Por primera vez en la historia los niños de esta generación tienen el riesgo de vivir menos años que sus padres debido a problemas de sobrepeso, obesidad y desnutrición. Para ayudar a los padres a que sus niños sean más sanos, Nestlé lanzó el movimiento “Unidos por Niños Saludables” cuyo objetivo es inspirar y promover la alimentación correcta de los niños de 0 a 12 años de edad, así como la actividad física.
Con el objetivo de brindar herramientas y compartir las mejores prácticas de bienestar animal y voluntariado entre organizaciones civiles dedicadas a la protección animal, se llevará a cabo este 28 y 29 de agosto el Congreso Pedigree Adóptame “Quién Salva a quién”, dirigido a las organizaciones que forman parte de dicho Programa.
Este sábado en la cancha del Estadio Azteca empleados y colaboradores del Club América de todas las áreas de trabajo, recibieron un merecido reconocimiento al tener la Certificación de Great Place to work.
El Club América es el primer club de futbol que logra esta certificación en Latinoamérica, lo que demuestra el enorme compromiso que tenemos con nuestros colaboradores y un gran sentido de responsabilidad social con este país.
El Club América se destaca, fuera y dentro de la cancha, por la cercanía de los líderes, el orgullo por la organización, el gran compañerismo y un excelente trabajo en equipo.
Aquí algunos puntos destacados de esta importante certificación:
* Es muy especial la certificación del Club América, ya que es el primer club de Latinoamérica en lograr certificarse como un excelente lugar de trabajo.
* El lograr transformarse en un excelente lugar de trabajo impacta benéficamente en la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, y mejora de nuestra sociedad.
* El Club América se ha certificado debido a los grandes niveles de confianza que existen dentro de la organización.
* De acuerdo al Instituto, en el Club América se destaca: la cercanía de los líderes, el orgullo por la organización, el gran compañerismo y un excelente trabajo en equipo.
* El Club América seguirá trabajando comprometido con sus colaboradores y nuestro país.
Great Place to Work® se fundó hace más de 25 años por Robert Levering, periodista y escritor del bestseller The 100 Best Companies to Work for in America. Great Place to Work® ha abierto sus puertas en 50 países, trabaja con más de 6000 organizaciones que representan a más de 10 millones de colaboradores.
Los reconocidos rankings de Las Mejores empresas para trabajar se publican en los medios de comunicación líderes a nivel mundial y alcanzan una audiencia de más de 25 millones de lectores.
Autor: Alberto Andreu, Director Global de Reputación y Responsabilidad Corporativas de Telefónica
Hace casi quince años participé en una de las primeras conferencias españolas sobre Responsabilidad Social Corporativa; en ella, se debatía el alcance de esa “responsabilidad” y el rol de la empresa en la sociedad.
Las películas de Mario Moreno el actor; son por sí mismas, una fabulosa herencia, pero conocer su vida fuera de la pantalla y observar su amor por México, es un ejemplo inspirador.
Si bien es cierto que la risa es una respuesta biológica a determinados estímulos y que es una forma ancestral de comunicación, también es muy cierto que es una inflexión oral que da paz y anima a quien la realiza.
Por: Emilio Guerra Díaz
Marco Montañez Portillo es hijo de padre y madre agricultores. Estudió en el ITESM de Chihuahua. Ahí colaboró en el programa itinerante de fortalecimiento de organizaciones filantrópicas que lleva a cabo regularmente el Centro de Fortalecimiento de Organizaciones Civiles y tuvo la oportunidad de conocer cómo trabajan diversas organizaciones en diversas regiones y municipios de Chihuahua.
Identificar cuando tu jefe incurre en prácticas de intimidación abuso y otras actitudes que generan un mal ambiente laboral es algo sencillo una vez que has pasado algunas horas diarias dentro de la oficina y una vez que te encuentras en esta situación debes aprender a lidiar con ello, pero ¿cómo podemos evitar caer en ella?
320 empleados de Nintendo Europa perderán sus puestos de trabajo esta misma semana, según ha confirmado la propia compañía a Kotaku. Esta cifra incluye los 130 empleados que trabajan a tiempo completo para la firma nipona (cuyo despido ya fue anunciado) y 190 adicionales del departamento de localización.
La producción ganadera a gran escala es un elemento crucial de la industrialización agrícola. Su incontenible expansión produce cambio climático, deforestación, pérdida de biodiversidad y violaciones de los derechos humanos. Todo para satisfacer el insalubre apetito de carne barata de las sociedades occidentales.
El brote del virus está causando un enorme daño a las economías de África, drenando sus recursos presupuestarios y recortando su crecimiento en un 4%.
Todos tenemos nuestro punto de inflexión, al menos así ocurre en el caso de quienes empujan con pasión el emergente mundo de la responsabilidad social empresarial (RSE). Así lo cree Gustavo Pérez, director de Responsabilidad Social y Sustentabilidad de Toks.
