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Lidera China en energía renovable

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Energía limpia fortalece la posición estratégica de China

El año pasado, China rebasó con creces a sus competidores en Dinamarca, Alemania, España y Estados Unidos para convertirse en el fabricante más grande del mundo de turbinas eólicas, y está listo para expandirse aún más este año.

El país más poblado del mundo también ha superado a Occidente en los últimos dos años para emerger como el fabricante de paneles solares más grande del mundo. Igualmente realiza un esfuerzo similar para construir reactores nucleares y los tipos más eficientes de plantas de energía de carbón.

Estos esfuerzos por dominar las tecnologías de energía renovable plantean la perspectiva de que, algún día, el Occidente intercambiará su dependencia del petróleo de Medio Oriente por una dependencia en paneles solares, turbinas eólicas y otro equipo manufacturado en China.

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Periférico estrena 252 autobuses ecológicos

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Las unidades brindarán servicio a un promedio de 270 mil personas diariamente
Sin el total de las obras complementarias concluidas, como el paradero de Canal de Garay, la señalización y bahías de parada, ayer se puso en marcha el Corredor Vial Periférico, con 252 nuevos autobuses que desplazaron a los 502 viejos microbuses que serán chatarrizados.

Las unidades que brindarán servicio a un promedio de 270 mil personas diariamente, en el tramo de Canal de Garay a la antigua zona del Toreo, el costo por pasaje es de 4.50 pesos y 20 por ciento en servicio nocturno.

Al poner en operación este corredor de 36.5 kilómetros, el secretario de Transportes y Vialidad, Armando Quintero, informó que este proyecto forma parte de una red de corredores viales con nuevos autobuses de bajas emisiones contaminantes, que elevarán la calidad de vida de los usuarios.

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Copenhague presume ventajas de usar la bici

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Trae exposición a la capital

En Copenhague, “la ciudad de las bicicletas”, pasarse un semáforo en rojo para ganarle el paso a un ciclista representa una multa de 100 dólares, aproximadamente unos mil 300 pesos.

Atropellarlo significa perder la licencia de conducir y si muere, el conductor va a la cárcel.

Pero como es una ciudad de “igualdad”, si el peatón y el ciclista violan la luz roja aun sin que pasen autos, también se llevan la boleta de amonestación.

Invadir la ciclopista aunque sea por unos instantes recibe el mismo castigo.

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Imprime FCE obra en papel reciclado

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Serán de 2 mil a 30 mil ejemplares por título. Lanza colecciones ‘A la orilla del viento’ y ‘Popular’ en ediciones ‘verdes’
El Fondo de Cultura Económica (FCE) anuncia que este año empezará a imprimir sus colecciones A la orilla del viento y Popular en papel reciclado.

“Se eligieron por ser las de mayor circulación. Los tiros varían de 2 mil a 30 mil ejemplares por título y contienen algunos de los mejor vendidos del FCE”, informa Alejandro Valles Santo Tomás, gerente de producción.

La colección Popular fue creada en 1959 para acercar al gran público, a precio económico, textos clásicos y modernos, sobre literatura, lengua y teoría literarias, economía, historia, psicoanálisis, entre otros temas.

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Instalan obra verde en México

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El proceso de colocación de equipos ahorradores de agua tarda seis meses en promedio

Dentro de unos años, tener agua en casa va a ser un lujo que no todos se puedan dar.

Una posibilidad de contar con este privilegio va a ser posible con la instalación de sistemas que ayuden a conservar el líquido, además de mejorar el entorno ecológico.

Los muros verdes y jardines en las azoteas se han vuelto populares en las construcciones capitalinas, pues además de verse bien contribuyen a la ecología y las vuelven autosustentables, sobre todo en el tema del agua.

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“En la RSE no hay una solución que valga para todo”

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Un enfoque general de la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE), aunque deseable por motivos prácticos, puede ignorar sus principios esenciales, como reconocer las diferencias entre países y contextos. Y, lo más importante, podría dejar de lado la dimensión ética, base de todas estas acciones.

Esta es la principal tesis del trabajo de los profesores Antonio Argandoña (IESE) y Heidi von Weltzein (Norwegian School of Management-BI) que, con el título “Corporate Social Responsibility: one size does not fit all” (“Responsabilidad Social Corporativa: no hay solución que valga para todo”), publica el último número de la revista Iese Insight.

