La ONU, a través del ODS 5: Igualdad de género, busca que por medio del cumplimiento de diversas metas, las oportunidades entre los géneros se encuentren en igualdad de condiciones, y un ámbito de especial interés es el económico.
El Banco Mundial señala que un “año adicional de escolaridad secundaria en las niñas puede aumentar su salario en 10 a 20% en el futuro” , con ello se refuerza la idea de que la educación es esencial para un mejor futuro económico. Y las empresas también pueden contribuir a ello, al no dejar a las mujeres atrás.
Por lo que desde la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), algunas compañías llevan a cabo acciones con impacto positivo en las comunidades en donde operan, lo que beneficia a sus colaboradoras, fomentando la importancia de las mujeres en la cadena de valor.
Mujeres en la cadena de valor
La cadena de valor es un modelo de negocio que describe la gama completa de actividades necesarias para crear un producto o servicio. Para las empresas que producen bienes, una cadena de valor comprende los pasos que implican llevar un producto desde la concepción hasta la distribución, y todo lo demás, como la adquisición de materias primas, las funciones de fabricación y las actividades de marketing.
Es decir, la cadena de valor se encuentra dentro de todo el proceso de un producto o servicio. Por lo que incluir a las mujeres en ella implica otorgar empoderamiento económico desde diversos puntos del proceso.
Bajo esa lógica, Nestlé México —empresa líder mundial en nutrición, salud y bienestar— busca impulsar las mujeres por medio de su compromiso de mejorar el equilibrio de género en su fuerza laboral, y lo realiza a través de dos objetivos, mismos que durante 2021 logró:
Mejorar los medios de vida de las mujeres en cinco lugares de abastecimiento prioritarios.
Aumentar la representación de mujeres en puestos de liderazgo
A continuación te contamos más sobre la importancia de las mujeres en la cadena de valor, y cómo es que Nestlé México ha aportado en ello.
Acciones para el empoderamiento de las mujeres
Las acciones que realizó Nestlé México incluyen desde colocar a más mujeres en los puestos de alta dirección, hasta empoderar económicamente a todas aquellas que se encuentran a lo largo de su cadena de suministro. En específico con dos acciones:
1. Plan de aceleración del equilibrio de género
En 2019 se lanzó este Plan, que tiene por objetivo aumentar la proporción de mujeres en puestos de alta dirección al 30% para 2022. En 2020 esta meta se había superado, ya que se logró una representación de 40% de mujeres en puestos de liderazgo en Nestlé México.
El 62% de nuestros negocios y áreas ya se ubican sobre el 50%, lo que significa un gran avance para alcanzar nuestro objetivo de conseguir el balance de género en Nestlé México para 2022.
Nestlé México.
Cabe mencionar que dichos esfuerzos no son estáticos, por el contrario, Nestlé México trabaja en áreas donde aún tienen brechas. Para ello está ejecutando planes de aceleración con la finalidad de incluir a más mujeres en su cadena de valor, y obtener así una mejor paridad laboral entre hombres y mujeres.
Por otro lado, Nestlé México fue reconocido en 2019 en el Índice de Igualdad de Género (GEI, por sus siglas en inglés) de Bloomberg, cuyo objetivo es rastrear el desempeño de las empresas comprometidas con la transparencia en la presentación de informes de datos de género.
2. Paridad de género
El ODS 5: Igualdad de género, busca entre otras cosas, brindar igualdad de oportunidades. Para lograrlo, Nestlé México trabaja para que hombre y mujeres reciban una remuneración equitativa y que no exista un sesgo de género. Bajo esa lógica, la empresa implementó un proceso de evaluación de la igualdad salarial.
Además, con el objetivo de eliminar los estereotipos de género, Nestlé México publicó en 2019 la Política Global de Apoyo Parental sin distinción de género, en la que se reconoce que las funciones parentales no se definen únicamente por este.
Por este motivo otorga una licencia adicional de seis semanas a los cuidadores principales sin distinción de género, lo que permite que la licencia parental sea accesible a todas las personas de acuerdo a su situación familiar.
También aumentó el apoyo a la lactancia materna en sus propios lugares de trabajo. Además, durante 2020, Nestlé México fue reconocido por el ranking de Empresas Verdes como la empresa no.1 en Diversidad e Inclusión.
Sin duda, estas medidas impactan a las mujeres en la cadena de valor, y en especial resaltan la importancia de ellas, contribuyendo a su empoderamiento, y a alcanzar la igualdad de género desde la RSE.
El cambio climático ha desestabilizado los polos, y esto se puede observar al ver que la plataforma de hielo se está resquebrajando. Estudios muestran que el agua caliente del océano está erosionando su parte inferior.
De acuerdo con The Washingotn Post, las imágenes de satélite revelaron largas fisuras paralelas en la extensión congelada, como arañazos de algún monstruo con garras. Una fractura creció tanto y tan rápido que los científicos la llamaron “la daga”.
“Fue enormemente sorprendente ver que las cosascambiaban tan rápido”, dijo Erin Pettit. La glacióloga de la Universidad Estatal de Oregón había elegido este lugar para su investigación de campo en la Antártida precisamente por su estabilidad.
Mientras otras partes del infame glaciar Thwaites se desmoronaban, esta cuña de hielo flotante actuaba como refuerzo, frenando el deshielo. Se suponía que era aburrido, duradero y seguro.
Ahora el cambio climático ha convertido la plataforma de hielo en una amenaza, para el trabajo de campo de Pettit y para el mundo.
Cambio climático ha desestabilizado los polos
El cambio climático ha desestabilizado los polos en consecuencia a actividades humanas y ya ha aumentado la temperatura global en más de 1,1 grados Celsius (2 grados Fahrenheit). Pero los efectos son especialmente profundos en los polos, donde el aumento de las temperaturas ha socavado seriamente las regiones antes encerradas en el hielo.
En una investigación presentada recientemente en la mayor conferencia mundial de ciencias de la tierra, Pettit demostró que la plataforma de hielo Thwaites podría derrumbarse en los próximos tres a cinco años, desatando un río de hielo que podría elevar drásticamente el nivel del mar.
Los estudios aéreos documentan cómo las condiciones más cálidas han permitido a los castores invadir la tundra ártica, inundando el paisaje con sus presas. Los grandes barcos comerciales se infiltran cada vez más en zonas antes congeladas, perturbando la vida silvestre y generando cantidades desastrosas de basura.
En muchas comunidades nativas de Alaska, los impactos climáticos agravaron las dificultades de la pandemia de coronavirus, provocando la escasez de alimentos entre personas que han vivido de esta tierra durante miles de años.
Twila Moon, glacióloga del Centro Nacional de Datos sobre Nieve y Hielo y coeditora del Arctic Report Card, una evaluación anual del estado de la cima del mundo compartió:
El carácter mismo de estos lugares está cambiando … Estamos viendo unas condiciones que nunca antes se habían visto.
