Como resultado de los Diálogos de Cambio Climático México – Unión Europea, Pronatura México presentó el Documento Modelo de Políticas Sub-nacionales para la Adaptación y Resiliencia en el Sector Hídrico, que servirá como instrumento para implementar políticas de adaptación mexicanas y permitirá fortalecer la acción local para aumentar la resiliencia.
Miembros de diversos sectores se reunieron en el evento presidido por Gautier Mignot, Embajador de la Unión Europea en México, Sol Ortiz García, directora general de Políticas, Prospección y Cambio Climático de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural y Karol Hernández González, directora de Medio Ambiente y Cambio Climático de la Secretaría de Relaciones Exteriores; para celebrar la presentación del documento desarrollado en colaboración entre Pronatura México y sus filiales Noreste, Noroeste y Península de Yucatán.
Durante su intervención, la representante de Relaciones Exteriores, destacó el interés de la actual canciller de México por continuar creando sinergias que promuevan la cooperación intersectorial para la acción climática durante la próxima administración, lo que será fundamental para lograr la implementación de las propuestas presentadas en el documento.
De acuerdo con el equipo experto a cargo del desarrollo del documento, las recomendaciones y teoría del cambio presentadas, pueden ser aplicables a los planes de desarrollo y de agua existentes actualmente a nivel sub-nacional (estatal y municipal) y permitirían hacer frente a riesgos y vulnerabilidades en el Sistema Cutzamala, la Cuenca del río Pánuco, las Cuencas del río Yaqui y el Acuífero de la Península de Yucatán.
Por su parte, Regina Cornish, directora de Cambio Climático de Pronatura México, remarcó el compromiso de la organización con sus aliados y con las comunidades para continuar poniendo sobre la mesa temas y proyectos escalables a nivel sub-nacional que prioricen la adaptación: “En Pronatura estamos convencidos y comprometidos a realizar un esfuerzo conjunto y focalizado para que las recomendaciones centradas en adaptación, coordinación multisectorial, desarrollo de capacidades, conservación e inclusión de sectores vulnerables con perspectiva de género, incluidas en este documento; sean ejemplo y guía para la acción a nivel sub-nacional y puedan impactar positivamente a los ecosistemas mejorando la resiliencia en el sector hídrico a corto, mediano y largo plazo”.
Además de fortalecer la gobernanza y hacer frente a los retos del cambio climático; los accionables incluidos en la propuesta buscan también garantizar una auténtica inclusión de los grupos vulnerables en la creación e implementación de soluciones.
El 30 de julio se conmemora el Día Mundial contra la Trata de Personas, una problemática que ha registrado 185 casos en nuestro país en lo que va del 2024. Y que orilla a las víctimas a ser forzadas a trabajar en ámbitos como la prostitución, explotación sexual, trabajo peligroso, mendicidad, actos delictivos o en situaciones como matrimonios forzados; donde, lamentablemente el 30% de los casos son de niñas, niños y adolescentes.
Las cinco entidades federativas con mayor número de casos son el Estado de México con 493 (18.99%), Ciudad de México con 320 (12.33%), Nuevo León con 230 (8.86%), Chihuahua con 208 (8.01%) y Baja California con 188 (7.24%). Registrando así en el 2022 el mayor número de casos registrados en nueve años, con un total de 433.
En este sentido World Vision México, con más de 40 años en nuestro país, busca que se generen políticas públicas que protejan a las personas para prevenir el trabajo infantil y la trata de personas, para que no se les exponga a situaciones que violenten sus derechos humanos y dignidad. La organización trabaja con el sector privado, sociedad civil y población en general, sensibilizando con campañas y acciones que permitan hablar del tema, fomentando la cultura de la prevención.
En el marco del 12 de junio, Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, y el 30 de julio, Día Mundial Contra la Trata de Personas, World Vision México llevó a cabo la presentación de la Antología “El trabajo infantil desde la mirada, voz y el trazo de niñas, niños y adolescentes”, el cual compila el sentir y la perspectiva de niñas, niños y adolescentes de cómo el trabajo infantil afecta a la niñez en el país. Asimismo, se realizó el conversatorio en torno a los mismos temas, donde se contó con la participación de Abril, Areli, Shayba y Estrella, adolescentes de comunidades agrícolas de Veracruz y Oaxaca; Erick, adolescente invitado de la organización Ciudad KEVE; Leticia Figueroa, Especialista de Proyecto de Prevención de Trata de Personas de la organización Pozo de Vida; Esteban Álvarez, Coordinador de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno de Organización SERAJ; Adalberto Martínez Mendoza, Coordinador de Operación de la SE SIPINNA; y especialistas de World Vision México.
Asimismo, World Vision México cuenta con proyectos especiales que abordan el tema de trabajo infantil, trabajo forzoso y otras violaciones a los derechos laborales para mejorar la calidad de vida de las personas migrantes y comunidades agrícolas en diversos estados del país. Sus proyectos Equal y Campos de Esperanza (café y caña de azúcar), Una Cosecha Justa (chile y tomate) y Senderos (caña de azúcar) son financiados por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. El proyecto Cosechando Derechos Laborales (berenjena, jitomate y pepino) es financiado por el Departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá.
Es importante mencionar que estos proyectos se implementan con un abordaje integral de colaboración con diferentes socios del sector público, privado y comunitario para atender diferentes sectores de la población, con un enfoque de igualdad de género e inclusión social, a través del empoderamiento económico y prevención de la violencia de género.
“La trata de personas, el trabajo infantil y el trabajo forzoso priva a las personas, pero sobre todo a niñas, niños y adolescencias de oportunidades futuras, viola los derechos humanos, perpetúa el ciclo de la pobreza y es considerada la peor forma de esclavitud de nuestros tiempos. Por eso, desde World Vision México trabajamos para que niñas, niños y adolescentes puedan seguir estudiando, mirando con respeto el trabajo agrícola que llevan a cabo sus padres y madres, sin exponerles a trabajar, pero buscando que crezcan y se desarrollen plenamente en su entorno”, comparte Mario Valdez, Director de World Vision México.
Cada uno de los proyectos especiales de World Vision México, se alinea a, por lo menos, uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 propuesta por la Naciones Unidas, de la que nuestro país es partícipe desde 1945. Por lo que contribuyen a las metas de “Trabajo decente y crecimiento económico”, “Igualdad de Género”, “Reducción de las Desigualdades” y “Comunidades y Ciudades Sostenibles”. Los proyectos especiales buscan mejorar la calidad de vida de las personas a través de metodologías, sistemas y capacitaciones para proveerles de herramientas que se conviertan en modos de vida sostenibles.
“Es fundamental entender que el trabajo infantil no debería ser una carga para los niños. Su papel no es proveer ni traer dinero a casa; su verdadera obligación es aprender, crecer y disfrutar de su infancia. Como sociedad, debemos proteger sus derechos y asegurarnos de que puedan desarrollarse en un entorno seguro y cariñoso” comentó Shayba Rivera Jiménez, Acatlán Oaxaca, 14 años de edad.
World Vision México a través de EQUAL, Campos de Esperanza, Una Cosecha Justa, Cosechando Derechos Laborales y Senderos, se enfoca a que niñas, niños y adolescentes tengan condiciones dignas que permitan un desarrollo y crecimiento pleno, a través de la protección a la niñez, pero también busca que las familias cuenten con acceso a oportunidades y medios de vida que les permitan un desarrollo sostenible con un enfoque de bienestar y equidad de género.
Uno de los sitios más concurridos en la web es Pornhub, debido a que la plataforma es ocupada para subir videos sexuales por usuarios, sin embargo, desde su inicio enfrentó diversos problemas. Su lanzamiento fue en el 2007 con sede en Montreal, la fácil utilización de la plataforma, dio pie para que los usuarios subieran videos pornográficos amateur o profesionales.
Tiempo atrás se reveló que el sitio estaba inundado de videos no consensuados de agresiones sexuales y pornografía infantil. Según la nota de yahoo news, en aquel momento los anunciantes, plataformas de streaming y las corporaciones de las tarjetas de crédito dejaron de asociarse, debido al escándalo por los videos no acordados, por lo cual el sitio eliminó el 80% de su contenido.
Pornhub es demandada nuevamente por exhibir videos de abusos no autorizados, lo cuales siguen estando en línea pese a las protestas que se han llevado a cabo. Además, activistas contra la trata de personas han manifestado que ingresaron a la plataforma por unos minutos, encontrándose con videos perturbadores, por está razón Pornhub se enfrenta de nuevo a una demanda.
Situación actual de Pornhub
De las plataformas digitales con mayor número de usuarios es Pornhub. En 2023, se tenía calculado que a nivel mundial la edad promedio de los consumidores es de 37 años, siendo Filipinas el mayor consumidor de este contenido con el 86%. Por lo cual, se considera una de las mayores páginas web más vistas a nivel global.
Desde que Pronhub es demandada por presentar algunos videos sin consentimiento, el portal ha implementado un sistema para proteger el contenido ilegal y abusivo fuera del sitio. Los usuarios que deseen subir material deben presentar una serie de documentos, como por ejemplo, identificación con fotografía emitidos por el gobierno, asimismo, a los artistas se les ha pedido esta documentación, esto con el fin de subir videos.
El sitio web presenta varias dificultades desde sus inicios, pues se le han impuesto varias acusaciones sobre el material que es exhibido en línea, ya que la plataforma no ha verificado ciertos videos los cuales ya se han expuesto públicamente. En el 2023, se le ordenó que iban a ser monitoreados federalmente durante 3 años, debido a los procesos que Pronhub lleva a cabo para subir el contenido de los usuarios.
Por otro lado, las recientes acusaciones que se han publicado por parte de las víctimas se pueden leer las agresiones sexuales que vivían los testimonios. Uno de tantos casos es el de un niño de 12 años que fue agredido sexualmente, el agresor fue sentenciado a 40 años de prisión, la policía revisó el caso y se le pido a Pornhub que eliminará el video, sin embargo, este se negó y tardó más de medio año en el eliminar el registro. Casos como el anterior siguen apareciendo tras las investigaciones que se han realizado sobre las políticas de la página web.
Pornhub es demandada, ¿cuáles son las consecuencias?
Las consecuencias para este caso se pretende que Porhub sea sancionada de alguna manera por los procesos de verificación cuando los videos se suben a la web. En esta última demanda, casi 300 demandantes alegan que Pornhub se benefició conscientemente de los videos de abusos cometidos hacia ellos.
Las víctimas esperan a que se ejerza la acción penal para que este pueda ser presentado antes el juzgado competente, dando apertura a un procedimiento criminal, ya que sería necesario la intervención de un abogado y un procurador, por lo cual la participación de los denunciantes formarían parte de todo el proceso legal.
