¿A qué sabe la RSE? ¡A chocolate! Reporte de Sustentabilidad de Hershey 2020

Marisol López
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¿A qué sabe la RSE? ¡A chocolate! Reporte de Sustentabilidad de Hershey 2020

La sustentabilidad puede estar más cerca de lo que crees, incluso en tus chocolates favoritos. Hershey es la compañía fabricante de chocolates más grande de Estados Unidos, y sabe que adoptar este tipo de estrategias es crucial para satisfacer las necesidades de todos los stakeholders. 

Para demostrar sus compromisos en sustentabilidad, la compañía presentó su Informe de Sustentabilidad 2020, en donde destaca su progreso en iniciativas ambientales y sociales, mismas que fueron clave durante un año sin precedentes.

sustentabilidad de Hershey

En el informe se puntualiza la estrategia de sustentabilidad integral de la compañía, conocida como su Shared Goodness Promise, que incluye: 

  • Iniciativas en toda la empresa y la cadena de valor.
  • Abastecimiento responsable.
  • Respeto de los derechos humanos.
  • Acción climática.
  • Bienestar de los empleados.
  • Diversidad.
  • Equidad e inclusión.
  • Compromiso de la comunidad.

Shared Goodness Promise: una guía para la sustentabilidad de Hershey

Esta estrategia compartida de Hershey es una guía de la empresa para realizar cambios positivos a escala y aprovechar su negocio para promover un crecimiento más sostenible, con prácticas comerciales responsables y con conciencia social.

Con el inicio de la pandemia en 2020, la sustentabilidad de Hershey se basó en el bienestar físico, emocional y económico de sus colaboradores, también trabajó para generar más momentos de bienestar para los consumidores en el momento en que más los necesitaba. 

La compañía logró un progreso significativo en sus esfuerzos por obtener cacao de manera responsable mientras construía comunidades de cacao saludables y prósperas, y tomó medidas significativas para reducir su huella ambiental. 

Además, puso la igualdad racial en el primer plano de su agenda, creando con los colaboradores una estrategia de diversidad, equidad e inclusión fortalecida, invirtiendo en comunidades vulnerables y tomando medidas para ayudar a terminar con el racismo.

Los logros más destacados de Hershey

Abastecimiento responsable de cacao

Uno de los principales logros de la sustentabilidad de Hershey es el abastecimiento responsable de su chocolate, el cual hace que la elaboración de sus productos sea de excelente calidad y tenga características de sostenibilidad. 

En 2020, Hershey logró el compromiso de cacao 100% certificado y sostenible, además se propuso a tener el 100% del abastecimiento directo de todo el cacao de Costa de Marfil y Ghana para 2025, lo que le permite a la empresa tener una mayor visibilidad e impacto de cómo y dónde cultiva su cacao. 

A través de su estrategia Cocoa For Good, Hershey continuará enfocándose en apoyar a los productores de cacao y sus familias para que puedan tener vidas saludables y prósperas en ecosistemas prósperos.

Acciones para mitigar el cambio climático

Hershey se comprometió hace algunos años a cumplir con los Objetivos Basados ​​en la Ciencia (SBT, por sus siglas en inglés) que se determinan como metas de reducción de emisiones alineadas con la ciencia climática. La marca busca reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero en más del 50% para el 2030. 

La compañía también tiene planes para continuar el cumplimiento de estos objetivos, que se lograrán si se avanza en:

  • El desarrollo de energía renovable y su eficiencia energética.
  • La sustentabilidad ambiental de sus empaques.
  • El cambio de uso del suelo en la producción agrícola de ingredientes. 
  • La pasión de sus empleados por la sustentabilidad a través de los nuevos Equipos Verdes que se lanzaron durante el año. 

Además, la empresa ha publicado su informe inaugural del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima, que detalla cómo incorpora consideraciones de riesgos y oportunidades climáticos en su negocio. 

En 2020, Hershey cerró con una mejora del 23,7% en las emisiones de Alcance 1 y 2 y un 12. Mejora del 6% en las emisiones de Alcance 3 de los Objetivos Basados en la Ciencia con respecto a su línea base, con estos pasos garantizará la sostenibilidad a largo plazo de su negocio, el planeta y su gente.

Promoción de la diversidad, equidad e inclusión 

En 2020, Hershey aceleró su enfoque en la diversidad, la equidad y la inclusión con una estrategia renovada de inclusión empresarial, nuevas capacitaciones, recursos educativos y de desarrollo profesional para los colaboradores. 

También invirtió 1.5 millones de dólares estadounidenses en Thurgood Marshall College Fund para proporcionar becas a personas que habitan en zonas vulnerables. 

Hoy, la compañía está anunciando nuevos compromisos para construir una fuerza laboral más diversa e inclusiva, con el objetivo de aumentar la representación de personas de color entre el 30-40% entre sus empleados de EE.UU., y de mujeres a nivel mundial al 47-50% para 2025. 

En 2020, logró una equidad salarial agregada de género, y a principios de 2021, una equidad salarial agregada para las personas de color en los Estados Unidos. 

Hershey estableció objetivos adicionales de representación de liderazgo y divulgó los datos de diversidad de su fuerza laboral. La empresa cumplirá estos compromisos mediante Pathways Project, una nueva estrategia empresarial centrada en prácticas de contratación inclusiva, esfuerzos de retención y avance específicos e iniciativas de participación comunitaria.

Gestión puntual de COVID-19 

La sustentabilidad de Hershey no podía dejar atrás su compromiso durante la pandemia por COVID-19, por lo que proteger el bienestar físico, emocional y económico de sus muchas partes interesadas fue la principal prioridad durante los momentos de crisis. 

La compañía invirtió 1 millón de dólares para convertir las operaciones de fabricación tradicionales, para producir más de 40 millones de máscaras, gran parte de estas fueron donadas a organizaciones comunitarias y escuelas en su ciudad natal de Hershey, Pensilvania, EE.UU. 

La compañía también proporcionó incentivos extras y pago de reconocimiento a sus trabajadores de primera línea a nivel mundial, aunado a ello, mejoró sus instalaciones con nuevos equipos de seguridad para permitir el distanciamiento físico y adquirió equipo de protección personal y desinfectante de manos para colaboradores y proveedores por igual.

Para los colaboradores que cambiaron su forma de trabajo, es decir, los que realizaron home office, Hershey ofreció nuevos beneficios para las familias y una gestión de calendario flexible para equilibrar las responsabilidades adicionales. 

La compañía sabe que la sustentabilidad es crucial para hacer negocios, por ello Michelle Buck, presidente y director ejecutivo de The Hershey Company, afirmó para el portal CSRWire, que el propósito principal para Hershey es hacer más momentos de bondad que vayan acorde de los valores de unión, integridad y excelencia para que se logre un impacto positivo. 

Para obtener más información sobre la sustentabilidad de Hershey y su informe completo basado en su estrategia: Shared Goodness Promise, solo debes dar click aquí.

10 preguntas para saber si una empresa es incluyente

Marisol López
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10 preguntas para saber si una empresa es incluyente

Cada vez más empresas buscan sumar a su estrategia de negocio prácticas responsables, con las cuales puedan promover un ambiente diverso e inclusivo entre todos sus stakeholders.

Con la ayuda de políticas de diversidad e inclusión garantizan la atracción y retención de talento, esto sin importar la orientación sexual o identidad de género. Sin embargo, a la fecha puede que todavía sea difícil identificar a aquellas compañías que poseen estas valiosas características. ¿La empresa a la que aspiras trabajar es una de ellas? ¿Las acciones de los reclutadores demuestran su apertura e inclusión?

