17 cuentos sobre diversidad e inclusión

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En tus redes sociales, en el cine, caminando por la calle o incluso dentro de tu hogar, es posible notar gran variedad de rasgos, creencias, ideologías y otras características que nos hacen destacar.

Esta diversidad debe de ser celebrada e incluida en todos los ámbitos. Al hacerlo, podemos ayudar a erradicar algunos de los conflictos sociales más agraviantes como el racismo y la discriminación.

De acuerdo con una investigación reciente realizada por la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS), el 20.2% de la población de 18 años y más declaró haber sido discriminada en el último año. Mientras que el 24% de la población indígena de 12 y más, declaró haber experimentado al menos una situación de discriminación en los últimos cinco años, mientras que 75.6% consideran que los indígenas son poco valorados por la mayoría de la gente.

Estas cifras lamentablemente van en aumento y no nos permiten vivir en una sociedad incluyente que abrace todas nuestras diferencias, pero para entender mejor los conceptos, te explicamos sobre la inclusión y diversidad.

¿Qué es la inclusión?

De acuerdo con la UNESCO, el término “inclusión“ incorpora la diversidad de las personas y celebra las diferencias individuales. Al hacerlo resalta que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad.

El principal propósito de este término es incorporar a los diferentes grupos de personas que existen en el mundo.

La inclusión es primordial si queremos vivir en un mundo más equitativo y respetuoso que permita beneficiar a las personas independientemente de sus características, así como proporcionar un acceso justo.

¿Qué es la diversidad?

La diversidad es la distinción que existe entre personas, animales o cosas. Es la variedad, la infinidad o la abundancia de cosas diferentes; la desemejanza, la disparidad o la multiplicidad.

La diversidad cultural se considera patrimonio común de la humanidad y celebra la interculturalidad que reúne a una o más personas de diferentes culturas en un solo lugar bajo una convivencia sana, inclusiva y respetuosa.

Fomentar dichos conceptos no es tarea fácil, sobre todo con los pequeños, así que para lograrlo hemos elegido 17 cuentos sobre diversidad e inclusión que ayudarán a hacerlo.

17 cuentos sobre diversidad e inclusión

1. Todo el mundo (2016), Anja Tuckermann

La diversidad cultural puede ser enriquecedora, pero a veces también es fuente de problemas originados por el desconocimiento y los prejuicios. Este libro ayuda a asegurar una buena convivencia con nuestros hijos, hijas y vecinos.

2. Elmer (1989), David McKee

Elmer el elefante es un mosaico de colores brillantes por todas partes. ¡No es de extrañar que los otros elefantes se rían de él!

Si fuera del color de un elefante normal, los demás dejarían de reír. ¿Eso haría que Elmer se sintiera mejor? La cómica fábula de David McKee sobre el elefante de retazos favorito de todos enseña a los lectores a ser ellos mismos y celebra el poder de la risa.

3. Lejos de mi país (2008), Pascale Francotte

Este cuento narra la historia de una niña africana que ve cómo su padre tiene que marcharse del país y poco después es testigo de la violencia que inunda las calles.

Entre la separación familiar y el horror de la guerra, empieza a perder la esperanza de recuperar la felicidad. Al final, surge la oportunidad que toda la familia vaya a encontrarse con el padre, dejando atrás el conflicto bélico, pero también a los amigos y su hogar.

4. Niños del mundo (2015), Delphine Badreddine

Co este libro de la serie “Mi primera enciclopedia”, los más pequeños descubrirán la vida cotidiana de niños de todo el planeta y aprenderán que hay muchas maneras de comer, dormir, jugar, aprender y divertirse.

5. Águila que camina: El niño comanche (2014), Ana Eulate

Este es un relato mágico que canta a la naturaleza y nos recuerda a través de su poesía que los cuentos tienen el poder de extraer lo mejor de nosotros.

6. Malina pies fríos (2015), David Fernández Campos

Malina es una esquimal muy friolenta, y eso es un problema, pues vive en un lugar donde hasta el nombre da frío: El Polo Norte.

Un día de pesca, Malina descubre algo que le anima a partir en busca del calor. Pero antes tendrá que pasar “La prueba del iglú”, un rito ancestral para demostrar que ya es una esquimal adulta libre de abandonar su aldea. ¿Conseguirá Malina superar la prueba?

7. Familiario (2012), Mar Cerdà i Albert

¡Todas las familias del mundo están en este libro! No importa si son tan numerosas que podrían llenar un autobús entero, ni cuántos padres o madres tengan, si son divertidas o aburridas, si sus miembros viven todos juntos o repartidos por el mundo, si son altos o más bien bajitos…

¡Incluso hay familias que tienen una mascota tan querida como si fuera un hermano más! Con este cuento se busca entender que cada familia es única y especial.

8. Hay niños que tienen dos mamás/papás (2014), Luca Panzini

Este libro busca compartir cómo las familias vienen en muchas combinaciones diferentes. Cada niño y niña merece un libro que refleje su vida.

También tiene como objetivo ayudar a los menores a comprender más a fondo a las familias con padres de un mismo sexo.

9. Los fantasmas no llaman a la puerta (2018), Eulàlia Canal

Este libro cuenta la historia de Oso y Marmota, quienes son amigos y siempre juegan juntos.

“Es genial encontrar tesoros o cantar y bailar como si fuesen estrellas pero una tarde, Oso le dice a Marmota que ha invitado a Pato a jugar con ellos…” ¿Qué sucederá? ¿Lograrán derribar los obstáculos de la diversidad?

10. Lucas tiene superpoderes (2015), Ana Luengo

Este libro busca abordar la importancia de romper con los prejuicios que rodean al autismo y enseñar a las nuevas generaciones que todos debemos apoyarnos.

11. Por cuatro esquinitas de nada (2005), Jeróme Ruillier

Cuadradito quiere jugar en casa de sus amigos Redonditos, pero no pasa por la puerta porque… ¡La puerta es redonda como sus amigos!

“¡Tendremos que recortarte las esquinas!, le dicen los redonditos. ¡Oh, no! -dice Cuadradito- ¡Me dolería mucho! ¿Qué podemos hacer?”

Te invitamos a leerlo.

12. La princesa Li (2016), Elena Rendeiro

La princesa Li vivía con su padre, el rey Wan Tan, en un hermoso palacio… ella amaba a Beatriz, una chica de una tierra lejana. Las dos eran muy felices hasta que Wan Tan mandó llamar a la princesa…

13. Sofía, la golondrina (2006), Almudena Taboada

Sofía es una golondrina ciega pero se sabe guiar por los olores y el oído. Atrévete a seguir sus aventuras en esta historia.

14. Orejas de mariposa (2008), Luisa Aguilar

Esta historia aborda una temática vital para el desarrollo emocional de un menor: desarrollar una correcta autoestima y saber hacer frente a las críticas, a veces crueles, con sentido del humor e ingenio.

15. El Cazo de Lorenzo (2018), Isabelle Carrier

Con palabras simples e ilustraciones tiernas y divertidas, la autora recrea el día a día de un niño diferente: sus dificultades, sus cualidades y los obstáculos que tiene que afrontar.

16. Monstruo Rosa (2013), Olga de Dios

Monstruo Rosa es un cuento sobre el valor de la diferencia. Una historia para entender la diversidad como elemento enriquecedor de nuestra sociedad. Es un grito de libertad.

17. El libro negro de los colores (2006), Menena Cottin

En este libro ilustrado en color negro para niños y niñas, Tomás nos invita a descubrir cómo usar los otros sentidos para reconocer las cosas y cómo leer el alfabeto Braille.

