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Esto es lo que hace tu tienda de ropa ¿es ético?

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Seguramente alguna vez te ha pasado que vas a una tienda de ropa y te pruebas alguna prenda que te gusta. Pero cuando entras al probador, te arrepientes porque crees que te queda mal pero en el fondo sabes que es porque las luces, el espejo y todo lo que hay el probador no favorece en absoluto a tu imagen.

Cuando uno va de compras, los probadores deberían estar a tu favor y ayudarte de todas las formas posibles a que quieras comprarte esa prenda. Sin embargo, muchas veces no es ese el caso. Por eso, esta Inna una redactora de Genial.gure fue a 11 probadores diferntes para mostrar la diferencia que puede hacer una buena luz y espejo.

Bershka

Así luce la misma chica en 11 probadores diferentes - Imagen 1

H&M

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Mango

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Mexx

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New Yorker

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Ostin

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Promod

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Reserved

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Sela

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Stradivarius

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Zara

Así luce la misma chica en 11 probadores diferentes - Imagen 11

Y a ti, ¿Te ha pasado alguna vez esto?

Fuente: TKM

Nomina a tu empresa como Pionera en los Objetivos de Desarrollo Sostenible

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ODS convocatoria

Tras evaluar los resultados alcanzados en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio el año pasado, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) estableció una nueva agenda global en la que se incluyen las metas por alcanzar para el año 2030. Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tienen como objetivo promover un crecimiento económico duradero, inclusivo y sostenible en el mundo, integrando aspectos económicos, ambientales y sociales e impulsando la creación de empleo.

Erradicar la pobreza, alcanzar la seguridad alimentaria y garantizar una educación de calidad para todos son algunas de las metas que se describen para los próximos quince años en una agenda que además de constituir la base para construir el mundo que deseamos, es también una oportunidad sin precedentes para que todas las empresas del mundo alineen sus prácticas responsables en un mismo plan de acción social.

Además de ser una guía para las empresas que deseen orientar sus esfuerzos hacia metas comunes, los ODS representan una plataforma para que las diferentes organizaciones comuniquen sus esfuerzos a favor del desarrollo de sus comunidades y promuevan mejores prácticas de gestión de negocios dentro y fuera de su industria.

Las metas son ambiciosas y buscan enfrentar numerosos problemas que acontecen en la sociedad actual, pero esto no ha detenido a las marcas para sumarse a ellas como parte de sus esfuerzos de responsabilidad social, algunas de ellas ya se han puesto en marcha para colaborar con uno o varios de ellos, ya sea a través de acciones pequeñas o grandes programas corporativos.

Es por ello que la Red Mexicana del Pacto Mundial de la ONU ha invitado a las empresas participantes a que se autonominen como Empresa Pioneras de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a fin de reconocer a los individuos y organizaciones que se convirtieron en agentes de cambio aun antes de conocer las nuevas metas globales.

La campaña “Pioneros” está diseñada para seleccionar líderes empresariales y personas inspiradoras del cambio que pueden demostrar que las empresas pueden tener éxito, al tiempo que contribuyen al desarrollo sostenible.” Pacto Mundial

La fecha límite para las nominaciones es el próximo 30 de abril 2016, por lo que las compañías que deseen participar deben visitar cuanto antes , el sitio web destinado a la convocatoria.

¿Qué tipo de pionero soy?

La convocatoria lanzada por las oficinas centrales de Pacto Mundial en Nueva York está buscando dos tipos de pioneros corporativos, por lo que ha definido dos categorías, una de ellas distinguirá a los líderes empresariales locales y otra a los mejores agentes de cambio. Los siguientes insights te ayudarán a saber a qué grupo perteneces, si no estás seguro de que tu empresa participe, puedes confirmarlo en este enlace.

Lideres empresariales y emprendedores locales

  • ¿Has contribuido al éxito de tu empresa mediante el apoyo a los ODS?
  • ¿Has dirigido el desarrollo de nuevos productos, tecnologías o servicios que promuevan el avance de los ODS a nivel local?
  • ¿Has liderado los esfuerzos para integrar los ODS a la estrategia central de tu organización?

Generadores de cambio locales

  • ¿Estás dirigiendo los esfuerzos de tu país para transformar los ODS en realidades locales?
  • ¿Estás utilizando los recursos de tu red o plataforma para impulsar la acción a favor de los ODS?
  • ¿Estás implementando estrategias innovadoras para promover los ODS y dar a conocer su agenda?

Ya sé qué tipo de pionero soy, ¿cómo puedo postularme?

Sólo tienes que visitar la página de la convocatoria, seleccionar tu categoría y contar tu historia brevemente en el espacio destinado a ello. A continuación, marca las casillas que corresponden al objetivo con que se alinean tus acciones, anexa las evidencias correspondientes junto con tus datos personales y finalmente escribe por qué te gustaría ser un Pionero de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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El proceso de selección

Un grupo internacional de expertos del sector público, privado y del tercer sector emitirá su voto sobre los nominados en base a una serie de criterios, identificando a cinco finalistas a nivel internacional para cada categoría. El Pionero que obtenga más votos en cada categoría recibirá un reconocimiento especial en el Summit de UN Global Compact que se celebrará los días 22 y 23 de junio en Nueva York y pasará a formar parte de un programa de un año de duración con el Pacto Mundial de Naciones Unidas para desarrollar aún más el potencial global de los pioneros y apoyar sus ambiciones.

La cumbre de líderes de junio reconocerá a los pioneros más destacados y presentará un escenario dinámico para impulsar la acción empresarial a favor de los ODS. En este evento se presentarán las oportunidades que ofrecen los ODS cuando se conecta el potencial de los objetivos mundiales con los negocios locales. A través de conferencias, mesas redondas de inspiración más reducidas y oportunidades de networking, el Leaders Summit tiene como objetivo inspirar nuevos modelos de negocio, productos, servicios y asociaciones del mañana.

Los partidos políticos son muy sexistas en toda la región

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La inclusión de las mujeres en la política ha tenido avances sustanciales en las dos últimas décadas en América Latina y el Caribe, pero aún no pueden acceder a una carrera política en las mismas condiciones que los hombres debido en parte a que los partidos son aún “sexistas” en la región.

Esta posición fue expresada por la directora regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, la brasileña Luiza Carvalho, en una entrevista con Efe en La Paz, a donde arribó para participar este martes y miércoles en un seminario sobre la profundización de la democracia paritaria en Latinoamérica.

“Los partidos son muy sexistas en toda América Latina y el Caribe, todavía discriminan mucho en relación a la mujer y el hombre”, sostuvo Carvalho.

Citó estudios realizados por ONU Mujeres que señalan que la forma en que las mujeresllegan a la política es sobre todo a través de los movimientos sociales, estudiantiles o gremios, mientras que los hombres tienen una trayectoria “predominantemente familiar” que les permite tener un espacio más “amplio y asegurado” en los partidos.

“No basta que ella demuestre toda su capacidad como política, aún así en términos de su trayectoria, la mujer no tiene las alianzas ni las redes que la conecten con recursos necesarios para financiación de sus candidaturas. En términos de los partidos también hay una nítida preferencia por candidaturas masculinas”, añadió.

Otra dificultad para las féminas es que sobre sus espaldas recae la responsabilidad de la “gestación y crianza de una familia”, por lo que ingresa en la política siendo muy joven y sin hijos, o cuando sus dependientes ya tienen autonomía.

Carvalho indicó que en el segundo caso se genera un “déficit” en la carrera de la mujer, ya que tuvo que ausentarse de la política por un tiempo para cuidar de su familia.

“Mientras que en el caso de los hombres no hay ninguna interrupción de naturaleza provocada por cuestiones de reproducción o responsabilidades familiares”, agregó.

Según Carvalho, los avances en cuanto a la participación de las mujeres en la política son mucho más acentuados en los niveles nacionales, pero el porcentaje disminuye en los departamentales y municipales (13 por ciento, según datos de ONU Mujeres).

Esto se debe en parte al enorme “peso del acoso político, sexual y moral, y la ausencia de sistemas de protección” para las mujeres, lo que fue reflejado en otro estudio de ONUMujeres.

“Las alcaldesas vienen y tienen muchas veces gestiones y mandatos brillantes pero no consideran el volverse a postular porque el costo de la carrera política para una mujer es muy alto”, afirmó Carvalho.

Al respecto, la representante de ONU Mujeres en Bolivia, Carolina Taborga, dijo a Efe que en la medida en que “hay más mujeres presentándose como candidatas y siendo electas” hay también un mayor nivel de acoso y violencia expresada de distintas formas.

Recordó que Bolivia cuenta con una ley contra el acoso político y llamó la atención sobre las múltiples dificultades para su aplicación plena.

Con todo, Carvalho destacó los avances registrados en la región, que está solamente por debajo de los países nórdicos en cuanto a la participación de mujeres en el Legislativo, con un 26.4 por ciento de parlamentarias, cuatro puntos por encima de Europa.

Resaltó a Bolivia que junto con Ruanda son los únicos países en el mundo con paridad en sus parlamentos, además de los casos de México, Cuba, Ecuador y Nicaragua, donde la participación de las mujeres en el Legislativo está por encima del 40 por ciento.

Mencionó, además, el trabajo “fenomenal” de los organismos electorales regionales para promover la aplicación de cuotas de hombres y mujeres para las candidaturas y la democracia paritaria.

Estas instituciones “han trabajado muy fuertemente en las leyes, en los parámetros para la definición de estas listas y en el fortalecimiento de las candidaturas femeninas”, además de mecanismos de evaluación de la situación de las candidatas en cuanto al acoso.

Carvalho y Taborga destacaron que mientras en otros continentes aún se discute la posibilidad de adoptar cuotas para garantizar las candidaturas femeninas, en América Latina los esfuerzos se concentran ahora en torno a la paridad.

En noviembre pasado, el Parlamento Latino aprobó la Norma Marco de Democracia Paritaria, que define la paridad como “el fin al que deben aspirar los poderes públicos para lograr una representación equilibrada entre hombres y mujeres en todos los procesos decisorios” y que debe llegar también al sector privado y “la sociedad en su conjunto”.

