La revista Newsweek comenzó a publicar en 2009 listados anuales de las empresas más verdes. En 2014, después de un descanso de un año, retomó este ejercicio, y ahora, justo a tiempo para el Día Mundial del Medio Ambiente, que se celebra el 5 de junio, ha dado a conocer su ranking de 2015.
Actualmente las ensaladas son un platillo muy popular, algunos lo consideran como entrada o guarnición y otros lo ven como plato fuerte; de acuerdo a los nutriólogos todo depende de su composición.
Una ensalada se compone de distintas frutas y verduras en trozos, mezcladas y aderezadas con sal, aceite o vinagre. Con la evolución de la gastronomía ahora existe una gran variedad de ingredientes que se pueden utilizar para complementarlas.
En general las ensaladas se han visto como símbolo de una dieta saludable, alimentos ligeros y de bajo aporte calórico. Sin embargo, no siempre es así. A continuación te presentamos 4 mitos que giran en torno a las ensaladas.
Mucha gente piensa que las ensaladas no brindan saciedad, esto no es verdad ya que se han desarrollado recetas de ensaladas que pueden ser consideradas una comida completa debido a que tienen alimentos de cada grupo en cantidades suficientes.
El equilibrio planteado por los nutriólogos para cualquier otro platillo es aplicable también a ensaladas, se recomienda que haya muchos vegetales, y con moderación alimentos que aporten proteína, grasas y carbohidratos.
Es importante aclarar que no por el hecho de llamarse ensalada es baja en calorías. Si las porciones son excesivas o las preparaciones incluyen alimentos muy densos calóricamente como carnes altas en grasa, complementos fritos o aderezos cremosos, las calorías que aporta una sola ensalada pueden llegar a exceder las recomendaciones para ese tiempo de comida.
Una ensalada que incluye alimentos fritos y una gran porción de aderezo alto en grasa puede contener hasta 500 calorías, que son las que aporta aproximadamente una hamburguesa de tamaño mediano.
Algunas personas consideran que acompañar con ensalada un platillo alto en calorías y grasas hará la comida más saludable, esta afirmación es falsa; hay que hacer elecciones saludables en toda la comida, es decir, elegir platillos principales y guarniciones equilibradas.
Un estudio encontró que la gente erróneamente asume que añadir un elemento saludable a una comida disminuye su potencial para promover el aumento de peso. El hecho de agregar una verdura, no significa que se están consumiendo menos calorías, es importante considerar la porción y equilibrio recomendados en toda la comida, incluyendo bebidas.
Otro mito común es que las ensaladas resultan insípidas o poco atractivas, esto también depende de los alimentos que se utilicen, una ensalada puede llevar ingredientes de muchos colores, sabores y texturas, para satisfacer el gusto.
Se puede agregar sabor con vinagretas o aderezos; un estudio reciente encontró que agregar un aderezo con grasa como aceite de oliva mejora la absorción de los carotenoides contenidos en vegetales, por lo que añadir este tipo de ingredientes en forma moderada tiene beneficios nutrimentales y en sabor.
1. Elegir vegetales frescos y de colores vivos: esto asegura que se consuman suficientes vitaminas, minerales y fibra, además de que se obtienen antioxidantes para estar más saludables.
2. Proteína baja en grasa: si estamos cuidando nuestra alimentación, se sugiere que la proteína no venga acompañada de grandes cantidades de grasa como ocurre cuando se preparan empanizados, fritos o rebozados. La recomendación es elegir preparaciones a la plancha u horneadas, que los lácteos sean descremados y moderar la porción.
3. Agregar grasas buenas: una opción son las nueces, almendras e incluso el aguacate, que son buena fuente de grasas monoinsaturadas y ayudan a tener niveles saludables de colesterol en sangre.
4. Elegir aderezos bajos en calorías y cuidar las porciones: por ejemplo, una vinagreta o aderezo italiano es más ligero que uno de consistencia cremosa como César o Mil Islas. Aunque éstos últimos pueden consumirse con moderación, la porción recomendada es una cucharada.
5. Si se agregan croutones, estos pueden ser de pan integral, horneados o tostados sin grasa y es importante cuidar que la porción no exceda de media taza.
6. Preparar en casa, es recomendable preparar nuestras propias ensaladas. De esta forma se pueden controlar las cantidades y porciones de los alimentos, además de que puede significar un ahorro de dinero.
Fuente: INSK
El emprendimiento social está tomando impulso en el mundo, ¿cuál es el panorama en nuestro país? Conoce las aceleradoras, eventos y empresas que apoyan esta tendencia en México.
Quizá las generaciones actuales tienen mayor conciencia sobre lo que sucede a su alrededor, o quizá existe una urgencia a la que nos han orillado algunos problemas de la sociedad. O tal vez sea una combinación de ambas… El hecho es que el sector del emprendimiento social en México ha tenido un enorme crecimiento en los últimos años.
El emprendimiento social es una forma distinta de ver los negocios. Nos referimos a las empresas cuyo objetivo principal es preocuparse tanto por la utilidad como por generar un impacto positivo, especialmente enfocado en los sectores más vulnerables del país.Aunque no es nuevo, el emprendimiento social vive un “boom” en México y América Latina desde hace algunos años.
Hoy, en nuestro país, emprendedores, la sociedad civil, el sector corporativo e incluso el gobierno están volteando a ver esta nueva forma de resolver las problemáticas sociales de una forma sustentable y escalable. Por ejemplo, en noviembre del año pasado, México fue sede del Global Social Business Summit, uno de los eventos más grandes del ecosistema de impacto.
Por fortuna, cada vez más emprendedores se enfocan en el ámbito social en México, buscando resolver problemas de salud, movilidad, educación, acceso a servicios básicos e inclusión laboral, entre muchos otros.
¿Qué actores conforman el ecosistema del emprendimiento social?
Aceleradoras e incubadoras
Son organizaciones enfocadas en ayudar a los emprendedores a desarrollar ideas y convertirlas en negocios sustentables, con impacto y escalables. Existen algunas que se centran en etapas tempranas y otras en etapas más maduras; cada una tiene un enfoque distinto. Algunas de las principales son:
Fondos de inversión de impacto y organizaciones de financiamiento
El financiamiento es clave en la creación y el escalamiento de nuevos emprendimientos. Existen instituciones dedicadas a ofrecer las herramientas financieras necesarias para la creación de negocios con valor, algunas de ellas son:
Asociaciones enfocadas en la creación de un ecosistema
Son organizaciones que apoyan la creación del ecosistema de diferentes maneras, por ejemplo, conformando redes, organizando foros, vinculando organizaciones e incluso financiando diferentes iniciativas. Algunas son:
Instituciones gubernamentales
El gobierno juega un papel clave en el fortalecimiento del ecosistema de impacto. Es por eso que cuenta con algunas instituciones enfocadas en el trabajo con emprendedores sociales. Éstas son:
INADEM (Instituto Nacional del Emprendedor)
SICyT locales (Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología)
Eventos
Una excelente manera de involucrarse en este sector es asistir a los eventos en los que se discute y promueve el emprendimiento social. Algunos de los que destacan en México son:
Principales empresas sociales en México
Aprovechando la tecnología y la innovación, los emprendedores sociales están diseñando nuevas maneras de resolver los grandes problemas sociales.