Asimismo, Porhub es demandada poniendo en duda los procesos que se llevaban a cabo para el material que se muestra a millones de personas a nivel mundial. La plataforma se ha pronunciado y defiende su postura asegurando que las nuevas políticas que han implementado evitará que se repitan casos antes mencionados.
Es importante que los procesos legales se llevan adecuadamente, pues cada vez más se suman nuevos casos en contra de Pornhub. Cabe destacar que la Laila Mickelwait, experta en tratas de personas ha externado su lucha para cerrar definitivamente al sitio agresiones sexuales, abuso infantil y trafico sexual de personas. Se espera que en los próximos días, las instancias legales inicien con los procesos para determinar la situación de Pornhub.
¡Los Juegos Olímpicos París 2024 han llegado! De las justas deportivas más importantes a nivel global son los juegos que nacieron en la antigua Grecia. Hace 2000 mil años, aproximadamente, las competencias eran en honor al dios Zeus, teniendo como principales disputas, las carreras a pie, lanzamiento de jabalina y el pentatlón.
Para estas olimpiadas, se han presentado estrategias desafiantes con el fin de ayudar a reducir los estragos del cambio climático. De acuerdo con el portal de International Olympic Committe, se establecerán estándares de sustentabilidad de París 2024, ya que los organizadores tienen previsto que, con estos métodos, se podrían beneficiar los sectores sociales, económicos y ecológicos, dado que han ofrecido un evento responsable e inclusivo.
La sustentabilidad de París 2024 se ha pronunciado por parte de los coordinadores que han hecho énfasis en sus metodologías ecológicas, puesto que han asegurado que la organización para estas eventualidades podría cambiar la manera de llevarlas a cabo, pues el gran desafío es que no haya un aumento en la aceleración de los efectos del calentamiento global. Aquí te presentamos 8 puntos clave para estas olimpiadas.
8 puntos claves en la sustentabilidad de París 2024
1. Disminución de gases de efecto invernadero
Dentro de las estrategias de sostenibilidad de París 2024 se encuentra uno de los principales objetivos a nivel global, que es la disminución de gases de efecto invernadero, logrando la reducción de las emisiones. Se tiene pensado que en estas olimpiadas, la huella de carbono se reduzca en un 50%, comparado con Londres 2012 y Río de Janeiro 20216. Es relevante destacar que, se tienen contempladas todas las emisiones, incluyendo la generada por los viajes, por tal razón, se enfatiza en el propósito de la reducción.
2. Uso de sedes
Un punto destacable de la sostenibilidad de París 2024, son los espacios que serán utilizados durante todo el festín deportivo. Se ha comentado que se aprovecharán los espacios ya existentes o temporales, lo que estaría representando el 95% total de lugares a ocupar. También, se ha determinado que al terminar los juegos las sedes que fueron construidas temporalmente serán reutilizadas a futuro aplicando una economía circular.
3. Centro Acuático Olímpico
De las inversiones más grandes y ecológicas que implementaron para impulsar la sustentabilidad de París 2024, fue el centro acuático olímpico, pues es el único recinto que se mandó a construir exclusivamente para el evento deportivo. Tiene un techo de paneles solares de 4680 metros cuadrados, proporcionando casi el 20% de electricidad. Lo más asombroso de este lugar, es que cuenta con asientos hechos por tapas de botellas de plástico recicladas, y a su alrededor plantaron 102 árboles para crear un ambiente ecológico.
4. Villa Olímpica
La infraestructura de la Villa Olímpica es de las más importantes para la sustentabilidad de París 2024. Para su construcción se ocupó el 94% de materiales recuperados del desmantelamiento de otras edificaciones. Además, utiliza un sistema de refrigeración geotérmica para no ocupar aire acondicionado. De igual forma, cuenta con 1000 árboles grandes y 8000 árboles jóvenes, teniendo la finalidad de reducir las temperaturas de sus edificios.
5. Energía renovable
La sostenibilidad de París 2024, se ha caracterizado por poner en marcha los recursos de energía 100% renovable. Esta iniciativa permitirá que algunas de las sedes más importantes para las competencias utilicen este tipo de energía, sin la necesidad de utilizar generadores de diesel temporales, lo que significa la reducción de haya una reducción de huella de carbono.
6. Alimentación
De las partes más importantes para estos juegos es la alimentación, los organizadores comentaron que se duplicará la cantidad de alimentos de origen vegetal para disminuir la huella de carbono que provocan algunas comidas. También, habrá lugares específicos de agua potable 100% gratuita para los espectadores, los cuales podrán reutilizar sus botellas.
7. Transporte
La sostenibilidad de París 2024 esta sorprendiendo con la distribución y disposición de su transporte, ya que se esta promoviendo una movilidad ecológica con la que se pretende reducir las emisiones de carbono. Han instalado aparcamientos de bicicleta para todos los asistentes, de igual manera, el uso de vehículos eléctricos e híbridos, concedidos por la compañía Toyota.
8. Economía circular
Para finalizar los 8 puntos claves en la sostenibilidad de París 2024 se encuentra la economía circular. Los organizadores han dejado claro que estos juegos serán los más ecológicos de la historia, pues buscarán estrategias que les permita aplicar el método de reducir, alquilar y reutilizar. Con este sistema de reutilización varios inmuebles serán recuperados para ser nuevamente ocupados para otras actividades.
La sostenibilidad de París 2024 representa el inicio de torneos deportivos ecológicos, pues están planificados de manera que estarán ayudando a mitigar emisiones e impulsar la economía circular, y concientizar a la sociedad del gran problema sobre la crisis climática que se está presentando en el planeta, esto mediante los métodos sostenibles aplicados en todo el país.
En el marco del Día Mundial contra la Trata de Personas, Aeroméxico, el Museo Memoria y Tolerancia y la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) en México, acompañados de aliados estratégicos, inauguraron la exposición itinerante “Destino: Libertad. La ruta de la trata de personas”.
Los organizadores estuvieron acompañados de aliados estratégicos y la exposición es el resultado del compromiso de las tres partes en hacer visible la importancia de la prevención y detección oportuna de este delito. El público podrá acceder de manera gratuita a partir del día de hoy y hasta el 31 de octubre en el Museo Memoria y Tolerancia en la Ciudad de México.
Es la primera de su tipo en México al mostrar la ruta de la trata de personas desde la fase del enganche hasta la explotación y contar con testimonios reales de sobrevivientes.
Andrés Castañeda, Vicepresidente Ejecutivo Digital y Experiencia al Cliente en Aeroméxico, comentó:
“En Grupo Aeroméxico estamos conscientes que, como parte del sector del transporte aéreo, tenemos una responsabilidad única y significativa para la prevención de este delito en la fase de traslado. Gracias al esfuerzo en conjunto con la UNODC hemos diseñado un tarjetón que tiene como objetivo no solo sensibilizar a nuestros pasajeros y a la sociedad en general sobre las principales señales de alerta, sino que contiene información sobre cómo detectar y denunciar posibles casos. Este tarjetón se encuentra en nuestros aviones, tanto de rutas nacionales como internacionales contemplando un impacto potencial en más de 24 millones de pasajeros.”
Linda Atach, Directora de Exposiciones Temporales del Museo Memoria y Tolerancia, sumó: “La trata es uno de los delitos graves más extendidos en México, un país que actúa como origen, tránsito y destino de personas. En 2023 se registraron 692 víctimas, aunque el 90% de estos crímenes no se denuncian. La colaboración entre Aeroméxico y el Museo Memoria y Tolerancia visibiliza este problema y ofrece herramientas de conocimiento y acción. La exposición aborda las formas de captación y el destino de las víctimas, buscando salvar vidas y dignificar el futuro del país. Ningún esfuerzo es demasiado cuando se trata de proteger una vida”.
“Las fortalezas de cada aliado favorecen a las víctimas, al detectar a tiempo el delito y visibilizar las historias de las y los sobrevivientes. Bajo el lema: ‘No podemos dejar a ninguna niña, niño o adolescente atrás en la lucha contra la trata de personas’, nos unimos globalmente para reafirmar nuestro compromiso con la protección de la infancia. Nos obliga a mirar a quienes están sufriendo”, afirmó el Sr. Kristian Hölge, Representante de UNODC México.
“Los Estados Unidos se enorgullecen en colaborar con México y otros países del mundo en la lucha global contra la trata de personas”, dijo el Sr. Mark Johnson, Jefe de Misión Adjunto de la Embajada de los Estados Unidos en México.
Se prevé que esta muestra se presente en la sala de exposiciones del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM) a cargo de la Secretaría de Marina del Gobierno de México, en donde estará abierta al público durante el mes de diciembre; posteriormente se trasladará al Aeropuerto Internacional de Cancún del Grupo Aeroportuario del Sureste (ASUR) y a otros puntos dentro y fuera del país.
Como parte de esta iniciativa, durante el mes de agosto se implementarán talleres presenciales y en línea para que familias y académicos tengan acceso a herramientas de prevención, mismos que serán anunciados en los canales oficiales del MMyT.
Este delito vulnera la libertad y derechos humanos de personas que son extraídas de su entorno con fines de explotación sexual, trabajo forzado, extracción de órganos y mendicidad forzada, entre otras modalidades.
Según el Informe Mundial sobre la Trata de Personas 2022 de UNODC, tan solo en la región de Norteamérica (México, Canadá y Estados Unidos), la mayoría de las víctimas detectadas son mujeres adultas que representan el 61% de las víctimas totales, mientras que el 14% son hombres adultos, 21% niñas y 4% niños. Además, la principal modalidad detectada es la explotación sexual, que representa un 73%, y trabajos forzados, con un 21%.
Con relación a la explotación sexual, destaca que 69% de las víctimas son mujeres, 27% son niñas, 2% hombres adultos y 2% niños. En cuanto a trabajos forzados, el 41% de las víctimas son mujeres adultas, 49% hombres adultos, 4% niñas y 6% niños.
Conscientes de la fuerza del impacto directo que logramos al pertenecer al sector de transporte aéreo, en Grupo Aeroméxico nos enfocamos en la prevención y detección del delito de la trata de personas, la cual es una iniciativa insignia en la estrategia de Sostenibilidad.
Gracias a una alianza entre Aeroméxico y UNODC México desde 2023, hemos colocado tarjetones de prevención de la trata de personas en más de 150 aviones que viajan a los 110 destinos que llega la aerolínea a nivel mundial, con el objetivo de prevenir e identificar posibles casos.
En Aeroméxico continuamos en constante colaboración con organizaciones y autoridades de gobierno, para que cada viaje, cualquiera que sea el destino, se realice con libertad.
