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Esta librería en Hong Kong vende libros censurados

Los libros tienen la facilidad de transportarnos a lugares fantásticos, conocer grandes personajes y empaparnos de la influencia de grandes escritores.

La lectura además de abrir nuestra mente, también nos ayuda a relajarnos y para fomentar la buena lectura, cada individuo tiene una rutina especial. Algunos se preparan una bebida caliente o se sientan junto a una ventana, y otros acuden a una librería con servicio de café.

Estos establecimientos son reconocidos por tener buena música para concentrarse y una atmósfera tranquila para leer, pero un día, la paz y armonía de una de estas librerías fue quebrada por un grupo de agentes chinos que decidió secuestrar y censurar a uno de los cinco escritores que compartían libros sobre la vida privada de los líderes del Partido Comunista Chino (PCCh).

El librero Lam Wing-kee, después de pasar ocho meses detenido por los agentes y tras ser liberado compartió que el gobierno chino quiso censurarlo y reducir la libertad de opinión de Hong Kong, aunque este no pertenezca al Partido Comunista.

Lam Wing-Kee- CNN

Lam Wing-Kee comentó que para ponerlo en libertad, los agentes le solicitaron un disco duro con los clientes de su librería especializada en contenidos sexuales y escándalos de los dirigentes del PCCh.

La librería está en Hong Kong, un lugar donde la libertad de expresión y de publicación está protegida. Y el país (Pekín) está utilizando la violencia para destruirlo, dijo Lam a los periodistas, al tiempo que pedía a los hongkoneses que luchen por sus derechos.

Estos libros son bastantes populares y debido a la censura que existe en una parte de China, mucho de estos textos están prohibidos pero Lam envió muchos de ellos a librerías donde el Partido Comunista no puede ingresar.

Una de estas tiendas se encuentra en el centro de Hong Kong y ha vendido más de 1000 libros con pasajes tintados para luchar contra la censura. Amnistía Internacional quiere acabar con este tipo de leyes que amenaza a los libreros y a la libertad de prensa.

Es un momento crítico para la libertad de prensa y la autocensura en Hong Kong. Todos los días vemos informes de periodistas que se enfrentan a la censura, o no la cobertura de cuestiones sensibles, mientras que algunos periodistas están siendo despedidos, amenazados, o incluso físicamente atacados debido a su papel en la presentación de informes, Mabel Au, director de Amnistía Internacional de Hong Kong.

Para proteger la librería emergente, Amnistía Internacional reunió a voluntarios para ocultar las palabras o citas con marcador, pintura y cinta como forma de manifestación contra la censura, en lugar de vender directamente los libros etiquetados como polémicos.

La librería ha decidió transformar estos textos en una obra de arte y de manifestación, para recordarle a todas las personas la importancia de la libertad de expresión.

Queríamos algo más de una instalación de libros prohibidos, Convertir esta situación en arte en lugar de desafiar de manera irresponsable a las autoridades. Nosotros también sentimos  que la gente quiere mantener estas piezas, como un recordatorio de la libertad y la censura.

Para reforzar esta campaña, Amnistía Internacional se asoció con el Hong Kong Free Press temporalmente. La organización también está compartiendo material visual en las paradas de autobuses, mostrando a un artista diferente, dibujando un polémica escena en Hong Kong.

En uno de estos clips aparecía el siguiente texto:

Los residentes de Hong Kong tendrán la libertad de expresión, de prensa y publicación, la libertad de asociación, de reunión, de procesión y de manifestación; y el derecho y la libertad para formar sindicatos, ya la huelga.

Para Mable Au, estos videos colocados estratégicamente, fue una idea para concientizar a las personas sobre la falta de honestidad, libertad y derechos humanos que se vive en este país y alrededor del mundo.

Actualmente esta organización se ha expandido en diferentes países ofreciendo apoyo, buscando voluntarios y luchando por los derechos humanos y contra la censura.

Con nuestra minuciosa investigación y nuestro decidido trabajo de campaña, ayudamos a combatir los abusos contra los derechos humanos en todo el mundo. Llevamos a torturadores ante la justicia. Cambiamos leyes opresivas. Y liberamos a personas encarceladas únicamente por expresar su opinión, comparten en su página.

Ya sea para defender a los pueblos indígenas, para reducir los conflictos armados o para luchar contra la discriminación, la organización recluta voluntarios para hacer frente a estos y otros problemas globales que estén en contra de los derechos humanos.

Cabify Pet, la primera categoría enfocada 100% a las mascotas

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Cabify, la app de movilidad con presencia en 10 ciudades1 de la República Mexicana, reafirma su compromiso como empresa Pet-Friendly y, a partir de hoy, presenta en 8 ciudades (CDMX, Toluca, Querétaro, León, Monterrey, Aguascalientes, Puebla y Tijuana) la única categoría enfocada 100% a las mascotas: Cabify Pet.

Tras el éxito obtenido en la ciudad de Querétaro, la primera ciudad donde Cabify presentó la categoría Pet en el 2016 en conjunto con Nupec, empresa especializada en el cuidado y la nutrición animal desde hace más de 25 años, se ha ampliado la categoría para promover una experiencia de viaje única con las mascotas, donde los usuarios podrán solicitar desde la aplicación un automóvil adaptado con un cubre-asientos especial, el cual permitirá que el viaje se realice sin distracción para el conductor y con mayor protección para los usuarios.

A diferencia del servicio tradicional, donde cada usuario es responsable de colocar una manta en el asiento, en Cabify Pet los usuarios que lo soliciten, contarán con un cubre-asientos especial que posee la tecnología y el mejor diseño para mantener a las mascotas en el asiento trasero evitando dañar o ensuciar las vestiduras del carro, pues es común que, durante el viaje, algunas razas de perros suelten mucho pelo debido al estrés del movimiento o del calor.

“Trasladar una mascota de un lugar a otro, en muchas ocasiones puede ser una experiencia difícil ya que no siempre son bien recibidos. Aunque en Cabify siempre hemos sido una empresa Pet-Friendly, queremos asegurarnos de que cualquier usuario pueda solicitar el servicio en cualquier lugar sin preocuparse de no traer el cubre-asientos. Así mismo, decidimos expandir la categoría Pet a más ciudades, para que todos puedan viajar de forma segura y sin preocupaciones a bordo de Cabify”, comentó Paola Vicencio, Marketing Manager Cabify CDMX.

La tarifa de Cabify Pet, será la misma que la categoría Lite2 (autos sedán medianos) sin cargos extras3 por adaptaciones. Sólo deberán ingresar a la aplicación, seleccionar la categoría y colocar todos los detalles del viaje para que el conductor se dirija al punto de origen indicado.

Entre los principales beneficios de la categoría se encuentran los siguientes:

● Todos los conductores de la categoría han sido capacitados para el cuidado y traslado adecuado de animales y, los autos han sido equipados con el cubre-asientos especial

● La tarifa será la misma que la categoría Lite sin importar el tráfico, clima o cualquier circunstancia vial. Siempre se cobrará una tarifa fija por km y no por tiempo ($12.70 MXN por km en la CDMX)

● Al recorrer más de 8 km la tarifa bajará de $12.70 MXN a $10.50 MXN por km en la CDMX

● Podrán solicitar el auto de manera inmediata o bajo reserva sin cargo extra

● Las reservaciones se pueden realizar con 1 mes de anticipación o hasta 2 horas mínimo antes del viaje

● Si el auto va en camino y el servicio es cancelado inmediatamente, no se cobrará la cancelación, a menos que hayan pasado 5 minutos de la solicitud o en su defecto que ya se encuentre el conductor en el punto de origen

Todas las mascotas deben recibir un trato especial, para que él/ella, y todos sus acompañantes, puedan transportarse de forma segura y sin contratiempos a cualquier lugar. Cabify seguirá impulsando alternativas de viaje innovadoras que propongan un estilo de vida diferente en las ciudades donde opera.

Si desean conocer más detalles sobre la aplicación, pueden visitar la sig. página: https://cabify.com/es/home o asistir el 25 y 26 de febrero de 11:00 a 14:00 hrs. al Parque Lincoln, Parque México, Parque Hundido, Parque Pilares o Ciudad Universitaria, en donde el equipo de Cabify compartirá más información sobre la nueva categoría.

1- CDMX, Toluca, Querétaro, Monterrey, León, Guadalajara, Aguascalientes, Mérida, Puebla y Tijuana.

2- La tarifa de la categoría Lite varía por ciudad.

3- Sólo en caso extremo de incurrir en algún daño mayor al automóvil como ensuciarlo con heces fecales, desgarrar tapetes, vestiduras, puertas, etc. se cobrarán los daños por separado.

Comunicado de Prensa.

Esta empresa te ofrece vacaciones si tienes un perrijo

Si eres amante de los animales, y en especial de los perritos, probablemente experimentaste esa frustración de querer adoptar a todo aquel que se cruzara en tu camino y no poder hacerlo. ??

Los que tienen la fortuna y la probabilidad de compartir su vida con uno o con muchos de estos pequeñines, sabrá lo triste que es dejarlos todo el día solos y ese sentimiento de felicidad que es verlos cuando llegas a casa.

Lamentablemente no todos los perritos tienen la ventaja de tener un hogar o un compañero responsable que cuide de ellos. Muchos de ellos terminan en las perreras y vagando en las calles.

Conscientes de esto y de las estrictas normas de las empresas por mantener a estos amiguitos lejos de las oficinas, una empresa cervecera de Escocia decidió romper las barreras para hacer un mejor ambiente laboral para sus colaboradores y una mejor calidad de vida para estos pequeños.

Los fundadores de BrewDog, James Watt y Martin Dickie, crearon la compañía con la colaboración de su perro Bracken, este dúo es fanático de los perros, por lo que estos seres son bienvenidos a convivir con todo el equipo de trabajo y  andar libremente por la oficina.

Siempre queremos elevar el listón cuando se trata de ofrecer a nuestro personal el mejor beneficio posible.

Nos preocupamos por dos cosas por encima de todo: gente y cerveza, también nos gustan los perros, dijo Watt.

Sin embargo para Watt y Dickie esto no es suficiente. La cervecera ha implementado una política muy especial que involucra tantos a sus colaboradores como a los perros en situación vulnerable.

La empresa les está obsequiando una semana libre a todo aquel que adopte una mascota, ya que para los fundadores de BrewDog es importante compartir tu vida con estos seres pero saben que el proceso no es cosa sencilla.

No es fácil tratar de hacer malabares con el trabajo y tener un nuevo perro en tu vida, muchos miembros de nuestro equipo tienen amigos de cuatro patas en casa.

Queríamos sacar el estrés de la situación y dejar que nuestros equipos tomen el tiempo que necesitan para dar la bienvenida a su nuevo cachorro o perro en su familia, dijo el cofundador de la compañía, James Watt, a WFAA.

Una vez que finaliza este periodo de descanso y adaptación para los colaboradores, sus nuevos compañeros pueden asistir al trabajo con ellos. De acuerdo con Watt y Dickie esto facilita la convivencia e integración además de que así no pasarán sus primeros días solos.

Actualmente la sede de en Aberdeenshire tiene 50 perros rondando por las instalaciones y buscan expandir esta nueva iniciativa a sus nuevas oficinas en Columbus, Ohio.

