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Lidera Honduras ola anticorrupción

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Corrupcion vía Shutterstuck
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Honduras vive su propia primavera. Un movimiento ciudadano contra la impunidad y la corrupción, liderado por jóvenes que se movilizan desde las redes sociales, inunda las calles con una semanal marcha de las antorchas contra la corrupción y la impunidad.

Desde fines de mayo, el pacífico movimiento juvenil de indignados rompió el cerco mediático y trascendió los liderazgos políticos y sociales, con convocatorias seguidas por cientos de miles de ciudadanos en Tegucigalpa y otras 50 ciudades del país.

Su marcha de las antorchas demanda la instalación de una comisión internacional que ponga fin a la impunidad de la corrupción y adecente las instituciones y la democracia de esta nación centroamericana.

El llamado movimiento ciudadano de Oposición Indignada aglutina a jóvenes y personas de todas las edades, especialmente de la clase media, que protestan en particular contra el fraude de entre 200 y 300 millones de dólares en el estatal Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).

El caso incluye, según las investigaciones, el pago de medicinas vencidas y la compra de equipos con sobreprecio, legitimación de capitales y uso de fondos públicos para financiar la última campaña presidencial del derechista Partido Nacional (PN), en el poder desde 2010.

El del IHSS es el mayor caso de corrupción en el último medio siglo en Honduras y ha desatado una indignación colectiva por las implicaciones que tuvo para la salud de los hondureños, agobiados por la escasez de medicinas la pública red hospitalaria del país.

El saqueo de la institución que brinda seguridad social a los empleados públicos y privados que cotizan al sistema, ha puesto sobre las cuerdas al Gobierno del Presidente Juan Orlando Hernández, cuyo cuatrienio comenzó en enero de 2014.

El Mandatario ha empujado las investigaciones, pero nunca imaginó que la gota que derramaría el vaso sería el uso de fondos de la salud para financiar la campaña electoral que lo condujo a la Presidencia.

Hasta ahora han trascendido 10 cheques por algo más de 147 mil dólares para la campaña del PN, pero la cifra puede incrementarse si la investigación llega a fondo, dicen los expertos.

Hernández asegura que el partido devolverá el dinero y niega su implicación en el escándalo.

Hay una docena de procesados por la justicia, entre ellos ex viceministros de Salud, un ex gerente del IHSS y un influyente empresario. Pero se asegura que la lista crecerá y que entre próximos implicados habría figuras poderosas del partido gobernante.

“Este saqueo de fondos, el conocer casos de amigos que sus parientes se murieron en el Seguro Social por falta de medicinas, fue lo que nos unió”, comentó Gabriela Blen, activista fundadora de Oposición Indignada.

“En las redes comentábamos que los jóvenes no podíamos ser tan indiferentes y así fue naciendo la idea de la marcha de las antorchas”.

Blen, de 27 años, recordó que al principio eran pocos.

“Apenas unas 50 o 100 personas que nos manifestamos frente al edificio del Seguro Social. Ahí van esos jóvenes locos, nos decían”, relató.

“Pero después, como por arte de magia, todo cambió y ahora todos los viernes somos miles de personas las que salimos unidas con nuestras antorchas, en paz, a pedir justicia y no más impunidad”.

Blen asegura que Honduras ha despertado.

Cada viernes en Tegucigalpa, los sábados y domingos en otras 50 ciudades del país, cientos de miles de indignados salen con sus antorchas a pedir la instalación de una Comisión Internacional contra la Impunidad (CICI-H), similar a la que opera en Guatemala desde 2007.

Su explosión rompió el silencio de los medios sobre el movimiento, que ahora sí cubre el fenómeno, aunque todavía en forma marginal o para descalificarlo.

En contrapartida, Oposición Indignada cuenta con amplia simpatía ciudadana y el reconocimiento de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y de la Embajada de Estados Unidos.

Miembros del movimiento se han reunido con representantes de ambas instituciones para pedir apoyo a la instalación de la CICI-H.

Eugenio Sosa, experto en movimientos sociales, analizó que Oposición Indignada llena las características propias de un movimiento social del siglo 21.

“Son movimientos ciudadanos donde la estructura que convoca no es la organización clásica dura, jerárquica, sino que son mandos horizontales y fluidos, por eso ha rebasado los liderazgos políticos, gremiales y sociales del país”, consideró el sociólogo.

“Se mueven alrededor de temas y en este caso es la corrupción, en especial en el Seguro Social. Es un movimiento de clase media y también de un nuevo relevo generacional que impugna a la actual clase política. Honduras vive una coyuntura histórica interesante”.

El Gobierno hasta ahora ha ignorado el clamor de las calles y ha presentado una propuesta integral de combate a la impunidad y la corrupción, que excluye instalar la demandada comisión internacional.

Un plan que los manifestantes rechazan.

Hernández llamó a un diálogo nacional pero sin incorporar a la Oposición política ni al movimiento de los indignados. Aunque el Presidente dice que su diálogo “es incluyente y sin condiciones”, hasta ahora solo se ha convocado a actores tradicionales y una treintena de sectores afines.

En un intento por salir del laberinto de la impugnación social en que está metido, el mandatario hondureño también pidió apoyo a la ONU y a la Organización de Estados Americanos (OEA) para que faciliten el diálogo.

La ONU respondió con una misión exploratoria que dará su informe en unas semanas y la OEA aún no designa sus facilitadores pero aceptó la mediación.

En una visita a Honduras el 8 de julio, el consejero especial del departamento de Estado de Estados Unidos, Thomas Shannon, calificó la marcha de las antorchas como una genuina expresión democrática y exhortó al Gobierno a “escuchar al pueblo”.

Shannon, quien visitó el país dentro de una gira que también incluyó El Salvador y Guatemala, planteó que “sería inteligente” que tanto Tegucigalpa como San Salvador contemplaran una comisión internacional contra la impunidad.

Edmundo Orellana, ex fiscal general del Ministerio Público, dijo que el panorama del país se complica porque nunca un gobernante había sido tan impugnado durante su gestión.

El movimiento de los indignados dice que no dialogará con el Gobierno si antes no se instala la CICI-H.

“No dejan de tener razón pues si el círculo cercano al presidente está salpicado con la corrupción del Seguro, no cabe un diálogo, sino un juicio político”, afirmó Orellana, el primer fiscal general del país y con gran prestigio en el país.

Honduras, acotó, está en una crisis de legitimidad que se arrastra desde el golpe de Estado de 2009 y el Presidente perdió credibilidad, poder de convocatoria y más bien está sometiendo al Estado a su servicio y no al de la institucionalidad.

Orellana se refirió así al férreo control que Hernández tiene sobre los tres poderes del Estado y del propio Ministerio Público.

Cóctel de desigualdad, corrupción y violencia

Con una población de 8.4 millones de habitantes, en Honduras 60 por ciento de los hogares viven en condiciones de pobreza y 40 por ciento en extrema pobreza, según cifras oficiales. En términos de corrupción, Honduras figura en la lista de países latinoamericanos más corruptos, junto a Venezuela, Paraguay y Nicaragua, según Transparencia Internacional.

Sumado a la corrupción y la impunidad que ello conlleva, otro lastre que aqueja el país es la inseguridad por la violencia común y organizada. La tasa de homicidios para el 2014 fue de 68 por cada 100 mil habitantes, de acuerdo al Observatorio de la Violencia de la estatal Universidad Nacional Autónoma, lo que vuelve al país uno de los más violentos del mundo.

Más de 60 por ciento de la población hondureña es joven y de acuerdo al organismo humanitario Casa Alianza, el país vive una estigmatización hacia los jóvenes, producto de la violencia, mientras carece de políticas de inclusión. En los últimos 13 meses esa institución registró el asesinato de mil 76 personas entre 13 a 27 años.

Fuente: Reforma

Cómo combatir el maltrato animal

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Derechos de animales vía Shutterstock
Derechos de animales vía Shutterstock

Vivimos en un mundo globalizado, tecnológicamente avanzado e híper comunicado en el que es responsabilidad de los seres humanos velar por el respeto y la dignidad que los animales deben tener y como en todo, la única herramienta que se puede esgrimir con acierto para conseguirlo, es la educación. Las asociaciones pro derechos de los animales, las protectoras e infinidad de activistas y animalistas anónimos de todo el mundo, vienen denunciando la falta de reconocimiento de los derechos de los animales; los casos mas duros de maltrato a veces se hacen famosos y mueven las conciencias colectivas.

Si los educas no son peligrosos, los perros tampoco.

Excalibur

El perro Excalibur fue la única víctima del ébola que no lo padeció en España. Cuando su dueña fue diagnosticada como la primera persona que contrajo dicho mal en Europa, las autoridades se apresuraron a sacrificarlo, ante la indignación y las protestas de miles de ciudadanos, que entendía que debían haber alternativas viables para comprobar su salud.

De hecho en EEUU se dio un caso muy similar: una enfermera se contagió y a su perro se lo puso en cuarentena, porque se sabía que no existían antecedentes de que los canes pudieran enfermar. El resultado fue que la paciente recuperó la salud y su perro la libertad. El caso de Excalibur fue tristemente famoso en todo el mundo.

Broken

Broken era una pequeña gatita que llegó a manos de un veterinario, tras ser víctima de una tremenda paliza propinada por unos niños. El facultativo se indignó de tal manera por el estado del animal y por el hecho de que unos chiquillos fueran capaces de tal atrocidad, que filmó un video y denunció no solo el hecho, sino la falta de educación que esos menores habrían recibido por parte de sus mayores y su entorno. A Broken se le dieron todos los cuidados necesarios, incluso se la operó, pero su poca edad y la cuantía de sus lesiones acabaron con su vida. Este caso se hizo público y generó una ola de protestas que finalmente se aquietó con el tiempo.

Chapa y Pote

Chapa y Pote eran dos cachorros que junto a un tercer hermanito, fueron abandonados en un pozo de alquitrán con la idea de que perecieran ahogados. Alguien los vio y los rescató y allí comenzó la odisea para los perrillos. El más pequeño no lo consiguió, pero los otros dos, tras un lavado profundo y varios días de recuperación, lograron sobrevivir.

Este caso que se dio en Cartagena, recorrió todo el país y trascendió fronteras. Los perritos salieron en televisión y finalmente la Protectora El Portalico que los cuidó y cobijó, les consiguió un hogar donde fueron adoptados juntos.

