Por: Josep Maria Canyelles

Me han pedido una reflexión sobre si actualmente la RSE es hipocresía. Y sin contemplaciones afirmaré que en algunos casos efectivamente sí lo es.

La hipocresía es la simulación de cualidades y sentimientos. Antiguamente se refería sobre todo a los de carácter religioso y actualmente en un sentido más amplio, pero siempre relacionados con valores y actitudes de las personas en los que el comportamiento real está muy por debajo de las manifestaciones verbales.

Por Josep M. Lozano

¿Cuánta gente pasada la cincuentena desearía hoy, si fuera posible, la jubilación anticipada? ¿Cuánta gente vive con la inquietud de pensar “así no quiero seguir trabajando, pero ahora no puedo cambiar”? ¿Cuánta gente se pregunta si valen la pena todos los esfuerzos que está haciendo y que nadie le valora ni agradece, sueldo aparte?

Cada vez más, cuando la gente reflexiona sobre su situación y sus retos profesionales, emergen cuestiones de carácter eminentemente personal. Se puede pensar que este tipo de cuestiones son privadas, y que no deben afectar a la vida pública y profesional, que no tienen nada que ver con el desarrollo de las organizaciones.

Por: Antonio Tamayo Neyra

En el artículo anterior (La empresa: una entidad social), se habló sobre las múltiples definiciones que ha tenido el concepto empresa desde por lo menos hace 200 años, y por lo tanto la ausencia de una definición común o universal del concepto; situación que en al menos en los pasados diez años parece estar cambiando, dándole actualmente un matiz social en el amplio sentido del término, que por supuesto incluye lo económico pero no se queda ahí.