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¿Cuántos países firmaron los ODS?

Frente a las grandes problemáticas del mundo, en 2015, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) proclamó un plan de acción colectiva y global para detener el cambio climático, la injusticia y las debilidades sociales. Y fue durante la Cumbre de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible cuando se establecieron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los cuales fueron aprobados por algunos Estados, pero, ¿cuántos países firmaron los ODS?

Antes de responder, es importante entender el porqué estas metas son trascendentales y en qué consisten. Primero, hay que destacar que los ODS son parte de una línea de compromisos que las naciones han buscado concretar, como lo fueron los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y el Protocolo de Kyoto.

Los ODM fueron aceptados por 186 países, mientras que el Protocolo solo por 86. En este sentido, la Agenda 2030 —plan de acción—tuvo una mayor dimensión, ya que más naciones se sumaron a la causa de mantener un equilibrio medioambiental, contribuyendo al progreso humano. ¡Te contamos cuántos países firmaron los ODS!

La Agenda 2030 para lograr el desarrollo sostenible

Desde su implementación, la Agenda 2030 que integra los ODS, se estableció como “un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia”. Para ello, se delimitaron los 17 ODS, enunciados de la siguiente forma:

  1. Fin de la pobreza
  2. Hambre Cero
  3. Salud y bienestar
  4. Educación de calidad
  5. Igualdad de género
  6. Agua limpia y saneamiento
  7. Energía asequible y no contaminante
  8. Trabajo decente y crecimiento económico
  9. Industria, innovación e infraestructura
  10. Reducción de las desigualdades
  11. Ciudades y comunidades sostenibles
  12. Producción y consumo responsables
  13. Acción por el clima
  14. Vida submarina
  15. Vida de ecosistemas terrestres
  16. Paz, justicia e instituciones sólidas
  17. Alianzas para lograr los objetivos

Estos, a su vez implican 169 metas, todas vinculadas con fortalecer las necesidades ambientales, económicas y sociales más urgentes, que fueron determinadas a partir de “consultas públicas, interacción con la sociedad civil y negociaciones entre los países”. De este modo fue que se integró la guía que hoy representa la más grande medida para construir un futuro próspero para las generaciones presentes y futuras.

Por lo que las naciones acataron este compromiso con la convicción de erradicar la pobreza y la desigualdad, y mitigar el impacto del cambio climático. Además, se fijaron conseguirlo en el año 2030, y este fue el número de Estados que asumieron la tarea…

¿Cuántos países firmaron los ODS?

193 es el número de cuántos países firmaron los ODS, dejando muy por detrás a los ODM y al Protocolo de Kioto. Lo que hizo pensar en aquel momento que, al tener una gran cantidad de regiones adheridas a los acuerdos, transitar hacia un nueva forma de desarrollo sería una labor más sencilla.

Muchas de estas naciones son de algunas de las economías más grandes, pero también se encuentran Estados que tienen las más severas complicaciones o están en proceso de consolidar su estabilidad. En el caso de Latinoamérica y el Caribe, estos son algunos de los países que firmaron los ODS:

  • México
  • Bahamas
  • Brasil
  • Chile
  • Colombia
  • Cuba
  • Guatemala
  • Honduras
  • Jamaica
  • Argentina

Tras casi una década de la adquisición de esta promesa universal, lo cierto es que algunos países no han alcanzado un avance significativo. Además, con la pandemia de la COVID-19, esto se generalizó y agudizó en algunas áreas, y para 2022 no se presentó un gran crecimiento. A continuación, te mostramos las 5 naciones que han conseguido un mayor porcentaje de ODS cumplidos.

¿Qué países han avanzado más hasta el 2022?

De acuerdo con el Informe de Desarrollo Sostenible 2022, treinta naciones no han presentando sus progresos, pero estos cincos son los que más se han acercado a su cumplimiento:

1. Finlandia

Esta nación ha logrado 86.51 de 100 puntos en cuanto a su avance para completar los ODS. Con una estructura sólida, estrategias ambientales y políticas enfocadas a garantizar la sostenibilidad, Finlandia ha destacado de cuantos países firmaron los ODS.

2. Dinamarca

Con 85.63 puntos, Dinamarca tiene el segundo lugar por su compromiso con el desarrollo sostenible. En 2022, el Estado logró impulsar notablemente los ODS 1, 7, 9 y 10, demostrando que mantiene un arduo trabajo para alcanzar el resto.

3. Suecia

El tercer lugar es para otra nación nórdica, ya que Suecia ha apostado por la innovación sustentable y un proyecto sólido de Estado de bienestar que ha garantizado un futuro mejor para sus habitantes, además de contribuir de manera diplomática en otras regiones.

4. Noruega

Con 82.35 de avance, Noruega —considerado uno de los mejores lugares para vivir— ha logrado un gran desempeño en empleo, balance vida-trabajo, educación, salud, calidad medioambiental, relaciones sociales, compromiso cívico, seguridad y satisfacción ante la vida.

5. Austria

Manteniendo un puntaje de 82.32, Austria es el quinto con mejor desempeño hacia los ODS. En aquella nación, 72% de la población en edad productiva posee un empleo remunerado y 86% de sus habitantes cuentan con educación media superior.

Y los que menos…

1. Sudán del Sur

Ubicado en África Oriental, Sudán del Sur, una nación con aproximadamente 10 millones de habitantes, es uno de los países firmaron los ODS con más carencias y menos compromisos cumplidos. Tan solo en 2020, había 4.4 millones de niños en desnutrición, derivado de la guerra, por lo que se coloca como la nación con menos avance con un puntaje de 39.05.

2. República Centroafricana

Con 4.4 millones de personas, la República Centroafricana solo ha conseguido 39.38 en cuanto al cumplimiento de los ODS, esto debido a que presentan varias complejidades tales como una esperanza de vida baja, una grave mortalidad infantil, y una tasa de alfabetización de los adultos del 56%.

3. Chad

Esta nación africana, que no posee salida al mar, también sufre de muchas problemáticas. De acuerdo con Oxfam Internacional, el 60% de la población vive con menos de un dólar al día. Esto agudiza la situación de este uno de los cuantos países firmaron los ODS (con 41.29 puntos), pues además Chad pasa por constantes conflictos internos.

4. Somalia

Considerado uno de los países con más fragilidad política, Somalia solo ha conseguido 45.7 de progreso en cuanto a los ODS, pues, aunado a esto, la región sufre de sequías y falta de acceso al agua potable. Lo cual ha hecho que, para 2022, 7.7 millones de somalíes requieran de asistencia humanitaria para cubrir sus necesidades básicas.

5. Sudán

Alrededor de 8 millones de niños necesitan algún tipo de ayuda en este país, porque se han mantenido y ha intensificado las ya existentes crisis de desnutrición, falta de acceso a agua potable, salud y educación. Por lo que su avance en cuanto a los ODS solo ha sido de 49.63 puntos.

RS frente a los ODS

La Responsabilidad Social (RS) comprendida como el compromiso de todos los agentes públicos y privados, colectivos e individuales, con el bienestar social, es indispensable al momento de buscar el desarrollo sostenible que divulga la Agenda 2030. Por este motivo, para que todas las naciones consigan un equilibrio en sus carencias, es indispensable que se realice un trabajo sinérgico.

En este asunto, tanto industrias como gobiernos y personas pueden contribuir a concretar los ODS, puesto que el panorama actual demuestra que, más que nunca, nuestro planeta demanda un cambio en la forma en el sistema que nos rige.

“Necesitamos incrustar la esencia de la Agenda 2030 en todo lo que hacemos”.

António Guterres, secretario general de la ONU.

En este sentido, se debe comprender que, aunque existan países que están teniendo resultados positivos, el hecho de que haya un retraso en otros opaca la meta de los ODS. Por lo que en los siguientes años será imperante la colaboración para borrar esta brecha entre cuantos países firmaron los ODS.

¿Quieres conocer cómo lo están haciendo otras naciones? Da click aquí.

Bayer se suma a Suelos Vivos de las Américas de IICA

Los efectos del cambio climático hacen urgente implementar acciones a favor de la recuperación de los suelos, el manejo eficiente de los recursos hídricos y la biodiversidad.

En México, más del 45% de los suelos sufren diversos grados de erosión y desertificación, que obliga a implementar acciones que promuevan la recuperación de los suelos, el manejo eficiente de los recursos hídricos, la biodiversidad, una agricultura más competitiva, sostenible e incluyente. Por ello, a través de buenas prácticas de manejo de la tierra, Bayer brindará asesoría técnica especializada a productores de maíz, comenzando con aquellos ubicados en el sureste mexicano.

Esto como parte de la alianza a nivel Latinoamérica con el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) y del programa Suelos Vivos de las Américas, que también busca impulsar el desarrollo sustentable y productivo de los sistemas agroalimentarios en México.

A través de este proyecto, Bayer colaborará en el intercambio de conocimientos agronómicos y científicos, estrategias de gestión avanzada, cooperación técnica y la ampliación de programas de capacitación para los productores de maíz en Chiapas, respaldando la sostenibilidad y la seguridad alimentaria.

Bayer se convirtió en el primer socio estratégico de esta iniciativa, presentada por el Instituto y el profesor Rattan Lal, director del Centro de Gestión y Secuestro de Carbono, para luchar contra la degradación de los suelos, un fenómeno que amenaza la capacidad de los países para satisfacer de manera sostenible la demanda de alimentos.

“Estamos convencidos que la ciencia, la innovación y la tecnología son herramientas fundamentales para cuidar los recursos naturales y enfrentar los retos climatológicos del futuro. Debemos promover cambios profundos que permitan tener una agricultura sustentable, que ayuden a mejorar la calidad de vida de los agricultores y a cuidar el planeta para las siguientes generaciones. Por ello, nos sentimos orgullosos de formar alianzas con instituciones internacionales que persiguen el mismo objetivo: contribuir en el cuidado de los ecosistemas para las futuras generaciones”, comentó Manuel Bravo, Director General y presidente de Bayer México.

La iniciativa Suelos Vivos de las Américas de IICA busca contribuir a la conservación de los recursos naturales con un énfasis en la recuperación de la capacidad productiva de tierra cultivable, así como mejorar la gestión de los recursos hídricos.

Con estas alianzas, Bayer reitera su compromiso en implementar acciones que contribuyan a mejorar la gestión ambiental y la agricultura sostenible.

Razones para estudiar sostenibilidad

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Si tienes interés por áreas medio ambientales, recursos naturales, y su incidencia en el desarrollo económico responsable, estudiar sostenibilidad podría ser lo tuyo. Ciertamente pensar en un futuro puede ser abrumador, pero decidir de forma informada puede ayudar a dar certeza a la decisión que tomes. ¿Por qué deberías o no estudiar sostenibilidad? Echa ojo a este artículo.

La sostenibilidad es más que un concepto que alberga temas del cambio climático y desastres naturales; y la incidencia y responsabilidad de las empresas, gobiernos e industrias en el futuro del planeta. Sostenibilidad no es una disciplina que ofrece ventajas competitivas. Se ha convertido en una necesidad.

El concepto de sostenibilidad surgió en la década de 1970, pero no fue hasta más tarde que se consideró una oportunidad profesional.

Actualmente se están viviendo cambios regulatorios a nivel internacional que exigen a los diferentes actores implícitos un modelo económico basado en la sostenibilidad. Durante mucho tiempo se ha hecho un uso incontrolable de los recursos del planeta; incluso antes de que éste sea capaz de regenerarlos.

A medida que los negocios evolucionan, hemos visto el efecto que tiene la sostenibilidad en él y también somos conscientes de la importancia de una carrera que esté en sintonía con esos valores y no entre en conflicto con ellos. El futuro de nuestro planeta depende de un clima sostenible y la estabilidad financiera de nuestras empresas depende de la sostenibilidad de la organización.

Ahora bien, la complicada situación que atraviesa el planeta, de acuerdo a las últimas declaraciones en Glaslow, exigen que cambiemos nuestro estilo de vida y el impacto que estámos teniendo en la tierra. ¿Cómo lograr ese cambio desde la carrera de sostenibilidad?, aquí te decimos.

6 razones para estudiar sostenibilidad

1. Sector laboral de rápido crecimiento

De acuerdo con el portal Escuela de Gestión de la Sostenibilidad SUMAS, elegir una carrera implica satisfacer las necesidades personales y económicas. Los grados en sostenibilidad mejoran con el tiempo; además de ser un mercado en constante crecimiento y las áreas de intervención también se están ampliando.

Cada vez más, las industrias lo están adoptando y están ofreciendo puestos de trabajo en sostenibilidad, lo que plantea la necesidad de más personas con un título en sostenibilidad , y también incide en los salarios en este campo.

El informe anual de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) , publicado en septiembre de 2020, dijo que el número de puestos de trabajo en el sector de las energías renovables había alcanzado los 11,5 millones a nivel mundial.

Global Citizen

2. Marcar la diferencia en los problemas sociales y ambientales

Según un estudio del portal observatorio Tec, publicó un informe de informe de Censuswide, menciona que uno de los aspectos que les motivan a irse o quedarse en un trabajo es contribuir significativamente a la sociedad a través de su trabajo.

Esa es una de las ventajas de la carrera en sostenibilidad. Dependiendo del programa específico y / o industria, hay muchas actividades y tareas que le harán sentir que está haciendo algo significativo y retribuido.

3. Es una carrera gratificante emocional y financieramente.

Estudiar la carrera de sostenibilidad se abordan otros temas intrínsecos como la Responsabilidad Social  y las políticas públicas para asegurar nuestro futuro. Así como también aborda la economía circular y el valor compartido para lograr impactar lo menos posible al medio ambiente.

Por ejemplo, un informe de 2019 del Business and Human Rights Resource Center reveló que las plantas de Samsung Electronics en India, Vietnam e Indonesia estaban involucradas en diversas actividades que eludían las normas internacionales de trabajo. El desarrollo sostenible ofrece marcos para generar un equilibrio entre medio ambiente, sociedad y economía.

4. Ascender a altos niveles de gestión

Las áreas de sostenibilidad se han vuelto un pilar elemental en el desarrollo empresarial. Los modelos de negocios del futuro están encaminados a reducir la huella de carbono y lograr el cero neto.

Son las carreras en sostenibilidad áreas de competencia para ayudar a las compañías y gobiernos los objetivos de desarrollo sostenible.

El sector del desarrollo sostenible es un área de rápido crecimiento llena de nuevas oportunidades y trayectorias profesionales. Los expertos anticipan una inversión de $ 600 mil millones en proyectos de infraestructura sostenible durante los próximos 10 años en el Reino Unido.

Key Stone Bachelor Studies

5. Estudiar sostenibilidad un área de oportunidad

El trabajo de un especialista en sostenibilidad implicará evaluar el impacto que tiene una empresa en el medio ambiente y luego minimizar ese impacto o planificar el uso de recursos limitados. Puede participar en todas o algunas de las etapas de un proyecto, desde la planificación y la construcción hasta la rehabilitación, restauración y reutilización de terrenos y propiedades.

De hecho, es señalada como una de las carreras del futuro, “empleos verdes”, para la siguiente década. Y responde a la demanda de la sociedad que presiona y exige a las industrias, empresas y gobiernos alineen su desarrollo con el bien del planeta.

La demanda de consultores de sostenibilidad crecerá a medida que los problemas ambientales se vuelvan más complejos y la legislación se centre cada vez más en el desarrollo sostenible.

Portal Prospects

6. Estudiar sostenibilidad aporta valor

Si desea combinar su interés en el medio ambiente con los negocios y el liderazgo, la consultoría en sostenibilidad podría ser la opción.

Estudiar sostenibilidad permite aprenden sobre las causas y los efectos del cambio climático, la alimentación y la agricultura, la biodiversidad, los sistemas ecológicos; y como los diferentes sistemas económicos impactan negativamente en el medio ambiente. Las practicas insostenibles de las corporaciones globales pueden destruir los paisajes naturales y las comunidades locales en los países en desarrollo.

