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Las empresas con ALTA sostenibilidad la tienen BAJA

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Por: Antonio Vives

El pasado 17 de enero tuve la oportunidad de escuchar una presentación de los profesores de la Universidad de Harvard Robert Eccles y George Serafiem, sobre su trabajo The Impact of a Corporate Culture of Sustainability on Corporate Behavior and Performance (El impacto de una cultura empresarial de sostenibilidad sobre el comportamiento y rendimientos corporativos). A pesar de que lo había leído no me había fijado en algunos resultados, incluidos en tablas en los apéndices, que en la presentación me parecieron destacables.

El trabajo compara 90 empresas que califican de ALTA sostenibilidad[i] con otras 90 que califican de BAJA sostenibilidad, dependiendo de si tienen una cultura de sostenibilidad, determinada en base a la adopción e implementación de una serie de políticas coherentes sobre medio ambiente, comunidad, empleados, productos y clientes, adoptadas antes de que la sostenibilidad se pusiera de moda y ahora deben formar parte de la cultura de la empresa. Buena parte de la información se obtuvo de respuestas a los cuestionarios que las empresas completan para optar a ser incluidas en el Dow Jones Sustainability Index (información confidencial).

La vida interior

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Por: Josep M Lozano

En sus memorias políticas, Tony Blair relata el momento en que fue nombrado primer ministro y comocgnifica os deecirr detectar si lo vivió. Al subir los escalones hasta el estrado, intentando obligarme a centrar mi mente y mis reservas de energía en las palabras que iba a decir, finalmente conseguí definir la raíz del miedo que había ido creciendo durante todo el día: yo estaba solo. Ya no habría más equipo, ni más camarilla amistosa, ni emociones compartidas entre un puñado de íntimos. Estarían ellos; y estaría yo. En un determinado punto profundo, ellos no serían capaces de entrar en contacto con mi vida, ni yo con la de ellos. Hay un sinfín de declaraciones, memorias y biografías de líderes que expresan algo parecido, la sensación de soledad que acompaña su trayectoria en el ejercicio del poder. A nuestro parecer, esa soledad solo puede ser bien gobernada y reelaborada si la persona que asume un liderazgo dispone y cultiva bien su vida interior.

Las mujeres dan mucho más que los hombres

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Por: Jerold Panas – 59 segundos

Hemos predicado esto por mucho tiempo y ahora hay una investigación para respaldarlo.

El Instituto de Mujeres en filantropía, (Universidad de Indiana) señala que incluso si se toman en cuenta las diferencias en educación, ingresos y otros factores que afectan la donación – es claro que las mujeres, en casi todas las categorías de ingresos, dan mucho más que los hombres y en muchos casos, casi dan el doble.

Banamex dona un millón de pesos y abre la cuenta 3030 para donativos a favor de los damnificados en la sierra tarahumara

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• La cuenta es la 3030 de la sucursal 100, a nombre de Fomento Social Banamex, A.C.
• Banamex dona un millón de pesos en una primera etapa
• La Fundación del Empresariado Chihuahuense AC se comprometió a aportar 60 millones de pesos, que serán invertidos de manera paulatina

Banco Nacional de México anunció que la cuenta 3030 de la sucursal 100, Clabe 002180010000030302, a nombre de Fomento Social Banamex, A.C., está abierta para recibir depósitos de particulares, empresas, organizaciones e instituciones que quieran sumarse en favor de los indígenas vulnerados por la sequía y las heladas en la Sierra Tarahumara.

Telefónica México recibió el premio “Ética y Valores en la Industria”

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telefonica-premio• La empresa es reconocida por las mejores prácticas de ética en los negocios, la promoción de valores corporativos y la responsabilidad social.

• Fue otorgado por la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN).

Telefónica México recibió el premio “Ética y Valores en la Industria” en la categoría de Mejores Prácticas en Responsabilidad Social, que otorga anualmente la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) en coordinación con la Fundación Mexicana para la Innovación y Transferencia de Tecnología en la Pequeña y Mediana Empresa (FUNTEC).

¿Cómo funcionan los redondeos?, ¿por qué apoyarlos?

Por: Emilio Guerra Díaz

4301445w-640x640x80Los redondeos son tan útiles y efectivos para recaudar fondos para causas sociales como objeto de ataques mal intencionados, “de mala leche”, por parte de personas que desconfían de las empresas que participan e incluso de las organizaciones filantrópicas asociadas objeto de la ayuda.

