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Mars Petcare colabora con brigada de vigilancia a favor de los animales

perros

Mars Petcare, a través de su Programa de Embajadores (MAP, por sus siglas en inglés), colaboró con la Brigada de Vigilancia Animal de la Ciudad de México para mejorar sus instalaciones, con el objetivo de que más de 170 de perros y gatos que viven temporalmente en la institución tengan una mejor calidad de vida en lo que esperan a ser adoptados.

“Cada año a través de este Programa son seleccionados asociados de Mars de diferentes partes del mundo quienes se convierten en embajadores de la empresa con la misión de ayudar a alguna comunidad u organización que lo necesite. En esta ocasión nuestros embajadores trabajaron con la Brigada de Vigilancia Animal, organismo que realiza una labor muy loable a favor de los animales y comparte nuestra visión de Hacer un Mundo Mejor para las Mascotas”, señaló Zerene Kahan, Directora de Asuntos Corporativos de Mars Petcare México.

Desde su arranque en el 2008, el MAP ha permitido que más de 500 asociados de Mars en el mundo hayan compartido su talento y habilidades durante una o dos semanas para mejorar los espacios de diferentes organizaciones de diversas partes del mundo con el objetivo de crear lugares más seguros y saludables para los animales que están en espera de encontrar un hogar.

En esta ocasión, participaron en el proyecto de la Brigada de Vigilancia Animal 12 asociados de Mars Petcare de Australia, Estonia, Korea, Sudafrica, E.E.U.U y México quienes durante una semana brindaron su apoyo para reparar las jaulas, convivir con los animales, entre otras labores, con el fin de ofrecer un mejor lugar para vivir a los perros que habitan ahí temporalmente. “Esta ha sido una gran experiencia, una oportunidad única para vivir los Principios bajo los cuales opera MARS, para darme cuenta de que estoy en una de las mejores empresas del mundo, para compartir mis conocimientos y para conocer a otros compañeros que, igual que yo, estamos dispuestos hacer un mundo mejor para las mascotas”, dijo Jess Hoare, Asociada de Mars Petcare Australia”.

La Brigada de Vigilancia Animal da refugio a animales que han sido rescatados de las calles o de situaciones de maltrato y que ahora están a la espera de una familia que los adopte.

Comunicado de Prensa.

40% de los niños carece de acceso a una educación básica: UNICEF

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Según ha informado UNICEF hoy, en los 10 países con mayores índices de desescolarización en educación primaria, al menos dos de cada cinco niños (un total de 18 millones) no van a la escuela.

En Liberia se encuentra el mayor porcentaje de niños sin escolarizar, pues casi dos terceras partes de los niños y niñas en edad de recibir educación primaria, no van a la escuela. El segundo país de la lista es Sudán del Sur, en donde el 59% de los niños se está quedando sin ejercer el derecho a una educación primaria, y en donde una de cada tres escuelas ha cerrado sus puertas por el conflicto.

Afganistán (46%), Sudán (45%), Níger (38%) y Nigeria (34%) también se encuentran entre los 10 países con mayores índices de desescolarización en educación primaria, lo que demuestra con claridad que las emergencias humanitarias y las largas crisis están obligando a los niños y a las niñas a abandonar la escuela.

El análisis de datos de UNICEF (que se publica en paralelo al regreso de millones de niños y niñas a la escuela alrededor del mundo este mes), destaca el alcance de una crisis educativa que está afectando a países ya deteriorados por el conflicto, los desastres naturales incluyendo los largos periodos de sequía, los terremotos y las altas tasas de pobreza extrema.

UNICEF teme que sin educación, toda una generación de niños y niñas en los países afectados crezcan sin las destrezas necesarias para colaborar con sus países y sus economías, empeorando así la situación desesperada en la que ya se encuentran.

En México la cobertura en educación básica es casi universal, sin embargo aún existen brechas en el acceso para la población de menores recursos, como es el caso de la población indígena.

Un estudio presentado recientemente por UNICEF México y el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, reveló que de casi 4 millones de niños, niñas y adolescentes indígenas, unos 644,506 no asisten a la escuela.

De acuerdo con datos del INEGI, en 2014 la población indígena en México era de poco más de 11.9 millones de personas, lo que representa 10 % de la población total del país; de los cuales casi 4 millones son niñas, niños y adolescentes de entre 3 y 17 años, es decir, en edad de cursar educación obligatoria.

Uno de los obstáculos que enfrenta la educación indígena en el país es la diferencia lingüística entre estudiantes y maestros, pues en 4 de cada 10 escuelas, donde ambos hablan una lengua indígena, no se trata de la misma

De los llamados humanitarios a nivel mundial, la educación sigue siendo el sector con menos financiamiento. En 2015, las agencias humanitarias recibieron tan solo el 31% de los fondos necesarios para este sector, muy por debajo del 66% registrado hace una década. A pesar del aumento del 126% en los requisitos educativos desde el 2005, el financiamiento se incrementó en sólo un 4%. Además, los sistemas educativos preparados para resistir crisis prolongadas, no se pueden construir sobre la base de llamados a corto plazo e imprevisibles.

Durante la Cumbre Humanitaria Mundial, celebrada en mayo de 2016, se lanzó la nueva plataforma mundial “La educación no puede esperar” (Education Cannot Wait) con la intención de crear un puente entre las intervenciones humanitarias durante las crisis y el desarrollo posterior a largo plazo, mediante una financiación predecible.

Aunque no se encuentra entre los 10 países con los mayores índices de desescolarización infantil, Siria acoge a 2,1 millones de niños en edad escolar (de entre cinco y 17 años) que no van a la escuela, al igual que otros 600,000 niños sirios que viven refugiados en la región adyacente.

Los datos más recientes y fiables sobre países como Somalia y Libia no se encuentran disponibles ni en fuentes administrativas, ni en otras procedentes de encuestas, lo cual se debe, en parte, a los conflictos existentes.

“Para los países afectados por un conflicto, la escuela prepara a los niños con los conocimientos y las destrezas que necesitarán para reconstruir sus comunidades cuando se acabe esta crisis. A corto plazo, les proporciona una estabilidad y un orden que les ayudan a sobrellevar el trauma. Además, las escuelas también protegen a los niños de los peligros físicos y traumáticos que los rodean. Cuando un niño no va a la escuela, aumenta el peligro de que sufra abusos y explotación o de que lo recluten en grupos armados”, aseguró Jo Bourne, Jefe de Educación de UNICEF.

Comunicado de Prensa.

Se refuerza red empresarial orientada al desarrollo de comunidades sostenibles

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La Red SumaRSE Nuevo León presentó su cuarto informe anual de actividades y resultados, en esta ocasión lo cubierto en el periodo 2015 – 2016, en el que se logró beneficiar a más de 8,100 ciudadanos de seis comunidades de este estado de la República Mexicana a través de trabajar capacidades ciudadanas, restablecimiento del tejido social y prevención del delito.

Durante el evento también se llevó a cabo el cambio de Presidencia de la Red, en el que concluyó su periodo Angie Ruiz, Gerente de Cultura Organizacional y Responsabilidad Social de la empresa Alfa. FEMSA, asumirá el liderazgo a través de Carolina Alvear, Directora de Sostenibilidad, quien continuará reforzando el trabajo y las voluntades de grupos empresariales, universidades, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos para mejorar la calidad de vida de la sociedad regiomontana.

“El 2015 ha sido un año de consolidación, de reforzar el camino hacia adelante, de fortalecer nuestros modelos de intervención, de capitalizar nuestros aprendizajes con firme determinación a colaborar por el desarrollo integral de nuestra comunidad. Gracias al apoyo y compromiso de quienes conforman la Red SumaRSE Nuevo León, hemos avanzado en nuestros objetivos, todos estamos creando algo que es emblemático para Nuevo León y único en el país que debe despertar a la conciencia de muchas más empresas e instituciones”, aseguró Angie Ruiz, Gerente de Cultura Organizacional y Responsabilidad Social de Alfa.

“Es un gran honor estar al frente de un esfuerzo tan importante como esta red de empresas, que en conjunto, busca desarrollar iniciativas de alto impacto. A lo largo de los años, hemos desarrollado conocimientos y aprendizajes que podrán ser transformados en un modelo replicable. Uno de nuestros objetivos será sumar a más empresas e invitar a Pymes”, aseguró Carolina Alvear Sevilla, Directora de Sostenibilidad de FEMSA.

Entre los años 2011 y 2014, la Red SumaRSE llevó a cabo la denominada Iniciativa 1.0, que con una duración de 3 años tuvo como objetivo fortalecer el tejido social y desarrollar habilidades para la solución autogestiva de problemas y necesidades de tres comunidades de Nuevo León.

Actualmente se encuentra en marcha la Iniciativa 2.0 que está operando desde el 2015 y hasta el 2020 con el objetivo contribuir al desarrollo sostenible de seis comunidades en situación de vulnerabilidad en la zona Metropolitana de Monterrey. Estas acciones se llevan a cabo mediante la implementación de un modelo de participación ciudadana autogestiva, en el que los habitantes toman un rol protagónico en la toma de decisiones y resolución de conflictos con la colaboración de alianzas multisectoriales.

Red SumaRSE Nuevo León está conformada por un grupo de 28 empresas comprometidas con el bienestar y desarrollo sustentable de la población: ALFA, Arca Continental, CEMEX, Cuauhtémoc Moctezuma/HEINEKEN México, Constructora Maiz Mier, DPA, Ética y Estrategia Consultores, FEMSA, Fundación Axtel, Fundación Frisa, Fundación Grupo Autofin, Fundación Pepsico, Fundación Soriana, GILSA, Grupo Aislacon, Grupo SENDA, Inmega, InverCap Afore, KPMG, M+M, Praxair, Proeza, Servicios Profesionales Especializados, Sinergia Deportiva, Vitro, Vivaaerobus y Xignux, en colaboración con la Secretaría de Desarrollo Social de Nuevo León y el Municipio de Santa Catarina, así como con la asociación Vía Educación y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

Comunicado de Prensa.