Proyectos en sostenibilidad pueden ir desde asesorar al gobierno sobre cómo garantizar que la nueva infraestructura de transporte o un nuevo proyecto de regeneración urbana mida su impacto ambiental

Hoy en día, la sostenibilidad es algo que las empresas utilizan como ventaja competitiva, pero eso no es todo. Han desarrollado valores compartidos tanto para la sociedad como para las empresas.

Además de ser una oportunidad para impulsar un cambio significativo y hacer que el desarrollo económico y social de las empresas sea equilibrado para las personas y el planeta.

¿Llevaremos el acoso al Metaverso?

Las redes sociales se han convertido en parte de la vida de millones de personas, sin embargo, estos espacios pueden ser realmente inseguros. De acuerdo con un estudio de la ONU, al menos uno de cada tres jóvenes ha sido víctima de acoso, y ahora, una problemática se suma: el acoso en el Metaverso.

En octubre de 2021, Mark Zuckerberg presentó Meta, empresa de tecnología social que aglutina diferentes productos como Facebook, Instagram, WhatsApp entre otros. Su objetivo, según sus creadores, es “ayudar a las personas a conectar, encontrar comunidades y hacer crecer negocios”.

Horizon Worlds es el primer metaverso de realidad virtual creado por Meta, en donde, según señala el portal El País, se ha manifestado un acto de acoso. ¿Cuáles son los límites en esta realidad virtual? ¿Podría ser este considerado un delito? ¿Llevaremos el acoso al Metaverso?

Libertad creativa y de recreación

Las diversas formas de entretenimiento gozan de un amplio grado de libertad en usuarios y creadores. Ejemplo de ello se encuentra en el mundo de los cómics, la manga o la novela gráfica.

Estos textos gráficos han empujado a temas y personajes que de otro modo hubiera sido difícil colocarlos entre el gusto del público. Por ejemplo, Contrato con Dios (Will Eisner, 1979) es un texto icónico en el que se narra el Bronx de la niñez del autor anclado en el Nueva York tras la crisis del 29, que hizo viajar al cómic hasta una nueva dimensión a través de una trilogía del texto.

Otro caso es el de V de Vendetta (Alan Moore y David Lloyd, 1982-1988) o los múltiples superhéroes del universo Marvel que han sido llevados al cine y al mundo de los videojuegos. Y justo este elemento es el que interesa resaltar, pues dentro de los videojuegos —al igual que en las novelas gráficas o en la realidad virtual— hay un amplio grado de libertad, en parte porque todo es ficción.

Es ahí en donde se encuentran universos fantásticos, o hasta juegos de roles por medio de avatares con ciertas características físicas. En el caso de Horizon Worlds, las y los usuarios crean sus propios mundos virtuales y juegos en escenarios, de esta forma los avatares pueden viajar entre mundos ficticios e interactuar virtualmente con los habitantes de otros mundos.

Actualmente el videojuego se encuentra disponible en Estados Unidos y Canadá, y solo puede ser usado si se dispone de las gafas virtuales de Meta: Oculus Quest —socio de Meta al crear esta nueva realidad virtual—. Con esto se consolida el objetivo de Meta:

El Metaverso será una combinación híbrida de las experiencias sociales online actuales, que podrán extenderse a un entorno tridimensional o ser proyectadas en el mundo real.

Por si fuera poco, permitirá que distintas personas compartan experiencias envolventes, aunque no estén juntas, y hagan cosas que no podrían hacer en el mundo no virtual.

Meta.

Hasta aquí el Metaverso parece prometedor, sin embargo, algunas situaciones están comenzando a salirse de control.

Límites para el acoso en el Metaverso

Una usuaria denunció que fue tocada sin su consentimiento por un avatar extraño. Cabe mencionar que esta declaración podría abrir un debate entre los usuarios y los propios creadores, ya que… ¿hasta donde es posible o no considerarse acoso en un mundo totalmente virtual?

De acuerdo con UnWomen, el acoso sexual incluye formas sin contacto físico, como comentarios sexuales sobre partes del cuerpo o la apariencia de una persona, silbidos, peticiones de favores sexuales, miradas sexualmente sugerentes, acecho, y la exposición de los órganos sexuales de una persona a otra.

Bajo esta definición, sí es posible considerarlo acoso, ya que si tal comportamiento por parte de otro usuario hizo sentir incómoda a la mujer que colocó en el mundo virtual su identidad para recrear un avatar, es más que urgente buscar sanciones para que este tipo de acciones no continúen presentándose. Ante dicha situación, la empresa ya alzó la voz:

Metaverso Facebook mencionó que para tales circunstancias existe un botón con el que se activa una burbuja conocida como ‘Zona Segura’ —herramienta que evita que otros avatares interactúen durante un tiempo con los usuarios— en este caso con la usuaria afectada.

¿Podrá esta opción ser lo suficientemente funcional para evitar este tipo de situaciones? Y principalmente: ¿Puede considerarse un delito?

Uno de los problemas más grandes que está teniendo la Ley a nivel global es que la tecnología ha avanzado mucho más rápido que la actualización de las leyes que nos gobiernan, y muchas de ellas no han puesto las cartas sobre la mesa a empresas y grandes corporaciones sobre sus plataformas como Meta, lo cual es prioritario, ya que estos nuevos universos comenzarán a formar parte de una gran cantidad de personas.

Dicho debate se ha convertido en una constante en el mundo virtual —y no únicamente en Meta— el cual ha abarcado temas como contenido perjudicial, integridad de elecciones, privacidad y portabilidad de datos, y más. Sin embargo, a la fecha no se ha logrado tener un equilibro o manejo adecuado de los gigantes tecnológicos y los nuevos avances que están presentando.

En este caso, ¿de qué forma se podría regular el comportamiento inapropiado dentro de estas plataformas? Y sobre todo… ¿es responsabilidad de Facebook poner dichos límites?

Falta de RSE de Meta…. ¿fomento al acoso?

La respuesta es sí. Ya que son las compañías quienes deben hacerse responsables de detener los posibles impactos negativos en los usuarios. En ese sentido, las empresas creadoras del Metaverso tendrían que asumir, por ejemplo, las consecuencias del acoso en el Metaverso y buscar formas tangibles de detenerlo.

Zuckerberg, al presentar Metaverso hizo énfasis en que:

La privacidad y la seguridad deben integrarse en el Metaverso desde el primer día. 

Mark Zuckerberg, fundador de Meta.

Empero, ante la denuncia de acoso, es posible que aún existan puntos ciegos que no se han contemplado, lo que lleva a otro punto de preocupación: el posible fomento al acoso que ahora se generará desde esta plataforma, que de no ser atendido, sumará, sin duda, nuevas estadísticas de acoso que se añadirían a las siguientes:

  • Aproximadamente 15 millones de mujeres adolescentes (de entre 15 y 19 años de edad) de todo el mundo han sufrido relaciones sexuales forzadas en algún momento de su vida.
  • Entre el 45% y el 55% de las mujeres en la Unión Europea ha sufrido acoso sexual desde los 15 años de edad.

¿Necesitamos un espacio más en donde se generen más agresiones (pero ahora virtuales) en contra de las mujeres? ¿Llevaremos el acoso al Metaverso?

Quedará pendiente saber qué acciones y medidas tomará Meta y si logrará consolidarse como un líder en redes sociales online socialmente responsable, o si permitirá que esta problemática se difunda más allá de su realidad virtual.

Pagar por renunciar… este CEO parece hacerlo

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Suena contradictorio, pero… ¿y si la clave para retener a los empleados es pagar por renunciar? Según una entrevista de Fast Company a Chris Ronzio, director general y fundador de Trainual, un software SaaS que ayuda a las pequeñas empresas a incorporar personal, hace esto posible.

El CEO afirma que ofrecer a los empleados 5,000 dólares para que abandonen la empresa solo dos semanas después de empezar a trabajar, le ayuda a encontrar y retener a los mejores talentos, manteniendo una cultura sólida. 

Mejores empleados, el propósito de pagar por renunciar

Ronzio tomó prestada la idea de Zappos, que daba a los empleados lo que llamaba “La oferta”: 1,000 dólares para que renuncien a la semana de su proceso de incorporación. 

Zappos utilizó dicha dinámica como una forma de probar el compromiso, algo que valoraba en su equipo. Ronzio, quien lanzó Trainual en 2018, cuenta que decidió implementar esta estrategia después de una experiencia con un nuevo empleado que renunció a los cinco días de su contratación. “Nos dijo: Este no es realmente el papel que pensé que iba a ser cuando acepté el puesto. Creo que sería mejor aceptar esta otra oferta”.

Pagar por renunciar

Me hizo pensar, ¿cuántas otras personas se sienten así pero no tienen el valor de decirlo? Cuando empezamos a contratar a mucha gente, recordé la idea de Zappos, e instituimos esta política en mayo de 2020. 

Chris Ronzio, director general y fundador de Trainual.

“Es importante saber rápidamente si hemos encontrado a las personas adecuadas”, dice Chris Ronzio . “Cuando se hace una entrevista, realmente solo se tiene una idea de la empresa en la que se va a trabajar y de la función. Si alguien sabe a la semana o a las dos que ese no es su lugar o su puesto a largo plazo, resulta más caro sustituirlo a medida que va asumiendo más trabajo y responsabilidades”.

Por ello, considera que dar este monto a los nuevos empleados les brinda la oportunidad de quedarse con personas comprometidas que podrán ejercer su puesto sin dudas.

“Sí o no” mejora la cultura 

La empresa lo pone fácil dando a los nuevos contratados un breve cuestionario a las dos semanas que dice: “elige sí o no”. Si quieres quedarte en la empresa, solo tienes que elegir “sí” y compartir las razones de tu decisión. Si quieres irte, elige “no”, da cualquier razón, toma el dinero y continua tu camino. 

En un principio, Trainual —que fue reconocida como mejor lugar de trabajo de 2021 por la Revista Inc.— ofrecía pagar por renunciar 2,500 dólares. Hasta la fecha, ninguna de las 38 personas contratadas desde que se instauró la política ha aceptado la oferta. Así que la empresa subió recientemente la apuesta. 

“Nos fijamos en nuestro salario medio cuando pensamos en cambiar la cantidad”, dice Ronzio. “Si alguien gana 80,000 o 100,000 dólares al año, entonces 2,500 dólares podrían no ser lo suficientemente significativos. Podrían decidir quedarse mientras buscan otro trabajo porque ganarán más quedándose. Aumentar a 5,000 creaba una mayor sustitución salarial, permitiéndoles tiempo libre para encontrar su próximo trabajo”. 

Ronzio recomienda esta política para las empresas que ya tienen un fuerte enfoque en su cultura. “Para las empresas que están perdiendo empleados, creo que es una buena oportunidad para mirarse en el espejo y averiguar por qué”, asegura. “¿El salario no está a la altura del mercado o su cultura no es lo que anuncia? Si hay cosas que se arreglan en el negocio, creo que nunca ha sido más obvio que ahora”.

Pagar por renunciar

Si ya tienes un problema de rotación, pagar por renunciar sería un impuesto financiero adicional para tu negocio, añade Ronzio.

Pero si estás tratando de pasar de lo bueno a lo grande, y has tenido algunos cambios de personal aquí y allá y desearías haberlo detectado antes, creo que es una técnica fantástica.

Chris Ronzio, director general y fundador de Trainual.

Pagar por renunciar, un beneficio

Pagar a los empleados por renunciar proporciona beneficios a largo plazo. Si alguien espera hasta los seis o doce meses en el trabajo para marcharse, es mucho más perjudicial para la empresa que alguien que se va a las dos semanas, cuando es probable que tengas una reserva de postulantes. 

El acelerar la decisión representará un ahorro real para tu compañía. De acuerdo con Ronzio:

Después de que nuestros empleados hayan pasado por la formación y la incorporación, preferimos asegurarnos de que estamos alineados antes de invertir más en ellos, y lo que está en juego es mayor.

Una vez que están aquí, han experimentado la formación y han conocido a la gente, se comprometen dos veces, primero en la aceptación de la oferta y de nuevo después de la incorporación. 

Chris Ronzio, director general y fundador de Trainual.

La técnica también hace que el equipo de contratación sea más responsable. Además de aumentar el número de trabajadores motivados.”Saben que, si se equivocan, el costo para la empresa es alto. Hay una responsabilidad interna para encontrar grandes personas. Si ven alguna señal de alarma, saben que deben ir más despacio y estar seguros de que es la persona adecuada. Ese ha sido un gran subproducto”. 

pagar por renunciar una oportunidad

Dar a los empleados un incentivo financiero y el control para despedir a la empresa envía un poderoso mensaje: “Les ponemos en el asiento del conductor y les hacemos saber que sabemos que no están cautivos aquí”, afirma.

“En cualquier momento, pueden marcharse y encontrar una oportunidad mejor. Y creo que es nuestra responsabilidad construir una cultura en la que la gente quiera estar. Es muy importante que rechacen el dinero, que opten por comprometerse, y eso sienta las bases de una gran relación laboral”, destaca el empresario.

Proyectores de diversidad: 15 aspectos que necesitarán tu atención en 2022

No es ningún secreto que la diversidad que nos rodea está cayendo en picada. Ante esto es importante mantenernos alerta, por lo que, de acuerdo con GreenBiz, estos son los quince proyectores de diversidad que debemos vigilar en el 2022.

Hace dos años, los científicos declararon extinguidas más de 100 especies. Lo anterior es una mala noticia no solo para las propias criaturas, sino para aquellos (o sea todos nosotros) que dependemos de ellas para alimentarnos, producir oxígeno, mantener el suelo, limpiar el agua, embellecer nuestro mundo y mucho más.

Además, según el Foro Económico Mundial, la naturaleza desempeña un papel fundamental en la economía, prestando servicios por un valor estimado de 125 mil billones de dólares anuales y más de la mitad del PIB global. Por ende, ya que preservar la riqueza natural resulta un tarea urgente y de suma importancia, es momento de actuar.

Oportunidades: los proyectores de diversidad

Entonces, ¿qué podemos hacer para reducir los daños futuros? Una de las cosas más importantes es identificar las amenazas y oportunidades emergentes para proteger la biodiversidad, y elaborar de forma proactiva políticas y acciones que prevengan los daños desde el principio.

Para ello, un grupo de científicos y profesionales, dirigidos por William Sutherland, profesor de biología de la conservación de la Universidad de Cambridge, elabora y publica cada año un “escaneo del horizonte” de las tendencias mundiales con impacto en la biodiversidad.

1. Energía solar flotante

Uno de los grandes retos de la energía solar es encontrar espacios para colocar grandes conjuntos de paneles fotovoltaicos. En los últimos años, la idea de ubicarlos en el agua, y no en la tierra, ha cobrado un gran auge. Con más de 300 instalaciones en todo el mundo. Este enfoque ofrece una serie de beneficios para la biodiversidad.

proyectores de diversidad energia solar

Esta iniciativa, ahorra recursos terrestres que de otro modo se cubrirían con paneles solares; además puede reducir la proliferación de algas en los cursos de agua y aminorar la demanda de otras fuentes de energía perjudiciales para el hábitat, como la hidroeléctrica y el agua de refrigeración por evaporación.

Si bien, aún quedan por determinar las posibles implicaciones —positivas y negativas— para los ecosistemas acuáticos y marinos, esta medida podría ser uno de los proyectores de diversidad con buenos resultados.

2. Energía a través del aire

Las líneas eléctricas así como los postes y torres que las sostienen son elementos básicos de la civilización. Imagina poder sustituirlos por dispositivos que transmitan la electricidad por el aire en lugar de por los cables. Esa visión está más cerca de convertirse en realidad, gracias a los avances en los materiales y en las tecnologías que crean y dirigen varios lideres energéticos.

El despliegue de infraestructuras inalámbricas de larga distancia podría reducir los daños que los equipos convencionales suponen para la fauna, como los riesgos de colisión para aves y murciélagos.

Sin embargo, un efecto negativo de implementar esta idea sería que se estimularía el uso de la energía y se facilitaría la vida en lugares remotos, acelerando la destrucción o la perturbación de las pocas zonas libres que quedan en nuestro planeta.

3. Satélites que se elevan

¿Crees que el impacto humano sobre la biodiversidad se limita a la biósfera? Piénsalo de nuevo. Más de 2,000 satélites de comunicaciones orbitan actualmente nuestro planeta, y con los planes actuales, el total podría llegar a 100,000 en los próximos 10 años.

