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Anuncios LGBT, cuadro de honor 2017

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La inclusión es un tema que cada vez toma más relevancia para las empresas, los gobiernos, las organizaciones y la sociedad, ya que al ser personalidades incluyentes, por ende, tienen un mayor crecimiento a nivel interno.

Actualmente hay empresas que apoyan a la diversidad e inclusión entre ellas están: Banamex, Dow, Ford, General Electric, Google, Nike, Diesel, MasterCard, Avon, Accenture, entre otros, incluso hasta han dejado asistir (con sus logotipos) a sus empleados a las marchas de Orgullo LGBTI (lesbianas, gays, bisexuales y transgéneros) que se realizan cada año.

Nike, Diesel y Avon protagonizan los mejores 3 anuncios LGBT del 2017

Así como las empresas han fomentado la inclusión y la diversidad, también la publicidad está interiorizando estas medidas al incrementar en su publicidad la presencia de personas de la comunidad LGBT en los anuncios, al mostrar contenido e imágenes de la realidad de una minoría.De acuerdo con un estudio de Nielsen, en donde participaron 800 personas a los que se estudió el impacto publicitario sobre varios anuncios de televisión,  algunos de los cuales eran de temática LGBT, el 62% recordó la marca publicitada, el 60% de las personas expuestas a anuncios con temática LGBT los etiquetaron de positivos y dijeron que eran “inclusivos y progresistas”.

De esta forma, la comunidad LGBT comienza a reflejarse en los anuncios de televisión. Es por eso que Hornet, un destacado portal web de la comunidad, ha seleccionado los 10 mejores anuncios LGBT del 2017, procedentes de países como Brasil, Francia, Tailandia, India o Australia.


Estos son los anuncios LGBT que se llevan el cuadro de honor 2017

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De esos 10 anuncios se han elegido a tres ganadores:

1.- Nike

Leiomy Maldonado, una atleta transgénero protagonizó una campaña de Nike. Maldonado es una leyenda del baile estilo Voguing que caracteriza una parte de la cultura LGBT en Estados Unidos.

2.- Diesel

El anuncio llamado Make Love Not Walls, (Construye amor no muros), la marca Diesel critica la voluntad de Donald Trump, presidente de los Estados Unidos sobre la construcción del muro entre su país y México.

El trabajo cinematográfico de David LaChapelle muestra que en el amor no hay barreras.

3.- Avon

Una mujer transgénero encarnó su nuevo producto de belleza. De esta forma Avon celebra “un nuevo mundo que nos meremos tener”

Los otros de la lista

4.- Vicks Ad presenta a una madre transgénero en India que se volvió viral

5.- Renault muestra a pareja de lesbianas

6.- Coca-Cola muestra una situación incluyente

7.- Un trabajador gay intentándolo mucho para demostrar algo

8.- Airbnb se unió al debate del matrimonio Igualitario en Australia

9.- Instar a personas en relaciones queer a “ser fuerte” durante esos momentos incómodos

10.- Dos papás festejan el triunfo de su hija al nadar

TLCAN necesitará altos estándares ambientales

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Entre los objetivos de Canadá con el Tratado de Libre de América del Norte  (TCLAN) es tener un tratado sustentable con el fin de mejorar el acceso a los mercados, permitir la migración de profesionales, preservar mecanismos de resolución controversial y expandir el sector cultural.

Cabe mencionar que tanto Canadá como México están alineados para tener un capítulo medioambiental en el TLCAN, según una entrevista del diario El Reforma con Catherine McKenna, Ministra canadiense de Medio Ambiente y Cambio Climático.

De acuerdo con Catherine McKenna, ella tuvo una charla con Rafael Pacchiano, con quien coincidió en la necesidad de tener altos estándares medioambientales en el TLCAN.

“No debemos debilitar nuestras normas medioambientales para atraer comercio e inversión”, subrayó Mckenna.

Agregó que se debe asegurar el derecho que tienen los estados para regular y proteger su medio ambiente.

TLCAN necesitará altos estándares ambientales


Se debe asegurar el derecho que tienen los estados para regular y proteger su medio ambiente: Catherinne Mckenna.

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Ella también mencionó a la Comisión para la Cooperación Ambiental de América del Norte, un mecanismo creado en el marco del TLC en 1994, y dijo que México, EU y Canadá deben trabajar para que sea más efectiva, que haya oportunidades para la consulta pública y que mantenga la posibilidad de presentar denuncias.

Sabemos que Donald Trump ha negado rotundamente el cambio climático, pese a ello, Estados Unidos apoya el capítulo sobre medio ambiente en el TLC, pero no quiere que se incluya un un componente sobre cambio climático.

“A nivel federal, EU ha tomado una posición diferente a la de México y Canadá cuando se trata de cambio climático; hemos discutido la importancia de que el capítulo medioambiental del TLC refleje el cambio climático”.

“Estamos en la negociación, hay muchos asuntos que quedan por ser resueltos, el cambio climático es un asunto desafiante para la Administración”.

Hay que garantizar que los estados no bajen sus estándares

A pesar de que el mandatario de Estados Unidos no crea en el cambio climático, Catherine dice que México y Canadá han podido trabajar con los gobiernos estatales.

“México y Canadá tenemos influencia en varios países del mundo. México tiene buenos vínculos con América Latina y el Caribe. Nosotros somos parte de una alianza con China y la Unión Europea. Tenemos una oportunidad única para unir a los países y hacer todavía más”.

 

La ministra de Canadá, Catherine Mc Kenna, se reunió con funcionarios, empresarios científicos de la Ciudad de México, Houston y Miami con el fin de promover el comercio, energías limpias, creación de empleos y soluciones ambientales.

Renegociaciones del TCLAN en México

Funcionarios cercanos a los equipos negociadores dijeron que es probable que la próxima ronda de renegociaciones del TLCAN sean en la Ciudad de México en febrero y después una vez más en Washington, dos meses después.

Funcionarios del gobierno de Canadá dicen que es probable que Donald Trump avise que retirará a Estados Unidos del TLCAN.

Cabe mencionar que las conversaciones sobre el TLCAN comenzaron porque Trump lo quiso y además ha dicho en varias veces que dicho acuerdo ha llevado a compañías estadounidenses a despedir trabajadores y trasladarnos a México. Donald Trump ha prometido negociar un mejor acuerdo para Estados Unidos o se retirará.

¿Cuánto cuesta tu información en el mercado negro?

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La mitad de nuestra vida es digital, por lo que empresas de todos los rubros tienen acceso a muchos de nuestros datos y no todas los gestionan de manera responsable e incluso pueden vender tu información en el mercado negro…

¿Cuánto cuesta tu información en el mercado negro?

De acuerdo con el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai), la información personal y los datos sobre la salud son tan importantes que pueden cotizarse en el mercado negro entre 25 a 60 dólares, según el Underground Hacker Markets.

¿Cuánto cuesta tu información en el mercado negro

Tan solo en México la venta de los datos personales como el número de tarjetas, direcciones de correo electrónico, cuentas bancarias, entre otro tipo de datos opera en línea.

La Asociación Mexicana de Internet, señala que los números de seguridad social y tarjetas bancarias llegan a venderse entre 26 y 56 pesos, mientras que las bandas magnéticas de tarjetas de crédito hasta en 990 pesos y los datos bancarios en 174.

¿Cómo identificar el tráfico de base de datos?

La mayoría de las personas que compran base de datos recurren a llamadas para ofrecer tarjetas de crédito, cambio de compañía celular o n seguro, todas tienen el riesgo de robo de identidad.

El Inai señala que los ciudadanos tienen el derecho de denunciar a las marcas por la mala gestión de los datos personales, resaltando que hasta el momento han resuelto 182 casos en los últimos seis años.

Colaboradores, el activo más importante en RSE

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¿Por qué leer esta nota?

Los colaboradores son el activo más valioso de una compañía. Cada vez más empresas están conscientes de ello.

Dicho nivel de consciencia ha llevado a las marcas a preocuparse por integrar mejores prácticas laborales y velar por el bienestar de su propio equipo de trabajo. Después de todo, si las cosas no están bien en casa, ¿dónde pueden estarlo?

Nina Solis explora el tema a través de una publicación en Forbes. Transcribimos a continuación.


El cambio viene del interior: Responsabilidad Social Empresarial

Ahora las acciones dirigidas hacia los empleados están definidas por un amplio análisis para conocer a los involucrados, los impactos y la definición de programas centrados en estas inquietudes.

Por Nina Solis

“El buen juez por su casa empieza”, cita el adagio popular que ilustra, de la mejor manera, el rumbo hacia el que se encamina la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en los países de Centroamérica, donde las organizaciones se han dado cuenta de que una de sus prioridades debe ser la dimensión interna, con su activo más importante: sus colaboradores.

Ahora las acciones dirigidas hacia los empleados están definidas por un amplio análisis para conocer a los involucrados, los impactos y la definición de programas centrados en estas inquietudes. “El compromiso con la calidad de vida de los colaboradores y sus familias es el gran enfoque de la RSE”, asegura Teresa de Alfaro, directora ejecutiva de SumaRSE, la organización que impulsa el desarrollo sostenible en Panamá.

José Roberto Leiva, coordinador pro témpore de IntegraRSE, una alianza conformada por las asociaciones de sostenibilidad de siete países de Centroamérica y el Caribe, dice que trabajar “de adentro hacia afuera” es consecuencia de la evolución de la RSE hacia un modelo de triple utilidad (triple bottom line), donde, tan importantes son las utilidades económicas, como las sociales y las ambientales.

Capacitación, reforestación, asesorías financieras y hasta financiamiento para una mejor vivienda son algunos ejemplos de las iniciativas que se han establecido para la RSE en los países de la región.

“Creo que hemos logrado avances significativos en esa promoción de la Responsabilidad Social Empresarial como una cultura de negocios, como un programa, o como un proyecto de buena calidad o de buena intención hacia el entendimiento del rol que una empresa juega en la sociedad”, afirma Juan Pablo Morataya, gerente general de CentraRSE.

Esta labor se compagina con la agenda global de desarrollo sostenible, por lo que es un tema que ha llegado para quedarse en las empresas del Istmo.

Responsabilidad social en negocios de comida: caso Farm Brothers

Teyler Padberg y Herman Insinger son dos personas que quieren mostrar que las galletas pueden ser más saludables, orgánicas y deliciosas. ¿Buscando un caso de éxito de responsabilidad social en negocios de comida? Farm Brothers es uno de los mejores ejemplos.

¿Qué es Farm Brothers?

Farm Brothers es una marca de galletas cocidas a fuego lento, con el objetivo de hacer que el estándar sea orgánico. La marca hace esto creando impacto como B-corp con productos orgánicos y saludables. Teyler dijo que están persiguiendo su sueño de hacer que la comida orgánica y sabrosa sea accesible para una gran audiencia, más grande de lo que es ahora. Actualmente, el nicho ‘orgánico’ solo consume alrededor del 2,5% de las ventas totales de alimentos en los Países Bajos. Para realmente hacer un cambio, crear impacto y convertirse en la norma, el porcentaje debe comenzar a crecer.

Parte de los productos de Farm Brothers una marca holandesa que practica responsabilidad social en los negocios de comida

¿Qué representa Farm Brothers?

Su misión no se detiene en saludable y sabroso. Quieren contribuir a un sistema alimentario justo haciendo que las personas conozcan las alternativas orgánicas con gran sabor. Según Teyler, el mercado orgánico ha crecido enormemente en los últimos años, pero para posicionar bien el producto, tienen que salir del nicho”. Esto significa difundir la palabra sobre orgánico de una manera nueva y atractiva.

Las cuatro cosas que este negocio representa son:

  1. Orgánico – Bueno para el planeta, ideal para el cuerpo. Es por eso que todos sus productos son orgánicos.
  2. Compartir: Compartir buenas cosas saludables de la granja contigo.
  3. Explorar: En la vida y en la comida, se trata de ser aventurero y probar cosas nuevas.
  4. Pasión: En el corazón, a Farm Brothers le apasiona crear deliciosos bocadillos que sean buenos para ti.

