El secretario de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Rafael Pacchiano Alamán, anunció que a más tardar en diciembre entrará en funciones la Gendarmería Ambiental que se encargará de evitar amenazas, como la tala ilegal y las invasiones en el país.
Estamos trabajando a marchas forzadas para incluso tener antes de la COP13 sobre Biodiversidad Biológica que se llevará a cabo en Cancún, antes de diciembre. Nuestro objetivo es tener a los primeros gendarmes cubriendo nuestras áreas naturales protegidas”.
En entrevista para televisión explicó que el Gobierno Federal firmó un convenio con la Comisión Nacional de Seguridad por el que se crea la Gendarmería Ambiental, que será un grupo especial de la Policía Federal dedicado a cuidar las áreas naturales protegidas.
Van a estar mejor protegidas que nunca, porque hoy tenemos 177 áreas naturales protegidas las cuales viven bajo diversas amenazas como tala ilegal, invasiones y delincuencia común”.
Explicó que gracias a este convenio las áreas naturales ya van a tener un cuerpo que van a apoyar a los guardaparques para poder dar seguridad a los visitantes, “esto nos va a ayudar a conservar el patrimonio de todos los mexicanos”.
Dentro del proceso para formar esta Gendarmería se sabrá cuáles son exactamente las necesidades y prioridades que se tienen en la república mexicana y la Comisión Nacional de Seguridad determinará para esta primera etapa, de cuántos elementos se podría disponer.
Estamos revisando todas las áreas naturales para saber cuáles son prioritarias. Un destacamento de la gendarmería sería de alrededor de 300 personas y lo que queremos hacer es un ejercicio realista porque también entendemos las necesidades de seguridad que tiene el país”.
Pacchiano Alamán dijo que algunos de los focos rojos que se han detectado en materia de invasiones está en la Selva Lacandona, en cuanto a especies prioritarias, el Alto Golfo de California por la conservación de la Vaquita Marina.
Hay flujos migratorios como la mariposa Monarca donde hay que prevenir que se lleve la tala ilegal; en cuanto al Iztapopo es un área natural protegida que es sumamente visitada y a la que hay que garantizar seguridad para los turistas”.
Refirió que la presencia de la Gendarmería Ambiental obedece también a la necesidad de prevenir cualquier tipo de delito que pudiera amenazar tanto a los ecosistemas y a las comunidades que en ellas habitan, “por eso una de las razones de la Gendarmería es tener un cuerpo de seguridad que tenga proximidad social, que tenga una amplia movilidad y que se pueda desplazar a cualquier tipo de territorio”.
En referencia al apoyo que la Gendarmería pudiera tener con el programa Hoy no Circula, dijo que lo ideal ahorita es cuidar las áreas naturales protegidas pero que en las bases del convenio sí está que ayuden y que coadyuven con la autoridad ambiental para evitar cualquier tipo de infracción ambiental, “sí están facultadas para apoyarnos en esta tarea”.
La aplicación del Programa de conservación de la vaquita marina ha sido insuficiente e ineficiente como demuestra el reciente hallazgo de ejemplares de esta especie muertos en sólo un mes, señalaron diversas organizaciones quienes demandaron en una carta abierta dirigida al Presidente Enrique Peña Nieto, redoblar los esfuerzos para evitar la extinción de este mamífero marino.
“Puede ser que para 2018 ya no haya vaquitas que cuidar, allí radica la urgencia de protegerlas. Es importante que México redoble esfuerzos porque su extinción es prácticamente inminente”, urgió Miguel Rivas, coordinador de la campaña de océanos de Greenpeace México, en entrevista para SinEmbargo.
En el marco del primer año del anuncio hecho por el titular del Gobierno federal de la prohibición de uso de redes de enmalle, cimbras y/o palangres operadas con embarcaciones menores con el propósito de desincentivar la pesca en el hábitat de la vaquita marina utilizando estos métodos dañinos para la especie, Animal Welfare Institute, Centro Mexicano de Derecho Ambiental, AC (Cemda), Centro para la Diversidad Biológica, Defenders of Wildlife de México, Fundación Antonio Haghenbeck y De La Lama IAP, Greenpeace y Producciones Serengueti, expresaron consternación por los limitados resultados obtenidos con la implementación del Programa de conservación de la vaquita marina.
Aquí el documento:
“Todo parece indicar que ni la prohibición de ciertos métodos de captura, ni los patrullajes en la zona para verificar que efectivamente se esté acatando esta prohibición están siendo efectivos. No lo decimos las organizaciones, las necropsias realizadas a los ejemplares muertos sugieren que presentaban laceraciones similares a las que provocan los materiales de los cuales están hechas las redes de pesca, es decir, que se siguen utilizando. Quedan muy pocos ejemplares de la vaquita y por ello es importante protegerla ahora, porque de lo contrario, en muy poco tiempo habrán desaparecido y cada que se pierde una especie, se pierde también el capital genético y el equilibrio ambiental, en este caso de los océanos”, expuso Rivas.
Por su parte, Alejandro Olivera, representante en México del Centro para la Diversidad Biológica denunció: “notamos tres importantes deficiencias en el actual programa de conservación, que son la vigilancia en la zona no es suficiente ni efectiva; las artes de pesca alternativas que existen actualmente no son incentivadas como debería para su uso; y la experimentación y desarrollo de nuevas artes es prácticamente nulo”.
De acuerdo con los activistas, las medidas propuestas por el Gobierno federal son un buen inicio, pero deben ser ejecutadas de manera efectiva. Faltan recursos, reforzar los patrullajes y vigilancia en la zona y dotar a la comunidad de pescadores de alternativas en los métodos de pesca que les permita realizar esta actividad sin convertirla en una amenaza, no sólo para la vaquita, sino también para la totoaba, especie que también está en peligro de extinción, abundaron.
“El papel de las autoridades ha sido insuficiente e inefectivo porque las vaquitas se siguen muriendo y las totoabas se siguen distribuyendo de forma ilegal”, acusó Olivera.
En ese sentido, los firmantes, retomando las propuestas de expertos como el Comité Internacional para la Recuperación de la Vaquita (CIRVA) –que ha alertado que sólo quedan alrededor de 50 ejemplares, 50 por ciento menos que en el último reporte del año pasado, cuando aún se sabía de la existencia de 97–, proponen diversas medidas para eficientar el Programa de conservación de la vaquita marina:
La prohibición de redes de enmalle debe ser permanente (y no sólo por dos años) en toda el área de distribución de la vaquita y el programa actual de compensación debe ser reformulado para retribuir a los pescadores que se hayan cambiado al arte de pesca alternativa, en lugar de compensarlos por no pescar.
El Gobierno de México debe aumentar los recursos y comprometer plenamente a Semarnat, Conapesca, Inapesca y la Semar en el diseño de un programa integral, transparente y objetivo de investigación y desarrollo de artes de pesca para escama, que sustituyan las redes de enmalle, incluyendo el establecimiento, en colaboración con la Comisión Presidencial y el CIRVA, de un panel de revisión para evaluar la implementación de este programa.
Es necesario que la vigilancia y medidas para combatir la pesca de enmalle en la zona de exclusión sean realmente efectivas. Solicitamos que la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) asigne más personal y recursos para aumentar dicha vigilancia durante todo el año, con especial enfoque en las épocas de reproducción de totoaba y curvina.
Garantizar el cumplimiento de la NOM-002-SAG/PESC-2013, junto con un programa de observadores, dispositivos de monitoreo satelital y vigilancia con cámara abordo en embarcaciones menores, inspecciones en los sitios donde se boten las pangas y con los protocolos experimentales en el caso de las pruebas con artes de pesca alternativas para escama.
