Durante muchos años el perfil social de las empresas fue abordado desde el punto de vista de la filantropía. La llegada de la responsabilidad social empresarial (RSE) significó un profundo cambio en este entendimiento, dejando de lado las visiones asistencialistas para comprender que obrar de manera ética, beneficiando a la sociedad, los colaboradores y medio ambiente, podía ser aún un mejor negocio que la vieja concepción de Milton Friedman enfocada en simples ganancias.
Dentro de este nuevo paradigma, la cadena de valor es una pieza fundamental; de hecho es casi imposible concebir a una compañía que se denomine responsable si no ha integrado la sustentabilidad, entendida en su más amplio espectro, dentro de su propio suministro.
Desarrollar una cadena de valor responsable puede reducir costos significativamente, impactar de forma positiva a las comunidades que rodean a las empresas, detonar desarrollos sociales, impulsar el respeto a los ecosistemas, generar mejores relaciones con stakeholders, abrir oportunidades de nuevos productos y mercados, entre muchos otros beneficios.
En Expok buscamos mostrar cómo en nuestra realidad, ya existen organizaciones que están incorporando estas prácticas como parte natural de sus operaciones cotidianas; por medio de un trabajo de investigación dividido en dos secciones; la primera muestra tres casos prácticos en los que empresas que operan en México han logrado implementar una cadena de valor responsable en productos que pertenecen a su core business. La segunda parte se enfoca en mostrar de manera transparente los requisitos o scorecardsque utilizan para seleccionar y gestionar proveedores desde una óptica más ética.
Para acceder a esta información y encontrar los ejemplos de empresas cuya estrategia incluye el fortalecimiento a la cadena de valor puedes descargar el ExpoKPaper dando clic aquí.
Recientemente se dio a conocer que Estados Unidos tendrá a una mujer en uno de sus billetes por primera vez en 119 años. La imagen de la mujer, cuya identidad todavía se desconoce, aparecerá en la denominación de 10 dólares y a partir de 2020.
El Departamento del Tesoro de EU informó que la decisión se dio debido a la presión que ejerció la organización feminista Women on 20’s, con la que se quería convencer al presidente Barack Obama de poner una mujer en el billete de 20 dólares.
Esto se logró para el billete de diez dólares y algunas ideas de la organización sobre quién podría ocupar este lugar son Eleanor Roosevelt -esposa del presidente Franklin Delano Roosevelt (1933-1945) y defensora de los derechos de mujeres, niños y minorías-, Harriet Tubman (exesclava y líder abolicionista) y Rosa Parks (famosa activista contra la segregación racial).
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) remitió a cinco delfines “nariz de botella” (Tursiops truncatus), recuperados del Parque Acuático Atlantis tras acuerdos emitidos por la Semarnat en 1998 y 2006, al parque Splash en Silao, Guanajuato y al Parque Marino de Guadalajara, Jalisco.
El operativo efectuado fue supervisado por funcionarios e inspectores de la Subprocuraduría de Recursos Naturales y culminó con el arribó de los mamíferos marinos a los parques acuáticos Splash y Mundo Marino, respectivamente, en ambas entidades federativas.
Las maniobras de traslado y logística fueron dispuestas por autoridades administrativas, médicos veterinarios y técnicos en manejo de especies marinas, adscritos al Parque Acuático Atlantis, y cumplieron las medidas que en la materia se establecen por la Norma Oficial Mexicana.
En un primer envío, la Profepa remitió a dos ejemplares hembras de nombre “América” y “Europa” al Parque Acuático Splash que se ubica en el municipio de Silao, Guanajuato. Dichos mamíferos marinos están entrenados particularmente para las actividades de delfinoterapia, cuyo centro esta autorizado por la Semarnat.
Ban hizo el pedido en la apertura de un debate general en el Consejo de Seguridad de la ONU sobre la suerte de los niños en conflictos armados.
“Estoy muy preocupado por el sufrimiento de tantos niños como consecuencia de operaciones militares israelíes en Gaza el año pasado”, déclaró Ban.
“Exhorto a Israel a tomar inmediatamente medidas concretas, incluida la revisión de las prácticas y las políticas en vigor, para evitar que mueran niños o resulten heridos, y para respetar la especial protección de escuelas y hospitales”.
Más de 500 niños murieron durante el conflicto en Gaza el año pasado. La ONU acusó en un informe al Ejército israelí de ser el responsable de disparar contra escuelas de la ONU en Gaza que servían de refugio a civiles palestinos.
Algunos errores de responsabilidad social son inevitables. Todos las personas cometemos errores, y las empresas se conforman por personas. Otros, sin embargo, se pueden prevenir con un poco de planeación, estrategia o, en este caso, sentido común.
El pasado miércoles 17 de junio, en una iglesia de la ciudad de Charleston, Carolina del Norte, murieron nueve personas, víctimas de un ataque terrorista. Por supuesto, la noticia de la tragedia llegó a la primera página del diario local Charleston Post Courier, pero con ella llegó también publicidad de un campo de tiro.
Con Biocel, un innovador producto que aporta una solución ecológica a industrias como la construcción y los empaques.
La primera edición del premio entregado por la empresa de origen brasileño se realizó a finales de abril en la Ciudad de México.
Biocel es una alternativa ecológica al poliestireno expandido, conocido como unicel, presentada por Jorge Alberto Carrasco, Miguel Ángel Montes y Héctor Garza Rodríguez, y su mentor Daniel Guajardo, doctor en biotecnología y profesor del instituto.
Como parte del premio los jóvenes viajarán a Bahía, Brasil, a conocer el Programa de Sostenibilidad desarrollado por la Fundación Odebrecht. Además, recibieron 75 mil pesos para ellos, y otros 75 mil para el Tec de Monterrey.
El proyecto aprovecha un hongo que crece en el rastrojo de sorgo, que es molido y sometido a un proceso de pausterización.
El material resultante es colocado en moldes y se deja reposar durante siete días a temperatura ambiente y en la oscuridad para favorecer el crecimiento del hongo.
Al final, los jóvenes pueden fabricar tabletas de material muy parecido al unicel y de alta durabilidad.