Las ilustraciones se levantan un poco de la página para que los lectores puedan sentirlas con los dedos.


¿Qué te parecieron estos divertidos textos? ¿Has leído alguno? ¡Si tienes otro cuento que recomendarnos y que aborde la importancia de la inclusión y la diversidad, no dudes en compartirlo!

Consejos fotográficos para blogueros de sustentabilidad en Instagram

Destacar en Instagram, donde todos son blogueros o influencers, no es tan fácil estos días. Se tiene que ofrecer algo único y valioso a las plataformas de usuarios para ganar los seguidores y la participación que se busca. Mientras algunos blogueros atraen a su audiencia con textos profundos y ofrecen su experiencia en ciertos campos, otros lo intentan con visuales… incluyendo a quienes suben contenidos de sustentabilidad.

Para las marcas es mucho más fácil, porque pueden usar imágenes de stock para promover sus anuncios de redes sociales y como una opción para otros fines de marketing, incluyendo la promoción de actividades de sustentabilidad.

Si se está intentando atraer seguidores, o siente que a sus esfuerzos les falta algo, debería estudiar desarrollar su propio estilo, empezando con habilidades de fotografía básicas.

Instagram trata de visuales, e incluso el mejor texto puede recibir poca atención si la foto no es suficientemente atractiva. Este artículo explica cómo hacer mejores fotos con su smartphone y sin ningún otro equipo especial, ya sea que se hagan para fines mercadológicos o de promoción de sostenibilidad.

maximleshkovich | Depositphotos:

Antes de la toma:

¡Limpie sus lentes!

El primer consejo, a menudo ignorado, es que mantenga sus lentes limpias. Es lo primero que debe hacer antes de hacer una foto con su smartphone, pero a mucha gente simplemente se le olvida. Las lentes de su teléfono se ensucian y tienen pequeñas motas que hay que limpiar antes de cada foto.

Los móviles pasan mucho tiempo en bolsillos y bolsos, y las pequeñas partículas de polvo pueden estropear potencialmente sus fotos. También están sus huellas dactilares por todas sus lentes. Acostúmbrese a limpiar sus lentes con frecuencia usando un paño suave.

Ajuste manualmente el enfoque y la exposición

Cuando enfoca un sujeto, su smartphone ajusta la exposición y enfoque automáticamente. Sin embargo, los algoritmos no son siempre precisos, llevando a enfoques o iluminación erróneos. Para evitar esto, ajuste siempre el enfoque y la exposición manualmente. Tardará segundos, aunque resulta difícil acostumbrarse.

Asegúrese de que su sujeto destaque bien en la foto pulsando en la pantalla para definir el punto de enfoque. Para ajustar la exposición, use el icono que parece un sol en el iPhone. Los dispositivos Android tienen una escala al lado del enfoque que se puede deslizar hacia arriba o hacia abajo para conseguir la mejor exposición.

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Durante la toma:

Preste atención a la luz

La luz lo es todo en sus imágenes. Debería siempre intentar hacer fotos con buena exposición, porque hará que las fotos parezcan más equilibradas y que el proceso de edición subsiguiente sea más fácil y rápido. Si fuera posible, use fuentes de luz naturales. Si usa fuentes externas de luz artificial como lámparas, no mezcle diferentes tipos de iluminación.

No use su flash integrado, porque casi nunca da buenos resultados. Evite usar su flash durante el día para preservar las sombras naturales. Pero puede experimentar con el flash en horas diferentes del día con fines artísticos.

Recuerde las normas de composición básicas

Cuando empieza su jornada con la fotografía, lo primero que tiene que hacer es entender la iluminación y aprender las normas básicas de composición. Independientemente de su equipamiento, no llegará muy lejos si no conoce estos dos pilares fundamentales de la fotografía. Además de leer sobre técnica y teoría, tiene que practicar diariamente para conocerlos bien.

Su smartphone tiene varias herramientas muy útiles. Vaya a los ajustes de su cámara y active la cuadrícula. Añadirá 2 líneas horizontales y 2 verticales que separarán la imagen en 9 cuadrados. Según la regla de tercios, debería colocar sus sujetos y objetos a lo largo de estas líneas o en sus intersecciones para conseguir una composición mejor y más atractiva. Esta es una forma de conseguir un mejor equilibrio en sus composiciones cuando empieza.

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Añada algo de espacio

Su sujeto es importante, pero… ¿y el espacio vacío que lo rodea? Este espacio vacío, o negativo, influye significativamente en sus imágenes y hace maravillas cuando se aplica al marco correcto. Ejemplos de espacio vacío en las fotos incluye el cielo, agua, un color sólido o un muro. Si está en proporción con su sujeto, el espacio vacío puede equilibrar mejor una composición y es un entorno genial para fotos minimalistas.

Incluir espacio negativo no es siempre algo que hagamos naturalmente, porque podría hacer la imagen demasiado sosa. Es fácil olvidarlo cuando empezamos con la fotografía. Salga de su zona de confort  y de su predisposición a enfocar solo al sujeto, vea qué elementos en la composición pueden enriquecer sus fotos.

Use líneas guía para atraer la atención

Otro consejo que le ayudará a atraer la atención a su sujeto (o a cualquier sitio de su imagen que quiera) es usar líneas guía. Las líneas guía son líneas que dirigen el ojo a través de la imagen hacia el foco de la composición. Un puente, una carretera, el banco de un río o incluso superficies pueden ser líneas guía en sus fotos.

Puede usar esta técnica para asegurarse de que sus fotos inciten suficiente curiosidad en la audiencia para guiar su ojo hacia los detalles. Vaya de paseo con su smartphone e intente buscar líneas guía interesantes en su entorno natural. Esto también le ayudará a encontrar nuevos sujetos y objetos para sus fotos.

Olegbreslavtsev  | Depositphotos

¡Muévase!

Debería evitar el zoom cuando hace fotos con su smartphone. Con el zoom, en la mayoría de casos obtiene pérdida de calidad y fotos borrosas. Mientras que las cámaras digitales tienen un zoom óptico donde las lentes se mueven, la mayoría de móviles tienen un zoom digital y la imagen es simplemente recortada en la pantalla.

En lugar de acercar con el zoom, cambie su posición y acérquese a su sujeto u objeto. Es bueno moverse, incluso si le gusta la distancia con su sujeto. Debería siempre intentar ángulos y composiciones poco convencionales. A veces incluso un cambio insignificante en su posición puede cambiar drásticamente el resultado final de sus fotos.

Después de la toma:

Sea creativo con colores y ediciones

Experimentar durante el proceso de edición le da más espacio para ser creativo y la oportunidad de cambiar colores, o incluso la composición, para mejor. Debería definitivamente experimentar con diferentes paletas de colores cuando edita sus imágenes, o probar en blanco y negro. Probablemente lo ha hecho para usted mismo cuando ha intentado distintos filtros de colores para su foto en Instagram o en apps de edición. A veces un ligero ajuste con los colores, o hacer destacar un tono, es lo único que se necesita para cambiar una imagen por completo.

Hay apps de edición gratis y otras que no cuestan mucho. Todas tienen un amplio rango de increíbles herramientas de edición y ajustes que marcarán la diferencia para sus fotos. Por ejemplo, puede probar populares apps de edición como VSCOo Snapseed para fotografía móvil. Las opciones avanzadas de edición disponibles en la mayoría de apps de edición se merecen una oportunidad.

