El 15 de enero se celebró el cumpleaños número 87 de un hombre que pasó la mayor parte de su vida luchando por la paz, la justicia y la igualdad. Un activista de los derechos civiles que estuvo presente en movimientos como el boicot de los autobuses de Montgomer, apoyó a la fundación Southern Christian Leadership Conference y en 1963 compartió un discurso que marcaría la vida de muchas personas, ¿sabes de quién estamos hablando?
Marthin Luther King, un líder nato que realizó protestas pacíficas en defensa del voto, la inclusión y la diversidad. Estuvo al frente de la batalla por los derechos civiles para los afroamericanos y en 1964 fue condecorado con el Premio Nobel de la Paz.
Durante esta ceremonia Luther King aprovechó el espacio para compartir las siguientes palabras:
Sin duda el nombre de Marthin Luther King permanecerá dentro de la historia y como un ejemplo a seguir para un gran porcentaje de personas que buscan el mismo objetivo que Luther King.
Por todo lo que representó y significa hoy en día, queremos compartirte diez frases para conmemorar a Marthin Luther King:
1-. Tengo un sueño, un solo sueño, seguir soñando. Soñar con la libertad, soñar con la justicia, soñar con la igualdad y ojalá ya no tuviera necesidad de soñarlas.
2-. No soy negro, soy hombre.
3-. Tu verdad aumentará en la medida que sepas escuchar la verdad de los otros.
4-. Nunca olvides que todo lo que hizo Hitler en Alemania era legal.
5-. La máxima tragedia no es la opresión y crueldad de las malas personas, sino el silencio de la buena gente.
6-. La no violencia es un arma poderosa y justa que corta sin herir y ennoblece al hombre que lo maneja. Es una espada que cura.
7-. La libertad nunca es voluntariamente otorgada por el opresor; debe ser exigida por el que está siendo oprimido.
8-. La paz es más preciosa que los diamantes o plata u oro.
9-. Quiero ser el hermano del hombre blanco, no su hermanastro.
10-. Tarde o temprano, todos los pueblos del mundo tendrán que descubrir una manera de vivir juntos en paz…
Con el objetivo de impulsar la economía y el desarrollo de mexicanos y mexicanas de diversas comunidades del país, CEMEX México llevó a cabo su programa “Yo Construyo” donde capacitó, con talleres de autoconstrucción, a más de 250 personas durante el 2016.
El programa “Yo Construyo” consiste en una serie de capacitaciones, pláticas y talleres que explican a detalle el proceso de la autoconstrucción. El programa es impartido por un equipo de asesores técnicos de CEMEX, del Centro de Tecnología del Cemento y el Concreto CEMEX, y de profesores del Tecnológico de Monterrey.
CEMEX diseñó un programa de cinco módulos en el que los participantes adquieren conocimientos básicos de construcción que les permiten diseñar y construir su vivienda; además de que abre oportunidades de empleos en el ramo de la construcción. El programa tiene una duración de tres meses donde semanalmente se imparten las capacitaciones. Al finalizar todos los módulos se realiza una ceremonia de graduación donde se les entrega un diploma por parte de CEMEX y del Tec de Monterrey que avala los conocimientos adquiridos.
Durante todo 2016, el programa fue implementado en 12 ocasiones en estados de la República Mexicana como: Chiapas, Coahuila, Estado de México, Jalisco, Nuevo León, Sonora, Veracruz y Yucatán. A la fecha más de 1,000 alumnos provenientes de toda la República han participado en este programa. “Yo Construyo” es resultado de una alianza con el Tec de Monterrey, a través del Centro CEMEX-Tecnológico de Monterrey para el Desarrollo de Comunidades Sostenibles, cuyo objetivo es apoyar a personas para que desarrollen capacidades que les permitan acceder a nuevas oportunidades de integración laboral o de iniciar su microempresa, a la vez que se promueve el empleo y se contribuye a reducir el rezago habitacional en México.
El jefe de la Oficina de Ética Gubernamental, la agencia federal que se ocupa de posibles conflictos de intereses, criticó públicamente los planes del presidente electo, Donald Trump, para seguir ganando dinero a través de su conglomerado empresarial mientras rinda servicio en la Casa Blanca.
Donald Trump finalmente anunció este miércoles que transferirá sus activos a un fideicomiso y cederá el mando de su empresa a dos de sus hijos aunque –y esto es lo criticado– sin alejarse completamente del negocio.
Walter Shaub, el jefe de la Oficina de Ética, tomó el paso extraordinario de decir que el plan del mandatario electo de conservar una participación en Trump Organization queda corto a lo que su institución federal independiente le había aconsejado.
La Oficina aconsejó a Trump que vendiera sus activos empresariales y que pusiera las ganancias en un fideicomiso a ser supervisado por un administrador independiente.
“Me gustaría que las circunstancias fueran diferentes y hoy no sintiera la necesidad de hacer declaraciones públicas”, dijo Shaub. “No cumple con los estándares que los mejores de sus nominados están cumpliendo” y que presidentes anteriores han acatado.
Shaub agregó que está dispuesto a dar “sugerencias constructivas” a Trump sobre cómo deshacerse de sus intereses comerciales.
La Oficina de Protección Ambiental (EPA por su sigla en inglés) de Estados Unidos acusó este jueves a Fiat Chrysler de utilizar un software que permite un exceso de emisiones en unas 104,000 camionetas vendidas desde 2014, en un caso que se asemeja al que le costó miles de millones de dólares a Volkswagen.
“El no revelar (el uso de) este software que afecta las emisiones en el motor de un vehículo es una grave violación de la ley, que puede resultar en una peligrosa contaminación del aire que respiramos”, dijo Cynthia Giles, administradora asistente de la oficina de cumplimiento de la EPA, en un comunicado. “Seguimos investigando la naturaleza e impacto de estos dispositivos. Todas las automotrices deben jugar bajo las mismas reglas, y seguiremos haciendo que las compañías que ganan una ventaja competitiva injusta e ilegal se responsabilicen por ello”, agregó.
El software, cuya utilización genera emisiones de óxidos de nitrógeno mayores a las permitidas por la Ley del Aire Limpio ( Clean Air Act), fue colocado en las camionetas Jeep Grand Cherokee y Dodge RAM 1500 con motores diésel de 3 litros vendidas en Estados Unidos entre 2014 y 2016.
La medida de la agencia es similar a la que tomó en un principio con Volkswagen, que esta semana acordó pagar 4,300 millones de dólares, casi el equivalente a lo que vende en todo el mundo en una semana, para borrar los cargos criminales en su contra en Estados Unidos por trucar algunos motores diésel con el objetivo de falsear los resultados de las pruebas de emisiones.
La ley ambiental estadounidense exige que las productoras de autos demuestren que sus vehículos cumplen con los estándares federales de emisiones para controlar la contaminación. Es por ello que, mediante un proceso de certificación, deben declarar el uso de cualquier software conocido como dispositivos auxiliares de control de emisiones que pueda alterar cómo este vehículo emite gases contaminantes, explicó la EPA.
Fiat asegura que cumple con la ley
” Fiat Chrysler no reveló a la EPA la existencia de ciertos dispositivos auxiliares de control de emisiones en sus aplicaciones para obtener la conformidad de las camionetas Jeep Grand Cherokee y Dodge RAM 1500 del 2014, 2015 y 2016″, denunció la oficina.
Sin embargo, la empresa dijo tras el anuncio sentirse “decepcionada” con las conclusiones de la EPA y aseguró que sus “vehículos diésel cumplen con todos los requerimientos regulatorios”, reportó Reuters.
El hallazgo de la EPA se dio luego de que inició en septiembre de 2015 una serie de pruebas para detectar dispositivos cuyo fin fuese falsear los resultados de las pruebas de emisiones. Fue ahí que la oficina encontró al menos ocho piezas de software que no habían sido declaradas y las cuales modifican la manera en que un vehículo emite los gases contaminantes, detalló.
La noticia golpeaba las acciones de Fiat en la bolsa de Milán, donde las transacciones de esos papeles debieron ser suspendidas al desplomarse más de un 15%. Y, ahora, la firma podría afrontar una multa de 44,000 dólares por vehículo.
Como resultado de la campaña Jugar es Compartir, que se llevó a cabo del 16 de diciembre al 7 de enero, Fisher-Price entregó un donativo de $1.6 millones de pesos a Save the Children México, además de 230 juguetes que serán distribuidos en la red de centros comunitarios de desarrollo infantil de la organización de sociedad civil.
La campaña tuvo como principal objetivo impulsar el desarrollo infantil temprano de más de 1,000 niños y niñas de entre cero y seis años, quienes viven en condiciones vulnerables y muchas veces carecen de una oportunidad de recibir estímulos para crecer feliz y sanamente.
A través de Jugar es Compartir, Fisher-Price invitó a los mexicanos a unirse Save the Children México y contribuir, mediante sus diferentes programas y acciones de voluntariado, con el desarrollo infantil temprano de los niños y niñas del país.
“Nos sentimos muy orgullosos de los resultados de esta campaña. Nuestra misión es inspirar la magia de la infancia. Con Jugar es Compartir logramos que los mexicanos hicieran suya nuestra misión y, de esta manera, todos contribuimos a que los pequeños de escasos recursos tengan apoyo en su educación y desarrollo”, comentó Luis Araiza, Director Regional de Recursos Humanos de Mattel Latinoamérica.
Por su parte, Maripina Menéndez, CEO de Save the Children México mencionó que: “La educación tiene el poder de transformar la vida de la niñez, y es en la primera infancia en donde el juego es crucial para el desarrollo de los niños y niñas, es por ello que la alianza con Fisher-Price se vuelve estratégica ya que nos permite reforzar las habilidades socioemocionales de más de 1,000 niños que viven en condiciones de vulnerabilidad social. Empresas como Mattel son aliados muy importantes para Save the Children en el mundo, y en México, ya que juntos buscamos lograr mejoras inmediatas y duraderas en la vida de los niños y las niñas.”
En el evento estuvieron Benny Ibarra y Sherlyn quienes fueron los padrinos de la entrega.
“Estoy muy contenta de ser parte de esta entrega que permite que Save the Children continúe con su labor en México a favor de mejores condiciones para el desarrollo y protección de la niñez. Felicidades y gracias a Fisher-Price por unirnos a esta causa.”, dijo Sherlyn.
Benny Ibarra mencionó: “me siento sumamente orgulloso de saber que los mexicanos nos unimos en proyectos como el de Fisher-Price y Save the Children, que demuestran que estamos unidos en causas nobles y en apoyo a quienes más nos necesitan. Nuestros niños son el presente y futuro de México y necesitan que les mostremos lo mejor de nosotros mismos y les hagamos creer que la magia existe en nuestro interior.”
Luis Araiza concluyó que: “La entrega de este donativo es el resultado de un proyecto que nació como una causa entre lo que somos y lo que hacemos. Reafirmamos que cuando le das a un niño la oportunidad de jugar, les das la oportunidad de aprender y desarrollarse. Sabemos que tenemos en Save the Children a un gran aliado para que estos recursos lleguen a quienes más lo necesitan en México”.
La ciudad, su distribución de centros de trabajo y el costo de la vivienda en zonas céntricas obligan a millones de capitalinos a horas de transbordos y traslados diarios en el tráfico. La mayoría de estos trayectos son por medios diferentes al auto; la gente se mueve en Metro, camión, Metrobús y otros transportes colectivos, sin embargo, las redes de transporte público masivo no llegan a todos lados.
¿Será que quienes viven muy cerca de alguna de sus estaciones son personas sin auto y las que viven más lejos tienen coche? Para responder esta pregunta, analizamos el porcentaje de viviendas con auto y cómo varía dependiendo de la cercanía al transporte público. Irónicamente, encontramos que es más probable que las personas que viven cerca de alguna estación de transporte público tengan un automóvil que aquellas que viven lejos.
Para calcular el porcentaje de viviendas con coche, observamos datos a nivel de AGEB (Área Geo-Estadística Básica), que agrupa un conjunto de manzanas donde encontramos viviendas con características sociales y económicas similares. Para establecer la distancia a la estación más cercana, se midieron los metros desde el centro de ese conjunto de manzanas hasta la estación de transporte más próxima.
Cruces de caminos
Descubrimos que los lugares mejor conectados a la red de transporte público de la ciudad son, además, aquellos donde probablemente haya un automóvil en la vivienda. En las zonas situadas a 500 metros o menos de alguna estación de transporte público, hay 6.7% más viviendas con automóvil que quienes viven a 2 kilómetros o más de una estación.
Esto significa que quienes más necesitarían de un coche, dado que viven más lejos de la red de transporte público, no son los que más coches tienen, y que los residentes de las zonas mejor conectadas, por el contrario sí pueden optar por diferentes opciones de transporte.
Estas AGEBS mejor conectadas se concentran principalmente en las delegaciones: Benito Juárez, Miguel Hidalgo, Álvaro Obregón, Coyoacán, Gustavo A. Madero y Xochimilco.
En la delegación Benito Juárez esas colonias son: Del Valle, Nápoles, Insurgentes San Borja y Acacias, las cuales están conectadas por estaciones del Metrobús y por la Línea 3 del Metro. Por ejemplo, quienes viven en las manzanas alrededor de la calle de Parroquia, en la colonia del Valle tienen que caminar en promedio 197 metros para llegar a la estación Zapata de la Línea 3 del Metro. El porcentaje de viviendas con auto en esa zona es 83.3%.
Las zonas mejor conectadas y con auto en la delegación Miguel Hidalgo se concentran en la zona de Polanco. La estación del Metro con el mismo nombre queda en promedio a 302.5 m de las casas y departamentos en los cruces de las calles con los nombres de escritores y filósofos famosos, así cómo las avenidas Homero y Horacio. Son también viviendas con alto porcentaje de tenencia de auto, pues 89.7% tiene uno.
Por supuesto hay excepciones. Aunque en promedio sí hay más viviendas con auto en lugares cercanos a estaciones de transporte público, las colonias del centro y las aledañas a la colonia Morelos no comparten ese patrón. En varias de las AGEBS del centro, el promedio de viviendas con coche no supera el 20% y se encuentran entre 14 y 200 m de una estación del Metro.
Las zonas cuya estación más cercana es una Ecobici tienen un porcentaje más alto de viviendas con automóvil que aquellas zonas cuya estación más cercana es el Metro.
Si vives a menos de 500 m de una estación de Ecobici, probablemente vivas en una zona donde el 62.8% de las viviendas cuenta con un coche. En cambio, si vives a menos de 500m del metro, sólo 47.1%, es decir, menos de la mitad de las viviendas alrededor de la tuya contarán con un automóvil. Una diferencia de 15.7%.
Lejos de todo, hasta de los autos
Ciudad vía shutterstock
Aunque en el grupo de quienes viven a más de 2 km de una estación de Metro, Metrobús, Ecobici, Suburbano y Tren Ligero podemos encontrar grandes disparidades, hay más casos con bajos porcentajes de tenencia de auto. Por supuesto está el poniente de la ciudad: Santa Fe y Bosques de las Lomas tienen porcentajes de viviendas con auto por encima del 90% y distancias cercanas a los 5 km. Pero están también los pueblos de Milpa Alta o Tlalpan.
Podemos afirmar que Parres el Guarda, pueblo originario de la delegación Tlalpan, es la zona menos conectada de la ciudad. Está a más de 15.5 km de la estación de transporte público más cercana, que en su caso es el Tren Ligero.
Quienes viven más cerca de una estación de transporte público son también quienes probablemente cuenten con un automóvil en casa. Y quizá se deba más a una cuestión de cómo se distribuyen las viviendas de mayores ingresos en la ciudad que a una decisión de vivir o no cerca del Metro, Metrobús o Ecobici. Sin embargo una cosa sí es cierta, quienes viven en la periferia seguirán haciendo horas a sus centros de trabajo, pues no cuentan en su mayoría con un coche y la estación de transporte masivo más cercana les queda a más de 2, 5, 10 o hasta 15 km.
En cifras:
6.7% más de viviendas a menos de 500 metros de estaciones de transporte tienen automóvil.
68.8% de las viviendas cercanas a una estación del sistema Ecobici, poseen, al menos, un auto.
47.1% de quienes viven a menos de 500 metros de una estación del Metro tienen automóvil.
El aumento y la fijación del IEPS a las gasolinas y el diesel ha beneficiado los ingresos fiscales, pero es necesario incrementar también los gravámenes en combustibles usados en otros sectores, como el industrial, recomendó la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE).
