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El Gobierno de Bangladesh exculpa al banco de Yunus de irregularidades

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El Gobierno de Bangladesh ha anunciado que el banco concesionario de microcréditos, que fundó el Premio Nobel Mohamed Yunus y de cuya jefatura fue expulsado en marzo, no incurrió en ninguna irregularidad al transferir una cantidad millonaria a otra entidad.

En declaraciones a la prensa, el ministro bangladeshí de Finanzas, Abul Muhith, ha explicado que el comité de expertos constituido por el Gobierno para examinar las actividades del Grameen Bank (GB) y de otras empresas del grupo no ha encontrado pruebas incriminatorias contra la entidad, tras las denuncias de un documental de la televisión noruega.

Apple y Google, citados al Congreso de EEUU por los derechos de los usuarios

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Los legisladores estadounidenses han invitado a los dirigentes de Apple y Google a participar de una audiencia del Congreso dedicada a la vida privada, en el momento en que estos dos gigantes están acusados de seguir el rastro de los movimientos de los usuarios de sus dispositivos móviles.

El senador demócrata de Al Franken, que preside la subcomisión sobre la vida privada, las tecnologías y la ley, indicó que iba a organizar el 10 de mayo próximo una audiencia llamada “protección de la vida privada” en el ámbito de las tecnologías móviles.

Breves de Responsabilidad Social: CEMEFI, Merck y Ford

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El CEMEFI pone a disposición del público su informe de gestión 2010

El Centro Mexicano para la Filantropía pone a disposición del público su informe de gestión 2010 que contiene el reporte de las principales actividades desarrolladas durante 2010 para cumplir con su misión: promover y articular la participación filantrópica, comprometida y socialmente responsable de los ciudadanos, organizaciones y empresas, para alcanzar una sociedad más equitativa, solidaria y próspera.

Fuente: Expok
Publicada: 27 de abril de 2011.

Los empleados españoles prefieren tener jefas

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Las mujeres son las preferidas de los empleados como jefas por su capacidad para hacer posible la conciliación del trabajo y la vida personal. Además, también son mejor valoradas por su sensibilidad a la hora de reconocer la labor de sus subordinados.

El estudio, elaborado conjuntamente por Edenred y el IESE sobre una muestra de 1.200 trabajadores españoles, indica que hasta los 35 años el nivel de satisfacción con el equilibrio trabajo-familia apenas varía en función del sexo del superior. Sin embargo, a partir de esta edad, la satisfacción es mayor si el jefe es una mujer, una tendencia que se acentúa a partir de los 50 años.

El 85% de las empresas viola la ley por no prevenir la violencia laboral

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Agresiones verbales o acoso sexual. Pero también órdenes contradictorias o aislamiento. Alrededor del 6% de los trabajadores españoles sufre algún tipo de violencia laboral, y el 28% padece habitualmente conductas violentas de baja intensidad, según la V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo de 2008. Sin embargo, a pesar de esta realidad, solo el 16% de las empresas españolas tiene algún protocolo para tratar la intimidación y el acoso; y apenas el 14% realiza evaluaciones de estos problemas, pese a que la ley obliga a ello. Así, la violencia laboral se ha transformado en una lacra oculta que además, según un informe inédito de UGT, elaborado con más de 1.300 entrevistas a trabajadores y expertos en riesgos laborales, se agrava por la crisis.

La ONU critica a Brasil por desalojar a miles de familias por el Mundial y los Juegos Olímpicos

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La Organización de las Naciones Unidas (ONU) a través de su relatora especial para el derecho a una vivienda adecuada, Raquel Rolnik, ha hecho una dura crítica a las autoridades de ocho ciudades brasileñas, a las que acusa de atentar contra los derechos humanos al haber comenzado a expulsar de sus hogares a miles de familias con motivo del Mundial de fútbol de 2014 y de los Juegos Olímpicos de 2016.

“Estoy particularmente preocupada”, escribe Rolnik en su informe publicado hoy, “con lo que parece ser un patrón de actuación, de falta de transparencia y de consulta, de falta de diálogo, de falta de negociación justa y de participación de las comunidades afectadas en los procesos de desalojo ejecutados o planeados en relación con el Mundial y los Juegos Olímpicos”.

