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Balenciaga se disculpa por anuncios con osos bondage y papeles de abuso infantil

La casa de moda de lujo Balenciaga se disculpó por los anuncios que mostraban a niñas y niños sosteniendo osos bondage y otros con documentos sobre la ley de abuso sexual infantil, que habían sido creadas para apoyar esta última.

Cabe señalar que el bondage es una práctica sexual que implica sadomasoquismo y cautiverio, por lo que la marca admitió “una serie de graves errores por los que asumía la responsabilidad” sobre las campañas ahora retiradas, que han provocado furiosas críticas en línea y una demanda de 25 millones de dólares (£ 21 millones) contra el equipo detrás de una de ellas.

Retiran premio a la casa de modas

Ante esto, el sitio web Business of Fashion ha rescindido el Premio Global debido a que se le entregó al director creativo de la marca, Demna, describiendo las imágenes como “totalmente inconsistentes con los valores”. Y destacó que Balenciaga para se negó a asistir y ofrecer una explicación.

Con esta controversia, todos los ojos de la industria estarán puestos en los Premios de la Moda en el Royal Albert Hall de Londres, donde Demna —que no usa su apellido— ha sido elegido como Diseñador del Año. Estos reconocimientos se deciden mediante una votación secreta de 1,000 miembros en todo el mundo, y la votación concluyó antes de que estallara el escándalo.

La reacción se refiere a dos campañas publicitarias separadas: La primera se trató de una sesión de fotos de Garde Robe, en la que las actrices Nicole Kidman e Isabelle Huppert posaron en las oficinas de Manhattan. En este material gráfico, se muestran documentos en un escritorio debajo de un bolso de un caso de la corte suprema de EE. UU. que cuestionaba si la legislación sobre imágenes de abuso sexual infantil restringe los derechos de libertad de expresión.

La marca aseguró que todos los elementos de la sesión “fueron proporcionados por terceros que confirmaron por escrito que estos accesorios eran documentos de oficina falsos. Resultaron ser documentos legales reales que probablemente provenían de la filmación de un drama televisivo”.

En el fondo de otra toma hay un libro de mesa de café del trabajo del artista Michaël Borremans, cuyas pinturas incluyen imágenes de niños pequeños desnudos que participan en lo que el galerista David Zwirner describe como “actos lúdicos pero misteriosos con connotaciones siniestras”.

Debido a esto, Balenciaga está demandando a Nicholas Des Jardins y North Six, el diseñador y los productores del rodaje respectivamente, alegando “actos y omisiones inexplicables” que fueron “malévolos o, al menos, extraordinariamente imprudentes”.

Aunque la casa de moda, con ventas anuales de 15,000 millones de libras esterlinas en 2021, ha afirmado que tiene “total responsabilidad por nuestra falta de supervisión” y “está revisando de cerca nuestra organización y formas colectivas de trabajo”.

Un error cometido dos veces: Anuncios con osos bondage

La segunda campaña criticada es Gift Shop, que consiste en una serie de retratos de niños del fotógrafo italiano Gabriele Galimberti. En ella, se incluían chicas sosteniendo bolsos en forma de osos de peluche con chalecos de malla y arneses bondage. La yuxtaposición de niños con esta parafernalia fue muy criticada y Balenciaga se disculpó rápidamente por “una elección equivocada”.

En declaraciones de Galimberti, este afirmó que “no tenía derecho… [a] elegir los productos”, y Balenciaga asumió toda la responsabilidad por una decisión de mal gusto y la ofensa resultante. Si bien Galimberti no participó en la campaña de Garde Robe, Nicholas Des Jardins ni North Six sí trabajaron en las imágenes.

Otra de las consecuencias de estas desafortunadas decisiones, se dio con la embajadora de la marca, Kim Kardashian, quien está “reevaluando” su relación con la casa. “Como madre de cuatro hijos, me han sacudido las imágenes perturbadoras” aunque no llegó a criticar directamente a Demna o Balenciaga.

Un diseñador controvertido

Demna ha construido un imperio sobre la provocación cultural, encontrando una gran audiencia para las controvertidas acrobacias de la semana de la moda. Este año, Balenciaga ha sido noticia por un desfile realizado durante el punto álgido de la crisis de refugiados en Ucrania en el que las modelos lucharon contra una tormenta de nieve falsa cargando bolsas de basura llenas de pertenencias.

Además, presentó a Kanye West de incógnito en su pasarela y tardó semanas para cortar lazos con el rapero después de que usara una sudadera de White Lives Matter, que inactiva a la provocación racial. Asimismo, la casa puso a la venta zapatillas deportivas sucias y gastadas por 645 libras esterlinas.

Por ello, el furor por sus anuncios llega en un momento significativo para el grupo dueño de Balenciaga, Kering, que también tiene marcas como Gucci. En este sentido, sespués de la repentina partida del diseñador de Gucci Alessandro Michele, Kering decidirá si copia el enfoque del grupo rival de artículos de lujo Hermes y apuntala el nombre más deslumbrante de Italia como una empresa de lujo confiable y de primer nivel, o sigue impulsado a un diseñador inconformista con un punto de vista radical. La forma en que Balenciaga resista esta tormenta puede influir en la decisión.

Finalmente, Balenciaga indicó en su última disculpa en Instagram que :“Condenamos enérgicamente el abuso infantil; nunca fue nuestra intención incluirlo en nuestra narrativa… Balenciaga reitera sus más sinceras disculpas por la ofensa que hemos causado”.

Nuevo libro en la FIL: “En el pedir está el dar”

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Escrito por: Lic. Fabián Muro Muro.

En el marco de la Feria Internacional de Libro de Guadalajara, será la presentación del libro “En el pedir está el dar” de Rosa Morales. Se trata de un libro de anécdotas y vivencias de procuración de fondos del Doctor Jerold Panas. 

¡Quién mejor para contar esto que la propia Rosa Morales! Escritora, promotora y activista desde su organización YZ proyectos quien acompañó al maestro de la procuración de fondos en sus giras por México y difundió su pensamiento en varios libros, que hoy son cabecera para quienes nos dedicamos al difícil arte de la procuración de fondos.

Jerry Panas como se le conocía, recorrió 14 estados de nuestro país compartiendo y enseñando a organizaciones civiles y altruistas. Como extranjero quería nuestra cultura, nuestra comida; para él México es un pueblo generoso. 

mensaje para la procuración de fondos

En 2017, Jerry Panas presentó su libro “Abraza a tus donantes” en Guadalajara financiado por el entonces Instituto Jalisciense de Asistencia Social; no alcanzó a llegar por motivos de salud. Ahora regresa en espíritu en este nuevo libro, para acompañar a los profesionales de la procuración de fondos y para alentar a la generosidad.

Las experiencias en tu vida son un constante aprendizaje que sirven para enfrentar aquellas situaciones que pueden sorprenderte. Te invito a que empieces con el pie derecho a hacer una diferencia y lo hagas posible, ya que Jerry en cada anécdota nos conduce directa y amigablemente a pensar en cómo podemos ayudar más y mejor. 

“Aquellos que logran tener un largo período de su vida aplicando los conocimientos sobre su experiencia de vida, se le llaman sabios”. ¡Gracias Jerry, que Dios te bendiga!

Jerry Panas murió a los 87 años trabajando sin descanso por el bien de la humanidad. Yo a los 68 años describo con cariño y toda mi admiración sus anécdotas para ti querido lector. 

(SINOPSIS EN EL PEDIR ESTÁ EL DAR ¡Tú quieres hacer una diferencia, hazlo posible! Escrito por Rosa de Morales)

¿Quién es Rosa Morales?

Orgullosa mexicana, nominada al Premio Nacional de Acción Voluntaria y Solidaria 2008. Alumni del Center on Philanthropy & Civil Society 2009 en la ciudad de Nueva York. En 2010 fundadora de YZ Proyectos de Desarrollo A.C., que promueve activamente los ODS entre el voluntariado juvenil, paralelamente al fortalecimiento en la procuración de fondos y la creación de fuertes alianzas estratégicas tanto nacionales como internacionales para desarrollo social. 

Haz tu registro previo en esta liga para que en un sorteo recibas un libro. Da un click: 

PRESENTACIÓN DEL LIBRO “EN EL PEDIR ESTÁ EL DAR” (google.com).

Fundación Alsea, A.C. coinvierte en subvenciones junto a la Fundación Starbucks para combatir el hambre

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Como parte del programa de Subvenciones de Impacto Comunitario Global de La Fundación Starbucks, dos organizaciones mexicanas sin fines de lucro nominadas por la Fundación Alsea, A.C. y Starbucks México recibirán un total de $100,000 USD en subvenciones. Las nuevas subvenciones a la Fundación Amparo I.A.P. y The Hunger Project A.C. apoyarán la erradicación del hambre y se basa en la inversión de diez años de Fundación Alsea, A.C. en la lucha contra el hambre a través de su programa “Va por mi Cuenta”.

La alimentación es fundamental para el desarrollo de niños y adolescentes, por ello, Fundación Amparo I.A.P., a través de Proyecto Roberto Alonso Espinosa, recibirán 50 mil dólares, para contribuir a que 1000 niñas, niños y adolescentes en situación de pobreza y vulnerabilidad en la Sierra Norte del estado de Puebla tengan acceso a una alimentación adecuada, mediante el mejoramiento de 2 huertos escolares y la implementación de 2 más, para la producción agroecológica de hortalizas, cultivos y demás insumos destinados a los comedores escolares. Además del seguimiento al estado nutricional, la atención y vigilancia, asegurando el acceso continuo a alimentos nutritivos e inocuos, la salud nutricional y la posibilidad de alcanzar la seguridad alimentaria.  

Para Proyecto Roberto Alonso Espinosa, la vinculación es clave para el desarrollo de una institución y para el logro de impactos significativos en la sociedad, en este sentido promovemos actividades que contribuyan a la construcción de redes de colaboración activa a favor de las comunidades que atendemos. Generar una alianza con ambas fundaciones abre la posibilidad de ampliar las oportunidades familiares de desarrollo, logrando la participación de las comunidades y garantizando una alimentación correcta para los niños, niñas y adolescentes, una mejora en su estado nutricional y una transformación en la calidad de vida de sus familias”. Mencionó Daniela Bardone, Directora de Proyecto Roberto Alonso Espinosa.

Asimismo, la organización The Hunger Project, A.C. recibirá 50 mil dólares para desarrollar el proyecto del “Plato Tradicional Regional” de Chiapas; el objetivo será generar un estudio bromatológico con flora y productos locales para identificar nutrientes relevantes y mejorar los índices de nutrición, así como recuperar cultivos tradicionales.

El “Plato Tradicional Regional” promueve el rescate de los saberes tradicionales, los valores bioculturales y, en combinación con la evidencia científica, permite una adopción y apropiación local más cercana a las comunidades. Se diseñará bajo una metodología replicable y accesible a más regiones del país para escalar su impacto y enfoque local, llegando directamente a 150 miembros de comunidades indígenas.

 “Para The Hunger Project A.C., esta alianza significa construir un entendimiento compartido sobre la soberanía alimentaria y los sistemas alimentarios sostenibles, resilientes y justos, para transformar el rol de las empresas que invierten en el desarrollo local. Estas inversiones serán más eficientes y se mantendrán en el tiempo, si se pone a las socias y socios comunitarios en el centro, desde su componente humanos, hacia una vida autosuficiente, digna y en la que el respeto a sus derechos humanos esté garantizado” 

Montserrat Salazar Directora de The Hunger Project México.