“Los incrementos en el impuesto sobre el carbono son necesarios especialmente en los sectores no relacionados con el transporte”, agrega el organismo en el último estudio económico sobre México.
La OCDE argumenta que la contaminación de los combustibles para automotores son sólo un tercio del total de las emisiones de carbono en México, por lo que se debe incrementar el gravamen a otros combustibles usados en procesos industriales, como el gas natural.
“Si se aumenta la tasa impositiva y se amplía la base impositiva (para incluir el gas natural), el impuesto sobre el carbono tiene el potencial de dar cuenta de una proporción significativamente mayor de los ingresos fiscales”, agrega el organismo encabezado por José Ángel Gurría.
La OCDE dice que México tiene un impuesto al carbono mucho más bajo que los otros países miembros. Mientras en el país cada tonelada de dióxido de carbono tiene un impuesto de 1.15 euros, el promedio del organismo es de 30 euros por cada tonelada.
Estados Unidos exporta cada día 3 millones de pies cúbicos de gas a México, casi 60 por ciento de su consumo total. En los últimos meses, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) ha aumentado las tarifas para uso industrial y comercial debido al incremento de los precios del petróleo y la depreciación del peso frente al dólar.
En su visita a México, José Ángel Gurría dijo que la liberación de los precios dela gasolina y diesel debió hacerse mucho antes y subsidiar los combustibles fósiles era “una mala asignación de los recursos presupuestales.”
Más inversión en infraestructura
En el documento, la OCDE también señaló que el país puede consolidar mayor crecimiento e inclusión si reorienta su gasto público hacia infraestructura, capacitación, salud y reducción de la pobreza.
El rezago en infraestructura se puede ver en la poca capacidad de refinación de petróleo en México. La OCDE lo ilustra en esta gráfica.
El organismo dirigido por Gurría, quien fue secretario de Hacienda en el gobierno de Ernesto Zedillo, también recomienda aumentar el gasto social en programas para erradicar la pobreza, como PROSPERA.
En 2017, casi el 50 por ciento del Presupuesto de Egresos estará destinado a desarrollo social, mientras que sólo el 22 por ciento será para desarrollo económico, según un estudio del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP).
Este año habrá elecciones en entidades clave para el gobernante Partido Revolucionario Institucional (PRI), como el Estado de México y Coahuila y en 2018 son las elecciones presidenciales.
La marca italiana de dulces Ferrero defendió el uso de aceite de palma en la crema de almendra y chocolate Nutella, luego de que autoridades alimentarias europeas determinaron que los desechos de este ingrediente son cancerígenos.
En un comercial emitido este miércoles, Ferrero argumenta que sustituir el principal ingrediente de la Nutella con alternativas, como aceite de girasol, cambiaría el carácter del producto.
“Hacer Nutella sin aceite de palma produciría un sustituto inferior para el producto real, sería un paso atrás”, expresó Vincenzo Tapella, director de compras en la empresa.
De acuerdo con The Express, cambiar este componente por otro similar también tendría consecuencias económicas para la empresa, debido a que es el aceite vegetal más barato en el mercado. Anualmente, la compañía utiliza 185,000 toneladas de este ingrediente anualmente.
En mayo, la autoridad de Seguridad Alimentaria Europea (EFSA) determinó que los desechos de este aceite generan una cantidad mayor de contaminantes cancerígenos al ser refinados bajo altas temperaturas, en comparación con otros aceites vegetales.
La Organización Mundial de la Salud y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura emitieron alertas similares sobre este riesgo, aunque no recomendaron al público dejar de consumirlo.
Las altas temperaturas son usadas para remover el color natural del aceite de palma y neutralizar su olor, pero Ferrero asegura que utiliza un proceso industrial que combina bajas temperaturas y alta presión para reducir la emisión de contaminantes.
El proceso es más largo y cuesta 20% más que otros sistemas de refinería, asegura la compañía italiana.}
En la década de los 90, Bhim Suwastoyo era periodista de la agencia Agence France Presse (AFP) en Yakarta, Indonesia.
Y se hizo famoso en su oficina por dormir a ratos debajo de un armario detrás de su escritorio.
“Cada vez que alguien de la oficina central de Hong Kong me visitaba, lo primero que pedían era: ‘Muéstrame tu cama’”, le dijo Suwastoyo al programa Business Daily del Servicio Mundial de la BBC.
“¡(Tenía) una gran reputación!”, explicó en tono irónico.
Según el periodista, tener una cama en la oficina le fue particularmente útil en el momento culminante de la crisis monetaria asiática de 1997, cuando la rupia indonesia perdió la mitad de su valor y el gobierno de Haji Muhammad Suharto se derrumbó en 1998.
Suwastoyo trabajaba a todas horas cubriendo noticias de último minuto. Por ese entonces los teléfonos móviles no se usaban tan frecuentemente en Indonesia, así que tomaba siestas con el oído cerca de su teléfono en la oficina cada vez que tenía un momento tranquilo.
Pero se dio cuenta de que incluso en días tranquilos una siesta de media hora le ayudaba.
“Te da más energía para el resto del día, es como comenzar como nuevo por la mañana”, dijo.
Y no es el único que piensa así.
En algunos países del sur de Europa, la siesta de la tarde es una institución para los que se lo pueden permitir y una situación similar ocurre en China.
Ritmos circadianos
En Japón, dormitar en reuniones es al parecer una señal de estatus para mostrar lo mucho que una persona trabaja.
Incluso se dice que algunos jefes lo fingen para escuchar a empleados indiscretos y muchos de estos hacen falsos comentarios para hacerlos reír.
Nuestro cuerpo funciona según los ritmos circadianos, el ciclo diario de las hormonas que rigen el reloj corporal.
El principal elemento es la melatonina. Cuando los niveles de este químico son altos, una persona se duerme. Pero cuando se está expuesto a la luz del sol, los niveles de melatonina caen y uno se anima.
“El sueño actúa como un ama de llaves del cerebro, que ayuda a eliminar los desechos metabólicos y las toxinas del cerebro”, explica la académica Natalie Dautovich, de la Fundación Nacional del Sueño de Estados Unidos.
Es por eso que todos debemos dormir con regularidad de siete a nueve horas cada noche.
Si todos sabemos que esto es verdad, ¿por qué la mayoría de nosotros somos tan malos ala hora de seguir este consejo?
“Cuanto más carecemos de sueño, menoscapaces somos de juzgar los efectos que ello tiene sobre nuestro desempeño“, dice la Dra. Dautovich.
En otras palabras, todos los demás en la oficina pueden ver que estamos agotados pero nosotros no podemos verlo, porque estamos agotados.
Y luego está la cuestión de los teléfonos móviles.
A menudo pierdo una hora o dos en la noche, sentado en la cama leyendo Twitter. Dautovich dice que es un mal hábito.
El problema es que las pantallas del teléfono emiten más luz azul que una lámpara promedio y la luz falsa tiende a bajar los niveles de melatonina, por lo que nos mantiene despiertos.
Además, el cerebro empieza a asociar al dormitorio con el teléfono móvil, y por extensión con la oficina y la vida social. Y eso trae en otras consecuencias bioquímicas poco útiles como la hormona del estrés, el cortisol.
Así que todos podríamos tener un poco más de autodisciplina: apagar el teléfono e ir a la cama a una hora sensata.
La mejor estrategia para la siesta en la oficina
¡Consigue permiso de su jefe!
Duerme después del almuerzo, generalmente entre las 2-4 pm
Encuentra un lugar tranquilo y aislado
Limita tu siesta a menos de 20 minutos para evitar caer en un sueño más profundo y utiliza otros 10 minutos para recuperarse
Si necesita más tiempo, entonces acomoda tus horarios para un ciclo completo de 90 minutos de sueño
Alerta
¿Pero existe algo más para mantener la salud mental en la oficina que simplemente dormir bien?
Para averiguarlo, visité una oficina en la cual permanecer alerta puede ser una cuestión de vida o muerte.
Nats, el servicio de control de tráfico aéreo de Reino Unido, tiene un departamento entero dedicado a esta cuestión.
Y es comprensible ya que Londres es responsable de uno de los tramos más congestionados del espacio aéreo en el mundo.
“Una cosa de la que somos muy muy conscientes es de que un controlador es más probable que tenga un incidente cuando está muy ocupado o cuando está muy tranquilo”, dijo Neil May de Nats.