Los CEO ganan 343 veces más que los empleados en EU

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La brecha salarial promedio entre un CEO y un empleado común se ha ampliado en Estados Unidos en el último año. Los CEO ganan 343 veces más que un emepleado común según datos del Movimiento Americano de Sindicatos (AFLCIO) que publica anualmente la iniciativa Executive Paywatch, un estudio de los niveles salariales en dicho país.

Según el estudio, el aumento que recibieron fue de un 23 % con respecto a 2009.

Según AFLCIO hace 30 años un Alto Directivo ganaba apenas unas 42 veces más que el empleado de menor jerarquía de una empresa.

Reducen trámites a trasnacionales de transgénico

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Para favorecer a particulares, en este caso trasnacionales productoras de transgénicos, que son las que han efectuado pruebas experimentales de maíz con genes modificados y están por realizar la prueba piloto, las secretarías de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) y de Agricultura (Sagarpa) acordaron reducir los trámites en materia de uso confinado de organismos genéticamente modificados (OGM).

El acuerdo, publicado el 15 de abril en el Diario Oficial de la Federación, señala que se reducen de seis a un trámite por dependencia, es decir, de un total de 12 trámites sólo serán dos, y se usará un formato único y estandarizado para ambas secretarías.

Azoteas verdes: Cómo y por qué llevar naturaleza a los techos

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En México todavía es una exótica estampa urbana, entre paradisiaca y ecofuturista. Un jardín en las alturas es una imagen como salida de un sueño fértil, donde la modernidad y la naturaleza se reúnen, dejando claro que no son irreductiblemente antagónicas.

Las azoteas verdes o naturación de azoteas, son oasis que no sólo generan esta impresión estética y gozosa en medio del gris concreto que caracteriza a las ciudades. Son paisajes fascinantes no sólo por su energía orgánica, sino porque traen consigo beneficios de índole distinta, lo mismo sociales, que ambientales y hasta económicos. Las experiencias en muchas ciudades del mundo lo demuestran.

La escuela; el más importante centro social

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Por: Antonio Tamayo Neyra

Siguiendo con la idea antes ya planteada sobre la necesidad de fomentar la ética y la responsabilidad social en las jóvenes generaciones, después de estarle dando vueltas estoy más convencido que la escuela es el gran centro que se puede tomar como punto de partida para crear una verdadera y real sociedad.

Pero al hablar de escuela, no me refiero a ella en la manera convencional como la vemos siempre, el lugar donde los niños/jóvenes van a escuchar y en el mejor de los casos a obtener más conocimiento.

Por quinto año consecutivo, RCI es reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en México

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RCI, líder en intercambio vacacional, se consolida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en México. El Instituto Great Place to Work otorga dicho reconocimiento, basado en un modelo de cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo.

En los últimos cinco años, RCI ha logrado entrar en el selecto grupo de las Mejores Empresas para Trabajar en México, gracias a los diferentes esfuerzos creados para fomentar la participación, motivación y sentimiento de pertenencia de sus asociados.

Cambio climático amenaza la salud de los niños

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D200-0284-130.jpgUn millón de niños muere cada año en el mundo antes de cumplir cinco años. La gran mayoría de estas muertes – 97% – ocurren en países de bajos o de medianos ingresos, y de manera desproporcionada dentro de las comunidades y hogares más pobres. La mayoría de los niños se están muriendo como resultado de enfermedades y condiciones como la desnutrición, la neumonía, el sarampión, la diarrea, la malaria, el VIH y el SIDA, y problemas neonatales .

Responsabilidad social empresarial en la primera década del siglo XXI. ¿No aprendimos las lecciones del fenómeno ISO 9001?