Mediante el movimiento Va por mi Cuenta, que este año celebra su décimo aniversario, se han beneficiado a más de 270 mil personas anualmente, a través del rescate y la donación de más de 150 toneladas de alimento. Entre estos beneficiarios, se incluyen a más de 6,000 niños atendidos diariamente a través de 19 comedores infantiles, en los cuales se han entregado más de 5 millones de comidas, e invertido alrededor de 230 millones de pesos para contribuir a erradicar la pobreza alimentaria.

“El desafío que tenemos es mayúsculo, pero es mayor la voluntad y compromiso por combatir el hambre en el país, por lo que nos es grato que junto con La Fundación Starbucks apoyemos a estas dos organizaciones que impulsan proyectos que beneficiarán a más niños y jóvenes, garantizándoles una alimentación nutritiva y un futuro mejor”, indicó Ivonne Madrid, Directora de Fundación Alsea, A.C.

Anunciada en marzo de 2022, la iniciativa de Subvenciones de Impacto Comunitario Global de La Fundación Starbucks es una inversión de $ 30 millones para 2030 para impulsar el impacto en las áreas de enfoque de empoderamiento juvenil, inclusión y diversidad, servicios sociales, combatir el hambre, crear oportunidades económicas y a favor de las comunidades productoras de café, té y cacao. Con más de 30 subvenciones otorgadas en 22 mercados en esta última ronda, el programa amplía sobre la ambición positiva de la compañía para mejorar el bienestar de todas las personas que conectan con Starbucks. Se basa en otras iniciativas de La Fundación Starbucks, incluidas las Subvenciones Locales, Subvenciones de Origen y Contribuciones de Respuesta a Desastres, que se centran en apoyar la resiliencia y la prosperidad de la comunidad y en impulsar a las comunidades afectadas por desastres.

“Desde el principio, Starbucks se ha dedicado a más que solo café. Somos una empresa de personas, impulsada por nuestra Misión de inspirar y nutrir el espíritu humano de todos los que tocan Starbucks”, dijo Michael Conway, presidente del grupo de Desarrollo Internacional y de Canales en Starbucks y miembro de la junta directiva de La Fundación Starbucks. “Nuestros partners conocen mejor a sus comunidades y estamos orgullosos de trabajar junto con nuestros socios comerciales autorizados en todo el mundo para profundizar nuestro impacto colectivo e invertir de una manera significativa que ayude a las personas y las comunidades a prosperar”.

Conoce más sobre el programa de Subvenciones de Impacto Comunitario Global en Starbucks Stories.

10 formas de procurar la seguridad en la Banca Digital desde Santander México

Incluirse en el mundo digital ha sido un reto para algunas generaciones, mientras que otras se han incursionado en él con gran facilidad; sin embargo, es un espacio el que ya se encuentra gran cantidad de usuarios. Tan solo en 2021, aproximadamente 450 millones ya contaban con acceso a servicios financieros de manera online, por lo que la seguridad en la Banca Digital se ha convertido en una cuestión fundamental y de interés para todos los grupos de interés.

En un ecosistema tan complejo aunado a la demanda omnicanal en la que los consumidores están buscando eficiencia y facilidad, las bancas digitales se han convertido en un fenómeno que está exigiendo a las instituciones financieras buenas prácticas. Entendiendo esto, Santander México —institución financiera líder a nivel mundial— continúa trabajando para brindar a sus clientes atención de excelencia que cumpla sus expectativas. ¡Te contamos cómo lo hace!

¿Qué es la seguridad en la Banca Digital?

Para comprender qué tan importante es la Banca Digital, es importante destacar que se trata de la fusión de las actividades tradicionales de una institución financiera con las herramientas que brinda el Internet de manera remota. Las bancas digitales tienen el propósito de ofrecer los mismos servicios que cualquier sucursal bancaria, pero desde una plataforma remota.

Siguiendo este objetivo, la seguridad es un pilar para desarrollar las operaciones de esta nueva manera de hacer banca. Y, frente a este panorama, Santander México se ha comprometido a procurar el funcionamiento y la inclusión financiera, priorizando las necesidades actuales y fomentando la seguridad en la Banca Digital, es decir, los mecanismos de acción para proteger información y transacciones sensibles.

“Todas las operaciones realizadas a través de la banca digital se hacen de forma inmediata y aportan un alto grado de gestión financiera, seguridad en los procesos y flexibilidad para el usuario”.

Pero… ¿Cómo logra este banco impulsar estos mecanismos de protección? Por medio de altos estándares y una serie de esfuerzos para mantener la seguridad en la Banca Digital. ¡Conócelos!

Banco Santander México.

10 formas de promover la seguridad digital: Santander México

1. Política para la Protección de los Datos y la Información

Una de las grandes preocupaciones de los usuarios de cualquier servicio digital es el cuidado de sus datos personales e información sobre sus recursos. Incluso el 62.2% de los internautas considera que el uso de datos es clave en cómo interactúan con las plataformas.

Comprendiendo su compromiso como una institución de vanguardia, como grupo, Santander ha creado su Política para la Protección de los Datos y la Información, que es proporcionada a las gerencias para que mantengan controles que salvaguarden los datos e información de terceros, así como de cuestiones internas. 

2. Política de Prevención de Pérdida de Datos

Antes de que la tecnología fuera sustituyendo los métodos tradicionales, la información valiosa se encontraba impresa y era resguardada de manera física. Sin embargo, ahora esta se encuentra en códigos de programación que deben ser protegidos de amenazas externas.

En este sentido, Santander cuenta con la Política de Prevención de Pérdida de Datos que facilita la detección de filtración de información, provocada por ataques cibernéticos, como el phishing o amenazas internas. 

3. Política de Requisitos de ciberseguridad del colaborador de Santander

La ciberseguridad es uno de los retos más importantes cuando hablamos de seguridad en la Banca Digital, y es que, si bien las redes y la información han construido formas innovadoras y prosperidad, también a medida que más se depende de ellas aumentan las amenazas.

Para Santander es indispensable que su personal esté comprometido con fomentar el uso responsable de la tecnología, y ha instaurado sus “Requisitos de ciberseguridad del colaborador de Santander”, por medio de ellos ofrece “orientación de cómo se pueden evitar, mitigar o gestionar los riesgos reputacionales o comerciales a través de las normas clave de ciberseguridad”, fortaleciendo este aspecto en sus operaciones digitales.

seguridad en la Banca Digital estretegia

4. Marco Corporativo de Ciberseguridad

Aunado a lo anterior, Santander mantiene un control para identificar las vulnerabilidades de sus sistemas de información, es decir, que por medio de su Marco Corporativo de Ciberseguridad, analiza estas posibles áreas de riesgo. Basado en estándares de la industria, como son ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27002, los cuales avalan la gestión de esquemas de seguridad.

“El objetivo del Marco Corporativo, y su desarrollo, es convertir a Santander en una organización cibernéticamente resistente mediante la gestión proactiva y holística del riesgo, permitiendo que la empresa y sus clientes se beneficien de las enormes oportunidades que brinda la tecnología digital”.

Banco Santander.

5. Política de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad

Como parte de sus acciones para procurar la seguridad en la Banca Digital, Santander México se encuentra alineada con las autoridades locales como la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), que piden reportes de incidentes relevantes de ciberseguridad. 

Es así que la Política de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad se ajusta a lo antes mencionado. Además, esquematiza la actuación del Banco frente a cualquier ataque cibernético.

6. Política de Inteligencia de Ciberamenazas

Intensificando lo importante que es mantener la seguridad en la Banca Digital, Santander posee una Política de Inteligencia de Ciberamenazas, la cual establece “los requisitos para la recopilación, procesamiento, análisis, difusión e integración de la inteligencia de ciberamenazas que incluye medios de pago”. Con ello, protege todas sus transacciones online.

7. Política de Capacitación y Concientización sobre Seguridad de la Información

De igual manera, para Santander México es indispensable contar con el apoyo de sus colaboradores en su propósito de garantizar la seguridad en la Banca Digital. Como consecuencia, ha implementado la “Política de Capacitación y Concientización sobre Seguridad de la Información”, en la que su personal es instruido en buenas prácticas para evitar problemas y ataques.

Gracias a esta acción, los empleados reciben cursos continuos para proteger la información, así como campañas en las que se sensibilizan en el papel que juegan en esta protección a los sistemas.

8. Hackin’ Hacktober

En el mundo digital, tanto los avances positivos como los negativos van creciendo día a día. Por estos retos es importante que el personal de instituciones bancarias cuente con la sensibilización adecuada para poder ofrecer servicios competitivos y, sobre todo, la confianza que requieren los clientes.

Es por esta razón que Santander México apuesta por cursos como Hackin’ Hacktober, que consiste en sesiones impartidas por el equipo de Cyber Respond, en las que se dan a conocer temas actualizados que van desde ataques ransomware —programas dañinos que restringen o secuestran datos— hasta suplantanción por WhatsApp.

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9. No More Ransom

En colaboración con el ​​Centro Europeo de Ciberseguridad de la Europol, Grupo Santander se integró a la iniciativa “No More Ransom”, la cual ofrece cursos a quienes hayan sido víctimas de ransomware, una de las amenazas más frecuentes de la seguridad en la Banca Digital.

Cabe señalar que este proyecto, además de recuperar archivos, se enfoca en otorgar herramientas a usuarios de todo el mundo para que entiendan cómo funciona el ransomware y qué medidas se pueden tomar para prevenir eficazmente una infección.

10. Phishing Grand Slam

El phishing es una práctica en la que, por medio de correos electrónicos o links que parecen proceder de fuentes fiables, se brinda acceso a información personal que suele ser robada. Para Santander México es fundamental que sus colaboradores y sus clientes entiendan la gravedad de esto, por lo que realiza el “Phishing Grand Slam”, una competencia en la que premia a las entidades que tuvieron menos clicks a e-mails de riesgo. 

Con este empeño por fortalecer la seguridad de la Banca Digital,“Santander México es Banca Responsable, porque busca la creación de valor a largo plazo con sus clientes”.

¿Por qué las empresas se vuelven socialmente responsables?: 4 respuestas

Humberto Muñoz Grandé
Coordinador del Doctorado de la Facultad de Responsabilidad Social
Universidad Anáhuac México

La responsabilidad social tiene su origen en la empresa. En 1953, Howard Bowen, decano de la Facultad de Comercio de la Universidad de Illinois, acuñó el término en su multicitado libro Social Responsibilities of the Businessman en el cual define a la responsabilidad social como “las obligaciones de los empresarios de seguir políticas, tomar decisiones o definir líneas de acción que sean deseables en función de los objetivos y valores de la sociedad”.

Su estudio inauguró una línea de investigación en la Academia y una forma distinta de hacer negocios. En el primer caso, se han escrito miles de artículos académicos que han dado estructura a un corpus científico que se debate seriamente en diversas universidades del mundo, principalmente de negocios; también ha detonado el surgimiento de una disciplina en responsabilidad social que hoy forma cuadros de profesionales a nivel licenciatura, maestría, doctorado, diplomados y especialidad.

