Michael Bloomberg anuncia nuevas acciones contra el cambio climático

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Michael Bloomberg anuncia nuevas acciones contra el cambio climático

Hoy, Michael R. Bloomberg, Enviado Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para la Ambición y las Soluciones Climáticas y fundador de Bloomberg L.P. y Bloomberg Philanthropies, ha anunciado compromisos e iniciativas destinadas a cumplir el llamamiento del Secretario General de las Naciones Unidas, António Guterres, para que se tomen medidas ambiciosas antes de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP26) de este año. Diseñadas para catalizar acciones climáticas adicionales por parte de actores públicos, privados y de la sociedad civil en todo el mundo, Bloomberg L.P. y Bloomberg Philanthropies revelarán docenas de inversiones, asociaciones, creación de capacidades y esfuerzos educativos centrados en el clima y el medio ambiente durante las próximas ocho semanas en el período previo a noviembre.

Además de estas nuevas iniciativas, Bloomberg Philanthropies está destinando 10,5 millones de dólares para fortalecer la capacidad climática en toda la ONU y promover la ambición y las soluciones climáticas antes de la COP26.

Bloomberg L.P., líder mundial en información y noticias financieras y de negocios, también apoyará a la Presidencia del Reino Unido convirtiéndose en socio oficial de la COP26, y proporcionará a los responsables de la toma de decisiones acceso a datos incomparables, perspectivas y análisis de expertos procedentes de toda la red mundial de Bloomberg.

“La evidencia científica más reciente ha dejado claro que tenemos que acelerar nuestros esfuerzos en la lucha mundial contra el cambio climático, y la conferencia sobre el clima de este año en Glasgow es una oportunidad vital para hacerlo. Debemos hacer más, juntos, para frenar las emisiones, y en Bloomberg estamos encantados de asociarnos con la COP26 y apoyar el trabajo crítico de la ONU en este tema”, dijo Michael R. Bloomberg, fundador de Bloomberg L.P. y Bloomberg Philanthropies y Enviado Especial del Secretario General de la ONU para la Ambición y Soluciones Climáticas. “Tanto en Bloomberg L.P. como en Bloomberg Philanthropies, estamos trabajando para avanzar en la transición hacia la energía limpia, movilizando la acción climática local y a las empresas e instituciones financieras. En cada área, estamos aprovechando los datos y las sólidas asociaciones para construir un futuro más saludable y sostenible”.

“Estoy encantado de dar la bienvenida a Bloomberg L.P. a la familia de la COP26 como socio de la conferencia de la ONU sobre el clima que se celebrará en Glasgow”, dijo el presidente designado de la COP26, Alok Sharma. “Abordar el cambio climático es uno de los mayores y más urgentes retos a los que nos enfrentamos, y Bloomberg sigue mostrando su liderazgo en materia del clima. Estoy deseando trabajar con ellos para lograr una cumbre exitosa e inclusiva”.

Bloomberg L.P. y Bloomberg Philanthropies organizarán una serie de eventos patrocinados, instalaciones y programas de compromiso en Glasgow y Londres. Estas plataformas tienen como objetivo acelerar la transición hacia la energía limpia, inspirar la acción climática local y poner mayor énfasis en la movilización de la financiación climática.

Mike Bloomberg será también el encargado de convocar a los líderes empresariales para debatir los retos a los que se enfrenta el sector privado, así como los datos, la investigación y las soluciones necesarias para alcanzar colectivamente los objetivos de energía neta cero. Estas sesiones se centrarán en el riesgo climático, la planificación de la transición, la movilización de capital y la alineación de la cartera de bajas emisiones de carbono.

“El éxito en la COP26 es absolutamente crítico para que el mundo vuelva a la senda del objetivo climático de 1.5C en el marco del Acuerdo de París”, dijo Patricia Espinosa, Secretaria Ejecutiva de Cambio Climático de la ONU. “Los líderes mundiales se enfrentarán a una importante agenda en Glasgow, pero miles de millones esperan que tomen las decisiones audaces y valientes necesarias para aplicar finalmente el Acuerdo de París, impulsar significativamente la ambición climática y, en última instancia, sacar a la humanidad de su actual camino de destrucción. Este apoyo es bienvenido y crucial para crear capacidad y asegurar el éxito en la COP26.”

“Trabajando junto al Sr. Bloomberg en las campañas Race to Zero y Race to Resilience, he visto de primera mano la dedicación y el enfoque orientado a los resultados que lo convierten en un líder en la lucha mundial contra el clima”, dijo Nigel Topping, Campeón Climático de Alto Nivel del Reino Unido para la COP26. “Esta nueva serie de compromisos llega en un momento importante en el camino hacia la COP26, y cada uno de sus amplios componentes ayudará a acelerar nuestro trabajo para crear un futuro más resistente y equitativo”.

“El liderazgo del Sr. Bloomberg ha sido fundamental para movilizar a los líderes de todos los niveles de la sociedad hacia el cero neto, y sigue aumentando la ambición dentro de sus propias organizaciones”, dijo Gonzalo Muñoz, Campeón Chileno del Clima de Alto Nivel para la COP26. “Aplaudo al Sr. Bloomberg por elevar el listón de la acción climática con estas nuevas iniciativas de colaboración y un acceso sin precedentes a los datos y análisis en torno a las negociaciones de la COP26”.

Inspirar la acción local

Seis años después de copresentar la Cumbre del Clima para Líderes Locales en la cumbre COP21 de París, en la que se adoptó el Acuerdo de París, Mike Bloomberg reunirá a influyentes agentes del cambio y a líderes de los sectores gubernamental, empresarial, tecnológico, de los medios de comunicación y de las artes en el histórico Ayuntamiento de Glasgow con el objetivo de promover la colaboración, las soluciones creativas y los cambios para superar los obstáculos a una acción climática ambiciosa.

Como embajador mundial de las campañas de la ONU Race to Zero y Race to Resilience, Mike Bloomberg apoyará los esfuerzos de más de 700 ciudades, 30 regiones, 3,000 empresas y cientos de inversionistas que se han unido a las campañas para movilizar una acción climática sin precedentes y garantizar que sus esfuerzos se reflejen en las históricas negociaciones de la COP26.

