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Coca-Cola de México reconocida en el ranking Súper Empresas 2012

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· Coca-Cola de México obtuvo el segundo lugar en la categoría de empresas entre 500 y 3 mil empleados

· “Súper Empresas, los lugares en donde todos quieren trabajar” es un estudio anual que se preocupa por reconocer a las compañías que continuamente mejoran su clima y cultura laboral

Gracias a las prácticas de recursos humanos que buscan desarrollar el máximo potencial profesional y humano de sus asociados, Coca-Cola de México obtuvo el segundo lugar del ranking “Súper Empresas 2012, los lugares en donde todos quieren trabajar”, reporte que efectúa la revista Expansión, en colaboración con las consultoras Top Companies y PWC (PriceWaterhouseCoopers) desde 2007.

Con la finalidad de reconocer a las organizaciones que pretenden mejorar continuamente su cultura y clima laboral, el estudio evaluó aspectos como cohesión, liderazgo, resonancia, unión y comunicación de más de 600 instituciones. Y con el objetivo de comparar empresas con características similares, por segunda ocasión, contempló tres categorías: corporativos con más de 3 mil empleados; entre 500 y 3 mil miembros y con menos de 500.

“En Coca-Cola de México nos llena de alegría y satisfacción haber alcanzado el segundo lugar en la categoría entre 500 y 3 mil empleados. Nos enorgullece enormemente formar parte de este selecto grupo de compañías en México, distinguidas por nuestras prácticas en el área de desarrollo de capital humano”, dijo José Antonio Gómez, Vicepresidente de Recursos Humanos de Coca-Cola de México.

“Una de las principales estrategias que nos rigen es la búsqueda del bienestar integral y desarrollo de nuestros colaboradores pues comprendemos que ninguno de nuestros objetivos se lograría sin su empeño y motivación, son ellos el cimiento de la Compañía. Nuestro objetivo es claro: ser el mejor lugar para trabajar y para alcanzarlo, implementamos programas que buscan que toda nuestra gente esté inspirada a dar lo mejor de sí”, comentó.

A través del pilar Lugar de Trabajo, uno de los siete de “Viviendo Positivamente”, su plataforma global de sustentabilidad, Coca-Cola promueve iniciativas como el establecimiento de un ambiente laboral sano e inclusivo donde se respeten los derechos de cada asociado y se fomente un sentimiento de identidad. Además, brinda beneficios como capacitación constante, becas, horario flexible, días personales (adicionales a las vacaciones) y, aprovechando las ventajas tecnológicas actuales, ofrece facilidades como trabajo desde casa (home office), programas encaminados a compaginar la vida profesional y personal de sus asociados.

Para Coca-Cola de México reconocimientos como “Súper Empresas” son verdaderos estímulos para continuar esforzándose en asegurar las mejores condiciones para su capital humano, el recurso más importante y el único irremplazable en las organizaciones.

Fuente: Comunicado de prensa

La sociedad civil puede tomar riesgos que los políticos no se atreven: Bill Clinton ante estudiantes de la UVM

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• “Exíjanle a los políticos que después de debatir se pongan de acuerdo en cómo resolver los problemas”

• “México avanza a pesar de la pesada carga del narcotráfico”

• El ex mandatario fue invitado a presentar el nuevo modelo educativo de la Universidad.

Empiezan a ahorrar energía en inmuebles públicos

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Las dependencias del gobierno federal deben elaborar un plan de acciones de eficiencia energética para edificios y flotas vehiculares

El gobierno federal puso en marcha el “protocolo de actividades para la ejecución de acciones de eficiencia energética en inmuebles y flotas vehiculares en instalaciones públicas”, cuyo objetivo es hacer eficientes los procesos y reducir el costo al erario.

Las empresas más responsables están mejor preparadas ante la crisis

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Entrevista a Jesús Ochoa, delegado de Economistas sin fronteras en Euskadi. El portavoz de la ONG considera que la actual coyuntura ha generado una conciencia sobre un nuevo modelo económico.