Ya sea que cuando naces se dé una situación particular que defina tu vida hacia un rumbo específico o por un “golpe de vida” que te marque para siempre, las personas que atraviesan por su punto de inflexión comparten un elemento de cambio y de buscar hacer la diferencia.
Sentado en un sillón tras brindar una charla en el pasado Encuentro Líderes Agentes de Cambio, organizado por Ashoka, Gustavo Pérez responde los saludos de quienes pasan.
“En mi casa ni caso me hacen y aquí…”, bromea. A los aplausos con que lo recibieron horas antes para dar la charla había revirado con el mismo comentario y, un par de días antes, en otro foro de responsabilidad social en Panamá, también, consiguiendo las risas de los escuchas y, por supuesto, más aplausos.
¿Cómo fue que le cambio la vida a una de las figuras actualmente más reconocidas de la RSE?
La historia ocurrió hace más de una década. Gustavo contaba entonces con una trayectoria de 14 años en las áreas comerciales, de compras, mercadotecnia y logística. A Toks había llegado para encargarse de las mismas direcciones. El tema social no solamente le era desconocido sino indiferente.
Por mero azar del destino, se le pidió encargarse de algunos apoyos que la empresa comenzó a brindar a niños con cáncer, enmarcados en la inquietud personal de directivos.
Tras involucrarse con el mundo de las organizaciones sociales conoció la Fundación Michou y Mau, de Virginia Sendel.
Lo que sucedió ese febrero de 2013 le cambió la vida para siempre. A continuación su historia.
Aunque hay quienes consideran que conducir un automóvil eléctrico no necesariamente significa ser “realmente verde”, debido a que no se ha conseguido eliminar por completo el impacto ambiental a lo largo de sus procesos de producción, estos vehículos podrían constituir pronto una alternativa de transporte para quienes buscan reducir sus emisiones contaminantes.
La organización que representa a la industria activó el protocolo para proteger a los actores luego que un test diera positivo por el VIH
En México, el estrés laboral genera pérdidas aproximadamente de entre 5,000 a 40,000 millones de dólares al año, además, de los 75,000 infartos que se registran, un 25 % son provocados por este mal.
Cierre los ojos y piense en los efectos devastadores del cambio climático. Seguro que le vienen a la mente más imágenes de osos polares pereciendo o de cascadas sin aguas que de enfermos de dengue en España y de niños desnutridos, pero ellas también forman parte del paquete de lo que no queremos que pase.
Cuando pensamos en la urgente reducción de las emisiones contaminantes y el aprovechamiento adecuado de los recursos naturales, es muy común relacionar el problema con los procesos de producción de las grandes industrias; sin embargo es muy importante que como individuos tomemos acción para reducir el impacto ambiental desde la vida cotidiana, y en Expok hemos creado un reto de 30 días para lograrlo. ¿Te atreves?
La escuela, el trabajo, el ejercicio, las salidas con los amigos y las escapadas de fin de semana reducen considerablemente el tiempo que una persona promedio pasa en casa, lo que a su vez incrementa la necesidad de acudir a productos empacados y las constantes visitas a restaurantes para alimentarse. Uno de los productos que se consumen casi de forma inconsciente es el agua embotellada.
En el mundo se consumen más de 126 mil millones de litros de agua embotellada al año, lo que se traduce en toneladas de botellas plásticas que son desechadas a diario, contaminando el medio ambiente, ya que no siempre pueden ser recuperadas para su reutilización.
Algunas ciudades como San Francisco y Bundanoon, Australia ya han comenzado a tomar medidas para disminuir el impacto ambiental de este producto colocando bebederos en la vía pública e incluso regulando su comercialización; sin embargo reducir la cantidad de los desechos plásticos a través del consumo responsable es una misión a la que todos necesitamos sumarnos.
Si quieres conocer todos los desafíos haz click aquí.
Médicos Sin Fronteras (MSF) está ampliando sus operaciones en Liberia al tiempo que la respuesta internacional al brote de Ébola en África Occidental continúa siendo caótica y totalmente inadecuada. Tan solo una semana después de su puesta en marcha, el nuevo centro de pacientes de Ébola, también conocido como ELWA3, en la capital, Monrovia, ya está al límite de su capacidad, con 120 pacientes y se planea su ampliación. Mientras tanto, en el norte del país, los pacientes continúan acudiendo en masa al centro de Foya, recientemente rehabilitado.
“Es simplemente inaceptable que, cinco meses después de la declaración del brote, se inicien ahora discusiones sobre liderazgo y coordinación internacional”, argumenta Brice de le Vingne, director de operaciones de MSF. “Los estados se preocupan por su propia seguridad, estados que tienen recursos y experiencia suficientes como para poder marcar una diferencia decisiva en los países afectados. Si pueden hacer mucho más, entonces, ¿por qué no lo hacen?”.