Responsabilidad social en negocios de comida: caso Farm Brothers

El sabor y la bondad de esta delicia orgánica le permite a la marca crear un impacto positivo: hacer de la agricultura orgánica un nicho de crecimiento y una prioridad para los consumidores.


¿Quieres ver un caso de éxito en responsabilidad social en negocios de comida? Solo dos palabras: Farm Brothers.

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¿Cómo crear una historia de impacto con responsabilidad social en negocios de comida?

Teyler explicó que la marca se está enfocando en elementos específicos que, según cree, pueden ayudar a aumentar su impacto.

  1. Fabricar productos irresistibles y tienen un excelente sabor.
  2. El embalaje asegura que el producto destaca en los estantes y atraiga la atención de los consumidores.
  3. La historia de marca es para preservar la sensación de confianza entre los consumidores. Que los clientes pueden y deben confiar en el producto y marca.
  4. Las galletas de Farm Brothers deben ser asequibles y estar disponibles a través de diferentes canales, desde minoristas orgánicos a cafeterías de calidad.

Responsabilidad social en negocios de comida: caso Farm Brothers

A los holandeses les encanta beber café y les gusta comer una galleta con su bebida favorita lo que significa muchas oportunidades para que la marca Farm Brothers se compromete con los clientes.

Según la marca, “Hoy en día, los consumidores saben lo que quieren. Solo comprarán tu producto nuevamente si realmente lo disfrutaron”.

Por lo tanto, crear la experiencia adecuada para el consumidor es la clave y hacer que funcione de la mejor manera posible. Farm Brothers solo usa ingredientes premium, que son 100% orgánicos y lo hacen lo más saludable posible. Eso significa:

Responsabilidad social en negocios de comida no es imposible te lo demuestra Farm Brothers

  • 100% orgánicos.
  • Sin trigo: Hecho de 100% avena, espelta y centeno.
  • Endulzado con azúcar de caña sin refinar y jarabe de arroz integral.
  • Sin colorantes artificiales, aditivos, conservantes ni saborizantes.
  • Bajo en sal y grasa.
  • Sin aceite de palma.
  • Sin huevo.

¿Qué hay en el futuro de la responsabilidad social en negocios de comida?

Desde hace poco, Farm Brothers puede llamarse una B-corp certificada.

Responsabilidad social en negocios de comida: caso Farm Brothers

La evaluación tuvo muchas preguntas sobre cómo administrar esta joven empresa, con respecto a la fuente local de ingredientes, el reciclaje el empaque, el trabajo con personas que se encuentran lejos de la fuerza de trabajo y el apoyo a la caridad con sus ingresos.

Según Teyler, el negocio quiere convertirse en una marca de alimentos en la que las personas puedan confiar, sin necesidad de leer la parte posterior del envase.

Además, en el futuro, Farm Brothers desea ayudar a los agricultores con la transición de la agricultura convencional a la orgánica estableciendo una fundación. Se esfuerza por ser una empresa para la que la gente ama trabajar, y espera seguir teniendo un impacto positivo en las vidas de las personas y el planeta. La marca intenta hacer todo eso promoviendo la agricultura orgánica a través de la venta de alimentos orgánicos.

Responsabilidad social en negocios de comida: caso Farm Brothers

Para crear impacto se necesita tiempo, perseverancia y voluntad de trabajar. Es lo que las otras empresas deberían tratar de definir: una ambición a más largo plazo e implementar la responsabilidad social en negocios de comida.

Estos empresarios no aceptan un ‘no’ como respuesta y siguen hasta que obtienen un ‘sí’. Saben que el mundo de los alimentos orgánicos es bastante pequeño y todavía hay muchos empresarios que enfrentan desafíos similares.

¿Qué te parece la responsabilidad social en negocios de comida en el caso de Farm Brothers? ¿Te dio ganas de empezar a comer galletas orgánicas o a ser un negocio responsable? Te leemos en los comentarios.

La RSE de Mastercard no tiene precio

Con el valor que la responsabilidad social le agrega a las marcas, muchas empresas han tratado de lucir responsables solamente como una estrategia para atraer clientes. En cambio, existen empresas que sí se han comprometido y han llevado sus iniciativas a otro nivel, como en el caso de la RSE de Mastercard, un caso de éxito que muchas compañías deben seguir.

La RSE para el CEO de Mastercard

En diversas ocasiones te hemos compartido que no existe empresa responsable sin un líder realmente comprometido con los valores y propósitos de su marca.

En el caso del CEO de Mastercard, Ajay Banga, la responsabilidad social es una oportunidad única para que las compañías tengan éxito en su papel, y a su vez, puedan devolver y compartir estos logros con su entorno.

A pesar de que los objetivos de Mastercard pueden lucir más corporativos que responsables, la realidad es que la RSE de Mastercard quiere lograr un impacto tanto a nivel corporativo como social y ambiental.


La responsabilidad social es una oportunidad única para que las compañías.

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La empresa planea que para 2020, la cuarta parte de la población que no esta bancarizada en el mundo, pueda disfrutar de los servicios financieros. Para ello han creado estrategias para hacer  de los servicios financieros más inclusivos e incluso integraron un programa para luchar contra el hambre.

La RSE para el CEO de Mastercard, tiene la capacidad de poder beneficiar a 500 mil personas, señalando que el resto de las empresas, organizaciones y la sociedad deberían sumarse a favor de un mundo mejor.

Aunque existe una campaña que desde 1997 ha estado posicionado la RSE de Mastercard a otro nivel y también como un ejemplo para el mundo del marketing.

La RSE de Mastercard no tiene precio

De acuerdo con Adam Broitman, Vicepresidente de Marketing Digital Global de Mastercard, una de las principales razones por las que él quería ingresar a trabajar en Mastercard fue la campaña “Priceless”, que tiene como principal objetivo compartir que hay experiencias que el dinero no puede comprar.

Con este mensaje en mente, lanzaron en 1997 el comercial en el que se veía a un padre llevando a su hijo a un juego de béisbol y decide comprar un hot dog y una bebida pero la conversación que se da entre ellos dos “no tiene precio”.

Posterior a este corto, las iniciativas de “Priceless” se han estado ejecutando con el mensaje: “Hay cosas que el dinero no puede comprar. Para todo lo demás existe Mastercard”, con el que la marca quiere construir experiencias inolvidables.

Ahora, y después de 20 años, Mastercard decidió darle un giro mucho más responsable a su campaña “Priceless” y motivar a las personas de todo el mundo a realizar algo para mejorar el mundo, ya sea por su cuenta o sumándose a los programas de donación que tiene Mastercard.

De acuerdo con Raja Rajamannar, Director de Marketing y Comunicaciones de Mastercard, el objetivo actual de “Priceless” se enfoca en crear momentos invaluables y en motivar a las personas a unirse más.

La primera iniciativa de esta campaña fue reunir en un video a un grupo de artistas emergentes que cantarán sobre los prejuicios que han superado y la importancia que tiene el no juzgar a las personas sin antes conocerlas.

Para dar a conocer este primer comienzo de #StartSomethingPriceless, la comediante y conductora de televisión, Ellen DeGeneres, reconocida también por la Medalla Presidencial de la Libertad otorgada por el ex presidente Obama, compartió un tweet en el que invitaba a los internautas a seguir la pista de Mastercard y de estos nuevos talentos.

Rajamannar comparte que #StartSomethingPriceless se ha estado trabajando durante aproximadamente un año y le ha dado mucho más valor a los esfuerzos de RSE de Mastercard.

Sin embargo, Mastercard es una de las empresas que sabe que para que una iniciativa funcione y sea realmente responsable, primero debe integrarse de manera interna, mucho antes que compartirla con los grupos de interés externos.

Por ello, crearon programas para involucrar a sus colaboradores. Uno de ellos consistió en un desafió de salsa en apoyo a la cura de la Esclerosis lateral amiotrófica.

Mastercard también, colocó vallas publicitarias interactivas en París en las que los consumidores pueden donar una semana de comida a comedores de escuelas vulnerables.

Las estrategias de RSE de Mastercard tienen como meta involucrar programas sociales o ambientales en eventos como en la Copa Mundial de Rugby o en el Festival de Cine de Cannes.

Rajjamannar decidió no compartir cuanto esta invirtiendo la marca en esta nueva etapa de “Priceless” pero sí señala que es una inversión que vale la pena realizar, ya que no solo tendrá un beneficio para la empresa, también para el entorno.

Incapacidad laboral para padres de niños con cáncer

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Algunas empresas siguen sin comprender que existen situaciones personales que van más allá de cumplir o no con una jornada laboral. El tratamiento para el cáncer de un menor es una de ellas, y debido a esta falta de comprensión muchos padres de familia son despedidos. Sin embargo, una asociación esta exigiendo incapacidad laboral para padres de niños con cáncer.

¿Y la RSE de las empresas?

De acuerdo con el portal Animal político, el bebé de Jorge y Karen tenía apenas dos meses de vida cuando le detectaron cáncer en el riñón. Era un viernes de 2015 cuando ingresó al hospital y les dieron pocas esperanzas de que llegara al lunes. La pareja no tuvo tiempo de caer en shock: el pequeño Nicolás tuvo que ser ingresado a terapia intensiva donde estuvo una semana. Jorge y Karen hicieron guardias las 24 horas durante esos días y los siguientes en la recuperación, por lo que Jorge tuvo que faltar durante un mes a su empleo y fue despedido. “En la vida hay prioridades, y si tu prioridad es tu familia, ve con ellos pero yo no te voy a solventar un salario que no estás devengando”, le dijo su exempleador.

Jorge tomó su decisión. Después de la cirugía para extirpar el tumor y el riñón, y después de la recuperación, vinieron las quimioterapias para Nicolás. Una vez por mes con una duración de cinco días que, si algo se complicaba, se llegaban a extender hasta una semana o dos, según cuenta Jorge Estrada a Animal Político. En esos periodos –que en total llegaron a nueve meses- los padres estaban obligados por protocolo a permanecer el día entero en el Instituto Nacional de Pediatría al pendiente de su hijo, ya que ningún otro familiar está autorizado para reemplazarlos. Esto les impidió realizar cualquier actividad productiva y atender cualquier otro aspecto de sus vidas.

Incapacidad laboral para padres de niños con cáncer

Nicolás fue dado de alta y aunque vive sin un riñón, los médicos dijeron que puede hacer su vida normal, pero la de sus padres no ha vuelto a la normalidad todavía. Sin ingresos y con gastos que no paraban, Jorge y Karen adquirieron deudas que dos años y medio después siguen pagando. La notaría en que Jorge laboraba calificó su despido como justificado por las ausencias, así que no le pagó una liquidación, y a la fecha no ha logrado reincorporarse al empleo formal. Ha tocado puertas y mientras una se abre, ha vendido autos y hace gestiones de manera independiente.

“Sonaría fácil decir que se curó tu hijo y ya, pero la verdad es que no, esta enfermedad te destruye o te une, te hace más fuerte. Nosotros hemos tratado de sacarle lo positivo a todo esto: está vivo, estamos unidos, no hay trabajo y no hay dinero pero aquí estamos. Ojalá las cosas hubieran sido diferentes, ojalá me hubieran dado de baja temporal del trabajo. Incluso cuando ya había pasado todo busqué de nuevo al notario y le pedí una oportunidad de estar de nuevo con él y la negativa fue rotunda, ‘no, tú elegiste’”, cuenta el abogado.

La Secretaría de Salud Federal comparte que el cáncer infantil es la principal muerte por enfermedad en mexicanos de 5 y 14 años, mientras que 23 mil niños siguen luchando para combatirlo.