Las organizaciones firmantes exigen a Peña Nieto “que cumpla con la obligación y el compromiso expresado de proteger de manera efectiva a este cetáceo endémico de México y evitar su extinción”.
“Las organizaciones pedimos que la medida se mantenga de forma permanente. Es urgente que se tomen las acciones a largo plazo, la vaquita se reproduce cada dos años, por lo que no alcanza a recuperar su población si se toma una medida tan corta en el espacio de tiempo. Además pedimos que hay una real fiscalización de que no hayan redes que hoy están prohibidas en el hábitat de esta especie”, agregó Rivas.
EPN HA PRESUMIDO ESFUERZOS
Cabe mencionar que el 26 de octubre del año pasado, el sitio web de Presidencia compartió un texto elaborado por el titular del Gobierno federal, quien reconoció la urgencia de eliminar las causas principales de mortandad de las vaquitas marinas para así poderle dar oportunidad de que sus poblaciones puedan recuperarse.
“Desde principios del 2014 la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) y la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (Conapesca) iniciaron de la mano con las comunidades pesqueras del Alto Golfo el diseño de un programa que cumpliera con el objetivo de la conservación de la vaquita y la totoaba, pero con la condición de no afectar la economía de las familias que se dedican a la actividad pesquera”, se jactó el Presidente.
Sin embargo, Rivas –quien mencionó que la principal causa que pone en peligro a la especie es la captura incidental en redes de pesca– agregó que aunque hace un año se dio la prohibición de que estas artes de pesca se utilizaran en el hábitat de la vaquita, “lamentablemente esto no ha sido respetado”.
En el mismo sentido, Olivera urgió a resguardar estas redes de pesca “mientras sigan estando ahí, potencialmente pueden ser utilizadas, al momento de implementar cualquier veda, el Gobierno mexicano debe incautar este tipo de artes de pesca que dañan a la vaquita y no sólo decir que no se utilicen”.
LA SOCIEDAD SE SUMA PARA SALVAR A LA VAQUITA
Hasta el momento, más de 140 mil personas han firmado una petición para exigir que las medidas de protección para el animal endémico de México sean permanentes y Greenpeace invita a sumarse aquí.
Los pueblos originarios de México son aquellas comunidades que intentan mantener sus usos y costumbres desde tiempos prehispánicos. El mexicano Diego Huerta Gonzalez creó Nación Nativa, un proyecto fotográfico para crear consciencia sobre su importancia. El material fotográfico sale a la luz en tres semanas y se podrá ver en su sitio web, sin embargo, el fotógrafo de 30 años ha utilizado su cuenta de Instagram, la cual cuenta con 80.000 seguidores, para compartir algunas de las imágenes que serán parte de esta serie.
Diego Huerta asegura que, aunque la recopilación de material para esta serie fotográfica se inició el 20 de marzo, tiene más tiempo fotografiando pueblos originarios mexicanos. “Hace ocho años tuve mi primer contacto con wirrarikas. Con el paso del tiempo me di cuenta de que algunos han ido cambiando y que ya no son los mismos. El error de la sociedad moderna está en creer que estas comunidades van a prevalecer de manera natural. No es así. Como fotógrafo quiero documentar todo lo bueno de cada pueblo y hacer un registro histórico para saber a detalle cómo era cada uno”, explica vía correo electrónico en entrevista para Verne.
Hasta ahora, Huerta González ha logrado retratar a integrantes de los rarámuris de Chihuahua, chichimecas-jonaz de Guanajuato, wirrarikas de Jalisco, zapotecas y mazatecos de Oaxaca, zoques de Chiapas y purépechas de Michoacán. Con su plan, el fotógrafo originario de Monterrey, Nuevo León, pretende reunir, en 12 meses, imágenes de otros 51 pueblos como el amuzgo, ixcateco, cakchiquel, chol y tzeltal. “Quiero que la gente los conozca y los respete”, agrega.
El plan podría prolongarse dependiendo de la relación que el fotógrafo logre establecer con las comunidades. “Quiero establecer una buena calidad de comunicación. Creo que como seres humanos a todos nos gusta platicar de nuestras cosas y que se interesen en nosotros. Yo lo que hago es mostrar un interés real. Quiero pensar que pueden ver en mis ojos la sinceridad con la que me dirijo a ellos, el respeto y admiración que les tengo, creo que eso me ayuda a poder llegar a un nivel de intimidad en poco tiempo”, dice Huerta.
Para González, Instagram y las redes sociales han representado un puente directo para hacer llegar de manera directa a miles de personas cada unos de los rostros que retrata: “Es increíble cómo en cuestión de minutos personas que están al otro lado del mundo pueden ver, prácticamente en tiempo real, lo que estoy capturando en algún lugar remoto de México. Definitivamente han sido una herramienta fundamental para un proyecto de esta naturaleza”.
A las 02:32 h de este día, inició un episodio de actividad estromboliana incrementándose de manera gradual e intercalando cortos segmentos de tremor armónico de baja amplitud. Alrededor de las 5:00 h, se notó una disminución en el nivel general de actividad del volcán hasta recuperar sus niveles previos a las 05:54 h.
Durante la fase intensa de este episodio fue posible observar que los fragmentos alcanzaron distancias hasta de 1.6 km sobre las pendientes del volcán, principalmente sobre la ladera noreste. Las columnas de ceniza llegaron a tener una altura de 3 km por encima del cráter, desplazándose con dirección este-noreste.
Se reportó caída de ceniza en San Pedro Benito Juárez, San Nicolás de los Ranchos, Tianguismanalco, San Martín Texmelucan y Huejotzingo y en gran parte de la ciudad de Puebla. El aeropuerto de Puebla suspendió operaciones informando que reanudan actividad hasta las 13:00 h de hoy.
IMPORTANTE: HAY POTENCIAL DE LLUVIA EN PUEBLA Y TLAXCALA POR LO QUE ES DE VITAL IMPORTANCIA BARRER LAS CALLES PARA EVITAR QUE EL DRENAJE SE TAPE.
Adicionalmente, durante este periodo se registraron 68 exhalaciones de baja intensidad, con emisiones de vapor y gas, así como cinco explosiones, también de baja intensidad.
La alerta continúa en “AMARILLO FASE 2″
Los escenarios previstos para esta fase:
Que continúe la actividad explosiva de escala baja a intermedia.
Lluvias de ceniza leves a moderadas en poblaciones cercanas.
Posibilidad de flujos piroclásticos y flujos de lodo de corto alcance.
Especial énfasis en las siguientes recomendaciones:
Continuar con el radio de seguridad de 12 km; la permanencia en esa área no está permitida.
Mantener el tránsito controlado entre Santiago Xalitzintla y San Pedro Nexapa vía Paso de Cortés.
A las autoridades de Protección Civil: mantener sus procedimientos preventivos de acuerdo con sus planes operativos.
A la población: estar atenta a la información oficial que se difunda.
Recomendaciones por posible caída de ceniza:
Cubrir nariz y boca con un pañuelo húmedo o cubrebocas.
Limpiar ojos y garganta con agua pura.
Utilizar lentes de armazón y evitar los lentes de contacto para reducir la irritación ocular.
Cerrar ventanas o cubrirlas y permanecer lo más posible dentro de la casa.
Cubrir el alimento de ganado y mascotas y, de ser posible, mantenerlos al interior.
El astro boricua del pop Ricky Martin vendió un beso suyo a 90 mil dólarespara recaudar fondos contra el HIV y una empresaria brasileña, llamada Ana Paola Diniz, desembolsó un cheque por una muestra de cariño del cantante.
