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Fundación Duerme Tranquilo pone ejemplo a fundaciones empresariales

Por: Emilio Guerra Díaz

Duerme Tranquilo es una de esas historias inspiradoras de mujeres que indignadas por las carencias y adversidades deciden no ser espectadoras y en cambio, encabezar acciones para resolver las problemáticas que les afectan. El espacio de Fundaciones Empresariales dedica este día a esta iniciativa porque puede ser una lección para quienes destinan donativos a causas sociales.

De una iniciativa de señoras voluntarias que apoyan patronatos de la Secretaría de Salud para colaborar en la atención a la salud infantil, Sabrina Herrera,
consejera del patronato del Hospital Juárez; 
Rosaura Henkel, 
Presidenta del patronato del Instituto de Neurología y Neurociencia; 
Celia Daniel, 
Presidenta del patronato del Instituto Nacional de Pediatría y Silvia Rojo, entre otras líderes, han crecido una estrategia de recaudación de fondos que demuestra que cuando se quiere ellas pueden.

Como colaboradoras voluntarias en distintos patronatos, todas ellas decidieron coordinarse para validar aquello de que “la unión hace la fuerza” y focalizar esfuerzos para recaudar fondos para cubrir necesidades urgentes de los hospitales que representan.

Del involucramiento con la problemática de la escases de varios nosocomios tanto de estructura y equipamiento hospitalario como de medicamentos aquellas mujeres se hicieron voluntarias para atender la salud de niños. Su actividad voluntaria aumentó al igual que su compromiso e indignadas por las famosas “Listas de espera” que hay en hospitales públicos para atender a niños que presentan distintos problemas de salud, se han dicho “no más tiempo que esperar”, la angustia de una madre para restablecer la salud de su hijo no puede esperar.

De ahí el nombre de la iniciativa “Duerme Tranquilo”, no solamente para que el infante descanse, no para que la madre de él este en calma, sino que un amplio numero de personas como voluntarias, enfermeras, doctores, administrativos, etc. duerman tranquilos por saberse que han cumplido con el deber. El nombre en si evoca un significado que impulsa el civismo. No habla como lo hacen fallidamente otros esfuerzos de comunicación para la procuración de fondos como “nos corresponde a todos”.

Las mujeres de Duerme Tranquilo han juntado recursos realizando varias actividades como una subasta donde personas famosas elaboraron una almohada que fue subastada en una cena especial celebrada en abril pasado. Asimismo El Palacio de Hierro ha colaborado para ofertar los cojines para destinar el 100% de las ventas a la causa. Pues bien la semana pasada Duerme Tranquilo entregó un donativo por 14 millones de pesos resultado de las actividades que han realizado en tan solo unos meses. Los fondos se destinarán a los tres nosocomios señalados.

Lo más significativo del esfuerzo de esta iniciativa de las mujeres de Duerme Tranquilo es que demuestra el esfuerzo y la generosidad de ciudadanas puede ser mayor al presupuesto de una fundación empresarial que se supondría podrían dar un volumen mayor de donativos. Otorgar 14 millones de pesos recaudados en unos cuantos meses supera a fundaciones que dan 5, 7 o hasta 10 millones de pesos como límite.

Desde el Consejo Directivo

El Presidente del Directorio señaló que ya se encuentran horneándose los resultados de la investigación sobre Fundaciones Empresariales que llevó a cabo el Centro de Investigación y Estudios sobre Sociedad Civil que encabeza la Dra. Jaqueline Rivas García Colín y una vez se tenga la información, ésta servirá de guía para orientar el quehacer de nuevas fundaciones de corporaciones de todos los tamaños.

La Secretaria del Consejo Directivo destacó la generosidad de la fundación Alfredo Harp Helú, el mexicano que por mucho, es el bienhechor que más dinero dona de su bolsillo, pues recién entregó a través del programa “Home Runs Banamex” 7.8 millones de pesos en donativos a 130 instituciones del Valle De México.

A propósito del artículo “Con el nuevo régimen ¿habría Fundación Pemex?”, publicado en Expok el 18 de agosto se supo que durante la semana pasada esa dependencia otorgó un donativo por más de 33 millones de pesos a la Cruz Roja Mexicana, lo cual desde luego no es criticable, pero faltó a juicio del Director de la organización, señalar que si PEMEX crea una fundación también estaría sujeta a los criterios de transparencia y rendición de cuentas que siguen las donatarias autorizadas.