Los toros

La tauromaquia está siendo combatida desde hace muchos años por todos aquellos que consideran que echar a un toro en una plaza en las condiciones en las que llega, cegado por la luz y con aceite en los ojos, para que una serie de personajes lo toree, lo acicatee, lo pinche, lo hiera y finalmente lo mate, mientras el público lo aclama, no tiene ni un ápice de civilizado.

En muchos pueblos y en algunas comunidades, ya se ha prohibido la lidia de toros y al parecer el ejemplo se expande con rapidez. También se han vetado muchos rituales en los que las víctimas de los festejos eran animales.

¿Para cuándo la educación?

España sigue sin tener una Ley de Protección Animal y por más que se ha adscripto al Convenio Europeo sobre Protección Animal, que finalmente pone un marco legal al tema de sus derechos, son mínimas las medidas que se toman contra las personas que ejercen maltrato contra los animales.

Se tiene noticias de varios casos diseminados por todo el país de procesamientos de individuos que han cometido todo tipo de tropelías: desde intentar ahogar a un animal, hasta pegarle un tiro a su perro en un momento de ira. Pero son casos aislados y no atacan la base del problema. En los planes educativos no se incluye en ningún momento la enseñanza del respeto a los animales, ni siquiera a las “mascotas”, que son producto de la acción humana sobre animales que originariamente fueron salvajes.

La cultura popular sigue amparando el ahorcamiento de galgos que ya no son útiles para cazar, el abandono de gatos porque “sobreviven solos” (una falacia más que comprobada cuando son domésticos) o las peleas entre perros o gallos porque “nacieron para eso”, entre muchos más casos que podrían citarse.

Para colmo de males al gobierno no se le ocurre nada mejor que crear un cuso de FP de Tauromaquia, orientado a quienes no hayan terminado la ESO y en el que se les enseñará entre otras cosas, a ser banderillero o sea que no solo se permite el maltrato, sino que con dineros públicos se les enseñará a los jóvenes a torturar y atormentar a los toros, para que el torero puede “rematarlos”.

Sin duda alguna hay mucho para cambiar, pero si no hay leyes, reglas, bases de educación y concienciación colectiva de este mal, las cosas seguirán como hasta ahora y miles de animales seguirán siendo apaleados, abandonados, sacrificados por falta de espacio en las perreras, mutilados y quien sabe que más, ante la desidia y la inacción de la gran mayoría de los españoles.

Fuente: Ecoticias

Teletón copia a Mc’Donalds estrategia de transparencia

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Radu Bercan / Shutterstock.com
Radu Bercan / Shutterstock.com

Por Marisol López

La búsqueda de los consumidores por adquirir hábitos más responsables de compra ha llevado a las grandes empresas a optar por emprender esfuerzos para hacerse más transparentes. Un ejemplo de ello es la estrategia de comunicación de McDonald’s, que es la única cadena de comida rápida que implementó un ejercicio a favor de la reputación de la marca. Más allá de la cocina y Puertas Abiertas son dos programas que se han adaptado en México y América Latina.

No hay duda que la estrategia es una buena idea por parte de la cadena de comida rápida, pero ¿existe alguien más que pretenda generar engagement con el público a través de la transparencia? La respuesta es sí, aunque parezca poco creíble, existe otra organización que ha implementado este tipo iniciativa, pero ¡alto! el rubro de ésta no es precisamente de alimentos.

Fundación Teletón ha implementado la misma estrategia de Mc Donald’s con Teletonabierto.org, un sitio en internet donde puedes buscar y realizar preguntas que ellos se encargaran de responder con un vídeo o por correo electrónico.

Este sitio es similar a Mas allá de la cocina, donde también puedes hacer preguntas acerca de la elaboración de alimentos, nutrición, productos y valores.

Aunque el objetivo es transparentar sus esfuerzos, vinculación con el gobierno y aprovechamiento de fondos, es posible que la herramienta de Fundación Teletón tenga menos alcance entre el publico final, ya que se trata de una organización que solo se hace presente a nivel masivo una vez al año.

Quienes desean conocer a profundidad lo que realizan en Fundación Teletón, pueden visitar un Centro de Rehabilitación Teletón (CRIT), y acceder a un recorrido guiado.

Por otro lado Mc Donald’s siendo una lovemark, tiene mayor alcance entre la población ya que en casi todos sus restaurantes hay recorridos de Puertas Abiertas.

Foto vía mcdonalds.com.mx
Foto vía mcdonalds.com.mx

Los esfuerzos de Teletón, son necesarios para que los donantes crean en la transparencia, ya que año con año han sido perjudicados por la reputación de Televisa, por lo que en últimas fechas los donantes han perdido confianza y el publico no ha creído en la creación de nuevos CRIT.

Comparando herramientas

En el sitio de Teletón.org podrás encontrar una barra parecida a la del portal de comida rápida, incluso botones con redes sociales, pero en la página principal no dan mucha información de esta inciativa.

Foto vía masalladelacocina.com
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Foto vía teletonabierto.org
Foto vía teletonabierto.org

En ambos sitios podrás encontrar una barra con distintas campos para poder completar tu pregunta.

Foto vía masalladelacocina.com
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Foto vía teletonabierto.org
Foto vía teletonabierto.org

Te responden con un mensaje de agradecimiento por haber realizado la pregunta.

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En Expok nos dimos a la tarea de pobrar ambos sitios, se realizó el ejercicio el día 29 de octubre y las preguntas fueron las siguientes:

1. Mc Donald’s: ¿Cuentan con programas para personas con discapacidad?

Hasta el cierre de este artículo, la marca no había emitido respuesta.

2. Teletón: Si un año no llegan a la meta, ¿se construye el CRIT?

Teletón abierto, contesto a través de un breve correo electrónico, poco después de haber realizado la pregunta.

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Estas estrategias pretenden comunicar los esfuerzos de las marcas a lo largo de su cadena de valor, el tiempo de respuesta en ambos portales es largo y los usuarios no cuentan con la certeza de que sus dudas sean resueltas. La iniciativa de ambas empresas son buenas, pero para que sean más confiables deben mejorar el tiempo de repuesta y generar mas confianza en el usuario.

Amazon mejora sus prestaciones parentales

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Recien nacido vía Shutterstock
Recien nacido vía Shutterstock

Amazon solía recibir críticas por ser una empresa donde los trabajadores no podían equilibrar la vida familiar y la vida laboral. Pero a partir de ahora, la vida para los nuevos padres en el gigante del comercio electrónico será un poco más fácil.

La compañía anunció el lunes una gran reforma a su política de licencia parental. Los nuevos beneficios significan que:

  • Las nuevas mamás pueden tomar hasta 20 semanas de permiso totalmente remunerado.
  • Los nuevos papás ​​pueden tomarse seis semanas con salario completo.
  • Los empleados pueden compartir su licencia parental con su pareja siempre que ésta no goce de permiso remunerado.
  • Las madres biológicas y cuidadores primarios pueden reincorporarse al trabajo en un horario flexible.

Estas mejoradas prestaciones se dan luego de que el New York Times publicara un artículo en agosto donde la compañía era calificada como un “doloroso lugar de trabajo” (bruising workplace).

El artículo incluía entrevistas con ex empleados de Amazon que describían un ambiente hostil hacia los que tienen familias, con el testimonio de una ex trabajadora que contó que le dijeron que “criar hijos seguramente impediría que ascendiera a un nivel más alto debido a las largas horas requeridas.”

El artículo detonó una amplia discusión sobre la conciliación de la vida y el trabajo en las grandes corporaciones.

Pero Amazon afirmó que el artículo tergiversó su cultura de trabajo. El mes pasado, la empresa contraatacó al Times y acusó al periódico estadounidense de reportar con sesgo y no comprobar los hechos.

La nueva política de Amazon significa que las nuevas madres ahora pueden tomar hasta 20 semanas de licencia remunerada. Anteriormente, sólo podían ausentarse ocho semanas con salario completo.

Las madres biológicas ahora gozarán de cuatro semanas de licencia de maternidad remunerada antes de la fecha del parto y otras 10 semanas de licencia de maternidad retribuida.

Los nuevos padres y madres también podrán optar por otras seis semanas adicionales de permiso después de la llegada de un niño. Es una buena noticia para los padres en la compañía, que antes no gozaban de ninguna licencia retribuida. El permiso parental se puede tomar entero o dividido en dos períodos de tres semanas en los primeros 12 meses siguientes al nacimiento o la adopción.

Las nuevas políticas entrarán en vigor el próximo año. Los beneficios de licencia retribuida aplican a los trabajadores de tiempo completo, a sueldo o por horas, que hayan laborado en la empresa durante al menos un año, incluidos los trabajadores en los centros logísticos y en servicio al cliente.

La compañía también dio a conocer un nuevo programa denominado “Leave Share” o “Permiso compartido” que permite a los trabajadores compartir sus seis semanas de permiso parental con su pareja que no recibe ninguna licencia remunerada. “Cuando regreses de tu permiso remunerado, recibirás tu sueldo base por la parte no utilizada de la licencia parental en tu próximo cheque junto con tu salario base regular” según reza un memo interno obtenido por CNNMoney.

Amazon también ofrecerá el programa “Ramp Back” que da las madres biológicas y cuidadores primarios un período de transición de ocho semanas con jornadas flexibles después de volver al trabajo. Los trabajadores pueden elegir entre tres planes de reducción de jornada que ofrecen entre 50 a 75% del sueldo por un período de ocho semanas.

La firma de tecnología Nvidia también anunció el lunes una política de permiso parental más comprensiva. Las nuevas madres gozarán de 22 semanas de permiso retribuido, superando la nueva política de Amazon por 14 días. Los padres, padres adoptivos y padres de acogida recibirán 12 semanas.

Antes, los nuevos padres recibían sólo seis semanas de licencia con goce de sueldo, más seis semanas adicionales con salarios reducidos para las madres biológicas.

Nvidia, que tiene su sede en Silicon Valley y emplea a más de 9,200 personas, dijo en un comunicado que instrumentará desde ya su política para los trabajadores estadounidenses y está trabajando para expandirla internacionalmente.

Fuente: CNN Expansión

El salario en México cumple 20 años estancado: Cepal

Salarios vía Shutterstock
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La reducción de la pobreza en América Latina se ha estancado desde 2012 y la indigencia muestra una leve tendencia al alza, alertó la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) en su informe Desarrollo social inclusivo presentado este lunes en la Conferencia Regional sobre Desarrollo Social de América Latina y el Caribe que se lleva a cabo en Perú.