El portal Fast Company se encargó de recopilar la experiencia de expertos y personal de recursos humanos, y generar 10 preguntas que generalmente los candidatos hacen a los reclutadores. Te las compartimos a continuación.

saber si una empresa es incluyente?

Preguntas para saber si tu empresa es incluyente

1. ¿Cuáles son los valores que representan a la empresa?

Esta pregunta brinda una idea de cómo es la cultura de la empresa y ayuda al candidato a tener una mejor idea sobre si los valores de la compañía coinciden con los propios.

Lee-Anne Farley, líder de operaciones globales de recursos humanos en Glassdoor, afirma que es probable que cuando el candidato pregunte esto, obtenga una respuesta directa sobre si la compañía valora o no la diversidad. 

saber si una empresa es incluyente

2. ¿Qué tan importante es la diversidad para la compañía?

Esta es una pregunta crucial para saber si una empresa es incluyente, ya que toda organización debe tener una idea si en su estrategia de negocios basan prácticas enfocadas hacia la diversidad y la inclusión.

Sara Taylor, presidenta y fundadora de deepSEE Consulting afirma que el nuevo talento tiene derecho a preguntar a los reclutadores si tienen algún conocimiento de cómo la diversidad ha contribuido a acciones dentro de las empresas, y que si estas son conscientes de los beneficios concretos que proporciona la diversidad.

3. ¿Qué acciones hace la compañía para asegurarse que todos se sientan involucrados?

Las organizaciones que están creando activamente estrategias de inclusión han evaluado a su organización para conocer tanto sus fortalezas como sus desafíos. También han creado planes para abordar dichos desafíos con la programación de mejores prácticas en donde se involucren todas las partes interesadas.

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4. ¿Cuáles son los logros sobre diversidad dentro de la empresa?

Si una empresa cuenta con estadísticas de diversidad, podrá dar una imagen clara de dónde se encuentra la empresa. La mayoría de las organizaciones tienen estos datos disponibles y son claros sobre ciertos roles o departamentos.

Las mejores empresas tendrán programas de desarrollo de talento que aseguren un flujo interno de grandes talentos; después de todo, el candidato debe asegurarse de tener espacio para ascender en la empresa sin sentirte señalado.

5. ¿Qué tan diversos son los puestos ejecutivos?

La diversidad en el equipo de liderazgo dice mucho sobre la movilidad de los diversos candidatos y probablemente indicará una cultura más inclusiva para los candidatos con cargos más bajos.

En el proceso de selección es probable que el candidato pregunte sobre el equipo y la trayectoria profesional hasta su puesto actual, ya que esto también puede iniciar un debate sobre cómo desarrolla la empresa a su gente. Con estas respuestas se puede saber si la empresa es incluyente y si tiene un compromiso verdadero con la diversidad.

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6. ¿Los líderes de la empresa están comprometidos con la diversidad?

El éxito de una empresa en temas de diversidad e inclusión se mide arriba hacia abajo, es decir, los líderes deben poner el ejemplo con respecto a este tema. Los reclutadores tendrán que comunicar el compromiso con la diversidad y la inclusión y contar las iniciativas que respaldan ese compromiso.

7. ¿Apoyan la cultura diversa en el proceso de reclutamiento?

La etapa de reclutamiento es crucial y se notará si los reclutadores al hacer esta pregunta, proyectan una variedad de antecedentes y talentos sin importar las orientaciones sexuales.

Dicho esfuerzo es crucial para saber si una empresa es incluyente, ya que lograr la diversidad a menudo requiere un esfuerzo consciente y activo. Y si se lo comunican a sus reclutadores, es una prueba de que su compromiso es serio.

saber si una empresa es incluyente

8. ¿Existen capacitaciones en diversidad e inclusión?

El aprendizaje es lo ideal dentro de una empresa, más cuando se están implementando prácticas incluyentes. Los gerentes, por ejemplo, pueden realmente hacer o deshacer su experiencia en una empresa, por lo que es importante asegurarse de que la diversidad sea una prioridad para ellos y que estén en constante capacitación.

9. ¿Quién respalda las desiciones de los gerentes en temas de diversidad e inclusión?

La diversidad no debe ser solo una sesión de capacitación única para los gerentes; debe ser un esfuerzo continuo del que deben rendir cuentas. Obviamente, si nadie los hace responsables y no se toman medidas, no se puede tener certeza de que los superiores presten atención a la diversidad.

10. ¿Con qué programas de diversidad cuenta la empresa?

Si una empresa ya tiene iniciativas dedicadas a apoyar y celebrar a los diversos miembros del equipo o incorporarlos, esto significa que está va por buen camino en el tema, pero si todavía no lo tiene, no todo está perdido. También es posible que se pueda implementar alguna iniciativa en el futuro.

En un proceso de selección, la entrevista es una oportunidad no solo para que una empresa conozca al candidato, sino para que el futuro colaborador conozca a la empresa, y esta serie de preguntas ayudará a saber si una empresa es incluyente.

La diversidad enriquece a las compañías, conocer su valor impacta en los negocios, y exponer todas las dudas es una gran posibilidad hoy en día, ya que cada vez más empresas están abiertas a este tipo de diálogo.

México reprueba en derechos laborales

Marisol López
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México reprueba en derechos laborales

“México reprueba en derechos laborales… otra vez“. Esta, por infortunio, ya no es una noticia que tenga la capacidad de asombrar a todos aquellos que a diario viven violados sus derechos y viven su jornada laboral en pésimas condiciones.

Sin embargo, tal declaración fue una de las conclusiones de un estudio realizado por World Justice Project (WJP)—organización multidisciplinaria e independiente que trabaja para promover el estado de derecho en todo el mundo—. ¿A qué se está enfrentando la clase trabajadora mexicana?

Los derechos de la clase trabajadora en México

El trabajo es aquella actividad que cualquier individuo está en plena facultad de realizar, con el objetivo de contribuir a la transformación del entorno que lo rodea y a cambio obtener una remuneración económica que asegure y facilite su subsistencia. 

Para avalar los intereses de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores, México cuenta con Ley Federal del Trabajo, la máxima ley de derecho laboral, por encima de ella, está la Constitución Política, en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123. 

México reprueba en derechos laborales

Una vez que una empresa, institución u otro organismo emplea a una persona, los trabajadores estarán obligados a conocer sus derechos, obligaciones, las condiciones con las que laboran dentro de los lugares de trabajo. ¿Entonces qué está pasando?

México reprueba en derechos laborales: estudio

World Justice Project presentó los resultados del Índice de Estado de Derecho 2020-2021 (IEDMX) a nivel global. Desde 2018, WJP publica el índice en México, el cual mide el grado de adhesión al Estado de Derecho de las 32 entidades federativas en el país.

Este retoma el marco conceptual y metodológico que se aplica a nivel global, con las adaptaciones pertinentes para reflejar la arquitectura institucional de México y las competencias de los distintos órdenes de Gobierno.

La tercera edición del IEDMX (2020-2021) presenta nuevos datos e indicadores organizados en los siguientes ocho factores: 

  1. Límites al poder gubernamental
  2. Ausencia de corrupción
  3. Gobierno abierto
  4. Derechos fundamentales
  5. Orden y seguridad
  6. Cumplimiento regulatorio
  7. Justicia civil
  8. Justicia penal

Este año, se le otorgó al país un lugar de medianía en cuanto al respeto a los derechos laborales, ya que entre los indicadores fundamentales analizados en el índice, las mayores áreas de oportunidad están precisamente en el tema laboral.

México reprueba en derechos laborales

¿Por qué México reprueba en derechos laborales?