En una sociedad cada vez más tecnológica, las empresas del sector están dedicándose a buscar soluciones innovadoras para mitigar los crecientes impactos del cambio climático en el mundo. Con el aumento del uso de la inteligencia artificial en diversos ámbitos, se prevé que las aplicaciones ambientales de Inteligencia Artificial ayudarán a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en un 6,1% para 2030, en comparación con un escenario sin intervención de esta tecnología.
En una encuesta reciente, el 87% de los ejecutivos indicó que creen que la IA permite abordar problemas climáticos, desbloquear conocimientos que podrían ayudar a mitigar las emisiones globales de GEI y abrir nuevos caminos para la acción climática. En este sentido, Lenovo sumó a su portafolio un innovador motor de sostenibilidad impulsado por inteligencia artificial generativa (GenAI) LISSA, Lenovo Intelligent Sustainability Solutions Advisor, que tiene como objetivo ayudar a las empresas a tomar decisiones de TI más sostenibles y basadas en datos, proporcionando información accionable sobre el impacto estimado de sus emisiones a lo largo del ciclo de vida de TI.
LISSA ofrece visibilidad sobre las emisiones de carbono asociadas con diversas soluciones de sostenibilidad de Lenovo, como TruScale Device as a Service (DaaS), recuperación de activos, eficiencias en el embalaje, opciones de envío de menor carbono, extensiones de ciclo de vida, reacondicionamiento certificado y más. Además, ayuda a simular múltiples caminos de soluciones y a identificar oportunidades potenciales de reducción de emisiones para apoyar los objetivos de descarbonización de los clientes en el entorno digital de trabajo. Con un acceso más rápido a información sobre sostenibilidad de TI y recomendaciones impulsadas por GenAI, Lenovo puede impulsar a las empresas a desarrollar rutas de descarbonización con resultados sostenibles y medibles.
En Lenovo, el 71 % de los dispositivos recopilados se reacondicionan o se reutilizan como piezas mediante la oferta Lenovo Certified Refurbished, lo que respalda una economía circular, ya que se espera que para 2030 se alcanzarán 82 millones de toneladas de desechos electrónicos en todo el mundo.
“En Lenovo, queremos subrayar que la sostenibilidad es un imperativo empresarial y una prioridad para los líderes de todas las industrias, estamos aprovechando el poder de la IA para priorizar la sostenibilidad, desbloqueando oportunidades potenciales de reducción de emisiones y desplegar soluciones que ayudan a impulsar los objetivos de sostenibilidad de todas las empresas”, dijo Claudia Contreras, directora ejecutiva de Servicios Globales de Sostenibilidad de Lenovo.
Las plataformas habilitadas por IA y la inteligencia de datos en pro del medio ambiente, están ayudando a planificar y optimizar las inversiones con la sostenibilidad en mente. Con la IA, se está abriendo un nuevo horizonte de posibilidades para abordar problemas climáticos, optimizar inversiones en TI, diseñar soluciones más sostenibles.
La combinación de innovación tecnológica y compromiso empresarial será clave para alcanzar metas ambiciosas como las emisiones netas de GEI cero para los próximos años. En este sentido Lenovo continuará fortaleciendo su compromiso con la sostenibilidad y apoyando a las empresas en su camino hacia un futuro más verde y sostenible.
Rappi, la plataforma líder en servicios de delivery en América Latina, reafirma su compromiso con el sector restaurantero en México a través de su exitoso programa “Préstamos Para Ti”. Esta iniciativa ha otorgado financiamiento a más de 1,300 restaurantes aliados en el último año, en su mayoría pequeñas y medianas empresas (Pymes) y emprendimientos locales, con una cantidad superior a los 90 millones de pesos.
Según la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC) y la Asociación Mexicana de Restaurantes (AMR), las necesidades financieras son un obstáculo significativo para el crecimiento de los restaurantes en México. Un estudio reciente de CANIRAC indicó que más del 60% de los restaurantes en México identifican la falta de acceso a financiamiento como una barrera principal para su expansión y modernización. Además, la AMR señala que los restaurantes requieren capital principalmente para invertir en publicidad, actualizar su infraestructura y cubrir costos operativos.
El programa “Préstamos Para Ti” está diseñado para proporcionar a los restaurantes el capital necesario para fortalecer y expandir sus operaciones. Los restaurantes actuales del programa han utilizado este financiamiento principalmente para las siguientes acciones:
Un 35% de los restaurantes lo han destinado para aumentar su visibilidad y atraer a más clientes.
Un 20% para gastos generales y abastecimiento de inventario para una operación fluida.
Un 15% para la adquisición de equipo e inversión en infraestructura, mejorando sus instalaciones y equipamiento.
Un 10% para impulsar su expansión y apertura de nuevas sedes.
Este programa ha tenido un impacto significativo en más de 200 municipios en todo México, con la mayor concentración de restaurantes financiados en Ciudad de México, Guadalajara, Mérida y Monterrey.
Los préstamos que se ofrecen son hechos a la medida para cada uno de los restaurantes asociados a Rappi. El monto prestado se determina en función del volumen de ventas que el restaurante tenga a través de la aplicación.
Los restaurantes aliados de Rappi destacan la rapidez y facilidad del proceso de adquisición de los préstamos, así como la sencillez del pago, que se realiza automáticamente con las ventas generadas a través de la plataforma Rappi en conjunto con R2. Además, resaltan la rapidez del desembolso, con fondos disponibles en menos de 24 horas hábiles.
Actualmente, se encuentran en préstamos activos más de 30 millones de pesos, con una cantidad promedio de préstamo que oscila alrededor de los $40,000 pesos y un rango que varía entre $2,000 y $700,000.
Con iniciativas como “Préstamos Para Ti”, Rappi continúa demostrando su compromiso con el desarrollo y crecimiento del sector restaurantero en México, apoyando a miles de emprendedores y Pymes a superar desafíos y alcanzar nuevas metas.
Las inversiones de compañías multinacionales hacia México no se detienen y están enfocadas en distintos sectores de la economía.
Uno de las más recientes anuncios de inversión fue de Mars PetCare, dueña de marcas como Pedigree y Whiskas, quien destinará 1,400 millones de pesos para cuadruplicar la producción de su planta de alimento húmedo ubicada en Querétaro.
Esta cifra de Mars PetCare se suma a la inyección de 42 mil millones de dólares que anunciaron las grandes compañías nacionales y extranjeras agrupadas al Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y presentadas a la presidenta electa Claudia Sheinbaum.
Pero, ¿por qué Mars y otras empresas están apostando por México? Las respuestas son variadas y tienen matices de acuerdo a cada nicho de negocio.
En el caso de Mars PetCare, uno de los factores fundamentales para destinar este capital es el atractivo mercado de alimento para mascotas, el cual está valorado en 2 mil 800 millones de dólares.
En 2024, las ventas de croquetas, alimento húmedo y demás productos relacionados crecerá cerca del 4% y para 2028 el consumo per cápita de este producto se proyecta en cerca de 9.4 kilogramos en el país, de acuerdo con cifras de Mars y Statista.
Por ahora, Mars PetCare acumula una inversión de 3 mil 500 millones de pesos en la fábrica de El Marqués, Querétaro, desde 2018 y la última de estas inyecciones fue por 2 mil 100 millones de pesos en 2022.
La apuesta de Mars es a largo plazo tanto con México como con Querétaro. En su planta de alimento húmedo la empresa emplea a 2 mil 200 colaboradores y con su nueva ampliación aumentarán en más de 300 plazas laborales fijas y 600 empleos temporales durante la expansión.
Según datos de la Secretaría de Economía (SE), al primer trimestre de este 2024 el país alcanzó 20 mil 300 millones de dólares en Inversión Extranjera Directa (IED), lo que significó un nuevo máximo histórico en este rubro.
Las empresas que operan en el territorio nacional siguen viendo oportunidades de negocios en nuestro país para reinvertir sus capitales y tan sólo en abril pasado, el Índice de Confianza de Inversión Extranjera Directa 2024, de Kearney, reveló que México volvió al top 25 ranking, al ubicarse en la posición 21.
México sigue con su atractivo clave para las multinacionales y las inversiones de estas grandes empresas mantienen un ritmo constante en medio de un entorno financiero, político y social cambiante.
Se mantiene el crecimiento de la industria del reciclaje
Otro de los sectores que ha atraído inversiones por cerca de 700 millones de dólares en los últimos años ha sido la industria del reciclaje de envases y empaques.
Distintos actores han invertido en la construcción de instalaciones de acopio y tratamiento de residuos, con el objetivo de facilitar la recolección y el reciclaje de manera eficiente.
Un caso de éxito ha sido el reciclaje de PET, el material utilizado en las botellas de agua.
En México, 76.3% de los hogares compran agua embotellada y 69% de las familias considera que esta presentación es la más saludable, tanto por su inocuidad, seguridad e higiene, pero incluso ofrece beneficios como la capacidad de reciclarse.
En las últimas décadas, el reciclaje de materiales no sólo ha crecido, sino también ha demostrado su aporte para la sustentabilidad ambiental e incluso para el desarrollo económico.
Actualmente, la industria del reciclaje de envases y empaques genera 70 mil empleos directos e indirectos, además se recupera el 63% del material PET que es enviado al mercado y el proceso se robustece con el apoyo de 26 plantas recicladoras operativas ubicadas en distintos puntos del país.
Por ahora, el Acuerdo Nacional para la Nueva Economía del Plástico en México, firmado hace casi cuatro años en el Senado de la República, junto con otros instrumentos, han dado el respaldo necesario para continuar con el impulso a esta industria.
Hoy México está posicionado como líder en América Latina en términos de recuperación y reciclaje de PET, y el reto sigue hacia adelante para una transformación social enfocada en una economía circular.
5G es clave para impulsar el nearshoring
En otro orden de ideas, Samsung México, Huawei México, The CIU y DPL Group coincidieron en la importancia de impulsar la tecnología 5G para generar un mayor desarrollo en México.
Con más de 10 millones de usuarios con cobertura de 125 ciudades en la actualidad, esta tecnología es una pieza clave para impulsar el nearshoring, el cual no sólo tiene potencial para atraer inversiones, sino también para mejorar el dinamismo de la economía y generar un beneficio social.
Es necesario que México esté consciente de la importancia de la 5G y su impacto en diversas industrias, fábricas, puertos, minas, campos deportivos, redes de seguridad ciudadana, salud, agricultura y otros.
Siguen en auge las relaciones públicas
Quien está de manteles largos es Serna Group, una de las firmas más importantes en México especializada en comunicación, marketing digital y producciones.