El proceso de despliegue y desmantelamiento de estos objetos extra planetarios puede alterar la capa de ozono de la estratosfera, depositar aluminio en la atmósfera superior y cambiar su composición química, así como modificar el albedo de la Tierra, es decir, su capacidad para reflejar la luz solar.

Proyectores de diversidad: 15 aspectos que necesitarán su atención en 2022

Lo anterior afecta a su vez la cantidad y el tipo de radiación que llegan a la superficie de nuestro planeta. A medida que el despliegue de satélites se dispara, las implicaciones son potencialmente grandes para el clima, la exposición a la luz ultravioleta y otras condiciones que repercuten en el bienestar de los seres vivos.

4. ¿Boom del nitrógeno?

La búsqueda de combustibles alternativos para la movilidad ha dado muchos giros y vueltas, todos ellos con costes secundarios y beneficios, por lo que es un aspecto a considerar dentro de los proyectores de diversidad.

Recientemente, se ha prestado atención al amoníaco como combustible, ya que puede alimentar pilas o motores. Este compuesto tiene casi el doble de densidad energética que el hidrógeno y plantea menos problemas relacionados con el almacenamiento y la distribución.

¿El problema? Requiere mucha energía para su producción y puede causar daños al medio ambiente si no se quema completamente. A medida que crece el interés por el combustible derivado de este gas, los expertos advierten de las falsas afirmaciones de que es una fuente “sin emisiones de carbono”, ya que conlleva posibles inconvenientes, por ejemplo el aumento de la contaminación atmosférica.

5. Detección de ADN en el aire

Cada vez existen más herramientas sofisticadas para detectar e identificar el ADN, estas son capaces de señalar la presencia —o incluso la presencia pasada— de todo tipo de organismos a partir de trozos de su material genético depositados en el aire.

Estos avances, como proyectores de diversidad, abren la puerta a una amplia gama de tareas de ayuda a la conservación, que van desde la caracterización de los miembros de una comunidad ecológica concreta, hasta la localización de especies raras o en peligro de extinción, pasando por el seguimiento de la expansión del área de distribución de los organismos invasores o la captura de los autores del comercio ilegal de especies silvestres.

Ejemplo de ello, es el llamado biomonitoreo de “eDNA” que ya se utiliza para detectar la presencia de microorganismos, plantas y hongos, por lo que parece sería posible rastrear algunos animales.

Al parecer, a medida que la tecnología se expanda, probablemente también lo harán las aplicaciones a los esfuerzos por comprender y proteger la biodiversidad.

6. El cambio de los refrigerantes

En las últimas décadas se han realizado esfuerzos generalizados para reducir el uso de hidrofluorocarbonos (HFC) en los aparatos de aire acondicionado, frigoríficos y otros sistemas de refrigeración, debido a su capacidad para contribuir al calentamiento global.

Por desgracia, uno de los principales tipos de productos químicos de sustitución, las hidrofluoroolefinas (HFO), parecen tener muchos problemas medioambientales propios. Al descomponerse, los HFO forman sustancias químicas que contaminan el agua y el aire. Algunos incluso producen potentes gases de efecto invernadero.

Proyectores de diversidad: 15 aspectos que necesitarán su atención en 2022

La contaminación ambiental con este sustituto de larga duración de los HFC parece ir en aumento. Por ello, se requiere de una normativa, como parte de los proyectores de diversidad, que busque y mejore rápida y drásticamente el despliegue y el desmantelamiento de los refrigerantes.

Si no efectuamos este cambio corremos el riesgo de contribuir aún más al cambio climático.

7. Los volcanes, otro de los proyectores de diversidad

La producción de clínker, un ingrediente clave del cemento, es mala para el clima y para la biodiversidad. Requiere la extracción de piedra caliza, perjudicando el hábitat de los seres vivos. Además, esta roca libera enormes cantidades de dióxido de carbono que calientan el planeta, tanto por la energía necesaria que requiere procesarla y por su constitución.

La producción de cemento ya es responsable de un 8% de las emisiones mundiales de dióxido de carbono y se prevé que su demanda aumente. En este sentido, la implementación de material volcánico, en lugar de piedra caliza, podría reducir el impacto de los gases de efecto invernadero y podría mejorar la capacidad del cemento para resistir el agrietamiento.

Sin embargo, hay que tener en cuenta los costes medioambientales de la extracción y el transporte de material volcánico frente a los beneficios de reducir el uso de la piedra caliza.

8. El insecticida whack-a-mole

Los neonicotinoides son una clase de productos químicos que matan a los insectos atacando a su sistema nervioso. Utilizados para controlar las plagas en la agricultura, han sido objeto de críticas en los últimos años por amenazar las poblaciones de abejas y otras especies deseables.

A medida que estos insecticidas han sido prohibidos en la Unión Europea y en otros lugares, han surgido otros de acción similar. Estos sustitutos, entre los que se encuentran el sulfoxaflor y la flupiradifurona, también parecen dañar a las abejas y a otras especies de insectos deseables, suponiéndose como una nueva amenaza para la biodiversidad, por lo que mantener vigilado su uso es parte de los proyectores de diversidad.

9. Reproducción sin sexo

Algunos insectos y otros invertebrados han desarrollado una solución novedosa a su problema de “no encontrar pareja”: pueden reproducirse sin sexo. El proceso, conocido como partenogénesis, les permite fabricar más ejemplares de su especie cuando sin la interacción con otros.

Esta capacidad mejora notablemente adaptación en un nuevo territorio si se introducen en él accidentalmente. Lo anterior conlleva una alarmante situación pues se aumenta el riesgo de perjudicar a especies autóctonas.

Al menos un invertebrado, el cangrejo de río jaspeado ya puede reproducirse asexualmente en cautiverio y se está extendiendo rápidamente por Europa, África y Asia, llevando consigo enfermedades. Recuerda que cultivar otros invertebrados como alimento o pasatiempo, aumentamos el riesgo de que ocurra algo similar con otras especies.

10. Alimentos de origen vegetal

La agricultura animal es una de las principales fuentes de emisión de gases de efecto invernadero, y las dietas basadas en plantas están ganando atención como una forma no solo de ser más sanos nosotros mismos, sino de ayudar a nuestro planeta.

China, por ejemplo, está dando un paso más: En lugar de limitarse a promocionar comidas ricas en frutas y verduras, se ha comprometido a reducir el consumo de carne de sus ciudadanos a la mitad para 2030.

Las campañas en los medios de comunicación y las prohibiciones de la carne en algunos entornos ya han contribuido a reducir el consumo, y la iniciativa ha impulsado innovaciones en torno a alternativas sintéticas, además se espera, en un futuro próximo, que la industria cárnica vegetal del país crezca entre un 20 y un 25%.

Proyectores de diversidad: 15 aspectos que necesitarán su atención en 2022

11. Todos juntos ahora

Los grupos de voluntarios, las organizaciones sin ánimo de lucro, los gobiernos de los pueblos pequeños y otras entidades locales pueden ser una valiosa fuente de ayuda para los habitantes de las zonas rurales, pero también para otros seres vivos.

A nivel mundial, el número de instituciones sociales ha pasado de medio millón en el año 2000 a 8.5 millones en 2020, lo que supone un apoyo sostenible de unos 700 millones de acres de bosques, tierras de cultivo y vías fluviales.

Si esta tendencia se mantiene, es un buen augurio para la conservación de la biodiversidad, ya que cada vez más tierras se gestionan de forma que se mantengan prósperas, al igual que las plantas y los animales que las habitan.

12. Ajuste de la actitud hacia los humedales

La ruta migratoria de Asia Oriental-Australasia, que se extiende a lo largo de la costa oriental de Asia y Australia hasta Nueva Zelanda, es uno de los puntos más importantes del mundo en cuanto a diversidad, así como en el número de aves acuáticas, incluidas especies en peligro de extinción.

Con el desarrollo masivo, llevando a cabo en China, uno de los principales países con humedales del mundo, esta nación también se encuentra entre las más amenazadas en perder este tipo de relieve ya que en la última década, muchas zonas de humedales se han transformado en tierras de cultivo y ciudades.

Sin embargo, varios cambios están empezando a arrojar una luz optimista. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha proporcionado un nuevo nivel de protección a humedales muy importantes de Corea y China, al añadirlos a su lista de sitios del Patrimonio Mundial.

Por ello, este último Estado ha empezado a invertir en la protección de humedales clave. Si esta tendencia continúa y otros países siguen su ejemplo, podría suponer un alivio para las aves acuáticas de gran parte de Asia oriental y el Pacífico occidental.

13. El renacimiento de los manglares

Los manglares que cubren las costas de los trópicos y subtrópicos albergan abundantes especies de plantas y animales que prosperan en la intersección de la tierra y el mar.

En las últimas décadas, el desarrollo ha diezmado a muchos de ellos, destruyendo los servicios de nutrición de la biodiversidad y el secuestro de carbono que proporcionan. Sin embargo, en años recientes la situación ha cambiado. Los esfuerzos de los conservacionistas por restaurar y preservar estos ricos hábitats han ayudado a reducir su pérdida.

Además, estos humedales son también los beneficiarios accidentales de otros cambios en los ecosistemas, dado que a medida que se talan los bosques del interior, la erosión desplaza el suelo hacia la costa, donde alimentan nuevos manglares, aunado a que la crisis climático está creando el ambiente cálido que necesitan.

En conjunto, estos cambios han reducido la pérdida de manglares a casi cero, aunque siguen existiendo zonas locales de agotamiento.

14. Las tribulaciones de las zonas de marea

Las zonas intermareales —las porciones de la costa oceánica por las que el agua avanza y retrocede con las mareas— experimentan fluctuaciones diarias de temperatura, nivel del agua, salinidad, alteraciones físicas y depredación. Y ahora, están viendo otra variable: las olas de calor.

Las temperaturas récord que se registraron en el noroeste del Pacífico en junio dejaron muertos a mejillones, almejas, ostras, percebes, estrellas de mar, algas marinas a lo largo de miles de kilómetros de costa.

Y eso no es todo, el cambio climático amenaza con modificar también la salinidad de estos complejos y frágiles ecosistemas, a medida que se trastocan los patrones de precipitación y se derrite el hielo polar.

Si esto sigue así, tendremos algo más que un desastre apestoso pues los complejos ecosistemas y los servicios que prestan (estabilización de las costas, suministro de alimentos, provisión de hábitat, protección de la calidad del agua) también se freirán.

15. Tesoro (¿y problemas?), bajo los mares

El fondo marino de la Tierra alberga abundantes cantidades de metales preciosos y otros materiales extraíbles. Las nuevas tecnologías han hecho posible la extracción de estos materiales, y ya un país, Nauru, ha anunciado recientemente sus planes para permitir la minería en aguas profundas.

Proyectores de diversidad: 15 aspectos que necesitarán su atención en 2022

Esto significa que la Autoridad Internacional de los Fondos Marinos debe establecer una normativa específica sobre la minería oceánica o comprometerse a examinar las solicitudes con arreglo a los convenios establecidos.

La explotación minera de los océanos puede reducir el desgaste del hábitat terrestre, pero también abre la puerta a nuevos asaltos a los ecosistemas únicos establecidos en esas profundidades.

Muere el primer actor negro en ganar el Óscar al mejor actor: Sidney Poitier

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Sidney Poitier, quien rompió las barreras raciales como el primer ganador negro del Óscar al mejor actor por su papel en “Lilies of the Field”, e inspiró a una generación durante el movimiento de derechos civiles, murió a los 94 años, dijo el primer ministro de Bahamas.

Con gran tristeza me enteré esta mañana del fallecimiento de Sir Sidney Poitier. Pero incluso mientras lloramos, celebramos la vida de un gran bahameño: un ícono cultural, un actor y director de cine, un empresario, activista de derechos civiles y humanos y, últimamente, un diplomático.

Philip Davis, primer ministro de Bahamas.

Poitier creó un legado cinematográfico distinguido en un solo año con tres películas de 1967 en un momento en que la segregación prevalecía en gran parte de los Estados Unidos.

En Adivina quién viene a cenar interpretó a un hombre negro con una prometida blanca y En el calor de la noche fue Virgil Tibbs, un oficial de policía negro que se enfrenta al racismo durante una investigación de asesinato. También interpretó a un maestro en una dura escuela de Londres recientemente en To Sir, With Love.

Sidney Poitier, un legado

Poitier había ganado su histórico Óscar al mejor actor por Lirios del campo en 1963, interpretando a un manitas que ayuda a monjas alemanas a construir una capilla en el desierto. Cinco años antes, Poitier había sido el primer hombre negro nominado al Óscar como actor principal por su papel en “Los desafiantes”.

Su personaje de Tibbs de In the Heat of the Night fue inmortalizado en dos secuelas: “Me llaman señor Tibbs! en 1970 y The Organization en 1971, y se convirtió en la base de la serie de televisión In the Heat of the Night, protagonizada por Carroll O’Connor y Howard Rollins.

Sus otras películas clásicas de esa época incluyeron A Patch of Blue en 1965 en la que su personaje se hizo amigo de una chica blanca ciega, The Blackboard Jungle y A Raisin in the Sun, que Poitier también representó en Broadway.

Si quisieras el cielo, escribiría a través del cielo con letras que se elevarían a mil pies de altura… Al señor… con amor Sir Sidney Poitier RIP. Nos mostró cómo alcanzar las estrellas.

Whoopi Goldberg, actriz ganadora del Óscar y Presentador de televisión.

Por su parte, Viola Davis compartió:

La dignidad, la normalidad, la fuerza, la excelencia y la pura electricidad que aportaron a sus papeles nos demostraron que nosotros, como negros, importamos.

Viola Davis, ganadora del Óscar.

Poitier nació en Miami el 20 de febrero de 1927, se crió en una granja de tomates en las Bahamas y solo tuvo un año de educación formal. Luchó contra la pobreza, el analfabetismo y los prejuicios para convertirse en uno de los primeros actores negros en ser conocido y aceptado en papeles importantes por el público general.

Poitier eligió sus papeles con cuidado, enterrando la vieja idea de Hollywood de que los actores negros solo podían aparecer en contextos degradantes como lustrabotas, conductores de trenes y sirvientas.

“Te amo, te respeto, te imito”, dijo una vez Denzel Washington, otro ganador del Óscar, a Poitier en una ceremonia pública.

Como director, Poitier trabajó con su amigo Harry Belafonte y Bill Cosby en Uptown Saturday Night en 1974 y con Richard Pryor y Gene Wilder en Stir Crazy de 1980.

Poitier fue nombrado caballero por la reina Isabel II de Gran Bretaña en 1974 y se desempeñó como embajador de las Bahamas en Japón y ante la UNESCO, la agencia cultural de la ONU. También formó parte de la junta directiva de Walt Disney Co. de 1994 a 2003.

Comenzó en el escenario

Poitier creció en el pequeño pueblo bahameño de Cat Island y en Nassau antes de mudarse a Nueva York a los 16 años, mintiendo sobre su edad para inscribirse en un breve período en el ejército y luego trabajando en trabajos ocasionales, incluido el de lavaplatos, mientras tomaba clases de actuación. lecciones

El joven actor tuvo su primera oportunidad cuando conoció al director de casting del American Negro Theatre. Fue suplente en “Días de nuestra juventud” y se hizo cargo cuando la estrella, Belafonte, quien también se convertiría en un actor negro pionero, enfermó.

Poitier tuvo éxito en Broadway con Anna Lucasta en 1948 y, dos años más tarde, obtuvo su primer papel en una película en No Way Out con Richard Widmark.

En total, actuó en más de 50 películas y dirigió nueve, comenzando en 1972 con Buck and the Preacher, en la que coprotagonizó con Belafonte.

En 1992, Poitier recibió el premio Life Achievement Award del American Film Institute, el honor más prestigioso después del Óscar, uniéndose a ganadores como Bette Davis, Alfred Hitchcock, Fred Astaire, James Cagney y Orson Welles.