Además, Bloomberg L.P. y Bloomberg Philanthropies colaborarán con las ciudades de Londres y Glasgow en compromisos sostenibles en toda la ciudad que inspirarán el activismo climático local y crearán un legado duradero para la COP26 en el Reino Unido.

Bloomberg Editorial & Research y Bloomberg Media

Bloomberg Green, la marca editorial centrada en el cambio climático y la transición energética, levantará su muro de pago y ofrecerá contenidos gratuitos durante la COP26, además de organizar eventos en directo durante la semana del 8 de noviembre. El número de octubre de la revista impresa de Green incluirá una sección especial dedicada a la COP26.

La investigación y el análisis propios de BloombergNEF sobre las tendencias de la transición energética se basarán en los recientes informes publicados para informar sobre las prioridades políticas antes de las negociaciones internacionales sobre el clima, incluidos el Climate Policy Factbook y el Energy Transition Factbook publicados recientemente en colaboración con Bloomberg Philanthropies.

Bloomberg Intelligence ofrecerá investigaciones y datos que analizan cómo las industrias y las empresas están respondiendo al cambio climático, incluyendo el desarrollo de previsiones de transición de carbono y escenarios climáticos en ocho industrias, así como informes sobre la recuperación verde y las carteras de bajo carbono.

Bloomberg Philanthropies

Mike Bloomberg ha sido reconocido mundialmente por su trabajo para acelerar la acción climática global. Hasta la fecha, ha aportado 32,5 millones de dólares a los esfuerzos climáticos de la ONU. Esto incluye llenar el vacío de financiación federal creado cuando la Administración Trump revocó gran parte de su apoyo financiero, publicando evaluaciones anuales de la acción no federal de Estados Unidos para reducir las emisiones en consonancia con el Acuerdo de París, y financiando los Pabellones de Acción Climática de Estados Unidos en las Conferencias Climáticas de la ONU para garantizar un espacio de exposición y convocatoria para mostrar el liderazgo climático estadounidense.

Antes de la COP26, Bloomberg Philanthropies está colaborando con el Ayuntamiento de Glasgow, como anfitrión de la Conferencia sobre el Clima, para dejar un legado para la ciudad y sus residentes. Comenzando con una innovadora instalación de arte asfáltico en la entrada de la estación de Anderston, Glasgow se une a un selecto grupo de ciudades internacionales apoyadas por Bloomberg Philanthropies para transformar y revitalizar un espacio público a través del poder del arte.

Para saber más sobre las iniciativas de sostenibilidad de Bloomberg L.P. y leer el último Informe de Impacto 2020, visite www.bloomberg.com/impact. El Informe Anual 2020 de Bloomberg Philanthropies está disponible en https://annualreport.bloomberg.org/.

Sobre Bloomberg on Climate

Dirigida por Michael R. Bloomberg, campeón mundial del clima y enviado especial del Secretario General de la ONU, Bloomberg aborda la crisis climática desde todos los ángulos.

Bloomberg Philanthropies está a la vanguardia de los esfuerzos estadounidenses y mundiales para luchar contra el cambio climático y proteger el medio ambiente en una serie de cuestiones clave. Reuniendo a alcaldes y otros líderes gubernamentales y empresariales, socios de base y defensores del medio ambiente, Bloomberg Philanthropies implementa programas audaces que abordan la crisis climática y ayudan a construir una economía más sostenible, resistente y equitativa. Sus esfuerzos están acelerando la transición del carbón a la energía limpia, mejorando la calidad del aire y la salud pública, impulsando la acción climática de las ciudades, protegiendo y preservando los ecosistemas oceánicos y ayudando a desbloquear miles de millones de dólares en financiación sostenible.

Bloomberg L.P. proporciona a la comunidad financiera mundial información, noticias y análisis basados en datos para ayudarles a integrar una perspectiva ASG en el proceso de inversión. Como empresa, Bloomberg L.P. también predica con el ejemplo, incluyendo el compromiso de cero emisiones de carbono netas para 2025 y la adopción de medidas en las comunidades donde viven y trabajan sus empleados. Y a través de la dirección de Bloomberg del Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera relacionada con el Clima y la Iniciativa de Liderazgo en Finanzas Climáticas, Bloomberg está utilizando el poder de los mercados de capitales para abordar el cambio climático y apoyar la transición a una economía neta cero.

Sobre Bloomberg Philanthropies:

Bloomberg Philanthropies invierte en 810 ciudades y 170 países de todo el mundo para garantizar una vida mejor y más larga para la mayor cantidad de personas. La organización se centra en cinco áreas clave para crear un cambio duradero: las artes, la educación, el medio ambiente, la innovación gubernamental y la salud pública. Bloomberg Philanthropies abarca todas las donaciones de Michael R. Bloomberg, incluida su fundación, filantropía corporativa y personal, así como Bloomberg Associates, una consultoría pro-bono que trabaja en ciudades de todo el mundo. En 2020, Bloomberg Philanthropies distribuyó $1.6 mil millones de dólares. Para obtener más información, visite bloomberg.org o síganos en Facebook, Instagram, YouTube, Twitter y TikTok.

Fuente: Bloomberg

Banco Santander otorgará 1.6 millones de pesos a startups universitarias con el Premio Santander X

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Banco Santander otorgará 1.6 millones de pesos a startups universitarias con el Premio Santander X

Banco Santander México, a través de Santander Universidades, impulsará el desarrollo de startups universitarias de alto impacto, por medio del “Premio Santander X | MX”, que este año otorgará recursos por 1.6 millones de pesos, a los seis mejores proyectos en dos categorías, cuya convocatoria ya está abierta.

Durante los últimos 15 años, el “Premio Santander X | MX”, ha otorgado más de 24 millones de pesos en capital semilla para 79 equipos de emprendedores universitarios ganadores. En estos 15 años han participado 37,105 universitarios, con un total de 12,003 proyectos registrados; con ello, este premio se ha consolidado como el de mayor importancia en el país para el emprendimiento universitario.

La convocatoria de este año va dirigida a equipos de emprendedores, conformados de 2 a 5 integrantes, que estén vinculados a una universidad mexicana en cualquiera de los siguientes perfiles: estudiante universitario, profesor, investigador, mentor de incubadora, personal administrativo de una universidad, recién egresado con máximo tres años de egreso.

