La niñez migrante no está sola… ¡la RSE la acompaña!

Thalía Ortega
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La niñez migrante no está sola… ¡la RSE la acompaña!

Según la Red por los Derechos de la Infancia en México (Redim), en 2021, el arresto de menores migrantes en la frontera sur mexicana tuvo un aumento del 402% con respecto a otros años, mientras que en el norte, la cifra de detenciones para 2022, se duplicó en tan sólo tres semanas. Lo anterior representa un aumento en los problemas de los niños migrantes, sector altamente vulnerable.

Atacar y contribuir a la defensa de las infancias migrantes es un compromiso que recae en la sociedad civil, las autoridades y el sector privado. Y es por ello que, por medio de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), compañías están gestionando e impulsando iniciativas que aporten soluciones para las personas migrantes.

Ejemplo de ello, es una fundación que, apoyando a la investigación, el análisis y la difusión de la labor en temas relacionados con el fenómeno migratorio, ha brindado un espacio de divulgación para las y los expertos en la materia, asociaciones civiles y demás agentes interesados en construir soluciones a los problemas de los niños migrantes y personas refugiadas.

Los problemas de los niños migrantes, una prioridad para FPL

Desde su estrategia de RSE, Corporativo Kosmos —grupo de empresas más grande de México en servicios de alimentación— ha fomentado, a través de su brazo social, la Fundación Pablo Landsmanas (FPL), la Cátedra de investigación Elías Landsmanas Dymensztejn–Anáhuac en niños migrantes no acompañados, un espacio diseñado para visibilizar la situación de los infantes migrantes.

La Cátedra fue inaugurada en 2020 y trabaja en conjunto con la Facultad de Responsabilidad Social de la Universidad Anáhuac. Está a cargo del Doctor Pablo Pérez Akaki, académico de la institución y un equipo de especialistas quienes materializan el esfuerzo de la FPL. 

Esta Cátedra de Investigación refuerza el compromiso de la FPL por buscar soluciones para lograr una mejora en las condiciones de vida de estos menores durante su traslado y estancia en México, brindándoles más oportunidades para un mejor futuro, contribuyendo así al desarrollo y la transformación de la sociedad.

Universidad Anáhuac.

Una de las actividades más reconocidas dentro de esta iniciativa son los webinars que se encuentran disponibles para todo tipo de público de forma gratuita y también se publican en redes sociales. En ellos se brinda conocimiento desde la voz de los expertos en el tema, quienes aportan para solucionar los problemas de los niños migrantes.

problemas de los ninos migrantes asociaciones

Así que buscando que las iniciativas lleguen a más personas, la FPL se ha interesado por darle seguimiento a la labor efectuada por dos asociaciones que apoyan la lucha de la infancia migrante. En Expok tuvimos la oportunidad de platicar con Angélica González, coordinadora del área de Vinculación e Incidencia del Albergue Hospitalidad y Solidaridad A. C, y con Valeria Ruiz Pliego, coordinadora general de Casas YMCA para Menores Migrantes en la Frontera para hablar más sobre el tema.

Dos guardianes en las fronteras

Albergue Hospitalidad y Solidaridad A. C.

Las personas solicitantes de refugio, refugiadas y apátridas tienen necesidades y preocupaciones más específicas que aquellas que migran, por ello, en el Albergue Hospitalidad y Solidaridad se les brinda ayuda humanitaria con una perspectiva de atención integral que ofrece alojamiento temporal, acompañamiento en procesos de inserción e incidencia política-social.

“Hospitalidad y Solidaridad surge, en idea, a partir de las caravanas que cruzaron México en 2018”. El lugar inició operaciones a finales del 2020, comenta Angélica Gonzalez, coordinadora del área de Vinculación e Incidencia del albergue. 

Nuestra protección está destinada  a personas que necesitan protección internacional aquí en México, que se encuentran en Tapachula, Chiapas, desde el inicio de su trámite o que estén en el proceso del mismo.

Angélica Gonzalez, coordinadora del área de Vinculación e Incidencia del Albergue Hospitalidad y Solidaridad.

La organización ayuda a todo tipo de personas que soliciten el cuidado del Estado mexicano, para ello, se apoya de otras asociaciones, dentro de la Red de Documentación de las Organizaciones Defensoras de Migrantes, zona sur.

Hospitalidad y Solidaridad cuenta con el apoyo y la financiación de la ACNUR, gracias a ello, en 2021 atendió a más de 1,400 personas provenientes de Honduras, El Salvador, Haití y Cuba, a las cuales se les ofreció apoyo humanitario, refugio así como actividades de reintegración.

Casas YMCA de Menores Migrantes

Desde 1991, las Casas YMCA han ayudado a resolver los problemas de los niños migrantes que son deportados en la frontera norte, logrando beneficiar a la fecha a 70,157 menores no acompañados en esta situación. Actualmente, cuenta con tres sedes distribuidas a lo largo del límite fronterizo, ubicadas en Tijuana, Ciudad Juárez y Piedras Negras.

Brindamos un espacio seguro y protegemos los derechos humanos de niñas, niños y adolescentes que son deportados diariamente por las autoridades de Estados Unidos, así como de los [menores] que se encuentran en tránsito migratorio.

Valeria Ruiz Pliego, coordinadora general de Casas YMCA para Menores Migrantes en la Frontera.

A través de un modelo diferente, el cual proporciona cuidado familiar a los menores, YCMA contribuye a su recuperación emocional y física, y atiende sus necesidades básicas. Las casas se gestionan a partir de la operación a puertas abiertas, es decir, a diferencia de otras instancias, les otorga el poder de movilidad a los menores.

Todas las personas que están con nosotros, están porque así lo deciden, […] ellas deciden permanecer y eso facilita el programa que nosotros tenemos ya que las personas son muy receptivas y están abiertas a integrarse a los talleres de psicología, los deportes, las actividades lúdicas.

Valeria Ruiz Pliego, coordinadora general de Casas YMCA para Menores Migrantes en la Frontera.