Una gran política que no sólo beneficia a los colaboradores, también a los perritos pero ¿cuántos colaboradores lo harán realmente por ayudar y proteger a estos seres y no por el tiempo libre?

Los decretos ambientales más polémicos de Donald Trump

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Ya en su discurso de campaña, Donald Trump había manifestado su falta de preocupación por el medio ambiente. Mientras trabajabda para convencer a los americanos de brindarle su voto, muchos opositores creían que sus propuestas más radicales eran producto de un “circo mediático”. Ahora, lo que muchos temían se hace realidad. El ya presidente de los Estados Unidos, está tomando fuertes y serias medidas que potencialmente tendrían un efecto muy negativo en contra del planeta tierra, entre ellas, reactivó dos proyectos para la construcción de los oleoductos Keystone XL y Dakota Access.

El nuevo integrante de la Casa Blanca, en su segundo día de mandato, firmó dos decretos con el propósito de continuar con la construcción de estos polémicos oleoductos. Ya en el 2015, el entonces presidente Barack Obama, había vetado el Proyecto del Oleoducto Keystone XL porque “esta obra no ayudaría a reducir los precios de la gasolina ni crearía empleos estables, pero sí podría dañar el liderazgo del país en materia ambiental en un momento en que consideraba necesario adoptar medidas para combatir el cambio climático” (BBC Mundo), puesto que este oleoducto busca transportar petróleo desde la región canadiense de Alberta hasta el estado de Nebraska.

En el caso del oleoducto Dakota, en el 2016 Obama frenó dicho proyecto y decidió llevar el caso ante los tribunales. Este controvertido oleoducto también ocasionó varias protestas por parte de comunidades indígenas estadounidenses. La tribu Sioux de Dakota del Norte manifiestan que este proyecto afecta su reserva natural, contamina sus aguas y sus excavaciones atravesarían tierras ancestrales de gran significado para la tribu. “El oleoducto, con un presupuesto de 3.700 millones de dólares, prevé transportar 470.000 barriles de petróleo al día desde los campos de extracción de Dakota del Norte, epicentro del fracking (la controvertida técnica de fractura hidráulica del subsuelo), a Illinois, donde las tuberías se incorporarían a otros oleoductos” (El País).

En ambos proyectos, el presidente Donald Trump dejó en claro que estos oleoductos se deben construir con acero estadounidense, que renegociaría algunas condiciones (del acuerdo) y generarían alrededor de 28.000 empleos. “Vamos a devolver al trabajo a un montón de trabajadores del acero”, declaró el presidente mientras firmaba estos dos decretos ejecutivos. Es evidente que estas declaraciones llamaron la atención de grupos ambientalistas. “En lugar de dar impulso a afirmaciones falsas sobre el potencial de los oleoductos para crear puestos de trabajo, Trump debería enfocar sus esfuerzos en el sector de la energía limpia, donde reside el futuro de Estados Unidos”, publicó en su cuenta de Twitter la directora de Greenpeace, Annie Leonard.

En su largo recorrido para llegar a la Casa Blanca, Trump dijo en varias ocasiones que cancelaría el acuerdo sobre el cambio climático que firmaron varios representantes de 200 países en París en diciembre del 2015, que dejaría de aportar para el fondo de Naciones Unidas para programas sobre el calentamiento global y que no creía en éste, pues lo considera un invento de los chinos para demostrar que la producción de Estados Unidos no es competitiva. Ahora, en la página web de la Casa Blanca (www.whitehouse.gov) no existe registro alguno sobre esta problemática ni de programas que buscaban mitigar el daño ambiental. En la renovada página, sobresale uno de los seis temas o políticas más importantes en el gobierno de Trump: “An America First Energy Plan” (Un plan de energía de Estados Unidos primero), la cual dice:

“Durante mucho tiempo, nos hemos visto frenados por regulaciones engorrosas en la industria energética. El presidente Trump está comprometido a eliminar políticas dañinas e innecesarias como el Plan de Acción para el Clima y las Aguas de Estados Unidos. Levantar esas restricciones ayudará en gran medida a que los trabajadores estadounidenses aumenten sus salarios en más de 30.000 millones de dólares en los próximos siete años… El gobierno de Trump abrazará la revolución del petróleo de esquisto y el gas para darles empleo y prosperidad a millones de estadounidenses” (CNN).

Es un hecho que Donald Trump genera polémica con sus declaraciones y firmas que amenazan el medio ambiente. Adicionalmente, el presidente de Estados Unidos nombró como secretario de Estado a Rex Tillerson, exdirector ejecutivo (CEO) del gigante petrolero ExxonMobil y a Scott Pruitt, ampliamente reconocido por su escepticismo referente al cambio climático y con varios negocios en la industria de los combustibles fósiles, como director de la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos (EPA, por sus siglas en inglés). Cabe resaltar que Donald Trump le prohibió a la EPA que diera información a los medios de comunicación respecto a esta temática.

Sin embargo, la ex estrella del “reality show” insiste, a pesar de sus creencias, que es amigo del medio ambiente. “Yo soy, en gran medida, un ambientalista. Yo creo en eso”, afirma Donald Trump. A estas alturas es imposible determinar qué quiso decir, lo que sí está claro es que sus revelaciones y medidas que ha tomado en menos de un mes desde que tomó poder como presidente, ponen en serio riesgo al planeta al firmar acuerdos que pueden llegar a producir una catástrofe medioambiental.


SustentusSUSTENTUS

SUSTENTUS concentra sus esfuerzos en el área de sostenibilidad, por medio de estudios orientados hacia la gran empresa y el emprendimiento social, propiciando la vinculación entre la academia, la iniciativa privada, y las organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de proyectos conjuntos.

El centro pertenece a EGADE Business School sede Monterrey, y es dirigido actualmente por su fundador el Dr. Gerardo Lozano Fernández, quien ha estudiado la sostenibilidad empresarial desde el año 1999.En esta columna encontrará casos sobre empresas y OSC que han generado un desarrollo sostenible en diversos países de Latinoamérica. Además encontrará diversos análisis y opinión sobre las tendencias y prospectiva de la sostenibilidad empresarial a nivel internacional.

La NASA ya tiene un diseño para resolver el problema de los excrementos en el espacio

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Al cruzar el cosmos, la última cosa en la que los astronautas quieren pensar es qué hacer cuando la naturaleza llama.

Si están en una nave espacial presurizada, la respuesta es fácil: solo tienen que ir al baño. Y para las largas caminatas espaciales, que duran horas, la NASA equipa a los astronautas con pañales especiales para adulto, que absorben cualquier fuga.

Pero, ¿qué sucede si están atrapados en un traje espacial durante varios días? Ya no es tan fácil.

La NASA ha tomado varias medidas para resolver el problema y hace poco anunció al ganador del Space Poop Challenge (algo así como el “Desafío de los excrementos espaciales”), un concurso organizado por el NASA Tournament Lab y auspiciado por HeroX, una iniciativa de financiamiento colectivo o crowdsourcing.

El ganador del premio fue Thatcher Cardon, un médico de familia, empleado de la Fuerza Aérea y cirujano de vuelos. Para diseñar su sistema, Cardon utilizó su conocimiento sobre cirugía laparoscópica.

La competencia buscaba encontrar una solución segura y médicamente sensata para alejar los excrementos de los cuerpos de los astronautas cuando están confinados por un largo periodo de tiempo.

“El desafío buscaba soluciones para los sistemas de manejo de excrementos fecales, de orina y menstruales para los trajes espaciales de la tripulación que funcionen hasta por 144 horas seguidas o seis días”, dijo la NASA en un comunicado de prensa.

El veterano astronauta Richard Mastracchio describió el asunto de manera mucho más simple: “A medida que los humanos presionen para llegar más allá de la órbita baja terrestre, viajar a la luna o a Marte, tendremos muchos problemas que resolver, la mayoría de ellos problemas técnicos complejos”, dijo en un video introductorio para el proyecto. “Pero algunos problemas son tan simples como: ¿De qué manera vamos al baño cuando estamos en el espacio?”.

La necesidad de una solución duradera

Actualmente, si ocurre alguna emergencia, los tripulantes pueden volver a la Tierra con bastante rapidez, principalmente porque en este momento no se alejan mucho de la superficie del planeta.

Pero la NASA está preparándose para vuelos espaciales que vayan más allá de la luna y si ocurre una emergencia lejos de la seguridad de la Tierra, los futuros astronautas necesitarán vestir sus trajes espaciales por varios días, lo que significa que deben ser autosuficientes en términos de aire, agua, nutrientes y manejo de desechos. Si los excrementos humanos en el espacio están en contacto con el cuerpo del astronauta durante mucho tiempo, eso podría generar infecciones o septicemia.

El concurso de la NASA recibió más de 5.000 propuestas de un total de 19.000 competidores de más de 150 equipos de “cada país y continente sobre la Tierra (incluyendo la Antártica)”, de acuerdo con el comunicado de prensa.

“Nunca creí que guardar los desechos en el traje fuera bueno”, le dijo el ganador Cardon a NPR. “Así que pensé: ¿Cómo podríamos quitarnos y ponernos fácilmente el traje espacial?”.

“Es decir, ahora podrían incluso reemplazar válvulas del corazón a través de catéteres en una arteria. Así que deberían ser capaces de lidiar con un poco de excrementos”.

Su diseño ofrece una diminuta cámara de aire en la parte de la entrepierna del traje espacial, a través de la cual podrían pasar elementos como los catéteres y las bacinillas inflables.

“El Space Poop Challenge fue una gran oportunidad de combinar su amor por crear cosas y resolver problemas con su conocimiento sobre medicina aeroespacial”, se lee en el perfil de Cardon en la página de HeroX.

Premio para los ganadores

Tres ganadores recibirán un total 30.000 dólares, de los cuales Cardon se quedará con la mitad.

“Fue estimulante ver el número de personas interesadas y comprometidas con el desafío”, dice el ingeniero de trajes espaciales de la NASA Kirstyn Johnson. “A partir de esto podremos utilizar aspectos de los diseños ganadores para desarrollar futuros sistemas de manejo de desechos que puedan ser usados en los trajes”.

El diseño también podría tener más aplicaciones terrestres.

“Creo que el campo de la medicina puede hacer un gran uso de esta prenda o dispositivo, que de manera segura aleja los desechos y excrementos de los pacientes que están en cama”, opina Mastracchio.

Fuente: CNN

Aplicaciones móviles para mejorar el transporte en CDMX, la propuesta de movilidad inteligente

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Por medio de una aplicación para telefonía móvil (app), la red de transporte de bicicletas Ecobici busca mejorar la movilidad en la Ciudad de México.

Lo hacen a través del Sistema de Administrador de Movilidad (SAM), una app desarrollada por el Instituto Politécnico Nacional (IPN) y el Instituto de Políticas para el Transporte y el Desarrollo (ITDP por sus siglas en inglés), que permite conocer las tendencias de movilidad de los usuarios.

La información que genera el SAM analiza la fecha, hora y cicloestación de salida y llegada, el número de bicicleta que se utilizó, el género y la edad del usuario, datos que se actualizan mensualmente en el sitio web de Ecobici de manera “abierta”, es decir, que cualquier persona puede consultarlos.