Victor_DVA  | Depositphotos

Cuente una historia

Con historias brotando en Instagram, contar historias se convierte en una herramienta esencial para atraer a su audiencia. Contar historias es algo más que publicar historias aleatorias de vez en cuando. Debería ser creativo y consistente en su estrategia de historias. Asegúrese de publicar historias placenteras e interesantes conectadas entre sí para mantener a su audiencia entretenida y a la espera de sus actualizaciones.

Su cuenta de Instagram tiene que dar una buena primera impresión para que la gente que vea cualquiera de sus publicaciones quiera seguirle y vaya directo a su página. Puede adquirir más seguidores si sus publicaciones y la conexión entre ellas cuentan una historia y le representan como creador de contenido.

Use hashtags y geoubicación (sabiamente)

Al contrario que con Twitter, es ok usar más hashtags en sus publicaciones de Instagram (sin hacer spam). No pase por alto las etiquetas, puesto que son su herramienta más eficaz, y gratis, para llegar a nuevas personas y seguidores potenciales. Escriba su texto primero y ponga sus hashtags al final. Use solo hashtags con significado, relevantes y en tendencia, que le permitirán llegar a nuevas audiencias y no deje que sus publicaciones parezcan desesperadas.

También, intente añadir una geoubicación a sus publicaciones e historias. Las ubicaciones en Instagram le permiten promocionarse orgánicamente, basándose en regiones. Mucha gente pulsa en las ubicaciones que le interesan, y podrían llegar a una de sus publicaciones a través de su etiqueta.

Conclusión

Instagram es una plataforma de redes sociales basada en visuales. Se tarda menos de un segundo en formar una opinión con una imagen, y debería apuntar a hacer fotos estéticamente agradables para atraer a más gente en Instagram. Si ha decidido crear el contenido usted mismo, aprender algunas habilidades básicas de fotografía le ayudará mucho a ganar más audiencia y atraer a más personas que aprecian su estilo.

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Guía de Biodiversidad para empresas, desde Cambridge

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Capitals Coalition y Cambridge Conservation Initiative han lanzado una Guía de Biodiversidad para permitir que las empresas incorporen mejor el valor de la biodiversidad en las evaluaciones de capital natural y la toma de decisiones.

De acuerdo con la página Natural Capital Factory, este documento ha sido desarrollado como complemento del Protocolo de Capital Natural y busca ayudar al sector empresarial y otras organizaciones a realizar evaluaciones de capital natural que incluyan la biodiversidad.

Esta guía se desarrolló como un enfoque escalonado para incorporar la biodiversidad en las evaluaciones del capital natural y tiene el objetivo de guiar a las empresas a través del proceso de incluir el valor de la biodiversidad en sus evaluaciones de capital natural y cómo hacer operativa esta información en la toma de decisiones internas.

La Guía de Biodiversidad es aplicable a todos los sectores comerciales, en cualquier geografía y nivel organizacional. Está diseñado para funcionar en las siguientes cuatro etapas:

  1. ¿Por qué? (Orientación de encuadre)
  2. ¿Qué? (Orientación de alcance )
  3. ¿Cómo? (Orientación de medición y valor)
  4. ¿Qué sigue? ( Orientación de aplicación )

¿A quién se dirige esta guía?

La guía está escrita para empresas e instituciones financieras que ya reconocen la importancia del capital natural y desean asegurarse de que sus evaluaciones incorporen mejor el valor de la biodiversidad, así como para empresas e instituciones financieras que están gestionando su relación con la biodiversidad y desean ampliar esas consideraciones a una perspectiva más amplia del capital natural. La guía es apropiada para sistemas terrestres, de agua dulce y marinos.

También tiene como objetivo ayudar a la sociedad civil, el gobierno, las organizaciones de múltiples partes interesadas, los emisores de normas, las organizaciones de divulgación y el mundo académico a interactuar con las empresas en apoyo de los esfuerzos para incorporar el valor de la naturaleza en la toma de decisiones.

Adiós a empresas privadas del sector energético, ¿adiós a la energía limpia en México?

En 2013, bajo el mandato del expresidente Enrique Peña Nieto, se dio a conocer la implementación de la Reforma Energética, la cual buscaba la modernización del sector energético de nuestro país sin privatizar las empresas públicas dedicadas a los hidrocarburos y a la electricidad, manteniendo la rectoría del Estado. 

De acuerdo con información oficial, entre sus propósitos se encontraban:

  • Reducir la exposición del país a los riesgos financieros, geológicos y ambientales en las actividades de exploración y extracción de petróleo y gas.
  •  Atraer mayor inversión al sector energético mexicano para impulsar el desarrollo del país.
  • Contar con un mayor abasto de energéticos a mejores precios.
  • Fortalecer la administración de los ingresos petroleros e impulsar el ahorro de largo plazo en beneficio de las generaciones futuras.

Pero sobre todo:

Impulsar el desarrollo con responsabilidad social y proteger al medio ambiente, lo que traería como consecuencia la sustitución de las centrales eléctricas más contaminantes con tecnologías limpias y gas natural.

En la Reforma Energética se manifestaba que “se deben adoptar medidas para evitar que el mayor desarrollo en el sector hidrocarburos propicie el deterioro de las condiciones medioambientales. A la vez, se debe impulsar el uso de energías limpias en el sector eléctrico, a fin de reducir las emisiones contaminantes asociadas a los procesos de generación eléctrica”.

Entre las empresas encargadas de lograr esta meta se encontraban Iberdrola y Repsol.

Iberdrola y Repsol

Iberdrola es un grupo empresarial dedicado a la producción, distribución y comercialización de energía, considerado el primer generador privado de electricidad en México. Se encuentra alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y se encarga de ofrecer soluciones energéticas respetuosas con el medio ambiente.

En el caso de Repsol, la multinacional energética y petroquímica española llegó a México en 1999 y está presentes en toda la cadena de valor del petróleo y gas, y contribuye con el suministro energético responsable. Su transición energética fomenta la sostenibilidad en sus operaciones y suministra energía limpia, asequible y sostenible.

Ambas compañías solían tener inversiones en México, pero eso cambió al momento de que López Obrador hizo cambios en política energética.

La posición de AMLO

El actual presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, ha buscado desde que inició su mandato, revertir los efectos de la Reforma Energética de 2013 con acuerdos que interpretan las leyes y alcanzar la soberanía energética, es decir, fortalecer las empresas estatales como PEMEX y la Comisión Federal de Electricidad (CFE), bajo la dirección de la Secretaría de Energía (Sener).

AMLO proclama que exmandatarios como Felipe Calderón, Georgina Kessel y Peña Nieto fueron consejeros de Repsol —firma de la que Pemex ha sido su socio en dos ocasiones— lo cual se interpreta como que dichas inversiones solo responden a intereses personales. A esto se le suma la misma posición negativa respecto a Iberdrola y más compañías.

Ahora todo esto se ve reflejado en su última declaración, en la que afirma que tanto Repsol, Iberdrola, Shell y otras empresas extranjeras del sector energético “estaban muy mal acostumbradas en el periodo neoliberal” y su apoyo se encontrará con las compañías estatales:

Siempre lo he dicho, el único o los únicos negocios que deben importarnos son los negocios públicos.

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.

Y continuó:

Es un timbre de orgullo que digan que estamos protegiendo a la Comisión Federal de Electricidad y a Pemex, pues sí, para eso me pagan, no me pagan para proteger a Repsol, o a Shell o a Iberdrola.

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.