“También debo agradecer a un camarero judío anciano que se tomó el tiempo para ayudar a un joven lavaplatos negro a aprender a leer”, dijo Poitier a la audiencia. “No puedo decirte su nombre. Nunca lo supe. Pero ahora leo bastante bien”.

En 2002, un Óscar honorífico reconoció “sus notables logros como artista y como ser humano”.

Poitier se casó con la actriz Joanna Shimkus, su segunda esposa, a mediados de la década de 1970. Tuvo seis hijas con sus dos esposas y escribió tres libros: “Esta vida” (1980), “La medida de un hombre: una autobiografía espiritual” (2000) y “La vida más allá de la medida: Cartas a mi bisnieta” (2008).

“Si aplicas la razón y la lógica a esta carrera mía, no llegarás muy lejos”, le dijo al Washington Post. “El viaje ha sido increíble desde el principio. Gran parte de la vida, me parece, está determinada por pura casualidad”.

Poitier escribió tres libros autobiográficos y en 2013 publicó “Montaro Caine”, una novela que fue descrita como en parte misterio, en parte ciencia ficción.

En 2009, Poitier recibió el más alto honor civil de EE. UU., la Medalla Presidencial de la Libertad, por parte del presidente Barack Obama.

La ceremonia de los Premios de la Academia de 2014 marcó el 50 aniversario del histórico Óscar de Poitier y él estuvo allí para presentar el premio al mejor director.

Fuente: Reuters.

“Presidente Obama y actor Sidney Poitier” por Embajada de Estados Unidos en Bolivia está bajo la licencia CC BY-ND 2.0

“Tony Curtis, Sidney Poitier, 1958 – ”The Defiant Ones”” por Movie-Fan está bajo la licencia CC BY-NC-SA 2.0

“Sidney Poitier at the Charlie Chaplin Award gala” por tamaradulva está bajo la licencia CC BY-NC-ND 2.0

“Quincy Jones and Sidney Poitier at the Charlie Chaplin Award gala” por tamaradulva está bajo la licencia CC BY-NC-ND 2.0

15 documentales sobre el medio ambiente en Netflix

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), estamos cerca de la crisis climática y la Tierra está próxima a calentarse 1.5°C en los próximos cinco años, lo cual provocará grandes consecuencias. Así que para entender mejor las causas de dicha problemática, te dejamos 15 documentales sobre el medio ambiente que están disponibles en Netflix.

Conocerlos quizá a ayudará a generar una mayor conciencia al público en general y en las nuevas generaciones.

15 documentales sobre el medio ambiente que cambiarán tu perspectiva

1. Cowspirancy: The Sustainability Secret (2014)

En este documental, dirigido por Kip Andersen y Keegan Kuhn, se muestra el terrible impacto provocado por la industria ganadera, así como las redes que la encubren. En él podrás descubrir el lado oculto de esta industria, la cual es una de los principales responsables de la contaminación, la extinción de especies y del cambio climático.

Las críticas que ha recibido el documental han sido más que positivas, de hecho, de acuerdo con el director Louie Psihoyos, Oscar-Winning, “Cowspiracy puede ser la película más importante realizada para inspirar a salvar el planeta”. Mientras que Darren Aronofsky, director del Cisne Negro, piensa que este es “un documental que sacudirá e inspirará el movimiento ambiental”.

2. Breaking Boundaries: The Science of Our Planet (2021)

La crisis climática ha ocasionado que miles de ecosistemas desaparezcan, si bien la comunidad científica ha avisado de la terribles consecuencias de ello, pocas veces ella es quien habla sobre este tema.

Por ello, este documental se diferencia de otros, ya que los especialistas David Attenborough y Johan Rockström, junto a más científicos, se encargan de explicar qué está pasando con las afectaciones antrópicas y brindan posibles formas de corregirlas.

De manera contundente, nos avistan sobre nueve límites que hacen sostenible la vida que de romperse, la podrían en riesgo. Incluso se hace un llamado alarmarte ya que se compara la respuesta requerida por la situación actual con la que se le daría a la caída de un asteroide.

Este material deja de lado el discurso de gobiernos e instituciones, y hace un llamado a la población, por medio de los expertos quienes exponen datos y cifras aterradoras sobre el calentamiento global, las inundaciones y el devastador proceso de industrialización que está acabando con biodiversidad terrestre y marítima.

3. Brave Blue World: Racing to Solve Our Water Crisis (2020)

El ser humano está compuesto casi en su totalidad por agua que, junto con el aire, resulta indispensable para nuestra existencia. En nuestro planeta, solo el 2.5% del agua es dulce y de ella el 70% no está disponible para consumo humano.

Según la ONU, 2, 200 millones de personas no cuentan con servicios de agua potable, asimismo cada año mueren 297, 000 niños menores de cinco años a causa de enfermedades relacionadas con esto.

Por ello, que el futuro del líquido vital esté en peligro representa un problema grave, en este sentido, dicho documental busca concientizar sobre la necesidad de afrontar y solucionar la escasez y la explotación de este elemento.

Para el el productor ejecutivo, Paul O’Callaghan, hacer este llamado acelerará la respuesta ante esta crisis mundial que requiere ser atendida ya, por lo que en su trabajo expone varias ideas innovadoras para cuidar el agua, por ejemplo las implementadas por la empresa Xylem.

4. Kiss the Ground (2020)

¿Podría ser el suelo el catalizador de la crisis ambiental? De acuerdo con este documental —en el que participan especialistas y activistas— es posible, ya que la Tierra tiene la capacidad de almacenar el carbono y convertirlo en oxígeno.

Sin embargo, este proceso se ve interrumpido por las prácticas de agricultura invasivas que matan a los organismos que ayudan a la absorción de carbono.

Kiss the Ground explica algunos mecanismos del suelo que podrían hacer de este una solución simple pero fuerte para salvar a nuestro planeta, además, nos expone su proyecto social donde apoya a agricultores a transitar hacia cultivos regenerativos con el propósito de convertirlos en defensores de la Tierra.

5. Broken (2019)

Esta docuserie presenta la existencia y lo preocupante de las malas prácticas en la producción y el consumismo irresponsable, además, cómo la comercialización de insumos de alta demanda es una arma para nuestro planeta y sociedad.

Compuesta por cuatro capítulos, los creadores nos exponen las problemáticas que conllevan las industrias del maquillaje, el mobiliario desechable, los cigarrillos de vapor y el falso reciclaje.

Por medio de conversaciones y entrevistas con personas involucradas en esta problemática —como fabricantes, distribuidores, compradores entre otros— esta producción aborda grandes controversias en materia ambiental.


Asimismo, nos alerta sobre el greenwashing y el precio real de lo que adquirimos, invitándonos a la reflexión sobre nuestros hábitos y sus consecuencias. Además de explicarnos el latente peligro de consumir desmedidamente.

6. A Plastic Ocean (2016)

La contaminación de los mares representa un daño inimaginable, ya que no solo desequilibra la vida en estos, sino que conlleva la intensificación de los fenómenos naturales y el calentamiento global.

Cuando el periodista Craig Leeson, quien en su búsqueda por avistar una ballena azul, se encuentra en el océano con una aterradora cantidad de residuos plásticos, emprende un recorrido junto a otros científicos para mostrar el terrible estado de las aguas marítimas.

A lo largo de este documental podrás ser testigo del delicado estado en el que se encuentran los océanos que son casi el 70% de nuestro mundo, así como lo importante de frenar que más desechos lleguen a ellos.

7. Minimalism: A Documentary About the Important Things (2015)

Joshua Fields Millburn y Ryan Nicodemus —seguidores del movimiento minimalista del consumo— protagonizan este documental, donde retratan la experiencia al hacer que “menos sea más”.

Según este material, la problemática de consumo ha llevado a una insostenibilidad —que apoyada por las nuevas tecnologías y el abaratamiento de la mano de obra, de los procesos productivos y el transporte y la logística— han provocado una oferta desmedida que incita a la demanda irracional.

Con todo el impacto que esto genera, el minimalismo ha cobrado mucha fuerza en EE.UU. —una de las naciones más consumistas— por lo que resulta interesante entender cómo funciona y qué beneficios tiene para la sociedad y el medio ambiente.

8. The Ivory Game (2016)

Este es otro de los documentales sobre el medio ambiente, en donde se muestra la avaricia de la humanidad. The Ivory Game expone cómo la demanda del marfil ha llevado al sufrimiento y la extinción de miles de elefantes africanos.

Este documental, producido por el actor Leonardo DiCaprio, devela la corrupción y violencia que existen dentro del tráfico del marfil, para conseguirlo se requirió de un trabajo encubierto de 16 meses y desplazamientos dentro de varias zonas de Asia y África.

Con una narrativa a modo de thriller de espionaje, The Ivory Game se adentra no solo a la problemática social y humanitaria, si no que insta a la reflexión sobre el desastre natural que implica la extinción de una especie, causada por cosificación de la vida silvestre.

9. Chasing coral (2017)

Continuando con la importancia que tiene para la crisis climática el exterminio de especies endémicas, este documental muestra las repercusiones de la muerte de los colares en los océanos.

Acompaña al veterano buzo Richard Vevers, quien explicará las graves implicaciones que tiene el fenómeno denominado “blanqueamiento del coral”, el cual es provocado por el aumento de la temperatura de los mares.

Además de conocer el funcionamiento de este especie y su trascendente valor en el ecosistema, este documental es una revelación sobre cómo cada elemento natural tiene una función primordial por lo que es necesario protegerlo.

10. Our Planet (2019)

De acuerdo con National Geographic, existen más de 7.7 millones de especies de animales, de las cuales más del 20% está en peligro de extinción, la pérdida de una simboliza un fenómeno irreparable para la naturaleza.

Esta producción original de Netflix nos adentra a la magia del planeta, sus seres vivos y lugares maravillosos, siempre recordando que la diversidad está desapreciando, en su mayoría por causas humanas.

Our Planet se presenta como un material visual de alta calidad que nos enfrenta a nuestra responsabilidad ante el cambio climático. Cada capítulo posibilitará descubrir los hábitats que componen a la Tierra así como las especies que los integran, además de brindarnos la belleza que pueden tener los documentales sobre medio ambiente.

11. My Octopus Teacher (2020)

¿Cuál es la posición del ser humano frente a otros animales? ¿Es cierto que solo nosotros somos capaces de crear relaciones y expresar sentimientos? El documental My Octopus Teacher cambia cualquier respuesta a estas preguntas.

Ganador al Oscar 2021 como el Mejor Documental, esta producción relata la historia de amistad entre Craig Foster y una pulpo hembra con la que genera un vínculo de cercanía.

Si bien este material no aborda directamente a la cuestión ambiental, sí nos hace reflexionar sobre la relación de la humanidad con los otros seres vivos que habitan el planeta. De igual forma, pone sobre la mesa la existencia de empatía entre nuestra especie y las demás.

12. Down to Earth with Zac Efron (2020)

La participación de famosos en documentales sobre medio ambiente logra que este tipo de materiales lleguen a un público más grande, en este sentido, Zac Efron se convirtió en el protagonista de este proyecto, en el cual trabajó de la mano de Darin Olien, experto en salud y bienestar.

El conocido actor realizó un viaje alrededor del mundo buscando maneras de vivir y consumir que no impactaran tanto en la naturaleza. Con el descubrimiento de estas nuevas perspectivas sostenibles, la docuserie también presenta iniciativas que posibilitan se realicen acciones para mitigar la crisis ambiental.

13. Mission Blue (2014)

Este documental plasma la labor de Sylvia Earle, primera científica jefe de la  Administración Nacional Oceánica y Atmosférica de EE.UU. que navegó por los mares del mundo, los cuales sufren efectos severos a consecuencia de las actividades humanas.

Mediante su historia personal como profesional, la oceanógrafa va exponiendo el preocupante estado y la falta de políticas que velen por el ecosistema marítimo, asimismo, la intención de crear reservas protegidas dentro de las aguas.

14. Virunga (2014)

El impacto de la dinámica humana en la vida de las especies en peligro de extinción queda capturado en este documental que nos lleva a Virunga, el lugar donde habitan los últimos gorilas de montaña.

Pese a ser una área protegida, los animales salvajes y los guardabosques son afectados por el conflicto armado de esta región del Congo. Lamentablemente, esto se debe a que la zona sufre la “paradoja de la abundancia”, pues aunque sus recursos naturales son vastos, la violencia ha causado un bajo desarrollo.

En esta producción podemos ver el trabajo de los rangers del Parque Nacional Virunga, quienes tienen una vida entregada a salvaguardar la vida de las especies que lo integran.

15. Tales by light (2015)

Detrás de cada imagen, existe una historia poderosa, sobre todo porque capta un momento único. Este documental acompaña a cinco fotógrafos profesionales durante su trabajo. A través de este material, se admira la belleza y pureza de los ecosistemas, tanto naturales como sociales, asimismo, los artistas narran las experiencia que hay en sus tomas.

Con estas vivencias gráficas, se revelan las condiciones requeridas para capturarlas así como las problemáticas que envuelven a la imagen y a sus participantes ya sean humanos, animales o espacios, lo que nos lleva a preguntarnos qué pasaría si desaparecieran.

Un buen propósito podría ser el de involucramos y mantenernos informados en la situación de nuestro planeta, mirar desde una perspectiva crítica estos documentales sobre el medio ambiente en Netflix sería un comienzo pequeño pero sustancioso hacia la reflexión.

¿Qué es la comunicación de RSE?

Al intercambio de información que se genera entre dos o más individuos con el objetivo de aportar información y recibirla, se conoce como comunicación. En este proceso intervienen un emisor y un receptor, además del mensaje que se pone de manifiesto. Empero, ¿te has preguntado qué es la comunicación de RSE?

¿Qué es la comunicación de RSE?

La comunicación de RSE (Responsabilidad Social Empresarial) implica dar a conocer a los sharedolders, stakeholders y en general a toda la sociedad —con especial énfasis en las comunidades en donde operan— las acciones, medidas, iniciativas, políticas y actividades que realizan las empresas y el impacto (positivo o negativo) que tienen tanto a nivel social como ambiental.

Para dar claridad a la definición anterior hay que hacer énfasis en que la RSE se entiende como el manejo corporativo de los impactos que se producen por las actividades empresariales. Es decir, las empresas por el simple hecho de existir generan impactos positivos o negativos a nivel económico, social o ambiental.

definición qué es la comunicación de RSE

Esto se tiene que comunicar. Y es que la comunicación no es una actividad novedosa para las compañías, por el contrario, las empresas utilizan diferentes medios de comunicación para darse a conocer. En ese sentido, se puede entender la comunicación de las empresas en dos rubros:

  • Comunicación abierta: Publicidad y relaciones públicas.
  • Comunicación sutil: Informes de RSE.

Todo es un mensaje que las empresas envían a sus stakeholders, sin embargo, hay elementos específicos de la comunicación de la RSE.

Características de la comunicación de RSE

“Para la mayoría de las compañías, la cuestión no es si deben comunicar, más bien es qué decir, a quién y con qué frecuencia”, comparte Philip Kotler, economista y especialista en mercadeo. Eso también es comunicación de RSE.

online qué es la comunicación de RSE

Comunicar las actividades que se realizan desde la RSE implican un proceso de anticipación de las expectativas de los stakeholders, además de la política de RSE y la gestión de diferentes herramientas de comunicación diseñadas para:

Brindar información veraz

La información tiene que ser verídica, comprobable, entendible y sustentada en datos asequibles para los grupos de interés.

Transparente

Sin ocultar ningún tipo de información sobre la integración de una empresa o marca de sus operaciones comerciales, preocupaciones sociales y ambientales e interacciones con las partes interesadas. Comunicar tanto los aspectos positivos como los negativos y las acciones que se realizan para disminuir estos últimos.

comercio justo

Completa

Esta característica abarca cada actividad importante, para ello debe tomar en cuenta:

  • Información laboral interna: Reclutamiento, capacitación, diversidad.
  • Impactos clave del negocio: Económico, medioambiental y comunitario.
  • Desarrollo de políticas sustentables.
  • Compromiso de la dirección o gobierno corporativo.

Además, como se ha dicho, se debe comunicar a los sharedolders, stakeholders y en general a toda la sociedad, con especial énfasis en las comunidades en donde mantienen operaciones las empresas.