Twila Moon.
La rápida transformación del Ártico y el Antártico crea efectos dominantes en todo el planeta. El nivel del mar subirá, los patrones climáticos cambiarán y los ecosistemas se alterarán.
A menos que la humanidad actúe rápidamente para frenar las emisiones, dicen los científicos, las mismas fuerzas que han desestabilizado los polos causarán estragos en el resto del globo.
El Ártico es una forma de mirar hacia el futuro … Los pequeños cambios de temperatura pueden tener efectos enormes en una región dominada por el hielo.
Matthew Druckenmiller, científico del Centro Nacional de Datos sobre la Nieve y el Hielo.
La edición de este año del boletín de calificaciones, que se presentó el martes en la reunión anual de la Unión Geofísica Americana, describe un paisaje que se está transformando tan rápidamente que los científicos tienen dificultades para seguir el ritmo.
Las temperaturas en el Ártico están aumentando el doble de rápido que la media mundial. El período comprendido entre octubre y diciembre de 2020 fue el más cálido registrado, según los científicos.
Nuevo récord de temperatura en el Ártico
Por otra parte, la Organización Meteorológica Mundial confirmó un nuevo récord de temperatura en el Ártico: 100 grados Fahrenheit en la ciudad siberiana de Verkhoyansk el 20 de junio de 2020.
Estas condiciones de calor son catastróficas para el hielo marino que suele atravesar el Polo Norte. El verano pasado se registró la segunda extensión más baja de hielo marino grueso y viejo desde que se empezó a hacer el seguimiento en 1985.
Los grandes mamíferos, como los osos polares, pasan hambre sin esta plataforma crucial desde la que cazar. La vida marina, desde el diminuto plancton hasta las ballenas gigantes, está en peligro.
“Es una situación de colapso del ecosistema”, dijo Kaare Sikuaq Erickson, cuya empresa Ikaagun Engagement facilita la cooperación entre los científicos y las comunidades nativas de Alaska.
Las consecuencias de esta pérdida se sentirán mucho más allá del Ártico. El hielo marino ha actuado tradicionalmente como el “aire acondicionado” de la Tierra; refleja hasta dos tercios de la luz que incide sobre él, devolviendo enormes cantidades de radiación solar al espacio.
En cambio, las extensiones oscuras de agua absorben el calor, y es difícil que estas zonas se vuelvan a congelar. Menos hielo marino significa más océano abierto, más absorción de calor y más cambio climático.
Tenemos un estrecho margen de tiempo para evitar impactos climáticos muy costosos, mortales e irreversibles.
Rick Spinrad, director de la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica.
Los máximos históricos también han hecho sonar el timbre de la muerte del hielo en tierra. Tres episodios históricos de deshielo afectaron a Groenlandia en julio y agosto, haciendo que la enorme capa de hielo de la isla perdiera unos 77 billones de libras. El 14 de agosto, por primera vez en la historia, llovió en la cumbre de la capa de hielo.
Aunque la capa de hielo de Groenlandia tiene más de un kilómetro de espesor en su centro, la lluvia puede oscurecer la superficie, haciendo que el hielo absorba más calor del sol, dijo Moon. Esto cambia el comportamiento de la nieve y hace que la parte superior del hielo se deslice.
Consecuencias preocupantes
Las consecuencias para los habitantes del Ártico pueden ser nefastas. En Groenlandia y otros lugares, el agua de deshielo de los glaciares en retroceso ha desbordado los ríos y contribuido a las inundaciones.
El retroceso del hielo deja al descubierto acantilados inestables que pueden derrumbarse fácilmente en el océano, provocando tsunamis mortales. Las carreteras se doblan, los sistemas de agua fallan y los edificios se derrumban cuando el permafrost se descongela.
Unos 5 millones de personas que viven en las regiones de permafrost del Ártico están en peligro por los cambios que se producen en sus costas y bajo sus pies.
No se trata sólo de los osos polares, sino de los seres humanos. Estos cambios están afectando a las personas y a sus vidas y medios de subsistencia, desde: ‘¿Qué hay para cenar esta noche?’ hasta la escala internacional.
Rick Thoman, especialista en clima del Centro Internacional de Investigación del Ártico de la Universidad de Alaska Fairbanks.
En la Antártida, dijo el glaciólogo de la Universidad de Colorado en Boulder, Ted Scampos:
El cambio climático tiene que ver más con los cambios en los vientos y en los océanos que con el calentamiento, aunque eso también está ocurriendo en muchas partes.
Ted Scampos, glaciólogo de la Universidad de Colorado en Boulder.
Aunque el continente permanece congelado durante gran parte del año, el aumento de las temperaturas en el Pacífico ha cambiado la forma en que el aire circula alrededor del Polo Sur, lo que a su vez afecta a las corrientes oceánicas.
Las aguas cálidas y profundas del océano se acercan a las costas y golpean la parte inferior de la capa de hielo congelada, debilitándola desde abajo.
Scampos en un correo electrónico escribió desde la estación McMurdo de la Antártida, donde se está preparando para un viaje de campo a la plataforma de hielo del glaciar Thwaites.
Esto está desencadenando el comienzo de un colapso masivo
Ted Scampos, glaciólogo de la Universidad de Colorado en Boulder.
La desintegración de la plataforma de hielo Thwaites no aumentará inmediatamente el nivel del mar: ese hielo ya flota sobre el agua, ocupando la misma cantidad de espacio. Pero sin la plataforma de hielo que actúa como refuerzo, las partes terrestres del glaciar comenzarán a fluir más rápidamente.
Thwaites podría ser vulnerable al colapso de los acantilados de hielo, un proceso en el que las altas paredes de hielo que dan directamente al océano comienzan a desmoronarse.
Si todo el glaciar fallara, aumentaría el nivel del mar en varios metros. Las naciones insulares y las comunidades costeras se verían inundadas.
¿Una oportunidad en puerta?
Para algunos en el Ártico, este rápido deshielo representa una oportunidad. La vegetación de la tundra florece con el clima más cálido. Los castores han emigrado hacia el norte, clavando sus patas en la tierra antes congelada.
Las imágenes de satélite muestran que el número de estanques de castores en el oeste de Alaska se ha duplicado al menos desde el año 2000. Estos estanques pueden contribuir al rápido deshielo del permafrost, liberando el carbono que ha estado encerrado en el suelo durante miles de años. Pero aún no está claro qué significa la ingeniería del castor para el planeta, ni siquiera para los ecosistemas que se encuentran aguas abajo.
Las condiciones más cálidas también han permitido a la gente infiltrarse en nuevos entornos, y aquí los impactos perjudiciales son evidentes. Se han establecido nuevas rutas de navegación a través de zonas que antes estaban bloqueadas por el hielo marino, perturbando la vida silvestre y contaminando el océano con plásticos solo por mencionar algunos.