Con ello PEMEX dejaría su opacidad en la asignación de recursos, ya que las prácticas de transparencia y rendición de cuentas además de mostrar el origen y destino de los recursos, asume un manejo ético y responsable del dinero.


emilio guerraEmilio Guerra Díaz

Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

Iniciativa empresarial de Respon.cat para el desarrollo de la responsabilidad social en Cataluña

Recientemente se ha puesto en marcha Respon.cat, iniciativa empresarial para el desarrollo de la responsabilidad social en Cataluña, con sede en Barcelona.

Se trata de un organismo que quiere implicar a las empresas más comprometidas con la Responsabilidad Social, con la misión de trabajar por la excelencia social de empresas y organizaciones y el objetivo de promover un salto cualitativo y cuantitativo de la RSE en Cataluña. Lo hemos definido como un proyecto estratégico vinculado a la competitividad sostenible.

Nos sumamos ahora a las muchas agencias y organismos especializados que en todos los países del mundo promueven la RSE. La ausencia hasta la actualidad no ha impedido que en Cataluña se haya desarrollado este enfoque de gestión con gran intensidad, gracias al compromiso de muchas empresas y a las acciones de fomento llevadas a cabo desde las Cámaras, las Administraciones públicas y muchos otros agentes.

No obstante, si queremos que la RSE forme parte de un compromiso empresarial amplio y profundo, se hacia necesario agrupar a las empresas más comprometidas y proyectar más nítidamente la necesidad para las personas, para la economía, para el planeta y para la sostenibilidad de las propias empresas de integrar la RSE en nuestra cultura organizacional y social, como nuestra manera de hacer empresa.

Próximamente Respon.cat pasará a ser un organismo con personalidad jurídica propia. En esta fase de puesta en marcha ha comenzado a funcionar bajo el paraguas del Consejo de Cámaras de Comercio de Cataluña, que ha sido el impulsor de la iniciativa, y del que recoge todas las acciones, muchas de ellas pioneras, que se habían llevado a cabo en estos últimos años para fomentar la RS, como los programas RSE.Pime, transparència, o la participación en el programa europeo COGITA.

Desde ahora mismo, iniciamos el reto de ser el organismo catalán de referencia y, en lo posible, un organismo presente en el mundo, para aportar y recoger buenas prácticas, tendencias y puntos de vista.

Es por ello que darnos a conocer a otras agencias referentes de RSE de todo el mundo es un gesto de deferencia pero también pretende abrir una puerta para posibles colaboraciones e intercambio de conocimiento para hacer progresar local y globalmente la gestión de la RSE.

Comunicado de Prensa

Cómo atraer el capital humano que mantendrá a flote su empresa

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La relevancia que cobra la sustentabilidad evidencia la necesidad en las empresas de contar con perfiles profesionales que aporten soluciones ya no sólo rentables sino de impacto social y medioambiental.

10 postales para conmemorar el Día Internacional del Recuerdo de la Trata de Esclavos y de su Abolición

El Día Internacional del Recuerdo de la Trata de Esclavos y de su Abolición fue proclamado por la Conferencia General de la Unesco para conmemorarse cada 23 de agosto con el objetivo de recordar el comienzo de una sublevación en Santo Domingo en 1791; acontecimiento decisivo para la abolición de comercio de personas con fines de esclavitud.

16 países que sí se acercan a la equidad de género en desarrollo humano

informe sobre desarrollo humano

El mes pasado, la ONU dio a conocer su Informe sobre Desarrollo Humano 2014, el cual se enfoca sobre todo en determinar qué poblaciones son más vulnerables y en abogar por la prestación universal de servicios sociales básicos y políticas más firmes en materia de protección social y pleno empleo. Muchos de los datos presentados demuestran que falta mucho por hacer para garantizar el bienestar. Por ejemplo, aunque la pobreza ha disminuido, 1500 millones de personas son pobres, y 800 mil corren el riesgo de regresar a esta situación. Además, las mujeres están en condiciones un 8% peores que los hombres.

Sin embargo, destaca un dato interesante y positivo: en 16 países, la situación de la mujer es mejor. Aquí la lista en orden alfabético:

Se publican las actualizaciones para las NOM de Salud relacionadas con calidad del aire

aire

El 19 de agosto se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la Norma Oficial Mexicana NOM-020-SSA1-2014 Salud ambiental. Valor límite permisible para la concentración de ozono (O₃) en el aire ambiente y criterios para su evaluación; así mismo el día de ayer se publicó por el mismo medio la Norma Oficial Mexicana NOM-025-SSA1-2014 Salud ambiental.

