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Mexicanos proponen a la OMS reclasificar 
la diversidad sexual

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InclusiónInvestigadores del Instituto Nacional de Psiquiatría (INP) y representantes de la Organización Mundial de la Salud (OMS) presentaron las propuestas preliminares de modificación a cuatro secciones de la actual Clasificación Internacional de Enfermedades en materia de trastornos sexuales y condiciones relacionadas con la salud sexual.

El objetivo de las propuestas es la eliminación del estigma y de la carga de las enfermedades.

InCycle, la colección productos biodegradables y reciclables de PUMA

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incycleRecientemente, PUMA lanzó la colección InCycle con productos totalmente biodegradables o reciclables, lo que representa un paso importante en su misión de convertirnos en la compañía de Sportlifestyle más sustentable.

“Los productos InCycle, certificados por Cradle to Cradle CertifiedCM Basic, representan un tremendo paso adelante en la reducción de nuestra huella ambiental y además da a los consumidores una elección de productos más sustentables.”, dijo Reiner Hengstmann, Director Global de PUMA Safe.

“La búsqueda para maximizar ganancias de las empresas se sigue oponiendo a los derechos y la sustentabilidad” Sharan Burrow

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Sharan BurrowMuchas de las grandes compañías emiten sus informes de sustentabilidad sin ninguna conciencia y la manera de tratar a los trabajadores cuyo trabajo multiplica sus ganancias sigue siendo criminal. Si preguntamos a cualquier CEO si les gustaría que sus hijos trabajasen en las factorías textiles de Pakistán, en la minas del Congo, en plantas manufacturadoras en América Central, o como vendedoras de cerveza en Camboya, les entrarán escalofríos.

CEMEX y Ferromex lanzan Góndola Verde en Manzanillo

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Manzanillo cemexTrabajadores de Cemex y Ferromex, así como habitantes de Manzanillo, unificaron sus esfuerzos para reforestar áreas estratégicas de la región, con el fin de crear zonas verdes en las comunidades.

Por tercera ocasión y con la finalidad de fomentar el uso sustentable de los recursos naturales, el Ferrocarril Mexicano (Ferromex), en alianza con Cemex y el Ayuntamiento del puerto de Manzanillo, pusieron en operación el programa Góndola Verde.

Alejandro Sanz se une a Greenpeace para proteger el Ártico

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alejandro sanzEl músico y embajador de Greenpeace, Alejandro Sanz, se unirá a la expedición al Ártico que la organización ecologista realizará en julio para poner de manifiesto la necesidad de proteger este ecosistema único.

El artista realizará un alto en su gira para conocer de primera mano los efectos del cambio climático, las prospecciones petrolíferas y la pesca industrial que hacen peligrar a la población y el ecosistema ártico.

Apple, culpable de conspiración

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El grupo estadounidense de informática Apple fue hallado culpable de conspiración con las editoriales para elevar el precio de libros electrónicos cuando sacó al mercado su tableta iPad en 2010, según el dictamen emitido este miércoles por una jueza de Nueva York.

“Los demandantes mostraron que Apple había conspirado para elevar el precio minorista de los libros electrónicos”, con varios grandes distribuidores estadounidenses, estimó la jueza Denise Cote en su dictamen, en el que anuncia un nuevo juicio para fijar el monto de los daños que el grupo deberá pagar.

Pende guillotina sobre jugadores dopados

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DeporteLos altos directivos de las Grandes Ligas podrían darle resolución a una investigación sobre uso de sustancias prohibidas, y castigar a unos 20 peloteros.

Reportes publicados este martes por ESPN señalan que entre los involucrados estarían dos de los jugadores mejor pagados de las Mayores: Alex Rodríguez, de los Yanquis, y Ryan Braun, de los Cerveceros de Milwaukee.

IPN impulsa permisos de paternidad

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Permisos de paternidadLos nuevos papás del Instituto serán los primeros en el sector educativo en gozar de este derecho; México aún está atrasado en reconocer el papel de los hombres en las primeas etapas de la crianza.

