¿Sobornos en la delegación Benito Juárez? Según la declaración de un empresario constructor llamado Dionisio “N” ante la Fiscalía capitalina, se le exigió una cuota por parte de los funcionarios panistas para avanzar en el proyecto inmobiliario de City Towers en Benito Juárez.
Christian von Roehrich, quien en ese momento era delegado en la zona, supuestamente solicitó al empresario que pagara los trabajos de reconstrucción de los edificios dañados por el sismo del 19 de septiembre de 2017, los cuales serían facturados a empresas confiables de los panistas.
Estos pagos en especie, que no seguían la ley, permitieron que el gobierno de la delegación Benito Juárez se quedara con los trabajos y cobrara apoyo económico por la reparación de las obras al gobierno de la Ciudad de México.
Responsabilidad social empresarial en la lucha contra la corrupción
Frente a las revelaciones de corrupción en City Towers, es crucial destacar que la responsabilidad social empresarial implica la adopción de prácticas éticas y transparentes en todas las actividades de una empresa, incluyendo las relaciones con funcionarios gubernamentales. Las empresas tienen la responsabilidad de cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, así como de evitar cualquier comportamiento que pueda percibirse como soborno o corrupción.
En el caso de City Towers, el empresario constructor habría dado una “mordida” en efectivo al ex director de Obras de la Benito Juárez en 2015 para que el proyecto avanzara. Además, el empresario afirmó que no recibió pago alguno por los trabajos de reconstrucción, ya que se realizarían a través de empresas cercanas a los ex funcionarios panistas.
Las revelaciones de corrupción en City Towers, el supuesto intercambio de favores y la exigencia de cuotas por parte de los funcionarios públicos para el avance de proyectos inmobiliarios constituyen un comportamiento inaceptable e ilegal. Las empresas deben asegurarse de que sus prácticas comerciales sean éticas y transparentes, y que no violen las leyes y regulaciones aplicables.
Es necesario que las empresas colaboren con las autoridades para erradicar la corrupción y promover la transparencia en los negocios. Además, deben fomentar una cultura empresarial ética y responsable en la que el respeto a las leyes y la integridad sean valores fundamentales. La adopción de prácticas empresariales éticas y transparentes no solo es esencial para cumplir con la ley, sino también para ganar la confianza de los consumidores y la sociedad en general.
En conclusión, el soborno y la corrupción son un obstáculo para la responsabilidad social empresarial y la transparencia en los negocios. Las empresas tienen la responsabilidad de adoptar prácticas éticas y transparentes en todas sus actividades y colaborar con las autoridades para erradicar la corrupción y promover la integridad en los negocios.
La Tierra nos brinda un entorno habitable, recursos naturales, aire limpio y agua fresca, y es nuestra responsabilidad asegurarnos de que las generaciones futuras también puedan disfrutar de estos beneficios. Es hora de tomar medidas significativas para proteger nuestro medio ambiente y hacer frente a los desafíos ambientales que enfrentamos actualmente, como el cambio climático, la pérdida de biodiversidad y la contaminación.
Por ello, cada año, el 22 de abril se conmemora el Día Mundial de la Tierra el cual se originó en 1970 en Estados Unidos, cuando más de 20 millones de personas se reunieron para protestar por la crisis ambiental que se estaba viviendo. Esta fecha busca generar conciencia mundial sobre el cuidado de nuestro planeta, hacernos responsables de nuestro impacto en él y en la necesidad de tomar medidas urgentes para alcanzar un equilibrio entre el impacto que tenemos los seres humanos en los seres vivos y la naturaleza.
En relación a lo anterior, Viña Concha y Toro, integra a su misión la sustentabilidad como eje central del negocio (ya que cuenta con la certificación como Empresa B) yendo más allá, haciendo vinos de alta calidad con una sólida gestión sustentable. A medida que cultiva, cosecha, produce y distribuye sus vinos para acercarlos a tu mesa, protege el medio ambiente y apoyan a sus comunidades poniendo especial foco en grandes desafíos globales:
Agua: Riego por goteo, 100% de su riego es a través de este sistema, respaldado además por tecnologías para estimar las necesidades hídricas del viñedo con precisión, por lo que su huella hídrica en 2020 fue de un -48% menos que el promedio de la de la industria.
Cambio Climático: Reducción de la emisión de gases de efecto invernadero (desde 2014 hasta la actualidad) de un 32% y la meta de reducirlas a cero al 2050 y avanzar hacia una economía baja en carbono.
Energía: Incorporación de energías renovables, contando con plantas solares instaladas en sus campos de norte a sur con las cuales sus bodegas y plantas de envasado se abastecen de electricidad renovable, por lo que en 2020 alcanzamos un 100% de abastecimiento renovable.
Economía circular: Cuenta con plantas de tratamiento de residuos industriales líquidos e industriales como plásticos, vidrios y cartones, de las cuales 5 son plantas con tratamiento biológico que tratan el agua antes de ser entregada a los cauces naturales para un nuevo uso.
Bosques y biodiversidad: Cuenta con 4,200 hectáreas de bosque nátivo, albergando diversas especies de flora y fauna.
Comunidad: Contribuye a mejorar prácticas en la industria y desarrollar alianzas que generen bienestar y prosperidad para sus colaboradores.
De hecho, con el objetivo de disminuir al máximo el impacto ambiental del embalaje de sus productos, la compañía trabaja en conjunto con sus proveedores y clientes para garantizar que el embalaje utilizado sea sostenible y eficaz. Asimismo, dado que un envase más ligero implica menos emisiones asociadas y un menor impacto ambiental del mismo, la compañía trabaja continuamente en la disminución del peso de sus insumos de embalaje, principalmente botellas de vidrio e insumos de cartón. Esto, con el propósito de lograr una utilización eficiente de los recursos, la cual permite ahorrar más de 13 mil toneladas de vidrio y 300 toneladas de cartón anuales.
En la actualidad, Viña Concha y Toro ha logrado reducir el peso del 98% de sus botellas. Por ejemplo, Casillero del Diablo, Diablo, Reservado de Concha y Toro y Gran Reserva, que a pesar de que no utilizan botellas retornables, es importante destacar que las botellas de vidrio utilizadas tienen en promedio un 30% de material reciclado.
Haciendo énfasis en Gran Reserva la cual es el más reciente lanzamiento de la Viña y refuerza su misión de sustentabilidad, la etiqueta está hecha 100% de papel reciclado y las cajas donde se transportan las botellas están hechas 100% de cartón reciclado. Además, parte de su objetivo global es establecer y mantener redes de conservación que logren perpetuar los procesos naturales para los que la vida en el planeta depende.
En México, también busca cuidar el medio ambiente, por lo que Gran Reserva dona parte de su presupuesto de marca para apoyar el programa de Naturalia que trabaja para conservar la población de jaguares en Sonora.
La filial argentina de la compañía, Bodegas Trivento, se está posicionando en la industria vitivinícola como un referente en materia de sustentabilidad. Esto, tras alcanzar la gestión de 2,7 millones de kilos de residuos sólidos por año, impulsando un sistema de economía circular para gestionar al máximo los residuos que deja el proceso de elaboración del vino.
Actualmente, Trivento recicla el 97% de sus residuos sólidos, pues realizó un convenio con una cooperativa de recuperadores urbanos para separar el 3% restante de residuos reciclables que no se estaba gestionando. Esta es una acción que por una parte permitirá a Trivento alcanzar su meta ambiental este 2023, y por otra generará inclusión social al aportar trabajo formal e ingresos genuinos. Las marcas que forman parte de estos viñedos argentinos y se encuentran de venta en México son: Trivento Reserve Malbec®, Trivento Reserve Rosé Malbec®, Trivento Reserve White Malbec® y Trivento Golden Reserve®.
En el caso de Bonterra Organic Estates en California, sigue prácticas agrícolas regenerativas con el objetivo de cuidar la salud del suelo, reequilibrar el ciclo del agua y fomentar la biodiversidad y la resistencia de los ecosistemas. Además, los viñedos de Bonterra están certificados por Fish Friendly Farming y California Certified Organic Farmers (CCOF). La marca de vino que se vende en México de origen californiano es 1000 Stories.
Es así como la compañía y sus filiales avanzan hacia una elaboración de vinos de alta calidad con una filosofía que incorpora en toda la cadena productiva iniciativas que contribuyen a conjugar un equilibrio entre el crecimiento sostenido, la creación de valor para sus grupos de interés y su compromiso de convertir a la viña en un líder en prácticas medioambientales.
Coca-Cola Latinoamérica anuncia la apertura de vacantes para Dream Leaders, un nuevo programa de desarrollo dirigido a talentos mexicanos que buscan una oportunidad de sumarse a una compañía global y conocer su negocio a través de un programa diseñado especialmente para convertirlos en futuros lideres de la compañía. Realizado en asociación con 99jobs, una consultora de larga trayectoria en reclutamiento en Brasil, el programa está enfocado en preparar nuevos talentos y brindarles las herramientas para crecer a través de un plan de desarrollo diferenciado y la guía de un mentor a lo largo de su trayectoria por la compañía.
Los requisitos para los interesados en participar son: ser talentos en etapas tempranas de sus carreras, graduados antes de junio 2023 y con hasta 2 años de experiencia laboral. Deberán residir en la Ciudad de México, en México, o tener la disponibilidad de desplazarse y/o trasladarse a esta locación.
“Dream Leaders representa la oportunidad de formar parte de una comunidad de ensueño apasionada por hacer la diferencia en el mundo en que vivimos a través de cada acción. Coca-Cola Company es reconocida por tener una cultura organizacional guiada por la entrega de resultados con excelencia, siempre aliada a los fuertes propósitos que la guían: refrescar al mundo y hacer la diferencia. Tenemos un ambiente de colaboración y buscamos proporcionar crecimiento y aprendizaje para los futuros líderes que buscamos“.
Caryn Davis, Líder de Recursos Humanos de Coca-Cola Latinoamérica.
El programa se lanza en simultaneo en México, Brasil y Colombia y contará con 12 vacantes en total en Latinoamérica, para aquellos interesados en participar en esta oportunidad de formación y aceleración de carrera. La apertura del registro para postularse a esta oportunidad será a partir del lunes 17 de abril hasta el 7 de mayo, ingresando al siguiente enlace: https://traineecocacola.99jobs.com/
El programa tendrá una duración aproximada de dos años. A lo largo de este tiempo, los participantes seleccionados tendrán la oportunidad de pasar por diferentes áreas comerciales y de marketing dentro de la compañía y recibirán capacitación constante acerca de diversos temas a través de clases, tutorías, conexiones profesionales y oportunidades de hacer networking. Además, contarán con otros beneficios como remuneración compatible con el mercado, subsidio de transporte, comida, días libres en su cumpleaños, curso de inglés, horario flexible, universidad corporativa con cursos de LinkedIn Learning y asistencia psicológica.
“Para nosotros en 99jobs es muy importante trabajar en un programa de América Latina junto con Coca-Cola Company. A través de nuestra trayectoria, aseguramos que los candidatos que formarán parte de este proceso de selección tengan la oportunidad de ser parte de una experiencia que marcará sus carreras profesionales”, comentó Eduardo Migliano, director general de 99jobs. “Lo anterior se debe a que Dream Leaders promoverá el empoderamiento y desarrollo de talentos y también les ofrecerá la oportunidad de interactuar con otros países de América Latina, lo que puede traer un bagaje cultural muy importante para estas personas, ayudándolas a lograr sus objetivos”.
Dream Leaders surge del compromiso de la compañía por impulsar el talento joven del país, como una oportunidad para atender y mejorar el futuro desde el presente. Bajo esa visión, Coca-Cola México, como parte de la Industria Mexicana de Coca-Cola, ha incorporado a sus planes de desarrollo de talento iniciativas como Fresh Minds y ha sido parte de programas como “Jóvenes Construyendo el Futuro”, impulsado por el gobierno del país. Con una trayectoria de liderazgo en el impulso al talento joven, la compañía ha logrado promover el talento y bienestar de mexicanos que buscan capacitarse y adquirir experiencia, mientras desarrollan aptitudes y adquieren los conocimientos necesarios para su desarrollo profesional.
Antes de la pandemia, trasladarse de casa a la oficina era una actividad normal y cotidiana. Sin embargo, las cosas cambiaron una vez que descubrimos que varios trabajos podían realizarse desde el hogar o cualquier otra parte. Así, poco a poco, el trabajo a distancia facilitó que empleados y empleadores dedicaran tiempo a otras actividades.
Sin embargo, actualmente las dinámicas de trabajo han evolucionado y el modelo híbrido es uno de los más predominantes considerando que 27% de los mexicanos trabajan bajo este modelo, de acuerdo con una encuesta realizada por Indeed, el sitio de empleo número 1 en el mundo. Además, de los 900 empleados mexicanos encuestados, 24% señaló que trabaja de manera remota y 40% lo hace completamente en una oficina -20% de ellos trabajó por un periodo de tiempo en casa-.
“Aun cuando la nueva normalidad está en constante cambio, ahora somos más conscientes de la importancia del tiempo y de invertirlo de una mejor manera, de acuerdo a nuestras prioridades o necesidades. En las grandes ciudades como la capital de México, el tiempo pasa más rápido y moverse de un lugar a otro toma más tiempo debido al tráfico u otros factores que están fuera de nuestras manos“,señala Madalina Secareanu, gerente senior de comunicación corporativa de Indeed en LATAM.