En el verano de 2020, cientos de objetos llegaron a las comunidades de Alaska a lo largo del Estrecho de Bering. Los residentes encontraron ropa, equipos, envases de plástico de alimentos y latas de aceites e insecticidas peligrosos en aguas donde pescan habitualmente. Las etiquetas en inglés, ruso, coreano y otros idiomas ilustran el carácter internacional del problema.
Para muchos habitantes del Ártico, el cambio climático es un multiplicador de amenazas que agrava los peligros de cualquier otra crisis que se les presente. Otro ensayo del Informe del Ártico documenta las amenazas a la seguridad alimentaria de los nativos de Alaska causadas por la pandemia de coronavirus.
Las restricciones de cuarentena impidieron que la gente viajara a sus zonas tradicionales de recolección. La agitación económica y los problemas de la cadena de suministro dejaron muchas tiendas de comestibles con los estantes vacíos.
Pero el ensayo, coescrito por investigadores inupiaq, hadia, ahtna y supiaq, junto con expertos de otras comunidades nativas, también destaca cómo las prácticas culturales indígenas ayudaron a las comunidades a evitar el hambre. Las redes de intercambio de alimentos existentes redoblaron sus esfuerzos. Las tradiciones de recolección se adaptaron teniendo en cuenta la salud pública.
Aunque el cambio climático ha desestabilizado los polos en ningún lugar de la Tierra está cambiando tan rápido como el Ártico, el aumento de las temperaturas ya ha provocado un caos similar en climas más templados. El clima impredecible, los paisajes inestables y el colapso de los ecosistemas se están convirtiendo en hechos de la vida en las comunidades de todo el mundo.
Las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero van camino de seguir aumentando. Los gobiernos y las empresas no han tomado las medidas necesarias para evitar un calentamiento catastrófico más allá de 1,5 grados Celsius por encima de los niveles preindustriales. Hay muchas razones para creer que el cambio climático ha desestabilizado los polos —y en todo el planeta— empeorará.
Sin embargo, las investigaciones sugieren que, en el mejor de los casos, se podría reducir el volumen de hielo perdido en Groenlandia en un 75%. La cooperación internacional podría evitar que la basura llegue a los océanos y aliviar los efectos del ruido marino.
Una mejor vigilancia y sistemas de alerta temprana pueden mantener a la gente a salvo cuando el deshielo desencadena desprendimientos e inundaciones a causa de que el cambio climático ha desestabilizado los polos.
El día 2 de diciembre el Foro Ecuménico Social y la Fundación Internacional Jorge Luis Borges otorgaron las distinciones 2021 a organizaciones y personas por sus valiosos aportes.
Correspondieron a las ediciones 2021 del Premio al Mejor Reporte Social de Empresas, en su versión local y latinoamericana, el Premio al Emprendedor Solidario, el Premio Calvez a la Responsabilidad Ciudadana, y concursos de poesía y cuentos.
El Premio Calvez a la Responsabilidad Ciudadana, 9ª edición, lo obtuvieron: en la categoría Estudiosa: Martha Díaz Villegas y Sara María Palacios; en la categoría Dirigente: Eduardo Oderigo y Jesús Silveyra; y en Institución el Consejo Argentino de Libertad Religiosa (CALIR).
En los certámenes para empresas, de las numerosas presentaciones varias cumplían ampliamente con los criterios exigidos y se destacaron las mejores de la Argentina en materia de Responsabilidad Social. La idea fue crear una suerte de TOP 30 entre las que más se destacaron a lo largo del tiempo, por su compromiso con la sociedad.
Los ganadores del Premio al Mejor Reporte Social de Empresas de la Argentina, 12ª edición, han sido: Banco Galicia, Andreani, Banco Hipotecario, Banco Patagonia, Camuzzi, Enel Argentina, Holcim, Mercedes Benz, Naturgy, Profertil, Grupo San Cristóbal, Telecom, Toyota, HOMU, La Serenísima – Mastellone Hnos, y Aeropuertos Argentina 2000.
Recibió el Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de Empresas: Naturgy, y menciones: Arcos Dorados y Tenaris.
Las empresas, ONG e iniciativas que obtuvieron distinciones del Premio al Emprendedor Solidario, 20ª edición, por sus programas que dan respuestas a la pandemia fueron: Pan American Energy, junto con Organización de Estados Iberoamericanos, FUNCEI, y Fundación Trauma; San Miguel Global y ProYungas; Fundación Arcor; Axion Energy; MetroGas; Loma Negra; Banco Comafi; Banco Galicia; Naturgy y Eco House; Prudential Seguros; Eidos; AgendaRSE; Mundo Sano; y Foro de Embajadores por la Discapacidad.
La Fundación Internacional Jorge Luis Borges otorgó distinciones al Ministro de Cultura de la Nación, Tristán Bauer, al Rabino Daniel Goldman, a Nacha Guevara, Rosendo Fraga, Julio Crivelli, Lucas Adur, al Equipo Filocyt “Escrituras de Dios. Borges y las religiones” (Facultad de Filosofía y Letras de la UBA) y a Pablo De Vita. También dio premios a estudiantes que participaron en los concursos de poesía y cuento.
Finalmente, cabe destacar que actuó el Ensamble de la Fundación Borges, con Lucía Herrera, Alejandra Sartore , con la producción de Adrián Burset.
¿Quién fue Jean-Yves Calvez?
El 11 de enero de 2010 falleció en París Jean-Yves Calvez, ex presidente del Foro Ecuménico Social. Politólogo y teólogo, en los últimos tiempos fue profesor del Centre Sèvres de París y miembro de CERAS, el centro de investigación y acción social de los jesuitas.
El sacerdote jesuita Calvez fue miembro de la Academia Pontificia de Ciencias, consultor del Consejo Pontificio Justicia y Paz y catedrático de varias universidades, entre ellas la Universidad de Georgetown (EEUU). Fue colaborador directo y asistente del Padre Pedro Arrupe, General de los Jesuitas en Roma. También fue redactor en jefe entre 1989 y 1995 de la revista Etudes.
Conoció la Argentina bajo el régimen militar y en el momento de la vuelta de la democracia. En la década del noventa tuvo gran cantidad de ocasiones para discutir sobre liberalismo y neo-liberalismo, entre ellos los Coloquios Desafío Empresario, que se realizaban en la Casa de Encuentros del Obispado de San Isidro, y que luego se hicieron también en la Universidad de París, en Francia.
En el año 2002 un grupo de religiosos de distintas confesiones, dirigentes de empresas y ONG, catedráticos y personalidades de la cultura le piden que presida el Foro Ecuménico Social, que desarrolla actividades en Argentina y en el exterior, particularmente en España. El P. Calvez encabezó esa iniciativa, con su consejo y su palabra en muchas reuniones en Buenos Aires, en el interior del país, y también en Madrid, Salamanca y Almuñecar, en España, por citar solo algunas ciudades.