Fundada por Ignacio Serna, esta compañía cumple 15 años de operaciones en el mercado mexicano y sigue sumando nuevas firmas multinacionales en su cartera de clientes.
Serna Group es una de las compañías de comunicación, que no sólo se ha adaptado a los cambios en el mercado y el nuevo papel de las agencias en un entorno transformado por la digitalización de los medios, sino que también ha sido una firma flexible y adaptable a los nuevos escenarios retadores en el mercado.
Otra noticia importante en este sector es la llegada de Fernando Morales, a la presidencia de Jeffrey Group México, quien junto con Karla Zamora, recién nombrada directora general de la empresa, forma una dupla que genera altas expectativas para la transformación de esta compañía.
Tanto Morales como Zamora tienen amplia experiencia en la consultoría estratégica de comunicación y están conscientes de la transformación de la industria de los medios, que para algunas agencias ha sido imposible entender y adaptarse para continuar en la batalla por más y mejores estrategias para sus clientes.
La salud mental y física es un reto en nuestra sociedad, México es de los principales países con obesidad infantil.
37% de las niñas y niños de 5 a 11 años en México presentaban sobrepeso y obesidad durante el periodo 2020-2022. Fuente: Salud, ENSANUT Continua 2022.
Por otro lado en temas de salud mental; tres de cada 10 personas padece algún trastorno mental a lo largo de su vida y más del 60 por ciento de la población que sufre alguno de ellos no recibe tratamiento.
De acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020, hay 53,862 niñas, niños y adolescentes en los Centros de Alojamiento de Asistencia Social (CAAS) que, por diversas razones como la violencia, la pobreza, el crimen organizado, la migración, entre otras, no viven en un entorno familiar y se encuentran institucionalizados. Esta situación representa un desafío social de gran relevancia.
En México hay alrededor de 800-900 casas hogares.
Por eso este año hemos desarrollado e impulsado un programa integral para más de 140 niños y niñas de 10 casas hogares en Cdmx, Guadalajara y Monterrey.
Se trata de un proyecto que buscar brindarles distintas herramientas para mejorar sus hábitos y salud en tres principales pilares:
Nutrición: Microbiot Fit nos proporciona probióticos para mejorar la salud digestiva, es muy importante tener una buena salud intestinal y nutritiva para estar sanos.
Diario los niños de las casas hogares están complementando su nutrición balanceada tomando una cápsula al día.
Ejercicio Físico: a través de la plataforma Pranaser les ponemos ejercicios funcionales y rutinas de 20-40 minutos diarios para mejorar su condición, flexibilidad y salud física.
Mindfulness: Uno de los objetivos de enseñar mindfulness a los niños es brindarles habilidades para desarrollar la conciencia de sus experiencias internas y externas, queremos que aprendan a reconocer sus pensamientos y emociones, de manera que puedan controlar mejor sus impulsos, desarrollen su inteligencia emocional y logren mayor bienestar.
A lo largo de estos 6 meses los resultados han sido increíbles, hemos visto una mejora en muchos sentidos.
Hemos visto como mejoraron su condición física, incluso varios han bajado de peso y de grasa corporal.
Han desarrollado más sus habilidades socioemocionales, mencionando que esto los ha hecho trabajar más en equipo y sienten mayor compañerismo.
Se sienten mejor física y mentalmente, tienen mayor concentración en la escuela.
Comen mejor y han mejorado sus habitos nutricionales, ya no tienen tantos antojos.
Incluso nos han comentado que los niños y niñas del programa buscan que sus compañros que no han participado se sumen para ser parte del programa.
Para nosotros es muy satisfactorio ver tanto impacto en estos niños y niñas que sin duda estamos seguros que esto los beneficiará a larzo plazo para mejorar su salud mental y física.
¡Sigamos sumando por la salud intergal de niños y niñas de casas hogares en México!
El valor del altruismo, por Aldo Farrugia
Aldo Farrugia es un mexicano comprometido con el altruismo y la RS. Fundador y Director de Comunal, una agencia que promueve el impacto social mediante consultoría, marketing con causa y conferencias. También preside la Fundación Comunal, dedicada al fortalecimiento de organizaciones sin fines de lucro.
Con una formación en Mercadotecnia y certificaciones en Estrategia Comercial y Sostenibilidad, ha colaborado con más de 50 ONGs, enfocándose en ayudar a diversos grupos vulnerables, desde personas con discapacidad hasta pacientes con cáncer.
Busca transformar el individualismo en activismo, fomentando la empatía y la participación social entre los mexicanos. En 2023, desafió sus propios límites al correr el maratón de la CDMX a ciegas para apoyar a niños con retinoblastoma, logrando recaudar más de $500,000 mxn y obteniendo un Récord Guinness.
Actualmente, se está realizando una de las competencias más importantes a nivel internacional. Los Juego Olímpicos de París 2024 han causado revuelo a nivel mundial, primeramente por la organización sostenible que aplicaron los organizadores y segundo porque en estás olimpiadas la participación de deportistas iba a estar a la par, es decir, un 50/50 de hombres y mujeres.
Además, los coordinadores habían señalado que la disputa deportiva sería un evento de igualdad, sin embargo, un comentarista de París 2024 se vio envuelto en un penoso acontecimiento. De acuerdo con la información de Sports Yahoo, el reportero Bob Ballard, quien colabora para Eurosport hizo una comentario sexista, pues durante una cobertura de natación, Ballard dijo: “Ya sabes cómo son las mujeres… pasando el rato, maquillándose”. Posteriormente, el video se viralizó teniendo en consecuencia la expulsión del periodista en los Juegos Olímpicos.
El comentarista de París 2024, ha ofrecido disculpas, externando que es un gran defensor del deporte femenino, esto a través de sus redes sociales. Por otra lado, su compañera Lizzie Simmonds, expresó que lo dicho por Bob Ballard fue inapropiado, ya que en ningún momento se percibió como un chiste, pues en ese instante el equipo de natación de las australianas estaban celebrando su triunfo, por lo que lo la gente consideró la declaración del periodista como sexista.
Right here it is the statement pt 1:
The comments I made during the Australian freestyle relay victory ceremony on Saturday have caused some offence. It was never my intention to upset or belittle anyone and, if I did, I apologise. I am a massive advocate of women’s sport.
Efecto inmediato para el comentarista de París 2024
La eliminación del comentarista de París 2024 por las declaraciones consideradas sexistas hacia el equipo de natación de las deportistas australianas ha puesto en debate nuevamente la desigualdad que sigue existiendo en el mundo deportivo.
En estas olimpiadas se había invitado a todas las partes involucradas e interesadas a participar, fomentar e impulsar un entorno de igualdad, inclusividad y equidad, ya que era de los principales objetivos por parte de los organizadores, pues poco a poco el Comité Olímpico Internacional ha estado trabajando en estrategias donde se promueva la igualdad, logrando que para París 2024 el número de participantes deportista fuera el mismo.
El inapropiado comportamiento del periodista Ballard respecto a lo que manifestó tuvo consecuencias inminentes. De hecho la televisora emitió el siguiente mensaje: “Durante un segmento de la cobertura de Eurosport anoche, el comentarista Bob Ballard hizo un comentario inapropiado. Por ese motivo, ha sido eliminado de nuestra lista de comentaristas con efecto inmediato”. Con este tipo de reacciones por parte de los involucrados, en este caso, la emisora actuó de manera oportuna, dado que el video ya era viral.
Continuar con métodos que permitan disminuir comentarios o comportamientos que inciten a la desigualdad de género en el mundo deportivo, es primordial, ya que la discrepancia entre mujeres y hombres se sigue viendo en la actualidad.
¿Igualdad en los Juegos Olímpicos?
Tras lo ocurrido, la cadena televisiva Eurosport decidió su inmediata expulsión del del comentarista de París 2024 lo que ha provocado indignación en la sociedad. Fomentar un entorno de igualdad en el deporte fue de los principales puntos que se enfatizaron para estas competencias y poder garantizar la igualdad de género.
A pesar de las estrategias que el Comité Olímpico Internacional ha propuesto, la desigualdad de género sigue existiendo y se evidencia en cuestiones como las siguientes:
Restricción de edades.
Duración de carreras.
Categorías de peso.
Altura, peso y tamaño.
Espacio de equipamiento.
Tamaño de las sedes.
Reglas.
Uniformes.
La disputa deportiva de las olimpiadas se ha analizado en cuestión a la igualdad que existe, es decir, se ha considerado que desde el inició los Juegos Olímpicos fueron propuestos para enfatizar la fuerza y el poder de los atletas masculinos. Hay que recordar que a inicios de esta competencia, en la antigua Grecia, solo se permitía la participación de los hombres.
Asimismo, se ha estudiado que en algunos duelos deportivos el género llega a influir en las reglas del juego. Un ejemplo de ello son, las pruebas de suelo y salto, donde compiten mujeres y hombres, no obstante, las deportistas realizan sus rutinas de suelo con musicalización y elemento de danza, mientras que los varones no lo llevan a cabo de otra forma. Por ende, al realizar los mismos ejercicios la puntuación llega a ser más baja para las mujeres, resaltando los estereotipos que existen entre ambos géneros.
— Los Juegos Olímpicos (@juegosolimpicos) July 25, 2021
Finalmente, la cadena de reacciones que se tuvo por el comentarista de París 2024 ha tenido consecuencias sobre si la igualdad, equidad e inclusión se han fomentando entre los participantes, ya sean deportistas, periodistas o el público en general. El mundo deportivo es de los sectores más influyentes a nivel mundial, por lo cual se ha considerado que a través de este, iniciativas en beneficio a ámbitos sociales, económicos y ecológicos se podrían activar, teniendo un resultado posiblemente positivo.
Debido a las consecuencias del calentamiento global, se han manifestado fenómenos meteorológicos extremos, lo que ha conllevado a los cambios catastróficos ecológicos. La secuelas por la crisis climática se ve reflejada en los cambios bruscos de temperatura, y uno de ellos es el calor extremo. Se estima que, las temperaturas muy altas provocan el mayor número de personas fallecidas anuales.
Por tal motivo, la epidemia del calor extremo ha generado preocupación entre la comunidad científica. De acuerdo con El País, el secretario general de las Naciones Unidas, António Guterres ha externado que hay millones de personas que se están enfrentando a calores extremos por arriba de los 50 grados Celsius, poniendo énfasis que este clima se ha presenciado durante 13 meses consecutivos, considerando que la tierra se está volviendo más peligrosas para todos los habitantes, pues cada día planeta se calienta más.