Según el estudio, alrededor del 37% de los trabajadores mexicanos invierte una hora en trasladarse de su casa a la oficina, mientras que el 24% invierte dos horas o más. Aun cuando puede ser una rutina a la que la gente se acostumbra, los mexicanos encuestados revelaron que si no tuvieran que ir a una oficina, pasarían tiempo con su familia o amigos (41%), se enfocarían en su desarrollo profesional a través de estudios o especializaciones (18%), disfrutarían de sus pasatiempos (15%), practicarían deporte (13%) o sólo descansarían más (12%).
“La pandemia cambió significativamente la forma en que percibimos un trabajo y la necesidad de estar en un espacio concreto para realizar determinadas actividades. Desde entonces hemos descubierto que podemos conciliar la vida laboral y personal si tenemos la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar o simplemente utilizar el tiempo libre para uno mismo“, concluye Madalina Secareanu.
La creciente demanda de sostenibilidad por parte de consumidores, inversores y accionistas ha generado presiones para que las empresas comuniquen sus acciones y esfuerzos en este ámbito, y el sector de la aviación no es una excepción. Sin embargo, es crucial que las empresas eviten caer en prácticas de greenwashing, como sucedió recientemente con Etihad Airlines.
De acuerdo con la Autoridad de Normas de Publicidad (ASA) que es el regulador de publicidad independiente del Reino Unido, los anuncios publicados en Facebook a finales de 2022 por la aerolínea nacional de los Emiratos Árabes Unidos sobre sus esfuerzos en sustentabilidad realizan afirmaciones que podrían considerarse exageradas o engañosas, según narra Edie.
Etihad Airlines acusada de greenwashing
A finales de 2022, los anuncios de Etihad Airlines a través de Facebook promocionaban ‘vuelos con una huella más pequeña’, transmitiendo los esfuerzos de la aerolínea por reducir su impacto ambiental al ofrecer vuelos más sostenibles, modernos y eficientes, y al reducir el uso de plásticos de un solo uso a bordo.
La reducción de plásticos de un solo uso a bordo se refiere a la disminución de materiales de plástico utilizados en los vuelos, como botellas de agua y pajitas, lo que puede reducir el impacto ambiental de los vuelos. Por otro lado, los aviones sostenibles son aeronaves más avanzadas tecnológicamente con un menor consumo de combustible y, por lo tanto, emiten menos gases de efecto invernadero a la atmósfera.
La publicidad en la plataforma social también afirmaba que la aerolínea nacional de los Emiratos Árabes Unidos está “adoptando un enfoque más sólido y audaz hacia la aviación sostenible” y sugería que, al elegir volar con Etihad sobre otras aerolíneas, los pasajeros están “tomando una decisión consciente en beneficio del planeta”.
ASA aumenta escrutinio contra greenwashing
Después de realizar una investigación, la ASA concluyó que las iniciativas relacionadas con la reducción de plásticos de un solo uso no eran una evidencia eficiente de las operaciones de aviación que podrían clasificarse como “sostenibles”. Además, también concluyó que aunque las aerolíneas, incluyendo Etihad, están utilizando aviones modernos para reducir las emisiones, los viajes aéreos todavía hacen una contribución sustancial al cambio climático.
Etihad, en respuesta a la investigación de la Autoridad de Normas Publicitarias en el Reino Unido sobre sus afirmaciones de ser una aerolínea “sostenible”, argumentó que sus clientes entenderían que sus servicios no son completamente sostenibles en la actualidad, y que la reducción de las emisiones de los vuelos sería un “proceso multifacético a largo plazo”.
La ASA reconoció que este argumento podría ser apreciado por aquellos que trabajan en aviación o sostenibilidad ambiental, pero no por el público en general. Además, señaló que el reclamo de “aviación sostenible” no se enmarcaba en los anuncios como una visión a largo plazo, lo que podría dar a los pasajeros la impresión de que ya se habían hecho más progresos de los que realmente se habían hecho.
Por último, la ASA cuestionó si Etihad estaba siendo “más audaz” que sus pares en las mejoras ambientales, sugiriendo que la aerolínea podría estar exagerando sus esfuerzos en este sentido en comparación con otras aerolíneas.
“Si bien notamos que Etihad estaba tomando medidas para reducir el impacto ambiental de sus servicios, entendimos que actualmente no hay iniciativas o tecnologías comercialmente viables en operación dentro de la industria de la aviación que respalden adecuadamente un reclamo ecológico absoluto como “aviación sostenible”, como podrían interpretarlo los consumidores en este contexto”.
Autoridad de Normas de Publicidad (ASA) del Reino Unido.
El peligro de las afirmaciones falsas en sustentabilidad
El caso de que aumenta escrutinio contra greenwashing por parte de los reguladores de publicidad, como ASA, sigue a los sólidos esfuerzos globales para informar a los consumidores conscientes sobre las afirmaciones ambientales y los términos utilizados por las empresas, como “carbono neutral” y “cero neto”, que influyen en el público sin evidencia que respalde las afirmaciones.
ASA recientemente anunció el lanzamiento de una nueva guía para los anunciantes que hacen afirmaciones de sostenibilidad ambiental a los consumidores, incluyendo el uso de los términos “neutral en carbono” y “cero neto”. Este recurso busca regular las afirmaciones no verificadas de cero neto y podría tener implicaciones importantes para las campañas publicitarias de negocios ecológicos, reforzando la necesidad de que las empresas incluyan información detallada en apoyo de sus afirmaciones de “neutralidad en carbono” o “cero neto” si quieren minimizar el riesgo de ser acusadas de engañar a su audiencia.
El sector de impacto social ha experimentado un auge significativo en los últimos años, y cada vez hay más demanda de profesionales capaces de generar cambios sociales y ambientales positivos mientras se obtienen retornos financieros, según lo indicado por Cause Artist.
Estos empleos se pueden encontrar en diversas industrias, incluyendo la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la gestión sin fines de lucro, la inversión de impacto y la ley ambiental, entre otras. Si buscas combinar tus habilidades y pasiones, aquí te presentamos algunas carreras con impacto social que debes conocer…
¿Qué es el impacto social?
Antes de continuar consideramos pertinente hacer una pausa para definir el concepto de impacto social y su trascendencia. Para comenzar, el impacto social es un término que se usa frecuentemente en todas partes, de hecho, existen alrededor de 3,610,000,000 resultados de búsqueda en Google, pero sin una definición única.
Pero en términos generales, el impacto social puede definirse como el efecto sobre las personas y las comunidades que ocurre como resultado de una acción o inacción, una actividad, proyecto, programa o política.
Hoy en día, las personas demandan más de las empresas y es por ello que campañas como la #BuySocial de SEUK tienen un gran impacto. Esta iniciativa busca fomentar el consumo responsable y la compra de productos y servicios de empresas sociales. Para muchos empresarios y empresas, dirigir una organización que tenga un buen impacto social no es solo un enfoque ético esencial, sino también una ventaja competitiva comercial.
En este contexto, se ha acelerado la importancia y evolución de profesionales cuyas habilidades les permitan la gestión sin fines de lucro, la inversión de impacto y el derecho ambiental, entre otros para generar un impacto social o ambiental positivo, mientras construyen carreas exitosas.
Sin más preámbulo, te compartimos algunos de los trabajos y carreras con impacto social que están transformado la sociedad actual…
10 trabajos y carreras con impacto social que debes conocer
1. Analista de Datos Ambientales
Los analistas de datos ambientales tienen la tarea de recopilar y analizar información sobre los impactos ambientales, como la contaminación del aire, la contaminación del agua y el cambio climático. Este trabajo requiere una licenciatura en ciencias ambientales o en un campo relacionado y el salario promedio es de $73 mil al año.
Y entre las responsabilidades involucra:
Recopilar y gestionar datos ambientales de diversas fuentes, incluyendo observaciones de campo, teledetección y análisis de laboratorio.
Analizar datos ambientales utilizando técnicas estadísticas y computacionales para identificar tendencias, patrones y relaciones. Utilizar herramientas de visualización de datos para comunicar los resultados a las partes interesadas.
Preparar informes que resuman el análisis e interpretación de los datos ambientales, incluyendo los hallazgos, conclusiones y recomendaciones.
Garantizar la precisión e integridad de los datos ambientales mediante la realización de controles de calidad, la identificación de errores e inconsistencias y la adopción de medidas correctivas cuando sea necesario.
Desarrollar y aplicar modelos para predecir las condiciones e impactos ambientales futuros, incluyendo el cambio climático, la calidad del aire y del agua, y la salud del ecosistema.
2. Ingeniero en Energías Renovables
Los ingenieros de energía renovable se dedican al diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas de energía renovable, como paneles solares, turbinas eólicas y plantas hidroeléctricas. Este trabajo requiere una licenciatura en ingeniería o en un campo relacionado y el salario promedio es de $92,000 al año.
Y entre sus responsabilidades están:
Desarrollar y diseñar sistemas de energía renovable, incluyendo sistemas solares, eólicos, geotérmicos e hidroeléctricos, que satisfagan las necesidades de la organización o el cliente.
Analizar datos, realizar evaluaciones del sitio y desarrollar estudios de factibilidad para determinar la viabilidad de los proyectos de energía renovable.
Supervisar la planificación, el diseño y la construcción de proyectos de energía renovable, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con las especificaciones requeridas.
Realizar investigaciones sobre tecnologías emergentes de energía renovable y desarrollar soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la eficacia de los sistemas de energía renovable.
Resolver problemas con los sistemas de energía renovable y desarrollar soluciones para garantizar que los sistemas funcionen de manera efectiva.
Asegurarse de que los sistemas de energía renovable cumplan con todas las leyes y regulaciones relevantes, incluyendo las regulaciones ambientales, de salud y seguridad.
Realizar auditorías energéticas para identificar oportunidades de mejoras en la eficiencia energética y desarrollar estrategias para reducir el consumo y los costos de energía.
3. Director de Responsabilidad Social Empresarial
Un Director de Responsabilidad Social Corporativa (RSE) es responsable de desarrollar e implementar estrategias que alineen los objetivos comerciales de una empresa con sus responsabilidades sociales y ambientales. Según Glassdoor, un sitio web de empleo y reclutamiento, en los Estados Unidos el salario promedio de un director de RSE es de $115 mil por año.
Y entre sus responsabilidades están:
El Director de RSE es el encargado de crear y aplicar estrategias de RSE que estén alineadas con la misión, los valores y los objetivos comerciales de la empresa. Para ello, debe identificar áreas en las que la empresa pueda tener un impacto positivo, como la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión, y comprometerse con la comunidad.
Asimismo, el Director de RSE debe construir y mantener relaciones con diversas partes interesadas, tales como empleados, clientes, proveedores y organizaciones comunitarias. Es fundamental el desarrollo de asociaciones y colaboraciones, así como responder a las preocupaciones de las partes interesadas y comunicar las actividades y el impacto de la RSE de la empresa.
En cuanto a medir e informar sobre el desempeño de la empresa en materia de RSE, el Director de RSE es responsable de ello. Para ello, debe crear indicadores clave de rendimiento (KPI), monitorear el progreso hacia los objetivos y preparar informes para las partes interesadas internas y externas.
Por último, el Director de RSE tiene la responsabilidad de involucrar a los empleados en actividades de RSE, como voluntariado, iniciativas de sostenibilidad y programas de donaciones para empleados. Es esencial desarrollar y promocionar programas e iniciativas de compromiso de los empleados, medir y presentar informes sobre las métricas de compromiso de los empleados.
4. Arquitecto Sostenible
Los arquitectos sostenibles diseñan edificios que son energéticamente eficientes, ambientalmente responsables y rentables. Este trabajo requiere un título en arquitectura y tiene un salario promedio de $79,000 por año.
Y entre sus responsabilidades destacan:
Desarrollar diseños de edificios sostenibles que minimicen el uso de recursos no renovables, reduzcan el desperdicio y maximicen la eficiencia energética.
Analizar las condiciones del sitio, incluyendo los ángulos del sol, los patrones de viento y la topografía, para identificar oportunidades de optimizar el rendimiento del edificio.
Desarrollar estrategias de sostenibilidad que aborden cuestiones como la conservación del agua, la eficiencia energética y la calidad del aire interior.
Realizar evaluaciones del ciclo de vida de los materiales y sistemas de construcción para evaluar sus impactos ambientales durante todo su ciclo de vida.
Incorporar sistemas de energía renovable como la solar, eólica o geotérmica para reducir la dependencia del edificio de los combustibles fósiles.
5. Abogado Ambiental
Un abogado ambiental es un profesional legal especializado en derecho y política ambiental, cuya labor se enfoca en garantizar el cumplimiento de las regulaciones ambientales y proteger el medio ambiente. En promedio, pueden ganar alrededor de $120 mil por año.
Y entre sus responsabilidades se incluye:
Brindar asesoramiento legal y orientación a clientes, incluyendo individuos, empresas y agencias gubernamentales, sobre el cumplimiento de leyes y regulaciones ambientales.
Representar a clientes en procedimientos legales relacionados con el derecho ambiental, tales como litigios, audiencias administrativas y procedimientos regulatorios.
Redactar y negociar contratos en relación a asuntos ambientales, tales como permisos, licencias y acuerdos relacionados con la limpieza o remediación ambiental.