Cabe destacar que tanto esta como otras acciones del mandatario ya han provocado consecuencias con múltiples impactos, y ocasionado demandas y amparos por limitar a las energías renovables. Y en este caso, Iberdrola ya ha descartado más inversiones en México.

La posición de Iberdrola

Ignacio Sánchez Galán, presidente de Iberdrola, afirmó que la compañía descarta iniciar nuevos proyectos en México si el Gobierno del país no quiere que siga invirtiendo allí, también manifestó que las políticas energéticas las elaboran los gobiernos y, si el de México quiere recibir inversiones, Iberdrola lo seguirá haciendo, pero teniendo en cuenta el marco regulatorio.

Iberdrola destacó que en los primeros nueve meses de 2020, la utilidad neta de la eléctrica en México descendió 23.8% respecto al mismo periodo de 2019, hasta los 273 millones de dólares.

Pero… ¿qué pasará con el propósito de energía limpia en México al que mencionadas compañías aportaban?

¿Adiós a la energía limpia en México?

AMLO afirma que muchos empresarios solo pretenden ser ambientalistas con tal de promover sus inversiones privadas, sin embargo, no profundizó más en el tema ni existió propuesta al respecto. Al parecer el medio ambiente y la energía limpia son cuestiones secundarias para el mandatario, ya que rara vez se le ve haciendo referencia a las mismas.

En este caso su atención se enfoca en defender su política energética inspirada en la de los expresidentes Lázaro Cárdenas (1934-1940) y Adolfo López Mateos (1909-1969).

“Los inversionistas saben bien que tienen campos suficientes para invertir en México siempre y cuando se respeten las leyes de México y no haya corrupción. (…) Hay reglas muy claras y constantemente me están buscando empresarios extranjeros para informarme que van a traer más capital a México y son bienvenidos siempre y cuando no haya abusos, no haya saqueos, no haya contratos leoninos, que paguen impuestos, que respeten la soberanía del país”, comentó López Obrador.

De acuerdo con Ángel de la Vega, académico e investigador especializado en energía y economía de la Universidad  Nacional Autónoma de México (UNAM): “No se puede pensar que la soberanía energética es autosuficiencia absoluta”.

Refiriendo a que el impulso que busca dar López Obrador en cuestión económica no significará fortalecimiento, ya que ha quedado excluido del plan la organización y conducción del sistema energético y sus implicaciones para el sector, ante la participación de inversionistas extranjeros y tenedores de deuda de las empresas.

¿Será posible que sus planes no solo no se logren teniendo como base una política energética de hace aproximadamente 70 años, sino que exista un retroceso en cuestiones medio ambientales y de energía limpia para México?

“AMLO se afilia a MORENA en el Zócalo” by Eneas is licensed under CC BY 2.0

Wikipedia y la OMS se unen para combatir la desinformación de COVID-19

Donald G. McNeil Jr., reportero de ciencia y salud, comentó en The New York Times que a fin de detener la propagación de información falsa sobre la pandemia de COVID-19, Wikipedia y la Organización Mundial de la Salud (OMS) anunciaron una colaboración el jueves: La agencia de salud concederá a la enciclopedia online el uso libre de su información publicada, gráficos y videos.

La colaboración es la primera entre Wikipedia y una agencia de salud.

El papel de Wikipedia

Desde su inicio en 2001, Wikipedia se ha convertido en uno de los 10 sitios más consultados del mundo y de los más visitados para obtener información sobre salud.

El acuerdo pone gran parte del material de la OMS en el “patrimonio común” de Wikimedia, lo que significa que puede ser reproducido o retraducido en cualquier lugar, sin necesidad de pedir permiso, siempre y cuando el material se identifique como procedente de la O.M.S. y se incluya un enlace al original.

El acceso equitativo a información sanitaria de confianza es fundamental para mantener a la gente segura e informada.

Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la Organización Mundial de la Salud.

Su agencia traduce su trabajo a seis idiomas oficiales, que no incluyen, por ejemplo, el hindi, el bengalí, el alemán o el portugués, por lo que miles de millones de personas no pueden leer sus documentos en su idioma nativo o incluso en un segundo idioma.

Los artículos de Wikipedia, por el contrario, están traducidos a unos 175 idiomas.

Los primeros artículos de la OMS usados bajo el acuerdo son sus infografías “Cazadores de Mitos”, que desacreditan más de dos docenas de nociones falsas sobre COVID-19. Las futuras adiciones podrían incluir, por ejemplo, pautas de tratamiento para los médicos.

Si el acuerdo funciona, podría extenderse para contrarrestar la información errónea sobre el SIDA, el Ébola, la gripe, la poliomielitis y docenas de otras enfermedades.

Ryan Merkley, jefe de personal de la Fundación Wikimedia que produce Wikipedia.

Por su parte, el Sr. Pattison, afirma que eventualmente, se establecerán enlaces en vivo que, por ejemplo, actualizarán los números de casos y muertes mundiales en Wikipedia tan pronto como la Organización Mundial de la Salud los publique.

La agencia mantiene su propio sitio web en www.who.int y tiene cuentas en Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat, YouTube y Twitch.

La importancia de tener información precisa

Tanto la OMS como Wikipedia dijeron que quieren que el mundo tenga información precisa sobre la enfermedad.

Desde que se descubrió el virus en enero, el Sr. Pattison ha dirigido los esfuerzos de la O.M.S. para trabajar con plataformas en línea para combatir lo que llamó una “infodemia” de rumores.

El organismo de salud colabora con paneles de moderadores de cada sitio web, y también imparte cursos breves sobre la cobertura de la información médica a periodistas de diversos países, entre ellos los Estados Unidos.

Algunos rumores, como la creencia de que la COVID-19 se produce por comer sopa de murciélago o que se puede curar comiendo ajo o pimientos picantes, son bastante inofensivos o simplemente tontos.

Sr. Pattison.

Pero otras, como la afirmación de que la enfermedad puede combatirse bebiendo lejía o alcohol de alta graduación, pueden ser letales.”Más de 700 personas en Irán murieron por ese rumor de que se debe beber alcohol de alta graduación“, dijo el Sr. Pattison.

El esfuerzo por desacreditarlo se ha hecho más difícil ya que personas influyentes han repetido rumores infundados. Los invitados al programa de Laura Ingraham en Fox News han promocionado al menos siete tratamientos COVID-19 no probados, incluyendo hidroxicloroquina, antibióticos, vitaminas, zinc y anticuerpos monoclonales dirigidos contra otras enfermedades.

El presidente Trump apoyó la hidroxicloroquina durante semanas y preguntó públicamente si los estadounidenses deberían inyectarse desinfectantes o ponerse luces ultravioletas —que pueden causar quemaduras y romper el ADN humano, lo que conduce al cáncer— dentro de sus cuerpos.

El Sr. Pattison dijo que sólo contaba con cinco empleados, aunque la agencia está suscrita a NewsGuard, un servicio que busca nuevos rumores que surgen en Internet. Su personal examina las alertas de NewsGuard, consulta a expertos médicos, publica información precisa en el sitio web de la Organización Mundial de la Salud y luego llama a sus contactos en las agencias de medios de comunicación social y les pide que se conecten a él.

Por el contrario, colaborar con Wikipedia “es como tener un ejército con el que trabajar“, afirmó. También comentó que Wikipedia tiene alrededor de 5,200 artículos relacionados con COVID-19 en 174 idiomas, y más de 82,000 colaboradores los han escrito o editado, incluyendo 3,000 que trabajaron en el artículo principal de la Wikipedia en inglés.