En el segundo caso, han sido los empresarios quienes la han puesto en práctica mediante la reinvención de sus modelos de negocios basados en tres ejes, la libertad de hacer más, la inclusión de los grupos de interés en las decisiones de la empresa, y la prevención/resarcimiento de los efectos sociales, ambientales y económicos negativos derivados de la operación de sus negocios.

Cuatro formas de ser socialmente responsables

¿Por qué las empresas se vuelven socialmente responsables? ¿Cuáles son las motivaciones de los empresarios? En 2007, Domènec Melé, profesor de la Universidad de Navarra y uno de los científicos más respetados en RSE, publicó su artículo Responsabilidad social de la empresa: una revisión crítica a las principales teorías, en este definió cuatro maneras en las que las empresas interpretan e implementan la RS:

1. Actuación Social o Reputacional

Empresas que piden “licencia para operar”, recogen las expectativas y demandas sociales de los grupos de interés con quienes y en donde operan. Su motivación está dada más por la opinión pública o la reputación que, por la decisión o preferencias de los ejecutivos de la empresa, es decir, la conciencia moral del directivo está limitada. Las prácticas de RS son vistas como una inversión para crear reputación y esa inversión debe tener un límite de costes razonable que no comprometa la gestión de la empresa. Más que actuar bien, lo importante es evitar riesgos, procurar buena reputación y hacer “lo políticamente correcto”. En esta corriente la empresa es un ente económico limitado por la opinión pública.

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2. Valor para el Accionista o Utilitaria

Una perspectiva transaccional en la que las partes involucradas obtienen beneficios mutuos. El reto de la RSE se encuentra en cómo convertir un problema social en una oportunidad de negocio, apuntaría Peter F. Drucker, por lo que el cálculo de costo – beneficio es el criterio más importante. De esta manera una práctica socialmente responsable debe ser entendida como una inversión corporativa real y no un acto de generosidad individual. A riesgo de simplificar la postura de esta tradición, la ética es internalizada sólo si genera algún rendimiento privado “Ethics pays”, algunos diran que entonces no hay ética, pero esa es otra discusión.

3. Grupos de interés

La empresa y sus directivos asumen responsabilidades hacia todos los grupos de la empresa y no solamente hacia los accionistas, es decir hacia los empleados, proveedores, clientes, consumidores y la comunidad en donde operan. La prevención, la reparación, la cooperación, esto es la interdependencia entre grupos, es la motivación principal. ¿Cómo y en qué medida habrán de incluirse los intereses de los grupos en las decisiones de la empresa?, ¿Hasta qué punto la inclusión de los intereses de los demás grupos compromete la rentabilidad económica de la empresa?, ¿En qué medida la inclusión de los intereses de los diversos grupos aporta valor a la empresa? Estas son preguntas que la empresa debe enfrentar.

4. Ciudadanía Empresarial o Buen Vecino

Así como hay buenos ciudadanos que se preocupan y ayudan a resolver problemas o atender necesidades sociales, las empresas, que naturalmente tienen mayores recursos, estarían también moralmente obligadas a ser buenos vecinos que cumplen obligaciones más allá del pago de impuestos. La contribución a la sociedad mediante actividades vinculadas a su giro de negocio, las prácticas filantrópicas y la inversión social son prácticas recurrentes en esta manera de ser socialmente responsable. Es una perspectiva de RSE “hacia afuera”. En la India existe la ley de responsabilidad social y está inspirada en esta lógica de Buen Vecino.

Agrego a estas tradiciones identificadas por Melé, una más, la corriente de Sistemas de Gestión. Esta escuela de pensamiento responde a la pregunta sobre los cómo, la implementación, el reporte de la RSE. Es aquí donde han proliferado propuestas de organismos internacionales y otros autores preocupados por la gestión de problemas sociales y de los stakeholders. Se trata de gestionar la RSE desde la lógica de principio – proceso – política; de la cual han surgido iniciativas como la ISO 2600, Account Abilitty 1000, ISO 14001 de gestión ambiental, el Global Reporting Initiative y el Pacto Mundial, por citar algunos.

Todas las corrientes aquí presentadas tienen sus cualidades y matices, para alguien una será mejor que otra, pero habrá quien considere que una es más fácil de entender e implementar que la otra, alguna opinión pragmática concluirá que a final de cuentas todas aportan un poco a la sociedad, y seguramente alguien más pasará cada tradición por el filtro de la ética y tendrá justificadas suspicacias.

Fundación Sempra gana el Máximo Galardón a la Ciudadanía Corporativa otorgado por la Cámara de Comercio de Estados Unidos

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La Fundación de la Cámara de Comercio de Estados Unidos reconoció a Fundación Sempra, una organización sin fines de lucro bajo la regla 501(c)(3), constituida y financiada por Sempra (NYSE: SRE) (BMV: SRE), en la categoría de Mejor Programa de Desarrollo Comunitario de los XXIII Premios Anuales a la Ciudadanía. Estos Premios reconocen a las compañías que asumen un rol de liderazgo en ayudar a resolver los mayores desafíos del mundo, y a las iniciativas de ciudadanía corporativa innovadoras y con impacto que elevan estándares de responsabilidad social para lograr un futuro más equitativo y sustentable.

El Premio al Mejor Programa Comunitario de este año está dedicado a una iniciativa estratégica enfocada en el desarrollo comunitario. Este prestigioso galardón fue obtenido por la Fundación Sempra por su apoyo a programas de acceso energético diseñados para fortalecer a las comunidades y crear oportunidades para todos. Gracias al financiamiento de Sempra, la Fundación Sempra ha realizado aportaciones estratégicas para ayudar a suministrar energía solar limpia y asequible a siete organizaciones – incluyendo dos orfanatos, dos comunidades residenciales indígenas, un centro de salud, un centro de migrantes y un hospicio para atender personas sin hogar y que viven con VIH/SIDA y tuberculosis – y comunidades residenciales en Ensenada, Tijuana, Tecate y Mexicali. Estas instalaciones de energía limpia están ayudando a organizaciones con presupuesto limitado a reducir gastos en servicios y reasignar recursos a necesidades básicas que no son cubiertos normalmente por donaciones, ayudando además a eliminar aproximadamente 3,800 toneladas métricas de emisiones de gases de efecto invernadero.

“Estamos orgullosos del impacto positivo que el programa de la Fundación Sempra está teniendo en estas comunidades, y nuestro trabajo no termina aquí,” comentó Lisa Larroque Alexander, directora y presidente del consejo de la Fundación Sempra. “Somos privilegiados por poder ayudar a hacer una verdadera diferencia, y los premios de la Fundación de la Cámara de Comercio de Estados Unidos atraen mucha atención al rol que organizaciones como la nuestra pueden jugar en ayudar a otros.”

Durante 23 años, los Premios a la Ciudadanía de la Fundación de la Cámara de Comercio de Estados Unidos han resaltado cómo las compañías pueden ser líderes en ayudar a resolver los mayores desafíos del mundo y aprovechar sus recursos, experiencia y talento para tener un impacto positivo. Las compañías y cámaras de comercio de todo el mundo compiten por los Premios a la Ciudadanía, lo que los convierte en uno de los reconocimientos más prestigiados en ciudadanía corporativa.

“La Fundación Sempra, mediante el apoyo de Sempra, ha realizado un trabajo excepcional en ampliar el acceso a energía más confiable y limpia para comunidades con escasos recursos,” comentó Marc DeCourcey, vicepresidente senior de la Fundación de la Cámara de Comercio de Estados Unidos. “Sus inversiones no solo cubren una necesidad crítica para miles de personas, sino que también ayudan a construir prosperidad económica y un futuro más sustentable.”

La Fundación de la Cámara de Comercio de Estados Unidos anunció a los ganadores de los Premios a la Ciudadanía de este año el 16 de noviembre de 2022, en la Conferencia y Premios de Ciudadanía Corporativa 2022: Soluciones Corporativas. Conozca más acerca del programa de premios aquí.

6 beneficios de ser neutro en carbono en una empresa

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Para mitigar los efectos del cambio climático, en 2015, durante la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP21), se elaboró el Acuerdo de París, tratado que tiene como objetivo avanzar hacia la neutralidad de carbono y limitar así el calentamiento mundial, ¿pero qué es la neutralidad de carbono?

De acuerdo con el Parlamento Europeo, ser neutro en carbono es un estado que se logra cuando se emite la misma cantidad de dióxido de carbono a la atmósfera de la que se retira por distintas vías. Lo que deja un balance cero, también denominado huella cero de carbono.

En este sentido, el Panel Intergubernamental del Cambio Climático (IPCC, por sus siglas en inglés) afirma que es posible alcanzar la neutralidad de carbono en el año 2050 y mantener el incremento de la temperatura planetaria en 1.5 °C, acción necesaria para garantizar la sostenibilidad climática.

Por ello, el IPCC advirtió que para lograrlo se requiere de cambios sociales y políticos sin precedentes. La buena noticia es que la iniciativa privada puede sumarse y transformar esto. Te compartimos los beneficios que trae consigo el ser neutro en carbono.

La R más importante en las 3 Rs

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Es inminente abordar la obsesión por el crecimiento económico que está acabando con la naturaleza y adoptar formas de consumir menos. Por esta razón, Reducir se ha vuelto “la R más importante” dentro de las reglas para cuidar el medio ambiente, específicamente en lo que se refiere a simplificar todo aquello que se compra.

Si bien las otras dos R, Reutilizar y Reciclar, también forman parte de las acciones y decisiones de un consumidor o una empresa más responsable con el medio ambiente, la reducción de desechos, ya sea en el hogar o en el negocio, forma parte de un movimiento hacia economías y sistemas más sostenibles.

La R más importante… Reducir

Las 3 Rs para cuidar el medio ambiente (Reducir, Reutilizar y Reciclar) existen desde hace algún tiempo. También se conocen como “jerarquía de residuos”, porque hacen referencia al orden de prioridad de las acciones a tomar para mejorar la gestión de residuos.

En sí, han sido una guía sugerida para crear una vida y futuro sostenible, al conservar los recursos naturales, el espacio en los vertederos y la energía invertida durante, por ejemplo, la producción de alimentos.

Es importante señalar que la R que aquí nos ocupa será la de Reducir. El concepto de Reducir lo que se produce y lo que se consume es fundamental en la jerarquía de residuos. La explicación detrás de esto es simple: si hay menos desperdicio, entonces hay menos para reciclar o reutilizar.

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¡Zero Waste!

En virtud de esta lógica, la Alianza Internacional Zero Waste (ZWIA) —integrada por un grupo de profesionales ambientales dedicados a trabajar por un mundo sin desperdicios— adoptó establecer estándares para guiar a las empresas y gobiernos en el desarrollo hacia el Zero Waste, es decir, Desperdicio Cero.

Zero Waste significa diseñar y gestionar productos y procesos para evitar y eliminar sistemáticamente el volumen y la toxicidad de los residuos y materiales, conservar y recuperar todos los recursos, y no quemarlos ni enterrarlos”.

Zero Waste International Alliance.

