¿Podemos considerarnos una sociedad ética? ¿Qué ética siguen los partidos políticos? ¿Es ético nuestro sistema judicial? ¿Es ética nuestra economía? ¿y nuestras empresas ¿Hay aspectos éticos de nuestra sociedad que no sabemos controlar?; el hambre, la pobreza, los conflictos interculturales, la violencia de género, la guerra, etc.

En una sociedad en crisis, no sólo económica sino una crisis de valores, una crisis ética como la que estamos viviendo, mucha gente se siente decepcionada, desilusionada, con la política, con la economía, con la justicia, etc.

La falta de optimismo por forjar un mundo mejor y la desmoralización de nuestras sociedades es uno de los grandes problemas del siglo XXI, y la falta de ética en la economía no es sino un reflejo de la falta de ética en el resto de sectores: el periodismo, la política y las profesiones en general.

El Coordinador del Observatorio de RSC, Orencio Vázquez, instó hoy a la Presidencia Española de la UE vigente durante este primer semestre de año “a materializar” los compromisos existentes en materia de responsabilidad social corporativa.

En declaraciones a Europa Press, Vázquez se mostró a favor de las declaraciones realizadas hasta el momento por el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero a favor de la transparencia o la regulación, entre otros aspectos, pero pidió pasar “de las manifestaciones a los compromisos, de los compromisos a las políticas, y de las políticas a establecer los mecanismos adecuados”.

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil acaba de hacer publica la relación de empresas y personas físicas acusadas de emplear a trabajadores en “condiciones análogas a la esclavitud”.

Esta lista, que se actualiza semestralmente, incluye en su revisión de diciembre de 2009 un total de 165 infractores, entre personas jurídicas y físicas, según informa el gobierno brasileño.

“Los MBA forman a la gente equivocada con métodos equivocados y traen consecuencias equivocadas”. Las palabras de uno de los más importantes gurús del Management, Henry Mintzberg, pronunciadas antes de la crisis, vinieron a señalar cómo las escuelas de negocios estaban legitimando con sus doctrinas a esos chicos listos que creían que la única meta era llenarse las manos, aun cuando fuera a base de saltar por encima de toda clase de reglas.

Y en buena medida, subraya Josep María Lozano, profesor del departamento de ciencias sociales de ESADE, estamos ante críticas acertadas: “si a las escuelas de negocio las gusta alardear de los directivos que han pasado por sus centros de formación, afirmando que el éxito de esos gestores tiene que ver con lo aprendido en sus centros, también deben asumir la parte que las toca respecto de los directivos que causaron la crisis, ya que prácticamente todos ellos contaban con un MBA”.

La taxonomía XBRL, impulsada por AECA, gana adeptos por su capacidad para impulsar la transparencia empresarial
Beatriz Lorenzo.

Aunque algunos inconsciente o deliberadamente hayan intentado desgajarlas, la globalización debe ir estrechamente unida a la transparencia; es más, sin transparencia el propio concepto de un mundo globalizado se tambalea, cojea, se muestra remiso y, finalmente, deriva en el recelo y la desconfianza social hacia la potente maquinaria que trata de funcionar sin libro de instrucciones.

Es por este motivo que las ampollas levantadas por la peor recesión desde el crack del 29 han ido más allá del temor y la desazón ante la escasez de bienes y el socavón en los frágiles cimientos económicos.

En los años cincuenta, Peter Drucker dijo que la gestión empresarial debía generar entusiasmo entre los empleados. Los ejércitos de mercenarios ya no eran válidos; era necesario crear ilusión y compromiso para sacar lo mejor de cada persona.

Hemos cambiado de siglo y, aunque esta máxima sigue siendo válida, hay que completarla. Los referentes tradicionales, como la política, han perdido su valor y hoy, más que nunca, estamos inmersos en una crisis. Una crisis de ilusión.

Este es el punto de partida de Atrapados por el consumo, un libro escrito por el profesor del IESE Xavier Oliver y Ángel Alloza, Director de Reputación Corporativa, Imagen y Acción Social del Grupo BBVA.