“También las religiones pueden contribuir juntas a la formación de los ciudadanos para su responsabilidad, para estudiar la Responsabilidad Social y Ciudadana en sus fundamentos e historia, en las formas que debe tomar en la actualidad y esto tanto en el mundo de las empresas como en el de los gobiernos”, advirtió entonces.
Inició la Cátedra Abierta de Responsabilidad Social y Ciudadana, mediante un convenio con la Universidad de Georgetown, de la que era miembro del Board.
Luego aportó sus sabias reflexiones en muchas sesiones de esa Cátedra Abierta. La última fue en julio de 2008. Habló sobre Plagas Éticas, no sólo la pandemia sino la crisis financiera, económica, social, climática, energética y de armamentos que requieren también respuestas.
Delta dará la bienvenida a una directora ejecutiva de Sostenibilidad en 2022, continuando con su compromiso de construir un futuro sostenible para los viajes aéreos.
Pamela Fletcher se unirá a Delta como vicepresidenta sénior y directora ejecutiva de Sostenibilidad y se unirá al Comité de Liderazgo de Delta como la única CSO de nivel C-Suite de la industria de las aerolíneas, dijo el miércoles el CEO Ed Bastian en una carta a los empleados.
En medio de los desafíos de la pandemia, hemos acelerado nuestros esfuerzos para combatir la crisis del cambio climático y construir un futuro sostenible para los viajes aéreos, algo que es esencial para el éxito a largo plazo de Delta.
A medida que avanzamos en la siguiente fase de la recuperación, vamos a desarrollar nuestros esfuerzos de sostenibilidad y ampliar nuestra posición de liderazgo en la industria en nuestro camino hacia cero emisiones netas. Me complace anunciar que Pamela Fletcher se unirá a Delta para liderar este esfuerzo como nuestra nueva vicepresidenta senior y directora ejecutiva de Sostenibilidad, la única CSO senior y de mayor rango del sector aéreo.
En su nuevo cargo, Pam me reportará directamente y se unirá al Comité de Liderazgo de Delta. Ella comenzará el 1 de febrero.
Además, me complace anunciar que Amelia DeLuca será ascendida a vicepresidenta de sostenibilidad, reportando a Pam. El trabajo sobresaliente de Amelia liderando nuestros esfuerzos de sostenibilidad durante el año pasado ha establecido a Delta como líder de la industria y será una parte esencial del equipo en el futuro.
Bajo el liderazgo de Amelia, los muchos logros del equipo de sustentabilidad incluyen asegurar acuerdos vitales de combustible de aviación sustentable para ayudar a hacer crecer el mercado, comprometerse a establecer objetivos de emisiones basados en la ciencia, forjar coaliciones impactantes en todas las industrias y establecer un estándar de transparencia.
Pam se une a nosotros desde General Motors, donde estableció una impresionante trayectoria liderando la innovación en una amplia gama de iniciativas. Tiene una amplia trayectoria en poner al cliente en primer lugar y ofrecer productos y servicios que ayudan a crear un mundo libre de emisiones.
La asignación más reciente de Pam fue vicepresidenta de Innovación Global, donde fue responsable de desarrollar y hacer crecer nuevos negocios, innovar industrias establecidas, ingresar a nuevos mercados y atraer nuevos clientes. Anteriormente, fue vicepresidenta de Vehículos Eléctricos, donde lideró los equipos responsables del desarrollo de vehículos eléctricos y autónomos.
Pam tiene más de dos décadas de experiencia en otros roles de liderazgo en automoción y transporte. Obtuvo una licenciatura y una maestría en Ciencias en Ingeniería de la Universidad de Kettering en Flint, Michigan y la Universidad Estatal de Wayne en Detroit. Pam, originaria de Sarahsville, Ohio, y su esposo Larry están emocionados de formar parte de la familia Delta y mudarse a Atlanta.
Traer a una líder del calibre de Pam le dará a Delta el enfoque y la ambición dedicados para liderar la industria hacia un futuro sostenible. Su experiencia y credibilidad ampliarán nuestra capacidad para forjar asociaciones innovadoras, desarrollar tecnología y combustibles limpios de vanguardia e invertir sabiamente para reducir las emisiones de carbono y los desechos en los años venideros. Estamos entusiasmados de que aportará su profunda experiencia, habilidades y visión a Delta mientras trazamos juntos nuestro futuro sostenible.
Únase a mí para felicitar a Amelia y a todo el equipo de sostenibilidad por sus logros y darle la bienvenida a Pam a la familia Delta.
En 2020, Coca-Cola América Latina lanzó un programa para apoyar a los comercios locales y alentar a los minoristas a continuar con sus operaciones durante aquel difícil período y, al mismo tiempo, invitar a los clientes a comprar localmente.
En 2021, la Compañía brindó apoyo, por medio de capacitaciones, digitalización y equipo para su tienda, para apoyar a miles de socios comerciales a que mantengan y mejoren sus negocios. Todo esto se hizo mediante la inversión directa y alianzas estratégicas con los tenderos del canal tradicional, logrando con ello una modernización del canal, incremento de tráfico y desarrollo en el mismo.
“Queremos generar valor conjunto con nuestros clientes, independiente de su tamaño. Estamos trabajando de cerca en cada comunidad con los comerciantes, clientes, aliados y gobiernos para atender todas sus necesidades, brindándoles plataformas, acompañamiento y herramientas necesarias para que implementen las nuevas tecnologías, ya que el comercio electrónico es parte crucial de la transformación de cualquier negocio próspero en esta nueva realidad“, afirmó Henrique Braun, presidente de Coca-Cola América Latina.
Durante este año se capacitaron cerca de 20,000 comerciantes en la región latinoamericana y la meta para el 2022 es llegar a los 150,000. Las capacitaciones se realizan en alianza con los propios comerciantes de mayor experiencia, universidades y profesionales expertos en temas de marketing digital, negocio y emprendimiento, entre otros.
“En la Industria Mexicana de Coca-Cola seguiremos comprometidos con apoyar a las comunidades impulsando a las más de 1.2 millones de tienditas y pequeños comercios en del país, para que fortalezcan sus operaciones, mejorando a la vez su bienestar y la calidad de vida de 3 millones de familias que dependen de sus negocios”, compartió Segio Londoño, director de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad de Coca-Cola México.
Desde que comenzó la pandemia, la IMCC ha invertido más de 5 mil millones de pesos en el mantenimiento y mejoramiento de las tienditas, les ha entregado más de 500 mil equipos de protección para que trabajen de manera segura, ha otorgado más de 190 mil créditos para la reactivación económica, y ha capacitado a más de 180 mil mujeres tenderas para brindarles las herramientas necesarias que les permitan administrar su negocio de manera eficiente y, de esta manera, salir de la crisis económica causada por la situación sanitaria.