Las experiencias regionales sobre la aplicación de la democracia paritaria, con acento especial en el caso boliviano, centrarán los análisis del seminario en La Paz, organizado porONU Mujeres y el Tribunal Supremo Electoral de Bolivia.

Fuente: sinembargo

Senadores quieren dejar fuera a las parejas del mismo sexo

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La gestación subrogada en México será posible bajo tres condiciones: que no tenga fines de lucro, que las parejas beneficiarias sean mexicanas y por prescripción médica; es decir, como último recurso ante problemas de infertilidad. Sin embargo, esto último dejaría fuera a un sector de la población para formar una familia.

“(Los senadores) lo pensaron así para excluir a las personas del mismo sexo y solteras”, asegura Regina Tamés, directora del Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE).

El dictamen fue aprobado por el Senado el pasado 31 de marzo y penaliza hasta con 17 años de prisión a quien pague o promueva la gestación subrogada y si se trata de profesionales de la salud, será suspendido del ejercicio profesional hasta por ocho años.

Según las consideraciones del dictamen, la penalización busca evitar la trata y tráfico de personas, por eso se prohibe cualquier pago, pero el efecto es contrario: “fomenta la práctica clandestina” y permitiría “un mercado ilegal en el que la violación a los derechos de la partes implicadas, sobre todo por las mujeres gestantes”, según un análisis elaborado por GIRE.

Prohibir el pago representa una negación del derecho al trabajo a una madre sustituta, según el Grupo de Información. La ley lo establece “como una especie de sacrificio, que lo quiera hacer sin ningún reconocimiento económico”, cuando se trata de un trabajo que es “cansado y largo”, explica Regina Tamés.

La propuesta legislativa sólo contempla el pago por los gastos médicos de la madre gestante, pero es insuficiente porque la legislación no establece cuáles son sus derechos.

El dictamen fue enviado a la Cámara de Diputados y de aprobarse, reformaría los artículos 61 y 462 de la Ley General de Salud. Después deberá emitirse la Norma Técnica por parte de la Secretaría de Salud, es decir, el reglamento que regulará a detalle.

GIRE buscará que los diputados eliminen la condición establecida en el artículo 462: “la gestación subrogada estará permitida únicamente bajo estricta indicación médica”. Es decir, esto sólo incluye a parejas del mismo sexo.

La legislación se basa en la Norma Oficial Mexicana NOM 005-SSA2-1993 que define a la esterilidad como “la incapacidad que presente un individuo, hombre o mujer o ambos integrantes de la pareja, en edad fértil, para lograr un embarazo por medios naturales, después de un periodo mínimo de 12 meses de exposición regular al coito, sin uso de métodos anticonceptivos”.

En tanto, la definición de infertilidad es “la incapacidad de la pareja o de la mujer para poder llevar a término la gestación con un producto vivo, después de dos años de exposición regular al coito, sin uso de métodos anticonceptivos”.

La prescripción médica, entonces, impediría a las parejas del mismo sexo adoptar esta práctica para formar una familia. Los senadores argumentaron, sin embargo, que hay que ir “pasito a pasito”, pero “los derechos se cumplen o no se cumplen”, afirma Tamés.

¿Dónde sí y dónde no?

Con esta reforma de ley, la subrogación será permitida sólo bajo esos términos, debido a que en los últimos dos años, según los diputados, en las redes sociales y páginas de internet “yace un fructuoso mercado de arrendamiento de úteros por cantidades que rebasan el costo promedio de un proceso de reproducción asistida. Alcanzando hasta los 300 mil pesos”.

Además, según la iniciativa, los “extranjeros vienen a México a hacer el contrato con empresas que se dedican a arrendar úteros, quienes pagan a las gestantes un poco más de 70 mil pesos por gestación, teniendo en condiciones deplorables a la madre gestante”. Sin embargo, no existe ninguna estadística oficial al respecto.

Incluso, hasta el momento, la gestación subrogada no es legal, pero tampoco ilegal en el país. Tabasco por ejemplo, reconoce la figura de la maternidad subrogada en su Código Civil desde 1997 y se aplicaba a través de agencias que funcionaban como vínculo entre las parejas y las madres sustitutas, quienes recibía 18 mil pesos mensuales aproximadamente, mientras que las agencias podrían ganar hasta seis veces más.

Sin embargo, a partir del 13 de enero de 2016 entraron en vigor modificaciones al Código Civil que prohíbe el pago a la madre sustitutas.

En Coahuila y Querétaro, en sus códigos civiles, “desconocen” cualquier acuerdo de gestación subrogada; es decir, establecen que siempre se presumirá la maternidad de la mujer gestante y que cualquier acuerdo que diga lo contrario será nulo. O sea que el bebé sería reconocido ante la ley como hijo de la madre sustituta.

Sinaloa también reconoce y regula la gestación subrogada en su legislación civil y familiar. Esto significa que dos de las 32 entidades federativas en el país explícitamente han reconocido la gestación subrogada, dos la desconocen de manera explícita y en el resto no se ha regulado.

De acuerdo con el informe “Niñas y mujeres sin justicia. Derechos reproductivos en México”, elaborado por GIRE, “difícilmente se podrá lograr una protección integral si no se cuenta con un marco normativo federal sobre reproducción asistida, a fin de evitar problemas de armonización normativa y proteger los derechos de las partes involucradas de la mejor manera posible”.

En tanto, en países como Francia, España y Alemania, se encuentra explícitamente prohibida e incluso sancionada penalmente. Otros más, como Rusia, India y Ucrania, permiten la gestación subrogada incluso con un pago a la mujer gestante, además de sus gastos médicos.

Fuente: Animal Político 

IPC verde supera en México al de Brasil y EU

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La inversión bursátil en empresas comprometidas con la sustentabilidad y la eficiencia de los recursos en México resulta más rentable que en otras naciones.

En lo que va del año, el indicador sustentable del Índice de Precios y Cotizaciones (IPC) acumula un rendimiento de 6.11%, mientras que sus similares en Brasil y el que incluye el Dow Jones apenas ganan 2.72 y 1.02%, respectivamente, en el mismo periodo.

El también llamado índice verde incluye a 30 empresas en el país que cuentan con las mejores prácticas de desempeño ambiental, social y de gobierno corporativo reconocido, entre las que se encuentran compañías de diferentes sectores, como servicios, minería, industrial y telecomunicaciones, entre otras.

“Históricamente, el índice sustentable tiene un mejor desempeño que la propia BMV, son compañías que por sus prácticas responsables tienden a perdurar”, dijo Jorge Gordillo, director de Análisis Económico de CI Banco.

Agregó que “estas acciones no pueden tener un peso mayor a 12% dentro del indicador, lo que lo hace más equilibrado”.

Según el entrevistado, “la inversión ambiental ha demostrado ser atractiva para los capitales en empresas que fomentan las prácticas responsables”.

Gordillo destacó que CI Banco cuenta con un fondo sustentable que sigue el comportamiento del IPC sustentable, en el cual los principales participantes son fondos de pensiones, universidades, fundaciones y aseguradoras, pero se encuentra disponible para todo público.

El beneficio que ha otorgado este año el índice verde supera los rendimientos en otros instrumentos como las tasas de largo plazo, los Bonos M ofrecen un rendimiento de 5.88%; mientras que los Cetes a 28 días tienen una tasa de 3.76 por ciento.

El índice sustentable mexicano también supera la inversión en commodities como el petróleo, que cae 3.6% para el WTI, o con el dólar, que muestra un avance de 1.61% en el año.

“Las empresas que participan en el índice verde son sólidas y con buenas prácticas de sustentabilidad y responsabilidad ambiental, son un atractivo instrumento de inversión, pero sus emisiones no están exentas de los riesgos del mercado,así como de la volatilidad; estimamos que este año el IPC pueda llegar a los 46,000 puntos, con un rendimiento cercano a 5%, por lo que el índice verde estará muy cerca de ese nivel”, dijo Sofía Santoscoy, analista de Bursamétrica.

Fuente: El economista

Caso de éxito de RSE: Fechac

¿Cuál es la responsabilidad de las compañías ante los problemas de la comunidad en la que se asienta?, ¿hasta dónde llega? En Chihuahua, un grupo de empresarios responden a estos cuestionamientos mediante una fundación que promueve la RSE y ofrece soluciones ante las profundas necesidades de la población.

La organización:

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Los orígenes de Fundación del Empresariado Chihuahuense (Fechac), de acuerdo con el documento académico Fundación del Empresariado Chihuahuense, elaborado en 1999 por el Lic. Agustín Llamas Mendoza, están en 1990, cuando una tromba azotó la capital del estado de Chihuahua. Con la intención de cooperar para la reconstrucción de hogares e infraestructura, líderes empresariales solicitaron al gobierno del estado que se les impusiera un gravamen adicional del 10% al Impuesto sobre Nómina. La propuesta fue aprobada y este impuesto se aplicó durante 1992. Al año siguiente, se solicitó extenderlo hasta el año 2000.

Así, en 1993 se creó el fideicomiso Fondo Social del Empresariado Chihuahuense y en 1996 se constituyó Fechac, organismo que opera los recursos del fideicomiso. De acuerdo con su página web, la fundación es independiente, autónoma, apartidista y sin fines de lucro. Su meta es atender las necesidades de la sociedad en tres áreas: educación básica, salud preventiva y formación de capital social. Además, promueve la responsabilidad social, la participación ciudadana y el fortalecimiento de la sociedad civil.

Según los datos del Lic. Llamas Mendoza, son 29 mil los propietarios de empresas que participan. Sus contribuciones, junto con los intereses generados y donativos, proveen de 23.5 millones de dólares anuales a la fundación, de los cuales el 95% se utiliza para realizar donativos. A la fecha, de acuerdo con el sitio web, se han llevado a cabo 3, 700 proyectos e invertido 1,700 millones de pesos.

Fechac no realiza donaciones en dinero, sino que cubre los gastos de proyectos ejecutados por organizaciones o hace concursos de obra. Las organizaciones que soliciten este apoyo deben cumplir con requisitos como estar registradas legalmente, tener historial de trabajo en la comunidad y financiamiento de otras fuentes, según señala Llamas Mendoza en su documento.