“El beneficio es el bajo costo energético que tenemos en su producción”, expresó Héctor Garza Rodríguez, estudiante de último semestre de la carrera de Ingeniero Civil. “El unicel viene de petroquímicos y éste es un proceso natural. Crece en la oscuridad por siete días y a temperatura ambiente”.
Según Jorge Carrasco, estudiante de doctorado en Biotecnología, de 28 años, la idea le surgió por trabajar con el cultivo de hongos comestibles y ver las formas de bloques que éstos tomaban, por lo que realizaron varias pruebas hasta lograr utilizarlos como una alternativa en la construcción.
“Vimos que se comportaba de manera muy similar al poliestireno expandido. La densidad del material anda ahorita en 31 kilos por metro cúbico y, a diferencia del unicel, es más resistente a compresión y la flexión”, explicó Héctor Garza Rodríguez, ingeniero civil de 23 años.
De acuerdo con los investigadores, el costo energético de la producción de Biocel es ocho veces menor que el del unicel común, si se considera la extracción del material crudo, transportación y producción.
Además, los chicos explicaron que es un material retardante de fuego clase A y un aislante térmico muy efectivo.
Año tras año se tiran 1.300.000.000 toneladas de alimentos en el mundo, mientras 1.000 millones de personas viven con desnutrición, ha revelado el plan de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).
Para luchar contra este grave problema, Marisa Mazari, del Instituto de Ecología de la Universidad Nacional Autónoma de México, recordó que 7 mil millones de habitantes compartimos y somos dependientes de los mismos recursos –agua, suelo, aire, energía, entre otros–, por lo que urge ser eficientes en la producción de bienes, y en la generación y manejo de los desechos.
Señaló que el uso y aprovechamiento sostenibles de los recursos naturales de la Tierra representan un balance entre la explotación que los humanos hacemos de ellos y el mantenimiento de ciclos naturales vitales que nos proveen de agua, suelos fértiles y alimentos. Así como también, que pueden permitir la conservación de varios ecosistemas.
Aumenta la población
Recordó que en el Día Mundial del Medio Ambiente se intenta que la población sea más consciente de que los recursos naturales de los que depende son limitados, se mantienen o disminuyen mientras la población aumenta.
El lema de la efeméride este año es Siete mil millones de sueños. Un únicamente mundo. Consume con moderación, y se refiere al uso racional de los medios de subsistencia, y a la producción de bienes y servicios (con la subsecuente generación de residuos sólidos), en el contexto de la capacidad regeneradora del mundo.
Mazari apuntó que minimizar el consumo de los recursos y la generación de desperdicios forman parte de los retos actuales, pues la forma de vida genera desechos sólidos, líquidos y gaseosos que afectan el agua, el suelo y la atmósfera.
¿Cómo calificarías al CEO de tu empresa? Esta es una respuesta que puede decir mucho sobre tu felicidad en el trabajo, ya que el líder de la compañía puede determinar mucho sobre la cultura que vives diariamente.
El sitio web laboral Glassdoor dio a conocer recientemente los resultados de una encuesta a sus usuarios, quienes calificaron a los directores de sus compañías. De entre los 50 CEO con mejores calificaciones, resultaron empatados en el primer puesto, con el 97% de la aprobación de los colaboradores, Larry Page (Google) y Mark Parker, de Nike.
Completan el top 5 Charles C. Butt, de la cadena de supermercados HEB (96%); Mark Zuckerberg (95%) y Scott Scherr, de Ultimate Software. En el ranking aparecen las cabezas de varias empresas de tecnología, como Apple, LinkedIn y Expedia, pero también de todo tipo de industrias.
Por ejemplo, aparecen Hugh Grant, de Monsanto, Lloyd Blankfein (Goldman-Sachs) y Howard Schultz, de Starbucks. Sin embargo, no figura una sola mujer, lo cual puede atribuirse a que son pocas las que lideran empresas grandes de más de mil empleados, que son las que califican para el listado.
Para determinar a los 50 líderes más apreciados, Glassdoor usa su algoritmo y evalúa las retroalimentaciones dejadas durante todo el año de forma anónima y voluntaria por los colaboradores de las empresas. Para ser considerado, un CEO debe contar con al menos 100 reseñas de su trabajo.
Scott Dobroski, director de comunidad en Glassdoor, le dijo a Fast Company que lo que tienen en común quienes aparecen en el listado es su visión clara para la empresa y su capacidad para comunicarla, así como su habilidad para mostrar que saben que todos los empleados tienen un papel importante para cumplir esta misión.
Al parecer, las actividades de RSE no son fundamentales para la calificación de los CEO, pero lo cierto es que tanto Nike como Google son consideradas también líderes en estos temas, pero también aparecen compañías que reciben críticas en esta área, como Monsanto. De cualquier forma, el bienestar de los colaboradores es una parte importante de la responsabilidad de una empresa.
Page, quien también apareció en el listado de los más ricos del mundo según Forbes, sí tiene una historia de filantropía, donando para la lucha contra el ébola, aunque dice creer más en la iniciativa privada que en las OSC. Zuckerberg también ha destacado en los últimos años por sus generosas donaciones. Parker es más conocido por su colección de arte que por su filantropía, pero pocos saben que es el creador de la famosa pulsera amarilla de Livestrong y que colaboró en varias ocasiones con la organización.
A continuación, el listado de los 50 CEO mejor calificados por sus colaboradores:
La Copa América es un fenómeno futbolístico que atrae la atención de miles de aficionados de todo el continente, cuyas miradas se concentran en los múltiples partidos donde cada uno de los equipos busca meter la mayor cantidad de goles para llevar la copa a su país ¿Qué mejor manera de aprovechar estos goles a favor de una buena causa?
Este 2015, equipos, jugadores y organizaciones de distintos países aprovechan el torneo para apoyar diversas causas sociales y ambientales por medio de instituciones con programas de gran impacto.
En México por ejemplo, uno de los patrocinadores oficiales de este encuentro es Kellogg Company, quien en alianza con Rafa Márquez busca nutrir la pasión de los niños que más lo necesitan a través del programa Desayunos Para Mejores Días.