En 2021, serán premiadas las siguientes categorías:

Categoría Acelera: Para empresas plenamente sostenibles, con potencial para incrementar sus ingresos rápidamente y apoyada por un modelo que cuente con talento humano, procesos, conocimientos y con necesidad de inversión para ampliar sus capacidades, que contribuirán al desarrollo económico y al impacto positivo en la población.

Los premios en la categoría Acelera son:

  • Primer lugar $450,000
  • Segundo lugar $350,000
  • Tercer lugar $300,000

Categoría Lanza: Para proyectos en fase de validación para lanzamiento al mercado, con una iniciativa que busque dar solución a un problema de negocios que no ha sido completamente resuelto por la oferta existente, en donde hay grandes brechas que el proyecto propuesto puede resolver contribuyendo al desarrollo económico y al impacto positivo en la población.

Los premios en la categoría Lanza son:

  • Primer lugar $250,000
  • Segundo lugar $150,000
  • Tercer lugar $100,000

Las bases para participar en el Premio Santander X | MX están disponibles en la plataforma Santander X, y los interesados deberán registrarse antes del 3 de octubre de 2021.

Arcos Dorados anuncia que, a partir de este año, todos sus restaurantes serán sustentables

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Arcos Dorados anuncia que, a partir de este año, todos sus restaurantes serán sustentables
  • El innovador proyecto establece la obligatoriedad de que cada apertura o remodelación en América Latina y el Caribe cuente con 25 iniciativas que disminuyan su impacto ambiental.
  • Se podrán conocer los ítems sustentables de manera virtual e interactiva en el website www.recetadelfuturo.com  

Arcos Dorados, la franquicia que opera McDonald’s en 20 mercados de Latinoamérica y el Caribe, anuncia que todos sus restaurantes en la región serán sustentables a partir de este año. La compañía definió que cada apertura o remodelación debe obligatoriamente contar con 25 iniciativas que reduzcan su impacto ambiental, alineándose a su plataforma de ESG (Environmental, Social & Governance) llamada Receta del Futuro.

En Arcos Dorados buscamos aplicar acciones sustentables como parte de nuestros negocios del día a día. Por lo tanto, los avances que estamos implementando en los restaurantes no sólo nos permiten acercarnos a nuestros objetivos ambientales, sino también concientizar a nuestros clientes y empleados sobre conceptos fundamentales como el cuidado de los recursos naturales, el consumo consciente de la energía o la correcta separación de residuos. Con esta manera de pensar los restaurantes esperamos continuar motivando a las personas y las empresas para que, cada vez más, incluyan en su rutina iniciativas que nos ayuden a todos a cuidar nuestro planeta

Gabriel Serber, Director de Compromiso Social y Desarrollo Sustentable de Arcos Dorados.

Las 25 iniciativas básicas mandatorias refieren al uso de aire acondicionado de bajo consumo, gases refrigerantes no contaminantes, calentador solar de agua, iluminación LED; al recupero del agua de lluvia y de agua de condensación de los aires acondicionados para tareas de limpieza y riego; separación de residuos en lobby y de aceite utilizado para ser convertido en biodiesel; uso de maderas certificadas en muebles, ventilación mecánica, suelo absorbente, vidrios con filtro de infrarrojo, la inclusión de paneles solares y techos aislantes para fomentar el ahorro energético.

Con las modificaciones realizadas en cada caso, los restaurantes posibilitarán un ahorro de luz de 10.000 kwh, la disminución del consumo de 16.000 litros de agua y la reutilización de 1200 kilos en materiales y otros recursos. 

Para conocer más sobre los ítems sustentables de los nuevos restaurantes, Arcos Dorados desarrolló una experiencia virtual en el que los clientes podrán conocer todas las modificaciones presentadas. A través del link  https://recetadelfuturo.com/restaurante-sustentable/ es posible recorrer las nuevas formas en las que la compañía continuará trabajando para fomentar el cuidado del medio ambiente.

Si bien las iniciativas se comenzaron a implementar de manera obligatoria en los nuevos restaurantes y remodelaciones desde este año, la compañía ya posee distintas unidades en varios de los mercados donde opera, que incluyen desde hace tiempo algunos de los 25 ítems sustentables.

FB: McDonald’s México

IG y Twitter: @mcdonaldsmx.

Energía resiliente vs energía limpia

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Energía resiliente vs energía limpia

La ciencia es inequívoca: para frenar los peores efectos del cambio climático, debemos abandonar inmediatamente la energía contaminante. Pero con el clima extremo que se está convirtiendo en la norma, las comunidades y las empresas necesitan soluciones de energía de reserva que puedan desplegarse hoy mismo. ¿De qué va la energía resiliente?

Energía resiliente frente a la descarbonización

De acuerdo con GreenBiz, el problema es el siguiente: las opciones de resiliencia energética más baratas y disponibles se alimentan de combustibles fósiles, que generan los gases de efecto invernadero (GEI) que alimentan el clima extremo.

California, que tiene como objetivo la transición a una energía 100% libre de carbono para 2045, está luchando por equilibrar la resiliencia energética y la descarbonización en tiempo real.

La semana pasada, la Comisión de Energía de California (CEC) aprobó licencias para cinco unidades temporales de energía a gas para ayudar a cubrir los déficits de electricidad previstos en los próximos meses, ya que las olas de calor, las sequías y los incendios forestales siguen aumentando el consumo de electricidad.

Energía resiliente

La medida se produce después de que el gobernador de California, Gavin Newsom, declarara en julio una situación de emergencia para acelerar el despliegue de proyectos de energía limpia. A corto plazo, reconocen las autoridades, algunas soluciones de energía de reserva se alimentarán de combustibles fósiles.

A principios de año, los reguladores californianos se opusieron a la idea de añadir nuevas fuentes de energía que emitieran gases de efecto invernadero. A medida que avanza el verano de condiciones meteorológicas extremas, las autoridades se enfrentan a la difícil decisión de aliviar el sufrimiento hoy o frenar la catástrofe mañana. Y, como suele ocurrir en política, ganaron los beneficios a corto plazo.

Al mismo tiempo, los reguladores están trabajando para agilizar las soluciones de resiliencia más limpias. La CEC ha recibido instrucciones para acelerar la aprobación de programas de respuesta a la demanda que permitan el almacenamiento y proyectos de energía limpia.