Gracias a todo su trabajo, YMCA ha conseguido que más del 93% de niñas, niños y adolescentes migrantes que han estado bajo su protección, se haya reunido con sus familias.

problemas de los ninos migrantes ymca

Albergue Hospitalidad y Solidaridad A. C. y las Casas YMCA de Menores Migrantes demuestran que impulsar a la sociedad civil resulta fundamental para erradicar muchas de las dolencias sociales, por ello, con el esfuerzo de divulgación de la Fundación Pablo Landsmanas y la Cátedra de investigación Elías Landsmanas Dymensztejn–Anáhuac en niños migrantes no acompañados, este tipo organizaciones suman más a la causa de las infancias migrantes, quienes requieren de la colaboración de todos y todas.

Si estás interesado en conocer más sobre este tema, no dudes en seguir las transmisiones de la Cátedra en su página de Facebook. Además, si quieres formar parte de ello y donar al albergue y a las casas, también puedes hacerlo desde sus canales oficiales. Actualmente la niñez migrante no está sola, la RSE la acompaña y también nosotros podemos hacerlo.

Bayer México se sube al Tren de la Salud para ofrecer servicios médicos gratuitos en México

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Bayer México se sube al Tren de la Salud para ofrecer servicios médicos gratuitos en México

De acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), entre 2018 y 2020, la población carente de acceso a servicios de salud aumentó, pasando de aproximadamente 20 millones de personas a más de 35. Esto afecta de manera considerable en distintos rubros si tomamos en cuenta que una población sana y con capacidad de adaptación es imprescindible para que los países compitan de manera eficaz en la economía mundial.

Aunado a ello, el tener acceso a la salud es un derecho universal y que en nuestro país se establece en el artículo 4º de la Constitución Mexicana. Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), dicho acceso debe estar libre de discriminación, ser opotuno, seguro, eficaz y asequible; además, no debe exponer a los usuarios a dificultades financieras, sobre todo a los grupos en situación de vulnerabilidad.

En ello, la iniciativa privada y Organizaciones de Sociedad Civil (OSC) tienen un papel clave que está aportando a promover la accesibilidad a servicios médicos gratuitos. Muestra de ello es una alianza que está rindiendo frutos en la República Méxicana. ¡Conócela!

¡Los servicios médicos gratuitos están en camino con El Tren de La Salud y Bayer México!

Salud y Agricultura son las competencias clave en las Ciencias de la Vida que posee Bayer México. La industria farmacéutica cuenta con 150 años de experiencia, sin embargo, en nuestro país está celebrando sus 100 años de compromiso con la salud de las y los mexicanos. Y como parte de ello, ha generado una alianza con Fundación Grupo México —dedicada a implementar proyectos a favor de comunidades vulnerables—.

El resultado de tal alianza ha permitido que Bayer México se una al Dr. Vagón, El Tren de la Salud para recorrer México y ofrecer servicios médicos gratuitos. Esta es una iniciativa que nace en 2014 con el apoyo de Ferromex —transportista más grande de México— para crear un programa de clínica ambulante que se encarga de llevar servicios médicos gratuitos a las comunidades más alejadas y necesitadas del país. 

Bayer México se une a la iniciativa de Fundación Grupo México; ofrecerán servicio médico gratuito beneficiando a 120,000 personas en el país.

Dr. Vagón, El Tren de la Salud, cuenta con 17 vagones y un quirófano donde es posible brindar estudios de laboratorio y gabinete, consultas médicas generales y de especialidad y planificación familiar. Cuenta también con una clínica especializada en salud integral para la mujer y el paciente diabético, y brinda servicios de alta calidad en tres líneas de acción:

  • Prevención de enfermedades.
  • Detección temprana.
  • Tratamiento oportuno.

Ante ello, Manuel Bravo, Director General de Bayer en México, comparte:

Sabemos de los retos que enfrenta el país en esta materia y estamos en una posición única para hacer importantes contribuciones, tanto para el tratamiento y prevención de enfermedades, como para sumar en el bienestar de las personas.

Manuel Bravo, Director General de Bayer en México.

98 mil kilómetros de responsabilidad social

La visión de “Salud para todos, nadie con hambre” de Bayer México, motivó a la compañía a que se uniera a esta iniciativa. Hasta el momento, el Tren de la Salud ha visitado 23 estados y recorrido cerca de 98 mil kilómetros. Además, cuenta con un equipo de 65 profesionales de la salud, que trabajan y viven en él y donde han atendido alrededor de 400 mil pacientes ofreciendo más de un millón 500 mil atenciones médicas. 

Bayer México se une a la iniciativa de Fundación Grupo México; ofrecerán servicio médico gratuito beneficiando a 120,000 personas en el país.

Por si fuera poco, como parte de su contribución para ayudar a quienes no tienen acceso a servicios médicos gratuitos, la empresa global donará medicamentos en especie, instrumentos y equipos médicos y llevará a cabo cursos y talleres de educación en salud para complementar los servicios con los que ya cuenta el Tren de la Salud. Esta alianza estará presente en 12 rutas que recorrerán el país durante un año. 

Nos enorgullece iniciar esta alianza a favor de las y los mexicanos con una organización que persigue los mismos objetivos que nosotros: garantizar la oportunidad de una vida saludable para todos.

Laura Tamayo, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos, Ciencia y Sustentabilidad de Bayer México.

Cabe destacar que esto ha sido posible gracias al compromiso de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y las sinergias que Bayer México ha logrado a lo largo de casi ocho años con sus aliados, quienes han creído en su programa y se han sumado para lograr un mayor impacto y crecimiento, pues la empresa multinacional se encuentra en el marco de la celebración de sus 100 años en el país.

Bayer México se une a la iniciativa de Fundación Grupo México; ofrecerán servicio médico gratuito beneficiando a 120,000 personas en el país.

De aquí a los próximos 100 años, Bayer México busca ser recordado no solo por su trabajo en la salud y alimentación de los mexicanos, sino por su impacto en el bienestar social del país.

Laura Tamayo, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos, Ciencia y Sustentabilidad de Bayer México.

¿Cuál es el panorama del sistema de salud en México?

De acuerdo con un análisis de la Secretaría de Salud publicado en el Diario Oficial de la Federación, por infortunio, en nuestro país se ha hecho poco énfasis en la educación, promoción y prevención de la salud. La atención sanitaria que se brinda en la actualidad resulta deficiente y esto afecta principalmente a campesinos, habitantes de zonas indígenas y rurales.

