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“Tus útiles son Re-útiles”: La SEP usará papel reciclado

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La Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal (AFSEDFl), le entrará al tema del reúso de materiales con la campaña Tus Útiles son Re-útiles que consiste en el acopio de libros revistas y periódicos para reciclarlos y convertirlos en la materia prima para producir los libros de texto gratuitos A partir de este lunes y hasta el próximo viernes en las cinco mil 248 escuelas públicas y privadas de la Ciudad de México se instalarán centros de acopio para que maestros padres de familia y toda la población donen de manera voluntaria el material de este tipo que ya no usen El único requisito para donar es que el papel se encuentre seco no importa si los libros o cuadernos están forrados están engargolados o tienen espiral. Todo lo recabado la Administración Federal de Servicios Educativos lo enviara a la Comisión Nacional de Libros de Texto Gratuito Conaliteg donde se reciclará y a cambio donará a la Secretaría de Educación Pública material educativo que será entregado a los planteles el próximo ciclo escolar 2010-2011. Para mayores informes sobre la ubicación o la forma para instalar un centro de acopio para esta campaña puede consultar la página web www sepdf gob mx o al teléfono del Buzón Escolar 36 01 87 00.

Quiere BP endosar factura de derrame

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Exige a socios que paguen dls. 400 millones por fuga en el Golfo. Incluye el importe respuesta al desastre y reclamos de estados y personas afectadas

La compañía British Petroleum (BP) ha señalado en repetidas ocasiones que cargará con los costos del desastroso derrame petrolero en el Golfo de México, pero sus acciones muestran que no tiene la intención de hacerlo sola.

Documentos recién hechos públicos como parte de una investigación oficial demuestran que el 2 de junio BP exigió casi 400 millones de dólares a sus socios en el pozo dañado por el incendio y posterior hundimiento de la plataforma Deepwater Horizon, en abril, Anadarko Petroleum Corp., con sede en Texas, y Mitsui Oil Exploration Company de Japón, aproximadamente el 40 por ciento de los mil millones de dólares que había gastado en mayo.

Empowerment: un camino para generar confianza

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En la actualidad las organizaciones se han visto afectadas tanto externa como internamente. Externamente los cambios se han caracterizado por fluctuaciones en los mercados, una mayor competitividad global, nuevas demandas por mejor calidad y servicio, así como por presupuestos y recursos limitados. Internamente, los colaboradores reaccionan ante este ambiente volátil con frustración e incertidumbre. Al mismo tiempo demandan a las organizaciones un trabajo con mayor significado, que les genere un mayor sentido de pertenencia y en el cual puedan tener una percepción de trascendencia.

La gente quiere hacer una diferencia, y las organizaciones necesitan que la hagan. Necesitan colaboradores activos, con iniciativa, que sean capaces de tomar decisiones, orientados a resolver problemas y a proponer soluciones y que sean responsables de sus resultados. Es aquí donde entra en acción el empowerment.

Los empleados son las estrellas

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Hace un tiempo asistí, en Lima, Perú, al encuentro de 130 miembros del equipo directivo de Kimberly Clark en la región andina. Nos llevaron a la ciudad histórica de Cuzco y a las ruinas incas de Machu Picchu, una de las maravillas del mundo. Nos agasajaron con cuatro días de alegría, cantos, celebraciones, reconocimiento y muchos abrazos. El momento culminante fue la cena de despedida, para la cual todos nos disfrazamos de alguno de los personajes de La Guerra de las Galaxias. Había algo especial en lo que la empresa estaba haciendo, y no cabe duda que “la fuerza” estaba con Sergio Nacach, el dinámico jefe de la región.

En estos días se habla de compensaciones y de compromisos, de “Echarle ganas”. Pero yo encontré un grupo de ejecutivos comprometidos con sus empleados, clientes, accionistas y las comunidades donde viven para hacer las cosas bien. En un mundo caracterizado por las relaciones mercantiles de corto plazo, ese grupo ha establecido un nivel diferente de conexión y compromiso entre sus miembros. El resultado: la unidad andina de Kimberly-Clark está considerada una de los Mejores Lugares para Trabajar en Latinoamérica. Nunca mejor dicho: a los fabricantes de Kleenex nadie puede “toserles” su filosofía empresarial.