Valores límites permisibles para la concentración de partículas suspendidas PM10 y PM2.5 en el aire ambiente y criterios para su evaluación.

La revisión y publicación de estas normas constituye un logro importante para todas las organizaciones (Red Nacional de Ciclismo Urbano (BICIRED), El Poder del Consumidor, la Red por los Derechos de la Infancia en México (REDIM), Fundación Tláloc y el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), entre otras), que a lo largo de dos años y medio se han dedicado a “Hacerla de Tos” por aire limpio en las ciudades mexicanas.

Esta acción sienta un gran precedente al considerar a la mala calidad del aire dentro de la agenda de salud pública como una de las principales causas de muertes y hospitalizaciones en México.

A pesar de recibir con satisfacción la noticia de estas publicaciones, es importante indicar que los nuevos valores permisibles para Ozono, PM10 y PM2.5 aun se encuentran por debajo de las concentraciones que la Organización Mundial de la Salud (OMS) señala como adecuadas. También recordemos que para que este cambio normativo tenga efectos beneficiosos para las y los mexicanos, es necesario hacer efectivo lo establecido en la NOM-156-SEMARNAT-2012, que obliga al establecimiento y operación de sistemas de monitoreo de la calidad del aire en todas las ciudades mexicanas con más de 500 mil habitantes.

Hemos dado un gran paso, pero aún necesitamos saber qué es lo que respiramos y en qué cantidades, por lo que agradecemos la participación de todas las personas, quienes de manera voluntaria y a través de diversas acciones, ayudaron a lograr el objetivo de la actualización de las normas. Por ello les invitamos a seguir “Haciéndola de Tos” por un monitoreo y evaluación eficientes del aire que respiramos.

Comunicado de Prensa

Los 10 datos más importantes del Reporte de Inversión Comunitaria HSBC México 2013

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Recientemente la compañía financiera HSBC, como cada año, dio a conocer su Reporte de Inversión Comunitaria HSBC México 2013. Como parte de su esencia, la marca asume la responsabilidad de ser sustentable e involucrarse con las comunidades en donde opera, es por eso que da a conocer las acciones y resultados que tiene en aspectos como educación, medio ambiente, comunidad y voluntariado.

5 organizaciones que saben hacer marketing con causa

El marketing con causa es una buena estrategia para que una empresa o marca genere lazos con su audiencia, basándose en su mutuo interés por apoyar a una causa importante. La mayoría de las empresas entiende esto, pero no todas logran generar un contenido que sea atractivo y que invite a su público a participar. Las campañas con éxito son las que tienen una estrategia y ejecución que se leen como auténticas, resultando beneficiosas para todos los involucrados.

A continuación, algunos ejemplos, elegidos por expertos en el tema:

Anuncian acciones de responsabilidad social en el marco del Mes de la Salud Bucal

colgate

El día de hoy, Colgate líder mundial en salud bucal, anunció su campaña anual de responsabilidad social denominada “Mes de la Salud Bucal”, la cual se llevará a cabo durante el mes de septiembre y que consiste en la donación de cremas dentales a quien más lo necesita.

Recibe MetLife distintivo como organización responsablemente saludable

metlife

MetLife México, la aseguradora de personas líder en el país, fue reconocida con el Distintivo Organización Responsablemente Saludable (ORS®), en su nivel Plata. El galardón fue otorgado por tercera ocasión gracias al compromiso de MetLife con la difusión, fomento y ejecución de planes de bienestar y salud dirigidos a sus colaboradores.

A través del programa ‘Life’, MetLife promueve entre sus colaboradores estilos de vida saludables a través de la prevención y el cuidado de la salud.

Esta sensibilización se potencializa al hacer extensivos estos estilos de vida al seno de sus familias.

‘Life’ es un programa integral que ofrece actividades y programas como:

a) Nutrición

b) Oferta de alimentos saludables

c) Programa de pausas activas

d) Actividades culturales

e) Actividades deportivas

f) Horarios flexibles

La idea es exhortar a los colaboradores de MetLife a lograr un bienestar integral que equilibre la mente y el cuerpo.

La respuesta ha sido muy satisfactoria:

• 40% de la población de MetLife asiste al programa de nutriología

• Se registran mil 500 consultas anuales sobre nutrición

• 82% de los colaboradores de MetLife identifica y consume opciones de ‘Life’

• 21% de ellos toma alguna de las actividades deportivas promovidas en ‘Life’

“Para MetLife, el Distintivo Organización Responsablemente Saludable (ORS®) es una meta conquistada acorde al perfil de sustentabilidad humana, talento y bienestar integral que nos caracteriza. Esto nos lleva a refrendar y comprometernos aún más con la salud de nuestra gente, fomentando acciones que brinden resultados tangibles”, declaró Lilia Hernández, Directora Ejecutiva de Recursos Humanos de MetLife México.