La red de profesionales preocupados por el medio ambiente y la amenaza climática se ha establecido en todo el mundo para promover alternativas positivas a los vertederos y la incineración, creando conciencia sobre los beneficios de una transición a una economía circular

Aunque existen muchas variaciones de la jerarquía de gestión de residuos, el modelo de ZWIA ofrece el enfoque más completo y profundo hacia cero basura. Asimismo, es la que se actualiza más regularmente, adaptándose a nuevos desafíos, tecnologías, materiales y productos a medida que ingresan al mercado.

La jerarquía de cero basura de ZWIA

De acuerdo con el modelo de ZWIA, en la parte superior del embudo al repensar y rediseñar los productos se aumenta su potencial de circularidad. A continuación, y muy importante, está reducir el consumo. Después de eso, están todas las actividades posteriores que pueden mantener los materiales en uso por más tiempo. 

Si todo lo demás falla, la jerarquía es instructiva sobre cómo deshacerse de los productos y materiales de la mejor manera posible. Representar las actividades upstream en la misma jerarquía que las actividades downstream es uno de los valores más completos de este modelo.

La R más importante

En la segunda capa de la jerarquía, la reducción, es donde centraremos la atención. Porque al parecer esta es la intervención más difícil y más importante en la que pueden participar las empresas.

Reducir desperdicios es rentable

La reducción solo existe en los márgenes del vocabulario corporativo y casi nunca se considera un generador de ingresos. En las corporaciones de Estados Unidos, por ejemplo, la necesidad de ganancias cada vez mayores se habla casi exclusivamente a través de la lente de quitarle participación de mercado a los competidores y/o hacer crecer el mercado en general. 

Mientras que las otras palancas de mayor rentabilidad, como las ganancias de eficiencia, los nuevos modelos comerciales y la reducción de desperdicios, a menudo son discutidas por el equipo de sustentabilidad o de operaciones, pero no están conectadas directamente con una mayor rentabilidad en las metas trimestrales o anuales de una empresa.

Lo anterior se ve reflejado, con bastante frecuencia, en las conversaciones más detalladas entre profesionales corporativos en eventos de economía circular. Gran parte de la discusión se centra en cómo se rediseñan productos y empaques para un futuro circular, pero muy poco de la conversación se dedica a cómo se vende menos y se aumentan las ganancias. 

¿Por qué es importante la reducción?

No existe un sector de la economía donde se pueda ignorar la reducción. El mundo necesita reducir la fabricación de nuevos productos y la cantidad de comida que se desperdicia. Además de reducir la cantidad de plástico que se produce y la energía usada para las industrias de servicios.

Como población mundial, los seres humanos estamos utilizando más de lo que la naturaleza provee en un año y, de seguir esta tendencia, necesitaríamos 1.75 planetas para satisfacer esa demanda. Estas son señales de advertencia que deberían ser suficientes para cambiar la conversación hacia la reducción. No obstante, no está sucediendo de la manera que se necesita en los niveles más altos de liderazgo tanto en los gobiernos como en las empresas.

Como marco conceptual, la jerarquía de desperdicio cero es muy importante, ya que asesora a los líderes y legisladores sobre el uso más eficiente de nuestros recursos y cómo reducir los daños ambientales, económicos y sociales que causan los desperdicios. 

Su utilidad se materializa en su estructura progresiva y naturaleza flexible, porque este no es un conjunto de leyes inflexibles que no se pueden romper, sino más bien una colección estructurada de principios rectores que pueden y deben aplicarse siempre que sea posible, con la ventaja adicional de ser lo suficientemente capaces para adaptarse al cambio.

Cientos de jóvenes, incluyendo a Greta Thunberg en demanda vs Suecia

El cambio climático ya está ocurriendo, y quienes enfrentan las peores consecuencias son las generaciones presentes y futuras. Pero lejos de ser víctimas pasivas, están tomando acción, como lo hacen cientos de jóvenes activistas, incluida Greta Thunberg en demanda vs Suecia, según ABC News.

Lo anterior porque señalan que los esfuerzos climáticos son insuficientes por parte del gobierno. El documento que cuenta con el respaldo de más de 600 menores de 26 años, es la base de una denuncia formal para presionar a las autoridades a tomar decisiones concretas contra el calentamiento del planeta.

Thunberg en demanda vs Suecia

La demanda de los jóvenes es el reflejo de movimientos similares que están ocurriendo en todo el mundo. Si bien, en el caso sueco, los denunciantes sostienen su exigencia, tras la victoria del nuevo gobierno de la coalición de derecha —liderado por Ulf Kristersson—, y los rumores sobre la eliminación del Ministerio de Medio Ambiente en el país, que han despertado preocupaciones sobre su compromiso con la acción climática.

“Si las medidas climáticas del Estado fallan ahora, amenazan nuestros derechos humanos en el futuro”.

Ida Edling, estudiante sueca de Derecho de 23 años.
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El grupo que ha iniciado las acciones menciona que la estrategia actual del gobierno está infringiendo sus propias obligaciones legales en virtud del Acuerdo de París —que enuncia el objetivo de mantener la temperatura menor a 1.5 °C— y las metas de emisiones nacionales de Suecia, además presenta una amenaza para los derechos humanos de los jóvenes.

¿Incumple Suecia compromisos climáticos?

A pesar de que en la conferencia climática de la ONU, COP27 realizada en Egipto, los líderes trataron de mantener vivo el objetivo de limitar la temperatura, no aumentaron los llamados para reducir las emisiones de carbono. Los esfuerzos se vieron socavados por varias razones, entre ellos la crisis energética que enfrenta Europa.

No obstante, el sector joven que por mucho tiempo se ha etiquetado erróneamente como indiferente y con poco compromiso, está haciendo eco de sus voces sobre la crisis climática y fomentando la participación en iniciativas para hacer frente al calentamiento del planeta.

“Algunos pueden creer que somos demasiado jóvenes para comprender los riesgos y las realidades del cambio climático. Pero vemos sus efectos en nuestra vida diaria”.

Gertrude, 16 años, Tanzanía.

Asimismo, Ida Edling, activista climático en Suecia, afirma que su nación estaba “aplicando una política climática cuya investigación es muy clara que contribuirá a un desastre climático en el futuro”. Y es que el parlamento de Suecia señaló en 2017, que para 2045 sería cero emisiones netas de Gases de Efecto Invernadero (GEI) a la atmósfera y emplearía 100% de energía renovable,

Pero el reciente ascenso del nuevo ministro, político conservador, Ulf Kristersson se ha traducido en una primera rebaja de la reducción de emisiones prevista en el sector de transporte y en una revisión a fondo de la estrategia energética, a raíz de la crisis energética creada por la invasión de Rusia a Ucrania.

Jóvenes por la acción climática

Al respecto, el gobierno se ha negado a comentar sobre las acciones legales en curso. Lo claro es que los jóvenes están asumiendo un papel de liderazgo para influir, defender y exigir un cambio en el comportamiento climático, por uno más responsable, y una voluntad política más fuerte de los gobiernos.

Un ejemplo rápido de ello es el movimiento internacional #FridaysforFuture impulsado por Greta Thunberg, dirigido a presionar a los responsables políticos para que tomen medidas en contra del cambio climático.

Aunque eso no es todo, los jóvenes activistas climáticos han iniciado numerosas demandas contra gobiernos y empresas en los últimos años, con un éxito desigual. En uno de los casos de más alto perfil, en 2021, el tribunal supremo en Alemania dictaminó que el gobierno tenía que ajustar sus objetivos climáticos para evitar sobrecargar indebidamente a los jóvenes.

En respuesta, las autoridades germanas adelantaron su propósito de cero emisiones netas y establecieron pasos más ambiciosos a corto y mediano plazo para lograrlo. En cuanto a que, si cientos de jóvenes, incluyendo a Greta Thunberg en demanda vs Suecia ganen el veredicto, podrían forzar al gobierno a tomar acciones concretas, según Edling, portavoz de Aurora.

File:Greta Thunberg at the Parliament (33744056508).jpg” by European Parliament from EU is licensed under CC BY 2.0.

La Entrevista: Jorge Candia, Country Manager de Ferrer México

En México hay, por lo menos, 29 enfermedades que afectan de manera prolongada a la población. Y, para lograr que el sistema de salud alcance a cada una de las personas es necesario generar tratamientos innovadores y accesibles. Esto es algo que preocupa a la industria farmacéutica, porque uno de sus objetivos es disminuir los padecimientos de las personas.

Sin embargo, farmacéuticas como Ferrer México buscan brindar una atención integral a las personas y beneficiarlas en todos los ámbitos de la vida, tanto en salud como en bienestar social y ambiental. Para conocer más al respecto, Edgar López, Director General de Expok, tuvo la oportunidad de platicar con Jorge Candia, Country Manager de Ferrer México. ¡Te contamos los detalles!

Trabajamos en beneficio de la humanidad: Jorge Candia

Ferrer México es una de las más importantes entre las 19 filiales de Ferrer, farmacéutica fundada en 1959 en Barcelona, España. Desde el inicio de su historia su misión se ha basado en generar innovaciones que mejoren la salud y la calidad de vida de las personas. Esto le ha permitido cruzar fronteras, logrando no solo un gran crecimiento económico, sino impactando positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Para marzo de 2023, Ferrer México cumplirá 20 años de pertenecer al mercado nacional, en el que se destaca en tres ejes principales: gastroenterología, cardiología y neurología. Puesto que busca “aportar valor significativo y diferencial a las personas que sufren dolencias graves”. Por ello, a través de soluciones terapéuticas de innovación como productos hospitalarios, productos de prescripción y de autocuidado intenta transformar la vida de los pacientes. Así como brindar nuevas opciones de tratamiento a los profesionales de la salud.

Y, para lograr estos objetivos, como menciona Jorge Candia, Country Manager Ferrer México, la compañía realiza investigaciones de forma continua. Esto para desarrollar soluciones que puedan responder a las necesidades de la población.

Medicamentos accesibles para todas las personas

La especialización de los tres ejes de Ferrer en nuestro país no es casualidad, ya que en México, de acuerdo con el Panorama Epidemiológico de las Enfermedades No Transmitibles, los padecimientos más comunes son:

  • Gastritis.
  • Duodenitis.
  • Hipertensión arterial.
  • Diabetes mellitus tipo 1.
  • Obesidad.
  • Alzheimer.
  • Depresión.
  • Parkinson.
Jorge Candia, Country Manager de Ferrer México

Por ello, como señala Jorge Candia, Ferrer México está trabajando para que los tratamientos sean accesibles para toda la población. Esto por medio de alianzas con el gobierno y el sector salud. Lo cual ha permitido que un medicamento específico para la hipertensión arterial pulmonar, que afecta tanto a los pulmones como al lado derecho del corazón, se distribuya de manera gratuita en centros de salud.

Asimismo, la farmacéutica, después de varios años de investigación, lanzó una cápsula cuyos componentes ayudan en la prevención de enfermedades cardíacas. Gracias a este medicamento, los profesionales de la cardiología podrán beneficiar a pacientes con riesgo de desarrollar una enfermedad de este tipo. Por lo que se está gestionando que también se incluya en el catálogo del Consejo de Salubridad General y que, de esta manera, pueda ser también distribuido gratuitamente a la población mexicana.

Y, aunque aún no hay programas específicos para desarrollar tratamientos para la diabetes y la obesidad, en el futuro se espera que Ferrer México contribuya significativamente a la salud del país con su ya conocida innovación farmacéutica.