En México, se considera que una persona se encuentra en situación de falta de accesibilidad a estos servicios cuando no cuenta con una afiliación al Seguro Popular, instituciones públicas de seguridad social como al IMSS, médicos privados, o bien, no reporta tener derecho a recibir los servicios que presta el Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI).

Es por ello que la alianza entre Bayer México y Fundación Grupo México espera impactar positivamente y contribuir al bienestar de más de 50 comunidades en el país, beneficiando a un aproximado de 120 mil personas que no tienen fácil acceso a servicios médicos, lo que aporta al cumplimiento del ODS 3: Salud y Bienestar, el cual busca garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

10 programas de becas en México para impulsar la educación

Thalía Ortega
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10 programas de becas en México para impulsar la educación

La educación superior representa, por sí misma, un recurso cultural y científico que impulsa la transformación tecnológica, económica y social, tal como lo señala la UNESCO. Es una herramienta indispensable para el desarrollo humano y una de las metas contempladas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS); sin embargo, no suele recibir el apoyo necesario para consolidar un cambio.

Actualmente, en el mundo existen 220 millones de estudiantes inscritos en alguna universidad, y en nuestro país, según la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), en el ciclo 2020-21 se contó con más de 4.9 millones de estuidantes.

Si bien, como lo señala la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos​ (OCDE), se ha avanzado —ya que hay más acceso a la formación— todavía se requiere alinear el modelo educativo a las necesidades del mercado laboral.

Por ello, los programas de becas en México son relevantes, ya que además de ofrecer una oportunidad a muchos jóvenes de continuar sus estudios, también contribuyen a innovar los conocimientos. Por lo que desde hace 25 años, Grupo Santander y Santander México, conscientes de la trascendencia de la educación, han trabajado arduamente por impulsarla.

Educación superior para el futuro: Santander México

Como parte de su agenda de Banca Responsable, Santander se ha caracterizado por invertir en la educación, pues la considera el motor para dinamizar y cambiar la vida de las personas.

La educación es la base para una sociedad más innovadora y competitiva, pero también el motor más importante a la hora de generar progreso y una economía más sostenible.

Javier Roglá, director global de Santander Universidades.

Muestra de ello, es el esfuerzo global de Santander Universidades, el cual brinda una serie de oportunidades para las y los jóvenes, estas van desde apoyos económicos, capacitaciones y soporte al empleo y emprendimiento.

10 programas de becas en México

Apoyos para la educación

1. Líderes en Desarrollo – FUNED

Con esta iniciativa, Santander busca llevar el talento de los estudiantes mexicanos al extranjero, ya que les brinda la posibilidad de estudiar un Master in Business Administration (MBA), en alguna de las 200 universidades más prestigiosas del mundo.

Un MBA significa tener la posibilidad de mejorar la comercialidad como profesional y aumentar la calidad y cantidad de oportunidades laborales. Además, ayuda a desarrollar habilidades de liderazgo empresarial, así como una red profesional. Sus beneficios son aplicables sin importar la industria.

2. Santander Women – Apoyo Alumnas con Discapacidad UNAM – UNAPDI

Las personas con discapacidad suelen enfrentar muchos retos en sus vidas, por lo que generar una educación incluyente es una tarea que Santander México se ha propuesto apoyar a través de la Beca Santander Women, la cual está dirigida a mujeres universitarias con alguna discapacidad. 

De acuerdo con un artículo publicado por el Gobierno de México, aunque los hombres y mujeres con discapacidad suelen ser discriminados por su condición, ellas tienen mayor desventaja debido a una doble marginación: por género y por discapacidad. En este sentido, dicho apoyo impulsa a que ellas puedan continuar con estudios superiores y acceder a mayores oportunidades, así como calidad de vida.

3. Epidemiología – Johns Hopkins

Tras la crisis derivada por COVID-19, los programas de becas en México que fortalezcan el aprendizaje de las y los profesionales de la salud, han cobrado relevancia. Por lo que Santander México apoya a la formación especializada con esta beca que consiste en el curso “Epidemiología en la práctica de la salud pública”, impartido por Johns Hopkins University.

Contar con un personal médico capacitado en temas epidemiológicos ayuda a tener una mejor defensa y reacción ante las enfermedades y crisis inesperadas, pues esta disciplina  es la encargada de determinar la frecuencia y tendencia de los padecimientos para generar estrategias de respuesta. Santander México sabe que aportar a las capacidades de esta profesión es apostar por todas las personas.

Becas para oportunidades laborales

4. Digital Business – The University of Chicago

Para Santander Universidades, el desarrollo de profesionales que consigan convertir el aprendizaje en acciones de alto impacto es una forma de solucionar los desafíos actuales. Por lo que en el marco de sus 25 años de trabajo, ha creado esta beca junto a la prestigiosa Universidad de Chicago, la cual está dirigida a la enseñanza en nuevas tecnologías y modelos de gestión.

Actualmente el dominio y conocimiento en Inteligencia Artificial y Data Science, Creación y Gestión de Equipos Resilientes, Marketing Digital o FinTech, son indispensables para cualquier mercado, por lo que esta especialización representa un aporte de innovación, enfocado en la formación de profesionales que exploten la transformación tecnológica de los negocios.

English to Boost your Career – University of Pennsylvania

Entendiendo la importancia de la globalización en la educación superior, Santander impulsa el perfeccionamiento de la lengua inglesa con este programa, el cual está coordinado por la Universidad de Pensilvania. Cada vez son más las oportunidades que solicitan profesionales con un dominio total de este idioma, ya que la interacción multicultural en muchas empresas es cotidiana.

Saber inglés abre un sin fin de opciones educativas, personales y de crecimiento, por esta razón, Santander ha dedicado un especial interés en brindar becas que ayuden a la adquisición de este lenguaje.

programas de becas en mexico idiomas
6. Inglés – Slang

El banco cuenta con una beca de idioma que tiene como objetivo facilitar el aprendizaje de la lengua inglesa para impulsar a los estudiantes en su desarrollo profesional. A diferencia del anterior, este apoyo inicia desde los primeros niveles, ayudando a las y los beneficiarios a ir creciendo en el idioma.