Mantenerse actualizado sobre las últimas leyes y regulaciones ambientales y ser responsable de realizar investigaciones y análisis para mantenerse informado.
5. Director Ejecutivo sin fines de lucro
Un director ejecutivo sin fines de lucro es responsable de administrar y supervisar las operaciones de una organización sin fines de lucro. Ganan un salario promedio de alrededor de $ 90 mil por año. Un informe del Grupo Bridgespan encontró que los directores ejecutivos de grandes organizaciones sin fines de lucro en los Estados Unidos pueden llegar a ganar un salario promedio de $ 219 mil por año.
Y entre sus responsabilidades está:
Desarrollar y comunicar una visión clara para la organización y crear un plan estratégico que describa los objetivos a corto y largo plazo.
Desarrollar y ejecutar un plan de recaudación de fondos que incluya identificar y cultivar relaciones con los donantes, escribir propuestas de subvenciones y supervisar eventos de recaudación de fondos.
Asegurarse de que los recursos financieros de la organización se administren de manera efectiva, incluida la supervisión del presupuesto, el seguimiento de los gastos y la preparación de informes financieros.
Construir relaciones sólidas con la Junta Directiva proporcionándoles actualizaciones periódicas y buscando su orientación sobre temas clave.
Asegurarse de que los programas de la organización estén alineados con su misión y que satisfagan efectivamente las necesidades de la comunidad.
Reclutar, capacitar y administrar personal y voluntarios para garantizar que la organización tenga el talento necesario para llevar a cabo su misión.
Representar a la organización ante el público y comunicar su misión, objetivos y logros a las partes interesadas clave, incluidos los donantes, los socios y los medios de comunicación.
6. Gerente de Evaluación de Impacto
Un gerente de evaluación de impacto es responsable de evaluar el impacto social y ambiental de una empresa u organización y desarrollar estrategias para mejorarlo. El salario promedio para este cargo es de alrededor de $80 mil por año.
Entre sus responsabilidades se encuentran:
Desarrollar e implementar procesos y metodologías para evaluar el impacto de los programas, iniciativas e intervenciones de la organización.
Diseñar herramientas de recopilación de datos, recopilar y analizar información y crear informes que demuestren el impacto del trabajo de la organización.
Monitorear y evaluar la efectividad de los programas e intervenciones de la organización para identificar áreas de mejora.
Comprometerse con las partes interesadas, incluidos los beneficiarios, socios y financiadores, para incorporar sus perspectivas en el proceso de evaluación de impacto.
Presentar informes sobre el impacto del trabajo de la organización a las partes interesadas internas y externas, como donantes, financiadores y miembros de la junta.
Desarrollar la capacidad del personal y los socios para realizar evaluaciones de impacto y utilizar los resultados para mejorar el diseño y la implementación del programa.
Mejorar continuamente los procesos de evaluación de impacto para garantizar que sean rigurosos, eficientes y efectivos en la medición del impacto de la organización.
Garantizar que todos los procesos de evaluación de impacto se lleven a cabo de manera ética y respetando la privacidad y la dignidad de los beneficiarios y otras partes interesadas.
7. Gerente de Sostenibilidad
Un gerente de sostenibilidad desarrolla e implementa estrategias para reducir la huella ambiental de una empresa y aumentar su impacto social. Su salario promedio es de alrededor de $75 mil por año.
Y entre sus responsabilidades están:
Desarrollar e implementar estrategias para promover la sostenibilidad en las operaciones, productos y servicios de la organización.
Realizar evaluaciones para identificar y abordar los impactos ambientales y sociales de las actividades de la organización.
Desarrollar e implementar estrategias para garantizar que la cadena de suministro de la organización sea sostenible, incluyendo el trabajo con los proveedores para mejorar sus prácticas de sostenibilidad.
Desarrollar e implementar estrategias para reducir el consumo de energía de la organización y aumentar el uso de fuentes de energía renovables.
Desarrollar e implementar estrategias para reducir los residuos y aumentar el reciclaje y el compostaje.
Comprometerse con las partes interesadas, incluidos los empleados, clientes y socios, para promover la sostenibilidad y comprender sus perspectivas y prioridades.
Desarrollar y presentar informes sobre el desempeño de sostenibilidad de la organización a las partes interesadas internas y externas, incluyendo inversores, clientes y reguladores.
8. Analista de Inversión de Impacto
Un analista de inversión de impacto evalúa posibles inversiones en empresas u organizaciones que generan beneficios sociales y ambientales. Llevan a cabo la debida diligencia, desarrollan estrategias de inversión y monitorean el impacto de las inversiones. Su salario promedio es de alrededor de $90 mil por año.
Entre sus responsabilidades se encuentran:
Realizar investigaciones sobre el mercado de inversión de impacto, incluyendo la identificación de posibles inversiones, la evaluación de las tendencias del mercado y el análisis de los marcos de medición de impacto.
Llevar a cabo la debida diligencia sobre posibles inversiones de impacto, incluyendo el análisis financiero, la investigación de mercado y la evaluación de impacto.
Desarrollar e implementar marcos de medición de impacto para evaluar el impacto social y ambiental de las inversiones de la organización, e informar sobre el impacto a las partes interesadas internas y externas.
Monitorear el desempeño de las inversiones de impacto de la organización y proporcionar recomendaciones para el reequilibrio de la cartera y la gestión de riesgos.
Desarrollar estructuras de inversión que se alineen con los objetivos de impacto de la organización y negociar los términos de inversión con las posibles participadas.
Construir y mantener relaciones con participadas, coinversores y otras partes interesadas para garantizar una colaboración efectiva y la alineación con los objetivos de impacto de la organización.
Participar en conferencias de la industria y otras actividades de liderazgo de pensamiento para mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y promover la agenda de inversión de impacto de la organización.
9. Director de Filantropía
Un director de filantropía es responsable de supervisar los esfuerzos de recaudación de fondos para organizaciones o fundaciones sin fines de lucro. Desarrollan e implementan estrategias de recaudación de fondos y cultivan relaciones con los donantes. Pueden ganar un salario promedio de alrededor de $ 120 mil por año. Según una encuesta realizada por el Centro para la Filantropía de Alto Impacto, los directores de filantropía de grandes organizaciones sin fines de lucro en los Estados Unidos pueden ganar salarios que van desde $ 100 mil a $ 400 mil por año.
Entre sus responsabilidades están:
Desarrollar e implementar una estrategia y un plan integral de recaudación de fondos que se alinee con la misión y los objetivos de la organización.
Construir y mantener relaciones con donantes individuales e institucionales, incluyendo el desarrollo de planes de cultivo y mayordomía.
Desarrollar e implementar estrategias para asegurar donaciones importantes de individuos, fundaciones y corporaciones de alto patrimonio.
Redactar propuestas de subvenciones e informes que comuniquen de manera efectiva la misión, los objetivos y el impacto de la organización a los financiadores.
Desarrollar e implementar estrategias para promover donaciones planificadas, incluido el trabajo con donantes para establecer legados, fideicomisos caritativos y otros vehículos de donaciones planificadas.
Planificar y ejecutar eventos especiales que apoyen los objetivos de recaudación de fondos de la organización, incluidas galas, subastas y otros eventos de recaudación de fondos.
Trabajar con la junta directiva para involucrarlos en actividades de recaudación de fondos y para desarrollar y ejecutar campañas de donaciones de la junta.
Desarrollar y administrar el presupuesto de recaudación de fondos de la organización y proporcionar pronósticos regulares al equipo de liderazgo senior y la junta directiva.
Supervisar la gestión de los datos de los donantes, incluido el seguimiento de las donaciones, la generación de informes y la garantía del cumplimiento de las regulaciones de privacidad de datos.
Asegurarse de que todas las actividades de recaudación de fondos se lleven a cabo de manera ética y con el máximo respeto por la privacidad de los donantes y los valores de la organización.
10. Especialista en Captura y Almacenamiento de Carbono (CCS)
Los especialistas en CAC trabajan para desarrollar e implementar estrategias para capturar y almacenar las emisiones de carbono. Este trabajo requiere un título en ingeniería, química o campo relacionado y paga un salario promedio de $ 96 mil por año.
Entre sus responsabilidades están:
Desarrollar y diseñar sistemas de captura y almacenamiento de carbono que capturen y almacenen las emisiones de dióxido de carbono de los procesos industriales y las centrales eléctricas.
Analizar datos y realizar evaluaciones del sitio para determinar la viabilidad de los proyectos de CCS.
Supervisar la planificación, el diseño y la construcción de proyectos de CCS, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según las especificaciones requeridas.
Realizar investigaciones sobre tecnologías emergentes de CAC y desarrollar soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y eficacia de los sistemas de CAC.
Desarrollar e implementar planes de monitoreo y verificación para garantizar que los sistemas de CAC funcionen de manera efectiva y para verificar la cantidad de dióxido de carbono que se captura y almacena.
La demanda de profesionales y carreras con impacto social está en aumento y las empresas deben estar dispuestas a adaptarse para contribuir positivamente a la comunidad en la que operan. Integrar la responsabilidad social en la estrategia y operaciones de una empresa no solo es éticamente esencial, sino también una ventaja competitiva en un mercado cada vez más consciente y comprometido con el bienestar social y ambiental.
El mundo se enfrenta a una grave crisis climática que se acelera rápidamente. Con cada año que pasa, aumenta tanto la cantidad como la gravedad de los desastres relacionados con el clima, tales como olas de calor, huracanes, inundaciones e incendios forestales.
A pesar de la urgente necesidad de prepararse para una economía baja en carbono, los bancos y otras instituciones financieras continúan prestando, invirtiendo y suscribiendo a industrias que contribuyen al cambio climático, descuidando así su responsabilidad social y ambiental, de acuerdo con Edie.
Bancos globales a fósiles
Las empresas dedicadas a la producción de combustibles fósiles, como el gas y el petróleo, así como aquellas vinculadas a la deforestación, son los principales sectores impulsadores del cambio climático. Sin embargo, la mayoría de estas empresas no podrían operar sin el apoyo de las principales instituciones financieras.
Según el nuevo informe Banking on Climate Chaos, publicado en 2021 por varias organizaciones medioambientales, los bancos globales que apoyan los combustibles fósiles han otorgado más de 5.5 billones de dólares en financiamiento a proyectos en los subsectores más destructivos, como las arenas bituminosas (una forma de depósitos de petróleo no convencionales) y empresas que persiguen una expansión más agresiva que pone en peligro la implementación del Acuerdo de París.
A pesar de que muchos bancos han anunciado compromisos para reducir su financiamiento a los combustibles fósiles y aumentar su inversión en soluciones sostenibles para abordar el cambio climático, el informe muestra que todavía muchos de ellos están proporcionando grandes sumas de financiamiento a los combustibles fósiles, lo que contradice sus compromisos climáticos y su responsabilidad social.
Continúa financiamiento a cambio climático
Los bancos otorgan préstamos que permiten a las empresas expandirse, y los bancos de inversión también brindan servicios de suscripción que ayudan a las empresas a emitir nuevas acciones y obtener financiamiento a través de bonos corporativos.
Según el informe, el principal financiador mundial de combustibles fósiles en 2022 fue el Royal Bank of Canada, que proporcionó $ 42.1 mil millones, un 4.2% más que en 2021. El informe agrega que el banco estadounidense JPMorgan Chase, que ha encabezado la tabla desde 2019, proporcionó $ 39.2 mil millones para combustibles fósiles en 2022.
Mientras tanto, el banco francés Credit Mutel ha ido aumentando cada vez más la financiación al sector de los fósiles. Proporcionó casi ocho veces más financiamiento en 2022 que en 2021. En otros lugares, CaixaBank de España triplicó con creces su financiamiento de combustibles fósiles y PNC Bank, con sede en Estados Unidos, casi lo duplicó.
Bancos de Francia y Reino Unido socavan esfuerzos de Europa
Si bien el informe deja claro que los bancos con sede en EE. UU. son, con mucho, los mayores financiadores del sector de los combustibles fósiles, los bancos de Francia y Reino Unido también han tenido una gran participación. De hecho son nombrados en los primeros lugares de bancos globales a fósiles. En conjunto, los bancos europeos han invertido 1,3 billones de dólares en combustibles fósiles desde que se adoptó el Acuerdo de París.
BNP Paribas y Credit Agricole de Francia, así como Lloyds del Reino Unido, son nombrados en el informe junto con Credit Mutel como bancos que han aumentado su financiación de combustibles fósiles año tras año.
BNP Paribas es nombrado como el cuarto mayor patrocinador de compañías que expanden la producción de combustibles fósiles en 2022, mientras que Barclays ocupa el séptimo lugar. Barclays también se encuentra entre los diez principales financiadores de arenas bituminosas y los cinco principales financieros de petróleo y gas del Ártico.
“La era del liderazgo francés ha terminado. Crédit Mutuel ha diluido su compromiso de dejar de apoyar la expansión del petróleo y el gas […]”.
Lucie Pinson, directora de Reclaim Finance.
Financiamiento de bancos sin RSE
El director ejecutivo de Make My Money Matter, Tony Burdon, dijo: “Este informe muestra lo que ha sido claro durante demasiado tiempo: nuestros bancos están en una relación peligrosa con la industria de los combustibles fósiles”.
Añadió que, a pesar de los empeoramientos asociados con los efectos del cambio climático, los cinco bancos más grandes del Reino Unido, Barclays, HSBC, Santander, NatWest y Lloyds, proporcionaron la asombrosa cantidad de $ 37 mil millones a la industria de los combustibles fósiles solo en 2022.