Trabajadores de Coca-Cola en Francia descubren cocaína en paquete que recibieron

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cocacola

Trabajadores de una fábrica de Coca-Cola en el sur de Francia abrieron un cargamento de zumo de naranja, pero en su lugar hallaron un envío de cocaína.

La factoría de Coca-Cola en la localidad de Signes, cerca de la costa mediterránea, produce concentrados para varias bebidas. Los empleados notificaron el hallazgo de inmediato a la policía y las autoridades judiciales, que abrieron una investigación, dijo un portavoz de la multinacional en Francia.

Los sacos con 370 kilos de cocaína estaban escondidos en un contenedor con zumo de naranja procedente de Costa Rica, agregó el vocero. La fiscalía de Marsella dijo el miércoles que abrió una investigación por tráfico e importación de drogas.

Fuente: SinEmbargo

Descubren un nuevo arrecife de 10 000 años atrás de la Gran Barrera de Coral

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La Gran Barrera de Coral no es sólo un sitio indispensable a visitar durante las vacaciones en Australia, también es una de las estructuras geológicas más importantes del mundo. Por ello, este arrecife de coral se ha procurado cuidar de los numerosos turistas que lo visitan, sin embargo el calentamiento global ha comenzado a impactar en esta gran barrera. Apenas este año, científicos del Centro de Excelencia para Estudios de Arrecifes de Coral de Australia notaron un aumento en la temperatura del mar que ha emblanquecido la barrera; lo cual ha provocado que se realicen proyectos de investigación y contención de este Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO.

Entre las investigaciones realizadas se encuentra la de Robin Beaman, profesor de la Universidad James Cook, quien descubrió un arrecife al norte de la Gran Barrera de Coral. Parece ser que aunque sabían de la existencia de esta estructura geológica, nunca pudieron obtener mayor información: “No conocíamos la forma que tenían ni su gran tamaño. Lo que hemos encontrado tras la Gran Barrera de Coral nos ha impresionado, sobre todo la zona más profunda del fondo marino, la zona entre los arrecifes y la extraña forma de la estructura geológica.”

Son praderas de algas verdes con 10 000 años de antigüedad; arrecifes biogénicos de algas Halimeda con formas similares a los panales de abejas; sedimentos de caliza o carbonato cálcico que terminan formando grandes montículos.

Para encontrar este tipo de arrecifes, uno tiene que sumergirse de entre 20 y 40 metros; es decir, a más profundidad que los arrecifes de coral. Sin embargo, aún falta desarrollar la tecnología adecuada para llegar a tal profundidad. Mientras tanto, explica Beaman, han comenzado el sondeo del fondo marino usando tecnología Lidar de la Armada australiana. Gracias a ello, se han elaborado mapas de 6 000 km del nuevo arrecife, el cual es tres veces más grande de lo estimado y se extiende desde el estrecho de Torres –entre Australia y Nueva Guinea– hasta Puerto Douglas en Queensland.

Beaman concluyó que este descubrimiento permitirá abrir nuevas vías de investigación sobre la vida marina moderna dentro y alrededor de los arrecifes biogénicos, así como los efectos del cambio climático en la biodiversidad acuática.

Fuente: Ecoosfera

Hay más billonarios, pero con menos dinero

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CaseyMartin / Shutterstock.com
CaseyMartin / Shutterstock.com

A pesar de que en México existen 29 billonarios, dos más que el año pasado, su riqueza conjunta se vio deteriorada según el Wealth-X Censo de Multimillonarios 2015-2016.

Comparado con 2014, su fortuna en conjunto disminuyó 3.5 por ciento a 163 mil millones de dólares, desde 169 mil millones reportados anteriormente, cifra que para la economía mexicana podría ser equivalente a las reservas internacionales, que se ubicaron en 173 mil millones de dólares hasta la semana pasada.

A pesar de que la riqueza de los billonarios mexicanos disminuyó en seis mil millones de dólares, el club de los más ricos de este país sustenta una tercera parte de la riqueza de los más adinerados de América Latina, de acuerdo con cifras del censo realizado por Wealth-X, sin revelar nombres de las personalidades que forman parte de esta élite, pero que el Top 5 de la revista Forbes ubica a Carlos Slim, Germán Larrea, Alberto Baillères, Ricardo Salinas Pliego y Eva Gonda de Rivera, heredera de Grupo Femsa.

En Latinoamérica y el Caribe existen 154 billonarios, quienes representaron el 6.2 por ciento de todos los multimillonarios del mundo con una fortuna conjunta que sumó 488 mil millones de dólares, una reducción de 4.5 por ciento respecto al año anterior.

La riqueza combinada de los billonarios del mundo se incrementó 5.4 por ciento a 7.7 billones de dólares, cifra récord. Cabe destacar que en el mundo hay un billonario por cada 2.95 millones de personas, luego de un incremento que mostraron de 6.4 por ciento para alcanzar la cifra récord de dos mil 473 individuos que controlaron el 3.9 por ciento de la riqueza de los hogares a nivel mundial durante 2015.

Los más ricos

Mientras que Europa, Medio Oriente y África son las regiones que mantuvieron su posición como las áreas con el mayor número de billonarios, con casi la mitad, América mantuvo el segundo lugar con 782 individuos, pero la región asiática está muy cerca de esta área geográfica con 678 personas, toda vez que en 2015 produjo cuatro veces más multimillonarios que América.

Fuente: El Financiero

Beyoncé, en campaña contra el estigma racial y los abusos policiales

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A.RICARDO / Shutterstock.com
A.RICARDO / Shutterstock.com

Beyoncé no solo bateó ayer al cámara que se postraba a los pies del escenario del Madison Square Garden, también a todo el patio de butacas. El primer embiste era parte de su espectáculo, pero el segundo atizó las conciencias de los asistentes a los últimos premios VMA, concedidos por MTV.

Su último disco Lemonade es mucho más que fuegos de artificio y rotaciones imposibles de cadera; también es un himno eficaz y muy conveniente para una época de dramas raciales. Pero su activismo ha levantado la polémica, tanto dentro como fuera de la comunidad negra.

El single “Formation” fue un acontecimiento digno de la Super Bowl donde se presentó. “Dejen de dispararnos”, escribía Beyoncé en los muros de su videoclip para dar un altavoz a los familiares de los chicos asesinados y maltratados por la brutalidad policial.

Ahora ha puesto también rostro a las madres de cuatro jóvenes abatidos por los agentes de seguridad. Michael Brown, Trayvon Martin, Oscar Grant y Eric Garner se han convertido en símbolos de Black Lives Matter, y nadie mejor que las mujeres que les dieron la vida para denunciar a los que se la arrebataron.

Las cuatro progenitoras posaron junto a la cantante y trasladaron su causa a un marco improbable de locura y frivolidad, como son históricamente reconocidos los premios de la MTV. Pero solo hay una persona capaz de llevar la palabra activismo a las crónicas de la gala y convertir el mojigato show de la Super Bowl -que perdió los estribos por el pezón de Janet Jackson- en un desfile contramilitar y un homenaje a Malcolm X. Esa es Beyoncé, reina en la música y princesa de los barrios de Nueva Orleans.

“Michael Brown, Trayvon Martin, Oscar Grant y Eric Garner se han convertido en símbolos del Black Lives Matter, y nadie mejor que las mujeres que les dieron la vida para denunciar a los que se la arrebataron”.

“El colectivo menos respetado de Estados Unidos es el de las mujeres negras”, reclama el activista de los derechos humanos en una cinta tan antigua que escuece por su vigencia. La diva del pop incluye la cita de Malcolm X en su tema Don’t Hurt Yourself e introduce así el estigma racial en el feminismo que ha abanderado en los últimos años. Los gigantescos carteles que rezaban Feminist en los VMA 2014 se olvidan ahora de las palabras vacías y abren paso a los testimonios de verdad.

A madres que lloran con la fotografía de sus hijos en las manos, a la receta ancestral de una limonada con raíces afroamericanas, a las atletas y artistas que han tenido que reivindicar su talento sobre un color de piel. Beyoncé rompió las barreras sociales y situó la precariedad de las amas de casa junto a la amenaza machista en Beverly Hills. Aunque ese mensaje de “luzco Givenchy sin olvidarme de mis raíces” no convenció a todos. La cantante Azealia Banks la llamó “ladrona” de la causa racial porque “ella no es una hermana, las hermanas comparten, no roban”.

La rapera opina que la relación de Beyoncé con su marido Jay-Z está lejos de reflejar el empoderamiento que defiende. “Sigues llorando por un hombre y perpetuando ese sentimiento de tristeza en las mujeres negras. Y eso no es lo que tratamos de conseguir aquí”, atacaba Banks mordaz, definiendo su disco como “antifeminista”.

Iggy Azalea daba un paso más y acusaba a la diva de fomentar los estereotipos de las mujeres blancas en su canción Sorry. La cantante hace referencia en el tema a Becky with the good hair, que es una forma despectiva de referirse a las caucásicas en el argot de la calle.

Tributo a Nueva Orleans

Donde no hubo ni un atisbo de duda fue entre el jurado de los VMA. El producto casi cinematográfico que Beyoncé ofrece en Lemonade convence, tanto junto como por separado. Llegó al pabellón neoyorquino con 11 nominaciones y salió de él con cinco estatuillas y batiendo con un nuevo récord a la mismísima Madonna.

Como era de esperar, el vídeo de Formation arrasó de forma inmediata y sacó de nuevo a la palestra el delicado estado de Nueva Orleans. El inicio con el audio de Messy Mya, el rapero y youtuber asesinado en 2010 tras visitar a su hija recién nacida, es solo el aperitivo de lo que está por venir.

Las imágenes de la catástrofe del huracán Katrina se empastan con policías rindiéndose ante un niño negro y forman un producto de oro. La letra tiene mensajes directos para las mujeres negras (y únicamente para ellas), propina un golpe reverso a aquellos que piensan que la música de Jay-Z la trata como un trozo de carne y presenta una alegoría, nada pacifista, contra los abusos policiales.

Beyoncé lleva años enfrentándose a acusaciones de activismo interesado, tanto por parte de la comunidad afroamericana como de la femenina en general. Sus detractores critican que se haya sumado al carro del compromiso social como parte de su inteligente promoción personal. Lemonade ha querido ser, entonces, la guía definitiva de sus referentes sureños, africanos y underground.