Ferrer México impulsa la justicia social

Para Ferrer México, el negocio farmacéutico es un medio para generar cambios sociales sustanciales, afirma Jorge Candia. En este sentido, su toma de decisiones y su motor para trabajar se basa en crear un mundo mejor para las personas, no solo en cuanto a contribuir a mejorar el sistema de salud, sino a luchar por la justicia social. A través de distintos programas locales, la farmacéutica apoya a personas de grupos vulnerables para que tengan las mismas oportunidades que todos los demás.

“Nosotros, como empleados de Ferrer México, vemos cómo benefician las actividades en el mundo y hemos propuesto iniciativas locales.

Jorge Candia, Country Manager Ferrer México.

Un ejemplo de ello es su trabajo para fomentar la empleabilidad de jóvenes a través de entrevistas simuladas y asesoramientos. En el cual participaron más de 30 de los 160 empleados de Ferrer México. Asimismo, la farmacéutica tiene un convenio con la fundación Dr. Sonrisas que apoya niñas y niños con enfermedades terminales. En conjunto buscan darle alegría a los niños, porque es parte de la calidad humana de estas organizaciones.

Lograremos los objetivos climáticos: Jorge Candia

Alrededor del mundo, Ferrer tiene distintas iniciativas para reducir el impacto ambiental de sus organizaciones. En México se realizan proyectos de reforestación, como en el Cerro Moctezuma, y limpieza de parques públicos, como en el Parque Naucalli en el Estado de México.

“La generación de riqueza, que es el último objetivo de una empresa, se va a lograr, pero, cuando lo logras con un propósito en mente o con beneficio para la comunidad, nos hace más fuertes como país y como humanidad”.

Jorge Candia, Country Manager Ferrer México.

Además, la farmacéutica tiene proyectos de impacto que se llevan a cabo desde la planta matriz para cambiar los empaques para que se elaboren con materiales reciclados y sean más sostenibles. Con lo que también se reduciría la huella hídrica de la compañía.

Y, como indica Jorge Candia, Ferrer tiene como objetivo lograr cero emisiones netas para 2030. Por este motivo, las flotillas de autos en Costa Rica, España y Portugal ya son 100% eléctricas. En México, para 2023 se va a cambiar a motores híbridos, ya que la infraestructura aún no es la adecuada para una flota completamente eléctrica. No obstante, se buscarán maneras de compensar las emisiones, por ejemplo, con proyectos de generación de energía eólica.

Con todas estas aportanciones, Ferrer y su filial mexicana reafirman su compromiso por alcanzar el desarrollo sostenible para crear un futuro en el que las personas y el medio ambiente gocen de buena salud y bienestar.

¿Regalos navideños con causa? ¡Este año podrás ayudar a quien más lo necesita!

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La Navidad es una tradición que se celebra anualmente en gran cantidad de países alrededor del mundo. Y una de sus costumbres más populares es dar obsequios. Ropa, electrónicos y accesorios son algunos de los artículos más populares en estas fechas, pero… ¿Qué pasaría si este año optamos por regalos navideños con causa?

Aportar a la comunidad y a los sectores más vulnerables forma parte de la Responsabilidad Social Individual (RSI). Lo que contribuye a tener una sociedad y mundo cada vez mejor. Y adquirir este compromiso ahora está al alcance de tus manos gracias a una sociedad que trabaja a favor de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. ¿Te gustaría participar e iluminar sus rostros este año? Te decimos cómo hacerlo.

¿Qué es la discapacidad intelectual?

Se trata de una condición de vida que se manifiesta principalmente con limitaciones significativas en el funcionamiento intelectual y las habilidades socio adaptativas como el razonamiento, la comprensión y la toma de decisiones, esto de acuerdo con la Confederación Mexicana de Organizaciones en favor de la Persona con Discapacidad Intelectual, A.C. e Institución Confe a favor de la Persona con Discapacidad Intelectual, I.A.P. (CONFE).

De hecho, estas organizaciones sin fines de lucro trabajan por la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual, sensibilizando a la sociedad y participando en políticas públicas conjuntamente con otras organizaciones de y para personas con discapacidad intelectual, la cual ha logrado la afiliación de 96 organizaciones mexicanas.

Su lucha nace a partir del entendimiento de los desafíos que implica la discapacidad intelectual para las personas. Puesto que les resulta complicado “aprender en los niveles esperados para su edad, así como funcionar ‘normalmente’ en la vida cotidiana”. Y, aunque en algunos casos puede ser leve, hay quienes necesitan apoyo de otras personas para adquirir las habilidades necesarias para desenvolverse sin ayuda.

“Lo normal es un trato normal […]. Nuestra meta es lograr que las personas con discapacidad intelectual reciban un trato normal que les permita sentirse integrantes dignos de la comunidad”.

CONFE.

Por ello, en CONFE se atiende a niños, niñas y adultos para mejorar su calidad de vida y lograr una inclusión plena en sociedad. En el primer caso, se les brinda intervención temprana, terapia de lenguaje y estimulación multisensorial a menores desde los 45 días de nacidos hasta los 6 años de edad. Y a los jóvenes y adultos de 16 a 35 años les otorga la oportunidad de capacitarse en algún oficio.

Esto último es imprescindible, ya que la inclusión laboral de las personas con discapacidad reconoce la dignidad y los derechos que tienen para desenvolverse en la vida de forma autónoma, y es por ello que los jóvenes que se capacitan en CONFE este año para elaborar regalos navideños con causa en talleres socio-laborales y que ahora están a la venta.

Estos talleres elaboran regalos navideños con causa

Recordemos que la discapacidad intelectual no es una enfermedad, sino “una condición de vida que se manifiesta principalmente con limitaciones significativas en el funcionamiento intelectual y las habilidades socio adaptativas como el razonamiento, la comprensión y la toma de decisiones”. Por ello, CONFE tiene como eje la idea de que todos podemos aprender, pero lo hacemos de distintas maneras.

De esta forma, la asociación apoya a las personas con discapacidad intelectual tanto para mejorar adaptarse a las actividades de la vida diaria, como a aprender sobre el entorno de acuerdo con cada individuo. Y, con motivo de las fiestas decembrinas, CONFE busca impulsar el trabajo que se realiza en sus talleres.

Y aunque también hay actividades socio-laborales de jardinería e intendencia, los que resaltan en esta ocasión son los de panadería y costura. Puesto que son los que se encargan de elaborar los regalos navideños con causa que pueden llevar calidez a los hogares mexicanos y también a CONFE. Entre los artículos a la venta están:

  • Panadería: Galletas y empanadas.
  • Costura: Bolsas, paneras, tortilleros, servilletas, cojines, mesas y organizadores.
  • Recetario: Cocinando como un Banquetero.

A través de la compra de estos productos no solo puedes adquirir un artículo elaborado con métodos artesanales y materias primas de la mejor calidad, sino que apoyas la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual en un trabajo formal.

Autonomía e inclusión para las personas con discapacidad

Demostrar que la discapacidad intelectual no impide a las personas realizar un buen trabajo, promueve la inclusión laboral. Asimismo, contribuye a que más empleadores confíen en las habilidades de las personas con esta condición para realizar las actividades productivas.

Además, CONFE contribuye activamente para la inclusión educativa de niñas, niños y adolescentes. Puesto que busca garantizar el derecho a la educación en igualdad de condiciones, en ambientes sin discriminación y donde se impulse su plena participación, desarrollo y aprendizaje.

“Las dificultades siempre serán parte de la vida, de los retos y del ser humano; sin embargo, el poder sobresalir de ellas es lo que nos va fortaleciendo a lo largo de todo el camino que llevamos recorrido”.

Informe Anual 2021, CONFE.

Esto es posible gracias al equipo especializado que apoya a cada una de las personas con discapacidad en sus amplias y modernas instalaciones. Así como distintos programas para las personas con esta condición, sus familias y otras organizaciones interesadas en sensibilizarse respecto a este tema.

Desde 1978, más de 42 mil personas con discapacidad intelectual y sus familias han podido mejorar su calidad de vida con la ayuda de la red de 96 asociaciones que forman parte de CONFE.

Tú también puedes ser un inversionista social e impulsar la inclusión de las personas con discapacidad intelectual donando directamente en su sitio web. Y no te olvides de adquirir uno de los regalos con causa elaborados por miembros de los talleres de CONFE y ayudar a sensibilizar a más de 40 mil personas sobre la discapacidad intelectual e inclusión. ¡Haz que esta Navidad sea aún más especial!

Henkel reafirma su compromiso con el medio ambiente

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Henkel, empresa global de bienes de consumo e industriales, llevó a cabo acciones de reforestación en algunas localidades de este estado. Para ello, extendió la invitación a los miembros de su equipo interno de trabajo, logrando así, contribuir a la mitigación del cambio climático de forma significativa, creando a la vez, conciencia del impacto que causan los procesos y acciones del día a día.

De acuerdo con la definición establecida por la Organización Meteorológica Mundial (OMM), la capa de ozono funge como un protector natural, salvaguardando a los seres vivos de los rayos nocivos emitidos por el sol. Sin ésta, los humanos, animales y plantas se expondrían a la radiación ultravioleta 70 veces más a la que reciben normalmente, trayendo consecuencias en su salud. De igual modo, contribuye a la regulación de las variaciones de las corrientes oceánicas o bien, las masas de aire.

Sin embargo, como resultado tanto de las actividades cotidianas, como las de las compañías a nivel mundial, este filtro de la Tierra se ha visto significativamente afectado, despertando, desde el siglo XX, la preocupación de los científicos. Ante esto, se han establecido diferentes iniciativas, campañas y alianzas para detener la emisión de gases dañinos; por ejemplo, el Protocolo de Montreal que entró en vigor el 1º de enero de 1989 y actualmente, representa uno de los acuerdos internacionales más importantes con respecto al medioambiente.

Por otro lado, es tarea de agentes externos apoyar y unirse a la lucha para a la regeneración del planeta. En este sentido, la reforestación es una práctica clave y esencial, ya que, con ayuda de la fotosíntesis, limpia el aire, eliminando un gran porcentaje del dióxido de carbono, así como otros elementos químicos dañinos. Asimismo, según datos brindados por diferentes plataformas digitales, un árbol de treinta metros en su edad madura produce aproximadamente 2,721 kilogramos de oxígeno; es decir, lo suficiente para que dos personas respiren durante un año.

Por lo anterior, como parte del Marco de Ambición de Sustentabilidad 2030+ y en línea con el departamento de Medio Ambiente Municipal de Salamanca, se asignaron a Henkel áreas clave, tales como parques, camellones, escuelas y zonas habitacionales con el fin de plantar un total de 1,295 árboles de distintas especies: fraile, fresno, palo dulce y pata de vaca.

“El fomentar y poner en práctica programas en favor del medioambiente es muy gratificante, ya que, de esta manera, regresamos a nuestro planeta un poco de los recursos que nos brinda diariamente. En Henkel, siempre hemos estado comprometidos con la sustentabilidad, así como con la responsabilidad de impactar positivamente en las sociedades donde estamos presentes; por ello, desde nuestra planta en Salamanca, continuaremos contribuyendo al desarrollo del municipio para un mejor futuro”

Marco Márquez, gerente de la planta de adhesivos en Salamanca de Henkel.