A pesar de esta cantidad y de las miles de historias como la Jorge y Karen, la irresponsabilidad de muchas empresas sigue resaltando y cerca de 9 mil a 500 padres corren el riesgo de perder su trabajo.

Incapacidad laboral para padres de niños con cáncer

La organización Cáncer Warriors, se fundó durante el 2015 y tiene el objetivo de apoyar a niños con cáncer y a sus familias. Desde sus primeros días, se encuentra impulsando una ley que permita una incapacidad laboral para padres de niños con cáncer.

El abogado y fundador de Cáncer Warriors, comparte que en los hospitales hay más padres de familia que decidieron ausentarse en su trabajo para poder estar con sus hijos y que incluso algunos de ellos ya habían sido despedidos.

Esta organización pretende otorgar una licencia laboral para padres de niños con cáncer que les permita un subsidio de alrededor de 60% de su salario, lo similar que recibe un trabajador cuando se ausenta por enfermedad o un accidente.

Incapacidad laboral para padres de niños con cáncer

La cantidad que se les otorgaría a los padres de familia sería aportada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esto quiere decir que la carga económica no recaería en la empresa.

Sin embargo, en México, las instituciones todavía no definen la viabilidad de la propuesta, debido a que antes de aprobar la Incapacidad laboral para padres de niños con cáncer, se debe revisar la solvencia económica del IMSS o en su caso, del ISSSTE.

A pesar de esto, los involucrados en la organización, esperan que para el Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer Infantil, la iniciativa suba al Senado.

Respuesta de Marc de Sousa a la carta de Larry Fink

Cuando el inversor más importante del mundo habla, todo el mundo escucha; pero ¿está alguien preparado para cuestionarlo?, Marc de Souza, fundador de ES Global Consulting, lo ha hecho a través de una interesante publicación en LinkedIn.

Luego de que Larry Fink, CEO de Blackrock, publicara su carta anual para los CEO de S&P 500, el mundo corporativo y el gremio de la RSE prestó singular atención. Una vez más, el inversor más importante del mundo manifestaba su interés por el desarrollo sostenible. A través de esa misiva invitaba a las empresas a asumir su responsabilidad como actores sociales y, quizá lo más importante, defendía la creación de valor a largo plazo y el propósito corporativo.

La respuesta de Marc De Sousa a la carta de Larry Fink

Para prosperar con el tiempo, cada empresa no solo debe ofrecer un rendimiento financiero, sino también demostrar cómo hace una contribución positiva a la sociedad. – Larry Fink.

Con esa frase, el CEO firmaba el posicionamiento de su empresa como líder del propósito corporativo. La respuesta de Marc de Sousa a la carta de Larry Fink, así lo reconoce; sin embargo alerta al mundo corporativo del riesgo que implica tomar esta carta como un faro de luz más brillante de lo que es realmente.

La respuesta de Marc De Sousa a la carta de Larry Fink

“Para algunos, la carta de Fink es el guante esperado  desde hace mucho tiempo frente al capitalismo desalmado”, escribe. Es cierto. En muchos sentidos la palabra del inversionista más importante del mundo cuenta. Como él mismo afirma, las empresas deberían temblar ante la idea de no tener a Blackrick, o el capital que controla, a su favor. No obstante, es importante mantener los ojos abiertos.

Sobre la trampa y el cinismo

“Las palabras son solo palabras después de todo, y este puede ser solo un momento más lleno de esperanza”. El mundo de la responsabilidad social conoce bien esos llamados momentos de falsas esperanzas. Fink no es el primer pez gordo en hablar públicamente sobre la responsabilidad de las empresas frente a los problemas sociales y ambientales. Políticos, empresarios y profesionales de la inversión sostenible lo han hecho antes y sus palabras tarde o temprano se han transformado en alimento para el escepticismo que hoy rodea la RSE y la batalla por impulsarla dentro de las organizaciones.

Las empresas nos han ocultado la verdad sobre sus impactos sociales y ambientales desde siempre. En formas grandes y pequeñas. Pero hoy, más que nunca, debemos llamar a esto por lo que es: MENTIR. – Marc de Souza.

“Puedes perdonar a los miles de profesionales de la inversión sostenible en todo el país por ser un poco cínicos”, escribe De Sousa. “Hay buenas razones para el cinismo”. No hay duda, tal como refiere, las empresas llevan años viviendo despreocupadas de su impacto social y ambiental. La transparencia nunca ha sido una de las reglas del mundo corporativo.

Prueba es el ejemplo que el mismo Marc De Sousa cita en su misiva. Antes de derrame de Deepwater Horizon que  resultó en millones de galones de petróleo contaminando importantes áreas del Golfo de México, BP había recibido múltiples galardones por sus informes públicos de sustentabilidad. Ejemplos como ese no faltan.

La respuesta de Marc De Sousa a la carta de Larry Fink

Basta echar una mirada a 2016 cuando Volkswagen y otras compañías engañaron a miles de consumidores sobre las emisiones contaminantes de varios modelos de sus vehículos. Ese mismo año Wells Fargo enfrentó un fuerte escándalo cuando se descubrió que el banco había creado aproximadamente dos millones de cuentas falsas para impulsar sus ganancias.

Esos son solo los escándalos que conocemos. En noviembre de 2017 se dio a conocer un robo de información encubierto por Uber a lo largo de un año. Exxon cubrió una investigación que revelaba el impacto del petróleo en el cambio climático; lo hizo durante cuarenta años. Como acertadamente señala la respuesta de Marc de Sousa a la carta de Larry Fink, hoy vivimos los resultados de esta arrogancia.

Sobre la selectividad de la RSE

El interés selectivo en la sostenibilidad es otra causa del cinismo persistente. – Marc de Souza.

¿Cómo creer en la RSE mientras vemos empresas que se preocupan por el aprovechamiento eficiente del agua, pero no por los salarios que perciben los trabajadores en sus plantas”, ¿cómo creer en la RSE mientras vemos mujeres explotadas en las fábricas textiles en Bangladesh, en empresas que presumen la presencia de varias “ellas” en sus juntas directivas?, ¿cómo creer en la RSE al tiempo que miramos líderes corporativos hablando sobre educación ataviados con prendas cuyo precio pagaría un año escolar para el niño sin recursos que llaman “inspiración”?

Ser selectivo no es liderazgo. Es una forma de arbitraje de sostenibilidad. – Marc de Souza.

“JP Morgan recientemente hizo noticia por su trabajo para ayudar a rehabilitar la economía del centro de la ciudad de Detroit. Es algo bueno, pero los millones invertidos son empequeñecidos por una cartera más amplia que, les aseguro que contiene todo tipo de impactos no tan sostenibles”, se lee en la publicación.

Sobre el liderazgo

En la respuesta de Marc de Sousa a la carta de Larry Fink, el autor de Invest Like You Give a Damn cuenta lo emocionante que fue la primera vez que escuchó a un representante de Blackrock hablar del cambio climático en una conferencia, “…hace diez años”.

“El Sr. Fink y su compañía seguramente vieron la escritura en las paredes de carbón hace años, pero se necesitaron proyectos como Carbon Offstment , cuya red de inversores y compradores representan más de $ 100 billones, para cambiar realmente las mentes y los mercados”, destaca.

De Sousa asegura que “Aunque son menos insidiosas, muchas empresas eligen batallas ganadas desde hace tiempo y lo llaman liderazgo”. Personalmente quizá diría que muchas empresas y personas eligen batallas vivas desde hace tiempo, añaden dinero, aprovechan algo de  exposición, y entonces lo llaman liderazgo.

Muchas empresas eligen batallas ganadas hace tiempo y lo llaman liderazgo. – Marc De Sousa.

La respuesta de Marc De Sousa a la carta de Larry Fink

La misiva abierta cita el ejemplo del movimiento #MeToo. Ese que ha puesto a Hollywood de cabeza y en el procesos ha puesta la equidad y la lucha contra la violencia de género en las primeras páginas de la prensa internacional. “Ahora las compañías están luchando, como políticos y actores, sospecho, para analizar su pasado y hacer algo rápidamente”, infiere, no sin recordar que el el Fondo Global de Mujeres PAX Ellevate se lanzó en 2006 con el mismo propósito, pero sin los testimonios de decenas de celebridades para darle voz.

La respuesta de Marc De Sousa a la carta de Larry Fink

Sobre lo posible

“Los líderes empresariales dirán que simplemente no es posible abordar todos sus impactos. También dirán que están haciendo lo más que pueden”, con esa afirmación contundente, Marc de Sousa introduce a una reflexión desde su propia experiencia. Como empresario entiende en imperativo de la ganancia. Ese es después de todo el fin último y el sentido de la actividad empresarial.

“Sepa que generalmente menos del 1% de los presupuestos corporativos en los EE.UU. se enfocan en impactos ambientales o sociales. La mayoría son donaciones bien intencionadas con resultados comerciales casi insignificantes”. escribe.

Además si texto invita a que, aquellos que no estén seguros de sus afirmaciones pregunten a cualquiera de las grandes empresas de consultoría cuántos consultores de impacto ambiental y social emplean, en comparación con los expertos dedicados a la reducción de costos. Lo cierto es que no es necesario ver números exactos para imaginar que la diferencia es considerable.

No todo está perdido. Según asegura él mismo, empresas como Unilever, Nike y Costco, entre otras, merecen elogios por “los avances notables en toda la paleta de impactos sociales y ambientales que se reflejan en los productos y sistemas de producción”.

Asegura también que estos íconos han entendido que la integración de la sustentabilidad en todas las partes de su negocio genera ahorros, reduce multas e incrementa el valor de la marca. “Los estudios de la Universidad de Oxford y una Harvard Business Review entre muchos otros demuestran repetidamente la eficacia de una estrategia empresarial enfocada en la sostenibilidad”, escribe.

Concluye que probablemente el desafío de Fink a las empresas por encontrar el propósito social no es un momento decisivo en la lucha por la integración de mejores prácticas corporativas. Sin embargo puede ser un paso hacia la creación de economías más justas y ecológicas siempre que el inversor muestre su determinación, contrate una empresa especializada y emita su propio informe de RSE incluyendo una evaluación de materialidad de toda su cartera.

Con cinismo lleno de esperanza, Marc de Sousa considera que debe creer en que Blackrock puede llevarnos a una mayor y mejor sostenibilidad corporativa… porque aunque las evidencias parezcan probar las empresas no tienen remedio, las declaraciones con alto perfil parecen estar en buen momento de generar resultados.

Google y Facebook acusadas de fomentar adicción a servicios

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¿Por qué leer esta nota?

En el marco del Foro Económico Mundial con sede en Davos, Suiza, el multimillonario George Soros acusó a Facebook y Twitter de ser una amenaza para la democracia. El filántropo ha acusado a las tecnológicas de incentivar la adicción comparándolas con los juegos de azar.

Estas declaraciones se suman a las también recientes acusaciones de The Economist, que afirman que estos gigantes ya no están más haciendo de este un mundo mejor.

¿Será realmente que las tecnológicas tienen más impactos negativos que positivos? ¡Echa un ojo a los contenidos que transcribimos a continuación!


Google y Facebook fomentan adicción deliberadamente: George Soros

Según el multimillonario, diseñan la adicción a los servicios que brindan. Comparó estas empresas con los juegos de azar.

Forbes

Google y Facebook fomentan la adicción y amenazan el pensamiento independiente, dijo el multimillonario George Soros durante su participación en el Foro Económico Mundial que se realiza en Davos, Suiza.

“Deliberadamente diseñan la adicción a los servicios que brindan. Esto puede ser muy dañino, especialmente para los adolescentes”, destacó Soros.

El filántropo multimillonario comparó estas compañías con los juegos de azar y dijo que podrían estar dañando permanentemente la atención humana, detalló Bloomerg.

Soros se mostró preocupado de que algunas compañías de medio sociales y tecnología puedan crear “matrimonios no santos” creando “una red de control totalitario” con Rusia y China.