La autenticidad del mainstream

Comenzó utilizando la charla TEDx de la dramaturga nigeriana Chimamanda Ngozi Adichie, We should all be feminist, en su canción de 2013 Flawless. Con ayuda o no de la cultura pop, la charla de Ngozi terminó siendo un título de cabecera en las estanterías feministas y la lectura obligatoria en los colegios de Suecia. Así ha ocurrido ahora con la poeta británica-somalí Warsan Share. Los versos de esta joven de 27 años resuenan en todo Lemonade y encriptan reflexiones sobre el machismo en el Islam y los sentimientos de una joven de segunda generación.

Pero no solo en literatura, Beyoncé se ha recorrido buena parte de la diáspora artística de África y le ha dedicado un hueco en su álbum visual. El artista gráfico de Nigeria, Laolu Senbanjo, decora las pieles de las bailarinas con simbología espiritual africana y el director de origen indio, Khalil Joseph, ayudó a la diva en la narrativa de Lemonade. Eran nombres talentosos, pero injustamente reconocidos, y ahora sus trabajos artísticos llegan a los titulares de todo el mundo.

También tuvieron su momento en las pantallas de los premios de la MTV, con todo el alcance mediático que eso implica. Aunque los VMA seguirán siendo un mosaico de situaciones inverosímiles, pezones al aire y locura frívola, algo ha cambiado en su discurso. Las trifulcas entre Kanye West y Taylor Swift no van a desaparecer para convertirse en el atril recatado de los Oscar, pero hay cabida para mucho más. Y eso es algo que la historia de la música deberá agradecer siempre a Beyoncé, con aroma a Chanel Nº5 incluido.

Fuente: SinEmbargo

De enemigos a aliados: Obama encuentra en Wal-Mart un apoyo político

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ChameleonsEye / Shutterstock.com
ChameleonsEye / Shutterstock.com

Cuando era un joven senador que soñaba con la presidencia, Barack Obama dijo que nunca compraría en Wal-Mart y convirtió a la compañía en un emblema de la codicia empresarial.

En la actualidad, Wal-Mart Stores es uno de los aliados corporativos más confiables de Obama, un socio que ha respaldado a la Casa Blanca en más de una decena de iniciativas, en especial el Obamacare y el cambio climático.

La asociación beneficia a ambos. Obama puede señalar el apoyo de Wal-Mart para refutar las acusaciones republicanas de que es hostil a las empresas.

Wal-Mart puede mostrar la aprobación presidencial para atraer compradores renuentes que, como antes Obama, se han mantenido alejados en la convicción de que la compañía perjudica a los trabajadores y reduce la competencia.

Es un aspecto clave del trabajo de la compañía por alentar un crecimiento persistente.

“Para el presidente tiene sentido estar dispuesto a una asociación con la compañía minorista más grande del país”, dijo Dwight Hill, un socio en Plano, Texas, de la consultora minorista McMillan Doolittle.

“Por su parte, Wal-Mart ha avanzado mucho últimamente en lo relativo a ser más transparente respecto de salarios y beneficios de los empleados”.

El presidente completó el pasaje de enemigo a admirador de Wal-Mart al visitar en 2014 una de las tiendas de la firma en Mountain View, California, para elogiar su utilización de energía renovable.

La visita de Obama representó un “gran hito” para la imagen pública de la compañía, dijo Jib Ellison, cuya firma consultora trabajó en el programa de sostenibilidad de Wal-Mart.

“Cuando ganó la elección su retórica era de gran oposición a Wal-Mart”, dijo Ellison, que sigue asesorando a Wal-Mart en política medioambiental. “Por eso (el cambio) es alentador”.

Salud y cambio climático

La asociación entre el presidente y la firma minorista tiene especial fuerza en dos áreas: salud y cambio climático.

La opinión de Obama sobre Wal-Mart cambió a poco de iniciada su gestión, cuanto tomó conciencia de que necesitaba apoyo empresarial para impulsar la reorganización del sistema de salud, que en opinión de los republicanos afectaría el empleo y a las empresas.

Wal-Mart fue uno de los primeros grandes empleadores en apoyar el plan.

En junio de 2009, mientras recrudecía el debate en el Congreso, Wal-Mart difundió una carta a Obama en la que apoyaba que se exigiera a los empleadores ofrecer un seguro de salud a sus empleados, una de las piedras angulares de la ley.

Wal-Mart y la Casa Blanca han cooperado en la agenda climática de Obama, algo que ejecutivos de la compañía han calificado de comunión natural de intereses y no de cálculo político.

Wal-Mart empezó a trabajar en la reducción de su huella de carbono en 2005, no sólo en aras del medio ambiente sino también de su imagen pública, y es ahora el mayor usuario corporativo de energía solar.

La compañía respaldó el año pasado el acuerdo global que Obama negoció en París para reducir las emisiones de carbono.

Valerie Jarrett, asesora de Obama, dijo que la Casa Blanca ha encontrado en Wal-Mart un socio bien dispuesto conforme buscaba apoyo empresarial a las iniciativas gubernamentales.

“Reconocemos que el sector privado es el motor económico de nuestro país”, dijo Jarrett en una entrevista.

Fuente: El Financiero

Autoridades actualizan tabla de enfermedades de trabajo

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estres

Luego de 46 años sin cambios, la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Coconasst) aprobó la actualización de la Tabla de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidades Permanentes.

El número de padecimientos laborales vigentes son 161, pero la propuesta aprobada incorpora otros 24, para sumar 185, el subsecretario de Previsión Social, de la Secretaría del Trabajo, Ignacio Rubí Salazar, durante la primera sesión extraordinaria de esta comisión.

En un comunicado, se informó que el grupo de enfermedad que registró mayor aumento fue el de cáncer de origen laboral, que pasó de cuatro padecimientos a 23 de diferentes tipos; los males infecciosos y parasitarios también incrementaron de 21 a 40.

Del mismo modo, se dio a conocer que el principal grupo que tuvo un descenso registrado es el de enfermedades del sistema respiratorio, al pasar de 50 tipos de este padecimiento a 16, y por primera ocasión se incorporan enfermedades de tipo psicosocial, como el estrés, entre otros.

La Tabla de Valuación de las Incapacidades Permanentes contiene la parte, aparato o sistema del cuerpo afectado; la secuela del accidente o enfermedad de trabajo, y el porcentaje de incapacidad que resulte aplicable por cada tipo de padecimiento.

Los integrantes del Coconasst tienen un plazo entre el 3 y el 14 de septiembre próximos para emitir sus comentarios, y posteriormente iniciar trámites ante la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (Cofemer).

La entrada en vigor de esta actualización será de manera paralela a las modificaciones a los artículos 513 y 514 de la Ley Federal del Trabajo, en el marco de la aprobación de la reforma laboral.

Las tablas de Enfermedades de Trabajo y de Valuación de las Incapacidades Permanentes son objeto de investigación y estudio, a efecto de incorporar las enfermedades, existentes o nuevas, que se sustenten por su relación con el trabajo y la afectación a la salud del trabajador.

Asimismo, estas tablas determinan cuándo los trabajadores se encuentran expuestos por el tipo de actividad y la afectación a su salud; los elementos clínicos y de laboratorio más recientes para la elaboración del diagnóstico, y la evaluación de las enfermedades de trabajo.

Fuente: Expansión

Mujeres en el cine: seis herramientas para evidenciar el sexismo

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Si conoces el test de Bechdel sabrás que es tan útil como imperfecto. No te preocupes, todo tiene solución. A partir de la idea de la dibujante de Fun Home (2006) han nacido otros muchos métodos para evaluar el trabajo de los medios en relación con la representación femenina. Aquí recopilamos los más importantes.

Hay un problema con la representación de las mujeres en el cine. Es evidente y obvio lo midamos como lo midamos. Empecemos con algunas cifras, las más sencillas: sólo el 22 por ciento de los personajes protagonistas de las cintas más taquilleras del 2015 eran mujeres. Por muy mal que suene esto, debemos mirar el dato con relativo entusiasmo. No teníamos tantos personajes principales femeninos desde el año 2002.

Analizando los papeles secundarios tampoco nos llevamos una alegría, pues sólo el 29 por ciento de estos son femeninos, lo que hace que en total sea el 30 por ciento de los papeles con diálogo el que pretenda reflejar al 50 por ciento de la población. Y podría ponerme mucho más quisquillosa. Podría mirar cuántas de estas mujeres pertenecen a minorías. O cuántas de todas ellas tienen una edad superior a los 35 años, pero los datos serían demasiado desalentadores. Ese sería un momento de los de echarnos las manos a la cabeza.

Pero no debemos quedarnos en los números, igual de importante es el cuánto que el cómo. De nada nos sirve que aumente el número de protagonistas femeninas si estas siguen basando su valor en ser madres, esposas o novias de personajes masculinos. En nada se avanza si los hombres siguen teniendo más diálogo, incluso cuando ellas son las que aparecen en el centro del cartel. Y, por supuesto, no podemos olvidar que estas protagonistas no están distribuidas por igual en todos los géneros sino que suelen encontrarse en cintas bastante específicas: comedias -especialmente románticas- y películas de acción basadas en novelas de young-adult.

Para subrayar todo esto de forma simple, centrándonos en películas concretas y descartando el masivo análisis estadístico, han ido surgiendo varios test que, ya sea desde la honestidad o desde la más pura ironía, pretenden hacernos reflexionar sobre las mujeres que acabamos de ver en pantalla. Estos son algunos de ellos.

Test de Bechdel

El que es el más antiguo -lleva dando guerra desde 1985- y posiblemente más conocido de todos estos tests surgió de una tira cómica de la dibujante Alison Bechdel. En ella, una mujer le comenta a otra que nunca va al cine a ver una película si no cumple las siguientes tres condiciones:

1.Debe mostrar al menos dos mujeres en pantalla

2.Estas dos mujeres deben hablar entre ellas

3.La conversación debe girar alrededor de algo diferente a un hombre

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Parece fácil, ¿no es cierto? Hollywood no lo cree así. Es más, en California se recuerda a los guionistas que es mejor que sus trabajos no pasen el test. A fin de cuentas ¿quién quiere escuchar a un grupo de mujeres hablando de “sus cosas”?