Debido a que algunos colaboradores insertan errores o “hacen cambios maliciosos”, dijo, hay varios niveles de salvaguardias. Algunas páginas pueden ser “bloqueadas” y no pueden ser cambiadas hasta que uno de los más de 200 editores voluntarios del WikiProyecto Covid-19, muchos de los cuales son médicos o académicos, lo revisen.

Más de 1,100 voluntarios han establecido alertas para notificarles cuando cualquier página en la que estén interesados sea cambiada. Y, si es necesario, se pueden bloquear los cambios de cualquier cuenta.

El trabajo de OMS y Google

La OMS también trabaja con Google, pero de una manera diferente, dijo el Sr. Pattison. Por ejemplo, los analistas de Google alertaron a su equipo que las búsquedas de un producto desconocido como una cura COVID-19 estaban llegando a su punto máximo en Perú. La Organización Mundial de la Salud miró el producto, se dio cuenta de que era un tipo de blanqueador y alertó a Google.

“Nos dieron 50 millones de dólares en anuncios gratis en Google“, dijo.

La agencia publicó anuncios de servicio público que decían: “Aprenda la verdad sobre el COVID-19 y el cloro“.

Los usuarios los colocaron en la parte superior de sus listas de resultados de búsqueda, y pudimos ver que las búsquedas bajaban mucho.

Sr. Pattison.

Se ha consultado a la Organización Mundial de la Salud sobre los rumores que afirman falsamente que las máscaras hacen que la gente se desmaye, y sobre si un “producto de la selva tropical” vendido por el gobierno de Madagascar realmente funcionó.

Dado que la OMS debe tener cuidado de no insultar nunca a un gobierno miembro, el Sr. Pattison emitió una respuesta cuidadosamente redactada diciendo que no había pruebas de la eficacia del producto.

Los epidemiólogos internos de la O.M.S. “se están molestando un poco conmigo“, dijo el Sr. Pattison, debido a sus constantes peticiones de explicaciones detalladas por escrito de, por ejemplo, por qué los termómetros no causan daños cerebrales o por qué una red inalámbrica 5G no puede transmitir un virus de murciélago.

“Me temo que mi lista de tarjetas de Navidad se está acortando”, comentó finalmente.

Golpe a la economía colaborativa: California podría obligar a Uber a reclasificar conductores como empleados

En un golpe a Uber y Lyft, una corte de apelaciones de California dijo el jueves que las compañías deben reclasificar a sus conductores como empleados en vez de contratistas independientes, afirmando una decisión anterior de la corte.

El fallo marca un desarrollo significativo en una lucha legal de meses entre las compañías y el estado de California, que en mayo demandó a Uber y Lyft y afirmó que estaban violando la ley estatal.

El estado ha argumentado que al clasificar a sus conductores como contratistas, Uber y Lyft privan a esos trabajadores de los beneficios a los que tienen derecho en virtud de una ley que entró en vigor el 1 de enero.

¿De qué trata el Proyecto de Ley de la Asamblea 5?

La ley, conocida como Proyecto de Ley de la Asamblea 5, o AB-5, dice que las empresas sólo pueden tratar a sus trabajadores como contratistas independientes si esas personas están libres del control de la empresa y realizan trabajos fuera de la actividad principal de la empresa.

Una reclasificación de sus trabajadores representaría un cambio radical impuesto a las dos empresas, que han construido flotas masivas de conductores tratándolos como contratistas independientes y no proporcionándoles los beneficios a los que tendrían derecho como empleados, como el salario mínimo, las horas extras, las licencias por enfermedad pagadas y el seguro de desempleo.

En agosto, un tribunal de California ordenó a Uber y Lyft que reclasificaran a sus conductores en el estado como empleados, entregando una victoria al estado. En ese momento, ambas empresas habían amenazado con cerrar si se veían obligadas a reclasificar a sus trabajadores.

El fallo hizo que las empresas apelaran. Pero el juez asociado Jon Streeter de la corte de apelaciones escribió en su decisión del jueves que la orden judicial que prohibía a Uber y Lyft clasificar a sus conductores como contratistas independientes era válida.

Uber y Lyft han utilizado su fuerza e influencia para resistirse a tratar a sus conductores como trabajadores con derecho a esas prestaciones de sueldo y beneficios.

Es hora de que Uber y Lyft jueguen según las reglas.

Xavier Becerra, Fiscal General en una declaración después del fallo.

El proceso de apelación

El cambio no ocurrirá inmediatamente. Uber y Lyft todavía tienen 30 días para cumplir con la ley de California una vez que el proceso de apelación termine. Ese plazo normalmente comienza 61 días después de que la corte de apelación transfiera la jurisdicción al tribunal de primera instancia, asumiendo que la opinión no sea cuestionada.

No está claro si Uber y Lyft apelarán la decisión del jueves a la Corte Suprema de California, aunque Uber dijo en una declaración a Sara Ashley O’Brien de CNN Business: “estamos considerando nuestras opciones de apelación“.

La elección de noviembre también podría hacer que el proceso judicial sea discutible. Uber (UBER) y Lyft (LYFT) —junto con los servicios de entrega que utilizan conductores como DoorDash e Instacart— han invertido 188 millones de dólares en una iniciativa de votación en California conocida como la Proposición 22 que tiene como objetivo dejar de lado la ley AB-5.

Si la Proposición 22 es aprobada, los choferes de transporte y de reparto continuarán siendo tratados como contratistas independientes. Habría algunas concesiones en los beneficios, incluyendo una garantía de ingresos mínimos basada en el “tiempo contratado” cuando un conductor está cumpliendo con una solicitud de transporte o entrega, pero no por el tiempo que pasa esperando un viaje.

Este fallo hace más urgente que nunca que los votantes dejen del lado a los conductores y voten sí a la Prop. 22.

Julie Wood, portavoz de Lyft.

Uber también se inclinó por el voto a la Prop. 22 en su declaración, diciendo que:

Si la medida no es aprobada, se impedirá a los conductores de viajes compartidos continuar trabajando como contratistas independientes, dejando a cientos de miles de californianos sin trabajo y probablemente cerrando los viajes compartidos en gran parte del estado.

Uber.

El mes pasado, los directores ejecutivos de ambas compañías dijeron a la corte de apelaciones de California que planeaban cumplir con la ley si el mandato de la corte inferior se mantenía, y si la Proposición 22 fallaba.

Pero el cumplimiento “requeriría como mínimo cambios fundamentales en la plataforma de Uber”, escribió el CEO de Uber, Dara Khosrowshahi. Dijo que el cambio “restringiría dramáticamente” el número de conductores que Uber podría contratar, entre otros movimientos.

Tal implementación podría incluir el cese de las operaciones de transporte compartido en toda o algunas partes de California.

Logan Green, CEO de Lyft.

DHL Express es uno de los mejores lugares de trabajo en México y el mundo

DHL Express, el proveedor líder mundial de servicios exprés internacionales, fue reconocido como el segundo mejor lugar para trabajar de entre todas las empresas examinadas del mundo. En su ranking de empleadores para el año 2020, Great Place to Work® y FORTUNE reconocieron las amplias inversiones y la implementación de varias iniciativas para crear un clima de trabajo positivo, motivador y apreciativo en más de 220 países y territorios.

Este reconocimiento internacional, se suma a los recibidos por DHL Express en México en donde fue distinguida- también por Great Place to Work-, como La Mejor Empresa para Trabajar en México 2020 en la categoría de más de 5,000 colaboradores.