¿Cómo comunicar la RSE?

La comunicación de responsabilidad no es un evento anual ni un mensaje aislado: hay que dedicarle el mismo esfuerzo que al resto de la comunicación corporativa. Pero… ¿Cómo asegurarse que se esta enviando la información y el contexto adecuados? Existen cuatro maneras de saberlo.

1. Identificar qué se quiere decir

El equipo que esté encargado de implementar la estrategia de comunicación debe desarrollar muy bien el plan desde el inicio. Esto significa tener claro el propósito, cómo lo transmitirán y cómo pueden atraer la atención de los grupos de interés.

comunicar la RSE a los colaboradores en la era digital

2 Definir la RSE

¿Qué significa la responsabilidad social en la cultura interna de la empresa? ¿Qué significa fuera de ella? Es fundamental que se determine esto para que las partes interesadas sepan qué se necesita de ellos y la RSE funcione como se desea.

Para tener claridad sobre ello es indispensable que la RSE se encuentre en el centro del modelo de negocios y no como un apéndice del mismo.

3 Establecer audiencias

Uno de los primeros pasos es identificar cuáles son los públicos a los que se dirige la comunicación de RSE y cómo difundir los mensajes a cada grupo. En este proceso puede servir de apoyo la estrategia de grupos de interés que se utilicen en otras comunicaciones de la empresa.

4 Divulgar mensajes

La respuesta obvia son los stakeholders o grupos de interés, es decir son aquellos grupos que afectan o se ven afectados por las operaciones empresariales que incluyen desde colaboradores de las empresas hasta los medios de comunicación externos.

Es crucial que estos grupos estén comprometidos con la empresa para construir o reforzar la lealtad de marca, y contar con su apoyo cuando sea necesario.

medios qué es la comunicación de RSE

La comunicación de RSE es un elemento importante en la creación de vínculos estrechos con las partes interesadas, y hay más de una forma con la cual se puede ganar su respeto y favor.

Además, cuando el plan de comunicación esté listo y se busque implementarlo con una audiencia más amplia, desarrollar un marco de trabajo estratégico que permita trabajar con grupos extensos es la clave, para ello medios especializados en RSE puede ser un paso para distribuir y comunicar los mensajes de RSE.

¿Por qué comunicar la responsabilidad social?

Para que un negocio funcione, necesita crear vínculos con los empleados, otras organizaciones, los clientes y consumidores. En resumen, con las personas. En la RSE esta certeza es más relevante porque su ámbito existe y se mueve alrededor de la sociedad.

La comunicación de RSE es necesaria porque:

  • Fortalece la relación con los colaboradores, clientes y consumidores, promoviendo que la organización cumpla con la promesa de marca.
  • Permite que el negocio se introduzca en áreas del mercado donde no tiene operaciones.
  • Concientiza a la gente acerca de las iniciativas en las que está involucrado el corporativo.
  • Alienta iniciativas socialmente responsables a largo plazo.
  • Genera engagement marketing con los clientes, cautivos y potenciales.
  • Capacita al corporativo para elaborar reportes y tener un registro de sus actividades a favor de los ODS.
  • Muestra una correlación directa entre el negocio de una compañía, y una comunidad y economía sanas.
  • Consigue que las personas tengan una buena opinión de la empresa.
informar qué es la comunicación de RSE

En general, construye una buena reputación de una empresa a través de aumentar el reconocimiento de marca, ligándolo a las causas que ha decidido respaldar. Logra que la empresa mejore su transparencia y posibilita que la compañía comparta sus buenas prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza, incluso en los impactos negativos.

5 tips a tomar en cuenta al desarrollar una estrategia de comunicación

1. Siempre es mejor comunicar

CSR Consultative Group comparte algunos tips que se deben tomar en cuenta al empezar o desarrollar una estrategia de comunicación.

Quizá una noticia mala se extienda más rápido que una buena, pero eso no quiere decir que alejarse de los medios de comunicación sea la mejor idea. Por ejemplo, si se envía un comunicado, se organiza un evento o una conferencia de prensa, la transparencia es la clave y se deberán mencionar todos los hechos, sean favorables o no.

Es preferible que la empresa cuente su propia historia a que alguien más lo haga por ella. Ejemplos de quedarse en silencio o querer ocultar información sobran, y nunca con buenos resultados.

qué es la comunicación de RSE

2. No subestimes al público

No siempre es fácil comprender lo que significa la responsabilidad social, no obstante, la gente está interesada en conocer más acerca del tema y quieren que los corporativos la mantengan informada. No desestimes sus conocimientos y comunícate con las personas de forma honesta y transparente.

3. No intentes ser perfecto

Ningún negocio es infalible y nadie espera que lo sean, así que no intentes vender la imagen de que en tu empresa todo sale siempre bien y que su único propósito es la RSE.

Ser socialmente responsable no tiene que ser la meta exclusiva de tu negocio, más bien tiene que ser una parte integral de él. Demuestra eso sin vanagloriar la compañía.

3. Escoge el medio de comunicación adecuado

Elige las mejores condiciones para transmitir tus mensajes de RSE. No escojas plataformas que saquen de contexto tu comunicación y generen malentendidos. Encuentra el medio que se adapte mejor a lo que quieres difundir, ya sea una revista, informe, sitio web o red social. Un buen ejemplo de ello es el trabajo que hace expoknews.com.

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4. Integra a toda la empresa

Como mencionamos al inicio, la comunicación de RSE no es solo lo que dices, sino lo que haces; esto incluye a los colaboradores internos y externos del negocio. Ellos también tienen que dar el ejemplo de las actividades responsables de la compañía y ser leales a sus valores. No hay un verdadero compromiso de responsabilidad social si cada integrante de la empresa no está involucrado.

5. Cumple tu palabra

Una vez más recordamos la importancia de la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Si anuncias que desarrollarás un nuevo proyecto o que los resultados de tus iniciativas son positivos, demuéstralo con acciones. No comuniques algo que no es verdad o no existe, pues solamente atraerá problemas o crisis de reputación.

Esto es la comunicación de RSE, un diálogo transparente entre una empresa y sus grupos de interés, tanto internos como externos. Este tipo de comunicación es compleja, estratégica y fundamental para las actividades de una compañía. Puede salvar la reputación, gestionar o, mejor aún, prevenir una crisis, crear vínculos fuertes con tus grupos de interés y brindar ayuda en iniciativas empresariales.

La comunicación de RSE es una herramienta crucial para el desarrollo y difusión de proyectos socialmente responsables, de cuyo éxito depende la transición hacia la sustentabilidad.

Anuncian Ranking de los 500 mejores proyectos de los Premios Verdes

  • Cementerio Sostenible, Hogares Ecológicos, Veleros De Carga Sin Emisiones, La Moneda que premia el compromiso con el Reciclaje y Moda Sostenible son algunos de los proyectos que forman parte del Ranking de la 9na Edición.
  • Por ocho años la iniciativa tuvo como sede principal Guayaquil. Ahora se realizará en Miami.

Desde hace nueve años, los PREMIOS VERDES se han llevado a cabo con el fin de dar visibilidad y crear redes entre los mejores proyectos sociales y ambientales a nivel mundial alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Pero, ¿Qué motivó a crear esta institución

Una de las razones principales se originó al momento de conocer que más del 80% de los proyectos socioambientales -a nivel mundial- fracasan por falta de visibilidad, por eso es que, desde 2013, PREMIOS VERDES ha trabajado para generar oportunidades a los proyectos que participan, logrando que obtengan exposición y difusión necesaria a nivel local e internacional; además de formar parte de programas de formación certificados por Naciones Unidas, con profesionales de diferentes áreas que les permiten fortalecer sus proyectos.

Parte de la dinámica de PREMIOS VERDES es la presentación anual de su Ranking con los Mejores Proyectos de Iberoamérica, los que corresponden a iniciativas de distintos países de los continentes. 

En esta novena edición; después de analizar y evaluar 2522 proyectos ambientales y sociales de 28 países y 655 ciudades, PREMIOS VERDES realiza el anuncio oficial de los 500 proyectos más relevantes de Iberoamérica y los 3 finalistas de cada una de las 21 categorías, quienes acceden a una completa red de contactos, seguimiento y mentorías. De ese selecto grupo, se elegirán a los ganadores y se anunciarán durante el cierre de la semana de sostenibilidad en una gala que durante 2022 tendrá lugar en Miami (ciudad sede de la edición 2022) del 20 al 24 de abril.

Para la selección del ranking, un grupo de expertos evaluó cada caso bajo cinco criterios: SOSTENIBILIDAD SOCIAL, SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL, SOSTENIBILIDAD FINANCIERA, PROPUESTA DE INNOVACIÓN y APLICABILIDAD DEL CASO.

Los proyectos finalistas corresponden a 12 países, entre ellos: Colombia, Chile, México, Argentina, Perú, Ecuador, Venezuela, Guatemala, Bolivia, Brasil, España y Costa Rica. Las categorías a premiar en esta novena edición son: Biodiversidad – Ciudades -Comunicación – Desarrollo Humano – Economía – Energía – Política Pública y Residuos.

La participación destaca, principalmente, por las iniciativas destinadas a trabajar por el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible los mismos que se enfocan en el Desarrollo Humano, categoría de generación de empleos verdes, reducción de pobreza (área dividida en Educación, Comunidad, Igualdad y Salud) la cual obtuvo un total de 33% del total de candidaturas inscritas. Le siguen los proyectos en Residuos con un 22% y las de Economía y Biodiversidad con un 14% de candidaturas cada una.

Cementerio Sostenible, Hogares Ecológicos, Veleros De Carga Sin Emisiones, la Moneda que premia el compromiso con el Reciclaje y Moda Sostenible son algunos de los proyectos que forman parte del Ranking de la 9na Edición. 

Año tras año, a todo el equipo nos invade un sentimiento de gratitud e ilusión cada vez que oficializamos el Ranking de los 500 Mejores Proyectos. Esto es el reflejo de personas con ímpetu de ser agentes de cambios. Es sinónimo que la sostenibilidad no es un tema de banderas ideológicas sino de seres humanos que eligen ubicarse en el lado correcto de la historia, en el que trabaja por reducir desigualdades y construir progreso ambiental y económico en todos los sectores”, destaca José Javier GuarderasCEO & Co Fundador Premios Verdes.

PREMIOS VERDES, es una de las distinciones más relevantes del mundo. Ha logrado impulsar el desarrollo de más de 17,700 proyectos donde 7 de cada 10 ha logrado tener acceso a una fuente de financiamiento. La fundación ha dictado más de 20,688 horas de formación por expertos de todo el mundo a lo largo de ocho ediciones consecutivas. Emprendimientos, movimientos sociales, políticas públicas e incluso campañas de comunicación forman parte de los proyectos que apoya la organización.

Santander México obtuvo la certificación “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022”

En su primer año de participación, Banco Santander México obtuvo la certificación “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022”, tras haber sido incluido en el índice corporativo “Equidad MX 2022”, de Human Rights Campaign (HRC), por sus políticas y prácticas en materia de inclusión e igualdad LGBT+, que consideran a personas de la diversidad sexogenérica, al tiempo que declaran explícitamente la no tolerancia a la discriminación por identidad, orientación sexual y expresión de género.

“En nuestro ADN como organización está el ser incluyentes, todos los días trabajamos para que nuestros colaboradores se sientan aceptados, seguros y cómodos en sus espacios de trabajo sin importar las diferencias; ante todo, promovemos el respeto mutuo, implementando distintas políticas internas para lograr una mayor diversidad e inclusión en nuestro talento. Actualmente contamos con la participación activa de un Consejo de Diversidad e Inclusión que trabaja bajo un Liderazgo Incluyente con acciones enfocadas en cuatro pilares, LGBT+, Equidad de Género, Discapacidad, y Talento Generacional, con una red de aliados conformada por más de 160 personas; además de programas de formación continua para promover la inclusión. Este reconocimiento nos impulsa a continuar con nuestros esfuerzos de sensibilización, educación, concientización y promoción del respeto en todas sus expresiones”, expresó Fernando Quesada Gómez, Director General Adjunto de Red Comercial y Banca de Empresas e Instituciones, y quien encabeza el Consejo de Diversidad e Inclusión en Santander México.

Durante los últimos cinco años, HRC ha llevado a cabo la encuesta Equidad MX que reconoce a empresas que brindan lugares de trabajo inclusivos para personas LGBTQ+. HRC Equidad MX es la principal herramienta de valoración comparativa basada en una encuesta, que evalúa la igualdad e inclusión en el lugar de trabajo entre los empleadores en México, con base en tres pilares básicos de inclusión: adopción de políticas de no discriminación, creación de grupos de recursos de empleados o consejos de diversidad e inclusión, y participación en actividades públicas en apoyo a la inclusión LGBT.

Con casi 25 mil colaboradores, Santander México, ha sido reconocido por acciones que promueven la inclusión, como uno de los mejores espacios para trabajar en México y a nivel internacional, por su promoción en la inclusión financiera, su compromiso con el desarrollo sustentable y por sus acciones a favor de la comunidad.

Atlas premiada por proteger a monos aulladores en Campeche

Atlas Renewable Energy, la compañía mundial de generación de energía renovable, ha sido premiada como Business Sustainability en la categoría de Premio a Iniciativa Ambiental. Atlas fue reconocida por su actividad ambiental para preservar y proteger la especie de mono aullador cerca de su proyecto fotovoltaico, La Pimienta de 444MW, ubicado en el municipio de Carmen, en el estado de Campeche, México

El programa consiste en tres beneficios ambientales principales, entre ellos la conservación de 300 hectáreas de vegetación secundaria de los parches forestales perennes de la zona, la creación de corredores biológicos que rodean la planta solar y la conservación del hábitat del Mono Aullador Negro, que es una especie en peligro de extinción que ha sido incluida en la lista roja por la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (IUNC por sus siglas en inglés). 

“Ayudar a preservar la biodiversidad y mejorar los hábitats de las especies locales cerca de nuestros proyectos de energía renovable es de suma importancia, esto siempre se tiene en cuenta en la fase de diseño de un proyecto”, dijo Eddaly Cuesta, Gerente de ESG para Colombia y México en Atlas Renewable Energy. “Ver este programa desarrollarse de una idea básica a un programa con resultados tangibles es muy satisfactorio de manera personal como profesional. Todo fue posible gracias al gran liderazgo dentro de Atlas, que entiende que proteger y preservar la biodiversidad es una parte esencial del desarrollo de nuestros proyectos”. 

La iniciativa medioambiental se alinea con el pilar ESG de Atlas para la protección de la biodiversidad, que pretende ayudar a proteger y mantener los ambientes y especies cerca de nuestros proyectos de energía renovable. Con esto, Atlas pretende motivar a otros dentro de la industria y fomentar aún más el compromiso con la preservación y conservación de especies y hábitats. Dentro de este pilar, Atlas ha ejecutado actividades de reforestación, ha donado plántulas, ha realizado talleres para educación ambiental y ha ayudado a la conservación de diferentes especies en Chile, Brasil y México. 

“Tenemos el compromiso como generadores de energía limpia de proporcionar energía y hacerlo lo más sustentable posible. El cuidado de los ecosistemas en los que operamos es una prioridad para Atlas, no porque sea necesario, sino porque es lo correcto. Es por eso por lo que a menudo vamos más allá de las regulaciones locales y hacemos más de lo que se espera en este sentido. Estoy muy orgullosa de lo que ha logrado Atlas y del apoyo de las divisiones dentro de la empresa, como EPC y Desarrollo, que han sido fundamentales en la materialización de este programa.”, dijo María José Cortes, Jefa de ESG en Atlas Renewable Energy. “Gracias a los Premios SEAL por este reconocimiento y gracias a nuestros socios de confianza como BIOS, ERM, Ecology Institute AC y a BID Invest por ser un elemento tan importante durante el desarrollo y ejecución de esta iniciativa.”

La primera fase del proyecto, que consistió en la reubicación de monos aulladores individuales y la creación de corredores para conectar los parches forestales, está muy avanzada. Actualmente, el programa está entrando en la fase dos, que consiste en monitorear la población de monos aulladores negros durante los próximos dos años para asegurar su bienestar, realizando acciones de reforestación y preservación los parches forestales que continúan conectados por los corredores biológicos. 