La importancia del SAM, de acuerdo con un informe presentado ayer por el ITDP, es que podría adaptarse a otros sistemas de transporte, aumentado la seguridad, reduciendo gases contaminantes, disminuyendo consumo de combustibles, mejorando tiempos de traslado y disminuyendo costos.

Problemas de movilidad en la CDMX y el Valle de México

En la Ciudad de México y el Valle de México, el transporte público se encuentra “altamente fragmentado”, ya que sólo el metro, el tren ligero, el metrobús y el sistema de bicicletas Ecobici utilizan la misma tarjeta de prepago. De estos, sólo el metrobús cuenta con un centro de control y geolocalización en tiempo real.

El resto de los medios de transporte en esta zona como son microbuses, M1-RTP, trolebús, mexicable y mexibús, que abarcan la mayor cantidad de viajes, no utilizan tarjeta de prepago o utilizan su propia tarjeta no compatible con el resto.

El diagnóstico elaborado por el ITDP, muestra que no existe ningún medio de transporte que cuente con todos los requerimientos de información que se necesitan para conformar un sistema de gestión. De hecho, hay modos de transporte (como taxis, combis y microbuses) que no tienen datos acerca de sus operaciones.

De los hechos mencionados se observa que las políticas púbicas de movilidad “no han sido suficientes para contrarrestar las externalidades económicas, ambientales y sociales derivadas de la falta de planeación urbana”, de acuerdo con el reporte.

Estas carencias, según el ITDP, se deben a que la Ciudad de México y la zona metropolitana han sufrido una expansión urbana acelerada sin una adecuada planeación y sin inversiones suficientes en sistemas de transporte y movilidad.

Esto “ha generado un sistema de transporte público fragmentado y ha impulsado el aumento del uso del automóvil con consecuencias negativas para la sociedad”, como muertes por hechos de tránsito, contaminación, generación de gases de efecto invernadero, congestión vial, contaminación auditiva, fragmentación social, entre otros.

Para atender esta problemática, la organización propone la implementación de estrategias de “movilidad inteligente”, como la app de Ecobici, que por medio de tecnologías de la información y comunicación permiten a los usuarios tener más control de su acceso al transporte y un uso más eficiente de su tiempo.

Para implementar una estrategia de movilidad inteligente, el ITDP recomendó al gobierno de la Ciudad de México generar formas de pago uniformes para los medios de transporte en la capital y el Valle de México, además de la implementación de un sistema de información, que permita dar seguimiento a la movilidad en la zona.

También se recomendó establecer protocolos de generación e intercambio de información con concesionarios de transporte, así como la adopción de lineamientos y complementos para el uso de datos de movilidad.

Según el reporte, actualmente el impulso de una estrategia de movilidad inteligente es oportuno en la Ciudad de México, que “se encuentra impulsando un nuevo paradigma de la movilidad”, con el que podrían obtenerse mayores beneficios sociales.

El reporte completo puede consultarse en la página del ITDP.

Fuente: Animal Político

Estos países le llevan ventaja a EE.UU. en cuanto a derechos de los transgénero

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A medida que las personas transgénero luchan por sus libertades civiles básicas a nivel mundial, veinte países han aprobado alguna forma de legislación que reconoce sus derechos, según la Comisión Mundial sobre el VIH y la ley.

He aquí una instantánea de cómo algunos legisladores y tribunales de todo el mundo han lidiado con el tema de la identidad y la inclusión de género.

Dinamarca sigue el liderazgo argentino

Cuando se trata de adoptar un enfoque progresista hacia la reforma del reconocimiento de género, Argentina y Dinamarca ocupan el primer lugar, según Transgender Europe.

En el 2012, el Senado de Argentina aprobó por unanimidad la Ley de Identidad de Género que hace de la cirugía de cambio de sexo un derecho legal. El procedimiento se incluye incluso en los planes de salud públicos y privados.

Dos años más tarde, el Parlamento danés siguió el ejemplo de Argentina y permitió el reconocimiento legal del género para las personas transgénero mayores de 18 años, basándose únicamente en su autodeterminación, sin ninguna intervención médica. Dinamarca es el único país europeo que no requiere ningún diagnóstico psiquiátrico ni certificado de un profesional médico, según Transgender Europe.

“De hecho, 34 países de Europa aún no le permiten a una persona trans cambiar su nombre y sexo registrado sin cirugía o cualquier tipo de procedimiento médico”, afirmó la citada ONG.

La política maltesa en materia de inclusión de los transgénero

En el 2015, el gobierno de Malta adoptó la Ley de Identidad de Género, Expresión de Género y Características Sexuales.

La ley tiene por objeto “(proporcionar) un procedimiento simplificado que respete la privacidad de la persona que solicita que los documentos oficiales se modifiquen para reflejar su género” y reconoce que “la identidad de género se considera como parte inherente de una persona que puede o no necesitar tratamiento quirúrgico u hormonal”.

“Las características sexuales de una persona varían en naturaleza y todo el mundo debe estar facultado para tomar decisiones que afecten su propia integridad y la autonomía física”.

Los defensores dicen que la ley se aleja de considerar la identidad de género como una patología que necesita un diagnóstico. No se exigirá a las personas “que presenten pruebas de un procedimiento quirúrgico para el cambio genital total o parcial, las terapias hormonales o cualquier otro tratamiento psiquiátrico, psicológico o médico”, afirma la ley.

El ‘arma de doble filo’ en Irán

En 1987, el líder religioso iraní, el ayatolá Jomeini, emitió una fatwa (una decisión legal dictada por un líder religioso) que permite la cirugía de cambio de sexo. Aunque las personas transexuales que han pasado con éxito por la cirugía completa de cambio de género son reconocidas por el gobierno, “la ley falla completamente” en reconocer a personas trans que no se someten a intervención médica, dijo la organización internacional de derechos humanos Outright Action International.

Mientras que el gobierno permite y subvenciona la cirugía de cambio de género, los críticos de la política gubernamental dicen que puede ser una espada de doble filo para las personas transgénero.

“La medicalización de la identidad de género ha permitido el reconocimiento legal vital y la atención médica relacionada con la transición para algunos miembros de la comunidad trans”, dijo Jessica Stern, directora ejecutiva de OutRight, en un comunicado de prensa. “Al mismo tiempo, ha reforzado el estigma. La política actual se basa en la noción de que las personas trans sufren de trastornos psicológicos y requieren una intervención médica para tener derecho a la plena ciudadanía”.

Igualdad de acceso de la India

En una histórica votación en el 2014, la Corte Suprema de India otorgó a los “hijra” o personas transgénero del país y a los clasificados como tercer género el derecho a autoidentificarse sin cirugía de cambio de sexo. Bajo el amparo de la ley, a los transgénero se les permite igual acceso a la educación, la atención de la salud, el empleo, y a la protección contra la discriminación.

El estigma social y los peligros persisten

Aunque las personas transgénero están ganando cada vez más protección legislativa, las leyes no siempre pueden protegerlas del estigma social y los riesgos que enfrentan.

El grupo de defensa de los derechos humanos Transgender Europa documentó 2.264 asesinatos reportados de personas trans en todo el mundo entre el 1 de enero del 2008 y el 30 de septiembre del 2016.

En el 2016, la Alianza Gay y Lésbica contra la Difamación (GLAAD, por sus siglas en inglés) reportó la muerte de 27 personas transgénero en Estados Unidos, el año más letal registrado.

En Estados Unidos, el debate nacional sobre la protección de los estudiantes transgénero en las escuelas públicas continúa calentándose mientras la Corte Suprema se alista para escuchar el caso de Gavin Grimm, un estudiante transgénero de Virginia de 17 años que quiere usar el baño que corresponde a su identidad de género. Los grupos de derechos civiles se preocupan por las consecuencias de la reciente reversa del gobierno de Trump en las protecciones en cuanto a los baños de la era Obama para los estudiantes transgénero.

Fuente: CNN

China abrirá el primer “aeropuerto” de aves migratorias del mundo

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Todos los años, más de 50 millones de aves viajan desde la Antártica a través de la ruta migratoria de Asia Oriental y Australia. Sin embargo, esta importante ruta se ve cada vez más amenazada por culpa de los planes de urbanización costera.

Pensando en esto, desde la provincia de Tianjin, en China, planean la construcción de un santuario de humedales para las aves migratorias. Así, el proyecto ya fue presentado por McGregor Coxall y pretende transformar el relleno sanitario en Lingang en una suerte de “aeropuerto” de aves, el primero en el mundo.

La idea es que este lugar pueda albergar 50 especies de aves acuáticas migratorias algunas en peligro de extinción y que puedan detenerse en este lugar, alimentarse y reproducirse a salvo antes de continuar su trayecto por la vía migratoria. De ahí que este sitio reciba el nombre de “aeropuerto”.

El proyecto considera 60 hectáreas del parque del humedal que también estará abierto para que las personas puedan realizar distintas actividades como trekking, senderismo y ciclismo, además de convertirse en una importante reserva natural para esta ciudad.

“Las rutas migratorias de aves de la tierra son una maravilla del mundo natural. El aeropuerto propuesto de aves será un santuario global importante para las especies de aves migratorias en peligro de extinción proporcionando nuevos pulmones verdes a la ciudad de Tianjin”, señala Adrian McGregor, director general y principal diseñador de McGregor Coxall.

Las obras de este proyeto comenzarán a finales de 2017 y se espera que esté listo durante el próximo año.

Fuente: VeoVerde

El Facebook que convierte los comentarios machistas en arte

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Con Jeff Koons pasamos, hace más de tropemil años, la frontera en la que el arte podía y puede hoy ser glitter, casposidad e ironía en estadios básicos. Por suerte, ha llegado la era Koons o la era kitsch al activismo político y nuestras consignas pueden ser emojis, estatuaria griega y vaporwave. Allí donde ciertas piezas artísticas, etiquetadas como políticas y bendecidas por las altas esferas museísticas, inoculan conflictos de violencia y sostienen con vida al autor, la cultura digital y el meme político construyen cierta trascendencia a lo simbólico, generando tensiones y transformando positivamente ciertas realidades.

Así nos topamos con Hetero tears, una página de Facebook que -mediante iconografía de tumblr, pantones rosas y glitcheo en fondos- descontextualiza comentarios y post machistas en guerrilla continua. La estrella de sus denuncias en imágenes, consiste en crear con argumentos y frases ideológicamente descabelladas un zoom en forma de gag visual como lo harían el cine mudo, las sitcoms de los noventa o muchos de los memes a los que estamos acostumbrados.

Partimos de una antropología de la imagen y de la creatividad como herramienta socializadora donde las capturas de pantalla ya no bastan para conciliar la indignación de los internautas. Se crea así una nueva defensa del activista como cómico consciente que mira, escucha y es llevado al arte mediante un compromiso con lo simbólico. En este caso, la unión entre caricatura de ciertas estéticas que rondan por internet y comentarios machistas nos dejan en Hetero Tears, una mezcla contemporánea entre los collages de John Heartfield, las tragedias grotescas de Arniches y las caricaturas de Hogarth. Un espacio de humor y política entre el odio más bien simplista de internet.