De acuerdo con las últimas estimaciones del organismo regional para 19 países de América Latina, en 2014 existían 167 millones de personas en situación de pobreza (28 por ciento del total de la población), de los cuales 71 millones (12 por ciento del total de la población) se encontraban en la indigencia.

Además, datos de 2013 indican que solo la mitad de la población de América Latina y el Caribe (49.1 por ciento) se encuentra fuera de las situaciones de indigencia, pobreza o vulnerabilidad a la pobreza.

Con respecto a México, la Cepal dijo que el quintil de las personas con menores recursos apenas concentra 6.5 por ciento de todos los ingresos del país. En contra parte, el quintil más rico posee un 38 por ciento de los ingresos.

El estudio detalla que la participación en los ingresos totales del quintil más pobre aumentó de 2002 a 2013 medio punto porcentual, mientras que en el quintil más rico hubo una reducción de tres por ciento en el mismo periodo.

La Cepal refiere además que en México el salario mínimo se ha estancado por casi 20 años, lo que lo coloca como uno de los más bajos de América Latina. ”En abril de 2015 se aprobaron modestas alzas y se estableció un solo salario mínimo general nacional”, refiere el informe.

El documento explica que los niños y niñas, las mujeres, los jóvenes, los adultos mayores, las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y las poblaciones afrodescendientes son quienes más sufren situaciones de discriminación, carencia, privación de derechos o vulnerabilidad en la región.

La organización dijo que en el actual contexto de desaceleración económica que vive la región, se auguran dificultades para recuperar las tasas de crecimiento registradas en años anteriores y mantener el nivel del gasto público en algunos países.

Ante ello, la Cepal discutirá estos días el estudio “Desarrollo social inclusivo: una nueva generación de políticas para superar la pobreza y reducir la desigualdad en América Latina y el Caribe”. Según sus propias estimaciones, la región registrará una recesión del 0.3 por ciento en 2015.

México registrará un crecimiento del 2.2 por ciento, de acuerdo con sus cifras. A finales de julio, la Comisión bajó su previsión de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) del país en 2015 del 3 por ciento previsto en mayo pasado a un 2.4 por ciento.

América Latina y el Caribe sigue siendo la región más desigual del mundo en términos de distribución del ingreso.

“Los sectores vulnerables presentan una larga lista de carencias, ya que, por lo general, no disponen de seguro de desempleo, ahorro monetario, seguro de salud, buenas pensiones o jubilaciones, seguros privados para las más diversas eventualidades ni, en muchos casos, vivienda propia”, dice el documento.

Entre los ámbitos de la sociedad que producen, exacerban o mitigan desigualdades, “el más decisivo es el mundo del trabajo”. Ahí se genera la mayor parte del ingreso de los hogares en América Latina y el Caribe, así como las desigualdades inherentes a su distribución, explica el organismo.

El informe demuestra que un alto porcentaje de personas en situación de pobreza e indigencia en la región está inserto en el mercado de trabajo, no obstante, “los ingresos que obtienen de esta fuente son insuficientes para satisfacer sus necesidades. De ahí la importancia del acceso a un empleo productivo y de calidad y al trabajo decente”.

El organismo llamó trabajar en las tres dimensiones del desarrollo sostenible: la económica, social y ambiental.

“Reducir sustantivamente la desigualdad es condición indispensable para reducir la pobreza. Lo social no se juega solo en lo social, sino que también en la economía, en la política y en el medioambiente. Tampoco la diversificación productiva y el cambio estructural se deciden solo en el campo económico: el desarrollo social inclusivo y la mejora de las condiciones de vida de la población son un requisito necesario para asegurar la prosperidad económica”, afirma la directora ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena, en el prólogo del documento.

Mercado de trabajo, el talón de aquiles de AL

El ocho de octubre pasado, Bárcena pidió a los Gobiernos latinoamericanos fortalecer las políticas sociales dirigidas a la población más vulnerable para mantener los avances logrados en reducción de la pobreza.

En el seminario “Crecimiento e inclusión social en Latinoamérica durante la próxima década”, Bárcena destacó que América Latina hizo “un gran esfuerzo” para reducir la pobreza del 48 al 28 por ciento entre 1990 y 2015, y disminuir la pobreza extrema del 22 al 12 por ciento en el mismo período, informó la agencia EFE.

Bárcena enfatizó en la necesidad de no retroceder en esas tasas durante la próxima década, en la que se prevé un crecimiento más moderado de las economías e incluso una leve recesión, que la misma Cepal estimó en una contracción del 0.3 por ciento para Latinoamérica en 2015.

“Vemos que los países están frenando mucho su gasto público y lo que hay que hacer es un ajuste inteligente con sensibilidad social. Los programas de transferencias condicionadas son fundamentales para apuntalar a los más vulnerables de la población”, afirmó Bárcena.

El mexicano Santiago Levy coincidió en reclamar “reforma profundas” en los mercados laborales de la región porque opinó que “el talón de Aquiles para la inclusión social en Latinoamérica es el mercado de trabajo, que segmenta a la población en dos mitades según sean formales e informales”.

Levy también incidió en que “proporcionalmente hay más mujeres que hombres en la informalidad laboral”, por lo que pidió un esfuerzo importante por parte de los estados en términos de políticas igualitarias, con un mayor esfuerzo en ampliar las coberturas de pensiones y de salud.

Fuente: sinembargo.mx

El voluntariado tema que se incluye en la Reunión Anual del Cemefi

Voluntariado via Shutterstock
Voluntariado via Shutterstock

Por: Emilio Guerra Díaz

La próxima semana se llevará a cabo la XIX Reunión Anual del Centro Mexicano para la Filantropía denominada “Sinergias. Efectividad e Impacto” y como el año entrante este evento se fusionará con la 24ª Conferencia Mundial de la International Association for Volunteer Efforts (IAVE, por sus siglas en inglés), ha incluido diversas actividades para quienes desean profundizar en el tema del voluntariado. El lunes 9, Emilio Guerra Díaz de la Alianza Mexicana de Voluntariado impartirá el taller “Hacia un voluntariado inspirador, transformador y efectivo”, de 15:00 a 18:00 horas.

Dentro de las Mesas de Aprendizaje que se realizarán, el martes 10 se presentará el tema “Acciones efectivas para desanimar a los voluntarios”, donde participarán: Ramiro Acevedo de Brigada Loyola; Gustavo Hernández de Seraj; Nancy Lara de Fondo Unido México y Ana Luz Trejo, PERAJ. Como lo señala el título, los ponentes abordarán las peores prácticas para crear un proceso didáctico a fin de que la audiencia detecte entonces las acciones efectivas.

A manera demostrativa el lector reflexione sobre este punto. Celebrar a los voluntarios en ocasiones se asemeja a la dinámica que se presenta el Día de las Madres. Los hijos adquieren electrodomésticos como regalo principal. Así a la mamá le obsequian una plancha para que la ropa esté impecable; renuevan su licuadora para la preparación de alimentos o bien, le sorprenden con el horno de microondas para que su labor en la cocina sea afable y siga trabajando… atendiendo a la familia.

En el caso de los voluntarios sucede que la Asamblea General de Organización de las Naciones Unidas decretó el 17 de diciembre de 1985 celebrar el Día Internacional de los Voluntarios cada día 5 de ese mes. El propósito de esa efeméride por lo tanto es celebrar, festejar, reconocer, visualizar a los voluntarios. Pero sucede que diversas organizaciones en todo el mundo aprovechan esa fecha, no para convivir y regocijarlos, sino para convocarlos a prestar servicio. De madres y voluntarios no se puede pensar más que en pedirles que den y no que reciban distinciones pensando realmente en ellos.

Otra mesa altamente recomendable es “Qué hacer para que fracasen las alianzas”, donde participarán Julio Domínguez de Fortalessa; María Josefina Menéndez de Save the Children y Friné Salguero de Fundación Banorte. Serán moderados por Alejandro Martínez Reyes de Fortalece – Fundación Cozumel. Será ilustrativo conocer las peores prácticas para disolver vínculos que pudieran beneficiar a las partes.

Debido a que las personas que participan en el Consejo Directivo o Patronato son voluntarios, otra mesa muy atractiva para los interesados en promover este tema es: “Qué hacer para tener un Consejo Directivo decorativo”. Participarán Claudia Mora de Guías de México; Maripaz Saenz de Casa de la Amistad y Luz del Carmen Soní de Junior League México. Serán moderados por Rafael González-Franco de Define. Las tres mesas serán simultáneas en horario de 8:00 a 10:00 horas.

Para el miércoles 11 se ha incluido en las Mesas de Discusión “Modelos de voluntariado” donde Michelle Alejandra Albertos de Temiqui A.C. dará un testimonio sobre su experiencia como voluntaria para que posteriormente Fernando Rivera Muñoz de la Cruz Roja Mexicana coordine a los ponentes Marcela Cristo de Grupo Modelo; Nidia Chávez de Fundación Telefónica; Rubén Escalante de la Junta General de Asistencia del Estado de Hidalgo y a Gerald Massis de Médicos sin Fronteras México.

Hacia el fin del evento, durante la comida de clausura, se presentará oficialmente que la Conferencia Mundial de Voluntariado 2016 se llevará a cabo en la ciudad de México en el marco de la XX reunión anual del Centro Mexicano para la Filantropía y a la que convocan también la Alianza Mexicana de Voluntariado y la Fundación Nosotros los Jóvenes para apoyar la Conferencia Juvenil.

Ciudadanos trabajando

Voluntarias del IMSS León cumplen 45 años de servicio ininterrumpido

Los voluntariados vinculados a servicios de salud destacan siempre por su comprometida actuación. En el caso de las Voluntarias del IMSS León se encuentran celebrando un aniversario más de apoyar a pacientes y familiares que reciben atención médica en dicha ciudad. Hoy un grupo de más de 57 mujeres conocidas como “ángeles amarillos” dan continuidad al esfuerzo de otras damas que constituyeron el voluntariado y que hoy desarrolla diversas acciones como operación de ludotecas, El Escondite de Ringo, Un Cafecito con el Voluntariado, Pelucas Oncológicas, Silla por Silla, Bazar Cholita, Fábrica de Manualidades, Yo te cobijo, entre otros, como lo reporta el periódico AM de Guanajuato. La Alianza Mexicana de Voluntariado expresa su reconocimiento y felicitación.

Próximos eventos

La V Feria Nacional del Voluntariado, será el 13 de noviembre

La Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas (UPIICSA) del Instituto Politécnico Nacional que se encuentra en calle Té 950, delegación Iztacalco, colonia Granjas México, 08400 Ciudad de México será la sede de la V Feria Nacional de Voluntariado. El evento tendrá horario de las 9:00 a las 18:00 horas. Los organizadores reiteran que además de tener como objetivo analizar los Objetivos de Desarrollo Sustentable 2030 y su relación con el voluntariado, los organizadores están convocando a donar libros para fomentar la lectura. Si desea colaborar donando libros en buenas condiciones contacte a Columba García al correo [email protected] o llame a la oficina de la a Alianza Mexicana de Voluntariado al teléfono: 5514 3038.

Carolina Silva Oseguera, Voluntaria del año por la AFP

En el marco de la celebración del Día de la Filantropía que la Association for Fundraising Professionals organiza cada año, sus socios distinguen a personas y organizaciones que reúnen méritos por su contribución a la comunidad. De tal manera que este año se distinguirá a Carolina Silva Oseguera como Voluntaria del Año; Alejandra Alemán K. como Filántropa y a la Fundación Becar IAP como la fundación del año.

Carolina Silva Oseguera es una voluntaria de tiempo completo y brinda servicio en el Hospital General de México Dr. Eduardo Liceaga. Es Presidenta del Patronato de Trasplante y Vida IAP. Carolina ha sido un pilar para la fundación y desarrollo de la Alianza Mexicana de Voluntariado. La principal actividad en la que invierte su tiempo voluntario es impulsar la cultura de la donación de órganos en México. Desde su espacio en el Hospital General de México también apoya a los Institutos de Cardiología, Neurología y al Hospital Infantil Dr. Federico Gómez y al Instituto Nacional de Pediatría. Carolina y su equipo de voluntarias han emprendido, con el apoyo del Instituto Carlos Slim, la apertura de oficinas de coordinación para la donación de órganos. En poco tiempo han logrado 200 trasplantes de riñón y 20 de hígado. Carolina y sus compañeras abrieron dentro del Hospital un albergue para familiares de pacientes donde se atienden más de 102 personas. La Alianza Mexicana de Voluntariado expresa su más profunda felicitación a Carolina Silva Oseguera.

Alberto Bailléres recibirá la Medalla Belisario Domínguez

Una de las más altas distinciones que otorga el gobierno de México es precisamente la Medalla Belisario Domínguez del Senado de la República. En este año se reconoce a Alberto Bailléres. Su nominación desató gran polémica en algunos senadores que se dicen de izquierda y les encanta vivir con privilegios que tanto critican de la clase empresarial.

En total la votación fue 65 senadores a favor y 12 en contra, uno de ellos de Mario Delgado de quien se comenta y se rumora que es uno de los responsables de las fallas (¿fraude?) de la Línea 12 del Metro y uno de los “genios” que recomendó alquilar los furgones por periodo prolongado en lugar de comprarlos con el importe de los primeros años de renta.

En cambio Bailleres es otro empresario que recibe la distinción del nombre del chiapaneco defensor de la libertad de expresión en nuestro país. Anteriormente se le había otorgado a Don Gilberto Borja Navarrete (2005). Bailleres tiene sobrados méritos como empresario que son los más conocidos pero también destaca como uno de nuestros grandes filántropos.

Uno de sus legados es la creación del Instituto Tecnológico Autónomo de México, el ITAM, como es referenciado comúnmente y que conforma una de las casas de estudio de gran prestigio, pero que por alguna extraña razón su programa de becas se metió en un proceso de “certificación” de una organización que pretende calificar a las organizaciones civiles de carácter no lucrativo en México que afecta a su imagen. En la página electrónica de aquella organización se lee en el espacio dedicado al ITAM: “Para recibir donativos la calificación debe estar vigente”.

Alberto Bailléres fue distinguido como Filántropo del Año en 2008 por la Association For Fundrasing Professionals Capítulo Ciudad de México por el impulso que ha dado a la Educación.


emilio guerra

Emilio Guerra Díaz

Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

¿Cuánta gente más cabe en el planeta Tierra?

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Poblacion de la tierra vía Shutterstock
Poblacion de la tierra vía Shutterstock

A veces es difícil imaginarse un mundo más poblado que en la actualidad, pero lo cierto es que el número de habitantes del planeta inevitablemente seguirá en aumento.

Es imposible pronosticar las cifras exactamente, pero cálculos divulgados en julio por Naciones Unidas vaticinan que para 2030, pasaremos de 7.300 millones personas a 8.400 millones.

Y el número aumentaría a 9.700 millones para 2050 y a 11.200 millones para 2100.

¿Cuántos seremos?

  • 7.300.000.000 Ahora
  • 8.400.000.000 En 2030
  • 9.700.000.000 En 2050
  • 11.200.000.000 En 2100

Ya hoy en día es difícil escaparnos de los demás. Si, por ejemplo, manejas varias horas fuera de grandes metrópolis como Nueva York o San Francisco para buscar la montaña o el mar, encontrarás a habitantes de la ciudad obstruyendo senderos y playas.

Para quienes pueden darse el lujo de evadir ocasionalmente a los miembros de nuestra propia especie, hacerlo suele significar viajar a sitios cada vez más lejanos.

Pero la huella de la humanidad se extiende incluso hasta los lugares aparentemente más aislados.

Así encontrarás pastores nómadas en el desierto Gobi de Mongolia, bereberes en el Sahara y campamentos de científicos en la Antártica.

Y eso nos hace pensar si terminaremos ocupando todos los espacios habitables.

Aumento urbano

Los expertos pronostican que, reflejando las tendencias actuales, un número cada vez mayor de personas se radicarán en ciudades.

A medida que la agricultura se vuelva más eficiente, la gente abandonará los empleos en ese sector y, en su lugar, trabajarán en las empresas de producción urbanas o en las de servicios.

Es lo que ha estado sucediendo desde hace varias décadas. En 1930 apenas el 30% de la población mundial vivía en ciudades, comparado con el 55% hoy en día.

Y para 2050 se espera que dos terceras partes estén radicadas en las ciudades.

“Casi todo el crecimiento poblacional hasta el final del siglo ocurrirá en ciudades”, apunta el académico Joel Cohen, autor del libro “¿Cuánta gente puede soportar la Tierra?” (How many people can the Earth support?)

“Equivale a tener más de un millón adicional de personas viviendo en la ciudades cada cinco a seis días de aquí hasta 2100”.

Mega-regiones

Se calcula que aproximadamente la mitad de la población mundial vivirá en ciudades de medio millón a tres millones de residentes.

El resto estará en mega-ciudades localizadas en economías en países en desarrollo o emergentes como China, India y Nigeria.

Sin embargo, debido a los retos que implica gobernarlas, no excederán de mucho más de diez millones de personas.

La norma serán las mega-regiones, lugares donde la expansión urbana se prolonga por kilómetros, abarcando varias ciudades, como la Gran Nueva York y el delta del río de las Perlas en China.

“La gente sí puede vivir en ciudades densamente pobladas“, acota John Wilmoth, director de la División de Población de Naciones Unidas. “Como habitante de Manhattan, tengo que decir que no es horrible”.

Las oportunidades educativas, culturales y laborales -además de las opciones de asistencia médica, normas de seguridad y la infraestructura relativamente eficiente- contribuyen a la alta calidad de vida que disfrutan sus residentes.

Sin embargo, esas no son garantías urbanas universales y no necesariamente se desarrollan uniformemente a medida que una ciudad o un país van creciendo.

Como indica Adrian Raftery, profesor de estadísticas y sociología en la Universidad de Washington, “los aumentos de población tienen que ser planificados”.

Es necesario tener gobiernos e instituciones competentes para organizar los servicios básicos.

“Sin embargo el problema es que el talento gerencial escasea“, destaca Cohen.

Reto africano

Lo más preocupante es que los lugares que más necesitan esa supervisión son también los sitios donde está previsto que ocurra el mayor crecimiento poblacional.

Una gran parte del futuro aumento de la población corresponderá a África que, de su cifra actual de 1.000 millones de personas, se disparará a más de 4.000 millones en 2100.

“Las proyecciones africanas son realmente aterradoras”, sostiene John Bongaarts, vicepresidente del Consejo Poblacional, una organización sin fines de lucro con sede en Nueva York.

“Una gran proporción terminará en barriadas urbanas pobres“.

El problema, añade Bongaarts, es que las grandes ciudades africanas y, hasta cierto punto las asiáticas también, no están equipadas para absorber la llegada de tantas personas.

Y lugares como Lagos, Dhaka y Mumbai ya enfrentan tremendos retos actualmente.

“La gente compra agua a precios muy altos a los vendedores ambulantes, hay excrementos por todas partes y la basura no se recoge”, dice Cohen.

“Eso, sin siquiera hablar de espacios verdes alrededor de la ciudad o la calidad de la vivienda”.

Tampoco en los países en desarrollo

Incluso en los países desarrollados, los niveles de vida probablemente no seguirán mejorando al mismo ritmo.

“Hemos tenido algunas décadas de rápido crecimiento económico con niveles de pobreza que disminuyen, tanto en los países ricos como en los pobres”, señala Bongaarts.

“Sin embargo eso será mucho más difícil en el futuro”.

Y destaca tres motivos:

  • Primero, los países ricos tienen una población que está envejeciendo.
  • En segundo lugar, el costo ambiental del crecimiento. Ya hemos agotado el uso de la tierra más productiva, embalsado los ríos más rentables energéticamente y aprovechado el agua subterránea de más fácil acceso.
  • Por último, la inequidad se está volviendo un problema cada vez mayor. Mientras el ingreso del estadounidense promedio no ha variado mucho, el 1% que más gana está cada vez mejor.

El cambio climático es otra variable incierta que podría tener un impacto significativo sobre el futuro de los centros urbanos.

Cerca del 60% de todas las ciudades que actualmente tienen un millón de residentes o más están en riesgo de por lo menos un tipo de catástrofe natural, muchas relacionadas con el clima.

Aunque el impacto de muchos de esos temas podría disminuir con una apropiada planificación, aparte de unas pocas naciones y ciudades progresivas, no hay mucha evidencia de que eso esté ocurriendo.

¿A qué precio?

“Sin duda los problemas se solucionarán de una manera u otra”, apunta Cohen. “Sin embargo, probablemente a un costo tremendo y un sufrimiento humano evitable“.

Hasta los lugares rurales y remotos que no están estrictamente protegidos probablemente tendrán un modesto aumento de habitantes.

Eso también significa que, para quienes tienen los medios para hacerlo, encontrar una esquina libre de la huella humana será más difícil.