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Entre la instrumentalización y el desprecio (1)

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En los contextos actuales, en los que la aceleración, el ruido y la presión ya forman parte de los ecosistemas organizativos resulta ya no sólo chocante, sino directamente perturbador preguntar si las tradiciones de sabiduría, elaboradas y afinadas trabajosamente por la humanidad a lo largo de su historia, pueden aportar algo. Hoy ya no es suficiente pregonar que estamos (¿estamos?) en la sociedad del conocimiento.

Lo que convendría es explorar qué tipo de conocimiento reconocemos como tal y qué tipo de conocimiento excluimos de nuestra consideración y dejamos fuera de nuestro campo de atención. Y, puestos a hablar de conocimiento, cabe preguntarse por el que nos aportan las diversas tradiciones de sabiduría. Desde mi limitada experiencia, a esta pregunta, desde los ámbitos empresariales, se le dan fundamentalmente dos tipos de respuesta: la instrumentalización y el desprecio.

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Movimiento Expresa Tu Calle o el mejoramiento del paisaje citadino

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“Transformar el paisaje urbano de la Ciudad de México, utilizando expresiones artísticas propositivas y sustentables” ésa es la misión del Movimiento Expresa Tu Calle.

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Uniformes sustentables de Nike para el Mundial 2010

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Hace tiempo repasamos las novedades de Adidas y a pocos meses de que comience el Mundial de fútbol la empresa Nike presentó sus uniformes para la competición.

Tal parece que en estos jerseys la sustentabilidad se ha tomado muy en serio ya que cada playera está hecha con 8 botellas recicladas de agua.

Brasil, Holanda, Portugal, Estados Unidos, Corea del Sur, Australia, Nueva Zelanda, Serbia y Eslovenia son los 9 representativos nacionales que serán vestidos por la marca Nike en el próximo Mundial. Todos los uniformes creados para estos equipos están confeccionados a partir de botellas para agua de plástico recicladas, conocidas en México como PET. El sistema de reciclaje permite crear a partir de 8 envases, los textiles necesarios para confeccionar un equipamiento de fútbol mundialista con los mayores avances de la tecnología deportiva.

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Fundación Walmart de México reconoce a CEDAIN como Mejor Institución Social de 2009

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* Walmart de México ha comercializado más de 123 mil piezas de arte indígena Rarámuri en 239 tiendas del grupo Walmart.
* Centéotl, A.C. y Pro Zona Mazahua también estuvieron nominadas.
* Es la primera vez que Fundación Walmart de México reconoce a una Institución Social.

Fundación Walmart de México reconoció a CEDAIN (Centro de Desarrollo Alternativo Indígena) de Chihuahua como la Mejor Institución del Programa de Comercialización de Productos y Artesanías Indígenas en 2009, luego de haber presentado un excelente desempeño en ventas, cumplimiento y desplazamiento de producto. Entre las instituciones sociales nominadas estuvieron el Centro de Desarrollo Comunitario Centéotl y el Patronato Pro Zona Mazahua.

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Pone Walmart “topes verdes”

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Sus proveedores deberán ayudar a reducir emisiones y contaminantes
Mientras que en Estados Unidos los proveedores de detergentes ya no venden su producto con fosfatos, en México lo siguen haciendo porque a la gente le gusta ver la espuma que éste provoca, a pesar de que al llegar al río, mata peces.

Este tipo de inconvenientes serán atacados globalmente a partir de este año por Walmart, que establecerá una estrategia para reducir el impacto que la empresa y sus proveedores tienen en el medio ambiente.

Mediante un comunicado, la empresa informó que revisará toda la cadena de producción y transporte que involucra a las marcas de mayor venta para que hagan más eficiente su logística y producción.

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Presentó Felipe Calderón al Congreso su Estrategia Nacional de Energía 2010-2024

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Seguridad energética, sustentabilidad ambiental y eficiencia económica y productiva son los tres ejes rectores de la Estrategia Nacional de Energía 2010-2024, que el gobierno federal envió al Congreso de la Unión.