El Distintivo Organización Responsablemente Saludable (ORS®) es otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESB), FUNSALUD y la Secretaría de Salud del Gobierno del Distrito Federal a organizaciones y personas que desarrollan o quieren desarrollar acciones saludables en sus empresas mediante la aplicación de iniciativas y programas en materia de prevención, promoción de la salud y generación de bienestar y cultura en el lugar de trabajo.

Comunicado de Prensa

Fundación Comunitaria Oaxaca, de financiador a facilitador de procesos.

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A principios de la década pasada, la Fundación Comunitaria Oaxaca (FCO), como prácticamente toda organización de la sociedad civil, tenía como principal problema la recaudación de recursos para el cumplimiento de su misión.

Ningún caso de bullying es causa para negar clases, establece protocolo en el DF

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Las alertas por el acoso escolar detonadas hace unos meses protagonizaron el regreso a clases en la capital mexicana.

‘Wang’, el último oso polar de África, muere en zoológico de Johannesburgo

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El Zoológico de Johannesburgo informó que lo sacrificaron porque su salud estaba muy deteriorada y se negaba a comer.

Bank of America pagará la mayor penalización de la historia

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Los casi US$17.000 millones que acordó pagar Bank of America al gobierno de Estados Unidos no solo es la mayor penalización jamás impuesta a una institución bancaria, sino la más reciente en la estrategia de Washington de “cobrar” al sector su responsabilidad en la crisis financiera de 2008 que degeneró en la llamada Gran Recesión.

El ‘turismo de suicidio’ se duplicó en Suiza entre 2009 y 2012

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Debido a que en este país no hay reglas específicas sobre la eutanasia, muchas personas viajan a este lugar para realizarla.

En México los empleados fueron más productivos durante Mundial de Fútbol

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De acuerdo con una encuesta de la consultora Agasys, el desempeño de empleados de la industria de retail se elevó en 93.70%.

Productividad de empleados via Shutterstock
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Siete casos célebres de plagio en la historia del pop

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Discos de acetato via Shutterstock
Discos de acetato via Shutterstock

Un juez de Nueva York, en Estados Unidos, dictaminó que la canción “Loca” de la artista colombiana Shakira, es una copia de un tema del compositor dominicano Ramón Arias Vásquez.

20 empaques verdes que desearás ver en todos los productos

La primera impresión cuenta, y lo primero que los consumidores perciben de cualquier producto es el empaque; es por ello que para cualquiera que pretenda vender sustentabilidad es vital contar con empaques que no sólo resulten atractivos para los consumidores, sino que comuniquen adecuadamente un beneficio ambiental.

Sensualidad o empoderamiento, ¿qué vende mejor?

Belleza y Empoderamiento vía Shutterstock
Belleza y Empoderamiento vía Shutterstock

La industria de la publicidad ha recibido innumerables críticas a lo largo de los años a causa de los estándares de belleza inalcanzables que impone a los consumidores en todo el mundo, principalmente a las mujeres, quienes de acuerdo con miles de anuncios en la historia tienen la misión de siempre lucir bien, cuidar su peso, y hacer hasta lo imposible por resultar atractiva para el sexo opuesto. Sin embargo a pesar de la constante lucha contra los estereotipos y de las voces fuertes que se han alzado para apoyarla, las marcas no parecen dejar a un lado este mensaje del todo. ¿Será que aún hace falta una mayor cultura del empoderamiento?

5 mitos sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres

La brecha salarial de género se refiere a la diferencia entre lo que ganan ellos y ellas por hacer el mismo trabajo. La OCDE lo define como ““diferencia existente entre los salarios de los hombres y los de las mujeres expresada como un porcentaje del salario masculino”. Este fenómeno se da en todo el mundo, tanto en países industrializados como en aquellos que, como México, están en vías de desarrollo. En nuestro país, según un documento del Banco Mundial publicado en 2012, las mujeres ganan 80 centavos de dólar por cada dólar que ganan los hombres.

Para explicar la situación, muchos caen en afirmaciones sin fundamento que evitan aceptar la verdad: la brecha de género se debe al sexismo institucional. En la siguiente infografía, se analizan cinco de los mitos más comunes: