Llegó Batgirl trans, la heroína de la diversidad

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Series, películas, caricaturas, canales de YouTube y otras formas de entretenimiento, muestran cada vez más personajes diversos con la finalidad de ser incluyentes, en especial con la comunidad LGBTQ+. La noticia más reciente en el rubro es que llega Batgirl trans de la mano de DC Comics y HBO Max.

Tal parece que el 2022 seguirá confiando en los superhéroes y en las heroínas para salvar la industria del cine, una de las más afectada debido al confinamiento de la pandemia.

Tan solo en México se calcula que, entre principios de 2020 a febrero de 2021, hubo pérdidas por más de 18 mil millones de pesos, por lo que muchas producciones cinematográficas vieron en las plataformas de streaming una salida casi obvia para sus productos, y en este contexto se inscribe Batgirl, película que se estrenará en HBO Max, el servicio de streaming propiedad de WarnerMedia.

Así que en medio de dicha crisis y la sed de diversidad e inclusión, el cine y el streaming presentan a Batgirl trans.

batgirl trans cine

Batgirl trans, la inclusión y la diversidad en DC Comics

A lo largo de su historia, los cómics han roto estándares. Por medio de las imágenes-texto han permitido una serie de posibilidades que trascienden el relato “juvenil” del cómic hasta llegar la novela gráfica en la que sobresale la figura de Will Eisner (1917-2005), historietista estadounidense pionero en robustecer al cómic.

No se pretende establecer un debate sobre el cómic y la novela gráfica (ya que somos neófitos en el tema), sin embargo, se reconoce que esta forma de expresión artística ha roto sus propios límites y ha trascendido a otros espacios como al mundo del cine.

Este 2022, Batgirl es la próxima película de superhéroes (la decimoquinta del Universo Extendido de DC) producida por DC Films para HBO Max.

La película narra la historia de Barbara Gordon/Batgirl, quien es hija del comisionado de policía de Gotham City, James Gordon, e inicialmente trabaja como directora de la Biblioteca Pública de Gotham City. El personaje apareció de manera destacada en Batman Family (1975), y el filme estará dirigido por Adil El Arbi y Bilall Fallah.

La película Batgirl cuenta con actores como Leslie Grace (Barbara Gordon), Brendan Fraser, J.K. Simmons (James Gordon), Rebecca Front, Jacob Scipio, Corey Johnson, Ivory Aquino entre otras figuras.

De acuerdo con Variety, Ivory Aquino ha sido elegida como Alysia Yeoh, la mejor amiga de la Barbara Gordon, por lo que ahora parece que Batgirl trans es la heroína de la diversidad, ya que Alyshia Yeoh al igual que Aquino son transgénero.

Esta noticia marca la primera vez que una adaptación cinematográfica de DC Comics contará con un personaje abiertamente trans, además será interpretado por Aquino, quien también es trans.

La carrera de Ivory Aquino destaca por su participación en Lapsis (2020), Lingua Franca (2019), When We Rise (20171), esta última producida por HBO Max, que narra la lucha por los derechos de la comunidad LGBTQ+. En especial, la cadena señala que esta mini serie relata:

La crónica contemporánea del colectivo LGBTQ+ desde diversos puntos de vista: desde sus vidas privadas hasta su militancia política, los triunfos y las derrotas de un grupo de hombres y mujeres pioneras en la lucha por los derechos civiles en Estados Unidos, desde sus inicios a finales del siglo XX, coincidiendo con los disturbios de Stonewall, hasta las victorias más recientes

HBO.

En esta serie, Aquino interpretó a Cecilia Chung, activista transgénero por lo que ni para Aquino ni para HBO Max es una novedad este tipo de personajes. De hecho, recientemente más personajes dentro del universo de los superhéroes se presentan como parte de la diversidad sexual, entre ellos Loki, el personaje de la serie homónima de DisneyPlus, en la que el protagonista se declaró pansexual.

¿Compromiso o ventas?

La recepción de Batgirl trans ha llamado la atención de la industria del entretenimiento y de sus usuarios y usuarias. Porque si bien deja ver el compromiso de HBO Max también surge la cuestión sobre si es un compromiso real o solo pinkwashing.

El pinkwashing es cuando empresa solo está interesada en generar ganancias o tener beneficios a través de su apoyo a la comunidad LGBTQ+, ya sea haciendo donativos o visualizando las dificultades que tiene la comunidad para ejercer sus derechos y libertad de expresión afectiva.

Esta práctica es una delgada línea entre un compromiso real y uno superficial, el cual solo utiliza a la comunidad LGBTQ+ y no incluye estos valores en su propósito empresarial.