“Somos como ese tío que hace chistes en los funerales… no es lo más acertado, pero es un modo de lidiar”

¿Quiénes estáis detrás de Hetero tears y cómo surge el proyecto?

Hetero tears somos Julio y Victoria, dos amigos de 29 años de Buenos Aires, Argentina. Julio es diseñador gráfico y web, artista multidisciplinar y fotógrafo. Yo soy artista visual e investigadora en artes con perspectiva de género. Nos conocemos desde hace varios años y siempre quisimos trabajar juntos en algún proyecto. Con más frecuencia de la deseada encontrábamos comentarios homofóbicos y machistas y compartíamos las capturas de pantalla en nuestros muros. Notamos que, con la colaboración de nuestros contactos, surgían debates que nos brindaban a todos las herramientas para desactivarlos. Julio creó la página y me convocó como administradora de modo que, sin darnos cuenta, cobró vida esto que nos puso a trabajar unidos.

Es interesante como Facebook está creando más que comunidades afines, galerías, o curadoras políticas basadas en la imagen. ¿Pensasteis la página con vistas a una comunidad online o por el contrario, se trata de un trampolín hacia el irl?

Victoria: El objetivo principal es exponer distintos discursos patriarcales desde la ridiculización para poner en manifiesto las contradicciones de sus enunciados y propiciar el espacio para el debate en un entorno agradable. Todos nos topamos con este tipo de mensajes en nuestra vida cotidiana, y hacer una página que aglutinara todo ese contenido con el mismo tono solemne y pesado que en las publicaciones o los artículos originales, no iba a aportar nada nuevo a la indignación del día a día. Concebimos la burla como un acto de resistencia.

El Facebook que convierte los comentarios machistas en arte

Con la rápida expansión de la página, nos sentimos con la responsabilidad de ampliar nuestro contenido y crear material pedagógico. En este momento estamos montando un Tumblr y también hemos hablado la posibilidad de crear fanzines virtuales que puedan ser descargados por los usuarios y repartidos en distintos puntos de sus ciudades. Los dos tenemos contactos con referentes tanto en la cultura como en los estudios de género, por lo que, de cara al futuro, nos encantaría poder producir pequeños vídeos con entrevistas.

Julio: Siento que en lo personal llevo mucho tiempo participando en foros y debates y uno lee y relee muchas veces los mismos argumentos por falta de información, ignorancia o por el simple hecho de recaer en la comodidad de ciertos clichés. A veces uno se pone creativo y busca nuevos modos de hacer un cruce de opiniones que nos lleve, entre risas, a superar la tensión y angustia que producen ciertas situaciones. Creo que somos como ese tío que hace chistes en los funerales… no es lo más acertado, pero es un modo de lidiar. Peor sería no hacer nada y es importante que, desde nuestros lugares, intentemos colaborar con causas que forman parte de nuestra cotidianidad como activistas.

Entiendo como parte de esta interacción con el otro, que tenéis cosas que os llegan u os envía la propia comunidad de Facebook. ¿Qué relación tenéis con vuestros seguidores?

J: Recibimos y solemos hablar con las personas que nos envían cosas. A veces cuesta un poco ya que no tenemos todo el tiempo de nuestros días para dedicárselo, pero creo que el factor humano y la solidaridad son más que vitales en estos espacios, no solo leemos…

V: Nos envían constantemente capturas de pantalla con comentarios, y muchos los utilizamos para nuestras publicaciones. Es evidente la necesidad que hay de compartir y de crear lazos de solidaridad. Hace poco, hicimos una placa con un mensaje que nos envió una de nuestras usuarias, que contactó con la responsable de una marca de ropa a partir de una campaña publicitaria muy machista y recibió como respuesta que “el desnudo de la mujer fomenta las violaciones”. Es importante que colaboremos para dejar al descubierto quiénes siguen siendo funcionales a la cultura de la violación.

A pesar del apoyo y el éxito de vuestra página, Facebook en la inmensidad de su poder metadata ha decidido bloquear parte de vuestras publicaciones.

J: Creo que en cierto modo está bien que facebook nos reporte. Comprende (ya que hablamos como si fuese un ente) que hay un lenguaje que incita al odio en nuestros posts pero claro, aún no puede comprender el tono, lo mismo le pasa a las personas que tal vez solo ven lo superficial y no pueden darle cierta profundidad a lo que se presenta: cuestionarlo.

V: Muchas personas que entran a la página creen que los mensajes que publicamos son nuestros propios discursos, y ya nos han reportado contenido dos veces. Estuve bloqueada 24 horas con la última publicación denunciada. Por otro lado, me he cansado de reportar la imagen de una mujer muerta, tirada en el suelo en un charco de sangre con la leyenda “Necesitamos más mujeres así” que compartía un grupo de machitos, y a eso me respondieron que no violaba las normas comunitarias. Es increíble, el algoritmo de Facebook parece privilegiar algunos sectores.

Yo en particular soy fan devota de Memes feministas otra página de Facebook y comunidad que utiliza herramientas como meme generador, o memes ya creados en red con variaciones textuales. Sin embargo, vuestro trabajo tiene unas pautas visuales invariables y una estética repetitiva asociadas al net art actual. ¿A qué se debe?

Creo que parte del lenguaje está ligado e intenta expresar un guiño a los jóvenes o ya no tanto, a una generación devenida de tumblr, millennials, etc… Es una forma de entablar un diálogo y ayuda a poner en contexto los mensajes. En cierto modo les da un toque de ironía y ayuda a mostrar mejor lo que queremos resaltar de lo absurdo que suelen ser algunos.

Fuente: ElPaís

39 compromisos de Valor Compartido a 2020

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A la hora de fijar los objetivos de una empresa en temas sociales y ambientales, las certificaciones y normas oficiales son excelentes referentes para plantear líneas de acción generales y específicas, ¿pero cuántos esfuerzos son necesarios para realmente generar valor a la sociedad?

Pues bien, a esta compañía le bastaron 39 compromisos basados en su filosofía de Creación de Valor Compartido, para generar un importante impacto social y ambiental en cada una de las comunidades donde la marca tiene presencia, hacia el 2020.

Se trata de Nestlé, que trabaja sobre cinco ejes estratégicos: Nutrición, Desarrollo Rural, Agua, Sostenibilidad Ambiental y Capital Humano y Derechos Humanos; y cuenta con objetivos específicos para cada uno de ellos. A continuación podrás conocer los esfuerzos de la marca en cada uno de los rubros. Para mayor información puedes consultar su tabla interactiva dando click aquí.

Nutrición

1.- Liderar en generación de conocimientos de nutrición infantil. Se pondrán en marcha proyectos de investigación a gran escala en al menos 10 países.
2.- Liderar la industria de la investigación en nutrición y salud a través de la colaboración. Se busca apoyar la salud pública mediante la investigación científica para ofrecer una mejor nutrición a las generaciones actuales y futuras.
3.- Proporcionar productos nutricionales saludables diseñados para niños. Se mantendrá la cartera de productos infantiles utilizando criterios específicos para niños con las recomendaciones oficiales.
4.- Ayudar a reducir el riesgo de desnutrición mediante la fortificación con micronutrientes. Se lanzó una Política de enriquecimiento con micronutrientes y se busca hacer frente a deficiencias nutricionales globales con un enfoque especial en niños y mujeres en edad de procrear.
5.- Reducir el sodio en productos Nestlé. La marca se compromete a reducir la cantidad de sodio en sus alimentos y bebidas para proporcionar opciones más saludables conservando el mismo sabor.
6.- Reducir los azúcares en productos. Se ha logrado reducir el contenido de azúcar en las marcas de cereal a 9 gramos o menos por porción.
7.- Reducir las grasas saturadas y eliminar las grasas trans en productos. Se están desarrollando nuevas soluciones técnicas para reducir las grasas saturadas y trans en alimentos y bebidas de la marca.
8.- Fomentar el consumo de cereales integrales y verduras. Se pretende que haya más grano entero que cualquier otro ingrediente en los productos de cereales para niños y jóvenes.
9.- Ofrecer información nutricional y asesoramiento en las etiquetas. Todos los productos de Nestlé cuentan con etiquetas en la parte delantera que informan sobre el contenido nutricional.
10.- Ofrecer una guía de porciones para los consumidores. Se pretende proporcionar información, sobre todos en productos para niños y familias, para fomentar el consumo saludable.
11.- Promover dietas y un estilo de vida saludable, incluyendo actividad física. Se pretende llevar el programa global Nestlé Niños Saludables a 80 países.
12.- Promover hidratación saludable como parte de un estilo de vida saludable. Se colabora con gobiernos, ONG, académicos e industria para informar los beneficios de una hidratación saludable.
13.- Proporcionar programas de educación para buenas prácticas de nutrición. A través de un sitio web mundial y 12 sitios específicos, el Instituto de Nutrición Nestlé ofrecerá educación profesional.
14.- Garantizar la comunicación de marketing responsable hacia los niños. Se formará de forma específica en el tema, al equipo de marketing a nivel mundial.
15.- Vender sustitutos de leche materna de forma responsable. Desde 2011 se llevan a cabo auditorías independientes en 2 países cada 18 meses, basadas en los criterios del Índice FTSE4Good.

Desarrollo rural

16.- Dar a conocer el marco de Trabajo de Desarrollo Rural para entender las necesidades de los agricultores. Se establecerán evaluaciones de referencia en países clave para alinear las actividades a las prioridades de las comunidades.
17.- Implementar el abastecimiento responsable en la cadena de suministro. Se realizan auditorías de abastecimiento responsable para establecer nuevos objetivos.
18.- Ampliar el Plan Cacao de Nestlé con los productores de cacao. Se busca ofrecer capacitación a agricultores, distribuir plantas de cacao y construir o reconstruir escuelas.
19.- Mejorar continuamente la cadena de suministro de café verde. Se busca asegurar un suministro de café de alta calidad, ayudando a los caficultores a mejorar la sostenibilidad y rentabilidad.

Agua

20.- Trabajar para lograr la eficiencia del agua y la sostenibilidad en todas las operaciones. Se busca lograr una reducción global de agua en la compañía del 40%.
21.- Promover políticas y una administración eficaz del agua. Actualmente Nestlé preside el Grupo de Recursos de Agua de 2030 en el que se difunde un catálogo global de buenas prácticas.
22.- Tratar efectivamente el agua de desecho. Se busca aplicar nuevas exigencias ambientales para la calidad del agua y la descarga de efluentes en todas las fábricas.
23.- Comprometerse con los proveedores, principalmente los de agricultura. Se aplicarán planes de acción para ahorrar agua en la cadena de suministro en lugares de alta prioridad.
24.- Aumentar la conciencia sobre la conservación del agua y mejorar el acceso al agua y saneamiento. 350 mil beneficiados hasta ahora han tenido acceso a los proyectos de agua, saneamiento o higiene alrededor de las instalaciones de fabricación de Nestlé.