Simplemente, habrá demasiadas personas pensando lo mismo.

Nada de eso, sin embargo, significa que no tendremos verdadero espacio donde vivir.

Yo diría que no hay amenaza de que las selvas sean tomadas por las ciudades“, dice Karen Seto, profesora de geografía y urbanismo en la Universidad de Yale.

“La mayor amenaza es el impacto indirecto de la urbanización en ese panorama”.

Ciertamente, las ciudades requieren madera para los edificios, tierra arable para cultivar alimentos, espacio para eliminar toneladas de basura generadas diariamente y mucho más.

Wilmoth dice que a la larga la población mundial probablemente se nivelará.

Incluso disparándose miles de millones, el crecimiento en este siglo ya está dando señales de reducirse y se proyecta que siga en esa tendencia.

Dentro de muchas décadas, incluso podría comenzar a disminuir.

En el futuro cercano, sin embargo, vamos hacia un planeta cada vez más poblado con unas condiciones que aun siguen siendo inciertas.

Fuente: Animal Político

Profeco detecta aumento de precios previo al Buen Fin

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Compras vía Shutterstock
Compras vía Shutterstock

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) señaló este miércoles que desde hace dos meses hay un aumento de entre 10% y 32% en el costo de electrónicos, sobre todo en televisores, computadoras y teléfonos móviles, previo al programa de descuentos de El Buen Fin.

Lorena Martínez, la titular de la Profeco dijo que dicha alza de precios se detectó luego de un monitoreo que realizó personal del organismo y que servirá como comparativo en el marco del Buen Fin, que se llevará a cabo del 13 al 16 de noviembre próximos.

“Hemos registrado algunos incrementos en televisiones, por lo que en este momento ya le damos seguimiento puntual a ciertas marcas lo que permitirá implementar un operativo de verificación para conocer las causas de la modificación de precios”, subrayó en conferencia de prensa.

La funcionaria expuso que esa variación de precios, principalmente en electrónicos, se podría deber en gran parte al movimiento del tipo de cambio.

Aunque resaltó que el aumento en el costo de los productos tendrá que ser demostrada por los comerciantes con la factura correspondiente o de lo contrario se harán acreedores a multas de entre un millón y 1.5 millones de pesos.

En ese sentido, advirtió que la Profeco aplicará multas hasta por 3 millones de pesos a los prestadores de servicios y comerciantes que con publicidad engañosa perjudiquen el bolsillo del consumidor, monto que podría duplicarse en caso de reincidencia.

Martínez Rodríguez detalló que hasta ahora se tienen registradas 60,000 empresas para participar en lo que será la quinta edición del Buen Fin, aunque el número podría incrementar, debido a que pueden inscribirse horas previas al evento.

En el caso concreto de cadenas comerciales, expresó que hasta ahora están registradas 70, entre las que están Walmart, Palacio de Hierro, Sanborns, Sears y casas de empeño.

Recordó que el año pasado se reportó un total de ventas de 70,700 millones de pesos y de acuerdo con expertos este año podría incrementarse entre 5% y 12%.

La Profeco compara y verifica precios de 3,000 productos, sin embargo a esta cifra se sumarán otros 460 electrónicos y electrodomésticos, ya que son los más demandados en el Buen Fin, entre los que se encuentran estufas, lavadoras, refrigeradores.

Además de hornos eléctricos, ollas de presión, licuadoras, cafeteras, aires acondicionados, radiograbadoras, componentes de audio, cámaras digitales, videocámaras, pantallas de televisión, sistemas de teatro y sandwicheras, entre otros.

La titular de la Profeco aseveró que personal de la institución trabajará durante los tres días del evento a través de sus plataformas digitales, como Concilia Express, Concilianet, la página publicidadengañ[email protected] y las aplicaciones Quien es Quien en los Precios y Profeco en 30 para dispositivos móviles.

Destacó que en las tiendas de autoservicio del país habrá 140 módulos con personal de la Profeco para orientar y auxiliar a los consumidores ante posibles abusos comerciales.

En 2014, apuntó, Profeco recibió 560 denuncias, y clausuró 74 establecimientos.

Fuente: CNN Expansión

Autoriza Corte mariguana recreativa

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Mariguana vía Shutterstock
Mariguana vía Shutterstock

La Suprema Corte de Justicia de la Nación declaró inconstitucional la prohibición para cultivar y consumir mariguana con fines recreativos.

Por cuatro votos contra uno, la Primera Sala de la Corte amparó hoy a cuatro personas físicas, que obtendrán un permiso del Gobierno federal para realizar todos los actos necesarios para obtener el enervante, que no podrán vender ni distribuir a terceros.

La mayoría de Ministros consideró que la prohibición absoluta, prevista en cinco artículos de la Ley General de Salud, es excesiva y viola el derecho humano al libre desarrollo de la personalidad.

Agregó que la mariguana no produce una afectación a la salud tan grave como para justificar su prohibición total, luego de compararla con sustancias nocivas como el tabaco, alcohol y otras drogas.

“Este Alto Tribunal considera que pertenece al estricto ámbito de la autonomía individual protegido por el derecho al libre desarrollo de la personalidad, la posibilidad de decidir responsablemente si desea experimentar los efectos de esa sustancia, a pesar de los daños que esta actividad puede generarle a una persona”, se establece en el fallo.

Los Ministros Alfredo Gutiérrez y Olga Sánchez Cordero apoyaron el proyecto de su colega Arturo Zaldívar, el primero, con algunos matices, mientras que Jorge Pardo votó en contra.

Sánchez Cordero, a unos días de su retiro, destacó que el amparo sigue una tradición de precedentes en los que la Corte ha protegido la libertad de las personas para hacer elecciones tal vez cuestionables por la sociedad, pero jurídicamente protegidas, como el aborto, la reasignación sexual y el matrimonio igualitario.

“¿El Estado tiene derecho a decidir lo que cada uno de nosotros puede hacer en su vida privada, respecto de su persona?”, cuestionó Gutiérrez, quien recordó que ha votado contra penalizar a farmacodependientes que exceden la posesión de ciertas cantidades de droga.

La postura más radical fue la de José Ramón Cossío, que votó por amparar, pero consideró demasiado limitados los efectos del proyecto de Zaldívar y cuestionó su metodología.

Cossío exigió que la Corte aclare los alcances y restricciones del permiso que recibirán los quejosos, y que dicho tribuna haga un exhorto a los demás órganos del Estado para abandonar la política prohibicionista que ha incrementado la violencia y la corrupción asociadas a la delincuencia organizada”.

“Es necesario ajustar todo el esquema de la prohibición sancionada penalmente al de la legalización regulada bajo los parámetros generales de la salud pública y la protección de los derechos humanos de los consumidores y no consumidores”, dijo Cossío.

Zaldívar replicó que la sentencia se ajusta a los límites del juicio de amparo, que no es posible que la Corte pretenda dictar políticas públicas que corresponden a los otros Poderes, y defendió los estudios científicos en que se basó para concluir que la mariguana “no es tan dañina como comúnmente se cree”.

Andrés Aguinaco Gómez Mont, autor de la demanda de amparo con su personal del Centro Estrátegico de Impacto Social (CEIS), festejó desde Nueva York el fallo.

“Los mexicanos nos emancipamos de un Estado paternalista y asimismo nuestro destino”, afirmó.

Los actos relacionados con la mariguana han estado absolutamente prohibidos en México desde que Plutarco Elías Calles expidió el Código Sanitario en 1926, reemplazado en 1984 por la Ley General de Salud.

El amparo no legaliza la producción, transporte ni otros actos relacionados con la mariguana, pues la sentencia solo beneficiará a los quejosos Josefina Ricaño Bandala, Juan Francisco Torres Landa, José Pablo Girault y Armando Santacruz.

La prohibición legal sigue vigente y las autoridades tienen que aplicarla mientras el Congreso no la revoque.

La Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) es la autoridad que tendrá que cumplir el amparo, una vez que la Corte le notifique su sentencia por medio del Juzgado Décimo Tercero de Distrito en Materia Administrativa, trámite que puede tomar varias semanas.

El fallo no aclara detalles del permiso que expedirá Cofepris, como las cantidades a cultivar, superficies o lugares en los que podrán desarrollar su actividad los quejosos.

La Cofepris podría recurrir a la propia ley, que no penaliza la posesión de hasta 5 gramos de mariguana para consumo personal, y contempla penas leves por la posesión de hasta 5 kilos sin fines de venta, además de que tiene facultades para la inspección sanitaria de los actividades reguladas por el permiso.

Si bien es previsible que habrá amparos similares en el futuro, se trata de asuntos en materia administrativa, no penal, por que podrían ser revisados por la Segunda Sala de la Corte, que tiende a ser más conservadora.

El amparo tampoco despenaliza los actos relacionados con la mariguana, y la Corte fue enfática en aclarar que no hizo pronunciamiento alguno sobre tipos penales ni conductas criminales, ya que los quejosos solo pidieron un permiso administrativo.

La posesión de drogas para fines de consumo “personal e inmediato” fue despenalizada por el Congreso en 2009, aunque eso no quiere decir que fue legalizada, sino solo que el Estado renunció a sancionar una conducta ilegal por la vía penal.

No es riesgo importante

La sentencia de Zaldívar estudia los cuatro argumentos centrales que han justificado la prohibición total de la mariguana: daño a la salud, generación de dependencia, propensión a utilizar drogas más duras, e inducción a la comisión de delitos.

Si bien Zaldívar aceptó que consumir mariguana daña la salud, también destacó que no es un riesgo importante, porque sus consecuencias son mínimas, poco probables o reversibles.

“Numerosos estudios coinciden en que las implicaciones sobre la salud y las consecuencias sociales reportadas por quienes buscan controlar su consumo (de mariguana) son mucho menos severas que aquellas reportadas por personas adictas a otras sustancias, como el opio o el alcohol”, explica.

“La medida analizada supone una afectación muy importante al derecho al libre desarrollo de la personalidad, toda vez que impide a los quejosos decidir qué actividades recreativas o lúdicas desean realizar”, agrega Zaldívar.

El proyecto estudia leyes de los Estados de Colorado y Washington, así como de Holanda, que permiten el consumo y venta de marihuana sujetos a múltiples restricciones y políticas preventivas que, para el Ministro, son medidas más idóneas que la prohibición total.

Los disidentes

En uno de los votos concurrentes más largos y detallados que ha emitido en sus 12 años en la Corte, Cossío se lanzó con todo contra la política estatal en materia de narcóticos.