En ese sentido, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) juega un papel crucial para entender si es un compromiso real o solo ventas. En el caso de Batgirl trans, este parece ser un esfuerzo consistente de HBO Max. WarnerMedia, empresa dueña de HBO Max, señala:

Contar historias puede ser un vehículo poderoso para el cambio, no solo en los corazones y las mentes de nuestras audiencias, sino también en la creación de un cambio real para y dentro de nuestras comunidades.

WarnerMedia.

Bajo ese entendido, HBO Max reconoce los problemas que las personas trans enfrentan como la invisibilidad, falta de empleo, falta de acceso a la educación, violencia y transfobia. El compromiso de HBO Max es a través de las historias de su plataforma, pero también del empleo a personas trans como el caso de Aquino.

El entretenimiento es una puerta de entrada para crear un mundo mejor, una herramienta poderosa que puede promover el respeto a la diversidad, a congraciarse con la otredad y entender que la diversidad es una realidad que hace más completa a la humanidad.

Alsea es incluida en el anuario “The Sustainability Yearbook 2022”

Alsea, S.A.B. de C.V. (BMV: ALSEA*) “Alsea”, operador líder de establecimientos de comida rápida “QSR”, cafeterías, restaurantes casuales y familiares en América Latina y Europa, fue incluida entre las 10 empresas mexicanas que fueron enlistadas en la más reciente edición de The Sustainability Yearbook 2022 de Standard & Poor’s Financial Services LLC Global (S&P). Esto la distingue dentro de las empresas que procuran un desarrollo en el ámbito de ESG “Environmental, Social and Governance”, por su nombre en inglés, que se utiliza para referirse a las mejores prácticas Ambientales, Sociales y de Gobierno de una empresa (ASG).

La publicación anual The Suntainability Yearbook destaca a las empresas que mejor desempeño tuvieron con respecto al modelo ASG durante 2021, entre los que se incluyen acciones por generar un impacto positivo en la gente, cadena de valor y medio ambiente. Tras un análisis a más de 7.500 compañías, pertenecientes a 61 sectores, los resultados que se reflejan se concentraron fundamentalmente en dar a conocer cómo las empresas se están adaptando a un escenario complejo y cambiante: desde la transición hacia una economía baja en carbono, hasta cómo las empresas tienen un papel fundamental en la protección de la biodiversidad.

Si bien es un compromiso ineludible que tenemos con los clientes, colaboradores, comunidades, nuestra cadena de valor y el planeta, para Alsea es un orgullo que se reconozca nuestra política en materia de sustentabilidad. Esta distinción nos motiva a continuar trabajando, centrados en entregar felicidad y experiencias llenas de sabor.

Valeria Olson Fernández, Directora de Asuntos Corporativos de Alsea.

Cabe destacar que para ser incluido en The Sunstainability Yearbook, las empresas deben lograr una puntuación que esté un 15% por encima del nivel de desempeño en sustentabilidad que el resto del sector, así como alcanzar resultados que estén al mismo nivel que el 30% de las empresas con mejor desempeño de su industria, tanto en el plano ambiental, como social y de gobernanza.

En ese sentido, Alsea figura como la única empresa mexicana entre las cinco enlistadas en el rubro de restaurantes, compartiendo este reconocimiento con otras empresas de clase mundial. Lo anterior confirma el buen desempeño de nuestra estrategia de sustentabilidad, enfocada en una entrega responsable para nuestros clientes. 

10 películas y series más pirateadas del mundo: WandaVision y Godzilla vs. Kong están en la lista

De acuerdo con la CONCANACO, la piratería representó en 2019 el 1.2% del PIB y costó 43,000 millones de pesos (mdp) anuales a nuestro país. Por otro lado, en 2020, México se posicionó en el primer trimestre del año como uno de los países con un aumento significativo en la frecuencia de descargas piratas (Piratería en México: Diagnóstico de la oferta y de las acciones institucionales, AMCHAM).

El nuevo reporte de Akamai, compañía líder en el mundo en ciberseguridad y entrega de experiencias digitales, muestra la persistencia de la piratería online en México, que ocupa el puesto 13 en el ranking global de sitios para acceso a la piratería.

“Piratas a la vista” es el último informe sobre el estado de Internet en materia de seguridad de Akamai, en colaboración con MUSO. La encuesta proporciona datos sobre la piratería de streaming y descarga en los 5 sectores más afectados: cine, televisión, música, publicación y software, e ilustra cómo la piratería en línea continúa siendo financieramente perjudicial para estas industrias.

