14va Mesa de Análisis: el estado de la Agenda 2030 y México, y el Acuerdo de París

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En nuestra más reciente Mesa de Análisis, debatimos cómo a pesar de encontrarnos en un punto clave para vivir en un mundo sostenible, la falta de compromiso continúa siendo lo que sobresale.,

Y es que a pesar de que muchos expertos en materia de responsabilidad social y desarrollo sostenible (como Larry Fink, CEO de BlackRock) han resaltado la urgencia de actuar en contra del cambio climático, las empresas y diversas organizaciones parecen estar un tanto dormidas.

Para darle contexto a dicha situación, Edgar López, director y moderador de la Mesa de Análisis, trajo a debatir los siguientes temas:

  • El estado actual de las empresas ante la Agenda 2030.
  • México no cumplirá con Acuerdo de París en 2024.

Para esta ocasión, llamó a tomar asiento a:

  • María José Riquelme, Directora de Asuntos Internacionales del CCE.
  • Francisco Bonilla, Socio fundador de la UMA y director general de la empresa Synergy Agua y Energía.
  • Gemma Santana, Empresaria social y exdirectora de la Agenda 2030 en Presidencia.

¡Aquí puedes ver y escuchar la Mesa de Análisis completa!

Primera parte de la Mesa de Análisis: Agenda 2030

En el 2015, los 193 estados miembros de las Naciones Unidas aprobaron la Agenda 2030 para impulsar el Desarrollo Sostenible y establecerla como una hoja de ruta hacia un nuevo paradigma de desarrollo en el que las personas, el planeta, la prosperidad, la paz y las alianzas toman un rol central.

Sin embargo, un estudio reciente realizado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) compartió datos escalofriantes que nos hacen pensar que nos encontramos muy lejos de garantizar una vida digna para toda la gente y un planeta sano.

mesa de análisis, Desigualdad económica en la educación de México

El informe arrojó que México, Argentina, Colombia y otros países de América Latina, tienen los mayores indicadores de pobreza extrema en 20 años: América Latina acumuló 78 millones de personas en los niveles de pobreza extrema, una cifra nunca alcanzada en el siglo XXI.

Por otra parte, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), compartió que la pandemia reveló el enorme costo y crisis que se ha generado en América Latina. Esta fría realidad pone sobre la Mesa de Análisis la necesidad de replantear el sistema en el que estamos viviendo y más.

¿Qué opinan?

mesa de análisis

María José Riquelme, Directora de Asuntos Internacionales del CCE, fue la responsable de abrir esta Mesa de Análisis, y afirmó que la pandemia abrió un área de oportunidad para las empresas, la sociedad y el Gobierno que permitirá encaminarnos hacia un mundo más sostenible y saludable.

No obstante, dijo que las empresas juegan un papel muy importante para que el país pueda alcanzar los diversos objetivos que se abordan en la Agenda 2030 y en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Considera que en México, gran parte de las compañías han demostrado un interés por contribuir a la implementación de los ODS y con ello mejorar los ecosistemas en general en el país.

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Gemma Santana, Empresaria social y exdirectora de la Agenda 2030 en Presidencia, mencionó que sí hay empresas que están priorizando la parte social de derechos humanos y de equidad de género, y que claramente están contribuyendo a los ODS.

Desafortunadamente piensa que son muy pocas las compañías que están invirtiendo y centrando sus esfuerzos en temas ambientales y de gobernanza, lo que es realmente preocupante si tomamos en cuenta los desafíos que presenta el cambio climático y las crisis que ya estamos viviendo.

Según Santana, se requieren impulsar más herramientas de medición para que las empresas se motiven a incorporar los ODS y a encontrar el beneficio interno y externo.

Francisco Bonilla, Socio fundador de la UMA y director general de la empresa Synergy Agua y Energía, cerró esta primera parte de la Mesa de Análisis compartiendo una reflexión. Menciona que lo que le falta a las empresas es reconocer que las personas no son los únicos que habitan el planeta.

Así como entender lo que realmente significa el bienestar humano y la salud del planeta. De acuerdo con él, al final del día los ODS solo están enfocados al bienestar de la sociedad y no involucran del todo el bienestar de la Tierra, el cual es primordial y la base para alcanzar las diversas metas que las instituciones se han planteado.

Hacer que el hombre se entienda como parte de y no como a lado de es fundamental para el cambio.

Francisco Bonilla, Socio fundador de la UMA y director general de la empresa Synergy Agua y Energía.

Segunda parte de la Mesa de Análisis: México y el Acuerdo de París

Diversos medios han confirmado la posibilidad de que México no está haciendo lo suficiente para alcanzar los compromisos que dicta el Acuerdo de París, el cual busca mantener el incremento de la temperatura de la Tierra por debajo de los dos grados centígrados, respecto de los niveles preindustriales y buscar esfuerzos para limitar el aumento a 1.5 grados.

Además, se ha señalado que el Gobierno no está haciendo lo suficiente para alinearse con estos acuerdos y ha demostrado un desinterés importante por cumplir con ellos. De hecho, el Gobierno ya mencionó que no llegará a la meta de generar el 35% de su electricidad mediante métodos renovables en 2024 y que incluso quedará abajo de dicha meta.

mesa de análisis

En 2024, se lee en un documento publicado en enero, que el país solo generará el 32% vía centrales limpias, tres puntos porcentuales por debajo de la meta comprometida y en general en panorama no luce muy esperanzador.

¿Qué opinan?

mesa de análisis

Gemma Santana inició esta segunda etapa de la Mesa de Análisis, mencionando que la inversión de México para la electricidad renovable es mínima y que los esfuerzos por seguir consumiendo combustible se sigue fortaleciendo.

Afirma que ya hay más de 12 mil millones detenidos para energía renovable y que no es posible que el Gobierno esté apoyando a un sector tan contaminante, deteniendo la transición hacia un futuro donde la energía renovable sea el principal motor.

mesa de análisis

Francisco Bonilla comparte que es claro que no vamos a llegar a cumplir los Acuerdos de París y que vamos muy lento para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Piensa que con el gobierno actual, México ha dado un grave retroceso y si bien sus iniciativas hubieran funcionado en los años 70, hoy en día solo están impactando de manera negativa e impulsando que el calentamiento global siga aumentando, y con él, la escasez de recursos.

Sin duda, el Gobierno no entiende el mundo en el que vivimos ahora y México quedará afuera de esta transición hacia un futuro sostenible.

Francisco Bonilla, Socio fundador de la UMA y director general de la empresa Synergy Agua y Energía.
mesa de análisis

Finalmente, María José Riquelme señaló que las energías renovables son positivas en diversos aspectos y muchos países lo han reconocido, por ello llevan su recuperación ante la crisis de la pandemia, en crear una estrategia verde en todos los sectores.