Uno de los indicadores más relevantes dentro del índice es el de “Derechos fundamentales”, ahí se analizan los derechos en los que se incluyen:

  • Libertad de asociación.
  • Derecho a la negociación colectiva.
  • Ausencia de discriminación laboral.
  • Ausencia de trabajo forzado y trabajo infantil.

El resultado fue preciso: México reprueba en derechos laborales e incluso en temas de corrupción. De hecho, este patrón se repitió en las garantías del mundo del trabajo, el derecho al debido proceso legal y la discriminación; considerados los elementos peor calificados para nuestro país con (0.38 puntos). Aunque cabe destacar que el aspecto mejor evaluado es el derecho a la libertad de asociación (0.62 puntos).

El portal el Economista le echó un vistazo al índice y afirma que:

Los resultados del estudio demuestran que Oaxaca y Puebla son las entidades en las hay un menor respeto a los derechos de las personas trabajadoras, ambos estados tuvieron una nota de 0.20 en una escala del 0 a 1.

Por otro lado, Chiapas, Guerrero y Quintana Roo presentan importantes rezagos y les siguen de cerca con una calificación de 0.24 puntos. La Ciudad de México, aunque con mejor resultado, no se aleja tanto y la organización WJP le otorgó 0.37 puntos.

México reprueba en derechos laborales

Nuevo León obtuvo 0.46 puntos siendo el estado que alcanzó la mejor calificación en el respeto a los derechos laborales en todo el país. El aspecto mejor evaluado en dicha entidad es la garantía que trabajadoras y trabajadores tienen de ejercer su libertad de asociación.

En el norte del país, Coahuila obtuvo un puntaje de 0.45 en cuanto al respeto a los derechos del trabajo. En cambio, Tamaulipas que se ubica de igual manera en una zona fronteriza, alcanzó 0.39 puntos. Y en el top 10 de los mejor calificados en México aparecen los siguientes estados:

  1. Nuevo León (0.46)
  2. Coahuila (0.45)
  3. Chihuahua (0.44)
  4. Baja California (0.44)
  5. Querétaro (0.43)
  6. Aguascalientes (0.39)
  7. Baja California Sur (0.39)
  8. Tamaulipas (0.39)
  9. Sonora (0.38)
  10. Ciudad de México (0.37)

El índice a nivel global

De una escala de 0 a 1, donde el 1 es la máxima puntuación, nuestro país obtuvo una nota de 0.50. a nivel global, pero los países del continente americano con una mejor evaluación en temas de derechos laborales fueron, entre los más destacados:

  • Uruguay (0.80).
  • Canadá (0.73).
  • Chile (0.70).
  • Panamá (0.68).

Otros países que figuran en el índice global son: Dinamarca, Noruega, Finlandia, Suecia y Países Bajos, consideradas las cinco naciones mejor evaluadas en el cumplimiento del Estado de Derecho. Por otro lado, Camerún, Egipto, República Democrática del Congo, Camboya y Venezuela obtuvieron los resultados más bajos de los ocho indicadores del índice. 

México reprueba en derechos laborales

Este índice demuestra que México reprueba en derechos laborales, empero, la estadística se materializa a diario en todos aquellos quienes desconocen sus derechos y en las compañías que por falta de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) dejan de lado el bienestar de su elemento principal: sus colaboradores.

La relación de la RSE y los derechos laborales

La RSE es una filosofía de acción empresarial que nace de la demanda de la sociedad por un nuevo tipo de empresa. Así, la sociedad solicita una empresa que si bien se preocupe por la rentabilidad, se haga, asimismo, responsable por los efectos que su funcionamiento tiene sobre los stakeholders.

Si una empresa realmente se considera socialmente responsable tendrá que preguntarse: ¿Cuál es su relación entre ella y sus empleados? Y si su compromiso está también dirigido a esta área, más allá de solo cumplir con las obligaciones que establece la Ley Federal del Trabajo.

De acuerdo con un artículo publicado en el portal del Gobierno de Canarias, los trabajadores son —o deben ser— el principal grupo de interés de la compañía y, por tanto, la RSE empieza ahí, “por casa”, entre otras razones porque el capital humano es el principal recurso de la compañía puesto que los empleados, incluidos obviamente sus directivos, están a cargo de los demás recursos, sean humanos, financieros o técnicos.

México reprueba en derechos laborales

Ahora bien: ¿cuál es la responsabilidad social de la empresa con sus trabajadores o empleados?

Consiste en respetar sus derechos humanos y laborales a través de diferentes proyectos de inversión para mejorar su calidad de vida o bienestar. De hecho, el foco de la RSE con los empleados es su crecimiento personal.

Así que el hecho de que México repruebe derechos laborales no solo es una problemática a resolver por parte del Gobierno, sino por todo el ámbito empresarial, el cual tiene un compromiso mucho más allá de únicamente obtener ganancias y beneficios para sí mismo.

¿Por qué deben abandonar la sustentabilidad las empresas? Pst pst… te hablan ASG

Corinna Acosta
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¿Por qué deben abandonar la sustentabilidad las empresas? Pst pst… te hablan ASG

Las empresa de servicios financieros Jefferies recomienda que, cuando se trata de ASG y liderazgo empresarial, los líderes corporativos deben distinguir entre tres conceptos “superpuestos pero distintos”: Inversión ASG, sostenibilidad y desarrollo sostenible.

Y advierte que, dado que el lenguaje que rodea a los ASG está evolucionando, con nuevos términos cada vez más frecuentes, existe el riesgo de que las empresas sean consideradas rezagadas si siguen recurriendo al término “sostenibilidad”, ya que este es ambiguo y tiene más de tintes comerciales, mientras que ASG habla de datos duros y resultados ciertos.

De acuerdo con E+E LEADER, el nuevo informe del jefe global de investigación de ASG y finanzas sostenibles de Jefferies, Aniket Shah, ofrece investigaciones y recomendaciones sobre cómo los líderes empresariales pueden desarrollar un enfoque estratégico de ASG y la tendencia de inversión en ASG.

Shah describe los tres conceptos distintos:

  • Inversión ASG: Se centra en cómo los factores materiales ASG afectan a los resultados financieros de las empresas.
  • Sostenibilidad: Término amplio de comunicación/comercialización en torno a los esfuerzos de una empresa en materia de clima y medio ambiente.
  • Desarrollo sostenible: Un enfoque del desarrollo económico que se centra en el bienestar humano y la sostenibilidad medioambiental.
abandonar la sustentabilidad

La educación sobre la terminología del espacio ASG es fundamental.

Aniket Shah, jefe global de investigación de ASG y finanzas sostenibles de Jefferies.

Abandonar la sustentabilidad: Estrategias legales y de riesgo

Según el informe, es más importante que nunca que los líderes empresariales desarrollen su enfoque estratégico en materia de ASG.

El riesgo de responsabilidad está aumentando. Hasta la fecha se han presentado más de 1,650 demandas relacionadas con el cambio climático contra empresas y gobiernos.

Informe.

El informe añade que esta cifra ha crecido más de un 15% al año durante los dos últimos años, y que más del 75% de todos los casos de litigios climáticos están en Estados Unidos.

Creemos que las empresas con sede en EE.UU. deberían, a medio plazo, desarrollar estrategias legales claras sobre cuestiones relacionadas con el clima.