La Comisión de Servicios Públicos de California también publicó la semana pasada un memorando para ver cómo las microrredes podrían aliviar los déficits de energía, en lo que constituye el cuarto paso de un procedimiento plurianual sobre microrredes. Además, los reguladores están trabajando para integrar mejor los recursos energéticos distribuidos en la red, ya que actualmente se enfrentan a largos plazos de interconexión.

Desde el punto de vista del proceso regulador, los conocedores dicen que este proceso es rapidísimo. Desde la perspectiva del caos climático, parece insoportablemente lento.

Las empresas se enfrentan al dilema de la energía limpia frente a la resiliencia

California no es la única entidad que se enfrenta al pacto fáustico de la resiliencia frente a la energía limpia. Varias empresas con ambiciosos objetivos de energía limpia están recurriendo a sistemas de respaldo de combustibles fósiles para mantener sus operaciones en funcionamiento ante el caos climático.

el dilema de la energía resiliente

Stop & Shop, una cadena de supermercados de Nueva Inglaterra, anunció a principios de 2020 sus planes de convertir 40 de sus locales en Massachusetts en microrredes de gas natural. Y la cadena de supermercados H-E-B instaló 45 microrredes de gas natural Enchanted Rock para locales en Texas que los mantuvieron durante el huracán Harvey en 2017.

Para que quede claro, estas pilas de combustible de gas natural son más limpias a la hora de generar electricidad que otras opciones de combustibles fósiles. Bloom Energy dice que se espera que sus microrredes de Stop & Shop, por ejemplo, reduzcan las emisiones de carbono en 15,000 toneladas métricas anuales.

Anteriormente, H-E-B utilizaba generadores diésel como solución de reserva, que son decididamente más contaminantes que la solución de las pilas de combustible de gas natural a la hora de generar energía.

El problema es que el propio gas natural —también conocido como metano— es un potente gas de efecto invernadero, y las fugas durante su producción, transporte y almacenamiento erosionan su ventaja de ser “más limpio”. El último informe del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático se centra en el metano como el nuevo gran enemigo en la lucha contra el cambio climático, y afirma que se necesitan “reducciones fuertes, rápidas y sostenidas” para evitar los peores impactos climáticos.

En otras palabras, aunque el respaldo del gas natural sea mejor desde el punto de vista climático, eso no lo convierte en una solución climática. Y si se invierte más en infraestructuras que funcionan con gas natural, su reducción será aún más complicada desde el punto de vista político.

El clima extremo está rompiendo nuestros frágiles sistemas energéticos

Los apagones se dispararon un 73% en Estados Unidos el año pasado: de 770 millones de horas en 2019 a 1,330 millones en 2020, según PowerOutage.us, un recopilador de datos sobre apagones de las compañías eléctricas.

Según el Departamento de Energía, el número de “eventos de perturbación eléctrica” alcanzó 383 el año pasado, más del doble que en 2017, y el 43% de ellos fueron causados por el clima.

Sobre el terreno, eso se parece a la tormenta tropical Henri, que dejó a más de 50,000 personas sin electricidad en Nueva Inglaterra. Los cortes de energía de seguridad pública (PSPS), cortes de energía planificados para reducir el riesgo de incendios forestales, son comunes para cientos de miles de personas en California y ahora en Oregón. Y las olas de frío y calor han dejado a millones de personas sin electricidad en Texas y California sólo este año.

Perder la electricidad durante las condiciones meteorológicas extremas no es sólo un inconveniente. Es un riesgo para la salud y la seguridad.

Durante la ola de calor de junio en el noroeste del Pacífico, murieron en Washington y Oregón unas 600 personas más de lo que hubiera sido habitual. Al menos 210 personas murieron en Texas durante la helada de febrero del estado.

Desde el punto de vista económico, perder la electricidad es increíblemente caro. Los negocios no pueden funcionar, y las empresas pierden miles de dólares en ventas y deterioro de los alimentos. Las cantidades exactas son difíciles de calcular.

Michael Wara, director del Programa de Política Climática y Energética de la Universidad de Stanford, estimó que un corte de 24 horas que afectó a 600,000 clientes de Pacific Gas & Electric en 2019 costó a las pequeñas empresas 1,800 millones de dólares.

Y esos costos económicos ni siquiera incluyen el precio asociado a la limpieza después del clima extremo.

En este momento, el gobierno federal está considerando un proyecto de ley de infraestructura que, en parte, está diseñado para actualizar la red eléctrica de Estados Unidos. Aunque se ha escrito mucho sobre el coste de hacerlo, una perspectiva más amplia lo deja claro: la opción mucho más cara y radical es no invertir en soluciones energéticas limpias y resilientes.

Salario ligado a sostenibilidad ¿debiera aplicar a CEOs? EE.UU. ya lo analiza

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Salario ligado a sostenibilidad ¿debiera aplicar a CEOs? EE.UU. ya lo analiza

Como parte de su iniciativa “Utility Transformation Challenge”, lanzada recientemente, la Smart Electric Power Alliance (SEPA) recomienda a las empresas de servicios públicos que se sometan a una serie de cambios culturales y de modelo de negocio, como la vinculación de la remuneración de los ejecutivos a los objetivos de reducción de carbono, para apoyar la transición hacia un futuro de energía limpia y sin emisiones de carbono.

Salario ligado a sostenibilidad

De acuerdo con E+E LEADER, muchas empresas de servicios públicos de los Estados Unidos han declarado públicamente sus objetivos de reducción de carbono o de emisiones, incluidos los objetivos de ausencia de carbono o de reducción neta para 2050, según el Rastreador de Reducción de Carbono de SEPA.

Sin embargo, la mayoría de las empresas de servicios públicos no vinculan actualmente la remuneración de sus directivos a los objetivos de descarbonización, según el Energy and Policy Institute, y eso incluye a algunos de los directivos mejor pagados del sector. El Instituto completó su extenso análisis en septiembre del año pasado.

Salario ligado a sostenibilidad ¿debiera aplicar a CEOs? EU ya lo analiza

Para acelerar la transformación de los servicios públicos en Estados Unidos, la Smart Electric Power Alliance (SEPA) ha desarrollado la iniciativa Utility Transformation Challenge, que incluye:

  • El Rastreador de Reducción de Carbono de las Empresas de Servicios Públicos.
  • La encuesta sobre la transformación de las empresas de servicios públicos.
  • El perfil de transformación de los servicios públicos.