De acuerdo con ella, lamentablemente, México se está quedando muy atrás debido al pensamiento del Gobierno y su manera de actuar en donde la quema y venta de combustibles fósiles tiene toda la inversión y el reflector.

El futuro de México no luce nada esperanzador y mucho menos sostenible, ¿tú qué opinas? No te pierdas la siguiente Mesa de Análisis.

El presidente Biden firma una orden ejecutiva sobre el riesgo financiero relacionado con el clima

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El 20 de mayo, el presidente Joe Biden firmó una orden ejecutiva sobre el riesgo financiero relacionado con el clima destinada a abordar la amenaza que el cambio climático supone para la estabilidad financiera de Estados Unidos. Esta exige a los organismos federales, incluidos los reguladores financieros, que emprendan una labor de divulgación clara y equiparable de los riesgos financieros relacionados con el clima y que actúen para mitigarlo, así como sus causas.

De acuerdo con Environment, Land & Resources, la Administración Biden ha tomado una serie de medidas para promulgar un enfoque de “todo el gobierno” para el cambio climático, incluyendo la reincorporación al Acuerdo de París y dirigiendo cada agencia gubernamental para abordar la justicia ambiental, los impactos de las emisiones de gases de efecto invernadero, la financiación de energía limpia, y más.

Los impactos cada vez más intensos del cambio climático presentan un riesgo físico para los activos, los valores que cotizan en bolsa, las inversiones privadas y las empresas.

La incapacidad de las instituciones financieras para contabilizar y medir adecuadamente estos riesgos físicos y de transición amenaza la competitividad de las empresas, los mercados estadounidenses, los ahorros de toda la vida y las pensiones de los trabajadores y en general de las familias estadounidenses, así como la capacidad de las instituciones financieras estadounidenses para servir a las comunidades.

Joe Biden en la Orden Ejecutiva.
 riesgo financiero relacionado con el clima

La orden ejecutiva, que incluye una estrategia de riesgo climático para todo el Gobierno, pide que se identifiquen los medios públicos y privados para lograr la neutralidad neta del carbono en 2050.

Puntos clave de la Orden Ejecutiva

La Orden Ejecutiva encarga específicamente a la Secretaria del Tesoro, Janet Yellen, que trabaje con el Consejo de Supervisión de la Estabilidad Financiera (FSOC) para:

  • Evaluar los riesgos financieros relacionados con el clima, tanto físicos como transitorios, para la estabilidad del gobierno federal y del sistema financiero de Estados Unidos.
  • Compartir la información sobre los riesgos financieros relacionados con el clima entre los organismos miembros del FSOC y otras agencias ejecutivas, según proceda.
  • Elaborar un informe en un plazo de 180 días a partir de la orden sobre los esfuerzos de los organismos miembros del FSOC para integrar las consideraciones de riesgo financiero relacionadas con el clima, incluidas las posibles recomendaciones o prácticas actuales para mejorar la información relacionada con el clima por parte de las entidades reguladas.

El enfoque en la creación de una mayor transparencia y coherencia en las divulgaciones financieras relacionadas con el clima se hace eco de los llamamientos de los inversores y las empresas por igual para la acción en relación con las divulgaciones ASG.

La orden ejecutiva exige además que el secretario de Trabajo, Marty Walsh, considere la posibilidad de suspender, revisar o rescindir dos normas de la era Trump que pretendían prohibir que las empresas de inversión tuvieran en cuenta las consideraciones ASG a la hora de tomar decisiones de inversión, lo que refleja la creciente demanda de inversión ASG a nivel mundial.

 riesgo financiero relacionado con el clima

La regulación formal de la divulgación de información sobre ASG se ha ido desarrollando al otro lado del Atlántico en los últimos tiempos, con la adopción por parte de la Comisión Europea de la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) a principios de este año como principal ejemplo.

Aunque la Administración Biden parece centrarse en la divulgación de riesgos relacionados con el clima, podría adoptar un enfoque más amplio. En particular, la Administración Biden podría incorporar el marco ASG que está desarrollando la Fundación IFRS, un marco con el que la Comisión Europea ha indicado que pretende trabajar en relación con la CSRD.

Esta posibilidad podría contar con el apoyo del Director del Consejo Económico Nacional, Brian Deese, que al anunciar la Orden Ejecutiva dejó clara la importancia de armonizar las normas estadounidenses con las de otras naciones. Esta posible armonización será una cuestión clave que habrá que vigilar en el futuro.

Aspectos clave del riesgo financiero relacionado con el clima

La Orden Ejecutiva es una palanca clave en la agenda climática de la Administración Biden para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de EE.UU. a casi la mitad para 2030 y a cero neto para 2050.

La consolidación y (en la medida de lo posible) la homogeneización de las normas de información relacionadas con el clima y las normas ASG más amplias ha sido una cuestión clave para las empresas y los inversores de todo el mundo desde el notable aumento del interés por la inversión centrada en el clima y las ASG en los últimos años.

 riesgo financiero relacionado con el clima

Ahora, los Estados Unidos están abriendo el camino para obligar a los organismos federales y a las empresas públicas a divulgar más datos sobre el riesgo climático, lo que sitúa a los Estados Unidos más cerca de la evolución en Europa.

Teniendo en cuenta los detalles que aún se anuncian en forma de informes encargados por la Orden Ejecutiva, será interesante supervisar qué obligaciones adicionales de divulgación relacionadas con el clima se imponen a las empresas públicas de EE.UU. en el futuro, y cómo tales obligaciones se alinean con las que son o serán requeridas por la legislación europea y las normas internacionales (como las del Grupo de Acción sobre Divulgación Financiera Relacionada con el Clima (TCFD)).

Cabe destacar que la Orden Ejecutiva se firmó apenas dos días después de la publicación de la guía Net Zero by 2050 de la Agencia Internacional de la Energía (un documento en cuya importancia el enviado de EE.UU. para el clima, John Kerry, dijo creer “profundamente”) y unos meses antes de la cumbre COP 26 de Glasgow. Teniendo en cuenta el calendario, está claro que los riesgos financieros relacionados con el clima y la información obligatoria seguirán siendo una prioridad para los legisladores y los gobiernos de todo el mundo.

“Vice President Joe Biden visit to Israel March 2016” byU.S. Embassy Jerusalem is licensed under CC BY 2.0

Semana laboral de cuatro días ayuda a combatir el cambio climático

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Las emisiones de carbono cayeron temporalmente, un nuevo informe analiza cómo algunos de los mismos beneficios podrían provenir de un cambio en los horarios si más empresas cambiaran a una semana laboral de cuatro días.

De acuerdo con información de Fast Company, cuando la pandemia obligó a cerrar las oficinas por primera vez y la cantidad de viajeros en las carreteras disminuyó repentinamente, el impacto ambiental fue visible en ciudades como Los Ángeles y Nueva Delhi: el smog desapareció a medida que más automóviles se quedaban en casa.