El Ministro rechazó la idea del proyecto de que solo porque sustancias como el tabaco y el alcohol están permitidas, en automático se debe legalizar la mariguana, pues cada sustancia de este tipo debe tener su regulación propia de acuerdo a sus posibles formas de abuso, participación de la delincuencia y cooperación internacional.

“No podemos otorgar una autorización abierta a los quejosos sin acompañarla de lineamientos para el establecimiento de una política pública integral en materia de drogas”, agregó el Ministro, al recordar que sólo los cuatro quejosos serán beneficiados por la sentencia.

Cossío recordó que la legalización de mariguana en otros países ha sido resultado de debates democráticos y legislativos, por lo que lanzó un exhorto a una larga serie de autoridades federales y locales para modificar sus políticas en la materia.

Por ejemplo, pidió al Congreso reformar la ley para permitir el uso recreativo de la mariguana, y en su caso, sujetar su producción a las autorizaciones sanitarias que considere.

“Si en contra de lo que ha sido la experiencia internacional esta Suprema Corte está dando un paso tan grande para lograr la legalización de las drogas, propongo que seámos igualmente previsores y responsables para generar una sentencia de la misma magnitud, dada nuestra jerarquía de jueces supremos”, concluyó Cossío.

Por su parte, el Ministro Pardo votó en contra por un detalle técnico importante: los quejosos no pidieron permiso para comprar las semillas necesarias para todos los actos posteriores, por lo que estarían cometiendo un delito al dar este primer paso.

“La parte inicial de la cadena para el autoconsumo seguiría siendo un delito”, explicó Pardo, “¿En dónde y a quién se va a adquirir la droga?”.

Fuente: Reforma

Clínica Médica Internacional y Casa Paisano unen fuerzas en pro de los migrantes

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Con un interés compartido por el bienestar y el correcto manejo de información de los migrantes, Clínica Médica Internacional y Casa Paisano firmaron un acuerdo buscando que los mexicanos que están en proceso de la legalización de su estado de residencia en la unión americana, reciban la información necesaria y sepan dónde acudir cuando comiencen su proceso con el consulado americano.

Uno de los requisitos más importantes y obligatorio para obtener la residencia permanente, mejor conocida como Green Card, es el examen médico que el Consulado solicita a todo aplicante; ya que los resultados de éste examen representan un punto clave para poder obtener la residencia. La aplicación de dichos exámenes sólo pueden hacerse a través de una clínica autorizada por el USCIS (US Citizenship and Immigration Services), requisito con el cual la Clínica Médica Internacional cuenta desde hace más de 20 años en Ciudad Juárez, Chihuahua.

CMI se ha caracterizado a lo largo de sus más de dos décadas de trayectoria por siempre buscar el bienestar de todos y cada uno de los migrantes que visitan Ciudad Juárez, buscando fomentar que reciban el mejor trato posible y procesos legales y honestos. Es por eso que CMI se une con Casa Paisano, para que los migrantes reciban la información necesaria y verídica sobre los procesos de los exámenes consulares que deben realizar en su visita a Ciudad Juárez.

Casa Paisano, al ser una compañía privada que vincula una red de empresas, instituciones públicas, sin fines de lucro, tanto de los Estados Unidos como en México, tiene como objetivo escuchar, entender y acompañar a los migrantes mexicanos en los distintos trámites con las autoridades de México y de Estados Unidos; así como orientar y asesorar a los mexicano que estén en proceso de legalización para que cuenten con lo necesario para su trámite de residencia.

Aunado a esto y con esta nueva alianza, Casa Paisano ayudará a los aplicantes a contactarlos con la CMI, para poder realizar sus exámenes médicos con las especificaciones y requerimientos que el consulado americano exige.

Conscientes de la importancia de este tipo de trámites, ambas instituciones se comprometen en apoyar a los migrantes por medio de la comunicación y procesos legales y honestos, buscando siempre su bienestar.

Comunicado de Prensa

SAP México refuerza su compromiso con la sociedad mexicana

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Como lo ha hecho por más de 10 años, nuevamente SAP México llevó a cabo el Mes del Servicio, 31 días en donde los miembros de la organización cedieron su tiempo para ser voluntarios y de esa manera impactar la vida de jóvenes estudiantes y emprendedores mexicanos a través de los programas de responsabilidad social que la empresa llevó a cabo.

Para esta emisión del Mes del Servicio, SAP definió como pilares principales de responsabilidad social a la educación y el emprendimiento, por lo que todas las actividades de voluntariado tradicional y especializado se enfocaron en reforzar la importancia de la educación en la mente de los jóvenes estudiantes, así como apoyar a emprendedores mexicanos a fortalecer sus proyectos.

Vale la pena resaltar que para lograr impactar más de 2,700 vidas la empresa trabajó en conjunto con importantes fundaciones como Educa, Endeavor e Impulsa, las cuales a través de su conocimiento y experiencia ayudaron a realizar actividades de voluntariado enfocadas en los pilares antes mencionados. Sin la participación de estos importantes actores probablemente no se hubiera obtenido el mismo impacto en las 17 actividades de este mes.

Dentro de SAP México más de 1,000 voluntarios formaron parte de esta iniciativa en la que tuvieron oportunidad de acercarse a jóvenes estudiantes para transmitirles la importancia de estudiar, la diferencia que esto puede significar en su vida y las oportunidades que les puede brindar.

“Con las actividades que realizamos durante este Mes del Servicio buscamos impactar la vida de los jóvenes estudiantes, ya que en SAP estamos convencidos de que la educación puede cambiar al mundo, por lo que queremos motivarlos descubrir su mejor potencial y cómo pueden aplicarlo en su futuro para su propio desarrollo”, comentó Roberto García, Director de Responsabilidad Social Corporativa para SAP México y Latinoamérica. “También creemos que los emprendedores pueden cambiar a México, por lo que a través de un interesante programa de mentoría tuvimos la oportunidad de acercarnos a algunos de ellos para apoyarlos en su camino al éxito”

Una vez más el Mes del Servicio cumplió su objetivo de impactar la vida de algunos sectores vulnerables de la sociedad mexicana, confirmando una vez más que la misión de SAP es ayudar al mundo a correr mejor esta vez a través de su voluntariado especializado y enfocado en tener un futuro mejor para México.

Comunicado de Prensa

American Express es reconocido por Great Place to Work

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Great Place to Work (GPTW), empresa global de investigación, asesoría y capacitación, reconoció al CEO de American Express para América Latina.

Great Place to Work reconoció a José María Zas, Presidente y Director General de American Express México, América Latina y el Caribe y Negocio Internacional de Seguros, como “Most Trusted CEO”, reconocimiento obtenido gracias a su liderazgo con la Compañía y su enfoque para mantener los más altos estándares en bienestar para sus colaboradores.

“Las compañías más exitosas y competitivas son aquellas que muestran los mejores registros de salud, bienestar, calidad de vida y satisfacción entre todos los integrantes del negocio, en American Express cuidamos mucho estos factores, con lo que garantizamos que contamos con un equipo profesional y satisfecho con su labor”, comentó José María Asimismo, por quinto año consecutivo, se presentó la lista de Las 25 Mejores Multinacionales para Trabajar en el Mundo® 2015 de Great Place to Work®, en donde American Express se colocó en las 10 primeras posiciones, superando a casi 700 multinacionales.

American Express cuenta con un firme compromiso con su comunidad de empleados, ya que a través de planes de desarrollo creados pensando en ellos, fomenta la formación continua, flexibilidad de horarios de trabajo, rogramas de salud y voluntariado, como Vivir Sanamente y Elige Servir, y un programa completo de diversidad e inclusión, entre lo que destacan las redes de empleados, como PRIDE y WIN (Women’s Interest Network).

Entre las actividades que American Express pone a disposición de sus colaboradores se encuentran: centros de salud y bienestar, clases de yoga, pausas de salud, masajes en el lugar de trabajo, entre otros, todo dentro de las instalaciones de trabajo. American Express es un claro ejemplo de lo que una organización puede lograr internamente para mejorar la calidad de vida de sus colaboradores de forma efectiva y medible y así, poder
hacer realidad su promesa de marca acerca de ofrecer un servicio extraordinario que inspira vidas extraordinarias para sus clientes.

Comunicado de Prensa

Crece la necesidad de distinguir la responsabilidad bioética en las empresas

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COEBIO ofrece herramientas para prevenir la corrupción en las empresas. Se realizó el “Primer Foro Internacional de Responsabilidad Bioética”

Debido a la importancia que actualmente ha cobrado la falta de ética en algunas empresas e instituciones, destaca la labor que realiza COEBIO A.C. (Consejo para la Distinción de Empresas Bioéticamente Responsables), para satisfacer la creciente necesidad de mejorar la imagen y reputación de las compañías, señaló la Maestra Lorena Malpica Hernández, Directora General de COEBIO, en el marco del “Primer Foro Internacional de Responsabilidad Bioética”, que se realizó en el Auditorio de Posgrado de la Universidad Anáhuac México Norte.

“La crisis de valores de algunas corporaciones obliga a fomentar el respeto a la vida, la dignidad de las personas, la aplicación de la ética y el cuidado del entorno que nos rodea”, destacó Lorena Malpica. En ese sentido –abundó– COEBIO capacita y distingue a empresas e instituciones, por medio de la impartición de cursos con los cuales adquieran los conocimientos que coadyuven a transformarlas en compañías responsables que vivan la bioética, la ética y los valores en su diario actuar.

El Foro contó con la participación del Doctor Alberto García Gómez –quien es Director de la Cátedra de Bioética y Derechos Humanos de la UNESCO e integrante del Consejo Consultivo de COEBIO– quien habló sobre “La responsabilidad bioética en las empresas”; asimismo Ricardo Ramírez Montoya –Director Corporativo de Pfizer México– expuso el tema “La responsabilidad bioética en la industria farmacéutica”; por su parte la Doctora María Elizabeth de los Ríos, Presidenta del Colegio de Profesionistas Posgraduados en Bioética de México (COMEXBIO) expuso el tema “La responsabilidad en la bioética clínica”; en tanto que el Doctor Samuel Weingerz, Coordinador de la Facultad de Bioética, presentó el tema “La responsabilidad bioética en los comités hospitalarios y en los comités de ética en investigación”; finalmente el Doctor David Villanueva Lomelí, Auditor Superior del Estado de Puebla, tituló su ponencia “La responsabilidad bioética en las instituciones gubernamentales”.