Economistas sin fronteras es una ONG fundada en 1997 cuyo objetivo es construir un nuevo modelo de desarrollo basado en una economía más justa. En un contexto como el actual, esta finalidad cobra más importancia, ya que según el delegado de la ONG en Euskadi, Jesús Ochoa, la crisis es fruto de un modelo en el que ha primado el capital sobre la persona. Para este economista donostiarra, las personas son las que cambian las organizaciones y es en las pymes donde se deben dar pasos hacia un nuevo modelo de empresa basado en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Organizaciones rumbo a G 20 piden coherencia en políticas “verdes”

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Se proponen diversos lineamientos para la sustentabilidad del desarrollo, como internalizar los costos y beneficios ambientales y sociales de las decisiones económicas

Organizaciones civiles de Europa, África y América que participan en el Grupo de Trabajo sobre el Desarrollo (GDT) para la Cumbre del G20, advirtieron sobre la necesidad de dar coherencia a las políticas sobre crecimiento verde, biocombustibles, el acceso a la tierra, el papel el sector privado en la innovación agrícola, el acceso y manejo del agua, el papel de la mujer en la agricultura, el acceso a la banda ancha y la importancia de implementar proyectos de transporte sustentable que tomen en cuenta las verdaderas necesidades de la población.

Nokia ahora demanda a HTC, RIM y ViewSonic

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Se trata en total de 45 patentes que cubren una serie bastante amplia de tecnologías, desde antenas de función dual hasta radios multimodo, pasando por tiendas de aplicaciones y encriptado de datos.

Si las cifras de tu compañía no se enderezan vendiendo teléfonos, busca otras fuentes de ingresos. Eso es lo que parecen haber pensado desde Nokia, que acaba de interponer una demanda múltiple a HTC, RIM y ViewSonic en Estados Unidos y Alemania por supuesta infracción de patentes. Si hay suerte, quizá los finlandeses logren sacar algo de la situación.

Axtel peleará ‘megamulta’ para Telcel

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La telefónica regiomontana se amparará para que se reponga el proceso y se sancione a su rival; la firma quiere que quede claro que la compañía de Carlos Slim incurrió en una práctica monopólica.

La telefónica regiomontana Axtel prepara un amparo ante la resolución que tomó la Comisión Federal de Competencia (CFC) para revocar una multa por casi 1,000 millones de dólares a Telcel.
La firma espera que se restablezca el procedimiento anterior al recurso de reconsideración, con lo cual se mantendría la multa, comentó Ermilo Vázquez Lizarra, director de regulación e interconexión de Axtel.

“No se puede tirar la toalla luego de un proceso de tantos años (aproximadamente cinco)”, expresó en entrevista con CNNExpansión.

Axtel considera que Telcel no podía atenerse al beneficio de resolución anticipada (previsto en el Artículo 33 bis 2 de la Ley Federal de Competencia Económica), debido a que se trataba de un proceso administrativo que terminó en abril de 2011 con la determinación de la multa.

A su vez, el regulador antimonopolios argumenta que Telcel pudo beneficiarse de esa condición al presentar cinco compromisos para resolver el problema de competencia identificado en la resolución original, pues el proceso no terminaba hasta que se votara el recurso de reconsideración, el cual se llevó al Pleno el 1 de mayo pasado.

Axtel agrega que con la resolución del caso no queda firme que la telefónica controlada por la familia de Carlos Slim Helú, haya cometido una práctica monopólica relativa en materia de tarifas de interconexión.

“El beneficio que establece el 33 bis 2 no se aplica una vez que ya ha sido declarada la práctica monopólica, porque entonces no tiene sentido su aplicación, pues este sirve para evitar una práctica que aún no se comete, no para perdonarle una multa ni la práctica”, opinó Irene Levy, presidenta de Observatel, un centro de análisis del sector telecomunicaciones.

Axtel cuenta con 15 días hábiles a partir de la notificación del caso para presentar su inconformidad, añadió Vázquez Lizarra.

“La multa es lo de menos, pudo ser de un salario mínimo, lo importante era la práctica que se calificó como predatoria”, explicó Ermilo Vázquez.