Reporte. Semana laboral de cuatro días ayuda a combatir cambio climático

Semana laboral de cuatro días: informe

El informe, de 4 Day Week Campaign y la organización medioambiental Platform London, encontró que:

Si el Reino Unido cambiara a una semana laboral de cuatro días para 2025, las emisiones podrían caer en 127 millones de toneladas métricas, o más del 20%, lo que equivale aproximadamente a sacar de las carreteras toda la flota de automóviles privados del país.

Joe Ryle, un activista de la Campaña de la semana de 4 días.

Algunas empresas también se están dando cuenta de que una semana más corta puede impulsar la productividad porque los trabajadores están más concentrados y renovados cuando están en la oficina.

Creo que, desde hace bastante tiempo, especialmente en los últimos años, los beneficios de una semana laboral de cuatro días sin pérdida de salario, en términos del impulso que recibimos en términos de salud mental y bienestar, ser de trabajadores, ha sido muy obvio y cada vez más entendido en todos los ámbitos…

Pero en realidad, hay un lado completamente diferente: será muy bueno para el medio ambiente.

Joe Ryle, un activista de la Campaña de la semana de 4 días.

Incluso en Londres, que tiene un transporte público y carriles para bicicletas más extensos que la mayoría de las ciudades de EE. UU., más de un tercio de los viajeros todavía conducen al trabajo; el automóvil es más popular que cualquier otro medio de transporte. En otras partes del país, mucha más gente conduce al trabajo.

Si el Reino Unido cambiara a una semana laboral nacional de cuatro días, dice el informe, los viajes diarios se reducirían en 558 millones de millas por semana.

A diferencia del trabajo totalmente remoto, que podría afectar la viabilidad del transporte público si el número de pasajeros es muy bajo, una semana de cuatro días aún dejaría la demanda de autobuses y metro.

Zoom. Semana laboral de cuatro días ayuda a combatir cambio climático

Si bien el trabajo remoto híbrido podría tener el efecto contrario, si una oficina permanece abierta para algunos trabajadores y mantiene las luces encendidas mientras que otros usan más electricidad en el hogar, con una semana laboral de cuatro días, es más probable que una oficina cierre completamente una oficina por un día más, dice Ryle.

Para la mayoría de los trabajos de oficina, la evidencia es que es mucho más fácil de implementar si acaba de cerrar la oficina.

Joe Ryle, un activista de la Campaña de la semana de 4 días.

La idea de que las emisiones se reducirían con menos horas de trabajo no es un concepto nuevo: un documento de 2006 sugirió que si los estadounidenses redujeran sus horas de trabajo para estar en línea con los europeos, podría reducir las emisiones en un 7%.

Las horas de trabajo más largas también están asociadas con un mayor consumo, lo que se suma a la huella de carbono total.

Huella de carbón. Semana laboral de cuatro días ayuda a combatir cambio climático

¡Sumemos un día libre!

Con un día libre adicional, algunos estudios sugieren que las personas serían más propensas a dedicar su tiempo a actividades bajas en carbono, como pasar tiempo con la familia, ir a un parque, ser voluntario o caminar para hacer mandados en lugar de conducir.

La semana laboral de cuatro días está ganando terreno poco a poco, tanto con empresas individuales como con gobiernos.

España está planeando un piloto nacional. Escocia también está planeando un piloto nacional que ayudará a subsidiar a decenas de empresas que quieran probar el enfoque. Grandes empresas, como Microsoft y el gigante de bienes de consumo Unilever, están probando la idea en algunos mercados.

La principal motivación es mejorar la vida de los empleados, pero algunas empresas también están comenzando a reconocer que podría ayudar a reducir su impacto ambiental. “Cada vez vemos más empresas que dicen que quieren retribuir a sus trabajadores, pero también quieren mostrarse como líderes en la comunidad empresarial en la reducción de las emisiones climáticas”, afirma Ryle.

H&M te revela el impacto de tu ropa antes de que la compres

¿Conoces el impacto de tu ropa? Pues desde ahora si buscas una camisa en el sitio web de H&M, es posible que veas una nueva tarjeta de puntuación (un poco como una etiqueta de nutrición para la sostenibilidad) que clasifica el rendimiento medioambiental del material utilizado en el producto.

La marca es una de las primeras en empezar a desplegar esta información, que pronto incluirá otros detalles sobre el impacto medioambiental y social de cada prenda, y pronto será utilizada también por otras marcas.

Para nosotros, el objetivo final siempre ha sido cómo poner información creíble, estandarizada y de confianza en manos de los consumidores, para que puedan tomar decisiones más informadas sobre lo que compran y a quién se lo compran.

Amina Razvi, directora ejecutiva de la Sustainable Apparel Coalition.

Sustainable Apparel Coalition es una alianza sin ánimo de lucro que ha desarrollado el nuevo sistema de puntuación junto con Higg, un socio tecnológico.

Impacto de tu ropa medido por una tarjeta de puntuación

De acuerdo con Fast Company la tarjeta de puntuación muestra cómo se compara un determinado tejido con los materiales convencionales —una camiseta de algodón reciclado, por ejemplo, frente a una camiseta de algodón normal— en factores como el uso de agua, la huella de carbono, el uso de combustibles fósiles y la contaminación del agua.

La tarjeta de puntuación otorga a los productos que tienen un menor impacto que los artículos convencionales una puntuación de 1 a 3. H&M, hasta ahora, tiene 31 productos que tienen una puntuación de 1 o superior.

Las marcas presentan sus propios datos sobre los materiales, que son verificados por un tercero. A lo largo del próximo año y medio, la tarjeta de puntuación añadirá más datos, incluidos los impactos de las fábricas que elaboran cada camisa o par de vaqueros.

H&M te revela el impacto de tu ropa antes de que la compres
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Aunque algunas empresas ya informan de los impactos de la sostenibilidad de algunos productos, esta herramienta estandarizada facilitará a los consumidores la comparación directa entre marcas.

Puede que las puntuaciones no sean tan claras como los verdaderos datos del análisis del ciclo de vida; otras empresas, como la marca de belleza Cocokind, están añadiendo estadísticas medioambientales mucho más detalladas en los envases de los productos. Pero sí ayuda a mostrar qué productos pueden tener una ventaja. Los productos con mejores resultados podrán añadir un nuevo sello que demuestre que tienen menos impacto ambiental.

H&M está añadiendo ahora los nuevos perfiles de sostenibilidad a productos seleccionados, y seguirá extendiéndolos este año. Norrona, una marca noruega, también está añadiendo las fichas de puntuación en su sitio web. Amazon está añadiendo el sello a su programa Climate Pledge Friendly, que muestra a los clientes una selección de productos más sostenibles. C&A, Salomon, Tommy Hilfiger y Zalando añadirán los perfiles en los próximos meses.

Como los consumidores pueden ver más fácilmente el impacto de los productos, esto podría empujar a las empresas a mejorar.