Interacción social
Nats obtiene el equilibrio mental óptimo entre el aburrimiento y la sobrecarga controlando el número de aviones que maneja cada empleado.
Me encontré con Neil May en la sala de control de Nats en Swanwick, en el sur de Inglaterra, un espacio que se parece a un hangar de aviones y que fue diseñado para minimizar la distracción.
Una luz de día falsa permanece encendida las 24 horas y el único sonido es el murmullo suave de centenares de controladores que monitorean las pantallas y hablan con los pilotos esparcidos en el cielo del sur de Reino Unido.
El personal trabaja en equipos de dos, no sólo para controlarse el uno al otro, sino también porque la interacción social ayuda a mantener la mente activa.
Y por lo menos cada dos horas se les requiere tomar un “descanso de 30 minutos”, explica May.
Nats tiene una actitud proactiva hacia el sueño. Swanwick tiene un dormitorio para que los que están de servicio nocturno tomen una siesta de 2 horas.
“Queremos que estén muy alerta a las 5 y 6 am, cuando las llegadas comienzan aumentar en el aeropuerto de Heathrow”, explica May.
Es una actitud que la doctora Dautovich celebraría. Ella también duerme la siesta en la tarde.
“Todavía estamos atrapados en esta percepción de que el sueño es un lujo”, afirma la especialista, en lugar de verlo como “un comportamiento saludable y positivo con resultados beneficiosos para la productividad”.
En otras palabras, quizás la siesta en el trabajo no debería ser tratada como un delito disciplinario.
Los primeros días de este 2017 ya nos han traído risas, lágrimas y la esperanza de cumplir un sin número de metas responsables. El 2016 fue un año repleto de sorpresas; la pérdida de múltiples figuras del cine, la música y el deporte fue quizá uno de los temas que recibió más atención conforme se acercaba el final de un ciclo, pero ¿qué sucedió en materia de equidad de género?, ¿estamos realmente avanzando a una sociedad más igualitaria?
El debate sobre el matrimonio igualitario, la primera campaña de un hombre como embajador de Covergirl y la apertura con la que cantantes, actrices y políticos abordaron el sexismo en las diferentes esferas sociales podría hacernos pensar que avanzamos a paso lento pero seguro hacía una sociedad mucho más incluyente en términos de género.
La candidatura de Hilary Clinton a la presidencia de Estados Unidos impulsó a muchas personalidades a pronunciarse a favor del empoderamiento de la mujer; el discurso pronunciado por Madonna el pasado mes de diciembre durante Billboard Women in Music para denunciar el sexismo se apoderó de decenas de espacios en medios de comunicación internacionales y se viralizó rápidamente en las redes sociales. Hay quienes perciben estos y otros acontecimientos como firmes indicadores de progreso en materia de equidad, como si abrir la conversación bastara para cerrar las brechas que durante siglos han separado el desarrollo de hombres y mujeres. Se equivocan, 2016 no nos ha dejado más cerca de alcanzar la paridad de género, de hecho hay quienes podrían asegurar todo lo contrario.
El 2016 parece habernos dejado más lejos de alcanzar la equidad de género.
En 2015 la lista de ganadores del Premio Nobel incluía dos mujeres, el año pasado ninguna; la esperanza de ver a la primera mujer ocupar la presidencia de una de las naciones más poderosas del mundo, se hizo pedazos en medio de una niebla de incertidumbre. Además el número de mujeres CEO en las empresas que conforman el listado Fortune 500 se redujo y el Foro Económico Mundial estimó (WEF, por sus siglas en inglés) en su último informe, el pasado mes de octubre, una espera de 170 años antes de que podamos ver cerrada la brecha salarial de género en todo el mundo. El año pasado se estimaba que serían 118, así que no, el 2016 no parece habernos dejado más cerca de la igualdad salarial.
El 2017 no será el año en que las mujeres finalmente ganen lo mismo que sus colegas masculinos por realizar trabajos similares y, aunque es más fácil decir que la brecha es resultado de la renuencia de ellas a pedir un salario más alto, la verdadera razón no es la que nos han hecho creer.
Un estudio realizado por la Escuela de Negocios Cass de Londres, la Universidad Warwick en el Reino Unido y la universidad de Wisconsin, reveló que las mujeres eran 25% menos propensas que los hombres a conseguir un aumento salarial cuando lo solicitaban. En su informe, la investigación concluye que las mujeres sí solicitan incrementos salariales, pero no los consiguen con la misma facilidad que los hombres.
“Esperabamos encontrar evidencia de esta vieja teoría de que las mujeres son menos agresivas que los hombres. (…) Sin embargo mujeres y hombres eran iguales al momento de negociar”, comentó Andrew Oswald, profesor de economía y ciencias del comportamiento en la Universidad de Warwick, en entrevista con Fortune.
Cuando los investigadores separaron los datos por grupos de edad, también encontraron que las mujeres menores de 40 años habían podido negociar salarios más altos. Amanda Goodall, coautora del estudio y profesora asociada de la Escuela de Negocios Cas, dijo que ese es un buen augurio para la reducción de la brecha salarial de género. Sin embargo el informe de WEF parece predecir lo contrario.
Tras analizar más de una década de datos, el WEF concluye que el progreso en materia de equidad es todavía demasiado lento para alcanzar los objetivos en un corto plazo. Sus autores, Richard Samans y Saadia Zahidi, esperan que los hallazgos funcionen como un llamado a la acción para que gobiernos y empresas consoliden mejores políticas de género y para que todos seamos conscientes de que nuestras decisiones diarias sí tienen un impacto en la lucha por la equidad a nivel mundial.
Esperamos que los hombres sean agresivos al momento de negociar su salario, pero la sociedad ha enseñado a las mujeres que no es de buena educación hacer lo mismo, así que se perciben como arrogantes.
Claro que es es necesario y útil alentar a las mujeres a negociar su salario con más firmeza. Los esfuerzos de figuras públicas como Jennifer Lawrence y Robin Wright para conseguir ingresos iguales a los de sus protagonistas masculinos, son loables y sin duda son un paso importante para abrir la conversación sobre la brecha salarial e invitar a las mujeres a hacer mejores negociaciones. Sin embargo este no es el único camino a tomar y desde luego no va a colocarnos más cerca de cerrar la brecha para cuando termine el 2017.
Gobiernos, empresas y organizaciones necesitan hacer sus propios esfuerzos para transparentar los criterios de asignación de salarios, abrir canales de denuncia adecuados en los que los colaboradores puedan reportar incidencias de desigualdad salarial por cuestiones de género y promover la equidad dentro y fuera de sus organizaciones.
En 2015, Salesforce hizo una auditoría sobre su diferencia de retribución. Su CEO Marc Benioff estaba tan seguro de que la compañía no presentaría casos de brecha salarial de género, que hizo un trato con sus colaboradores: si podrían probar que existía una desigualdad por género, él la resolvería de inmediato.
Lo demostraron, y Bennioff cumplió su palabra. Encontró a cada mujer a la que se le pagaba menos que a un colega masculino por el mismo trabajo y ajustó su salario en consecuencia. Costó cerca de tres millones de dólares cerrar por completo la brecha salarial en la compañía.
Si hemos sacado algo bueno del 2016 es que las mujeres sean capaces de encontrar su voz y hacerla escuchar; y para ello es importante abrir foros en los que hombres, mujeres, empresas y organizaciones de la sociedad civil cuenten sus experiencias. ¿Te gustaría contarnos la tuya?
Cuéntanos…
¿Te sientes capaz de negociar un pago justo en tu lugar de trabajo?
¿Has tenido una experiencia positiva o negativa en lo que respecta a la igualdad salarial de género?
¿Tu empresa ha tomado medidas para cerrar la brecha salarial?
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¿Quieres fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en tu compañía? Consulta la siguiente guía y sabrás lo que necesitas hacer en cada área para elaborar tu propia política de equidad de género.
La actriz dijo que la brecha salarial se debía a que sus jefes le pagaban a su coestrella masculina lo que pensaban que valía.
“Lo sabía y seguí porque hay algo con el tema de las cuotas (de valoración) en Hollywood”.
“Su cuota era tres veces más alta que la mía, así que dijeron que debían pagarle tres veces más”, le dijo Portman a la revista Marie Claire en Reino Unido.