Ricky participó de la gala benéfica de la Fundación Americana para la Investigación contra el SIDA (amfAR), celebrada en Brasil por la institución dedicada a la investigación de una cura contra el VIH, y por 90 mil dólares accedió a besar a una mujer.
La apasionada escena tuvo lugar incluso frente a la actual pareja del intérprete, el artista Jwan Yosef, quien alentó el beso en persona.
La Universidad Iberoamericana ofrece apertura y diálogo para abordar cualquier caso en el que pueda estar comprometida la ética universitaria, la discriminación o la violencia de género, indicó esa institución en respuesta a una nota de Animal Político sobre un caso de acoso ocurrido a una de sus alumnas.
La institución señaló que condena cualquier conducta que atente contra la dignidad de las personas y respalda toda acción encaminada a visibilizarlas, como una forma de erradicarlas.
“Queremos que nadie permanezca en silencio. La Universidad Iberoamericana promueve la denuncia a través de instancias como la Procuraduría de los Derechos Universitarios y campañas internas como “Optemos por no discriminar” o “Denuncia””, indicó la universidad en un comunicado.
Al referirse al caso de Jimena, la institución indica que tras conocer los hechos, la denuncia fue remitida de inmediato a la Procuraduría de Derechos Universitarios y, tres semanas después, “dicha instancia emitió una serie de recomendaciones en las que después de evaluar todos los elementos de prueba, cargos y descargos, se concluyó que sí hubo una conducta indebida al solicitar una aproximación física sin consentimiento y al utilizar una posición de poder en la dinámica de una relación interpersonal”.
Explica que ese tipo de actitudes representan una violación al artículo 4 de la Cartilla de Derechos Universitarios para los Estudiantes, que establece el derecho “a no ser objeto de ninguna violencia física o verbal, ni ninguna clase de maltrato, amenaza, acoso o intimidación”.
Abunda que las recomendaciones fueron recibidas y ejecutadas por todas las instancias universitarias y el resolutivo contempló: apercibimiento del involucrado por su conducta; sensibilización sobre temas de acoso a través del Programa de Asuntos de Género de la Universidad; así como ofrecer una disculpa por sus actos.
Asegura que atendió la queja y le dio trámite por sus instancias pertinentes, quienes resolvieron el caso conforme a la legislación universitaria vigente, además que, al agotarse los tiempos de la resolución y no haber nuevos elementos, el caso se dio por finiquitado.
“La Universidad Iberoamericana reitera su apego a los más altos valores éticos en el desempeño de su función académica y la irrestricta defensa de los derechos humanos y universitarios, con énfasis en cuestiones de discriminación y violencia de género.
“Las universidades del Sistema Universitario Jesuita, al cual pertenece la Iberoamericana, son las primeras instituciones privadas de educación superior en el país en crear una Procuraduría de Derechos Universitarios, cuyo objetivo es asegurar y promover el respeto a los derechos humanos entre todos los miembros de su comunidad. Así como en crear un Programa de Asuntos de Género y contar con un Programa de Derechos Humanos, en su campus”, indicó.
Adelantó que se encuentra en la etapa final del desarrollo de un Protocolo Universitario para atender y prevenir casos de discriminación y violencia de género.
El pasado 12 de abril, Animal Político publicó el caso de Jimena, una estudiante de la Universidad Iberoamericana, que sufrió acoso por parte de uno de sus profesores.
El caso comenzó con insinuaciones disfrazadas de bromas, como: “Coquetéame para que firme tu servicio”.
Después del acoso, la joven abandonó el servicio social, pero no le dijo a nadie por qué. Ocho meses después se atrevió a contarle a una profesora lo sucedido y se enteró que había sido víctima de acoso sexual, y que podía denunciarlo.
En respuesta, la procuradora de Derechos Universitarios, Patricia de los Ríos, señaló que el Programa de Género está diseñando los protocolos, los cuales serán publicados “en unos meses”.
La Red de Transporte de Pasajeros (RTP) dio el banderazo de salida a 40 autobuses nuevos, equipados con dispositivos que garantizan la accesibilidad a personas con discapacidad visual y motriz.
Estas unidades reemplazarán el parque vehicular de la ruta 200 del Servicio Expreso de la RTP, que opera a lo largo del “Circuito Bicentenario”.
Estas 40 unidades cuentan con rampas, alarmas visuales y auditivas, espacios especiales para perros guía y señalizaciones en braille.
Los vehículos tuvieron un costo de dos millones 790 mil 890 pesos con una inversión total de aproximadamente 111 millones 630 mil pesos, indicó el gobierno de la Ciudad de México en un comunicado.
Las nuevas unidades cubrirán una ruta de de 42 kilómetros, con lo que brindarán servicio a personas de 83 colonias en las delegaciones: Azcapotzalco, Gustavo A. Madero, Miguel Hidalgo, Cuauhtémoc, Venustiano Carranza, Iztacalco, Iztapalapa, Benito Juárez, Coyoacán y Álvaro Obregón.
“Además está conectada con siete líneas del Sistema de Transporte Colectivo Metro, destacando la Línea 12 y con Metrobús se conecta con ocho estaciones de las Líneas 1, 2, 4 y 5, en ambos casos se cuenta con accesibilidad para personas con discapacidad”, indicaron las autoridades capitalinas.
El banderazo de salida se realizó en la explanada de la Delegación Iztacalco y estuvo a cargo de Laura Itzel Castillo, directora general de la RTP.
Al pie del monumento el Ángel de la Independencia Google Maps anunció el trazo de rutas para ciclistas en la capital del país, las cuales se trabajaron con cerca de 80 asociaciones civiles y ciclistas.
El mapeo se divide en cuatro tipos de rutas:
El verde oscuro (senderos) representa los caminos que han sido diseñados específicamente para bicicletas, no comparten espacio con autos pues hay una barrera física entre ambos.
El verde claro (carriles exclusivos) representa las calles con carriles para bicicleta y que sí comparten espacio con automóviles.
La línea verde punteada (rutas aptas para bicicletas) representa las calles que han sido marcadas como ‘recomendadas’ para el uso de bicicletas, pero no tienen carriles específicos para ellas.
La línea café (senderos de tierra / sin pavimentar) son caminos de tierra fuera de la carretera.
En 2015, al menos nueve ciclistas murieron atropellados en la Ciudad de México, y otros 12 resultaron heridos en incidentes de tránsito.
Google anunció que esta nuevas funciones están disponibles a partir del 17 de abril en Google Maps, tanto en escritorio como en sistemas Android e iOS de móviles.
“El lanzamiento permitirá a los usuarios de Google Maps en México tener en la palma de su mano la información de las rutas ciclistas y así contar con más alternativas para moverse por la ciudad”, detalló en un comunicado.
Los últimos cinco años se han caracterizado en el mundo del entretenimiento con la recreación de proyectos, con la reunión de grupos, con el lanzamiento de nuevas películas de historias viejas, tal y como sucede con la historia de “El Libro de la Selva”, la cual llega de nueva cuenta a la pantalla grande de la mano de Disney pero con la diferencia del live-action.
Hace casi 50 años vimos por primera vez en las salas de cine a Baloo, Mowgli, Bagheera y el resto de los personajes de la historia de Rudyard Kipling, los cuales crearon una fuerte conexión con el público y sus enseñanzas a tal grado de convertirse en uno de los clásicos de la compañía del ratón con presencia en sus parques de diversión, una secuela, línea de juguetes, videojuegos, una nueva historia y, sobre todo, con grandes lecciones para enfrentar la vida.