DHL Express invierte anualmente en todo el mundo una cantidad millonaria de dos dígitos en sus empleados. La empresa lleva a cabo varias iniciativas de RR.HH. para mejorar continuamente las condiciones de trabajo de sus equipos: por ejemplo, ‘DHL4her’, un programa dedicado a apoyar y desarrollar profesionalmente a las mujeres; DHL’s Got Heart, que permite a DHL contribuir a las causas que apasionan a sus empleados fuera del trabajo; o bien CIS, el programa de aprendizaje ‘Certified International Specialist’, que ofrece diversos itinerarios, equipando a los empleados de DHL Express con los conocimientos necesarios para estar motivados y ofrecer el mejor servicio de calidad a los clientes cada día. En reconocimiento a los notables esfuerzos realizados por el personal de DHL durante la pandemia del Covid-19, la empresa pagó a cada empleado en todo el mundo una bonificación única de 300 euros y además rotuló una aeronave de carga Boeing 757 con las palabras ‘Thank You’ y un arcoíris, para que transmita ese mensaje de aprecio a todos los trabajadores esenciales al volar sus rutas de carga por Europa.

«La pandemia puso a prueba como nunca a las empresas que, como DHL Express, operan en primera línea, y nos llena de orgullo que nuestros empleados estuvieran a la altura de tremendo desafío. Aunque la pandemia sigue afectando nuestras vidas y la seguridad de nuestros empleados continúa siendo una prioridad de primer orden, ellos insisten en ser parte de la solución para apoyar a las comunidades e impulsar el comercio mundial», afirmó John Pearson, CEO de DHL Express. «Este espíritu es fruto de nuestra cultura de reconocimiento y es un motor clave del gran nivel de satisfacción entre nuestros empleados. Me siento enormemente orgulloso de nuestras iniciativas para fomentar la compasión, el valor y el compromiso de nuestros equipos. Las personas constituyen el corazón de nuestra empresa. Esto era ya así antes del COVID, sigue siendo cierto ahora y continuará siéndolo en el futuro.»

Por su parte, Antonio Arranz, CEO de DHL Express en México, comentó que algunos de los factores que han contribuido a que la empresa ocupe el primer lugar en la lista de GPTW, se atribuyen en entre otros a:

  • La cultura de cuidado, respeto y resultados que sigue la compañía
  • El compromiso con los empleados (97% de satisfacción)
  • Programas de inclusión
  • Reconocimientos a nivel internacional
  • Programas de salud y bienestar
  • Acciones de responsabilidad social corporativa (con el involucramiento de los empleados)
  • Programa de beneficios superior al mercado.

«Felicitaciones a DHL Express, posiblemente la empresa más internacional del mundo. DHL suministró envíos a millones de clientes cada día durante 2020, en las circunstancias más difíciles para la sociedad desde la Segunda Guerra Mundial. Su personal llevó mascarillas y se desplazó en vehículos, a pie, en avión, en bicicleta e hizo cuanto fue necesario para poder llevar a su destino lo que tanto necesitaban los clientes en todos los rincones del globo.

Millones de vidas dependían de DHL, y su fabulosa gente logró que el mundo siguiera girando como de costumbre. Estos equipos de primeros auxilios logísticos están impulsados por una cultura «for all» caracterizada por un alto nivel de confianza. Son unos empleados motivados por la pasión y dirigidos por equipos de gerencia con un propósito claro: servir a sus plantillas para que estas puedan servir a sus clientes.

Día tras día, aceptan el reto de entusiasmar a los clientes, cuidar de cada empleado, redefinir la diversidad y la inclusión a nivel global y reducir su impacto sobre el medio ambiente al tiempo que mejoran cada comunidad en la que operan. Dicho en términos sencillos, DHL tiene corazón, y el mundo es mejor gracias a ella. ¡Felicitaciones!» exclama Michael Bush, CEO de Great Place to Work.

El ranking completo Great Place to Work® de los 25 Mejores Lugares para Trabajar en el Mundo puede consultarse aquí.

Comunicado de prensa.

El estadio Climate Pledge Arena de Amazon cambiará las reglas de los estadios verdes

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Los estadios deportivos y las arenas permanecen inactivos con un regreso a los deportes profesionales y universitarios que aún están en juego en medio de la pandemia de COVID-19.

Cuando los fanáticos regresen, estos lugares se diseñarán de manera diferente, con la posibilidad de que se requieran nuevos sistemas de ventilación. Pero algunos de los mayores cambios están dedicados a otra crisis global: la lucha contra el cambio climático.

Amazon anunció recientemente sus planes de nombrar el estadio de la NHL y la WNBA del centro de Seattle como el “Clima Pledge Arena” y convertirlo en el primer estadio de carbono neto cero en el mundo, producir cero residuos y funcionar completamente con energía renovable.

El uso de energía renovable para ayudar a alimentar los estadios deportivos se ha estado realizando durante la última década y, como sugieren las ambiciones de Amazon, es una tendencia en aumento.

Climate Pledge Arena.El estadio Climate Pledge Arena de Amazon cambiará las reglas de los estadios verdes

Según Amazon, la arena utilizará paneles solares y energía renovable en cada lugar del estadio para funcionar al 100% con esta nueva manera de obtención de energía.

Todos los eventos en el estadio se convertirán en cero carbono mediante la captura de carbono y la inversión en proyectos forestales.

Con enormes costos operativos, estos grandes lugares buscan constantemente formas de aumentar la eficiencia energética y de costos. Al utilizar energía renovable específicamente, algunos estadios han podido reducir los costos, o al menos lograr un diseño de costo neutral al mismo tiempo que tienen un impacto positivo en el medio ambiente y generan un atractivo de marketing.

Rhiannon Jacobsen, vicepresidente en el US Green Building Council, que maneja la certificación LEED para edificios en los EE. UU. dijo a

Los estadios consumen mucha energía y recursos, por lo que encontrar maneras de que sean sostenibles contribuirá a los objetivos de la ciudad y la comunidad más grandes, y también reducirá los costos operativos. Hay una propuesta comercial para estos espacios.

Rhiannon Jacobsen, vicepresidente en el US Green Building Council.

Estadios rentables

El estadio Mercedes-Benz en Atlanta, Georgia, tiene un diseño de estadio que era rentable, pero ahorra un 29% en el uso de energía en comparación con el de un estadio típico.

Lincoln Financial Field ubicado en Filadelfia, Pensilvania, produce el 33% de su uso anual de energía a partir de 11,108 paneles solares y fue el primer estadio deportivo profesional de EE. UU. en generar toda su propia electricidad para juegos.

Durante la última década, los equipos han citado ahorros de costos mediante el uso de tecnología renovable y otras soluciones de eficiencia energética en iluminación y ventilación, y notaron que los costos de energía son un porcentaje significativo del presupuesto operativo total de un lugar.

Deportes con energía solar

Es posible que el estadio de tus equipos favoritos ya funcione en parte con energía renovable. La NFL, MLB, MLS, Liga Nacional de Tenis y NCAA han adoptado el uso de energía sostenible e incluso otras iniciativas sostenibles.

Los Golden State Warriors dieron a conocer el uso de 500 paneles solares para alimentar sus instalaciones de práctica en el centro de Oakland a principios de 2010. Indianapolis Motor Speedway, sede de las “Indy 500”, se inauguró en 2014 y tiene la mayor cantidad de paneles solares del mundo con 39,312 paneles solares.

El estadio Mercedes-Benz, hogar de los Atlanta Falcons, fue el primer recinto deportivo profesional en los EE. UU.en lograr la certificación LEED platino, la acreditación más alta disponible para edificios sostenibles.