El documento, de 72 páginas y que deberá ser ratificado por los legisladores en un plazo máximo de 30 días hábiles, señala que los objetivos de la estrategia establecen la dirección que seguirá el sector energético en la transición hacia una operación segura, eficiente y sustentable que responda a las necesidades energéticas y de crecimiento económico y desarrollo social del país.

Para el 2024 se propone alcanzar diversas metas, como son ubicar la producción de petróleo crudo en 3.3 millones de barriles diarios, la restitución de reservas probadas 1P en un 100 por ciento, tener un margen de reserva para suministro de gasolina de 15 por ciento, un margen de reserva de electricidad de 22 por ciento, pérdidas de electricidad de ocho por ciento.

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Resisten a bolsas ecológicas

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Exigen empresarios ajustes a la legislación; advierten que perderán miles de empleos

A seis meses de que quede prohibida la entrega de bolsas de plástico no biodegradables en todos los establecimientos del DF, cámaras de comercio e industriales se resisten a esa reforma legal por considerar que afectará a pequeñas empresas y generará pérdidas económicas y de empleos entre sus agremiados.

Incluso diputados locales y funcionarios del Gobierno local admiten que la reforma contiene inconsistencias que impedirán su correcta aplicación, por lo que proponen modificarla o, en el peor de los escenarios, eliminar por completo esta obligación de la Ley de Residuos Sólidos capitalina.

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Éxito de Casa Telmex en la formación de nuevas generaciones

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Héctor Slim dice que llevará tecnología de punta a Chiapas

El proyecto, dirigido a las comunidades de escasos recursos

Al presidir el segundo aniversario de Casa Telmex Tuxtla, el gobernador Juan Telmex Tuxtla, el gobernador Juan Sabines Guerrero destacó la generosidad de mexicanos como Héctor y Carlos Slim, quienes han concretado acciones que transforman la calidad de vida de miles de niñas y niños chiapanecos, mediante un trabajo de unidad entre esa empresa y su gobierno.

Al mismo tiempo, el Ejecutivo estatal hizo un especial reconocimiento a mamás y papás que han hecho posible que 234 mil niños y jóvenes asistan a este espacio donde han transformado su vida al aprender más y adquirir valores, como el respeto a la familia.

En ese marco, Sabines Guerrero y directivos de la empresa Telmex entregaron reconocimientos a niños que se han destacado por su constante asistencia a Casa Telmex.

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Energías renovables en el Agro mexicano

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Este proyecto Programa Agricultura y Desarrollo Sustentable, que desarrollo SAGARPA, ganó el reconocimiento del Banco Mundial y fue calificado como único en el mundo. Por esta razón, comisiones de Turquía, Croacia, Serbia, Moldova, Rumanía y Armenia visitan varios estados de la República para conocer sus aplicaciones reales.

¿Qué hace SAGARPA para reducir Gases de Efecto Invernadero (GEI)?
Promueve el uso eficiente de energía y la utilización de las energías renovables a través del Programa Agricultura y Desarrollo Sustentable.

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México aún está lejos del reciclaje tecnológico

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No existe normatividad al respecto
Aunque en México sí hay leyes en materia de reciclaje de equipo de cómputo y electrónicos, aún no existe la normatividad (aplicación de normas sociales) que ayude a hacer del tema un negocio redituable y seguro.

“Hace falta mucha infraestructura y tecnología propia, hecha en México, que nos ayude a tener programas funcionales para la recolección de los equipos, su tratado, su valoración y claro, su reciclaje”, explicó Mauricio Llamas, del Environment Law México.

Fue el 6 de junio del 2004 cuando en la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos se incluyó por primera vez el tema de residuos electrónicos y de cómputo. Para el 2006 salió un reglamento para dicha ley, que especifica y clasifica los residuos de tecnológicos, y desde entonces han surgido 18 reglas más en la materia; sin embargo, aún no se han logrado beneficios tangibles.

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Apple revela que tres proveedores emplearon a menores

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Una auditoría de la marca descubre que algunas fábricas violaron su código

Apple salta a escena, antes de que el escándalo se cebe con su imagen. El gigante electrónico acaba de descubrir que tres de los proveedores que integran la cadena de producción del iPhone, del iPod y de los ordenadores Mac contrataron a menores. Se trata de 11 empleados de 15 años de edad, en países donde la edad mínima para trabajar es de 16 años, según una auditoría hecha en 102 plantas. En las tres se les ha pedido que establezcan un mejor sistema para identificar y verificar los datos de los empleados.