Se desarrollaron plataformas digitales y se brindó capacitación para el manejo del ecosistema digital que integra un set de soluciones que permiten a las tiendas mejorar la experiencia de compra y apoyarlas en el desarrollo de su negocio. Con ello, los vendedores redujeron entre un 20-30% sus tiempos operativos y lo utilizaron el desarrollo de su tienda.
“El incremento de las ventas se dio a partir de la implementación de la plataforma que tenemos. Coca-Cola nos dio una capacitación para saber mover la aplicación, para poder cobrar con tarjeta, prestar el servicio de tiempo aire o el pago de otros servicios y eso ayuda mucho a la comunidad”, señalaron Guadalupe Carrizalez y Humberto Gonzalez, dueños de la tienda Zule en Monterrey, Nuevo León.
Según una encuesta realizada en 2020 por Pew Research, del 57% de los adultos que cree que el país puede hacer más por la igualdad de género, el 82% de las mujeres y el 72% de los hombres señala el acoso sexual como un obstáculo importante.
De acuerdo con Fast Company, si bien el movimiento #MeToo aumentó la conciencia de la omnipresencia del acoso sexual en el lugar de trabajo, dejó intactos los prejuicios culturales subyacentes que facilitaron el comportamiento tóxico para empezar, es decir, los que fomentan la agresión y la dominación en los hombres así como los que objetivan sexualmente, disminuyen y silencian a las mujeres.
¿Qué estamos enseñando a valorar?: Perpetuar el acoso laboral
Estos prejuicios culturales están profundamente arraigados, en gran medida porque se han fomentado desde la primera infancia. Por ejemplo, en la escuela primaria, los niños afirman que se desaconsejan las muestras de emoción real más allá del enfado. Esto está bien interiorizado en la adolescencia.
En un estudio de Plan International, cuando se preguntó a los adolescentes sobre las presiones que sentían, los chicos dijeron que se sentían presionados a ser físicamente fuertes, a estar dispuestos a dar un puñetazo si se les provocaba, a dominar a los demás y a “ligarse” a una chica”.
En el caso de las niñas, los prejuicios culturales que fomentan el acoso sexual posterior también empiezan pronto. Entre las niñas de 7 a 10 años, más de un tercio afirma que se les hace sentir que su aspecto es su cualidad más importante. Al llegar a la adolescencia, cuando se les pregunta qué “rasgo que la sociedad valora más en las chicas”, de todos los posibles, la mitad de las adolescentes nombró algo relacionado con el atractivo físico.
Solo el 1% nombró algo relacionado con la competencia o la capacidad. No solo se supone que deben ser atractivas, sino que las chicas también aprenden que su valor proviene de ser sexualizadas. El 69% de las niñas de entre 10 y 19 años dijeron que se sentían juzgadas como un objeto sexual “al menos de vez en cuando” en su vida cotidiana, y el 22% dijo sentirse así “con frecuencia”. “
Dado que los chicos suelen perpetrar el acoso sexual como forma de demostrar su masculinidad, al final de la escuela secundaria, cerca del 90% de las chicas han sido acosadas sexualmente. Sin embargo, a las chicas se les ha enseñado durante mucho tiempo a ser pasivas y responsables de los sentimientos de los demás, por lo que más de la mitad de las chicas dicen que no denunciarían los comportamientos de acoso sexual “porque a la gente no le gustaría que lo hicieran”.
También temen las represalias del acosador (o de sus amigos). Así que, aunque el acoso sexual causa un daño psicológico considerable, las chicas no lo denuncian por miedo a no caer bien o a ser castigadas socialmente.
¿Qué ocurre cuando llegan al trabajo?
A medida que estos niños y niñas se convierten en adultos y entran en el mundo laboral, estos patrones de comportamiento y normas culturales arraigados son difíciles de dejar atrás.
El acoso sexual en el trabajo no tiene por qué implicar la coacción sexual o la amenaza de despido para ser perjudicial: los comentarios, las bromas, los gestos o las miradas sexuales también distraen, son degradantes y a menudo no se denuncian.
En las escuelas, los profesores suelen ignorar estas formas “leves” de acoso sexual, y los alumnos lo saben. Cuando los profesores y el personal eran tolerantes con el acoso sexual, los alumnos tenían pasillos más hostiles. Pero cuando las escuelas establecieron expectativas claras, los estudiantes aprendieron esas normas.
Los lugares de trabajo tienen que ser igualmente diligentes para cambiar estas normas de género arraigadas. ¿Disponen las mujeres de medios claros y sin obstáculos para denunciar los comportamientos que les incomodan? ¿Pueden hacerlo de forma anónima para no temer repercusiones? ¿Se transmiten claramente las expectativas de respeto a todos los empleados, y se dan sin un guiño para ignorar las “bromas juguetonas”?
A menudo las chicas afirman que no denuncian el acoso sexual porque, aunque quieren que el chico deje de hacerlo, no quieren que se meta en problemas graves. Tener consecuencias duras para el acoso sexual parece ser contraproducente. En cambio, ¿disponen los lugares de trabajo de mecanismos para abordar estos comportamientos con el agresor sin ser excesivamente punitivos?
Es necesario cambiar las normas sobre el acoso sexual para lograr una verdadera igualdad de género. Se necesitará algo más que un vídeo de formación anticuado una vez al año para cambiar la cultura de género que los empleados han pasado toda su vida absorbiendo.
Ilusión, marca insignia de grupo Diltex Brands, se unió, por primera ocasión, al segundo Índice de Transparencia de la Moda en México 2021 presentado por Fashion Revolution y Arlenica.
En esta edición se evaluaron 31 marcas y minoristas, 12 marcas más frente a las 19 que se analizaron en 2020. Dentro de este grupo únicamente se consideraron 28 marcas de capital nacional y tres internacionales, en su gran mayoría del sector de prendas de vestir.
En el caso particular de Ilusión resaltan algunos puntos clave por los que se ubica en el cuarto puesto de las 31 antes mencionadas y encabeza el listado de las marcas nacionales. Los organizadores revelaron que la puntación media global obtenida por los participantes fue de 6% y a partir de ello se estableció las 6 puntuaciones más altas y en donde Ilusión obtuvo el cuarto lugar con un 15% lo que la coloca arriba de la media sectorial.
Durante el proceso de evaluación, Ilusión participó en los espacios de fortalecimiento diseñados para las empresas para lograr incrementar la transparencia de sus medios de difusión tales como su página web. De igual forma, en los temas relacionados con esfuerzos medioambientales, la marca fue la única mexicana que mostró compromisos, objetivos o metas para mejorar el impacto medioambiental, así como el progreso anual de sus avances.
Con respecto al uso de materiales sostenibles, consumo y circularidad, Ilusión es una de las dos marcas mexicanas que publican su huella de carbono o emisión de gases de efecto invernadero. Esto en línea con el manifiesto de Moda Consciente la cual rige a todas las marcas que forman parte de Diltex Brands.