Hace unos días, el semanario The Economist aseguraba que Google, Facebook, Amazon son acusadas de ser empresas grandes, anticompetitivas, adictivas y destructivas para la democracia.

“Eso se debe en parte a que a menudo se benefician de las exenciones legales. Los tres titanes no solo compiten por un mercado. Cada vez más, ellos mismos son el mercado”, dice el artículo.

Por lo tanto, continua The Economist, existe un temor justificado de que los titanes tecnológicos utilicen su poder para proteger y extender su dominio, en detrimento de los consumidores.

Los días de Facebook y Google están contados

BBC

Al menos eso cree el multimillonario de origen húngaro George Soros, quien previó la caída de la libra en 1992 y se ganó el sobrenombre del “hombre que provocó la quiebra del Banco de Inglaterra”.

Durante una cena con periodistas en el Foro Económico Mundial que tiene lugar en Davos, Suiza, el magnate arremetió contra el poder de las empresas tecnológicas de Estados Unidos a las que acusó de poner “obstáculos a la innovación” y de ser una “amenaza para la democracia”.

“A medida que Facebook y Google se han convertido en monopolios cada vez más poderosos, se han convertido en obstáculos para la innovación y han causado una variedad de problemas de los cuales recién ahora estamos empezando a darnos cuenta”, aseguró Soros.

Particularmente nefasto

El inversionista, nacionalizado estadounidense, consideró que esto era “particularmente nefasto”, dado que las redes sociales y las grandes compañías de internet influyen en cómo las personas piensan y se comportan, sin que los usuarios siquiera se den cuenta.

Soros considera que Facebook y Google son obstáculos para la innovación.
“Esto tiene consecuencias adversas de largo alcance en el funcionamiento de la democracia, particularmente en la integridad de las elecciones”, aseveró, según una transcripción de su discurso.

Soros opinó que estas compañías pueden resultar “nocivas”, puesto que “engañan a sus usuarios al manipular su atención y dirigirla hacia sus propios fines comerciales”, lo que crea “una adicción deliberada” a los servicios que brindan.

Alertó, además, de lo que calificó como una “perspectiva aún más alarmante”: la posibilidad de que estas compañías, que albergan datos personales de millones de personas, ofrezcan esta información a servicios de vigilancia patrocinados por el Estado.

“Esto puede resultar en una red de control totalitario como ni Aldous Huxley o George Orwell (dos escritores que reflejaron en sus novelas los efectos de una sociedad totalitaria futurista) podrían haber imaginado”, añadió.

Sin embargo, predijo también que los días de estas compañías estaban contados como resultado de políticas tributarias y regulaciones.

“Davos es un buen lugar para anunciar que sus días están contados”, afirmó.

Ninguna de las dos empresas tecnológicas respondieron de forma inmediata una solicitud de comentarios al respecto realizada por la BBC.

Trump en la mira

Al comenzar su discurso, el inversionista, sobreviviente del Holocausto, confesó que tenía una visión pesimista sobre el actual momento histórico, que considera “bastante doloroso”.

“Las sociedades abiertas están en crisis y están en aumento varias formas de dictaduras y estados mafiosos, ejemplificados por la Rusia de Putin “, opinó.

Soros calificó al gobierno de Donald Trump como un “peligro para el mundo”.
El actual inquilino de la Casa Blanca tampoco escapó de las críticas de Soros.

Dijo que el gobierno de Donald Trump es un “peligro para el mundo” y agregó que creía que el presidente, al que calificó de “aspirante a dictador”, podría no durar hasta el final de su mandato.

Soros, gran partidario del liberalismo económico, se hizo conocido en el mundo de la política al apoyar movimientos anticomunistas en las antiguas repúblicas soviéticas.

Es presidente del Soros Fund Management y fundador de Quantum Fund, y es considerado uno de los hombres más ricos del mundo, según estimaciones de la revista Forbes.

Comedor comunitario para niños

Existe una problemática social en particular, a la que están expuestos miles de niñas y niños, que puede llegar a desencadenar una serie de afectaciones en diversos aspectos de su vida, como la salud, el desempeño escolar y social, o el desarrollo físico y mental. Se trata de la desnutrición.

Actualmente, la desnutrición afecta al 7.25 por ciento de los niños de 5 a 14 años de edad en poblaciones urbanas y al 14.5 por ciento hablando de poblaciones rurales, según información de Comer y Crecer, una asociación de la sociedad civil que promueve la seguridad alimentaria.

Un niño que padece desnutrición hoy, en el futuro será un adulto en desventaja física, social y productiva en relación al resto de la población. De ahí la importancia de atender el problema en la etapa escolar, una de las etapas más importantes de desarrollo.

La desnutrición se encuentra mayormente presente en las comunidades económicamente más vulnerables de la sociedad. Muchos de los niños, pertenecientes a estas comunidades se presentan a la escuela por la mañana sin haber desayunado, afectando su rendimiento a lo largo del día.

Ante esta situación se creó Comer y Crecer, una organización que cuenta con un modelo integral replicable para brindar a niños de escasos recursos una alimentación balanceada y mejorar su nutrición, por medio de comedores comunitarios para niños.

Comedor comunitario para niños

Se trata de un espacio donde niños y niñas en edad escolar que no cuentan con recursos necesarios, pueden asistir antes o después de ir a la escuela a tomar sus alimentos, con el objetivo de disminuir los índices de desnutrición en este sector de la población.

Actualmente hay ocho comedores comunitarios infantiles operando, con decenas de voluntarios trabajando y gente involucrada en el proyecto.

Además de considerar la alimentación con menús planeados por nutriólogas profesionales, la organización ofrece talleres de formación humana para los niños y sus padres, trabajando temas de ética, superación personal, buenos modales, entre otros, lo que les permite tener una dinámica de convivencia sana y eliminar aspectos de violencia dentro y fuera del hogar.

Debido al impacto de la desnutrición en el desarrollo social y económico del país, hay empresas que respaldan esta iniciativa y hacen importantes aportaciones para que pueda continuar su labor y llegar cada vez a más gente.

Una de estas empresas es Grupo Gigante que a través de su Fundación, hace aportaciones económicas para la compra de alimentos, mobiliario, equipo de refrigeración, entre otras cosas. Constantemente hace visitas a los comedores para conocer sus necesidades y asegurar la correcta operación, además de buscar aliados que se sumen a la causa.

Fundación Gigante busca apoyar proyectos sociales enfocados en tres ejes: salud, educación y desastres naturales. El modelo de intervención que ofrece Comer y Crecer se adapta perfectamente a dos de estos: salud y educación, volviéndose una causa idónea para apoyar.

Una historia de superación

Año con año se ven en los comedores de Comer y Crecer, historias destacables de niños que mejoran su desempeño académico, que suben sus calificaciones y que mejoran su salud, o de familias enteras que modifican su dinámica familiar.

Como el caso de Petra González, que desde que abrió el comedor en una comunidad de Cuajimalpa, ella y sus cuatro hijos se han visto beneficiados en más de una forma.

Petra asegura que a sus hijos les encanta asistir, que ahora comen balanceado y asisten a clases de lectura en el mismo comedor. Pero no solo a ellos les ha servido; cada miércoles ella asiste a talleres donde ven temas de superación personal, “Yo era una persona muy agresiva y ahora con todo lo que nos han enseñado ya veo que hay que hacer muchos cambios y que no debemos de ser tan egoístas; debe uno de sonreír porque es la actitud que se refleja hacia uno mismo y hacia los demás”.

Al día de hoy hay 780 niños atendidos en los ocho comedores de Comer y Crecer, beneficiando a un total de 512 familias. Hay 128 madres de familia como Petra, que asisten al programa Transforma, 40 voluntarios y 370 padrinos. Cabe resalta que del total de niños, 114 de los que asisten al comedor, leen un promedio de 3 libros al mes.

En el 2017 los resultados en materia de nutrición fueron sobresalientes, ya que se bajó el índice de sobre peso en un 14.9 por ciento, de obesidad en un 10.9 por ciento y el de desnutrición en un 4.4 por ciento. Creando conciencia en las comunidades acerca de la importancia de una buena alimentación, y en el resto de la población, de la importancia de apoyar una causa como esta.

Propone Enrique de la Madrid legalizar marihuana

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Enrique de la Madrid, titular de la Secretaría de Turismo (Sectur) recomendó legalizar la marihuana en todo México, con el objetivo de reducir los niveles de inseguridad.

Además, comentó que se debería empezar por estados de la República como Baja California Sur y Quintana Roo.

Con esta medida, se podría disminuir los niveles de inseguridad por el combate contra el narcotráfico en México.

“Se pudiera empezar la legalización de la mariguana en Baja California Sur y Quintana Roo, destnos turísticos que no tienen porque ser víctimas de violencia de un trato inadecuado al tema de las drogas en México”.

También, de la Madrid comentó que la legalización de la marihuana es un tema que no tiene que ver con cuestiones médicas, ya que científicamente es menos dañina que el alcohol y el cigarro.

Por su parte, Pablo Azcárraga, presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístco (CNET), dijo que la medicina implementada contra la inseguridad no ha funcionado, de modo que el gobierno debe cambiar su estrategia.


Enrique de la Madrid, titular de la Secretaría de turismo dijo que legalizar la mariguana es una propuesta personal con el fin de reducir la inseguridad en el país

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Legalizar marihuana en México no es una propuesta del gobierno

Después de las declaraciones que realizó, el secretario de Turismo, dijo en su cuenta de Twiter que se trató de una opinión personal.

“Mi opinión sobre la legalización de la marihuana es una reflexión a título personal, basada en el análisis y estudio del tema por muchos años. Estoy convencido de que debemos debatirlo como parte de la solución a la violencia e inseguridad en México”.

 

El consumo recreativo de la marihuana es ilegal en México, sin embargo e noviembre de 2015 la Suprema Corte de Justicia de la Nación autorizó el uso y cultivo de marihuana con fines de autoconsumo y recreativo a cuatro personas que lo solicitaron.

En México, la propuesta no es bien recibida ya que después de que en 2016 se presentara una iniciativa ante el Congreso para aumentar el porte mínimo de 5 a 28 gramos, ésta no fue aprobada.

El año pasado, el Congreso de México aprobó el uso de la marihuana con fines medicinales. La medida aprobó cambios en el Código de Salud Federal para permitir el uso de derivados del cannabis, y el Código Penal Federal para despenalizar su cultivo en el país.

RSE frente a datos personales, caso Telefónica

El tema de la protección de datos personales cobra especial relevancia en medio de un entorno digital. Decenas de empresas y plataformas poseen datos de millones de usuarios, incluso sin que éstos sean del todo conscientes de ello.  Esto abre una importante conversación sobre el papel de la RSE frente a los datos personales.

En México todas las empresas, organizaciones y personas físicas están obligadas a cumplir con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP). Sin embargo esta misma ley, establece una opción para que los responsables de la protección de datos, es decir las empresas, adopten de forma voluntaria un Esquema de Autorregulación Vinculante.

Dicho esquema de autorregulación vinculante está integrado por un conjunto de principios, normas y procedimientos que la organización determina, con base en sus necesidades y requisitos específicos, y que por su operación o sector deba incluir.

El Instituto Nacional de Acceso a la Información y Protección de Datos (INAI) reconoce a la organización Normalización y Certificación Electrónica, S.C. (NYCE), como un organismo facultado para la certificación de un esquema de autorregulación vinculante.

Las empresas que desean obtener dicho certificado deben atravesar un proceso de dos fases:

  1. Una revisión documental.
  2. Una auditoría en sitio para verificar el cumplimiento de lo establecido en los documentos.

Empresas certificadas en protección de datos personales

Al día de hoy, el Registro de Esquemas de Autorregulación Vinculante (REAV) publicado por el INAI, reconoce un total de 33 registros, de los cuales dos aparecen cancelados, las entidades a las que pertenecen se desconocen.