Pero aún más preocupante es que $ 5.7 mil millones de esto se destinaron a los mayores expansores de petróleo, gas y carbón del mundo, a pesar de la abrumadora evidencia de que una mayor expansión de los combustibles fósiles corre el riesgo de impulsar un cambio climático catastrófico.
“Esto no puede continuar. Los bancos deben escuchar a la ciencia y responder al creciente movimiento de ahorradores que quieren hacer que su dinero importe, descartando inmediatamente la financiación para la expansión de los combustibles fósiles. El tiempo se está acabando, y la falta de acción es un fracaso para las personas y para el planeta”.
Tony Burdon, director ejecutivo de Make My Money Matter.
En conclusión, el informe destaca la necesidad de que los bancos adopten medidas concretas para reducir su financiamiento a los combustibles fósiles y aumentar su inversión en soluciones sostenibles para abordar el cambio climático. También pone de relieve la importancia de evaluar el financiamiento de los bancos en relación con sus compromisos climáticos para asegurarse de que están cumpliendo con su responsabilidad en la lucha contra el cambio climático.
En estos tiempos, las empresas sostenibles deben asegurarse de que su impacto en el medio ambiente y la sociedad sea positivo y medible. Es fundamental para las empresas ser fluidas en el lenguaje de la sostenibilidad y comprender los nuevos términos que se han desarrollado en el sector.
Existen ciertos términos y conceptos clave que se espera que las empresas conozcan y apliquen para avanzar hacia la sostenibilidad en 2023 y en adelante. A continuación, presentamos 10 términos de negocios sostenibles que las empresas deben tener en cuenta, según B The Change.
10 términos de negocios sostenibles para 2023
1. Innovación sostenible
La innovación sostenible implica realizar cambios intencionales en los productos, servicios o procesos de una empresa para generar beneficios sociales y ambientales a largo plazo, al mismo tiempo que genera beneficios económicos para la empresa. Esa definición proviene del investigador Richard Adams, quien revisó la investigación académica y de la industria sobre el tema.
2. Economía circular
La economía circular se define como el conjunto de prácticas que buscan mantener los recursos en el sistema económico, fomentando la reparación y reutilización de productos. Los gerentes empresariales buscan modelos y guías que les permitan integrar enfoques circulares en sus culturas, procesos y estrategias organizacionales.
3. Justicia social
La justicia social se refiere a una división justa y equitativa de los recursos, oportunidades y privilegios en la sociedad. Originalmente un concepto religioso, ha llegado a conceptualizarse de manera más flexible como la organización justa de instituciones sociales que brindan acceso a beneficios económicos.
4. Sostenibilidad social
En esencia, la sostenibilidad social se refiere a los aspectos de la sostenibilidad que se relacionan con las personas. Eso es según la investigadora británica Dra. Laura Spence , que ha estudiado la sostenibilidad social durante años.
La sostenibilidad social es importante para las personas y para la sociedad. También es importante para las organizaciones, incluidas las empresas. Tienen la capacidad de dar forma al cambio y beneficiarse de él.
5. Visión de túnel de carbono
También conocido como “síndrome del túnel de carbono” es un término que se refiere a la tendencia a centrarse únicamente en las emisiones netas cero, ignorando otros objetivos importantes de sostenibilidad. Un enfoque demasiado estrecho en las emisiones de carbono puede llevar a una gestión de sostenibilidad insuficiente, soluciones parciales y daño a otros objetivos de sostenibilidad, mientras que este concepto promueve un enfoque más holístico que aborda múltiples aspectos de la sostenibilidad empresarial.
6. Impact washing
Originado a partir del concepto más común de greenwashing, este término se utiliza para describir activos, bonos e inversiones cuyo impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad es falsamente afirmado, exagerado o no puede ser respaldado con datos precisos.
Si bien el impact washing puede ser intencional, también puede ocurrir involuntariamente debido a metodologías inadecuadas y falta de conocimientos sobre los fondos.
7. Naturaleza positiva
La naturaleza positiva es el término utilizado para describir un mundo (incluidas las sociedades y los gobiernos dentro de ese mundo) en el que los procesos naturales, la biodiversidad y los ecosistemas se restauran y regeneran en lugar de disminuir.
8. Guía de diligencia debida de la OCDE para una conducta empresarial responsable.
La Guía de debida diligencia de la OCDE para la conducta empresarial responsable, desarrollada y publicada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), proporciona recomendaciones sobre cómo las empresas pueden realizar una debida diligencia para identificar, prevenir o mitigar impactos negativos, así como rendir cuentas de cómo se abordan esos impactos. La mayoría de las nuevas leyes de debida diligencia de derechos humanos y de la cadena de suministro hacen referencia a la Guía de la OCDE como el proceso adecuado a seguir.
9. Directiva de Informe de Sostenibilidad Empresarial
La Directiva de Informe de Sostenibilidad Corporativa es la nueva directiva de la Unión Europea que requiere que todas las empresas cotizadas en los mercados regulados de la Unión Europea (excepto microempresas) informen sobre los impactos sociales y ambientales de sus operaciones. La Directiva fue aprobada en diciembre de 2022, y el primer grupo de empresas incluido en su ámbito de aplicación está obligado a publicar su primer informe en 2025 (que cubrirá el ejercicio fiscal 2024).
10. Normas Europeas de Informes de Sostenibilidad
Las Normas europeas de informes de sostenibilidad (ESRS) son las nuevas normas obligatorias de la UE a las que las empresas cubiertas por la Directiva de Informe de Sostenibilidad Empresarial (CSRE) deben alinear sus informes. Las normas proporcionan la tan esperada claridad sobre qué métricas deben incluir las empresas en su informe, lo que garantiza datos de sostenibilidad comparables, relevantes y fiables de todas las organizaciones en su ámbito de aplicación.
Estos 10 términos de negocios sostenibles para 2023 presentados son solo algunos de los muchos conceptos que las empresas deben comprender y aplicar para lograr una sostenibilidad real y medible. Al adoptar estas prácticas, las empresas pueden hacer una contribución significativa a la protección del medio ambiente, la sociedad y la economía, al tiempo que garantizan su propia sostenibilidad a largo plazo.
La economía circular es una clave importante para hacer frente a grandes problemas globales como la contaminación y el cambio climático, y la transición del sector alimentario a este modelo es uno de los que más probablemente contribuya a ser la solución. Hoy el sistema alimentario es el segundo mayor emisor de gases de efecto invernadero, después de la generación de electricidad, y la agricultura es responsable del 80% de la deforestación a nivel mundial. Establecer una economía circular para los alimentos podría reducir las emisiones de gases de efecto invernadero 49% para 2050 (o 5,600 millones de toneladas de CO2 equivalente al año) en comparación con el escenario actual.
Ante este escenario, las empresas de alimentos y los supermercados tienen el poder de cambiar el sistema actual reformulando sus productos y portafolios. Según el informe “The Great Food Redesign” de la Fundación Ellen MacArthur, las 10 principales empresas de alimentos y supermercados podrían transformar el 40% de las tierras agrícolas en el Reino Unido y Europa al rediseñar sus productos a partir del diseño circular, que es la aplicación de los principios de la economía circular para el desarrollo de un producto alimenticio, incluídos los tipos de ingredientes utilizados, el origen y el método de producción y envasado. Además, el informe también señala que desarrollar productos alimenticios de manera que apoyen a la naturaleza puede reducir las emisiones de gases de efecto invernadero 70% y los impactos sobre la biodiversidad 50% en comparación con el escenario actual.
A partir de este estudio y buscando fortalecer y dinamizar la acción de los actores del sector en América Latina, la Fundación Ellen MacArthur desarrolló una serie documental de 5 episodios. Publicado hoy, 5/4, “Diseño circular de alimentos: repensar productos para regenerar la naturaleza” presenta casos de empresas de Brasil y Colombia que decidieron repensar sus productos y cadenas de suministro para que sean benéficos para la naturaleza. Los episodios, que también destacan características específicas de los biomas de Brasil y Colombia, traen casos de grandes empresas como Nespresso, Mãe Terra, Wickbold y Carrefour.
Los ejemplos presentados traen uno o más aspectos del modelo de ‘diseño de comida circular’ propuesto por la Fundación Ellen MacArthur. Es decir, los productos presentados utilizan o desarrollan diferentes ingredientes (en términos de variedades y especies de plantas y animales), que tienen un menor impacto en el medio ambiente, que son reciclados (a partir de coproductos alimentarios) y producidos de forma regenerativa para la naturaleza. La serie también destaca el papel de los minoristas para facilitar la entrada de productos con estas características en sus estantes, de modo que ganen la preferencia del consumidor.
Una de las iniciativas presentadas es el trabajo de Nespresso para hacer la transición de la producción de café de Cerrado Mineiro a una producción regenerativa y diversificada. cambios climáticos.” En alianza con reNature, la empresa identificó productores pioneros de agricultura regenerativa en el país y eligió 10 fincas para trabajar en un proyecto piloto. Uno de ellos fue Guima Café, cuyos proyectos de agricultura regenerativa en la finca incluyeron la siembra de árboles de aguacate, que también se caracteriza como diversificación. Además de ayudar con la producción regenerativa de cafés, los árboles podrían generar una nueva fuente de ingresos para la empresa.
Para que el modelo de diseño circular de alimentos alcance todo su potencial y genere los beneficios positivos esperados para el sistema alimentario, es necesario combinar todos sus aspectos. Es decir, que los productos tengan ingredientes producidos de forma regenerativa, reciclados, de menor impacto y diversificados. Los ejemplos presentados en esta serie muestran que las grandes empresas y los innovadores de la región están avanzando en una dirección positiva. Y, al mismo tiempo, que es necesario que más empresas aprovechen la oportunidad del diseño circular y actúen para transformar el sistema alimentario de modo que ayude a la naturaleza a prosperar.
Los cinco vídeos que forman parte de la serie están disponibles en el canal de YouTube y en el sitio web de la Fundación Ellen MacArthur, con versiones en portugués, inglés y español.
Vea extractos de entrevistas con algunos de los entrevistados para la serie:
“El café puede generar impactos positivos. Y la idea es, precisamente a través de la estrategia, hacer que los consumidores se den cuenta de que cuando beben una taza de café, están generando un impacto positivo en el planeta”, Guilherme Amado – Nestlé – Nespresso.
“Si los empresarios no entienden que tienen un rol social, que se mueven por la inteligencia, ¿por qué las empresas van a pedir este cambio radical en los próximos años?”, Peter Wickbold – Wickbold.
El cáncer de mama es una de las principales causas de muerte en mujeres en todo el mundo. Tan solo en 2020, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), fue la enfermedad más frecuente y primera causa de muerte en mujeres. Además, se estima que anualmente hay 29 mil 929 casos nuevos. Por ello, en la lucha contra el cáncer de mama es crucial fomentar la prevención y la detección temprana.
Sin embargo, solo el 20% de las mujeres entre 40 y 69 años se realizan una mastografía periódica. Lo cual se debe a distintas razones, como la vergüenza, el machismo o el temor al dolor o la radiación. Entonces, las organizaciones públicas y privadas tienen el deber de difundir información para que las mujeres pierdan el miedo a los estudios preventivos, ya que se trata de una cuestión de vida o muerte.
Esto motivó a Grupo Azucarero del Trópico (GAT) —empresa líder en la producción azucarera y alcoholera— a generar un programa en el que se busca crear conciencia sobre la importancia de la salud femenina y el diagnóstico temprano del cáncer de mama. ¡Acompáñanos a descubrir cómo “Octubre es todo el año” está salvando vidas!
Grupo Azucarero del Trópico lucha contra el cáncer de mama
“Octubre es todo el año” es el nombre de uno de los programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) más importantes de Grupo Azucarero del Trópico. El cual surge del compromiso de la compañía con la prevención y detección temprana del cáncer de mama, con el fin de beneficiar a sus colaboradoras. Sin embargo, GAT decidió ampliar su alcance y llegar a por lo menos 1000 mujeres en su primer año.
Este programa, en alianza con Mamotest —organización encargada de realizar los estudios y brindar información médica— tiene como propósito crear conciencia entre las trabajadoras y trabajadores de GAT de la importancia del cuidado de la salud y brindar acceso universal al diagnóstico temprano del cáncer de mama. Puesto que la detección temprana es fundamental para poder brindar el tratamiento necesario y mejorar las probabilidades de curación.
Además, la concientización en la prevención y detección temprana, como parte de la lucha contra el cáncer de mama, también ayuda a reducir los costos de tratamiento a largo plazo, mejorando la calidad de vida de las mujeres y sus familias. Y, desde su implementación en octubre de 2022 ha tenido un gran éxito en el Ingenio La Gloria y las comunidades aledañas, por lo que ahora GAT está extendiendo su alcance a las mujeres mayores de 40 años colaboradoras y familiares directos de colaboradores del corporativo en la Ciudad de México.
Alcance del programa en sus primeros meses
Este programa inició operaciones en el marco del Mes de Sensibilización de este padecimiento. Pero GAT es consciente de que la lucha contra el cáncer de mama y el acceso a estudios preventivos e información respecto a esta enfermedad debe estar presente todo el año para evitar fallecimientos debido a un diagnóstico tardío. Por lo que su iniciativa se extendió mucho más allá de la fecha conmemorativa.