SEPA realizó la Encuesta de Transformación de los Servicios Públicos en la primavera y el verano de 2020. Las preguntas de la encuesta se basaron en cuatro dimensiones: recursos de energía limpia, liderazgo corporativo, acciones alineadas y compromiso, así como habilitación de la red moderna.

SEPA recibió respuestas de 135 empresas de servicios públicos que representan el 63% de todas las cuentas de clientes de electricidad de los Estados Unidos. La mayoría, casi el 70%, eran empresas de servicios públicos propiedad de inversores.

Principales conclusiones

  • Los compromisos explícitos de reducción del carbono son un primer paso importante y necesario para las empresas de servicios públicos. Las empresas de servicios públicos con compromisos más firmes son las que más han avanzado.
  • La transformación va más allá de los recursos energéticos limpios. Se requiere un enfoque global que afecte a todas las dimensiones del negocio y las operaciones de las empresas de servicios públicos.
  • Es necesaria una transformación de la cultura de las empresas de servicios públicos. El liderazgo, la transparencia y la responsabilidad facilitan la transición a un futuro limpio y moderno.
  • Las empresas de servicios públicos no pueden lograr un sistema libre de carbono por sí solas. Las principales empresas de servicios públicos están trabajando proactiva y estratégicamente con las partes interesadas para facilitar la transformación.
Salario ligado a sostenibilidad

Recomendaciones clave

  • Reforzar los compromisos de reducción de carbono estableciendo objetivos ambiciosos y con base científica, con metas intermedias y planes detallados para alcanzarlos.
  • Abordar la transformación de forma integral en toda la organización mediante cambios en los procesos, programas y estructuras que aceleren la adopción de energías limpias.
  • Adoptar la transformación de la energía limpia como un elemento central de la misión y la cultura de la empresa. Esto requerirá cambios, como la vinculación de la remuneración de los ejecutivos a los objetivos de reducción de carbono, el establecimiento de un seguimiento e informes transparentes sobre las emisiones y la puesta en marcha de iniciativas internas de reducción de carbono.
  • Implicar a los clientes, a los socios tecnológicos, a las empresas de servicios públicos homólogas y a los reguladores desde el principio y con frecuencia para crear un entendimiento común y una visión compartida.
  • Integrar las consideraciones y objetivos de equidad en los esfuerzos para garantizar que todos los miembros de la comunidad puedan participar y beneficiarse de la transformación de la energía limpia.

¿Consideras tú una opción viable tener un salario ligado a sostenibilidad?

El ABC de la Reputación Corporativa

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El ABC de la Reputación Corporativa

¿Sabías que la Reputación Corporativa constituye el 63% del valor de mercado de una empresa? En la actualidad este concepto se ha colocado como uno de los más importantes a tomar en cuenta, y es por ello que queremos compartirte el ABC de la Reputación Corporativa.

¿Qué es la Reputación Corporativa?

La reputación corporativa es la suma de todas las opiniones y creencias que se tienen sobre la empresa en función de su historia y sus perspectivas de futuro, en comparación con sus competidores cercanos.

Es una evaluación relativa que, por definición, es borrosa y variable. Si bien puede haber un peso de opinión en una posición general, también habrá personas con puntos de vista muy diferentes (más extremos).

La reputación corporativa de una empresa a menudo se confunde con la marca de su producto. Aunque están estrechamente relacionados, no son lo mismo. Ambos se refieren a un tipo de “confianza”.

ABC de la Reputación Corporativa

Algunas empresas tienen marcas de productos bien conocidas y reputaciones corporativas diferenciadas. En otros casos, la marca empresa y la marca corporativa están mucho más cerca. Piensa en la diferencia entre los automóviles Bentley y la compañía (muy cercana), en comparación con PG Tips, Flora y Sure.

El ABC de la Reputación Corporativa

Siguiendo información de LinkedIn y Treavor Halleck, especialista en MKT Digital, la reputación corporativa es la estimación general en la que una organización es sostenida por sus partes interesadas internas y externas en función de sus acciones pasadas y la probabilidad de su comportamiento futuro.

Si bien es algo de vital importancia, muchas empresas no le dan ni un segundo pensamiento a la reputación corporativa. Incluso si una empresa es buena para cuidar de sus clientes existentes, es posible que una empresa no note la posibilidad de más negocios si su reputación se administra bien.

Aunque la reputación es un concepto intangible, la investigación muestra universalmente que una buena reputación aumenta de manera demostrable el valor corporativo y proporciona una ventaja competitiva sostenida.

qué es la reputación corporativa

Una empresa puede lograr sus objetivos con mayor facilidad si tiene una buena reputación entre sus partes interesadas, especialmente las partes interesadas clave, como sus clientes más importantes, líderes de opinión en la comunidad empresarial, proveedores y empleados actuales y potenciales. Si una empresa hace un buen trabajo gestionando cómo se los percibe, los clientes preferirán tratar con ellos en lugar de con otros negocios.

La buena reputación hará que tanto los clientes como los proveedores sean más confiados y leales al negocio. Además, una buena reputación comercial es ventajosa para la contratación, el desarrollo y la retención de empleados.

¿Cómo se conforma la Reputación Corporativa?

Un estudio de EE. UU. Mostró que hay 10 componentes principales de la reputación corporativa que se utilizan en los sistemas de medición de la reputación, como “las empresas más admiradas de Estados Unidos”:

  1. Ética: la organización se comporta éticamente, es admirable, es digna de respeto, es digna de confianza.
  2. Empleados / lugar de trabajo: la organización tiene empleados talentosos, trata bien a su gente, es un lugar de trabajo atractivo.
  3. Desempeño financiero: la organización es financieramente sólida, tiene un historial de rentabilidad, tiene perspectivas de crecimiento.
  4. Liderazgo: la organización es un líder más que un seguidor, es innovadora.
  5. Gestión: la organización está bien gestionada, tiene una gestión de alta calidad y tiene una visión clara para el futuro.
  6. Responsabilidad social: la organización reconoce las responsabilidades sociales, apoya buenas causas.
  7. Enfoque al cliente: la organización se preocupa por los clientes, está fuertemente comprometida con los clientes.
  8. Calidad: la organización ofrece productos y servicios de alta calidad.
  9. Confiabilidad: la organización respalda sus productos y servicios, brinda un servicio constante.
  10. Atractivo emocional: (es una organización con la que me siento bien, es amable, es divertida.

