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7 preguntas a la Gerente de RS de Herdez

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Por: María José Evia Herrero

El Grupo Herdez lanzó a principios de año su campaña Saber Nutrir, en la que participan todas sus marcas. Recientemente, tuvimos la oportunidad de platicar con Eugenia Ortiz Rubio, Gerente de responsabilidad social y asuntos corporativos de Herdez, quién nos habló un poco sobre los alcances de esta campaña y la visión de RSE de la empresa.

Un año después: ¿Qué pasó con Kony?

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¿Se acuerdan de Kony 2012? El año pasado, el vídeo de la organización Invisible Children colonizó todos los rincones del internet. A pesar de su larga duración y su tema incómodo, la campaña logró tocar a millones de personas en todo el mundo con su denuncia de Joseph Kony, un líder del Ejército de Resistencia del Señor (ERS) en Uganda, que utiliza a niños como soldados. Un año es muchísimo en estándares de la red, donde las cosas pasan de moda al minuto. Por eso, analizamos qué ha pasado con Kony desde 2012.

Las 20 razones que dan los miembros del Consejo y voluntarios para no acercarse a pedir

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Por Jerold Panas – 53 segundos

Estas son las veinte razones que escuchamos más a menudo de por qué los miembros del Consejo y los voluntarios, no quieren solicitar donativos. Mira la lista y esta preparado para responder. (Si me he perdido algo, por favor háganmelo saber.)

Helvex 7 veces Empresa Socialmente Responsable

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• El Centro Mexicano para la Filantropía, CEMEFI, reconoció a la empresa por séptimo año consecutivo como una Empresa Socialmente Responsable

Helvex, la empresa mexicana líder en grifería y muebles para baño, refrenda por séptimo año consecutivo su compromiso como Empresa Socialmente Responsable al recibir el distintivo otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía CEMEFI, por la realización de prácticas y actividades que se comprometen con el cuidado de su entorno social y empresarial.

Capacidad eólica se elevará 10 veces al 2020

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La industria eólica nacional se ha trazado la meta de alcanzar al 2020 los 12,000 megawatts (MW) instalados -casi 10 veces lo que se tiene hoy en día- y, para ello, requiere de que tanto gobierno como sociedad dimensionen la importancia de este tipo de generación que ya es una realidad costeable y con la mayor expectativa de crecimiento en el país.

El director del colegio más prestigioso de Reino Unido regaña a los padres por su ambición ciega

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Richard Harman, director de un prestigioso colegio británico en el que la matrícula cuesta más de 34.000 euros al año, ha abierto el debate sobre los males de la ‘ambición parental’ al cuestionar “la insoportable presión académica que los padres ejercen sobre sus hijos”. Unas palabras pronunciadas durante su discurso de investidura como presidente de la Headmasters and Headmistresses Conference y que han trascendido mucho más allá del ámbito académico. Una actitud, dice, que responde a la única obsesión de que sus hijos logren estudiar el día de mañana en las mejores universidades del país, pero descuidando otros aspectos educativos más integrales y básicos para la vida.

Entrevista a Canyelles: “La empresa con responsabilidad social crece”

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¿Qué es la responsabilidad social (RS)?

-Hay empresas que han visto que el hecho de incorporar las inquietudes en torno a cosas que pasan a su alrededor, ya sea en la sociedad, en el medio ambiente o en las relaciones con las personas, les ayuda a poder gestionar la confianza, a captar oportunidades, a evitar riesgos. La RS ha pasado de ser un elemento colateral a ser el núcleo duro de la gestión estratégica del negocio.

Volkswagen reducirá las emisiones de CO2 de su flota hasta 2020

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El presidente de la compañía, Martin Winterkorn, afirmó que el grupo alemán se está orientando hacia la máxima eficiencia en energía y recursos y resaltó que están en el “buen camino”

El consorcio automovilístico alemán Volkswagen tiene el objetivo de reducir las emisiones de dióxido de carbono (CO2) de su gama de modelos hasta 95 gramos por kilómetro en 2020, lo que representa un consumo de combustible de 4 litros por cada cien kilómetros recorridos, informó la empresa en el marco del Salón Internacional del Automóvil de Ginebra.