Así, el 24 de octubre de 2022 se realizaron las primeras pruebas a colaboradoras del Ingenio La Gloria, y posteriormente se benefició a familiares de trabajadores de la empresa y miembros de la comunidad. Hasta el 31 de marzo de 2023, se han realizado 604 mastografías abarcando diferentes localidades de los municipios de Úrsulo Galván, Puente Nacional y Actopan, en el estado de Veracruz, durante las primeras tres etapas de “Octubre es todo el año”:
Primera etapa: 75 mastografías a las colaboradoras del Ingenio La Gloria.
Segunda etapa: 85 mastografías a familiares de trabajadores de la empresa.
Tercera etapa: 444 mastografías a mujeres de comunidades aledañas al ingenio.
Sin embargo, este alcance no se habría logrado sin la participación activa de las autoridades locales de las poblaciones de La Gloria, Real del Oro, J.Guadalupe Rodríguez, Monte de Oro, Zapotito, Paso del Bobo, Zempoala, Limoncito, Col. Madero, Arenal, Úrsulo Galván, El Pando 1, El Arenal, Real del Oro, Hornitos, Mata verde, Ciruelo, Porvenir, El Paraíso, El Palmar, Jareros y Arroyo, quienes se encargaron de invitar a las mujeres de las comunidades a participar en esta iniciativa.
Y, en la cuarta etapa de este proyecto se impactará a colaboradoras y familiares directos del personal del corporativo en la Ciudad de México. Puesto que una de las metas de “Octubre es todo el año” también es llegar a más ubicaciones y proteger la salud de muchas más mujeres.
Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
A través de este programa, GAT ha logrado contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, 5 y 17 de la Agenda 2030 de la ONU. En primer lugar, el ODS 3: Salud y Bienestar, que busca garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todos en todas las edades, se ve impactado directamente por este programa, ya que su objetivo es crear conciencia sobre la importancia del cuidado de la salud y brindar acceso universal al diagnóstico temprano del cáncer de mama.
Asimismo, el ODS 5: Igualdad de Género, que busca lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas, también se ve beneficiado por el programa, ya que promueve la prevención y detección temprana de la enfermedad, especialmente en mujeres trabajadoras y familiares de trabajadores de GAT, lo que fomenta su bienestar y empoderamiento.
Por último, el ODS 17: Alianzas para Lograr los Objetivos, que busca fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, se ve impactado por el programa de GAT al hacer alianzas con organizaciones como Mamotest e instancias públicas para ampliar el impacto social del programa.
Además, el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial se ve reflejado en su programa institucional de RSE, que abona a los pilares fundamentales de la estrategia de gestión responsable de GAT: medio ambiente, comunidad e integridad. Y, esperamos que más empresas sigan su ejemplo y desarrollen programas similares a “Octubre es todo el año” para la lucha contra el cáncer de mama y contribuir a la construcción de un mundo más saludable y sostenible para todas las personas.
¿Cuándo fue la última vez que viste una vaca, cerdo o un pollo viejos? La mayoría de la gente nunca ha visto a estos animales llegar a una edad mayor ya que el sistema alimentario actual sólo les permite vivir una temporada corta de su vida natural. NotCo, la empresa global de foodtech conocida por su misión de crear un mundo más sostenible eliminando a los animales de la ecuación alimentaria con ayuda de la tecnología de inteligencia artificial patentada (Giuseppe), aprovecha este día de la tierra para darle un nuevo uso a su tecnología: Darle un vistazo a la gente sobre la diferencia entre el tiempo que viven los animales en la naturaleza y en el sistema alimentario convencional.
Las cautivadoras imágenes de inteligencia artificial se pueden ver en las redes sociales, vallas publicitarias y anuncios impresos en algunas ciudades de Estados Unidos hasta el final del mes de abril el cual es conocido como “El mes de la Tierra”. La campaña fue creada para mostrar cómo la mayoría de las personas se sorprenden al descubrir que las vacas pueden vivir hasta 49 años en la naturaleza, los cerdos hasta los 23 y los pollos hasta los 13 años. Sin embargo, en el sistema alimentario actual, estos animales solo viven cuestión de meses y a veces solo días. NotCo también está utilizando las imágenes en otros países donde opera, incluyendo Chile, Brasil, Canadá y Argentina.
“Hemos recurrido a la inteligencia artificial para aclarar la mente y darnos una idea sobre cómo podría ser un futuro mejor. En la actualidad, animales como las vacas, los cerdos y los pollos que se crían para la alimentación sólo viven una fracción de su esperanza de vida natural. Con esta campaña queremos desencadenar una conversación más profunda sobre la industria actual y el gran poder que tenemos en nuestras manos al integrar la industria plant-based en nuestros hábitos“.
Kevin Orozco, Director de Marketing en NotCo México.
“En NotCo, ya utilizamos esta inteligencia artificial patentada para crear alimentos hechos a base de plantas desde hace mucho tiempo, este día de la tierra quisimos darle una vuelta a las cosas para intentar construir un mejor futuro para el planeta”.
La producción mundial de alimentos basada en la cría de animales, ocupa un tercio de la superficie terrestre y emite más dióxido de carbono (CO2) que todo el transporte mundial junto. Desde su creación, NotCo ha ampliado los límites de la producción sostenible de alimentos gracias a su tecnología de inteligencia artigficial y ciencia únicas. La inteligencia artificial patentada de NotCo, Giuseppe, analiza la estructura de los alimentos de origen animal a nivel molecular para reproducir su sabor, textura, funcionalidad y olor, utilizando únicamente plantas. Además de un sabor increíble, los alimentos vegetales resultantes tienen un impacto mucho menor en el planeta y sus valiosos recursos. Por ejemplo, NotChicken™ utiliza un 86% menos de agua y genera un 73% menos de CO2 que la producción tradicional de pollo.
“En NotCo, creemos que la inteligencia artificial es la clave para abrir un nuevo y mejor futuro de la alimentación ya que tiene la capacidad de eliminar nuestra dependencia de la producción de alimentos de origen animal”, dijo el cofundador y CEO de NotCo, Matias Muchnick.
“Nos hicimos una pregunta muy sencilla ¿Cuándo fue la última vez que viste una vaca vieja? La respuesta seguramente es nunca, así que en NotCo recurrimos a otro tipo de inteligencia artificial para que nos diera una visión precisa. Nos quedamos asombrados con lo que vimos y creemos que la gente también lo estará. Con estas imágenes buscamos que, si todo sale bien, la respuesta en unos años sea muy distinta a la que tenemos hoy”.
La nueva campaña educativa de NotCo llega poco después de que la empresa anunciara que ya cuenta con la certificación B Corp, que es un movimiento mundial de empresas que promueven altos niveles de actuación social, medioambiental, transparencia y responsabilidad. La Certificación B Corp de NotCo se aplica a todos sus productos en Estados Unidos, incluyendo NotMilk™, NotBurger™ y NotChicken™, así como a productos como NotMeat™, NotIceCream™ y NotMayo™ en países como Canadá, Brasil, Argentina, Chile, México, Perú, Colombia, Ecuador y Paraguay.
El portafolio de NotCo, incluyendo NotMilk™, NotBurger™ y NotChicken™ ya puede encontrarse en tiendas retail en México, así como sus aliados comerciales como Starbucks, Chillis, Toks y varios restaurantes y cafeterías en el país.. Creando disrupción en 10 países simultáneamente, NotCo ha experimentado un éxito asombroso en América Latina, donde se ha convertido en la empresa foodtech de más rápido crecimiento que ofrece productos plant-based de sabor superior en Brasil, México, Argentina, Chile, Colombia y más.
Starbucks, operado en México por el socio comercial con licencia Alsea, anunció hoy la certificación de 23 Greener Stores en México, a medida que la compañía acelera la expansión internacional de su marco de código abierto de Greener Stores en apoyo de su objetivo global de reducir las emisiones de carbono, agua uso y residuos enviados a rellenos sanitarios en un 50% para 2030. La primera tienda más ecológica abierta al servicio, la tienda de autoservicio Periférico Satélite ubicada en el distrito de Naucalpan en el Estado de México, ayudará a reducir el impacto ambiental de Starbucks.
Estas 23 certificaciones se adhieren al Starbucks Greener Store Framework a través de un uso más eficiente de los recursos, incluyendo tecnología para la eficiencia energética, la gestión del uso del agua, el uso de materiales responsables y técnicas de gestión sostenible de residuos. La Greener Store de Periférico Satélite está diseñada para reducir el uso de agua en un 30% debido a aireadores y grifos de bajo consumo de agua, los materiales utilizados emiten menos toxinas con bajo valor de carbono incorporado. Además, el consumo de energía en la tienda se reduce en un 20% a través de un Sistema de Gestión de Energía que monitorea y controla los niveles de temperatura de la tienda para mantenerse dentro del rango óptimo para garantizar la comodidad de las (os) partners (empleados) y clientas (es). Además, el nuevo material del techo de color claro refleja el 70-80 % de la luz solar, mientras que toda la señalización de la tienda, así como la iluminación interior y exterior son 100 % LED.
En 2018, Starbucks anunció el modelo Greener Store y el compromiso de diseñar, construir y operar 10,000 tiendas certificadas en todo el mundo para 2025. Este modelo ha sido desarrollado conjuntamente por expertos en sustentabilidad, incluido el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF), además de ser auditado y verificado por SCS Global Services, una organización tercera de verificación que también supervisa las Prácticas C.A.F.E (Coffee and Farmer Equity) de Starbucks.
“En Starbucks, siempre hemos sido mucho más que café. A lo largo de nuestros 20 años de presencia en México y con la ayuda de nuestras (os) partners Mandil Más Verde (empleadas(os) con certificados de sustentabilidad), continuamente hemos buscado formas de proteger el planeta que compartimos. Estamos extremadamente orgullosos de nuestras primeras 23 certificaciones Greener Store en México y seguimos dedicados a hacer crecer y fortalecer nuestra cartera de tiendas con diseño y operación con conciencia ecológica”.
Francisco Tosso, director general de Starbucks México.
Starbucks México ha estado comprometido con iniciativas de sustentabilidad por mucho tiempo:
Menús a base de plantas: Starbucks México comenzó a ofrecer opciones a base de plantas a las (os) clientas (es) en 2006 con la introducción de bebidas de soya, desde entonces, ha agregado cuatro leches alternativas adicionales a su menú, que incluyen leche de almendras, avena, coco y, más recientemente, NotMilk®, que se presentó en agosto de 2022. En enero de 2023, Starbucks México amplió su menú a base de plantas aún más, presentando NotChicken Baguette y NotBurger, y no planea detenerse allí.
Reducción de desperdicio de alimentos: En enero de 2022, Starbucks México lanzó Donde Come Uno, Comen Dos, para reducir el desperdicio de alimentos. A través de la iniciativa, los productos seleccionados están disponibles a mitad de precio unas horas antes del cierre y las ganancias se donan a los Bancos de Alimentos de México (BAMX), una red de bancos de alimentos para combatir el hambre en las comunidades locales. Desde su lanzamiento, este programa ha evitado el desperdicio de más de 18,000 alimentos no vendidos.
Programa “Molos para tu Huerto”: Iniciativa que le da una segunda vida a los desechos de café molido de las tiendas. Los posos son empacados en bolsas reutilizables y entregados a las (os) clientas(es) sin costo como aditivo de composta para sus plantas o jardines.
Vasos reutilizables: Starbucks invita a sus clientas (es) a traer su vaso reutilizable por un descuento de 8 pesos en bebidas. La nueva Greener Store también tiene tazas de cerámica For Here Ware disponibles para las (os) clientas (es) que deseen disfrutar de su taza de café dentro de la tienda.
Capacitación en sustentabilidad para partners: En julio de 2022, Starbucks lanzó el programa Mandil Más Verde tanto para partners como para clientas (es). El curso incluye una inmersión en los desafíos ambientales globales que enfrenta el mundo y cómo varios actores están liderando con soluciones. A la fecha, más de 200 partners de Starbucks México han sido certificadas (os) a través del programa, incluido el 100% de las (os) partners que operan la tienda Periférico Satélite.
“Nuestro trabajo para convertirnos en positivos para el planeta comienza con el café en el origen y se extiende a nuestras tiendas, directamente a las manos de nuestras (os) clientas (es)”, comentó Michael Kobori, director de sustentabilidad de Starbucks. “Me enorgullece decir que la energía y la pasión por la sustentabilidad de nuestras (os) partners nos impulsan todos los días y es la razón por la que hemos visto una gran adopción de nuestros estándares de Greener Store”.
La tienda Periférico Satélite está ubicada en Boulevard Manuel Ávila Camacho 5, Naucalpan de Juárez, México, y opera de 8 a.m. a 10 p.m.
El 47 % de las 154 especies de murciélagos conocidas en América del Norte corren el riesgo de sufrir una grave disminución de la población en los próximos 15 años, según el primer Informe sobre el estado de los murciélagos publicado por la Alianza Norteamericana para la Conservación de los Murciélagos (NABCA por sus siglas en inglés), una coalición multinacional de los Estados Unidos, México y Canadá, que incluye a Bat Conservation International, el Programa para la Conservación de los Murciélagos Mexicanos y el Servicio Canadiense de Vida Silvestre.