“No estaba tan enojada como debería. O sea, me pagaron un montón, así que es difícil quejarse, pero la desigualdad es de locos”, aseguró la protagonista de “Jackie”.
“En comparación con los hombres generalmente las mujeres ganan 80 centavos por cada dólar de ellos. En Hollywood es 30 centavos”, explicó.
Mientras el Ártico se caliente dos veces más rápido que el resto del mundo y el hielo marino y la nieve declinen rápidamente, los osos polares tendrán dificultades para sobrevivir, según un informe del Gobierno estadounidense publicado este lunes.
El aumento de las temperaturas globales es la amenaza más importante para los osos polares, que dependen del hielo marino para capturar presas, según el informe del Servicio de Pesca y Vida Silvestre de Estados Unidos (USFWS, por sus siglas en inglés).
“Sin reducciones significativas (en las temperaturas globales) es improbable que se recuperen los osos polares”, dijo la agencia, lo que significa que la especie seguirá siendo considerada en peligro de extinción.
Como una manera para que los investigadores pudieran entender mejor cómo los osos polares están luchando frente a las declinaciones en el hielo marino ártico, el Servicio Geológico de Estados Unidos (USGS, por sus siglas en inglés) le ató una cámara a un oso adulto.
Las imágenes revelaron una instantánea de la vida cotidiana de un oso polar en el sur del Mar de Beaufort en el Ártico y le permitieron a los científicos estudiar cualquier cambio en el comportamiento del animal y las tasas de alimentación.
Las imágenes destacan la importancia del hielo marino y cómo los osos usan su increíble sentido del olfato para cazar presas.
“Los focas saldrán a descansar (desde las grietas en el hielo marino) y ahí es donde se encuentra la mayoría de los osos polares cazando”, le dijo a CNN el director del programa polar del Reino Unido del Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF), Rod Downie.
Según el WWF, los osos polares pasan más del 50 por ciento de su tiempo cazando, pero menos del 2 por ciento de sus intentos son exitosos.
Pero no es sólo la caza para lo que los osos polares usan el hielo marino.
“También necesitan del hielo marino para viajar entre áreas para encontrar compañeros, es una parte crítica de su ecosistema. Si lo pierden, será una mala noticia para ellos”, dijo Downie.
El mismo Downie aseguró que la razón por la que hay un aumento del conflicto entre humanos y osos radica en que los animales tienen hambre y están invadiendo tierras comunitarias.
“Dado que los osos polares están permaneciendo cada vez más en tierra, entran en contacto con las comunidades humanas. Los niños podrían estar caminando hacia la escuela y arriesgarse a la amenaza de ser atacados por un oso polar”.
Downie dijo que la reacción normal sería matar al oso, por lo que el WWF está trabajando para educar a las comunidades sobre otras maneras de disuadirlos, con el uso de petardos y el almacenamiento correcto de alimentos.
Una tercera parte de los osos polares podría desaparecer en este siglo
En el 2008, el Servicio de Pesca y Vida Silvestre de Estados Unidos puso a los osos polares en la lista de especies amenazadas bajo la Ley de Especies en Peligro y, en su nuevo plan de manejo para la conservación, esboza una serie de acciones a corto plazo para abordar la amenaza.
Pide que se reduzcan los conflictos y la caza de los osos humanos, la protección de los hábitats y la gestión y minimización del riesgo de derrames de petróleo.
Si bien el plan de recuperación se centra principalmente en formas alternativas de proteger la especie, hace hincapié repetidamente en la importancia de abordar el cambio climático.
“Sin una acción decisiva para abordar el calentamiento del Ártico, el destino a largo plazo de esta especie es incierto”, dijo el director regional para Alaska del USFWS, Greg Siekaniec.
Se calcula que hay alrededor de 26.000 osos polares en todo el mundo, pero los científicos han pronosticado que las temperaturas siguen aumentando, y un tercio de las especies podrían desaparecer para el 2050.
Downie le aseguró a CNN que los efectos del cambio climático son un territorio inexplorado. “En la historia moderna no hemos conocido un Ártico sin los osos polares y sería una tremenda pérdida para el Ártico, para la gente que vive allí y para la humanidad”.
¿Qué está pasando en el Ártico?
Los científicos publicaron recientemente una animación de lapso de tiempo en la que se comparó el hielo marino del Ártico desde 1984 hasta ahora, y los resultados fueron sorprendentes.
El viejo hielo marino que queda año tras año es más pequeño de lo que ha sido en tres décadas.
“Rara vez hemos visto al Ártico mostrar una señal más clara, fuerte o más pronunciada de calentamiento persistente y sus efectos en cascada sobre el medio ambiente que en este año”, aseveró
Jeremy Mathis, director del Programa de Investigación Ártica de la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica (NOAA, por sus siglas en inglés), en un comunicado.
El hielo joven ha luchado para alcanzar los dos metros de espesor durante los meses de invierno y, como consecuencia, es más probable que se derrita durante el verano.
Las temperaturas del aire han estado por encima de los 35 grados Fahrenheit (20 grados centígrados), por encima del promedio.
El derecho a desconectarse del trabajo, después de cumplir el horario laboral, sigue siendo un sueño para los mexicanos, quienes aseguran estar al pendiente de correos electrónicos hasta cuando salen de vacaciones.
Mientras en México, 77% de los trabajadores continúa revisando mensajes en días de asueto, según una encuesta de Trabajando.com, dejar las actividades laborales en la oficina ya es una realidad en Francia. Desde el primer día del 2017, los empleados del país europeo no pueden ser solicitados por sus empresas una vez que concluya la jornada de trabajo. Esto, según las autoridades galas, con la finalidad de equilibrar vida personal y profesional y reducir los niveles de estrés entre los miembros de la organización.
Pero una iniciativa de este tipo, ¿podría funcionar en México? Vicente Fernández Fernández, investigador de la Escuela de Educación, Humanidades y Ciencias Sociales del Tecnológico de Monterrey, asegura que en nuestro país el problema recae en la falta de respeto, ya que a pesar de que la Ley Federal del Trabajo indica que la jornada máxima de un mexicano no debe sobrepasar las 48 horas a la semana, las actividades de 28.8% de los nacionales excede las 50 horas, según un informe elaborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
“En países como Francia, donde la jornada es de 35 horas a la semana, es fácil decir que los empleados deben desconectarse. Pero en México no podemos pedir más, primero hay que empezar a respetar la jornada de 8 horas al día”, menciona el académico.
No hay que ignorar que la presión de intensas cargas de trabajo y las largas jornadas laborales son las principales causas de enfermedades como el Síndrome de Fátiga Crónica (SFC) que, según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), afecta alrededor de 500,000 nacionales, lo que puede ocasionar una disminución de hasta 50% en la productividad laboral.
En este sentido, Rocío Gutiérrez, académica del departamento de Estudios Empresariales de la Universidad Iberoamericana, menciona que la clave está en modificar la filosofía de las empresas y empezar a trabajar por objetivos. Los horarios flexibles y el home office son ejemplo de las medidas que se tienen que empezar a implementar en las organizaciones.
“El problema es que el trabajo en equipo lo entendemos como estar todos en el mismo sitio y no como colaborar para cumplir una misma meta. Los líderes tienen que cambiar y empezar a entregar reconocimientos por cada objetivo cumplido y eliminar los de puntualidad”, expone.
Hace 20 años, cuando la gente no tenía celular ni acceso a internet, las jornadas laborales terminaban al salir de la oficina. Ahora, las herramientas tecnológicas parecen estar absorbiendo el tiempo libre de los trabajadores. Sin embargo, los académicos brindaron algunos consejos para lograr desconectarse de la actividad empresarial:
1. Hacer ejercicio. Además de mejorar el rendimiento físico, realizar alguna actividad deportiva despeja la mente y oxigena el cerebro, lo que nos permite ser más creativos y pensar con mayor claridad.
2. Decir adiós. Enrique Ramírez, director de Capital Humano de la Universidad La Salle, recomienda definir lo importante de lo urgente: “No todo puede ser para ayer, hay que conocer las obligaciones y derechos que tenemos como trabajadores y saber decir adiós cuando nuestro trabajo haya terminado”. Nadie es imprescindible en la oficina.