Sobre la trazabilidad en la cadena de suministro, la marca divulga públicamente su listado de proveedores de primer nivel y forma parte del grupo que comparte más información al respecto de este punto.
Tomando en consideración los esfuerzos proactivos realizados por la industria frente al COVID-19, tema que se incorporó a esta edición del Índice, Ilusión formó parte del 35% de participantes que divulgaron las medidas de protección en oficinas o tiendas para prevenir contagios, asimismo fue considerada en el 23% que compartió los programas o actividades de capacitación profesional para sus empleados directos.
“Estamos muy orgullosos de formar parte de este esfuerzo realizado dentro de la industria. Es fundamental para nosotros transparentar nuestros esfuerzos para poder evaluar nuestros progresos, establecer metas y seguir mejorando para poder crear consciencia de la importancia de la rendición de cuentas para todos los que formamos parte de este sector. Para Ilusión es sin duda una oportunidad más de seguir mejorando y de invitar a más participantes a este Índice”, expresó Bernardo Ayala, director de Marketing Corporativo de Diltex Brands.
El Índice de Transparencia de la Moda en México tiene como propósito incrementar la competitividad a nivel nacional e internacional con la finalidad de que las marcas sean catalizadores de bienestar social y medioambiental.
En noviembre, la primera asamblea mundial de ciudadanos, formada por 100 personas elegidas por sorteo en todo el mundo, declaró sus respuestas recomendadas a la crisis climática en la conferencia de la ONU sobre el clima COP26.
Entre estas recomendaciones figuraba que causar una grave destrucción del medio ambiente, o “ecocidio”, debería convertirse en un delito. De acuerdo con The Conversation, la asamblea se basó en una propuesta de la fundación Stop Ecocide, que define el ecocidio como:
Actos ilícitos o indiscriminados cometidos a sabiendas de que existe una probabilidad sustancial de que esos actos provoquen a largo plazo un daño grave y generalizado al medio ambiente.
Los activistas esperan que esta definición sea adoptada por la Corte Penal Internacional (CPI). De ser así, el ecocidio se uniría al genocidio, los crímenes contra la humanidad y los crímenes de guerra en la lista de los delitos más graves del mundo.
Ecocidio, crimen internacional
Los llamamientos para criminalizar el ecocidio se remontan a la década de 1970, tras el uso devastador por parte de Estados Unidos del agente químico naranja en la guerra de Vietnam.
El enorme daño que causó tanto al medio ambiente (destruyendo los bosques y diezmando la biodiversidad) como a los seres humanos (dañando o matando a miles de personas) desencadenó propuestas para una ley internacional contra el ecocidio.
Aunque en un principio no tuvo éxito, en los últimos años se ha producido un aumento sin precedentes del apoyo a la penalización del ecocidio, incluso en la República de Vanuatu, la República de Maldivas, Bélgica, Francia y la UE.
Los activistas afirman que esta medida pondrá fin a la inmunidad de las empresas, al hacer que los individuos que ocupan posiciones de poder empresarial tengan que rendir cuentas por sus decisiones destructivas. Pero se ha prestado menos atención a otra ventaja: el poder de la CPI para conceder reparaciones a las víctimas.
¿Qué son las reparaciones?
Las reparaciones son formas de compensación a las víctimas de crímenes. La CPI ha establecido que se pueden conceder reparaciones por daños físicos o psicológicos cometidos contra una persona física (es decir, un ser humano) o una persona jurídica (es decir, algunas organizaciones).
Actualmente, estas reparaciones no pueden concederse a seres no humanos, como los animales, o al propio mundo natural. Esto significa que, en la actualidad, cualquier reparación concedida por ecocidio tendría que ser para los seres humanos y las organizaciones humanas. Sin embargo, la posibilidad de conceder reparaciones podría ofrecer a las víctimas del ecocidio la oportunidad de restaurar, o conmemorar, lo que han perdido, así como ayudar a prevenir la futura destrucción del medio ambiente.
Por ejemplo, la CPI podría conceder fondos para un proyecto de restauración medioambiental en beneficio de las víctimas del ecocidio. Esto podría incluir un proyecto de reforestación o de biodiversidad para una comunidad que haya dependido previamente de un ecosistema dañado para su sustento.
Aunque la CPI no ha hecho esto antes, se pueden encontrar ejemplos anteriores en otros lugares. La Corte Interamericana de Derechos Humanos ha concedido programas de reforestación a la comunidad indígena kichwa de Ecuador, mientras que el Tribunal de Tierras y Medio Ambiente de Nueva Gales del Sur, en Australia, ha ordenado a personas condenadas por destruir hábitats de animales en peligro de extinción que organicen y financien proyectos de restauración.
Además, la ley podría permitir compensar económicamente a las víctimas por cosas como la contaminación de los ríos utilizados para la pesca o la destrucción de tierras de importancia espiritual. Otros tribunales han concedido indemnizaciones por daños similares: por ejemplo, a la comunidad indígena Saramaka de Surinam por la pérdida de conexiones espirituales con su territorio, estropeadas por la tala de árboles.
Las reparaciones podrían incluso utilizarse para proporcionar acceso a agua potable, alimentos e ingresos ambientalmente sostenibles a los habitantes de la zona. La CPI —a través de su organismo asociado, el Fondo Fiduciario para las Víctimas— ha apoyado anteriormente la formación en apicultura y la plantación de árboles en el norte de Uganda, para ayudar a las víctimas del conflicto entre el Ejército de Resistencia del Señor y las autoridades nacionales a ganar dinero.
La CPI también podría explorar las reparaciones simbólicas. Esto podría implicar que la persona condenada se disculpe públicamente y reconozca el sufrimiento que ha causado. Quizá no parece tan valioso como proporcionar dinero o proyectos de restauración a las víctimas. Sin embargo, podría ayudar a reconocer la realidad de lo que se ha perdido y establecer el ecocidio como un delito grave en el escenario mundial.
Inspirándose en los esfuerzos de construcción de la paz medioambiental en todo el mundo, las reparaciones simbólicas podrían incluir la creación de parques conmemorativos restaurativos, o “parques de la paz”. Estos podrían ser utilizados por las comunidades que sufren como monumentos conmemorativos, al tiempo que apoyan el trabajo de conservación local.
Yendo más allá, la CPI podría considerar la concesión de “reparaciones transformadoras” que desafíen la desigualdad social. Éstas podrían estar diseñadas para permitir a las comunidades marginadas tener más voz en la gestión de los recursos naturales.
Un tipo de reparación transformadora es la “garantía de no repetición”, diseñada para evitar que se repitan crímenes similares. En un ejemplo de Malí, la CPI solicitó que su Fondo Fiduciario para las Víctimas colaborara con el gobierno de Malí para evitar futuros ataques contra el patrimonio cultural protegido de Tombuctú.