Si volvemos a los números estos nos dan una confirmación. En general, sólo el 60 por ciento de las películas cumplen estas tres sencillas premisas. Sin embargo, limitando la muestra a las 200 cintas con más recaudación de la última década, el porcentaje de éxito se reduce hasta el 47 por ciento.

Aunque la función del test de Bechdel no sea la de catalogar una cinta como feminista o no -esa es una cuestion bastante complicada- su utilidad como herramienta de crítica por parte del feminismo ha quedado bastante en entredicho después de notar que películas marcadamente machistas, como por ejemplo Pretty Woman (1990), podían pasarlo (y varias veces, todo hay que decirlo) sólo con que la protagonista intercambiara unas breves palabras con su compañera de piso o con una dependienta.

Para intentar afinar un poco más la idea de Bechdel, han surgido varias voces que piden que los personajes femeninos que interactúan, para ser considerados como tales, tienen que tener un nombre y este debe ser referido en pantalla. Este cuarto requerimiento es el que aplica la base de datos bechdeltest.com, pero, aún así, parece que sigue generando debate.

Cintas como Los hombres que no amaban a las mujeres (2011), llena de personajes femeninos interesantes y complejos, falla el test al no contar con una escena en la que interaccionen entre ellos. Lo mismo pasa con esa maravilla (no puede ser de otra forma teniendo kaijus y mechas) llamada Pacific Rim (2013). La cinta de Guillermo del Toro tiene una co-protagonista que no sólo es mujer, sino que además pertenece a una minoría (a la que representa sin caer en estereotipos) y tiene un arco argumental propio, exclusivo de ella. Hablo de Mako Mori, el personaje de Rinko Kikuchi, que inspira el test que poco a poco está desplazando la idea propuesta por Bechdel.

El test Mako Mori

Aunque lo ideal hubiese sido que Mako tuviera al menos un par de compañeras con las que poder conversar, es evidente que hay mucha gente dispuesta a olvidar este detalle frente a las numerosas virtudes del personaje.

Estamos ante una mujer en una cinta de acción que nunca es sexualizada y a la que todos los demás compañeros tratan con respeto sin que tenga que hacer nada extra para ganárselo. El personaje de Rinko Kikuchi demuestra su fortaleza al luchar durante todo el metraje por conseguir alcanzar sus sueños, y todo eso sin tener que comportarse como los demás esperan que sea la estereotipada “chica dura”.

El test Mako Mori nació en tumblr, concretamente en el blog de un usuario, ahora inactivo, llamado chaila. Para pasarlo las condiciones que debe cumplir una cinta son:

1. La película debe contar con al menos un personaje femenino

2. Este personaje debe tener su propio arco argumental

3. El arco no debe existir sólo para hacer avanzar la trama de un hombre

Aunque el test Mako Mori parece una herramienta más precisa que el de Bechdel a la hora de identificar una película como feminista (este test sí que no lo pasa Pretty Woman), cierra la puerta de golpe, como si no fueran valiosos, a conceptos como la sororidad, la amistad o la interacción femenina. Además, parece contentarse con lo mínimo, un personaje femenino importante, sin preocuparse de comprobar el número de personajes masculinos que consiguen el mismo tratamiento en la película.

Por ser bastante reciente aún no hay análisis fiables que nos dejen conocer el porcentaje de películas que superan el test Mako Mori pero, viendo lo que sucede con el de Bechdel, podemos imaginar que no son muchas. Debido a esto, la escritora de Marvel Kelly Sue DeConnick -haciendo gala de mucha mala leche- ha desarrollado un test que, según su experiencia, es mucho más adecuado para los tiempo que corren.

El test de la lámpara sexy

Lo que empezó como una broma que la guionista usaba en las entrevistas, fue poco a poco creciendo hasta convertirse en un arma para denunciar las malas prácticas de los escritores de ficción, no sólo a la hora de escribir mujeres, sino también a la de desarrollar un universo realista alejado de tropos y estereotipos.

El test contempla sólo un requisito: el de que tu personaje femenino no pueda ser reemplazado por una lámpara sexy sin que esto afecte a el argumento. Si tu personaje femenino es plano y su único sentido es el de servir de recurso para hacer avanzar al argumento, entonces no hay ningún motivo por el que debas contratar a una actriz. Una lámpara ataviada con poca ropa puede hacer el trabajo a la perfección.

Sin embargo, por muy graciosa que nos resulte la idea de una lámpara en shorts y luciendo escotazo, no podemos sino alarmarnos ante la cantidad de películas cuyas mujeres resultan ser objetos al servicio del argumento. En Deadpool (2016) el personaje de Vanessa sólo sirve para detonar la acción y motivar al antihéroe a perseguir al sádico Francis (digo… Ajax), al igual que pasa con Rose en Slow West (2015). En Amor y letras (2012), el personaje de Elizabeth Olsen sólo existe para crear una crisis existencial en el protagonista, lo mismo que sucede con Lisa en Anomalisa (2015)… y así podríamos continuar. Para encontrar ejemplos ni siquiera necesito entrar en el cine de acción, donde los personajes femeninos aún salen peor parados. Al menos, eso es lo que sugiere el análisis de la “fuerza relativa”.

El análisis de la “fuerza relativa”

Uno de los mayores errores que pudo cometer la crítica feminista a la hora de ponerse a analizar la ficción fue el de crear la expresión “personaje femenino fuerte”. El término en sí no es malo. Hacía referencia a personajes tridimensionales, con presencia e importancia en el argumento de una obra. Sin embargo, es un concepto que ha sido tan ampliamente malentendido y pervertido que ha acabado volviéndose en nuestra contra.

¿Qué cómo es esto? Simple: muchos guionistas y críticos parecen empeñados en creer que un personaje “fuerte” debe serlo en términos físicos, y si no, al menos, en términos que tradicionalmente se han aplicado a personajes masculinos. En otras palabras: hay gente convencida de que un personaje femenino fuerte es aquel que sabe luchar “casi” igual que un hombre, bebe “casi” la misma cantidad de cerveza y se comportan “casi” con la misma agresividad. Que los personajes femeninos fuertes son los que son todo un macho. Bueno, no todo, “casi” todo.

El concepto de “fuerza relativa” fue desarrollado en una serie de artículos escritos por Carina Chocano para la revista cultural del New York Times a lo largo del verano del 2011- En ellos, Chocano intentaba explicar la importancia de esos personajes que no son considerados “fuertes” pero que son de gran importancia por su realismo, protagonismo y, sobre todo eso, porque no están escritos a partir de la visión de fuerza de un hombre. Chocano considera esta fuerza una “fuerza relativa”

De la serie de artículos puede extraerse la idea de que en el cine -especialmente en el de acción- se había pasado de introducir a mujeres sólo por su atractivo a reducirlas a clichés que explotaban muchos de los estereotipos masculinos. En contra de esto, se proponía buscar a esos valiosos y escasos personajes que conseguían reflejar la verdadera fuerza o debilidad de una mujer dando importancia a sus virtudes por lo que son y no porque puedan hacerla más similar a un hombre.

El test “mujer en el frigorífico

Pero no sólo son útiles las figuras que señalan la (poca) presencia de los personajes femeninos o la (poca) complejidad de los mismos. También necesitamos herramientas que subrayen el lamentable trato que se les da a estas mujeres. El test “mujer en el frigorífico” resulta especialmente espeluznante. Creado por Gail Simone (de nuevo una guionista de cómic al frente del análisis de los medios), sirve para poner de manifiesto la gran cantidad de veces que las mujeres son agredidas, violadas, incapacitadas, torturadas o asesinadas en pantalla, simplemente para buscar la reacción de un personaje masculino. Está inspirado en una viñeta especialmente desafortunada de un comic de Green Lantern de 1994.

Es aterrador la cantidad de veces que el sufrimiento de una mujer en el cine o en la televisión se presenta como una desgracia, no para ella, sino para el compañero que, oh-my-fucking-god, se ve obligado a contemplarlo. Es digno de mención la facilidad con la que se acepta que el centro de la escena no sea la víctima sino el protagonista masculino que lo escucha o contempla.

Qué mejor ejemplo de serie que no pasa el test “mujer en el frigorífico” que Juego de Tronos (2001-). Seguro que aunque no seas un fan has oído hablar de la tristemente famosa escena de violación de Sansa. El problema de esa escena no es sólo el cruento abuso al que el personaje está siendo sometido sino que la misma se plantea desde el punto de vista de un Theon horrorizado que se da cuenta de que debe cambiar su actitud. El trauma de Sansa no sirve para otra cosa que para hacer reaccionar a Theon, y toda la escena se rueda desde el punto de vista de éste, minimizando el sufrimiento de la muchacha. Aunque la brutalidad de Juego de Tronos es ya muy reconocida, este tipo de escenas no son exclusivas de la serie sino mucho más comunes de lo que parecen, y no sólo en cine y televisión.

La propia Gail Simone tiene una página web en la que podemos encontrar todo un listado de superheroínas que han enfrentado todo tipo de actos brutales tan sólo como forma de conflicto en arcos argumentales masculinos. Como dice la propia Simone: hacer la lista es sencillo, lo difícil es encontrar excepciones.

El test de furiosa

Aún no existe de manera oficial -todavía no ha sido referido en ninguno de los grandes medios- pero os lo digo claro, es mi favorito. Propuesto por un tuitero y ampliamente secundado en otras redes sociales, pretende dejar a un lado el análisis de personajes, tramas y arcos, y funcionar como garantía de que las cintas que lo pasan son indiscutiblemente feministas. Para pasar el test de Furiosa sólo debe darse una condición: que los miembros de los grupos machistas de internet estén obsesionados con boicotearte.