Informe.
abandonar la sustentabilidad

El informe identifica otros tres grandes riesgos:

  • La comunidad de inversores todavía no ha llegado a un acuerdo sobre lo que les importa desde una perspectiva ” ASG “. Esto puede causar una gran confusión a las empresas.
  • El término “sostenibilidad” está siendo sustituido cada vez más por otros más explícitos, como “alineación neta cero” para el cambio climático o “materialidad” para los marcos ASG. Existe el riesgo de que las empresas sean consideradas como “un paso atrás” si siguen recurriendo al término “sostenibilidad”.
  • El desarrollo sostenible es un enfoque holístico hacia el desarrollo económico. Las empresas pueden ser consideradas hipócritas y no contribuir al cambio de paradigma más amplio debido a prácticas como la evasión fiscal, la falta de diversidad y la contribución al daño medioambiental.

El informe esboza una “lista de comprobación para directores generales” que se centra en cinco estrategias para la inversión en ASG, la sostenibilidad y el desarrollo sostenible. Entre ellas se encuentran la educación, la estrategia, la fijación de objetivos, la concienciación normativa y la divulgación.

Inversión responsable, métricas irresponsables. ¿Es ESG greenwash para muchos?

Marisol López
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Inversión responsable, métricas irresponsables. ¿Es ESG greenwash para muchos?

Cada vez más empresas y líderes se enfocan en los criterios ESG, siglas que significan environmental, social and governance, sin embargo, estos criterios en muchas ocasiones no han sido del todo certeros para los inversionistas. ¿Es ESG, greenwash?

El portal llamado BusinessGreen, lanzó un artículo en donde afirma que la carrera hacia el cero neto presenta una oportunidad para los administradores de activos y comprometidos con los criterios ESG. Pero también comenta que persisten las preocupaciones sobre la confiabilidad de las métricas de datos que miden la producción de carbono.

es ESG, greenwash

¿Qué dicen los expertos sobre sí es ESG, greenwash?

Alrededor de 87% de inversionistas ha invertido 37 billones de dólares estadounidenses a  favor de las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero, lo cual refleja los compromisos sobre este tema hacia el 2050.

Net Zero Asset Managers —grupo internacional de administradores de activos comprometidos a apoyar el objetivo de cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050— afirma que puede haber una gran variación en la gran cantidad de metodologías que han surgido en los últimos años para medir el progreso de las empresas hacia un cero neto.

Esto quiere decir que para medir la verdadera huella de carbono de una cartera de inversiones, se deben determinar las emisiones de alcance uno (directo), alcance dos (indirecto) y alcance tres (también indirecto) de cualquier tenencia subyacente, esto lo afirmó Edwin Whitehead, vicepresidente senior de inversión responsable de Redington.

es ESG, greenwash

Sin embargo, actualmente no hay forma de medir los tres alcances con precisión, porque afirma el experto que eso es algo extremadamente difícil de medir y evaluar. Así que para saber si una empresa está en el camino correcto o no, hay mucha incertidumbre al respecto.

¿Es ESG, greenwash?

Tanto los compromisos ESG en todo el sector privado enfrentan un creciente rechazo por parte de algunos activistas y científicos que afirman que los objetivos a largo plazo brindan una cobertura para que las empresas continúen contaminando en el corto plazo.

Por ejemplo, Brookfield, una empresa canadiense que empleó al enviado de finanzas climáticas de la ONU, Mark Carney, como vicepresidente, ha invertido miles de millones de dólares en proyectos de combustibles fósiles. Pero el exgobernador del Banco de Inglaterra argumentó que Brookfield es cero neto en su cartera de activos de 575,000 millones de dólares.

Ante estas declaraciones Carney dijo que Brookfield ha alcanzado el estado neto cero porque tienen un enorme negocio de energías renovables, la cual han construido y todas las emisiones evitadas que vienen con eso, advirtiendo que hay un enorme costo de reputación por hacer una promesa si no la cumplen.

Para entender por qué es ESG, greenwash es simple, ya que los datos están lejos de ser perfectos, con la disponibilidad de datos detallados de emisiones y otras métricas de sostenibilidad que varían sustancialmente entre el tamaño de las empresas y las estructuras de propiedad.

Gareth Hall, gerente de cartera y especialista en ESG de Barings, afirma que continúan habiendo desafíos para medir con precisión los datos de emisiones en las estrategias de inversión, sin embargo la carrera hacia la neutralidad de carbono está creando oportunidades para aquellos gerentes activos que pueden navegar por los datos.

Hoy en día existen muchas oportunidades para identificar activos con precios incorrectos, empresas que podrían ser más sostenibles de lo que el mercado realmente aprecia ahora y la cantidad de datos climáticos que ha crecido en los últimos años, pero es necesaria una estandarización.

El cambio climático y la economía

La carrera por alcanzar las emisiones netas cero se toparon con un bache en el camino cuando la Agencia Internacional de Energía (AIE) dijo que las promesas climáticas actuales “están muy por debajo” de lo que se requiere para lograr emisiones netas de dióxido de carbono cero para 2050.

La explotación y el desarrollo de nuevos campos de petróleo y gas deben detenerse este año y no se deben vender nuevas calderas de combustibles fósiles a partir de 2025, si el mundo quiere lograr emisiones netas cero para mediados de siglo, según la AIE.

Abordar el cambio climático es un deporte de equipo; ninguno de nosotros ganará sin que todos desempeñamos un papel porque llegar a cero será un desafío. Nadie ha descarbonizado una economía entera antes y por eso se dice que es ESG, greenwashing.

Sarah Chapman, directora global de sostenibilidad de Manulife.

Para Maria Lombardo, responsable de estrategia de clientes ESG para EMEA en Invesco, el cero neto es más que calcular la huella de carbono, ella prefiere hacer un llamado sistémico para cambiar y mejorar la relación con el planeta y encontrar soluciones para proteger su futuro.

Las organizaciones globales muchas veces dicen que el mundo necesita hacer más para cumplir con el objetivo de calentamiento global de 1,5 ° C en el Acuerdo de París, pero algunos otros creen que el cero neto solo es una exageración.

El barco que limpia el océano y usa plástico como combustible

ExpokNews
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El barco que limpia el océano y usa plástico como combustible

Cuando el Manta comience a viajar a lo largo de las costas en 2024, el nuevo barco que limpia el océano a medida que se mueve, capturará hasta tres toneladas de plástico por hora. A bordo, el plástico pasará por una máquina de conversión de residuos en energía que lo convierte en electricidad para proporcionar parte de la potencia del barco.

De acuerdo con Fast Company, el barco, que todavía se encuentra en la etapa conceptual, se inspiró en parte en la mantarraya, que come mientras nada con la boca abierta. A medida que el barco se mueve por el agua, tirará de las cintas transportadoras de plástico ubicadas entre sus cascos.

barco que limpia el océano

En la parte trasera del bote, las redes atrapan piezas de plástico más grandes debajo de la superficie del agua. Se pueden desplegar dos botes más pequeños para viajar por separado y recolectar más plástico en aguas poco profundas o pasajes estrechos.

El barco que limpia el océano

A diferencia de Ocean Cleanup, un proyecto que recolecta plástico usando enormes barreras flotantes en el océano o robots en los ríos y luego lleva el plástico a las plantas de reciclaje para que se pueda convertir en nuevos productos, el bote no llevará plástico a la costa.

En cambio, después de que los trabajadores a bordo separan la basura recolectada, sacando aluminio y otros materiales, el plástico se triturará, se convertirá en gránulos y luego se vaporizará mediante un sistema de pirólisis que lo convierte en un gas sintético que produce electricidad que se almacena en baterías en el barco.

Las baterías pueden alimentar las hélices, el sistema de navegación y otros equipos eléctricos y la pequeña cantidad de carbono que queda se reciclaría en tierra.

barco que limpia el océano

El punto del barco es que “no se debe desperdiciar nada”, dice Valérie Amant, directora de comunicaciones de SeaCleaners, la organización sin fines de lucro que construye el barco.

