Más de 40 millones de personas son víctimas de trata de personas al año

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Más de 40 millones de personas son víctimas de trata de personas al año

Adriana Prieto Gaspar de Alba, Integrante de Chinampa y gerente de Desarrollo Sostenible en Aeroméxico

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), más de 40 millones de personas en el mundo son víctimas de trata de personas, el delito grave de privar a las personas de su libertad a través de la captación, traslado y recepción para distintos fines de explotación. Esta cifra incluye a las personas que se ven obligadas a trabajos forzosos y a aquéllas en matrimonio contra su voluntad.

A pesar de que el 71% de las víctimas son niñas y mujeres, cualquier persona en situación de vulnerabilidad puede estar en peligro de ser engañada, amenazada, secuestrada o captada usando la fuerza.  De ellas, el 45% es privada de su libertad por una persona conocida.[1]

Los 120 mil millones de dólares al año que genera la trata según la Oficina de Naciones Unidas Contra del Delito y la Droga, la hacen un delito muy redituable. De las víctimas de trata, casi 25 millones corresponden a personas forzadas a trabajar en contra de su voluntad, el equivalente a la población total de Australia.  La organización Polaris hizo un estudio donde ha clasificado los distintos tipos de explotación en 25 categorías. Algunas de ellas son:

  • Explotación laboral en la agricultura
  • Explotación laboral en eventos deportivos y de entretenimiento
  • Explotación laboral y sexual en centros nocturnos y bares
  • Explotación laboral en servicios de limpieza
  • Explotación laboral en trabajos domésticos y de construcción
  • Explotación sexual en servicios de acompañantes (escorts)
  • Explotación laboral de mendicidad y ambulantaje
  • Explotación laboral y sexual en actividades ilícitas como venta de drogas y actos sexuales
  • Explotación sexual en pornografía

La trata de personas le puede ocurrir a cualquier persona, los tratantes las privan de su libertad y dignidad para ser explotadas como objetos bajo condiciones infrahumanas donde no tienen control de su propia vida. Es un delito invisible que puede pasar totalmente desapercibido frente a nosotros. Debemos deconstruir ideas y dejar de estereotipar que solo le puede suceder a cierto tipo de personas ya sea de algún género, estrato social o alguna nacionalidad en específico.

En México, los destinos de playa y frontera son los más populares. El año pasado en plena pandemia, rescataron a 21 mujeres que estaban siendo explotadas sexualmente en Cancún y Playa del Carmen.[2]

En otros países, los eventos deportivos como el Super Bowl, Mundial de Futbol y las Olimpiadas son considerados una cuna para la trata de personas ya que requieren la contratación temporal de personas. En Qatar más de 1000 personas fallecieron como resultado de explotación laboral para la construcción de las instalaciones para el Mundial del 2022. También, el Super Bowl, el evento más visto en el año incentiva la trata de personas debido a la movilidad y recepción de visitas a la ciudad donde se lleva a cabo el evento. Los tratantes aprovechan esta derrama económica local para ofrecer a personas sobre todo para fines de explotación sexual. En el Super Bowl del 2019, 58 personas fueron arrestadas por explotación sexual en Minneapolis y 28 personas fueron rescatadas. [3]

Pero no todo son malas noticias, hoy en día existen muchas organizaciones de la sociedad civil, empresas, así como  famosos y famosas que están siendo voceros para dar conocer este delito y la importancia de estar sensibilizados para no ponerse en riesgo de ser una posible víctima. 

La organización “Truckers against Trafficking” nació con el objetivo de entrenar a conductores de la industria camionera que están todo el tiempo en las carreteras y que pueden identificar un posible caso de trata ya sea en moteles, gasolineras o puntos de parada con el fin de colaborar con las autoridades y notificarles si hay una posible víctima.

En nuestro país, la organización Sin Trata A.C ha apoyado a más de 300 sobrevivientes de explotación sexual en su proceso de reintegración social. También más de 3 millones de personas han recibido información y sensibilización sobre el tema. Además, tienen una amplia línea de investigación y generación de datos para poder identificar la trazabilidad de cómo opera este delito. Así mismo, empresas como Aeroméxico han capacitado a pilotos y sobrecargos para poder identificar un posible caso en sus vuelos o antes de abordar.

Además, en México contamos con una línea de denuncia (800 55 3300) gestionada por el Consejo Ciudadano. Es un número clave para denunciar casos o si vemos la oportunidad de apoyar a alguna víctima.

El delito de la trata está creciendo a una velocidad alucinante, las redes sociales juegan en contra al funcionar como una gran cantera para captar a las víctimas. Sin embargo también pueden ser una vía para que la ciudadanía se entere, entienda y se concientice sobre el tema. Entre todos podemos ayudar a rescatar o prevenir a una persona que podría resultar víctima de trata. Regresarle su libertad y dignidad es un triunfo para toda la humanidad.

[1] https://www.eleconomista.com.mx/politica/Mexico-sin-cifras-precisas-sobre-trata-20170730-0073.html

[2] https://aristeguinoticias.com/3007/mexico/rescatan-a-14-mujeres-victimas-de-trata-en-playa-del-carmen-video/

[3] https://www.espn.com/nfl/story/_/id/28607449/the-super-bowl-remains-target-human-trafficking

This is About Humanity, defensores de los derechos de las personas migrantes

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This is About Humanity, defensores de los derechos de las personas migrantes

Brenda Santillán Soto

This is About Humanity es una fundación que nace en 2018, con la finalidad de hacer algo que impactará y creará conciencia sobre la realidad de los niños migrantes sin acompañamiento.

Este movimiento, fundado por Elsa Collins, Zoe Winkler Reinis y Yolanda Selena Walther-Meade, crea una comunidad de aliados y defensores dedicados a crear consciencia sobre las familias y los niños separados y reunificados en la frontera México-Estados Unidos.

Al inicio de la creación de This Is About Humanity, se establecieron relaciones de trabajo con nueve albergues en Tijuana, con la finalidad de hacer partícipe de este fenómeno a la sociedad civil. Por lo anterior se llevaron a cabo 18 recorridos en donde los participantes tuvieron la oportunidad de conocer vivencias mediante testimonios directos de menores sin acompañamiento.

Tal es el caso de Samuel Varela Casco, un joven de 17 años de edad de nacionalidad hondureña, quien comparte que desde aproximadamente tres años dejó su país en busca de un futuro mejor. “Sólo agarré mis cosas y le dije a mi mamá que me venía, vi que pasó la caravana y me dieron ganas de unirme a ellos. Cuando tenga mi dinero quisiera poner un negocio, me gusta mucho el skate y me gustaría poner un negocio, yo se que lo voy a lograr”, expresó.