Lo correcto no es siempre lo más fácil de hacer
¿Quién no recuerda la triste escena donde Baloo tiene que dejar ir a Mowgli con los humanos? Este momento de la película representa cómo es que tomar las decisiones correctas no siempre es lo más fácil de hacer. Llevándolo al mundo real, representa cómo es que los padres tienen que dejar ir a los hijos ya que ser sobreprotector es muy fácil pero dejarlos ir a descubrir la realidad después de vivir en un lugar seguro, no es lo decisión más sencilla de tomar.
La fuerza de la manada es el lobo y la fuerza de lobo es la manada
El amor incondicional de Akela y Raksha, los líderes de la manada de los lobos y quienes criaron a Mowgli, enseñan que el amor incondicional de la familia siempre es la que te ayudará a salir delante de cualquier cosa.
Ellos se encargan de cuidar, guiar y proteger al cachorro humano para llevarlo por un camino de bien, así como él los cuida, ama y protege a ellos sin importar que sean de diferentes especies, ya que el amor no distingue.
Nunca te des por vencido
Aunque parezca que los problemas no tienen solución o ya no sepas por dónde moverte, recuerda que darte por vencido no es la opción y esto lo podemos ver claramente en la escena en la que Baloo salva a Mowgli de Shere Khan. Aunque el oso ya no sabía por dónde ni cómo detener al antagonista para salvar al cachorro humano, nunca se dio por vencido y utilizó hasta el último recurso para mantener a salvo a Mowgli.
Todo problema tiene un punto por el cual poder atacar y terminar.
Ten cuidado en quién confías
Khaa es uno de los personajes principales que, aunque representa la mentira y la desconfianza también se le puede ver como un gran estratega con inteligencia; sin embargo, una de las principales enseñanzas que deja la relación de este personaje con Mowgli es cuidar en quién confías viendo siempre a los ojos.
En esta vida estamos rodeados de muchos “Khaas”, por lo que hay cuidad en quien confiar. La serpiente utilizaba la mirada para hipnotizar a los demás y lograr que hicieran lo que se proponía, es por esta razón que ver directamente a los ojos para confrontar a las personas te ayuda a ver la verdad que no se puede ocultar y a juzgar por ti mismo si lo que la otra persona te está diciendo viene de su corazón o sus intenciones son otras.
Busca lo más vital
Sin duda alguna la frase que más recordamos gracias al simpático oso Baloo es “Busca lo más vital”, no sólo por la pegajosa canción sino porque evaluar qué es lo único y más elemental que necesitamos en la vida nos ayuda a ser felices. Ver un amanecer con la persona que quieres, recibir un abrazo de un amigo, ver las flores o pasar horas viendo el cielo es tan importante como trabajar duro, sin excederse, para lograr tus aspiraciones en esta vida y todo lo que necesites siempre llegará en su momento: “Lo más vital en esta vida lo tendrás, te llegará…”
Un total de ocho secretarios generales han presidido Organización de las Naciones Unidas (ONU) a lo largo de sus 70 años de historia y pronto será momento de que un nuevo diplomático se sume a esta lista y mire su retrato colgado en la sede de esta institución en Nueva York a un lado de sus predecesores.
El próximo mes de enero, tras concluir su segundo periodo de cinco años frente al organismo internacional, el secretario Ban Ki-Moon entregará las riendas de la ONU a un nuevo diplomático elegido a través de un proceso particularmente transparente, ya que por primera vez la lista de candidatos oficiales se ha hecho pública y, aunque pueden presentarse nuevas candidaturas hasta junio, se trata de un listado imposible de ignorar.
Hasta ahora un total de nueve nombres conforman la lista de los potenciales sucesores de Ban Ki-Moon; el más joven de ellos es Igor Luksic, ministro de Exteriores de Montenegro de tan sólo 39 años de edad. aunque destacan también Srgjan Kerim, ex ministro de Exteriores de Macedonia y el ex primer ministro portugués António Guterres, quien fuera también responsable de la agencia de refugiados de la ONU.
Aunque lo que más ha llamado la atención de los líderes mundiales y numerosos medios internacionales este año es la posibilidad de que una mujer llegue a estar finalmente al frente de ONU, panorama planteado por el ex secretario de la institución Kofi Annan en enero pasado y que se ha convertido en una iniciativa promovida por Colombia y apoyada por un total de 56 países.
La persona elegida para esta posición será la encargada de impulsar exitosamente el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio por los próximos cinco o diez años, mismo que incluyen la erradicación de la pobreza y la adopción de medidas estrictas contra el cambio climático, pero también numerosos avances en materia de equidad de género.
Así que sin más preámbulo, te presentamos a las cuatro mujeres que se encuentran hasta ahora en la lista de candidatos.
Originaria de Bulgaria, en 2009 se convirtió en la primera mujer en ocupar el puesto de directora general de la UNESCO. Anteriormente se desempeñó como embajadora de Fráncia yMónaco en Bulgaria y es conocida por enfocarse en temas de equidad de género, educación y la lucha contra el racismo, además de su trabajo para detener el tráfico de mercancías ilegales.
Considerada como una de las favoritas para el puesto, obtuvo su candidatura en Bulgaria el pasado mes de febrero.
2. Vesna Pusić, vicepresidente del Parlamento croata y ex canciller de Croacia
Esta diplomática originaria de Croacia ha ocupado varios cargos de alto rango a lo largo de su carrera y actualmente se desempeña como vicepresidente del Parlamento croata.
Es conocida por su enfoque en los derechos LGBT, la paridad de género y su defensa de la integración europea.
Fue primer ministro de Moldavia entre mayo 2013 y enero 2016 y anteriormente se desempeñó como ministro de asuntos exteriores e integración europea y algunas otras posiciones notables en la política de este país.
En su participación en la ONU se ha enfocado en los derechos humanos y la paridad de género; recibió su candidatura el pasado mes de febrero.
Naciones Unidas en estos días tiene que ser más fuerte, adaptable y eficiente en su agenda poniendo a las personas en el centro y sin olvidar a nadie. No tenemos el lujo del tiempo.
4. Helen Clark, administradora del PNUD y ex primer ministro de Nueva Zelanda
A principios de Abril Helen Clark se convirtió en la cuarta mujer en la carrera por el liderazgo de la ONU. Fue primer ministro de Nueva Zalanda de diciembre de 1999 hasta noviembre de 2008 y tras salir de este asiento trabajó como administradora del programa de desarrollo de Naciones Unidas, la tercera posición más alta de la institución.
Ha hecho incapié en su interés por modernizar la organización y unificarla, comprometiéndose a adoptar un enfoque integral, aunque hay quienes aseguran que su región de origen pone en peligros sus posibilidades en la contienda.
La explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes es una práctica delictiva que degrada su integridad física y psicosocial, al tratarlos como objetos sexuales y comerciales. De acuerdo con ECPAT, organización que busca dar fin al problema, actualmente este negocio es el tercero más lucrativo del mundo, solo después del tráfico de armas y estupefacientes.
A pesar de ser un problema tan complejo y lamentable, como sociedad es importante conocer la mayor cantidad de información posible para poder detectarlo, si es que en algún momento nos llegamos a encontrar de cerca con la situación.
Existen 4 formas de explotación sexual: pornografía, trata de niños, niñas y adolescentes con propósitos sexuales, prostitución, y prostitución asociada al turismo.
¿Qué es la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes en el turismo?
Este tipo de explotación se realiza por una o más personas, quienes se trasladan de su lugar de origen a otro, con el objetivo de establecer contacto sexual con niños, niñas y adolescentes.