Sustentabilidad: ¿Hacia dónde se mueven las empresas? | Bik.e de Volkswagen

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Creer que la búsqueda de la sustentabilidad por parte de las compañías es únicamente una cuestión del deber ser de las empresas, es ser muy ingenuo o no entender realmente cómo funcionan estas organizaciones.

El gobierno y su responsabilidad social

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Por: Antonio Tamayo Neyra

La última reunión del llamado G-20 en Canadá, planteó claramente las diferencias en cuanto al papel de los gobiernos para retomar la senda del crecimiento económico.

Contrario a sus posiciones tradicionales, Estados Unidos apoyó la idea de mantener un gasto elevado, y la Unión Europea por el contrario, manejó la propuesta de reducir el déficit fiscal y con ello reducir el gasto del gobierno.

Esta posición de la Unión Europea, contraria a la que maneja en forma tradicional, es por el castigo que está sufriendo por parte de los mercados, tanto en su moneda, como con algunos de sus miembros, Grecia, España e Irlanda principalmente.

Lo más importante posiblemente en todo esto, es su visión como estado benefactor, doctrina con la cual se vino diferenciando del resto del mundo al menos en los pasados 60 años.

Premian iniciativa social de Alfredo Achar y a otros líderes sociales

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“Reconocimientos en una Tarde de Verano”, bien pudiera ser el título adecuado para la espléndida velada que la semana pasada se vivió con motivo del evento anual de la Fundación Merced y que estuvo acompañada de la entrega de los Premios Razón de Ser, además de las notas que Don Carlos Prieto obsequió al auditorio provenientes de su cello.

En el auditorio Jaime Torres Bodet del Museo Nacional de Antropología, majestuosa sede producto de la imaginación del Arq. Pedro Ramírez Vázquez, la Fundación Merced recibió a empresarios, miembros de organizaciones de sociedad civil, autoridades públicas, familiares y amigos de las instituciones homenajeadas con la finalidad de presentar también los resultados obtenidos por un año de trabajo.

El Informe Anual de la Fundación Merced se ha convertido en uno de los eventos más esperados del sector filantrópico, pero igualmente importante por su significado. Es un homenaje a la memoria de la familia Munguía que decidió ejemplarmente legar un patrimonio para apoyar a la niñez a través de la administración de esta fundación. Después de muertos, los Munguía siguen trascendiendo por su obra, pero sobre todo por el mandato de apoyar iniciativas que permitan que este grupo de población cuente con una organización que los apoye profesionalmente.

Sin incentivos no hay paraíso. Segunda parte

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En el artículo anterior, que recomendamos leer antes que este, habíamos comenzado a discutir la necesidad de utilizar incentivos para motivar a los directivos y empleados a alinear sus objetivos intrínsecos con los de la empresa (www.cumpetere.blogspot.com/). Comentábamos que algunas empresas están empezando a relacionar parte de las bonificaciones con el logro de objetivos sociales y ambientales, no solamente los económicos. Mencionábamos sin embargo que los incentivos monetarios pueden llegar a ser inefectivos y hasta contraproducentes. Comenzamos a discutir las diferencias entre las transacciones entre empresa y empleado en el ámbito comercial y en el ámbito social.

La inmensa mayoría de incentivos se desarrollan en el ámbito comercial donde es mucho más difícil alinearlos con objetivos de responsabilidad social y ambiental. El ámbito comercial es conducente a promover la sostenibilidad comercial o financiera. Esta alineación de objetivos es muy difícil, aún con las recientes propuestas de limitar la parte de los incentivos que se paga en efectivo y que parte se pague en acciones de la empresa, con restricciones a su venta en el corto plazo, para evitar el cortoplacismo, enemigo de la responsabilidad social.

Kraft Foods México: Creación de talento

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El talento es indispensable para fortalecer las áreas de una organización. Kraft Foods México, con su programa de Recursos Humanos Diversidad e Inclusión, se distingue por su orientación humanista, innovando la manera de entender las relaciones laborales.