Puede estimular la innovación. Ya estamos empezando a verlo con empresas como H&M y Levi’s, ante la creciente demanda de más transparencia y productos más sostenibles. Les ayudará a innovar no sólo en los productos que fabrican, sino en la forma en que se fabrican esos productos.

Amina Razvi, directora ejecutiva de la Sustainable Apparel Coalition.

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Fundación Pablo Landsmanas reafirma su compromiso con la educación

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Brenda Santillán Soto

Con la finalidad de transformar la vida de niñas y jóvenes que carecen de cuidado familiar, la institución de asistencia privada Casa Hogar Alegría trabaja con niñas de entre 60 días de nacidas y 25 años de edad con la misión de brindarles una formación integral y prepararlas para que sean mujeres independientes.

En la actualidad, Casa Hogar Alegría asiste a 150 niñas y jóvenes, quienes residen en las cuatro sedes de la institución ubicadas en diferentes puntos de la República. Dos casas se encuentran en Toluca, Estado de México, una más en Jalisco y otra en Michoacán.

Una segunda oportunidad

De acuerdo con Viviana Pérez, directora ejecutiva de Casa Hogar Alegría, todas las niñas y jóvenes llegan canalizadas por alguna autoridad, quienes están encargadas de hacerles entrega de la guardia y custodia de las niñas y jóvenes. Además, dio a conocer que previo a su ingreso a la casa hogar, realizan una valoración para conocer su perfil e identificar la mejor manera en que van a brindarles apoyo.

A lo largo de su estancia, las niñas y jóvenes reciben talleres, charlas, seminarios, retiros, actividades recreativas, deportes, clases de música, entre otros, con la finalidad de complementar su formación académica, que las van preparando hacia la autonomía que desean que tengan cada una.

Durante su estancia, las niñas y jóvenes también reciben servicios de salud, como servicio médico y atención psicológica.

Viviana Pérez dio a conocer que las niñas obtienen estudios desde prescolar hasta licenciatura, “dependiendo lo que quieran estudiar, buscamos opciones para que las jóvenes tengan acceso”.

Proceso de autonomía

El proceso de autonomía empieza a los 17 años y egresan entre los 18 y 25, dependiendo el proyecto de vida de cada una.

Desde hace dos años, la casa cuenta con un departamento independiente a las instalaciones de la casa, el cual fue construido por Fundación Shasa, con el objetivo de que las niñas que están por salir de la casa tengan una noción de lo que es la vida independiente, ya que durante este proceso las jóvenes se hacen cargo de los gastos generales del departamento, como son: renta, luz, agua, gas, así como sus gastos personales.

La casa trabaja mediante donativos, los cuales pueden ser monetarios o en especie, a través de alimentos, ropa, productos de higiene personal, medicamento, entre otros.

“Tenemos donativos de personas físicas, donativos de empresas y de fundaciones de segundo piso, la suma de todo es la que hace posible este trabajo”, afirmó la directiva.

Fundación Pablo Landsmanas en apoyo a la educación

Fundación Pablo Landsmanas tiene la firme convicción de que la educación es una pieza fundamental para el desarrollo de la sociedad. Debido a que el sistema educativo es un área que requiere soluciones inmediatas para impulsar el crecimiento de las niñas y niños, el Corporativo esta comprometido en impulsar iniciativas entorno a la educación de las niñas, niños y jóvenes

Bajo esta misión, Corporativo Kosmos a través de su brazo social Fundación Pablo Landsmanas realizó una donación de 20 equipos de computo a Casa Hogar Alegría, los cuales serán distribuidas en sus cuatro sedes, asignando cinco equipos a cada casa. El donativo de este material ayudará a beneficiar a 60 niñas y jóvenes.

De acuerdo con la directiva, este donativo servirá para complementar los centros de computo y que de esta manera las niñas y jóvenes continúen con sus estudios y realicen sus tareas en tiempo y forma.

“Todas las chicas que están estudiando en la escuela pública o privada tienen que hacer investigaciones, trabajos e impresiones, todo se trabaja con las herramientas de cómputo hoy por hoy”, explicó.

Por otra parte, la directiva afirmó que el donativo realizado por Fundación Pablo Landsmanas es un apoyo muy importante para la mejora de su infraestructura tecnológica.

“Vamos a renovar una parte importante en nuestro equipo de computo que ya está muy viejo, entonces es un apoyo muy grande para la institución”, declaró Pérez.

La directiva agradeció a Fundación Pablo Landsmanas por su confianza y apoyo a la Casa Hogar Alegría, por la donación de equipo de computo e hizo enfasis en invitar a la gente a conocer el proyecto, así como a participar como donantes.

“Los donativos pueden ser a través de su tarjeta de crédito con un cargo mensual recurrente, pueden donar en especie o pueden venir a trabajar con las chicas, esto es un proyecto muy incluyente para la gente que quiera participar”, concluyó Pérez.

Actualmente Fundación Pablo Landsmanas se encuentra comprometida con la educación y salud de niñas, niños y jóvenes, por lo que brinda apoyo a diversas organizaciones que asisten a estos sectores.

En este sentido, la Fundación ha favorecido a casas hogar, jóvenes en proceso de recuperación de adicciones y centros de atención a niñas y niños con labio y paladar hendido, como Centro Suma.

Como parte de sus acciones en favor de la educación, la Fundación donó material didáctico y literario a las organizaciones aliadas a las que apoya recurrentemente; los libros fueron contribución de los colaboradores de Corporativo Kosmos, en el marco del Día Mundial del Libro.

Además, hace unas semanas Fundación Pablo Landsmanas realizó una donación de 10 laptops y 100 teléfonos celulares para apoyar a la organización Peraj México, con el objetivo de que jóvenes universitarios que realizan su servicio social como mentores de niñas y niños de primarias públicas, puedan seguir apoyando a los menores en condiciones de vulnerabilidad.

Que la niñez ame la ciencia: la nueva misión de Beto, Enrique y esta empresa

Que la niñez ame la ciencia es una nueva misión que se ha propuesto cumplir Sesame Workshop. La organización estadounidense reconocida por su programa insignia Sesame Street ha publicado videos y herramientas para fomentar la curiosidad de los niños y niñas e inspirarles a explorar las maravillas de la ciencia, como parte de su iniciativa global con SC Johnson.

Los recursos disponibles hoy en SesameStreetinCommunities.org animan a los menores, sus padres y cuidadores a explorar conceptos científicos a través de preguntas cotidianas sobre el mundo que les rodea.

Los niños y niñas son curiosos por naturaleza, y a medida que las familias siguen afrontando la incertidumbre y las transiciones debidas a la COVID-19, los pequeños tienen más preguntas sobre cómo y por qué las cosas son como son. Cuando los animamos a hacer muchas preguntas, les ayudamos a desarrollar su curiosidad y a pensar como pequeños científicos.