Los expertos creen que hasta el 82% de las especies de murciélagos en América del Norte se verán afectadas por el cambio climático en los próximos 15 años, especialmente por sequías severas y temperaturas extremas. Las otras principales amenazas para los murciélagos en América del Norte que necesitan tu ayuda, incluyen la destrucción de refugios, la pérdida de hábitat, el síndrome de la nariz blanca (WNS, por sus siglas en inglés) y la mortalidad por turbinas eólicas. A medida que aumentan el alcance y la gravedad de estas amenazas, también aumenta el riesgo de perder algunas especies para siempre.
“Los murciélagos son extraordinarios. Apoyan nuestros ecosistemas saludables, pero necesitan nuestra ayuda para sobrevivir”, dijo la Dra. Winifred Frick, científica en jefe de Bat Conservation International. “Los proyectos de conservación pueden marcar la diferencia entre la vida o la muerte de los murciélagos. Las personas que trabajan en alianza, desde las agencias gubernamentales hasta los entusiastas de los murciélagos, son actores importantes para garantizar que los murciélagos reciban la atención y las protecciones que necesitan para sobrevivir y prosperar”.
Los murciélagos necesitan tu ayuda
El Informe sobre el estado de los murciélagos destaca la importancia de conservarlos, no solo por su valor de biodiversidad, sino también por los servicios ecosistémicos y económicos que brindan los murciélagos en términos de control de plagas, polinización, dispersión de semillas, ecoturismo y sus contribuciones a la innovación y la ciencia. “La enorme y beneficiosa diversidad y abundancia de murciélagos en América del Norte está en peligro debido a nuestras acciones directas e indirectas. Estamos a tiempo de actuar. Canadá, Estados Unidos y México tienen la oportunidad única de lanzar esfuerzos coordinados para proteger a nuestros murciélagos y evitar una mayor disminución”, dijo Rodrigo Medellín, Fundador y Creador del Programa para la Conservación de los Murciélagos Mexicanos. “El increíble esfuerzo de más de 100 científicos nos está mostrando el camino que debemos seguir”, concluyó.
La Alianza para la Conservación de Murciélagos de América del Norte (NABCA), una coalición de los gobiernos federales de los tres países más muchas instituciones académicas y ONG, es responsable de producir este informe. Fundada en 2015, NABCA tiene como objetivo aumentar la conciencia pública sobre la importancia de los murciélagos, promover la investigación sobre las poblaciones de murciélagos y sus hábitats, y desarrollar e implementar estrategias de conservación efectivas. La alianza se centra en abordar las amenazas a las poblaciones de murciélagos, como la pérdida de hábitat, las enfermedades y las perturbaciones, y trabaja para apoyar la recuperación de las especies de murciélagos en peligro de extinción. A través de sus colaboraciones e iniciativas, NABCA desempeña un papel fundamental en la promoción de la conservación y el manejo de las poblaciones de murciélagos en América del Norte.
Los puntos destacados del informe incluyen:
Los murciélagos están amenazados. Las fuerzas del cambio global amenazan a los murciélagos en todo el mundo. En América del Norte, las principales amenazas para los murciélagos incluyen el cambio climático, la pérdida de hábitat, la destrucción de dormideros, la producción de energía eólica y el WNS, que ha matado a millones de murciélagos en hibernación en los Estados Unidos y Canadá. El hongo que causa el WNS aún no se ha detectado en México después de cinco años de estudios, pero toda la evidencia sugiere que ingresará al país en un futuro cercano.
Las amenazas a los murciélagos son generalizadas pero diferenciales. Mientras que los murciélagos son los más afectados por los desarrollos de energía eólica y WNS en Canadá y Estados Unidos, en México las principales amenazas que los afectan son la destrucción de sus dormideros y la pérdida de hábitat. Todo esfuerzo por disuadir o detener las amenazas a los murciélagos es importante a nivel local, nacional y continental.
Los murciélagos necesitan nuestra ayuda. De la mano, la cooperación entre agencias, instituciones académicas, ONG e individuos en América del Norte es la clave para evitar una mayor disminución de las poblaciones de murciélagos. Hay muchas formas de apoyar la conservación de los murciélagos. Cree y proteja el hábitat de los murciélagos en su propio patio trasero, explore la naturaleza de manera responsable evitando la perturbación de los murciélagos y la propagación de patógenos, tome decisiones amigables con el clima para reducir su huella de carbono y defienda a los murciélagos compartiendo la importancia de los murciélagos y la conservación de los murciélagos con otros y apoyar los esfuerzos y políticas de conservación que protegen la naturaleza y la vida silvestre. Únase a los esfuerzos de conservación en su país; todo el continente debe actuar en conjunto.
Los murciélagos son diversos y beneficiosos. Los murciélagos brindan beneficios económicos a la agricultura al consumir plagas agrícolas de insectos y mosquitos portadores de enfermedades, mejorar el rendimiento de los cultivos y reducir el uso de pesticidas. Los murciélagos contribuyen a la salud del bosque, promueven la regeneración del bosque, dispersan las semillas de muchas plantas beneficiosas y los murciélagos que se alimentan de néctar polinizan muchas plantas importantes desde el punto de vista ecológico y económico, como los agaves, los cactus columnares, las ceibas, los árboles de gloria de la mañana y muchos más. Cada año, la investigación sobre murciélagos conduce a nuevos descubrimientos científicos y tecnologías, y ver emerger masas de murciélagos de cuevas y puentes genera dólares para el ecoturismo en lugares como Austin, Texas y Calakmul, Campeche, México. De igual forma, gracias a la polinización de murciélagos hoy tenemos bebidas como el mezcal, el tequila y la bacanora. Los murciélagos también son fuente de nuevos tratamientos médicos y la investigación biomédica sugiere que podemos aprender mucho de ellos para fortalecer nuestro sistema inmunológico y prevenir futuras pandemias.
Este primer informe sobre el estado de los murciélagos se publica cuando la Ley de especies en peligro de extinción de los Estados Unidos cumple 50 años este año, lo que demuestra el valor continuo del compromiso público con la conservación de la vida silvestre y el éxito de los esfuerzos de conservación para proteger a las especies de la extinción. Además, la publicación de este informe histórico en el Día Internacional de Apreciación de los Murciélagos brinda la plataforma perfecta para crear conciencia en México, Canadá y los Estados Unidos sobre la importancia de los murciélagos para nuestra vida cotidiana y para la integridad del ecosistema, y cuánto cada uno de nosotros puede hacer para ayudar a los murciélagos.
Ya hay ejemplos de que los esfuerzos coordinados para proteger a los murciélagos producen grandes éxitos. El murciélago magueyero menor, un polinizador migratorio de agave y cactos columnares, alguna vez fue catalogado como en peligro de extinción tanto en México como en los Estados Unidos. Después de 25 años de trabajo, la especie fue el primer murciélago que se determinó completamente recuperado y retirado de la lista en ambos países, lo que indica que la conservación internacional funciona.
“Los murciélagos enfrentan muchos desafíos hoy en día y el panorama de la conservación es cada vez más complejo”, dijo el Dr. Jeremy Coleman, coordinador nacional de WNS para el Servicio de Pesca y Vida Silvestre de EE. UU. y copresidente de la Alianza de Conservación de Murciélagos de América del Norte. “Si bien hay más por hacer, el nivel de colaboración internacional que hemos logrado para la conservación de los murciélagos en América del Norte es un punto brillante y un motivo de optimismo en el futuro”.
Los principales contribuyentes a este informe incluyen científicos de Bat Conservation International, el Programa de Monitoreo de Murciélagos de América del Norte; el Equipo de Respuesta al Síndrome de Nariz Blanca; el Servicio de Pesca y Vida Silvestre de EE. UU., el Servicio Canadiense de Vida Silvestre (Medio Ambiente y Cambio Climático de Canadá); el Programa para la Conservación de los Murciélagos Mexicanos, y la Universidad Nacional Autónoma de México. ¡Los murciélagos necesitan tu ayuda!
¡Celebremos! Los Proyectos Productivos de Grupo Restaurantero Gigante (GRG) cumplen 20 años de trabajo constante, generando impactos positivos en la sociedad y el medio ambiente a través de proyectos productivos sostenibles y socialmente responsables. Son 20 años de esfuerzo, dedicación y compromiso, que han permitido a GRG consolidarse como un referente en el mercado de productos alimenticios y en la promoción de un desarrollo sostenible e inclusivo.
Después de su gran trabajo con la miel artesanal, en 2005, GRG y Productos Nutricionales de la Rosa establecieron una alianza estratégica con el objetivo de desarrollar un segundo proyecto productivo que ampliara su oferta en el mercado de alimentos. Hoy, después de 18 años de trabajar juntos, es un buen momento para reflexionar sobre los impactos positivos que han generado gracias a su relación comercial.
Mole y Granola con impacto social, productos de excelencia
Como empresa socialmente responsable, uno de los grandes objetivos de Grupo Restaurantero Gigante (GRG) —que opera Restaurantes Toks, Shake Shack, Beer Factory, El Farolito y Panda Express— es mejorar la calidad de vida y la economía de las comunidades más vulnerables en México. Por lo que ha posicionado productos, como mole y granola con impacto social, para apoyar a pequeños productores a ser reconocidos en el mercado.
De esta manera, el proyecto de Mole Doña Yolanda y Granola San Felipe liderado por GRG y Productos Nutricionales de la Rosa ha tenido un gran impacto en la comunidad de San Felipe del Progreso en el Estado de México. Desde su creación en 2005, ha beneficiado a más de 250 personas, en su mayoría mujeres indígenas mazahuas que participan activamente en la producción de estos alimentos.
Y, gracias al apoyo de GRG, Productos Nutricionales de la Rosa se ha convertido en un claro ejemplo de una microempresa que ha logrado consolidarse en el mercado gracias a su enfoque en la producción de alimentos nutritivos y de calidad. Puesto que han seguido una filosofía de trabajo en la que seleccionan cuidadosamente los ingredientes y los procesos de elaboración, para garantizar la calidad y la seguridad alimentaria.
Así, estos dos productos emblemáticos reflejan la tradición y la riqueza gastronómica de México e incluso han logrado consolidarse en el mercado nacional. Por lo que este proyecto productivo es la muestra de que la elaboración de alimentos y el apoyo a los pequeños empresarios puede generar impactos positivos en las comunidades y en el medio ambiente.
Crecimiento de este proyecto productivo
La alianza entre GRG y Productos Nutricionales de la Rosa, como ya hemos mencionado, se enfoca en la producción y distribución de dos productos estrella: Mole Doña Yolanda y Granola San Felipe. Mole Doña Yolanda es un condimento para platillos típicos de la gastronomía mexicana, mientras que Granola San Felipe es un alimento saludable y nutritivo que se puede disfrutar como snack o como ingrediente en recetas de cocina.
Además de consolidar a Productos Nutricionales de la Rosa en el mercado, este proyecto ha generado empleo y oportunidades económicas para la comunidad mazahua, ya que ambos productos se elaboran de manera artesanal, lo que significa que se requiere mano de obra calificada para su elaboración. Asimismo, esta colaboración ha permitido a GRG retribuir a las comunidades donde operan a través de programas sociales y medioambientales.
“Quiero agradecer a GRG por estos 20 años de poder estar colaborando en conjunto, que nos han dado la oportunidad de servirle a la gente que día con día visita estos restaurantes. […] Ha sido una experiencia maravillosa, que ha cambiado vidas de familias y de personas, en cuanto a la educación y estamos muy contentos”.
Belén Villegas, proveedora de mole y granola del Municipio de San Felipe del Progreso.
Negocios inclusivos para el desarrollo sostenible
Grupo Restaurantero Gigante sabe que los pequeños productores tienen un papel fundamental en la alimentación de la población. Puesto que su labor es vital para la erradicación de la inseguridad alimentaria a nivel nacional e internacional. Además, los pequeños agricultores son los principales protagonistas en la lucha contra el cambio climático mediante la aplicación de nuevas técnicas de cultivo y la adopción de prácticas agrícolas sustentables que preservan la biodiversidad del planeta.
Por ello, una de sus labores es apoyar a pequeñas empresas para que obtengan mejores rendimientos y se conviertan en referentes de calidad y sostenibilidad. De esta manera, también se impulsa la agricultura comercial, se atiende la sanidad y se asegura la comercialización, lo que fortalece la participación de los pequeños productores en la cadena de valor. Muestra de ello es que Productos Nutricionales de la Rosa se ha convertido en uno de los principales proveedores de mole y granola con impacto social para GRG.
Asimismo, GRG acompaña a las personas para que desarrollen herramientas y soluciones para incrementar su producción y participación en el mercado. A través de este acompañamiento, se pueden generar oportunidades para el crecimiento económico y la promoción de productos artesanales de la más alta calidad, lo que sin duda es una gran aportación para la sociedad.
Han pasado 18 años desde que GRG y Productos Nutricionales de la Rosa unieron fuerzas para desarrollar su segundo proyecto productivo y hoy podemos decir con orgullo que Mole Doña Yolanda y Granola San Felipe son productos estrella en el mercado de alimentos en México. Han sido años de trabajo constante, dedicación y compromiso en los que GRG apuesta por Proyectos Productivos a favor de… Pequeños Productores.
Según un comunicado de Environmental leader, Mastercard ha anunciado un importante hito en el sector de la tecnología financiera al comprometerse a utilizar materiales más sostenibles para todas sus tarjetas de pago. A partir de 2028, todas las tarjetas de plástico producidas por la marca estarán hechas de plásticos reciclados o de origen biológico, en línea con su compromiso de reducir su huella de carbono.