La mayoría de esos ataques se dirigen, antes que nada, hacia la participación de la empresa. Con el redondeo el crítico obtiene “un buen pretexto” para expresar su ira contra la actividad lucrativa y señalar que los empresarios nada más andan buscando mecanismos que le permitan evadir impuestos y que el redondeo “es pura tranza”. La organización filantrópica pasa a segundo plano de los ataques, pero dependiendo de su visibilidad y tamaño, también puede ser objeto del duro escarnio de los críticos, como sucede con Teletón y no con otras asociaciones poco conocidas.

Star Wars y la fuerza ayudan los niños en Make-A-Wish

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La Fundación Make-A-Wish es una organización sin fines de lucro originada en los Estados Unidos en 1980 con uno de los fines más nobles: conceder deseos a los niños (de entre 2,5 años a 18 años) que tienen condiciones médicas que amenazan su vida.

Apostar por el liderazgo femenino

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Se ha comprobado que el estilo de liderazgo femenino responde mejor a las necesidades de la nueva economía por ser más solidario, cooperativo, participativo y trascender con frecuencia el mero interés económico. Apoyado en datos duros y opiniones de expertos, este artículo analiza las capacidades y motivaciones de las emprendedoras además de las múltiples barreras, claras oportunidades para consolidar ese liderazgo.

*Nota elaborada en el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección, del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE).

Dos actores son vitales para la competitividad de un país: una sociedad comprometida con su desarrollo y empresas que impacten a través de mejores prácticas que generen crecimiento económico y progreso social en educación y salud. Y para crear ese tipo de empresas se requieren hombres y mujeres emprendedores.

Mujeres en consejos de administración

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Aunque las mujeres incrementan su participación en la empresa, los puestos en los consejos de administración siguen siendo coto masculino. Algunos países han recurrido a la «discriminación positiva» para impulsarlo, la mayor dificultad está en que faltan directivas con experiencia.

Lograr la paridad entre hombres y mujeres en el mundo económico está resultando más difícil que en el político. En un gesto extremo de discriminación positiva, Noruega decidió en 2003 que en las empresas que cotizan en Bolsa, 40% de los puestos de los consejos de administración debían ser ocupados por mujeres. El plazo se cumplió en 2008 y ya se empieza a hacer balance de la medida.

Burnout. El desgaste de la mujer directiva y cómo enfrentarlo

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El estrés laboral es común para la mayoría de la gente, pero cuando el agotamiento es crónico, puede ser síntoma del burnout.

Reflexionar sobre este fenómeno en las directivas mexicanas es indispensable para saber cómo prevenirlo, detectarlo y revertirlo. Servirá a la vez para conocer y medir su contraparte: el compromiso, la autoestima y la satisfacción laboral.

La inversión responsable protege y aumenta el interés de los inversores

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La implantación de un enfoque responsable en las inversiones puede contribuir a proteger y aumentar el interés de los inversores, la captación de capital y la rentabilidad, según una guía sobre inversión socialmente responsable elaborada por PwC y la Asociación Española de Entidades de Capital Riesgo (Ascri).

De acuerdo con el documento, que ha sido presentado este jueves, la gestión y la integración de las cuestiones medioambientales, sociales y de gobierno (ESG por sus siglas en inglés) avanzan con rapidez en el sector de “private equity”, debido a la demanda de los inversores, la reputación, la regulación y el ahorro de costes, entre otros aspectos.

Los restaurantes españoles desperdician más de 63.000 toneladas de comida al año

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tirar-comidaCómo gestionar los restos de comida en los restaurantes, que están cifrados en más de 63.000 toneladas de comida al año, será el eje del debate que tendrá lugar el próximo 24 de enero, organizado por Unilever.
Según pone de manifiesto la compañía, esta cantidad de toneladas suponen unas pérdidas de más de 255 millones de euros para el sector de la hostelería, por lo que se hace necesario una adecuada gestión y control de los desperdicios en este sector económico.

La mesa redonda, que tendrá lugar dentro de la Madrid Fusión, se desarrollará bajo el título “Cocina Inteligente: Cómo ahorrar y controlar los desperdicios de comida en tu negocio”, y en ella intervendrán el profesor y escritor Leopoldo Abadía, el presidente de la Federación Española de Hostelería (FEHR) José María Rubio, y el chef de Unilever Food Solutions Peio Cruz.