Estamos orgullosos de asociarnos con SC Johnson para celebrar las preguntas de los niños como trampolines para iniciar la exploración científica juntos en familia.

Dra. Jeanette Betancourt, Vicepresidenta Senior de Impacto Social en Estados Unidos de Sesame Workshop.

Que la niñez ame la ciencia: recursos para lograrlo

Los nuevos recursos, disponibles en inglés y español, están diseñados para ayudar a las familias a aprender aspectos de salud y sostenibilidad. E incluyen:

  • Just Ask!: Un vídeo musical con Elmo, Abby Cadabby, el padre y el hermano de Julia y Sam, quienes ayudan a entusiasmar a los niños a hacer preguntas.
  • ¿Qué son los gérmenes?: Un vídeo en el que el padre de Julia enseña a Abby y a Sam sobre los gérmenes, dándoles un vistazo de cerca y explicando cómo deshacerse de algunos de los gérmenes que nos hacen enfermar.
  • Reutilizar: Un vídeo en el que Ernie y Elmo convierten botellas recicladas en arte, mostrando a los niños que pueden hacer creaciones increíbles y ayudar al planeta reutilizando algunas cosas que ya han cumplido su función original.
  • STEM and Levers: Un vídeo centrado en las máquinas simples, con Ernie y Abby aprendiendo a utilizar ruedas y palancas para mover una calabaza muy grande.
  • Nuevas actividades imprimibles: Entre ellas hay preguntas y una tabla para que dejemos que de la curiosidad se generan grandes preguntas y conversaciones entre los niños y sus familias.
  • Nuevos artículos para padres: Sobre utilizar preguntas de los niños como trampolín para el aprendizaje lúdico en los momentos cotidianos.

De acuerdo con Alan VanderMolen, Director de Comunicaciones de SC Johnson:

SC Johnson se compromete a educar y capacitar a las generaciones futuras, y esta última serie de contenidos atractivos está diseñada para ayudar a los niños, a través de sus padres y cuidadores, a pensar científicamente, a adquirir las habilidades que necesitan para vivir vidas más saludables y sostenibles, y a fomentar las conexiones familiares.

Alan VanderMolen, Director de Comunicaciones de SC Johnson.

Los videos mencionados son los últimos de una serie de recursos globales para ayudar a las familias a construir un mundo más sano y sostenible, como parte de la iniciativa más amplia de Sesame Workshop Caring for Each Other para apoyar a las familias durante COVID-19 y más allá, todo ello centrado en los pilares de la salud, la sostenibilidad y los bloques de construcción de la educación temprana.

Los próximos recursos para las familias en Estados Unidos, América Latina, Oriente Medio y el África subsahariana fomentarán comportamientos de higiene positivos y reforzarán la importancia de mantenerse limpio para evitar los gérmenes, basándose en la programación de salud e higiene de Sesame Workshop en todo el mundo.

SC Johnson apoya este trabajo como parte de sus esfuerzos globales para crear un mundo más sano y sostenible para esta y futuras generaciones. Si deseas más información sobre la colaboración de Sesame Workshop con SC Johnson puedes hacer click aquí.

Detiene Philip Morris México producción de la marca de cigarros más vendida en el país

En el marco del Día Mundial sin Cigarros, Philip Morris México ha detenido por 24 horas la producción nacional de Marlboro, su marca más emblemática y vendida, la cual se fabrica en Zapopan, Jalisco, la planta número uno de producción de cigarros de América Latina.

Esta acción, que implica dejar de producir más de 35 millones de cigarros, busca reiterar el compromiso de la compañía dejar de producir cigarros en el futuro, y centrar sus esfuerzos e inversión en innovación para el diseño, desarrollo, evaluación científica y comercialización de productos de menor riesgo, para avanzar hacia un futuro libre de humo.

“Tenemos el compromiso de sustituir los cigarros por productos alternativos que disminuyan el riesgo de daño a la salud de los adultos que de otra manera seguirán fumando. Hoy estamos suspendiendo parte de nuestra manufactura como un acto simbólico para reiterar nuestro compromiso futuro y para invitar a autoridades, fumadores, y sociedad civil a unirse al cambio. Los fumadores merecen tener acceso a productos alternativos menos dañinos y esa es nuestra apuesta. Estamos convencidos de que un México sin cigarros es posible. Pero para construirlo hace falta que el diálogo alrededor de los productos alternativos se construya desde la evidencia científica, desde la regulación clara y desde la información objetiva”, afirmó Catalina Betancourt, vicepresidenta de Asuntos Externos de Philip Morris México.

Conforme a las cifras oficiales más recientes, presentadas en la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (ENSANUT, 2018), en México hay 15 millones de fumadores adultos. Si el objetivo es reducir la incidencia de fumadores y generar un impacto en la salud pública del país, los fumadores adultos deberían  tener acceso a las alternativas de consumo de tabaco y nicotina ya existentes. Los cigarros electrónicos, los vapeadores y los productos de tabaco calentado tienen el potencial de ser mejores opciones para que los fumadores sustituyan el cigarro y reduzcan el riesgo de daño a su salud, pues al eliminar la combustión del tabaco y la generación de humo, se reduce significativamente la exposición a los tóxicos que producen las enfermedades asociadas a fumar.

Una política de reducción de daño que incorpore una regulación basada en evidencia para estos productos alternativos al cigarro, sumada a las políticas actuales de prevención y cesación, acelerarían la reducción de la prevalencia de fumadores en México. En el mundo, cada vez más países actualizan su regulación para que los fumadores tengan acceso e información sobre los productos alternativos al cigarro. Algunos de los más exitosos han sido Japón, Nueva Zelanda, y el Reino Unido.

“Lo mejor siempre será dejar de fumar, pero hay muchos fumadores que seguirán haciéndolo. Trabajamos para ofrecer a estos fumadores alternativas de consumo de menor riesgo de daño, como nuestro dispositivo de calentamiento de tabaco IQOS. Estamos convencidos de que un futuro sin cigarros es posible y por eso invitamos a las autoridades, a los fumadores, a la comunidad médica y a la sociedad en general a tener un debate, informado y basado en evidencia, al respecto. Ignorar los avances tecnológicos y la innovación que ya existen en esta industria es ignorar a los 15 millones de fumadores que hoy y mañana encenderán un cigarro”, puntualizó Betancourt.

Con acciones como el cierre de la producción en su planta, Philip Morris México reitera su compromiso por alcanzar un México sin cigarros y un futuro libre de humo. Además, continúa con su iniciativa Hablemos, que tiene el propósito de crear conciencia en los fumadores adultos sobre la existencia de mejores alternativas de consumo de tabaco y nicotina.

Comunicado de prensa.

7 roles para impulsar la sustentabilidad en tu empresa

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Los diversos desafíos a los que nos enfrentamos, nos han hecho plantearnos la idea de migrar a un sistema que sea saludable para las personas y el planeta. De hecho, Carola Wijdoogen, líder entre los profesionales de RSE, menciona que para impulsar esta transición será indispensable asignar una serie de roles para impulsar la sustentabilidad.

Su experiencia dentro del campo de recursos humanos y la sustentabilidad, le permitió identificar los roles para impulsar la sustentabilidad que permitirán hacer frente a la falta de acceso a la educación, nutrición, agua, entre otra serie de conflictos que se agraviaron con la llegada de la pandemia.

De acuerdo con ella, los roles para impulsar la sustentabilidad jugarán un papel sumamente importante para lograr que más de 9 mil millones de personas tengan una calidad de vida decente en los límites de nuestro planeta para el 2050.

roles para impulsar la sustentabilidad

Tenemos los planos para que esto suceda, desde el Acuerdo de París hasta los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, pero necesitamos personas que puedan llevarnos allí. 

Carola Wijdoogen, líder entre los profesionales de RSE.

Y si bien no existe un enfoque de sostenibilidad de “talla única”, cada equipo de sostenibilidad despliega siete roles comunes en algún momento y será indispensable que las empresas, organizaciones y demás responsables en la toma de decisiones mundial, comiencen a ubicar a estos líderes y sobre todo a asignar su rol.

Roles para impulsar la sustentabilidad

1. Networker: Aquí se describen dos tipos de roles. La participación de las partes interesadas y redes sociales. Ambos sirven para mejorar y enfocar el programa de sustentabilidad de una empresa y apoyan el aprendizaje. 

Los networkers también pueden ayudar a las marcas a identificar oportunidades y riesgos desde el principio.

2. Estratega: Este rol tiene que ver con la creación de la visión y misión porque ayuda a definir “el porqué” de la organización, cuando se trata de sustentabilidad, ya sea para aumentar las ganancias, reducir el riesgo, mejorar la reputación, acelerar la innovación, cristalizar el plan de crecimiento de la empresa o algo más.

3. Coordinador e iniciador: Estos roles apoyan y estimulan la implementación en toda la organización, por lo que las personas en este rol deben comprender profundamente la misión, la estrategia y el plan de RSE, y cómo funciona la organización para que puedan anclar la sostenibilidad en la estructura, el sistema y procesos de la empresa.

roles para impulsar la sustentabilidad, ambiente laboral más diverso

4. Estimulador y el conector:  Si el coordinador configura el sistema para facilitar la acción, el estimulador hace que otros quieran actuar. Esta parte del equipo se posiciona como los embajadores de la sostenibilidad que influyen en la cultura organizacional y hacen que los comportamientos deseados se mantengan.

5. El mentor:  En pocas palabras, ellos o ellas empoderan a otras personas. La gente en el rol de mentor también podría seguir el consejo del Imperative’s Workforce Purpose Index sobre cómo mejorar el cumplimiento de los colaboradores y que precisamente fue escrito por Carola Wijdoogen, líder entre los profesionales de RSE, donde desglosa más sobre este rol.

6. Innovador: Carola Wijdoogen, líder entre los profesionales de RSE, analizó cómo se puede utilizar la sostenibilidad para la innovación en diferentes áreas, desde nuevos productos y servicios hasta el proceso de diseño y nuevos modelos de negocio.

Wijdoogen escribe que parte del papel del innovador es ayudar a la empresa a comprender cómo la sostenibilidad puede ser una oportunidad de crecimiento, algo que se trata de expandir, no limitar.

7. Monitor: Las personas que realizan mediciones, informes y análisis, los prodigios de la sostenibilidad, ayudan a sus empresas a aprender de los éxitos y fracasos.

roles para impulsar la sustentabilidad

Como escribí recientemente, hay una proliferación de marcos de sostenibilidad, y el monitor puede ayudar a sus empresas a comprender y utilizar estos marcos para lograr un mayor impacto.

Carola Wijdoogen, líder entre los profesionales de RSE.

Si bien los roles que describe Carola Wijdoogen no son nada nuevo, la forma en que los presenta es invaluable. Ella resume cada rol en su esencia, definiéndolo, explicando su propósito y compartiendo ejemplos para ilustrar cómo se ven en la práctica. 

También proporciona una caja de herramientas con consejos a lo largo de su libro:  7 roles para crear un éxito sostenible: una guía práctica para los profesionales de la sostenibilidad y la RSE (2020).

Ahora… asignar los roles para impulsar la sustentabilidad

Carola Wijdoogen en el pasado, escribió sobre roles y competencias de sostenibilidad, ahora en el libro que acaba de desarrollar, decidió unir ambas piezas para ofrecer una mayor guía y mostrarles a las empresas cómo deben gestionar a su equipo y a estos nuevos roles para impulsar la sustentabilidad. 

roles para impulsar la sustentabilidad

Son excelentes recursos para revisar si está reflexionando sobre el lado de las personas de la sostenibilidad, especialmente si una empresa se encuentra en transición.

Carola Wijdoogen, líder entre los profesionales de RSE.

Con esto sobre la mesa, ella recomienda que una empresa asigne estos roles para impulsar la sustentabilidad y poner mucha atención al libro cuando se piensa en:

  • Cambiar al equipo: Cuando tienes un nuevo equipo o un nuevo líder, el libro puede ayudar a comprender los diferentes roles como quien tiene habilidades especiales y cómo implementarlas de manera efectiva.
  • Comenzar en sustentabilidad: El libro también sería útil para las personas que están por comenzar en sustentabilidad, ya sea en su primer trabajo o si están cambiando de carrera. Este puede proporcionar una introducción a los diferentes roles que podría desempeñar y cómo desempeñarlos de manera efectiva.
roles para impulsar la sustentabilidad
  • Contratación: Las y los empleadores pueden usar el libro para comprender qué roles faltan y qué competencias son importantes para contratar.
  • Comenzar una nueva estrategia: Finalmente: ¿Qué se necesitará para que realmente se mantenga a flote la estrategia? ¿Quién interpretará esos roles?

Este año se encuentra dando una pausa para reflexionar sobre el trabajo que estamos haciendo y cómo lo estamos haciendo. Esto hace que los roles para impulsar la sustentabilidad sean oportunos para alimentar el cambio de sistemas que necesitamos desesperadamente.

Esperemos más pandemias mortales… a menos que hagamos esto, dice experta

Gracias a su amplia trayectoria, Jane Goodall es una de las primatólogas, etólogas y antropólogas mas reconocidas de todos los tiempos. Su trabajo nos ha ayudado a enfocar nuestra atención a los primates, pero también a los seres humanos, y en una reciente entrevista ha afirmado: “Esperemos más pandemias mortales”.

Si bien esta no es la primera vez que los expertos emiten una alarma de este tipo a Gobiernos, instituciones y sociedad, Goodall no se dará por vencida hasta que este mensaje se difunda: “El lado positivo es llegar a muchas más personas con un mensaje de esperanza y que tenemos que unirnos y actuar ahora antes de que sea demasiado tarde”.

Alexander C. Kaufman, reportero senior en HuffPost tuvo la oportunidad de hablar con la experta recientemente y abordar temas sobre el cambio climático, la pandemia, la caza mayor y el futuro que espera le espera a nuestra especie. A continuación te compartimos la enriquecedora conversación.

Esperemos más pandemias mortales: Jane Goodall

Dado el tiempo que ha pasado observando especies de primates en diferentes condiciones, ¿qué efectos duraderos cree que tendrá este extraordinario año pasado en nuestra especie?

Lo que tenemos que hacer, que esta pandemia ha enfatizado, es desarrollar una nueva relación con el mundo natural y los animales. Si de alguna manera no nos unimos y creamos una economía más sostenible y verde y olvidamos esta tontería de que puede haber un desarrollo económico ilimitado en un planeta con recursos finitos, y que el PIB no es la respuesta de Dios para el futuro, entonces será un mundo muy triste que le dejamos a nuestros tataranietos.

Es posible que a sus hijos no les quede ningún planeta.

Jane Goodall.

¿Cuál cree que debería ser la máxima prioridad? Primero, ¿un replanteamiento real de cuáles son las métricas de salud y éxito en nuestras sociedades, con algo así como una reestructuración del PIB o el crecimiento económico? ¿O deberíamos centrarnos en los objetivos de conservación como el plan “30 para el 30” de la administración Biden?

Necesitamos hacer ambas cosas. Solo tenemos que encontrar una nueva forma de interactuar con los recursos y otros seres del planeta. Tenemos que hacer algo sobre la forma en que las empresas suelen funcionar y la forma en que los gobiernos a menudo trabajan de la mano con las empresas. Tenemos que hacer algo para frenar el cambio climático y la pérdida de biodiversidad. Y solo podemos hacer todas esas cosas dándole a la gente la esperanza de que, si actuamos, con el tiempo podremos lograr un cambio.

Hay tanta fatalidad y tristeza en este momento. Sé que los medios de comunicación tienen que dar la imagen correcta de la fatalidad y la tristeza que existe.

Pero me gustaría que los medios también le dieran más espacio a las personas increíbles y los proyectos increíbles en todo el mundo que están revirtiendo estas cosas incluso mientras hablamos.

Jane Goodall.

¿Tiene algún proyecto en particular en mente?

Cuando fui a África por primera vez, aprendí mucho sobre los problemas que enfrentan los chimpancés, pero también los que enfrentan las personas que viven en la pobreza.

Volé sobre el Parque Nacional de Gombe [en Tanzania] y, en la década de 1960, era parte de los grandes bosques que se extendían por África. A fines de la década de 1980, el Parque Nacional de Gombe era un pequeño y aislado parche de bosque, rodeado por colinas completamente áridas.

Las personas que vivían en la tierra eran demasiado pobres para comprar alimentos en otros lugares. Fue entonces cuando me di cuenta. Si no ayudamos a estas personas a encontrar formas de vida sin destruir el medio ambiente y no las ayudamos a salir de la pobreza, no podemos esperar salvar estos bosques ni nada más.

Así que comenzamos un método de conservación basado en la comunidad, desde el principio trabajando con la gente, no con un grupo de blancos arrogantes que iban a un pueblo pobre y les decían lo que íbamos a hacer para ayudar. En cambio, les preguntamos, ¿qué les ayudará más? Ahora ese [programa] está en otros seis países africanos.

No hay más colinas desnudas alrededor de Gombe. La gente lo ha entendido. A medida que aumentamos gradualmente las cosas que podíamos hacer por ellas, como mantener a las niñas en la escuela con becas y brindar oportunidades de microcrédito para el desarrollo de pequeñas empresas…

La gente ha entendido que proteger el medio ambiente no es solo para la vida silvestre, como tradicionalmente les han dicho los blancos. es su propio futuro, así que conviértase en socios en la conservación. Veo eso como un ejemplo brillante.

Jane Goodall.

Hace unas semanas, los funcionarios de Zimbabue dijeron que podrían permitir su primer sacrificio de elefantes en décadas porque la población había crecido en un área específica. Eso parecía extraño dada la disminución de la población en todo el continente. ¿Qué opina de eso?

Creo que African Parks [el grupo de defensa con sede en Sudáfrica] tiene la idea correcta, porque en lo que trabajan es en crear corredores para que los elefantes puedan migrar. Si los elefantes pueden migrar como solían hacerlo, en busca de comida y agua y ese tipo de cosas, entonces no obtendrás esta concentración de elefantes que están destruyendo un área determinada. Puedo entender totalmente que los agricultores pobres se molesten cuando sus preciosos cultivos son destruidos por los elefantes.

Esperemos más pandemias mortales

Pero estamos ideando formas cada vez más innovadoras de proteger los cultivos. Uno de ellos es la valla de abejas. Simplemente colocas un trozo de alambre y cuelgas colmenas. Los elefantes tienen mucho miedo a las abejas. Imagínense tener un tronco con cientos de abejas arrastrándose. No es un pensamiento agradable, ¿verdad? Así que, como era de esperar, las abejas ahuyentan a los elefantes.

También hay otras cosas. Solo tenemos que encontrar formas de parcelar la tierra de una manera más justa y dejar de pensar que todo este planeta fue creado para que lo usemos y eliminemos como queramos. Por supuesto, es algo difícil de decir. Habrá países que digan que podemos hacer lo que queramos. Pero, ¿tienen elefantes? Esto es lo que salió mal. Debería ser como los pueblos indígenas, donde son los guardianes de la tierra. No son dueños de la vida salvaje que vive allí.

En ese mismo sentido, ¿por qué todavía se permite la caza mayor? Los defensores argumentan que la gente de Estados Unidos y Europa está dispuesta a pagar un cuarto de millón de dólares para disparar megafauna, y que el dinero puede ayudar a los esfuerzos de conservación.

Es absolutamente despreciable. Solo quieren el derecho de fanfarronear. Y algunos de estos animales están en peligro de extinción. El caso es que estos animales que conocemos son seres sintientes. Tienen personalidades. Tienen emociones, tienen fuertes lazos familiares, sienten cosas como miedo y desesperación. Sienten dolor.

Entonces, cuando hablamos de matar a un elefante, a veces dirán: “Oh, es post-reproductivo”. Entonces, ¿estás feliz de ir y dispararle a tu abuelo si es posproductivo? No me importa lo que digan, esta caza deportiva no beneficia la conservación. Principalmente beneficia al proveedor que toma al cliente, el dinero va al gobierno y hay mucha corrupción.

Y eso no se limita a África. No voy a decir eso por un minuto. Basta con mirar a Estados Unidos y Gran Bretaña para ver que la corrupción está en todas partes y es un flagelo. Así que tenemos que aliviar la pobreza, eliminar la corrupción y reducir nuestros estilos de vida insostenibles.