Sostenibilidad ambiental

25.- Mejorar la eficiencia de los recursos en las operaciones. Se busca trabajar para lograr cero residuos para su eliminación en todas las plantas hacia 2020.
26.- Proporcionar liderazgo en el tema del cambio climático. Se trabaja para reducir las emisiones de GEI por tonelada de producto; hasta ahora se ha superado la reducción en un 42.7%.
27.- Promover la transparencia y participación activa a largo plazo en la política climática. Se pondrá en práctica una guía para la acción responsable de la empresa en la política climática global.
28.- Mejorar el rendimiento medioambiental de los envases. Se analizará y optimizará el portafolio de envases, evitando el uso de al menos cien mil toneladas de material de embalaje.
29.- Evaluar y optimizar el impacto medioambiental de los productos. Se prevé ampliar el alcance de las bases de datos sobre materias primas utilizadas en EcodEX.
30.- Proporcionar información precisa sobre el medio ambiente. Se hará accesible la información ambiental para que los consumidores de todos los países puedan tomar decisiones informadas.
31.- Preservar el capital natural, incluyendo los bosques. El éxito de la compañía a largo plazo depende del capital natural, Nestlé se compromete a la gestión responsable para proteger el ecosistema.

Nuestra gente

32.- Evaluar el impacto de los derechos humanos en las operaciones y cadena de suministro. Se cuenta con un Sistema de Integridad a disposición de los empleados para manejar sus preocupaciones y quejas.
33.- Eliminar el trabajo infantil en las categorías clave. Se planea reducir el trabajo infantil en las cadenas de cacao con 60 mil agricultores capacitados, 60 escuelas construidas y renovadas y un seguimiento de trabajo infantil.
34.- Asegurarse de que todos los empleados y stakeholders puedan informar fácilmente posibles violaciones de cumplimiento. Se implementó un sistema interno de notificación de integridad en todos los mercados de Nestlé.
35.- Trabajar contra la corrupción y el soborno. Se cuenta con un Programa de Lucha contra la Corrupción y se capacita a todos los empleados en el tema.
36.- Asegurarse de que todos los empleados de la compañía estén cubiertos por un sistema de seguridad y salud certificada. Se busca la certificación de sistemas de seguridad y salud para cubrir a toda la población de empleados Nestlé.
37.- Mejorar el equilibrio de género en la mano de obra. Se busca crear condiciones para lograr un aumento anual en el porcentaje de mujeres directivas y líderes de alto nivel.
38.- Informar sobre los Principios de Negocio Corporativo, la nutrición y la sostenibilidad ambiental. El objetivo es tener capacitar a todos los empleados en el módulo de Nutrición (NQ).
39.- Ampliar la Iniciativa Global de Jóvenes en todas las operaciones. Se busca ofrecer 10 mil oportunidades de trabajo y 10 mil periodos de prácticas a jóvenes menores de 30 años en Europa.

Nivea comprometida con la educación de los jóvenes en México

NIVEA, marca líder en el cuidado de la piel a escala internacional y comprometida con la educación y formación de la juventud en México, por tercer año consecutivo fomenta en los estudiantes de bachillerato de nuestro país el desarrollo de habilidades, valores y juicio a través de Young Business Talents.

Young Business Talents es una competencia a nivel mundial que se realiza desde hace seis años en Portugal, España, Italia, Grecia y posteriormente en México. Esta iniciativa está dirigida a preuniversitarios que, mediante el uso de un simulador empresarial, permite a los estudiantes experimentar y tomar todo tipo de decisiones que se presentan generalmente dentro de una empresa con presencia de más de 15 años en el mercado.

Este año, más de 3 mil estudiantes de toda la República participan para experimentar lo mismo que se vive al gestionar una empresa dentro de un laboratorio para percibir el mundo empresarial, y así fortalecer sus habilidades y contribuir con su formación y desarrollo.

Por esta razón, NIVEA a través de su programa de Responsabilidad Social, se compromete, por medio de este proyecto, a proporcionar a los jóvenes participantes una experiencia de vida única que les permitirá vivir el día a día de una empresa real, apoyados de un simulador empresarial que les dará una visión más clara sobre su futuro profesional.

En ese sentido NIVEA abanderada por dos de sus principales valores – confianza y cuidado-, promueve la responsabilidad social y busca desarrollar un sentido de pertenencia en los jóvenes quienes además, con el apoyo de sus familias, pueden vivir una experiencia que les servirá a lo largo de su vida.

“Para NIVEA los jóvenes son el futuro de la sociedad y por ello estamos comprometidos con brindar las herramientas necesarias para empoderar a más estudiantes e impulsar el desarrollo de este país” apuntó Andrea Mondoni, General Manager BDF México & Northern Latam.

Young Business Talents se lleva a cabo a través de internet y consta de diferentes fases. La final nacional será de manera presencial en la CDMX durante el mes de mayo con aquellos equipos de estudiantes que hayan obtenido las mejores puntuaciones según el éxito de sus empresas virtuales en las fases anteriores.

“NIVEA es sinónimo de cercanía, confianza y de responsabilidad, por ello no sólo nos preocupamos por ofrecer productos de alta calidad para el cuidado de todos los tipos de piel, sino que seguiremos con el compromiso del desarrollo de la sociedad en México a través de este tipo de programas” concluyó el directivo.

Comunicado de Prensa.

Así concluye Fundación Quiera su cuarta campaña de procuración en cajeros automáticos

El pasado 31 de enero, Fundación Quiera, el brazo social de la Asociación de Bancos de México (ABM), concluyó su cuarta campaña de procuración de fondos en cajeros automáticos, la cual se llevó a cabo los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2016 y enero de 2017.

Esta campaña contó con la participación y generosidad de miles de clientes quienes, a través de los cajeros automáticos de Banamex, CIBanco, Inbursa y Multiva, sumaron, junto con el donativo especial de BBVA Bancomer, $1’600,204.00 pesos que beneficiarán a 980 niños y jóvenes mexicanos en abandono social. Con el apoyo para la regularización escolar, la asistencia psicológica y los talleres a los que se destinarán los recursos obtenidos, todos juntos ayudaremos a transformar sus historias de vida y a procurarles mejores oportunidades.

Fundación Quiera trabaja con un modelo de atención integral formado por cuatro áreas estratégicas: Fortalecimiento Institucional, Educación, Salud Mental y Vida Independiente. Con este modelo apoya a una red de 54 organizaciones a las que denomina Instituciones Amigas de Quiera (IAQs), que son quienes atienden directamente a los beneficiarios. Actualmente trabaja en 17 Estados de la República. En 2016 la fundación benefició a 15,110 niños y jóvenes, a sus familias y a colaboradores de las IAQs.

¡Gracias por sumarse para juntos transformar miles de historias!

Comunicado de Prensa.

¡Actinver Apoya a elevar la calidad Educativa de adolescentes

Directivos del Programa de Responsabilidad Social Actinver Apoya viajaron a Saltillo para conmemorar la entrega de donativo a representantes de La Casa de los Niños de Saltillo A.C con lo cual darán vida al Nuevo Proyecto para alumnos de nivel Secundaria, que tiene como objetivo disminuir la deserción escolar, brindando un programa de asesorías y capacitación, con el propósito de fortalecer el apego escolar y ampliar sus expectativas sobre un proyecto de vida basado en niveles de educación más elevados.

La Casa de los Niños de Saltillo atiende 340 niñas, niños y adolescentes entre 5 a 17 años, que en condiciones socioeconómicas de pobreza, presentan situaciones familiares y sociales de riesgo, que se ven reflejadas con problemas académicos, de conducta, maltrato emocional y/o físico, desintegración y/o violencia familiar, padres adictos, entre otros.

Durante el evento Don Héctor Madero Hornedo, Presidente Honorario del Consejo de Administración de Corporación Actinver y Nancy Walker Cos Directora de Comunicación Corporativa y Mercadotecnia de Corporación Actinver, acompañados por el Ing. Manuel Lopez Villarreal- Presidente del Patronato de La Casa de los Niños en Saltillo- y Directivos de la Asociación develaron una placa de apoyo al proyecto de secundaria y de manera simbólica pusieron la primera piedra, en donde comenzará la construcción de las dos aulas.

Lucía Garza Guerra, Directora General de La Casa de los Niños en Saltillo, comentó–“Para este Nuevo Proyecto tenemos visualizado que se termine en 3 meses y que una de las aulas funcione como un Ciber y en la segunda comenzaremos a ofrecer asesorías de apoyo para que los adolescentes continúen estudiando –extra clase- y no piensen en desertar, así mismo vamos a trabajar con Secundarias Públicas, haremos promoción con los estudiantes ofreciéndoles apoyo académico, talleres, apoyo psicológico y de salud, así como canalizarlos o vincularlos para que continúen sus estudios en el bachillerato o en una escuela técnica. En el momento que empiece a crecer este proyecto la idea es tener grupos de 1°, 2° y 3° de secundaria que sean de 96 a 100 adolescentes por ciclo escolar, para esto vamos a requerir de 2 a 3 maestros ” finalizó.

Don Héctor Madero Hornedo dijo “que una de las razones de ser de Actinver Apoya es impulsar el Sector Educativo en México y hoy nos sentimos honrados de juntos lograr que más de 100 adolescentes en Saltillo, tengan una educación digna, sólo así vamos a avanzar y lograr formar grandes personas, mejores seres humanos y profesionistas triunfadores que estoy seguro tendrán una mejor calidad de vida y porque no llegará un momento en donde tengan el conocimiento, fuerza y decisión necesaria para negociar y cuidar los intereses de México” concluyó.

Por otro lado, el Ing. Manuel Lopez Villarreal indicó “El programa se inicia en 1999, para rescatar a los niños, que se encontraban en cruceros, vías públicas y plazas, haciendo actividades de: limpiaparabrisas, venta de chicles, flores, payasitos, entre otras, para obtener dinero de automovilistas y transeúntes; Se detectaron 611 niños y más del 50% de esta población vivía en el sector sur-oriente de la ciudad. El patronato decide establecer acciones, y construir el centro operativo en donde se analiza la problemática, buscando generar en los padres o tutores el compromiso de brindar a los niños y niñas un ambiente familiar seguro y confiable. Así es como uno de nuestros objetivos es buscar donativos como el de Actinver Apoya que para este Nuevo Proyecto, nos permitan generar oportunidades de progreso a través de la educación y de la condición humana. Así es como pronostico que para mediados de este año estaremos apoyando a más de 100 adolescentes” finalizó.

Al día de hoy, la Asociación cuenta con un programa para niños de primaria. También cuenta a través de un convenio con IEEA y Educación Extra escolar, dependencias que pertenecen a la SEDU con otros dos programas: 10-14 (primaria para niños mayores de 10 años) y 2 grupos de Secundaria semi escolarizada.

Finalmente Nancy Walker Cos, comentó “Para nosotros es muy importante realizar donativos a Asociaciones que están trabajando para dar solución a una gran necesidad social y que realmente están aportando todo lo que está a su alcance para hacer un México mejor, por nuestra parte daremos seguimiento al proyecto hasta ver los resultados, que estoy segura serán todo un éxito” puntualizó.

De esta manera es como Actinver Apoya y La Casa de Los niños de Saltillo comenzarán a trabajar de la mano en este gran proyecto que promete interesantes resultados que impactarán en el progreso de Saltillo, Coahuila.

Comunicado de Prensa.

Cuáles son los países que han recibido más inmigrantes en los últimos 25 años

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De ellos, sólo Estados Unidos es el receptor de casi el 20% del total del flujo migratorio mundial en los últimos 25 años.