La demanda de piratería, medida a través de las visitas a sitios web que ofrecen acceso a películas y shows de televisión, directamente a través del navegador o aplicaciones web, así como descargas a través de torrents, alcanzó 3.1 mil millones de descargas y reproducciones sin licencia en México entre enero y septiembre de 2021. De acuerdo con la encuesta, a nivel global, el 61,5 % de los consumidores que visitaron sitios web piratas accedieron a ellos directamente, mientras que el 28,6 % los buscó activamente.

La actual batalla contra la piratería 

La escala de la piratería en línea descrita en el informe presenta uno de los problemas más difíciles y complejos de resolver para las empresas. En un momento en que las empresas de medios, publicaciones y otros servicios digitales se están enfocando en proteger los ingresos debido al comportamiento cambiante de los consumidores, comprender el panorama de amenazas es fundamental para mitigar el riesgo con éxito. La piratería plantea un problema de seguridad en las organizaciones y también dificulta la protección contra violaciones críticas de Propiedad Intelectual (PI).

De acuerdo con Hugo Werner, Vicepresidente Regional para LATAM de Akamai, no hay una solución mágica para lidiar con la piratería online, una batalla que permanece constante. “ A medida que los desarrolladores de contenido mejoran la protección contra la piratería, los delincuentes adaptan sus métodos para acceder al contenido protegido”, menciona. “ “El impacto de la piratería va mucho más allá del robo de películas y otros contenidos. El costo real se oculta entre bambalinas, que supone privar del sustento a quienes trabajan para crear las películas, los libros y el software que todos consumimos y disfrutamos”.

Sectores más afectados 

Con un aumento global del 16% con respecto a los nueve meses anteriores, la piratería continúa siendo un problema creciente, y quizá más preocupante, en diversas áreas. “Como se destaca en nuestra colaboración con Akamai en este informe, trabajar juntos para comprender perfectamente las últimas tendencias del ecosistema en constante cambio de la piratería es clave para desarrollar estrategias eficaces contra la piratería, en lugar de combatir la piratería de forma aislada”, menciona James Mason, Director de Tecnología de MUSO.

En un análisis global, los principales sectores afectados por la piratería fueron: televisión (64,000 millones de visitas totales), industria editorial (30,000 millones de visitas totales), cine (14,500 millones de visitas totales), música (10,800 millones de visitas totales) y software, que incluye videojuegos y software en PC (8,900 millones de visitas totales).

Tendencias de piratería

Además de los sectores, el reporte de Akamai también analizó las series y películas más pirateadas el año pasado:

Top 10 de shows de televisión y series más pirateadas (Julio-septiembre de 2021)

1. “Loki,” Temporada 1
2. “WandaVision,” Temporada 1
3. “Rick and Morty,” Temporada 5
4. “The Falcon and the Winter Soldier,” Temporada 1
5. “The Walking Dead,” Temporada 10
6. “Game of Thrones,” Temporada 8
7. “The Flash, ” Temporada 7
8. “Vikings,” Temporada 6
9. “True Beauty,” Temporada 1
10. “Superman & Lois,” Temporada 1

Top 10 películas pirateadas (Julio-septiembre de 2021)

1. “Godzilla vs. Kong”
2. “Zack Snyder’s Justice League”
3. “Black Widow”
4. “F9”
5. “Mortal Kombat” (2021)
6. “The Suicide Squad” (2021)
7. “Cruella”
8. “Wonder Woman: 1984”
9. “Raya and the Last Dragon”
10. “Jungle Cruise”

Para acceder al informe completo sobre el estado de Internet en materia de seguridad de 2022 de Akamai “Piratas a la vista”, visite la página sobre el estado de Internet de Akamai. 

Si desea obtener más información sobre el lugar al que los profesionales de la seguridad pueden acceder, a fin de interactuar y aprender con los investigadores de amenazas de Akamai y la información que Akamai Intelligent Edge Platform aporta en un panorama de amenazas en constante evolución, visite el centro de información sobre amenazas a la seguridad de Akamai.

LATAM Airlines reconocida como la aerolínea más sostenible de América

LATAM Airlines Group fue destacado como el grupo de aerolíneas más sostenible dentro de América, Europa y Oceanía y cuarto a nivel mundial, en la edición 2022 del Anuario de Sostenibilidad de Standard & Poor’s (S&P). 

51 empresas de la industria fueron evaluadas a través de criterios que miden las mejores prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo. Este año, LATAM obtuvo la categoría Bronce y tuvo una gestión destacada en las siguientes áreas: Reporte Ambiental y Social, Estrategia Climática, Seguridad de los pasajeros, Indicadores de prácticas laborales, Ciudadanía corporativa y filantropía, entre otras.