Las empresas tienen claro que, desde su fundación, la utilidad debe de tener una armonía con el impacto. Algunas de las que han sido las más relevantes en los últimos años son:
Si quieres conocer un mapeo del sector en México, visita GIIMAP.
Por supuesto, este sector ha creado su propio lenguaje, y a veces resulta difícil entender todos los términos y conceptos que se usan, por lo que siempre sirve tener a la mano el Glosario de Inversión de Impacto.
Fuente: Soy Entrepreneur
Por: Emilio Guerra Díaz
El Observatorio de Voluntariado Corporativo de España ha venido realizando diversos esfuerzos para promover el servicio voluntario del sector privado a favor de toda la sociedad. A fines de 2015 lanzará el Informe Iberoamericano sobre empresas y voluntariado donde se incorporará información de Latinoamérica que se levantará a través de una encuesta. Las empresas y OSC mexicanas están invitadas a participar.
“Ciudadanía en Construcción” de la Alianza Mexicana de Voluntariado publica la invitación que hace el Observatorio de Voluntariado Corporativo y se declara a la disposición de brindar más información:
El año 2015 va a ser un año crucial para el desarrollo de las actividades de voluntariado realizado por empresas en colaboración con el Tercer Sector, en todo el mundo. Este año se pone en marcha Impact 2030: una iniciativa -liderada por el sector empresarial y el Pacto Global de las Naciones Unidas- para poner en valor el Voluntariado Corporativo. Se trata de que éste se convierta en la gran herramienta de servicio del sector privado a toda la sociedad, para alcanzar los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que se presentarán en la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en septiembre para sustituir a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).
En este momento clave, el Observatorio de Voluntariado Corporativo -liderado por Cooperación Internacional ONG e IBERDROLA- y Voluntare ponen en marcha el Informe Iberoamericano de Voluntariado Corporativo.
El trabajo pretende ser una guía útil de orientación y ayuda para desarrollar el voluntariado corporativo y conocer en qué medida las empresas lo integran en sus líneas estratégicas y lo vinculan a la consecución de los ODS.
El análisis cuantitativo -que se realizará con la encuesta a la que invitamos a participar a todas las empresas y OSC españolas y latinoamericanas- aportará una primera parte del contenido del informe. El cuestionario, tanto para empresas como para OSC, se puede contestar hasta el 15 de julio (por favor haga click donde corresponda).
Pero, más allá de datos y cifras, tampoco faltará el enfoque cualitativo en el análisis. Éste se obtendrá a partir de una serie de sesiones de trabajo que se llevarán a cabo con empresas y OSC en Argentina, Brasil, Chile, España y México.
Para orientar a la dirección del Informe, se ha formado un Comité Asesor, integrado por empresas, OSC y otras instituciones de referencia en el ámbito del voluntariado corporativo. Sus miembros son: las empresas IBERDROLA y Cemex, las plataformas de fortalecimiento y fomento del voluntariado Alianza Mexicana de Voluntariado (AMEVOL) y el Centro de Voluntariado de São Paulo (CVSP), la asociación empresarial Club de Excelencia en Sostenibilidad, la red global de voluntariado corporativo Voluntare, el medio especializado en RSE Corresponsables, la escuela de negocios IAE Business School, la Universidad Austral –que se encarga de la coordinación académica del informe- y las OSC Techo y Cooperación Internacional.
Todos los participantes recibirán un ejemplar del informe 2015, que se presentará públicamente a finales de año. ¡Cuéntanos tu experiencia contestando la encuesta y no te quedes fuera de este gran proyecto!
Más información:
Sonsoles Calavera
[email protected]
Pablo Martos
[email protected]
Emilio Guerra Díaz
[email protected]
La Alianza Mexicana de Voluntariado estará estimulando la participación de Empresas y OSC a fin de que México tenga una representación significativa.
Taller Construcción de un Programa de Voluntariado Institucional para IAP’s del DF
El Centro de Capacitación e Información del Sector Social (CECAPISS) de la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal convoca a instituciones de asistencia privada a participar en el dictará un curso taller que ofrecerá la Alianza Mexicana de Voluntariado a través de su Director Emilio Guerra Díaz, para constituir y gerenciar un programa de voluntariado institucional. Este taller es sólo para Instituciones de Asistencia Privada del Distrito Federal y para inscribirse es necesario registrarse en la dirección: http://siscap.cecapiss.jap.org.mx o llame al teléfono: 5658 5897 ext. 8013 o escriba al correo electrónico: [email protected]
Voluntarios de Compartamos actúan en el Estado de México
Los voluntarios de Compartamos Banco unieron esfuerzos con la Fundación Hogares para rehabilitar el parque El Kiosco que se encuentra ubicado en Ecatepec, Estado de México. En la jornada final de actividades se ofrecieron servicios de salud dental y actividades artísticas y culturales. El proyecto de voluntariado inició en febrero y terminó la semana pasada. En ese servicio voluntario se sumaron empresas y organizaciones como Comex, Corazón Urbano, Dentalia, Medix, Nemi y Fundación MVS.
Día del Bombero Voluntario
Este 2 de junio se celebró en todo el mundo el Día Internacional del Bombero Voluntario. La labor de estas personas que prestan servicio voluntario dentro de los H. Cuerpos de vulcanos que son organizados por los distintos gobiernos tiene poca difusión pero es de gran utilidad porque reciben capacitación y están listos a actuar ante cualquier eventualidad. Es importante señalar que esta festividad nació en Argentina y ha ido popularizándose en todo el orbe, pero en México el Día del Bombero se celebra el 22 de agosto ya que en esa fecha se creó el primer cuerpo de bomberos en Veracruz.
Emilio Guerra Díaz
Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.
El presidente Barack Obama nominó hoy a Roberta Jacobson como nueva embajadora de Estados Unidos en México, quien de ser confirmada por el Senado se convertirá en la primera mujer en presidir esa representación diplomática.
Roberta Jacobson @WHAAsstSecty es nominada por Presidente Obama @POTUS como Embajadora de Estados Unidos en México pic.twitter.com/cf5yo3VMJp
— Embajada EU en Mex (@USEmbassyMEX) junio 1, 2015
Jacobson, de 53 años de edad, quien se desempeña en la actualidad como secretaria de Estado adjunta para Asuntos del Hemisferio Occidental, es una diplomática de carrera que ha servido en diferentes posiciones y responsabilidades dentro del Departamento de Estado durante casi tres décadas.