Sólo empleados satisfechos con sus condiciones laborales pueden conseguir que una empresa crezca creativa y productivamente. La motivación de un trabajador es proporcional a su desempeño y a la habilidad de sus jefes, sumada a la capacidad de dirección de los ejecutivos fundamentando así la máxima de que el bienestar garantiza eficacia y desarrollo. En la evaluación de Súper Empresas, la motivación de las personas es fundamental. Por eso, este año Kraft Foods México demostró ser quien tiene las mejores condiciones de trabajo para sus empleados.

Trae Bob Geldof música y altruismo

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El irlandés se presenta en México. El músico y activista ofrecerá una charla en DF y un concierto durante el Hay Festival
Un binomio define a Bob Geldof: música y altruismo.

El irlandés, reconocido por haber cimbrado la escena británica entre las décadas de 1970 y 1980 junto a la banda The Boomtown Rats, y por haber interpretado al decadente Pink en The Wall, es también un activista político que tiene los ojos puestos en África. Su objetivo: combatir la pobreza.

Por primera vez en México devela sus dos facetas; el 18 de julio con un concierto que ofrecerá en Zacatecas durante el cierre del Hay Festival, y posteriormente el 19 con una conferencia en el Lunario del Auditorio Nacional donde abordará su labor altruista.

Dan protección a los árboles

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Es tala y mutilación de ejemplares motivo para retiro de licencias y PATR a anunciantes

La mutilación de árboles para dar vista a anuncios será motivo de retiro de las licencias que se les otorguen a los anunciantes, tanto en los corredores como en los nodos publicitarios, en cuyo caso se perdería el Permisos de Administración Temporal Revocable (PATR).

Así quedó establecido en los artículos 65 y 75 de la Ley de Publicidad Exterior aprobada la medianoche del miércoles en la Asamblea Legislativa, con la cual se busca regular esta actividad y poner orden a la saturación de anuncios que existe en las calles de la Ciudad de México.

“Son causas de la revocación del permiso (…) el podar, desmochar o talar árboles como consecuencia del aprovechamiento del bien”, se expresa en la fracción séptima del artículo 65.

Industriales rechazan la ley de residuos sólidos

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Representantes de la industria de las bolsas de plástico aseguraron que la Ley de residuos sólidos, que entrará en vigor en las próximas semanas está “plagada de lagunas, es ineficiente, hecha al aventón y aplicada de manera precipitada”, por lo que prevén un aumento en la corrupción y piratería, así como impacto negativo directo a sus ventas.

Juan Antonio Hernández León, presidente de los Industriales de Bolsas Plásticas de México (Inboplast), dijo que a pesar de los fuertes cabildeos que llevaron a cabo ante los integrantes de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) a fin de lograr una revisión o corrección de la nueva norma, la situación de este sector “no fue tomada en cuenta”.

Crisis económica pone en riesgo Objetivos del Milenio

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* Aumentó la pobreza más de un punto porcentual.
* México, uno de los 6 países de AL con mayores avances.
* Persiste un bajo crecimiento de la productividad.

México fue uno de los seis países de América Latina y el Caribe con mayor nivel de cumplimiento de los Objetivos del Milenio, como el de reducir la pobreza a la mitad antes de 2015. Sin embargo, la crisis económica pone en riesgo alcanzar la meta, porque ese flagelo se incrementó en más de 1 punto porcentual.

Además se aprecian dificultades para lograr el objetivo en todos los países, ya que el empleo, que es el factor clave para mejorar el nivel de vida de la población, no es de la calidad que se requiere.

Obligatorio, lo verde en inmuebles

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El concepto de verde llegará al sector inmobiliario como un reglamento que pretende ser obligatorio este 2011. Se trata de un concepto donde todos los inmuebles nuevos deberán ser amigables con el medio ambiente, edificios inteligentes constituidos bajo normatividades internacionales que se basan en el uso de tecnologías de diseño y de constructoras en el consumo de energía y que hace un uso eficiente del agua.

A fin de cuentas, ya existe un programa de certificación de edificaciones sustentables del DF publicado el 25 de noviembre de 2008, bajo la tutela del jefe de Gobierno, Marcelo Ebrard, enfocado en el auge de esta tendencia de edificios sustentables.

6 escándalos empresariales ¿Dónde está la RSE?

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whisper-smallAunque BP se encuentra de moda, no se olvida que este semestre otras firmas han dado de qué hablar.