“Nos enorgullece que desde esta parte del mundo seamos reconocidos, por una organización tan importante como es S&P, en una dimensión que hoy es crítica para todas las empresas. Como grupo tenemos muchos planes y mucha ambición, nos hemos puesto metas muy exigentes y en los próximos meses, esperamos anunciar nuevas iniciativas que nos permitan seguir avanzando en la protección de los ecosistemas icónicos de Latinoamérica, la migración a un modelo cero residuos a vertederos, y aumentar nuestra capacidad de conectividad en beneficio de las comunidades de la región”, señaló Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines Group. 

“Felicitamos a LATAM Airlines Group por obtener la categoría Bronce en el Anuario de Sostenibilidad 2022, que destaca a las empresas con mejor desempeño entre sus pares de la industria y en términos de métricas ESG financieramente significativas. Con más de 7000 empresas evaluadas, una inclusión en el anuario es una verdadera declaración de excelencia en sustentabilidad corporativa,” dijo Manjit Jus, Director Mundial de Investigación ESG de S&P Global.

Cabe recordar que el año pasado, el grupo lanzó su estrategia de sostenibilidad, destacando su compromiso con la protección de los ecosistemas estratégicos de América del Sur, la migración a un modelo cero residuos a vertederos, y el disponibilizar su capacidad de conectividad en beneficio de las comunidades de la región.

Las líneas de acción de la estrategia fueron diseñadas de forma colaborativa con expertos y organizaciones ambientales de toda la región y buscan convertir al grupo en carbono neutral para el 2050.

Los comentarios de Whoopi Goldberg sobre el Holocausto le cuestan lugar en ABC

Los erráticos comentarios de Whoopi Goldberg mancharon, nuevamente, todo el carisma y talento de la actriz y comediante estadounidense, quien aseguró que el Holocausto no fue un atentado racial, sino un conflicto entre personas blancas.

De acuerdo con un artículo de la BBC, Goldberg fue suspendida del programa televisivo The View de ABC, tras asegurar que el genocidio nazi contra la comunidad judía “no fue una cuestión de raza”.

¿Hay dolo en los comentarios de Whoopi Goldberg?

Lo expresado por la interprete de personajes como Oda Mae Brown, en Ghost, la sombra del amor (1990), surgió mientras debatía con las copresentadoras Sara Haines, Joy Behar y Ana Navarro, sobre la prohibición de la novela gráfica Maus (1980) por parte de una junta escolar de Tennessee.

Creada por el historietista estadounidense Art Spiegelman, Maus retrata el Holocasuto, representando a los nazis como gatos y a los judíos como ratones, el descontento de la junta escolar consiste en que implica desnudos, a lo que Goldberg dijo: “Me sorprende que eso los haya hecho sentir incómodos, el hecho de que haya algo de desnudez. Quiero decir, se trata del Holocausto, el asesinato de seis millones de personas, pero ¿eso les molestó?”.

Tras ello, lanzó la desafortunada sentencia “Si vas a hacer esto, entonces seamos sinceros al respecto. Porque el Holocausto no se trata de raza“, por lo que Behar le argumentó que los nazis consideraban a los judíos como una raza diferente.

Sin embargo, la actriz sostuvo que no era un tema racial sino sobre inhumanidad, su compañera Navarro intervino y le aclaró que se trataba de supremacía blanca, de persecución contra personas diferentes.

En tanto, Haines puntualizó que los nazis “no los veían como blancos”, y Goldberg contestó que al verlo de esa manera se estaba perdiendo el verdadero punto que era el cómo las personas interactuaban.

En el momento en que lo conviertes en una carrera, se va por este callejón. Hablemos de lo que es. Es cómo las personas se tratan entre sí. Es un problema.

Whoopi Goldberg, actriz y comediante.

Las reacciones

El Holocausto siempre será un recuerdo sensible de la historia humana, ya que mostró el lado más cruel de la especie, el cual propició la muerte de millones de personas inocentes bajo una ideología extremista y genocida.

memorial comentarios de whoopi goldberg

Por ello, las críticas severas no se hicieron esperar tras los comentarios de Whoopi Goldberg. Jonathan Greenblatt, líder de la Liga Antidifamación, expresó en Twitter que la postura de la conductora era errónea.

“No, Whoopi Goldberg. El Holocausto fue sobre la aniquilación sistemática de los nazis sobre el pueblo judío, a quienes consideraban una raza inferior. Los deshumanizaron y usaron esta propaganda racista para justificar el asesinato de seis millones de judíos. La distorsión del Holocausto es peligrosa”, sentenció Greenblatt.

