Por: Emilio Guerra Díaz

Lo que haga sin esfuerzo y con presteza, durar no puede, ni tener belleza.
Plutarco

Para Martha Guerra Díaz, con todo mi amor

Expok me invitó para trabajar en este espacio al cual intitulé ImpulsaRSE, por aquello de que en México es imprescindible alentar la responsabilidad social de las corporaciones, pero también la ciudadana y el objetivo de este espacio es mostrar, exponer y compartir casos de éxito donde empresas y organizaciones civiles suman esfuerzos para el bien común. Miramos desde la perspectiva de las organizaciones de la sociedad civil hacia las empresas.

La prohibición de las corridas de toros se ha convertido en una realidad tras la ajustada votación en el Parlament de Catalunya, sito en Barcelona, que la ha aprobado por 68 votos favorables, 55 en contra y 9 abstenciones siguiendo una Iniciativa Legislativa Popular (ILP). La prohibición entrará en vigor en su territorio a partir de 2012.

Este es un triunfo para los defensores de los animales y específicamente para la Plataforma Prou (¡basta!) pero también supone un triunfo político de las ILP, ya que una iniciativa popular avalada por miles de firmas ha conseguido entrar formalmente en la cámara catalana, debatirse en una comisión de trabajo con comparecencias de expertos, y ser aprobada por la mayoría de los representantes de pueblo de Cataluña.

Las cifras sobre la pobreza dadas a conocer por el secretario Ernesto Cordero ratifican lo que ya el Centro de Estudios e Investigación en Desarrollo y Asistencia Social (CEIDAS) y Excélsior hemos sostenido desde hace varios meses: la tendencia de la pobreza es imparable.

Si las cifras oficiales que llegue a emitir el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) confirman que entre 2008 y 2010 se han sumado seis millones de pobres adicionales a los que ya había, entonces el saldo de este gobierno al finalizar este año será de 11 millones lo que, en términos llanos, situará a la administración de Felipe Calderón en un sexenio más, perdido en la lucha contra la pobreza.

Por: Guillermo Soto Durán/Director de Consultoría de Shore Consulting Group

Comúnmente en las organizaciones pareciera que puede detectarse fácilmente a los colaboradores con alto potencial, así como sus posibilidades de desarrollo y capacidad de ocupar posiciones de alta responsabilidad en un futuro. Estos debido a que son personas que tienden a sobresalir en relación con sus pares, qie tienen tienen un excelente desempeño, que demuestran un liderazgo positivo y un enfoque constante al logro de resultados.

Sin embargo, la efectiva detección de los altos potenciales ebe complementarse con una metodología específica y con un sistema de evolución periódico de acuerdo con su desarrollo dentro de la organización y no simplementente basándose en los resultados individuales como normalmente se hace.