Asimismo, se han realizado investigaciones sobre la epidemia de calor extremo, ya que se tiene estimado que este clima llega a acabar con casi medio millón de habitantes al año, siendo más peligrosa que los ciclones tropicales. Los científicos del cambio climático han determinado que los calores intensos se están produciendo de manera alarmante, pues cada vez más se intensifica su intensidad y su frecuencia.
¿Qué ocasiona la epidemia del calor extremo?
Las causas sobre la epidemia del calor extremo son diversas, comenzando con el problema principal que es el calentamiento global, el cual ha derivado un sin fin de preocupaciones, entre los que se encuentran:
Las sequías y los incendios forestales.
Escasez de agua.
Huracanes e inundaciones.
Aumento del nivel del mar en las zonas costeras.
Medio ambiente marino, entre otras más.
Por ello, la crisis ambiental se está revelando con fenómenos que antes no se habían presenciado y la epidemia del calor extremo se deriva del aumento desmesurado del calentamiento global. En los últimos años se han presenciado olas de calor que años anteriores no se habían dado, por lo cual, esto provoca un gran impacto desfavorable en la vida humana, animal y vegetal.
Las altas temperaturas pueden resultar del dióxido de carbono, ya que es el principal gas de efecto invernadero, lo que da pie a que el calentamiento en la tierra aumente. Cabe resaltar que también las actividades humanas e industriales han activado el aumento de los GEI.
La deforestación es de los principales factores para que haya una epidemia de calor, pues los árboles desprenden dióxido de carbono, el cual perjudica tremendamente a las emisiones de gases. Por otra lado, el tema sobre el tratamiento de residuos es parte del aumento en la temperatura, pues durante el proceso de reciclaje, los residuos llegan a ser eliminados a través de la quema provocando gases de metano. Por tal razones, los expertos han hecho hincapié en impulsar estrategias para reducir los efectos del calentamiento global.
Consecuencias del aumento de temperaturas
Las consecuencias por la epidemia de calor se pueden reflejar en el aumento de la mortalidad, disminuyendo la productividad. Posiblemente estás secuelas recaen en las personas más vulnerables como son los bebés, niñas, niños, ancianos y los que tienen problemas respiratorios.
También, los científicos han pronosticado que la distribución geográfica cambiará, debido a que se puede alterar la vida de las especies vegetales y animales, pues desgraciadamente las temperaturas altas obligan a que estos seres busquen otros lugares para subsistir.
Del mismo modo, se verán afectados los recursos naturales, ocasionando que los ecosistemas lleguen a dejar de abastecer reservas tan importantes como el agua y la vegetación. Esto tendría un impacto desfavorable para el sector ganadero y agrícola, pues los suelos de cultivo estarían expuestos a los cambios drásticos de temperatura.
La epidemia del calor extremo ha contribuido a diversas dificultades que se han pronunciado en el planeta. Sin duda, esta catástrofe ha conllevando a experimentar olas de calor que no se habían manifestado anteriormente, perjudicando en gran medida a todos los ecosistemas. Los expertos en cambio climático siguen estudiando posibilidades para salvaguardar los sectores que se están viendo afectados por el aumento de la temperatura.
La igualdad entre hombres y mujeres ha tenido avances considerables en las últimas décadas, sin embargo, cerrar la brecha de género actual tomaría 134 años al ritmo al que vamos, según información del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés).
Por ello, emprender acciones que contribuyan a la disminución de las desigualdades es de suma importancia, ya que sólo de esta forma podremos acelerar este necesario y justo proceso de transformación. No obstante, para avanzar es vital combatir la llamada brecha de empleo, un indicador que, de acuerdo con las Naciones Unidas, pone en evidencia que las desigualdades en el acceso al trabajo, salarios y condiciones laborales son más grandes de lo que se tenía estimado.
Es por eso que las empresas socialmente responsables están impulsando un cambio en sus políticas y filosofías corporativas, con el propósito de aportar al logro de la igualdad de género en el trabajo, como es el caso de Corporativo Kosmos, una empresa cuyos valores y prácticas ayudan a poner el piso más parejo entre mujeres y hombres. ¡Te decimos cómo esta empresa promueve la igualdad entre hombres y mujeres!
¡Corporativo Kosmos fomenta la igualdad de género en el trabajo!
Corporativo Kosmos es una de las empresas que está impulsando el cambio hacia un mundo donde todas y todos tengamos las mismas oportunidades. En consecuencia, ha implementado una serie de prácticas corporativas que tienen como propósito garantizar la igualdad de género en el trabajo dentro de sus filiales, entre las que se encuentran las siguientes:
1. Oportunidades de crecimiento laboral
En Corporativo Kosmos tanto mujeres como hombres tienen las mismas oportunidades de crecimiento profesional, por lo que se les brinda de igual forma las facilidades para que adquieran nuevas herramientas, habilidades y conocimientos que les permitan ascender en la escalera corporativa:
“Esta empresa nos incluye en la parte de crecimiento laboral. Yo tengo 12 años en el Corporativo, empecé en la parte administrativa y, gracias a las oportunidades que me han dado, yo ya soy gerente operativo, entonces muchas gracias por la oportunidad”.
Carla Brenda Castañeda Chávez, gerente operativo.
Así, el conglomerado de empresas líder en servicios de alimentación favorece el crecimiento profesional de sus empleados en igualdad de condiciones, lo que ha llevado a que más mujeres asuman puestos de liderazgo en el Corporativo, abonando a incrementar el número de mujeres en este tipo de puestos, que es otro de los retos prevalentes para cerrar la brecha de empleo:
“En el Corporativo tenemos la oportunidad de generar dentro del área de producción una especie de semillero. Buscamos que las personas que tienen la preparatoria puedan transitar a otras áreas, como son recibo y almacén, para que empiecen a aprender otras cosas. Muchas de las personas que tengo en las áreas administrativas ahora vienen de producción y son mujeres que lo han logrado porque tienen la capacidad”.
Erika Urioste Cervantes, gerente de operaciones.
2. Los empleados reciben trato igualitario
La empresa propiedad de la familia Landsmanas también promueve el trato igualitario entre sus empleados, sin importar su género. Por esta razón, el Corporativo cuenta con políticas que reflejan este valor, como son:
Igual remuneración para igual trabajo.
Perspectiva de género en selección de personal, asignación de puestos, etc.
Mismas oportunidades de crecimiento.
Estas medidas no pasan desapercibidas para los colaboradores, quienes valoran trabajar en una empresa que les brinda igualdad de condiciones:
“Aquí la oportunidad es igual para todos , yo sé mover un patín, puedo emplayar una tarima armar o desarmar una caja, estibar una tarima, acarrear producto, surtir a las compañeras que están en línea, podemos hacer lo mismo. Le doy las gracias al Corporativo, primero por la igualdad de género; segundo, por darme la oportunidad de trabajar aquí, porque soy jefa de familia y hay un chico que depende de mí”.
Adriana Vargas Terrazas, auxiliar de producción.
3. Generar un balance trabajo y familia
Uno de los desafíos para lograr disminuir la brecha de empleo es la dificultad para conciliar las responsabilidades familiares con las laborales, ya que, con frecuencia, son las mujeres las que dedican más tiempo de sus vidas a las labores del hogar.
Por eso, para ayudar a aligerar los los días laborales del personal y, principalmente, el de las trabajadoras que también son amas de casa y/o madres, Corporativo Kosmos puso a su disposición un servicio de transporte para colaboradores, el cual permite evitar gastos por uso de transporte, reducir tiempos de traslado al lugar de trabajo y residencia, y prevenir riesgos de seguridad en el transporte público, tales como robo o acoso, peligros ante los que, según la Organización Internacional del Trabajo, las mujeres están más propensas:
“Cuando el director Feldman se dio cuenta de que empleamos a mujeres que terminan de trabajar aquí y están cansadas y aún así llegan a trabajar a su casa, él dijo, ‘pongamos transporte’ y así les facilitamos la vida. Además somos una empresa inclusiva, ya que trabajamos con jóvenes, mamás solteras que pueden dejar a sus niños en centros de cuidado y descansar sábado y domingo para estar con ellos, así como mujeres de la tercera edad que vienen a sentirse productivas”.
Erika Urioste Cervantes, gerente de operaciones.
De esta forma, el Corporativo apoya a que sus empleados puedan tener más tiempo para lograr balancear sus actividades familiares con las del trabajo, principalmente las mujeres, ya que muchas de ellas son madres y jefas del hogar con múltiples responsabilidades.
4. Disminuir el desempleo femenino
Si bien, ser mujer no es un requisito para la contratación, esta empresa sí da prioridad de contratación a las mujeres, ya que busca combatir el índice de desempleo femenino, que a nivel mundial se encuentra en 15 %, mientras que el de los varones ronda el 10,5%, esto es, una diferencia de casi cinco puntos porcentuales, la cual tiende a aumentar en los países en desarrollo.
En consecuencia con su meta, Corporativo Kosmos ha optado por ser un nicho laboral en el que, especialmente las mujeres, encuentren una oportunidad de crecimiento profesional y económico acorde a sus necesidades:
“Hacemos muchos planes para ellas, nuestras actividades están muy enfocadas a la mujer, por ejemplo, en la línea de producción tenemos cerca de 250 personas de las cuales 130 son mujeres y 116 son hombres”.
Jacobo Feldman, director operativo.
Cerca del 80% de la línea operativa está compuesto por mujeres, las cuales participan en el armado de despensas que los clientes del Corporativo Kosmos solicitan, así como en el empacado de las despensas que la Fundación Pablo Landsmanas, el brazo solidario del Corporativo, dona a diferentes organizaciones de beneficencia pública:
“Entregamos despensas a la organización Hermanos en el camino, Reinserta, Museo de Memoria y Tolerancia, Casa Hogar Estado de México y Centro Suma. Como la entrega de despensas de este periodo acaba de iniciar, estamos entregando 336 despensas mensuales para cubrir la demanda de estas instituciones, pero esta cantidad va a ir creciendo conforme avanza el año”
Jacobo Feldman, director operativo.
Una empresa con igualdad de género: Corporativo Kosmos
Las prácticas inclusivas de Corporativo Kosmos, han hecho posible que la empresa esté certificada en la norma Mexicana NMX-R-025, la cual reconoce a las organizaciones que de manera voluntaria han decidido que sus llineamientos se apeguen a altos criterios de igualdad y no discriminación, por lo que incentivan el desarrollo integral de sus colaboradores.
El conglomerado de empresas líder en servicios de alimentación es un ejemplo de promoción de la igualdad de género en el trabajo. A través de oportunidades de crecimiento profesional, trato igualitario entre empleados, políticas de conciliación entre la vida laboral y familiar, y un enfoque proactivo para reducir el desempleo femenino, la empresa está contribuyendo de manera significativa a cerrar la brecha de género.