This Is About Humanity, eleva la voz en nombre de las comunidades vulnerables

Como parte de los foros informativos de migraciones que lleva a cabo la Fundación Pablo Landsmanas en conjunto con la Universidad Anáhuac México a través de la Cátedra de Investigación Elías Landsmanas Dymensztejn–Anáhuac en Niños Migrantes no acompañados, se llevó a cabo el webinar “This is About Humanity y sus alianzas innovadoras con defensores de los derechos de las personas migrantes”, mediante el cual Yolanda Selene Walther – Meade, cofundadora de This is About Humanity, compartió diversas experiencias que han vivido desde TIAH.

De acuerdo con Walther-Meade, TIAH ha liderado esfuerzos de voluntariado y proyectos de impacto a través de sus activaciones de recaudación de fondos. A lo largo de estos tres años desde su fundación, han logrado convocar a un mayor número de personas, influencers y donantes, de los cuales al rededor de 500 fueron partícipes de los recorridos que se crearon con el fin de involucrar a la sociedad con las personas migrantes.

“TIAH se ha transformado en una comunidad de más de 45 mil activistas que elevan las voces de las comunidades vulnerables en la frontera de Baja California y hemos logrado recaudar y otorgar casi dos millones de dólares a más de 30 Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) en San Diego, Tijuana y los Ángeles”, declaró.

Por otra parte, la cofundadora informó que durante la pandemia, This is About Humanity amplificó sus campañas recaudatorias con la finalidad de proveer apoyo a comunidades vulnerables en Baja California, y de esta manera combatir la inseguridad alimentaria y seguir apoyando a jóvenes y niños migrantes no acompañados.

“Vimos la forma de elevar las voces de las comunidades vulnerables en la frontera de Baja California, vimos la forma de transmitir estos mensajes para transformar la percepción que existía en el norte y sur de California conforme íbamos ampliando nuestra esfera de infuencia”, afirmó Selene Walther – Meade.

La inseguridad alimentaria de los refugiados, una realidad que no respeta fronteras

Con frecuencia, uno de los motivos por los que las personas deciden migrar es para huír de situaciones frente a las que son vulnerables, las cuales pueden ser provocadas por la inseguridad alimentaria, lo que trae consigo factores relacionados con problemas de salud. El informe “Seguridad Alimentaria y Migración” afirma que la alta prevalencia de inseguridad alimentaria, puede ser una consecuencia de migración.

A través de una campaña para combatir la inseguridad alimentaria, This Is About Humanity logró beneficiar a 259 mil 429 personas, y se entregaron 282 mil 191 comidas a diversos albergues. Además se ofrecieron talleres de educación, nutrición y actividades culinarias a los migrantes que viven en los albergues, con la finalidad de ofrecerles opciones de comida más saludable con base en su canasta básica.

Por otra parte, brindaron apoyo al Instituto Madre Assunta, en donde entregaron tres comidas diarias a 100 mujeres y niños migrantes y contrataron a una nutrióloga para dar clases sobre nutrición.

Por otra parte, han implementado campañas de igualación de fondos mediante las cuales han realizado donativos a la comunidad LGBTQ+, Casa YMCA para Menores Migrantes y realizaron campañas de apoyo COVID, entre otras.

Frecuentemente amplifican testimonios de migrantes en redes sociales y entre donadores, tanto para elevar sus voces como para ponerle un rostro a este fenómeno, esto con la finalidad de que las personas vean a los menores no acompañados y que se identifiquen con ellos.

Finalmente Walther- Meade compartió que mediante el enfoque multidisciplinario de diversos sectores, lograron la remodelación de cocinas y salones de usos multiples en diversos albergues en los que tienen presencia.

“Los derechos de los migrantes no incluye sólo representación legal sino, techo, comida, servicios de salud, servicios salud mental”, concluyó Walther-Meade.

Medio millón de trabajadoras domésticas sin empleo por pandemia

Arianne Lira
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Medio millón de trabajadoras domésticas sin empleo por pandemia

La realidad de al menos 2.3 millones de personas en México se traduce a un inexistente seguro social, falta de seguro de gastos médicos mayores, aguinaldo, reparto de utilidades y prima vacacional. Además, esta profesión tiene hoy a medio millón de trabajadoras domésticas sin empleo por pandemia.

El trabajo doméstico es uno de los más devaluados y durante la pandemia de los más afectados. Datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi arrojan que en junio de 2019 se tenían 2 millones 283, 839 mujeres ocupadas en esta actividad, y un año después la cifra se ha reducido a tan solo 1 millón 834,039.

Una recuperación del mercado laboral totalmente nula y que va en el sentido contrario.

Trabajadoras domésticas sin empleo por pandemia

Cuida a quien te cuida fue una iniciativa impulsada por el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH) y la compañía de entretenimiento Participant, cuyo propósito constó de sensibilizar a la sociedad mexicana sobre la difícil situación que millones de trabajadoras domésticas estaban viviendo en 2020 debido a la pandemia por COVID-19.

Sin embargo, parece que ni esta ni otras iniciativas tuvieron el resultado esperado. Si bien es una generalidad que el mercado laboral se vio afectado por el impacto que trajo consigo la emergencia sanitaria, los avances nulos que estamos viendo en este rubro tienen sesgos de género, ya que afectan en su mayoría a las mujeres.

trabajadoras domésticas sin empleo

Tomando en cuenta las estadísticas, a la fecha se encuentran sin estar activos casi 500,000 empleos de trabajadoras del hogar. Y justamente esta cifra coincide con la diferencia en el total de mujeres ocupadas; lo que sugiere que tampoco se movieron a algún otro sector o actividad laboral. 

Este hecho sugiere que la profesión de miles de mujeres, si bien ya era infravalorada, la crisis las empujó a simplemente quedarse sin actividad laboral, tener ingresos nulos y ser de las últimas que han logrado reincorporarse a sus trabajos después del fuerte impacto de la emergencia sanitaria.

El trabajo doméstico es el que menor recuperación presenta, ya que tras el confinamiento, apenas se ha recuperado cerca del 25% de las bajas temporales.

En contraste con otros sectores como el de entretenimiento, turismo, restaurantes y hasta eventos deportivos, que podrían estar en niveles de 350% más empleos en relación con junio del 2020. 