BP ‘pinta’ de negro el Golfo
El 22 de abril la plataforma Deepwater Horizon de la petrolera suiza Transocean se hundió en el Golfo de México, dos días después de que explotó y se incendió cuando estaba terminando un pozo para la petrolera británica BP, a unos 64 kilómetros al sureste de la boca del Río Mississippi, con lo cual inició un desastre que lleva más de dos meses sin resolverse.

Un DF tecno y verde

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Desde hace una década, el puente del Milenio –que cruza el río Támesis y une la Tate Gallery con la catedral de San-Pablo- significa unos 146.3 millones de dólares al año para Londres. La obra del arquitecto más admirado del mundo, Norman Foster, incrementó en 40% la capacitación turística y 23% la ocupación hotelera desde que se inauguró hace poco más de 10 años.

El fenómeno económico podría reproducirse ahora en la Ciudad del Conocimiento Campus Biometrópolis, un proyecto de rescate ecológico de 71 hectáreas en el sur del Distrito Federal. El predio de Grupo Frisa será un cluster de investigación biomédica y servicios de salud, integrado por 70 edificios comerciales y de vivienda, nueve institutos médicos especializados, ocho hospitales, cinco laboratorios y 11 instituciones educativas.

Pirata 5.0% de las refacciones automotrices en México

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Importadores y distribuidores de refacciones automotrices en el país denunciaron que alrededor de 5.0 por ciento de las ventas del sector son de productos “pirata”, provenientes principalmente de China.

El presidente de la Asociación Nacional de Representantes, Importadores y Distribuidores de Refacciones Automotrices (Aridra), José de Jesús Calderón, dijo que esas refacciones se comercian sobre todo en pequeñas refaccionarias a precios 40 por ciento más bajos, aunque su durabilidad es mucho menor.

“Es un mercado al que recurren principalmente los taxistas y gente que tiene vehículos de 10 ó más años de antigüedad, lo cual es importante si recordamos que hay casi 14 millones de vehículos viejos en el territorio nacional”, afirmó.

En Jalisco, la playa más sucia: Conoce el ranking de Greenpeace

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Jalisco, Campeche y Veracruz tienen las playas más contaminadas del país, lo que pone en riesgo a los bañistas nacionales y extranjeros que visitan esos destinos turísticos, alertó Greenpeace México al presentar su lista de las 10 playas más contaminadas 2009-2010.

A pocos días de que inicie el periodo vacacional de verano, la organización ambientalista denunció que las playas de Boca de Tomatlán, Mismaloya y playa del Cuale, en Jalisco; playa Maniagua, en Campeche; José Martí, Iguana Norte, Penacho del Indio, playa de Hornos y playa Regatas, en Veracruz han sido las más contaminadas desde inicio del 2009 y hasta la primera quincena de junio de este año.

Alejandro Olivera, coordinador de la campaña de océanos y costas de Greenpeace, dijo que las 10 playas incluidas en el ranking rebasaron más de 10 veces los límites máximos permisibles de riesgo sanitario, según los criterios de la OMS y la norma de certificación de playas, desde el inicio del 2009 hasta junio 15 de este año.

Vende jabón para prestarle a la gente

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Salah Boukadoum no supo a qué dedicarse cuando vendió su empresa por una cifra de 8 dígitos; interesado por las microfinanzas, vende productos de belleza, pero su negocio real es prestar.

Luego de que Salah Boukadoum vendiera su compañía tecnológica, Atrana Solutions, por una cifra de ocho dígitos (la fantasía de muchos empresarios), enfrentó una pequeña crisis existencial: ¿Y ahora qué?

La respuesta no fue obvia para Boukadoum, empresario de 42 años con una carrera poco tradicional. A los 9 años, este hijo de padre inmigrante argelino, comenzó a tocar el piano. A los 14 ya interpretaba música clásica ante el público en vivo, y pronto comenzó a realizar giras internacionales, una existencia emocionante pero “solitaria” según opina.

Jericó: Greenpeace lleva el Mundial con energía solar

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La ejecución de la Copa Mundial de Fútbol en Sudáfrica es uno de los sucesos con más contrastes y paradojas en la historia. Por un lado se efectua el evento deportivo más grande del orbe, y por otro, éste sucede en el continente con más carencias de la historia.