3. Organizar y planear. Quizá el motivo por el que tus jornadas laborales exceden las 48 horas semanales sea la falta de planeación, es importante organizar tus actividades del día y compartir responsabilidades con el equipo de trabajo.
Hay muchos estudios que indican que las mujeres son mejores que los hombres al invertir porque son más pacientes, toman menos decisiones y muestran más autocontrol.
México se caracteriza por tener una gran variedad de lugares y distintas opciones gastronómicas y culturales, pero ¿esto qué tendrá de responsable?
En distintos sitios de nuestro país podemos encontrar productos elaborados por artesanos indígenas, que en algunas ocasiones necesitan el impulso de inversionistas para que su trabajo tenga un mayor alcance.
El sector empresarial a través de los negocios inclusivos se ha encargado de promover el trabajo de personas que viven en comunidades alejadas; este tipo de negocios tienen un impacto positivo social, económico y ambiental y a su vez ayudan a generar valor dentro de las comunidades.
Toks cuenta con un sólido programa de negocios inclusivos a los cuales llama Proyectos Productivos Desde 2003 ha descubierto el talento de pequeños productores de diferentes comunidades y que forman parte de su cadena de valor.
En el siguiente paper te exponemos los seis Proyectos Productivos de Toks que te invitan a dar un recorrido por la República Mexicana que esconden deliciosos sabores y bellos talentos, que a su vez se han convertido en una ventaja competitiva para la marca y han sido incluidos en una página completa dentro del menú de la cadena restaurantera.
Es el año 2029, los humanos terminaron con toda la vegetación y recursos que existían en el planeta. Ahora la tierra es un paisaje desolador, gobernado por máquinas, que mantienen a los pocos seres humanos que quedan como esclavos.
Este podría no parecer un escenario cercano, al menos no para este 2017, pero probablemente la vida en la tierra cambie mucho debido a los efectos del cambio climático y nuestra irresponsabilidad.
A este grupo se unió un ciborg enviado del futuro que tenía como misión terminar con Sarah Connor, sólo que en esta ocasión regreso para hablarnos de un tema más importante. ¿Ya sabes a quién nos referimos?
Terminator está de vuelta y en su versión más humana para concientizar a la sociedad sobre la crisis ambiental e invitar tanto a empresas como a la sociedad a integrar energías renovables, y a migrar a ciudades inteligentes y sostenibles que nos ayuden a preservar lo que queda del ambiente.
El ex gobernador de California, Arnold Schwarzenegger, ha compartido en más de una ocasión su posición respecto al cambio climático y por medio de sus redes sociales redactó y contestó tres preguntas respecto a los combustibles fósiles y su impacto tanto en la economía como en el medio ambiente.
¿Su principal motivo? Responder todos aquellos comentarios y dudas que los usuarios de Facebook le escribían sobre la posible solución a la crisis ambiental y la ciencia como respuesta y puso especial atención en todos aquellos que afirmaron que el cambio climático y las energías limpias son mentira y una conspiración más del gobierno.
Primera – ¿Es aceptable que millones de personas mueran cada año por la contaminación?
Schwarzenegger señala que más de 7 millones de personas fallecen por la intoxicación de contaminantes en el aire y que incluso esta cantidad supera a los accidentes en autos y que cada día más de 19000 personas mueren siendo victimas de combustibles fósiles.
¿Aceptas todas estas muertes?, ¿ te gustaría ver a las futuras generaciones vivir con inhaladores?, ¿quisieras vivir el resto de tus días aislado por la contaminación?, ¿o con una mascara de gas?
Aunque esta cantidad esta avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y hay pruebas de la calidad de vida que miles de personas tienen en las ciudades mas contaminadas como en China, Trump sigue diciendo que la inestabilidad ambiental es una farsa.
Incluso el candidato electo a la presidencia de Estados Unidos, criticó la presentación de Arnold en el programa de “El aprendiz”, a lo que Schwarzenegger respondió:
I’ve been thinking a lot about this quote from President Lincoln. We are not enemies. We are all Americans. pic.twitter.com/3bUlXGyAew
“La campaña terminó, la elección terminó. Nosotros no somos enemigos. Somos vecinos, amigos. Todos somos americanos. Trabajemos para hacer grande nuevamente América. Hagámoslo, pero juntos.”
Segunda – ¿Crees que el carbón y petróleo serán los combustibles del futuro?
Es un hecho que estos combustibles tienen una fecha de expiración y más con la crisis que está inundando a todos los países que aún dependen de ellos y partiendo de esto, el ex gobernador pregunta: ¿cuál es nuestro plan para hacer frente a esto?
Yo, personalmente, quiero un plan. No quiero ser como el último vendedor de caballos que aguantaba mientras los coches se apoderaban de las carreteras. No quiero ser como el último inversor de Blockbuster mientras Netflix emergía. Eso es exactamente lo que le va a pasar a los combustibles fósiles.
Su respuesta ante el posible agotamiento de petróleo es comenzar a buscar un futuro donde la energía limpia gobierne. Para él, invertir en este tipo de energías no sólo cuida al ambiente, también a la economía.
Otro mito que rodea a este tipo de energías es la inversión y el precio elevado que muchos políticos usan como excusa para cambiar su sistema a uno más sustentable.
Nuestra economía no ha sufrido. De hecho, nuestra economía en California esta creciendo más rápido que la economía de E.E.U.U.. Lideramos la nación en manufactura, agricultura, turismo, entretenimiento, alta tecnología, biotecnología y, por supuesto, tecnología verde.
California ha desarrollado leyes medioambientales consiguiendo hasta un 40& de energía renovable, demostrando que también son 40% más eficientes energéticamente hablando y en comparación con el resto de Estados Unidos.
Tercera– Para esta ultima pregunta le pidió a todos los lectores abrieran su mente y ocuparan un poco la imaginación…
Hay dos puertas enfrente de ti. En una hay una habitación completamente sellada con un coche normal de gasolina; en la otra puerta hay un auto eléctrico, ahora, tienes que entrar a una y quedarte ahí por una hora, con el motor encendido, la habitación sellada y sin máscara de gas, ¿cuál escogiste?
Supongo tu elección fue la puerta número dos, con el coche eléctrico. ¿Quién querría respirar los humos y gases del auto convencional?
Actualmente y con mayor frecuencia, grandes y pequeñas empresas están buscando mejores alternativas para sus cadenas de producción y para mejorar la calidad de vida tanto de sus colaboradores como de la sociedad pero, ¿hasta qué puntos están comprometidos para hacer frente al cambio climático?
No me importa en absoluto si te interesa o no el deshielo de los glaciares o si crees o no en los datos científicos. Solo espero que haya más personas abriendo la puerta número dos, hacia un futuro energético más inteligente, limpio, saludable y provechoso.
¿Tú que puerta abrirías?, ¿la número uno?, ¿o la número dos?
Espero, sinceramente, que este año sea decisivo para atacar de una vez por todas el Cambio Climático. También espero que los tratados que han firmado nuestros gobernantes se conviertan en acciones tangibles. No solo que las políticas públicas que todos podamos seguir al pie de la letra, sino que con conocimiento podamos llevar un modo de vida más sustentable. En este sentido, debo confesar que mi huella de carbono es alta, a pesar de que utilizo la bicicleta, diariamente, como mi medio principal de transporte.
Por ello para reducir mi huella, y motivarle –estimado lector- a través de este espacio, le presento mis 9 propósitos para este año para combatir el cambio climático. Debo resaltar que he consultado diferentes fuentes, prácticas, que son ofrecidas por distintas organizaciones ambientalistas como son: La Autoridad en Defensa de los Recursos Naturales (NRDC, por sus siglas en inglés), una de las asociaciones pioneras en temas de medio ambiente Sierra Club, inclusive el gobierno de Canadá; con las cuales me enfoqué para desarrollar dichos propósitos. Además, diversas ligas estarán disponibles al final de este documento. Comencemos entonces:
1. Más ciclismo, menos auto. Si. Quienes me conocen saben que soy un apasionado por el ciclismo urbano. Diariamente me traslado por 40 kilómetros ida y vuelta, por lo que mi meta sería incrementar dicha distancia. Esta acción contribuye a absorber la huella que emito al momento de hacer otro tipo de actividades que impulsan una mayor huella de carbono.