Aunque los explotadores no tienen un perfil específico, ya que se han visto involucrados en esta práctica, hombres y mujeres de todas las clases sociales y niveles socioeconómicos, más del 50% tiene entre 40 y 60 años.
¿Quiénes son las víctimas?
Esta situación ocurre en todo el mundo; sin embargo, la problemática se acentúa en los países en vías de desarrollo, especialmente en aquellos con importantes regiones turísticas y con un marco legal y de protección social débil.
Las víctimas se caracterizan por estar en una clara situación de riesgo; a menudo bajo contextos de desventaja económica, carencia de hogar o pertenecientes a grupos socialmente marginados. Se sabe que en la actualidad, más de dos millones de menores son víctimas de este delito en el mundo.
Los niños, niñas y adolescentes víctimas de explotación sexual se ven afectados por graves trastornos emocionales, psicológicos y físicos; sentimientos de culpa, desprecio a sí mismos, miedo, angustia, y los cuadros depresivos que los pueden llevar al suicidio son muy frecuentes.
Una posible solución
De acuerdo con información de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, la industria del transporte juega un papel importante en la erradicación del turismo sexual de niños, niñas y adolescentes.
La aerolínea mexicana, Volaris, consciente de esta problemática y de su responsabilidad siendo una empresa de transporte, por tercer año consecutivo firmó un acuerdo con ECPAT, donde se reafirma su compromiso para evitar que sus aviones sean un medio para promover este tipo de explotación.
ECPAT es una red mundial de organizaciones en pro de los derechos de niñas, niños y adolescentes; hoy en día cuenta con 90 miembros ubicados en 82 países. En Latinoamérica, Volaris es la primera aerolínea aliada, y la segunda a nivel mundial, que busca promover un turismo sustentable y responsable.
Debido a la puntual y eficaz aplicación de acciones internas y externas en la lucha contra esta realidad, la aerolínea ha alcanzado la categoría Top Member.
Volaris es una empresa a favor de la vida y los derechos humanos, incluyendo por supuesto los de los niños, es por eso que a través de ECPAT logró implementar el código de conducta The Code, un código internacional para la protección de niños contra la explotación sexual comercial en la industria del turismo.
De esta manera y como parte de una solución, Volaris fortalece su compromiso con la vida ofreciendo información a los clientes, y capacitando a la tripulación y a los embajadores para la prevención y detección de este grave delito.
La historia nos ha enseñado que, si bien los seres humanos somos sociales por naturaleza, para convivir en armonía es necesario definir normas que nos permitan salvaguardar el bienestar común y garantizar el sano desarrollo de cada individuo dentro de una comunidad; al menos en teoría.
Muchas de estas leyes han evolucionado a lo largo de varios siglos para adaptarse a nuevas dinámicas sociales y responder a distintas realidades políticas, económicas y hasta religiosas, sin embargo otras han quedado plasmadas en el papel, manteniendo su vigencia sin que nadie se preocupe por ellas.
Aunque muchos quizá podrían pensar que las leyes actuales están cada vez más orientadas a garantizar el respeto a los derechos humanos y la dignidad de cada individuo, lo cierto es que en diversos países del mundo todavía gobierna una normatividad que no sólo está lejos de impulsar el cumplimiento de objetivos como la equidad de género, sino que perpetúan conductas de violencia contra la mujer y amparan a sus perpetradores.
El siguiente listado ha sido extraído de un largo compilado de leyes sexistas vigentes en el mundo publicado por la organización Equality Now, en donde además de encontrar un largo etcétera de normas similares podrás protestar contra cada una de ellas firmando la carta destinada al gobierno correspondiente.
Naciones como Yemen, que mantienen una reputación de violencia contra las mujeres, desde luego aparecen en este listado, sin embargo algunos países más desarrollados no están exentos de estas prácticas. Las leyes en Rusia y Reino Unido permiten la discriminación por género en trabajos considerados forzados y dentro del ejército, mientras que Estados Unidos otorga la nacionalidad a los hijos de hombres norteamericanos con mujeres extranjeras únicamente bajo reconocimiento por escrito y garantía de apoyo financiero por parte del padre.
Además, de acuerdo con información de Huffington Post, en 2014 un legislador en Missouri propuso una ley para prohibir el aborto sin el consentimiento del padre ante notario. ¿Quieres conocer algunas de las indignantes leyes que continúan amparando el sexismo alrededor del mundo?
Huichapan es un Pueblo Mágico ubicado en el estado de Hidalgo, considerado por muchos como una de las ciudades más bellas del centro de México. Este municipio, además de contar con diversos edificios coloniales y plazas públicas, alberga ciertas historias de éxito y emprendimiento dignas de contar, como el caso que te presentamos a continuación.
Como parte de su estrategia de responsabilidad social y para apoyar el desarrollo de las comunidades donde opera, CEMEX cuenta con múltiples Centros Comunitarios, donde se imparten talleres para el desarrollo de habilidades en las personas de las comunidades; entre los talleres podemos encontrar bisutería, repostería, cocina, manualidades y belleza.
Este año, en la comunidad de Huichapan, se buscó llevar el proyecto a otro nivel y agregar valor al trabajo de las mujeres que participan en el Centro Comunitario de la región, a través de un innovador concepto.
Bazareando Huichapan
Hace aproximadamente un año, CEMEX se acercó al Instituto Hidalguense de Competitividad Empresarial (IHCE) con el objetivo de desarrollar un programa en conjunto para fomentar el emprendimiento social en la comunidad.
Debido a que CEMEX ya contaba con un espacio para el desarrollo de habilidades y con talleres establecidos y estructurados, se decidió crear el Maya Maker Space dentro del Centro Comunitario, un espacio para la enseñanza, creación y mejoramiento de productos artesanales para su comercialización.
“Creamos un espacio donde podemos innovar y generar una marca que aporta un mayor valor comercial, no solamente un producto. Eso apoya a que las familias tengan un mejor sustento y crecimiento.” Afirmó Edmo Gutiérrez, director de planta Huichapan CEMEX.
El Maya Maker Space se compone de distintos grupos multidisciplinarios guiados por un especialista; en este caso, Yeshua Herrera, diseñador de modas, quien también es parte de la comunidad y decidió participar en el proyecto y agregar valor a las creaciones por medio del diseño.
El diseñador brindó nuevas técnicas a cada uno de los grupos para que pudieran diversificar y perfeccionar sus productos. Además, los asesoró en temas de tendencia y presentación para agregar valor a sus creaciones y que estas fueran más atractivas y mejor valuadas en el mercado.
“Muchos de los artesanos que tenemos aquí son de gran talento, sin embargo sus productos se venden a un precio relativamente económico, cuando simplemente con un poco de diseño podemos darle un valor distinto y aportar mucho más a la comunidad”, agregó.
Después de un trabajo constante tanto de las mujeres, como del IHCE y CEMEX, se lograron piezas únicas artesanales como bolsas, blusas bordadas, galletas, mermeladas, cajeta, accesorios de cabello, canastas, entre otros objetos listos para ser vendidos, únicamente faltaba un lugar para hacerlo.
El gobierno del estado participó también en el proyecto, facilitando las instalaciones en el patio del Consejo Consultivo Ciudadano Pedro Ma. Anaya. CEMEX se encargó de organizar el evento para reunir a todas las artesanas con sus productos y dar al lugar un aspecto vistoso y colorido para que las personas se acercaran a conocerlos.
Además se creó un logo y se desarrolló toda la identidad del evento Bazareando Huichapan, para que fuera atractivo para los habitantes y pudieran darle un mayor valor al trabajo de las mujeres.