Por su parte, el Museo del Holocausto de EE.UU. de manera sutil escribió: “El racismo era fundamental para la ideología nazi. Los judíos no se definían por la religión, sino por la raza. Las creencias racistas nazis alimentaron el genocidio y el asesinato en masa”.

La reacción de la cadena también fue contundente, el presidente de ABC News, Kim Godwin, comunicó que suspendería a Goldberg durante dos semanas por sus “comentarios erróneos e hirientes”.

Goldberg se disculpa

Con este torrente de señalamientos, Whoopi Goldberg se disculpó casi inmediatamente por la situación. Sin embargo, en su primer intento volvió a cometer una equivocación al decir que “los nazis habían mentido y que en realidad tenían problemas con el origen étnico, no con la raza”.

Esto le valió continuar en medio de la polémica y tener que reelaborar su discurso, iniciando la transmisión del día siguiente de esta forma: “Ayer en el programa hablé mal. [El Holocausto] es de hecho una cuestión de raza, porque Hitler y los nazis consideraban a los judíos inferiores.

whoopi se disculpa


Ahora, las palabras importan, y las mías no son una excepción. Lamento mis comentarios y me corrigen [sic]. También estoy con el pueblo judío.

Whoopi Goldberg, actriz y comediante.

Pese a ello, la decisión de suspenderla unos días del show que encabeza no fue cancelada, ya que Godwin quiso mostrar que para ABC es importante resguardar la cultura “inclusiva, respetuosa y transparente” de la cadena.

Si bien los comentarios de Whoopi Goldberg fueron desafortunados, lo cierto es que no todas las personas que han pasado algo similar han recibido una sanción, y aunque quizá la magnitud sea distinta, un ejemplo fue los discursos que el ex presidente Donald Trump pronunció en diversas ocasiones en contra de la población mexicana, los cuales nunca fueron si quiera censurados.

“Whoopi Goldberg & Robin Williams Waxworks” by reveriewit is licensed under CC BY-NC 2.0

“Whoopi Goldberg” by Thomas Hawk is licensed under CC BY-NC-ND 2.0

Semana de 4 días o dos meses de vacaciones laborales

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La semana laboral de cuatro días parece que llegó para quedarse. Cada vez son más las empresas que ofrecen esta ventaja como respuesta al agotamiento relacionado con la pandemia y al abandono de puestos, conocido como la Gran Dimisión. Ante la presión de los horarios, algunos colaboradores independientes tiene una estrategia: implementar dos meses de vacaciones laborales.

Aunque el número de organizaciones en adoptar estas prácticas continúa siendo reducido, una serie de estudios demuestran que los tiempos de trabajo más cortos benefician la productividad y el bienestar. Incluso algunos líderes políticos apoyan la idea como un paso hacia una forma de capitalismo más humana y sostenible.

Menos días de trabajo o dos meses de vacaciones laborales

De acuerdo con Inc.com, mejorar las condiciones del personal y la flexibilización de los horarios es una vía para conseguirlo. Pero, ¿y si las semanas laborales de cuatro días no fueran la única opción para aliviar la presión sobre los profesionales? ¿Si en lugar de replantear cuándo y cuánto trabajan cada semana, se redefine cuándo y cuánto laboran cada año?

Esto puede parecer una locura para los directivos americanos, pero en otros continentes está cobrando más fuerza. Durante los últimos años en la isla mediterránea de Chipre hay temperaturas más cálidas en julio y agosto, y algunas de las mejores playas del mundo están a un corto trayecto en coche. No es de extrañar que prácticamente todo el país se cierre en este periodo y disfrute del sol.

dos meses de vacaciones laborales playa

Y no solo ahí, en toda Europa continental las escapadas de varias semanas, o incluso de un mes, son la norma. Lo cual es muy molesto si se tiene que realizar una tarea bancaria o burocrática, pero a pesar de esto, la mayor parte de las empresas siguen funcionando bien mientras los ciudadanos disfrutan de un ritmo de vida mucho menos estresante.

Lamentablemente, este no es un modelo al que puedan aspirar muchos estadounidenses ni otros habitantes en el mundo, por ejemplo. Los corporativos en esta nación suelen ser algo avaros con las licencias pagadas. Y si uno está empezando su carrera, se está arreglando económicamente o acaba de recibir un enorme cheque, entonces los descansos no son realistas.

Por ello, según un artículo reciente de Jackie Lam para Freelance Creative, para los colaboradores independientes y los emprendedores de mediana edad, incluir un año sabático puede ser mucho más factible de lo imaginado.