“Los méritos ambientales de la energía renovable son consistentes y obvios”, dijo Matt Harney, fundador de los Premios SEAL.  “Nuestro jurado consideró que la priorización de la conservación y la biodiversidad de Atlas en su Proyecto Solar La Pimienta era única y ejemplar. Animamos a todos los desarrolladores de energía renovable a que modelen este enfoque enfocado en la conservación”.

4 factores a examinar para establecer metas de sustentabilidad en una empresa

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Si preguntáramos cuáles son las razones por las que las organizaciones están trabajando en reducir su impacto ambiental estos podrían incluir las demandas de los steakholders. Pero también otros, como agregar valor de marca, atraer talento y crear nuevas oportunidades comerciales. Sea cuál sea la razón, establecer metas de sustentabilidad es un factor de valor para la empresa. ¡Te compartimos como comenzar a establecerlas!

Según el portal Green Biz, recientes investigaciones arrojan que el mercado de las energías renovables por sí solo supere los 2,15 billones de dólares para 2025. Así que practicar la sustentabilidad será fundamental para toda empresa e industria.

Sin embargo, aunque actualmente existe más accesibilidad a las soluciones de energía renovable, las empresas deben tomarlo con cautela, considerando la cultura corporativa. Por un lado, hay más opciones que nunca. Pero, a la inversa, lograr el mejor plan de transición energética para su empresa puede resultar complicado o incluso abrumador. 

Por ello, aquí te compartimos cuatro elementos clave a considerar a medida que se avanza en la estrategia en sostenibilidad.

1. Comprenda su uso de energía

Las empresas necesitan una comprensión sólida de dónde se encuentran antes de determinar dónde pueden ir y qué tan rápido. Por ejemplo, a través de análisis y submedición completos, puede desarrollar una comprensión más profunda de lo que impulsa el consumo de energía y en qué momento del día.  

Una vez que su organización tenga una imagen clara del consumo de energía, podrá identificar y evaluar las oportunidades de mejora. Esta información empodera a los líderes de la empresa para desarrollar objetivos de sostenibilidad con confianza. 

establecer metas de sustentabilidad

2. Establecer metas de sustentabilidad requiere objetivos cuantificables a largo plazo respaldados por una hoja de ruta

Al establecer sus objetivos de sostenibilidad, asegúrese de tener las herramientas para medir el progreso. Estas herramientas también pueden ayudar a identificar oportunidades de mejora adicionales y fases incrementales de progreso. 

Además de la reducción de carbono y los elementos de costo de los objetivos de sostenibilidad energética, debe considerar otros impulsores y ambiciones. Por ejemplo, hemos visto empresas que inician proyectos de energía solar en sus oficinas centrales corporativas porque querían que los clientes vieran los paneles. Para ellos, la visibilidad era más valiosa que cualquier posible ahorro de costes.

Al crear un plan para lograr sus objetivos, incorpore la tecnología disponible y lo que podría ser accesible en el futuro, conocer el entorno regulatorio y el progreso comercial de cada elemento.

Por ejemplo, si una empresa desea lograr la neutralidad de carbono para una fecha determinada y sus flotas de motores de combustión interna de clases múltiples (ICE) en funcionamiento, ¿qué soluciones están disponibles y qué otras se anticipan? La transición a vehículos eléctricos (EV) podría ser una solución económicamente viable a corto plazo para una parte de la flota. ¿Podrían los biocombustibles ser una solución provisional para otras porciones? ¿cómo podría el hidrógeno o el gas natural comprimidolas soluciones se alinean con los objetivos y las necesidades? La investigación de estas posibles soluciones puede ayudarlo a comprender el cronograma y la hoja de ruta para alcanzar sus objetivos.

establecer metas de sustentabilidad

3. Combine de soluciones a corto plazo para generar impulso y mitigar riesgos

Incluso las empresas nuevas en establecer metas de sustentabilidad tienen una variedad de opciones. Pueden comenzar buscando oportunidades para optimizar su uso de energía. A menudo, la forma más eficaz de empezar a ser más sostenible es reduciendo la cantidad de energía utilizada. Las soluciones típicas de energía de punto de entrada incluyen:

  • Eficiencia energética
  • Manejo de energía
  • Gestión y explotación de activos
  • Optimización de carga de vehículos eléctricos

Co-optimización, la implementación de múltiples soluciones puede ayudar a y acelerar las mejoras en el costo de la energía y la intensidad del carbono. Volviendo a nuestro ejemplo de vehículos eléctricos, las soluciones de energía detrás del medidor pueden ayudarlo a administrar el uso de energía de los vehículos eléctricos. Procesos como la carga inteligente, la gestión de la carga de energía y el intercambio dinámico de energía a menudo ayudan a evitar que los cargos por demanda se disparen.

Al contemplar la adquisición de energía renovable, una organización también debe considerar una cartera de productos y soluciones diversos. Por ejemplo, desarrollar una combinación de créditos de energía renovable (REC) y productos de acuerdo de compra de energía virtual de energía renovable (VPPA) en todos los mercados y ubicaciones puede ayudar a administrar los costos. Estas carteras generalmente brindan opciones para ajustar la combinación de soluciones a medida que evolucionan las tecnologías, las regulaciones y los mercados. Combinar sus opciones y aprovechar la innovación puede ayudar a mitigar su riesgo financiero y preservar la opción a largo plazo.

establecer metas de sustentabilidad

4. Estar al tanto de la evolución de las tecnologías, reglamentaciones y prácticas de presentación de informes de sostenibilidad

Algunas empresas tienen los recursos para monitorear los avances tecnológicos en sostenibilidad y administrar dicha investigación y seguimiento. Otros confían en proveedores o asesores confiables para ayudarlos a mantenerse informados sobre las tecnologías emergentes y sus posibles casos de uso. Shell Energy, proporciona orientación, para ayudar a clientes a lograr sus objetivos finales. Hacer un seguimiento de la progresión y anticipar el momento de las soluciones comercialmente viables puede ayudar a definir y refinar los planes de acción a lo largo del viaje de transición energética.

Las regulaciones evolucionarán a través de la transición energética. En respuesta, es importante estar en sintonía con estos cambios y ajustar sus planes en consecuencia. Además, es aconsejable mantenerse actualizado con los programas e incentivos en los mercados relevantes.

También es útil seguir los cambios potenciales en las prácticas y protocolos de informes de sostenibilidad y evaluar cómo pueden afectar tanto sus objetivos como su hoja de ruta. Por ejemplo, si existe un creciente interés y ambición por pasar de la medición de MWh y REC a medir la intensidad de carbono de la energía que consume su empresa. Con esto, hay un impulso hacia el desarrollo y uso de herramientas de seguimiento de carbono. Con el progreso, la medición de la intensidad de carbono probablemente aumentará la granularidad y la sofisticación de las prácticas y protocolos aceptados. Deberá anticipar e incorporar estos principios en las definiciones de objetivos, hojas de ruta de sostenibilidad y planes de acción.

Otro ejemplo es el impulso generado en torno al suministro de energía renovable las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Una vez más, con la progresión, esto puede impulsar la necesidad de ajustar sus ambiciones de sostenibilidad. Los proyectos eólicos y solares de Shell Energy en América del Norte agregan más de 1,000 GWh de energía libre de carbono a la red cada año.

De manera similar, el personal de Shell Energy aporta comprensión y conocimientos sobre establecer metas de sustentabilidad, derivadas de las mejores prácticas, protocolos y el panorama regulatorio en evolución.

El robot para desastres naturales, inspirado en Iron Man

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De acuerdo con Business Insider, un equipo de científicos del Instituto Italiano de Teconología (IIT) ha intentando fijar una mochila de propulsión a un pequeño robot humanoide llamado iRonCub, para que apoye en catástrofes.

El robot para desastres naturales tendrá sistemas en las palmas de las manos que le permitirán controlar la potencia y la dirección, de forma parecida al superhéroe de Marvel, Iron Man. 

Un robot para desastres naturales que podrá volar

Los investigadores del Laboratorio de Inteligencia Artificial y Mecánica, responsables de este proyecto, esperan que la capacidad de vuelo de iCub (nombre de la mochila propulsora) y su pequeño tamaño le permitan llegar a espacios donde los humanos o los drones no puedan llegar para ayudar durante emergencias. 

Es difícil medir las fuerzas de empuje, por lo que suelen estimarse a partir de los datos recogidos por los sensores de a bordo. Si bien, el equipo del IIT ha presentado un nuevo marco que permite estimar las intensidades de empuje de los sistemas multicuerpo voladores que no están equipados con sensores de medición.

Lo anterior podría ayudarles a hacer realidad el robot humanoide volador que han imaginado. Su página web expresa lo siguiente en cuanto el propósito de esta investigación:

Cada año, unas 300 catástrofes naturales matan a unos 90,000 humanos y afectan a 160 millones de personas en todo el mundo. 

Laboratorio de Inteligencia Artificial y Mecánica, IIT

El equipo explica que la robótica aún no ha sido capaz de ofrecer soluciones asequibles a este tipo de problemas, y los robots humanoides solo son eficaces en interiores. 

Se trata de un equilibrio complicado, ya que los robots tienen que seguir siendo útiles en el interior, para ayudar en los rescates tras los terremotos, por ejemplo, y al mismo tiempo ser capaces de funcionar correctamente en el exterior. 

El robot para desastres naturales, inspirado el Iron Man

Ya tiene brazos libres capaces de manipular objetos. También podrá caminar por diferentes tipos de terreno, empleando los motores de propulsión para superar grandes obstáculos. 

“Con 104 cm de altura, el iRonCub tiene el tamaño de un niño de cinco años. Puede gatear a cuatro patas, caminar y sentarse para manipular objetos. Sus manos han sido diseñadas para soportar sofisticadas habilidades de manipulación. Hasta ahora se han construido más de 40 robots que están disponibles en laboratorios de Europa, Estados Unidos, Corea, Singapur, China y Japón”, dice el sitio web del IIT.

10 victorias ambientales de 2021

La esperanza también es un recurso natural y, a veces, puede parecer que escasea. Por ello, te presentamos 10 victorias ambientales importantes e inspiradoras para las personas y el planeta en el año 2021, según Greenpeace: celebrémoslas con alegría y renovemos nuestras fuerzas para seguir impulsando el cambio en el 2022.

Victorias ambientales logradas en el 2021

1. Un tribunal ordena al gigante petrolero Shell que reduzca sus emisiones: Países Bajos

En un veredicto histórico, un tribunal holandés dictaminó que Shell —considerada una de las 10 empresas más contaminantes en el mundo— es responsable de dañar el clima.

Es la primera vez que se imputa a una gran empresa de combustibles fósiles por su contribución al cambio climático y se le ordena reducir sus emisiones de carbono en toda su cadena de suministro.

shell mas contaminante

Esta resolución implica que Shell tiene que cambiar radicalmente de rumbo y reducir sus emisiones de CO2 en un 45% para 2030, en concordancia con el objetivo de limitar el calentamiento global a 1.5 grados.

El caso fue presentando por Amigos de la Tierra Holanda (Milieudefensie) junto con Greenpeace Holanda, ActionAid, Both ENDS, Fossielvrij NL, Jongeren Milieu Actief, el Waddenvereniging y 17,379 codemandantes individuales.

2. Cancelación del oleoducto Keystone XL: Canadá

En junio de 2021, la empresa TC Energy, con sede en Calgary, canceló el problemático oleoducto Keystone XL. Lo anterior se trata de una de las grandes victorias ambientales para la gente que se ha resistido a las nuevas infraestructuras de combustibles fósiles y ha pedido alternativas.

Esto fue posible gracias a las comunidades indígenas que se opusieron a la destrucción de sus tierras, y nunca se rindieron, iluminado el camino hacia un mundo libre de los combustibles fósiles. 

Cabe señalar que en Estados Unidos y Canadá, al menos 21 proyectos de combustibles fósiles han sido impedidos o retrasados por la defensa liderada por pueblos indígenas. Eso equivale a la contaminación de 400 centrales eléctricas de carbón, según el análisis de la Red Ambiental Indígena (IEN) y Oil Change International. 

3. Victorias ambientales históricas contra la contaminación atmosférica: Indonesia

Mientras la COP26 llegaba a su fin en Glasgow, el Tribunal del Distrito Central de Yakarta ha ordenado al presidente Joko Widodo y al gobernador de Yakarta, que limpien la notoria contaminación atmosférica de la provincia indonesia, dictaminando que la administración ha sido negligente en cuanto a proteger a la ciudadanía se refiere.

Esto representa una de las grandes victorias ambientales para las acciones colectivas y activistas, ya que pone fin a un desafío legal de dos años presentado por 32 ciudadanos de Yakarta contra el mandatario Joko Widodo, tres ministros del gabinete, el gobernador y dos líderes provinciales. 

4. Sentencia judicial contra la inacción climática del Estado francés: Francia

Se trata de otra de las grandes victorias ambientales para el clima: en febrero de 2021, una sentencia histórica del Tribunal Administrativo de París declaró culpable al Estado francés por no hacer lo suficiente para afrontar la crisis climática.

El Tribunal ordenó al gobierno que tomara medidas adicionales para aumentar la reducción de sus emisiones. 

10 victorias ambientales francia

Tras la histórica decisión del caso Urgenda en los Países Bajos en 2019 y la resolución del Tribunal Supremo irlandés sobre el caso del clima nacional en 2020, Francia se convierte en la tercera nación de la Unión Europea que es juzgada por no proteger a los ciudadanos de la crisis climática.

5. El gobierno detiene la expansión de una importante planta de harina y aceite de pescado: Gambia

En abril de 2021, el gobierno gambiano emitió un “aviso de suspensión” a Golden Lead, una planta china de harina de pescado situada en Gunjur, una pequeña ciudad costera del suroeste del país.  

Las procesadoras harineras suelen ser nocivas y destructivas para la fauna y la salud de la población. La industria del aceite de pescado está acabando con la vida de los océanos africanos y privando a las comunidades pesqueras de sus medios de productividad.  

En octubre de 2021, una investigación de Greenpeace África reveló cifras comerciales que muestran que la industria de la harina y el aceite de pescado en la región ha crecido a un ritmo alarmante durante la pandemia de COVID-19. 

6. El Tribunal Supremo da un portazo a la explotación minera de los fondos marinos: Aotearoa

En septiembre de 2021, el Tribunal Supremo de Nueva Zelanda dijo “no” a la minería de los fondos marinos y anuló una decisión de 2017 que otorgaba a los mineros el consentimiento de recursos para comenzar una gigantesca operación en South Taranaki Bight. 

La bahía alberga a la población neozelandesa de ballenas azules pigmeas, delfines māui y pingüinos azules. También cuenta con un vibrante sistema de arrecifes de coral. Por lo que esta decisión conforma parte de las victorias ambientales del año pasado ya que envía un mensaje claro a otras empresas mineras sobre la postura de sus actividades en los océanos.

10 victorias ambientales de 2021

7. Victorias ambientales en oriente, otro paso hacia el fin de la era del carbón: China, Japón y Corea del Sur

En septiembre de 2021, el presidente chino, Xi Jinping, aseveró que su país no construirá ningún nuevo proyecto de energía de carbón en el extranjero. A principios de este año, Corea del Sur y Japón, principales financiadores de este combustible, asumieron compromisos similares. 

Como mayor inversor público del mundo de plantas de carbón en el extranjero, ahora es realmente importante que China siga este camino a nivel nacional, priorizando la salud de su población y del planeta.  

Desde 2014, la nación ha financiado 12.622 MW de energía eólica y solar a lo largo de la Franja y la Ruta, un aumento enorme. Pero también ha financiado 67.9 GW, provenientes de carbón, la gran mayoría en el sur y sureste de Asia. 

Acabar con la energía del carbón es un imperativo, en 2020 un informe de Greenpeace Sudeste Asiático mostró que la contaminación del aire generada por la quema de combustibles fósiles es responsable de 4.5 millones de muertes prematuras en todo el mundo al año. 