Sus prácticas no solo reflejan su compromiso y responsabilidad social, sino que también subrayan la importancia de que otras organizaciones sigan el mismo camino hacia la creación de un entorno laboral inclusivo. La labor de Corporativo Kosmos pone de manifiesto que, aunque la igualdad de género es un desafío global de largo plazo, existen modelos de éxito que pueden inspirar y guiar el camino hacia un futuro más justo para todos.
La empresa estadounidense Mattel, es de las más grandes corporaciones que se dedican a fabricar y distribuir juguetes. Se fundó en el año de 1945 por Harold Matson y Elliot Handler, quienes utilizaron sus acrónimos para darle nombre a su negocio. En 1959 se encargaron de revolucionar el mercado del juguete con la llegada de Barbie, diseñada por Ruth Handler, esposa de Elliot.
Durante su trayectoria empresarial, está marca se había caracterizado por promover estereotipos de belleza, sin embargo, en el 2016, Mattel crea una línea más inclusiva de muñecas, mostrando diferentes tipos de cuerpo. De acuerdo con nota de The Guardian, el fabricante de juguetes ha lanzado al mercado una muñeca inclusiva para niños con discapacidad visual, creando la Barbie ciega.
Para fabricación, la empresa estadounidense trabajó de la mano con la Fundación Americana para Ciegos, esto con la finalidad de garantizar que todo sea acordé a las personas que padecen ceguera y baja visión, esto va desde los ojos, hasta la ropa que llegan a utilizar. Para Mattel era importante diseñar a la Barbie ciega lo más preciso posible, añadiendo un bastón blanco con rojo y punta de goma. Además, en el empaque se puede visualizar la palabra Barbie escrita en braille.
Barbie ciega, una propuesta inclusiva
Con esta iniciativa Mattel busca crear conciencia sobre la inclusividad y que la muñeca pueda representar a más sectores de la sociedad. Para su lanzamiento invitaron a la activista y presentadora de televisión que sufre ceguera, Lucy Edwards, quien ha expresado lo siguiente: “Cuando era adolescente, me sentía aislada perder la vista y no ver modelos a seguir como yo. Me avergonzaba mi bastón, pero saber que Barbie tenía un bastón me habría hecho sentir muy diferente”. Continuar incentivando a la población en hacer conciencia sobre la inclusividad mediante juguetes es posible que haya un resultado favorable.
La Barbie ciega ha llegado a evolucionar los estereotipos que se tenían años atrás, pues una de sus metas es brindar una mayor diversidad y que ésta pueda representar fielmente a las personas con ceguera y bajas visión. Cabe destacar que, parte del diseño Mattel cuido cada detalle y uno de ellos fue la ropa que se seleccionó, dado que utilizaron textiles táctiles como la blusa y la falda, las cuales son fáciles de utilizar.
Los temas de inclusión y equidad se han ido impulsando a través de distintas prácticas, pues desde hace tiempo varias empresas se han encargado de fomentar estos conceptos en la sociedad.
Por su parte, la empresa estadounidense lo ha promovido mediante sus juguetes, pues desde el 2016 se han estado creando muñecas como:
La Barbie Fashionistas, que contaba con una pequeña selección de muñecas con distintos tipos de cuerpos, tonos de piel y peinados.
Dentro de sus colecciones también cuenta con una Barbie que tiene una pierna con prótesis.
Otra muñeca fue diseñada para promover la inclusión de las personas con discapacidad física, presentando a Barbie en silla de ruedas.
En el 2022, hubo el lanzamiento de la muñeca sorda y el Ken con vitíligo, enfermedad la cual hace que la piel pierda pigmento.
Ahora Mattel muestra a la Barbie ciega y posteriormente presentará a la primera muñeca afrodescendiente con síndrome de Down. Para el diseño la compañía se asociará con la organización estadounidense National Down Syndrome Society. Con estos diseños y propuestas la corporación busca seguir impulsando la inclusividad y la equidad.
Barbie rompe estereotipos
Con la llegada de los nuevos diseños por parte de Barbie se busca romper con los estereotipos perfectos que se habían normalizado hace tiempo atrás. Recordemos que Mattel fue duramente criticado por promover estándares de belleza tradicionales poco realistas, sin embargo, en el 2016 comenzó con la creación de muñecas con la finalidad de romper los estereotipos atractivos.
La Barbie ciega es uno de los diseños que ha propuesto romper con los esquemas de belleza perfecta, ya que tiene la finalidad de representar a las personas que sufren ceguera y baja visión, y con ello continuar impulsando la inclusividad y la equidad en la sociedad.
Normalizar estás discapacidad deben seguir fomentado el respeto hacia las personas que tienen estos padecimientos. Mattel ha propuesto que a través de sus diseños podría activar la inclusividad y equidad ayudando a las niñas, los niños, mujeres y hombres a que posiblemente puedan encontrar una comunidad más solidaria ante sus enfermedades.
Mattel continuará promoviendo acciones en beneficio de la sociedad. Se prevé que la Barbie ciega tenga una aceptación positiva en los ámbitos sociales, ya que tiene la finalidad de promover la inclusividad de las personas con discapacidad ceguera. En consecuencia, la empresa estadounidense crea expectativas para su lanzamiento sobre la Barbie con síndrome de Down.
En la actualidad, la desinformación y el discurso de odio representan desafíos significativos para la integridad de la información en las plataformas digitales. Este problema ha sido reconocido globalmente, y la ONU, bajo la dirección del Secretario General António Guterres, ha respondido con un conjunto de recomendaciones para enfrentar estos riesgos.
En el contexto del informe sobre la integridad de la información, se ha propuesto un marco de acción internacional conocido como los Principios Globales de las Naciones Unidas para la Integridad de la Información. Este marco busca abordar la proliferación de información errónea y asegurar la protección de los derechos humanos, especialmente en un entorno digital cada vez más dominado por la inteligencia artificial.
Además, se ha planteado la posibilidad de establecer un nuevo Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) centrado en la comunicación responsable, una propuesta que ha generado un debate importante dentro de la comunidad internacional. Sigue leyendo para enterarte cuáles serían los puntos de acción de este nuevo objetivo.
¿Un nuevo ODS para la comunicación responsable?
La Alianza Global para la Gestión de las Relaciones Públicas y la Comunicación (GAPRCM) ha propuesto un conjunto de recomendaciones detalladas para abordar los desafíos de la desinformación y promover una comunicación responsable, según información de Sustainable Brands.
Estas recomendaciones, que buscan sentar las bases para un nuevo Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) dedicado a garantizar la comunicación responsable y efectiva. Implementar estas medidas no solo ayudaría a combatir la desinformación y el discurso de odio, sino que también fortalecería la confianza pública en las instituciones y promovería un entorno de comunicación más inclusivo y ético.
A continuación, te presentamos los puntos clave que, según la alianza, debería abordar el nuevo ODS:
Promoción de la alfabetización Mediática y Comunicacional
Objetivo: Garantizar que tanto individuos como organizaciones tengan las habilidades necesarias para evaluar críticamente la información que consumen y comparten.
Acciones recomendadas: Implementar programas educativos a nivel escolar y comunitario que enseñen a identificar y contrarrestar la desinformación, así como desarrollar competencias para una participación responsable en el entorno digital.
Apoyo a la Ética y Profesionalismo en la Comunicación
Objetivo: Establecer y promover estándares éticos en la creación de contenido y en las prácticas comunicacionales.
Acciones recomendadas: Fomentar la adhesión a códigos éticos en los medios y las comunicaciones organizacionales. Esto incluye la transparencia en la presentación de la información y la responsabilidad en la creación de contenidos.
Combatir la Desinformación
Objetivo: Fortalecer los mecanismos para identificar, contrarrestar y mitigar los efectos de la desinformación.
Acciones recomendadas: Desarrollar herramientas y métodos para verificar la veracidad de la información, así como apoyar la investigación sobre el impacto de la desinformación y las mejores prácticas para su erradicación.
Mejorar la Confianza en las Instituciones
Objetivo: Promover la transparencia y la rendición de cuentas tanto en el sector público como en el privado.
Acciones recomendadas: Implementar políticas y prácticas que aseguren la transparencia en las operaciones institucionales y que fortalezcan la rendición de cuentas, especialmente en lo que respecta a la gestión de la información y la comunicación con el público.
Fomentar una Comunicación Inclusiva
Objetivo: Asegurar que las plataformas y los contenidos de comunicación sean accesibles e inclusivos para todas las personas, incluidas las comunidades marginadas y vulnerables.
Acciones recomendadas: Desarrollar y promover prácticas que garanticen que la comunicación llegue a todas las audiencias de manera equitativa. Esto incluye adaptar los contenidos para que sean inclusivos y accesibles para personas con diversas capacidades y de diferentes contextos socioeconómicos.
Una medida necesaria para proteger la integridad de la información
La creciente preocupación por la desinformación y el discurso de odio en el ámbito digital ha llevado a la ONU a tomar medidas decisivas para proteger la integridad de la información. Los Principios Globales para la Integridad de la Información representan un esfuerzo por establecer un entorno informativo más seguro y ético, abordando la responsabilidad de gobiernos, empresas y otros actores clave.
La propuesta del GAPRCM para un nuevo ODS dedicado a la Comunicación Responsable subraya la importancia de tratar la comunicación como un componente esencial para el desarrollo sostenible y la cohesión social.
Establecer un 18º ODS podría ofrecer un marco específico para enfrentar los desafíos de la era digital, promoviendo una comunicación ética y efectiva que apoye la democracia y el desarrollo global. La adopción de estas medidas es crucial para garantizar un futuro en el que la información sea utilizada de manera responsable, fomentando la confianza y la participación ciudadana en un mundo cada vez más interconectado.
Grupo Sports World fue reconocido por 12° año consecutivo con el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) 2024, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). Este reconocimiento se entregó en la XVII edición del Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, el evento de responsabilidad social empresarial más grande de la región.
Por primera vez, Cemefi ha otorgado este distintivo basándose en su nuevo modelo de medición, el cual no solo incluye indicadores tradicionales, sino que también mide el desarrollo de la gestión de la responsabilidad social de cada una de las empresas participantes. Esta nueva metodología resalta aún más la dedicación y esfuerzo de Sports World por integrar prácticas éticas, transparentes y socialmente responsables.
Evodio Sánchez Rodríguez, Director de ESR en Cemefi, hizo acto de presencia en el evento entregando el premio y destacando la importancia de los nuevos valores que rigen a las empresas reconocidas este año.