Los expositores coincidieron en que cada día se dan a conocer más casos de corrupción, por ello aumenta la necesidad de las empresas de ofrecer una imagen de compromiso con la sociedad, por sus aportaciones económicas, cuidado del medio ambiente y respeto por los trabajadores.

Ante ello, es creciente la importancia a la ética de las empresas y a los valores que se aplican en las mismas como principio rector. Las empresas juegan un papel de gran relevancia en esta transformación ya que son motor de desarrollo económico y tutores de un gran número de personas: sus colaboradores, por lo que deben ser punta de lanza en la promoción de los valores éticos en la sociedad.

Fundada en 2012 por Lorena Malpica Hernández y Dora García Fernández, COEBIO A.C. es una asociación civil formada por un Consejo Directivo con especialistas en bioética, apoyado por un Consejo Consultivo integrado por personajes de los sectores académico, empresarial, civil y salud y por la Cátedra de Bioética y Derechos Humanos de la UNESCO con sede en Roma.

Comunicado de Prensa

Grupo IMU, gran empresa para trabajar en México

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La empresa líder en servicios de comunicación masiva en mobiliario urbano ocupa el sitio 33 del Ranking de Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en México 2015, listado realizado por la consultora internacional Great Place to Work.

Grupo IMU es una de las compañías con mejores prácticas en cultura organizacional de nuestro país. La empresa líder en servicios de comunicación masiva en mobiliario urbano ocupa el sitio 33 en el Ranking de Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en México, listado realizado por la consultora internacional Great Place to Work.

El ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2015, en su categoría de 50 a 500 colaboradores, incluye a 100 organizaciones que se destacan por haberse convertido en excelentes lugares de trabajo y con ello lograr mantenerse competitivas en un mercado en constante evolución.

Grupo IMU recibió el galardón no solo por propiciar un ambiente laboral integral entre sus colaboradores, sino también por ser una firma líder con alto potencial que impulsa el desarrollo económico nacional.
“El colaborador debe sentirse orgulloso de su trabajo y sobre todo, de cómo éste ayuda a generar cambios reales que apoyen al desarrollo de la sociedad. El éxito de toda organización depende de una fuerza de trabajo involucrada y comprometida que sea capaz de proponer y ejecutar soluciones que apliquen a todos los niveles de la empresa y sus grupos de interés.”, aseguró Gerardo Cándano Conesa, director general de Grupo IMU.

De la misma forma que Great Place to Work, Grupo IMU cree que los lugares de trabajo más admirados son aquellos donde los colaboradores confían en sus líderes, sienten orgullo por lo que hacen y disfrutan su ambiente laboral.

Actualmente, la empresa cuenta con una fuerza laboral de 102 personas, de las cuales 54% son hombres y 46 % son mujeres, e implementa políticas que garantizan un entorno de igualdad y libre de discriminación, lo que le significó el puesto 25 en el ranking de las mejores empresas de México que destacan el impulso de la equidad de género para la conformación de su talento humano.

Grupo IMU desarrolla diversas acciones en beneficio de sus colaboradores, tales como prestaciones en materia de salud, asesorías de educación financiera, concursos, promoción de las tradiciones mexicanas, dinámicas de integración, vinculación para accesos a eventos recreativos y campañas culturales, entre muchas otras.

Asimismo, Grupo IMU es una empresa socialmente responsable, creyente que el mobiliario urbano para publicidad exterior, no sólo debe ser un vehículo a través del cual hacer llegar los anuncios a los usuarios que, día con día, transitan las calles de la Ciudad de México, sino también debe cumplir una función social que contribuya al mejoramiento de la comunidad en la vida cotidiana.

Comunicado de Prensa

Reconoce CDP con índice liderazgo en sustentabilidad

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Sustentabilidad vía Shutterstock
Sustentabilidad vía Shutterstock

Carbon Disclosure Project (CDP) reconoció los esfuerzos de Grupo Financiero Banorte (GFNORTE) por aminorar el impacto del cambio climático al seleccionarlo para ingresar al Carbon Performance Leadership Index (CPLI), convirtiéndose así en la primera institución de América Latina (Latam) en pertenecer a la categoría “A”, máxima posición de este índice.

En un comunicado, la firma explicó que ingresar a tal categoría significa ser líder en sustentabilidad, al formar parte de un grupo selecto de 187 empresas identificadas a nivel mundial, de un total aproximado de dos mil. La lista fue publicada en el informe CDP S&P 500 Climate Change Report 2015.

El grupo ha sido evaluado durante cuatro años por la metodología de CDP, posicionándose por tres consecutivos entre las empresas con mayor transparencia en el Carbon Disclosure Leadership Index (CDLI) y, durante 2013 y 2014, en la categoría B del CPLI.

El documento agregó que CDP es una organización internacional no lucrativa que trabaja con inversionistas para alentar a las empresas a difundir información sobre las emisiones de gases de efecto invernadero, el uso de energía y los riesgos de carbono asociados a sus actividades comerciales, así como a medir y reducir el impacto de sus acciones en el medio ambiente.

El organismo se encarga también de analizar “exhaustivamente” tanto la labor de aquellas empresas que han implementado iniciativas para mitigar el cambio climático, como su nivel de transparencia en dicha tarea.

Recibir esta distinción representa para GFNORTE un gran honor y avala el compromiso que tiene de conducir sus operaciones hacia la mitigación y adaptación al cambio climático, así como su esfuerzo por mantenerse como líder en sustentabilidad, aseguró la información.

Fuente: Terra

¿Cuáles son los nutrientes que tu hijo necesita?

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Kelloggs

Una alimentación balanceada es esencial para el desarrollo humano en todas las etapas de la vida. Principalmente en la infancia, como padres debemos de poner especial atención en los nutrientes que reciben nuestros hijos.

Niña comiendo vía shutterstock
Niña comiendo vía shutterstock

La alimentación debe proporcionar a los niños la energía y elementos necesarios para que puedan alcanzar su máximo potencial de crecimiento y desarrollo. El Instituto de Nutrición y Salud Kellogg nos comparte cuáles son los principales nutrimentos que los niños necesitan para un óptimo desarrollo:

Hidratos de Carbono

Esenciales para el organismo, ya que son la principal fuente de energía para nuestro cuerpo. Se encuentran en arroz, pastas para sopa, galletas, cereal para el desayuno, barritas, pan de caja, tortillas, bolillos, etc.

Minerales

Son nutrimentos esenciales dentro de la alimentación ya que tienen una participación importante en diversos procesos del organismo, por ejemplo, intervienen en el crecimiento y mantenimiento de la salud, entre otras importantes funciones.

Algunos de los minerales más importantes en la alimentación de tus hijos son

  • Hierro: mineral esencial para el organismo, ya que transporta el oxígeno en la sangre, llevándolo a todas las células del cuerpo. Principales fuentes: hígado, vegetales verdes, nuez, lentejas, cereales fortificados.
  • Calcio: es fundamental para el mantenimiento de la salud. En esta etapa es necesario para el crecimiento adecuado de huesos y dientes. Principales fuentes: lácteos (leche, quesos, yogurt, etc.), tortillas, almendras, salmón, sardinas, cereales fortificados.
  • Zinc: su presencia es indispensable en el organismo, su deficiencia puede provocar retraso en el crecimiento, falta de apetito, mala cicatrización y debilitar el sistema inmune. Principales fuentes: carne de res, ajonjolí, carne de pollo, cereales fortificados, amaranto, soya, frijoles, etc.

Vitaminas

Indispensables para la vida, nuestro cuerpo requiere pequeñas cantidades que pueden ser cubiertas con una dieta variada y adecuada. Ayudan al cuerpo obtener los beneficios nutricionales de los alimentos.

Algunas vitaminas que debes incluir en la alimentación de tus hijos son:

  • Vitamina A: es esencial para la visión y, también ayuda a fortalecer nuestro sistema inmune, lo que nos protege contra infecciones. Principales fuentes: frutas y verduras de color naranja y amarillo, zanahoria, brócoli, manzana, durazno, mango, papaya, cereales fortificados, hígado, huevo, queso, etc.
  • Vitamina B1: ayuda a mantener saludable nuestro corazón y sistema nervioso, además de promover el correcto crecimiento y desarrollo. Principales fuentes: carne de res, jamón, nueces, naranja, pasas, leguminosas, cereales fortificados.
  • Vitamina B6: es importante para el adecuado uso de las proteínas. Participa en la formación de los glóbulos rojos y en el correcto funcionamiento del sistema nervioso. Principales fuentes: carnes, cereales integrales, huevo, aguacate, plátano, pollo, hígado de res, jamón, lentejas, camarones, atún, cereales fortificados, etc.
  • Vitamina B12: es indispensable para la formación de los glóbulos rojos; crecimiento y regeneración de los tejidos. Ayuda a aprovechar otros nutrimentos como grasas, hidratos de carbono y en la formación de proteínas. Principales fuentes: hígado, carnes, lácteos, cereales fortificados, leche y sus derivados, huevos, etc.
  • Vitamina C: dentro de sus funciones podemos mencionar: promueve la absorción de hierro; contribuye al buen estado de huesos, dientes y vasos sanguíneos; participa en la formación de colágeno (proteína que ayuda a mantener la estructura corporal); fortalece el sistema inmune, etc. Principales fuentes: frutas cítricas, brócoli, coliflor, cereales fortificados, etc.
  • Vitamina D: una ingestión adecuada de esta vitamina es importante ya que junto con el calcio fortifica huesos y dientes. Ayuda a que los músculos y nervios funcionen adecuadamente, por lo que resulta fundamental en esta etapa de crecimiento y desarrollo. Asolearse diariamente de 10 a 15 minutos permite que nuestro cuerpo produzca la cantidad necesaria de esta vitamina. Principales fuentes: leche y sus derivados, algunos tipos de pescado como el salmón y atún.

Ten en cuenta que la mejor forma de asegurar que tus hijos y tu familia consuman los nutrimentos que necesitan para mantenerse saludables es, incluir en las principales comidas del día, alimentos de todos los grupos del plato del bien comer, en cantidades adecuadas para cada miembro de la familia y que su alimentación sea variada.

Durante la infancia, nuestros hijos aprenderán los hábitos de alimentación que seguirán durante el resto de su vida, por lo que resulta de suma importancia enseñarles estilos de vida saludable con el ejemplo.