Con esto, Santander ayuda a que crezca el número de universitarios que tengan el inglés como segunda lengua, ya que en nuestro país, solo el 5% de la población habla dicho lenguaje.

7. MKT en RRSS – Facebook

El propósito de este programa es incrementar las habilidades tecnológicas de las y los profesionistas mexicanos para que puedan insertarse en el campo laboral por medio de conocimientos de marketing digital, un actual nicho de crecimiento. Con el apoyo de Facebook y Coursera, se les brindarán las herramientas necesarias para crear y administrar campañas de alto impacto.

Actualmente más corporaciones están entendiendo que tener una estrategia digital es una forma de conectar con sus clientes, quienes están transitando totalmente a los medios virtuales, Santander ha impulsado esta especialización para dar una mejores oportunidades de empleo.

Impulso al emprendimiento

8. Emprendimiento – TREPCAMP

Los programas de becas en México patrocinados por Santander, no se limitan a las aulas, también buscan consolidar beneficios prácticos para quienes quieren exponenciar su emprendimiento, ejemplo de esto es la beca Emprendimiento–TREPCAMP, que insta al “desarrollo de la mentalidad y las habilidades necesarias para la formación de emprendedores”.

Los emprendedores  son una fuerza de impulso a la economía de cualquier país, pues al menos en nuestro país generan cerca del 72% de los empleos a nivel nacional, por lo que apoyarlos con un acompañamiento especializado es una manera de incrementar la empleabilidad.

9. Startup Building – Innovación y conexión con fondos de inversión

Las tendencias de comercialización han cambiado y dado paso a nuevas formas de gestionar los negocios, es por ello que con la beca Startup Building, Santander ayuda a promover la innovación sostenible, impulsando la “pre-creación y conexión con fondos de inversión de startups de los sectores de salud, agroalimentos y tecnología”.

Con una crisis económica, social y ambiental, es imperante que las iniciativas que brinden respuestas a los problemas sean fortalecidas, por lo que Santander quiere ayudar a los prototipos de negocios que tengan un nivel de investigación temprana TRL3, TRL 4 y TRL 5, alineado a los ODS y acercarlos con fondos de inversión. 

10. Premio Santander X – MX

Las startups sostenibles pueden tener una gran injerencia en la economía y la sociedad en la que instalan sus actividades, ya que brindan empleos, innovación tecnológica y activismo comunitario, debido al potencial que tienen Santander México instauró el Premio Santander X – MX, que en 2021, entregó un total de 1.6 millones de pesos a los mejores proyectos de emprendedores emergentes, cuya capacidad tenga posibilidad de impactar a nuestro país. 

Estos son algunos de los programas de becas en México que Grupo Santander y Santander México tienen para impulsar el desarrollo de la educación superior y que forman parte de las 68 convocatorias, 47,519 becas otorgadas, 142 convenios con universidades y más de 90 millones de pesos invertidos en su Plan de Apoyo a la Educación Superior (PAES), tan solo en 2021.                             

México, el país con más estrés laboral

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México, el país con más estrés laboral

El estrés laboral, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), es la sintomatología física y emocional que se presenta derivada de “un desequilibrio entre las exigencias, los recursos y capacidades percibidos de un individuo para hacer frente a estas demandas” dentro de los esquemas de trabajo.

Las consecuencias de este tipo de afectación, como lo señala el Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS), pueden ser:

  • Disminución de la productividad.
  • Padecimientos graves de salud.
  • Trastornos de depresión o ansiedad.
  • Problemas familiares.
  • Mayor riesgo al alcoholismo y otras adicciones.

Lamentablemente, nuestro país es el número uno en el mundo en cuanto a sufrir estrés laboral, según lo señala la Organización Mundial de la Salud (OMS), y es que a las malas condiciones del empleo, se le suman jornadas intensas, ya que también somos la nación que más horas trabaja.

La Entrevista: Juan Manuel Rosales, Gerente de Responsabilidad Social de Grupo Modelo

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La Entrevista: Juan Manuel Rosales, Gerente de Responsabilidad Social de Grupo Modelo

En 2020, aproximadamente 50 millones de vehículos ligeros y pesados circulaban en México, una cantidad considerable si se toma en cuenta que hace 40 años el número ascendía a menos de 6 millones. Por infortunio este incremento también provoca un mayor número de accidentes de tránsito.

Tan solo de enero a noviembre de 2021, más de 13 mil 500 personas perdieron la vida en accidentes de este tipo en nuestro país, y 36 mil resultaron lesionadas; lo que coloca a nuestro país en el séptimo lugar a nivel mundial y el tercero en la región de LATAM por siniestros de este tipo.

En Expok, nuestro director general, Edgar López, platicó con Juan Manual Rosales, Gerente de Responsabilidad Social de Grupo Modelo sobre el tema y la semana de Seguridad Vial que se llevó a cabo del 17 al 20 de mayo en la empresa y el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (28 de abril).

Grupo Modelo en pro de la Seguridad Vial

Grupo Modelo, es una empresa dedicada a la elaboración de cerveza y pertenece a Anheuser-Busch (AB) Inbev —la mayor compañía de cervezas mundial—. Se caracteriza por tener un compromiso socialmente responsable en el que destacan diversas áreas como:

  • Medio ambiente.
  • Empoderamiento de las mujeres.
  • Comunidad.
  • Reactivación económica.
  • Consumo responsable.  

Es por ello que, de acuerdo con Rosales, la empresa cuenta con una iniciativa llamada Semana de Seguridad Vial, por medio de la cual busca garantizar una mejor cultura vial dentro de sus operaciones diarias para seguir trabajando por una movilidad segura para todos.

Nuestros colaboradores, familias y consumidores, utilizan los caminos y carreteras todos los días, y la seguridad va a ser siempre lo más importante.

Juan Manuel Rosales, Gerente de Responsabilidad Social de Grupo Modelo 

Con motivo de la semana de seguridad, los ejes que se tocaron fueron: seguro vial y consumo responsable, ambos puntos son prioridades de la empresa, las cuales se entienden por separado y en conjunto, son una visión 360.