Desde hace casi 10 años, Kellogg y Fundación Rafa Márquez trabajan como aliados promoviendo un mejor aprovechamiento escolar y beneficiando a más de 700 niños en 3 distintos centros a través de una buena alimentación, actividad física y educación extra escolar.
Para impulsar esta iniciativa Kellogg hizo un donativo inicial de 10 mil dólares para impulsar la iniciativa NED (nutrición, educación y deporte), y por cada gol de Rafa Márquez en la Copa se donarán 10 premios al centro, entre balones, playeras y equipo deportivo.
Además durante cada juego de México, la Fundación Rafa Márquez subirá un post en su cuenta de Twitter con el hashtag#empiezaganando. Si éste llega a mil retweets, Kellogg duplicará lo donado durante ese partido.
“Nos emociona poder trabajar en equipo con Fundación Rafa Márquez, ya que ambos compartimos el mismo interés por alimentar con mejores días la vida de los niños mexicanos, especialmente de aquellos que más lo necesitan. (…) Esta es una de las actividades más relevantes de patrocinio que hemos tenido a nivel global y para celebrarlo haremos distintas actividades para que llegue el mensaje que buscamos como compañía que es nutrir la pasión por el fútbol.” Comentó Roberto Fraga, Gerente de Comunicación Externa de Kellogg Latinoamérica.
De esta manera es como Kellogg como parte de su estrategia como patrocinadr oficial busca dar impulso a la educación y nutrición por medio de un deporte que une a miles de personas en un evento tan trascendente como lo es la Copa América.
El agua es un elemento esencial para todos los seres vivos. Del total de agua que existe en el planeta el 90% es salada, el 2% se encuentra almacenada en los polos y solo el 1% es apta para el consumo humano.
De acuerdo a las Naciones Unidas, en el año 2050 la falta de agua afectará a 7 mil millones de personas en el mundo. En la actualidad anualmente miles de niños y adultos mueren cada año a causa de enfermedades generadas por el consumo de agua insalubre o por alimentos contaminados.
Los efectos del cambio climático, la gestión de los recursos hídricos y la contaminación de ríos, mares y lagos son las principales causas de la escasez de agua en el mundo. De ahí la importancia de tomar medidas para cuidar este valioso recurso y aprovecharlo de la mejor manera.
El agua es tan importante para nuestra existencia, que los expertos en salud y nutrición recomiendan beber de un litro y medio a dos litros de agua al día para mantener el organismo hidratado y en correcto funcionamiento ¿pero qué hace el agua por nuestro cuerpo? A continuación te mostamos 10 beneficios de beber agua.
A lo largo de la última semana, artistas, deportistas y grandes organizaciones nos han sorprendido con diversos acontecimientos y un cúmulo de información prácticamente imposible de seguir de manera puntual. Los medios de comunicación, las redes sociales y las conversaciones con las personas cercanas a ti seguramente estarán plagados de puntos de vista respecto a todo esto durante los próximos días, y cuando estas opiniones lleguen hasta ti, seguramente resultará mucho más cómodo estar informado ¿No lo crees?
Para ayudarte en el cumplimiento de esta misión, hemos preparado un resumen que contiene la información más relevante sobre responsabilidad social publicada a lo largo de la semana. ¡Esperamos que lo disfrutes tanto como nosotros!
Feliz día del padre
Padre vía Shutterstock
Tal como las marcas suelen decir en estas fechas, el mejor momento para celebrar a papá es todos los días y algunas grandes compañías no podrían estar más conscientes de ello. Así que no te pierdas las mejores políticas de paternidad que han nacido en el mundo corporativo y el listado de las empresas que las aplican de forma realmente increíble.
Lo que la comunicación esta esperando
La industria de la creatividad espera con ansias la entrega de los codiciados leones del Festival Internacional de Cannes este año, pero Adweek y Leo Burnett ya han visualizado a los ganadores ¿será que estas campañas sociales se convertirán también en tus favoritas? Si es así, no puedes dejar a un lado las apuestas sobre quién se llevará el nuevo Glass Lion for Change, un nuevo miembro de la familia que reconocerá los mejores trabajos para romper con los estereotipos de género.
Ya que hablamos de comunicación, por qué no echas un vistazo a estos tips para sobrevivir a una crisis en redes sociales y miras cómo esta organización no lucrativa hace un excelente uso del storytelling para atraer donaciones.
Si deseas comprometerte también con esta causa, por qué no descubres qué son los continentes basura y cómo puedes ayudar a salvar a los oceanos. Además, conoce la razón por la que ninguna prenda en tu closet puede ser sustentable.
El racismo de unos es la responsabilidad de otros
En medio del revuelo por las declaraciones en las que el ejecutivo y político Donald Trump evidenciara una vez más su pensamiento racista, arremetiendo contra los inmigrantes, Mark Zuckerberg anunció un millonario donativo para otorgar becas a jóvenes inmigrantes y regalarles la oportunidad de continuar sus estudios. Otras personalidades del mundo del espectáculo, la política y los deportes, han protestado contra la visión de Trump y aprovechan para manifestarse a favor de la diversidad.
Ahora que hablamos de diversidad no podemos dejar de tocar el tema de Rachel Dolezal, una mujer de 37 años y líder norteamericana cuyo color de piel ha causado polémica alrededor del mundo, ya que por años, ha fingido características raciales que no le pertenecen, haciendo activismo en torno a ellas. ¿Quieres conocer la historia?
Cuando se trata de tener equilibrio entre el desarrollo profesional y la vida familiar, la atención parece estar centrada siempre en las mujeres, quienes son cuestionadas con frecuencia sobre la forma en que equilibran su carrera con sus planes personales y la maternidad. Sin embargo, a medida que estos estereotipos de rompen y la equidad de género gana más terreno tanto a nivel corporativo como dentro de los hogares, incrementa también el número de hombres que buscan el añorado equilibrio, y están dispuestos a mucho por conseguirlo.