Todo lo que recolectemos y transformemos a bordo del Manta se convertirá en algo valioso de acuerdo con los principios de la economía circular.

Valérie Amant, directora de comunicaciones de SeaCleaners.

El plástico no puede alimentar completamente el barco, tiene un motor, pero también usa velas grandes, dos turbinas eólicas y paneles solares, por lo que puede moverse sin combustibles fósiles la mayor parte del tiempo. Pero es una forma interesante de complementar la potencia del barco, y posiblemente podría usarse incluso en barcos de carga mucho más grandes cuando cruzan el océano.

El uso de plásticos para producir energía, ya sea petróleo o electricidad, como en Manta, es una tecnología que existe desde hace bastante tiempo. El desafío es ‘marinizar’ esta tecnología, embarcarla en un barco de trabajo y hacer que se adapte a todas las otras misiones diferentes que un buque de carga debe cumplir.

Valérie Amant, directora de comunicaciones de SeaCleaners.

La organización sin fines de lucro, que fue fundada por el marinero Yvan Bourgnon después de presenciar la creciente cantidad de basura plástica en el océano, planea comenzar la construcción del barco a fines de 2022 y luego comenzar a navegar en 2024 funcionando 300 días al año.

barco que limpia el océano

El barco de 56 metros de largo tendrá espacio para 34 personas a bordo: 22 tripulantes, tres clasificadores de residuos, dos operadores de la unidad de conversión de residuos en energía, junto con 6 a 10 científicos.

La organización sin fines de lucro quiere inspirar a otros a construir sistemas similares. “Es fácil darse por vencido cuando se enfrenta a la magnitud del problema, pensar que no tiene sentido recolectar [plástico del océano]”, dice Amant. “No lo creemos. … Queremos demostrar que las tecnologías de recolección y recuperación son eficientes y asequibles, y así alentar a los actores públicos y privados a que las incorporen. “Un solo barco, por supuesto, no servirá de mucho dada la magnitud del problema. “Se necesita una flota”, afirma.

Sexo sustentable… 7 formas de lograrlo

Expok
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Sexo sustentable… 7 formas de lograrlo

Aunque es parte de nuestra naturaleza y la mayoría de la gente gusta de experimentar con la gama de productos que esta práctica ofrece, no podemos dejar de lado el impacto ambiental que generan artículos como los condones o lubricantes.

Afortunadamente, esta necesidad tiene la posibilidad de ser más amigable con el planeta, trayendo alternativas para tener sexo sustentable. Dicha tendencia por tener relaciones íntimas más ecológicas, se volverá más relevante si tomamos en cuenta que los preservativos generan un alto índice de contaminación. De hecho los materiales con los que están hechos tardan más de 1000 años en degradarse.

¿Sexo sustentable? ¡Oh, sí!

La industria dedicada a la salud sexual y reproductiva, utilizan gran cantidad de plástico y químicos que son letales para el medio ambiente. ¡Checa el siguiente video para darte una idea!

El impacto que genera la vida sexual y los desafíos ambientales actuales fomentó que esta industria comenzará a buscar alternativas para fomentar el sexo saludable y con él, el uso de productos amigables con el medio ambiente.

Lauren Singer, directora ejecutiva de The Simply Co. y la mujer detrás del blog Trash Is for Tossers de cero residuos, no solo encontró la manera de meter toda la basura que ha creado en los últimos cuatro años en un solo frasco de vidrio, también descubrió cómo tener sexo sustentable.

Así que recopilamos varios de sus consejos y de otros expertos para darte un par de tips para decirte cómo tener sexo sustentable. Toma nota.

¡Mucho sexo sustentable y responsable!

1. Condones ecológicos

Si tu método de protección es usar un condón, trata de buscar una marca que te ofrezca preservativos que estén alejados de sustancias tóxicas para tu cuerpo.

Ya que, cuando se fabrican condones, el látex líquido se calienta hasta un punto en el que se solidifica, un proceso que produce naturalmente una clase de sustancias químicas cancerígenas llamadas nitrosaminas. 

Sin embargo, no todas las empresas de preservativos eliminan activamente las nitrosaminas de su látex y aunque no existen riesgos inmediatos para la salud, no es una mala idea disminuir la exposición a estos químicos. 

sexo sustentable

De acuerdo con un informe de 2014 del Reproductive Health Technologies Project, la preocupación va más allá de los usuarios de condones, porque las personas que trabajan en las fábricas de condones también pueden estar expuestos, y en niveles mucho más altos.

Para abordar la situación, marcas como Sustain Condoms están libres de sustancias químicas preocupantes y sus productos están hechos de caucho elaborado bajo el comercio justo en una planta de fabricación, en donde el trabajo infantil está prohibido y sus colaboradores reciben salarios razonables.

Otra marca para tener en cuenta es GLYDE, una empresa que crea condones éticos, veganos y de comercio justo. Además, los envases para el consumidor de GLYDE están hechos con materiales reciclados, tintas de soja y vegetales.

En México, tiendas como Ecotienda, cuentan con los preservativos de marcas como Japi, que están hechos con materiales amigables para el cuerpo y no contienen parabenos, nonoxynol-9, ni ningún producto animal como la caseína.

2. Desecha los condones responsablemente

Los condones producen desechos, pero Lauren Singer, directora ejecutiva de The Simply Co., señala que estos desperdicios son más responsables que tener un hijo no deseado o una enfermedad sexual.

Aunque, ya existe la manera de deshacerse de ellos de manera responsable porque los condones de látex están hechos de caucho, un material natural. 

Esto significa que técnicamente son biodegradables y se pueden convertir en abono. Sin embargo, puede llevar bastante tiempo convertir los condones en abono y en todo caso, se recomienda que lo hagas tú y no a través del compostaje comercial.

sexo sustentable

Entonces, si no estás completamente de acuerdo con la idea de compostar tus propios condones, simplemente envuelve tu condón en un poco de papel higiénico, toalla de papel o cualquier otro material biodegradable, y colócalo en la basura y nunca tires tu condón por el inodoro. 

3. Juguetes recargables con energía limpia

Una alternativa innovadora y sostenible a tu juguete sexual es uno que funciona con pilas solares como los de CalExotics. Como el primer estimulador solar totalmente renovable del mundo, cuenta con una célula solar que le permite convertir la luz solar y la luz artificial en energía.

Comprar un juguete sexual que funciona con energía solar es una excelente manera de llevar la sostenibilidad a tu vida sexual.  

Nichole Grossman de CalExotics.

Otra forma de hacerlo es con productos recargables. Estos ofrecen menos desperdicio que los juguetes sexuales tradicionales que funcionan con baterías. 

En México, la empresa Los Placeres de Lola, trabaja bajo conciencia ecológica y apuesta por productos que sean sostenibles y derivados de materias primas 100% ecológicas. Así que aquí encontrarás todo lo necesario para practicar sexo sustentable.

4. Juguetes con materiales naturales

Los juguetes sexuales sin plástico existen desde hace miles de años, mucho antes de que empezáramos a producir plástico en masa. Las excavaciones arqueológicas han descubierto consoladores primitivos hechos de piedra y vidrio durante milenios, y el más antiguo descubierto data de hace 30 mil años. 

sexo sustentable

Los juguetes sexuales de vidrio, cristal, piedra y madera seguros para el cuerpo continúan estando disponibles en el mercado hoy en día y algunos de los diseños son hermosos.