El Instituto Politécnico Nacional (IPN) cumplió su primer año en ofrecer a sus empleados masculinos licencias de paternidad como parte de sus derechos laborales, con una prestación de 13 días hábiles de descanso con goce de sueldo para atender a sus hijos.

Nueve meses para una primera inspección del sector textil de Bangladesh

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textiles-BangladeshNueve meses es el plazo que se han dado los firmantes del Acuerdo Internacional sobre la Seguridad contra Incendios y de los Edificios en Bangladesh, al que se han adherido 70 compañías internacionales, que ha sido promovido por los sindicatos internacionales IndustriALL y UNI, y cuenta con el apoyo la patronal y sindicatos locales así como de organizaciones sociales.

“A lo mejor somos un poquito arrogantes…”

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Esta frase se desprende de una entrevista hecha a Florentino Pérez, el Presidente de uno de los equipos más grandes de Futbol a nivel mundial, el “Equipo del Siglo” le llamó la FIFA, el Real Madrid.

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Que desafortunado leer este tipo de discursos que nos demuestran que el éxito económico –que no deportivo en este momento en el Real Madrid- de un equipo se sobre entiende y degenera en soberbia. Las actitudes que tienen las cabezas de la organizaciones permean al resto de los colaboradores, por ello ¿Podrías imaginarte el comportamiento de resto de la estructura del equipo? Me imagino al Director de Administración, de Mercadotecnia, Finanzas, al Deportivo diciendo y pregonando ante cualquier situación arbitraria “Somos el Madrid” y “hacemos lo que queremos”, somos arrogantes pero “así somos”, ¡uff que peligro ACEPTAR esa condición!

Y la pregunta aquí es ¿como se pagan este tipo de acciones? Pues en este ámbito del deporte es muy fácil ver el resultado, la animadversión que puede sentir un aficionado a un equipo se ve mermada con este tipo de actitudes, de tal forma que el otrora GRAN equipo blanco sinónimo de calidad, éxito, deportivismo, clase y de ser el equipo más querido en España (hace tan solo 8 años) no lo es más y no solo eso, es ahora, el equipo más odiado de España.

Estas no son suposiciones, ni es mi perspectiva, el periódico “AS” (basado en Madrid) de España hizo un estudio para saber cuál era el equipo más querido y el más odiado en este país europeo y los resultados son totalmente diferentes a los que se habían llevado con anterioridad ya que ahora el Barcelona es el Club más querido, mientras que el Real Madrid pasó a ser el más odiado a nivel Nacional, mostrando que la diferencia con estudios previos es abrumadora en favor del club catalán.

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Y ¿esto se da por ser “arrogantes y soberbios”? claro que no, como en todos los casos de Sports Marketing, los éxitos o fracasos deportivos en una entidad ayudan a marcar el rumbo de la misma organización, es definitivo que no se van a romper récords de ventas, de audiencia, de patrocinios si un equipo pasa por una mala racha deportiva, pero también es claro que el ser arrogante en una época en la que cada día toman mayor relevancia los temas de ética, compromiso, sencillez, humildad, trabajo en equipo y que definitivamente no se “llevan” con la soberbia, pues no ayuda, teniendo una suma fantástica (a los ojos del Barcelona, sus aficionados y sus patrocinadores) de pocos éxitos deportivos, más actitudes soberbias, arrogantes, altaneras, anti deportivas dan como resultado una disminución importante en afectos hacia el Club, la animadversión de los que estaban “neutrales”, con lo que trae consigo la reducción millonaria (en euros) de ingresos por conceptos de ventas de jerseys, TV y en estadios (entre otros) y no solo eso, el efecto de esta situación es doblemente perjudicial para el Real Madrid, ya que este fenómeno puede ayudar a que el ahora equipo más querido aumente sus ingresos de forma equivalente, ya que los patrocinadores y aficionados querrán estar con este equipo, en mayor medida que con el que fue grande en el pasado.