Eficiencia energética: cómo contribuir a la causa

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El pasado 5 de marzo se celebró el Día Mundial de la Eficiencia Energética, resultado de la reunión en 1998 de más de 300 expertos y líderes de 50 países en Austria durante la primera conferencia internacional de Eficiencia Energética convocada por la Organización de Naciones Unidas.[1] Desde esa fecha, año tras año se hace un llamado sobre el buen uso de la energía y los impactos positivos que esta práctica tiene para el medio ambiente.

La eficiencia energética engloba diferentes retos que debemos tomar en cuenta para mejorar la calidad de nuestro planeta; algunos de esos retos son la reducción de emisiones de CO2, el ahorro de agua y de energía.

Brillan famosos sólo con ayudar

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Por ayudar en causas como la salud, la educación y la ayuda a víctimas del huracán Sandy, que azotó a Nueva Jersey y Nueva York, las celebridades donan su tiempo y hacen felices a muchos.

El portal Charitybuzz, que destaca que prácticamente todos los famosos se ofrecen para ayudar a fines nobles, enlistó las 10 subastas humanitarias más exitosas del 2012, en las que participaron famosos como Bono y Paul McCartney.

El “Steve Jobs” de los autos eléctricos

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Asus casi 59 años. Carlos Ghosn lleva casi dos tercios de su vida metido en el mundo automotriz. Trabajó 18 años para la llantera francesa Michelin. Fue vicepresidente ejecutivo de la armadora francesa Renault y director de Operaciones de Nissan.

En 2001 se convirtió en el primero CEOno japonés de Nissan y en 2005 -sin renunciar a su cargo en la armadora nipona – fue nombrado CEO de Renault.

Los informes de las fundaciones empresariales, hoy

Todas las buenas maneras tienen que principiar compartiendo alguna cosa con sencillez. Dos hombres tienen que compartir un paraguas; si no tienes un paraguas, tendrán por lo menos que compartir la lluvia, con todas sus ricas posibilidades de humor y de filosofía.

Gilbert Keith Chesterton

Con afecto al Grupo Scout 33
en su 64° aniversario

Por Emilio Guerra Díaz

Sin duda han cambiado las formas de ver y hacer el trabajo desde una Fundación y más desde una empresarial. Hace varias décadas el proceso de trabajo con ellas era muy sencillo y con un enfoque caritativo en el mejor sentido de la palabra. Se apostaba a la confianza, a la buena voluntad, a la credibilidad de las personas y organizaciones civiles que les solicitaban apoyo. Se les asignaban recursos. No había más vínculo que la simpatía hacia las causas o las organizaciones y éstas no tenían obligación alguna que les exigiera un reporte sobre la utilización de los recursos y las transformaciones que habían logrado. Los recursos se colocaban vía la fundación en obras sociales por muy diversas motivaciones que iban desde el apoyo y asistencia a pobres, pasando por necesidades de niños y adultos desamparados hasta llegar incluso a obras inspiradas por la religión profesada por los directivos de la empresa.

Equidad de género y medio ambiente

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FORMA Y FONDO CCLX

En los últimos cuarenta años aumentaron a nivel mundial las iniciativas en pro de la igualdad entre hombres y mujeres, en gran parte debido al crecimiento y participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil.

Durante mucho tiempo, hablar de cuestiones ambientales y equidad de género, eran temas disociados. Sin embargo por su íntima relación, su importancia se plasmó en documentos como el de las Naciones Unidas, 1979, con la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) De ahí siguió reafirmándose su participación para lograr un desarrollo sustentable y equitativo.

Una lavandería en el D.F. aprovecha el agua de lluvia para lavar ropa

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En el sur de la Ciudad, una lavandería espera las tormentas como agua de mayo. Mezclado con detergente y suavizante, el líquido que descargan las nubes en temporada de lluvia permitió ahorrar a este negocio el año pasado hasta un millón de litros de agua, el equivalente a unos 50 mil pesos.

“Lo interesante es que durante casi 25 días de cada mes (en época de lluvia) cerramos la llave de la red y únicamente nos alimentamos con esa agua. El año pasado la temporada fue más o menos de abril a octubre”, detalla Israel Aguilar, dueño del establecimiento.

Inversión socialmente responsable en los fondos de pensiones de empleo

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El 1 de enero de 2013 entró en vigor la modificación del artículo 14 de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones, añadiendo un nuevo apartado 7o, que incorpora la obligatoriedad de informar si se consideran (o no) criterios ASG (medioambientales, sociales y de buen gobierno) en las políticas de inversión de los fondos de pensiones del sistema de empleo.