Para garantizar que los materiales utilizados cumplen con los estándares sostenibles, se someterán a un proceso de certificación aprobado por la compañía. La falta de opciones de reciclaje para las tarjetas de pago, regalo y fidelización ha sido un problema grave en todo el mundo. En el Reino Unido, un estudio reciente de NatWest, un banco comercial británico, encontró que se generaron más de 380 toneladas de desechos plásticos desde 2017 debido a la falta de opciones de reciclaje para las tarjetas plásticas de pago.
Mastercard acelera esfuerzos en sostenibilidad
A pesar de que las tarjetas de crédito existen desde la década de 1950, ni éstas ni las tarjetas de débito se hicieron populares hasta los años 90. En este punto, las tarjetas de plástico se convirtieron rápidamente en una parte integral de la vida cotidiana. Incluso en la era de la digitalización masiva, hay más de 25 mil millones de tarjetas de pago en circulación en 2021, y se espera que este número aumente a más de 30 mil millones para 2025.
Sin embargo, a pesar de su practicidad, la contaminación actual de plásticos es una preocupación global que empresas de todos los sectores deben abordar, esto incluye al sector de las finanzas. Es por ello, que el anuncio de que Mastercard acelera esfuerzos en sostenibilidad al eliminar los plásticos de PVC de primer uso de las tarjetas y sustituirlos con materiales menos contaminantes.
“A medida que nuestros clientes responden al creciente deseo de los consumidores de tomar decisiones más ecológicas, estamos asumiendo un firme compromiso para reducir nuestra huella ambiental, en beneficio de las personas, el planeta y el crecimiento inclusivo”.
Ajay Bhalla, presidente de Cyber & Intelligence en Mastercard.
Transitar hacia un mundo con menos plástico
Aunque algunas tarjetas se reciclan, la mayoría terminan en vertederos como desechos plásticos. Aparte del PVC, los aditivos y pigmentos complican el proceso de reciclaje, pero en última instancia, la falta de incentivos financieros dicta el pésimo esfuerzo realizado para reciclar este plástico. Como tal, el plástico se incinera, se vierte en vertederos o llega a los océanos.
Reconociendo el problema y asumiendo su responsabilidad Mastercard acelera esfuerzos en sostenibilidad. Desde el lanzamiento del programa Sustainable Card de Mastercard en 2018, más de 330 emisores en 80 países se han unido, y han trabajado en colaboración con los principales fabricantes de tarjetas para hacer la transición a materiales reciclados y biológicos en más de 168 millones de tarjetas de su red.
Para expandir este esfuerzo, Mastercard también está trabajando en ofrecer programas innovadores de tarjetas digitales que eliminen por completo la necesidad de una tarjeta física. “En Mastercard estamos liderando y dando forma a la búsqueda colectiva de nuestra industria de un futuro más sostenible y más consciente del medio ambiente”, señala Ajay Bhalla, presidente de Cyber & Intelligence en Mastercard.
“Este nivel de impacto no podría lograrse sin una asociación sólida; Estoy muy orgulloso de que formemos parte de un movimiento que está cobrando impulso en todo el mundo”.
Michael Battagliese, jefe de soluciones de pago, vcepresidente senior de Bank of the West.
Mastercard ha abordado no solo la sostenibilidad ambiental, sino también la inclusión financiera y la responsabilidad de los datos. En colaboración con gobiernos, ONG y otros socios, ha creado programas y soluciones innovadoras para brindar acceso a servicios financieros a comunidades marginadas y grupos desfavorecidos. La empresa también se compromete a proteger la privacidad de los datos de sus clientes y socios, y a garantizar la transparencia y la responsabilidad en su manejo. Mastercard cree que la confianza es esencial en el uso de datos para crear valor y avanzar en la innovación.
Además, Mastercard ha trabajado con socios para llevar nuevas innovaciones e iniciativas ambientales al mercado. La Coalición Priceless Planet tiene como objetivo ayudar a restaurar y proteger 100 millones de árboles en todo el mundo en los próximos cinco años. Mastercard también ha desarrollado Carbon Calculator, una herramienta que ayuda a las empresas y los consumidores a medir su huella de carbono y tomar medidas para reducir su impacto ambiental.
Estas iniciativas forman parte del compromiso a largo plazo de Mastercard de abordar los desafíos sociales y ambientales y avanzar en la sostenibilidad en todas las áreas de su negocio. Con una red de bancos participantes que se extiende por más de 80 países, se espera que el impacto de estas iniciativas sea significativo.
El caso del TikToker Tate es el ejemplo más reciente de la falta de regulación y responsabilidad social de las plataformas sociales. Aunque en el discurso han señalado su arduo trabajo por tomar políticas contra los discursos de odio, el ascenso de Andrew Tate a través de su contenido violento y extremadamente misógino muestra todo lo contrario, de acuerdo con The Guardian.
Con millones de vistas en sus videos, el éxito oscuro de Tate en TikTok ha vuelto a despertar la preocupación de que pueda radicalizar a hombres y niños para cometer daños fuera de línea contra las mujeres. La nula acción de TikTok por evitar la propagación de ideas que socavan los esfuerzos mundiales hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que buscan garantizar un futuro igualitario y de bienestar para todas las personas, es alarmante.
TikTok permite la violencia en línea
La investigación del diario británico Observer revela que Andrew Tate se ha convertido en poco tiempo en el nuevo y oscuro éxito de TikTok al hablar a favor de la violencia contra las mujeres, e incluso promoverla. Este kickboxer británico-estadounidense posa con autos rápidos y armas, y se presenta como un playboy que fuma cigarros. En sus videos habla sobre golpear y asfixiar a las mujeres, destrozar sus pertenencias y evitar que salgan.
En uno de sus videos dice: “Es sacarle el machete, darla en la cara y agarrarla por el cuello. Cállate, perra”, representando cómo atacaría a una mujer si ella lo acusara de hacer trampa. En otro, describe tirar las cosas de una mujer por la ventana. En un tercero, llama a una ex novia que lo acusó de golpearla, una acusación que él niega, “zorra tonta”.
Lo que más llama la atención es que, a pesar de la naturaleza de sus videos, Tate no es una personalidad marginal que acecha en un rincón oscuro de la deep web. Por el contrario, es una de las figuras más famosas de TikTok, donde sus videos se han visto 11,600 millones de veces.
Con un estilo de gurú de autoayuda, Tate ofrece a sus fanáticos, en su mayoría hombres, una receta para ganar dinero, atraer a las chicas y “escapar de la matrix”. En cuestión de meses, ha pasado de ser prácticamente desconocido a convertirse en una de las personas más comentadas del mundo. En julio, hubo más búsquedas en Google de su nombre que de Donald Trump o Kim Kardashian.
De la violencia a la fama
La evidencia obtenida por Observer indica que el oscuro éxito en TikTok ha violado todas y cada una de las reglas de la plataforma. El rápido ascenso de Tate es una clara evidencia de ello. Ha instado a sus seguidores a inundar las redes sociales con videos de él, eligiendo los clips más controvertidos para lograr el máximo de vistas y participación.
En menos de tres meses, esta estrategia le ha ganado una gran cantidad de seguidores en línea y potencialmente le hizo ganar millones de libras, con 127 mil miembros que ahora pagan £39 al mes para unirse a la comunidad de Hustler’s University. Muchos de ellos son hombres y niños del Reino Unido y EE. UU. Los expertos han descrito su estrategia como un “intento descarado de manipular el algoritmo” y aumentar artificialmente su contenido.
Aunque TikTok prohíbe explícitamente la misoginia y las cuentas imitadoras, la plataforma parece estar pasando por alto la necesidad de limitar la propagación de Tate o prohibir las cuentas responsables. En cambio, ha promovido activamente los clips de él entre los usuarios jóvenes y ha permitido que se propaguen.
Rumania confiscó $4 mdd en activos del boxeador misógino Andrew Tate, quien está siendo investigado por violación y trata de personas.
Los artículos incluyen autos de lujo y relojes que podrían ser usados para compensar a las sobrevivientes de Tate. pic.twitter.com/e8jI7DdUZG
En 2016, la carrera pública de Tate parecía haber llegado a su fin antes de empezar, después de ser elegido para el reality show Gran Hermano y ser expulsado de la casa por un video en el que se le ve golpeando a una mujer con un cinturón. Poco después, un segundo video salió a la luz en el que le dice a una mujer que cuente los moretones que supuestamente le causó. Tanto Tate como las mujeres negaron que hubiera habido abuso y dijeron que los videos mostraban sexo consentido.
A pesar de su retórica extremista, Tate ha logrado atraer a una gran cantidad de seguidores en las redes sociales y ha sido promovido por algunas figuras públicas de extrema derecha, incluyendo a Alex Jones, presentador de radio y televisión estadounidense que promueve teorías de conspiración y desinformación sobre temas como la política, la sociedad y la salud, y a Paul Joseph Watson, youtuber británico criticado por sus comentarios sobre la inmigración, el feminismo y la religión musulmana, entre otros temas.
En 2019, Tate apareció en la casa de un periodista llamado Mike Stuchbery, quien lo había criticado en línea. Este incidente fue similar a lo que Yaxley-Lennon había hecho unos días antes en la casa del mismo periodista. La presencia de Tate en la casa de Stuchbery provocó que su esposa sufriera un ataque de pánico y fue un factor en su decisión de mudarse del Reino Unido a Alemania.
En medio de la controversia, el contenido de Tate en línea se ha vuelto viral. Los videos de entrevistas con éxito oscuro en TikTok han sido reeditados y subidos a la plataforma social, lo que ha llevado a un aumento en la popularidad del contenido asociado a su nombre en la plataforma. Estos videos han sido vistos millones de veces desde enero, pero el crecimiento se ha acelerado en las últimas semanas, con mil millones de visualizaciones en agosto. Esto significa que su contenido está siendo ampliamente compartido y visto por una audiencia cada vez más amplia en la plataforma de redes sociales.
Sin RSE redes sociales
Los críticos dicen que su ascenso genera preocupaciones sobre la misoginia en línea y la posible radicalización, con una mujer en línea etiquetándolo como “el hombre más aterrador en Internet”. Otra, que buscó consejo en un foro, describió cómo la “actitud y las opiniones” de su novio habían cambiado “drásticamente” después de ver videos de Tate.
Andrea Simon, directora de la coalición “Poner fin a la violencia contra las mujeres”, dijo que muchos de los videos de Tate parecían “violar claramente” los términos de TikTok y que “al no tomar medidas”, la plataforma está “facilitando y, en última instancia, beneficiándose de la radicalización potencial de sus jóvenes usuarios masculinos”.
Hannah Ruschen, oficial de políticas de la Sociedad Nacional para la Prevención de la Crueldad hacia los Niños (NSPCC), una organización benéfica del Reino Unido que se dedica a proteger a los niños de la crueldad, el abuso y la negligencia, agregó: “Ver ese material a una edad temprana puede moldear las experiencias y actitudes de un niño, lo que resulta en un mayor daño para las mujeres y las niñas dentro y fuera de la escuela y en línea”.
El ascenso de Tate también muestra cómo el algoritmo de TikTok está abierto a la manipulación por parte de malos actores, dice Callum Hood, jefe de investigación del Centro para contrarrestar el odio digital. “Lo peligroso es que es un contenido muy llamativo, y el algoritmo de TikTok en particular es tan agresivo que solo necesita hacer una pausa por unos momentos antes de que comience a recomendarle contenido similar una y otra vez”.
Como suele suceder, TikTok deja nuevamente en manos de los usuarios la responsabilidad del contenido que les transmite. “Los usuarios pueden hacer clic en ‘no me interesa’ en los videos que no les gustan para ocultar material futuro de esa cuenta en particular”, y mientras sigue proliferando este contenido, la plataforma comenta que seguirá revisando si viola alguna de sus políticas.
Permitir que continúen consumiendo carne fue una de las conclusiones implícitas en el último informe del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC), publicado el mes pasado, el cual ofreció terribles advertencias sobre el futuro del planeta pero no recomendó un cambio hacia una dieta basada en plantas, según informó Corporate Knights.
Se dice que los delegados de Brasil y Argentina, dos de los mayores productores de carne de res del mundo, están detrás de la eliminación del lenguaje que abogaba por una dieta basada en plantas, el cual estaba presente en borradores anteriores. Esto genera serias preocupaciones sobre la influencia del lobbying en la industria de alimentos, pero también de otros sectores: y sus implicaciones en la lucha global contra el cambio climático.
La dieta de carne es insostenible
Según una versión filtrada por el grupo climáticoScientist Rebellion, el informe original incluía estas líneas: “Un cambio hacia dietas con una mayor proporción de proteínas de origen vegetal en regiones con un consumo excesivo de calorías y alimentos de origen animal puede conducir a reducciones sustanciales en las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)… Las dietas basadas en plantas pueden reducir las emisiones de GEI hasta en un 50% en comparación con la dieta occidental promedio intensiva en emisiones”.
Sin embargo, el secretario de Cambio Climático de Argentina, Rodrigo Rodríguez Tornquist, solicitó que se eliminara ese párrafo, según documentos obtenidos por Unearthed, el medio de investigación de Greenpeace. En su lugar, el lenguaje se cambió a la vaga recomendación de “dietas saludables equilibradas y sostenibles que reconocen las necesidades nutricionales”.