Una profesión en decadencia

En 2019 la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) analizó la inconstitucionalidad de la exclusión de las personas trabajadoras del hogar del Régimen Obligatorio del Seguro Social, conminando al IMSS a efectuar un programa piloto que permita asegurarlas.

trabajadoras domésticas sin empleo durante la pandemia

El objetivo de este programa creado por el IMSS era garantizar el acceso a la seguridad social a las personas trabajadoras del hogar, en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores.

Antes de la COVID-19, solo el 1% de las trabajadoras del hogar lograron ser afiliadas a dicho programa, empero el 99% no corrió con la misma suerte y estas continuaron trabajando sin tener acceso a ninguna prestación, para posteriormente enfrentar la crisis económica y laboral que trajo consigo la emergencia sanitaria.

Por si fuera poco, un informe realizado por parte de Oxfam México, las mujeres que ejercen esta profesión en condiciones informales tienen los sueldos más bajos, estos se encuentran entre 1,500 pesos mensuales, lo que no es ni equivalente al salario mínimo en México.

Un ODS que va en retroceso

El Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Equidad de género, emitido por la ONU tiene por objetivo lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas, sin embargo, información de la Organización de las Naciones Unidas afirma que los efectos de la pandemia de la COVID-19 podrían revertir los escasos logros que se han alcanzado en materia de igualdad de género y derechos de las mujeres. 

El brote de coronavirus agrava las desigualdades existentes para las mujeres y niñas a nivel mundial; desde la salud y la economía, hasta la seguridad y la protección social.

ONU.

Y medio millón de trabajadoras domésticas sin empleo por pandemia es una muestra perfecta de ello. De hecho las mujeres están desempeñando un papel desproporcionado en la respuesta al virus.

Las mujeres también se ven más afectadas por los efectos económicos de la COVID-19, ya que trabajan, de manera desproporcionada, en mercados laborales inseguros.

Cerca del 60 % de las mujeres trabaja en la economía informal, lo que las expone aún más a caer en la pobreza.

ONU.
trabajadoras domésticas sin empleo y pobreza en las mujeres

No obstante, este sector trabajador ya se encontraba fracturado desde antes de la emergencia sanitaria, lo que se traduce a una falta general de acceso a prestaciones básicas como las que la ley establece para otras profesiones.

Actualmente gran cantidad de trabajadoras domésticas sin empleo se encuentran en busca de un sostén económico que les permita salir adelante a ellas y a su familia, y mientras que las iniciativas a su favor no generen resultados, el empoderamiento de las mujeres continuará siendo una simple utopía.

Alianzas estratégicas para una entrega gigante de comidas

Marisol López
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Alianzas estratégicas para una entrega gigante de comidas

Se conocen como alianzas estratégicas a los acuerdos que se generan entre dos o más partes interesadas con el fin de alcanzar objetivos en conjunto. Estos acuerdos resultan fundamentales para la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y los involucrados que proveen beneficios sociales en tiempos de crisis. 

entrega gigante de comidas

Siguiendo esta línea, durante la emergencia sanitaria, diversas empresas realizaron este tipo de acciones, trayendo beneficios a quienes más lo necesitan. A continuación te compartimos una alianza estratégica que impulsó una entrega gigante de comidas.

El inicio de una entrega gigante de comidas

Desde hace 14 meses, Fundación Gigante, brazo social de Grupo Gigante, inicio con un proyecto para entregar comidas calientes a los héroes con bata y personal administrativo de algunos hospitales que atienden COVID-19. Hasta el momento se han entregado 422,809 comidas calientes.

Para la preparación de los alimentos Fundación Gigante se apoyó en las marcas de Grupo Restaurantero Gigante y el área de banquetes de Grupo Presidente. 

La entrega comenzó con la donación, por parte de Fundación Gigante, de 110 mil comidas calientes y posteriormente 5,000 comidas más, al personal de diversos hospitales que atienden Covid-19.

Los hospitales se han beneficiado con esta iniciativa son: 

  • Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán
  • Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias Ismael Cosío Villegas (INER)
  • Hospital General Dr. Enrique Cabrera
  • Hospital Regional Lic. Adolfo López Mateos del ISSSTE
  • Hospital General Regional 17 en Cancún
  • Hospital Regional Tlalnepantla
  • Hospital de Especialidades del Niño y la Mujer “Dr. Felipe Núñez Lara “ Querétaro
  • Hospital General de Querétaro 

Entre los donantes que pertenecen al mismo grupo están:

  • Grupo Restaurantero Gigante (GRG)
  • Office Depot
  • Grupo Gigante Inmobiliario
  • Grupo Presidente

Más aliados para la entrega gigante de comidas 

Pasaron los meses y la pandemia por COVID-19 se fue agravando en México, por lo que era necesario continuar con el apoyo y para ello se realizaron varias alianzas con diferentes empresas y organizaciones.

Gracias al respaldo de Fundación Gigante, diversos aliados se fueron sumando.

entrega gigante de comidas

Fundación Gigante: ejemplo de éxito en fundaciones empresariales en México 

Según el documento publicado por el CIESC, Fundaciones Empresariales en México, un estudio exploratorio, las fundaciones empresariales son las organizaciones privadas sin fines de lucro orientadas al beneficio público, establecidas por una empresa, constituidas como entidades legalmente independientes. Pero con estrechos vínculos estratégicos, financieros y de Gobierno con la empresa que las creó.

En este caso, Fundación Gigante es el brazo social de Grupo Gigante, y en conjunto han encaminado algunas acciones a favor de las comunidades en donde operan, enfocándose en sus ejes de acción: salud, educación y apoyo en desastres naturales. 

Desde hace 14 meses, Fundación Gigante, con el apoyo de estos aliados, ha entregado 422,809 comidas calientes a los héroes con bata y personal de diferentes hospitales de México que continúan atendiendo la COVID-19. 

Este es un ejemplo de RSE que demuestra lo fundamental que resulta generar iniciativas a favor de la sociedad, y crear oportunidades de valor a largo plazo que enriquecen a todos los involucrados.

Oceana lanza expedición científica para proteger arrecifes

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Oceana lanza expedición científica para proteger arrecifes

La expedición Proyecto Alacranes se sumergirá en las profundidades de una de las zonas de mayor riqueza marina en el Golfo de México, y que ha sido poco explorada por la ciencia. Durante 15 días viajará por el Parque Nacional Arrecife Alacranes y Bajos del Norte, para documentar la salud de su biodiversidad e investigar los secretos de los arrecifes que, por su lejanía con la costa, se mantienen casi intactos de los efectos de las actividades humanas.

