Ya sea para ir al trabajo, regresar a casa o cumplir con cualquier otro compromiso que requiera de trasladarnos largas distancias, el tránsito está a la orden del día complicando la movilidad de quienes habitan en las grandes ciudades y lanzando grandes cantidades de emisiones contaminantes directo al medio ambiente.
¿Qué tan verde es compartir?
La enconomía del compartir está de moda. Existen una gran cantidad de servicios que permiten el consumo colaborativo de autos (como Carrot en México), bicicletas (como Ecobici) y hasta casas, con AirBnB. Los beneficios de esta tendencia son muchos: ahorro de tiempo y dinero, habilidad para tener nuevas experiencias y creación de comunidad entre extraños. Además, todos estos servicios se precian de contribuir al ambiente. ¿Qué tan cierto es este último punto?
¿Qué significa actuar “como una dama”?

Cuando una niña gusta de explorar el entorno, trepar a los arboles y descubrir constantemente las formas y texturas de la naturaleza o construir cosas nuevas usando todas las herramientas disponibles, es frecuente que sus habilidades se vean limitadas por quienes la rodean bajo el argumento de que una pequeña debe actuar “como toda una dama”, ser cuidadosa y limpia, jugar con muñecas, usar hermosos vestidos y disfrutar cuanto incluya osos de peluche y colores pastel.
‘Cada1Cuenta’ en la campaña de Faurecia Norteamérica donde los empleados colaboran para combatir el hambre en sus comunidades
Los empleados de Faurecia Norteamérica, el séptimo proveedor automotriz a nivel mundial, comienza en este mes su campaña anual de apoyo a las comunidades FUELS, que ha provisto de más de 2.4 millones de comidas a cientos de miles de personas en México, Canadá y Estados Unidos desde el 2010.
Unilever de México posicionada por sexto año consecutivo como “La Empresa de los Sueños de los Jóvenes en el Sector de Consumo”
Unilever encabeza por sexto año consecutivo las preferencias laborales de los jóvenes mexicanos dentro de las compañías de consumo y se coloca como segunda en el ranking general de la encuesta: “La Empresa de los Sueños de los Jóvenes 2014”.
De acuerdo con el sondeo realizado por “Compañía de Talentos”, Unilever se destaca por su cultura organizacional, sus programas de capacitación y desarrollo enfocados en ampliar las oportunidades laborales, incrementar habilidades e incluir a un mayor número de personas en esquemas de trabajo que contribuyan a mejorar su calidad de vida.
La investigación recaba las opiniones de más de siete mil jóvenes mexicanos, universitarios y recién egresados entre los 17 y 26 años, con el propósito de conocer sus expectativas, su opinión sobre el mercado empresarial y sobre todo las características que los jóvenes buscan para definir y desarrollar sus carreras. Asimismo es un mecanismo para conocer las cualidades con las que deben contar para atraer, retener y potenciar el talento dentro de las organizaciones.
Alma Valdepeña, Directora de Recursos Humanos de Unilever México, mencionó que “La compañía trabaja para crear un futuro mejor cada día; y es a través del Plan de Vida Sustentable como se hacen realidad los compromisos con nuestra gente, proveedores y consumidores. De manera interna, invertimos en nuestro capital humano y buscamos que las capacitaciones estén enfocadas en entender a las nuevas generaciones, tratamos de diseñar esquemas laborales que nos ayuden a formar a los futuros líderes de nuestra compañía”, destacó.
A través del programa de Diversidad e Inclusión y en conjunto con la Fundación Ojos que Sienten A.C., la empresa puso en marcha, dentro de la compañía, el Proyecto “Líderes con Visión”; al día de hoy cuentan con cuatro personas con discapacidad visual que tienen las mismas responsabilidades de cualquier otro colaborador de la compañía, brindándoles la oportunidad de desarrollarse en las áreas de comunicación, ventas, cadena de suministro y mercadotecnia. Además de tres colaboradores en ventas y dos en promotoría que también tienen algún tipo de discapacidad.
Por otra parte, Unilever es pionera en la práctica de esquemas flexibles como: Agile Working y Job Split, los cuales han marcado la pauta en el mercado laboral mexicano, permitiendo lograr un balance entre la vida personal y laboral, ya que brindan la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar.
“Nuestro compromiso es hacer de Unilever una empresa de los sueños, que se distinga por la diversidad de talento, donde las personas sean ellas mismas y puedan desarrollar sus habilidades y capacidades, independientemente de su edad o nivel socio-económico, género o religión; continuaremos trabajando para atraer al mejor talento y para retener al que hoy tenemos. Esta es la forma de asegurar, no sólo el crecimiento y la evolución del negocio, sino también lograr la satisfacción y desarrollo profesional de nuestra gente, aseguró Valdepeña.
La encuesta “La Empresa de los Sueños de los Jóvenes 2014” se realiza de manera anual en ocho países de América Latina con una muestra total de 80 mil entrevistados.
Comunicado de Prensa
La Feria de Chapultepec se une al apoyo a la iniciativa de I.A.P para cuidar las necesidades alimentarias de los mexicanos
La Feria de Chapultepec, ícono de la Ciudad de México y miembro del grupo Entreteparq, buscando contribuir con el progreso de la situación alimentaria en el país se une a la destacada causa de la institución ALIMENTO PARA TODOS I.A.P, mediante la recuperación de alimentos dignos para distribuirlos a instituciones y grupos organizados en condiciones de inseguridad alimentaria que cuidan el equilibrio nutricional de los mexicanos.
De esta forma y con el objetivo principal de generar una conciencia social en beneficio del progreso de México, a partir del jueves 5 y hasta el domingo 28 de septiembre, todos los visitantes a La Feria que donen 1 kilo de arroz o 1 kilo de frijol podrán obtener un descuento de $50.00 pesos en la compra de un Pase Platino. Todo lo recaudado será donado a la institución o grupo que Alimento para Todos I.A.P. designe.
ALIMENTO PARA TODOS cuida de forma focalizada a todas las comunidades en pobreza extrema, ofreciendo vigilancia mensual a los beneficiarios del Programa de Atención Alimentaria e instaurando sus planes de desarrollo en diversas Delegaciones del D.F. y Municipios del país. Gracias a la experiencia y trabajo del equipo actualmente se atienden a más 29 mil 156 personas.
Ven y divierte en esta esta temporada en La Feria y forma parte de la buena causa contribuyendo con tu granito de arroz o de frijol para apoyar a nuestros mexicanos.
Comunicado de Prensa
Participa Walmart de México y Centroamérica en el Foro de la Iniciativa Global para la Inocuidad Alimentaria
Walmart de México y Centroamérica participará en el Foro de la Iniciativa Global para la Inocuidad Alimentaria (GFSI), que se llevará a cabo el martes 9 de septiembre y que congrega a empresas líderes de la industria de alimentos.
Amaral retira de YouTube el vídeo de ‘Hacia lo Salvaje’ por un supuesto caso de tráfico de tortugas
La polémica sobre un supuesto caso de tráfico de tortugas para la grabación de su videoclip ‘Hacia lo Salvaje’ ha llevado a Amaral a tomar la decisión de retirarlo de YouTube hasta que la situación se aclare.