“El día de hoy el presidente Obama ha anunciado su intención de nominar a Roberta S. Jacobson como embajadora de Estados Unidos en México”, destacó un alto funcionario de la Casa Blanca que pidió reserva de su nombre.
De ser confirmada, Jacobson reemplazará en el cargo a Earl Anthony Wayne, quien ha estado al frente de esa representación desde septiembre de 2011, siendo el tercer titular para esa plaza nombrado por Obama durante su Presidencia.
Como titular de la oficina para el hemisferio occidental, Jacobson ha presidido además la delegación estadounidense que realiza las negociaciones con el gobierno de Cuba con miras a normalizar las relaciones diplomáticas entre ambos países.
Jacobson no es ajena a México, ya que entre 2007 y 2010 sirvió como encargada del Departamento de Estado para asuntos del Tratado de Libre Comercio de Norteamérica (TLCAN) para México y Canadá, y antes, de 2003 a 2007, fue directora de la Oficina para México del Departamento de Estado.
Fuente: Animal Político
Un desfalco de 200 millones de dólares del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) ha sacudido a la empobrecida nación centroamericana, donde miles de ciudadanos han salido a las calles para protestar mientras la Oposición exige la renuncia del Mandatario.
Hernández hizo esta revelación luego que las investigaciones indicaran que el IHSS realizó compras con sobreprecios a empresas existentes y otras creadas especialmente por funcionarios del propio organismo, dejando un rastro de cheques con los que se adquirieron costosas propiedades y autos de lujo.
“De esos recursos entiendo yo, por lo que me ha informado la gente de contabilidad del Partido Nacional, no sé si llega si acaso a los tres millones de lempiras (147 mil 783 dólares)”, dijo el Mandatario conservador a periodistas, reconociendo que algunos de esos cheques acabaron en las arcas del partido.
“Yo, Juan Orlando, no tengo nada que ver (con el escándalo de corrupción en el IHSS)”, enfatizó. Y agregó que su Gobierno está interesado en que el episodio se esclarezca y los responsables sean condenados. Hace dos años, Hernández desplegó una multimillonaria campaña electoral con la que logró imponerse por estrecho margen a la candidata izquierdista Xiomara Castro, esposa del ex Presidente Manuel Zelaya, quien denunció fraude en el proceso.
El saqueo del IHSS, que tiene 1.6 millones de asegurados, se produjo entre 2010 y 2014, cuando el país era gobernado por Porfirio Lobo, del mismo Partido Nacional y cuyo hijo fue detenido recientemente en Haití acusado de narcotráfico.
Hasta el momento, el director del IHSS, Mario Zelaya, dos ex ministros y al menos otras dos personas están presos, mientras el resto de la junta directiva del organismo espera el juicio en libertad.
La Oposición ha criticado la lentitud del Ministerio Público y cree que las investigaciones podrían implicar aún más al partido de Gobierno, justo cuando la Justicia abrió la puerta para modificar la Constitución y permitir la reelección presidencial en 2017.
“El Presidente tiene que aclarar si está involucrado en ese monstruoso desfalco. Si está involucrado debe retirarse”, dijo el ex Mandatario Zelaya, derrocado en un golpe militar en 2009, tras marchar hasta el Congreso arropado por cientos de simpatizantes que coreaban “Fuera JOH” (Juan Orlando Hernández).
El fiscal Roberto Ramírez, principal investigador del caso, tuvo que abandonar Honduras la semana pasada tras recibir amenazas de muerte clasificadas por los servicios de inteligencia de extraordinariamente altas en uno de los países más peligrosos del planeta.
Sin embargo, analistas descartan que la estabilidad del Gobierno esté en riesgo por el caso.
“No creo que con la admisión hecha por el Presidente (…) el sistema judicial actúe en su contra y se ponga en peligro su estadía en el poder. Eso va depender de la presión popular en las calles”, indicó el analista político Jorge Illescas.
Fuente: Reforma
El informe anual sobre el hambre 2015 que dio a conocer la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO, por sus siglas en inglés) muestra una disminución en el mundo del 21% de personas en esta condición; sin embargo, todavía falta mucho para alcanzar la seguridad alimentaria global y en esta misión, la tecnología agrícola es clave, aseguró Manuel Bravo Pereira, Presidente y Director General de Monsanto Latinoamérica Norte (LAN).
De acuerdo con el reporte de la FAO “el estado de la inseguridad alimentaria en el mundo 2015”, en el periodo 1990-1992 existían 1,011 millones de personas con hambre, número que disminuyó a 795 millones para el presente año, lo que significa una reducción de 216 millones, el 21%. En América Latina, la disminución fue aún mayor ya que pasó de 58 a 27 millones, una baja de 54%.
“Es muy importante el avance que se ha registrado en Latinoamérica y el Caribe ya que uno de los principales problemas en esta región es justamente el hambre; no obstante, tenemos una larga tarea por realizar tanto los gobiernos de la zona, la academia, las instituciones de la banca de desarrollo, las empresas relacionadas con la agricultura y los productores para alcanzar la suficiencia alimentaria”, agregó el ejecutivo.
Un elemento fundamental en la estrategia de Monsanto es llevar a los países de la región Latinoamérica Norte a lograr la autosuficiencia en la producción de cultivos básicos como el maíz, activando las economías de los sectores rurales de los países.
“Nuestro objetivo es tecnificar un millón de hectáreas para el año 2020. Trabajamos para alcanzar esta meta a través del desarrollo de una agricultura moderna y sustentable, con tecnologías avanzadas, mejores prácticas agrícolas como la tecnificación del riego para ahorrar agua, reacomodo de parcelas, la agricultura de precisión y buscando esquemas de financiamiento que beneficien a los productores”, destacó el directivo.
“Necesitamos producir más alimentos, pero no a cualquier costo. Tenemos que aumentar la productividad agrícola de una manera sustentable, protegiendo los recursos naturales como el agua, el suelo cultivable y la biodiversidad. Para ello el desarrollo tecnológico agrícola es fundamental”.
De acuerdo con el reporte de la FAO, el avance en la reducción del hambre recobra mayor relevancia si se considera que la población mundial se incrementó en más de mil 900 millones de personas desde 1990, lo que refleja también la dimensión del reto que enfrenta el mundo.
Los 33 países de América Latina y el Caribe, miembros de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC), suscribieron el “Plan de Seguridad Alimentaria, Nutrición y Erradicación del hambre 2025”, el cual tiene como objetivo impulsar y potenciar las acciones de los gobiernos a nivel regional para erradicar en los próximos 10 años el hambre en estos países; México forma parte de dicho plan.
Comunicado de Prensa
Se estima que unas 300 millones de toneladas de plástico se producen y se desechan cada año. Teniendo en cuenta no es un material que se degrade fácilmente con el tiempo, es una muy mala noticia para los entornos en los que se acumula. Por ejemplo, se estima que 5 billones de piezas de plástico están flotando en nuestros océanos actualmente, amenazando organismos marinos que pueden ingerirlos accidentalmente o engancharse entre ellos. Pero no hay que ser ingenuo, no solo afecta a la vida marina, al final toda esa contaminación acaba afectándonos a los humanos.