Una prueba clara de ello es la historia de Max Schireson, quien hasta hace casi año fue CEO de la empresa de tecnología MongoDB y abandonó su puesto en agosto de 2014 con el firme objetivo de dedicar más tiempo a su familia, lo que explicó a través de su blog en una entrada titulada “Por qué voy a dejar el mejor trabajo de mi vida”.
Para algunos, la renuncia de Schireson fue probablemente un indicio de que, tal como siempre ha considerado la CEO de Pepsico, Indra K. Noory, el equilibrio entre la vida laboral y familiar no es posible. Pero en aquel momento, para el ejecutivo fue nada menos que una forma de compartir acontecimientos importantes en casa y equilibrar mejor la vida en pareja.
La amo, (a su esposa) estoy en deuda por siempre con ella por encontrar la forma de que la familia continúe funcionando a pesar de mis locos viajes. No debería continuar abusando de esa paciencia.
Meses después de aquellas declaraciones, The Wall Street Journal publicó una entrevista en la que el Schireson habla de las causas y consecuencias de esta importante decisión, asegurando que consideró el momento en que se encontraba la compañía para adaptarse a un nuevo estilo de liderazgo y la participación que mantendría como vicepresidente de la misma.
Aseguró también que su esposa siempre lo apoyó a lo largo de su exigente carrera, por lo que las razones que realmente lo impulsaron a separarse de su posición como CEO estuvieron más orientadas a la relación que el mismo buscaba mantener con sus hijos y que sabía, no podría posponer para siempre.
Sin embargo, lo que desde la perspectiva del equilibrio entre el trabajo y la vida familiar podría parecer una decisión acertada, ha traído más que la libertad de asistir a más eventos escolares y compartir más celebraciones de cumpleaños; también se tradujo en un estigma que pocas veces se le atribuye a los hombres cuando han visto transcurrir su vida dentro de las paredes de las grandes corporaciones: la falta de ambición.
Como resultado de mi elección, puedo tener un menor número de opciones de carrera en el futuro, pero aún así voy a tener muy buenas opciones. Como he dicho antes, esta decisión fue más fácil para mí, teniendo en cuenta que he tenido mucha más suerte en mi carrera que la mayoría de los padres que trabajan.
Fundación Coca-Cola, Conacyt y el Instituto de Bebidas para la Salud y el Bienestar lanzan la primera edición del Premio de Investigación en Biomedicina “Dr. Rubén Lisker”. El próximo 31 de agosto para lograr apoyo financiero destinado a la generación de conocimiento y a la mejora del bienestar general.
Con el compromiso de contribuir a la salud de la población y al fomento de la investigación para dar soluciones basadas en la ciencia, Fundación Coca-Cola y el Instituto de Bebidas para la Salud yel Bienestar presentaron, en conjunto con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), la primera edición del Premio de Investigación en Biomedicina Dr. Rubén Lisker, dirigido a investigadores médicos y biomédicos con propuestas de investigación que beneficien directamente a la mejora de la salud y al bienestar general de la población.
“La inversión en ciencia, tecnología e innovación es una vía probada para acceder a mayores niveles de bienestar. Celebro esta iniciativa para premiar la investigación en biomedicina que iniciamos el día de hoy, que incentivará el trabajo, la disciplina y la creatividad de investigadores comprometidos a encontrar soluciones a problemas importantes en materia de salud”, indicó el Doctor Enrique Cabrero Mendoza, director general del CONACYT.
El premio, que consiste en un apoyo financiero de 2 millones de pesos para la realización e implementación de la propuesta ganadora, busca promover entre la comunidad científica la generación de conocimiento para marcar una diferencia positiva a través de una mejora significativa en la calidad y esperanza de vida de los mexicanos, aprovechando las herramientas de la investigación médica y biomédica que abarcan desde el diagnóstico, el seguimiento y tratamiento de enfermedades.
“Participar en este importante proyecto reitera nuestro compromiso para la búsqueda de soluciones con bases científicas sólidas que nos permitan enfrentar los grandes retos que en México tenemos por delante en temas de saludy bienestar, para seguir beneficiando y marcando una diferencia en las personas” comentó Vivian Alegría, Directora de Asuntos Comunitarios y Fundación Coca-Cola. “En Coca-Cola entendemos la importancia de crear alianzas estratégicas y trabajar de la mano con la comunidad científica para la construcción de un mejor futuro a través del conocimiento en favor de la salud” concluyó.
El galardón fue nombrado en honor al eminente doctor mexicano Rubén Lisker por su trayectoria como científico-médico de reconocimiento internacional, con formación de hematólogo y genetista y que constituye un ejemplo de creatividad y rectitud científicas dignas de ser emuladas por las nuevas generaciones de investigadores.
“Entendemos la importancia de trasladar la investigación a proyectos tangibles que impacten favorablemente a la población, por lo que seguiremos enfocándonos a la educación y la promoción de investigaciones que ayuden a encontrar soluciones a los problemas de salud que se nos presentan Asimismo, continuaremos colaborando con especialistas, formando alianzas y brindando apoyo para la producción y difusión de la ciencia”, agregó el Dr. Arturo Torres y Gutiérrez Rubio, Director del Instituto de Bebidas para la Salud y el Bienestar.
Los postulantes a este premio deberán contar con un grado mínimo de Maestría (en el caso de médicos cirujanos se aceptará el grado de especialidad) y estar adscritos a alguna institución nacional en la que se lleve a cabo investigación médica o biomédica, así como contar con menos de 10 años de experiencia en investigación científica posterior al último grado obtenido.
En esta primera edición se podrán presentar propuestas que aporten nuevos conocimientos en las áreas de etiopatogenia, diagnóstico, prevención, tratamiento y epidemiología.
Las propuestas de investigaciónserán evaluadas por un reconocido Jurado Calificador integrado por: Dra. Norma Bobadilla Sandoval, Dr. Fernando Larrea Gallo, Dr. Abraham Majluf, Dr. Moisés Mercado Atri, Héctor Mayani Viveros, María Teresa Tusié Luna, Alfredo Ulloa Aguirre.
Con el lanzamiento de este reconocimiento, Fundación Coca-Cola y el Instituto de Bebidas para la Salud y el Bienestar reiteran su compromiso con la promoción del bienestar integral a través de acciones que beneficien la salud de los mexicanos e impulsen la investigación y la ciencia para encontrar soluciones viables que permitan mejorar la calidad de vida de las personas.