Este programa que resultó de gran éxito, benefició a 30 mujeres y sus familias, y fue el piloto para poder llevarlo a más sedes y continuar realizándolo en Huichapan año con año, esperando una mayor participación de artesanas para seguir desarrollando sus productos.
Los hábitos de consumo y la sociedad en general, han impuesto a lo largo de las últimas décadas, la idea errónea de que la juventud es sinónimo de belleza; por ello la mayoría de las mujeres siente presión de mantener un aspecto joven, interiorizando tanto esa idea, que tan sólo el 4% de las mujeres de todo el mundo se describen a sí mismas como hermosa. Esa cifra fue revelada por una encuesta realizada por Dove® en 12 países.
Otros datos arrojados por la investigación, indican que la inquietud por la edad comienza en promedio a partir de los 30 años y que el 73%, es decir, 3 de cada 4 mujeres, están preocupadas por el envejecimiento y que 1 de cada 4 utiliza una descripción negativa sobre si misma usando términos como: “Vieja” (15%), o “demasiado gorda” (9%).
Estas cifras tan preocupantes inspiraron a Dove® a crear la campaña ¿Qué edad tienes?, en donde se busca transformar la percepción sobre la belleza y su relación con los años, contribuyendo a que las mujeres comprendan que ésta es una cuestión independiente de su edad.
Con esta campaña, se pretende que la belleza pase de ser una fuente de ansiedad a ser el origen de la confianza y así, las mujeres del mundo puedan desarrollar su máximo potencial, logrando sentirse bien consigo mismas. A través del cambio de perspectiva y la conversación que se propone, se invita a celebrar la edad y dejar a un lado los estereotipos impuestos por la sociedad en cuanto al paso de los años, respondiendo sin tapujos esa pregunta que incómoda a la mayoría de las mujeres, para revelar su edad sin remordimiento ni preocupación, presumiendo sus éxitos, conocimientos y fuerza femenina.
Dove® invita a todas las mujeres a continuar con la conversación digital y contarnos como celebran su edad a través de las redes sociales.
La Escuela Argentina de Negocios (EAN) anuncia que continúan abiertas las inscripciones para la Diplomatura en Responsabilidad Social y Gestión Empresarial Sustentable, que comenzará el próximo jueves 21 de abril en la sede de la EAN, Av. Córdoba 1690, Ciudad de Buenos Aires.
La diplomatura se propone aportar conceptos y herramientas prácticas para una adecuada comprensión de los impactos económicos, sociales y ambientales que genera la actividad empresarial, así como también visualizar los beneficios de la incorporación de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) como modelo de gestión a la estrategia empresarial.
El objetivo es que los participantes puedan apropiarse de las principales metodologías para la implementación de una gestión socialmente responsable, mediante una modalidad de enseñanza que promueve la participación activa de los estudiantes, a partir de contenidos a¬fines y casos concretos sobre RSE y sustentabilidad.
La propuesta está dirigida a: ejecutivos y staff de corporaciones; dueños y mandos medios de PyMEs; profesionales de disciplinas tradicionales y capacitadores y consultores.
La cursada comprenderá el desarrollo de 9 módulos teórico-prácticos, donde se implementarán diferentes estrategias didácticas. Algunas referirán a prácticas de simulación, basadas en problemas y análisis de casos reales, donde se promoverá el desarrollo de las competencias profesionales y la puesta en práctica de las herramientas de intervención.
Como benefi¬cios adicionales, está previstas 3 jornadas completas en locación externa, donde se desarrollará un taller especializado sobre temas de interés y una mesa de diálogo con responsables de RSE en empresas. Además, se realizarán 3 call conferences con especialistas extranjeros con los cuales se podrán intercambiar conceptos y experiencias sobre el estado de la RSE en sus países.
Las clases estarán a cargo de especialistas en la temática, entre ellos:
• Celina Pagani-Tousignant, de EE.UU. Presidente y fundadora de Normisur International, consultora especializada en RSE, desarrollo de la fuerza laboral y entrenamiento ejecutivo. Con fuerte presencia global, su clientela incluye empresas en los EE.UU., Canadá, Latinoamérica y Asia.
• Paloma Lemonche, de España. Ingeniera Superior de Telecomunicación (UPM), Experta Universitaria en Responsabilidad Social Corporativa (UNED), Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (UNED&UJI), Experta Universitaria en Gestión Estratégica de Compras (AERCE – La Salle).
• Evangelina Gómez Durañona, de Ecuador. Directora Ejecutiva del Consorcio Ecuatoriano de Responsabilidad Social Empresarial.
Oxfam México, el colectivo de cronistas iberoamericanoscuadernosdobleraya.com, Ojos de perro vs la Impunidad A.C.; con elimpulso de Editorial Planeta presentan “Los 12 mexicanos más pobres: el lado B de lalista de millonarios”, un proyecto periodístico que desea visibilizar la pobreza en uno delos países más desiguales del mundo.
Desde junio del año pasado Oxfam México ha alertado sobre desigualdad extrema como una tendencia preocupante que se hace presente en México y en otros países del mundo.Los datos del informe que presentó Oxfam México “Desigualdad Extrema en México. Concentración del Poder Económico y Político” revelaba que en México el 1% de la población concentra el 43% de la riqueza. El informe señala que la desigualdad ha frenado el potencial del capital físico, social y humano de la nación, lo que ocasiona que, en un país rico, sigan existiendo millones de pobres.
“Hay un vínculo claro entre desigualdad extrema y pobreza en México y en el resto del mundo, que genera un círculo vicioso que se debe romper. La evidencia ha mostrado que uno de los principales obstáculos para reducir la pobreza es la desigualdad extrema y persistente en muchos países del mundo, incluso en aquellos de ingreso medio como lo es México” apuntó el Director Ejecutivo de Oxfam México, Ricardo Fuentes-Nieva.
Las 12 historias de mujeres y hombres comprenden diez municipios con mayor pobreza extrema de los diez estados con más carencias del país, además de la Ciudad de México y Los Ángeles, California; la localidad con más mexicanos en el extranjero. Éstos relatos son un botón de muestra de los obstáculos a los que se enfrentan algunas de las comunidades de mayores carencias, por ejemplo Angelina Méndez Ramírez, que vive en San Simón Zahuatlán, Oaxaca y toma agua caliente para paliar el dolor del hambre.
Desde su cierre, el 19 de diciembre de 2011, autoridades ambientales no han realizado ninguna inspección al Bordo Poniente, pese a que es un foco de contaminación por el dióxido de carbono y el metano que emite a la atmósfera, además de la fuga de líquidos tóxicos que produce la basura y que van a parar al subsuelo.
De acuerdo con documentos obtenidos a través de la Ley de Transparencia, la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente visitó el tiradero en diciembre de 2011 y enero, abril y agosto de 2012 para verificar las acciones realizadas por el Gobierno de la Ciudad de México relacionadas con el cierre de la cuarta etapa.
Tras la última inspección se advirtió que eran necesarias medidas urgentes para detener la fuga de lixiviados, al representar riesgos de contaminación a acuíferos como el río Churubusco y el Canal de la Compañía y los drenes de Xochiaca y general del Valle.
Se recomendó reemplazar las geomembranas porque estaban rotas o en mal estado.
Pese a su cierre, el Bordo recibe diariamente cuatro mil toneladas de basura orgánica, está plagado de garzas que antes pasaban de largo, tiene fauna nociva y genera olores nauseabundos que llegan hasta el aeropuerto capitalino.