Boyan Slat es fundador y CEO de “The Ocean Cleanup“, una organización que desplegará el próximo año el primer sistema para eliminar de forma segura los residuos plásticos de los océanos.
La estructura que ha diseñado flotará, amortiguada por las corrientes a lo largo de los océanos, y será una especie de trampa para plásticos y otros desechos, que luego se recogerán a través de una cinta transportadora. A lo largo de más de 2 km, este sistema será la estructura flotante más larga del océano. Planean desplegar la estructura flotante en la costa de Japón a principios de 2016, y se espera que este en funcionamiento durante al menos dos años.
Fuente: Ecoinventos.com
Apple anunció que retirará de forma voluntaria 222 mil bocinas en Estados Unidos y que reembolsará el dinero a los clientes (325 dólares), al detectar que, “en raras ocasiones”, la batería de los altavoces puede sobre calentarse y suponer un riesgo de incendio.
La empresa de Cupertino, California, está también retirando 11 mil bocinas portátiles en Canadá, publicó el WSJ en su edición en línea, citando información proporcionada por la Comisión para la Seguridad de los Productos de Consumo de Estados Unidos.
Según el diario, una persona reportó quemaduras en uno de sus dedos después de que la batería de los Beats Pill XL se sobrecalentó, mientras que otra dijo que su escritorio se dañó.
Por lo anterior, Apple, apelando a que la “seguridad del cliente es la máxima prioridad de la compañía”, pidió a los clientes que dejen de usar sus bocinas Beats Pill XL.
Los clientes que hayan comprado unos Beats Pill XL deben visitar la página de Apple para conocer los detalles sobre cómo devolver su producto a Apple, y cómo recibir un crédito para comprar en la Apple Store o una transferencia por el importe.
Los Beats Pill XL son identificables por el logotipo “b” de Beats en la rejilla del altavoz y la denominación “beats pill XL” en el asa. El producto se vende en cinco colores: negro, metallic sky, rosa, titanio y blanco.
Apple adquirió Beats en 2014 por 3 mil millones de dólares y aclaró que los Beats Pill XL fueron lanzados por Beats by Dre en noviembre de 2013. Beats fue la mayor adquisición de Apple.
La firma, fundada en 2008 por el rapero Dr. Dre y el legendario productor musical Jimmy Lovine, es el fabricante de los populares auriculares de alta gama que lucen muchos famosos en Estados Unidos, pero fue su entrada en el mercado de los servicios de música digital a principios de 2014 lo que ha elevado el perfil de la empresa, y lo que hizo que se multiplicase el interés de Apple por adquirirla.
Beats compite con Spotify y Pandora o iTunes Radio, entre otras, por el mismo espacio en el mercado de la música en streaming.
Fuente: Negocios Reforma
Desde 1972, cada 5 de junio celebramos el Día Mundial del Medio Ambiente que fue establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas. El tema de este año es “Siete millones de sueños. Un planeta. Consúmelo con cuidado”, y la propuesta es consumir los recursos que nos ofrece nuestro planeta con responsabilidad. Como expresa Ban Ki-Moon, Secretario General de las Naciones Unidas: “Aunque las decisiones individuales parezcan pequeñas ante las amenazas y tendencias globales, cuando miles de millones de personas unen sus fuerzas con un propósito común, podemos lograr una tremenda diferencia”.
Rubén Urquijo, Director de Energía y Especificaciones de Lutron Electronics para Latinoamérica, coincide con el llamado de Ban Ki-Moon: “Todos podemos contribuir de una manera u otra a reducir nuestra huella ambiental, y cuando lo hacemos juntos el impacto es mucho más grande. Como empresa ambientalmente responsable, desde su primera invención que fue el atenuador de luz, las soluciones de Lutron para el control de la iluminación por más de 50 años han sido y siguen siendo diseñadas con el fin de facilitar y lograr ahorros de energía eléctrica”, añadió Rubén.
Con sólo reemplazar dos interruptores de luz estándar con dos atenuadores en cada casa de los EE. UU., el ahorro potencial por año representaría US$1,500 millones en electricidad y una disminución de cerca de 11, 340,000 toneladas de CO2 en el ambiente, lo que equivale a tener un millón de autos menos en las calles. En México, por ejemplo, se estima que el ahorro potencial en el consumo final de energía como resultado de la implementación de mecanismos de eficiencia energética podría alcanzar entre 34,800 y 40,500 GWh (Gigawatts/hora) en el año 2025.
Los sistemas de Lutron ahorran energía y también permiten crear escenas de iluminación apropiadas para cada espacio. Por ejemplo, la tecnología Caséta™ Wireless es ideal ya que integra el control de la luz eléctrica y natural utilizando atenuadores y persianas motorizadas. A este sistema se incorpora el intercomunicador Smart Bridge que se conecta a la red Wi-Fi y permite controlar la luz cuando sea y de desde donde sea con la aplicación de Lutron para dispositivos móviles.
Otra opción es el Maestro® Wireless, ideal tanto para aplicaciones comerciales como residenciales, que permite controlar los niveles de iluminación con una combinación de hasta 10 atenuadores, interruptores, sensores de ocupación o luz de día Radio Powr Savr™ y el control inalámbrico Pico®. El sistema ofrece funcionalidad, conveniencia y flexibilidad, todo con sólo tocar un botón.
Cada acción cuenta. Cambia tus hábitos, adopta soluciones para el ahorro de energía, como los atenuadores y juntos podremos contribuir para tener un futuro sustentable para nosotros y para nuestro medio ambiente.
Comunicado de Prensa
Se elaboró un díptico donde se orienta a las y los presidentes de casilla qué hacer para evitar discriminar a las personas trans, cuya apariencia física no coincida con la de su credencial.
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) y el Instituto Electoral del Distrito Federal (IEDF), en colaboración con el Instituto Nacional Electoral, instrumentaron medidas para evitar que las personas indígenas y las personas trans sean discriminadas el próximo 7 de junio, al acudir a las casillas para ejercer su derecho a sufragar en la capital del país.
Al respecto, la Presidenta del COPRED, Jacqueline L´Hoist Tapia, expuso que las instancias electorales y el Consejo desarrollaron un folleto dirigido a las y los Presidentes de casilla, donde se les orienta qué deben hacer para evitar discriminar a las personas travesti, transgénero o transexuales que acudan a emitir su sufragio.
Agregó que en dicho folleto se les explica que en caso de que la apariencia física de quien se presente a votar no coincida exactamente con la que muestra su credencial (como sería el caso no sólo de las personas trans, sino también de quienes se hayan realizado cirugías estéticas, tatuajes u otro tipo de intervenciones corporales) se les recomienda revisar una serie de rasgos faciales para confirmar la identidad de la persona y así evitar discriminarla.