Estrategias sustentables y responsables:

Imagen via Facebook.com/Fechac
Imagen via Facebook.com/Fechac

La organización ve a la responsabilidad social como un camino que presenta a la empresa con “un modelo de trabajo y organización que le hace posible acrecentar su competitividad cumpliendo con las expectativas sociales, éticas, económicas y ambientales de sus participantes”, por lo que uno de sus objetivos es impulsarla entre las compañías del estado. Entre sus estrategias para lograrlo están:

* Su sitio web ofrece una herramienta de autodiagnóstico de RSE para empresas y una guía para documentar prácticas responsables.

* También ofrece información para empresas que quieran saber qué es la RSE y qué beneficios se obtienen de incorporarla al modelo de negocios.

* En su categoría de descargas, el sito web incluye además una gran cantidad de documentos e información sobre la sociedad chihuahuense, metodologías para implementar programas y demás datos que pueden servir a cualquier empresa que quiera realizar acciones responsables.

Además de estos esfuerzos dirigidos a aumentar la responsabilidad social en el sector empresarial de la entidad, el mismo trabajo diario de Fechac es un trabajo responsable, ya que es una iniciativa de compañías que pretenden tener un impacto positivo en la comunidad. Algunas de sus acciones en la capital del estado, de acuerdo con la página web son:

* Realización de investigaciones sociales sobre temas como adultos mayores, familias indígenas en el estado, sida y rehabilitación de adictos. Los resultados después son puestos a la disposición de la comunidad en general.

* Programa de educación musical Se’Wá, que la música como herramienta para contribuir al desarrollo educativo de niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad, ayudándolos a descubrir oportunidades y habilidades y apoyándolos en su desarrollo como seres integrales.

* Programa Comunidad y familia, que tiene por objetivo desarrollar proyectos de reconstrucción del tejido familiar y, como consecuencia, del social. Sus beneficiarias son familias que habitan los polígonos con mayor pobreza en la ciudad de Chihuahua, y la meta es beneficiar a 100 de ellas.

* Programa 1,2,3 por mí y por mi comunidad, enfocado en la recuperación de 10 espacios públicos, otorgando a 6,410 niños y jóvenes de colonias de la periferia de la capital con opciones de esparcimiento, recreación física y cultural.

* Implementación del Programa ADN (Ampliando el Desarrollo de los Niños), que ofrece a niños y adolescentes la posibilidad de una formación integral que incluye su crecimiento físico, emocional, intelectual y cívico.

Alianzas y campañas

Fechac realiza diversas alianzas con empresas locales y nacionales para recaudar fondos adicionales para sus programas, así como otras actividades que involucran a la comunidad. Algunas de las que ha lanzado recientemente:

* Una campaña de productos con causa con la empresa de seguros Afin Patrimonial, en la que por cada seguro vendido se destina un porcentaje al Programa ADN de la fundación.

* Durante el mes de marzo de 2015, Fundación Soriana facilitó el redondeo en más de 160 supermercados Soriana en 9 estados de la República, con el objetivo de reunir 1.5 millones de pesos para la reconstrucción de las instalaciones de la Cruz Roja Paseos de Chihuahua. Fechac también fue parte de esta iniciativa.

* Fechac realiza una carrera en beneficio de su Programa ADN, en la que participan familias chihuahuenses.

Conclusión:

Fechac es una organización que surgió con motivo de una situación muy específica, en un momento de crisis para el estado de Chihuahua. Sin embargo, ha sabido evolucionar y diseñar programas con un gran alcance, los cuales permitirán no solo resolver problemas sociales sino incluso prevenirlos y contribuir para restaurar el tejido social de la entidad. En este sentido, grupos empresariales de todo el mundo pueden aprender de este caso.

Precontingencia ambiental por mala calidad del aire

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La Comisión Ambiental de la Megalópolis (CAMe) activó la primera fase de la precontingencia ambiental en la zona metropolitana del Valle de México, debido a que la estación Benito Juárez, ubicada en la delegación Benito Juárez de la Ciudad de México, registró 155 puntos en el índice de calidad del aire (159 ppb) el día de hoy a las 18:00 horas.

“Se aclara que en virtud de que los ajustes al Programa de Contingencias Ambientales Atmosféricas 2016 anunciados recientemente no han entrado en vigor, se decreta Precontingencia”, indicó la CAMe.

En un comunicado, la Comisión advirtió que en el caso de que mañana prevalezcan las condiciones adversas para la dispersión de contaminantes y se presenten niveles de ozono por arriba de 150 puntos del índice, el organismo anunciará las medidas pertinentes para proteger la salud de la población.

Asimismo, recordó que mañana inicia el Hoy no circula temporal que será del 5 de abril al 30 de junio.

“Sin importar el tipo de hologramas de verificación 00, 0, 1 y 2, todos los vehículos con engomado color rosa o terminación de placa 7 y 8 deberán de suspender su circulación”, resaltó.

La CAMe dio a conocer 10 medidas que deberán seguir las autoridades por esta precontingencia.

  1. Las autoridades de tránsito y vialidad establecerán operativos para la agilización vehicular en la Zona Metropolitana del Valle de México.
  2. Las autoridades ambientales incrementarán la vigilancia del Programa de Vehículos Contaminantes en la Zona Metropolitana.
  3. Se suspenderán las actividades de pintura de vehículos en la vía pública, mobiliario y equipos a cielo abierto, así como en instalaciones que no cuenten con casetas de pintura.
  4. Se suspenderán las actividades de limpieza y desengrase en los sectores industrial y de servicios que utilicen productos orgánicos volátiles sin control de emisiones.
  5. Se suspenderán las actividades de abastecimiento de combustibles en estaciones de servicio que no cuenten con sistemas de recuperación de vapores o cuando estos no operen adecuadamente.
  6. Las dependencias y entidades de la administración pública local deberán intensificar la vigilancia para evitar incendios en áreas boscosas, agrícolas y urbanas. Deberán reforzar el combate de incendios activos.
  7. Las dependencias y entidades de la administración pública local y, en su caso, en coordinación con las autoridades federales, suspenderán las actividades de bacheo, pintado y pavimentación, así como las obras y actividades que obstruyan o dificulten el tránsito de vehículos.
  8. Queda prohibida la quema de cualquier tipo de material o residuo sólido o líquido a cielo abierto y en chimeneas domésticas, incluyendo las quemas realizadas para adiestramiento y capacitación de personal encargado del combate de incendios, así como las quemas agrícolas y fogatas de todo tipo.
  9. Se suspenderán todas las actividades de impresión que utilicen productos orgánicos volátiles y que no cuenten con equipo de control.
  10. Se suspenderán las actividades industriales que utilicen benceno, tolueno, xilenos o sus derivados que no cuenten con equipos de control.

Fuente: Forbes

Cajas de cartón convertidas en cunas

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Hace tres años, la BBC hizo un reportaje sobre las cajas de cartón para bebés de Finlandia, un regalo que ofrece el Estado de ese país a las mujeres embarazadas.

La historia se convirtió en un fenómeno viral y fue leída por millones de personas, convirtiéndose en una de las notas más populares en la historia de BBC Mundo.

Y ahora la idea de la caja se está diseminando por todo el mundo, de México al sur de Asia, pasando por países como Sudáfrica, Reino Unido, EE.UU. y Canadá.

La caja en cuestión es parte de una tradición que se remonta a la década de los años 30: cada madre, independientemente de su origen o ingreso, recibe una caja con regalos para su bebé.

La caja tiene productos muy útiles para las primeras semanas del bebé: ropa, incluida una pijama para protegerlos del inclemente frío del invierno finlandés, un gorrito, unos escarpines, todo en un color neutro.

También vienen pañales, baberos, productos para el baño, toallas, un álbum fotográfico y la misma caja de cartón se convierte en la primera cuna de muchos bebés, pues también trae una pequeña colchoneta.

Ese programa estatal es considerado clave para que Finlandia tenga una de las tasas de mortalidad infantil más baja del mundo.

Damos por sentado que la gente tiene dinero para una cesta o una cuna pero no siempre es el caso de Karen Joash, promotora de la caja en Londres

En 2014, tres padres en Finlandia crearon una empresa para distribuir cajas a clientes en diferentes países. Dos mujeres en Estados Unidos hicieron lo mismo. Y hay una compañía similar en el Reino Unido.

Y en agosto del año pasado, el gobierno de Ciudad de México puso en marcha el proyecto “Cunas CDMX”, inspirado en el modelo finlandés.

Su objetivo era llegar a 10.000 madres para hacerle seguimiento a los embarazos de mujeres de bajos recursos y atacar el problema de la mortalidad infantil.

“Buscamos generar mayor protección a los niños en Ciudad de México, principalmente los que viven en la pobreza y la marginación”, le dijo en su oportunidad a BBC Mundo Gamaliel Martínez Pachecho, director general del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de la Ciudad de México, dependencia encargada del proyecto “Cunas CDMX”.

Controles antenatales

Se trata de una idea tan simple y aparentemente tan efectiva que muchos otros profesionales de la salud y emprendedores sociales también quieren poner la caja a prueba e innovar con el concepto.

Con frecuencia los productos que incluye la caja o la forma como es distribuida está diseñada para resolver problemas locales: desde prevenir infecciones hasta sacar al bebé de las camas de sus padres, donde hay riesgo de asfixia.

Y en algunos casos uno de los objetivos es –como sucedió en Finlandia cuando arrancó el programa– animar a las madres a que asistan a sus citas de control prenatal.

Dos emprendedores sudafricanos, Ernst Hertzog de la organización Action Hero Ventures y el ejecutivo de mercadeo Frans de Villiers, concluyeron, por ejemplo, que una caja de plástico, que pudiera ser usada como una bañera y no tanto como una cama, era más útil para las madres sudafricanas.

Pero su principal objetivo es ofrecerles a las madres clases de preparación antenatal.

De heho, un primer piloto llevado a cabo la Universidad de Stellenbosch el año pasado encontró que lo que en Sudáfrica se conoce como Caja Thula Baba, motivaba a las madres a acudir a los chequeos médicos en los primeros meses del embarazo y a hacerlo con más frecuencia.

Entre otras cosas, esos controles reducen el riesgo de que una madre VIH positivo muera durante el parto y también disminuye el riesgo de que el virus pase de la madre al bebé.

