Hoy en día existen ya muchos edificios y casas que utilizan la luz solar como fuente de energía, pero sabes ¿cuál es hasta ahora la edificación más grande del mundo dotado con paneles de energía solar?
Cómo comunicar responsabilidad en cadena de valor de forma atractiva
A pesar de que la mayor parte de las grandes empresas han entendido la importancia de extender su responsabilidad social hacia la cadena de valor, pocas han encontrado una forma clara y atractiva de comunicar estas acciones a sus consumidores y otros stakeholders. Un ejemplo de éxito es la iniciativa Más allá de la cocina, de McDonald’s y ahora también el mapa interactivo de Stonyfield, una marca estadounidense de yogurt orgánico.
La 6ª Carrera Atlética CTS de 5 y 8 km, fue todo un éxito porque la tarea es de todos, nuestra meta es apoyar
La sexta Carrera Atlética CTS, tuvo una participación de mil corredores, quienes se reunieron en la Primera Sección del Bosque de Chapultepec desde las 6:45 am.
Las redes locales del Pacto Mundial se reúnen en Etiopía
– Destacan la relevancia de vincular al sector privado en la construcción de la agenda post- 2015
– México fue invitado a compartir el proyecto de Integridad Corporativa en materia de Anti-Corrupción
– Se lanzó la plataforma de alianzas multisectoriales “Business Partnership Hub”
Si el fútbol fuera una empresa
El fútbol, en todas sus versiones y divisiones, es motivo de reunión y celebración. Actualmente los ojos del mundo están sobre el espectáculo más grande de este deporte, donde se conjugan horarios, promociones, ofertas y un sinfín de transacciones para poder disfrutarlo.
Esto último hace que los eventos futbolísticos no sean solo una admiración de deporte, sino una oportunidad de mercado increíble para miles de empresas alrededor del mundo. Tan solo en este mundial Brasil 2014 participarán 19 empresas internacionales y nacionales como patrocinadores y aliados de FIFA.
Las 5 campañas más sexistas del mundial y una con mensaje social
Tal parece que cada cuatro años las empresas y agencias de publicidad buscan superarse y competir no por la Copa del Mundo de futbol, sino por quién logra generar la campaña más sexista del torneo. Hace ya una semana comenzó la edición 2014 en Brasil, y los comerciales que se valen de estereotipos de género para vender no se han hecho esperar. A continuación presentamos cinco campañas que ejemplifican bien este fenómeno; provienen de varios países distintos, pero todas tienen en común su falta de imaginación, y de respeto por la mujer:
Histórico para Veracruz, regreso de la guacamaya roja
Después de más de medio siglo, la guacamaya roja regresa a la selva tropical de Los Tuxtlas, con la liberación de 27 ejemplares este sábado por la tarde; esfuerzo en el que trabajan la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Xcaret, Asociaciones Civiles, la Federación y el Gobierno del Estado a través del Fondo Ambiental Veracruzano.
México carece de reglamentación sobre efectos ambientales de empresas manufactureras
• Existe una dependencia tecnológica de las firmas globales, a las que no les interesa innovar en nuestro país
• En la República Mexicana las empresas extranjeras encuentran una mano de obra dócil y barata
General Motors de México presenta sus acciones de Responsabilidad Social 2013
En colaboración con la sociedad civil y la alianza con sus empleados, GM contribuye con acciones sustentables a favor de un México mejor
¿Cómo manejan las empresas sus programas de voluntariado corporativo?
El voluntariado corporativo no es solo hacer que los colaboradores de la empresa donen su tiempo para ir a trabajar por alguna buena causa. Implica muchas otras cosas, como el desarrollo de estrategias, tanto internas como externas, alianzas estratégicas, programas, herramientas de medición, entre otras.
Angelina Jolie es nombrada Dama Honoraria del Reino Unido
Por su trabajo contra la violencia sexual en zonas de guerra, la actriz recibió el título que es el equivalente al de Caballero para hombres
Herramientas derivadas de ISO 26000 sí serán certificables
Dos nuevas herramientas derivadas de la ISO 26000 y que sí serán certificables se encuentran en proceso de desarrollo para México; se trata de la ISO 277, en compras sustentables, y 278, en anticorrupción.
Karla Guerrero Lozoya, recién nombrada coordinadora nacional del Comité de ISO 26000, anticipó a Expok que se encuentran en la fase de búsqueda de especialistas con trayectoria en el tratamiento de esos dos temas específicos, para integrarlos a los grupos de trabajo.
Como sabemos que la ISO 2600 no es certificable se han empezado a derivar de ella otras ISO que sí son certificables”, comentó.
A dos años del lanzamiento de la ISO 26000 en México, Guerrero Lozoya lamentó el corto avance en la implementación de esta norma en el país pero anticipó que, bajo su coordinación, recibirá un nuevo impulso con énfasis en la difusión correcta de la guía y la capacitación de consultores.
Guerrero Lozoya, quien formó parte de la delegación mexicana en los trabajos de la ISO 26000, aseguró que además de coordinar el Comité nacional de esa herramienta encabezará los grupos de trabajo de la ISO 278, en anticorrupción, y 277, en compras sustentables.
Por lo pronto ya alista una reunión para julio próximo, con la idea de atraer expertos interesados en conformar los equipos de trabajo correspondientes. Aseguró que hasta entonces podrá compartir más información sobre los avances de esas reuniones.