El test, que debe su nombre a la protagonista de Mad Max: Furia en la carretera (2015), es este mes más útil que nunca. El estreno de Cazafantasmas (2016) nos permite, además de reírnos de algún que otro gilipollas, apuntar un nuevo título en la lista de cintas que consiguen el aprobado de la mismísima Furiosa. Hagamos la lista más larga (seamos testigos).

Fuente: SinEmbargo

Un informe de RSE en 90 segundos: caso Modelo

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Muy pocos saben qué es lo que hay detrás de su cerveza favorita y aunque no lo creas existen cerveceras que más allá de elaborar y ofrecerte productos de calidad, también desean demostrar las prácticas responsables que tienen con sus grupos de interés.

Una de las cerveceras que cuenta con programas innovadores y que refirman el compromiso con las comunidades es Grupo Modelo, que cuenta con marcas valiosas, reconocidas en todo el país y en el mundo que van más allá de su sabor.

Muchas empresas muestran como estrategia estos programas responsables por medio de Informes de Responsabilidad Social, en Expok sabemos que estos documentos son complicados de leer y muchas veces cuentan con un lenguaje técnico que dificulta a los lectores comprender la información que contienen.

A continuación te presentamos en solo 90 segundos, un video con los logros más relevantes del Informe de Sustentabilidad 2015, Uniendo a la Gente por un Mundo Mejor de Grupo Modelo.

Grupo Modelo es una compañía cervecera que va más allá de distribuir, elaborar y vender cerveza, pues cuenta con tres pilares principales de responsabilidad social que promueven el consumo responsable, el medio ambiente y apoya a la comunidad a través de diferentes acciones.

En 2015, con apoyo de Cerveceros de México y Fundación Grupo Modelo, la compañía celebró por segunda ocasión el Día del Consumo Responsable, donde más de 15,300 colaboradores participaron en el movimiento “No te hagas güey”, una iniciativa que evita la venta de alcohol a menores de edad en tiendas, expendios, tiendas de conveniencia y restaurantes.

Otro de los logros para reafirmar el compromiso de un consumo responsable fue la donación de 100 alcoholímetros en todo el país para el programa nacional Conduce sin Alcohol y lanzó el programa Zacatecas Ciudad Modelo que buscará reducir en un 10% el consumo excesivo de alcohol para 2020.

La empresa se ha comprometido en el uso correcto del agua, logrando reducir su uso a 3.2 Hl de agua extraída por hectólitro de cerveza producido, consolidándose como líder en la conservación del líquido vital.

La empresa también logró reducir en un 60% las emisiones de CO2, en todas sus transportaciones, además siete de sus plantas cerveceras cuentan con la certificación de Industria Limpia y las plantas de Guadalajara, Zacatecas y Oaxaca cuentan con la Certificación de Excelencia Ambiental.

Grupo Modelo cuenta con iniciativas responsables con la comunidad en donde trabaja; hace un año la empresa donó 20 toneladas de alimentos que garantizan el sustento para 4,563 familias que se encontraban en situación de emergencia.

Voluntarios Modelo forma parte de los programas con la comunidad y en 2015 participaron cerca de 150 mil voluntarios, dando como resultado 822 mil horas de servicio voluntario, llevando a cabo 400 iniciativas que beneficiaron directamente a 900 mil personas.

Estos son solo algunos de los logros más relevantes con los que la compañía ha contribuido a mejorar la vida de muchas personas para lograr tener un Mundo Mejor, si deseas saber más acerca de sus esfuerzos responsables, puedes visitar la página.

Así es el área protegida más grande del mundo

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animales

Por Kenya Giovanini

¿Recuerdas esa difícil palabra de Mary Poppins? “Supercalifragilísticoespialidoso” puso en aprietos a muchas personas pero si en esta ocasión lograste decirla sin trabarte, es momento de intentarlo con “Papahānaumokuākea”, complicado, ¿no lo crees? Bueno querrás intentarlo sin duda, porque este es el nombre de la reserva marina más grande del mundo, misma que se ubica en la tierra natal del presidente de los Estados Unidos, Barack Obama.

Obama, que destinó su segundo mandato a la lucha para favorecer la conservación del medio ambiente, anunció que cuadriplicaría el tamaño de esta área. Esta zona que ahora abarca más de 350,000 kilómetros, alcanzará más de 1,51 millones de kilómetros cuadrados.

En Papahānaumokuākea quedará restringida la pesca comercial y cualquier actividad que tenga que ver con la extracción de recursos. Lo único permitido será la pesca con fines recreativos.

Este primero de septiembre Obama se presentará en este espacio para hablar sobre los efectos del cambio climático cómo el aumento de temperatura provoca que el agua se caliente causando que los corales expulsen a las algas que viven en sus tejidos, lo que además de hacer que pierdan su color, los vuelve vulnerables a enfermedades que causan su muerte.

La nueva zona servirá como un laboratorio natural donde los científicos podrán explorar los efectos del cambio climático en los ecosistemas marinos y estudiar como se adaptan los recursos biológicos de la región, según comentó la administración Obama.

“Las Islas del Noroeste de Hawai son el hogar de uno de los ecosistemas más diversos y amenazados del planeta y un lugar sagrado para la comunidad nativa de Hawaii. La expansión de este monumento marino nacional protegerá de manera permanente los arrecifes de coral, el hábitat marino e importantes recursos culturales e históricos para el beneficio de las generaciones actuales y futuras”, destacó el secretario Sally Jewell.

Teddy Roosevelt fue el primer presidente en el establecer la Reserva de Aves en las islas de Hawaii en 1909. Más tarde en 2006, George W. Bush creó el monumento Papahānaumokuākea abarcando 139,818 millas cuadradas para proteger y preservar la flora y fauna marina. El ex presidente dijo que se inspiró en un documental sobre los recursos biológicos del Norte mostrado por Jean Michel Cousteau, un explorador marino e hijo del fallecido Jacques Cousteau. Tiempo después entablaría una conversación con la bióloga marina Sylvia Earle para hacer de esta reserva un lugar ejemplar.

Earle ha luchado durante décadas para crear áreas marinas protegidas en todo el planeta. Su fundación, la Alianza Sylvia Earle, tiene como objetivo crear una red global de dichas zonas y brindar protección al 20% de los océanos para el año 2020.

Para los nativos de Hawaii este espacio es ancestral, un lugar donde la vida nace. “Este monumento servirá para la conservación y el clima. Es un refugio cultural para mi nieta y las futuras generaciones”, dijo Kaho’ohalahala, una habitante local.

Esta reserva alberga más de 7000 especies marinas, como las ballenas azules, atunes, focas y más, algunas de ellas están en peligro de extinción. Aquí también habita el coral negro que puede vivir más de 4000 años.

Además de resguardar toda clase de criaturas marinas, las islas dan hogar a un sin número de aves como los albatros de Laysan, telespiza y gaviotas, así como numerosas especies de plantas, incluyendo la palma Pritchardia, y muchos artrópodos.

“Esta es una de las acciones más importantes que un presidente americano haya tomado para la protección de los océanos“, declaró el senador demócrata de Hawái, Brian Schatz.

Actualmente solo el 3% de las aguas a nivel mundial están bajo protección. Para asegurar y preservar los océanos deberían protegerse por lo menos el 30%.

Aunque los daños causados por el cambio climático son irreversibles, aún existe la posibilidad desarrollar, adoptar e integrar mejores prácticas a favor del medio ambiente. Debemos entender que no somos los únicos que habitan este planeta y que nuestras acciones tienen un efecto sobre todos los ecosistemas.

¿Cuánto cuesta un deseo? Make a Wish responde

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Make a wish

Había una vez un niño de cinco años llamado Miles Scott que enfrentó una batalla contra la leucemia, revolucionó las redes sociales, se convirtió en Batman, salvó a una ciudad entera y venció a Superman… De acuerdo, esto último lo hizo Ben Affeck cuando tuvo el papel, pero lo que sí es verdad es que la historia de este pequeñito dio varias lecciones al tercer sector y guió la atención de millones de personas en todo el mundo directo a la labor realizada por la Fundación Make a Wish, que desde hace varios años dedica sus esfuerzos a cumplir los deseos de miles de niños que, como Miles, padecen enfermedades que amenazan sus vidas.

La historia anterior tuvo lugar en 2013 y hasta hoy continúa siendo un referente no sólo de la labor realizada por la fundación, sino del alcance que las organizaciones de la sociedad civil pueden conseguir cuando se plantean un propósito claro e involucran a toda una comunidad para conseguirlo. Lo que comenzó con el objetivo de lograr que Miles viviera un día como Batman, pronto se convirtió en un fenómeno capaz de reunir a más de 15 mil voluntarios para convertir San Francisco en Ciudad Gótica y poner a trabajar a toda una ciudad por un objetivo común; además atrajo la atención de varias celebridades e incluso ganó el corazón del presidente Obama.

Batkid

Sin embargo la misión no concluyó con Miles, en 2015 la organización consiguió cumplir los sueños de 15 mil niños solo en Estados Unidos y 14 mil más en el extranjero; para el 2020 se ha fijado la meta de alcanzar a un total de 17 mil niños por año.

Hasta ahora todo esto ha sido posible gracias a grandes donaciones y a las alianzas que la fundación ha conseguido formar con marcas tan poderosas e inspiradoras como Disney con quien mantiene desde hace años una excelente relación a nivel global; para muestra la campaña #ShareYourEars, a través de la cual la marca duplicó su aportación anual con el apoyo de quienes visitan sus parques. Sin embargo, la cantidad de recursos necesarios para cumplir un deseo se ha ido incrementando cada año desde que la fundación inició su labor hace 36 años; las últimas cifras revelan que cada sueño cuesta en promedio $10,130 dólares, cifra que representa un 30% más que la necesaria en 2010.

Esto quiere decir que para cumplir con su objetivo en 2020, Make a Wish necesitará recaudar al rededor de 400 millones de dólares por año, lo que implica un incremento del 30% respecto a los 300 millones en donaciones que consiguió para 2015 según cifras proporcionadas a AdAge.

El esfuerzo de Make a Wish

“Estamos viendo a menos niños que quieren salir de compras y más que desean viajar”, explicó Ryan Hegseth, vicepresidente de estrategia de Make a Wish, a la publicación y agregó que aunque han realizado un excelente trabajo de recaudación en los últimos años, ha llegado el momento de pensar fuera de la caja.