De igual forma se realizó una campaña digital acompañada de un micrositio en donde se promueven recomendaciones a conductores sobre cómo transitar de forma segura. Aunado a ello, la empresa invitó a su público en general a su panel llamado La Fórmula Segura es conocer las medidas de seguridad vial y compartirlas, en donde se habló de las buenas prácticas y perspectivas de la seguridad vial, en compañía de expertos.

Cabe destacar que este compromiso no es reciente, en 2016 Grupo Modelo impulsó el programa Zacatecas Ciudad Modelo, el cual buscó reducir en 10% el uso nocivo de alcohol en la población de Zacatecas y Guadalupe, a través de intervenciones basadas en evidencia científica. Este ha sido tan exitoso que este 2022 se ha confirmado que seguirá trabajando en la población zacatecana.

La seguridad vial es importante para Grupo Modelo. Juan Manuel Rosales habla sobre las acciones que la empresa ha tomado.

Tenemos la intención de continuar con esos proyectos para fortalecerlos y con ello contribuir a que Zacatecas sea una ciudad ejemplar en cuanto a las prácticas positivas de consumo de alcohol, y así replicar lo hecho aquí en otras partes del mundo.

Esperamos que nuestro trabajo sirva para consolidar los programas mejor evaluados en el día a día, llegando a las y los zacatecanos el esfuerzo e inversión realizada desde 2016.

Elena Cárdenas Vargas, representante del estado de Zacatecas.

Como parte de este programa, en 2020, Grupo Modelo colaboró en una aplicación móvil de seguridad vial que ya se ha implementado en Zacatecas como parte del programa Zacatecas Ciudad Modelo.

Aunado a ello, en 2018 la cervecera generó una alianza con el Instituto de las Naciones Unidas para Formación Profesional e Investigaciones (UNITAR por sus siglas en inglés). Su misión fue reforzar las capacidades individuales e institucionales de las organizaciones para alcanzar el objetivo de reducir a la mitad los decesos y lesiones en accidentes viales. 

Tecnología y responsabilidad social

Entre los esfuerzos de la cervecera, también se encuentra el mejorar la flotilla de reparto por medio de tener equipos innovadores en tecnología. Actualmente, el 100% de los transportes tiene instalados equipo de telemetría como GPS, cinturones de seguridad, sensores de giros e identificadores de conductor.   

Esta es una forma interesante de usar la tecnología para el tema de seguridad vial, pues estás medidas han ayudado a reducir más del 90% de los actos inseguros de los conductores y fomentar la seguridad al momento de transitar tanto para el personal de la empresa como las personas en general.  

La seguridad vial es importante para Grupo Modelo. Juan Manuel Rosales habla sobre las acciones que la empresa ha tomado.

Siempre estamos en la búsqueda de mejorar,  viendo la manera en la que podemos ayudar a nuestros consumidores y a las comunidades en las que vivimos y operamos.

Juan Manuel Rosales, Gerente de Responsabilidad Social de Grupo Modelo

Estas acciones por parte de Grupo Modelo, la respaldan como empresa socialmente responsable, pues vela por la calidad de vida tanto de sus consumidores y trabajadores. Si deseas saber más sobre Seguridad Vial y Consumo Responsable, haz click aquí. 

OMS alerta sobre el crecimiento de contagios en continente americano

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OMS alerta sobre el crecimiento de contagios en continente americano

Con un registro hasta el momento de más de 918,000 casos y más de 3,500 muertes por COVID-19, las autoridades sanitarias han alertado sobre el crecimiento de contagios en continente americano. Si bien, se han vivido periodos de baja transmisión, el virus aún está lejos de desaparecer.

Ante esto, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha hecho un llamado a los gobiernos de América para que estén preparados. Y es que un informe de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) ha revelado que las hospitalizaciones y admisiones a cuidados intensivos se han intensificado en 13 países.

Por ello, llaman a los gobiernos a tomar medidas de prevención. “Cuando las personas se enferman, los hospitales se ven abrumados, los sistemas de salud se ven desafiados y la cantidad de muertes aumenta”, señaló la doctora Carissa Etienne, directora de la OPS.

“El virus no va a desaparecer pronto”: OPS

En su reporte, la OPS ha instado a mantener la guardia contra el virus y no relajar las medidas de salud: uso de mascarilla y distanciamiento social. “La COVID-19 está de nuevo en aumento en América”, destacó el organismo.

Los países deberán seguir invirtiendo para fortalecer la capacidad de las unidades de cuidados intensivos (UCI) y de los hospitales. Así como en ampliar los servicios que permitan hacer frente a nuevas infecciones.

acciones responsables 2021

Asimismo, Etienne pidió estar listos para restablecer las medidas de salud pública en las zonas donde se produzcan picos y garantizar la protección de los grupos más vulnerables.

Crecimiento de contagios en continente americano

En cuanto a la situación de la COVID-19 en la región, la directora de la OPS informó que los casos han subido durante siete semanas, impulsados por nuevas infecciones en Estados Unidos con 605,000 casos nuevos, un aumento del 33%.

En América Central, el impacto fue más grande, los contagios se dispararon en un 80%, mientras que en el sur, Brasil registró más de 120,000 casos, 9% más, Argentina casi 34,000, lo que representa un asombroso 92%. Asimismo, otros países experimentaron crecimientos repentinos, y Venezuela, Paraguay y Brasil tuvieron una alza en las muertes. 

crecimiento de contagios en continente americano

En el Caribe, esta situación se ha elevado por cinco semanas consecutivas, 9.3% más y las muertes un 49%. Catorce territorios también informaron aumentos en las hospitalizaciones.

¿Vacunas evitan crecimiento de contagios en continente americano?

Aún existe un rezago en la cobertura de vacunación entre las personas con riesgo de padecer enfermedades graves, como los adultos mayores, las embarazadas y quienes tienen padecimientos preexistentes. Datos revelan que solo 14 de los 51 Estados americanos han alcanzado hasta ahora la meta de la OMS de vacunar al 70% de su población.

Los gobiernos deben seguir monitoreando de cerca las tendencias de la COVID-19, adaptar su guía para proteger a los más vulnerables y estar siempre listos para ampliar estas medidas sociales cada vez que haya un aumento de casos o muertes.