De Villiers y Hertzog quieren que el proyecto se extienda a la región del Cabo Occidental y esperan que un día se pueda convertir en un programa nacional.

“La caja finlandesa fue un ejemplo de diseño asombroso que cambió un país”, dijo Hertzog. “Esperamos que, haciendo algunos ajustes, nuestro producto tenga tanto impacto”.

Por su parte, una estudiante de un doctorado de la Universidad de Harvard, en Estados Unidos, tuvo la idea de adoptar la caja finlandesa para ser usada en el sur de Asia.

Karima Ladhani desarrolló el proyecto Barakat Bundle (Barakat significa “bendición” en algunos idiomas de la región), el cual entró en vigor en un hospital rural en Jagadiya, en India.

La caja tiene herramientas para prevenir infecciones durante el parto o poco después de dar a luz y también incluye un mosquitero para proteger a los bebés de la malaria.

“Queríamos ofrecerles a las nuevas madres soluciones de bajo costo para salvar vidas. Específicamente apuntamos a las causas de mortalidad infantil y maternal prevenibles”, indicó Ladhani.

En el mismo cuarto

La réplica de las cajas finlandesas, sin embargo, no sólo se ha dado en países en vías de desarrollo, donde la mortalidad infantil es una preocupación.

Un proyecto piloto de una caja para bebés está siendo lanzado en el hospital Queen Charlotte’s y Chelsea de Londres, en colaboración con la compañía estadounidense Baby Box Co, que dice que el componente educativo de su programa es “crucial” para su éxito.

Damos por sentado que la gente tiene dinero para una cesta o una cuna pero no siempre es el caso“, indicó Karen Joash, la ginecóloga y consejera en el área de obstetricia que está detrás del plan.

Joash considera que la caja también hará que las madres tengan a sus bebés en el mismo cuarto, pues son muy fáciles de cargar. “Eso es bueno para estrechar la unión”.

Alrededor de 600 cajas serán dadas a las mujeres que den a luz en ese hospital en los próximos meses.

Dormir solos

Hay docenas de proyectos en pleno desarrollo en Estados Unidos, pero el más grande se lanzará este año en Fort Worth, Texas, cuando los cuatro hospitales de la ciudad empiecen a entregar las cajas.

Se trata de un intento por reducir la alta tasa de mortalidad que en esa ciudad en 2013 se ubicó en 7,1% por cada 1.000 nacimientos. En Estados Unidos, la tasa es de 5,9% por cada 1.000 habitantes.

Se prevé que se entreguen alrededor de 36.000 cajas en los próximos dos años. El objetivo clave es animar a los padres a no dormir con sus bebés, en la misma cama.

“Nos dimos cuenta que la comunidad no era consciente de que la mortalidad infantil era un gran problema aquí”, dijo Dyann Daley, vocera del Hospital Cook Children’s.

“Nuestro objetivo es entregar una caja por cada nacimiento en la ciudad y darle a los bebés un ambiente seguro para dormir porque eso es clave para prevenir las muertes por asfixia”.

Apoyo familiar

Un proyecto de caja de bebé también está en marcha en Australia, en el estado de Victoria.

Desde octubre de 2005, la provincia de Alberta, en Canadá, ha emprendido un proyecto piloto.

Nuestro objetivo es apoyar a las familias primerizas en la transición del embarazo a la paternidad

Karen Benzies, profesora de enfermería, Universidad de Calgary

Karen Benzies, profesora de enfermería de la Universidad de Calgary, indicó que la intención original era llegar a las familias vulnerables, pero sus promotores se dieron cuenta de que “la idea de vulnerabilidad que la mayoría de personas tiene se refiere a ingresos bajos, algo que no necesariamente se ajusta a la realidad en Alberta”.

Es una región que se ha beneficiado de su industria petrolera y gasífera. Por eso, cuando los hombres se van a trabajar por semanas en las plataformas petroleras, un nuevo tipo de problema se crea: las madres quedan solas con sus bebés.

Nuestro objetivo es apoyar a las familias primerizas en la transición del embarazo a la paternidad“, indicó Benzies.

Un elemento clave de esto es la tutoría. Cada madre y padre tienen que escoger a un mentor que esté de acuerdo con estar en contacto, vía telefónica o en persona, alrededor de 20 veces: desde que la madre tiene 32 semanas de embarazo hasta los seis meses después de dar a luz.

“Encontramos que en Canadá las familias y los amigos cuando ven un problema, a veces prefieren no decir nada o se les ha dicho que no interfieran”, dijo Benzies. “Y queríamos cambiar eso”.

Se han repartido alrededor de 50 cajas y ya están listas otras 1.500.

Otra innovación incorporada en las cajas canadienses es un “asistente para el lado de la cuna”, una especie de folleto diseñado para que los papás estrechen su unión con sus bebés.

Con un estilo parecido a un manual para automóviles, el folleto ofrece una especie de guía práctica: “¿Sabes qué bien se siente eructar algunas veces?”, resalta la importancia del “combustible” (la leche materna) y explica cómo “mirar debajo del capó” para buscar esos problemas inevitables de los pañales, porque “mantener tu modelo nuevo limpio y cómodo es importante“.

Más allá de una caja

El gobierno finlandés señaló que es consciente del interés global en sus cajas para bebés y con frecuencia ofrece asesoría a otros países. De hecho, imparte presentaciones en embajadas en todo el mundo.

Pero no todo el mundo está convencido de que la caja es la mejor manera de ayudar.

Colin Pritchard, profesor de la Universidad de Bournemouth, quien ha estudiado la mortalidad infantil indicó que el sistema de cajas tiene “sentido teórico”, pues le da al bebé un lugar donde dormir diferente a la cama de los padres, y podría por ende reducir los casos del síndrome de muerte súbita del lactante, causado por la asfixia.

Sin embargo, cree que el efecto será marginal.

El alivio de la pobreza, hacer que los padres dejen de fumar y mejorar la educación y el cuidado prenatal son fundamentales, argumenta, a la hora de frenar el problema de la mortalidad infantil.

La discriminación también es cuestión de género

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Más de 1.000 millones de personas utilizan a diario Facebook, según datos de la compañía, con un gran porcentaje de gente joven. El uso de contenidos racistas y discriminatorios preocupa a la Unión Europea. Por ello se puso en marcha el proyecto ‘Internet: Creatively Unveiling Discrimination’ (I:CUD), que ha elaborado una guíapara educadores y familias con el fin de facilitar la creación de herramientas y estrategias que combatan estos comportamientos en la red.

Como parte de esta iniciativa, un equipo de sociólogos de la Universidad Rovira i Virgil de Tarragona ha llevado a cabo un estudio sobre las expresiones de discriminación utilizadas por los jóvenes –con edades que van de los 17 a los 24 años– en Facebook y han llegado a la conclusión de que hay variaciones en este tipo de contenidos dependiendo de si son compartidos por chicos o chicas. Los resultados de la investigación se han publicado en la revista Comunicar.

Según explica a Sinc David Dueñas i Cid, investigador del Social and Business Research Laboratory (SBRlab) en la universidad catalana y autor del principal del estudio, el objetivo ha sido obtener información acerca de los tipos de contenidos discriminatorios creados por jóvenes y su propagación a través de redes sociales como Facebook.

En lugar de usar técnicas de big data, tan en boga en estos momentos, el equipo ha optado una aproximación sociológica, “ya que una simple extracción de datos podía conducir a resultados erróneos”, dice el investigador.

Para ello, han diseñado una estrategia metodológica de detección de contenidos discriminatorios en 493 perfiles de Facebook procedentes de Reino Unido, Italia, Bélgica, Rumanía y España –que son los países que participan en el proyecto I:CUD­–, lo cual ha permitido encontrar 363 ejemplos para su análisis.

“Considerando los principios éticos y de privacidad de datos que deben regir la investigación social, buscamos voluntarios en los cinco países, en colaboración con entidades que tienen experiencia en la lucha contra la discriminación o la desigualdad”, señala el sociólogo.

Entre estas instituciones se encuentran CEPS Projectes Socials (Barcelona), Fundatia PACT (Bucarest), Pour la Solidarité (Bruselas), Collage-Arts (Londres), CIES (Roma) y el propio SBRlab. “Con ello –agrega Dueñas– quisimos garantizar que el interés y la dedicación por el proyecto iba más allá de lo analítico para incluir también una dimensión ética y práctica”.

Los investigadores accedieron a los perfiles de Facebook de los voluntarios –que habían sido previamente informados del objetivo del estudio– y revisaron los contenidos publicados durante el último año. Los comentarios o actividades considerados discriminatorios fueron evaluados, analizados y categorizados.

Intensidad discriminatoria

Dueñas explica que hicieron un análisis minucioso de los elementos de los contenidos discriminatorios detectados, así como el tipo de actividad asociada: “No es lo mismo crear contenidos que reaccionar ante ellos. También se evaluó la intensidad discriminatoria del contenido”.

Como resultado, observaron algunos patrones diferenciales entre hombres y mujeres jóvenes que sugieren la existencia de una forma femenina y otra masculina de comportarse en internet y un uso diferencial de las redes sociales en relación con la discriminación.

En el estudio se destaca que los hombres jóvenes tienden a la actividad directa, publicando y compartiendo mensajes con contenidos más claramente discriminatorios, sobre todo dirigidos hacia grupos étnicos y minorías culturales.

En cambio, ellas utilizan estrategias de discriminación más indirectas, aceptando y difundiendo contenidos de otros (‘me gusta’) con una menor evidencia del componente discriminatorio. Sus actitudes se dirigen mayoritariamente hacia la situación sociocultural y la apariencia física, comenta el autor.

En el borde de lo políticamente correcto

En el trabajo se pone de relieve también que los jóvenes varones con menos estudios son los que vierten más contenidos discriminatorios en Facebook, y las jóvenes universitarias, las que menos.

Además, los autores han detectado que hay ciertos tipos de discriminación que se pueden esconder más fácilmente, entre ellos, la apariencia física, la clase social o la homosexualidad. Otros, como la etnia y la religión, son clasificados como altamente discriminatorios, en tanto que los temas de género se sitúan en un nivel intermedio. Todo ello, lleva a que los primeros sean más fácilmente propagados en la red al carecer del peso del estigma social o quedar en el borde de lo ‘políticamente correcto’.