En CDMX podrás encontrar varios de estos en Erectus, una marca que precisamente ofrece una variedad de juguetes sexuales ecológicos.

5. Lubricante natural

Al buscar un lubricante personal, es importante que te fijes en que no esté elaborado a base de petróleo, ya que la extracción de petróleo puede provocar derrames, desperdicio de agua y la liberación de gases de efecto invernadero a la atmósfera.

El lubricante orgánico de Sustain, no contiene petróleo, silicona, parabenos ni glicerina. Por otra lado, el lubricante Good Clean Love es elaborado con aloe vera, goma xantana y agar y el de BabeLube Natural es vegano, sin crueldad animal, sin parabenos y sin glicerina.

sexo sustentable

En México, también hay empresas como Bioglide que ofrece lubricantes orgánicos y Biovea.

6. Lencería sostenible

Si bien la mayoría de los productos de lencería y fetiche todavía están hechos de cuero, PVC y fibras artificiales, existe un número creciente de alternativas sostenibles que vale la pena explorar. 

Cosabella, con sede en Italia, vende lencería sensual hecha a mano con tintes naturales. Funciona con encaje reciclado para crear monos, peluches, sujetadores y más. La marca de lencería y bienestar sexual con sede en Barcelona, Bijoux Indiscrets ofrece ropa 100% vegana y está hecha de materiales reciclados y reciclables.

sexo sustentable

La moda BDSM generalmente se hace con cuero. La cadena de producción en la industria del cuero es poco sustentable y se obtienen tantos productos tóxicos del color del cuero que quería encontrar una alternativa.

Elsa Viegas, fundadora de Bijoux Indiscrets.

Así que la lencería y disfraces también tienen una opción sustentable y en México podrás acudir a la tienda en línea de Udhara que tiene opciones y mucha de su lencería está hecha con algodón orgánico.

7. Evita el sexo en la ducha ¡No es sostenible!

Estamos atravesando una crisis donde el agua esta faltando, así que otro tip para tener sexo sustentable es dejar hacerlo en la ducha. Es un desperdicio y probablemente no sea muy divertido de todos modos.

Por otra parte, si vas a limpiarte después de tener relaciones sexuales, evita usar cualquier tipo de toallita desechable y opta por un paño. 

sexo sustentable

Muchas toallitas “desechables” son realmente malas para el medio ambiente y a menudo obstruyen los sistemas de agua, así que utiliza toallas reutilizables.

Estos son algunos consejos para tener sexo sustentable, responsable y cuidadoso con el medio ambiente. Si tienes alguno otro, no dudes en compartirlo.

Proyecto pionero de Natura comprueba la viabilidad de la agroforestería para el cultivo de palma como alternativa al monocultivo

ExpokNews
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Proyecto pionero de Natura comprueba la viabilidad de la agroforestería para el cultivo de palma como alternativa al monocultivo

La asociación entre Natura, Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) y la cooperativa Camta (Cooperativa Agrícola Mista de Tomé-Açu), en la región norte de Brasil, dio como resultado un estudio revolucionario para un tema trascendental en la industria cosmética: el aceite de palma.

El estudio concluyó que la palmera, cuando se produce en sistemas agroforestales (AFS) en consorcio con otras especies, es más productiva y sostenible en comparación con el monocultivo. La investigación muestra que estos sistemas biodiversos presentan alta productividad y generan servicios ambientales adicionales, como el suministro de alimentos y madera, producción de fertilizantes locales y complementarios, además de ayudar a controlar el agua y el clima.

La investigación comenzó en 2008 con tres agricultores y 18 hectáreas de unidades de demostración de sistemas agroforestales (AFS) en Tomé-Açu, en Pará, en el norte de Brasil. La idea era acercar el cultivo de la palma a su entorno original en el bosque asociándolo con otras especies nativas, como la mandioca, el açaí y el cacao, buscando el uso sostenible del suelo y la incorporación de carbono al suelo que contribuye a la mitigación del cambio climático, la preservación de los recursos naturales y la diversificación de ingresos para los agricultores.

Si bien el número de palmeras por hectárea es menor que en los métodos de cultivo convencionales, las unidades AFS estudiadas lograron un nivel mayor de producción por planta que en el monocultivo, generando 180 kilogramos de fruto por planta, frente a los 139 kilogramos del sistema convencional. Y el AFS con palma todavía tiene el producto de muchas otras especies que están en el sistema.

El monocultivo, modelo estándar de siembra del aceite vegetal más usado en el mundo, está frecuentemente asociado a la deforestación de selvas tropicales, la pérdida de la biodiversidad, la contaminación por la emisión de gases de efecto invernadero y la contaminación del suelo por el uso de agro tóxicos. Según datos de la Alianza Europea del Aceite de Palma, el consumo global de ese insumo creció de 14,6 millones de toneladas en 1995 a 61,1 millones de toneladas en 2015. El aceite se convirtió en el más utilizado en el mundo, siendo China, India, Indonesia y la Unión Europea los que encabezan la lista de los consumidores globales.

El proyecto también recibió una inversión de US$ 4,7 millones por medio de una asociación con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), cuando el Centro Internacional de Investigación Agroforestal (ICRAF) integró el equipo de investigación.

Productividad y suelo mejor nutrido

Con una cantidad de palmeras por hectárea menor que en las formas de cultivo convencionales, el SAF Dendê alcanzó una productividad superior a los índices del monocultivo, con un total de 180 kg de racimos de fruto por planta –en el monocultivo, ese índice es de 139 kg–. El rendimiento de aceite en los frutos de Dendê de la agroforestería también se mostró hasta un 57% superior que el del monocultivo, según mediciones directas en los frutos. La conducción de los cultivos en las áreas del SAF Dendê se basó en el manejo agroecológico sin el uso de agro tóxico, con abono orgánico, abono verde, cobertura viva y uso de biofertilizantes.

El gran diferencial del proyecto liderado por Natura es el cultivo de diversas especies, incluyendo árboles, junto con la palma. “El manejo del sistema agroforestal permite la incorporación constante de materia orgánica al suelo, lo que favorece a una red de relaciones entre plantas, suelo y microorganismos. El SAF Dendê es inteligente porque se inspira en la naturaleza y en las relaciones benéficas de sus componentes, generando diversos servicios ambientales como la conservación del suelo, el agua y la biodiversidad”, explica Débora Castellani, gerente científica de Natura y una de las responsables del proyecto. Ella informa que las prácticas regenerativas adoptadas en el sistema agroforestal resultaron en una mejor fertilidad y un alto stock de carbono en el suelo, alcanzando un 50% más que en el monocultivo. El manejo agroecológico favoreció al aumento de la diversidad de microorganismos -variando de 92% a 238% más en el SAF Dendê cuando se le compara con el monocultivo-, agentes de biocontrol de plagas y enfermedades. “El estragol es el principal atractivo del polinizador y está presente en alta concentración (>90%) en el aroma exhalado por las flores del Dendê”, agrega Castellani.

Los racimos producidos por las áreas estudiadas en el proyecto ya vienen incorporados a la cadena de palma de la región, de la cual Natura forma parte, y en breve integrarán productos con el insumo de la agroforestería. “Se está escalando el modelo de forma progresiva y ambiciosa para que supla toda la demanda de Natura y, a la vez, sirva de referencia como una solución sustentable para la cadena productiva de palma en otras regiones”, afirma Roseli Mello, head global de I&D de Natura.