Organización de las Naciones Unidas (ONU).
crecimiento de contagios en continente americano

Además, la ONU indica que se debe de continuar con el uso de máscaras y practicar el distanciamiento físico como medidas válidas para reducir la transmisión del virus.   

Tomar nota y actuar

Debido a esto, la doctora Etienne recomienda no olvidar las lecciones aprendidas durante los últimos dos años de convivencia con la COVID-19 y mantener precauciones, en medio de una disminución constante en las pruebas. Y es que incluso en lugares donde las autopruebas están disponibles, los resultados no siempre se informan a las autoridades sanitarias.

Las pruebas y la vigilancia son nuestros ojos y oídos para esta pandemia y pueden ayudar a los gobiernos a tomar decisiones informadas.

Al mismo tiempo, los gobiernos deben seguir invirtiendo en sus sistemas de salud para reaccionar rápidamente ante cualquier nuevo desarrollo y abordar las necesidades de salud más allá de la COVID-19. 

Por lo que Etienne enfatizó que cuando las vacunas se lanzaron por primera vez hace más de un año, la preocupación era la equidad y asegurar suficientes dosis para cubrir a las personas más vulnerables. 

La oferta fue la barrera más importante a lo largo de 2021. Ese ya no es el caso. Tenemos dosis suficientes para cubrir a los que están en mayor riesgo, y tenemos la obligación de hacerlo.

Carissa Etienne, directora de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

Finalmente, si algo dejo claro la pandemia, es que las acciones y soluciones cooperativas para la vigilancia y respuesta de enfermedades infecciosas entre las agencias gubernamentales de salud y los países son elementos clave necesarios para abordar los problemas comunes emergentes y avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Chocan NY y Amazon por RSE

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Chocan NY y Amazon por RSE

Las malas prácticas laborales parecen ser una constante en el gigante del comercio electrónico. En esta ocasión, chocan NY y Amazon, ya que esta última no está cumpliendo con sus compromisos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

De acuerdo con el portal Business Insider, el estado de Nueva York (NY) ha presentado una queja en contra de la compañía de Jeff Bezos por violaciones a los derechos laborales de sus trabajadoras.

Entendiendo la RSE

Pero, ¿qué es la RSE? Y es que este término cada vez es más común, sobre todo ahora, que vivimos tantos cambios económicos y ambientales. A grandes rasgos, por RSE podemos entender las acciones de las empresas dentro de un marco de compromiso y beneficio con todas sus partes interesadas.

Es una forma consiente de gestionar las operaciones de la corporación, de forma sustentable, no solo en lo económico, también ambiental y socialmente. Buscando siempre maximizar los impactos positivos y minimizar los negativos a la hora de hacer negocios.

adios rse disrrupcion

En este sentido, la RSE es la nueva forma de entender el funcionamiento empresarial, ya que tenerla implica mantener el equilibrio entre el desarrollo de la sociedad, un entorno sustentable, y la viabilidad comercial y económica de la organización, que permite encaminarla de forma ética y funcional.

Chocan NY y Amazon

Amazon ha anunciado constantemente sus “buenas” intenciones en la lucha contra el cambio climático, como ayudar a los clientes a realizar compras más sostenibles o sus recientes inversiones en energía renovable para su servicio de envíos. Sin embargo, no sucede igual con las colaboradoras y colaboradores que trabajan para la compañía.

Un ejemplo de lo anterior, es la controversia por la que chocan NY y Amazon, ya que el estado norteamericano ha señalado a la comercializadora de discriminar a empleadas embarazadas y discapacitadas.

Kathy Hochul, gobernadora neoyorquina, informó que la División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York presentó la denuncia por los hechos citados arriba. De acuerdo con su declaración, las políticas de Amazon obligaron a las trabajadoras embarazadas y discapacitadas a tomar licencias sin goce de sueldo al negarles adaptaciones razonables a su condición. 

Además de que la empresa permitió a los administradores omitir las recomendaciones hechas por los “Consultores de alojamiento” designados. Esto incluyó, que a una trabajadora embarazada no se le eximiera de levantar cajas que pesaban alrededor de 25 libras. El gerente se negó, lo que resultó en una lesión que obligó a la empleada a tomar una “licencia indefinida sin goce de sueldo”.

Multan a Amazon por poner en riesgo intencional a colaboradores

Mientras, otra denuncia explica que un trabajador con discapacidad proporcionó documentación que demostró que necesitaría cumplir con un determinado horario de sueño, pero el encargado rechazó cambiar sus turnos. Un tercer caso, es de otra persona con discapacidad a quien no se le dejó reducir sus horas laborales.

Mi gobierno responsabilizará a cualquier empleador, sin importar cuán grande o pequeño sea, que no trate a sus trabajadores con la dignidad y el respeto que merecen.

Kathy Hochul, gobernadora de Nueva York.

La denuncia buscará una orden administrativa que obligue a Amazon a poner fin a la conducta actual, capacitar a los gerentes sobre cómo manejar los pedidos de adecuación razonables y pagar multas civiles.

¿Amazon no tiene… RSE?

Como hemos mencionado anteriormente, no es la primera vez que Amazon es denunciado por sus malas prácticas laborales, situaciones similares han sido ventiladas antes. Y, entonces, ¿dónde está la RSE ?

Según su portal de sostenibilidad, dentro de los compromisos de la corporación se contempla “llevar a cabo nuestras operaciones de manera ética y legal. Esto incluye interactuar con proveedores que respeten los derechos humanos, ofrezcan espacios de trabajo seguros e inclusivos, y promuevan un futuro sostenible”.

Chocan NY y Amazon

Y menciona que uno de los puntos importantes en su cadena de suministro es promover la igualdad de género, reconociendo que a partir de esta se garantiza la sostenibilidad y una repercusión positiva en sus comunidades.

Pese a sus intenciones, Amazon es un claro ejemplo de que la RSE son acciones concretas, y si bien es un trabajo complejo, poco se ha visto de la compañía para redimir sus malas prácticas, que han atentado contra los derechos más básicos de sus colaboradoras y colaboradores.