El estadio Mercedes-Benz tiene 4.000 paneles solares y puede alimentar 10 partidos de los Atlanta Falcons, o 13 partidos del Atlanta United, utilizando energía renovable generada a partir de energía solar. También cuenta con otras iniciativas de impacto social, como la capacidad de almacenar agua de lluvia en el lugar para evitar inundaciones en los vecindarios locales.

Estadio Falcons. El estadio Climate Pledge Arena de Amazon cambiará las reglas de los estadios verdes

El mayor valor es el liderazgo que se muestra al salir e incorporar esta energía solar de una manera realmente visible, haciéndola de alguna manera estética y funcional en el sitio, tiene muy buen sentido comercial para nosotros, especialmente cuando respondemos a nuestros fanáticos que esperan que seamos responsables.

Scott Jenkins, gerente general del Estadio Mercedes-Benz.

La Green Sports Alliance, fundada en 2010, ha estado trabajando para educar a los equipos deportivos, sedes y empresas de EE. UU. sobre la importancia del medioambiente y los deportes. Ayudó a lanzar el “Día del Deporte Verde” inaugural en 2016 y asesora a 194 equipos, 195 sedes y 16 ligas sobre iniciativas de sostenibilidad y mitigación de su impacto ambiental, utilizando tecnología de energía renovable para lograr la certificación LEED U.S. Green Building Council.

Las sedes y equipos de la NFL que forman parte de Green Sports Alliance incluyen:

  • Lincoln Financial Field, sede de los Philadelphia Eagles.
  • El Metlife Stadium, sede de los NY Jets y NY Giants.
  • Levi’s Stadium, sede de los San Francisco 49ers.

Estos son algunos de los Estadios de la NFL que cuentan con energía renovable para alimentar una parte significativa de sus necesidades energéticas.

Levi´s Stadium. El estadio Climate Pledge Arena de Amazon cambiará las reglas de los estadios verdes

En Europa, el uso de energía renovable para alimentar estadios es cada vez más común, específicamente para el fútbol. El estadio Stade de Suisse en Berna, Suiza y el estadio Allianz Riviera en Niza, Francia, entre varios otros en los Países Bajos y Alemania, se encuentran dentro de los 50 mejores estadios que utilizan energía renovable, según una lista de Solar Asset Management en Europa.

Los costos operativos de los lugares y equipos son una consideración clave, pero estas estructuras diseñadas con energía verde también sirven como un recordatorio visible de la sostenibilidad.

Estos son lugares increíbles de educación para las personas que asisten a eventos allí. Estás muy atento durante un evento a través de deportes o conciertos, por lo que realmente pueden servir como un espacio de educación pública.

Rhiannon Jacobsen, vicepresidente en el US Green Building Council.

Además, los atletas, equipos, entrenadores y las organizaciones deportivas profesionales son una herramienta poderosa para educar a las masas sobre la sostenibilidad.

Su marca y su plataforma de comunicación es enorme, las propias elecciones de los atletas pueden tener un impacto, los fanáticos y la dedicación de la gente por los deportes pueden trascender cualquier límite, raza, género, estatus, atraviesa todos esos y realmente trae personas juntas.

Kristin Hanczor, gerente senior de asociaciones de Green Sports Alliance.

El estadio Mercedes-Benz, diseñado y respaldado por Arthur M. Blank Foundation, cofundador de Home Depot, optó por utilizar Georgia Power, una empresa de servicios públicos local con sede en Atlanta para instalar su energía renovable y ayudar con el diseño del estadio.

Implementar energías renovables y trabajar con una empresa local tiene la oportunidad de crear puestos de trabajo. Hacer esas conexiones es fundamental porque los deportes tienen que ver con la comunidad.

Kristin Hanczor, gerente senior de asociaciones de Green Sports Alliance.

El NRG Stadium, hogar de los Houston Texans y el primer recinto deportivo profesional con sede en Texas en utilizar tecnología de energía renovable en 2015, agregó 600 paneles solares distribuidos en cuatro ubicaciones para un tamaño total del sistema de 180 kilovatios, energía suficiente anualmente para compensar 22 hogares en el área de Houston. El dosel en la entrada principal y los puentes peatonales incluyen energía solar.

Los estadios están inextricablemente vinculados a las ubicaciones geográficas, generalmente ciudades en las que residen, según Jenkins y Jacobsen. En una era posterior al COVID-19, los estadios se verán obligados a adaptarse a las crecientes demandas tecnológicas. Europa ya ha anunciado planes para que casi el 25% de la financiación de la recuperación de la COVID-19 se dedique a iniciativas de acción climática, como las energías renovables.

Tanto a nivel de consumidor individual como de empresa, vimos que el enfoque en la calidad del aire interior, la salud y el bienestar están conectados al edificio, y vemos edificios y equipos que garantizan ajustes temporales para la ventilación, realmente se verá esa conexión alrededor de esos elementos y cómo contribuyen a un mundo pandémico.

Rhiannon Jacobsen, vicepresidente en el US Green Building Council.

Con los estadios esencialmente cerrados y bajo una enorme presión financiera, la inversión en energía renovable también puede convertirse en una forma eficaz de reducir los costos a largo plazo. Al observar la economía del diseño ecológico, las mejoras en la eficiencia energética generalmente incluyen no solo la generación de energía a partir de fuentes como la solar, sino también la actualización a sistemas de iluminación y HVAC más eficientes.

Es difícil decir en este momento cómo afectarán las medidas de protección COVID-19 a los estadios. Con los costos de la tecnología en rápido declive y las empresas que buscan soluciones a medida en torno a la energía renovable y la energía de respaldo, vemos esto como una inmensa oportunidad para ofrecer un enfoque moderno de la electricidad que puede ayudar a reducir los costos, mejorar las operaciones y contribuir a un futuro energético más sostenible.

Heather Martin, directora senior de marketing de NRG Energy.

Características del Climate Pledge Arena

De acuerdo con Amazon en una publicación de blog que describe su plan y quien se convirtió recientemente en uno de los primeros signatarios del Compromiso Climático, las características del Climate Pledge Arena serán las siguientes:

  • No incluirá el nombre de Amazon.
  • Prohibirá todos los plásticos de un solo uso para el año 2024.
  • Solo usará composta y contenedores de reciclaje, no botes de basura.
  • Tendrá un sistema de deshumidificación totalmente eléctrico.
  • Un mínimo del 95% de todos los desechos de la arena se desviarán de los vertederos en función del peso.
  • La arena utilizará agua de lluvia recuperada en el sistema de hielo para crear “el hielo más verde de la NHL”.
Climate Pledge Arena.El estadio Climate Pledge Arena de Amazon cambiará las reglas de los estadios verdes

La cantidad de estadios que utilizan tecnologías renovables e implementan otras iniciativas sostenibles como campañas de reciclaje, vasos compostables y la limitación del desperdicio de alimentos ha aumentado drásticamente en los últimos años.

Hanczor dijo que su organización comenzó con 30 equipos, empresas y organizaciones al inicio en 2010 y ahora está trabajando con más de 300.

“Al ver que las generaciones más jóvenes se preocupan más por el medio ambiente y esperan más de las marcas a las que compran y las empresas a las que apoyan, las marcas deportivas y las organizaciones se están dando cuenta de que necesitan comunicarse de manera efectiva sobre sus esfuerzos de sostenibilidad para resonar en su futura base de fanáticos. La gente se siente bien al ir a un lugar donde su taza es compostable, donde hay paneles solares en el techo y se sirve comida local, y saber que su equipo está haciendo algo bueno para el medio ambiente”, afirmó Kristin Hanczor, gerente senior de asociaciones de Green Sports Alliance.