La Presidenta del COPRED añadió que también se elaboraron carteles informativos en lenguas Náhuatl, Mazahua y Triqui, que estarán visibles en casillas únicas el día de la jornada electoral. En ellos, se orienta a las personas de origen indígena sobre el proceso legal de emisión del sufragio universal y se les alerta que si alguien las presiona para votar por algún partido o candidato, lo deben denunciar pues eso es un delito. Con estas medidas, expuso L´Hoist Tapia, este próximo domingo 7 de junio las casillas electorales de la Ciudad de México serán espacios libres de discriminación.
El Consejero Electoral del IEDF, Yuri Gabriel Beltrán Miranda, comentó que en la jornada electoral los presidentes de las mesas directivas de las 12,624 casillas a instalar en el Distrito Federal contarán con el folleto “¿Qué hacer este 7 de junio para no discriminar cuando la apariencia física de quien se presente a votar no coincida con su credencial?”, que les permitirá prevenir discriminar a quienes acudan a votar, fundamentalmente en los casos de las personas de la comunidad trans.
De igual forma, destacó que en 1,261 casillas ubicadas en las 16 delegaciones se colocarán los carteles “¿Cómo votar en la casilla única?” en lenguas indígenas. Precisó que dicha focalización se realizó cruzando estadísticas electorales con estadísticas censales para detectar las zonas de la Ciudad de México con mayor presencia de personas indígenas.
Por su parte, la Consejera Electoral del IEDF, Dania Paola Ravel Cuevas, señaló que la democracia es sinónimo de igualdad y es incompatible con la discriminación. En este sentido, refirió que este domingo las casillas del Distrito Federal contarán con materiales de apoyo para personas con discapacidad y para personas adultas mayores, como serían la mascarilla braile, etiquetas elaboradas con el mismo sistema para distinguir las urnas por tipo de elección, canceles modulares que permiten el acceso a personas en silla de ruedas o con muletas, sello equis, lupa fresnel y carteles informativos.
A su vez, el Consejero Electoral del IEDF, Carlos González Martínez, enfatizó que todo está listo para que la ciudadanía ejerza su derecho al voto este domingo, pues el IEDF y el COPRED, junto con el INE, han unido esfuerzos para garantizar al electorado que no habrá discriminación este 7 de junio. “Queremos erradicar la desigualdad, porque sin ciudadanía no hay democracia electoral plena, firme y duradera, y sin igualdad no existe ciudadanía efectiva”, afirmó.
Finalmente, Roberto Altuzar Román, Vocal Local de Capacitación Electoral y Educación Cívica del Instituto Nacional Electoral, celebró esta iniciativa y dio a conocer que el proceso de distribución de los materiales elaborados por el COPRED, el IEDF y el INE inició el pasado lunes 1 de junio y concluirá mañana viernes 5, una vez que se hayan entregado los paquetes electorales a las y los funcionarios de casillas. Asimismo, hizo un llamado a promover elecciones sin discriminación hacia las personas indígenas, sin transfobia, sin homofobia y donde prevalezca el sentido democrático y de pleno derecho a la accesibilidad del sufragio.
En la conferencia de prensa donde se anunciaron estas medidas también estuvieron presentes Felisa Segundo, quien realizó la traducción a lengua náhuatl del cartel “¿Cómo votar en la casilla única?”, así como Alejandra Salazar, quien es una persona trans.
Comunicado de Prensa
Caitlyn Jenner está en boca de todos por su cambio de sexo, pero no a todos les gustó.
“Ha salido a la luz que el medallista de oro Bruce Jenner es en realidad un transgénero, y por ende, se identifica como mujer. Felicitamos a la señora Jenner por estos nuevos acontecimientos y le deseamos lo mejor. Sin embargo, esto crea un problema para Jenner (por más talentosa que sea) pues asegura que siempre se sintió mujer, por lo que estaba en violación de las reglas del comité sobre las mujeres compitiendo en los deportes de hombres y viceversa.
“Es por esto, y con dolor en el corazón, debemos preguntarnos si es apropiado que la señora Jenner retenga sus récords olímpicos”, se lee en una carta dirigida al Comité Olímpico Internacional.
La solicitante establece que ahora se debe establecer que Bruce Jenner y Caitlyn Jenner son dos personas diferentes, por lo que una mujer compitió en un evento de hombres.
“Urgimos a la señora Jenner a que apoye a la comunidad transgénero al devolver sus medallas al competir en el género incorrecto”, cierra la carta.
Al momento al firmado 4 mil personas.
Hay dos grandes peros para esta petición, la primera es que Jenner dijo que siempre se sintió mujer, aunque en esa época no tomaba terapia hormonal, al contrario, de haberlo hecho habría estado en desventaja con los demás competidores masculinos. El segundo es que el decatlón femenino no existe en los Olímpicos, es heptatlón para ellas.
Por muchos años, el COI tenía pruebas de géneros, sobretodo en caso de mujeres, las cuales pararon en 1990, aunque el comité aún tiene derecho a hacer exámenes en casos específicos.
Fuente: Reforma
El Paseo de la Reforma o el Autódromo Hermanos Rodríguez serán la sede para la primera carrera en México de la Fórmula E, primera categoría de autos con motores eléctricos.
“Para que la Fórmula E esté en México necesitamos que esté dentro de nuestro autódromo, porque está en la Capital y rodeado de la urbe gigantesca; sería el marco ideal, no creo que sea necesario realizarlo en las calles”, indicó José Abed, vicepresidente de FIA.
“Paseo de la Reforma podría ser posible porque alguna vez cerramos la avenida y siempre está cerrada por manifestaciones; cerrarla por un día y por un espectáculo para disfrutar”.
Abed indicó que aún no hay fecha para la Fórmula 4 México, la cual podría realizarse en octubre.
“Todavía no tenemos el calendario, todavía no tenemos el programa. Cuando CIE anuncie el programa, ya veremos”, dijo.
Fuente: Cancha.com
¿En dónde muere por trabajar la generación del milenio en este momento? Según un nuevo estudio realizado por una organización llamada la Nacional Society of High School Scholars (NSHSS), las empresas de cuidado de la salud son las más demandadas entre los jóvenes estadounidenses, llevándose siete de los 25 primeros puestos de una lista de 200 empresas calificadas. Pero la elección número 1 es una empresa de tecnología con una reputación estelar en lo que respecta al trato a sus empleados: Google. Walt Disney Company, una de las favoritas de la juventud, ocupa el segundo lugar. En tercer lugar: el St. Jude’s Children Research Hospital, en Memphis, TN, un hospital pediátrico de tratamiento e investigación que se enfoca en enfermedades infantiles catastróficas como cáncer y anemia aplásica.