¿El choque de NY y Amazon será la llamada de atención que reivindique a la empresa? Habrá que esperar para saberlo.

“Amazon – official opening” by Scottish Government is licensed under CC BY-NC 2.0.Copy text

Critican al jefe de inversión responsable de HSBC AM por discurso sobre el clima

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Critican al jefe de inversión responsable de HSBC AM por discurso sobre el clima

“¿A quién le importa si Miami está seis metros bajo el agua en 100 años?”, “Habrá incendios, pero tenemos que adaptarnos” han sido algunas de las declaraciones fuertemente cuestionadas, hechas por el jefe de inversión responsable de HSBC AM.

De acuerdo con el portal Investment Week, en una presentación, Stuart Kirk, director global de inversión responsable de HSBC Asset Management, cuestionó si los impactos del cambio climático importan, y lamentó la “cantidad de trabajo que tiene” como resultado de las conversaciones sobre el medio ambiente.

Inversión responsable, ¿importa?

Sus declaraciones han ocasionado fuertes críticas sobre si debería estar en el cargo y han levantado la sospecha de qué tan transparentes y responsables han sido los reportes de sustentabilidad de la institución.

Acabo de escuchar una grabación de la charla y todavía estoy tratando de digerirla. Todo su discurso estaba tratando de explicar la falta de impacto del cambio climático en las finanzas: [Stuart Kirk] ignoró la responsabilidad de las finanzas en el impacto del clima y nuestra transición.

Louisiana Salge, especialista senior en sustentabilidad de EQ Investors.

El panorama real

Es innegable que el mundo se encuentra experimentando grandes modificaciones. Recientes estudios del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC, por sus siglas en inglés) alertan sobre el rápido avance del calentamiento global y lo primordial de restringir el aumento de la temperatura por debajo de 2ºC, incluso limitarlo únicamente a 1.5.

En este contexto, la inversión hacia la descarbonización —es decir, dirigida a las energías limpias, la economía circular, entre otras— es vital para alcanzar los objetivos climáticos. Las compañías socialmente responsables son las que apuestan por esto.

Actualmente, la inversión responsable no es una alternativa, sino el camino de los negocios que liderarán el mercado en las próximas décadas; esto debido a su mayor capacidad de responder de forma apropiada a los nuevos eventos climáticos y fenómenos sociales que están ocurriendo en el mundo.

Pese a conocer sobre el tema, Kirk indicó que no duda de la ciencia, pero que el mundo tendrá que aprender a adaptarse y reflexionó si los posibles efectos devastadores son irrelevantes para el funcionamiento del negocio. Por lo cual, muchos se preguntan: ¿Desconoce el ejecutivo la responsabilidad de las finanzas en el impacto del clima?

De Jefe de inversión responsable de HSBC a “Jefe de inversiones irresponsables”

Stuart Kirk fue nombrado a mediados de 2021, director de inversión responsable, desempeñándose como líder del equipo de Inversión Responsable de HSBC AM, una iniciativa de integración de riesgos y oportunidades ESG en todas las clases de activos, así como en la política de votación y de participación de la empresa. 

Además, dicha área está dedicada a desarrollar nuevos productos y soluciones, ante las amenazas ambientales y realizar investigaciones que contribuyan a mejores prácticas dentro la industria.

Cuando se nombró a Stuart Kirk, Xavier Baraton, Chief Investment Officer (CIO) global de HSBC Asset Management, mencionó que la experiencia de Kirk impulsaría al equipo de inversión responsable, permitiendo elevar los estándares y cumplir con el Acuerdo de París.

Sin embargo, las declaraciones recientes del jefe de inversión responsable de HSBC, le han ganado el título de “jefe de inversiones irresponsables”; nombrado así por Gavin Haynes, cofundador de Fairview Investing.

Ciertamente es confuso para los inversores si alguien en esa posición dice lo que Kirk ha dicho.

Darius McDermott, director general de Chelsea Financial Services.
jefe de inversión responsable de HSBC

Pero eso no es todo, sus declaraciones han afectado la reputación de HSBC ante los ojos de diversos personajes del sector, como lo expresa Hortense Bioy, director global de Investigación de sostenibilidad de Morningstar:

Los clientes de fondos de pensiones deben tener en cuenta que HSBC Global Asset Management podría no tomarse tan en serio la protección de su capital contra el efectos del cambio climático, y deberían estar buscando un administrador de activos más responsable.

¿Crisis de reputación en HSBC?

Después de las declaraciones del jefe de inversión responsable de HSBC, el CEO de la compañía, Nicolas Moreau, se ha deslindado de los comentarios, asegurando que “no reflejan los puntos de vista de HSBC Asset Management, ni de HSBC Group de ninguna manera”.

HSBC Asset Management se compromete a impulsar la transición hacia una economía global sostenible y tiene la responsabilidad fiduciaria de garantizar que el dinero de sus clientes se administre para obtener resultados ambientales y sociales positivos a largo plazo.

Nicolas Moreau, CEO de HSBC Asset Management.

Moreau enfatizó que la corporación considera al cambio climático como una de las emergencias más graves que enfrenta en planeta. Por ello, sus compromisos van enfocados en apoyar a sus clientes en la transición hacia el cero neto.

¿Quién está mintiendo? Lo cierto, es que lo efectuado por Kirk no ha dejado nada bien la reputación de la financiadora. Y ha abierto un nuevo debate sobre la certeza, transparencia y credibilidad de los líderes empresariales con los compromisos climáticos.

Anuncian Segob y Cofepris alerta sanitaria máxima para  vapeadores

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Anuncian Segob y Cofepris alerta sanitaria máxima para  vapeadores
  • Se fortalece la vigilancia sanitaria y el aseguramiento de dispositivos en el orden federal y estatal ∙
  • Invitan a las personas a realizar denuncias sanitarias a través de su página de  internet.

La Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) declara  alerta sanitaria máxima por los riesgos a la salud que representan los productos  comúnmente denominados vapeadores en todas sus modalidades y, en colaboración con la Secretaría de Gobernación (Segob), diseña una estrategia para  prevenir riesgos y fortalecer las acciones de control sanitario a estos productos, los  cuales son prioritarios para la autoridad sanitaria federal.  