Oceana, la mayor organización internacional dedicada exclusivamente a la protección de los océanos, ha realizado más de 40 expediciones en el mundo, esta es la primera en México y trabajará con tecnología de punta que ha sido poco utilizada en nuestro país.

“Nuestro objetivo es recolectar la información científica que nos permita determinar el estado actual de esta Área Marina Protegida (AMP), y con los resultados impulsar los cambios necesarios para proteger y garantizar el futuro de este importante ecosistema”, dijo en conferencia Renata Terrazas, Directora ejecutiva de Oceana en México.

Explicó que nuestro país es una de las 17 naciones con mayor biodiversidad, y Alacranes es el arrecife más grande del sur del Golfo de México, enclavado a 140 km al norte de la Península de Yucatán. Su estudio y conservación es trascendental, porque ahí habitan numerosas especies en peligro de extinción, y ahí se reproducen distintas especies comerciales que más tarde migran a zonas donde la pesca es un factor económico importante.

“A pesar de ser una Área Protegida, Alacranes no está exento de la contaminación, la pesca ilegal y el turismo masivo, amenazas que se deben combatir”, dijo Terrazas, “en el caso de Bajos del Norte, el riesgo es mayor porque no cuenta con una figura legal que le proteja, y se ha hecho muy poca investigación sobre su estado, e incluso sobre las especies que ahí habitan”.   

En la zona que será recorrida por Proyecto Alacranes viven al menos 136 especies de peces y 34 de coral, varias especies de delfines y animales marinos comercialmente valiosos, como el caracol rosado y el mero.

“Estudios internacionales incluyen al Arrecife Alacranes en una lista de arrecifes de coral que tienen una mejor oportunidad de sobrevivir a los efectos del cambio climático”, dijo Mariana Reyna, líder de la expedición, “por eso es tan importante llegar a los sitios al que pocas expediciones han llegado y con tecnología que nunca se ha utilizado en estas zonas”.

La científica de océanos y pesquerías de Oceana detalló que 10 científicos con diferentes especialidades explorarán la zona, harán análisis de ADN ambiental y modelados de fotomosaicos, para tener mapas 3D de los arrecifes que permitan realizar un censo de las especies que ahí habitan, o que usan esta zona como parte de sus rutas migratorias.

A bordo del Caribbean Kraken, la primera parte de la expedición Proyecto Alacranes se realizará en los arrecifes Bajos del Norte, una zona poco conocida, alejada del impacto de las actividades humanas, y en la que se han hecho pocas investigaciones científicas sobre la riqueza que alberga. De ahí se regresará a Puerto Progreso para abastecerse y, 34 horas después, se embarcará hasta al Arrecife Alacranes.

“La recuperación y conservación de hábitats marinos en México se traduce en mayores beneficios económicos y sociales, especialmente para los pescadores locales. Una adecuada protección de estos arrecifes asegura que las futuras generaciones puedan disfrutar de su belleza y recursos”, dijo Miguel Rivas, director de Campañas de Hábitat en Oceana.

“La recuperación y conservación de hábitats marinos en México se traduce en mayores beneficios económicos y sociales, especialmente para los pescadores locales. Queremos hacer énfasis en la necesidad de una adecuada protección legal para estos sitios, que asegure que futuras generaciones disfruten de su belleza y recursos. Esta expedición es el comienzo del trabajo de Oceana en Yucatán para proteger su riqueza”, dijo Miguel Rivas, director de campañas de Hábitat en Oceana.

Detalló que los análisis de ADN ambiental ayudarán a conocer exactamente que especies se distribuyen en la zona, mientras que el uso de un sonar llamado ‘Fish Hunter PRO’ dará información sobre los cardúmenes de peces. “Esto permitirá establecer parámetros para el seguimiento de las poblaciones de interés comercial, y crear directrices de gestión sostenible de los recursos pesqueros”, señaló.

Una expedición de la magnitud de Proyecto Alacranes tiene importantes retos, por lo que Renata Terrazas agradeció el patrocinio de Blancpain, que tiene un legado de exploración y protección de los océanos desde hace 70 años. 

“Blancpain ha tenido una relación increíblemente estrecha con el océano desde inicios de la década de 1950, cuando lanzamos el Fifty Fathoms, el primer reloj de buceo moderno. Con el Blancpain Ocean Commitment, nuestro objetivo es crear conciencia sobre la importancia de los océanos para la vida humana y contribuir a su protección”, dijo Marc A. Hayek, Presidente y CEO de Blancpain, “Para ello, enfocamos nuestras iniciativas en tres ejes: la belleza, para mostrar a las personas lo que el mundo submarino tiene para ofrecer y despertar su interés; conocimiento, para aprender sobre las áreas que necesitan atención; y la protección, para garantizar una conservación eficiente de los océanos. Estamos orgullosos de ser parte del Proyecto Alacranes, que cumple con estos tres criterios, y tenemos confianza en la fortaleza de Oceana en la exploración, la investigación científica y el apoyo para hacer una diferencia en la biodiversidad de México, las poblaciones locales y, en última instancia, el mundo”.

El actor, Luis Gerardo Méndez, embajador de la expedición, comentó: “Desde hace dos años he estado cerca de Oceana y su misión. Y lo hago porque su labor es fundamental para el futuro de la vida marina y de la humanidad. Y porque quiero que muchas generaciones de mexicanos sigan disfrutando la riqueza de los océanos en México”.

“Es increíble imaginar que los mejores científicos de diferentes países viajarán a bordo del Kraken, para después sumergirse y aprender de Alacranes y al mismo tiempo entendiendo sus amenazas para ofrecer soluciones para su conservación”, agregó

Miguel Rivas detalló que, cuando la expedición esté en Puerto Progreso para abastecerse, se enviará a medios de comunicación material en video de algunos de los hallazgos preliminares, y se compartirán en las redes sociales de Oceana, para que los interesados sigan de cerca esta emocionante expedición científica. En este sentido, pidió estar pendiente de @OceanaMexico (en Twitter y Facebook), así como de su cuenta de Instagram (@oceanamexico).

Oceana agradeció también el apoyo y aportaciones de Filántropos Sobrato y la Fundación Wyss, que han sido fundamentales para esta expedición y para el trabajo de las campañas de Oceana en México. Asimismo, hizo mención especial del  Instituto Scripps de Oceanografía de Estados Unidos, que aportó el conocimiento y tecnología que harán posible el  trabajo de esta expedición.