La compañía continuará trabajando en sus objetivos, focalizándose en ayudar a comunidades en pro de su prosperidad, además de ser un socio de confianza mediante sus tecnologías e innovaciones dentro de su portafolio.

Así apuesta Enel y Special Olympics por un México inclusivo

Enel México, líder del sector renovable en el país, llevó a cabo la clausura de las actividades del voluntariado que realizó en conjunto con Special Olympics México, organización que busca brindar apoyo a atletas con discapacidad intelectual, creando espacios inclusivos a través de eventos deportivos. Esto forma parte de la estrategia transversal de sostenibilidad en la que se considera a la inclusión como pilar principal para contribuir a un mundo más justo para todas y todos.

Sus colaboradores impartieron distintos webinars para los atletas de la organización, con el objetivo de capacitarlos sobre temas relevantes como el impacto del cambio climático en sus vidas, la necesidad de generar acciones para mitigarlo, así como el impulso en la participación de actividades deportivas con el objetivo de fomentar la salud física y mental a través de competencias en las que se busca que los atletas se reten a sí mismos y se motiven a vencer sus propios récords.

“Nuestra asociación con Special Olympics es un reflejo de los esfuerzos que todos los días llevamos a cabo en Enel México para generar un cambio positivo en el mundo, lo cual es posible al tener a la sostenibilidad como la brújula de nuestros procesos, brindando valor compartido en los contextos en los que trabajamos. A esto se suma la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU en nuestros objetivos de negocio, para no sólo garantizar el acceso a la energía para todos y contrarrestar el cambio climático, sino también promover espacios donde la sociedad pueda desarrollarse adecuadamente, con las mismas oportunidades” indicó Claudia Camarena, Directora de Sustentabilidad en Enel México.

Esta colaboración entre Enel México y Special Olympics incentiva la participación de personas con discapacidad intelectual en competencias deportivas, lo cual, repercute en su liderazgo y motivación para una vida digna. Este año, 31 colaboradores de la compañía, junto con sus familiares y amigos, compartieron su tiempo, talento, conocimiento y energía con 411 atletas en temas como: cuidado de huertos en casa, importancia de reusar, reducir y reciclar, uso seguro de redes sociales, acciones para mitigar el cambio climático, importancia de la movilidad eléctrica, entre otras.

“Desde hace 13 años soy miembro del Consejo de Special Olympics. Empecé a asistir a los webinars de los especialistas y gracias a esto he aprendido mucho de reciclaje, redes sociales, huertos urbanos, cuidado del agua y de cómo cuidarnos del COVID. También participé en los entrenamientos con los colaboradores haciendo actividad física que me permitió reconocer el poder de mis piernas”

Víctor Hugo Sánchez, participante y ganador de los Juegos Nacionales de Special Olympics 2022.

El voluntariado, además de apegarse a los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados en la agenda 2030, toma protagonismo en la construcción de un México inclusivo y sostenible, pues, según el Informe sobre el estado del voluntariado en el mundo 2022, éste es una pieza fundamental a la hora de crear y fortalecer relaciones entre la ciudadanía y el Estado.

“Mediante el voluntariado, se logra impulsar un mundo más justo con el acceso a las oportunidades por igual. Con los colaboradores de Enel México hemos trabajado de manera muy beneficiosa para los atletas de la Organización, ya que, con su participación, estos se encuentran motivados al realizar actividades que contribuyen a su desarrollo personal y profesional. A la par, los miembros de la compañía reciben una gratificación al reconocer que, gracias a su tiempo y esfuerzo depositado, están permitiendo la construcción de nuevas realidades para los deportistas mexicanos con discapacidad intelectual, que, como cualquier deportista merece reconocimiento por su esfuerzo depositado en cada actividad” indicó Fernanda Martínez, Directora de Vinculación Institucional de Special Olympics

Continuando con el objetivo de brindar accesibilidad e información a los jóvenes de Special Olympics en temas como cambio climático, se realizó un recorrido en la exposición “Tic Tac, el cambio climático es ahora” ubicada en el Museo de Memoria y Tolerancia que estará disponible hasta febrero de 2023. Esta busca generar conciencia sobre la huella climática que cada persona tiene, y compartir actividades sugeridas para que todos y todas formen parte de la lucha para evitar efectos irreversibles.

UNODC México y Tuiio de Santander, se unen para brindar educación financiera a mujeres en centros penitenciarios

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) en México y Tuiio, la iniciativa de Inclusión Financiera de Banco Santander, establecieron una alianza para brindar capacitación en educación financiera a mujeres privadas de la libertad en el Centro Femenil de Santa Martha Acatitla, en el marco del programa “De vuelta a la comunidad”.

Durante el evento de firma de la carta de interés, que tuvo lugar el pasado 17 de noviembre, Norma Castro Reyes, Directora Ejecutiva de Inclusión Financiera de Santander México, enfatizó en la importancia que tiene el empoderamiento para las mujeres mediante la obtención de conocimientos en educación financiera, donde Tuiio ha tenido un impacto destacado los últimos años atendiendo a más de 375 mil clientes, de los que un 98% son mujeres.

“Tenemos documentado el cambio en el bienestar de las familias cuando las mujeres acceden a educación y oportunidades financieras para iniciar un emprendimiento, por eso abrazamos esta iniciativa que tocará a mujeres en una situación compleja, a fin de apoyarlas en su proceso de reinserción a la comunidad con una actividad productiva”.

Por su parte, el Sr. Kristian Hölge, Representante de UNODC México, celebró esta alianza en el marco del programa “De vuelta a la comunidad”, la cual, fortalece los esfuerzos en beneficio de las mujeres privadas de la libertad como un elemento complementario a las capacitaciones laborales y educativas que reciben al interior de los establecimientos penitenciarios de la Ciudad de México.

En coordinación con la Secretaría de Seguridad Ciudadana, a través de la Subsecretaría del Sistema Penitenciario de la Ciudad de México, esta colaboración permite la implementación de una capacitación dirigida a mujeres privadas de la libertad del Centro Femenil de Reinserción Social “Santa Martha Acatitla” en temas de inclusión financiera, con lo cual, se busca brindar herramientas a las participantes que ayuden a impulsar actividades laborales o de emprendimiento una vez que obtengan su libertad.

Las mujeres privadas de la libertad representan el 5.62% del total de la población en reclusión a nivel nacional, y el 80.9% de la población interna total en los centros penitenciarios de la Ciudad de México señaló tener dependientes económicos, lo cual plantea un escenario en donde resulta indispensable sumar esfuerzos para fortalecer sus habilidades laborales y educativas para la prevención de la reincidencia delictiva.

Tuiio espera, mediante la capacitación en principios básicos de formación financiera, impulsar el empoderamiento de las mujeres al emprender algún negocio o conseguir un empleo y que estén en posibilidades de tomar decisiones acertadas en sus finanzas personales.

Una beneficiaria de la capacitación nos compartió su experiencia:

“Para mí, esto es muy importante, ya que desconocía que existieran este tipo de programas, considero que es importante tener esta información para que, cuando obtenga mi libertad, poder emprender un negocio y colaborar con el gasto familiar”.

Esta colaboración entre UNODC México y Tuiio Santander empata el interés de ambas instituciones por trabajar en favor de una sociedad libre de violencia, de modo que las personas al recuperar su libertad tengan mejores oportunidades laborales en su retorno a la comunidad.

Cierra la bienal de arte huichol en el hotel Presidente InterContinental

El pueblo Huichol es cuna de virtuosos artistas que se expresan mediante las creaciones sublimes y simbología wixárika la cual está repleta de augurios, visiones y magia. Estas diferentes obras de arte han logrado llegar a diversos continentes y países para ser admiradas mediante acciones como la 3era. Bienal de Arte Huichol, la cual expone una colección de más de 30 obras destacadas de los artistas wixáritari (huicholes) más sobresalientes.

Algunos de ellos como Cilau Valadez, quien en esta ocasión en sinergía con la Bienal participa con una de sus creaciones en colaboración con Benito Quintero, la obra se denomina Ta’ matzi Paritzika Nierikaya (la esencia de la expresión de la cultura wixárika), y otra de su padre Mariano Valadez, ya que hablamos de un legado de historia y arte. Ambos autores en esta ocasión nos deleitan con algunas de sus obras más trascendentales.

Cilau Valadez es originario del municipio de Santiago Ixcuintla, en Nayarit, y piensa que nació para dedicarse al arte. Creció rodeado de grandes maestros, el principal fue su padre, Mariano Valadez, un distinguido artista que tiene más de 50 años de trayectoria, a quien se le considera una leyenda viviente del arte huichol.

Cilau y su familia se caracterizan por pintar con estambre, una técnica que consiste en usar una base de madera a la cual se le aplica una capa de cera de abeja o resina de pino para que se adhiera el estambre, el cual se va presionando con una herramienta que es una aguja que tiene una pluma de águila. A estas creaciones se les llama Nierikas.

La dinastía a la que pertenece el joven artista ha preservado este método durante generaciones, y destaca por la calidad de su trabajo. “Siempre fuimos conocidos por tener los tejidos más finos y cuidado a cada detalle en el estambre, no tanto por la escala o el tamaño de las obras”, señaló el artista de 34 años. Valadez ha recorrido el mundo enalteciendo el arte popular mexicano mediante presentaciones en América, Europa, así como otras más en Oceanía y Asia.

En el 2006, Cilau Valadez hace su primera pintura de forma profesional, en la que plasmó el significado de su nombre que es “la vibración del amanecer”. Esta pieza marcó el inicio de su carrera, ya que gracias a ella la Galería Atotonilco, en San Miguel de Allende, le hizo su primer pedido que fue una pieza que se llama “La gran sorpresa”. Esta obra es clave en la carrera de Cilau, porque es ahí donde termina por definir su estilo, impulsado por las enseñanzas de su maestro Marakame don Julio y por la influencia de su vida fuera de la tradición wixárika.

Las  pinturas  del  artista  están  inspiradas  en  tres  ramas:  una  que  es  la tradición wixárika que viene de los cantos y los rezos; otra es de las visiones que obtiene en ceremonias y la última son aportaciones personales. Por lo regular trabaja en superficies redondas, aunque también pinta en áreas cuadradas o rectangulares. Una pieza de 60 centímetros de diámetro le lleva mínimo 28 días hacerla, pero hay otras de la misma medida en las que se puede tardar hasta dos meses, dependiendo de los detalles y colores que se usen en cada una.

La Bienal un encuentro artístico, cultural y étnico que no te puedes perder

La 3a. Bienal de Arte Huichol es un encuentro antropológico, artístico, cultural, académico y étnico en el que se exponen fascinantes piezas de gran formato, creadas de manera fina y minuciosa en cada detalle por distintas mujeres y hombres artesanos. Esta Bienal se encuentra en exhibición en el lobby del hotel Presidente InterContinental ubicado en Polanco en la CDMX y busca crear un ecosistema sostenible alrededor de la cultura popular mexicana especialmente la Huichol y tendrá exposición en diferentes ciudades de México como lo es Valle de Guadalupe, Los Cabos, Riviera Nayarit y Tulum. Así como una prometedora gira internacional.