Las diferencias inconscientes entre estas diversas actitudes discriminatorias pueden dar algunas pistas para entender cómo ciertos contenidos se difunden fácilmente. Facebook permite que algunos contenidos puedan marcase como no apropiados y eliminados, pero si los usuarios solo son capaces de detectar las formas tradicionales de discriminación, el resto puede sobrevivir sin dificultad, indica el estudio.

Dueñas subraya que aunque son conscientes de los límites de su investigación, los datos obtenidos muestran la existencia de una relación entre las diferencias internas de la juventud y su comportamiento online, lo que abre un puente al estudio de otros ámbitos de análisis, como pueden ser las diferencias entre socialización, uso del leguaje o del poder.

“La vida online no deja de ser un reflejo de la realidad offline, con la diferencia de que las actividades pueden ser registradas en un espacio que se ha convertido en público o semipúblico, lo cual ayuda a darles relevancia, visibilidad y permanencia. Seguimos moviéndonos en internet de un modo similar a como lo haríamos en el mundo real, pero en la red las palabras no se las lleva el viento”, reflexiona el investigador.

Fuente: Animal Político

5 marcas mexicanas preocupadas por el medio ambiente

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Pequeñas acciones generan grandes cambios para ayudar a darle un respiro al planeta, por ejemplo, decisiones inteligentes a la hora de adquirir productos o servicios, pueden contribuir a lograrlo “muchas veces queremos hacer algo por el medio ambiente, por nuestra salud y por nosotros mismos y creemos que sólo es posible al donar dinero o al ir a salvar a las ballenas o a los jaguares, pero nos olvidamos de que con cada una de las decisiones de compra también actuamos en pro del medio ambiente”, dijo Begoña Ortiz, directora de Las Páginas Verdes, en entrevista con SinEmbargo.

Ortiz destacó la importancia de tomar en cuenta los criterios ambientales del producto o el servicio a la hora de comprar y enumeró los siguientes recomendaciones:

*Comprar lo que es realmente necesario y no apostar por el consumismo.

*Preguntar de dónde viene el producto, ya que entre más lejos esté el lugar de fabricación, mayores son las emisiones de carbono por la transportación que requirió.

*Apostar por el consumo local porque además de ayudar a la ecología, se apoya también a la economía.

*Revisar las etiquetas para comprobar que las materias primas sean orgánicas o vengan de bosques sustentables.

Asimismo, destacó que el precio es uno de los mitos más importantes alrededor del consumo sustentable, aunque no siempre estos son más costosos que los tradicionales, sin embargo, reconoció que hay algunos productos que son un poco más caros, pero “representan una gran inversión, por ejemplo, los paneles solares, ya que con ellos se logra un ahorro importante en el recibo de luz”.

“Siempre hay varias opciones dentro del consumo sustentable que se pueden preferir”, aseguró.
A continuación enlistamos algunos productos y servicios ecofriendly que pueden encontrar en Las Páginas Verdes:

760 GRADOS

Es una empresa 100 por ciento mexicana que apuesta por el diseño y fabricación de piezas elaboradas con vidrio transparente e importado, a partir del reciclaje de botellas. La compañía nacida en Mérida, Yucatán, además utiliza luz led en las lámparas que elabora y los complementos como velas y jabones están compuestas por productos naturales.

En 760 fusionan luz, color, transparencia y diseño en objetos hechos de vidrio, principalmente utilizados para la decoración de los hogares, accesorios de joyería, regalos y otros objetos utilitarios. Como valor agregado, la marca ofrece piezas únicas.

AECOMEX

Acciones Ecológicas Mexicanas (Aecomex) es una microempresa dedicada a comercializar productos y servicios que procuren el cuidado ambiental y el desarrollo sostenible de nuestros país.

La empresa nacida en el año 2009 se especializa en cinco ejes: captación pluvial y correcto uso del agua; energía solar y disminución de efecto invernadero; huertos urbanos y generación de alimento orgánico; reciclaje y generación de nuevos productos,a sí como publicidad y embalaje ecológico.

Con ello, los emprendedores buscan que exista una transición en los hogares, las pequeñas y medianas empresas y en la industrias, para que opten por lo ecológico y sustentable y no por lo contaminante.

Asimismo, pretenden dar un giro en la cultura mexicana en cuanto a ecología, sustentabilidad y reciclaje, ya que con ello “podemos asegurar un futuro brillante y una calidad de vida de primer mundo”, señalan en su página de Internet.

FORTAMEX

La empresa 100 por ciento mexicana crea cepillos manufacturados con productos orgánicos, biodegradables y bioéticos, por ejemplo, Naturdent es un cepillo dental elaborado con cerdas naturales montadas en madera y Exfoliactiv es la versión que se utiliza para todo el cuerpo, posee un características exfoliantes y de masaje. Además, fabrican cepillos de cabello de cerda natural.

Todos los productos de Fortamex, fundada en 1985, son totalmente hechos a mano por artesanos mexicanos.

AGROSEROU

Agroproductos y Servicios Orgánicos de Uruapan (Agroserou) se constituyó gracias a la demanda de productos y servicios orgánicos del fruticultor de Michoacán, ya que en los años setentas no existía empresas que apoyaran y fomentaran el crecimiento de la agricultura orgánica en la zona.

Desde noviembre de 1977 han manejado insumos ecológicos en los cultivos con el fin de incentivar la agricultura libre de agroquímicos.

TECHNIKE MÉXICO

Technike México comercializa sistemas de filtración y reutilización de agua de lluvia.

Desde hace algunos años, con frecuencia han desarrollado productos innovadores para aprovechar al máximo el vital líquido en hogares, industrias y comercios. Además crean distintos tipos de filtros, algunos con dispositivo de lavado para cisternas y estranguladoras de retención que requieren poco mantenimiento.

Los creadores se ha enfocado en temas de manejo de agua pluvial y apuestan por la implementación de nuevas estrategias para el cuidado del agua en sus proyectos de infraestructura.

“El manejo sustentable del agua no se limita únicamente a regiones con pocos recursos hídricos, este recurso esencial se debe proteger para futuras generaciones”, señalan en su sitio web.

Fuente: sinembargo

¿Por qué ir a Starbucks este mes podría ser responsable?

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¿Cuántas veces has visitado un Starbucks en los últimos treinta días? Si eres un fanático de la marca, seguramente ya estás pensando en contarlas a través del número de estrellas que tienes acumuladas en tu tarjeta de lealtad, que bailan tranquilamente cada vez que abres la aplicación de pago en tu celular, pero olvídate de todo ello por un minuto y piensa la última vez que pisaste una tienda, intenta recordar si observaste una enorme canasta con juguetes o suministros de uso diario bajo un letrero pintado con gises de colores. Sin importar tu nivel de consumo en la tienda, este cuadro puede sonarte familiar.

Esta es una de las formas en que la marca busca involucrar a sus consumidores y colaboradores con su compromiso de responsabilidad social, haciéndolos partícipes de sus esfuerzos por impulsar el desarrollo de las comunidades en las que opera. Las causas son distintas en cada una de las sucursales, ya que se busca que las iniciativas responsan a las necesidades locales, pero el compromiso de la marca por integrar a sus stakeholders no se detiene en las recaudaciones.

A lo largo de todo el mes de abril, Starbucks buscará inspirar a partners y clientes a sumarse como voluntarios para apoyar diferentes causas a través de su iniciativa Global Month of Service, misma que se llevará a cabo en los 66 países en que la marca tiene presencia.

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Durante la primera edición, en 2011, la marca consiguió sembrar un total de 5,000 árboles, reuniendo 1,250 horas de trabajo voluntario en México. Para 2014, más de cinco mil voluntarios aportaron un total de veinte mil horas de servicio a la comunidad, con lo que a lo largo de estos seis años el coloso del café ha conseguido reunir un total de 69 mil horas de apoyo a causas que van desde la reforestación de áreas verdes hasta la educación.

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¿Cuáles son los principales proyectos este año?

Darle vida al Bosque de Chapultepec: el bosque de Chapultepec constituye un importante pulmón de Ciudad de México y es el parque delineado más antiguo de toda Latinoamérica, por lo que protegerlo es responsabilidad de todos los individuos y ciudadanos corporativos de la zona. Starbucks tiene presencia dentro del bosque con una tienda construida 100% de materiales ecológicos y ahora busca la ayuda de sus voluntarios para reforestar y limpiar este mágico espacio.

Ayudar a los niños de la calle: de acuerdo con la marca, a menudo la situación de calle por la que atraviesan muchos niños en nuestro país y otros lugares del mundo puede ser difícil de dimensionar para quienes son ajenos a ella. Sin embargo, esto no significa que estemos exentos de poder ayudar, por lo que de la mano con Fundación Pro Niños de la Calle, Starbucks busca hacer un llamado a los voluntarios que deseen ayudar a quien más lo necesita.

Rehabilitar un aula escolar en Michoacán: con frecuencia los problemas que aquejan a las comunidades apartadas de las grandes ciudades son ignorados u olvidados, por lo que Starbucks busca aprovechar este Global Month of Service para impulsar el rendimiento escolar de los niños de Teremendo Jasso en Michoacán, rehabilitando un aula en la que puedan tomar clases de forma digna.

Brindar ayuda al Bosque Los Colomos: para ciudades como Guadalajara y Zapopan es cada vez más importante cuidar sus áreas verdes, y por ello Starbucks se ha dado a la tarea de reforestar y limpiar el Bosque Los Colomos con ayuda de los voluntarios que deseen sumarse este año.

¿Cómo puedo encontrar otros proyectos en mi comunidad?

Este año, el Global Month of Service cuenta con cuatro proyectos principales y muchas iniciativas regionales a las que cualquiera de sus consumidores puede sumarse. El listado completo de eventos por fecha se encuentra disponible en la página de la iniciativa, en ella podrás detectar las convocatorias por fecha y los detalles sobre horario y sede, pero también puedes buscar de forma específica de acuerdo a tus intereses o tu ubicación geográfica.