Pero parece que el lobbying en la industria alimentaria no es una novedad en estos informes. Después de que se filtrara otro borrador de informe en 2021, el análisis de Unearthed mostró que Brasil y Argentina “han estado presionando diligentemente para eliminar las referencias a ‘dietas basadas en plantas’, carne como un alimento ‘alto en carbono’ y ‘lunes sin carne’ durante años”, informa Quartz.
Lobbying en la industria de alimentos
La evidencia del daño que la producción de carne y lácteos causa al planeta es innegable. Un estudio del 2022 encontró que cada dólar invertido en la transición hacia una alimentación sin carne y lácteos resultaría en 11 veces más reducción de emisiones que invertir esa misma cantidad de dinero en vehículos de cero emisiones.
Según la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), la producción de carne y lácteos contribuye con el 14,5% de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero (GEI). No obstante, las estimaciones han variado ampliamente, y los hallazgos de la FAO están en el extremo inferior del espectro. De acuerdo con varios estudios, la producción de carne y lácteos también ocupa más del 80% del uso de tierras agrícolas y representa un enorme 57% de todas las emisiones de producción de alimentos.
Los científicos que trabajan en los informes del IPCC reconocen este hecho, pero las recomendaciones finales no siempre reflejan las opiniones científicas debido a la influencia de grupos de presión con intereses creados en perpetuar los peores contribuyentes al cambio climático.
Empresas anteponen intereses personales… ¿Y la RSE?
Un caso similar al lobbying en la industria de alimentos ocurre en el sector de los combustibles fósiles. Una versión anterior del informe de 2021 también recomendó eliminar gradualmente los combustibles fósiles, pero este lenguaje no llegó a la versión final. Según los informes, los delegados de Arabia Saudita y otros países productores de petróleo fueron responsables del lenguaje más “neutral desde el punto de vista tecnológico” del informe final, según el periodista climático Michael Thomas.
Los delegados de Arabia Saudita hicieron cambios a lo largo del informe, informó Thomas en su boletín, Distilled, para presentar la captura y almacenamiento de carbono (CCS) como una solución climática clave. Pero la CCS ha sido condenada por algunos científicos del clima como una tecnología no probada y una distracción que permite a las compañías de combustibles fósiles continuar extrayendo petróleo y gas.
Finalmente, aunque el IPCC afirma que sus procesos están diseñados para protegerse contra el cabildeo de todos los sectores, parece que no es suficiente para evitar que los delegados de ciertos países presionen para realizar cambios en los mensajes importantes debido a sus intereses económicos. Esto es ciertamente preocupante, ya que socava la ciencia detrás del cambio climático y detiene los esfuerzos para mitigar sus impactos en el planeta.
HSBC México abrió hoy la convocatoria a la 2a edición del Premio Empresas Líderes en Innovación Sustentable (ELIS), el cual busca reconocer a las compañías que generan valor a largo plazo para la sociedad y el planeta a través de la implementación de estrategias Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG, por sus siglas en español).
Las categorías son:
Ambiental
Social
Gobernanza
Fundación Empresarial
Estrategia ASG Inspiradora
La convocatoria está abierta a empresas de cualquier tamaño, sean o no clientes de HSBC México. La fecha límite de inscripción es el 26 de mayo próximo. Las compañías ganadoras serán seleccionadas por un jurado independiente.
El año pasado se inscribieron más de 100 estrategias, 40% de las cuales fueron de pequeñas y medianas empresas. Los jueces del programa seleccionaron como ganadoras a seis empresas y una fundación.
El Premio ELIS está en línea con la Estrategia Climática Global de HSBC Holdings, la cual promueve el financiamiento a empresas para ayudarles a cumplir sus objetivos de reducción de emisiones CO2, así como a incorporar prácticas inclusivas y sociales en sus operaciones.
HSBC ha financiado 6,700 millones de dólares en diferentes proyectos empresariales con enfoque ASG en Latinoamérica, desde el primero de enero de 2020 al cierre de 2022. El monto incluye las emisiones de bonos temáticos, créditos “verdes”, así como financiamiento para la compra de vehículos híbridos y eléctricos.
En general, HSBC cuenta con un portafolio de más de 20 productos “verdes” y sustentables en las diferentes líneas de negocio en la región para atender desde necesidades de capital de trabajo, comercio exterior y cadena de suministro, así como emisiones en el mercado de deuda local e internacional.
En México, el 64% de los líderes empresariales aseguran ya contar con una estrategia ASG en su compañía, aunque lo que cada organización considera como una estrategia ASG o de sustentabilidad puede variar, de acuerdo con el estudio “Panorama de las empresas latinoamericanas sobre ESG” de EY México.
La encuesta de EY también demostró que las prioridades al momento de desarrollar estrategias ASG son: incorporar estos criterios en el liderazgo y estrategia organizacional (68% de los encuestados en México) y buscar la creación de valor compartido a largo plazo (53%), considerando la visión y las expectativas de los diversos grupos de interés, además de la participación de colaboradores, inversionistas, comunidades, proveedores y clientes.
“HSBC México seguirá financiando la incorporación de prácticas Ambientales, Sociales y de Gobernanza en las empresas e instituciones del país, las cuales hoy ya forman parte de muchas de sus decisiones de negocio e inversión. Sin duda, la Taxonomía Sostenible de México también motivará que más capital sea destinado a proyectos con criterios e impactos ASG”.
Juan Carlos Pérez Rocha, Director General Adjunto de Banca de Empresas de HSBC México.
Por su parte, Ruth Guevara, Socia Líder de Cambio Climático y Sustentabilidad en EY Latinoamérica Norte comentó: “En EY creemos que la sustentabilidad es asunto de todos y nuestro enfoque es ayudar a las empresas a desarrollar una visión ASG integral, alineada con los objetivos comerciales y el propósito de la organización, para lograr una ventaja competitiva. Nos enorgullece impulsar el Premio ELIS junto a HSBC para compartir las buenas prácticas y los casos de éxito de las compañías mexicanas que ya están orientando sus estrategias hacia un propósito significativo, con impacto sostenible que genera valor a largo plazo”.
The Home Depot reafirma su compromiso con la sustentabilidad y el cuidado del medio ambiente al recibir la Certificación LEED v.4 (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental, por sus siglas en inglés) en su tienda Corregidora, ubicada en el estado de Querétaro. Esta Certificación es la actualización más reciente del sistema de Clasificación de Edificios Sostenibles LEED.
Este logro se obtiene al cumplir los más altos estándares de desempeño en eficiencia energética y bajo impacto al medio ambiente, con base en los requerimientos LEED y cataloga a The Home Depot como un ejemplo de sostenibilidad y liderazgo en la transformación de la industria de la construcción.
“Nos llena de entusiasmo obtener esta certificación, ya que es producto de un gran trabajo en equipo. Decidimos participar de manera voluntaria en este proceso, ya que estamos convencidos de que podemos contribuir a impulsar construcciones que sean respetuosas con el medio ambiente”.
Francisco Gamboa, Gerente Senior de Construcción The Home Depot México.
La Certificación LEED fue creada por el Consejo de Edificación Sustentable de Estados Unidos y es uno de los principales mecanismos para reducir el impacto ambiental en cualquier construcción. Es un sistema de evaluación y certificación que califica las estrategias constructivas, su diseño, así como las tecnologías utilizadas.
Se certifica que el desarrollo fue concebido y construido con altos estándares de sustentabilidad. Se valida la correcta selección de materiales y el apropiado manejo de los desechos de construcción.
“Tomando como base los criterios de la certificación LEED, aumentamos el aislamiento térmico de muros y techos, para lograr una optimización en el consumo de energía eléctrica. Además, incorporamos filtros en los sistemas de aire acondicionado para la remoción de partículas mayores a tres micras, mejorando así la calidad del aire para nuestros asociados(as) y clientes”, agregó Gamboa.
The Home Depot cuenta con una estrategia sustentable a nivel nacional que busca incrementar la eficiencia en su operación y transportación de mercancías, así como ofrecer un creciente número de productos que sean de ahorradores, de alta eficiencia y que cumplan con criterios ambientales.
Las tiendas de la cadena líder en productos de mejora para el hogar utilizan luz LED y cuentan con domos especiales para aprovechar la luz solar. Casi la mitad de sus requerimientos energéticos es suministrada por fuentes renovables. Además, cuentan con un proceso de economía circular para buscar una operación que sea con cero desperdicios, en el que se recicla cartón y tarimas de madera.
El compromiso de la empresa del mandil naranja con el desarrollo sustentable va más allá de operar con los más altos estándares ambientales. También cuenta con un catálogo de más de 1,800 productos sustentables a la venta y un sitio de Eco Opciones eco-opciones.homedepot.com.mx para orientar a todo aquel que busque tener un hogar sustentable.
De esta manera, The Home Depot continúa avanzando en su proceso de innovación con acciones concretas que buscan cumplir con los más altos estándares en eficiencia energética y disminuir sus impactos al medio ambiente.
Según Environmental Leader, la sostenibilidad se ha convertido en una preocupación cada vez más importante en todos los sectores, incluido el deporte. Es por ello que la reciente certificación de la norma ISO 20121 para París 2024 es un reconocimiento del Comité Olímpico Internacional (COI) sobre su responsabilidad social para liderar la sostenibilidad en este sector.
La ISO 20121:2012 es una norma reconocida internacionalmente que establece directrices para los sistemas de gestión de sostenibilidad de eventos. Esta certificación es un importante esfuerzo por involucrar en el mundo del deporte los retos ambientales y sociales a los que nos enfrentamos. Pero, ¿qué implicaciones tiene esto para otros eventos deportivos locales o megaeventos como los Juegos Olímpicos y Paralímpicos en París 2024?
Sostenibilidad en el deporte
Si bien la relevancia económica de los grandes eventos deportivos, como los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, ha estado sobre la mesa durante varios años, el retorno inmediato de la inversión resultante en el país anfitrión y el resto del mundo no siempre es positivo.
La falta de acción para enfrentar el cambio climático representa una amenaza directa para todas las personas, y cada sector tiene la responsabilidad y el deber de tomar medidas para proteger nuestro planeta para las generaciones actuales y futuras.
En este contexto, la certificación ISO 20121 para París 2024 establece un estándar como punto de referencia para la planificación y gestión sostenible de eventos en cualquier tipo de organización o sector empresarial que desee gestionar sus eventos de manera sostenible, sentando un precedente para los futuros eventos.
Los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de 2012 en Londres fueron la primera prueba importante de la nueva norma introducida por ISO. Desde entonces, se ha convertido en un requisito para todos los Juegos Olímpicos, y muchos otros organizadores importantes de deportes y eventos han seguido su ejemplo al adoptarlo.
Eventos corporativos del COI reciben certificación ISO 20121
Marie Sallois, director del COI para el desarrollo corporativo y sostenible señala que obtener la certificación ISO 20121 es un reconocimientos a los esfuerzos para gestionar el impacto social, económico y ambiental que tienen los eventos deportivos del Comité.
“Esperamos que este reconocimiento inspire a otras organizaciones dentro del Movimiento Olímpico, mientras nos esforzamos por hacer que el mundo del deporte sea más sostenible”.
Marie Sallois, director del COI para el desarrollo corporativo y sostenible.
Panos Tzivanidis, director de eventos y servicios corporativos del COI, habló acerca del camino que han recorrido para mejorar la sostenibilidad en el Movimiento Olímpico. Tzivanidis indicó que se inspiraron en los esfuerzos de Londres 2012 y, de acuerdo con la Agenda Olímpica 2020+5 del COI, se embarcaron en un viaje para evolucionar la cartera completa de eventos institucionales y corporativos del COI y convertirse en un ejemplo para el Movimiento Olímpico y más allá.
El COI tiene cinco objetivos principales para la sostenibilidad, incluyendo la prevención de residuos mediante el reciclaje, responsabilidad ambiental y social al realizar compras, reducción de emisiones de dióxido de carbono utilizando nuevos formatos de eventos que permitan la participación remota, uso del transporte público y grupal y sensibilización de los participantes para mejorar la sostenibilidad.
Juegos Olímpicos sostenibles en París 2024
La auditoría para la certificación de ISO 20121 se llevó a cabo en noviembre de 2022 y tiene una vigencia de tres años. Además, la ISO 20121 revisa su estrategia antes de cada edición de los Juegos Olímpicos, incluyendo París 2024, que recibió su certificación el año pasado.
Pero para los Juegos de 2024 en París, la sostenibilidad va más allá de la certificación. Los organizadores también se han comprometido a minimizar sus emisiones de carbono y compensar más del 100% de sus emisiones residuales a través del proyecto del Bosque Olímpico. Este proyecto tiene como objetivo plantar un millón de árboles en toda Francia, ayudando a mitigar el impacto de los Juegos y contribuir a un futuro más sostenible.
Con estas medidas implementadas, la ISO 20121 para París 2024 tiene como objetivo establecer un nuevo estándar para la gestión sostenible de eventos deportivos, con el objetivo de inspirar a futuras ediciones de los Juegos Olímpicos a priorizar también la sostenibilidad en su planificación y ejecución. Después de 2030, todos los Juegos Olímpicos buscarán reducir las emisiones de carbono y compensar más del 100% de sus emisiones residuales, demostrando así su compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.