Cómo diseñar un año de 10 meses

En su investigación, Lam habló con personas que han decidido trabajar solo diez meses al año, es decir, que tienen dos meses de vacaciones laborales. Los entrevistados son desde escritores que hacen retiros de varias semanas hasta podcasters que dejan de laborar por completo en Acción de Gracias y reanudan en Año Nuevo.

El común denominador en este grupo está en que dedican gran parte de su temporada de trabajo a observar cuidadosamente el flujo y reflujo de las actividades con los clientes y su productividad personal, para conseguir intencionadamente largas pausas de descanso.

Semana de 4 días o dos meses de vacaciones laborales

Todos dicen tener más éxito (y estar más asertivos) por ello. La capacidad de relajarse ayuda a renovar la motivación y a ser más productivo. “Los descansos me dan la energía y la inspiración para dar pasos adelante”, asegura la escritora Amanda Castleman.

Los humanos son criaturas estacionales

Un ritmo de vida más ascendente y descendente puede alinearse mejor con las variaciones estacionales que están profundamente entretejidas en la mente. La antropología sugiere que en gran parte de nuestra historia, los seres humanos alternamos entre las estaciones de agricultura asentada y las de caza y recolección nómadas.

Es posible que en la época moderna sigamos teniendo estas características vinculadas con los ciclos de explotación y exploración de nuestros antepasados, la laboriosidad sedentaria y la curiosidad errante.

dos meses de vacaciones laborales alternativa

O, en otras palabras, si no puedes dejar de pensar en el mar durante el verano (o te apetece hibernar con una pila de libros en enero), tal vez debas arriesgarte. Muchos emprendedores se convierten en empresarios, al menos en parte, para controlar su tiempo. Reajustar tu horario semanal es una forma de hacerlo, pero rediseñarlo conscientemente al año sería un camino aún más eficaz hacia la alegría y el éxito.

Estos son los nominados al Premio Nobel de la Paz 2022

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El Papa Francisco, la activista por el clima, Greta Thunberg, el presentador británico David Attenborough, la Organización Mundial de la Salud y la disidente bielorrusa Sviatlana Tsikhanouskaya, son algunos de los nominados al Premio Nobel de la Paz de este año, tras recibir el respaldo de los legisladores noruegos, que tienen un historial de elección del ganador. 

De acuerdo con Aljazeera, entre los candidatos al galardón también figuran: el Gobierno de Unidad Nacional de Myanmar —formado por opositores al golpe de Estado del año pasado—, y el ministro de Asuntos Exteriores de Tuvalu, Simon Kofe, según el anuncio del lunes a última hora. 

Estos son los nominados al Premio Nobel de la Paz 2022

Miles de personas —desde miembros de parlamentos de todo el mundo hasta antiguos ganadores— pueden proponer nominados para ganar el Premio Nobel de la Paz. 

Los legisladores noruegos han nominado a un eventual galardonado de la Paz cada año desde 2014 (con la excepción de 2019), incluida una de las dos galardonadas del año pasado, Maria Ressa. 

El Comité Noruego del Nobel —que decide quién gana el premio— no hace comentarios sobre las nominaciones, manteniendo en secreto durante 50 años los nombres de los nominadores y de los nominados no seleccionados. Sin embargo, algunos nominados al Premio Nobel de la Paz, como los legisladores noruegos, deciden revelar sus elecciones. 

Elección de los legisladores 

Attenborough, de 95 años, es conocido sobre todo por sus emblemáticas series de televisión que ilustran el mundo natural, como La vida en la Tierra y El planeta azul. 

Fue nominado conjuntamente con la Plataforma Intergubernamental Científico-Política sobre Biodiversidad y Servicios de los Ecosistemas (IPBES), que evalúa el estado de la biodiversidad en todo el mundo para los responsables políticos. 

El nominador Une Bastholm, líder del Partido Verde noruego, comentó:

Fueron nominados por sus esfuerzos para informar sobre la diversidad natural de la Tierra y protegerla, un requisito previo para las sociedades sostenibles y pacíficas.

Une Bastholm, líder del Partido Verde noruego.

Greta vs Santo por el más alto honor

Otra representante del Partido Verde nominó a la sueca Greta Thunberg, cuyo ascenso de activista adolescente a líder climática mundial la ha convertido en una frecuente candidata al Nobel en los últimos años, junto con el movimiento Friday’s For Future que inició. 

Greta ha sido portada en incontables revistas y es una de las voces más duras de las cumbres climáticas, donde sin miedo al qué dirán, lo mismo arremete contra empresarios que líderes del mundo si considera que sus esfuerzos son escuetos en la lucha contra el cambio climático.