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A que no has visto esta película de Cinépolis

Palomitas, dulces y un refresco a lado de tu butaca pueden ser algunos de los elementos que complementen tu estancia para disfrutar tu película favorita, ¿sabes qué más puede estar ocurriendo detrás de la pantalla de tu cine favorito?

Cinépolis cuenta con 3 mil 934 salas digitales y 469 cines, siendo la empresa líder en proyección de séptimo arte en México y Latinoamérica, y la cuarta a nivel mundial. Alejandro Ramírez, director general de Cinépolis, se ha encargado de que la empresa forme parte de la nueva era del cine, ya que además de exhibir películas comerciales y artísticas ha impulsado iniciativas sociales, logrando que la compañía ayude a transformar la vida de muchas personas gracias al compromiso y los esfuerzos de su fundación.

Desde 2008, Fundación Cinépolis ha creado una película real con los sectores más vulnerables de la sociedad mexicana, a través tres escenarios:

  • Salud visual.
  • Educación a través del cine.
  • Entretenimiento con sentido.

¿Ya tienes tus palomitas listas? A continuación te explicamos los logros de cada escenario en la siguiente película.

Escenario 1: Salud visual

La fundación ha trabajado con personas de escasos recursos con el objetivo de prevenir la ceguera por catarata. En 2015, la iniciativa Del Amor Nace la Vista cumplió 10 años, cerrando el año con 28,300 cirugías realizadas en 21 estados de México iluminando la vida de miles de personas, y para 2016 planea llevar el programa a 14 estados de la República.

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Escenario 2: Educación a través del cine

Este escenario fue creado con el fin de promover contenidos sociales y crear conciencia sobre la educación en México. Cinema Park ha conseguido que más niños, adolescentes y maestros aprovechen la educación de una manera entretenida. En 2015 esta iniciativa estrenó el octavo tour temático Convivir+ para promover una cultura de paz, convivencia armónica y antibullying en la sociedad.

Además, la iniciativa Hazlo en Cortometraje ha impulsado las ideas de 2,300 jóvenes estudiantes universitarios para la creación de cortometrajes que propongan soluciones a retos sociales y ambientales en la actualidad.

Escenario 3: Entretenimiento con sentido

Vamos Todos a Cinépolis es un programa social que está vigente desde 1998 y ha llenado salas de cines para llevar películas a personas vulnerables de México, al igual que Ruta Cinépolis, la cual ha logrado 161 funciones en 19 estados de la República.

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Y en la escena poscréditos…

Además de estos logros, Cinépolis ha promovido el voluntariado entre sus colaboradores. Por 12 años consecutivos ha recibido el Distintivo Empresa Socialmente Responsable y ha pertenecido al ranking de las 100 empresas con mejor reputación en México, gracias a su compromiso con la sociedad.

10 datos sobre las empresas con mejor reputación

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Tener una excelente reputación y que los consumidores perciban su marca como la mejor en el mercado es algo a lo que todas las compañías aspiran de una forma u otra. Para muchos se trata de un tema secundario, por lo que el compromiso con su gestión parece permanecer fuera de las agendas de múltiples organizaciones. Pero, ¿qué titanes corporativos están haciendo realmente un excelente trabajo en gestionar su reputación corporativa?

La respuesta sin duda se encuentra en el ranking que el Reputation Institute publica cada año, enlistando a las empresas con mejor reputación en el mundo, entre las que casi siempre destacan aquellas que se preocupan día a día por generar engagement con sus grupos de interés.

¿Qué mide este ranking?

Las compañías que conforman el ranking son evaluadas a través del modelo RepTrak, que examina la percepción de los consumidores en relación a siete dimensiones compuestas por una serie de atributos específicos, tres de las cuales están relacionadas íntimamente con la RSE.

  • Oferta de productos o servicios
  • Innovación
  • Trabajo
  • Integridad
  • Ciudadanía corporativa
  • Liderazgo
  • Finanzas

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Algunos datos que debes conocer sobre el listado de este año

1. Las últimas 22 empresas del ranking cuentan con una reputación “moderada” debido que obtuvieron una calificación promedio menor a 7.0

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2. Disney es número uno en dos de tres dimensiones relacionadas con la RSE.

3. Google es la empresa con mejor reputación en términos de instalaciones.

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4. Los resultados varían de acuerdo con cada región, lo que dificulta la construcción de un reporte global, por lo que éste se basa en una evaluación promedio.

5. Sólo 4 compañías se ubican en los diez primeros lugares dentro de las 7 dimensiones que componen el RepTrak: Daimler, BMW, Google y The Walt Disney Company

6. Entre el 41% y el 58% de los consumidores están inseguros sobre lo que las empresas hacen en cada una de las 7 dimensiones. Las compañías necesitan comunicar mejor.

7. 6 de cada 10 personas apoyarían a una empresa si conociera más sobre sus actividades.

8. 4 de cada 10 personas comprarían productos de estas empresas si conocieran más de ellas.

9. A pesar de ser una marca fuerte, la reputación de Facebook se mantiene en un nivel promedio.

10. El escándalo sobre el fraude de emisiones costó a Volkswagen su salida del ranking este año.

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Dogsos, una aplicación 100% Dogfriendly

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Se estima que en México existen alrededor de 20 millones de perros, de los cuales, únicamente el 30% cuentan con hogar, el resto se encuentra en situación de calle o en espera de ser adoptados. Esta es una problemática que crece constantemente debido al abandono que sufren y a la falta de cultura y educación por parte de la sociedad.

Por tal motivo, Carlos Alexis Rivas Castelán, Fundador de Dogsos, consolidó un grupo multidisciplinario de emprendedores, que preocupados por la situación, decidieron desarrollar Dogsos, una aplicación gratuita, en donde una de sus principales funciones es facilitar la adopción y los procesos que esta conlleva, asimismo, busca contribuir a mejorar la calidad de vida de los perros y de su entorno por medio de la tecnología y la creatividad.

Dogsos cuenta con dos interfaces, una para quienes realizan la labor de rescatar perros y buscarles un hogar, tales como albergues, asociaciones civiles y rescatistas independientes. Ellos podrán registrar a sus rescatados, publicar fotos y características clave.

La otra interface es para usuarios, en donde pueden adoptar un perrhijo adecuado a su estilo de vida y, en caso de ya contar con uno o más, podrán de igual manera ser registrados. Ya sea que se adopte o se registre, esta app permite llevar un control de la cartilla de vacunación. Además, los usuarios podrán localizar todo tipo de comercios especializados para sus perrijos, tanto de productos como de servicios, ya sean veterinarias 24hrs, escuelas y estéticas caninas, spa canino, y algo muy importante, podrán encontrar restaurantes, cafeterías y bares que promuevan el concepto Dogfriendly.

Dogsos pretende impulsar la economía local, ya que cualquier negocio puede inscribirse de manera gratuita con un perfil básico, sin embargo, existe un sistema Premium, el cual permite mostrar información más detallada, crear promociones exclusivas y mostrar la gama de productos y servicios con las que cuente el negocio y otros beneficios.

“Uno de nuestros objetivos principales es incentivar el mensaje de que adoptar es la mejor alternativa, y a la par, buscamos fortalecer la cultura de tutor responsable mediante tips, eventos y retos para desbloquear medallas”, comentó Alexis Rivas Castelán, quien añadió; “Queremos que esta aplicación ayude a crear un impacto Proanimal-Social, en donde se lleven a cabo diferentes actividades como la creación de grupos locales que compartan los mismos valores hacia los perros, para que la comunidad colabore en mejorar el entorno para estos compañeros de vida, y de igual forma, conectar e impulsar la economía de los pequeños, medianos y grandes negocios Dogfriendly con doglovers”.

Por el momento Dogsos tendrá como puntos de partida la Ciudad de México y el Estado de México, pero se pretende que esta aplicación abarque ciudades clave en el interior de la República, en donde asociaciones y comunidad están realizando una labor importante en pro del respeto por los animales. Dogsos se encuentra disponible para los smartphones que cuenten con los sistemas operativos Android e iOS y su descarga es gratuita.
“El realizar un proyecto de esta magnitud es costoso, no tuvimos apoyo de inversionistas privados pero a pesar de que somos un equipo pequeño, contamos con la experiencia necesaria, y gracias a que hemos fondeado, logramos desarrollar esta app. Los retos por los que hemos pasado a lo largo de 1 año para crear una app verdaderamente útil y funcional han sido grandes, por tal motivo, nos hemos tomado el tiempo necesario para investigar y realizar pruebas, esto garantiza que Dogsos es un proyecto de excelencia 100% hecho en México”, finalizó Alexis Rivas Castelán.

Comunicados de Prensa.

Autos eléctricos vs. el nuevo Hoy No Circula

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Los únicos automóviles que estarán exentos a las recientes modificaciones al programa Hoy No Circula en la Ciudad de México y el área conurbada serán los eléctricos e híbridos. Pero… ¿se tiene la infraestructura necesaria para estos vehículos? Para responder a esta pregunta desmentiremos cuatro mitos de la movilidad eléctrica:

#1 – “No hay infraestructura necesaria”

Al día de hoy, Schneider Electric ha instalado 250 estaciones de recarga en hogares y lugares públicos de la Ciudad de México. Esta estrategia se ha desarrollado en colaboración con organismos gubernamentales y empresas automotoras, para que sea posible encontrar sistemas de recarga en centros comerciales, restaurantes, universidades, supermercados y hasta en el Bosque de Chapultepec.

Estas estaciones nivel 2 tardan de 3 a 4 horas en cargar hasta el 50% de la batería, así que después de que el usuario disfrute de una película, compre el súper, tome un café con sus amigos o un par de clases, podrá retomar su automóvil y continuar con su día.

Incluso, algunas oficinas ya han instalado estas estaciones de carga para que durante las jornadas laborales, donde el automóvil está detenido, el coche pueda recargarse.

#2 – “Se le acaba la batería muy rápido”

Con una carga completa, estos automóviles tienen un rendimiento promedio de 160km, lo que equivaldría a recorrer todo el Anillo Periférico tres veces en el mismo día, y en caso de un congestionamiento el auto disminuye el consumo energético y así ahorra carga en la batería.

Al terminar el día, el usuario puede cargar su automóvil en casa con un cargador nivel 2 que tardará entre 7 y 8 horas en completar el 100% de la batería si está completamente descargada mientras el conductor duerme.