Comunicado de prensa.

La ética y la gobernanza son las claves de la innovación de la movilidad global: MOBILITY ADO

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La ética y la gobernanza son las claves de la innovación de la movilidad global: MOBILITY ADO

Mientras la movilidad se transforma a gran velocidad, MOBILITY ADO refuerza su compromiso a través del factor ESG (Enviromental, Social and Governance, por sus siglas en inglés) ante sus socios, comunidades de interés, aliados estratégicos y colaboradores, para elevar el avance hacia un futuro más sostenible y responsable de la industria global.

El liderazgo fundamentado en los valores de MOBILITY ADO ofrece innovaciones integrales que presentan los más altos estándares de desarrollo sostenible, tratando de lograr de manera equilibrada el desarrollo económico, el desarrollo social y la protección del medio ambiente.

“Ahora es momento de centrarnos en las oportunidades y los desafíos de lograr el desarrollo sostenido y el bienestar de las personas, donde la ética y la gobernanza sean los ejes estratégicos de la innovación en la movilidad integral”, mencionó José Antonio Pérez Antón, director general de MOBILITY ADO.

“Estamos seguros de que el futuro del mundo está en manos de todas las personas. Hoy necesitamos más visionarios que se sumen a nuestra misión de mejorar la calidad de vida de las personas a través de la movilidad; porque juntos movemos al mundo”, concluyó Pérez Anton.

Como muestra de los esfuerzos por continuar siendo la compañía de vanguardia en México, España y Centroamérica; las propuestas dedicadas a la investigación y el desarrollo a partir de la implementación de la movilidad autónoma ven resultados tangibles en AutoMost; el proyecto de desarrollo de sistemas de conducción automatizada tiene por objetivo implementar en un vehículo sistemas de conducción semi-automatizada, con control compartido (Dual-Mode), que permite la operación de servicios de manera más eficiente y flexible, en un contexto de infraestructuras inteligentes y conectadas.

Acorde a los esfuerzos en materia de sustentabilidad marcados en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sustentable de las Naciones Unidas, se han incorporado tendencias sustentables en los distintos modos de transporte en la movilidad urbana. Por un lado, destaca la consolidación de 68 unidades de autobuses eléctricos operados por Avanza, uno de los brazos operativos de MOBILITY ADO en Europa; específicamente en la ciudad de Zaragoza, España. 

Aunado a esto, este verano se integrarán 10 unidades de autobús con desarrollo tecnológico 100 por ciento eléctrico en el Sistema Metrobús de la Ciudad de México, en suma, al compromiso ante soluciones de movilidad más simples, humanas e inteligentes, que expandan la movilidad eléctrica como una opción innovadora y enfocada en el futuro.

A través de más de 80 años de historia y en conjunto con la nueva iniciativa “Juntos Movemos al Mundo”, la compañía de origen mexicano se enfoca en proyectar todo su know-how y expertise corporativo en su crecimiento global y en la mejora de la calidad de vida de la comunidad. 

Comunicado de prensa.

La marca mexicana Resistol cumple 80 años y lo celebra con la campaña “Unidos Somos Más”

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La marca mexicana Resistol cumple 80 años y lo celebra con la campaña “Unidos Somos Más”

Durante el 2021, Resistol, marca mexicana de adhesivos que forma parte del portafolio de Henkel, compañía líder en la fabricación de productos de consumo e industriales, está cumpliendo 80 años de historia en el mercado nacional, los cuales celebra a través de una campaña social que tiene como objetivo principal, apoyar a la sociedad, a través de una donación total de 500 mil pesos en especie.

Actualmente, derivado de la pandemia por COVID-19, las entidades no lucrativas se han visto afectadas, reduciendo su liquidez, debido al aumento de beneficiarios y la reducción de ingresos por parte de los distintos sectores que las asisten, generando una crisis económica que les impide alcanzar sus metas en favor de los grupos vulnerables de la población.

Por lo anterior, la iniciativa “Unidos Somos Más” busca ayudar a diversas causas relacionadas con la mejora de espacios o mobiliario, mediante una dinámica donde el público en general postule un proyecto que favorezca una situación vulnerable en la Ciudad de México o Área Metropolitana.

“Es un orgullo poder conmemorar el aniversario de Resistol, reforzando una vez más nuestro compromiso con las comunidades donde operamos, el cual nos ha acompañado a lo largo de las últimas ocho décadas”, expresó Omar Sabag, responsable del negocio de Adhesivos de Consumo en México. “Con ayuda de la implementación de nuestras iniciativas, en Henkel buscamos ampliar este impacto positivo en la sociedad, haciendo un llamado a los mexicanos, para construir juntos un mejor futuro que las generaciones venideras puedan aprovechar”.

La convocatoria para la recepción de dichas propuestas inició el 15 de julio y estará disponible hasta el 3 de agosto en el sitio web: https://resistol80aniversario.com/Home. Dentro de esta página, los interesados en postular un proyecto independiente o de alguna ONG, pueden llenar un formulario en el que brinden sus datos y describan el motivo del porqué aspiran a formar parte de este movimiento, acompañado de imágenes de soporte.

La dinámica consiste en la votación directa dentro de dicho micrositio, durante el periodo del 19 de julio al 10 de agosto, en el que cualquiera tendrá la posibilidad de consultar las causas sociales y elegir la que más sea de su interés. Es de gran importancia mencionar que, en la compra de cualquier producto de la familia Resistol, existe la opción de registrar el recibo, logrando que el voto cuente ocho veces más.

En la última etapa, se elegirán cinco ganadores, los cuales se darán a conocer el 11 de agosto por medio de las redes sociales de la marca. Las iniciativas seleccionadas obtendrán un beneficio en especie con un valor máximo de 100 mil pesos que se invertirán en una remodelación de espacio o fabricación de mobiliario, utilizando productos de la familia Resistol, además de otros materiales de construcción, a partir de las necesidades detectadas.

Henkel invita a todos a participar en “Unidos Somos Más”, fomentando programas de esta índole, cuya misión es velar por el bienestar de la sociedad, creando a la vez, acciones en las que México se una por una misma finalidad.

Comunicado de prensa.