La lista de registros vigentes, sin embargo, la encabeza Telefónica, que desde 2015 obtuvo la certificación NYCE en materia de protección de datos. La empresa figura como una de las dos únicas operadoras móviles en el listado.

RSE frente a la proteccion de datos personales

Esta certificación fue otorgada por la decisión de adoptar un esquema de autorregulación vinculante para el tratamiento de datos personales, de conformidad con los principios de licitud, consentimiento, información, calidad, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad.

Nuestro objetivo como Empresa Socialmente Responsable es garantizar siempre la privacidad y seguridad de los datos de nuestros clientes, conscientes de que en un mundo cada vez más digital es imprescindible que las personas tengan certeza del tratamiento que damos a sus datos, asegurando que son privados, están seguros y son gestionados de forma transparente.

Como parte de este compromiso con la responsabilidad social Telefónica México voluntariamente decidió implementar un esquema de autorregulación. Mismo que consiste en una autoimposición de reglas más altas de las que señala la ley y objetivos más específicos, atendiendo al sector al que pertenecen.

NYCE revisa ese esquema y si está correctamente implementado y funcionando entrega la certificación; misma que fue rectificada en 2017 luego de una auditoría de vigilancia.

Adicionalmente, la empresa comparte con los usuarios la preocupación por proteger sus datos personales, por lo que a través de programas como Conciencia Movistar, enseña especialmente a niños y niñas cómo pueden proteger ellos mismos su información en la web.

Reglas de certificación impuestas por NYCE

Según las propias reglas de NYCE, las empresas que aspiran a esta certificación deberán:

Otorgar

• Cumplir con los requisitos establecidos para cada tipo de certificación.
• Aprobar de forma satisfactoria el proceso de certificación.
• Tener firmado el Contrato de Prestación de servicios y el Reglamento de uso de marca.

Mantener

• Atender las vigilancias establecidas para el tipo de certificación.
• Mantener las condiciones iniciales del tipo de certificación y en su caso atender las recomendaciones y no conformidades que NYCE registre.
• Cumplir con las condiciones contractuales establecidas.

Renovar

• Atender la notificación de NYCE para programar la auditoría para la renovación antes del vencimiento de la certificación.
• Aprobar de forma satisfactoria el proceso de certificación.
• Firmar nuevamente el Contrato de Prestación de servicios y el Reglamento de uso de marca

Ampliar/ Actualizar el Alcance de la Certificación

• Presentar la solicitud y el levantamiento de información donde se especifique la ampliación o actualización del alcance de la certificación.
• Llevar a cabo una auditoría para poder dictaminar respecto a la solicitud presentada. La auditoría podrá realizarse en forma documental y en caso de ser procedente se realizará en sitio.
• Continuar con el proceso de certificación.

Califican de machista a la RAE

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En la última actualización del diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, (RAE) se aceptó que en su definición de” sexo”; en donde incluyó también la definición de “sexo débil”, fue que las mujeres no son “débiles”. Esto, debido a que dentro de esa definición se encuentra también definido el “sexo débil”  como el “conjunto de las mujeres”, mientras que “sexo fuerte” se define como “conjunto de los hombres”.

Semanas después, al analizar más a la RAE, se descubrió también que en la definición de la palabra “fácil” se explica que es un “Dicho especialmente de una mujer, que se presta sin problemas a mantener relaciones sexuales”.


La definición de la palabra “fácil” se explica que es un “Dicho especialmente de una mujer, que se presta sin problemas a mantener relaciones sexuales”: RAE

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Esta definición ha causado mucha polémica y miles de críticas en las redes sociales.

Ante dicha situación, la RAE comentó en su cuenta de Twitter que “es una obligación del diccionario registrar las voces o expresiones que usan o han usado los hablantes en cierta comunidad, además de que estas expresiones pueden aparecer también en textos escritos en español.

El machismo y el sexismo se han presentado en algunas definiciones del Diccionario de la Real Academia Española, y que a lo largo del tiempo, se han dado a notar por las personas que sugieren sus cambios en redes sociales o en propuestas independientes, según información recopilada por la revista Muy interesante, estas son:

Huérfano: Dicho de una persona menor de edad: a quien se le ha muerto el padre y la madre o uno de los dos, especialmente el padre.

Gozar: Conocer carnalmente a una mujer.

Periquear: Dicho de una mujer, disfrutar de excesiva libertad.

Edén: Paraíso terrenal, morada del primer hombre antes de su desobediencia.

Hombre: Ser animado racional, varón o mujer. / Individuo que tiene las cualidades consideradas varoniles por excelencia, como el valor y la firmeza.

Padre: Varón o macho que ha engendrado. Cabeza de na descendencia, familia o pueblo. Padre de familia: jefe de una familia aunque no tenga hijos.

Mutilación femenina prohibida en Liberia… temporalmente

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Una de las prácticas más comunes en el continente africano es la mutilación femenina, también llamada ablación; costumbre en la que los ancianos de la cultura africana, cortan de manera “cruel” el clítoris de niñas e incluso bebés.

La mutilación se asocia con modelos culturales de feminidad y recato, y que al hacerlo las niñas se convierten en “puras y hermosas”, una vez que se eliminan de su cuerpo aquellas partes que se consideran impuras o no femeninas. Algunos creen que esta práctica tiene un respaldo religioso, a pesar de que no existan escritos religiosos sobre ello.

Otros piensan que el clítoris, de no amputarse, crece hasta tener el tamaño de un pene, pudiendo matar al bebé al momento del parto o al hombre a la hora de tener relaciones sexuales.

En más de 30 países de África se practica la ablación, aunque en casi todos ellos esté prohibida.

Liberia dejará de mutilar genitales femeninos, pero únicamente por un año, ya que ese es el tiempo de duración de las órdenes ejecutivas en aquella nación africana.

Se trata de una nueva orden ejecutiva aprobada por la expresidenta del país Ellen Johnson Sirleaf, días antes de ceder su cargo al nuevo presidente, el exfutbolista George Weah, quien fue elegido por amplio margen de la población.

Sin embargo, la duración de las leyes ejecutivas en Liberia es de tal sólo un año, por lo que algunos activistas que siempre han defendido los derechos de las mujeres y las niñas, han comenzado a presionar para que el nuevo presidente haga permanente la prohibición contra la mutilación genital femenina.


Liberia dejará de mutilar genitales femeninos, pero únicamente por un año, ya que ese es el tiempo de duración de las órdenes ejecutivas en aquella nación africana.

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Mutilación genital femenina en Liberia

Mutilación femenina prohibida en Liberia... temporalmente

Los activistas exigen que la prohibición sea también para las adultas que den su consentimiento, ya que la mayoría de ellas son presionadas para aceptar la mutilación.

“Todavía queda un camino largo, antes de que exista una tolerancia cero con la mutilación genital en Liberia”, según Grace Uwiseye, consultora del grupo internacional de derechos ‘Igualdad Ya’.

El año pasado, legisladores de Liberia eliminaron la mutilación genital femenina de la ley de violencia de género, con el argumento de que se trataba de un asunto cultural.

Según Mackins Pajibo, miembro de Liberian Women Solidarity Incorporated, se le pidió al presidente Weah que mantenga la presión para una ley permanente que prohíba la mutilación para todas las mujeres y niñas.

Se calcula que unos 140 millones de mujeres y niñas padecen las consecuencias de la mutilación, la mayoría se practica en el norte del continente africano: Marruecos, Argelia Libia y Sáhara,  así como en el Etiopía, Somalia, Eritrea, Djbuti y una parte del África Oriental: Kenia y Tanzania.

Sin embargo, lo que determina la práctica de la ablación no es la nacionalidad, sino la etnia o pertenencia a un estado u otro. Por ejemplo la etnia Mandinga está presente en diversos países de África pccidental: Gambia, guinea, Senegal, Malí, Çsierra Leona, Liberia, o la etnia Dogon en Malí, sí practican la mutilación, mientras que otras etnias como los Serer, que se encuentran en Senegal o Gambia, o los Wolof están en Senegal, Gambia y Mauritaria no la practican.

¿Cómo erradicar la mutilación femenina?

Para que esta práctica tan cruel hacia las mujeres sea erradicada, es necesario sumar esfuerzos que involucren a comunidades enteras y que se enfoquen en los derechos humanos y en la igualdad de género

Cada uno de los esfuerzos deben hacer hincapié en el diálogo social y en el empoderamiento de las comunidades para actuar de manera colectiva y ponerle fin a esta práctica.

La mutilación femenina es reconocida como una violación de los derechos humanos de las mujeres y las niñas. Refleja una desigualdad entre los sexos muy arraigada, y constituye una forma extrema de discriminación de la mujer.

Cuatro tipos de mutilación femenina

La ablación genital se clasifica en cuatro tipos principales

Clitoridectomía

Se trata de la amputación total o parcial del clítoris. El corte se limita al prepucio que es la piel que rodea al clítoris.

Excisión

Amputación total o parcial del clítoris y labios menores, con o sin corte de los labios mayores.

Ingibulación

Estrechamiento de la abertura vaginal mediante el corte y recolocación de labios menores o mayores, con o sin corte del clítoris. Esta mutilación es la menos frecuente y se realiza principalmente en Somalia, Yibuti y Sudán. Constituye el 15% y el 20% de los casos.

El sellado de la apertura vaginal impide físicamente que la mujer pueda tener relaciones sexuales de ningún tipo hasta que no llegue al matrimonio, aunque, una vez casada, será necesario un arriesgado procedimiento en el que se tendrá que reabrir de nuevo la vagina.

Muchas familias optan por la mutilación para evitar que las niñas sean excluidas socialmente; ya que muchas personas rechazan a las niñas que no han sido mutiladas; si no lo están, no accederán al matrimonio y por tanto, tampoco a tener hijos, lo cual las condena a la exclusión, al abandono y a la miseria..

Otros procedimientos

En los que se corta, secciona, perfora, raspa o cauterizan los genitales femeninos con fines no médicos.

RSE en The Home Depot: Un movimiento naranja

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México, 19 de septiembre 2017. Seguramente no lo has olvidado. Un fuerte sismo azota al país, muchos edificios se dañan, algunos caen. Miles de ciudadanos salen a la calle para ayudar. Los voluntarios abundan, los consumidores abarrotan las tiendas en un esfuerzo por aportar, como dirían algunos, un granito de arena. Esa suma de miles de granos forma un movimiento solidario que estremece el corazón.

En medio de este doloroso acontecimiento decenas de empresas se hicieron presentes. Una de ellas fue The Home Depot, una marca que ha pintado de naranja la responsabilidad corporativa no solo el pasado mes de septiembre, sino todo el año.

Par entender un poco más sobre sus esfuerzos, Expok tuvo oportunidad de platicar con Erika Díaz, directora de e-commerce y relaciones públicas de la marca, quien compartió algunos de los detalles sobre la colecta anual Haz Más por los Demás, que este año fue orientada justamente a apoyar a las personas afectadas por los sismos del pasado mes de septiembre.

Un total de 3.7 millones de pesos fue el resultado de la colecta realizada por la marca entre el 15 de septiembre y el 15 de diciembre de 2017. Iniciado 2018, esa cantidad se entregó a TECHO y Cruz Roja Mexicana. ¿Su destino? Ayudar a más de 1,600 personas con la reconstrucción de susviviendas y con la recepción de víveres de primera necesidad.

El proceso…

Para alcanzar esta cifra, la marca compartió su compromiso con los consumidores, que respondieron haciendo sus donativos en caja. Los colaboradores de The Home Depot se prepararon para sugerir este donativo a los clientes. Para ello recibieron una capacitación que les ayudó a entender la causa, conocer la labor de las organizaciones a las que la colecta estaba destinada y estar listos para resolver las posibles dudas de los consumidores.