¿Qué es la Travesía de la Reputación Corporativa?

Es el camino que se recorre desde la exploración del tema hasta la integración en las operaciones de la compañía. Consta de 5 etapas:

  1. Exploración y medición básica.
  2. Desarrollo de conocimiento y medición.
  3. Integración con otras métricas de negocio.
  4. Implantación interdepartamental de un sistema de gestión.
  5. Plena integración en la estrategia y las operaciones.
ABC de la Reputación Corporativa responsabilidad social

La mayoría de las compañías en Latinoamérica están en las etapas 1 a 3. De modo que el mayor reto para las empresas es integrar la reputación en la estrategia corporativa a través de un sistema de gestión que les permita aprovechar las ventajas competitivas de ésta.

¿Afecta la Reputación Corporativa la cuenta de resultados?

De acuerdo la experiencia de los empresarios, ellos consideran que incide en las siguientes áreas:

  • 64% La retención de clientes.
  • 52% Las ventas/ingresos.
  • 39% La cuota de mercado.
  • 37% La rentabilidad.
  • 35% Los costes de contratación/ retención de personal.
  • 32% El valor de las acciones.
  • 25% Los costes/dificultad para hacer negocios.

¿Cómo se gestiona la reputación corporativa?

Por supuesto que el tema es mucho más profundo, pero básicamente podríamos englobar gran parte de él en una matriz bidimensional que nos explica un axioma bien conocido pero poco entendido: percepción es realidad.

El modelo RepTrak

Siguiendo el ABC de la Reputación Corporativa, RepTrak es la medida estándar que fue desarrollada por Charles Fombrun, quien proporcionó una medida de las opiniones del público sobre la reputación de las empresas más conocidas del mundo.

Este modelo de reputación proporciona a las empresas un marco estandarizado para comparar su reputación corporativa a nivel internacional y para permitir la identificación de los factores que impulsan la reputación.

El modelo RepTrak ™ mide en cuatro áreas centrales importantes que son la confianza, la estima, la admiración y el buen sentimiento de las percepciones de las partes interesadas hacia la empresa.

La reputación se basa en siete dimensiones o facetas, a saber, productos / servicios, innovación, lugar de trabajo, gobernanza, ciudadanía, liderazgo y desempeño.

reputación corporativa reptrack

En México, la dimensión más valorada es la oferta de productos y servicios, pero la segunda es la integridad; y en el tercer puesto, la ciudadanía corporativa está a la par de la innovación. Así de importante es la RSE para la reputación. Dejar de comunicar es simplemente resignarse a perder esta porción de activo intangible.

Importancia de la reputación corporativa

Es simple, las reputaciones altas atraen. De acuerdo con las miles de entrevistas:

  • 64% asegura que la RC inside en su decisión de compra. Es decir, genera clientes.
  • 59% asegura que la RC inside en sus recomendaciones. Desarrolla “word of mouth.”
  • 51% asegura que la RC inside en cómo recibe en su comunidad a una empresa. Provee licencia social.
  • 47% asegura que la RC inside en su búsqueda de empleo. Atrae talento e impulsa la pertenencia.

La reputación corporativa es uno de los más grandes activos intangibles de las empresas y va más allá de tendencias de marketing; estamos hablando de estrategia corporativa.

Es holística y como tal debe manejarse, entendiendo la importancia de un modelo de gestión y un sólido proceso de comunicación; recordando ante todo que en este mundo globalizado, percepción mata a realidad. ¿Estás listo para aplicar este ABC de la Reputación Corporativa?

Desastres climáticos se han quintuplicado: ONU

Margarita Romero
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Desastres climáticos se han quintuplicado: ONU

Huracanes, inundaciones y sequías, son solo algunos de los desastres climáticos que se presentan continuamente en diferentes regiones del mundo, y a la fecha se pueden observar sus consecuencias sociales, ambientales, e incluso económicas.

De hecho, el panorama se torna aún mas gris si tomamos en cuenta que la Organización Meteorológica Mundial (OMM) y la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres (UNDRR) reportaron que “el cambio climático y los fenómenos meteorológicos son cada vez más extremos, y han provocado un aumento de los desastres naturales en los últimos 50 años, lo que dejó como consecuencia un impacto desproporcionado en los países más pobres”.

Consecuencias de los desastres climáticos

Según el Atlas de mortalidad y pérdidas económicas derivadas del tiempo, clima y agua, de 1970 a 2019, los desastres climáticos representaron:

  • El 50% de todos los desastres.
  • El 45% del total de muertes reportadas.
  • El 74% de las pérdidas económicas.

Hubo más de 11,000 desastres reportados atribuidos a estos peligros en todo el mundo, con poco más de dos millones de muertes y 3.64 billones en pérdidas. Más del 91% de las muertes se produjeron en países en desarrollo.

Organización Meteorológica Mundial (OMM).

Dicho Atlas ha sido destacado por un reciente reporte de la ONU, el cual también señaló que las consecuencias de los desastres climáticos afectan a todo el mundo a nivel ambiental, económico y de vidas humanas.

Vidas humanas

Las sequías fueron el peligro más mortal entre el periodo de 1970 a 2019, causando 650 mil muertes. Le siguen las tormentas, las inundaciones y los eventos de temperaturas extremas en donde murieron 55 mil 736 personas.

Datos del Atlas de mortalidad y pérdidas económicas también informan que la pérdida de vidas humanas se reporta de la siguiente manera:

  • Asia: 975 622.
  • África: 731 741.
  • Europa: 159 438.
  • América del Norte, Centroamérica y el Caribe: 74 839.
  • Pacífico suroeste: 65 391.
  • Sudamérica: 34 854.

Nivel económico

En cuanto a las pérdidas económicas, se han multiplicado por siete desde la década de 1970 hasta 2010. De acuerdo a la geografía, en dólares por desastres climáticos se distribuyen de la siguiente manera:

  • Asia: 2 billones.
  • América del Norte, Centroamérica y el Caribe: 1.7 billones tan solo Estados Unidos representa el 38% de las pérdidas económicas a nivel mundial.
  • Europa: 476.5 mil millones.
  • Pacífico Suroeste: 163.7 mil millones.
  • Sudamérica: 39 200 millones.
  • África: 5 mil millones.