#3 – “Mantener un auto eléctrico es muy caro”

Una carga completa, lo equivalente a “llenar el tanque” cuesta actualmente alrededor de $30 pesos, comparado a los más de $500 pesos que costaría llenar de gasolina Magna un automóvil con un tanque de 40 litros.

La inversión inicial puede ser mayor que adquirir un automóvil convencional, pero a largo plazo el gasto se reduce significativamente.

Además, como parte de los incentivos para promover el uso de estos automóviles, estos automóviles también están exentos del pago de tenencia y algunas de las estaciones públicas instaladas por la Comisión Federal de Electricidad en centros comerciales son gratuitas.

Instalar un cargador eléctrico en casa también es muy sencillo. Sólo se necesita solicitar a la CFE un cambio de alimentación de corriente y conectar el equipo con un costo de instalación aproximado de $20 mil pesos.

#4 – “No hay variedad de modelos”

En México ya se comercializan el Nissan Leaf, el Chevrolet Spark EV y Volt; Toyota Prius; los modelos i3 y el i8 de BMW; Twizy de Renault y los modelos e-Hybrid de Porsche. Tesla ha anunciado su intención de ingresar al mercado mexicano, y a nivel mundial marcas instaladas en México como Ford y Honda ya han desarrollado vehículos eléctricos que se espera que pronto lleguen al país.

La buena noticia es que todos estos modelos utilizan la misma toma de cargador, por lo que no importa qué modelo tengas hay muchas plazas comerciales donde podrás recargar tu automóvil.

Cambiar de gasolina a electricidad no significa solamente cambiar de fuente de energía, significa un cambio en la forma de ver el consumo, hacia un consumo más eficiente y una movilidad sustentable.

Comunicado de Prensa.

Crece la desigualdad en México

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1000 Words / Shutterstock.com

El 10 por ciento de los hogares más ricos del país concentra la mitad del ingreso nacional, informó Julio Santaella Castell, presidente de la Junta de Gobierno del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

El funcionario adelantó, en entrevista con Excélsior,  los resultados de un estudio desarrollado por Gerardo Leyva y Alfredo Bustos, investigadores del Instituto, en donde ajustan los datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) con registros administrativos del Servicio de Administración Tributaria (SAT), en el que se obtiene que la desigualdad en el ingreso es mayor que lo que tradicionalmente informa el INEGI cada dos años.

Santaella informó que de acuerdo con la ENIGH, los deciles I al V concentran 20% del ingreso total y el decil X posee 35%; pero cuando se ajusta con datos fiscales del SAT, se obtiene que los primeros cinco deciles concentran 12% del ingreso, y el décimo 50% del mismo.

 

¿Por qué el estudio?

Comentó que lo que motivó a la realización de este estudio fue que detectaron, por un lado, que hay una brecha en el ingreso reportado por la ENIGH y el Sistema de Cuentas Nacionales; y por el otro, que la ENIGH tiene problemas para captar información de los hogares de más alto ingreso, debido a problemas de subreporte (familias reportan menos ingreso que los tienen) y de truncamiento (la encuesta tiende a no llegar a los hogares más ricos, porque son pocos).

Por tanto, para obtener una mejor estimación de la distribución del ingreso, los datos del SAT fueron útiles para compensar las deficiencias detectadas en la ENIGH.

El estudio tiene una contribución estadística importante que dice cómo va la distribución óptima del ingreso, es casi como mapear de los registros del SAT a los de la ENIGH las diferencias y tratar de que se parezcan”, explicó.

El reporte está siguiendo los cauces normales de un proyecto de investigación y para hacerse oficial depende de los tiempos que tome en pasar los filtros de ser aceptado como una publicación científica”, precisó Santaella.

 

¿Y luego?

Santaella afirmó que “una de las prioridades de mi administración es que en el país haya un mayor uso de la información que produce el INEGI”, por lo que se pronunció a favor de un gran debate nacional acerca de la problemática de la alta desigualdad en el ingreso que hay en México.

Pese a que todavía no es estadística oficial, es un tema de interés nacional desde el punto de vista de política pública. El INEGI está a favor de que se abra el debate, donde se usen las fuentes de información más diversas posibles, para que podamos tener la fotografía más pertinente del problema que enfrentamos y darle solución”, comentó.

Fuente: Dineroenimagen

Air France ordena a su tripulación femenina cubrirse la cabeza

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La aerolínea Air France es centro de una polémica pues varios reportes que señalan que ordenó al personal femenino usar pantalones y cubrir sus cabezas a raíz de la apertura de la nueva ruta París – Teherán, que iniciará a mediados del mes de abril.

 En respuesta a este requerimiento, la Unión Nacional de personal de vuelo rechazó la medida y la calificó como un ataque contra la libertad de las mujeres.

“La Unión Nacional de personal de vuelo denuncia estos comentarios ya que representan indudablemente un ataque a la libertad de conciencia, a las libertades individuales y a la invasión a la privacidad”, dijo el organismo a CNN a través de un comunicado. “Se trata de un ataque en contra de la libertad de la mujer”.

Según el comunicado de Air France, citado por la Unión de personal de vuelo, la aerolínea pidió a las mujeres usar un velo en cabello y que durante el tiempo de las escalas “las mujeres deben usar una bufanda y prendas anchas y largas para ocultar sus curvas”.

Un portavoz de Air France dijo a CNN que la compañía no penalizará a las mujeres que no sigan este requerimiento y que quienes no se acojan a esta regla no serán enviadas a Teherán.

“Entendemos que algunas azafatas y mujeres piloto pueden no estar de acuerdo con las reglas en Irán. Entonces decidimos no penalizarlas con su salario. Sólo las pondremos en otros vuelos que vayan a un destino diferente”, dijo la Aerolínea a CNN.

Fuente: CNN

¿Cuál es el país con la mejor y peor calidad de vida?

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Vivir en el país con el mayor PIB del mundo o en el que tiene menos paro no equivale a residir en el mejor lugar del planeta. O en el que tiene mejor calidad de vida, según los cálculos personales de cada uno.

El bienestar, como define la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), es “multidimensional”, por lo que cubre distintos aspectos del día a día que van desde la vivienda al compromiso cívico, pasando por los ingresos familiares, el empleo, la educación, la conciliación de la vida laboral y familiar, los servicios sanitarios, el medio ambiente, la calidad de las relaciones personales, el nivel de seguridad o la satisfacción general ante la vida.

Esos son los 11 factores que analiza la OCDE en el “Índice para una Vida Mejor” que mide la calidad de vida en las 35 mayores economías del mundo y que permite comparar los distintos países en capítulos esenciales. Un ranking que, tras computar todos esos condicionantes, califica los mejores y los peores lugares para vivir mediante una puntuación que va desde 0 (mínimo) hasta 10 (máximo).

Y los ganadores son…

Y si bien la perfección no existe, sí existe algo parecido al paraíso del bienestar, según la OCDE: Austria, Suecia y Noruega, que en los tres casos logran una puntuación de 8 puntos, alzándoles al podio del ranking. En el otro lado de la balanza, se sitúan México, Turquía, Chile, Grecia y Brasil, las únicas economías que suspenden con calificaciones inferiores a 8. España logra situarse como el decimonoveno país de la lista, con 6.2 puntos.

Los motivos

El análisis pormenorizado muestra que Australia tiene muy buenos resultados en muchas medidas de bienestar general, siempre en comparación con los demás países incluidos en el Índice. “Tiene un alto desempeño en el tema de compromiso cívico, se ubica por encima del promedio en calidad medioambiental, estado de la salud, vivienda, seguridad personal, empleo y remuneración, educación y competencias, satisfacción, sentido de comunidad, y por debajo del promedio en balance vida-trabajo”, explica la OCDE. Algo similar sucede en Noruega y en Suecia, con la salvedad de que en ambas es mayor la puntuación en conciliación de vida familiar, pero menor en compromiso cívico y salud.

Por capítulos

El análisis de cada uno de los 11 factores que analiza la OCDE permite elegir el mejor lugar de residencia en función de las prioridades de cada individuo.

Mercado laboral

Así, para quien prime la calidad del empleo, los mejores países serían Islandia, Suiza y Noruega. Y debería huir de España, Grecia y Turquía.

Renta

Si la guía son los ingresos disponibles, los ganadores son Estados Unidos, Suiza y Luxemburgo. Los perdedores, Brasil, Turquía y México.

Sanidad

Para quien mire los servicios sanitarios, el destino es Nueva Zelanda, Canadá y Australia. Los lugares “prohibidos”, Hungría, Estonia y Brasil.

Vivienda

Cuando el criterio sea la vivienda, los mejor posicionados son Estados Unidos, Canadá y Noruega, frente a Turquía, México y Chile, que figuran en los últimos puestos.

Comunidad

En cuanto a la red de apoyo social, salen muy bien parados Irlanda, Suiza e Islandia. Y quedan a la cola del ranking Corea, México y Grecia.

Cómputo general

El caso griego destaca en satisfacción personal, un factor que, en cierto modo, aúna muchos de los criterios analizados: su puntuación en ese capítulo es cero. En este punto, los ganadores son Dinamarca (con un 10), Suiza (9.9) e Islandia (9.4).

Fuente: El Economista

Fundación Axtel apoyará la donación en servicios de Centros de Contacto

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Por: Emilio Guerra Díaz

La Fundación Axtel celebró el año pasado sus primeros 10 años. Esta organización es presidida en el Consejo Directivo por la Sra. Alejandra Cortés de Milmo y en su órgano de gobierno no solo cuenta con personal de la empresa, sino también tiene miembros de otras empresas, como Martha Herrera González de CEMEX y Alberto Santos Boesch del Grupo Santos, lo que refrenda la importancia de sumar talentos para la inversión social efectiva. Ha sido dirigida tenaz y acertadamente por Ana Luz Lozano Villalobos desde la ciudad de Monterrey y tiene una cobertura en varios estados de la República.

Entre otros programas, esta fundación opera el programa de Voluntariado corporativo y declara haber invertido, en esta primera década, más de 100 millones de pesos en favor del desarrollo social de las comunidades donde opera la empresa, a través de varios programas como son: el concurso de coinversión en proyectos sociales, el voluntariado corporativo, el programa de donación en servicio y diversos proyectos de intervención social.