No tener una estrategia de responsabilidad social puede suponer una barrera de competitividad

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La falta de desarrollo e implementación de políticas y estrategias de responsabilidad social “puede suponer una barrera” de competitividad y acceso a nuevos clientes según Marta Martín, directora de RSC del grupo NH.

Martín, que intervino en la tarde de ayer en el programa “Líderes” de Gestiona Radio, aseguró que la RSC debe de aportar valor a las compañías por lo que “no tiene que ser maquillaje” y debe estar relacionado con el negocio.

Descubren otro millonario fraude bursátil en Wall Street

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foto-fraudeSiete personas y dos fondos de inversiones fueron acusados este miércoles de un millonario fraude bursátil a través del uso ilegal de información privilegiada en Wall Street, en el marco de un amplio operativo centrado en este problema “endémico” en la Bolsa de Nueva York.

Iluminan ‘árboles solares’, fabricados por internos del Reclusorio Oriente, el Centro Histórico

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Contrario a los árboles naturales, que proporcionan oxígeno, en calles del Centro Histórico están “plantados” tres arbolitos conocidos técnicamente como Na2light, capaces de proveer hasta 10 horas continuas de luz.

Se trata de árboles solares que están siendo probados como fuente alternativa de iluminación en la Ciudad por el Fideicomiso del Centro Histórico, en coordinación con la Autoridad del Centro Histórico y la empresa Energetika.

¿Por qué se contamina?

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contaminacion1La explicación es sencilla, no hay derechos de propiedad sobre la atmósfera y, por lo tanto, contaminar es gratis.

La semana pasada comenté que Europa está actuando, en tanto que Estados Unidos y los países emergentes grandes no quieren cooperar. Hoy voy a racionalizar esta situación desde un punto de vista económico y de incentivos.

Empezaré por los países en desarrollo grandes: China, India y Brasil. Ellos argumentan que el proceso de desarrollo económico es de evolución, no es inmediato. Sus datos muestran que están en una etapa de industrialización previa a la que tienen hoy los países desarrollados.

¿Cómo afectará el cambio climático, geopolíticamente?

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Hoy inicio con mucho gusto mi serie de columnas de este año. Por lo mismo quiero empezar por desearle a todos los lectores ¡un gran 2012!

Pensando por cuál tema empezar, estuve a punto de caer en la tentación de hacer lo mismo que casi todos: mis pronósticos para 2012. No creo que yo vea el mundo de manera muy diferente a como lo ven otros colegas. Aunque trato de ponerme del lado optimista.

Proyecto europeo para aumentar la eficiencia energética de los LED

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El proyecto OLED100.eu (Iluminación con LED orgánicos en dimensiones europeas) acaba de recibir un importante impulso del Séptimo Programa Marco (7PM) de la Unión Europea al conseguir 12,5 millones de euros para aumentar la eficiencia energética y la vida útil de los LED para aplicaciones de iluminación de grandes superficies. 


Coordinado por Philips Technologie GmbH en Alemania, el equipo OLED100.eu lleva tres años trabajando en los OLED. Durante este período de 36 meses, los investigadores resolvieron peculiaridades técnicas y estudiaron los niveles de aceptación y las preferencias de los usuarios finales con respecto a esta nueva tecnología de iluminación. También desarrollaron una luminaria OLED de gran superficie consistente en nueve baldosas OLED de 33 x 33 cm de lado cada una.

Genomma aplaude reformas

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Genomma Lab Internacional aplaudió las reformas del Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Publicidad en términos de competitividad y protección sanitaria y destacó el actual sexenio como el que más ha avanzado en materia de salud en México.

Humanismo sustentable

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La especie humana se ha distinguido por utilizar como una de las herramientas más exitosas para enfrentar y adaptarse a su entorno a la mente y el pensamiento, con los que genera conocimiento, mismo que transmite de una generación a otra, por medio del lenguaje y la escritura.

Los humanos, al igual que el resto de los seres vivientes, tomamos recursos del ambiente para satisfacer nuestras necesidades, sin embargo debido a la fuerte presión demográfica y el modelo de cultura contemporáneo, así como el modo de vida predominante se han producido impactos ambientales que dañan a los ecosistemas.