De acuerdo al más reciente reporte del Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de Naciones Unidas, 46,6 millones de personas abandonaron sus países para asentarse en territorio estadounidense por diferentes motivos y en distintas condiciones.

Sin embargo, en términos de población, Emiratos Árabes Unidos es el país que cuenta con mayor presencia de inmigrantes, el 88,4% de su población.

Después de Estados Unidos están, con mucha diferencia, Alemania, Rusia, Arabia Saudita y Reino Unido, entre los cinco primeros receptores de inmigrantes (ver gráfico).

¿Por qué tan pocos países albergan a una cantidad tan significativa del flujo migratorio?

Los motivos van más allá de la geografía.

¿Qué consecuencias puede traer esto?

De acuerdo a los especialistas consultados por BBC Mundo, hechos políticos sucedidos en algunos de los países receptores, como Estados Unidos y Reino Unido, además de la violencia en
diferentes puntos del planeta, arrojan un panorama de más incertidumbres que certezas.

Los 10 primeros

Los registros históricos de Naciones Unidas muestran que EE.UU. duplicó la cantidad de inmigrantes que alberga en los últimos 25 años.

Tenía 23,3 millones en 1990 y registró 46,6 millones en la última medición de 2015.

Durante todo ese tiempo, permaneció y permanece como el principal receptor del flujo migratorio global.

En segundo lugar en la última edición se encuentra Alemania, donde residen 12 millones de migrantes, algo que representa una novedad si consideramos las anteriores mediciones.

En 1990, la nación alemana albergaba a 5,9 millones y ocupaba la sexta plaza en la lista de países destino de la inmigración mundial.

En los últimos años, Alemania se convirtió en el principal destino de las familias que intentan huir de las guerras de Oriente Medio.

En la estadística también resalta que Reino Unido pasó de estar en el puesto 12 en 1990 al quinto lugar en 2015.

Son 8,5 millones de inmigrantes los que residen en territorio británico.

En términos de población, sin embargo, la relación no es la misma.

Al primero, Emiratos Árabes Unidos, le sigue Catar con el 75,5% y Kuwait con el 73,6%.

Estados Unidos tiene un 14,3% de inmigrantes respecto a su población total. Alemania el 11,9% (ver tabla).

Causas

Los patrones de migración atienden a variables históricas, geográficas, políticas y económicas, de acuerdo a la explicación de la analista del Instituto de Políticas de Migración (MPI, por sus siglas en inglés) Jeanne Batalova.

La experta señaló que, en el caso de los mayores países receptores, la inmigración se produce fundamentalmente “por cuestiones laborales, de familia y trabajo”.

“La gente se desplaza buscando trabajo”, señaló Batalova a tiempo de poner como ejemplos la histórica migración mexicana a Estados Unidos o la más reciente de Medio Oriente rumbo a Alemania.

“Los flujos también son determinados por la buena condición económica de los países destino como Estados Unidos, Reino Unido o Alemania”, señaló la investigadora.

Batalova puso como ejemplo el caso alemán, a donde apuntan algunas de las personas que huyen de la violencia de Medio Oriente en lugar de países que se encuentran geográficamente más cerca como Grecia.

Efectos positivos

El exvicesecretario general de Naciones Unidas Jan Eliasson, durante la presentación del reporte de Naciones Unidas del año pasado, explicó que el fenómeno migratorio no ha dejado de crecer en
los últimos años.

Señaló que a principios de siglo existían 173 millones de inmigrantes, mientras que en 2015 la cifra ascendió a 244 millones, incluyendo a los 20 millones de refugiados existentes.

Sin embargo, Eliasson aclaró que en este grupo no están considerados los alrededor de 40 millones de desplazados en sus propios países.

El exvicesecretario, que abandonó sus funciones en diciembre del año pasado, añadió que a pesar de las dificultades que presuponen estos enormes movimientos de personas, la inmigración conlleva aspectos positivos para los países destinatarios.

“La magnitud de la población en Europa habría caído entre 2000 y 2015 sin la presencia de los inmigrantes”, señaló el experto.

De acuerdo a Eliasson, esta es una de las dimensiones positivas de la migración y los refugiados, al igual que el fenómeno de las remesas rumbo a países con economías más pequeñas.

La incertidumbre

Sin embargo, los años por venir proponen más incertidumbres que certezas, según la investigadora del Instituto de Políticas de Migración Jeanne Batalova.

Consultada por recientes acontecimientos como el Brexit en Reino Unido y la llegada de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos, la experta señaló que es difícil predecir como podrán
afectar estos hechos al flujo migratorio global.

A propósito de la posible salida de Reino Unido de la Unión Europea, Batalova indicó que, desde aquella decisión tomada en las urnas en junio de 2016, “los migrantes no dejan de preguntarse qué es lo que podrá pasar”.

“No conocemos aún cuáles serán las condiciones de la migración y tampoco si las posibilidades de conseguir trabajo en Reino Unido para un migrante se van a dificultar en los próximos años”, señaló la investigadora.

Batalova añadió que la retórica antimigratoria y primeras decisiones del presidente Trump también suponen una ola de consecuencias todavía no posibles de conocer más allá de posibles deportaciones masivas y vetos.

“Lo que nos dice la experiencia es que esta clase de políticas no sólo afectan a los migrantes, sino también a la economía”, concluyó.

Fuente: BBCMundo

6 tendencias de la RSE para este 2017

El 2017 lleva apenas dos meses y nos hemos enfrentado ya a varias situaciones que nos llenan de incertidumbre, especialmente en cuestión de política, puesto que el nuevo gobierno de Estados Unidos continúa siendo noticia y todos se preguntan cómo afectará las relaciones internacionales, la economía y la responsabilidad social (RSE).

Aunque la situación que vivimos es desafiante, el sector privado está listo para hacerle frente a los retos, tal y como lo demuestran las tendencias de la RSE 2017 que están surgiendo.

tendencias de la rse en 2017

Fue unos meses atrás que la misma Indra Nooyi, CEO de PepsiCo, afirmó que las actividades responsables de la empresa no desaparecerían con la llegada de Donald Trump a la presidencia, y tal parece que esa misma idea se ha afianzado en las demás compañías y están más dispuesta que nunca a fortalecer sus buenas prácticas.

¿Qué tendencias de la RSE 2017 veremos implementadas? Forbes preguntó esto a un grupo de expertos en responsabilidad social y la conclusión fue que las empresas no solamente continuarán con su compromiso sino “estarán a la vanguardia del progreso global como nunca antes”.

Las seis tendencias de la RSE para el 2017

1. Primero que nada, la sustentabilidad

Una de las preocupaciones centrales es que, después de haber avanzado tanto, se pierda el progreso de la RSE y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. No obstante, Tim Mohin, director de la Iniciativa de Reporte Global (GRI), declaró para Forbes que este año estará lleno de grandes cambios y, aunque es normal que algunas regulaciones ambientales se vean debilitadas, este es “el auge de la RSE”.

Así como Nooyi no dudó en comentar que PepsiCo no dejaría de lado la RSE, Google también ha reafirmado su compromiso. Continúa con sus programas medioambientales, como el Google Ecology Program, y se opuso públicamente a la discriminación de refugiados e inmigrantes.

2. Compañías a favor de la RSE y los ODS

Cuando un corporativo planea iniciativas de responsabilidad social, normalmente se enfoca en que sus actividades no impacten negativamente a las comunidades donde operan y, claro, a su entorno. Sin embargo, muy pronto serán más y más las empresas que no se conformarán con esto y se unirán para resolver problemas a nivel internacional, contribuyendo a los ODS, y no se centrarán únicamente en las zonas donde tienen oficinas, fábricas o contratos.

El Informe 2016 de la Red México del Pacto Mundial nos dio buenas noticias: las compañías mexicanas “apuntalan para ser pioneras no solo del país y la región, sino del planeta entero, para hacer de [las metas sustentables] una realidad”, escribió Marco A. Pérez Ruiz, coordinador de la Red en México, la cual fue reconocida por United Nations Global Compact como una de las mejores Redes Locales del mundo.

3. Nuevos roles para los líderes de RSE

Poco a poco los directores de responsabilidad social y sustentabilidad han ido ganando terreno en las empresas, y han pasado de ser una opción a una parte vital del negocio. Nicolette van Exel, directora de RSE en Intuit, comentó a Forbes: “Hay una nueva demanda y confianza en los líderes de responsabilidad social para que influyan sobre el sector privado”.

Los directores de RSE pueden ser vitales para manejar las operaciones de una empresa, por lo que deben ampliar sus conocimientos y mejorar sus competencias en el tema. Asimismo, es importante que todas las personas que integran una compañía sepan qué es la RSE, y apoyen al director y el equipo encargado de las iniciativas de responsabilidad social.

4. De lo genérico al verdadero impacto social

Lamentablemente, aún existe una noción incorrecta de lo que significa responsabilidad social. Varios continúan viéndola como un medio para mejorar sus relaciones públicas o simplemente tener una buena imagen, lo que significa que solo están respondiendo a un estándar genérico que han hecho de la RSE.

Esto está cada vez más cerca de terminar, pues las compañías se están dando cuenta que se requiere más que palabras o una donación ocasional para estar verdaderamente comprometidas con la sustentabilidad y la RSE. Una de las empresas que entendió esto por la mala es Volkswagen, la cual después de enfrentar un escándalo de emisiones contaminantes y la renuncia de su CEO, está entendiendo que necesita crear un verdadero impacto social para recuperar la confianza de la gente.

tendencias de la rse en 2017

5. Transición hacia una economía circular

Parece ser que el modelo de economía linear tiene los días contados, ya que continúa impidiendo el aprovechamiento efectivo de recursos, genera más desechos de los que podemos gestionar y no contribuye a fortalecer las iniciativas de RSE de los corporativos, moviéndolos a pensar en alternativas que sean más productivas.

La industria de fast fashion es la más involucrada en este asunto, y H&M es una de las marcas que comienza a apostar por la economía circular. A través del reciclaje y la reutilización de materiales en el diseño y fabricación de ropa, la empresa ayuda al medio ambiente, la comunidad e impulsa su negocio.

6. Mayor comunicación con grupos de interés

La comunicación de RSE siempre ha sido importante, pero este año se volverá una estrategia obligada para las compañías. Formar una buena relación con los grupos de interés, especialmente consumidores y colaboradores, crea lealtad de marca y promueve la transformación hacia hábitos de consumo responsable.

No limites tu comunicación a reportes de sostenibilidad, sobre todo ahora que hay muchas herramientas multimedia que permiten un diálogo cercano e interactivo. Consulta una agencia especializada o busca asesoramiento en RSE para tu equipo de marketing; aprende de marcas como Audi, FedEx, Always, Dove que cuentan historias conmovedoras y atractivas de su RSE para acercarse a la gente.