Cuestionada sobre la herramienta IQNet SR10, que dice basarse en la ISO 26000 y sí es certificable, reveló que molestó mucho al interior del Comité internacional de ISO 26000 por ser “claramente una copia” y lamentó que se convierta en “una opción para las empresas que lo que buscan es la certificación”.
Ante ello sugirió a las organizaciones realizar un análisis de las razones por las que se acercan a la ISO 26000, “si es por convicción o por un sello”.
Nueva coordinación reimpulsará la ISO 26000 en México
A dos años de la publicación de la ISO 26000 en México, el desconocimiento y la confusión prevalecen alrededor de esta herramienta de diagnóstico de la responsabilidad corporativa.
Los trabajos que durante cinco años realizaron alrededor de 500 expertos de 99 países para lograr la integración de esta norma enfrentan un panorama desafiante, debido al corto avance de la implementación de la ISO 26000 y a los intentos que aprovechan la poca claridad en torno de la guía para “venderla” o “certificarla”.
Para hacer frente a esta coyuntura, la ISO 26000 en México alista una agenda que dé un nuevo impulso a la discusión de esta herramienta y blinde contra posibles fraudes, al incluir capacitadores autorizados y otras ISO derivadas de la 26000 que sí serán certificables.
Karla Guerrero Lozoya, quien formó parte de la delegación mexicana en los trabajos de la ISO 26000, recibió hace unos días el visto bueno de la Secretaría de Economía para coordinar a nivel nacional el Comité de la ISO 26000 y, con ello, dar seguimiento a los trabajos de post publicación de la norma en México.
En entrevista con Expok, compartió que su agenda de trabajo se enfocará en dos temas prioritarios: la difusión correcta de la guía y la capacitación autorizada.
Un tema urgente es diseñar un plan de difusión que llegue a todos los sectores y el segundo es trabajar en un training autorizado, queremos replicar lo que hace GRI, que tiene sus lineamientos para que la gente pueda capacitar. A través del Comité vamos a aterrizar en México los lineamientos internacionales y a desarrollar nuestra base de conocimiento para empoderar a quienes ya estén trabajando con la norma”, anticipó.
A mediados de julio próximo se llevará a cabo una reunión de trabajo, abierta a público interesado y sin costo alguno; para asistir pueden escribir a [email protected]. Guerrero Lozoya comentó que están por definir fecha y sede del encuentro, aunque aseguró que será trasmitido vía internet.
¿Qué metas concretas te planteas alcanzar al frente del Comité nacional de ISO 2600?
La meta es integrar al Comité a 30 empresas y organizaciones en general, las cuales diseminen el debate sobre la ISO 26000. Aunque es una meta para un año, en dos meses queremos tener miembros activos e interesados en el tema. Expok, CEMEX, Sustentarse y la Universidad Anáhuac del Norte ya han dicho que sí se integrarán.
¿Cuál es el estado de esta herramienta, a casi cuatro años de su lanzamiento a nivel mundial?
En abril pasado conocimos los resultados de una revisión de seguimiento que se hizo a la ISO 26000 a nivel global. Ésta ratificó la norma tal y como está, es decir, concluyó que no se necesitan esfuerzos adicionales en revisión de contenido ni estructura. La próxima revisión se realizará en tres años.
A dos años de su llegada a México, ¿cómo ha avanzado esta herramienta en el país?
No ha habido el avance que quisiéramos, por eso la idea es trabajar a través del Comité para impulsar que más empresas le entren al tema. Hemos participado en el diagnóstico de una decena de empresas y un gobierno municipal, el de Santa Catarina, Nuevo León; éste es el primer gobierno a nivel mundial que compara su desempeño y prácticas con la ISO 26000 y también ha mostrado interés en ser parte del Comité.
¿Cuáles son las áreas de oportunidad que retan a la ISO 26000 en México?
La incorrecta e insuficiente información al alcance. Vemos cómo surgen quienes, al ver en esto una rama de negocio, aprovechan el desconocimiento que hay para vender certificaciones inexistentes o piratear herramientas de diagnóstico, como la que se realizó con Red Puentes, que ya fue robada. No podemos evitar que la ISO 26000 sea parte de los servicios de consultoría, pero queremos que tengan una base sólida y lo hagan bien.
Paralelas a la ISO 26000 han surgido dos ISO, en anticorrupción y compras sustentables, como herramientas derivadas que sí serán certificables y sobre las cuales anticipó a Expok las primeras líneas de trabajo a seguir.
5 tipos de líder que destacan en el Mundial
Las diferentes selecciones de fútbol del mundo ya se encuentran enfrentándose en los partidos que le darán a una de ellas la Copa Mundial de Brasil 2014. El intenso trabajo físico y mental al que se someten los jugadores de cada uno de los equipos requiere una preparación adecuada y una guía que funcione para exigirles y motivarlos al mismo tiempo para que puedan así alcanzar su máximo potencial.
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Un tribunal de apelaciones confirmó una multa antimonopolio de 1,06 mil millones de euros en contra del chip de computadora gigante Intel, dando más motivos a la fuerza de la Unión Europea para responsabilizar a los gigantes multinacionales de tecnología cuentas.