El director y fundador de la Bienal Mtro. Jorge Martínez está especializado hace más de 15 años en antropología indigena, cultura y arte Huichol lo que le llevó a dar vida a este gran proyecto que es el concurso más importante de esta expresión cultural. Esta Bienal cuenta con el aval de importantes jurados como lo es la curaduría del Dr. Johannes Neurath, Director de la Sala Cora Huichol del Museo Nacional de Antropología y presidente del comité de jurados. En la Bienal participan obras que serán evaluadas por un panel de expertos y con base en una minuciosa revisión de técnica, estilo, significado iconográfico y composición. El ganador recibirá un apoyo consciente para la sostenibilidad de su proyecto.

Los mexicanos demandan mejores políticas alrededor del medio ambiente y movilidad

El último estudio de Ipsos “Opiniones Globales sobre la Sostenibilidad”, realizado en 34 países, analizó el apoyo de los ciudadanos a las políticas para ayudar al cambio climático. Como reflejo de la creciente conciencia sobre el cambio climático, un promedio de casi  (68%) a nivel mundial, están dispuestos a aceptar nuevas políticas que fomenten la adopción de tecnologías sostenibles.

A continuación, los resultados de los mexicanos encuestados sobre políticas de movilidad, impuestos a productos que dañan el medio ambiente y educación sobre el cambio climático.

Resultados del estudio Ipsos

1. Los mexicanos quieren más vías para peatones y bicicletas

El 70% de los mexicanos encuestados desea una política de movilidad que favorezca la creación de nuevos espacios viales para peatones y ciclistas. México es el segundo país de la tabla general en este rubro, solamente detrás de Perú (71%).

2. Los mexicanos demandan productos respetuosos para el medio ambiente

México se encuentra en segundo sitio entre los países que están de acuerdo en reducir el precio de los productos respetuosos con el medio ambiente con un (72%), solamente detrás de Indonesia (74%), le siguen Colombia y Chile (ambos con 71%).  

La política para aumentar el impuesto sobre la carne roja y producto lácteos no es bien aceptada en México, 40% están en desacuerdo y un 26% son neutrales. A nivel mundial, un promedio del 40% se oponen a tener un impuesto más alto sobre la carne roja y los productos lácteos y solo 1 de cada 3 dice que apoyaría dicha política, en su afán por minimizar el cambio climático.

44% de los mexicanos encuestados están de acuerdo en exigirle a los establecimientos opciones veganas, 37% son neutrales y un 15% está en desacuerdo.

3. Políticas a nivel mundial

Cuando se trata de quién es responsable de educar al público sobre el cambio climático, más de la mitad de los mexicanos (52%), estuvieron de acuerdo en responsabilizar al gobierno o candidato electo. Un (45%) se lo atribuye a los medios de comunicación. El promedio a nivel mundial que opina de la misma forma es del (59%).

La política más popular, con un promedio global de (68%) de los ciudadanos encuestados apoyando, fue el gasto gubernamental en subsidios para abaratar la tecnología que genera energía limpia, por ejemplo: paneles solares y vehículos eléctricos.

Aproximadamente 2 de cada 5 ciudadanos en todo el mundo apoyaría las políticas de gravar los viajes más dañinos para el medio ambiente (39 %), exigir que todos los puntos de venta de alimentos ofrezcan opciones veganas (37 %) y prohibir los vehículos de gasolina/gas y diésel para crear zonas libres de vehículos (37%).

Existe un consenso notable a nivel mundial de que la responsabilidad de educar al público sobre el cambio climático recae en el gobierno y los ministros/funcionarios electos (59 %). Poco más de 4 de cada 10 piensan que es responsabilidad de los gobiernos locales y poco más de un tercio (34%) consideraría que los medios de comunicación son responsables. Luego, científicos (27 %), escuelas (24 %), empresas (20 %) y activistas/grupos de activistas medioambientales (19 %).

Variaciones de acuerdo con los países:  En China (68%) y Colombia (53%), se considera que el nivel más alto de responsabilidad para educar al público sobre el cambio climático recae en el gobierno local (frente al promedio global de 43%).

En Perú (58 %) y Arabia Saudita (43 %), los ciudadanos sugieren que los medios de comunicación tienen la mayor responsabilidad de impulsar la educación sobre el cambio climático (frente al promedio mundial de 34 %).

Los científicos ocupan el cuarto lugar en términos de responsabilidad por la educación climática según el promedio mundial (27 %), pero ocupan el segundo lugar en Canadá (40 %), Francia (35 %) y Gran Bretaña (35 %).

España destaca con los ciudadanos eligiendo escuelas (37%) como responsables de la educación climática frente a una media mundial del 24%.

Estos son los resultados de una encuesta realizada en 34 países por Ipsos en su plataforma online Global Advisor.

Mercado Libre y Cemefi firman convenio para impulsar la venta de productos con causa

El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y Mercado Libre firmaron un convenio para poner a disposición de las más de 1,350 organizaciones de la sociedad civil (OSC) que conforman la Comunidad Cemefi las soluciones del ecosistema de Mercado Libre, para que puedan potenciar la recaudación de fondos a través de la venta de sus productos y captar donaciones, y de esta manera lograr su misión.   

El convenio comprende la creación de una tienda oficial de la Comunidad Cemefi en la que las organizaciones que forman parte de ésta, y que deseen ser parte de la iniciativa, podrán vender sus productos con causa dentro del marketplace de Mercado Libre y enviarlos a todo México. Las ventas que realicen en este canal tendrán una comisión del 0%.  

“En Mercado Libre, nuestro compromiso con la sociedad es fundamental, por ello trabajar en conjunto con Cemefi nos permitirá seguir en el camino de la inclusión comercial al apoyar a diversas causas mediante nuestra infraestructura de venta, logística y pasarela de pagos de forma que les permita hacer crecer su recaudación e impactar a más personas que necesitan de su labor diaria. Nos entusiasma que Cemefi haya escogido a Mercado Libre para tener la tienda oficial de los productos con causa de la Comunidad Cemefi”, afirmó Adriana Prieto Gaspar de Alba, gerente de Sustentabilidad para Mercado Libre México.  

Por su parte, Ricardo Bucio Mújica, presidente ejecutivo de Cemefi, señaló que la asociación se encuentra en un estado de ampliación de muchos procesos; entre ellos, los programas para fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil (OSC) que integran a la comunidad colaborativa, y que es en esta búsqueda de construir puentes con plataformas grandes que la organización encuentra en Mercado Libre a un aliado estratégico. 

Apuntó que varias OSC trabajan a muy pequeña escala y el acceso a las tecnológicas de información son absolutamente relevantes y necesarias. Y es ahí donde el convenio entre Mercado Libre y Cemefi ofrecerá oportunidades a las organizaciones, tanto para recibir donativos por medio de su plataforma como para la venta de sus productos con causa. 

Además, a través de Mercado Pago, las organizaciones que no ofrezcan productos a la venta, podrán recibir donativos, y al hacerlo las comisiones por el uso de la plataforma de pagos serán bonificadas, únicamente se cobrará el procesamiento por las tarjetas a las que se hará el cargo. 

Asimismo, las OSC que deseen vender a través de Mercado Libre o recaudar recursos con Mercado Pago, recibirán capacitación en línea para saber cómo subir productos al marketplace, aumentar sus ventas, ser vendedores estrellas o cómo usar las soluciones de pago para atraer donaciones.  

A partir de la firma de este convenio, todas las OSC que forman parte de la Comunidad Cemefi podrán sumarse a esta iniciativa, ya sea a través de la venta de productos con causa o de la recaudación de fondos. El único requisito es que sean donatarias autorizadas y tengan al menos seis meses de operación.   

Promesas vacías en la lucha vs el plástico, la mayoría de los esfuerzos de RSE

Frente a uno de los mayores problemas medioambientales que amenazan al mundo, los grandes fabricantes de productos de consumo tienen la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de adoptar enfoques integrales para detener su flujo de plástico y cambiar la percepción social negativa sobre sus promesas vacías en la lucha vs el plástico.

La RSE juega un papel crucial en la percepción de la marca de una empresa, es decir, si es atractiva para clientes, empleados e inversores, logra retención de talento y tiene éxito empresarial en general. Sin embargo, las preocupaciones sobre la capacidad de la sociedad para lidiar con los desechos plásticos ha despertado una mayor preocupación respecto al compromiso y la acción real de las marcas consideradas como grandes productoras de plásticos para solucionar el problema en crecimiento.

Contaminación plástica

No es de extrañar que hayan surgido fuertes críticas debido al patrocinio de Coca-Cola en la cumbre climática COP27. Puesto que la embotelladora ha sido señalada como una de las principales generadoras de desechos plásticos.

La demanda de promesas vacías en la lucha vs el plástico están trayendo un mayor escrutinio y preocupación por acciones de las marcas que aparentan estar abordando la crisis de plásticos, cuando en realidad no lo hacen. Ello representa un riesgo real en los esfuerzos de las marcas, acusadas de greenwashing, ya que no cumplir con sus compromisos globales enunciados en línea con la sustentabilidad ocasiona problemas para su reputación.

Esto es especialmente cierto en países como EE. UU., que recientemente ha sido criticado por su bajo desempeño en el reciclaje de plásticos y la falta de impulsores de políticas de mercado que podrían ayudar a impulsar soluciones más circulares para los desechos plásticos.

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El informe Circular Claims Fall Flat Again de Greenpeace USA destacó algunos de los problemas sistémicos asociados con el reciclaje de plástico y señaló que se prevé que el uso y el desperdicio de plástico a nivel mundial casi se tripliquen para 2060.

Por lo que una de las preocupaciones que acusa las promesas vacías en la lucha vs el plástico es la disminución de la tasa de reciclaje. El informe estima que disminuyó a alrededor del 5% en 2021, por debajo de un máximo de 9.5 % en 2014 y 8.7% en 2018, cuando EE. UU. aún exportaba a China una cantidad significativa de desechos plásticos.

El plástico no es reciclable

Greenpeace argumenta en el informe que una de las principales razones de la reducción del reciclaje es que ningún envase de plástico en el EE. UU. cumple con la definición de reciclaje utilizada por la iniciativa New Plastics Economy de la Fundación Ellen MacArthur.

De acuerdo con el grupo ambientalista, para que un artículo califique tiene que tener una tasa de reciclaje del 30% para recibir la clasificación de “reciclable”. El informe establece que dos de los plásticos más comunes, que a menudo se consideran reciclables en los EE. UU., PET No. 1 y HDPE N.º 2, caen muy por debajo de este umbral y solo logran tasas de reprocesamiento del 20.9% y 10.3%, respectivamente. 

Otro de los problemas que deriva de las promesas vacías en la lucha vs el plástico es que tanto el reciclaje mecánico como el químico de los desechos plásticos ha fallado en gran medida en los EE. UU. Al igual que en muchos países, la tecnología de reciclaje mecánico tradicional no está equipada para procesar muchos materiales de embalaje domésticos, mucho menos los que se utilizan en sectores como la construcción y la agricultura.

“Las empresas saben que el reciclaje de plásticos no ha resuelto, y nunca resolverá, la crisis de los desechos plásticos que han ayudado a crear, por lo que deben centrarse en la reducción y cambiar a sistemas de recarga y reutilización”.

Lisa Ramsden, activista sénior de plásticos de Greenpeace.

Marcas necesitan acelerar e integrar soluciones innovadoras al reciclaje

El problema con el reciclaje químico es que abarca muchos procesos que se dividen en dos categorías: plástico a combustible y plástico a componentes químicos. Producir combustible a partir de desechos plásticos es el enfoque más común en EE. UU.

No obstante, el Consejo de Defensa de los Recursos Naturales (NRDC), un grupo de defensa ambiental sin fines de lucro, acusa a la industria del plástico de engañar al público sobre el reciclaje químico, afirmando que es una “solución falsa” a la crisis de los desechos plásticos.

En uno de sus estudios titulado Mentiras del reciclaje: El reciclaje químico del plástico es una incineración de greenwashing, NRDC concluye que este tipo de instalaciones pueden generar contaminantes del aire y grandes cantidades de desechos peligrosos. Por ello, pide salvaguardas regulatorias más estrictas para mantener la protección de la salud.

Así es posible cambiar las promesas vacías en la lucha vs el plástico

Tanto NRDC como Greenpeace hacen un llamado a las marcas para que intensifiquen los esfuerzos por eliminar gradualmente los plásticos de un solo uso, particularmente en sus envases y productos, así como cambiar a sistemas de reutilización y recarga, y enfoques sin envases.

“En los EE. UU., el lechero entregaba la leche en botellas de vidrio reutilizables. Solías poder comprar una Coca-Cola en una botella de vidrio, disfrutar la bebida y, luego, devolverlo para que sea desinfectado y rellenado”.

Lisa Ramsden, activista sénior de plásticos de Greenpeace USA.

Ciertos sectores, como la industria de las bebidas, están “extremadamente bien posicionados” para impulsar soluciones más circulares a escala y deberían establecer objetivos más ambiciosos para adoptar envases reutilizables y recargables, señala Lisa Ramsden, activista sénior de plásticos de Greenpeace USA. Comprometerse a colaborar con otros para estandarizar los envases reutilizables y construir sistemas e infraestructura de reutilización compartidos también ayudaría.

Por su parte, Veena Singla, científica sénior de NRDC, señala que, para pasar a la acción, las marcas deben poner como prioridad la gestión de desechos. Por ejemplo, componentes del empaque que se podrían eliminar con un rediseño, para usar materiales que actualmente se reciclan y evitar los materiales que no lo son.

En el futuro, es posible que a las marcas les resulte más difícil impulsar mensajes de reciclaje convincentes, ya que las tecnologías y los procesos reales involucrados se someten a un mayor escrutinio y presión social y gubernamental.

Todo ello, mientras lidian con la preocupación continúa de los consumidores, la sociedad en general y grupos ambientalistas en torno a algunas de las afirmaciones que hacen sobre la lucha contra la contaminación plástica.

Kanye West se hunde: supuestamente mostró fotos explícitas de Kim Kardashian a empleados

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Después de que la marca deportiva Adidas anunciara oficialmente su ruptura comercial con el rapero a finales de octubre de 2022 a raíz de sus comentarios públicos ofensivos y antisemitas, Kanye West se hunde todavía más.

Al parecer, solo era el principio de su declive. El también productor de 43 años, conocido como Ye, esta vez ha sido acusado de mostrar fotos explícitas de su exesposa, Kim Kardashian, a los empleados de Adidas, un comportamiento “intimidatorio” que, supuestamente, la marca toleró.

Adidas permitió abusos de Ye

De acuerdo con el informe, los exempleados que trabajaron con la marca de moda Adidas y Yeezy, firma de West, señalan al rapero por tener un comportamiento “problemático” en el lugar de trabajo, pero sobre todo denuncian que, ante la situación que se vivía, los altos ejecutivos de Adidas optaron por apagar su “brújula moral”.

En una carta a los ejecutivos de Adidas, compartida con Rolling Stone, los exempleados de Adidas y Yeezy señalan que el rapero creó una cultura laboral tóxica y usó su mala conducta para “intimidar” e imponer su jerarquía. Y que Adidas, en lugar de intervenir, pasó por alto estas conductas abusivas.

Las acusaciones afirman que Kanye mostró pornografía al personal durante las reuniones, incluidas fotos íntimas de su entonces esposa, así como sus propios videos sexuales. Un empleado afirmó que Ye le mostró una foto explícita de Kardashian durante una entrevista de trabajo en 2018. “Mi esposa me acaba de enviar esto”, supuestamente, dijo Ye después de mostrar una foto “muy reveladora y personal” en su teléfono.

“La verdad sobre Yeezy: un llamado a la acción para el liderazgo de Adidas”

Bajo el título “La verdad sobre Yeezy: un llamado a la acción para el liderazgo de Adidas”, la carta dirigida a los ejecutivos de Adidas exige que tomen medidas y acciones para abordar el ambiente tóxico y caótico que creó Kanye West, así como el “patrón muy enfermizo de comportamiento depredador” hacia las mujeres que instauró.

“Ocurrieron momentos difíciles, con ejecutivos en la sala (nivel de vicepresidente o superior) y no se hacía nada. Todavía aparecerías para trabajar al día siguiente”.

Carta “La verdad sobre Yeezy: un llamado a la acción para el liderazgo de Adidas”.

“Siento que fue una táctica para derribar a una persona y establecer su lealtad inquebrantable hacia ella, poniendo a prueba y destruyendo los límites de las personas”, se lee en las declaraciones de la carta.

Él [Kanye], en años pasados, explotó contra las mujeres en la sala con comentarios ofensivos, y recurría a referencias sexualmente perturbadoras cuando brindaba comentarios sobre el diseño. Este tipo de respuesta de un socio de marca es una a la que los empleados de Adidas nunca deberían estar sujetos, ni el liderazgo de Adidas debería tolerar jamás”.

Carta “La verdad sobre Yeezy: un llamado a la acción para el liderazgo de Adidas”.

¿Y la responsabilidad social de Adidas?

En los comentarios expresados por empleados y exempleados de la marca deportiva, también se habla de la carencia de responsabilidad social de Adidas al permitir que el personal pasará por situaciones abusivas, diatribas vulgares y ataques de intimidación por parte de Kanye. Un comportamiento que comenzó dentro del primer año de su asociación con la marca.

Al respecto de la noticia de que Kanye West se hunde, un portavoz de Adidas solo ha salido a decir que continúan en conversaciones con el personal sobre los eventos que llevaron a la decisión de finalizar la asociación comercial.

 “Tienen todo nuestro apoyo y, mientras estamos trabajando en los detalles de la terminación, hemos dejado claro que queremos mantener el talento y las habilidades de nuestros empleados dentro de la organización”.

Portavoz de Adidas.
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El gigante de ropa deportiva, que revela en su portal: “Sabemos que nuestra gente es crucial para nuestro éxito. Convertirse en el líder mundial en la industria de artículos deportivos depende del potencial, la dedicación, el conocimiento y el desempeño de nuestros empleados y la excelencia de nuestros líderes”, tendrá que abordar con precaución la crisis que ha dejado el paso de Kanye West, y sopesar en un futuro los pros y contras de realizar asociaciones comerciales con figuras tan controvertidas.

Tiffany RSE de diamante

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La joyería de lujo mundial sinónimo de elegancia, diseño innovador y artesanía fina, Tiffany & Co., anunció nuevos planes para acelerar sus compromisos de combatir el cambio climático. Así como consolidar su participación responsable en la creación de negocios sostenibles, que prioricen la naturaleza e impacten positivamente en las comunidades donde opera.

Con más de 300 tiendas minoristas en todo el mundo y una fuerza laboral de más de 14 mil empleados, Tiffany RSE de diamante reconoce su alcance social y ambiental significativos y, por lo tanto, su responsabilidad social como marca.

Tiffany RSE

La marca de diamantes de lujo se ha comprometido públicamente a lograr cero emisiones netas de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en sus propias operaciones (Alcances 1 y 2) así como en su cadena de suministro (Alcance 3) para 2040 en línea con el marco global Net-Zero de la Iniciativa de objetivos basados ​​en la ciencia (SBTi).

Para lograrlo, la estrategia Tiffany RSE establece un objetivo de reducción de GEI a corto plazo para 2030. Con lo cual se eliminarán gradualmente las emisiones Alcance 1 y 2 en un 70%. Las cuales se generan dentro de sus propias operaciones, como son tiendas, centros de distribución, fábricas y oficinas.

Aunado a lo anterior, la marca se ha comprometido a reducir sus emisiones de Alcance 3 en un 40%, generadas en la cadena de suministro de Tiffany. Cabe resaltar que las fuentes de emisión de alcance 3 representan la mayoría de las emisiones de GEI de una organización. Y, aunque estas emisiones no están bajo el control de las empresas, pueden influir en la elección de proveedores en función de sus prácticas.

Sumado a estos objetivos a corto plazo, Tiffany RSE incrementará la reducción de las emisiones al 90% para 2040. El 10% restante a eliminar se neutralizará mediante eliminaciones de carbono de alta calidad con inversiones ampliadas de Tiffany & Co. en soluciones basadas en la naturaleza. Las cuales implican proteger, restaurar y gestionar de manera sostenible los ecosistemas, para aumentar su resiliencia y capacidad para abordar los desafíos sociales.

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Estrategias de Tiffany RSE

Entre la selección de iniciativas que respaldan el ambicioso compromiso de eliminar casi totalmente las emisiones de GEI de la lujosa compañía de diamantes, están:

  • Avanzar hacia el abastecimiento del 100% de los metales preciosos (oro, plata y platino) de fuentes recicladas conocidas. El abastecimiento de metales preciosos reciclados podría reducir las emisiones de carbono asociadas con la adquisición de metales hasta en un 90%.
  • Invertir en transporte sostenible, incluida una nueva asociación con TOSHI, la empresa ganadora del sexto premio a la innovación del conglomerado líder en lujo LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, más conocido como LVMH.
  • Construir y modernizar edificios más sostenibles en sus sitios de venta al por menor, fabricación, oficinas y distribución. Todas las nuevas construcciones, expansiones, renovaciones y acondicionamientos interiores clave se están diseñando para obtener la certificación Plata o superior de Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental (LEED).
  • Utilizar electricidad 100% renovable para 2030 e invertir en iniciativas de eficiencia energética operativa. En 2021, el 89% del uso global de electricidad de Tiffany provino de fuentes limpias y renovables, incluida la energía generada por paneles solares en la ubicación de sus tiendas. 
  • Ampliar la inversión en soluciones basadas en la naturaleza. Tiffany & Co. continuará dando prioridad a los proyectos que protegen y restauran los ecosistemas naturales, reducen las emisiones de carbono y empoderan a las comunidades locales.

Tiffany apuesta por ser cero neto

Recortar las emisiones de GEI hasta dejarlas lo más cerca posible de emisiones nulas, requerirá el compromiso y la descarbonización de toda la cadena de valor de la compañía.

Por ello, señaló que se centrará en recortes profundos y rápidos de emisiones para lograr su nuevo y ambicioso objetivo. Los cuales abarcan desde el abastecimiento de materias primas y el compromiso con los proveedores, hasta la fabricación y el transporte de productos. Así como la operación de tiendas minoristas y oficinas y los viajes de los empleados.

Al comprometerse a cero emisiones netas para 2040 —10 años antes de lo que exige el Acuerdo Climático de París—, Tiffany RSE asume su responsabilidad social ante el llamado urgente de los científicos del clima de mantener el aumento de la temperatura menor a 1.5 °C para evitar las peores consecuencias del cambio climático.