8. La empresa minera Norilsk Nickel paga una multa récord de 2 millones de dólares por el vertido de petróleo en el Ártico: Rusia

El 29 de mayo de 2020, más de 20 mil toneladas de gasóleo se filtraron al agua y al suelo desde un tanque de almacenamiento propiedad de Norilsk Nickel, tiñendo de rojo el río Ambarnaya, según los datos oficiales, este vertido de petróleo es el mayor registrado en la historia en el Ártico. 

En febrero de 2021, el Tribunal de Arbitraje de Krasnoyarsk condenó a la petrolera a pagar 146 millones de rublos (casi 2 millones de dólares) por este accidente. Se trata de la mayor indemnización por daños medioambientales de la historia de Rusia. 

En Rusia se producen regularmente accidentes por derrames de petróleo y productos derivados, por ello es necesario pasar cuanto antes a nuevas tecnologías energéticas libres de carbono, especialmente en una región tan vulnerable como son las zonas polares. 

9. Prohibición del glifosato y del maíz modificado genéticamente, se suma a las victorias ambientales: México

¿Sabías que México es considerado el centro de origen, domesticación y diversificación de 59 tipos diferentes de maíz? En enero de 2021, un decreto presidencial estableció la prohibición del maíz genéticamente modificado, así como la eliminación gradual del glifosato para 2024.  

10 victorias ambientales de 2021

El uso continuado de contaminantes, como los transgénicos y el glifosato, pondría en riesgo la biodiversidad agrícola mexicana, así como ecosistemas enteros y alejaría a nuestro país del camino hacia la soberanía y la autosuficiencia alimentaria.

Lograr dicha prohibición ha sido el objetivo de innumerables batallas de Greenpeace México en los últimos 21 años, libradas de la mano de diversas organizaciones campesinas, consumidores, académicos, investigadores, artistas e intelectuales. 

10. Shell se retira de Cambo: Reino Unido

Las esperanzas de obtener nuevos hidrocarburos en el Reino Unido, como el yacimiento de Cambo, acaban de recibir un duro golpe. Shell —uno de los principales patrocinadores— se ha retirado, dejando al gobierno en una situación cada vez más complicada en su apoyo a este campo petrolero. 

Esperemos que esto sea el punto final para este proyecto, pues con el respaldo de Shell, incluso sin el del primer ministro Boris Johnson podría seguir adelante. En este sentido, Greenpeace insta a la inversión en energías renovables y en una transición justa para los trabajadores y las comunidades, no en nuevos proyectos de petróleo y gas. 

Es importante destacar que cada ecosistema que sustenta los medios de vida de las personas y de innumerables especies de animales y plantas es importante. En 2022, sigamos luchando contra las empresas extractivas de combustibles fósiles, los contaminadores corporativos, el greenwashing las falsas soluciones y los gobiernos que anteponen los beneficios a las personas y al planeta. 

Sin fiesta taurina no hay trabajo: ¿Decimos adiós a los empleos o a los toros?

La prohibición de las corridas de toros, ha sido por mucho tiempo, un tema de gran interés no solo para las personas que pertenecen a la antitauromaquia —activismo que se opone a la utilización de toros en espectáculos o festejos—, sino para el público en general. Hoy esta actividad encuentra una disyuntiva que involucra la pérdida de empleos en la tauromaquia si esta se prohíbe totalmente en la CDMX.

Los expertos afirman que la prohibición de las corridas de toros tendrá graves consecuencias que impactarán directamente en el empleo de quienes encuentran en ello su fuente de ingresos. ¿Qué resulta más responsable? ¿Decir adiós a los empleos o a los toros?

Tauromaquia

Las corridas de toros… ¿son un bien cultural o crueldad animal? Para muchas personas la tauromaquia no es un referente dentro de la cultura mexicana, en cambio, su preocupación sobre el bienestar animal sobresale.

De acuerdo con la Real Academia Española (RAE) la tauromaquia es el “arte de lidiar con los toros”, sin embargo, este arte engloba diversos elementos tanto culturales como económicos, y es una actividad heredada de las costumbres españolas que supone ejercicio físico a la par que un espectáculo.

empleos en la tauromaquia cultura

En las Plazas de Toros, las y los espectadores observan como el torero “pelea” con el toro y se observan las destrezas físicas del torero y el sufrimiento del toro a lo largo del encuentro. Especialmente, es sobre este último punto en donde se enfocan los movimientos antitaurinos, y cuando los ambientalistas también alzan la voz para la prohibición dicha práctica.

Pérdida de empleos en la Tauromaquia

En diciembre de 2021, la Comisión de Bienestar Animal de la Ciudad de México aprobó el dictamen para reformar y adicionar la Ley de Protección de los Animales de la Ciudad de México en materia de la prohibición de corrida de toros.

Aunado a ello, de manera reciente se presentó en el Congreso de la Ciudad de México una mesa de trabajo para robustecer dicho dictamen de cara a su aprobación parlamentaria, con la finalidad de hacer énfasis en los efectos que causaría la prohibición en el sector laboral.

En tal reunión se contó con la presencia de los miembros de la Comisión, diputados y el senador y defensor de la tauromaquia, Pedro Haces, quien señaló en referencia a la pérdida de empleos en la tauromaquia y al dictamen que:

En la Ciudad de México se perderían aproximadamente 30 mil empleos, y si se suma el efecto de la pandemia, se tendría que repensar la prohibición.

Pedro Haces, senador y defensor de la tauromaquia.

Además, Haces resaltó que la fiesta brava es una expresión autentica de “nuestra historia”, e incluso ha servido de inspiración a las bellas artes como: la escultura, la literatura, la arquitectura, la danza que también se convierten en fuentes de empleos.

La fiesta de los toros es una expresión popular que ha sido hasta la fecha una tradición mexicana. Lo podemos ver en todas las celebraciones patronales y en todas las celebraciones de los municipios de este país que la han adaptado como parte de sus fiestas anuales.

Pedro Haces, senador y defensor de la tauromaquia.

Esta reunión más allá de hacer énfasis en las “bondades” o la importancia cultural de la tauromaquia, se centró en un elemento clave de la prohibición de la corrida de toros: la pérdida de empleos en la tauromaquia y las acciones de transición que se tendrían que tomar —en especial en el contexto de la pandemia— en la que los empleos se han visto seriamente afectados.

Tales elementos fueron resaltados por Jesús Sesma presidente de la Comisión al insistir en que el dictamen ya estaba aprobado.

Dictamen de prohibición de las corridas de toros

El objetivo del dictamen de la Comisión es prohibir la realización de espectáculos públicos en los cuales se “maltrate, torture o prive la vida de toros, novillos y becerros“. Entre los puntos que destacan se encuentran:

  • Establecer una multa entre 27, 500 y 55 veces la Unidad de Medida Actualizada es decir, más 4 millones 900 mil pesos a quien vulnere dicha decisión sin eliminar la responsabilidad penal.
  • El Congreso de la CDMX tendrá 180 días naturales para reformar las normativas legales correspondientes a espectáculos.
  • El Gobierno de la Ciudad de México tendrá 180 días naturales para realizar adecuaciones operativas.
  • En 150 días naturales se tendrá que desarrollar un programa que permita que los empleos en la tauromaquia directos e indirectos encuentren otras actividades, así como determinar una partida presupuestal en el presupuesto de egresos.

Cabe destacar que poner atención a los vendedores que se encuentran dentro y fuera de la Plaza de Toros, así como a sectores vulnerables, es fundamental. Esto ayudará a conocer a detalle el perfil laboral de los empleos que se verán afectados por dicha prohibición. Información que el senador Haces se comprometió a compartir de manera puntual con la Comisión.

empleos en la tauromaquia bienestar animal

Este dictamen, señaló la diputada Ana Villagrán Villasana (PAN), no se trata de un capricho, ni de un tema electoral, sino de un compromiso con la vida.

Por su parte, la diputada Tania Larios Pérez (PRI) resaltó que el respeto a los derechos animales ha sido un camino largo e hizo un llamado a ser empáticos para evitar el sufrimiento animal.

¿Decimos adiós a los empleos o a los toros?

Así que ante la pregunta: ¿Decimos adiós a los empleos o a los toros?, es importante mencionar que la Comisión encargada tiene como eje central el bienestar animal, pero también no afectar a los sectores laborales que dependen de las corridas de toros.

Sin embargo, para lograr dicho equilibro, se requiere de la implementación de estrategias claras con resultados tangibles, algo que en algunas ocasiones no ha caracterizado al gobierno de México. Ejemplo de ello fue lo que sucedió en 2015.

A partir del 8 de julio de ese año, los empresarios circenses se vieron obligados a entregar una lista de sus animales a la Semarnat, que a su vez la pondrá a disposición de los zoológicos del país para que estos eligieran a los ejemplares.

empleos en la tauromaquia

En ello destaca que los animales que no fueran elegidos por los zoológicos podrían ser entregados por sus poseedores a los Centros para la Conservación e Investigación de la Vida Silvestre, pertenecientes a la Semarnat, para que “no implicaran un gasto por concepto de manutención de animales que ya no podrán ser utilizados en sus centros de trabajo”.

Empero, cuatro años después de que dicha ley entrara en vigor, Milenio compartió cuál fue el desenlace:

De los mil 298 animales censados por la Semarnat en los 80 circos del país, no más de 300 están vivos; el resto fueron comprados por coleccionistas privados, vendidos a taxidermistas o cayeron en manos de traficantes de especies y ahora están convertidos en tapetes.

Con estos antecedentes, ¿es posible confiar en que el Gobierno realmente se encargará de aquellas personas que perderán sus empleos en la tauromaquia? Al respecto, también se hace un llamado de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para que más empresas mexicanas aporten a la reinserción laboral una vez que entre en vigor este dictamen, sobre todo en uno de los momentos en donde más se requiere.

¿Qué es el crecimiento inclusivo?

El nombre que se le asigna a los objetos construye la manera en la que se entiende el mundo, es por ello que existen diferentes definiciones que se transforman, esto de acuerdo a la cultura, mientras otras son universales como los derechos humanos. Por lo que entender conceptos recientes, como saber qué es el crecimiento inclusivo, resulta de interés.

El desarrollo y crecimiento económico han sido temas constantes a lo largo del tiempo, sin embargo, en las últimas décadas, ambos conceptos se han incorporado al término desarrollo sostenible y crecimiento inclusivo, de decimos de qué va este último y su importancia.

¿Qué es el crecimiento inclusivo?

El crecimiento inclusivo es un crecimiento económico que se distribuye de manera justa en la sociedad y crea oportunidades para todos, esto de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos​ (OCDE).

El crecimiento inclusivo implica un crecimiento para todas las personas, ya que el crecimiento económico como lo conocemos, no permea en toda la población, y en él se observan profundas desigualdades, tanto a escala mundial como dentro de cada país.

El 10% de las personas con mayores ingresos se lleva a casa más de diez veces más salario que el 10% inferior.

OCDE.
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Un informe de Mckinsey & Company, señala que el crecimiento no ha sido equitativo, por el contrario la desigualdad ha afectado a minorías étnicas como afrodescendientes y latinos, pero también a mujeres y personas con discapacidad, así como minorías sexuales.

Este aspecto es el más relevante del crecimiento inclusivo, es decir, que bajo este concepto se incluyen a todas las personas y nadie queda fuera de él. Esta sería una de las grandes diferencias con el crecimiento económico tradicional, pero… ¿cómo lograrlo?

¿Cómo lograr la inclusión en el crecimiento?

Una óptica para responder esta pregunta se presenta al tener en cuenta tres elementos claves: crecimiento, inclusión y sostenibilidad. Por ello, es importante entender esta triada y cómo se relaciona para cimentar el crecimiento inclusivo. A continuación se describen cada uno de ellos:

Crecimiento

Este concepto engloba la idea de prosperidad y bienestar, especialmente el crecimiento económico anclado en:

  • Las ganancias económicas para las empresas.
  • El crecimiento del PIB para las naciones.
  • Satisfacción con la vida de los ciudadanos a través de medidas y políticas públicas.

Estos elementos han constituido los índices tradicionalmente medibles del crecimiento.

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Inclusión

Pensar en la inclusión supone considerar la igualdad de oportunidades y el progreso logrado al alcance de todas las personas. Especialmente:

  • La suficiencia de los niveles de vida.
  • La reducción de las desigualdades entre géneros, edades, etnias, antecedentes familiares y lugares de residencia.

En especial, también pensar en la cultura incluyente, pues esta radica en respetar la dignidad humana e integrar a la diversidad y diferencias dentro del entramado social. Y de esta forma hacer posible que las diversidades sean tomadas en cuenta para el crecimiento.

Sostenibilidad

Por otra parte, la sostenibilidad se ha entendido como la forma de hacer posible que los recursos actuales sean perdurables para las generaciones futuras. Para ello la resiliencia ambiental es central al considerar los costos y beneficios sociales y ambientales, los cuales se centran en :

  • La reducción del riesgo climático.
  • Preservación mucho más amplia del capital natural.
  • Equidad intergeneracional.
que es la sustentabilidad economica

Estos tres elementos contribuyen al crecimiento inclusivo, es decir, procuran un incremento de la riqueza en donde todas las personas se consideren y sea sostenible con el ambiente y en el tiempo.

Crecimiento e inclusión, los conceptos que se refuerzan

Un hecho relevante es que la economía crece más rápido y durante más tiempo en las sociedades que distribuyen de manera más equitativa entre los diferentes segmentos de la población. Bajo ese entendido, el crecimiento inclusivo ofrece:

  • Oportunidad para la prosperidad.
  • Mejorar la movilidad económica.
  • Distribución de recursos sin aumentar el tamaño general de la economía.
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Un elemento relevante del crecimiento inclusivo se centra en el empleo, ya que al incluir a diversos talentos dentro de las organizaciones se ofrecen distintas perspectivas que empujan el crecimiento, pero también es necesario el aumento de ingresos de dichos empleos.

De hecho, el que diversos grupos de personas se integren las mundo laboral supone que las familias y las comunidades podrían invertir en sus hijos e hijas, así como en sus entornos físicos y sociales, lo que crea posibilidades para el desarrollo humano ya que se cimienta en el acceso a las oportunidades.

Al respecto se observan los beneficios tanto en economías emergentes como avanzadas, por ejemplo:

  • Economías emergentes: Se observa que al respaldar su crecimiento en la inclusión se reduce la proporción mundial de personas que viven en la pobreza extrema en dos tercios, y se da la bienvenida a cientos de millones de personas a la clase media, lo que implica un cambio sustancial en sus modos de vida.
  •  Economías avanzadas: Desde principios de la década de 1990 hasta 2005, el PIB per cápita aumentó entre un 2 y un 4% anual, y la mediana de los ingresos reales del mercado de los hogares también incrementó.
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El trabajo como elemento focal del crecimiento inclusivo

 Tal como se ha observado, la inclusión de grupos minoritarios al mundo laboral colabora de manera directa al crecimiento inclusivo, y si bien no es el único elemento sí es una actividad esencial, la cual se encuentra relacionada con otros elementos cruciales como la educación o las políticas públicas.

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La concentración de ciertos empleos se ubican geográficamente en ciertos espacios de las ciudades o a escala global en diferentes países. Al respecto, la OCDE señala que la competitividad a escala global ha supuesto el despido de ciertas poblaciones.

La demografía regional y la capacidad fiscal pueden potencialmente conducir a una disminución de los servicios públicos, como en educación, salud y servicios sociales.

OCDE.

A nivel espacial, por ejemplo, las zonas urbanas y rurales se han visto afectadas por la disminución de la actividad industrial local, cuando eso sucede la ciudad central se abandona y se va a las periferias —que se caracterizan por una infraestructura de rápido crecimiento en países desarrollados a menudo con áreas verdes y precios más bajos—. Sin embargo, en países en desarrollo, estos espacios suponen características precarias de infraestructura.