Los 10 países más racistas

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Los 10 países más racistas

Durante los últimos años hemos sido testigos de cómo la sociedad se ha ido diversificando y volviendo más incluyente en diferentes sectores. No obstante, este avance se hace minúsculo cuando nos encontramos frente a frente con estudios que exponen cuáles son los países más racistas y las malas prácticas que se viven en ellos.

¿Qué es el racismo?

Se considera racismo a ese sentimiento de odio, rechazo y/o exclusión hacia una persona por su raza, identidad sexual, color de piel, entre otras características, sigue liderando muchas regiones, lo que fomenta que:

  • 7 de cada 10 jóvenes se hayan sentido discriminados en algún momento.
  • 6 de cada 10 mujeres estén excluidas de acceder a las mismas oportunidades que tienen los hombres.
  • 23% de los hombres comparta la idea de que las mujeres deben ayudar en los quehaceres del hogar más que los hombres.
  • 61% de las y los adultos mayores manifiesten haber sido víctima de discriminación.

Por si esto no fuera poco, y a pocas semanas de haber celebrado el Mes del Orgullo LGBTIQ+ en donde se aborda la importancia de la inclusión, la diversidad y el respeto dentro y fuera de la comunidad, un estudio arroja los países más racistas… ¡Veamos!

Informe 2021 Best Countries

El informe 2021 Best Countries introdujo una nueva clasificación para encontrar a los mejores países para la igualdad racial. 

La clasificación se desarrolló utilizando el puntaje de equidad racial que recibió un país y conectándolo con los más de 17,000 encuestados que estuvieron de acuerdo con las políticas que estas regiones tienen.

países más racistas

Y si bien dicha investigación estaba enfocada en compartir a los países con mejor percepción en materia de inclusión y dar a conocer como un país es más fuerte cuando es diverso, también encontró a los países más racistas y con peor calificación por parte de la sociedad.

Gran parte de los países más racistas de este estudio, comparten un atractivo turístico a los que muy pocas personas se resisten. Sin embargo, detrás de estos destinos paradisiacos, se esconde una dura realidad que revela la exclusión y discriminación que mucha gente vive en estas regiones.

De hecho, Estados Unidos terminó entre los 10 últimos en el ranking. En noviembre de 2020, el FBI anunció que los delitos de odio en el país habían alcanzado su nivel más alto en más de una década.

países más racistas, Estados Unidos dice que bloqueará el aceite de palma de un gran productor de Malasia

A continuación, te compartiremos los 10 países más racistas clasificados por percepción, de los 78 países clasificados en el informe Mejores países de 2021.

Países más racistas: ¿Los has visitado?

1. Estados Unidos

Los mortíferos tiroteos en el spa de Atlanta y el ataque a una mujer en la ciudad de Nueva York en marzo de 2021 fueron solo la punta del iceberg detrás de las diversas situaciones que se han vivido en este país.

La muerte de los afroamericanos Breonna Taylor y George Floyd y el tiroteo de Jacob Blake en 2020, todo a manos de policías blancos, ha desencadenado protestas en curso en el país y manifestaciones similares en todo el mundo denunciando la injusticia racial.

Una encuesta publicada en octubre de 2020 por el Pew Research Center mostró que los estadounidenses están divididos en partes iguales sobre si el mayor enfoque en la raza y la desigualdad racial conducirá a cambios importantes en las políticas que abordan las desigualdades raciales. 

Ese mismo estudio mostró que una proporción mucho mayor de personas afroamericanas dijeron que habían estado prestando más atención a los problemas de raza y desigualdad racial que las personas de tez blanca.

2. Ucrania

En su Informe mundial 2021, Human Rights Watch señala que organizaciones e individuos de extrema derecha han llevado a cabo ataques de odio contra minorías étnicas y personas LGBTIQ+ en Ucrania, y las autoridades con frecuencia no investigan posibles delitos de odio, ya que está bastante normalizada esta situación.

Por su parte, Amnistía Internacional observa que los grupos contra las comunidades vulnerables han seguido llevando a cabo actos de intimidación y ataques, pero también afirma que la policía ha protegido un número cada vez mayor de reuniones públicas.

3. Israel

En 2018, el parlamento israelí aprobó una Ley Básica, precursora de una Constitución, que caracteriza al país como una nación del pueblo judío y eligió al hebreo como idioma oficial de la nación. 

La ley también atribuye un estatus especial al idioma árabe. Un informe de la ONU señala que la ley ha despertado la preocupación internacional, y muchos árabes y palestinos la ven como una provocación.

El 66% de los encuestados israelíes en el informe Best Countries de 2021 estuvo de acuerdo con la afirmación: “Un país es más fuerte cuando es más diverso desde el punto de vista racial y étnico”, una proporción menor que el 75% a nivel mundial que estuvo de acuerdo con la afirmación.

4. Myanmar

Myanmar es un país diverso con más de 100 grupos étnicos reconocidos, no obstante, ha sufrido violencia étnica a lo largo de su historia, empeorando en 2017 cuando el ejército dirigió una ofensiva contra la población musulmana rohingya, una acción continua que la comunidad internacional ha calificado de genocidio. 

La International Crisis Group, señala que la etnia y la discriminación se han codificado en las leyes del país para favorecer a la mayoría étnica birmana.

El conflicto entre el ejército del país y decenas de organizaciones armadas étnicas y grupos de milicias probablemente se intensificará desde que el ejército dio un golpe de estado en febrero de 2021 contra el gobierno civil, declarando el estado de emergencia.

5. Eslovaquia

La Constitución de Eslovaquia y las múltiples leyes internacionales que el país ha firmado garantizan los derechos humanos de todos los ciudadanos. 

Sin embargo, tanto el Departamento de Estado de Estados Unidos como el Centro Europeo de Derechos de los Romaníes han señalado que los este grupo enfrenta discriminación en la educación, el empleo y la vivienda. 

Estados Unidos también contribuye a la violencia y las amenazas de violencia contra los romaníes del país y otras minorías étnicas y raciales.

6. Emiratos Árabes Unidos

Las organizaciones de derechos humanos han acusado durante años al gobierno de los Emiratos Árabes Unidos de violar varios derechos humanos, incluidos los de las mujeres, los visitantes extranjeros y los trabajadores migrantes; estos últimos que comprenden casi el 90% de la población del país.

La legislación laboral federal no cubre a las mujeres que trabajan en labores domésticas, la mayoría de las cuales provienen del sur de Asia y Filipinas.

7. Sri Lanka

La constitución de Sri Lanka garantiza los derechos humanos de todos sus ciudadanos. Sin embargo, el historial del país en materia de derechos ha recibido críticas internacionales y de varias organizaciones que defienden a las comunidades vulnerables.