“Este reconocimiento es un reflejo de nuestro compromiso inquebrantable con la responsabilidad social y la sustentabilidad. Estamos profundamente agradecidos con Cemefi por este honor. En Sports World, creemos que nuestra labor nos impulsa a seguir innovando y creando un impacto positivo en nuestra comunidad, promoviendo un estilo de vida saludable y responsable.”, destacó Gabriela Vieira do Prado, directora general de Grupo Sports World.
Los valores, comportamiento y forma de operar de Sports World están alineados con los principios universales relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción, establecidos en su Código de Ética.
Sports World busca crear conexiones que vayan más allá del fitness, uniendo a su comunidad con su entorno, con las personas y consigo mismas, para ofrecerles un estilo de vida más saludable y determinado, que se refleje en su vida diaria.
Este reconocimiento motiva a Sports World a continuar trabajando en iniciativas que fomenten el desarrollo sostenible de sus comunidades y a seguir siendo un agente de cambio positivo en la sociedad.
OXXO presentó su Informe de Sostenibilidad 2023, en línea con la estrategia de FEMSA Forward y con el objetivo de continuar enraizando la sostenibilidad en cada una de sus operaciones, se desarrollaron distintas iniciativas enfocadas a la innovación y la maximización en la creación de valor económico, humano y social, a través de tres pilares estratégicos: Nuestra Gente, Nuestra Comunidad y Nuestro Planeta. “En 2023, nuestro trabajo en pro a la sostenibilidad se orientó principalmente a: simplificar la vida de las personas, mejorar la replicabilidad y rentabilidad de los modelos económicos actuales, acelerar el crecimiento con calidad y desarrollar y fortalecer las capacidades”, expresó Tere de la Garza, Directorade Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de FEMSA Proximidad y Salud. En el marco de su 45 aniversario, como una cadena de tiendas de formato pequeño que satisface las necesidades diarias de los clientes con una amplia variedad de productos y servicios, se reportaron los siguientes resultados:
+ 21,900 tiendas OXXO y 20 CEDIS operando en la República Mexicana
32 lanzamientos de marca propia durante 2023
+ 139,000 colaboradores a nivel nacional
+48 mdp invertidos en +490 acciones comunitarias realizadas
27,000 personas adultas mayores beneficiadas en 42 centros de capacitación
64% de tiendas y CEDIS a nivel nacional que operan con energía renovable
En este sentido, y siguiendo los pilares de la estrategia de sostenibilidad, se puede destacar lo siguiente:
Nuestra gente
OXXO, como parte de la División Proximidad y Salud de FEMSA, reconoce que el mayor activo de la empresa son los colaboradores, y que para formar al mejor equipo de trabajo es necesario integrar al mejor talento, en este sentido, han impulsado la inclusión laboral de aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad estructural, enfocándose en grupos prioritarios como: personas con discapacidad, adultas mayores, migrantes y en situación de refugio. Actualmente, 3 mil 272 personas adultas mayores y 1,103 personas con discapacidad forman parte de los equipos de trabajo de OXXO y en 2023, continuó con la implementación del programa de inclusión de personas en situación de refugio en colaboración con ACNUR (Alto Comisionado de las Naciones Unidas) y Tent Partnership for Refugees, con el cual trabajan para la integración económica de refugiados, mediante la promoción de oportunidades dignas de empleo.
Nuestra Comunidad
OXXO reconoce y atiende las necesidades y preocupaciones de las comunidades en las que tiene presencia, así mediante planes y proyectos enfocados en bienestar comunitario, fomento económico y abastecimiento sostenible, busca estimular el crecimiento económico, impulsar la innovación y generar empleos dignos con acciones comunitarias locales orientadas a temas como: rehabilitación de espacios públicos, cuidado del medio ambiente, campañas de salud, alimentación, entre otras.
Por ejemplo, con CambioxCambio, el programa de redondeo de OXXO, los clientes donan centavos de su cuenta y lo recaudado se canaliza a instituciones y organizaciones que impulsan iniciativas sociales en beneficio de quienes más lo necesitan. Desde su creación en 2002, se han recaudado más 1,560 mdp beneficiando a más de 4 mil 470 organizaciones civiles.
OXXO, está convencido de que el impacto positivo de sus acciones debe ir más allá de la operación y permear en toda la cadena de valor. Por ello, han desarrollado programas para que proveedores y socios comerciales compartan el mismo compromiso de operar con ética, integridad y sostenibilidad, entre los que destacan desarrollo de proveedores Marca Propia y desarrollo de proveedores locales, por ejemplo.
Nuestro Planeta
Continuando con los esfuerzos en la estrategia de sostenibilidad, OXXO compartió que, durante 2023, reforzaron esfuerzos en el cuidado ambiental. Hoy en día, la empresa mexicana cuenta con más de 17,000 tiendas operando con sistemas inteligentes, y más del 64% del consumo de tiendas y CEDIS proviene de fuentes renovables.
La instalación de estos sistemas inteligentes, pensados para el ahorro de energía, y aprovechamiento de una fuente solar, funcionan como un ejemplo de la manera en la que OXXO trabaja para el óptimo uso de recursos, y de esta manera, reducir su huella de carbono. Además, la economía circular forma parte crucial de la estrategia encaminada por OXXO en pro del planeta. Ésta ha emergido como un pilar esencial para las empresas, al ofrecer un enfoque innovador y sostenible, a través de promover la reutilización, reparación, reciclaje y renovación de productos, minimizando el desperdicio. Con este objetivo, OXXO tiene la meta y compromiso de enviar cero residuos de operación a relleno sanitario para 2030.
Finalmente, para OXXO, la estrategia de negocio es exitosa solamente cuando aporta al desarrollo de la comunidad. Por ello, además de acercar productos y servicios de calidad, con cada apertura impulsa la generación de empleos, el desarrollo de proveedores y contribuye a la calidad de vida de sus vecinos con acciones para mejorar su entorno, compromisos que se reflejan en este Informe de Sostenibilidad 2023.
La inclusión laboral de personas con discapacidad no solo enriquece a los equipos, también transforma vidas y fomenta la creación de espacios diversos, confiables y con un sentido humano. Este mes del orgullo de la discapacidad, Schneider Electric reafirma su compromiso con la inclusión a través de diversas acciones y programas que reflejan sus valores para crear impacto.
Esta fecha es una oportunidad para celebrar, reconocer y promover la inclusión de personas con discapacidades en todos los aspectos de la vida. En Schneider Electric, se busca crear un entorno laboral inclusivo que valore las capacidades únicas de cada individuo, proporcionando oportunidades equitativas y construyendo ambientes laborales donde todos puedan desarrollarse plenamente.
Programa de Intérpretes de Lengua de Señas en Planta Tijuana
Un ejemplo destacado de este compromiso es el programa de intérpretes de lengua de señas en Schneider Planta Tijuana. Este programa simboliza la dedicación a estructurar y dar visibilidad a la comunidad de personas que padecen una pérdida auditiva en mayor o menor grado, eliminando los prejuicios que implica utilizar la palabra “sordo” y adaptado a un entorno donde todos se logren comunicar efectivamente de formas diversas.
Este programa lanzado este año, se creó con el objetivo de abrir los canales de comunicación interna a más de 30 colaboradores sordos que han sido parte de la planta por más de 5 años. Actualmente, 6 intérpretes apoyan en reuniones, videos institucionales, entrenamientos y diversas campañas de concientización. Además, estos intérpretes facilitan la comunicación de colegas con algún grado de pérdida auditiva, permitiéndoles expresar sus necesidades personales y laborales.
El objetivo no es solamente crear un puente de comunicación, sino también fomentar el interés por aprender la Lengua de Señas Mexicana (LSM) entre todos los empleados. A través de cápsulas de aprendizaje interpretadas por los mismos empleados, se genera una transformación de los procedimientos de comunicación haciendo uso de videos interactivos con LSM.
Entre los objetivos a largo plazo se encuentran:
Contar con intérpretes en todas las áreas para generar un entorno de trabajo más accesible.
Incrementar la retención y el desarrollo de colegas sordos, promoviendo una cultura de inclusión y apoyo.
El programa de intérpretes de lengua de señas ha tenido un impacto significativo en la organización. A nivel empresarial, este programa ha fomentado un ambiente laboral donde todos los empleados se sienten valorados y respetados por sus habilidades únicas. Ha fortalecido la igualdad de oportunidades y el desarrollo laboral, permitiendo una mayor diversidad de pensamiento y perspectivas que impulsan la innovación y la creatividad en el lugar de trabajo.
Una Visión de Futuro Inclusiva
En Schneider Electric, creemos firmemente que la inclusión comienza con nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad y la creación de espacios inclusivos no es solo una declaración de principios, ya que se trata de una práctica diaria que enriquece nuestra cultura interna y contribuye a un entorno de trabajo positivo y productivo para todas y todos.
A medida que continuamos avanzando en nuestros esfuerzos, seguimos comprometidos con la creación de un futuro más sostenible. La diversidad nos enriquece y nos impulsa hacia un futuro donde todos, sin excepción, podamos prosperar y alcanzar nuestro máximo potencial.
Los vehículos eléctricos tienen el potencial de reducir los contaminantes y disminuir nuestra dependencia de los combustibles fósiles.
En los próximos 10 años, los vehículos sufrirán más transformaciones que en el siglo pasado.
La carga ultrarrápida de Clarios permite recargar un vehículo eléctrico en menos de 30 minutos,
Clarios, líder global en soluciones de baterías avanzadas, fabrica una de cada tres baterías de bajo voltaje de automóviles en el mundo, destaca su compromiso con la electrificación y la sostenibilidad global con soluciones innovadoras de almacenamiento de energía para la transición hacia un futuro más sostenible.
“En la próxima década, los vehículos sufrirán más transformaciones que en el siglo pasado, impulsados por avances sin precedentes en tecnología y sostenibilidad. Esta transformación no solo afecta a los propios vehículos, sino también al núcleo de su energía: las baterías”,comentó Federico Morales-Zimmermann, vicepresidente del grupo y director general de equipo original y tecnología de Clarios.
Clarios está liderando la transición hacia los vehículos eléctricos (EVs) mediante el desarrollo de soluciones avanzadas de baterías que satisfacen las crecientes demandas eléctricas de los vehículos modernos. Su enfoque centrado en la innovación busca mejorar el rendimiento, la durabilidad y la sostenibilidad de las baterías de bajo voltaje, jugando así un papel crucial en la electrificación del transporte global.
Para apoyar esta transición, la infraestructura de carga se está expandiendo rápidamente. Nuevas tecnologías se han implementado, como la carga ultrarrápida, que permite recargar un vehículo eléctrico en menos de 30 minutos, reduciendo significativamente el tiempo de carga, que normalmente es de 4 horas y facilitando así su adopción masiva.