Entre las otras empresas del cuidado de la salud que clasifican alto en nuestra lista se encuentran Health Care Service Corporation, la mayor aseguradora de salud de Estados Unidos propiedad de clientes, en el número 9; Children’s Health de Atlanta en el puesto número 10, y la Mayo Clinic en el puesto número 14. El sexto mayor empleador aparece en la lista como “hospital local”. Las agencias gubernamentales también calificaron, con la FBI en el puesto número 5, la CIA en el 8, el Departamento de Estado en el 18 y la NSA en el 19.
Con sede en Atlanta, NSHSS es una sociedad honoraria de 13 años de edad fundada por Claes Nobel, un miembro de la familia sueca Nobel (Alfred Nobel, inventor de la dinamita y creador del Premio Nobel es el más conocido). La membresía de la NSHSS, de entre 15 y 29 años, es internacional y representa a 160 países, aunque 96% de su millón de miembros es originario de EU. La organización es diversa, con 49% no blanco. Para ser admitidos en el grupo, los estudiantes necesitan tener un promedio mínimo de 3.5. Los miembros son nombrados por los profesores de la escuela preparatoria o consejeros y pagan una cuota única de 60 dólares, aunque sólo aplica para estudiantes que puedan permitírselo. La membresía dura toda la vida, por lo que algunos de sus miembros están al final de sus 20.
Para llevar a cabo la encuesta, que se encuentra en su octavo año, NSHSS envió cuestionarios por correo electrónico a todos sus miembros y recibió respuestas del 18 de marzo al 3 de abril, participaron más de 18,000 miembros. Se les dio una lista de 200 empresas procedentes de la lista de “Las 100 Mejores Compañías para Trabajar” de la revista revista Fortune, las “50 Mejores Compañías para la Diversidad” de firma de consultoría de DiversityInc, compañías adicionales de la lista “Global 500” de Fortune y opciones propuestas por los miembros en encuestas anteriores. La NSHSS pidió a los encuestados elegir hasta tres opciones principales. También podrían añadir sus propias empresas.
Una nota acerca de los encuestados: 65% de los miembros de la NSHSS son mujeres, las mujeres más jóvenes componen tres cuartas partes de los participantes de la encuesta. “Las mujeres jóvenes ven el potencial dentro de las empresas y las agencias gubernamentales para roles de liderazgo”, dice el CEO de NSHSS James Lewis, lo que resulta un comentario sorprendente a la luz de la controversia sobre la escasez de mujeres en los principales puestos de liderazgo y consejos de administración en compañías de todo el país.
¿Por qué las compañías de cuidado de la salud están a la cabeza de la generación del milenio? “Los millennials tienen una pasión por ayudar a otras personas”, dice Lewis. Además, el tercer clasificado, St. Jude’s tradicionalmente ha contado con partidarios estelares. Fue fundada por el fallecido Danny Thomas, estrella de la serie televisiva de los años cincuenta y sesenta The Danny Thomas Show. Frank Sinatra, Sammy Davis, Jr., y Elvis Presley hicieron conciertos tempranos para recaudar fondos para el hospital y la hija de Danny, Marlo Thomas, ha sido portavoz junto con Jennifer Aniston, Ray Romano, Jimmy Smits y Bernie Mac.
Las empresas de tecnología subieron en el ranking de este año. Aparte de Google en el primer sitio, Microsoft subió del puesto 11 al 7, Intel subió del 51 al 24 y Dell subió del 65 al 27.
Estoy especialmente intrigada por el alto interés en trabajar para la FBI, la CIA y en particular la NSA (19), en especial por la publicidad negativa que rodea a su espionaje generalizado. La generación del milenio ha crecido a la sombra de 9/11, dice Lewis. “Estos millennials quieren proteger a nuestro país”, afirma. “Con una organización como la NSA, no estamos huyendo del tema, sino diciendo: ‘vamos a trabajar ahí y a solucionar el problema’.”
Los empleadores que lean la encuesta de NSHSS encontrarán algo de información detallada sobre lo que esta generación busca. La encuesta preguntó a los encuestados clasificar los factores más importantes en una escala de menos a más. En lo que respecta a la percepción y la imagen de los empresarios, a 72% le preocupa que las empresas traten a los trabajadores de manera justa, mientras que sólo 32% se preocupa por el prestigio de la empresa. En cuanto a salario y beneficios, una sorprendente mayoría, 70%, se preocupa por horarios flexibles, comparado con 46% preocupado por el salario base.
Aquí está la lista de las 25 empresas en las que todos los millennials quieren trabajar:
Fuente: Forbes
En el mundo, 7 millones de personas fallecen cada año debido a enfermedades respiratorias causadas por exposición a contaminantes atmosféricos, humo de leña y tabaco, entre otros factores. Para reducir el impacto de la contaminación en el Valle de México, Boehringer Ingelheim rehabilitó 13 hectáreas del Nevado de Toluca con la plantación de 13,500 pinos endémicos.
La contaminación es responsable de que cada año más de 7 millones de personas en el mundo fallezcan por enfermedades respiratorias, las cuales generan una pesada carga económica y social. Esta cifra podría seguir en aumento si no se toman medidas para frenar la polución provocada por actividades industriales y humanas.
En México el asma, la EPOC y el cáncer de pulmón están entre las primeras causas de muerte en población general y se presentan con más frecuencia en fumadores o personas expuestas al humo de leña, tabaco o sustancias tóxicas. Además, la tala ilegal de árboles, incendios forestales y extensión de la mancha urbana no sólo dañan el medio ambiente, sino que también aumentan la huella de carbono.
En el 2008 el país emitió alrededor de 59 millones de toneladas de contaminantes a la atmósfera, siendo Monterrey, Guadalajara, Toluca y el Distrito Federal, las ciudades que con frecuencia exceden los límites permitidos por las normas de protección ambiental. Estas últimas urbes generan un gasto superior a los 1,400 millones de pesos anuales por pérdida de productividad y consultas médicas asociadas a la mala calidad del aire.
Ante ello Boehringer Ingelheim, en alianza con la asociación Reforestemos México, puso en marcha la iniciativa de largo plazo Reforestar para Respirar, que ofrecerá un nuevo aliento a los mexicanos mediante la reforestación, limpieza y rehabilitación de espacios públicos, así como la generación de empleos y apoyo a comunidades rurales con donaciones en especie.
De esta manera, 1,800 colaboradores de la compañía plantarán 27 mil árboles de distintas especies en todo el país, los cuales a futuro se calcula capturarán cerca de 6 toneladas de emisiones de dióxido de carbono (CO2), reduciendo así el efecto invernadero y, por ende, el calentamiento global.
Como parte de este gran proyecto, el pasado 1 y 2 de junio la farmacéutica plantó 13,500 pinos endémicos de la especie Montezumae en 13 hectáreas del Nevado de Toluca, ubicadas en el paraje Agua Blanca del Ejido Santa María del Monte, Municipio de Zinacantepec. “Con ello, reforzaremos una de las fuentes de oxígeno más importantes del Estado de México”, indicó Gerardo Villa, Jefe de Desarrollo Nacional de Reforestemos México (RM).