Destaca el status de ‘cero residuos en vertedero’ alcanzado por la Planta de Estampado y Ensamblaje de Hermosillo – alcanzando dicho status en todas sus instalaciones de manufactura en México. Con base en su Plan de Movilidad Inteligente, Ford estudia tendencias y desafíos de movilidad del futuro
Luego que la Planta de Estampado y Ensamblaje de Hermosillo alcanzase el status de ‘cero residuos en vertedero’, Ford puede jactarse de evitar –anualmente– el vertido de cerca de 1.5 millones de libras de residuos en sus plantas de manufactura en México de acuerdo a los resultados del Reporte de Sustentabilidad 2014-2015 de la compañía. De esta manera, las instalaciones de Ford en Sonora se unen a aquellas localizadas en Cuautitlán y Chihuahua las cuales ya habían alcanzado esta meta.
Con este logro, las instalaciones de Ford en México contribuyen a que la compañía cumpla su objetivo de reducir en 40% los ‘residuos en vertedero por vehículo producido’ a nivel global entre 2011 y 2016; en el anterior periodo 2007-2011, Ford redujo en 40% este mismo objetivo.
“En Ford estamos muy orgullosos por este logro alcanzado por nuestras plantas en México,” señaló Andy Hobbs, director de la Oficina de Calidad Ambiental de Ford. “Este es un ejemplo de cómo estamos disminuyendo nuestra huella ambiental global al tiempo que mantenemos nuestros sistemas de manufactura de clase mundial,” añadió.
El proceso para obtener el status ‘cero residuos a vertedero’ en las plantas de Ford en el país comenzó hace casi cinco años atrás. Hoy, cerca de 45 toneladas de residuos del comedor se convierten en abono para posteriormente reutilizarlo en las zonas verdes que rodean las plantas, además de destinarse para cuestiones de agricultura. Además, los disolventes son reciclados y desechos de aluminio se colectan para su reutilización en la creación de sistemas de circuito cerrado.
“Estamos orgullosos de los miembros del equipo de Ford de México que nos ayudaron a cumplir esta meta”, dijo Luis Lara, Gerente de la Oficina de Calidad Ambiental de la automotriz en nuestro país. “Hemos ido un paso más allá de las regulaciones obligatorias convirtiéndonos en un verdadero ejemplo de excelencia ambiental.”
Con Hermosillo suman ya 28 instalaciones de Ford en todo el mundo que lograr el status de ‘cero residuos en vertederos’. Trece de estas instalaciones se encuentran en América del Norte; siete en Europa, cinco en Asia-Pacífico y tres en América del Sur.
Reduciendo el impacto ambiental de la empresa
Como parte del Reporte de Sustentabilidad 2014-2015 de Ford también destaca el trabajo de la empresa para cumplir con su agresiva meta de 30% en materia de reducción de emisiones de CO2 por vehículo producido para el año 2025 a nivel mundial. Entre 2013 y 2014, las emisiones de CO2 por vehículo producido disminuyeron en más de un 2.4%, y la compañía se mantiene en línea para cumplir su objetivo a más largo plazo.
Adicionalmente, Ford ha reducido de manera significativa el uso global del agua en los últimos años. En 2014, anunció haber reducido a nivel mundial en un 30% el consumo de agua por vehículo –con base en los resultados de 2009–, alcanzando así su meta dos años antes de lo previsto.
Por su parte, los esfuerzos de Ford siguen encaminados hacia alcanzar la meta de disminuir a nivel mundial en 25% el consumo promedio de energía por vehículo producido para el periodo 2011-2016. Desde el año 2000, Ford ha destinado más de $300 millones de dólares en mejoras de eficiencia energética en sus instalaciones alrededor del mundo.
Un ejemplo del compromiso de la compañía por priorizar el uso de materiales sustentables es la fibra REPREVE, cuya aplicación incorpora más de 5 millones de botellas de plástico en la manufactura de Ford F-150 modelo 2015. Esta icónica pick-up se convirtió en el quinto vehículo en todo el mundo en ser equipado con REPREVE luego de que Ford comenzara a utilizar esta tecnología en 2012. Hasta la fecha sigue siendo el único fabricante de automóviles en utilizarla.
Se enfoca Ford en las mega tendencias
Consciente del presente pero con un ojo puesto en lo que está por venir, el pasado mes de enero Ford dio a conocer su Plan de Movilidad Inteligente a través del cual está trabajando hacia el futuro guiado por estas mega tendencias:
Urbanización y congestionamientos: Actualmente alrededor del mundo hoy existen 28 mega-ciudades, zonas metropolitanas con poblaciones mayores a 10 millones de personas. Para el 2030 se espera que este número incremente a 41 mega-ciudades; con esto en mente Ford identificó que la infraestructura actual no puede acomodar el número de vehículos proyectados para entonces.
Creciente clase media: De acuerdo con The Brookings Institution, la clase media mundial se duplicará en tamaño – de 2 mil millones a 4 mil millones– para 2030. Una gran parte de los miembros de este grupo aspirarán a poseer sus propios vehículos generando así nuevos desafíos de infraestructura.
Problemas de salud y calidad del aire: Según la Organización Mundial de la Salud, existirán retos graves relacionados con la salud y la calidad del aire en las naciones en desarrollo pese a los avances que se están realizando para mejorar la situación.
Prioridades de los consumidores Millennial: Aquellos nacidos entre la década de 1980 y principios de los 2000 influirán en cómo las empresas tomarán decisiones relacionadas a productos.
Limitados recursos naturales: Las empresas se enfrentarán al reto de encontrar formas innovadoras para hacer frente a los impactos del uso de la energía, el uso del agua y el aumento de la demanda de materias primas.
En respuesta a estos desafíos, la armadora anunció en enero su Ford Smart Mobility Plan, diseñado para llevar a la compañía al siguiente nivel en las áreas de conectividad, movilidad, vehículos autónomos, experiencia del cliente y ‘big data’.