Morales-Zimmerman también destacó que “a medida que los vehículos evolucionan de sistemas mecánicos a eléctricos, la necesidad de soluciones de alimentación redundantes se hace esencial. Los fabricantes de automóviles están desarrollando tecnologías como la dirección y el freno electromecánico, y componentes activos del chasis, los cuales mejoran las prestaciones del vehículo, reducen su peso y aumentan su eficiencia”.
Los vehículos eléctricos tienen el potencial de reducir la emisión de contaminantes, disminuir la dependencia de los combustibles fósiles y abrir el camino a nuevas tecnologías. “Clarios es pionero en el sector de almacenamiento de energía, ofreciendo soluciones que no solo cumplen con las demandas actuales, sino que también anticipan las necesidades futuras”, comentó Morales-Zimmermann.
La electrificación del transporte es un pilar fundamental de la estrategia de la compañía. Con la creciente adopción de vehículos eléctricos en todo el mundo, Clarios está a la vanguardia al ofrecer baterías que brindan mayor eficiencia, durabilidad y seguridad.
Con cada paso hacia la electrificación, Clarios no solo está liderando la revolución de los vehículos eléctricos, sino que está iluminando el camino hacia un futuro donde la movilidad sea más inteligente, eficiente y respetuosa con nuestro planeta. Su compromiso con la innovación y la sostenibilidad está impulsando un cambio significativo en la manera en que las personas se mueven y consumen energía.
Debido a los efectos del calentamiento global, distintas empresas han implementado metodologías que ayudan a mitigar los efectos de GEI. Parte fundamental para que las corporaciones incrementen sus negocios, es la participación de los inversionistas, pues juegan un papel importante en el desarrollo de las compañías.
Existe la inversión socialmente responsable, la cual se puede identificar por tener criterios sociales, ecológicos y de gobierno corporativo, ESG en inglés. De acuerdo con la nota de Finanzas, actualmente los lanzamientos de fondos ESG se han detenido, debido a que se han reducido los fondos ambientales, sociales y de gobernanza.
Se estima que a finales de mayo se aumentaron mundialmente más de 100 fondos ESG. En 2023, se tenía calculado que hubo un despegue de 566, incrementando la cantidad a comparación de años pasados. Aunque, los conflictos políticos han influenciado para que la industria financiera ponga momentáneamente en pausa los fondos ESG.
¿Qué son los fondos ESG?
Los fondos ESG se pueden entender como una inversión que busca gestionar rendimientos a largo plazo, teniendo un impacto positivo en el sector ambiental y social. El desarrollo de esta metodología dió origen en el año de 1999 con Dow Jones Sustainability Index, pues es considerado el primer acercamiento con la sostenibilidad a nivel global y la responsabilidad social.
Se estima que en los últimos años, el aumento de inversionistas se ha incrementado, debido a la preocupación que hay sobre la crisis ambiental, pues muchos de ellos han externado su preocupación por el bien de la biodiversidad. De manera similar, el estancamiento de fondos ESG se dió durante la pandemia dado que hubo una mayor inflación en las tasas de intereses y una disminución en las acciones de energías, por lo tanto, la situación de la Covid 19 mermó en el rendimiento de los fondos ESG.
Asimismo, esta estrategia tiene que ser analizada detalladamente por las partes interesadas, ya que se estudia principalmente los ejes de retorno y riesgo. Para los expertos desarrollar este tipo de inversión puede generar nuevos fondos con efectos de poder aumentar el capital.
Los fondos ESG tienen como objetivo principal aumentar los rendimientos de las corporaciones mediante la gestión de criterios sociales, ecológicos y prácticas de gobierno corporativas para obtener resultados favorables en los sectores antes mencionados.
Crisis de los fondos ESG
Hace unos días, se comentó sobre el estancamiento de los fondos ESG, sobre todo en empresas multinacionales. Derivado de los conflictos administrativos y políticos que hay alrededor del mundo, esta metodología se encuentra en un momento de quiebre. Se calcula que en el 2023, los fondos sostenibles lanzados recaudaron 37.200 millones de dólares.
Una de las causas sobre la pausa que está teniendo la inversión socialmente responsable es por el enfrentamiento que Estados Unidos dictamina a los fondos ESG, pues el Partido Republicano ha impuesto restricciones, por lo tanto, los conflictos tuvieron un impacto desfavorable para quienes habían promovido estos métodos. Por otra lado, en Europa se están implementando reglas más específicas para los fondos.
Los expertos han comentado que, hace unos años la inversión sostenible era rentable, debido a que era una forma de promover la atención de los proveedores, teniendo resultados como la apertura de generar dinero y cumplir con el objetivo de disminución de la huella de carbono y el impacto de las compañías en beneficio de la sociedad.
Actualmente, los inversionistas han comentado que, la crisis sobre los fondos ESG se han visto realmente afectados también las diversas modificaciones que las empresas han llevado a cabo. Un gestor de fondos comentó lo siguiente: “Después de haber creado una oferta “integral y granular” de productos de inversión responsable, ahora se centrará en satisfacer la demanda de los clientes a medida que las preferencias de los clientes finales evolucionen, el panorama regulatorio se asiente y los riesgos sostenibles se vuelvan más urgentes”.
Por tal motivo, se puede decir que los fondos ESG están pasando por un indiscutible estancamiento, pues como se ha visto las preferencias por parte del consumidor son cada vez más exigentes. De igual forma, los conflictos políticos que están sucediendo en los Estados Unidos y Europa no favorecen para el incremento en cuestión a la administración de fondos sostenibles. Se espera que pronto pueda haber una resolución para activar favorablemente las inversiones socialmente responsables.
El tema sobre los efectos del cambio climático en el planeta se ha puesto en mesa, debido a que las consecuencias están siendo catastróficas. Por ello, varias empresas multinacionales han estudiado las opciones para llevar a cabo el reciclaje de sus productos y con ello el uso de reutilizables en eventos se pueda implementar. Tan solo en 2023, se tenía calculado que se producían más de 430 millones de toneladas de plástico al año, de las cuales dos tercios son productos de vida corta, según datos del programa del medio ambiente de la ONU.
De las grandes compañías que se han sumado a iniciativas para ayudar a disminuir la producción del plástico están Coca-Cola y Pepsico. De acuerdo con la nota de SustainableBrands, los gigantes de las bebidas han impulsado un sistema para el uso de reutilización en eventos, teniendo como objetivo principal reducir la gran cantidad de desechos de plásticos en los acontecimientos más importantes del mundo deportivo.
Esta iniciativa del uso de reutilización en eventos, comenzó el año pasado, poniendo en práctica pruebas pilotos en los certámenes de la Liga de Campeones masculino y feminino en Europa. Las finales se jugaron en estadios enormes, por ende, el consumo de este producto sería masivo. Las pruebas se centraron en botellas fabricadas especialmente con plástico reciclado.
Transición del uso de reutilización en eventos
Anteriormente, las principales corporaciones de bebida de los Estados Unidos, como Coca-Cola, Keurig Dr Pepper y PepsiCo, habían estado trabajando en el proyecto, Every Bottle Back. Esta innovadora iniciativa busca reducir la utilización del plástico mediante inversiones que proporcionen mejorar el sistema de reutilización.
Algunos importantes objetivos de Every Botlle Back, son:
Analizar la reducción del plástico nuevo.
Renovar la calidad y los recursos del plástico reciclado.
Impulsar una campaña de sensibilización a los consumidores.
Aprovechamiento de empaques.
Con esta propuesta las gigantes de la bebida han reconocido la gravedad sobre la utilización del plástico y las consecuencias que está teniendo en el impacto ambiental. Es fundamental que las compañías trabajen en conjunto para seguir planificando estrategias para el uso de reutilizables en eventos, esto con el fin de mejorar los métodos de reciclaje.
De manera similar, este año en California se impulsó un sistema sobre la reutilización de vasos, el primero de su tipo para toda la ciudad. Marcas como Starbucks, Coca-Cola, PepsiCo, Peet’s Coffee y Yum Brands, fueron las encargadas de apoyar el proyecto y su principal meta es aplicar un modelo que sea viable operativamente para disminuir la producción general de plásticos. Además, la industria de la bebida y el entretenimiento continúan trabajando en conjunto para elaborar metodologías en la reducción de los desechos en los grandes eventos.
¿Cuáles serán los beneficios?
Según datos de la ONU, cada año, más de 280 millones de toneladas de plástico terminan en la basura, de las cuales el 46% se deposita en vertederos municipales y el 22% se gestiona de manera errónea. Lamentablemente los residuos finalizan en la fauna marina, contaminando aguas subterráneas y llegando a causar graves problemas de salud para los humanos.
Con el serio problema de los desechos, marcas como Coca- Cola y Pepsico se han encargado de incentivar proyectos para el uso de reutilización en eventos, pues están desarrollando sistemas de reciclaje circular. La intención de impulsar prácticas sostenibles, es aplicarlas en todas las ramas del negocio que sean posibles.
Por otra parte, ambas empresas aún no han confirmado si este sistema se pueda implementar en los próximos Juegos Olímpicos de París 2024 y en la Copa Mundial de la FIFA 2026, puesto que sabe que estas eventualidades concluyen con grandes cantidades de desechos. Cabe mencionar, que para el festín deportivo del 2026 la UEFA y Pepsico están trabajando en conjunto para realizar proyectos pilotos sobre ceros residuos en vertederos.
La asociación que se está creando entre las propiedades deportivas y empresas de bebidas se pueden conseguir resultados favorables en cuanto al uso de reutilizables en eventos, dado que tienen un principal objetivo que es, la reducción de desechos en los eventos masivos deportivos.
Por ejemplo, el equipo de Portland Trail Blazers de la NBA, en su temporada 2023 – 2024 se efectuaron los primeros usos de reutilización completos en estadios, teniendo un retorno del 73% en 75 eventos, por lo cual, se logró eliminar más de 400. 000 millones vasos. Este sistema se realiza mediante la clasificación de vasos usados, posteriormente son desinfectados fuera del sitio para ser nuevamente utilizados.
Es necesario que las empresas multinacionales trabajen de la mano para crear este tipo de prácticas, ya que pueden obtener beneficios como un aumento en el retorno de la inversión, teniendo la posibilidad de ofrecer vasos a gran escala y a mejor precio. Las pruebas que hasta el momento se han activado se siguen perfeccionando por parte de las corporaciones con la finalidad de que a futuro sean totalmente eficientes en los resultados y se puedan implementar en compañías más pequeñas.