En la contra hacia estas actitudes del Real Madrid, se encuentra su gran rival deportivo, filosófico, económico, el Barcelona, un equipo que de la mano de los jugadores creados “en casa” ha llevado a su equipo a ganar 3 Champions League en 8 años, 6 Ligas en el mismo período y muchos otros Trofeos como la Copa y la Super Copa de España y de Europa.

FC Barcelona Logo

El éxito del club catalán se basa en crear jugadores desde sus fuerzas inferiores, de comunicarles la filosófia del club, de juego, de deportivismo, compañerismo, de sobreponer valores como son la sencillez, humildad y trabajo en equipo, entre otros; además de que sus directivos y principales cabezas mantienen un bajo perfil, sin dar nunca declaraciones triunfalistas.

Este Club ha sabido darle la vuelta al Real Madrid y ser ahora el referente mundial de como se deben hacer las cosas para tener éxito  deportivo, económico y en Reputación, no por nada fueron los primeros en romper paradigmas al firmar con UNICEF para que fueran sus patrocinadores de jersey y no recibir un solo euro sino al contrario, el Club sería el que desembolsaría una cantidad para esta organización.

La enseñanza me parece muy clara, no se puede uno permitir que el éxito –de la naturaleza que sea- se nos suba a la cabeza, ya que como dice un dicho “this too shall pass” (esto también pasará) y esto va dirigido al MISMO equipo Barcelona que tienen fama de ser esto, arrogantes y soberbios, para que no les pase, ojalá se mantengan en la línea mesurada y de bajo perfil que tan buenos resultados les ha dado y también al resto de entidades deportivas para que evalúen si sus actitudes son o no arrogantes.

Y tu, estimado lector ¿opinas lo mismo?


Mauricio Ramírez Cuesta

Trabajo con el deporte y el marketing; me he especializado en el cruce de estos con la responsabilidad social y la sustentabilidad. Estoy convencido de que en el deporte también se gana creando valor.
Licenciado en Marketing por la Universidad Anáhuac y MBA. Soy profesor y conferencista en Sports Marketing.
Twitter: @sports_mau email: [email protected]

Invento de mexicano en última etapa del Concurso Internacional Design Lab 2013

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Mexicano destaca en concurso internacional de entre 1,700 trabajos de 60 diferentes países.

Con la propuesta de un Filtro de Aire capaz de purificar el aire en una habitación o mientras vas caminando por la calle, el mexicano Jorge Alberto Treviño Blanco se encuentra entre los 20 semifinalistas de la convocatoria mundial de Electrolux Design Lab 2013. Bajo la temática urbanismo, su proyecto OHITA forma parte de la cuarta etapa, destacando como una de las mejores propuestas entre 1,700 proyectos de 60 diferentes países.

Concluye la primera fase de la iniciativa las Mejores Empresas Mexicanas 2013

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Ha concluido la primera etapa del proceso para seleccionar a Las Mejores Empresas Mexicanas 2013, iniciativa promovida por Banamex, Deloitte y el Tecnológico de Monterrey; en ésta, 303 empresas interesadas en participar se inscribieron a través de la página oficial y realizándose un primer filtro según los criterios de elegibilidad (ser una empresa privada mexicana con ventas entre 100 y 3,500 millones de pesos anuales, operación mínima de 5 años con al menos 2 de éstos con utilidades, contar con estados financieros auditados, proporcionar un reporte favorable del buró de crédito, y sobre todo disponibilidad para compartir información relacionada con su estrategia y resultados financieros), se identificaron a 144 como las elegibles para continuar con la segunda fase del proceso.

Cómo el valor compartido impulsa el desarrollo social

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La eficiencia en la economía y el proceso social no son opuestos; actualmente el crear valor económico debe también crear valor para la sociedad. Es la nueva propuesta para las empresas que Michael Porter y Mark Kramer han asentado en su más reciente ensayo, Creando Valor Compartido (enero-febrero 2011).