Sudamérica representa a la región con mayor porcentaje de desastres climáticos con el 60%, sin embargo, es la que menos muertes reporta. Contrario a Asía, que tiene el 31% de los desastres y el primer lugar en pérdidas humanas y económicas.

En segundo lugar se encuentra América del Norte, Centroamérica y el Caribe, pero Estados Unidos es el líder de pérdidas económicas a nivel mundial, por lo que el resto de esta región podría significar un número más reducido de pérdidas económicas.

La prevención y adaptación ante este panorama

El Boletín de la Sociedad Meteorológica Estadounidense, citado por la OMM  muestra que durante el período de 2015 a 2017, 62 de los 77 eventos reportados revelaron una importante influencia humana. 

El número de extremos meteorológicos, climáticos e hídricos está aumentando, y serán más frecuentes y graves en muchas partes del mundo como resultado del cambio climático.

Petteri Taalas, Secretario General de la Organización Meteorológica Mundial.

Empero, el informe reportó que a pesar del aumento de desastres, gracias a la mejora de los sistemas de alerta temprana y la gestión de desastres, el número de muertes se redujo casi al triple entre 1970 y 2019, pasando de 50 000 en 1970 a menos de 20 000 en la década de 2010.

Si bien existen avances, se vuelve indispensable realizar esfuerzos de adaptación y prevención de desastres climáticos, pues solo el 50% de los 193 países miembros de la OMM tienen un sistema de alerta temprana de multirriesgo. ¿Qué se puede hacer?

4 formas de prevención de desastres climáticos

1. Cooperación internacional

Ante ello, Mami Mizutori, Representante Especial de la ONU y Jefa de la Oficina para la Reducción del Riesgo de Desastres, comentó:

Se necesita más cooperación internacional para abordar el problema crónico de un gran número de personas desplazadas cada año por inundaciones, tormentas y sequías.

Mami Mizutori, Representante Especial de la ONU y Jefa de la Oficina para la Reducción del Riesgo de Desastres.

Según Mizutori, no reducir las pérdidas por los desastres climáticos pone en riesgo alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

2. Revisar exposición y vulnerabilidad

El Atlas recomienda, además de integrar un sistema de alerta temprana de multirriesgo, revisar las vulnerabilidades a las amenazas considerando el clima cambiante, en especial en las trayectorias, intensidad y velocidad que los ciclones tropicales pueden tener en relación con el pasado.

desastres climáticos 2021

3. Desarrollo de políticas

Los países miembros de la OMM deben desarrollar políticas públicas integrales para prevenir los efectos de los desastres climáticos, sobre todo en aquellos de larga duración como las sequías.

Tener estrategias de adaptabilidad ayuda a que estos fenómenos afecten de menor forma, tanto la vida de las personas como a sus economías.

4. Participación de todas las personas

Si bien, el Atlas no señala este punto de manera directa, se entiende de manera implícita, pues para alcanzar los ODS, así como hacer cumplir las iniciativas en política pública se necesita de la ciudadanía, pero también de las empresas.

No es casual el impulso y la incorporación al Pacto Mundial, en donde empresas con Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se adhieren al cumplimiento de los ODS.

Finalmente, ante este panorama, en el cual los desastres climáticos han tenido un impacto más grave en países no desarrollados, se vuelve imperante que gobiernos, tomadores de decisiones, empresas, academia y ciudadanía, en general, sumen esfuerzos para reducir la brecha de desigualdad y en general los impactos negativos.

El desafío de los ESG: fondos y mercados en busca de la sustentabilidad

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El desafío de los ESG: fondos y mercados en busca de la sustentabilidad
  • Entre 80% y 90% de los fondos de pensiones mundiales tienen una visión de dejar de invertir en empresas que no tengan factores ESG para el 2022: María Ariza, directora general de BIVA

Al hablar de enviorment, social and governance (ESG, por sus siglas en inglés), se aborda el papel de empresas que trabajan bajo una estrategia regida por lineamientos de Responsabilidad Social Corporativa. Estas empresas han crecido considerablemente impulsado por el cambio de paradigma de los consumidores y los propios inversionistas. 

En el primer trimestre de 2021 la inversión en fondos abiertos sustentables a nivel global (que suma fondos mutuos y ETFs) aumentó 40%. La tendencia implica una reconfiguración del ambiente de negocios y un doble reto para las empresas cuya actividad principal es percibida como dañina o es cuestionable por la huella de carbono que representa.

Pero, ¿qué significan las siglas?

  • E de Environmental, (Ambiental) es todo el impacto que tienen las empresas sobre el medio ambiente con su actividad, ya sea de manera directa o indirecta.
  • S de Social, (Social) toda actividad de las empresas también tiene un efecto en su comunidad, en su entorno social.
  • G de Governance, (Gobernanza) se refiere a la estructura del gobierno corporativo de la misma empresa y la transparencia que maneja cuando da información pública, como su Consejo de Administración

En la actualidad, los términos ESG ya no deberían ser una opción, sino una obligación.

Vicente Saisó, Director Corporativo de Sostenibilidad de Cemex; María Ariza García, Directora General de BIVA y José Luis Ortega, Director de los equipos de Deuda y Multiactivos en BlackRock México analizarán la importancia de que las empresas adopten políticas que impulsen un cambio de modelos de negocios en beneficio del mundo y atendiendo los compromisos globales.

Algunos de los cambios que una empresa mexicana como Cemex está realizando en este aspecto es la inversión en tecnología para aumentar el uso de combustibles alternos, así como la adopción de energías renovables para abastecer sus fábricas. Afirmó Vicente Saisó.

“Una Nueva Hoja de Ruta” se llevará a cabo de forma virtual del 6 al 9 de septiembre del 2021 y estará enfocado en 4 pilares temáticos: repensar en la economía mexicana, reinvención empresarial. Clave en mundo post Covid, la innovación y los negocios con alto potencial, la recomposición política. Desde estas perspectivas, se generará la columna vertebral de un plan de trabajo que tenga como objetivo poner a México en un mejor lugar para superar la crisis que hoy nos aqueja. 