Telcel dijo que no “reconoce ni admite la comisión de prácticas por la que fue sancionada en el expediente de origen (DE.037-2006 y acumulados)”, sin embargo en la “RESOLUCIÓN RECURRIDA se encontró responsable a TELCEL de la comisión de una práctica monopólica relativa contraria a la LFCE (Ley Federal de Competencia Económica) y se le impuso como sanción una multa equivalente al 10% de sus activos anuales”, según se lee en el expediente del caso con el que la CFC revocó la multa de casi 1,000 millones de dólares a la firma.

“Terminas la lectura (de la resolución) y te queda la duda de si cometió o no la práctica”, comentó Irene Levy.

Para Axtel resulta importante que se reconozca la práctica monopólica de Telcel, pues servirá como antecedente ante otros conflictos por tarifas de interconexión que siguen vigentes en contra de la firma de telefonía móvil, como es el caso que se lleva en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) con el número de expediente 426/2011.

Axtel habría pagado a Telcel una cantidad en exceso de 397.7 millones de pesos derivada de los conflictos de interconexión entre ambas y que se remontan a 2008, y una diferencia entre lo que pagó a las demás telefónicas móviles y lo que pedían como cobro, por 2,003 millones de pesos, según datos de su reporte al primer trimestre de 2012.

La telefónica regiomontana también reconoce un conflicto similar con Telmex, por un monto que asciende a 1,240 millones de pesos.

Fuente: cnnexpansion.com
Por: Edgar Sigler
Publicada: 08 de mayo de 2012

Una chica de 14 años lucha contra el Photoshop en la revista Seventeen

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¿Cómo se vería una revista que no use Photoshop? Eso se pregunta Julia Bluhm, una estudiante de 14 años que ha iniciado una campaña nacional para pedir a Seventeen, una de las publicaciones más populares para adolescentes, que se comprometa a presentar al menos una editorial sin retocar.

LG da inicio a su segunda campaña por el uso eficiente y ahorro de agua

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La alianza con la Conagua y Fondo para la Paz se realizará a nivel nacional para promover el ahorro de agua en beneficio de comunidades de extrema pobreza

LG Electronics refrendó por segundo año su compromiso con la Comisión Nacional del Agua (Conagua) y la asociación civil Fondo para la Paz para promover el uso eficiente y el ahorro del agua con acciones diarias como lavar la ropa y transformarlo en recursos que serán destinados a la instalación de sistemas de recolección y de almacenamiento de agua en comunidades de extrema pobreza.

Todo el aceite de palma de Unilever provendrá de fuentes sostenibles en 2020

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Unilever presenta los resultados del primer año de vida del “Plan Unilever para una vida sostenible”

Un año después de la puesta en marcha de su Plan Unilever para una Vida Sostenible, la multinacional anglo-holandesa ha dado a conocer los principales resultados de este Plan, con el que la compañía se comprometía a reducir a la mitad el impacto medioambiental de sus productos a la vez que hacía doblar el negocio.

“Quiero hacer de Francia el país de la excelencia medioambiental”

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El presidente electo francés François Hollande, firmemente comprometido con el medio ambiente

François Hollande, elegido ayer nuevo presidente de la República Francesa, recoge en su programa electoral numerosos compromisos con el medio ambiente, especialmente importantes en materia de producción y consumo energético. Hollande ha prometido reducir las emisiones de CO2 y diversificar las fuentes de energía, favoreciendo las renovables y disminuyendo la dependencia nuclear, manteniendo la independencia energética de Francia.

Procter & Gamble México confirma su compromiso con el medio ambiente en la semana de la Tierra

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° En honor al Día de la Tierra 2012, P&G y sus empleados de todo el mundo se comprometieron a ahorrar energía. Celebraron la Semana de la Tierra con diferentes actividades y campañas para ahorrar energía bajo el lema Apágalo.

La sustentabilidad está implícita en el propósito de P&G de mejorar la vida de sus consumidores, hoy y para las generaciones que vienen. La compañía está comprometida a intentar resolver algunos de los retos de sustentabilidad ambiental, a través de la innovación y el trabajo con sus empleados y socios de negocio.

Nike lanzará una aplicación para que el consumidor diseñe sus propias zapatillas ecológicas

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Nike publicará un informa de sostenibilidad interactivo que pretende concientizar al consumidor sobre el diseño sostenible

Próximamente, Nike desvelará un informe de sostenibilidad interactivo que permitirá a los consumidores diseñar su propio par de zapatillas utilizando materiales ecológicos. La empresa pretende concienciar sobre el esfuerzo que supone reducir el impacto medioambiental en la cadena de suministro.