Bajo esta idea, pensar en el crecimiento inclusivo supone incluir las diferencias étnicas, sexuales, de capacidades y también espaciales que en ocasiones limitan la igualdad de oportunidades. Frente a este panorama la OCDE hace énfasis en:

  • Construir una política que considere y apoye activamente a los grupos vulnerables en el sector laboral.
  • Adoptar un enfoque territorial y fomentar vínculos entre diferentes lugares para promover un desarrollo más inclusivo en las regiones y dentro de ellas.
  • Fortalecer la coherencia en gobernanza del crecimiento.
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Si bien estás medidas son importantes para considerar construir un crecimiento incluyente, dentro del mundo laboral se necesitan de otras acciones concretas.

Acciones desde el sector público: oportunidades para todos

El crecimiento económico es impulsado por distintos sectores, empero, el sector público puede contribuir con políticas públicas y financiamiento para cimentar el crecimiento inclusivo, entre ellos se destaca el apoyo a:

Servicios e infraestructura en salud y educación

Una de las desventajas del crecimiento tradicional es el acceso a la educación, los servicios de salud, y como ya se ha mencionado, al mercado laboral. En contraste, el crecimiento inclusivo —a través de políticas públicas e inversión— colabora a que estas desventajas disminuyan, y promueve la movilidad social, específicamente con:

  • Promoción de programas de educación temprana y cuidado infantil de calidad.
  • Promoción del aprendizaje permanente y la adquisición de habilidades, en particular a través de la educación vocacional.
  • Garantizar el acceso a servicios de salud de calidad, vivienda e infraestructura.
  • Promover la reasignación eficiente de mano de obra, capital y recursos naturales.
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Negocios

En este punto no solo se debe intervenir el sector público, sino también el sector privado, quienes se ven involucrados para establecer un crecimiento inclusivo. Para lograrlo se debe:

  • Impulsar la productividad a través de fomento a un espíritu empresarial y la innovación a todos los niveles.
  • Fortalecer la competencia y asegurar el aumento de los salarios con productividad.
  • Lograr mercados laborales más inclusivos asegurando el empoderamiento económico de las mujeres y otras personas subrepresentadas.
  • Garantizar que las transformaciones en el mundo del trabajo no aumenten las desigualdades.
  • Promover una conducta de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
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Políticas

Sobre este rubro, el sector público realiza y propone medidas para impulsar el crecimiento inclusivo, sin embargo, necesita de la ciudadanía para colaborar con esta agenda en la que todas las personas estén representadas.

Para lograrlo, la OCDE sugiere que los gobiernos realicen las siguientes acciones y medidas para:

  • Asegurar que la ciudadanía desempeñe un papel significativo en el diseño y evaluación de las políticas públicas que le atañen.
  • Alinear paquetes de políticas en todos los niveles de Gobierno.
  • Integrar aspectos de equidad desde el inicio en el diseño de políticas.
  • Adaptar respuestas de crecimiento inclusivo en consonancia con las metas de desarrollo sostenible.
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Como se observa, el crecimiento inclusivo supone que todas las personas se integren al crecimiento económico sin distinción alguna, por que se presenta como una opción preferente para construir un futuro mejor.

¿Qué es el capital natural?

En años recientes, la cuestión ambiental —en especial el cambio climático— es un tema recurrente en los sectores públicos, privados, sociales y académicos. De hecho, estos se encuentran realizando acciones específicas a favor del ambiente y la sostenibilidad, por lo que es importante conocer diversos conceptos que la involucran, como saber qué es el capital natural, su utilidad y por qué es relevante.

Qué es el capital natural y su importancia

El capital natural es la reserva de materiales o información contenida dentro de un ecosistema, esto de acuerdo con Roberto Constanza (economista estadounidense). La idea del capital natural continúa con el pensamiento de Herman Daly  —economista y ecologista estadounidense— quien a partir de sus aportes al desarrollo sostenible, resalta:

Las capacidades de regeneración y asimilación deben ser consideradas capital natural. El no mantenimiento de estas capacidades debe ser considerado como consumo de capital, y por tanto como no sostenible.

El capital, tanto el natural como el que es obra del hombre, puede ser mantenido a niveles diferentes.

Herman Daly, economista ecologista estadounidense.

Además de retomar el planteamiento de Daly, Constanza hace énfasis en que los servicios de los sistemas ecológicos y las reservas de capital natural que los producen son fundamentales para:

  • El funcionamiento del sistema de soporte vital de la Tierra. 
  • Contribuir al bienestar humano, tanto directa como indirectamente.
  • Representar parte del valor económico total del planeta.
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El capital natural, tal como señalaba Constanza, es vital para el planeta y para el bienestar de la humanidad. Bajo ese entendido, el aspecto económico ha cobrado relevancia, ya que se considera la base para el desarrollo sostenible. De hecho, “el desarrollo a largo plazo es un proceso de acumulación y buena gestión de una cartera de activos: capital manufacturado, capital natural y capital humano y social”.

Estas definiciones provienen de economistas y ecologistas, sin embargo, de manera reciente, una entidad de carácter mundial ha realizado aportes respecto a este concepto y su operatividad en términos de las economías nacionales y globales. Esta entidad es el Banco Mundial quien menciona:

Como un regalo de la naturaleza, el capital natural ha sido históricamente el activo más abundante disponible para todos los países en un momento de su desarrollo, aunque la dotación ha variado enormemente entre países.

Banco Mundial.

El Banco Mundial hace énfasis en que de manera tradicional la economía medía la productividad con base en el trabajo y el capital producido, luego se integró un enfoque multifactorial que incluía el manejo eficiente y la tecnología. Sin embargo, se ignoraba la importancia del capital natural en el crecimiento económico.

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En 2017, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) integró el criterio ambiental para medir la productividad, tomando en cuenta tres factores: producción, capital humano y natural. Al hacerlo encontró que algunos países habían incrementado su productividad, tal fue el caso de: Japón, Finlandia, Alemania y la Federación Rusa; además de Brasil, China, India y Turquía.

Estos datos permiten observar la importancia de la naturaleza para el crecimiento y la productividad. Así como la diferencia que existe entre los recursos renovables y no renovables. Es decir, el capital natural tiene diferentes cambios para el desarrollo dependiendo del tipo de recursos:

  • Renovables si se administran de forma sostenible, pueden producir beneficios a perpetuidad. Por ejemplo, las mejoras en el uso productivo de las energías renovables pueden incrementar los beneficios y, en consecuencia, el valor de estos activos, incluso si la superficie terrestre no aumenta o incluso disminuye.
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  • No renovables: Ofrece una oportunidad de financiar el desarrollo invirtiendo las rentas de los recursos en otros activos para reemplazar el capital natural agotado. Algunos países, pero no todos, han aprovechado esta oportunidad. Dichos activos se valoran a precios de mercado o utilizan información de precios de mercado para conocer un valor.
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Hasta el momento se ha definido el capital natural y se ha hecho énfasis en su importancia para el crecimiento y desarrollo sostenible. Sin embargo, ¿se puede medir?

Medición de la naturaleza

Ya se ha observado la importancia del capital natural, sin embargo, para conocer su impacto real es necesario medirlo y contabilizarlo. La Comisión de Estadísticas de la ONU adoptó la Sistema de Contabilidad Ambiental-Contabilidad de los Ecosistemas (SEEA EA por sus siglas en inglés) esto significa un gran paso para observar la naturaleza como activo económico que se puede preservar, gestionar e incluso acceder a financiamiento a través de él.

En otras palabras, los países pueden calcular los servicios que proporcionan los ecosistemas como almacenamiento de carbono, protección contra inundaciones, y sus contribuciones a la economía de forma estandarizada y con la misma confianza que se calcula el PIB para medir su producción económica.

La contabilidad del capital natural puede ayudar a informar las decisiones políticas al mejorar las medidas de aumento de la productividad en toda la economía. El crecimiento económico es clave para la reducción de la pobreza y mejores niveles de vida.

Banco Mundial.
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Ahora bien, ¿qué es el Sistema de Contabilidad Ambiental-Contabilidad de los Ecosistemas? De acuerdo con la ONU, es marco estadístico que se basa en la información biofísica de los ecosistemas para:

  • Medir los servicios que brindan.
  • Rastrear cambios en la extensión y condición.
  • Valorar los servicios y activos que tienen vinculándolos con medidas de actividad económica y humana.

Este sistema fue desarrollado por un grupo multidisciplinario de expertos para responder a las demandas y desafíos de políticas con un enfoque en hacer visible la contribuciones de la naturaleza a la economía y a las personas. Bajo este objetivo, el sistema brinda un enfoque estructurado para evaluar la dependencia y los impactos de la economía y actividad humana en el medio ambiente.

En específico, la contabilidad del capital natural se centra en exponer el valor de la naturaleza en términos económicos, pero también en valores específicos que ofrece como los siguientes:

  • Valores antropocéntricos: Son aquellos que se centran en el ser humano.
  • Valores no antropocéntricos: Se enfocan en el medio ambiente.
  • Valor instrumental: Es atribuido a algo como medio para lograr un fin específico.
  • Valor intrínseco: Se refiere al valor inherente, es decir, el valor que tiene independientemente de cualquier experiencia o evaluación humana.
  • Valores relacionales: Se evalúan de acuerdo con las relaciones, incluidas las relaciones entre individuos o sociedades, y otros animales y aspectos del mundo de la vida, así como entre los individuos articulados por instituciones formales e informales.
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Estos valores de naturaleza se traducen en un valor monetario, para realizarlo se necesita de dos factores:

  1. La definición y alcance de bienes, servicios y activos incluidos.
  2. El concepto de valoración que se utiliza.

El realizar el valor monetario del capital natural es relevante, ya que de esta forma se pueden comparar los distintos servicios ambientales que proporcionan los ecosistemas, y así realizar transacciones entre las naciones. Si bien es cierto que el valor monetario dependerá de los contextos en los que se utilice el capital natural, resaltan dos aspectos sobre los servicios ecosistémicos observados como:

  • Insumos para la producción de bienes y servicios: En este caso los valores de los servicios de los ecosistemas están “naturalmente” incorporados a los valores de los bienes y servicios en las cuentas nacionales. Por ejemplo, la producción agrícola, la polinización de las abejas o los servicios suministrados por la biomasa.
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  • Beneficios ambientales que no se encuentran en las cuentas de las naciones: Por ejemplo, los servicios de filtración de aire de los bosques contribuyen a una limpieza aire cuyo valor no se incluye en las medidas de producción de las cuentas nacionales.

Justo sobre este punto es de vital importancia medir el capital natural. a nivel internacional la ONU establece los parámetros sobre esto, pero también organismos nacionales hacen aportes al respecto. En México existe el Índice de Capital Natural (ICN), y para obtenerlo se realiza:

% los ecosistemas por % de la calidad de los ecosistemas.

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Donde la cantidad de los ecosistemas es el porcentaje de área que ocupan los ecosistemas terrestres y acuáticos. Mientras la calidad de los ecosistemas se determina  por el estado (pérdida y fragmentación) de los hábitats. Si bien esta medida es más biológica que monetaria da una clara idea del capital natural como recurso y su importancia para la economía.

Cada vez el capital natural se vuelve más complejo, a medida que el tiempo y organismos internacionales determinan el valor del mismo, incluso tener claro este valor colabora a hacer viable las finanzas sostenibles ancladas en proyectos donde el capital natural es central.

Si quieres ahondar sobre el tema puedes hacerlo aquí.

Schneider Electric México recibe certificación como empresa inclusiva y diversa

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y comprometida para invertir continuamente en desarrollar soluciones innovadoras para construir un futuro sostenible recibió por primera vez en México la certificación “Mejores lugares para trabajar por la equidad LGBTQ+ 2022” que otorga la Fundación Human Rights Campaign (HRCF, por sus siglas en inglés), brazo educativo de la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ+) más grande de los Estados Unidos, y HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral.

El informe HRC Equidad MX 2022 evaluó las políticas y prácticas de las empresas con operaciones comerciales en México con base en tres pilares: la adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+; la creación de red de empleados y aliados LGBTQ+ o consejos de diversidad e inclusión, y la participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+. Para el año próximo el proceso de selección considerará nuevos valores, entre ellos prestaciones igualitarias y programas de capacitación para robustecer el apoyo y la calidad de las acciones al interior de las compañías.

En este sentido, Schneider Electric se toma muy en serio el ser un empleador líder asegurándose de tratar justa y éticamente a la diversidad global de su fuerza laboral. El Portafolio de Recompensas (Reward Portafolio) incluyente de Schneider Electric está designado para apoyar a que cada colaborador sea su mejor versión a través, no solo de un sueldo competitivo, sino de una mezcla de programas que incluyen reconocimiento al gran trabajo, incentivos para recompensar el alto desempeño, galardones en forma de plan de propiedad de acciones de la empresa, salud, planes de retiro, beneficios para los colaboradores y sus dependientes y un atractivo ambiente laboral.

“En Schneider Electric valoramos las diferencias y estamos construyendo una cultura de inclusión, avanzamos sólidamente en nuestra ambición de brindar igualdad de oportunidades para todas las personas en todas partes, sabemos que tener diversidad es la base para construir una cultura de alto desempeño e innovación en favor de clientes y colaboradores”, puntualizó Gladis Juarez, vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric México.

La obtención de este reconocimiento es resultado de las acciones y las iniciativas que ha emprendido la compañía en México durante los últimos años, tanto a nivel interno, como externo. Sus acciones, apoyan la diversidad y la inclusión de la comunidad LGBTQ+, demostrando que es una de las compañías más incluyentes en el país. 

Premio Mujer Tec 2022 o cómo visibilizar los logros y el talento femenino

Todo empezó hace ocho años en un aula del Tecnológico de Monterrey, donde la Dra. Luz María Velázquez impartía la clase de Mujer Profesionista Competitiva. Ella y su grupo de alumnas y alumnos pensaron en crear, con motivo del Día de la Mujer que se celebra cada 8 de marzo, un premio que visibilizara a aquellas mujeres de la comunidad Tec que con sus aportaciones y talento dieran un impulso a la economía, la política, la sociedad, las artes y el deporte.

Así fue como nació el Premio Mujer Tec, que año con año tiene un mayor alcance y ahora es ya una institución que reconoce a mujeres en nueve categorías: Poder transformador, Ciencias, Salud y Bienestar, Ciudadanía con perspectiva de género, #She4She, Arte y Gestión cultural, Emprendimiento, Deporte y Gestión deportiva y Medio ambiente.

La presea que acompaña al reconocimiento ha tenido también una evolución: hasta 2017 se trató de la escultura “La mujer de hoy y siempre” realizada por la artista y profesora Marcela Sada, que representaba la fuerza y la libertad de las mujeres. A partir de 2018 se entrega la pieza de estilo abstracto “Muliere Amet”, creada por C37, la cual se inspira en “Fearless Girl”, la reconocida escultura de Kristen Visbal en el distrito financiero de Manhattan que visibiliza el empoderamiento femenino.

Hasta este 2021 se han entregado 167 premios a mujeres de diversas edades y disciplinas con distintos lugares de residencia, desde una joven de 14 años hasta el Premio especial Pionera que se otorgó a una centenaria. El jurado está compuesto por profesores, estudiantes, directivos, colaboradores, mujeres que ya han obtenido el premio y comunidad Exatec, y quienes deseen participar pueden postularse a sí mismas o ser postuladas por otros.

Rectoras, directoras, activistas, empresarias, profesoras, científicas, artistas y deportistas han sido premiadas cada marzo en una emotiva ceremonia que este año se realizó de manera virtual. En su novena edición (2021) se repartieron 23 premios de 10  campus Tec a 10 exalumnas, cinco alumnas de profesional, tres directivas, tres profesoras y dos colaboradoras. La nueva categoría de Medio ambiente premió a tres mujeres, mientras que el Grupo Women for the Future fue el grupo estudiantil premiado.

La convocatoria para el Premio Mujer Tec 2022 ya está abierta. Se espera que en su décima edición, se consolide plenamente como una plataforma que reconoce el poder transformador de las mujeres y ayude a cerrar la brecha de género —que en México fue de 75.4% en 2020, según el Índice Global de la Brecha de Género—, por lo que es deseable que además del Tec de Monterrey, otras instituciones se inspiren y se animen a premiar los logros de ellas, a fin de tener una sociedad cada vez más igualitaria, diversa e incluyente que promueva el florecimiento humano.