Sin inspecciones los últimos cuatro años
La revisión más reciente de las autoridades al relleno sanitario fue en 2012.
Desde hace cuatro años, autoridades ambientales no realizan ninguna inspección al Bordo Poniente, a pesar de que es un foco de contaminación latente para el Valle de México por la emisión de gases de efecto invernadero, como el dióxido de carbono y el metano, así como la expulsión de partículas suspendidas a la atmósfera y la fuga de lixiviados (jugos tóxicos que produce la basura).
Hasta antes de su cierre, el 19 de diciembre de 2011, el relleno sanitario recibía alrededor de 12 mil 600 toneladas de basura al día, suficientes para llenar dos veces el Estadio Azteca, desde el campo de juego hasta la última grada.
De acuerdo con documentos obtenidos a través de la Ley de Transparencia, la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) llevó a cabo las últimas visitas al tiradero en diciembre de 2011 y enero, abril y agosto de 2012, para verificar las acciones realizadas por el Gobierno de la Ciudad de México relacionadas con el cierre de la cuarta etapa.
Como resultado de esas inspecciones, la Profepa impuso en ese entonces una multa de casi 2.5 millones de pesos a la administración local, quien tiene la concesión sobre los terrenos federales para aplicar las medidas de saneamiento y remediación, así como el aprovechamiento del gas metano.
El miércoles, Excélsior dio a conocer que las emisiones diarias del bordo son semejantes al esmog que producen un millón de vehículos en circulación, los mismos que dejan de transitar todos los días por el Hoy No Circula parejo.
El 30 de enero de 2012, el entonces titular de la Profepa, Hernando Guerrero Cázares, concedió una entrevista a este diario en la que explicó las irregularidades encontradas en el Bordo Poniente, donde los residuos acumulados a lo largo de 26 años alcanzaban una altura de 22 metros, –12 a nivel de piso y diez hacia el subsuelo– en una superficie de 412 hectáreas.
El doctor en Ingeniería de Procesos Químicos advirtió que era necesario establecer medidas urgentes para detener la fuga de lixiviados al representar riesgos de contaminación a acuíferos de la zona, como el río Churubusco y el Canal de la Compañía, así como los drenes de Xochiaca y general del Valle.
“El tema de las lagunas de lixiviados nos ocupa y nos preocupa mucho; la primera medida de urgente aplicación será que el Gobierno de la Ciudad de México establezca toda la infraestructura perimetral necesaria para que no haya un solo derrame de lixiviados”, señaló.
Subrayó que otro punto importante era el reemplazo de las geomembranas, que aíslan los desechos del subsuelo, porque se encontraban rotas o en mal estado.
“Eso va a implicar que, en algunos casos, se remueva toda la montaña de basura para volver a aplicar una membrana y controlar adecuadamente los lixiviados”, manifestó.
Guerrero Cázares agregó que se pondrían límites al ingreso de residuos orgánicos destinados a la planta de composta del Bordo Poniente porque existía la posibilidad de que el relleno sanitario se convirtiera en un tiradero a cielo abierto.
Actualmente, este sitio al aire libre donde se reciben diariamente cuatro mil toneladas de basura orgánica se encuentra plagado de garzas, que antes pasaban de largo y ahora viven ahí, además de que hay un grave problema por la presencia de fauna nociva y la generación de olores nauseabundos que llegan hasta el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.
En medio de la crisis de refugiados sirios en Europa —que no asoma un pronto desenlace y que a muchos en el mundo les parece ajena, incluyendo a Latinoamérica— hay una colombiana que está trabajando para que los niños puedan tener una infancia menos traumática en medio de una situación dolorosa.
Mariana Santoyo, de 27 años, es una de las pocas voluntarias latinoamericanas en Grecia y quizá la única en el norte del país, en la frontera con Macedonia, en donde la tensa situación cada vez es peor para los refugiados: no pueden cruzar para seguir su paso por Europa (para muchos el destino final es Alemania), no pueden volver a sus países en guerra —la mayoría son de Iraq y Siria— y tampoco pueden moverse a Turquía.
Santoyo trabaja como voluntaria de la ONG Lighthouse Relief brindado asistencia a las familias que están varadas en esa zona, en la que están los campos de Idomeni, donde hay alrededor 15.000 refugiados, y de la estación de combustible Eko, en la que se han ubicado otros 2.000, según cifras de esa organización sueca.
En marzo, la Unión Europea llegó a un acuerdo con el gobierno de Ankara para expulsar a Turquía los refugiados en terreno europeoa cambio de 3.000 millones de euros. Eso significó que los refugiados recién llegados a la isla de Lesbos, el punto de entrada de muchos sirios a Europa, han sido trasladados por las autoridades griegas a Turquía, pero para quienes ya llevaban un buen tiempo en Grecia el asunto es peor: no se pueden reubicar.
Macedonia cerró su frontera con Grecia a los migrantes a inicios de marzo. “Dejamos de recibir migrantes en la frontera el 8 de marzo debido al hecho de que el gobierno serbio dejó de aceptar migrantes el 6 de marzo y los migrantes no podían llegar a su destino”, le dijo entonces el Ministerio de Interior macedonio a CNN.
En ese momento, más de 11.000 personas quedaron estancadas en la frontera en el campo de Idomeni, diseñado para 1.500 personas, según Médicos Sin Fronteras (MSF).
Santoyo, quien ya había sido voluntaria con Save the Children en Lesbos, empezó a trabajar con Lighthouse Relief y a la luz del tratado con Turquía fue enviada a Idomeni para replantear la estrategia de la organización de cara a la creciente necesidad de los refugiados en la frontera.
Allí encontró un panorama cuanto menos desesperanzador: un par de miles de refugiados, en su mayoría familias con niños pequeños, incapaces de llegar a Idomeni por la congestión, empezaron a establecer tiendas de campaña en la estación de gasolina Eko, a la espera de nuevos desarrollos. Duermen en carpas de la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) y de MSF, sobreviviendo con la ayuda de organizaciones y de los voluntarios que se han echado al hombro la situación.
Tras unas semanas en el lugar, Mariana Santoyo, quien hizo un master en Acción Humanitaria en la Universidad de Upsala, en Suecia, fue nombrada coordinadora de protección de niñez.
“La situación es muy complicada porque la gente está viviendo en condiciones muy deplorables, la seguridad para niños y adultos está muy mal”, le dijo a CNN en Español. Las precariedades son preocupantes: son malas las condiciones de higiene, hay poca comida, la gente sufre de frío en las noches y hay tráfico de personas.
Además, los refugiados tienen pocas opciones. Santoyo explica que deben inscribirse al programa de reubicación de refugiados de Grecia, y lo deben hacer por medio de una llamada de Skype al Ministerio del Interior para pedir una cita —que solo asignan una vez al día durante una hora— para solicitar un asilo.
“La ACNUR y el gobierno griego los quieren sacar de estos lugares, de Idomeni y de Eko, pero es muy difícil, porque ellos no quieren irse, tienen la esperanza de que en algún momento van a poder pasar la frontera, que van a abrir la frontera para que puedan llegar a Alemania”, dijo.
“Piensan que quedándose aquí hacen un poco más de presión al gobierno y a la Unión Europea”.
La estación de Eko queda al borde de una autopista y son muchos los peligros para los niños que corren y juegan alrededor.
Muchos tienen infecciones pulmonares debido a la quema de materiales en las noches para mantenerse calientes.