Esperemos más pandemias mortales

No podemos permitirnos el lujo de escondernos del hecho de que las poblaciones humanas están creciendo y su población de ganado está creciendo. Esto está teniendo un efecto muy negativo. Hay unos 7.200 millones, o 7.3 en este momento, en el planeta. Ahora se estima que estará más cerca de los 10 mil millones para 2050.

¿Qué sucederá cuando ya nos estemos quedando sin recursos naturales más rápido de lo que la naturaleza puede reponerlos?

Jane Goodall.

¿Cree que un futuro en el que la innovación tecnológica nos permita sostener más vida con menos o en el que impongamos medidas más draconianas para reducir la población humana es más probable en este momento?

Es muy posible que la naturaleza realmente gestione la población humana por nosotros. Esta pandemia ha sido un problema, ¿no es así? Si no cambiamos nuestra actitud hacia el mundo natural y los animales, habrá más pandemias.

Este ha sido muy contagioso. Pero el porcentaje de muertes respecto al número de personas enfermas es relativamente bajo. El siguiente podría ser como el ébola, donde era menos contagioso pero la tasa de mortalidad por persona era mucho mayor. Se necesita mucho tiempo y esfuerzo para producir estas vacunas. Ni siquiera sabemos si funcionarán a largo plazo. Nadie lo sabe.

Esperemos más pandemias mortales

¿Cree que la mayoría de la gente seguirá comiendo carne de cultivo industrial a mediados de este siglo?

En todo el mundo ahora tenemos estas terribles granjas industriales, descritas como campos de concentración para animales. Son un semillero de enfermedades zoonóticas.

No son solo los mercados de vida silvestre, a los que la gente culpa por el COVID-19. Muchas enfermedades zoonóticas han comenzado en animales de cría intensiva. Afortunadamente, el movimiento vegetariano y vegano está creciendo. Pero, por otro lado, se nos dice que el consumo de carne al mismo tiempo está aumentando.

Esperemos más pandemias mortales

Lo que espero es que cambiemos a una dieta basada en plantas. Es bueno para el medio ambiente, es bueno para nuestra salud, ciertamente es bueno para los animales.

Jane Goodall.

Con la cantidad de migración que veremos como resultado del cambio climático, ¿existe una visión en particular que haya sido moldeada por el trabajo de primatología que ha realizado? ¿Quizás algo que le ha permitido ver el instinto o la primitividad de apoderarse de la identidad nacional de una manera que excluiría a aquellos que vienen a compartir la seguridad dentro de sus fronteras?

Los chimpancés tienen un lado muy brutal, oscuro y bélico. También tienen un lado cariñoso y altruista. Justo como nosotros. Pero la gran diferencia es el desarrollo explosivo de nuestro intelecto, que personalmente creo que fue provocado, al menos en parte, por el hecho de que desarrollamos esta forma de hablar con palabras.

Entonces podemos decirle a la gente sobre cosas que no están presentes. Podemos hacer planes para un futuro lejano. Podemos reunir a personas de diferentes disciplinas para discutir un problema. Eso es por las palabras. Ahora hemos desarrollado un código moral con nuestras palabras. Y sabemos perfectamente lo que debemos y no debemos hacer.

Pero existe este tipo de territorialismo innato, que conduce al nacionalismo. Eso está en nuestros genes.

Jane Goodall.

Pero deberíamos poder salir de él gracias a este intelecto. Tenemos las herramientas. Tenemos el idioma. Contamos con la tecnología científica. Entendemos que si tomamos las decisiones correctas todos los días y miles de millones de personas lo hacemos, podemos avanzar en la dirección correcta. ¿Pero lo haremos a tiempo? No sé.

Hoy la advertencia esta hecha: “Esperemos más pandemias mortales…” Sin embargo, la pregunta es… ¿estamos listos para escuchar lo que dicen los expertos, quienes hace décadas también advirtieron de la posibilidad de la pandemia que ahora vivimos?

“Jane Goodall Visits the World Bank” by World Bank Photo Collection is licensed under CC BY-NC-ND 2.0

CEMEX suministró concreto para el edificio más alto de Las Vegas

CEMEX, S.A.B. de C.V. (“CEMEX”) (BMV:  CEMEXCPO) anunció que suministró más de 65,000 metros cúbicos de concreto para la construcción del  recientemente inaugurado Circa Resort & Casino, el edificio más alto en el centro de Las Vegas, Nevada,  y el primer hotel nuevo que abre en el centro de la ciudad en más de 40 años.  

Las operaciones de concreto de CEMEX en Las Vegas iniciaron el suministro de concreto para el proyecto  en 2019, apoyando los esfuerzos de la empresa contratista McCarthy Building Companies, Inc., para  construir el edificio de 35 pisos y aproximadamente 150 metros de altura. Circa Resort & Casino está  ubicado en la histórica calle Fremont en Las Vegas, por lo que los equipos de CEMEX tuvieron que transitar  de manera exitosa y segura a través del tráfico intenso y las multitudes para entregar el producto en un  horario preciso durante la construcción de la obra. Los camiones revolvedores de CEMEX suministraron  diariamente un promedio de 30 cargas de concreto. 

“Las operaciones de CEMEX están creciendo en Las Vegas, y nuestra capacidad para ayudar a impulsar  grandes e icónicos proyectos como Circa Resort & Casino habla de la solidez de nuestras operaciones y  cadena de suministro en todo el suroeste de la Unión Americana”, dijo Jaime Muguiro, presidente de  CEMEX Estados Unidos. “Estamos orgullosos de haber suministrado materiales de alta calidad para un  espectacular destino que se espera se convierta en una atracción turística en los próximos años”. 

El nuevo Circa Resort & Casino fue inaugurado en octubre de 2020. El complejo cuenta con 777  habitaciones de hotel, seis bares y áreas comunes, seis piscinas con temperatura controlada que tienen  una capacidad total de 4,000 personas, así como el casino deportivo más grande del mundo con 1,000  asientos y una pantalla gigante de alta definición de tres pisos de altura. 

CEMEX es una compañía global de materiales para la construcción dedicada a edificar un mejor futuro a  través de productos y soluciones sostenibles. CEMEX tiene el compromiso de alcanzar una neutralidad de  carbono mediante la innovación constante y un liderazgo dentro de la industria en investigación y  desarrollo. CEMEX está al frente de la economía circular dentro de la cadena de valor de la construcción  y promueve procesos novedosos con el uso de tecnologías avanzadas para incrementar el uso de residuos  y desechos como materias primas y combustibles alternos en sus operaciones. CEMEX ofrece cemento,  concreto premezclado, agregados y soluciones urbanas en mercados de rápido crecimiento alrededor del  mundo, impulsada por una fuerza de trabajo multinacional enfocada en brindar una experiencia superior  al cliente, habilitada por tecnologías digitales. Para más información, por favor visite cemex.com 

Comunicado de prensa.