En 2016 descargué la aplicación Biko -que es una comunidad de ciclistas que a través de los kilómetros recorridos se puede obtener descuentos, o indicar ciertos obstáculos-. No obstante, esta aplicación también cuenta con una función que me ha permitido registrar datos significativos, por ejemplo: en el periodo de uso recorrí 1291 kilómetros, lo que se transfiere en un ahorro de
167 kg de Dióxido de Carbono liberado a la atmósfera. Cabe señalar que no utilizo con mucha frecuencia esta aplicación, ya que mi preferida es Strava, con la que registro mi progreso. De tal manera que mi ahorro en CO2 puede ser mucho mayor si comparo los datos de ambas aplicaciones.
2. No más botellas plásticas. Puede ser un poco complicado ya que, si consideramos que México es el principal consumidor de botellas de plástico en el mundo, esto de acuerdo con un estudio de la firma PWC. Esta tarea será particularmente difícil, si México es uno de los países que más consumen agua embotellada, y me gustan los refrescos. Pese a ello, no me será complicado cargar con mi Thermo a todas partes. Esta sencilla acción también facilitaría que mi cuerpo deje de necesitar las azucares de los refrescos, mejorando mi salud.
3. No vuelos. Debo señalar que me gusta viajar. Pero este año, al querer disminuir mi huella de carbono, intentaré utilizar servicios de autobuses para zonas cercanas (incluso algunas lejanas), de tal forma que pueda disfrutar del paisaje o una buena lectura.
4. Menos TV o dispositivos electrónicos. Debido a que en México obtenemos energía, en un alto porcentaje a través de combustibles fósiles, la huella de carbono que producimos en el país es bastante alta. Por ello haré tres cosas para reducir, un poco, la huella que generamos en mi familia, estas son: una de ellas involucra menos horas de TV, menos horas para planchar, o para preparar el café; la segunda será utilizar completamente la batería de mis dispositivos móviles ya sea mi laptop, Tablet y Smartphone. La tercera acción será rodar con mi bicicleta aún más.
5. Comprar local. Es cierto que para transportar los alimentos y otros enseres requiere el uso de gasolina, diésel, o incluso gas natural. Por ello, en lugar de ir a los supermercados decidí ir a los mercados de barrio, o a las tiendas de barrio cercanos a mi casa o trabajo. Esto implica que el consumo de combustibles para el transporte será menor, así también apoyo la economía de los pequeños negocios. Incluso el llevarme mis propias bolsas ayuda disminuir el consumo de bolsas plásticas.
6. Más reciclaje. Sinceramente en mi casa y en la comunidad no se practica mucho el reciclaje, esto quizá por la poca motivación de las autoridades a la separación de basura. Además es común ver que la gente tira su basura en la calle a pesar de que existen contenedores para hacerlo adecuadamente. Es así que mi tarea será separar más los plásticos, el poli estireno, cartón y papel, además del agua de cada vez que lavo mi ropa.
7. Programa para compartir coche. Normalmente utilizo la plataforma Uber para salir los fines de semana, o cuando tengo una junta de negocios. Esto no implica que prefiera esta forma de transporte sobre la bicicleta. Pero si es importante resaltar que, cuando son más de 8 kilómetros y en altas horas de la noche, elegiría la opción para compartir mi camino con otros usuarios de Uberpool.
8. Huertos urbanos. Una de las maneras más relevantes para atacar el cambio climático es hacerlo en comunidad. De tal manera que buscaré con mis vecinos el crear un pequeño huerto de hortalizas para así utilizar desperdicios orgánicos y convertirlos en abono. Con esta propuesta, busco que más gente se involucre en el cuidado al medio ambiente a través de los alimentos que consume.
9. Unirse a una o varias organizaciones. Como he mencionado, no solamente con acciones individuales de debe combatir el cambio climático, sino con el apoyo de la comunidad. En este sentido, organizaciones como Greenpeace, el NRDC, Sierra Club, o el Fondo para la Defensa Ambiental (EDF por sus siglas en inglés) ofrecen oportunidad de tener conocimiento de primera mano para fortalecer nuestras acciones ante el cambio climático.
Es así que estas nueve acciones, o propósitos, que haré durante este 2017 se conviertan en un pequeño ejemplo, que le invito a seguir (en la medida de sus posibilidades) estimado lector. Para así poner nuestro grano de arena ante los cambios venideros.
Hugo Santillán
Hugo Santillán es consultor de comunicaciones externas. Cuenta con un máster en Ciencia medioambiental, tecnología y sociedad por parte de la Universidad de Glasgow, en Reino Unido. Es apasionado de la tecnología, las ciudades inteligentes y sustentables, y de la comunicación medioambiental.
P&G anunció hoy inversiones adicionales en reciclaje y reutilización que eliminarán todos los residuos de manufactura de su red global de más de 100 plantas productivas para el 2020 y celebra que el 100% de la producción realizada en México cumple ya con este estándar.
Desde que P&G empezó a calificar sus plantas como zero manufacturing waste to landfill o cero residuos de manufactura a relleno sanitario, 56% de sus plantas de producción a nivel global lo han logrado, incluyendo las 6 plantas de manufactura en México. Ahora, cuenta globalmente con los planes para completar el objetivo con las instalaciones pendientes en los siguientes 4 años. Lo que significa eliminar o reutilizar alrededor de 650,000 toneladas métricas de residuos, equivalentes al peso de casi 350,000 autos medianos que normalmente se irían a relleno sanitario.
“Estamos acelerando el proceso hacia nuestra visión y exigiéndonos a nosotros mismos a hacer más – con menos residuos”, mencionó Shailesh Jejurikar, Sponsor Ejecutivo de Sustentabilidad y Presidente Global de Cuidado de la Ropa. “Desde 2010, hemos trabajado hacia nuestra visión de mandar cero residuos de manufactura y de consumidor a relleno sanitario. Este anuncio marca otro paso en nuestro camino.”
P&G logra sus metas de cero residuos asegurando que todos los materiales que ingresen:
· se conviertan en producto terminado,
· se reciclen interna o externamente, ó
· se re-usen en formas alternativas a través de alianzas.
P&G se ha enfocado en encontrar alternativas únicas para sus residuos. Por ejemplo, en Lima, Ohio, los residuos líquidos de productos como Tide o Gain se convierten en otras fuentes alternativas de combustible para vehículos. Los materiales laminados de plástico no reciclables de nuestras plantas en Mandideep y en Baddi en India son hechos tiras y prensados en paneles de bajo costo para construcción. En Planta Naucalpan, México, el granel de pasta dental, en algunos casos es usado en el pulido de joyería y metales, en adición los residuos de comedor son utilizados como abono. En el caso de Planta Tepeji en México, los desechos orgánicos de la cocina y los lodos de las plantas de tratamiento de aguas residuales se utilizan para producir fertilizantes, las películas de polietileno recortado de su proceso se utiliza para la fabricación de productos de plástico de bajo costo, tales como: escobas, contenedores y cucharas desechables.
“Es un orgullo para nosotros que P&G México sea el primer país de América Latina que logra la meta de enviar cero residuos de manufactura a rellenos sanitario”, mencionó Marcio Andreazzi, Presidente y Director General de P&G México. “Este logro fue obtenido con base en nuestra estrategia de sustentabilidad ambiental que se refiere al trabajo de reducción, optimización de procesos, segregación desde la fuente, reciclaje y re-uso mediante la valorización de los residuos, todo esto en alianza con nuestros empleados y socios de negocio.” agregó el ejecutivo.
Actualmente, más de la mitad de las plantas de producción de P&G han logrado el status de cero residuos de manufactura a relleno sanitario, incluyendo una amplia variedad de familias de productos y regiones geográficas. En 19 países (México, Alemania, Reino Unido, Polonia, Japón, España y Egipto, Bélgica, Irlanda, Vietnam, Hungría, Indonesia, República Checa, Rumania, Singapur, Corea, Tailandia, Turquía y Paquistán) todas las instalaciones productivas han cumplido con la calificación de P&G de cero residuos, y se está acercando al 100% de las plantas productivas en otros países incluyendo China e India.
“Nuestros empleados están usando las mismas habilidades de innovación y mentalidad de cero pérdida que ponen en la manufactura de nuestros productos en valorizar los residuos”, dijo Yannis Skoufalos, Presidente Global de Logística. “Por ejemplo, los surfactantes residuales de Head & Shoulders en China tienen un nuevo propósito para lavado de autos, mientras que el sobrante de nuestra planta de Tampax en Canadá es usado para hacer productos de contención de derrames de emergencia. Estas alianzas externas innovadoras permiten a nuestras plantas ver los residuos no como desecho, sino como valor potencial para alguien más.”