Fuente:
insk.com

3 ofertas para profesionalizarte en RSE

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En la actualidad, el éxito de una empresa no solo depende de sus ventas o técnicas de operación. El manejo ambiental, la estabilidad social en la comunidad donde se desarrolla, el respeto a los derechos de los trabajadores, entre otros, son elementos que forman parte de una cultura de responsabilidad social que agregan valor a la compañía.

ESR vía shutterstock
ESR vía shutterstock

La responsabilidad social empresarial es una forma sustentable de hacer negocios en lo económico en lo ambiental y lo social. El número de empresas en México con buenas prácticas y estrategias a largo plazo, aumenta año con año significativamente convirtiéndose en un tema más allá de imagen, de rentabilidad.

Tal vez tu empresa ya está lista para dar el siguiente paso e integrar una cultura de responsabilidad a su filosofía y estrategia de negocio, pero no sabe cómo iniciar; o quizá ya cuenta con una certificación o reconocimiento, pero busca desarrollar programas de mayor impacto, o permear a toda la organización de esta cultura; o simplemente quieres profundizar en el tema.

Cualquiera que sea la situación, existen diversas ofertas académicas y de capacitación en línea que ofrece el Tecnológico de Monterrey, a través de la Escuela de Gobierno y Transformación Pública, EGADE Business School , para entrar al mundo de la RSE en distintos ámbitos:

 

1.- Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial.

Impartido por la Escuela de Gobierno y Transformación Pública del Tecnológico de Monterrey, este diplomado busca proporcionar al usuario el conocimiento básico de la responsabilidad social empresarial, sus principales conceptos y áreas de estudio para la gestión empresarial y la estrategia del negocio.

La próxima apertura será el 16 de noviembre de 2015, y tiene una duración de 96 horas divididas en 3módulos. Para mayor información puedes dar clic aquí.

2.- Diplomado en Herramientas prácticas para la implementación de medidas de RSE en pequeñas y medianas empresas.

Este diplomado en línea, también impartido por la Escuela de Gobierno pretende ofrecer herramientas para ser capaz de implementar estrategias y estructurar prácticas de RSE en las PYMES para que tengan un impacto positivo en las relaciones de negocios.

El programa tiene una duración de 120 horas divididas en 3 módulos; el próximo inicia el 16 de noviembre. Para conocer más información del programa da clic aquí.

3.- Programa Formación de Cultura Sostenible.

Este programa es impartido por EGADE Business School, la escuela de posgrados de negocios del Tecnológico de Monterrey, a través de su centro de desarrollo sostenible SUSTENTUS. Busca ofrecer las herramientas para poder implementar y capacitar a colaboradores de todas las áreas que no conocen los beneficios del desarrollo sostenible.

Consta de dos partes, en la primera se pretende que todos los integrantes puedan conocer y dar a conocer el potencial económico que tienen las prácticas sostenibles, y en la segunda parte se generan propuestas de mejora para maximizar los beneficios y ahorrar los recursos enfocados al área organizacional al que pertenece cada participante.

En el programa se trabaja durante 5 semanas con cápsulas de 8 minutos donde se presentan casos de éxito, herramientas didácticas y conocimiento aplicado. Para saber más información acerca de este modelo puedes solicitar información aquí.

Investigadores trabajan biodegradación de plásticos por anaerobia

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Investigadores vía Shutterstock
Investigadores vía Shutterstock

Académicos e investigadores de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) trabajan en un proyecto de biodegradación de plásticos de forma anaerobia, como una solución a partir del uso de compuestos orgánicos como material principal.

El director del Centro de Estudios de Estudios en Ciencias Económico Administrativas, Jaime Manuel Peña Aguilar, señaló que el proyecto se lleva a cabo en el Laboratorio de Gestión Tecnológica e Innovación de la División de Posgrado e Investigación, de la Facultad de Contaduría y Administración.

“El proyecto se denomina Diseño, desarrollo y aplicación de aditivo orgánico, promotor de la biodegradación anaerobia en plásticos, una vez finalizada su vida útil”, cuyo propósito es dar a conocer las nuevas alternativas de negocio con el plástico y buscar la aceleración de su biodegradación”, puntualizó el académico.

Este producto propone una solución constructiva a partir del uso de compuestos orgánicos como material principal, con un precio competitivo, de ágil implementación, durable, de confiable desempeño estructural, con un diseño estéticamente práctico, adaptable a las necesidades de la industria del plástico y con un bajo impacto ambiental, detalló.

Indicó que consiste en el acondicionamiento de la materia orgánica con el uso de nanopartículas, para generar “biodegradación en los plásticos” de forma más rápida.

Una vez terminada su vida útil y siendo depositados en los vertederos de basura, la ventaja financiera del compuesto es que puede ser procesado fácilmente en los equipos de transformación de aplicaciones plásticas, señaló.

Peña Ahilar aseguró que uno de los principales compuestos que se utilizan para la biodegradación de este material son los oxo-degradables, pero tienen el problema de que buscan oxidar el plástico al momento de que entra en contacto con el oxígeno.

Sin embargo, además de que se pierden algunas propiedades de la materia prima antes de tiempo, el producto dura menos y cuando éste es transportado a los rellenos sanitarios, llega un momento en el que es cubierto por más basura y es cuando pierde el contacto con el oxígeno y se descompone de forma más lenta.

El investigador acotó que el prototipo será desarrollado y validado por la empresa “GEA Biodegradables” y será probado en resistencia y capacidad de carga, así como evaluado físicamente en el proceso de fabricación para su producción en serie.

Luego de esto, el producto será implementado en un caso piloto, con el fin de identificar aspectos constructivos y el nivel de aceptación en los usuarios finales, finalizó el investigador.

Fuente: La Crónica

Maradona apoya la educación de los niños a través del fútbol

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meunierd / Shutterstock.com
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Unir a los niños y jóvenes de Latinoamérica con el futbol para transformar sus vidas, es el objetivo primordial de Football for Unity, una iniciativa que busca promover estilos de vida saludables entre los jóvenes a través del futbol y una mejor nutrición.

Para dar mayor fuerza en la realización de su objetivo, Football for Unity nombró como su presidente en Latinoamérica a la estrella mundial del futbol, el argentino Diego Armando Maradona.

Tras el exitoso evento de su lanzamiento, llevado a cabo el 12 de octubre de 2015 en la Casa de los Comunes, Football for Unity (FFU) le dio la bienvenida a la leyenda del fútbol, Diego Armando Maradona como presidente de la región de Latam de FFU.

La relación entre Maradona y FFU floreció desde el principio cuando envió un mensaje a través de un vídeo durante el evento organizado en la Cámara de los Comunes, expresando su emoción ante la perspectiva de trabajar con los niños a través de FFU.

El lunes 26 de octubre de 2015, los fundadores y administradores de FFU, junto con su equipo legal, Sarosh Zaiwalla y Lawrence Jacobson de Zaiwalla & Co. LLP, se reunieron para recibir a Maradona y su equipo de abogados, dirigido por Matías Morla, en el Hotel Intercontinental de Londres, donde ofrecieron una conferencia de prensa en la que ambas partes firmaron un contrato.

Al respecto, Maradona comentó: “Me siento muy agradecido de formar parte de este hermoso proyecto con Football for Unity, pudiendo ayudar a los niños y crear oportunidades para su futuro.”

Diego Maradona, la estrella del futbol mundial, se ha desempeñado como gerente y entrenador en otros clubes, así como en el equipo nacional de Argentina. Muchos expertos, críticos de futbol, ex jugadores, jugadores actuales y aficionados del fútbol consideran a Maradona como el mejor jugador de futbol de todos los tiempos.

Mariano Menéndez, presidente de Forbes Latam, que no pudo estar presente en la conferencia de prensa, comentó: “Estamos muy emocionados y agradecidos de poder contar con el apoyo de Maradona, ya que es una verdadera figura mundial representativa del fútbol de América Latina y del mundo.”

Mariano Menéndez, presidente y socio de Forbes Latam, forma parte de la red de Socios de Buena Voluntad de Entrega de Football for Unity.

Football for Unity es una asociación que busca promover el desarrollo de jóvenes aspirantes a futbolistas, a través de proyectos sostenibles relacionados con el balompié.

La iniciativa ofrece una plataforma para el intercambio cultural, en donde se les ofrece la oportunidad a niños y jóvenes de diferentes edades, religiones, géneros y orígenes socioeconómicos de ser parte de un estilo de vida saludable con el que podrán mejorar sus comportamientos personales y tendrán mejores oportunidades de vida, en particular, los pertenecientes a familias en riesgo de radicalización o criminalidad.

El futbol proporciona un lenguaje común y un medio que une a los jóvenes. La interacción entre los participantes les permite romper con las barreras del idioma, creencias y círculos sociales, lo que propicia una mayor igualdad y mejores comportamientos personales.

Para lograr su misión, Football for Unity establecerá proyectos en todo el mundo y ampliará los existentes en Reino Unido, Estados Unidos y México, apoyándose de Socios de Buena Voluntad de Entrega.

La participación de Mariano Menéndez en el proyecto busca ampliar la responsabilidad corporativa y aumentar las aspiraciones filantrópicas de Forbes Latam.

Como parte de la visión que tiene la asociación a favor de la educación, Mariano Menéndez apoyará en el desarrollo de los juegos de integración y capacitación que beneficiará a los grupos de jóvenes de diversas localidades.

La participación de Forbes Latam en la iniciativa tiene como propósito promover una mayor consciencia entre los proyectos de cooperación social y las empresas.

Cada semana, se realizarán sesiones de 90 minutos en las principales ciudades. Las reuniones estarán enfocadas a niñas y niños de entre 8 a 18 años de edad, que provendrán de diferentes orígenes raciales y culturales.

Los participantes serán seleccionados a través de contactos con las escuelas y lugares de culto religioso.

Durante una hora, participarán en preparaciones de futbol con entrenadores certificados del Atlético de Madrid o Coerver Coaching y tendrán sesiones educativas adicionales de 30 minutos sobre nutrición y actividades de intercambio cultural.

El pilar de Football for Unity es la educación, ya que con ésta se puede hacer un cambio de la formación en nutrición, el comportamiento y, sobre todo, en la resolución de conflictos y en la promoción de la igualdad.

Fuente: Forbes

Las marcas que entienden el nuevo paradigma; caso Honda

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Conoce los productos y servicios que están evolucionando la movilidad humana, conéctate con el espíritu de la innovación e impulsa el poder de tus sueños… Esa es la declaración con la que una automotriz ahora aparece en las búsquedas de Google ¿Increíble? No tanto si entendemos el momento actual.