En “Una Nueva Hoja de Ruta” se abordará la constante reinvención de empresas, negocios y gobiernos ante un panorama desafiante en todos los ámbitos y donde sin duda la salud y el bienestar general son la prioridad.

Agenda y registro en: expansionsummit.mx

Cisco, una de las mejores empresas para trabajar para las mujeres en México

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Cisco, una de las mejores empresas para trabajar para las mujeres en México
  • En una industria considerada por cultura o tradición no apta para la mujer, Cisco marca la pauta para la inclusión y desarrollo de sus integrantes además de la promoción de carreras STEM entre las nuevas generaciones.

Cisco México, ha sido reconocido como uno de los Best Workplaces for Women en México 2021, por la organización internacional Great Place to Work.  La cultura de Cisco establece que el elemento más importante de la empresa son sus colaboradores y una pieza angular es la inclusión, donde el respeto, el crecimiento personal y empoderamiento son fundamentales para crear un ambiente de trabajo de colaboración, justicia, e igualdad. 

Además, cuenta con una cultura consciente que fomenta un entorno de apoyo a los empleados para que den lo mejor de si mismos y así lograr que todos prosperen en ese ambiente que fortalece la diversidad. 

Cisco, distinguida como la mejor empresa para trabajar en el país y también a nivel mundial por Great Place to Work, obtiene el tercer puesto como uno de los mejores lugares para trabajar para las mujeres en México.

Cisco cuenta con diversos programas corporativos para impulsar el crecimiento de sus colaboradoras. Uno de ellos es JUMP a través del cual desarrolla mujeres líderes de clase mundial que sean auténticas consigo mismas y estén armadas con las habilidades y comportamientos necesarios para sobresalir en sus roles actuales y así expandan su visión para retos futuros.

Asimismo Cisco apoya a diversas organizaciones encabezadas por los propios empleados y conocidos como EROs (Employee Resource Organizations) a través de los cuales existen diversas iniciativas para apoyar a las colaboradoras, entre ellas:

WISE (Women in Science and Engineering) compuesta por ingenieras que realizan tanto una labor interna para fomentar la creación de redes personales y profesionales a nivel país y global en la compañía, como externamente para promover el interés de las niñas y jóvenes en la tecnología e incluso atraer talento a los programas de Academy Services.

Women of Cisco, incluye a mujeres de todas las áreas de Cisco – e incluso hombres que apoyan los programas-  para buscar empoderarlas e impulsarlas en su desarrollo tanto personal como profesional, entre ellos el Women Acceleration Program, es un programa en el cual un grupo pequeño de mujeres es elegido y durante un año contarán con mentorías y diversas actividades que impulsen su potencial y logren el crecimiento profesional dentro de la empresa.

Una organización adicional es Men for Inclusion, que entre sus actividades brinda oportunidades para involucrar a los hombres como aliados en el apoyo a grupos no mayoritarios dentro de Cisco.

Cisco, establecido en México desde 1993,  está conformado por más de 2,000 empleados en México distribuidos en cuatro cuatro ciudades y con cobertura nacional a través de su red de partners.

Make Sense anuncia a las 8 empresas ganadoras de su Programa de Impulso

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Make Sense anuncia a las 8 empresas ganadoras de su Programa de Impulso

Por: J. Alberto Sánchez

Make Sense anunció a los 8 ganadores de la octava edición de su “Programa de Impulso”, el cual está dirigido a emprendedores sociales y ambientales que tengan proyectos en una etapa temprana.

Los ganadores obtendrán apoyo financiero, consultorías y encuentros con actores clave para que continúen con su desarrollo y lleven su proyecto al siguiente nivel.

Este año aplicaron más de 100 proyectos de 20 estados de la república, los cuales tenían que contar con uno o más de los siguientes ejes de acción:

  • Movilidad y diseño urbano.
  • Alimentación sustentable.
  • Reactivación.
  • Agua urbana.
  • Economía circular.
  • Tejido social.
  • Energías limpias.

El programa consiste de seis meses de acompañamiento robusto con talleres, eventos y mentorías personalizadas de manera continua. Al terminar este primer periodo, se continuará durante otros seis meses con un acompañamiento ligero. Además, los emprendedores tendrán sesiones y dinámicas enfocadas a promover el enriquecimiento de su bienestar físico y emocional.

Los proyectos seleccionados tendrán acceso a un fondo revolvente compartido de 220,000 pesos, este monto se asignará entre los 8 emprendimientos; dos de ellos obtendrán 50,000 pesos cada uno y los otros seis 20,000 pesos. Para elegir los montos que recibirá cada empresa, pasarán por dos meses de evaluación de acuerdo con los siguientes criterios:

  • Capacidad de ejecución.
  • Potencial de escalabilidad.
  • Compromiso con el Programa durante los primeros dos meses.

Te presentamos a las empresas ganadoras de esta octava edición.

Estas son las ocho empresas que participarán en el Programa de Impulso:

  • Nidaria – Recolección de residuos alimenticios a domicilio.
  • CriptoPOS – Servicio de criptoeconomia accesible para todos.
  • A.D.A.R.A. – Sistema que proporciona energía eléctrica e Internet en zonas sin cobertura.
  • Boomerang – Empresa de logística que proporciona contenedores de alimentos  reutilizables a restaurantes.
  • Sommos – App que permite hacer compras de productos frescos. agroecológicos, libres de empaques desechables y de comercio justo
  • Todo Limpio –  Productos de limpieza biodegradables.
  • Xoloplastic – Programa que a través del arte  brinda oportunidades para el desarrollo integral de jóvenes en situación de violencia y vulnerabilidad.
  • The Color Book – App que ayuda a calcular y reducir la huella ambiental de sus usuarios.

Make Sense es una organización global que busca apoyar proyectos de impacto social y ambiental para regenerar nuestro ecosistema y tener un impacto positivo a largo plazo; a través de alianzas con más de 200 instituciones, con más de 200,000 ciudadanos activos que generan pequeñas acciones a favor del desarrollo sostenible, y de más de 10 mil emprendedores apoyados en sus programas de aceleración. 

Si estás interesado en ser parte de esta comunidad o conocer las próximas convocatorias no dudes en dar click en el siguiente link.

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