Apple tiene un código de conducta que obliga a sus proveedores que deben ser “responsables”. A la lista de incidencias se suman 60 plantas en las que los empleados trabajaban más horas de las establecidas en el código de conducta, 57 que no cubrían debidamente a sus empleados y 24 que pagaban por debajo del salario mínimo.

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Familia, Responsabilidad y Sustentabilidad

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Para fortuna de todos, cada vez resultan menos extraños algunos términos que siempre han existido y parecían temas muy diversos entre sí. La familia como principio de la sociedad, su responsabilidad para interactuar en ese núcleo y el aprovechamiento equilibrado del medio que le rodea.

A los cambios surgidos en los últimos años en el seno de la familia tradicional, agudizados por la crisis actual de valores entre cuyos componentes se encuentra la deficiente educación académica y la falta de aspiraciones personales y horizontes ocupacionales, hay que añadir el desencanto y la apatía que aumenta en muchos jóvenes ya catalogados como la generación de los “nini”, porque ni estudian ni trabajan. Su panorama deprimente no les permite pensar en integrarse a la sociedad que lucha cada día en busca de la sustentabilidad.

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Entrega la UVM Premio por Desarrollo Social

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Entrega la UVM Premio por Desarrollo Social a 15 jóvenes emprendedores

Ciudad de México.- Con el objetivo de seguir fomentando el desarrollo en la sociedad, la Universidad del Valle de México (UVM) entregó el “Premio UVM por el Desarrollo Social 2009” a 15 jóvenes emprendedores sociales.

Los proyectos ganadores están enfocados a la mejora ecológica, al apoyo en comunidades rurales y el intercambio cultural, los cuales son ideados y trabajados por jóvenes de entre 18 y 29 años.

El “Premio UVM por el Desarrollo Social” promueve acciones positivas, genera cambios significativos en las comunidades a las cuales se brinda un apoyo, fomenta el desarrollo sustentable y motiva a otros sectores o instituciones a cooperar con los proyectos.

Gracias a este reconocimiento, la Universidad del Valle de México en asociación con la Sylvan/Laureate Foundation y la International Youth Foundation han unido esfuerzos para premiar, durante cuatro años consecutivos, un total de 60 iniciativas de jóvenes emprendedores, los cuales han impulsado algún proyecto en beneficio de la sociedad o para el medio ambiente.

José Ortega Martínez, presidente de la Universidad del Valle de México, dijo que “en el marco de la celebración del 50 aniversario de la UVM, representa una oportunidad singular de reafirmar nuestro compromiso con la juventud mexicana, por eso encontramos en el Premio UVM un espacio invaluable para apoyar a jóvenes emprendedores sociales”.

Dijo que “la entrega del Premio UVM es el inicio de la alianza que nuestra institución desea mantener con cada uno de los jóvenes premiados y aspiramos a que este reconocimiento represente una oportunidad de crecimiento para los ganadores y para sus proyectos.”

Puede conocer la lista de ganadores aquí

El Sol de México

La RSE bajo una dimensión académico-empresarial

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En anteriores oportunidades hemos venido haciendo referencia a la necesidad de adoptar un nuevo enfoque en la manera de hacer negocios, de profundizar un mayor compromiso de la alta dirección en la gestión de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), asumiéndola como una cuestión cultural, un modo de actuar y de entender la dimensión integral de la empresa y de su entorno económico, social y medioambiental, lo que necesariamente implica pensar en el futuro, estando atentos a los cambios y consolidando nuestras relaciones con los stakeholders.

Este proceso de gerencia del cambio debe sustentarse en principios éticos y morales de valoración universal como la integridad, la honestidad, la transparencia, la comunicación, el diálogo y el fomento del desarrollo innovador y creativo del talento humano en las organizaciones, aspectos que enfatizan la dignidad y los derechos intrínsecos de cada persona, al tiempo que contribuyen al fomento de una mayor inclusión social.

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