He ahí que la organización, hasta ahora renuente a una estrategia de recaudación en línea ha decidido finalmente emprender esfuerzos en el mundo digital de la mano nada menos que de PwC, para conectar con sus grupos de interés y atraer donantes aprovechando al máximo las redes sociales disponibles y poniendo en marcha una estrategia de crowdfounding.

La nueva plataforma llamada Wishmaker permitirá a la fundación contar las historias de diferentes niños a fin de que los donantes potenciales puedan conocerlas una a una y hacer llegar su aportación al cumplimiento de un deseo específico; los recursos destinados a los sueños que superen su meta serán reasignados a los menos exitosos.

wishmaker

“Estamos llegando un poco tarde a la fiesta, pero quizá aún no era el tiempo adecuado para que la organización abrazara este tipo de estrategias”, comentó Hegseth.

Por el momento la plataforma aún funciona como un programa piloto, pero se espera que pronto esté activa completamente, ya que aunque su lanzamiento oficial está programado a finales del mes de octubre, ésta ya ha conseguido alcanzar las 65 donaciones promedio por día de manera orgánica.

La lección

“Hemos replanteado la forma en la que Make a Wish piensa sobre cómo atraer donantes; en la historia hasta ahora las personas ofrecían grandes cantidades de dinero. En el futuro tal vez las personas donen menos, pero sus aportaciones serán más frecuentes y se comprometerán a lo largo del tiempo”, destacó Hegseth.

Y es justo ahí hacia donde deben moverse los esfuerzos de las organizaciones de la sociedad civil. Claro que atraer nuevos donantes es una misión titánica, pero el verdadero reto está en crear vínculos fuertes que los mantengan comprometidos con con la organización y con la causa y los conviertan en aliados tanto económicos como participativos.

“Imagina que eres un bombero, te encuentras en medio oeste y miras que hay un niño en Florida que desea ser bombero por un día (…) Esa es la clase de conexiones que queremos crear”, explica David Clarke, director de experiencia de la fundación, y agrega que se trata de conexiones que no eran posibles antes, sin ayuda de la tecnología.

La tarea suena mucho más sencilla de lo que en realidad es, aunque Make a Wish tiene un largo camino recorrido y este corresponde nada menos que a su capacidad de generar contenido relevante para su audiencia contando historias que roben cientos de corazones y los inspiren a ofrecer donativos constantes o recrear toda una ciudad.

Wayra impulsa 8 nuevas empresas tecnológicas

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A 5 años del arranque de operaciones de Wayra en México, se celebró el Wayra Media Day 2016, evento en el que se dieron a conocer los productos y servicios de 8 nuevas startups.

Las empresas, que tienen como objetivo transformar industrias a través del Internet, dieron a conocer servicios que van desde dotar de inteligencia geográfica a negocios, hasta aplicaciones para la evaluación y análisis de las respuestas emocionales de los consumidores al navegar y usar aplicaciones móviles.

Al respecto Gabriel Charles, director de Wayra México, destacó que uno de los factores comunes de las startups es que cuentan con un potencial para convertirse en empresas globales gracias a la vinculación que pueden hacer con los negocios de Telefónica en el mundo. Además detalló que las 48 firmas nacionales que han apoyado, han recibido en su conjunto recursos económicos equivalentes a 225 millones de pesos por parte de nuevos inversionistas.

“Para Telefónica Open Future es fundamental apoyar a los emprendedores del mundo, para contribuir al desarrollo económico de los países basados en la economía del conocimiento e innovación”, aseveró Charles.

Las startups presentadas son:

Descifra:

Análisis de big data geográfica para ayudar a empresas y gobiernos a tomar mejores decisiones de expansión, inversión y política pública.
http://www.descifra.mx/

[email protected]

Fáctico:

Desarrolla los medios de comunicación del futuro con tecnología móvil y de geolocalización.
http://www.factico.com.mx/

[email protected]

Interpretap:

¿Necesitas un intérprete? Interpretap te conecta en un click.

http://www.interpretap.com/

[email protected]

Pollstr:

Analiza grandes cantidades de conversaciones digitales, estructurando texto abierto para brindar un análisis preciso en segundos.

http://www.pollstr.io/

[email protected]

Seenapse:

Es un motor de inspiración para ayudar a tener más y mejores ideas, más rápido. https://www.seenapse.it

[email protected]


Somos Fut:

Digitalizamos el futbol amateur y acercamos a los jugadores a la experiencia de ser profesional.

https://somosfut.com/

@somosfut10

/somosfut10

[email protected]

Store Level:

Shopper Audit, StoreCheck, Mystery Shopper, Price Track en todo México, bajo demanda y con shoppers reales.

http://storelevel.com//storeleveloficial/

[email protected]

Synapbox:

Plataforma de evaluaciones de contenido que mide y analiza las respuestas emocionales y visuales de consumidores mientras interactúan con imágenes, videos, sitios web y aplicaciones móviles.

http://synapbox.com/

[email protected]

Comunicado de Prensa.

El gobierno como recaudador ocasional de fondos para OSC

colaborador

Para Susana Scherer Ibarra,
quien ha cumplido una promesa
con honor y pundonor
que nos llena de orgullo a quienes
la admiramos y queremos

Por: Emilio Guerra Díaz

El modelo ideado por Samuel Kalisch y los empresarios que lo acompañaron en la creación de la Fundación del Empresariado Chihuahuense (FECHAC) en los noventa ha inspirado otras organizaciones, desde la Fundación del Empresariado Sonorense, la Fundación del Empresariado en México hasta recientemente la Fundación del Empresariado Yucateco. Sería ideal que cada estado contase con una fundación de esas características, pero la esencia del modelo FECHAC y su viabilidad financiera ha sido el autoimpuesto que consiguieron crear los empresarios.

Dicho autoimpuesto es recaudado por los mecanismos públicos que se obtiene del Impuesto Sobre Nómina y una pequeña sobretasa. Para dar transparencia y establecer la obligación de rendir cuentas por esos recursos se creó un fideicomiso con representación gubernamental (la mayoría) y de la propia asociación civil para autorizar que finalmente lleguen a FECHAC.

Los recursos son privados y se destinan a programas y proyectos públicos que son administrados por la Fundación. Históricamente FECHAC había tenido que enfrentar la resistencia de funcionarios y políticos para trasferir los recursos del autoimpuesto del fideicomiso a la fundación pues advertían erróneamente que eran recursos adicionales para funciones de gobierno. Han resistido negociaciones donde cada 3 años tenían que explicar a los diputados en turno sobre la naturaleza del mecanismo, han tenido que vencer la tentación que despierta en los funcionarios públicos quedarse con los recursos, o bien, administrarlos por ellos sin que lleguen a la fundación.

A diferencia de FECHAC, las otras fundaciones del empresariado no han logrado que estatalmente exista un mecanismo similar de recaudación de fondos y por lo tanto conservan ciertas características del modelo pero no su totalidad. Por lo que también tienen que recaudar fondos como lo haría una fundación comunitaria e incluso una organización operativa. La ausencia de ese mecanismo recaudatorio en otros estados ha inhibido la generosidad empresarial de una manera estructurada, clara, transparente pero sobre todo que facilita captar montos poco significativos para ellos y destinarlos a un fideicomiso similar al de Chihuahua.

Qué difícil a veces resulta hacer el bien y más cuando quién debe facilitar la contribución de ciudadanos al bien común resulta ser el principal obstáculo. Resulta que el gobierno de César Duarte, a unos días de su salida, presenta un atraso en la transferencia de los recursos que van al Fideicomiso de FECHAC, a la Cruz Roja Mexicana y al Fideicomiso para la Competitividad y Seguridad Ciudadana (Ficosec).

Medios de comunicación locales señalan que el adeudo es de alrededor de 170 millones de pesos. Parte de esos recursos, 36 millones son de la Cruz Roja Mexicana y el resto para las otras organizaciones. Entre los argumentos que se han publicado para justificar la falta del cumplimiento, se señala que “el retraso en el pago de estas deudas es la crisis económica que vive el gobierno” (El Heraldo de Chihuahua, agosto 17 de 2016). Pero esos recursos no tendrían que ser considerados como “de gobierno” porque son donaciones privadas para los fideicomisos que se recaudan y se deben entregar. Los recursos que obtiene la Cruz Roja Mexicana de Chihuahua son producto de la obtención de 34 pesos por cada propietario de un vehículo cuando realiza un trámite de revalidación.

Chihuahua está en el “año de Hidalgo” y no vaya a ser que Duarte no resuelva esta situación. Se aduce que los recursos se van obteniendo conforme avanza el año y que ahora están en un proceso de “bursatilización” contemplado en la Ley de Ingresos y el Presupuesto de Egresos del estado.

Por lo pronto ya se ha dado un importante encuentro entre Javier Corrales, gobernador electo y el Consejo Directivo de FECHAC, donde se refrendó que el panista apoyará a la organización filantrópica.

Javier Corral Jurado tiene una gran oportunidad de apoyar y apoyarse en organizaciones de la sociedad civil del estado para impulsar el bienestar social. Su estado ocupa el 4 lugar en número de OSC y de ciudadanos que colaboran en acciones filantrópicas. Tiene un amplio soporte para promover la Responsabilidad Social Corporativa. Sin embargo contrasta el nivel de desarrollo de su Junta de Asistencia Privada que es una de las más pequeñas y débiles. Esta podría crecer encontrando un nicho en el sector que impulse la creación de instituciones de asistencia privada por las ventajas que representa para los fundadores.

La JAP Chihuahua, como instancia pública, tendría que trabajar en alianza con los grandes titanes promotores de la filantropía como la propia FECHAC, sus 9 consejos locales y los centros de fortalecimiento que ha impulsado, donde destaca Fortalessa. También ha impulsado Confío, construyendo organizaciones civiles transparentes y una centena de iniciativas y proyectos sociales de gran relevancia.