En su primer comunicado de riesgo a la población https://onx.la/02e88, Cofepris  advirtió sobre los posibles graves daños a la salud ocasionados por estos  productos. Esa publicación es una herramienta regulatoria utilizada por agencias  alrededor del mundo para dar a conocer información técnica sobre riesgos  sanitarios.  

En el comunicado de riesgo se informa sobre cómo la inhalación de un excipiente  frecuentemente encontrado en dispositivos de vapeo denominado acetato de  vitamina E constituye un riesgo alto para la salud al tratarse de una sustancia  tóxica que puede ocasionar enfermedades respiratorias agudas e incluso la  muerte. 

Los cigarros electrónicos (E-cig o vaporizadores) y los productos de tabaco  calentado son promovidos como una alternativa para dejar de fumar; sin embargo,  su eficacia no ha sido comprobada. En cambio, sus derivados de compuestos  carcinógenos, sustancias tóxicas y emisiones en forma de aerosol representan un  grave riesgo para quienes los consumen. 

Un estudio realizado y compartido a la autoridad sanitaria por el Centro de  Prevención y Control de Enfermedades de Estados Unidos (CDC, por sus siglas en  inglés) mostró la presencia de acetato de vitamina E en más de 35 muestras de  personas fallecidas que consumían dispositivos de vapeo como cigarros  electrónicos.

Cofepris determina que este riesgo es de alta prioridad para proteger la salud de  las personas, por lo que anunció tres acciones contundentes para prevenir daños a  la salud por esta causa: 

1. Fortalece las acciones de vigilancia sanitaria, incrementando el número de  visitas de verificación y aseguramientos de dispositivos, especialmente  aquellos localizados en puntos con mayor riesgo de ser consumidos por  personas menores de edad. 

2. Refuerza la capacitación de autoridades sanitarias de las entidades  federativas sobre control sanitario de este tipo de productos y los  establecimientos que los venden.  

3. Desarrolla la Jornada Nacional de Denuncia Sanitaria enfocada en promover  la vigilancia y los reportes ciudadanos sobre máquinas expendedoras y  puntos de venta que comercialicen estos productos.  

Ningún vapeador o calentador de tabaco cuenta con autorización sanitaria, ni  reconocimiento por parte de la Secretaría de Salud como productos de riesgo  reducido o alternativo. Como se informó en la primera Semana Nacional contra  Riesgos Sanitarios, autoridades federales y estatales ya realizan operativos para  asegurar este tipo de productos gracias a la vigilancia y denuncia ciudadana.  

Se pone a disposición personal especializado en psicología y medicina a través de  los Centros de Atención Primaria a las Adicciones, Centros de Integración Juvenil  A.C., Centros de Salud Mental Comunitarios, Centros Integrales de Salud Mental y  la Línea de la Vida en el número 800 911 2000 para recibir mayor información. 

Asimismo, se invita a las personas a realizar denuncias sanitarias a través de la  página de internet de la Cofepris. 

La presente alerta se emite única y exclusivamente con fines de difusión y está dirigida a la población en general, por lo cual no representa una resolución que  autorice, prorrogue, revoque autorizaciones sanitarias o represente un pronunciamiento definitivo que involucre la imposición inminente de sanciones  administrativas ni medidas de seguridad preventivas o correctivas. 

Cofepris informa sobre contaminación en productos “Skittles”, “Salvavidas” y “Life Savers” 

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Cofepris informa sobre contaminación en productos “Skittles”, “Salvavidas” y “Life Savers” 
  • Consumidores en otro país reportaron encontrar hebras en metal en gomitas y  paquetes 
  • De manera voluntaria se retiran más de 350 lotes en México
  • Se exhorta a consumidores, supermercados, tiendas de conveniencia y demás  establecimientos verificar lotes para descartar riesgos sanitarios 

La Comisión Federal para Protección  contra Riesgos Sanitarios (Cofepris), informa sobre la posible contaminación por fragmentos de hebra de metal delgada en los productos “Skittles”, “Salvavidas” y  “Life Savers”, de la marca Mars Wrigley, los cuales están siendo retirados de  manera voluntaria en Estados Unidos, Canadá y nuestro país.  

Para evitar daños a la salud, Mars Wrigley México notificó a esta autoridad sanitaria  sobre el retiro voluntario de 353 lotes de los cuatro productos en diferentes  presentaciones y sabores. 

El retiro voluntario se realiza después de los reportes por parte de consumidores  en Estados Unidos, quienes señalaron encontrar fragmentos de hebras de metal  sueltas e incrustadas en gomitas dentro del empaque. Hasta el momento, Cofepris  no tiene reportes de estos eventos en el país.  

Para prevenir riesgos a la salud, se pone a disposición de consumidores,  supermercados, tiendas de conveniencia y todos aquellos establecimientos donde  se comercialicen estos productos, los datos para verificar su inventario y descartar  la presencia de lotes posiblemente contaminados.

Imagen de producto Nombre y descripción Lote  (primeros tres dígitos)
Skittles, gomitas original,  50g. 139 al 218
Skittles, gomitas moras,  50g. 138 al 218
Skittles, gomitas original,  164g. 139 al 218
Skittles, gomitas moras,  164g. 138 al 218
Salvavidas, Life Savers,  gomitas moras, 50g. 136 al 152
Life Savers, gummies wild  berries. 198g. 136 al 152
Life Savers, gummies 5  flavors, 198g. 136 al 139

En caso de encontrar los lotes citados de “Skittles”, “Salvavidas” y “Life Savers”, se  deberá suspender de manera inmediata su venta y realizar una denuncia sanitaria  a través de la página: gob.mx/Cofepris. 

En caso de presentar cualquier malestar tras ingerir los productos antes señalados,  se recomienda acudir con un profesional de la salud e informar a la empresa al  800 122 4626 o en la página mex.mars.com/es-MX/contactanos  

La presente alerta se emite única y exclusivamente con fines de difusión y está dirigida a la población en general, por lo cual no representa una resolución que autorice, prorrogue, revoque autorizaciones sanitarias o represente un pronunciamiento definitivo que involucre la imposición inminente de sanciones administrativas ni medidas de seguridad preventivas o correctivas. 

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