Las tendencias de la RSE en 2017 buscan consolidar el compromiso del sector privado con la sociedad, el medio ambiente y la transparencia corporativa a nivel mundial. Este año puede traer grandes transformaciones si estamos dispuestos a dar un esfuerzo constante. ¿Debemos, entonces, sentirnos desanimados por las dificultades que enfrentamos estos últimos meses?

tendencias de la rse en 2017; infografia

Cómo planear la responsabilidad social
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Relaciones públicas para la responsabilidad social

Comunicar la responsabilidad social (RSE) es cada vez más importante. Se espera que las empresas hagan algo más que simplemente obtener ganancias y mantener satisfechos a los consumidores, como demostrar su preocupación por la sociedad. La triple línea de fondo –que muestra el impacto positivo de una empresa en sus finanzas, las comunidades con las que trabaja y los entornos que afecta– es necesaria en un modelo de negocio exitoso.

Las agencias de relaciones públicas digitales y tradicionales trabajan hoy con el objetivo de construir la la reputación de marca, entendiendo esta como el resultado de lo que hace y lo que dice una marca de ella misma, y lo que otros dicen de ella.

Las relaciones públicas se encargan de la imagen, con el objetivo de ganar entendimiento y apoyo e influir en la opinión y el comportamiento. Es un esfuerzo planeado y sostenido para establecer y mantener la buena voluntad y el entendimiento mutuo entre una organización y sus públicos.

La RSE es un compromiso estratégico que una compañía hace cuando reconoce su papel y responsabilidades. Las relaciones públicas no son lo mismo que la responsabilidad social y viceversa.

Relaciones públicas vs RSE

La RSE desempeña un papel importante para ganar la confianza del público y de las partes interesadas, lo que ayuda en el crecimiento del negocio. Las relaciones públicas juegan un rol vital para ayudar a distinguir una causa de RSE de otra en la mente de las empresas, los individuos y el público objetivo.

El papel de las relaciones públicas en estas iniciativas de RSE es asegurarse de que los clientes sean conscientes de los programas y esfuerzos de una marca. Esto requiere campañas bien planificadas que establezcan relaciones y demuestren el compromiso de un corporativo de una manera auténtica.

Las RRPP son el vehículo que comparte con el mundo los avances realizados por las compañías que abarcan con éxito la naturaleza estratégica e integrada de la RSE.

La responsabilidad social tiene que ver con acciones de negocios inteligentes y una mejoría constante mientras se construye la integridad. Las relaciones públicas reportan estas acciones y eventos conforme van ocurriendo.

Sin embargo, al promover los logros de la RSE, las empresas se arriesgan a lograr el resultado opuesto de lo que se pretendía, especialmente si se hace de una manera agresiva. En otras palabras, cuando la RSE es vista por la compañía como un asunto de mercadotecnia, las estrategias de RRPP muchas veces dan lugar a las percepciones y acusaciones de socialwashing o greenwashing.

Esto se refiere al elogio excesivo de las iniciativas sociales o medioambientales para sugerir que sus políticas y productos son esencialmente respetuosos con el entorno y la comunidad, aunque no sea más que un discurso superficial.

Impulsar el papel del profesional de relaciones públicas

A medida que los CEOs y las juntas directivas tratan de minimizar el escepticismo de las partes interesadas, abordar este desafío implica tomar medidas que redefinan el papel del publirrelacionista (PR), y ofrezcan ideas sobre la creación e implementación de programas de RSE que realmente resuenen de manera creíble con los principales grupos de interés.

El profesional de RRPP no solo se encuentra en una posición única caracterizada por el conocimiento de las necesidades variables de las partes interesadas, también tiene disponibilidad de información 24 horas al día en las redes sociales, la blogosfera en línea y la presentación de informes. Gracias a esto, es impregnado en experiencia de tecnologías y comunicación dialógica.

Las relaciones públicas deberían manejar las iniciativas de RSE de manera ligera hasta que el programa gane impulso. El publirrelacionista debe asegurarse de que su mensaje es discreto y menos promocional, basado en los hechos y transparente, sin omisiones intencionales. Usando canales de comunicación más controlados e interpersonales, como sitios web corporativos y eventos de promoción cara a cara, el PR puede aprovechar las actividades de responsabilidad social para que las partes interesadas externas las perciban personalmente relevantes.

Quienes se dedican a las RRPP deben desempeñar un papel importante en la RSE de una empresa:

  • Deben asegurarse de que los públicos sean conscientes que la compañía está comprometida con la RSE. Si la audiencia no está informada sobre las actividades que se están haciendo, entonces el negocio no se beneficiará tanto de ellas.
  • Un profesional de RRPP tiene que tener listo un plan de crisis, en caso de que una compañía se meta en problemas por falta de RSE.
  • Deben investigar a los públicos de una empresa para saber qué valores particulares son más importantes para ellos y, de esa manera, maximizar el impacto de la RSE.
  • Ayudar a las organizaciones a identificar y crear ganchos para que sus iniciativas de RSE sean visibles, lo que da como resultado una cobertura máxima de la prensa.

La profesión de relaciones públicas ha madurado más allá de la publicidad y la prensa, llegando a un posicionamiento aceptado como comunicaciones estratégicas. El publirrelacionista ahora desempeña un papel como “prescriptor” de las estrategias de comunicaciones recomendadas para avanzar en la misión de la empresa.

Los profesionales de RRPP que acceden a comunicar RSE, deben ofrecer grandes ideas no solo sobre campañas, herramientas digitales o redes sociales, deben ser capaces de aportar puntos de vista sobre la creación e implementación de programas de responsabilidad social que resuenen de manera creíble con los principales interesados. Tener un desconocimiento de esto vuelve altamente riesgosa la comunicación de la RSE.

El PR tiene que conocer el mapeo de stakeholders y las necesidades variables de las partes involucradas en un programa de RSE. Con el beneficio de tener principios y prácticas de investigación sólidas, el publirrelacionista sirve como fuente central de información sobre cómo y qué comunicar a los inversionistas, al mercado, a los empleados y a otros grupos de interés clave en una iniciativa de responsabilidad social.

Los encargados de implementar los programas de responsabilidad social deben invitar al equipo de relaciones públicas a la toma de decisiones para discernir los enfoques apropiados para la RSE, y la subsiguiente comunicación a los diversos grupos de interés.

No es simplemente comunicar… es entender, y es allí donde muchos despacho de RRPP fallan.

No es simplemente comunicar… es entender.

Ejemplos

British Petroleum – Beyond Petroleum

British Petroleum (BP) lanzó una campaña publicitaria de alto perfil, Beyond Petroleum, que costó 200 millones de dólares y fue diseñada por Ogilvy & Mather para posicionar a la compañía como un negocio respetuoso con el medio ambiente.

Después del escándalo del derrame, una de las mayores vergüenzas para BP fue que llevó a cabo esta campaña para resaltar su compromiso con las preocupaciones ambientales. Luego del incidente, todos se preguntaban si BP quería decir Beyond Petroleum o Broken Promise (promesa no cumplida). BP promete energía que “no daña el medio ambiente”, pero este desastre –que pudo ser prevenido– ha puesto en duda la sinceridad de la compañía en cumplir con su palabra.

Campaña Beyond Petroleum de BP

Campaña Beyond Petroleum de BP

Campaña Beyond Petroleum de BP

Campaña Beyond Petroleum

Google – Fight Ebola

Esta fue la manera en la que Google combatió el ébola. El CEO anunció que por cada dólar donado a través de su sitio web, el corporativo daría dos dólares más. Establecieron una URL específica para explicar esta acción social e invitar a personas de todo el mundo a contribuir a la causa. Al escribir “Google ebola campaign” en un motor de búsqueda, aparecen más de 22 millones de resultados con publicaciones, noticias, artículos y menciones de esta iniciativa.

Resultados de campaña contra el ebola de Google

Las campañas de RSE siempre apuntan a mejorar la sociedad, pero si se lanzan en el momento perfecto y en las mejores circunstancias –como fue el caso de Google– se convierten en un gran impulso para la reputación de marca.

Coca-Cola – Share a Coke

El mundo entero estaba hablando de esta campaña y todas las personas querían conseguir una botella con su nombre. Coca-Cola utilizó los 250 nombres más populares entre los adolescentes y Millennials de los Estados Unidos.

Con esta iniciativa viral, la marca compartió una experiencia personalizada con sus consumidores en una de las mayores campañas de comunicación global lanzadas, alcanzando a personas de todas partes del mundo. Recibieron impactos de relaciones públicas a nivel internacional, millones de menciones y fotos compartidas en las redes sociales.

Burger King Proud Whopper – Lanzamiento de “Nuevo” Producto

“Todos somos iguales por dentro” fue el mensaje de Burger King durante la Semana del Orgullo Gay en San Francisco.

Debido a su polémico mensaje, esta campaña terminó generando 1.1 millones de impactos en los medios de comunicación, y se convirtió en la tendencia número uno en Twitter y Facebook en tan solo una semana.

Las relaciones públicas son acerca de cómo una compañía comunica e informa a sus grupos de interés, desde los colaboradores hasta los medios de comunicación, los clientes, socios, accionistas y comunidades. Sin embargo, la responsabilidad social y las RRPP no son lo mismo. Si la RSE se hace únicamente con el propósito de mejorar las relaciones públicas, no es RSE.

La responsabilidad social beneficia a una empresa porque ayuda a mejorar las relaciones con muchos públicos: los empleados están más motivados porque el corporativo tiene un propósito más allá del enriquecimiento de los accionistas, y los clientes son más leales porque ven una organización que comparte sus valores. En una organización bien dirigida, la RSE y las relaciones públicas son simbióticas e inseparables.

Guía para una comunicación exitosa de RSE
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Campaña de la ONU busca acabar con la basura plástica en los océanos

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Cada año se arrojan más de ocho millones de toneladas de plástico a los océanos, según datos entregados por el Programa de Naciones Unidas para el Medioambiente de la ONU (Pnuma). Además, cerca del 90 por ciento de la basura que flota en los océanos es plástico.

Debido a estos alarmantes números, la Pnuma lanzó una campaña orientada a eliminar en 2022 las principales fuentes de basura en los océanos, entre las que predomina el plástico, según lo que indica la agencia Efe.

La ONU espera que los gobiernos implementen medidas para la reducción del plástico y llamó a los consumidores a que dejen atrás la costumbre de arrojar productos plásticos. También, la organización pidió a las empresas a disminuir la cantidad de productos elaborados con este material.

“Ha llegado el momento de abordar el problema del plástico que daña nuestros océanos. La contaminación por este material navega ya por las playas de Indonesia, se instala en el fondo del océano en el Polo Norte y llega hasta nuestras mesas a través de la cadena alimentaria”, explicó Erik Solheim, director ejecutivo del Pnuma.

Es de esperar que todos los organismos involucrados se inspiren con el lema lanzado por la campaña y colaboren para acabar con este grave problema que contamina nuestros océanos. #Mareslimpios ¡Cambia la marea del plástico!

Fuente: VeoVerde

5 formas de aprovechar los ODS en tu negocio

La agenda de desarrollo sostenible planteado por líderes mundiales hacia el 2030 contempla un total de 17 objetivos con los que toda empresa que se llame a si misma responsable ya está familiarizada. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fueron aprobados en septiembre de 2015 en una cumbre histórica de Naciones Unidas, entraron en vigor al iniciar el 2016 y se espera que durante los próximos 15 años se conviertan en una guía para que los países intensifiquen sus esfuerzos dedicados a poner fin a la pobreza, reducir la desigualdad con luchar contra cambio climático y conseguir que nadie se quede atrás.