Estos son los nominados al Premio Nobel de la Paz 2022

Curiosamente, el Papa Francisco fue nominado también por sus esfuerzos en el mismo renglón ya que se está tomando en cuenta su intervención por ayudar a resolver la crisis climática, así como su trabajo a favor de la reconciliación mundial en múltiples problemáticas.

El ministro de Asuntos Exteriores de Tuvalu, Simon Kofe, fue nominado por el líder del Partido Liberal de Noruega, Guri Melby, también por su trabajo para poner de relieve los problemas del cambio climático. 

Ecologistas ya han ganado el Premio Nobel de la Paz en el pasado, entre ellos se encuentran: la activista keniana Wangari Maathai, el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático y el ex vicepresidente estadounidense Al Gore. 

Por su parte, Henrik Urdal, director del Instituto de Investigación para la Paz de Oslo, dijo:

No hay consenso científico sobre el cambio climático como un importante motor de los combates violentos… por lo que hay una conexión demasiado simplista entre ambos. 

Henrik Urdal, director del Instituto de Investigación para la Paz de Oslo.

La pandemia derivada de COVID-19 ha estado en el centro de las preocupaciones de la gente durante los dos últimos años y este año el organismo internacional encargado de combatirla, la OMS, ha vuelto a ser nominado. 

Creo que es probable que se hable de la OMS en el Comité para el premio de este año.

Henrik Urdal, director del Instituto de Investigación para la Paz de Oslo.

Otros nominados al Premio Nobel de la Paz

El Gobierno de Unidad Nacional de Myanmar, un gobierno en la sombra formado el año pasado por opositores al régimen militar después de que la líder civil y ex premio de la paz Aung San Suu Kyi fuera detenida en un golpe de estado, también fue nombrado candidato. 

Estos son los nominados al Premio Nobel de la Paz 2022

La líder de la oposición bielorrusa en el exilio, Sviatlana Tsikhanouskaya, fue nominada por segundo año consecutivo por su “valiente, incansable y pacífica labor” a favor de la democracia y la libertad en su país de origen, dijo el parlamentario Haarek Elvenes. 

Otros nominados al Premio Nobel de la Paz revelados por los legisladores noruegos son el disidente ruso encarcelado Alexey Navalny, la Corte Penal Internacional de La Haya, WikiLeaks y Chelsea Manning, la OTAN, la organización de ayuda CARE, el activista iraní de derechos humanos Masih Alinejad y el Consejo Ártico, un foro intergubernamental de cooperación para las naciones del Ártico, según una encuesta de Reuters entre los legisladores noruegos. 

Las candidaturas, que se cerraron el lunes, no implican un respaldo del comité del Nobel. El galardonado de 2022 se anunciará en octubre. 

Ex-delfín acusa discriminación

El antiguo entrenador de los Miami Dolphins, Brian Flores —uno de los pocos coaches afrodescendientes profesionales— señaló que la NFL está “plagada de racismo” y “vive en una época del pasado”. De esta manera el ex-delfín acusa discriminación en la importante liga. 

De acuerdo con Forbes, la demanda de Flores, presentada en un tribunal federal de Nueva York, incluye a la asociación deportiva y a los 32 equipos que la integran.

El ex-delfín acusa discriminación por la falta de diversidad

Flores aseguró que la NFL no ha solucionado la escasez sistemática de entrenadores negros y que la Regla Rooney , una política que exige a los equipos considerar para ciertas vacantes a los candidatos provenientes de minorías, a menudo lleva a las franquicias a programar entrevistas “falsas” y de mala fe en lugar de intentar realmente contratar a un personal diverso. 

En particular, el ex-delfín acusa de discriminación a los New York Giants por someterlo a un reclutamiento dudoso para el puesto de head coach, a pesar de que ya habían seleccionado al ex coordinador ofensivo de los Buffalo Bills, Brian Daboll, para el trabajo, lo que Flores calificó de una “fachada discriminatoria diseñada para mostrar un falso cumplimiento de la Regla Rooney“. 

Alegó un encuentro similar con los Denver Broncos tres años antes. Flores comentó que los directivos se presentaron a una entrevista de trabajo en 2019 con una hora de retraso y “completamente desaliñados”, por lo que le quedó claro que solo fue atendido para cumplir con el reglamento.

También criticó a los Dolphins por despedirlo aun cuando llevó al equipo a dos temporadas ganadoras consecutivas y aseguró que el propietario lo dirigió para asegurar una posición más favorable en el draft. 

Los equipos responden

Los tres equipos se defendieron de las imputaciones de Flores en declaraciones a Forbes. Los Giants expresaron que Flores estuvo “en la conversación para ser nuestro entrenador principal hasta el último momento”, pero finalmente seleccionaron a Daboll con base en sus números.  