En Europa, los medios de comunicación suspenden en prácticas de responsabilidad social corporativa

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° Sólo unas pocas pagan de forma justa a sus colaboradores

Los medios de comunicación suspenden en el desarrollo y puesta en marcha de estrategias y políticas de responsabilidad social corporativa de acuerdo con el estudio realizado por la consultora especializada alemana Oekom.

La Responsabilidad Social de las organizaciones en la Educación

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Por: Josep Maria Canyelles

Todo empieza en la persona

Si aspiras a cambiar el mundo, primero prueba de cambiar la baldosa sobre la que te mueves. Recuerdo que una expresión similar a esta la usábamos en los cursos de monitores de educadores en el tiempo libre, con una clara intencionalidad pedagógica y educativa. Sería como decir “sé el cambio que quieres ser”.

Solartec anuncia sociedad con Solarbridge Technologies

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° La empresa mexicana fabricará y venderá módulos fotovoltaicos de corriente alterna.

° Su contraparte en E.U. contribuye al incremento del uso de las tecnologías fotovoltaicas, tanto para sistemas residenciales como comerciales o industriales.

La empresa mexicana Solartec, líder en investigación y desarrollo de energías renovables anunció una sociedad con SolarBridge Technologies, la principal compañía fabricante de microinversores integrados para módulos en la industria solar, para introducir a nuestro país módulos de corriente alterna de 250 W, que convierten la energía directa de cada módulo fotovoltaico a corriente alterna, para el uso de las aplicaciones más comunes en hogares o industria.

American Express regala sonrisas a más de 3 mil niños con sus programa de voluntariado “Elige servir”

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Con la participación de los Empleados a nivel nacional, American Express México logró recaudar juguetes nuevos que fueron entregados a 3,200 pequeños del Distrito Federal, Puebla, Guadalajara y Monterrey.

Con el objetivo de beneficiar 3,200 niños del país, American Express México organizó su primera colecta de juguetes a nivel nacional a través de Elige Servir, su Programa de Voluntariado, los cuales fueron entregados hoy a niños y niñas que son atendidos por el Comedor Santa María A.C., la Ciudad de los Niños A.B.P., Casa Hogar Kamami A.C. y la Fundación Majocca A.C., ubicadas en el Distrito Federal, Monterrey, Guadalajara y Puebla respectivamente.

Los profesores de Nueva York no podrán comunicarse con sus alumnos a través de las redes sociales

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¿Deberían poder los profesores añadir y conversar con sus alumnos utilizando los medios sociales a su alcance, como Twitter, Facebook o similares? Para las autoridades de Nueva York, la respuesta a la pregunta es un no rotundo. De hecho, los profesores de las escuelas públicas de la ciudad no pueden contactar con ninguno de sus estudiantes utilizando las redes sociales, según ha establecido el Departamento de Educación en una nueva ley.

Se eligieron los mejores reportes de sustentabilidad del mundo de 2011

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Coca-Cola, Novo Nordisk, Walt Disney, Marks and Spencer y Co-operative Group fueron los grandes ganadores de la 5 ª entrega anual del “The CR Reporting Awards 2012” organizados por CorporateRegister.com. El premio busca identificar y reconocer a los mejores informes de RSE .

La convocatoria atrajo a 93 informes de 27 países, todos publicados entre septiembre de 2011 y septiembre de 2012. La votación estuvo abierta a todos los 38.000 usuarios .

La GRI presenta la guía para que los medios elaboren sus memorias de sostenibilidad

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La Global Reporting Initiative ha presentado, después de dos años de trabajo, el suplemento específico para que los medios de comunicación puedan elaborar sus memorias de sostenibilidad.

Este documento, dado a conocer este viernes en la sede de la UNESCO con motivo del Día Internacional de la Libertad de Expresión, es una herramienta que permite ser más transparentes a los medios de comunicación sobre sus actividades, y asegura un conocimiento sobre el efecto que tienen en las audiencias.