Claro que el proceso de ayuda no inició con la capacitación. Antes de emprender acciones estructuradas, la marca tuvo claro que había que responder rápidamente frente a la crisis. Según cuenta Díaz, la prioridad fue responder de manera proactiva, por lo que las tiendas se activaron para proveer de material a rescatistas y voluntarios, sin necesidad de trámites o acreditaciones.

La comunicación es tan importante como la buena voluntad. – Erika Díaz

Con esto en mente, la marca aprovechó sus canales de comunicación para invitar a los consumidores a sumarse a los esfuerzos.

Además, se establecieron jornadas de voluntariado a través de las cuales sus colaboradores pudieron sumarse a labores de recuperación.

Erika explicó que estas no son las únicas jornadas a las que sus colaboradores tienen acceso, ya que cada una de las 120 tiendas de la marca debe contar con al menos cuatro proyectos de voluntariado; aunque asegura que muchas de ellas integran muchos más.

Estos esfuerzos contribuyeron a que durante 2017 se realizaran 700 jornadas de voluntariado “Equipos Depot”, mismas quereafirman el compromiso de la marca por generar mejores condiciones sociales, de calidad de vida en el país.

Benefician a 700 mil personas con programa de impacto social: Comex

En un anuncio sin precedentes, se dieron a conocer los resultados y perspectivas del programa ‘Comex por un México Bien Hecho’ que tiene como objetivo generar un impacto social para mejorar la calidad de vida de los mexicanos, mediante la recuperación de espacios públicos que permiten la sana convivencia, así como la transformación del tejido social por medio del color, el arte y la protección de cada rincón del país.

Durante la conferencia de prensa para presentar los resultados del programa de impacto social ‘Comex por un México Bien Hecho’, su director Gilberto Alcaraz reveló que para 2018 la meta es llegar al millón de vidas impactadas, lo que se traducirá en casi 200 mil m2 de sitios públicos intervenidos con el apoyo de nuevos aliados que concuerden con el compromiso de mejorar el entorno de las personas.

De esta forma, PPG Comex realizará proyectos adicionales que sumarán 15 millones de pesos a los 25 millones ya invertidos en el programa que ha privilegiado el rescate de espacios públicos a través de 20 iniciativas que actualmente lo integran, mismas que están localizadas en 13 ciudades de la República Mexicana, entre las que destacan Guadalajara, Puebla, Chiapas y la Ciudad de México, por mencionar algunas.

“Para nosotros es un orgullo compartir que bajo nuestro programa de impacto social, que se traduce en convivencia, renovación y belleza del espacio público, hemos devuelto a las comunidades sitios con nuevos significados, mismos que han transformado la vida de aproximadamente 700 mil personas, con el trabajo conjunto más de 832 artistas urbanos nacionales e internacionales, entre quienes destacan integrantes del Colectivo Tomate y Eva Vale, aquí presentes”, mencionó Gilberto Alcaraz.

El directivo detalló también que con la intervención de los 20 grandes proyectos, la marca alcanza -a la fecha- 103 mil 809 metros cuadrados recuperados para los habitantes, en los cuales se han utilizado más de 44 mil litros de pintura.

Cabe mencionar que el programa de impacto social se realiza con la participación de las comunidades, los gobierno y artistas urbanos que unen sus talentos para dar vida a intervenciones que cuentan historias a través del color, lo que genera cambios en el entorno, influye en el inconsciente colectivo por medio del diálogo y crea identidad al plasmar los valores que caracterizan a sus habitantes.

Entre los proyectos de esta iniciativa sobresalen -entre otros- las “Ciudades Murales” Tuxtla Gutiérrez en Chiapas; La Paz en Baja California y Zacatecas; también los “Murales Monumentales” en los bajo puentes de Tlajomulco; ‘México Majestuoso’ que está ubicado en la Ciudad de México; los “Murales de la película COCO” elaborados en la capital del país y los “Techos de Talavera” en Puebla, así como “Restore Coral” de Guadalajara.

Por su parte, Tomás Darío, Director de Colectivo Tomate, comentó que el trabajo que realizan en conjunto con PPG Comex en las Ciudades Murales “nos ha permitido impulsar la creación colectiva y plasmar las tradiciones locales de cada comunidad mediante la interpretación y el talento de artistas en sus propias entidades. Esto impacta directamente en la regeneración y convivencia de los mismos habitantes, toda vez que obtienen espacios seguros y llenos de color, a través del arte que los identifica”.

De igual manera, la artista plástica Eva Vale, quien colabora en este proyecto con ‘México Majestuoso’, del que ya se tiene preparada una segunda etapa para la iniciativa en diversos estados de la República, señaló que “Cuando se trata de embellecer y plasmar identidad, con Comex tengo las herramientas para tocar con el arte la vida de las personas y expresar sin límites, la esencia de cada uno de los proyectos colaborativos que hemos realizado”.

Finalmente, el director de ‘Comex por un México Bien Hecho’ reafirmó que la inversión adicional de los 15 millones de pesos se destinará a proyectos como las ‘Ciudades Murales’ en Villahermosa, San Cristóbal de las Casas y Morelia, por enlistar algunos. Además anunció que buscarán romper un récord Guinness con el mural más grande del mundo en Tlajomulco, Jalisco y se recuperarán 2 mil 500m2 de barda ferroviaria en Guadalajara, Jalisco, entre otros más.

Con proyectos como estos, el programa continuará transformando zonas de riesgo para lograr un nuevo sentido de comunidad, pues con una sociedad fortalecida se construye un país distinto, con una nación colaborativa: en otras palabras, un ‘México Bien Hecho’.

Según el Índice Mundial de Generosidad 2017, México retrocede en el ranking

Los sismos de septiembre pasado distrajeron a “Ciudadanía en Construcción” en dar seguimiento a la publicación de la edición del World Giving Index o Índice Mundial de Generosidad que desarrolla la Charities Aid Foundation (CAF) en Reino Unido desde hace 8 años, por eso hoy lo retoma. En el estudio que se hace para presentar un ranking, nuestro país descendió en lugares para 2017, pero no estamos solos en el retroceso. También algunos países occidentales, o se mantuvieron o fueron rebasados por otros. Es el caso de EEUU, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Holanda e Irlanda, entre otros.

Como recordará el lector, este ranking evalúa tres actitudes de la población que tiene que ver con las conductas filantrópicas:

  • Donación que hacen las personas de dinero.
  • Tiempo donado para realizar voluntariado.
  • Ayudar a una persona en la calle a quien no se conoce.

En esta ocasión en los primeros 20 lugares son ocupados solo por países desarrollados. Pero el estudio demuestra algo sorprendente: que en todo el continente africano está avanzando la generosidad, como lo señala John Low, Director Ejecutivo de CAF, en la presentación del informe.

Destaca también que Myanmar encabeza por cuarto año este listado, aunque también registró un leve retroceso en la generosidad. Los promotores del Índice Global de Generosidad plantean que es necesario continuar impulsando la generosidad en el mundo, y por tanto, vislumbran que el cumplimiento de la Agenda 2030 es fundamental para actuar.

World Giving Index exhorta a los gobiernos en asumir el papel de impulsores de la generosidad para que fluya a través de organizaciones de la sociedad civil. Para ello se requiere marcos legales adecuados, “justos, coherentes y abiertos”; que aquellos faciliten las donaciones económicas y ofrezcan incentivos a los donantes y sobe todo que se consideren a las organizaciones de la sociedad civil, sin fines de lucro, como aliadas que tienen una “voz independiente en la vida pública”.

Al seguir revisando el informe destaca que “los Estados Unidos se ha deslizado en el ranking a la quinta posición, su ranking más bajo desde 2011, y es reemplazado por Indonesia en segundo lugar, por cuatro puntos porcentuales”.

Al analizar los por qué el estudio sugiere que los sociales internos son determinantes para el avance o retroceso de la generosidad, por ejemplo Myanmar ha vivido en el último lustro una gran tensión respecto a la situación de observancia y respeto de los derechos humanos lo que un hecho político estimula la generosidad ahí, mientras que los acontecimientos electorales en EEUU pueden afectar el estimulo para ayudar a otros, es decir, se están reflejando los efectos de discursos discriminantes en las campañas electorales. No obstante, el estudio aclara que. “la encuesta se llevó a cabo en los EE.UU. en junio y julio, antes de la elección del presidente Donald Trump”.

Kenya fue el país que tuvo mayor crecimiento en el ranking considerando las tres variables que el índice mide. El estudio hace un importante señalamiento: no pueden aceptarse como reales las percepciones que señalan que en automático los países más desarrollados, con más riqueza, son los más generosos y los de mayor pobres, los que menos dan. Prácticamente esa aseveración es falsa porque no hay una correlación así y solo es un análisis superficial de quien insista en ello.

A reserva de que el lector interesado revise el documento, se puede destacar que en 2017 los 5 países que destacan en ayudar a un extraño que no conocen son: Sierra Leona, Iraq, Libia, Kenia y Liberia. En número de personas que participan en este rubro, ayudar a un desconocido, están: India, China, EEUU, Indonesia y Brasil.

En el rubro donaciones económicas los 5 países que encabezan la lista están: Myanmar, Indonesia, Malta, Islandia y Tailandia. Si el rubro se analiza por volumen de personas bienhechoras por nación, entonces se tiene: India, Indonesia, EEUU, China y Pakistán.

Finalmente, en donación de tiempo voluntario, que es el tema central de interés para “Ciudadanía en Construcción”, World Giving Index señala que los máximos donantes en donación de tiempo son: Indonesia, Kenya, Myanmar, Liberia y Tajiquistán. Al observar el otra variable, la de volumen de personas quien moviliza un mayor número de personas en el voluntariado son: India (con 256 millones), EEUU (con 106 millones), Indonesia (103 millones), China (67 millones) y Brasil (33). Aun cuando el siguiente dato que citaremos se debe tomar con las reservas metodológicas, los datos más recientes del Instituto Nacional de Geografía, Estadística e Informática, se estima que en México 1.8 millones de personas participan como voluntarias. En promedio de los tres índices que mide el estudio, México se sitúa en el lugar 106 de 139.

Ciudadanos trabajando

Según el Índice Mundial de Generosidad 2017, México retrocede en el ranking

Celiderh y Amevol unen esfuerzos para fortalecer el voluntariado en Chihuahua

Las asociaciones, Centro para el Liderazgo y Desarrollo Humano (Celiderh) y la Alianza Mexicana de Voluntariado iniciarán en breve un trabajo conjunto para impulsar, de manera organizada, el voluntariado en el estado de Chihuahua. Celiderh es una organización con probada experiencia en el tema de liderazgo impulsándolo más como un atributo de algunos cuantos, una actitud frente a la vida y los retos que en ocasiones nos presenta. De tal manera que ambas instituciones darán un tinte de participación ciudadana a las actividades de voluntariado que emprendan: empresas, dependencias públicas, organizaciones de la sociedad civil, universidades. etc.

Walmart informó que en 2017 contó con el apoyo de 21 mil voluntarios

Sin duda el voluntariado de Walmart es uno de los más experimentados de empresa alguna. Pues la corporación informó que a través de la Fundación Warlmar movilizó el año pasado a más de 21 mil personas que brindaron servicio voluntario a través de 823 jornadas que se llevaron en varias entidades, pero destacaron Ciudad de México, Estado de México y Jalisco con 290. Cabe señalar que Walmart fue uno de los principales patrocinadores de la Reunión Regional de la International Association for Volunteer Efforts (IAVE por sus siglas en inglés) que se llevó a cabo en octubre en Antigua, Guatemala.

Universidad de Colima refrenda el compromiso de impulsar el voluntariado entre sus estudiantes

El rector de la Universidad de Colima, Dr. José Eduardo Hernández Nava, en acto público expresó que su institución refrenda su compromiso por fortalecer las acciones que los voluntarios universitarios están realizando inspirados en los propósitos de la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través del programa ““Visión y Acción 2030”. Alicia López, quien es Directora General del CEDEFU, también preside el Voluntariado Universitario. Se supo que los organizadores del 2º Seminario Latinoamericano de Voluntariado Universitario que se llevará a cabo en noviembre, invitarán a este grupo para presentar su experiencia.