En 2016, Fundación Axtel ha decidido abrir al público su programa de donación en servicios y para ello ha lanzado su 1er Concurso de Donación en Servicios de Centro de Contacto, cuya convocatoria cierra el próximo 15 de abril. A través de este concurso, la Fundación Axtel otorgará apoyo a proyectos que presenten organizaciones de la sociedad civil que puedan ser apoyados con servicios de call center; se seleccionarán aquellos proyectos que califiquen y demuestren que necesitan realizar diversas llamadas “de salida” para el cumplimiento de su objeto social, movilizar recursos, informar a beneficiarios, etc. Como se advierte se trata de una novedosa donación que puede apoyar la operación de la organización.

Los proyectos presentados concursarán para obtener el apoyo en servicio telefónico que pueden ser campañas informativas, de actualización de base de datos, realización de encuestas de satisfacción y/o evaluación del servicio otorgado a beneficiarios, llamadas de agradecimientos a donantes o voluntarios, llamadas de bienvenida y seguimiento o invitación a eventos.

El acierto de la Fundación Axtel en esta convocatoria es dar prioridad a las organizaciones que no tengan capacidad interna para realizar los proyectos que presenten respecto al call center. Es un tino ya que casi siempre las convocatorias benefician a las asociaciones que tienen mayor experiencia. De esta manera, Axtel contribuye a fortalecer a las incipientes organizaciones.

Para concursar basta que la organización revise las áreas de oportunidad que puede generar la convocatoria para alcanzar sus objetivos y metas. Los proyectos que se sometan a concurso deberán ejercer sus actividades en el periodo comprendido entre el 1º de junio de 2016 y el 1º de junio de 2017.

La convocatoria cierra el próximo 15 de abril y las bases pueden ser consultadas en la página electrónica http://axtel.mx/fundacion-axtel. Los resultado se publicarán el 16 de mayo. Para mayor información escriba al correo electrónico a: [email protected]

Desde el Consejo Directivo

Bien por la Fundación MVS Radio, que recientemente dentro de su programa “Ponte oreja” entregó 100 aparatos auxiliares de sordera para personas de bajos recursos de Atizapán de Zaragoza en el Estado de México, dijo el presidente de la Fundación. Este esfuerzo fue resultado de la alianza que celebró con el DIF municipal con el esquema peso por peso. Directivos de la Fundación MVS señalaron que cuentan con el programa Audio-Becas que incluye ayuda al proceso educativo de personas con sordera para su integración y mejora en su calidad de vida. En ese aspecto puede encontrar en el Instituto Pedagógico para Problemas de Lenguaje, IAP (IPPLIAP) a un excelente aliado.

La secretaria del Consejo Directivo compartió con sus colegas que la Fundación Alas de la cantante colombiana Shakira dio a conocer a los ganadores de los premios ALAS-BID, entre las que destacan  Canguro de Bogotá y Golondrinas de Medellín sobresalieron en las categorías de Mejor Innovación y Mejor Centro respectivamente.

Un gran acierto que desde la ONU se declarase al 2 de abril como el Día Internacional de la Concientización del Autismo, señaló el tesorero de la organización. Varias organizaciones que trabajan a favor de la atención adecuada de personas con este trastorno sean respetadas, comprendidas e integradas en la medida de sus posibilidades a la comunidad. Diversas acciones se emprendieron desde mensajes para explicar en qué consiste el Trastorno del Espectro Autista, como dar a conocer organizaciones que prestan servicios y campañas como la que emprendió la Federación Mexicana de Futbol donde los jugadores seleccionados expresan un mensaje o la de iluminar todo el mes de abril edificios con luz azul, color que se eligió para destacar la causa.

El sirector de la Fundación recordó que este miércoles 6 de abril Carlos Leonardo Madrid Varela, rendirá su segundo informe al frente de la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal en el Colegio de las Vizcaínas. Se esperan datos interesantes respecto al estado que guarda la asistencia privada en la capital del país y saber cómo ha interactuado ante las otras juntas y organismos similares en los 18 estados del país donde hay presencia de este tipo de organización.


Emilio Guerra Díaz

Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

5 mujeres con poder de liderazgo

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HBO's  "Game of Thrones" season 2 Daenerys- Emilia Clarke Jorah-  Iain Glen Doreah-  Roxanne McKee Irri-  Amrita Acharia Kavaro-  Steven Cole Rakharo-  Elyes Gabel
HBO’s “Game of Thrones” season 2 

A lo largo de la historia de la televisión, el formato de series se ha convertido en parte de nuestra vida aunque muchos las consideren un género menor al cine. La razón por la cual gustan tanto es porque hablan y reflejan a la sociedad de su momento y a pesar de ser ficción, son el género más apegado a la realidad.

Actualmente, series de televisión como “How to get away with Murder”, “House of Cards”“Scandal”, entre otras, se caracterizan por tener personajes femeninos con mucha fuerza en la historia y que han llegado a influir en la sociedad e, incluso, plasmar el crecimiento profesional que ha tenido la mujer con el paso de los años.

Tomando en cuando facultades intelectuales, profesión y su personalidad compleja, seleccionamos a 5 personajes femeninos de las series de televisión actuales que son ejemplo de liderazgo:

Khaleesi Daenerys Targaryen

5 temporadas, 26 Premios Emmy, 1 Globo de Oro y más de 200 nominaciones a diferentes premios, han catalogado a “Game of Thrones” como una de las mejores series de televisión de ficción de la última década. Sus personajes complejos y el crecimiento de los mismos han logrado cautivar al espectador y convertirse en una referencia de cultura pop de la época.

Khaleesi Daenerys Targaryen, interpretada por Emilia Clarke, es el último miembro de la familia Targaryen con vida. El crecimiento de su personaje se da en el momento en el que cree que su derecho de nacimiento es controlar los Siete Reinos, como lo hizo anteriormente su padre. Sobrevivir a la pérdida de su familia la hace dejar de ser una niña tímida para convertirse en una mujer y líder de su propio ejército de combatientes para recuperar el Trono de Hierro, ganándose a sus seguidores como actitud firme pero cariñosa.

En una sociedad como la nuestra, ella sería la CEO que se caracteriza por inspirar a sus seguidores a crecer y luchar por sus ideales y no imponerles su pensamiento y obligarlos a trabajar de formas tradicionales.

Olivia Pope
Olivia Pope

Olivia Pope

En el 2012 Kerry Washington llegó a la Casa Blanca dando vida a Olivia Pope, personaje principal de la serie de televisión “Scandal”. Tras ayudar a Fitz Grant con su campaña exitosa para ser el Presidente de Estados Unidos, Olivia creó su propia consultoría de gestión de crisis Olivia Pope y Asociados, convirtiéndose en la salvación de políticos y figuras públicas de D.C. en crisis.

Pope no duda en romper las reglas para ayudar a sus clientes, no está de acuerdo en que el mundo solo es blanco o solo es negro, por lo que su relación con los clientes es más comprensiva y tiene mayor flexibilidad moral.

Pero, ¿qué es lo que la convierte en una líder? Su lealtad hacia el trabajo y sus clientes, su lucha incansable por lograr lo que quiere, la pasión que demuestra en cada situación, encontrar una solución siempre aunque el panorama sea desfavorable, pero ante todo, entender que nadie es perfecto.

Claire Underwood

Interpretada por Robin Wrigth, ganadora de un Globo de Oro por su actuación en 2014, Claire Underwood es la imagen femenina protagonista de “House of Cards”. La esposa de Francis se caracteriza por ser una líder de servicio y ayudar a otras personas a obtener lo que desean, lo que cual la mayor parte del tiempo es un movimiento positivo para sus metas personales y profesionales.

Se mantiene enfocada en la meta y no deja que las pequeñas cosas la molesten o eviten que trabaje con la gente que la puede ayudar a lograr sus metas. Además, sabe cómo hacer alianzas estratégicas y tener conexiones mientras trabajar para crecer su negocio. No existen relaciones casuales en su mundo, todo tiene una razón de ser para lograr su fin mayor al lado de su esposo.

Violet Crawley
Violet Crawley

Violet Crawley

Desde el 2010, Violet Crawley (Maggie Smith), Madre de Lord Grantham y Condesa Viuda en la serie inglesa “Downton Abbey”, se ha caracterizado por ser la mezcla perfecta entre tradición con pasión por la pretensión. Aunque no es la encargada principal del Estado de Downton, ella podría serlo sin problema alguno al ser una líder de su familia.

El crecimiento y evolución de su personaje deja enseñanzas de vida apegadas al liderazgo como el hecho de hacer frente a una situación y no a la persona ya que la aceptación de la persona crea lazos de confianza con ella. Asimismo, saber cuándo hay que dejar que las personas que te rodean tomen la iniciativa y crear un ambiente más abierto con un poco de humor.

Annalise Keating

Viola Davis da vida a Annalise Keating, profesora de leyes en una universidad de Estados Unidos y una de las abogadas con mayor reconocimiento en su rubro por el éxito de sus casos. En el 2014 comenzó a trabajar con un grupo de alumnos de su universidad para resolver las demandas de sus clientes y ganar para otorgarles su libertad.

“How to get away with murder” demuestra la importancia de la relación líder-subordinado/subordinado-líder, Annalise Keating crea una relación de mayor liderazgo cuando sus alumnos comienzan a trabajar con ella. Se caracteriza por ser apasionada con su trabajo y relegar el trabajo entre su equipo, otorgándoles confianza para que sepan que lo pueden hacer pero sin dejar a un lado la exigencia para que den lo mejor de su trabajo. Asimismo, entiende que trabaja con humanos que pueden llegar a tener crisis en momentos de tensión laboral.

Keating, en palabras de Viola Davis, es una mujer del siglo 21 que tiene un exterior fuerte, lo que la hace exitosa y le da las cualidades de liderazgo por las que se caracteriza, aunque en su vida personal sea un desastre.

¿Quién es tu imagen de liderazgo favorita? ¿Cuál otra mujer de las series de televisión es para ti un ejemplo de liderazgo?

Fuente: ALTONIVEL