Pero aún hay más. Otro caso de transferencia de recursos desde el gobierno a organizaciones de la sociedad civil se da cuando en algunas ocasiones y bajo ciertas circunstancias el gobierno, sea federal, estatal o municipal, conviene otorgar donativos anuales para apoyar causas sociales y por lo tanto establece convenios para entregar recursos públicos para apoyar dichas iniciativas, como por ejemplo los Centros de Rehabilitación Infantil Teletón.

La semana pasada en “Fundaciones Empresariales” se apuntó que Fernando Landeros señaló a Ciro Gómez Leyva en su programa de Radio Fórmula que “gobiernos estatales con autorización de los congresos, otorgan donativos a Fundación Teletón pero hay retrasos en las aportaciones que hacen incluso hasta por 3 años. Algunos estados deudores de cubrir su compromiso son Veracruz, Chihuahua, Michoacán y Quintana Roo”.

De tal suerte que de los estados mencionados salvo Michoacán, los demás renuevan gobiernos estatales y se arriesga la continuidad del apoyo para organizaciones de la sociedad civil.

Hoy la asignación de recursos públicos para organizaciones civiles está más vigilada y sometida a protocolos. Con las recientes modificaciones a la ley, toda organización que reciba estos recursos tiene que sujetarse a las normas de transparencia y rendición de cuentas.

Una tercera práctica, quizá criticada con razón, son las campañas que se realizan dentro de dependencias públicas para apoyar colectas nacionales como la de la Cruz Roja, donde los empleados se sienten obligados en donar, e incluso hay denuncias de descuentos para destinarlos a cumplir una cuota establecida a cada dependencia.

Más bien hace falta trabajar en persuadir sobre la necesidad de que libremente los empleados donen y evidentemente vean que ganan algo a cambio como por ejemplo saber que ellos o sus familiares tendrán un servicio de calidad cuando tengan que enfrentar un accidente o una eventualidad. Miguel Ángel Mancera, por ejemplo, entregó a la Cruz Roja Mexicana el donativo que se colectó en dependencias del gobierno capitalino y como todo “buen” político pareciera que el monto es donado por él en lugar de los empleados.

En fin, no debe extrañar al lector que en varios países del mundo la alianza gobierno con OSC derive en apoyos económicos públicos porque públicamente se aquilatan los servicios que ellas dan a la comunidad. Más bien en México podríamos impulsar una nueva política hacendaria que favorezca el flujo de dinero a la filantropía organizada, pues los partidos políticos siguen recibiendo muchos más recursos y la población percibe poca productividad y los ve como feudos patrimoniales que sirven para mantener a políticos.

Desde el Consejo Directivo

El Consejo Directivo guardó un minuto de silencio por el repentino fallecimiento de Alberto Aguilera Valadez, Juan Gabriel, al considerarlo un mexicano ejemplar y cuya obra filantrópica se sabe poco a pesar de su discreto y sostenido apoyo a albergues y casas hogar.

Siguen creciendo los distintivos y certificaciones en torno a empresas, dijo el Presidente del Directorio. LeasePlan México es la primera corporación en obtener el Certificado ‘Oro’ de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, que emite BAS International Certification Co. S.C. en colaboración con la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA). Este certificado se suma a los gubernamentales y los de organizaciones de la sociedad civil.

El Tesorero del Consejo Directivo expresó que resultó de gran interés el anuncio que hiciera la semana pasada Francisco Santini Ramos, expresidente de la Cámara Nacional de la Industria en Chihuahua, quien afirmó que en diciembre próximo entrará en operaciones el Centro de Responsabilidad Social Empresarial en Chihuahua. Dicho estado a través de FECHAC está promoviendo el Distintivo ESR del Centro Mexicano para la Filantropía y parece que sumarán esfuerzos.

La Secretaria del Directorio comentó la nota que se publicó en la semana respecto a las declaraciones del colombiano Bernardo Toro, reconocido analista del tercer sector latinoamericano, quién afirmó que el modelo económico y productivo generó “la depredación, la acumulación y el cambio climático” que vivimos hoy. Por ello es necesario continuar con los esfuerzos para que la empresa adopte una nueva actitud respecto al medio ambiente y su entorno.

El Directorio de la organización dijo que habrá que dar seguimiento a la situación de Francia respecto a la prohibición de que musulmanas utilicen el denominado burkini en las playas y balnearios. Respetar la diversidad y defender la laicidad del estado pone a prueba la tolerancia. Caso similar es la actitud de la Iglesia Católica en México ante los matrimonios igualitarios. Los ministros hablan, dicen y opinan cuando ellos no son sujetos a contraer nupcias.


Emilio Guerra Díaz

Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

AT&T y Profeco firman acuerdo de colaboración en beneficio de los consumidores

AT&T PROFECO 3

La Procuraduría Federal del Consumidor y AT&T en México suscribieron un convenio de colaboración con el objetivo de elevar la satisfacción de los clientes de la compañía en México y resolver proactivamente sus quejas, para mejorar la experiencia y establecer un nuevo estándar de atención al cliente.

En el marco de este acuerdo, también se presentó una herramienta de conciliación telefónica que permitirá a los usuarios resolver sus quejas de manera inmediata a través de dispositivos que se encuentran instalados en las 56 delegaciones, subdelegaciones y oficinas de servicio de la Profeco en toda la República Mexicana. En este sentido, la compañía de telefonía móvil se comprometió a atender de manera satisfactoria para el consumidor, el 90% de las reclamaciones que surjan mediante este mecanismo de conciliación.

Además, la Profeco y AT&T en México elaboraron en conjunto un decálogo donde los usuarios conocerán sus derechos mínimos con respecto a los servicios de telefonía móvil que disfrutan con AT&T. El documento estará visible en todos los Distribuidores Autorizados y Centros de Atención AT&T, así como en las Delegaciones de la Procuraduría y se entregará a los usuarios cuando realicen la contratación de algún servicio con la empresa.

“Uno de los compromisos más fuertes que tiene AT&T en México es asegurar un excelente servicio al cliente y nos entusiasma el que sea un objetivo que compartimos con la Profeco. Reconocemos que éste es el inicio de un proceso continuo y seguiremos trabajando muy de cerca con la Procuraduría para elevar los estándares de servicio de la industria de telecomunicaciones”, expresó Thaddeus Arroyo, Director General de AT&T en México.

Gracias a esta colaboración, se podrán identificar áreas de oportunidad en el reporte de eventualidades de los usuarios, dar pronta atención a las quejas y hacer observaciones en el servicio de los usuarios de AT&T.

De esta forma, AT&T en México reafirma el compromiso de la empresa en implementar una metodología eficaz, oportuna y en tiempo real para atender a sus usuarios. Adicionalmente, se les mantendrá informados sobre los puntos más importantes que deben conocer para el mejor aprovechamiento del servicio.

Comunicado de Prensa.

47 mexicanos participaran en los Juegos Mundiales de Invierno Austria 2017

Sigue el camino de nuestros atletas

Los Juegos Mundiales de Invierno de Olimpiadas Especiales en 1993 tuvieron lugar en Austria y estarán devuelta en este país en el 2017. Los Juegos se llevarán a cabo por todo Austria en 3 regiones principales: Graz (la segunda ciudad más grande de Austria y capital de de Estiria), Schladming (sede del Campeonato Mundial de Esquí Alpino en 1982 y 2013) y Ramsau (Sede del Campeonato Mundial de Esquí Nórdico en 1999).

Fecha: Del Jueves 14 de Marzo de 2017 al Sábado 25 de Marzo de 2017

Datos y Cifras

Atletas: 3,000

Entrenadores: 1,100

Países: 110

Duración: 12 días (competencias deportivas durante 8 días)

Deportes: 9 Floorball (Graz, Centro de Convenciones)

Hockey sobre piso (Graz, Centro de Convenciones)

Disparo con Stick (Graz, Centro de Convenciones)

Patinaje Artístico (Graz, Pista de Hielo)

Patinaje de Velocidad (Graz, Pista de Hielo)

Esquí Alpino (Schladming-Rohrmoos, Pista 32)

Snowboarding (Schladming-Rohrmoos, Pista 32)

Esquí Nórdico (Ramsau, Estadio WM)

Caminata sobre Nieve (Ramsau, Estadio WM)

Locaciones: 3 (Graz, Schladming, Ramsau)

Número de Sedes: 4

(Graz: Centro de Convenciones y Pista de Hielo, Schladming: Congreso, Rohrmoos: Pista

32, Ramsau: Estadio WM)

Miembros de Familia: 5,000

Voluntarios: 3,000

Representantes de Medios de Comunicación: 1,000

Invitados de Honor: 1,200

Ceremonia de Apertura: 18 de Marzo en Schladming (Estadio Planai)

Ceremonia de Clausura: 24 de Marzo en in Graz (Arena Merkur)

Programa de Ciudad Anfitriona: Durante los tres días previos a la Ceremonia de Apertura, las comunidades y las ciudades de Austria serán los anfitriones de las delegaciones de Olimpiadas Especiales de todo el mundo. Los atletas tendrán una recibida extraordinario junto a los miembros de su Ciudad Anfitriona y tendrán la oportunidad de participar de un divertido programa de actividades deportivas y culturales.

Programa de Atletas Saludables (en Graz, Centro de Convenciones): profesionales dela salud voluntarios proporcionarán a los atletas exámenes y servicios gratuitos en áreas clínicas, incluyendo la prescripción de anteojos y aparatos auditivos. Los médicos voluntarios vuelven a sus escuelas y consultorios médicos con la experiencia y el deseo deseguir tratando de la mejor manera a las personas con discapacidad intelectual.

Programa Escolar “Escuela Cool”: Olimpiadas Especiales se ha asociado con instituciones educativas de Austria de diferentes maneras para los Juegos Mundiales de Invierno con el objetivo de aumentar la conciencia entre los jóvenes acerca de las habilidades de las personas con discapacidad intelectual y apelando a los estudiantes, profesores y padres de familia a que planifiquen y lleven a cabo proyectos inclusivos.