Explicó que en la última década los bosques mexicanos han sufrido abandono y los estragos de una expansión desordenada de la agricultura, la ganadería y el crecimiento urbano. Esto ha causado una deforestación anual de 155 millones de hectáreas a nivel nacional. “El Nevado de Toluca no es la excepción, por lo que este trabajo permitirá preservar uno de los ecosistemas naturales de mayor riqueza en flora y fauna, además de ser una fábrica de agua por la gran cantidad que filtra a través de los mantos acuíferos suministrando 50% de su consumo al Valle de México (DF y áreas conurbadas)”.
Luis Carlos Pérez, Director de Asuntos Corporativos de Boehringer Ingelheim México, destacó que la iniciativa Reforestar para Respirar es parte de las acciones que desde 2013 realiza la compañía mediante su Value Through Innovation Day (VTI Day – Día de Valor a Través de la Innovación), evento en el que sus colaboradores en México y Centroamérica refrendan su compromiso con los valores corporativos al destinar parte de su tiempo a actividades de responsabilidad social.
En ese sentido, destacó que la jornada de reforestación y restauración del suelo degradado en el Nevado de Toluca fue muy productiva: “Plantamos pinos, donamos artículos básicos a las comunidades vulnerables y generamos empleos que beneficiarán a cerca de 40 familias durante 3 años, tiempo en que se estima los árboles dejarán de ser biomasa y empezarán producir conos como semilleros”.
Su seguimiento fue conferido a RM, quien se encargará de supervisar el trabajo de los lugareños con el cuidado de los árboles que consta de biofertilización, construcción de brechas cortafuegos para evitar incendios y zanjas trinchera para recolectar agua de lluvia. Periódicamente, “nos entregará reportes de control y, gracias a este mantenimiento, esperamos obtener 80% de éxito de supervivencia”, agregó.
Dijo que además de investigar, desarrollar, fabricar y comercializar medicamentos innovadores, Boehringer Ingelheim ha alineado sus objetivos de negocio a acciones de RSC que transformen la vida de las personas. “Somos una empresa con alta conciencia ambiental; desde 2007, en conjunto con Fondo para la Paz, hemos beneficiado a más de 6,200 personas instalando estufas ecológicas en la Huasteca Potosina y en Veracruz, previniendo así enfermedades respiratorias. Además, nuestras fábricas están certificadas como Industria Limpia, tenemos plantas de tratamiento que nos permiten ahorrar más de 29 millones de litros de agua por año y reciclamos 155 toneladas de papel”.
Finalmente, ambos expertos coincidieron en que “la conservación de las áreas naturales protegidas no debe verse como un proceso aislado; se trata de un asunto en el que todos necesitamos involucrarnos para disminuir exponencialmente el problema de la contaminación, evitar los males respiratorias y hacer de México un país más sano”.
Comunicado de Prensa
El calentamiento global ha colocado en la agenda de gobiernos, iniciativa privada y organizaciones sociales el tema de la sustentabilidad. Conservación de bosques, reducción de emisión de gases a la atmósfera, frenar la contaminación de suelos, agua y atmosférica, y en general preservar los recursos naturales para futuras generaciones, es ahora una escenario que debe ser atendido con acciones eficaces.
El objetivo de Ecolab es reducir para el año 2020 su consumo de agua en un 20 por ciento en todas ciudades donde tiene operaciones.
La realidad que hoy en día viven muchas poblaciones es la escasez de agua, el ejemplo más claro de lo anterior, es el estado de California, uno de los principales productores de alimentos de Estados Unidos, en donde apenas este año, la Junta Estatal de Control de Recursos del Agua (AWRCB, por sus siglas en inglés) emitió un plan que busca lograr un recorte de 25 por ciento en el consumo de agua de las urbes.
El agua es un elemento básico para la supervivencia del ser humano, se requiere agua para acciones tan importantes para preservar la salud del ser humano como el lavado de manos, en general, casi todo lo que debe ser sometido a un proceso de limpieza necesita del agua. ¿Imagine un hospital sin este elemento? su operación se ve comprometida. Pensando en dar solución a esta problemática, empresas como Ecolab invierten en desarrollar medidas y programas que favorezcan el uso adecuado, cuidado y preservación de este recurso. En el 2013 gracias a las soluciones desarrolladas por la compañía, sus clientes, a nivel global, lograron un ahorro de 110 billones de galones.
Resultado de la inversión que realizan es posible que la industria de la hotelería ofrezca a sus huéspedes ropa de cama y tollas limpias con un bajo consumo de agua. Ecolab diseñó el sistema Aquanomic que consiste en un proceso efectivo de lavado que reduce la huella hídrica del servicio de lavandería 40 por ciento.
Producir más alimento requiere más agua y energía, y operaciones más efectivas a lo largo de toda la cadena alimenticia. Para asegurar el abastecimiento de alimentos seguros para el consumo humano sin impactar al medio ambiente es necesario adoptar acciones efectivas a largo plazo.
Gracias a la tecnología desarrollada por Ecolab, en las plantas procesadoras de alimentos es posible tener superficies seguras y agua limpia para lavar frutas y vegetales con el menor impacto ambiental, y lograr altos índices de inocuidad alimentaria ya que se reduce la posibilidad de contaminación por microorganismos como E. coli, Listeria y Salmonella un 99.9 por ciento. Los componentes que se utilizan para este proceso han sido aprobados por la FDA, Federal Drug Administration, como productos seguros.
Ecolab es líder global en brindar soluciones para tener un mundo más limpio con el menor impacto al medio ambiente, sus innovaciones muestran que es posible tomar acciones en las distintas industrias que les permitan operar bajo estándares sustentables, preservando los recursos naturales.
Comunicado de Prensa
Mientras los ojos del mundo se encuentran puestos en lo que probablemente sea el mayor caso de corrupción en la historia de los deportes, Blatter renuncia a su posición, aunque pasará un tiempo más al frente de la FIFA; la Interpol coloca a algunos miembros del organismo en su lista de los más buscados y el acontecimiento arroja algo de luz sobre las condiciones laborales que viven diariamente quienes trabajan para hacer posible la próxima Copa del Mundo en Catar.
Australia, Japón, Corea del Sur y Estados Unidos quedaron fuera de la carrera por albergar este prestigioso torneo que tiene lugar cada 4 años, cuando Catar fue seleccionado en 2010; decidir a favor de una nación sin historia de fútbol y ningún fundamento arquitectónico para hacer frente a las necesidades del mundial parecía entonces una elección incluyente y adecuada, pero las cosas no han salido muy bien hasta ahora.
Migrantes desempleados en Nepal, India, Sri Lanka y Bangladech, entre otros, fueron a Catar en busca de trabajo y dinero, pero en su lugar, se encontraron con agotadoras jornadas rodeados de un calor implacable. En mayor de 2014, el gobierno de Catar encargó un informe en el que se detalla que casi mil trabajadores han perdido la vida durante sus actividades laborales.