En el contexto del ecocidio, las garantías de no repetición podrían implicar la formación de la población local en la protección del medio ambiente, o el fortalecimiento de las débiles regulaciones medioambientales. Empero, estos objetivos más amplios requerirían el apoyo del gobierno o de las empresas para su consecución y tendrían que estar explícitamente vinculados a los crímenes de la persona condenada.
Esto pone de manifiesto una limitación clave de la CPI: que está limitada en lo que puede hacer sola. Una restauración ambiental significativa tras un ecocidio requiere toda una serie de participantes, incluidos los gobiernos nacionales y las empresas, que pueden no estar dispuestos a cooperar. Y como la CPI no tiene jurisdicción sobre las empresas, no puede exigir cambios más amplios en las prácticas empresariales que puedan estar causando daños ambientales.
Sin embargo, implicar a la CPI en la lucha por la justicia ecológica nos permite tratar el ecocidio como el crimen extraordinariamente destructivo que es. Ante una crisis climática y una época de extinción masiva, debemos utilizar todas las herramientas de nuestro arsenal —incluido el derecho— para proteger y reparar el mundo natural.
Una de las instituciones más polémicas, aunque no lo parezca, es la Real Academia Española (RAE). Esta se encuentra enfocada en el ámbito cultural y dedicada a la regularización lingüística entre el mundo hispanohablante. Y recientemente ha dado de qué hablar al reconocer a la comunidad transgénero y al poliamor.
El español se caracteriza por ser una de las lenguas más complejas, su infinidad de variantes y modificaciones constantes causan furor no solo entre los expertos del lenguaje, sino en todos y todas. Hoy abre sus puertas, y después de algún tiempo de no avalar dichas palabras, ha anunciado una actualización que incluye casi 4 mil modificaciones en el diccionario.
¡Bienvenidos pansexualidad, cisgénero, transgénero y poliamor! ¿Bienvenida la diversidad?
Diversidad e inclusión en las palabras
Dicen que lo que: “De lo que no se habla, no existe”, y es por ello que la comunidad que se identifica con ciertas identidades sexuales se ha sentido delegada, en este sentido. De un tiempo para acá, han surgido nuevos relativos a la sexualidad y el género, con los cuales cada vez más personas se identifican.
La RAE ha presentado la actualización 23.5 del «Diccionario de la lengua española». En concreto, en esta nueva edición de la obra se han llevado a cabo 3836 modificaciones, tanto adiciones de artículos y de acepciones como enmiendas.
Estos no habían sido admitidos oficialmente por la RAE, lo que significó para dicha comunidad una falta de visibilidad, sin embargo, incluir nuevos términos en la institución no es tarea fácil.
¿Cómo se actualiza la RAE?
De acuerdo con la RAE, el Pleno de los académicos es el órgano encargado de tomar las decisiones que afectan al Diccionario. Para poder mantener al día su repertorio, el Pleno académico cuenta con la ayuda del Instituto de Lexicografía y de diversas comisiones.
Las comisiones académicas elaboran las propuestas de adición, supresión o enmienda que posteriormente examinará el Pleno para decidir sobre su aprobación. El Instituto de Lexicografía prepara los materiales que se discuten en comisión y documenta las propuestas.
Una vez estudiadas por las comisiones y el Pleno, las propuestas pasan a consulta de las academias americanas que propondrán sus observaciones para que la modificación pueda ser aprobada definitivamente.
La preparación de cada nueva edición del diccionario académico implica, por tanto, la identificación de nuevas palabras o nuevos significados y la revisión de las palabras que ya figuraban en él.
Si desean realizar consultas lingüísticas, recuerden que deben incluir, además de la mención a @RAEinforma, la etiqueta #dudaRAE. De este modo podrán obtener respuesta a sus dudas. pic.twitter.com/3xf6DXlwBK
Por esta razón, es fácil comprender que la inclusión de nuevas palabras no se haga de la noche a la mañana, pero el hacerlo sí trae consigo grandes cambios en general en el lenguaje y en la percepción de las cosas.
El significado de esta actualización
El hecho de que esta terminología ya sea aceptada oficialmente es un gran avance en temas de diversidad sexual e inclusión: abre una nueva era de normalización de dicha terminología. Al momento en el que se da el “sí” a la inclusión de la RAE, las palabras podrán ser utilizadas en todo tipo de documentos, sin distinción.
Al existir una aceptación, no solo se acepta el término, sino a aquellas identidades que caracterizan a muchas personas en la actualidad.
Hablemos de las personas transgénero
Tan solo en México, el 11% de la población pertenece a la comunidad LGBTTTI+, según encuesta LGBT+ Orgullo 2021 elaborada por la consultora Ipsos.
Esto significa… ¡una gran cantidad de personas! Que si bien no todas las que se incluyen en dicha comunidad son transgénero, sí una parte proporcional, y el aceptar la palabra, reafirma la existencia de este grupo y su importancia en la sociedad.
Hecho que resulta fundamental tomando en cuenta que de acuerdo con información de El País, México es el segundo lugar del mundo con la tasa más alta de transfeminicidios, solo por detrás de Brasil, señala Transgender Europe.
Según reporta la organización Letra Ese, entre 2013 y 2018, hubo 473 homicidios de personas LGBT+ en México, 261 eran mujeres trans.
Por si fuera poco, entre 2008 y 2019, el 78% de los asesinatos de personas trans en el mundo se cometieron en América Latina: 2.608, señala el Observatorio de asesinatos trans de Transrespect.org. Por lo que la esperanza de vida media de esta parte de la población no supera los 35 años. ¿Importante hacerlos visibles? Urgente.
La RAE ha definido la palabra transgénero como: “Dicho de una persona que no se siente identificada con su sexo anatómico”.
Y del poliamor…
Por otra parte, el poliamor es un neologismo que se usa para referirse a una relación amorosa, de manera simultánea, de tres o más personas, con consentimiento y conocimiento de todos los involucrados.
Esta relación ha sido juzgada en gran cantidad de lugares, sin tomar en cuenta que su práctica es realmente antaña. Con información de El País, se afirma que los primeros datos sobre no monogamia vienen del Paleolítico.
En los sesenta y setenta ya había artículos sobre la práctica de tener más de una relación sexual o romántica de forma consentida. En los ochenta estaba de moda ser swinger y el intercambio de parejas. Pero la primera vez que se usó la palabra poliamor fue en 1990 en un artículo, y hasta hoy el término “poliamor” ha sido aceptado oficialmente por la RAE.
Se dice, de hecho, que en la actualidad existen cada vez más personas que practican el poliamor y que quizá la monogamía se esté quedando atrás. Mientras tanto, visibilizar esta forma de relacionarse es un gran paso para la lengua y visibilizar las nuevas (o viejas) formas de convivir. Pero esto no ha sido todo, la pandemia y la tecnología también llegaron a la RAE.