“Nuestra visión en Ford es la de nuevamente cambiar la forma en que el mundo se mueve,” declaró Ken Washington, vicepresidente de Investigación e Ingeniería Avanzada de Ford. “Ese fue el legado que Henry Ford nos dejó con sus innovaciones hace más de un siglo: crear un mundo mejor”.
Los miembros de la Alianza del Pacífico por el Atún Sustentable, un grupo de empresas pesqueras líderes que representan el 93% de la producción atunera en México,
Los miembros de la Alianza –Grupomar , Herdez Del Fuerte , Pesca Azteca y Procesa– adoptaron voluntariamente esta decisión luego de sostener pláticas con la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (Conapesca), el Instituto Nacional de Pesca (Inapesca) de México y con personal científico de la Comisión Interamericana del Atún Tropical (CIAT). Las conversaciones tenían como objetivo desarrollar una estrategia para la recuperación del atún aleta azul, que está sufriendo una severa sobreexplotación, así como promover la postura de México como líder en las pesquerías sostenibles.
“Nuestros miembros predican con el ejemplo al retirarse por cinco años del lucrativo mercado del atún aleta azul para permitir la recuperación de la población,” señaló Mariana Ramos Sánchez, directora de la Alianza del Pacífico por el Atún Sustentable. “Esto es una buena decisión para el medio ambiente y esperamos que otras compañías hagan lo mismo.”
Los miembros de la Alianza están comprometidos con un manejo pesquero con orientación científica y con la adopción de decisiones de negocios acordes con el medio ambiente. Esta decisión es solo una de las tantas inversiones que los miembros de esta organización realizarán para promover su visión de océanos saludables.
“Nuestras compañías afiliadas continuarán realizando una pesca sostenible, que asegurará el bienestar de los consumidores que comen atún mexicano,” agregó la directora Ramos.
Estas empresas sostienen que la colaboración continua entre el gobierno y la industria representa un modelo para enfrentar los complejos retos del manejo mundial de los recursos alimentarios del mar y contribuye al bienestar de todo el ecosistema marítimo.
El juez José de La Mata Amaya aceptó hoy el nuevo pleito presentado por el fondo de inversión brasileño Dis-Esportes y Organizaçao de Eventos (DIS), que tenía el 40% de los derechos económicos de los derechos federativos de Neymar cuando era futbolista del Santos, antes de fichar por el Barsa entre los años 2011 y 2013.
La demanda incluye al propio Neymar, su padre, el Santos, y algunos de los directivos del club brasileño que decidieron aceptar en su día la propuesta económica de traspaso a la entidad azulgrana, valorada en 45 millones de dólares en el momento que el jugador quedara libre en 2014.
La querella es por presuntos delitos de corrupción entre particulares y estafa en la modalidad de contrato simulado, dando a entender que los acuerdos por el fichaje de Neymar “pretendían disfrazar lo que en realidad era pago por la transmisión de los derechos federativos con otros conceptos que no obedecían a la realidad”.
En Estados Unidos, Apple pagará a los poseedores de derechos de canciones un 71.5 por ciento de los ingresos que perciba por su servicio de música por transmisión simultánea de 9.99 dólares mensuales, afirmó la compañía.
La cifra promediará un 73 por ciento en el extranjero.
El sitio de tecnología Re/code fue el primero en informar este lunes sobre el tema.
Apple Music, lanzado la semana pasada, podría no diferenciarse mucho de otros servicios de música por streaming, pero cuenta con las profundas raíces musicales de la compañía, su marca global y cientos de millones de clientes del servicio iTunes.
Los pagos se efectuarán a las personas que sean las dueñas de las grabaciones que reproduzca Apple Music y a los dueños de los derechos de composiciones musicales, dijo Re/code.
Apple no pagará a los dueños de la música por su periodo de prueba de tres meses.
Los pagos de la empresa serán levemente mayores que los estándares de la industria, según el website, que citó al ejecutivo de Apple Robert Kondrk.
Ha sido reconocido como una de las mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial a nivel nacional en la categoría de protección al medio ambiente, por parte del Centro Mexicano para la Filantropía CEMEFI. Grupo IMU cuenta con 400 columnas recolectoras de pilas repartidas en 13 Delegaciones del Distrito Federal.
Grupo IMU, empresa líder del negocio de publicidad exterior en mobiliario urbano en México da a conocer a través de su Programa de Manejo Responsable de Pilas de Desecho que ha logrado una concentración récord de 600 toneladas de pilas, evitando así daños importantes en el medio ambiente y en la salud de los habitantes de la Ciudad de México.
El Programa de Manejo Responsable de Pilas de Desecho que opera Grupo IMU en coordinación con el Gobierno del Distrito Federal, a través de la Secretaría del Medio Ambiente, consiste en la utilización de recursos propios de la empresa, a fin de establecer una opción que permita a los habitantes de la Ciudad de México procesar de manera fácil y correcta sus pilas de desecho.
Además de contemplar una intensa campaña preventiva de educación cívica a través de los mismos medios.
Uno de los objetivos que Grupo IMU persigue con este programa, es enfocar los esfuerzos operativos de la empresa para evitar al máximo que los componentes tóxicos de pilas mal desechadas se liberen en las calles, coladeras y tiraderos en donde generarían daños considerables al medio ambiente de la ciudad, proporcionando a los habitantes de la misma, una alternativa viable para la adecuada disposición de este tipo de materiales
El programa de recolección de pilas de Grupo IMU ha sido reconocido como una de las mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en la categoría de protección al medio ambiente, por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Este proyecto de Responsabilidad Social se ha consolidado como el programa más importante en su tipo en México y América Latina.
A la fecha se cuenta con 400 columnas recolectoras de pilas repartidas en 13 delegaciones del Distrito Federal, siendo Cuauhtémoc, Benito Juárez y Miguel Hidalgo las demarcaciones que más contribuyen con el correcto desecho de pilas para reciclaje.