El almacenamiento de carbono en el suelo, así como los créditos de carbono, son productos importantes del SAF ya que contribuyen a mitigar el impacto de los gases de efecto invernadero sobre el clima del planeta. De acuerdo con las mediciones realizadas por Embrapa durante la investigación, la conversión de una de las unidades del experimento de selva secundaria (conocidas como “capoeira”) para el SAF Dendê hizo que el volumen promedio de carbono en el suelo por hectárea pasara de 31 a 47,5 toneladas. Según Steel Vasconcelos, investigador de Embrapa Amazonia Oriental, un parámetro para evaluar ese desempeño en el incremento de carbono en el suelo por el SAF Dendê es una comparación con la meta establecida por la Iniciativa 4 por 1000, programa internacional de cooperación. La Iniciativa preconiza que una tasa de crecimiento anual del stock de carbono en los suelos de 0,4% sería suficiente para neutralizar las emisiones en la atmosfera de gas carbónico.

“En el SAF Dendê, el incremento anual promedio de carbono en el suelo superó en un 28% la recomendación de la Iniciativa 4 por 1000, lo que demuestra que el sistema es eficiente para almacenar el carbono producido por las plantas y el que ingresa por el abono orgánico”, señala Vasconcelos.

Bienestar para el agricultor y viabilidad financiera

Además de productivo y sustentable, el SAF Dendê presentó viabilidad técnica y financiera aun incluyendo en el costo de producción las buenas prácticas del manejo agroecológico. La presencia de especies de ciclo corto en el SAF hace que el retorno financiero para el productor sea más rápido, mientras que la madera genera impacto financiero en el final del ciclo productivo del insumo —alrededor de 25 años—. Además, muchos insumos presentes en el SAF tienen múltiples usos y pueden generar más de un producto, para su consumo o comercialización.

Resultados preliminares de nuevas áreas implantadas por ICRAF en el proyecto SAF Dendê corroboran la viabilidad financiera del sistema combinada con beneficios socios ambientales. En una de las diez unidades demostrativas evaluadas, con base en datos de siembras hasta el quinto año y proyecciones basadas en la literatura científica, para una área de aproximadamente una hectárea, con el cultivo de 14 especies —incluyendo palma, cacao, açaí, maíz, porotos, árboles nativos, plantas para producir abono, entre otras—, el retorno de la inversión para el agricultor, considerando un período de 25 años, podría ocurrir a partir del quinto año, es decir, menos de la mitad del tiempo necesario para el retorno de la inversión inicial en el monocultivo de la palma. Otras nueve unidades demostrativas en la región de Tomé-Açu están en análisis para estudiar el potencial de la viabilidad financiera del SAF Dendê en nuevos arreglos productivos.

El proyecto pionero también mostró tener el potencial de aumentar el bienestar del productor: en la agroforestería, la temperatura promedio es cinco grados más baja que el ambiente externo, incrementando el confort térmico. Además, el sistema es resiliente, con producción continua, creciente al largo de los años y baja incidencia de problemas nutricionales, plagas o enfermedades.   

“El desarrollo sustentable no debe ser una alternativa, sino una solución adoptada de manera cada vez más amplia y constante en toda nuestra cadena productiva. En nuestra Visión para 2050, tenemos objetivos desafiantes para generar impacto positivo, lo que involucra un trabajo incansable de emprendedurismo e innovación. El SAF Dendê es la prueba de que innovar es esencial para ello”, concluye Roseli Mello.

Comunicado de prensa.

La primera planta cementera carbono neutral

Corinna Acosta
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La primera planta cementera carbono neutral

HeidelbergCement ha anunciado hoy su intención de modernizar su planta de la isla sueca de Gotland para convertirla en la primera Cementera carbono neutral del mundo.

La instalación en la planta de Slite de la filial de HeidelbergCement, Cementa, se ampliará para capturar hasta 1.8 millones de toneladas de CO2 al año, lo que corresponde a las emisiones totales de la planta.

Además, se incrementará el uso de combustibles biológicos en la producción de cemento en Slite, de acuerdo con el compromiso del Grupo de aumentar significativamente la proporción de biomasa en la mezcla de combustibles. El objetivo es capturar completamente las emisiones de CO2 de la planta para 2030.

La primera planta cementera carbono neutral

De acuerdo con el Dr. Dominik von Achten, Presidente del Consejo de Administración de HeidelbergCement:

HeidelbergCement será el líder de la industria mundial del cemento en su camino de transformación hacia la neutralidad climática.

La clave para descarbonizar nuestra industria es encontrar, aplicar y ampliar las soluciones técnicas para la captura y utilización o el almacenamiento de carbono. Después de haber adquirido una valiosa experiencia con las tecnologías de CCU/S en Noruega y otros países, nos entusiasma dar el siguiente paso con una planta de cemento completamente neutra en carbono en Suecia. Esto cambiará las reglas del juego para nuestra industria.

Dr. Dominik von Achten, Presidente del Consejo de Administración de HeidelbergCement.

El innovador proyecto apoya los ambiciosos objetivos de reducción de las emisiones de carbono de Suecia. La instalación de captura de carbono se construirá junto a la planta existente en Slite, donde actualmente se producen las tres cuartas partes del cemento utilizado para la producción de hormigón en Suecia. Se calcula que los procesos de autorización y el periodo de construcción durarán algo menos de diez años.

Un estudio de viabilidad, que ya se ha puesto en marcha, abordará cuestiones críticas relacionadas con la selección de la tecnología, el impacto ambiental, los aspectos legales, la financiación, la logística y el suministro de energía. El CO2 capturado se transportará de forma segura a un lugar de almacenamiento permanente en alta mar, a varios kilómetros de profundidad en el lecho rocoso.

HeidelbergCement está construyendo actualmente la primera instalación a gran escala del mundo para la captura de carbono en la planta de cemento de Brevik (Noruega), que capturará 400,000 toneladas anuales o el 50% de las emisiones de la planta a partir de 2024.

Sobre la base de la positiva colaboración con el gobierno noruego y otros socios en nuestra planta de Brevik, hemos decidido ahora aumentar significativamente nuestras ambiciones para una instalación de captura de carbono en Suecia que es cuatro veces mayor.

La planificación de la planta de Slite se beneficiará considerablemente de la experiencia adquirida en Brevik.

Giv Brantenberg, Director General de HeidelbergCement Norte de Europa

¿Cómo construir resiliencia en las comunidades?

Marisol López
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¿Cómo construir resiliencia en las comunidades?

¿Sabías que en la actualidad el 50% de la población vive en ciudades, y está previsto que esta cifra aumentará un 70% en 2050?  Estos datos los declara ONU Hábitat —Programa de Naciones Unidas para los Asentamientos—, y hace un llamado para construir nuevas herramientas y planteamientos que ayuden a tener resiliencia en las comunidades, y no solo en México sino en todos los países. 

¿Qué es la resiliencia?

Desde hace varios años el concepto de resiliencia se ha utilizado para describir la habilidad de cualquier sistema urbano de mantener continuidad después de impactos o de catástrofes mientras contribuye positivamente a la adaptación y la transformación.

De esta forma, las comunidades estarán mejor preparadas para:

  • Proteger y mejorar la vida de sus habitantes.
  • Asegurar avances en el desarrollo comunitario. 
  • Fomentar un entorno en el cual se pueda invertir,
  • Promover el cambio positivo. 

Una comunidad resiliente es aquella que evalúa, planea y actúa para preparar y responder a todo tipo de obstáculos, ya sean repentinos o lentos de origen, esperados o inesperados.

Construir resiliencia en las comunidades y cuidar al medio ambiente 

Si no se hicieran inversiones significativas para hacer que las ciudades sean más resilientes, de aquí a 2030, los desastres naturales podrían costar a las ciudades en todo el mundo cerca de $314 mil millones anualmente.