De hecho, este país es perseguido por una guerra de décadas que duró hasta 2009 y ha dejado tensiones entre la mayoría cingalesa y las minorías tamil, musulmanas e indígenas. 

Recientemente, en diciembre de 2020, los críticos acusaron al gobierno y los medios de comunicación del país de perfilar a la comunidad musulmana como responsable de la pandemia de COVID-19.

8. Arabia Saudita

La discriminación racial es ilegal en Arabia Saudita, pero un informe del Departamento de Estado de los Estados únicos, ha denunciado casos de discriminación contra minorías nacionales, raciales y étnicas, incluida la gran cantidad de colaboradores migrantes de ese país, que reciben pocas protecciones legales. 

Esta misma investigación compartió que existe una campaña de tolerancia del Centro Rey Abdulaziz para el Diálogo Nacional que busca abordar algunos de estos problemas.

Sin embargo, los problemas de discriminación son parte de una preocupación mayor sobre los derechos humanos en Arabia Saudita, un tema que ha suscitado la condena internacional. 

La organización, Freedom House clasifica constantemente a la región en el último lugar a nivel mundial por la falta de derechos políticos y las libertades civiles.

9. Serbia

Serbia se encuentra entre los países europeos con el mayor número de minorías étnicas registradas. La ONU ha observado el desalojo forzoso de los romaníes de los asentamientos informales y la segregación de los niños, y niñas, romanos en las escuelas.

El número de solicitantes de asilo que llegan al país ha disminuido, pero Human Rights Watch cita fallas en el proceso de asilo de Serbia en comparación con otros países europeos.

10. Qatar

Qatar ocupa el último lugar en la clasificación de los Mejores países de 2021 en cuanto a igualdad racial.

Al igual que otros países de Oriente Medio, las condiciones de vida y de trabajo de los colaboradores migrantes en Qatar, que representan casi el 90% de la población del país, han recibido fuertes críticas internacionales en los últimos años por ser abusivas e incluso mortales. 

The Guardian informó este año que más de 6.500 trabajadores migrantes han muerto construyendo instalaciones para la Copa del Mundo 2022 desde que Qatar ganó los derechos para organizar la competencia. 

Aunque el país ha reformado sus visas de trabajo y las leyes de salario mínimo tras la presión de grupos de derechos humanos, sigue quedado muy por debajo de la inclusividad y diversidad.

Todas las cifras anteriores revelan cómo el racismo sigue latente en la sociedad, pese a los esfuerzos que organizaciones, sociedad y empresas hacen por impulsar un mundo justo y sostenible que nos acerque al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS), cuya misión es precisamente garantizar el bienestar mundial.

¿Qué hace un director de calor? Atenas nombra al suyo

ExpokNews
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¿Qué hace un director de calor? Atenas nombra al suyo

En diciembre de 2018, Moody’s advirtió que, de todas las ciudades europeas, Atenas tenía el mayor riesgo de que su calor extremo representara una amenaza para su calificación crediticia.

Tiene sentido, entonces, que la capital griega se convierta en la primera de Europa en nombrar un director de calor, después de Miami, que anunció a la primera persona en ocupar el cargo en el mundo en mayo.

La solidez crediticia de Atenas será sensible al cambio climático … particularmente si las olas de calor deprimieran la actividad turística e impactaran negativamente la fortaleza económica general de la ciudad.

Moody´s.

De acuerdo con Fast Company, en un anuncio el alcalde Kostas Bakoyannis designará a la ex teniente de alcalde Eleni Myrivili para ocupar el nuevo puesto. Ella asumirá un papel de liderazgo en Europa en la batalla contra el calor, un “asesino silencioso” que supuestamente provocó la muerte de 104.000 ancianos en toda la UE. en 2018.

¿Qué hace un director de Calor? Atenas nombra al suyo

¿Por qué se requiere un director de calor en Atenas?

Entre otras razones, se eligió Atenas simplemente porque es la ciudad más calurosa de la Europa continental, “con el peor pronóstico”, dice Myrivili. Un estudio de 2018 informó que Atenas experimentaría los mayores aumentos de olas de calor en toda Europa para 2050.

Los días de olas de calor, clasificados como aquellos por encima de los 35 grados C, aumentarán de 15 a 20 grados para 2050, y las lluvias son se espera que disminuyan. Atenas sufre alrededor de 200 muertes al año por el calor, y por cada grado que sube la temperatura, la tasa de mortalidad por calor entre las personas de 65 años o más aumenta en un 18%.

Pero, para una ciudad muy dependiente del turismo, fue la precaución de Moody’s y el riesgo económico lo que supuso “una gran llamada de atención”, dice Kathy Baughman McLeod, vicepresidenta senior y directora del Centro de Resiliencia de la Fundación Adrienne Arsht-Rockefeller.

La Extreme Heat Resilience Alliance (EHRA) de la fundación está lanzando esta edición europea del puesto de director de calor ahora, mientras el continente alcanza su época más calurosa del año.

Myrivili, que ya era miembro principal de la fundación y copresidente del grupo de trabajo sobre políticas de la EHRA, encajaba naturalmente.

Kathy Baughman McLeod, vicepresidenta senior y directora del Centro de Resiliencia de la Fundación Adrienne Arsht-Rockefeller.

Como teniente de alcalde, Myrivili se centró en la adaptación al cambio climático, y su último papel ha sido como directora de resiliencia de la ciudad, en la que encabezó la creación de los objetivos de acción climática de Atenas para 2030.

¿Qué hace un director de Calor? Atenas nombra al suyo

Aún así, ese fue un papel climático más amplio, cuando Atenas necesitaba enfocarse con láser en el calor. “Esto me dará un mandato que me permitirá ser más práctico”, dice Myrivili. Al igual que en Miami, el funcionario buscará e implementará soluciones para el calor extremo y reunirá a todas las partes interesadas necesarias, desde los líderes municipales y regionales hasta el sector privado.

También espera tener que crear conciencia, porque muchas personas no se dan cuenta de que están en riesgo, incluso cuando el calor se ha vuelto más insoportable. “Es casi como si no existiera”, dice. “La gente está sufriendo y piensa, ‘Oh, no es gran cosa'”.

Pero Atenas es una ciudad antigua, con una infraestructura obsoleta, lo que hace que sea más difícil simplemente incorporar nuevas funciones. Como oficial de resiliencia, Myrivili dice que intentó dos veces imitar los desarrollos de pavimentos frescos que tienen lugar en Los Ángeles y Phoenix.