En 2020, Effie College hace alianza con Nestlé y Mejor México para su tercera edición en nuestro país

El certamen que reúne universitarios para invitarlos a pensar y actuar como profesionales al plantear soluciones de comunicación estratégica mediante ideas creativas y eficientes a través de un trabajo multidisciplinario, abrirá su convocatoria a la tercera edición de Effie College en México este 26 de octubre de 2020.

Effie College México es una iniciativa de Effie Worldwide Inc®, el certamen de la industria de la comunicación más valorado por anunciantes en México y el mundo debido a que reconoce la efectividad de las estrategias y los resultados que tienen para los negocios.

De esta manera, la industria de la comunicación trabaja en conjunto con la academia al ofrecer experiencias reales para los estudiantes con el objetivo de poner en práctica sus conocimientos y desarrollar estrategias de comunicación con la metodología Effie: planteamiento del problema, contexto y objetivos, descubrimiento del insight, desarrollo e implementación de estrategia creativa, así como medición de resultados.

Effie College México abrirá sus inscripciones este 26 de octubre del año en curso y dará poco más de un mes para que los equipos participantes envíen sus trabajos mediante la plataforma. Mismos que serán evaluados por líderes de la industria de la comunicación, tal como en Effie México.

En la tercera edición del certamen en nuestro país, la Alianza por el Valor Estratégico de las Marcas, representante oficial en México de Effie Awards®, creó una alianza con Nestlé, empresa con más de 90 años de historia en nuestro país comprometida con la nutrición, salud y bienestar de los mexicanos, y Mejor México, asociación cuya misión es contribuir con la construcción de un país sin corrupción en todos los niveles.

Así, los estudiantes que decidan participar deberán trabajar una estrategia de negocio acorde a las necesidades de la marca que escojan de acuerdo con el brief otorgado.

El calendario del certamen es el siguiente:

·         Apertura de inscripciones: 26 de octubre 2020

·         Cierre de inscripciones:  30 noviembre 2020

·         Evaluación online: 7 al 11 de diciembre 2020

·         Premiación en la ceremonia de Effie México (fecha por definir)

Las inscripciones se habilitarán en el siguiente enlace a partir del lunes 26 de octubre: http://college.effie.com.mx/#/pages/auth/login

Comunicado de prensa.

Empoderar a mujeres en tiempos de crisis… ¿con el reciclaje de vidrio?

Cada vez es más común leer que el reciclaje es una de las actividades que trae múltiples beneficios al medio ambiente. Esta fabulosa alternativa tiene como objetivo transformar residuos en nuevos productos o materia prima para su utilización. Con el reciclaje se obtienen las siguientes ventajas:

  • Se evita el desuso de los materiales que aún son útiles para producir otros artículos.
  • Se reduce el consumo de nueva materia prima. 
  • Se reduce el uso de energía. 
  • Se evita la quema de estos materiales o que sean arrojados al mar, mitigando así la contaminación.

¿Qué hay del reciclaje de vidrio? 

La SEMARNAT afirma que en México se generan anualmente más de 2.5 millones de toneladas de botellas de vidrio, sin embargo, solo el 12% se recicla. El resto se queda enterrado en rellenos sanitarios o disperso en bosques o mares.

A diferencia de otros residuos, el vidrio no tiene un gran valor en el mercado, por lo tanto su reciclaje no es de interés para la sociedad ni para los mismos recicladores, y la mayoría ignora que además de ser un material barato es muy bondadoso a la hora de reciclarlo, ya que no tiene límite en la cantidad de veces que puede ser reciclado sin perder calidad, algo que pasa comúnmente con el reciclaje del papel.

Las personas que se animan a transformar botellas de vidrio o envases contribuyen con el medio ambiente, no obstante, en México se necesita continuar sensibilizando a miles de personas para obtener esta conciencia ambiental. 

Para lograrlo, conozcamos a Cerrando el Ciclo, una organización que fue creada con la visión y un modelo de operación pensado en la sostenibilidad, el cual les ha permitido desde hace algunos años crear al mismo tiempo un impacto social y ambiental.

Cerrando el Ciclo y el empoderamiento de mujeres

Esta organización contribuye con el reciclaje de vidrio en México a través de la innovación, concientización y emprendimiento social. Por medio de la recolección de botellas de vidrio, han creado Emprendedoras del reciclaje, una alternativa económica para mujeres en situación vulnerable. 

Además de empoderar a las emprendedoras, la organización despierta en las mujeres una fuerte conciencia ambiental que es replicada con sus familiares y comunidad, evitando de esta manera que las botellas se vayan a rellenos sanitarios, calles, coladeras o ríos; dándoles un nuevo uso y promoviendo la cultura de reciclaje.

Para desarrollar las habilidades del reciclaje de vidrio, se brindan cursos, talleres, pláticas y capacitaciones a todas las personas interesadas en conocer procesos para el reciclaje de botellas de vidrio. Su duración es de cinco días. 

Es totalmente gratuito para las participantes y al finalizarlo se les otorgan las herramientas necesarias para que inicien su emprendimiento de reciclaje y se conviertan en parte de la comunidad de Cerrando el Ciclo.

¿Quién empodera a las mujeres en tiempos de crisis?

La pandemia ocasionada por la COVID-19 detuvo la economía de cientos de personas en todo el mundo, no solo de México, por ello en conjunto con Fundación Walmart, se brindaron una serie de capacitaciones a 70 mujeres de Ecatepec y Nezahualcóyotl.

En pasados días pudimos visitar una de estas capacitaciones que se llevó a cabo en la Casa de la Cultura de la Unidad Administrativa del Ayuntamiento de Nezahualcóyotl (La Bola). ¿El resultado?

Las mujeres que recibieron este taller ahora tendrán la posibilidad de incrementar sus ingresos y mejorar su calidad de vida por medio de un emprendimiento propio. 

La capacitación se dividió en dos partes:

  • Primera parte: se les brindaron temas teóricos sobre autoestima, finanzas, ecología, motivación y modelo de negocio basado en la metodología española CANVAS.
  • Segunda parte: se les brindó la técnica de corte de botellas, elaboración de velas con parafina, sublimado, técnica de decoupage, termoformado y vitromosaico. 

Cabe mencionar que estos talleres se realizan con todas las medidas de seguridad necesarias para salvaguardar la salud de las involucradas.

5 pasos para emprender con vidrio y cerrar el ciclo

Si deseas saber cómo emprender, te dejamos algunos pasos que te serán muy útiles.

1. Cree en tu creatividad: La innovación es clave para tu nuevo proyecto de emprendimiento. 

2. Obtén liderazgo: Al actuar con liderazgo en tu propio proyecto, podrás inspirar a más personas, incluso esto servirá para vender tus productos. 

3. Utiliza canales alternativos de venta: Hoy en día existen muchos canales para dar a conocer tus productos, lo único que debes hacer es atreverte a mostrarlos en redes sociales para tener un mejor alcance a clientes potenciales. 

4. Ofrece los productos a buen costo: Toma en cuenta que tu producto deberá tener un precio justo por lo que realizas, pero tampoco regales tu trabajo. 

5. Confía en las alianzas: Las alianzas son esenciales para llegar más lejos con tu nuevo emprendimiento de vidrio y en cualquier otro. Puedes ofrecer tus productos en tiendas físicas de artesanías y obtener ingresos diferentes. 

Ahora que lo sabes… ¡que nada te detenga!