Para comenzar a reducir la vulnerabilidad y construir resiliencia en las comunidades, se debe prestar especial atención al cuidado del medio ambiente, ya que el cambio climático podría llevar a 77 millones más de residentes urbanos hacia la pobreza.

Además, este fenómeno también está incrementando los riesgos que afrontan las ciudades, está provocando una subida de los niveles del mar que amenaza a 200 millones de personas que viven en la costa. En definitiva, las ciudades y los gobiernos locales deben incrementar su capacidad de reducir los daños y los periodos de recuperación de cualquier desastre potencial.

Es necesario aplicar estrategias y políticas para atender cada uno de estos problemas, como parte de una visión más general para hacer que las ciudades de todo tamaño y perfil sean más resilientes y habitables.

Para lograrlo, los gobiernos locales, ciudadanos, e incluso el sector empresarial, deben incrementar su capacidad de afrontar nuevos desafíos protegiendo a todas las personas, y por supuesto al medio ambiente. 

Construir resiliencia en las comunidades: trabajo global de CEMEX

Para CEMEX, mitigar la crisis climática y medioambiental es prioridad, la compañía dedicada a la construcción busca desde sus acciones y estrategia impulsar la innovación y desarrollo de nuevos productos y soluciones urbanas que contribuyan de forma positiva a los efectos climáticos y medioambientales. 

A lo largo de los años, CEMEX ha logrado construir resiliencia en las comunidades en México y el mundo, y creado un impacto social para hacer frente a los desafíos de hoy y los que se aproximan en un futuro. Como parte de este compromiso, la compañía ha consolidado distintas iniciativas con las que planea:

  • Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
  • Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras, detener la pérdida de biodiversidad.
  • Crear resiliencia en las comunidades y ecosistemas.

Las iniciativas tienen puntos específicos con los que ha trabajado la empresa, las cuales son dignas de reconocer en este Día Mundial del Medio Ambiente. ¡Conocelas a continuación!

Economía circular en el concreto

El concreto tiene dos características destacadas que son especialmente importantes para el desarrollo de una economía circular: es 100% reciclable como agregado alterno o como materia prima para la producción de cemento y, al igual que los árboles, absorbe CO2 a lo largo de su ciclo de vida (recarbonatación) por hasta el 25% de las emisiones de CO2 del proceso. Por ello, CEMEX aprovecha la carbonatación rápida de los agregados de concreto.

La iniciativa CEMEX Ventures anunció su inversión en Arqlite SPC,, una empresa que se enfoca a la producción de gravas artificiales a partir de residuos plásticos no reciclables para darle segunda vida al plástico en el concreto.

En 2020, CEMEX recuperó 94% del total de los residuos generados y los reutilizó dentro de sus operaciones, y solo el 6% se destinó a relleno sanitario.

Innovación en productos 

Otras de las acciones de CEMEX para construir resiliencia en las comunidades es el desarrollo de más tecnologías del concreto, aditivos y materiales aglutinantes novedosos que permitan reducir la huella de CO2 del cemento convencional, es por ello que la compañía firmó un acuerdo con Carbon Upcycling Technologies, con el propósito de producir nanomateriales con mayor reactividad y menor huella de carbono. 

Reforestación y acciones en sumideros de carbono

Los sumideros de carbono son depósitos naturales o artificiales que absorben el carbono de la atmósfera y contribuyen a reducir la cantidad de CO2 del aire. Para CEMEX, estos lugares juegan un rol muy importante en la reducción de la concentración total de CO2 en la atmósfera, y sus esfuerzos se centran en la rehabilitación de canteras y conservación de la biodiversidad.

A lo largo de los últimos 20 años, CEMEX ha conservado la naturaleza y compartido sus maravillas a través de El Carmen, una reserva privada de biodiversidad en la frontera entre México y Estados Unidos que se extiende a lo largo de cinco ecosistemas diferentes y alberga a miles de especies de plantas, aves, mamíferos, reptiles y anfibios.

Este lugar también almacena cerca de 11 millones de toneladas de CO2 capturadas biológicamente, el equivalente a las emisiones anuales de las operaciones de cemento en México.

Concreto con cero emisiones netas de CO2

Una de las metas al 2050 de CEMEX es ofrecer un concreto con cero emisiones netas de CO2 para todos los clientes y lugares del mundo. El concreto seguirá desempeñando un rol fundamental en la economía de bajo carbono ya que no existen sustitutos para los atributos clave que ofrece: resistencia y resiliencia eficientes en cuanto al costo.

Energía limpia en las operaciones

La estrategia global de energía de CEMEX incluye el desarrollo de proyectos de energía limpia dentro de sus operaciones y la propagación de prácticas de abastecimiento que permitan la adopción de dichas fuentes de generación de energía. 

Actualmente la empresa es líder en la industria en el uso de electricidad limpia y ha fijado la ambiciosa meta de obtener el 40% de nuestro consumo de energía previsto en sus operaciones de cemento de fuentes limpias.

energía limpia

En 2020, la empresa anunció su meta 2030 de reducir en un 35% las emisiones netas específicas de CO2. También el compromiso para 2030 de reducir en un 55% las emisiones netas específicas de CO2 de sus operaciones en Europa. 

Aunado a ello, tiene la ambición de producir globalmente un concreto con cero emisiones netas de CO2 para el 2050. Además, busca producir cemento con 40% de electricidad de fuentes limpias para el 2030, cifras que están detalladas en su Reporte Integrado 2020. 

Otras acciones que construyen comunidades más resilientes y a su vez procuran al medio ambiente

  1. Promoción de infraestructura sostenible y resiliente

CEMEX aprovecha la experiencia que tiene en la industria de materiales de construcción, ya que cuenta con una manera efectiva de crear una infraestructura sostenible para sus productos y servicios, y contribuye a desarrollar comunidades y ciudades resilientes, accesibles e inclusivas, incluyendo estrategias de movilidad.

Sumado a esto, la Plataforma Crecimientos aborda los principales retos inherentes a la pobreza y la desigualdad en comunidades vulnerables, como:

  • Vivienda inadecuada.
  • baja tenencia de la tierra.
  • Falta de acceso a servicios básicos.
  • Desempleo.
  • Inclusión financiera. 
proyectos con impacto social

2. Innovación y emprendimiento social y ambiental

A través de esta iniciativa, la empresa ofrece soluciones sostenibles a los retos sociales y ambientales por medio de apoyo, promoción o contribución a organizaciones que generan ideas disruptivas y brindan su atención a emprendimientos locales que impulsan las economías locales. 

Durante 2020, CEMEX intercambió mejores prácticas y cooperó con ONGs para trabajar en emergencias relacionadas con la pandemia, y ayudó a cerca de 200 MiPyMEs a sortear la crisis sanitaria. 

Además, por medio de la red ARISE, diseñó una serie de webinars para entidades privadas y públicas, enfocados en riesgos digitales, preparación para desastres naturales y en cómo interactuar de manera segura durante la pandemia.

3. Cultura de protección ambiental, salud y seguridad

La compañía ha logrado fomentar una cultura de salud y seguridad en comunidades y ciudades, asociándose con gobiernos y localidades para desarrollar proyectos productivos y educativos que contribuyan a:

  • La regeneración de los ecosistemas.
  • Restauración de la biodiversidad.
  • Promoción del uso sostenible de los recursos.
  • Fomento de una cultura de cuidado y protección del ambiente.

Es importante mencionar que CEMEX, desde su estrategia de negocio, continúa cumpliendo su propósito: la creación de resiliencia ante la crisis climática y medioambiental mediante los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, siendo su prioridad la construcción de un mejor futuro.

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