Celebra DIF Aguascalientes reunión de voluntariado

La señora Yolanda Ramírez, titular del DIF estatal, encabezó la primera reunión del Voluntariado DIF que ofreció la conferencia “Tu Familia, la Mejor Empresa” que tuvo como expositor a Ernesto Ruiz Velasco de Lira. Actualmente el voluntariado estatal del DIF está integrado por alrededor de 300 personas que dedican horas de servicio en comunidades rurales de la entidad.

En Tamaulipas el voluntariado participa en “Reconstruyendo Esperanzas”

Decenas de jóvenes de la entidad están colaborando en el proyecto “Reconstruyendo esperanzas” que se diseño especialmente para esta temporada invernal. Consiste en otorgar material de construcción para familias que viven en vulnerabilidad y puedan mejorar su vivienda y protegerse del frío de este periodo. Los jóvenes voluntarios participan en jornadas de construcción y rehabilitación.

Voluntarios de ASUA reciben felicitación por parte de su rector

El Dr. Cipriano Sánchez García, L.C., quién es conocido por su amplio compromiso filantrópico rindió en días pasados, su segundo informe de labores al frente de la Universidad Anáhuac. En su disertación reconoció la labor desarrollada por los voluntarios universitarios y la forma en la que reaccionaron ante la eventualidad brindando ayuda a través de diversas actividades solidarias. El rector Cipriano Sánchez García señaló que 15 mil voluntarios de esa casa de estudios apoyaron a damnificados de distintas comunidades de los estados afectados. “La Anáhuac colaboró para enviar brigadas médicas, brigadas psicológicas, brigadas de la Facultad de Ingeniería y de la Escuela de Arquitectura, para apoyar a la revisión de estructuras en las zonas afectadas”, dijo.

Próximos eventos

Según el Índice Mundial de Generosidad 2017, México retrocede en el ranking

Cruz Roja Tamaulipas invita a sus actividades de voluntariado infantil y juvenil

La Cruz Roja de esta entidad está invitando a niños y jóvenes a participar en el curso de voluntariado que tiene una duración de 6 meses y tiene la finalidad de realizar diversas actividades de servicio voluntario y desarrollar así una actitud generosa con los demás. El curso es formativo y capacita a los jóvenes para explorar la posibilidad de que se integren como voluntarios en la noble institución. A la fecha la CR de Tamaulipas lleva inscritos 36 jóvenes., según dijo Lina Mendoza, coordinadora estatal de la Cruz Roja Mexicana de la Juventud y el curso iniciará el 24 de febrero.

Convocan a cinéfilos para ser voluntarios en el Festival de documentales “Ambulante”

El festival “Ambulante” de documentales se llevará a cabo en Jalisco del 5 al 12 de abril y sus organizadores están invitando a personas que deseen colaborar en la realización del mismo de Veracruz, Michoacán, Jalisco, Querétaro y Chihuahua. Para mayor información siga #Ambulante2018 y el link.  Se necesitan al menos 20 personas para cada ciudad del recorrido del festival.

Voluntarios juveniles de Querétaro en intercambio para la India

De unos años para acá, el gobierno estatal de esta entidad ha impulsado que jóvenes estudiantes presten servicio voluntario en algunos países. Pues ahora en el 2018 un grupo de 13 personas viajará a la India, gracias al programa “Hombro con hombro”. Las y los voluntarios saldrán para esa nación en junio y colaborarán en actividades diseñadas para apoyar escuelas públicas, atenderán a personas con discapacidad en labores de rehabilitación y educación. El gobierno queretano desarrolla esta actividad en alianza con la organización “Khayul”.

En el evento donde se dio a conocer este viaje internacional también sirvió de marco para la entrega de un reconocimiento al Voluntario del Año que se entregó a Felipe Manterola Cue, quien estudia mercadotecnia en la Universidad Mondragón.

Edhuca comparte fechas de sus talleres de Juegos Cooperativos para la Paz y los Derechos Humanos

Esta organización que encabeza Frans Limpens en Querétaro invita a las personas y organización que trabajan en temas de derechos humanos, inclusión, tolerancia, diversidad, etc. a participar en alguno de los talleres “Juegos cooperativos para la paz y los derechos humanos”, en este . Las fechas en 2018 son, primer taller: del 16 al 19 de marzo; segundo taller: del 30 de julio al 1º de agosto y el último del 16 al 19 de noviembre.

Por otra parte, Edhuca informó que en marzo se llevará a cabo el V Encuentro Nacional de Juegos Cooperativos para una Cultura de Derechos Humanos, con cinco opciones de talleres. Además de los “clásicos”: juegos para la paz, juegos para los derechos humanos y manejo no violento de conflictos, contamos con el taller de Ciencia Divertida y un taller totalmente nuevo: “Sana tu vida”. Habrá opciones para todo el mundo.

MéXXIco Libre de corrupción convoca a voluntarios para Jornada #SinMordidas

El sábado 10 de marzo de 2018 esta asociación llevará a cabo la segunda actividad ciudadana #SinMordidas y están invitando a voluntarios a sumarse a esta actividad. Debido a que en esta ocasión quieren ampliar la iniciativa para llegar a más ciudades del país, requieren más voluntarios en diferentes ciudades. Si desea sumarse a la activación, mande un email a [email protected] con su nombre, apellido, ciudad, email, celular y el parque en el que le gustaría participar. Además, puede incluir una lista de tus amigos, familia o conocidos que también quieran colaborar.

Las empresas más sustentables del mundo 2018

Transparencia, gestión de impacto y ética empresarial son atributos que han cobrado especial relevancia en las organizaciones a medida que la RSE se profesionaliza. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible han dado a gobiernos, instituciones y sector corporativo una guía respecto de hacia dónde orientar sus esfuerzos para construir eso que hemos llamado un menor mañana.

En algún momento quizá todo estos dejen de ser diferenciadores y se conviertan en un valor esperado por los consumidores, hasta entonces las marcas que los han integrado a su modelo de negocio necesitan comunicar sus esfuerzos de forma efectiva, no solo para mejorar su reputación corporativa, sino también para promover la adopción de mejores prácticas en sus industrias.

Es desafortunado, pero los avances en esta materia continúan avanzando de manera desigual. Para impulsarlos es necesario reconocer el trabajo de aquellas marcas que día con día se esfuerzan por hacer negocios de forma responsable. Aquellas que crean impactos positivos en su entorno, las que han decidido convertirse en actores clave en la creación de un mundo mejor y comprometerse más allá de las regulaciones.

Justo a tiempo para el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, Corporate Knights ha publicado su listado anual de las empresas más sostenibles del mundo. En su edición número 14, la compañía con sede en Canadá analizó datos divulgados públicamente, informes financieros, informes de sostenibilidad, etc. de unas 6.000 empresas financieramente sanas en todo el mundo, en todas las industrias, con un ingreso anual mínimo de mil millones de dólares.

El ranking es publicado cada año en enero durante la celebración de la reunión del World Economic Forum en Davos y este año no ha sido la excepción.

La evaluación de cada organización se realiza con base en aquellos KPI que se consideran relevantes para la industria en que se desarrolla y se basa únicamente en información de dominio público. Su filosofía está fundamentada en siete ejes fundamentales:

  • Relevancia: El ranking está destinado a ser representativo de la sostenibilidad del negocio en el contexto socioeconómico actual.
  • Transparencia: La metodología exacta del ranking y los resultados del proceso se revelan completamente.
  • Objetividad: Las empresas elegibles sólo serán evaluadas utilizando datos cuantitativos e indicadores de desempeño.
  • Datos públicos: Sólo se utilizan los datos que forman parte del dominio público.
  • Comparabilidad: Las compañías son comparadas con sus pares del grupo de la industria basándose en indicadores de desempeño para los cuales los datos subyacentes son razonablemente bien divulgados por su grupo industrial en todo el mundo.
  • Compromiso: Las empresas elegibles para el ranking serán informadas antes de la clasificación, para tener la oportunidad de asegurar que los datos necesarios se ponen a disposición pública.
  • Grupos de interés: La retroalimentación de las partes interesadas se solicita activamente a lo largo del proyecto. Un panel de expertos, compuesto por varios profesionales de la sostenibilidad, revisa y comenta todos los aspectos de la metodología.

Los KPI que resultan relevantes para cada industria, y los cambios integrados en la evaluación para este 2018 pueden consultarse a profundidad en el informe sobre la metodología que Corporate Knights ha publicado. Los KPI que aplican de forma indistinta son cuatro:

  • Diversidad en liderazgo
  • Recompensa al capitalismo limpio
  • Fondo de pensiones
  • Impuestos pagados

Las empresas más sustentables del mundo 2018

Este 2018 el listado es encabezado por Dassault Systemes, una empresa de Software con sede en Francia. La finlandesa Neste y la francesa Valeo le siguen muy de cerca con evaluaciones superiores a los 80 puntos.

Cisco Sistems es la primera norteamericana en aparecer en el ranking ocupndo la posición número siete. Su evaluación ha sdo de 77 puntos, lo que la ubica por debajo de la francesa Amundi, que ha obtenido 77.8 y por encima de Autodesk que alcanzó un puntaje de 76.9%.

Natura, por su parte se ha posicionado como la número uno de América Latina, con 74.1 puntos porcentuales que la colocan en la posición número 14 del ranking. Brasil es, de hecho el único país latinoamericano en tener presencia en el listado.

Las empresas más sustentables del mundo

Si deseas conocer el listado completo, puedes hacerlo aquí.

La empresa más sustentable del mundo

El informe de Corporate Knights que reporta las empresas más sustentables del mundo, estaca el papel de Dassault Systèmes como la número uno. Su perfíl es por demás relevante para la industria. ¿Qué está haciendo bien?

La compañía fue fundada en 1981 en Francia y, desde entonces, siempre se ha centrado en ayudar a sus clientes a reducir el desperdicio y ser más eficientes.

Inventamos el desarrollo sostenible antes de que existiera el término, aunque no fue explícito en nuestro propósito. – Valerie Ferret, directora de asuntos públicos y sostenibilidad.

Aunque la compañía comenzó a trabajar en la gestión del ciclo de vida del producto (PLM) en la década de 1990, no fue sino hasta 2008 que afirmó que su objetivo no era ser una empresa científica sino “ayudar a la industria a fabricar productos que ayudaran a armonizar la producción, la naturaleza y la vida “, como lo describe Ferret.

Su plataforma de software 3D Experience permite a los clientes “virtualizar” el proceso de diseño de los productos creando diseños 3D y simulando su uso en la pantalla antes de que se hagan en el mundo físico. La virtualización es una herramienta poderosa. Ferret señala que antes de que los fabricantes pudieran crear una maqueta virtual de un avión, un automóvil o una central eléctrica en la pantalla, solían tener que construir prototipos físicos.

Corporate Knights calculó que una cuarta parte de los ingresos de Dassault provienen de productos limpios; además, partes de la compensación del ejecutivo senior están vinculadas al logro de los objetivos de sostenibilidad.

Para encabezar el listado de las empresas más sustentables del mundo, Dassault obtuvo una evaluación de más del 75 por ciento en productividad de carbono, agua y desechos, así como en capacidad de innovación, la proporción de salario entre el CEO y el trabajador promedio, liderazgo diversidad e impuestos pagados. ¡Eso sí que la convierte en una empresa sustentable!

Parque Purina, el lugar perfecto para tu perro

Las mascotas siempre han formado parte de nuestra vida, pero es hasta ahora que se ha empezado a crear conciencia acerca del rol que los animales tienen en la sociedad y cuáles son sus derechos. Parque Purina es un espacio que busca promover la tenencia responsable de mascotas y crear un ambiente de convivencia sano para los integrantes peludos de las familias, ¡conócelo!

¿Qué es el Parque Purina?