Esta modificación proviene de una reivindicación de las organizaciones sindicales, que se plasmó en el documento final del grupo de trabajo sobre Consumo e Inversión Socialmente Responsable del Consejo Estatal de la Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE) que contó con el apoyo de todos los grupos (administraciones públicas, organizaciones sindicales y organizaciones del tercer sector) y únicamente fue rechazado por las organizaciones empresariales. Finalmente y a través del impulso dado por SpainSIF, el foro para la promoción de la ISR en España, en el que también participamos, fue posible introducir una enmienda, con la modificación finalmente incluida, en la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.

Desánimo por la falta de desarrollo de la Ley de Economía Sostenible

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Tras más de un año de laboriosa elaboración, el Boletín Oficial del Estado del 5 de marzo de 2011 publicó la Ley de Economía Sostenible. Una normativa que, entre otros aspectos, buscaba la promoción de la responsabilidad social corporativa tanto entre el sector público como en el privado y un cambio en el modelo productivo español, así como el fomento de la transparencia. Dos años después cunde el desánimo entre los diversos actores sociales que actúan en esta materia, que lamentan la falta de desarrollo de dicha norma en aspectos clave para la promoción de la RSC en España.

Barclays ofrece prejubilaciones con 56 años y 33 días para reducir plantilla

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La filial del banco en España establece un máximo de 200.000 euros por indemnización
Sus planes pasan por reducir su número de trabajadores en 1.100 personas

Barclays ha ofrecido a los sindicatos dos modalidades de despidos de carácter voluntario para hacer frente al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha presentado la entidad y que afectará a 1.100 empleados. En ambos casos, que se resumen en prejubilaciones para los trabajadores de 56 años en adelante y 33 días por año trabajado para el resto, la indemnización máxima prevista es de 200.000 euros.

El oso polar no logra su ‘sello’ de especie en peligro

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Canadá se opone a darle mayor protección: la caza del plantígrado es la fuente de sustento de los esquimales en este país

El oso polar no ha conseguido alcanzar el máximo nivel de protección en la Convención sobre Comercio Internacional de Fauna y Flora (CITES en sus siglas en inglés), que reúne estos días en Bangkok (Tailandia) a representantes de 178 países.

Coca-Cola crea un cajero que regala dinero

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Imagina que un cajero automático te regale dinero, con la única condición de que lo usaras para ayudar a hacer feliz a otra persona… ¿te lo quedarías?, ¿a quién harías feliz y cómo? Estas son las preguntas que hace Coca-Cola a los ciudadanos españoles por medio de su nueva campaña outdoors.
El “cajero de la felicidad” fue instalado en diciembre del año pasado en España, un país que está sufriendo una grave crisis económica, que por supuesto se refleja en la sociedad. Con esta campaña, Coca-Cola juega con la mala imagen que tienen los bancos actualmente y la revierte con un cajero que sólo da buenas noticias.

Los usuarios reciben 100 euros sólo después de comprometerse a compartirlos con alguien. Por supuesto, es muy probable que mucha gente haya utilizado el dinero para su beneficio personal, pero también que muchos otros hayan creado un pequeño cambio en su comunidad o en su familia, tal y como muestra el vídeo.

Algunas de las acciones sugeridas por la marca eran:

– Dar jamón a unos obreros
– Invitar a un almuerzo a unos taxistas
– Regalar pañales a una embarazada
– Lanzar un montón de balones a una cancha
– Dejar una sorpresa en la puerta de un vecino

Coca-Cola ha concentrado sus últimos esfuerzos publicitarios en la importancia de tener buenos detalles con los que nos rodean, tal y como plantea la campaña Volvámonos Locos.

Por quinto año consecutivo Bridgestone presenta su programa de seguridad vial para niños

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Piensa antes de conducir KIDS recorre cada año la República Mexicana generando conciencia en seguridad vial desde pequeños

Con el fin de continuar con el exitoso programa Piensa Antes de Conducir KIDS, Bridgestone México impulsa nuevamente el bienestar y la seguridad en los niños y lo hace a nivel nacional a través de un show interactivo con una mezcla de enseñanza y diversión para los niños en edad escolar, en el que se promueven varios consejos viales como el utilizar el cinturón de seguridad, los niños en la silla trasera deben ir bien sentados y no distracciones para papá o mamá.