Carrera de la Antorcha: La Carrera de la Antorcha de las Fuerzas de Seguridad para Olimpiadas Especiales es el vehículo más grande de recaudación de fondos y conciencia pública de Olimpiadas Especiales en el mundo. El equipo del Tramo Final (100 miembros) que participarán de la Carrera de la Antorcha está compuesto de oficiales de seguridades corredores, atletas de Olimpiadas Especiales y miembros del Equipo de Logística, de 49 estados y 24 países de todo el mundo, que representan a 79 programas de la Carrera de la Antorcha. Los corredores del Tramo Final se eligen por su dedicación y compromiso a la Carrera de la Antorcha de las Fuerzas de Seguridad y a Olimpiadas Especiales por sus respectivos Programas de la Carrera de la Antorcha en todo el mundo. La Carrera de la Antorcha comenzará el 9 de Marzo en Bregenz (Vorarlberg), y desde ahí, la “Llama de la
Esperanza”, el símbolo más importante para Olimpiadas Especiales, será llevada y cargada a lo largo de varias ciudades en Austria.

Internet:

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Comunicado de Prensa.

Escasean híbridos para sustituir taxis

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autos

El Gobierno de la Ciudad pretende que 10 mil taxis sean sustituidos a finales de año por vehículos híbridos o eléctricos, pero esas unidades sólo están en el catálogo de unos pocos concesionarios, además de que actualmente están agotadas.

En distintas agencias se buscaron autos compactos híbridos que pudieran funcionar como taxi, pero sólo en Toyota se encontró una opción.

Se trata de un auto Prius que tiene un costo de 340 mil pesos, en su versión más básica.

Como mínimo, el enganche debe ser del 10 por ciento del valor total del auto, es decir, 34 mil pesos, a plazo de 5 años y con mensualidades de 8 mil 300 pesos.

Si de enganche se da el 15 por ciento, 51 mil pesos, las mensualidades bajarían a 7 mil 900 pesos, esto en un plan de financiamiento básico y con un seguro de cobertura amplia.

Sin embargo, informaron en la agencia, el auto actualmente está agotado, por lo que se debe esperar un plazo mínimo de dos meses para adquirirlo.

Descartaron contar con algún plan de financiamiento especial para taxistas, además de que dijeron desconocer el plan de sustitución de unidades en la Ciudad.

Taxistas entrevistados aseguraron que está fuera de sus posibilidades adquirir estos vehículos.

“Si el Gobierno quiere que accedamos a esas tecnologías nos tiene que apoyar, (…) 8 mil, 9 mil pesos es impagable, si muchas veces se sufría para pagar los Tsurus que costaban 4 mil 800 o 5 mil pesos al mes”, objetó un líder taxista quien omitió su nombre.

Propuso que el Gobierno capitalino adquiriera los vehículos y que los concesionarios lo liquiden con la Administración local y no a instituciones financieras.

“Por qué no los compra mediante Fondeso (Fondo para el Desarrollo Social de la Ciudad de México) y nos permite irlos pagando al Gobierno con mensualidades cómodas, que al final del día si no las cumplimos el carro lo recoge el Gobierno. No hay otra opción, porque el gremio no está en disposición económica para poder comprar esos autos”, añadió.

Por chatarrizar los taxis, la Administración capitalina entregaría un apoyo de 45 mil pesos. También ofrece créditos que serán a un plazo de seis años, con tasa de interés fija, e irán de los 320 mil a 340 mil pesos, de acuerdo a los lineamientos publicados en la Gaceta del Gobierno.

Los concesionarios podrán optar por tres modalidades de apoyo, ya sea financiamiento de instituciones bancarias participantes; estímulo económico de 45 mil pesos entregado por Secretaría de Movilidad, o apoyo combinado económico-financiero.

De acuerdo con la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), de enero a mayo se han vendido 709 autos híbridos y 50 eléctricos en la Ciudad.

Fuente: Reforma

“Frozen” no es sólo cosa de niñas. Ellos también adoran disfrazarse de Elsa

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dean bertoncelj / Shutterstock.com
dean bertoncelj / Shutterstock.com

El hijo de Charlize Theron está obsesionado con Frozen y sí, sabemos que no es el único y de hecho nos parece estupendo; pero en Twitter y demás redes sociales hay unos cuantos usuarios que tienen algo que decir sobre el hecho de que la actriz deje a su hijo disfrazarse de Elsa –la protagonista de la exitosa película de Disney– cuando le plazca. “Rara”, “loca”, “mala madre” e incluso “racista” son algunos de los calificativos que ha recibido Charlize tras la publicación de unas imágenes en las que su hijo Jackson luce una gorra que atesora la larga trenza rubia característica de Elsa combinada con un vestido.

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A pesar del aluvión de críticas, la protagonista de Mad Max también ha contado con el apoyo incondicional de varios activistas del colectivo LGTB, quienes han reivindicado el derecho de Jackson a vestir como quiera con idependencia del sexo al que se asocie la prenda o disfraz en cuestión.

No es la primera vez, e intuimos que tampoco la última, que una celebridad se ha colocado en el punto de mira por dejar que sus hijos (chicos) disfruten con las aventuras y el universo de Frozen, los cuales –según la opinión de estos enardecidos tuiteros– son patrimonio exclusivo de las niñas. Adele protagonizó un caso similar hace unos meses cuando salieron a la luz unas imágenes de su pequeño Angelo ataviado con el disfraz de Anna –la hermana de Elsa–. Y Ben Affleck también optó a la viralidad tras confesar en el programa de Jimmy Fallon que su hijo pequeño Samuel estaba obsesionado con Frozen y que sólo quería ver la película una y otra vez.

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¿Se ha convertido Frozen en la película infantil más genderless de la historia de la animación? Lo cierto es que su éxito comercial y capacidad de fascinar a los más pequeños trasciende todo tipo de barreras, y las de género también están incluidas. Y no deja de ser algo maravilloso que todos, niñas y niños, hayan decidido que el hecho de que Anna y Elsa sean chicas y protagonicen una historia destinada a priori a ellas (las niñas) no importa. No importa que luzcan vestidos, que todo esté inundado por el glitter y la fantasía, y que haya mucho rosa. No importa que no aparezcan ni cowboys, ni pelotas de fútbol ni demás topicazos que al parecer sólo pueden interesar a los chicos. Ellos también alucinan con Let It Go, con las aventuras de las hermanas más guerreras Disney, con sus increíbles vestidos y melenas interminables.

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Porque muchos de ellos, al igual que ellas, también quieren corretear por casa con el vestido de princesa de Elsa y lucirlo hasta que camine solo hacia la lavadora. ¿Y quién se cree con derecho a decirles que no pueden (o deben) hacerlo?

Fuente: Vogue

Colin Kaepernick: el deportista que levanta la voz conta el racismo

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DFree / Shutterstock.com
DFree / Shutterstock.com

El racismo es un problema que algunas sociedades parecían haber dejado atrás y que desgraciadamente está recuperando muchos espacios. Desde la discriminación a mujeres musulmanas que usanburkini en Francia, hasta discursos xenófobos por el candidato presidencial de Estados Unidos Donald Trump. Hace pocos días el quarterback suplente de los 49’s de San Francisco, Colin Kaerpernick, estuvo sentado mientras se interpretaba el himno nacional de Estados Unidos. Su acción nuevamente inició un debate sobre la libertad de expresión y el patriotismo en un estadio deportivo.

Sentarse ante la injusticia

Cuando Colin Kaepernick decidió sentarse mientras se interpretaba el himno de Estados Unidos sabía que su acción desataría polémica entre jugadores y aficionados. También sabía que el mensaje sería contundente. Ante los asesinatos de ciudadanos afroamericanos a manos de policías y movimientos como Black Lives Matters, ningún jugador de la NFL había hecho una declaración durante un partido.

“No me voy a levantar para mostrar orgullo por la bandera en un país que oprime a la gente negra y personas de color. Para mí, esto es más grande que el fútbol americano y sería egoísta de mi parte mirar para otro lado. Hay cadáveres en la calle y gente pagada los deja salir con la suya con un asesinato”. Colin Kaepernick.

La NFL no obliga a sus jugadores y entrenadores a estar de pie mientras se toca el himno antes de un partido. Así que el quarterback de los 49’s estaba en todo su derecho de protestar. Aunque no será multado por la liga, muchos jugadores y entrenadores se han mostrado en contra de su decisión. Unos pocos la han apoyado.

El linebacker novato de las Águilas de Filadelfia dijo que hará lo mismo esta semana mientras se interpreta el himno. No por apoyo al jugador de San Francisco, sino porque para él la injusticia racial es algo que no debe seguirse ignorando en su país.

“Tenemos un problema en la actualidad en este país, y siento que alguien necesita levantarse y todos necesitamos levantarnos. Tenemos ese derecho. Hay demasiadas cosas sucediendo de las que nadie quiere hablar, y nosotros como atletas, somos vistos como modelos a seguir”.

Hace unas semanas el quarterback de los Empacadores de Green Bay Aaron Rodgers declaró que más jugadores deberían hablar de problemas sociales. El reto para los jugadores de la NFL es hacerlo en una liga que los puede multar económicamente por usar una gorra.

“Pienso que algunas personas en la NFL están preocupadas por las repercusiones de la liga por decir lo que opinan. Pienso que si más personas lo hicieran en nuestra liga, posiblemente se crearía un efecto domino”.

Otros deportistas han levantado la voz

Muchos atletas a lo largo de la historia han aprovechado los reflectores para expresar una postura política u opinión. Colin Kaepernick es solamente el caso más reciente. Hace unas semanas cuatro estrellas de la NBA expresaron su apoyo al movimiento Black Lives Matter.

De izquierda a derecha: Carmelo Anthony, Chris Paul, Dwyane Wade y LeBron James.

Durante la premiación de los ESPY Carmelo Anthony, Chris Paul, Dwyane Wade y LeBron James utilizaron el escenario. Los cuatro jugadores se expresaron en contra de la violencia por armas de fuego y los asesinatos de afroamericanos inocentes en manos de policías.

“El sistema está roto. Los problemas no son nuevos, la violencia no es nueva y la división racial definitivamente no es nueva. Pero la urgencia de un gran cambio es más importante que nunca.” Carmelo Anthony.

Fuente: AnimalPolítico