Por: Jerold Panas – 24 segundos

El otro día un novato en el campo de la procuración, preguntó si la Certificación es importante. Yo le dije que pienso que sí.

Luego…poco después, hubo un artículo en The Chronicle of Philanthropy (La Crónica de Filantropía) escrito por Holly Hall.
Ella dice que en los Estados Unidos, los recaudadores de fondos quienes tienen certificación profesional obtienen sueldos más altos. En una encuesta reciente, este grupo reportó un promedio de $95,798 dólares de sueldo anual, mismos que serían alrededor de 100,000 pesos mensuales.

Por Mauricio González Lara

¿Cuáles son las direcciones que tomará la Responsabilidad Social Empresarial en el futuro inmediato?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se encuentra en una encrucijada: si bien ya es una realidad ineludible para las organizaciones del siglo XXI, aún existen muchos mitos y falsas percepciones que impiden su óptimo desarrollo. Queda claro que no es una moda, ni un acto aislado de filantropía, ni una acción mercadotécnica orientada a la promoción de una causa benéfica, ni un recurso retórico para mejorar la imagen corporativa; pero todavía no se interioriza como una filosofía que permee en todos los niveles de la empresa, con indicadores aplicables en la praxis. Peor aún, el grueso del mundo corporativo aún no la asume como un compromiso sólido que le permita redimensionar su rol en el mundo.