Y, por si fuera poco, la situación en la frontera cada vez es peor. Las fuerzas macedonias han usado gas lacrimógeno para impedir el paso de los refugiados y dispersar a manifestantes que se agolpan en el cruce. Esta semana dispararon gas lacrimógeno “contra 500 migrantes que intentaron llegar a la reja en la frontera en Idomeni”, le dijo a CNN Petros Tanos, de la oficina de prensa de la Policía de Macedonia.
Ha sido “totalmente desproporcionada la respuesta de Macedonia”, opina Santoyo. Lighthouse Relief ha recibido denuncias de que también se han usado balas de goma que han alcanzado las tiendas de campaña donde están las familias.
Los voluntarios, la luz de esperanza para los refugiados
Mariana Santoyo dice “los voluntarios han liderado la respuesta a las crisis de refugiados en Europa”.
“Es muy lindo ver tanta gente aquí con tan pocos intereses económicos y que miran qué pueden hacer” por los refugiados, señala. Los voluntarios como ella que hacen parte del personal permanente de las organizaciones reciben un alojamiento compartido, transporte y un monto para alimentación. Apenas lo necesario para vivir y cumplir su compromiso de ayuda.
Santoyo aprendió a mantenerse fuerte ante el drama diario y dice que su estrategia es “entablar una relación de confianza con las familias” para poder evaluar la situación, identificar casos vulnerables y remitirlos a las agencias pertinentes.
Save the Children y Lighthouse Relief tienen una alianza en ese lugar para repartir comida nutritiva para niños, mujeres embarazadas, discapacitados y ancianos.
El trabajo de Santoyo se ve recompensado por el agradecimiento de las familias y de los niños.
Hace poco compartió un video en su cuenta de Instagram del momento en que un grupo de niños refugiados corean su nombre cuando salía del campo. “La razón por la que me despierto sonriendo todos los días #abranlasfronteras”, escribió en la publicación.
“Los niños aquí tienen una energía superlinda, son muy alegres y abiertos a conocer a los voluntarios”.
Parte del trabajo de las organizaciones en el terreno es comunicarle al mundo la situación y erradicar la estigmatización. Santoyo dice que los refugiados son personas pacíficas y muy educadas. “Lo que se ve en las noticias no hace justicia a lo que está pasando aquí”, asegura.
Según Santoyo, los refugiados ven el mundo distinto como el mundo los ve a ellos. Saben qué es y dónde queda Colombia, por ejemplo, y le hablan de James Rodríguez y de Shakira.
“Creo que no ha habido una respuesta solidaria desde Latinoamérica, hemos sido muy ajenos”, dice.
Pero el mayor reto está entre los europeos: “Es una situación muy complicada para todas las partes involucradas, pero el rechazo hacia los refugiados es completamente injustificado. Son personas que simplemente están huyendo de la guerra”.
¿Qué es lo que más le ha impactado? “Una de las cosas que más duro me da es ver a las mujeres viajando solas con niños”. Muchas migran en medio de la incertidumbre a encontrarse con sus esposos en Alemania.
“Es aterrador ver cómo pueden manejar siete niños y estar embarazadas y hacerlo solas, venir hasta acá y tener que estar estancadas en un lugar tan feo en tantos sentidos y no poder hacer nada por ellas”.
Entretanto, Santoyo y el grupo de voluntarios de Lighthouse Relief, junto con el personal de ACNUR, Oxfam, MSF, Save the Children e International Rescue Committee hacen lo posible para que quienes tuvieron que huir por la violencia y viven la tragedia del desplazamiento puedan sobrevivir el peso de una crisis migratoria compleja que el mundo se esfuerza por descifrar y por resolver.
Los empleados altamente especializados, en particular los millennials, abandonan a las empresas por un mal jefe, por poca flexibilidad en sus operaciones y también en los horarios.
Además, los empleados mexicanos en empresas de alto nivel duran de 1.5 a 2 años en las compañías que carecen de una estrategia de retención, informó la División de Educación Corporativa de la Escuela Bancaria Comercial (EBC).
“La gente no renuncia a las malas empresas, renuncia a los malos jefes, y los millennials no son la excepción”, detalló la catedrática de EBC, Guadalupe Álvarez en una conferencia de prensa en la rectoría de la institución.
En las empresas que sí cuentan con un plan de retención, los millennials mexicanos duran entre 3 a 5 años, dijo.
Entre las áreas más difíciles para cubrir puestos altamente especializados están finanzas, contabilidad, Tecnologías de la Información (IT por sus siglas en inglés), ventas, analista de negocios, ingeniería financiera y cambio organizacional.
Una vez instalados en una nueva empresa, a los trabajadores les toma de 3 a 6 meses superar la curva de aprendizaje.
Las competencias que buscan más las empresas son personas que hablen inglés, alemán y chino, que sean desarrolladores, expertos en sistemas de desarrollo, vendedores en todas las áreas de interacción, así como habilidades de negociación y gerenciales.
No todos los trabajadores de este segmento pueden darse el lujo de cambiar su trabajo. En México existen 953,000 personas con alto nivel de escolaridad en situación de desempleo, de las cuales, 42.5% tiene alta especialidad.
Las empresas tampoco aportan mucho a la capacitación de su talento. Mientras en Estados Unidos las compañías que cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE por su sigla en inglés), aportan 1% de las ventas anuales al desarrollo de habilidades de empleados, en México las empresas al interior del IPC aportaban la décima parte de ese porcentaje en 2013, recordó Diego Prieto, director de colaboración educativa de EBC.
La directiva reconoció que las universidades, tanto públicas como privadas, han comenzado a reforzar sus planes académicos para perfilar a sus estudiantes hacia las necesidades de talento en las empresas, pero el esfuerzo es relativamente nuevo.
“Esto no tiene ni diez años; no en todas las universidades se realiza el esfuerzo”, mencionó Álvarez.
Las empresas y los trabajadores deberán lograr un equilibrio y encontrar un significado personal en su trabajo y así romper con la rotación de personal en estos niveles, dijo Álvarez.
Volkswagen producirá menos autos este año en Puebla. El denominado dieselgate, el escándalo que reveló que la empresa instaló, ilegalmente, un software en algunos de sus vehículos para alterar los resultados de las pruebas sobre sus emisiones contaminantes, hizo caer las ventas de las versiones a diesel de la marca en Estados Unidos. Después de eso, la armadora redujo su producción en su planta mexicana para este año a 1,900 unidades diarias. Esto será 24% inferior a los volúmenes que traía antes de la polémica, de 2,500 unidades diarias.
“La planta de Puebla está trabajando al ritmo de 1,900 autos por día, y ése es el plan que tenemos para el resto del año”, dijo Thomas Karig, vicepresidente de relaciones corporativas de Volkswagen de México.
Este reajuste obedeció sobre todo a que la armadora suspendió las exportaciones de los modelos a diesel hacia Estados Unidos, luego de que el gobierno estadounidense prohibió temporalmente la comercialización de estos vehículos, tras descubrir que Volkswagen había trucado los motores para que reportaran menos emisiones.
Alrededor de 40% de los 516,000 vehículos que entrega esta planta al año van para el mercado de Estados Unidos. De ellos, 20% —unos 41,200 autos— eran versiones a diesel. “Éstas las dejamos de producir tras el problema del diesel”, detalló Karig.
El directivo precisó que el resto de la producción “está totalmente normal”. “Las ventas de los modelos con motores a gasolina se están dando de manera normal, incluso en Estados Unidos”, afirmó.
Pese a este reajuste, Karig descartó despidos en el complejo poblano. En todo caso —dijo—, si la demanda de los cinco modelos que la planta produce actualmente no repunta, parte del personal se trasladará a la nueva línea de la camioneta Tiguan, que requerirá 2,000 empleados.