La RAE la ha definido poliamor como: “Relación erótica y estable entre varias personas con el consentimiento de todas ellas”.
Vestigios de la pandemia en el diccionario
La RAE comparte que la irrupción del coronavirus ha afectado a todos los aspectos de nuestra vida, lo que se ha reflejado también en nuestra lengua. La pasada actualización del DLE incorporó palabras que hoy están presentes en buena parte de nuestras conversaciones, como el propio término COVID.
A la actualización de 2021 se continúan añadiendo modificaciones directamente vinculadas a la situación sanitaria, como cubrebocas, hisopado o nasobuco, así como nuevas acepciones para términos comocribado,o las formas complejas burbujasocial y nueva normalidad. También se han actualizado nuevos vocablos relacionados con el mundo de la sanidad, como triaje o vacunología.
¿Y en cuanto a lengua y tecnología?
La RAE dice: la digitalización y tecnificación de nuestras sociedades se refleja en la creciente incorporación al Diccionario de la lengua española de términos nacidos directamente del lenguaje de Internet, las redes sociales y las nuevas tecnologías.
En la actualización 23.5 del diccionario aparecen términos como bitcóin, bot, ciberacoso, ciberdelincuencia, criptomoneda, geolocalizar o webinario.
Otros con una entrada ya existente en el DLE se reinventan en la era digital e incluyen nuevas acepciones. Así sucede con audio, como mensaje sonoro que se envía digitalmente; compartir, para referirse a poner a disposición de un usuario un archivo, un enlace u otro contenido digital, o las nuevas acepciones de la jerga informática para los verbos cortar y pegar, a los que también se añade la forma coloquial cortapega.
Es un hecho que nuestro vocabulario y la lengua se han transformado desde que existen, y estos cambios son necesarios, forman parte de la misma evolución de la humanidad. Hoy la RAE abre nuevas puertas, ¿socialmente podremos hacer lo mismo?
En la lucha contra el cambio climático, el papel que juega el sector público es de gran relevancia, ya que es el responsable de crear políticas y legislaciones que dictaminen las regulaciones, que deben cumplir tanto los ciudadanos como las empresas para contribuir a disminuir el impacto ambiental.
En este año, el Senado de la República aprobó dos leyes ambientales, la Ley de Residuos Sólidos Urbanos, que se refiere a los plásticos, y la Ley General de Economía Circular.
Leyes a favor del medio ambiente
Para conocer los aspectos generales de estas dos leyes,integraRSE —consultoría de responsabilidad social y empresarial— con el apoyo delCentro Mexicano para la Filantropía A.C. (cemefi) llevaron a cabo el pasado 13 de diciembre, el foro Nuevas Leyes Ambientales: desafíos para la RSE.
El foro contó con la participación de Jatziri Pando, abogada especialista en derecho ambiental y secretaria técnica de la Comisión del Medio Ambiente del Senado de la República.
. Este lunes 13 de diciembre, junto con el @cemefi, platicaremos con Jatziri Pando, Secretaria Técnica de la Comisión de Medio Ambiente del Senado sobre las nuevas leyes ambientales.
La abogada, explicó que estas dos leyes en realidad no son nuevas, sino que son una evolución de otras que ya existían; y declaró que su proceso legislativo todavía no ha acabado, ya que después del proceso de aprobación que se dio en el Senado de la República, pasaron a la Cámara de Diputados donde se volverán a analizar y se decidirá si se mantienen con los mismos términos, si se le hacen modificaciones o son rechazadas.
Ley de residuos plásticos
En cuanto a la Ley de Residuos Sólidos Urbanos, la cual se enfoca en los desechos plásticos, mencionó que, a raíz del cambio de administración, en el Senado se presentaron un total de 26 iniciativas de todos los partidos políticos, las cuales proponían reformas a la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos en México, que ya estaba vigente.
Por lo que el Senado realizó un Ejercicio de Parlamento Abierto, en el que se llevaron a cabo talleres, foros y reuniones con expertos en la materia y representantes de otras entidades federativas.
Sobre todo porque el tema de plásticos es un tema muy controvertido, por lo que se buscó llegar a un acuerdo; porque es un tema que polariza ciertos sectores. Hace tres años la industria no quería saber nada de prohibición y por otro lado estaba la sociedad civil que solicitaba una prohibición total.
Si bien es cierto que anteriormente hubo ciertas prohibiciones en cuanto al uso y manejo de residuos plásticos, cada entidad federativa gestionó y reguló estos desechos como mejor le pareció, por lo que hubo un gran problema en la implementación de las leyes, ya que eran diferentes en cada estado de la república.
En ese sentido, una de las acciones que tomó el Senado es proponer un estándar general que deberán cubrir todos los estados sin invadir su facultad de entidad federativa. Asimismo, la abogada señaló que con las nuevas reformas se pretendía exigir más a la industria para que acelerara su proceso de transición hacia un modelo económico más sostenible, pero a causa de la pandemia, no pudo ser posible.
Ley de economía circular
Respecto a la Ley General de Economía Circular, la secretaria explicó que esta es la primera iniciativa para expedir una ley referente a este modelo económico, y que en un inicio causó mucha controversia porque gran parte del contenido que se proponía ya estaba regulado, por lo que se iba a sobrerregular, además de que se contradecía en muchos aspectos.
Se realizó un Ejercicio de Parlamento Abierto para afinar los detalles y conseguir que esta reforma fuera coherente con la Ley de Residuos Sólidos Urbanos. La abogada, afirmó que esta reforma quedó corta, ya que solo establece un marco muy general de lo que se entiende por economía circular.
🌎 La Comisión de Cambio Climático y Sostenibilidad se reunió con organizaciones civiles que trabajan en temas ambientales para conocer sus opiniones sobre la minuta con proyecto de decreto que expide la Ley General de Economía Circular. https://t.co/Ws156vLOmy
El mayor avance de esta reforma es que se propone una legislación en cuanto a los residuos electrónicos, los cuales, en el país no se les da un correcto manejo. Generalmente terminan en las calles o en tiraderos a cielo abierto, y las personas que buscan obtener un beneficio de ellos utilizan procedimiento dañinos para la salud y el medio ambiente.
Uno de los principales problemas, independientemente de lo que digan las leyes, es que en los últimos años ha habido un recorte de presupuesto muy importante en todas las instituciones del gobierno federal, sobre todo en la SEMARNAT, lo que dificulta que se implementen de manera correcta estas reformas.
Estos cambios en las leyes, sin duda son un gran avance en materia de cuidado ambiental, pero no son la solución ante el problema climático. Independientemente de que existan este tipo de leyes, es importante que todos los sectores tomemos conciencia del impacto que generan nuestras actividades, así como de los productos y servicios que adquirimos, para que, en medida de lo posible, realicemos cambios de nuestros hábitos a unos más sostenibles.