Grupo IMU y el Gobierno del Distrito Federal, a través de la Secretaría del Medio Ambiente, invitan a la ciudadanía a seguir formando parte de este importante proyecto que beneficia a todos los habitantes de la Ciudad de México y gracias a los cuales hemos logrado llegar a esta meta. Este es un claro ejemplo de lo que se puede alcanzar al coordinar los esfuerzos de autoridades, iniciativa privada y la sociedad civil en general.
Luego de sorprender a políticos de todos los partidos y sobre todo a los del suyo, el PAN, al dar un manifiesto a la nación sobre sus deseos de ser candidata a la presidencia de la república a través de un video cuya producción que ha sido criticada hasta la saciedad; Margarita Zavala tuvo una basta exposición en medios de comunicación.
Ante Eduardo Ruiz Healy en Radio Fórmula, Margarita Zavala señaló el lunes 15 de junio: “es hora de escuchar… no hay que perder de vista a los ciudadanos… a las organizaciones sociales… en estos 6 años me di cuenta de lo que vale el país, de la enorme fuerza que tienen las organizaciones sociales… de la expertis y la experiencia (sic) que tienen las organizaciones sociales, que dicho sea de paso lamentablemente en estas nuevas reformas que hubo hace poco, hay poca protección a las ONG’s y a las fundaciones y yo creo que hay que protegerlas un poco más, realmente para que no se nos caigan y nos sea tan difícil que sigan adelante con sus proyectos y sus trabajos…”
Gracias a su labor frente al DIF Nacional por el honorario cargo de “Primera Dama”, Margarita Zavala tuvo contacto con diversas organizaciones de la sociedad civil de todo el país, claro está, unas reverenciándola, otras tantas mostrándole el trabajo que realizan a favor del interés público allende donde el gobierno no interviene eficazmente, o simplemente porque no tiene capacidad, o porque colaborar con acciones gubernamentales no es políticamente rentable; otras más quienes levantaron una muralla para no tener contacto con un gobierno panista por no aceptar enfoques liberales respecto a ciertas problemáticas y se autoexcluyeron de los proyectos federales del panismo.
Parte del patrimonio político de Margarita Zavala proviene de esa interacción con organizaciones civiles. Uno de sus últimos eventos fue estéril. Presidió el III Foro Nacional sobre Voluntariado que en realidad fue una sesión a puerta cerrada y sirvió, en cambio, para halagarla y despedirla pero no legó acción alguna de fortalecimiento al voluntariado.
Su estrecho contacto con algunas organizaciones explica la creación de su fundación Cambia la Historia creada apenas terminó aquel sexenio y el relanzamiento de la Felipe Calderón, Desarrollo Humano Sustentable. Hay que reconocer que Margarita Zavala fue sensible a los temas de la niñez y sobre todo a los niños migrantes.
Sin embargo es curioso que Margarita olvide que las reformas a las que hizo referencia en Radio Fórmula “que hubo hace poco” y que “no protegen a las ONG’s y fundaciones”, precisamente se hicieron en el gobierno de Felipe Calderón Hinojosa, su esposo; quien decidió dar al sector filantrópico un trato, primero de empresas sociales cuando pretendió que pagasen impuestos (CETU, luego IETU) y posteriormente actuó frente a ellas con gran desconfianza y quiso endurecer el régimen fiscal.
Tiempo después el “sospechosismo” propio del panismo estimuló al entonces presidente Calderón a legislar para considerar a las organizaciones filantrópicas como entidades sujetas de blanquear dinero de procedencia ilícita y narcotráfico. Les endilgó mayor burocracia en su operación y con ello dificultó la administración de donativos. ¿Dónde estaba Margarita?, ¿Por qué entonces no protegió a las ONG’s?
Hubo avances en el sexenio de Calderón respecto al trabajo de las organizaciones filantrópicas. Quizá el más destacable y que a la larga beneficiará más a las organizaciones filantrópicas que al gobierno, es las disposiciones de transparencia y rendición de cuentas que obliga a informar en el portal del Sistema de Administración Tributaria sobre los donantes y sus contribuyentes. Esta información hoy es pública.
Pero más bien se percibe el deseo de Margarita Zavala de crear, desde una base social proveniente de organizaciones filantrópicas, una plataforma de acción para sus fines personales. Reflexione el lector lo que implica el concepto “proteger” tal como lo usó Zavala en la entrevista con Ruiz Healy. Suena más bien a una visión paternalista donde se desea que la sociedad civil se supedite al gobierno, sea dócil; cuando lo que se necesita es otro enfoque. Esa visión de arriba hacia abajo, profundiza además el sentido asistencial de la filantropía, pero devaluando su aportación. Tanto el asistencialismo como el desarrollo son inherentes a la acción filantrópica y voluntaria.
Más bien se requiere que cualquier político y cualquier gobierno de la tendencia que sea, comprenda que es fundamental promover la creación de organizaciones filantrópicas, alentar la participación voluntaria, tener más incentivos fiscales para impulsar los donativos y programas de inversión social porque su impacto alienta el bien común y las actividades filantrópicas son de interés público. La ciudadanía destina, a través de las organizaciones filantrópicas, recursos privados para fines públicos que complementan acciones de gobierno.
La forma en la que muchos políticos se relacionan con las organizaciones civiles desalienta sin duda una mayor participación de la ciudadanía, ya sea como donantes o como voluntarios, pues quienes todavía no se involucran con alguna organización filantrópica no se acercan pues consideran que son bastiones o trincheras de políticos para tener recursos adicionales para sus fines políticos. Ahí están las percepciones creadas por la Fundación Vamos México de Marta Sahagún. La creación de Marcelo Ebrard de su Fundación Equidad y Progreso y las citadas Cambia la Historia y Desarrollo Humano Sustentable.
Como consecuencia de los resultados de la pasada jornada electoral muchos dirigentes políticos han hecho su análisis y reflexiones sobre ganancias y pérdidas. Para explicar sus circunstancias algunos han decidido mirar a la sociedad. Aterrados por las candidaturas independientes recurren a discursos justificadores con frases sofistas: “Tenemos que escuchar a la ciudadanía”, “la ciudadanía castigó o premió”, “el partido no está a la altura de las expectativas ciudadanas”, o bien desconocen su origen, reniegan de él o se separan marcando distancia: “yo soy diferente”, “yo voy a trabajar con la ciudadanía”, “tenemos que reforzar procesos democráticos”, etc.