El brote de Ébola se extiende rápidamente en Monrovia y satura los escasos centros médicos que aceptan pacientes infectados. Gran parte del sistema sanitario de la ciudad ha dejado de funcionar debido al miedo de los propios médicos, enfermeros y pacientes al virus. Muchísima gente se ha quedado sin acceso a la salud, generando una segunda emergencia en la propia emergencia.
“Sería impensable que después de un terremoto hubiera tan pocos sitios para que las mujeres pudieran parir a sus hijos o donde los pacientes pudieran ser tratados de urgencia”, dice Lindis Hurum, coordinadora de emergencia de MSF en Monrovia. “Esto no es sólo un brote de Ébola, es una emergencia humanitaria que necesita una respuesta humanitaria a gran escala”.
El número de pacientes que requiere de atención médica en el nuevo centro de Monrovia, abierto el pasado 17 de agosto, aumenta a un ritmo mucho más rápido del que los equipos médicos pueden gestionar, tanto por número de camas como por la propia capacidad del personal. Los pacientes proceden de diferentes distritos. El equipo sanitario ve cada vez más complicado atender a los pacientes recién llegados, cuidar a los admitidos y/o trasladar a los fallecidos al crematorio de forma segura.
“El número de pacientes que vemos no tiene nada que ver con brotes anteriores”, dice Hurum. “Nuestras guías de actuación, por ejemplo, hablan de centros de 20 camas, y ahora mismo estamos expandiendo un centro de más de 120 camas. Esto supone que tenemos que adaptarnos cada día, reclutar y formar a más gente, día y noche. Las prioridades actuales pasan por mantener un centro seguro, separar los casos sospechosos de los probables y confirmados, y ofrecer cuidado médico”.
Como otros centros de Ébola, el ELWA3 juega un rol muy importante en frenar el brote, al aislar a los enfermos y evitar más infecciones. Sin embargo, la gran afluencia de pacientes está forzando a MSF a reducir la atención médica. Por ejemplo, por el momento, no es posible administrar tratamientos intravenosos.
MSF está preparando una nueva construcción e instalará tres tiendas con capacidad con 40 camas cada una.
En la zona remota de Foya, cerca de la frontera con Guinea, la falta de asistencia está agravando la situación de emergencia. Los equipos de MSF trabajan día y noche para contener la epidemia y el centro para pacientes con Ébola acoge actualmente a 67 pacientes.
“Hemos llegado a una situación de caos extremo y apenas se ven organizaciones de ayuda”, dice Hugues Robert, coordinador de emergencias. “En la periferia de Foya, en algunos pueblos, el Ministerio de Salud, está quedándose sin equipos de protección que son esenciales para el personal sanitario”.
En Nigeria, MSF también ha comenzado a apoyar de forma técnica a las autoridades en su lucha contra el brote de Ébola en la ciudad de Lagos. MSF ha puesto a disposición de las autoridades su experiencia técnica en temas como aislamiento, seguimiento de contactos de enfermos, formación y educación pública. La actuación de MSF durará alrededor de un mes y es exclusivamente de apoyo técnico. En estos momentos, Nigeria no necesita un despliegue de grandes recursos y personal. El equipo, de seis personas, supervisa el centro de aislamiento instalado en el Hospital de Enfermedades Infecciosas, el centro de referencia para pacientes de Ébola en Lagos.
MSF inició su intervención de Ébola en África Occidental en marzo de 2014 y está presente en Guinea, Liberia, Nigeria y Sierra Leona. La organización gestiona cinco centros de asilamiento con un total de 415 camas. Desde marzo, MSF ha tratado a 1.885 pacientes, 905 de los cuales resultó positivo para virus del Ébola y 170 se han recuperado. MSF ha desplegado a casi 200 trabajadores internacionales y emplea a 1.800 trabajadores locales.
Fuente: Médicos sin Fronteras
Gracias a la tecnología LED de GE, Cabo Marqués en la ciudad de Acapulco, México, hace gala de un nuevo sistema de iluminación que mejora los niveles de iluminación y es ecológicamente amigable tanto para la flora como la fauna endémica del lugar. Cabo Marqués es una de las zonas turísticas más exclusivas de Acapulco Diamante y en donde se ubican marinas náuticas, resorts de primera calidad, así como numerosos desarrollos residenciales de lujo.
En la sesión ordinaria del Cabildo que se llevará a cabo la tarde de este jueves en el Ayuntamiento de Guadalajara, el presidente municipal Ramiro Hernández García, junto con la regidora Verónica Gabriela Flores Pérez presentarán una iniciativa de ley en la que se propone que Guadalajara se incluya a la Red Mundial de Ciudades Amigables con los adultos mayores.
El Voluntariado Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llevó a cabo, entre el 18 y el 22 de Agosto, el curso de fotografía “Una lente a través del corazón“, en el cual contó con la participación de 20 pacientes del Área de Oncología del Hospital de Pediatría, del Centro Médico Nacional Siglo XXI.