Por su parte, un reporte realizado por The Guardian reveló que los trabajadores de Nepal, que constituyen un alto porcentaje de quienes colaboran en los estadios, murieron a razón de casi uno por día, algunos de los más jóvenes como consecuencia de ataques cardiacos. La investigación, también arrojó que muchos de ellos no han recibido una remuneración puntual y algunos incluso han sido despojados de sus identificaciones.
Aproximadamente 1.5 millones de trabajadores serán clave para la construcción de la infraestructura necesaria para la realización de la Copa del Mundo, aunque de acuerdo con Amnistía Internacional, la FIFA, en su papel de organismo regulador del fútbol en el mundo, no ha demostrado ningún tipo de compromiso para asegurarse de que el mundial no sea construido sobre una base de explotación y abuso.
Sarah Leah Whitson, directora para Oriente Medio de Human Rights Watch, aseguró que “el Gobierno tiene que asegurar que los estadios de última generación y con tecnología punta que está planeando construir para los seguidores de la Copa Mundial no se construyan a costa del maltrato y la explotación de trabajadores”.
Según información de la organización Human Rights Watch, Qatar tiene una de las leyes de patrocinio más restrictivas de la región del Golfo Pérsico, ya que los trabajadores no pueden cambiar de trabajo sin el permiso de sus empleadores y necesitan que el empleador que los patrocina firme un “permiso de salida” antes de que puedan abandonar el país. Además, las leyes cataríes prohíben que los trabajadores migrantes formen sindicatos o se declaren en huelga, a pesar de que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que la libertad de asociación es un derecho fundamental.
Mientras se levantan cuestionamientos acerca del proceso de candidaturas en el que a Rusia también le fue entregado el torneo de 2018, tanto Catar como la FIFA son presionados para responder a las acusaciones de abuso hacia los trabajadores inmigrantes, aunque el informe de Anmistía Internacional asegura que el organismo no ha sido capaz de brindar la supervisión necesaria para asegurarse de que el gobierno mantenga su promesa de mejorar las condiciones laborales y legislar contra el trabajo forzado.
“Los trabajadores que construyen estadios no se beneficiarán de la promesa general de Qatar de poner fin al sistema de patrocinio: necesitan que esto suceda antes de que empiecen a trabajar para el campeonato de la FIFA”, aseguró Whitson.
El entretenimiento, la política, el deporte y los negocios han inundado el mundo con información sobre importantes acontecimientos a lo largo de esta semana, por lo que la tormenta de contenido en las redes sociales y los medios de comunicación seguramente ha sido difícil de seguir de manera puntual. Si este es el caso, seguramente encontrarás útil la recopilación que hemos armado esta semana con el contenido más relevante en el mundo de la RSE.
Las autoridades norteamericanas han solicitado a la Interpol que emita una “alerta roja internacional” sobre dos exfuncionarios de la FIFA y cuatro ejecutivos de empresas por cargos que incluyen conspiración para el crimen organizado y corrupción.
Dicha búsqueda se puso en marcha unas horas después de que el presidente de FIFA, Josepp, Blatter, anunciase que dimitirá de su actual cargo en pocos meses y tras la noticia de hace una semana del arresto de nueve personas en Zúrich por un caso de presunta corrupción en la Federación Internacional.
Si necesitas más información, puedes encontrarla aquí.
“Llámame Caitlyn”, dice la más reciente portada de la revista estadounidense Vanity Fair y que lleva una foto de Bruce Jenner, ahora completamente transformado en mujer.
Soy yo… soy una persona. No estoy atrapado en el cuerpo de alguien más
Personalidades como la comediante y presentadora Ellen DeGeneres, la actriz Kerry Washington y la cantante Lady Gaga felicitaron a Jenner a través de Twitter.
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Fui despedida el 23 de mayo de 2007 y fue injustificado. No me pagaron ni finiquito ni indemnización – Claudia Macías Ramón
La Ex-ejecutiva de Daimler, quien hasta mayo de 2007 dirigía el área de recursos humanos, jurídica y la de ética en la compañía. interpuso una demanda por despido injustificado que llegó hasta la Suprema Corte de Justicia de la Naciónn y finalmente se resolvió a su favor; dejándole una indemnización total de 63 millones de pesos.
Si deseas más información, podrás encontrarla aquí.
Si llegas al final de la semana con un cansancio casi insoportable, te resulta muy difícil levantarte por la mañana, tu desempeño se ha vuelto deficiente y la presión en el trabajo ha comenzado a afectar tu estado de ánimo, es muy probable que padezcas sindrome de Burnout, un desgaste paulatino que se caracteriza por agotamiento y proviene nada menos que de tu ambiente laboral.
¿Por qué no revisas estos 7 síntomas que te ayudarán a identificar si puedes padecerlo?
Quienes seguramente no sufren de este padecimiento son las mujeres más poderosas del mundo, cuyo ranking anual fue publicado recientemente por la revista Forbes. Entre las 100 mujeres más poderosas seleccionadas, la canciller alemana, Angela Merkel ha destacado una vez más como la número uno, colocándose ahí por décimo año consecutivo y siendo amenazada únicamente por Hillary Clinton, quien está sólo a una boleta de distancia de la corona. Pero más allá de esta carrera por el reinado, ¿cuánto compromiso social conforma esta lista?
Si quieres saber la respuesta, no dejes de leer nuestro análisis al respecto.
El modelo de negocios sociales ha aumentado su popularidad entre consumidores y emprendedores en los últimos años porque además de ser rentable tiene un claro beneficio para la comunidad. Sin embargo, para alcanzar su máximo potencial, las empresas sociales necesitan del apoyo del gobierno.
En Reino Unido, una de cada cinco PyMEs son negocios sociales, contribuyendo más de 50 billones de euros anuales a la economía y empleando a más de 2 millones de personas, muchas de las cuales no encontrarían trabajo en el esquema tradicional. Es por eso que varios países que quieren impulsar este tipo de empresas han mirado a la nación europea para conocer sus políticas al respecto.
Aquí 6 cosas que reporta The Guardian que hace el gobierno británico para ayudar al éxito de sus emprendedores sociales:
Desde que aparecieron las redes sociales las marcas han encontrado en ellas un vehículo para estar más cerca de sus consumidores, interactuar con ellos, comunicar sus campañas y acciones más importantes y escuchar sus opiniones.
Pero no todo es miel sobre hojuelas, las redes también son un espacio que, por su inmediatez y relativa informalidad, se prestan para cometer errores o para amplificar los que se cometen fuera de la red. Es por eso que en la actualidad las empresas son más vulnerables que nunca a la crítica. Recientemente, el sitio web Sustainly publicó un documento en el que analiza los 10 peores escándalos de RSE en redes sociales y da tips para evitarlos.