Una inversión anual entre cinco y siete trillones de dólares es lo que se necesita para financiar esta agenda, sin ella el mundo no llegará a las metas propuestas para 2030 y las empresas están conscientes de que eso les confiere un papel crucial en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan el crecimiento económico, así que han puesto manos a la obra.

Sin embargo, no todas las empresas tienen claro aún cómo pueden participar en el cumplimiento de los ODS y las oportunidades que esta agenda puede ofrecer para el crecimiento de su responsabilidad social corporativa. Los 17 objetivos proporcionan una referencia útil para comprender medir las contribuciones de cada compañía en desarrollo sostenible, Por lo que estas deben buscar la forma de integrarlos en su comunicación, Su relación con los grupos de interés, El establecimiento sus objetivos, la medición de impacto y sus alianzas estratégicas.

Claro que con 169 metas totales repartidas en 17 tópicos básicos, la agenda no es fácil de digerir. Para hacer frente a ello, las empresas pueden optar por centrarse en compromisos firmes dentro de un pequeño número de objetivos en los que tienen mayor impacto; es decir los más cercanos a su negocio principal.

De esta forma las empresas pueden encontrar una guía no sólo para alinearse con los esfuerzos globales, sino para vincular sus esfuerzos de responsabilidad social con tu modelo de negocio.

1. Establecer metas

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible ofrecen una visión clara en La situación global y definen el camino a seguir. Las empresas sólo necesitan encontrar el punto en el que ese camino converge con sus valores y sus objetivos de negocio.

Hacer ese punto de encuentro quizá parezca mucho más difícil de lo que es en realidad, Para hacerlo solo necesitas echar un vistazo a tus grupos de interés, tus actividades clave y los recursos que empleas para cada una de ellas. Recuerda que las metas planteadas deberán ir función de la industria en la que te desarrollas y del tamaño de organización.

2. Crear alianzas

por que comunicar la rse

Una de las claves para el éxito de los ODS es la creación de alianzas. Los objetivos pueden ayudar impulsar el desarrollo de una comunidad en la medida que gobiernos, empresas y organizaciones de la sociedad civil se unan para lograrlo.

La reciente asociación entre MasterCard y ONU Mujeres es un claro ejemplo de Como las alianzas entre empresas y organizaciones pueden ayudar a cumplir de manera más eficiente con la agenda global. Con su programa piloto en Nigeria, La asociación ofrecerán medio millón de mujeres nigerianas con tarjetas de identificación facilidades de pago electrónico.

3. Medir impactos

Adicionalmente, los ODS proporcionan un parámetro para medir el impacto de las acciones corporativas. Por ejemplo, cuando MasterCard se propone alcanzar a 500 millones de personas previamente excluidas de los servicios financieros para el 2020, Es muy útil saber que el ODS 1 específica que se espera qué 2000 millones de personas que carecen de servicios bancarios pueden acceder a ellos.

Nuevamente es importante destacar que las metas planteadas deben ir en función de la industria y el tamaño de cada organización, por lo que si bien las cifras globales pueden convertirse en una guía, estos factores no deben quedar fuera al momento de evaluar los esfuerzos corporativos.

4. Comunicar

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible proporcionan además un marco para que empresas de todos las industrias comuniquen sus esfuerzos de responsabilidad social a los distintos grupos de interés. Constituyen una tía para plantear estos esfuerzos de manera sencilla, a través de un lenguaje accesible Y con diferentes niveles de profundidad.

En los niveles más estudiados, por ejemplo, Credit Suisse público documento en el que explica claramente cómo contribuye al cumplimiento de los ODS a través de cuatro estudios de casos sobre objetivos específicos.

5. Comprometerse

En este mismo sentido, las empresas pueden utilizar los Objetivos de Desarrollo Sostenible para involucrar a sus grupos de interés -incluyendo el personal, clientes, reguladores y organizaciones de la sociedad civil- en sus esfuerzos de responsabilidad corporativa, a través de campañas de sensibilización internas y externas, talleres y capacitaciones.

El banco inglés Standard Chartered, por ejemplo, lanzó una campaña de sensibilización para sus colaboradores y clientes sobre el tema. La empresa está orgullosa de ser una de las fundadoras de Project Everyone que tiene como objetivo dar a conocer la agenda global llegando a 7000 millones de personas en siete días.

Cómo planear la responsabilidad social

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Adolescente inspira la creación de la primera muñeca transgénero

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Como muchas niñas, Jazz Jennings, hoy de 16 años, siempre quiso tener muñecas y vestidos. Ella es uno de los casos documentados de personas más jóvenes en ser transgénero, y por eso ha llamado mucho la atención de los medios y de las redes sociales en los últimos meses. Y ahora tiene una versión en muñeca de ella misma.

La compañía Tonner Doll, que se especializa en artículos de colección para adultos y muñecas de moda, está lanzando la muñeca Jazz Jennings, que fue diseñada y moldeada por el fundador de la empresa, Robert Tonner.

La compañía Tonner Doll, que se especializa en artículos de colección para adultos y muñecas de moda, está lanzando la muñeca Jazz Jennings, inspirada en una adolescente de 16 años que es transgénero.

La muñeca viene con una camiseta rosada y unos pantalones cortos de jean, para imitar las prendas que Jazz viste en la portada de sus memorias: Being Jazz: My Life as a (Transgender) Teen (Ser Jazz: mi vida como adolescente (transgénero).

La muñeca debutó en la Feria del Juguete de Nueva York esta semana.

“Jazz apoya todo lo que respeto desde el punto de vista de la naturaleza humana”, dijo Tonner en un comunicado. “Es increíblemente valiente, inteligente, cálida y creativa”.

La compañía decidió venderles la muñeca a los niños, en lugar de venderla como un artículo de colección para los adultos.

También tiene lista una muñeca Jazz especial, que viste un brillante vestido blanco de bailarina de ballet.

“Espero que pueda posicionar a las personas transgénero de manera positiva, mostrando que somos como cualquier otra persona”, dice Jazz.

Jazz y sus padres dicen que ella comenzó a gravitar hacia las “cosas de niñas” a edad muy temprana y que insistía en que tenía unos genitales equivocados. En casa ella usaba vestidos, pero en público se ponía pantalones para mantener “una apariencia de género neutral”.

Todo eso cambió en la fiesta de sus cinco años, cuando se puso un vestido de baño de una pieza y les dijo a sus amigos que era una niña, según le contaron sus padres a ABC.

Esa entrevista catapultó a la fama a Jazz y a su familia.

https://www.instagram.com/p/BQWoM33giJI/?taken-by=jazzjennings_

Jazz ha aparecido en varias cadenas de televisión y canales de noticias, incluyendo una entrevista con Barbara Walters en ABC cuando tenía 11 años, un segmento con Katie Couric, un informe en 60 Minutes y un documental para el canal de Oprah Winfrey llamado I am Jazz: A Family in Transition (Soy Jazz: una familia en transición).

Tanta exposición ha hecho que Jazz se convierta en una defensora y vocera de las personas trasngénero que utiliza las redes sociales para conectarse con sus seguidores. Miles la siguen en YouTube, donde comparte sus discursos, tutoriales de manualidades y reflexiones sobre ser una joven transgénero.

Al compartir en su cuenta de Instagram una foto de la muñeca, Jazz escribió:

“Para los que preguntan: esta muñeca es considerada la primera muñeca transgénero porque está basada en un individuo que es trans. Por supuesto, también es una muñeca de niña normal porque eso es exactamente lo que yo soy: una niña normal”.

Fuente: CNN

¿Es este el comercial más incluyente de Nike?

¿Qué es lo primero que se te viene a la cabeza cuando escuchas hablar sobre la calidad de vida de las mujeres de medio oriente? Prohibición, inequidad, una vida de sumisión, entre otros términos negativos y que van en contra de ellas.

A lo largo del territorio que abarca el suroccidente de Asia podemos encontrar hermosos paisajes, mismo que son opacados por todo el conflicto y violencia que existe en todos los países que conforman Asia del sur.

La mayoría, si no es que todos los ciudadanos que habitan en el medio oriente, son sumamente religiosos; tienden a seguir de manera estricta sus tradiciones y quien se atreva a violarlas o a rebelarse puede ser castigado hasta con la muerte.

Dentro de este régimen existen leyes sumamente radicales contra las mujeres, quienes son obligadas a cubrir su cuerpo de los pies de a la cabeza y a callar todos aquellos abusos físicos y psicológicos, e incluso deben silenciar su risa y sus pasos.

Sin embargo dentro de ese estilo de vida hostil, existen grandes mujeres que deciden romper con este régimen para alcanzar sus sueños, sin importar a que o a quien se tengan que enfrentar y esto incluye al presidente de Estados Unidos y a las marcas que han compartido sus ideologías racistas.

El CEO de la marca deportiva Under Armour, Kevin Plank, ha compartido abiertamente su apoyo incondicional al presidente Trump, agregando que Donald T. sería un activo importante para el país; declaración que la empresa Nike aprovechó para compartir su posición hacia un mundo más inclusivo y diverso.

Para reforzar su compromiso con la responsabilidad social, la compañía lanzó por medio de su cuenta de twitter, una campaña donde manifiesta su apoyo a todas aquellas mujeres deportistas que decidieron romper las barreras y demostrar su fuerza y liderazgo.

En él aparecen cinco deportistas, entre las que destacan Zahra Lari, la primera patinadora emiratí, la medallista Inés Boubakri, la boxeadora Arifa Bseiso, entre otras.

A los pocos segundos del video se escucha, ¿qué van a decir de ti? Una pregunta frecuente en las mujeres de medio oriente a la que Zahra ha decidido responder:

Estoy cubierta, soy musulmán, soy de un país desierto, pero estoy haciendo un deporte de invierno. Quiero romper con las normas de género de mi país y convertirme en un modelo a seguir para todas las mujeres, agregó Lari.

Para narrar el pequeño clip, Nike acudió a la actriz de Arabia Fatima Al- Banawi, ya que la empresa quería una voz local y genuina. Gran parte del corto fue grabado en Dubai.

La película tiene por objeto destacar las historias de las atletas de medio oriente e inspirar a otros, Hind Rasheed, director de comunicación de Nike en Dubai, dijo a CNN.

Y antes de spoileartelo más, ¡échale un vistazo!

Muchos usuarios en twitter aplaudieron este esfuerzo de Nike y reconocieron el valor de estas atletas.

Lamentablemente no a todos les agradó la campaña y más por el tema religioso y normas sociales que rigen en medio oriente.

“En lugar de promover su producto de una manera profesional, (Nike) lo reemplazó con un anuncio anti-hijab, deje su hijab y trotar en las calles”, tuiteó un usuario.

Uno de los principales objetivos de esta campaña y de Hind Rasheed, director de comunicación de Nike en Dubai, es utilizar el poder del deporte para cambiar la forma de pensar de la sociedad y sobretodo de medio oriente de una manera positiva.

Este anuncio no es el primero que la marca lanza para celebrar a todas aquellas niñas y mujeres independientes, ha creado una serie especial, ¡te los compartimos a continuación! Sin duda son de los comerciales más incluyentes de Nike.