Pero, los pavimentos no se adhieren correctamente con el material de la calle. “El diablo está en los detalles”, dice sobre la dificultad única en Atenas. “Realmente debes tener cuidado con cómo lo haces y dónde lo haces … para asegurarte de no tener efectos adversos”.

Ayuda a los más vulnerables

Como están haciendo en Miami, Myrivili se centrará en ayudar a los más vulnerables: los pobres y, en el caso de Atenas, los inmigrantes y refugiados, que viven en barrios que son islas de calor urbano extremo.

Las personas que menos hicieron para causar esto son las que más sufren.

Kathy Baughman McLeod, vicepresidenta senior y directora del Centro de Resiliencia de la Fundación Adrienne Arsht-Rockefeller.

El aire acondicionado en los hogares no es tan común como en los EE. UU., y el 20% de los atenienses tienen poca energía o no pueden hacer funcionar un enfriamiento sostenible en sus hogares.

¿Qué hace un director de Calor? Atenas nombra al suyo

El nuevo oficial planea cerrar esa brecha pero también mejorar los “lugares frescos” de la ciudad: edificios públicos cubiertos, como escuelas y bibliotecas, donde la gente puede ir a refrescarse.

Hay planes para aumentar los espacios verdes que ofrecen copas de árboles. Y otra prioridad, en una ciudad particularmente seca, es el agua. Las características de agua existentes, como las fuentes, “me parecen una solución de la década de 1950”, dice, y en su lugar prevé instalar una serie de aspersores, similares a los que se encuentran en los parques infantiles de Nueva York.

En muchos sentidos, Atenas ya ha estado liderando el camino, habiendo trabajado durante mucho tiempo con EHRA; de hecho, en 2020, Moody’s mejoró la calificación de la ciudad, señalando que ya estaba haciendo inversiones a largo plazo para combatir el calor.

Myrivili trabajará en estrecha colaboración para compartir orientación con otros alcaldes europeos, que también buscan actualizar sus ciudades más antiguas con estrategias de adaptación al calor; con Miami; y pronto, con Freetown, Sierra Leona, la próxima ciudad en la lista en nombrar a un director de calor, lo que sucederá en noviembre, cuando comience el verano del hemisferio sur.

¿Por qué Ben & Jerry’s ya no venderá helado a judíos en estos territorios?

Corinna Acosta
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¿Por qué Ben & Jerry’s ya no venderá helado a judíos en estos territorios?

La marca de helados Ben & Jerry’s ya no venderá helado a judíos, cediendo a las campañas de presión palestinas y afirmando que vender allí es “incoherente” con los valores de la empresa.

De acuerdo con Reuters, la empresa con sede en South Burlington, Vermont, que es propiedad de la británica Unilever Plc (ULVR.L), ha recibido presiones de grupos pro-palestinos por su negocio en Israel y los asentamientos judíos en Cisjordania, que se maneja a través de un socio con licencia desde 1987.

El primer ministro israelí, Naftali Bennett, cuyo partido está a favor de los asentamientos judíos en Cisjordania, dijo que Ben & Jerry’s estaba tomando una decisión “moralmente equivocada”.

Ben & Jerry’s ya no venderá helado a judíos

Más de 440,000 colonos israelíes viven incómodamente entre unos 3 millones de palestinos en Cisjordania, tierra que Israel tomó y ocupó en una guerra de 1967 pero que los palestinos dicen que es el corazón de un futuro estado.

La mayoría de los países consideran que los asentamientos israelíes en tierras palestinas son ilegales. Israel lo niega.

Ben & Jerry’s dijo que no renovaría su acuerdo de licencia con su socio israelí cuando expire a finales del próximo año. Sin embargo, permanecerá en Israel bajo un acuerdo diferente, sin ventas en los territorios palestinos.

Unilever, en una declaración separada, afirmó que mantiene “su pleno compromiso” con su presencia en Israel. Señaló asimismo haber reconocido siempre el derecho de Ben & Jerry’s a “tomar decisiones sobre su misión social”.

“También acogemos con satisfacción el hecho de que Ben & Jerry’s permanezca en Israel”, compartió. Ben & Jerry’s opera una planta de fabricación y dos tiendas en Israel, que describe en su página web como situada “fuera de los territorios ocupados, justo al sur de Tel Aviv.”

Acogemos con satisfacción la decisión de cualquier empresa de poner fin a su trabajo y a sus inversiones en los asentamientos israelíes.

Wasel Abu Youssef, un alto cargo de la Organización para la Liberación de Palestina.

Por su parte, Bennett, de Israel, dijo:

Hay muchas marcas de helados, pero sólo un Estado judío.

El boicot contra Israel -una democracia rodeada de islas de terrorismo- refleja una total pérdida de rumbo. El boicot no funciona ni funcionará, y lo combatiremos con toda la fuerza.

Naftali Bennett, primer ministro israelí.

El movimiento de boicot, desinversión y sanciones a Israel (BDS) celebró la medida como “un paso decisivo para acabar con la complicidad de la empresa en la ocupación israelí y las violaciones de los derechos de los palestinos”.

“Ben & Jerry’s, una de las principales empresas internacionales socialmente responsables, finalmente pone su política sobre el régimen de opresión de Israel contra los palestinos en línea con sus posiciones progresistas sobre Black Lives Matter y otras luchas por la justicia”, dijo.

Israel ha compartido que el movimiento BDS está motivado por el deseo de pintar a Israel como ilegítimo.

Más de 30 estados de Estados Unidos han aprobado leyes contra el BDS en los últimos años. Tengo previsto pedir a cada uno de ellos que apliquen estas leyes contra Ben & Jerry’s.

Yair Lapid, ministro de Asuntos Exteriores israelí.

Vermonters for Justice in Palestine dijo en una declaración que la medida seguía “sin responder a la ira generalizada por las acciones del gobierno israelí contra el pueblo palestino que vive en territorio ocupado” y que “Ben & Jerry’s debería desvincularse completamente de Israel”.

Ben & Jerry’s fue adquirida por Unilever en 2000 en un acuerdo único que le permite operar con más autonomía que otras filiales. Es conocida por su compromiso con la justicia social, que recientemente ha incluido un fuerte apoyo al movimiento Black Lives Matter, a los derechos de los LGBTQ+ y a la reforma de la financiación de las campañas electorales.

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