A través de esfuerzos como estos alrededor del mundo, P&G no solo está reusando y reciclando para sus propias necesidades, sino invirtiendo en comunidades locales al convertir desechos en materia prima para otros.
Así, P&G reitera su compromiso con el medio ambiente a través de su propósito de mejorar la vida diaria de las personas ahora y para las generaciones que vienen.
La desigualdad económica, la polarización social y los crecientes peligros medioambientales son las tres tendencias principales que determinarán los avances globales en los próximos 10 años, según el Informe de Riesgos Globales 2017 del Foro Económico Mundial. Se necesitará acción colaborativa por parte de los dirigentes mundiales para evitar mayores dificultades y volatilidad en la próxima década.
En la encuesta anual de este año, casi 750 expertos evaluaron 30 riesgos globales, así como 13 tendencias subyacentes que podrían agravarlos o alterar las interconexiones entre ellos. Con una creciente desafección política y disrupción en todo el mundo como telón de fondo, la encuesta pone de manifiesto tres conclusiones claves:
Los patrones persisten. La desigualdad económica y de la distribución de la riqueza y la creciente polarización de las sociedades ocupan el primer y tercer lugar respectivamente entre las tendencias subyacentes que determinarán los avances globales en los próximos diez años. Asimismo, los riesgos más interconectados según la encuesta de este año son el alto desempleo estructural o subempleo y una profunda inestabilidad social.
El medio ambiente domina el panorama de riesgos globales. El cambio climático ha sido la tendencia subyacente número dos este año. Y por primera vez, los cinco riesgos medioambientales de la encuesta se han clasificado como de alto riesgo y de alta probabilidad, con los fenómenos meteorológicos extremos emergiendo como principal riesgo global.
La sociedad no sigue el ritmo del cambio tecnológico. De las 12 tecnologías emergentes analizadas en el informe, los expertos han detectado que la inteligencia artificial y la robótica tienen el mayor potencial para ofrecer beneficios, pero también para provocar efectos negativos, por lo que se hace imprescindible una mejor regulación al respecto.
Si bien el mundo consiguió importantes avances en el área del cambio climático en 2016 tras la ratificación del Acuerdo de París por parte de una serie de países como EE. UU. y China, el cambio político en Europa y Norteamérica pone en riesgo estos avances. También pone de manifiesto las dificultades a las que se enfrentarán los dirigentes a la hora de acordar medidas a nivel internacional para hacer frente a los riesgos económicos y sociales más acuciantes.
«Se requiere que los líderes tomen medidas urgentes para identificar formas de superar las diferencias políticas e ideológicas y que trabajen juntos para solucionar problemas críticos. El impulso experimentado en 2016 para hacer frente al cambio climático demuestra que esto es posible y nos hace pensar que también podríamos conseguir una acción colectiva a nivel internacional para hacer frente a otros riesgos», afirma Margareta Drzeniek-Hanouz, directora de competitividad y riesgos globales del Foro Económico Mundial.
Cómo hacer frente a los riesgos más apremiantes del mundo será el tema de discusión en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial en 2017, que tendrá lugar del 17 al 20 de enero con el tema Liderazgo receptivo y responsable.
Pese a que 2016 será recordado por unos resultados políticos drásticos que acabaron con las expectativas de consenso, durante la última década el Informe de Riesgos Globales ha advertido de un conjunto persistente de riesgos sociales y económicos que podrían traducirse en disrupción en el mundo real.
En 2006, el informe advirtió de que la eliminación de la privacidad reduce la cohesión social. En aquel momento, se clasificó como el peor de los casos, con una probabilidad inferior al 1%.
En 2013, mucho antes de que «posverdad» se convirtiera en la palabra del año 2016, el Informe de Riesgos Globales subrayó la rápida propagación de la desinformación, observando que la verdad estaba deteriorándose y que eran necesarios mejores incentivos para proteger los sistemas de control de calidad.
Las complejas transiciones que atraviesa el mundo actual, desde prepararse para un futuro con emisiones reducidas de carbono y un cambio tecnológico sin precedentes hasta las nuevas realidades económicas y geopolíticas globales, hacen aún más necesario que los dirigentes practiquen el pensamiento, la inversión y la cooperación internacional a largo plazo.
«Vivimos en tiempos disruptivos, en los que el progreso tecnológico también genera desafíos. Sin una adecuada regulación y reciclaje de los trabajadores, la tecnología destruirá más empleos de los que puede crear. Los gobiernos ya no pueden ofrecer los mismos niveles de protección social que antes y la narrativa anti-sistema ha arraigado con fuerza, con la aparición de líderes políticos que culpan a la globalización de los desafíos a los que se enfrenta la sociedad, creando un círculo vicioso mediante el cual un menor crecimiento económico solo puede aumentar la
desigualdad. La cooperación es esencial para evitar un deterioro aún mayor de las finanzas gubernamentales y una intensificación de la tensión social», declara Cecilia Reyes, Chief Risk Officer de Zurich Insurance Group.
La posibilidad de que la Cuarta Revolución Industrial acentúe los riesgos globales también fue analizada en la Encuesta de Percepción de Riesgos Globales del informe. Basando su análisis en 12 tecnologías emergentes diferentes, los expertos identificaron claramente la inteligencia artificial y la robótica como las áreas con un mayor potencial de consecuencias negativas y mayor necesidad de una mejor regulación. A pesar de su potencial para impulsar el crecimiento económico y resolver problemas complejos, los expertos también las mencionaron como las
mayores impulsoras de riesgos económicos, geopolíticos y tecnológicos entre las 12 tecnologías.
John Drzik, presidente de riesgos globales y especialidades de Marsh, afirma: “La Inteligencia Artificial tiene potencial para generar importantes beneficios en los sectores de fabricación y transporte a través de los servicios financieros y del cuidado de la salud. Sin embargo, una mayor dependencia de la Inteligencia Artificial creará nuevas amenazas y agravará las ya existentes, como la cibernética o la inestabilidad social. Todo ello hará crucial que la práctica de Gobernanza del Riesgo sea desarrollada a la vez en las organizaciones.”
Por tercer año consecutivo, el Informe de Riesgos Globales también aporta datos sobre cómo las empresas perciben los riesgos globales en sus respectivos países.
El Informe de Riesgos Globales 2017 ha sido realizado con el apoyo de los socios estratégicos Marsh & McLennan Companies y Zurich Insurance Group. Este informe también ha contado con la colaboración de sus asesores académicos: la Oxford Martin School (Universidad de Oxford), la Universidad Nacional de Singapur, el Wharton Risk Management and Decision Processes Center (Universidad de Pensilvania), y la Junta Asesora del Informe de Riesgos Globales 2017.
De acuerdo con el primer informe de igualdad elaborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), las jóvenes de México tienen casi cuatro veces más probabilidades de convertirse en “ninis” (personas que ni estudian ni trabajan) que los varones jóvenes.
DATO: El 35% de las mexicanas de entre 15 y 29 años son “ninis”, este índice sólo es superado por Turquía.
Al respecto, el secretario general de la OCDE, José Ángel Gurría, apuntó que, sólo el 47 por ciento de las mujeres en edad de trabajar lo hacen, mientras que la proporción en los hombres es de 80 por ciento.
Comentó que más de la mitad de las mujeres trabajadoras tienen un empleo informal con poca o nula seguridad social, lo que “afecta la productividad nacional, aumenta la inseguridad financiera y acentúa la pobreza”.
En ese sentido, 35 por ciento de las mexicanas de entre 15 y 29 años son “ninis”, la segunda tasa más alta de la OCDE después de Turquía, y la brecha de género en la proporción de estas personas en México es de 26 puntos porcentuales, también la segunda cifra más alta en la organización formada por 35 países.
Tanto las autoridades del gobierno mexicano como la representación de la OCDE destacaron la necesidad de erradicar la violencia machista de México, un país donde cada día asesinan a seis mujeres.
Al respecto, el titular de la Secretaría de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong añadió que “el objetivo es terminar con las condiciones de dependencia, discriminación y subordinación que muchas mujeres padecen, poniendo fin a los ciclos de violencia”.