Toda una compleja relación entre políticos y sociedad civil donde persisten tentaciones y seducciones. Apostar al desarrollo de la participación ciudadana es un riesgo para los partidos políticos, es un sector enano cuyo crecimiento pondría en riesgo privilegios de la clase política.
Ciudadanos trabajando
Intensa actividad de Voluntariado Banamex en alianza con el COM y Cinépolis
Banamex llevó a cabo el pasado sábado su Jornada Anual de Voluntariado con la que celebró 10 años de participación de este servicio altruista. En esta ocasión Voluntariado Banamex estableció una alianza con la Fundación Cinépolis y con el Comité Olímpico Mexicano (COM) para beneficiar de manera nacional alrededor de 28 mil personas de escasos recursos, principalmente niños y niñas de 74 ciudades de México. En todo el país 140 Coordinadores voluntarios Banamex fueron los responsables de coordinar las actividades y en varias ciudades se unieron a los voluntarios de Cinépolis del programa “Vamos todos a Cinépolis”. En la ciudad de México se realizó una convivencia en las instalaciones del COM con 750 niños y niñas de casas hogar, atendidos por fundaciones reguladas por la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal. Las actividades de Voluntariado Banamex se circunscribieron en el marco del Día Global por la Comunidad de Citi, que en conjunto movilizaron a más de 77 mil voluntarios en actividades en 93 países.
Voluntarios de American Express apoyan a mazahuas
Voluntarios de American Express recientemente contribuyeron a través de una colecta, a llevar alimentos a comunidades mazahuas. En total entregaron 3 toneladas. Este tipo de actividades son solo una muestra de lo que hace esta empresa en materia de voluntariado.
Voluntariado Biopapel presente en su comunidad
La empresa Bio-PAPPEL recientemente dio a conocer que en 2014, movilizaron a 1 mil 814 colaboradores que participaron como voluntarios donando su tiempo y talento en diversas actividades. Es una empresa que está presente en lista de las mejores empresas en México para trabajar.
Gas Natural Fenosa reforesta con voluntarios
Voluntarios de Gas Natural Fenosa participaron en la VII Jornada de Reforestación en Distrito Federal, actividad que se llevó a cabo dentro de la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente. Sus voluntarios sembraron 2,000 árboles en el Paraje Valle del Tezontle que es una zona natural protegida que se encuentra dentro del Parque Nacional del Ajusco.
Ezer y Fechac promueven el colaboracionismo a través del voluntariado
La Fundación del Empresariado Chihuahuense y EZER la Casa del Voluntario de Chihuahua ofrecieron conferencia “Actitudes productivas”, dirigida a alumnos de nivel preparatoria que tienen los mejores promedios de aprovechamiento escolar del Colegio Regional de Jiménez y del CBTIS 138, con especialidad de Administración de Empresas. Ambas instituciones acertadamente atienden a un sector, el juvenil, que puede ser integrado al servicio voluntario de una manera contundente y ellos con sus inquietudes y recursos pueden innovar en prácticas solidarias.
Próximos eventos
Todo listo para la 3ª Reunión de la Plataforma Nacional de Acción Voluntaria
Este 22 de junio tendrá lugar la sesión de trabajo para afinar el propósito, estrategias y líneas de acción de la plataforma. La reunión se llevará a cabo en las instalaciones de Indesol.
Desayuno Anual para apoyo a Marillac
Como cada año este miércoles 24 de junio se llevará a cabo el Desayuno Marillac A.C. para recabar fondos para la casa de ancianos Marillac. El evento está apoyado por las Voluntarias Vicentinas y se llevará a cabo a las 9:30 horas en el restaurante Patio de la Virreina ubicado en Bulevar Adolfo López Mateos 1475-B, Col. La Florida en Naucalpan, Estado de México. El boleto tiene un costo de 250 pesos.
Emilio Guerra Díaz
Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.
CEMEX inauguró un nuevo Centro de Educación Ambiental en la comunidad de Huichapan, el cual tiene la finalidad de promover el conocimiento, aprovechamiento y conservación de los recursos naturales, culturales, económicos y sociales entre las comunidades que conforman este municipio.
Con la apertura del Centro de Educación Ambiental se busca lograr impacto a nivel regional que incida en la mejora de calidad de vida de la población del Estado de Hidalgo. Este centro planea beneficiar anualmente y de manera directa a 3,500 personas, lo que equivale al 8% de la población, iniciando en las comunidades de Manye, Zothé, Dongoteay, Huichapan, Apartadero, El Tendido, La Manzana del tendido, Ninthí y Jonacapa.
Además de ser un Centro de Educación Ambiental, también ofrecerá servicios de desarrollo comunitario, impartiéndose talleres de capacitación para el autoempleo a las personas que así lo deseen. Así mismo, en alianza con Emprered, ICATHI, ITESHU, Consejo Consultivo Ciudadano, Instancia de la Mujer, Instituto de la Mujer y Desarrollo Económico Huichapan y el Instituto Hidalguense de la Competitividad Empresarial, CEMEX formó el Comité de Desarrollo de Emprendedores de Huichapan, el cual busca apoyar a más personas para que logren autoemplearse, desarrollar sus proyectos de negocio y así mejorar la economía local.
“Estas instalaciones contribuirán a la formación de proyectos comunitarios basados en la sustentabilidad y la responsabilidad ambiental abordados desde un enfoque local para la transformación regional, además nos permitirá trabajar muy de cerca con las mujeres de esta comunidad mediante la impartición de distintos cursos y talleres encaminados a proveerles de habilidades que les permitan desarrollarse como emprendedoras” explicó Martha Herrera, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de CEMEX México.
Gracias a las iniciativas de responsabilidad social, CEMEX ha trabajado con más de 6.8 millones de personas en más de 400 comunidades. CEMEX cuenta además con 13 viveros y 8 micro viveros a nivel nacional, los cuáles producen anualmente 1.5 millones de plantas regionales. Esta producción se destina a la reforestación de espacios públicos de comunidades en México.