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1portaPor Oscar Alvarez de la Cuadra

El tema de la Responsabilidad Social Empresarial está cobrando un interés notable en México, el cual podría comparar con lo que ocurrió con ISO 9001 en la segunda mitad de la década de los noventa del siglo pasado. Por ejemplo en la última ceremonia de entrega del Distintivo de Empresa Socialmente Responsable 2011 de la CEMEFI (Centro Mexicano para la Filantropía) en marzo pasado, 572 empresas fueron distinguidas con el codiciado reconocimiento. Un número nada desdeñable comparado con las diez que lo lograron en el 2000 en la primera edición de este reconocimiento. Artículos sobre el tema ya los hay de sobra en internet y en publicaciones serias y reconocidas.

BBVA Bancomer transforma el estado de cuenta en favor de sus clientes

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* La Institución financiera ha decidido darle un uso nuevo al estado de cuenta, incluyendo ofertas segmentadas y relevantes para cada cliente.

* Los estados de cuenta ahora se adaptan a los clientes cubriendo una necesidad inherente al mundo actual: la reducción de desperdicio de papel.

* En una primera fase, este novedoso concepto se ofrece a todos los clientes que cuenten con Tarjeta de Débito El Libretón, para posteriormente incorporar más clientes de otros servicios y productos.

* Al mes de mayo serán reemplazados cerca de 350,000 de estados de cuenta y en lo que resta del año se estima que sean reemplazados más de 1.5 millones estados de cuenta.

Donación de Unidades Dentales

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dentistaColgate-Palmolive ha donado 75 clínicas dentales para las zonas más necesitadas y marginadas del país, en una estrecha coordinación con la Secretaría de Salud hace 10 años. Este programa beneficia a más de un millón de personas, mismas que de otra manera, quizá no tendrían acceso a una salud bucal adecuada.

Green Marketing, más que publicidad verde

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Según la American Marketing Association, el green marketing es la comercialización de productos que se suponen ambientalmente seguros. En este contexto, green marketing va mucho más allá de hacer publicidad sobre temas verdes.

Amenaza un plan de Fonatur hábitat en zona de Guerrero

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La construcción de un muelle de cruceros planeado por el Fondo Nacional de Fomento Turismo (Fonatur) significaría el fin de este pueblo. Si se hace esa obra, morirá la famosa laguna que se ubica ahí, con sus manglares, todas las especies que la visitan y viven allí. Y nosotros también, dice Hermenegildo. Nativo del lugar, lo vio desaparecer con el terremoto de 1985 y luego renacer. Ahora teme estar en vísperas de su extinción.

La multa a Telcel que tal vez no será pagada

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¿Pagará Telcel la multa de mil millones de dólares que le impuso la Comisión Federal de Competencia?

Lo más probable es que no. Telcel tiene 30 días para interponer un recurso de reconsideración ante la propia comisión, y si el resultado le fuera adverso, todavía estará a su alcance la oportunidad de emprender una larga defensa en tribunales federales, por la vía del amparo.

Ayer la comisión dio a conocer las razones de la multa –las conocíamos sólo por la versión de la telefónica–: ”La CFC determinó –dice– que Telcel incrementa los costos de sus competidores al imponerles una tarifa de interconexión superior a la que se autoimputa en las llamadas en su propia red, e incluso superior a los precios finales que cobra a sus propios usuarios.

Nuevo libro sobre Responsabilidad Social de la Empresa

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Mirada critica a la Responsabilidad Social de la empresa en Iberoamerica
Por: Antonio Vives

portada-mirada-vivesEste libro contiene 52 de los artículos, clasificados, revisados y actualizados, publicados en los primeros tres años del blog Una Mirada Crítica a la Responsabilidad Social de la Empresa en Iberoamérica (www.cumpetere.blogspot.com) y 4 artículos inéditos, de mayor envergadura, que han sido escritos especialmente para el libro. Un total de 56 artículos.

Crean en el IPN software que detecta leucemia infantil con alta certeza

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Investigadores del Instituto Politécnico Nacional (IPN) crearon un software para detectar leucemia infantil, en un promedio de tres minutos y con índice de certeza de 98 por ciento.

Susana Ordaz Gutiérrez, creadora del sistema informático, explicó que dicho desarrollo tiene el propósito de contribuir a mejorar los métodos de diagnóstico de la leucemia linfoblástica aguda infantil en etapas tempranas.