10 retos de ser CSO

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1RETOS-CSO-NEWSKathrin Winkler es la Vicepresidente y Corporate Sustainability Officer (CSO) de EMC Corporation, una empresa líder en fabricación de software y sistemas para almacenamiento de información. Winkler es la encargada de proveer la visión, estrategia y liderazgo de las iniciativas globales de sustentabilidad de la empresa, además de que integra estos principios en la cultura corporativa y las operaciones diarias. Recientemente, escribió sobre los 10 retos que enfrenta en este puesto estratégico.

El legado de Nelson Mandela

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Por: María José Evia Herrero

Nelson Mandela es uno de los líderes más reconocidos alrededor del mundo. En una sociedad donde cada vez le tenemos menos confianza a las instituciones y a los políticos, Mandela ha logrado mantener su lugar como un personaje íntegro y genuinamente interesado en el bienestar de los más necesitados.

5 edificios reciclados que te dejarán con la boca abierta

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Esta columna es patrocinada por CEMEX, impulsando la construcción sustentable.

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Es cierto que los edificios construidos de manera sustentable cada vez invaden más las calles de todo el mundo, pero en esa larga, larga lista de casas museos y hasta rascacielos nuevos edificados con material ecoamigable vale la pena destacar algunos que aprovechan lo ya existente para crear nuevas obras arquitectónicas capaces de dejarnos con la boca abierta. Aquí cinco ejemplos de ello:

Fundación American Express y Ashoka realizan Bootcamp sobre Líderazgo en Emprendimiento Social en México

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El seminario especial “Boot Camp” sobre liderazgo en emprendimiento social permitió el fortalecimiento de 15 proyectos de jóvenes provenientes de diversos estados del país, enfocados a diferentes causas sociales

La Fundación American Express y Ashoka anunciaron a los medios de comunicación la celebración del primer Boot Camp sobre liderazgo en emprendimiento social en México, el cual busca impulsar la profesionalización y aumentar el impacto de proyectos sociales mediante un programa intenso de capacitación que incluye talleres y conferencias relacionadas con el emprendimiento social.

Bank of America patrocinó reconocimiento especial dentro del evento “Premios Razón de Ser” que otorga Fundación Merced

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Como parte de sus compromisos globales en la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial Bank of America Merrill Lynch dio a conocer que será uno de los patrocinadores principales de los premios Razón de Ser a partir del año 2014.

Durante la entrega de los premios Razón de Ser 2013, que se celebró el pasado 27 de junio en el Museo de Antropología, Marcella Lembert, Vicepresidente de Responsabilidad Social Corporativa de Bank of America Merrill Lynch anunció la integración del banco a este esfuerzo que apoya proyectos de gran valor e impacto social en todo el país.

Coca-Cola anuncia nuevos objetivos ambientales y amplía su alianza con el Fondo Mundial para la Naturaleza

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Se definen ambiciosas metas mundiales en términos de Agua, Clima, Empaques Sustentables y Agricultura Sustentable.

Coca-Cola y el Fondo Mundial para la Naturaleza (World Wildlife Fund – WWF) anunciaron el día de hoy ambiciosas metas medioambientales y una expansión de su alianza, con lo cual se lograrán avances importantes en el programa global de Sustentabilidad del Sistema Coca-Cola. Estas metas complementan los compromisos anunciados con respecto al bienestar integral de las comunidades en las que opera Coca-Cola a nivel mundial, y están enfocadas al manejo responsable del agua, energía y empaques, así como el uso sustentable de ingredientes agrícolas, hacia el 2020.

La ‘nueva moda’ del lujo, ¿también apunta hacia un futuro más sustentable?

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También los productos costosos o exclusivos son elaborados ya con materiales y técnicas que priorizan el respeto al medio ambiente

Habitualmente, lo que consumimos y consideramos necesario para “vivir bien” implica un daño al medio ambiente que no alcanzamos a medir o percibir.