En julio del 2014, Nestlé y su marca Purina® inauguraban en Cuatitlán Izcalli, Estado de México el Parque Purina, el primer lugar en su tipo diseñado especialmente para que los perros jueguen y hagan ejercicio al lado de sus dueños.

Tiempo después, en su deseo de modernizar el equipamiento del jardín y ofrecer una mejor experiencia a los usuarios y sus perros, la empresa comenzó a trabajar en la ampliación del espacio con una inversión adicional de 2 mil 500 millones de pesos.

El pasado 19 de enero del 2018, representantes de Nestlé, Purina® y las autoridades municipales de Izcalli estuvieron presentes en la reinauguración de Parque Purina, donde entrenadores, personas, familias y canes fueron invitados para ser los primeros en probar las nuevas instalaciones del lugar.

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José Ferraz, director de Marketing de Purina®, habló acerca del compromiso de la marca con los animales y del impacto positivo que esperan tener no solo en los habitantes del municipio, sino en toda la gente que visite el Parque Purina o elija los productos de la marca para alimentar a sus perros o gatos.

“[La reinauguración del Parque Purina] nos va a permitir, tanto a las familias como a las mascotas, volver a tener un lugar para compartir, para pasar buenos momentos en un ambiente natural y, sobre todo, seguro”, dijo Ferraz.


El ejercicio fortalece el vínculo entre un perro y una persona.

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El presidente municipal de Cuatitlán Izcalli, Víctor Estrada, también asistió al evento y aprovechó la ocasión para agradecer a Nestlé su apoyo en el rescate de espacios públicos, y recordar a los presentes la importancia de proteger el bienestar de los animales.

“Las mascotas nos enseñan a amar la vida en las más primarias de sus formas. Por eso, estoy seguro que esta inversión de Nestlé generará un recuerdo permanente entre nuestras niñas, niños, abuelas, abuelos y familias cuando convivan aquí con sus mascotas”, afirmó.

Luego de la ceremonia de inicio, se dio paso al corte de listón y se reabrieron las puertas de Parque Purina donde Jesse, Neera, Mowgly, Robi, Katy, Naomi y Sasi, siete perros pertenecientes al Grupo de Entrenamiento Canino Echegaray que colabora en alianza con Purina Pro Plan, estaban esperando a los asistentes para darles la bienvenida.

Junto a las autoridades municipales y representantes de Nestlé y Purina®, los canes dieron una muestra de sus habilidades y estrenaron los juegos y obstáculos del renovado Parque Purina. En esta actividad participó Alfonso Ortiz, presidente del Grupo de Entrenamiento Canino Echegaray, quien habló sobre los beneficios que la actividad física tiene para los canes:

  • Fortalece el vínculo entre dueños y mascotas.
  • Ayuda a los perros a liberar el estrés o ansiedad.
  • Fomenta un buen comportamiento canino.
  • Mejora su salud y sirve como un modo de controlar el peso.

Durante la demostración que hicieron Jesse, Neera, Katy y los demás peludos, Ortiz resaltó que no se debe obligar a los perros a realizar un ejercicio que no quieran hacer, pues forzarlos únicamente provoca miedo e inseguridad, en vez de construir una buena autoestima y confianza.

La experiencia Parque Purina

Gracias a la extensión de 903 m2 se pudieron mejorar muchos aspectos del Parque Purina.

Tomando en cuenta que los perros de tamaño pequeño tienen necesidades distintas que los de talla grande, decidieron dividir el parque en dos zonas. Este cambio también tiene la finalidad de prevenir accidentes y evitar que un can o cachorro salga lastimado sin querer por uno de mayor tamaño.

Hay más rampas, túneles y varios obstáculos para que las mascotas hagan distintas rutinas de ejercicio y no se aburran. Igualmente, colocaron una fuente entre las dos zonas del parque, pero es más recomendable que los dueños traigan su propia botella de agua para dar a sus canes cuando tengan sed.

Por seguridad, todos los perros que ingresen al Parque Purina deben portar collar, placa de identificación y correa, tener su cuadro de vacunas al corriente y no padecer ninguna enfermedad infectocontagiosa. Asimismo, los niños podrán entrar a las inmediaciones siempre y cuando estén bajo la supervisión constante de un adulto.

Las personas que traigan a sus mascotas son responsables de cuidar las instalaciones, manteniéndolas limpias y en buen estado. Para apoyar a los visitantes en esto, hay dispensadores de bolsas y contenedores para depositar las heces.

El Parque Purina se encuentra dentro del Parque Espejo de los Lirios ubicado en la colonia Cumbria de Cuautitlán Izcalli, Estado de México. El horario es de lunes a domingo de 9:00 a 18:00 horas y la entrada es completamente libre.

¿Qué esperas? ¡Lleva a tu perro y disfruten un día de ejercicio juntos!

Si quieres saber más acerca de cómo cuidar el bienestar de tu mascota, da clic aquí.

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El inversor más poderoso del mundo pide empresas responsables

Cuando el inversor más poderoso del mundo habla, los negocios responsables prestan atención, ¿o no?

En una nota de HBR, Andrew Winston comentó que ha asistido a conferencias sobre negocios verdes o sostenibles por más de 15 años y ha trabajado de cerca con altos ejecutivos de multinacionales en estrategias de sostenibilidad. Aunque el cambio climático ya está creando riesgos y oportunidades materiales para las empresas y las expectativas de las partes interesadas sobre la responsabilidad social están aumentando claramente, los inversores no les piden cuentas a los CEO sobre su desempeño sostenible.

¿Es posible que eso finalmente esté por cambiar?

¿Quién es Larry Fink, el inversor más poderoso del mundo?

Larry Fink, el hombre que dirige BlackRock, el fondo de inversión más grande del mundo, es llamado “Mr. Fix-it”, es decir, “El reparador”, un apodo que se refiere a cómo suele solucionar los asuntos en el mercado financiero.

¿Quién es Larry Fink, el inversor más poderoso del mundo?

Cuando “Mr. Fix-it” habla, todos escuchan. Gobiernos, bancos centrales, multinacionales, inversionistas y congresistas ponen atención a sus palabras porque las decisiones que toma Fink impactan directamente la estabilidad de los mercados, el rumbo de las economías y claro, la vida de las personas.

La carta anual del inversor más poderoso del mundo

En su carta anual a los CEO de S&P 500, Larry Fink, el inversor más poderoso del mundo y CEO de BlackRock, hizo una defensa total tanto de la creación de valor a largo plazo como del propósito corporativo. Fink señaló que los gobiernos fallan en prepararse para los problemas a largo plazo y que “la sociedad recurre cada vez más al sector privado” para enfrentar los desafíos sociales.

https://www.youtube.com/watch?v=eCnxq2w1drw

Esta es la frase de Fink, el inversor más poderoso del mundo, que llamó la atención en el mundo de negocios:

La sociedad exige que las empresas, tanto públicas como privadas, tengan un propósito social. Para prosperar con el tiempo, cada compañía no solo debe ofrecer un rendimiento financiero, sino también mostrar cómo hace una contribución positiva a la sociedad.

Todas las cartas del inversor más poderoso del mundo

Andrew Ross Sorkin, reportero financiero del New York Times, escribió un informe resumiendo el mensaje de Fink de “contribuir a la sociedad o arriesgarse a perder el apoyo”.

Son buenas noticias. Sin embargo, Sorkin recuerda a todos que este es el cuarto año consecutivo en que la carta de Fink se ha convertido en el argumento para el pensamiento y la sostenibilidad a largo plazo. Aunque el lenguaje de este año es más amplio, el inversor más poderoso del mundo ha estado abordando estos temas por un tiempo:

Carta de 2017: “En sintonía con los factores clave que contribuyen al crecimiento a largo plazo (…) la atención a los factores externos y ambientales (…) y el reconocimiento del papel de la compañía como miembro de las comunidades en las que opera”.


Este es el mensaje del inversor más poderoso del mundo para los negocios responsables.

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Carta de 2016: “La cultura actual de histeria de ganancias trimestrales es totalmente contraria al enfoque a largo plazo que necesitamos (…) Los asuntos de ESG, desde el cambio climático hasta la diversidad, tienen impactos financieros reales y cuantificables”.

Carta de 2015: “Vemos una presión aguda para que las empresas cumplan con los objetivos financieros a corto plazo al costo de generar valor a largo plazo”.

Todas las cartas de Larry Fink, el inversor más poderoso del mundo?

Fink ha usado la frase “a largo plazo” 20 o más veces cada uno de estos años. Con estas cartas, BlackRock ha dejado en claro que la gestión de cuestiones como el cambio climático y la diversidad crean valor comercial. Lo que no está muy claro es si las cartas han marcado una gran diferencia.

El autor no está sugiriendo que Fink no sea serio al respecto, sino que hay un problema estructural importante. La mayoría de los billones de BlackRock son inversiones “pasivas” en fondos indexados (e incluso BlackRock señala que los fondos pasivos tienen un impacto limitado en los precios de las acciones). Por lo tanto, no puede mover el capital en función de evaluar qué tan bien las empresas gestionan el valor a largo plazo, a pesar de que posee una parte de cada gran compañía y mantiene activos “a la par del PIB de Japón“.

Tampoco está claro cuánta atención prestan los CEO a estas cartas. El día que salió la carta de este año, Winston habló con un cliente, un CEO de S&P 500. Según él, los líderes que obtienen el valor de la sostenibilidad para su negocio principal ya están haciendo lo que BlackRock quiere, y aquellos que no lo creen pueden no apresurarse a cambiar, ya que el capital no abandonará sus acciones.

¿Qué puede hacer el inversor más poderoso del mundo para aumentar la presión?

Winston le hizo esta pregunta a Ross Sorkin en Twitter. Después de señalar que los fondos indexados no pueden mover capital, dijo que pueden votar para que los directores salgan de las juntas directivas.

La idea de cambiar la composición de la junta solía ser una amenaza bastante débil, pero el aumento de los inversores activistas ha puesto a las empresas mucho más nerviosas. Dicho esto, ¿podría BlackRock, un inversor de bajo riesgo e índice, volverse realmente más agresivo? Fink mencionó en la carta de este año que deben ser agentes activos y estar comprometidos con los clientes que invierten en BlackRock, ya que ellos son los verdaderos propietarios de la empresa. Eso podría interpretarse como una amenaza encubierta porque “activo” es bastante cercano a “activista”.

Que puede hacer Larry Fink en el futuro para presionar a las empresas

El año pasado, BlackRock votó en contra de dos directores de ExxonMobil mientras apoyaba una resolución de accionistas para obligar al gigante petrolero a “informar sobre el impacto de las medidas globales diseñadas para mantener el cambio climático en 2 grados centígrados”. BlackRock, Vanguard y State Street Global Advisors ayudaron a oscilar la resolución con su 18% combinado de acciones de la compañía. De esta forma, estas voces una vez “pasivas” se volvieron mucho más activas.

Este es el momento de observar la lógica financiera para apoyar una resolución como esta. Estados Unidos se había retirado del Acuerdo Climático de París, pero todos los demás países del mundo todavía están dentro y las perspectivas para el petróleo se están atenuando. Los grandes países están prohibiendo los vehículos de gas y diésel, y Ford ya anunció una inversión de 11 mil millones dólares en vehículos eléctricos. Eso quiere decir que las medidas globales para reducir las emisiones de carbono tendrán un impacto directo en el valor de ExxonMobil. Los activos varados no valen mucho.

BlackRock y otros inversores están en esto por el dinero, como siempre. Están cumpliendo con su responsabilidad fiduciaria. Por lo tanto, Winston es optimista acerca de que la acción continuará, ya que el argumento de la responsabilidad social se alinea cada vez más con el financiero. Él termina la nota diciendo que “las intenciones de Fink y sus cartas sí importan. Pero los votos importan más”.

¿Estás de acuerdo con él? Te leemos en los comentarios.