Los Broncos calificaron lo declarado por Flores como descaradamente falso, argumentando que su entrevista comenzó a tiempo y que el personal del equipo mostró un “sincero interés” en él.

Ex-delfin acusa discriminación

En tanto, los Dolphins negaron cualquier tipo de discriminación racial y que la “implicación de que actuamos de manera inconsistente con la integridad del juego es incorrecta” . Por su parte, la NFL señaló a las afirmaciones como “sin mérito” en una intervención que defendía los esfuerzos de diversidad de la liga. 

Un movimiento inesperado

Flores dice que descubrió que los Giants habían elegido a Daboll para el puesto de entrenador principal días antes de su entrevista porque el entrenador de los New England Patriots, Bill Belichick, le envió accidentalmente un texto de felicitación destinado a Daboll.  

De acuerdo con la presentación judicial de Flores, Belichick le envió un mensaje diciendo: “Me enteré por Buffalo y los Giants que eres su hombre”, pero cuando le preguntó si se refería a él, Belichick respondió: “Lo he jodido… Creo que están nombrando a Daboll”.

La NFL ha luchado durante décadas por aumentar el número de entrenadores principales de color. Solo uno de los 32 equipos de la liga —los Pittsburgh Steelers con Mike Tomlin— está actualmente dirigido por una persona afrodescendiente, después de que Flores y David Culley de los Houston Texans fueran despedidos.  

Ex-delfin acusa discriminación jugador

Los candidatos de las minorías también han estado poco representados en los puestos de coordinador ofensivo, que son escalones comunes para los puestos superiores. La liga intentó frenar esta tendencia en 2003 con la introducción de la Regla Rooney, pero algunos observadores dicen que es inadecuada y se aplica mal. 

En su demanda, el ex-delfín acusa discriminación y por la escasez de headcoaches con orígenes diversos en la NFL, concluye que la liga está: “racialmente segregada y es administrada como una plantación”, con propietarios y ejecutivos blancos que manejan una lista de jugadores predominantemente negros. 

¿Cuánto cuesta “resolver” el cambio climático?

Uno de los principales mensajes de la COP26 —Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2021— fue la urgencia de contrarrestar las alteraciones en la temperatura del planeta, sin embargo, ¿cuánto cuesta “resolver” el cambio climático?

Si bien los propósitos socialmente responsables por parte de las organizaciones, Gobierno y empresas son un gran aporte, la realidad es que para realizar una transición hacia una economía más sostenible se requiere de un amplio presupuesto.

Costo de resolver el cambio climático

McKinsey —la empresa de consultoría estratégica más prestigiosa del mundo— realizó el informe La transición neta cero: lo que costaría, lo que podría traer, el cual analiza la transformación económica que implicaría una transición a cero emisiones netas: las principales convocadas son las empresas; empero, todos los sectores están llamados a tomar acciones.

Te presentamos los seis grandes temas del informe:

1. Definir la transición

Todas las personas vivimos en un mismo planeta, por lo que las acciones tienen que ser universales y significativas; sin embargo, no todos tienen el mismo contexto: la geografía, las condiciones sociales e incluso culturales, afectan considerablemente a los individuos. Esto se involucra con el costo de resolver el cambio climático.

Nuestro análisis no es una proyección ni una predicción y no pretende ser exhaustivo; es la simulación de un camino hipotético y ordenado hacia 1,5 °C utilizando el escenario Net Zero 2050 de la Red para la Ecologización del Sistema Financiero.

McKinsey.

Para definir la transición neto cero se necesita de 6 puntos específicos:

  1. Universal: Todos los países contribuyen a las emisiones al igual que todos los sectores de la economía. Por lo tanto, alcanzar las emisiones netas cero requerirá una transformación universal de la economía global.
  2. Significativo: Se necesita invertir alrededor del 60% en activos físicos de energía para alcanzar la transición cero.
  3. Carga frontal: La transición energética supondrá mayor costo en el pago de energía, la cual se estabilizaría hacia 2040 e incluso bajaría de costo al actual, pero estas décadas serían críticas.
  4. Desigual: Los sectores económicos, países, comunidades e individuos tendrían una transición desigual. Por ejemplo, regiones como África subsahariana, América Latina, India y algunos países asiáticos requerirán 10% del PIB , una medida y media más que otros países.
  5. Riesgos: Esta característica se entiende dentro de los riesgos climáticos físicos, los cuales pueden agudizarse sino se realizan actividades para la transición neto cero.
  6. Oportunidades: Para todos los sectores de la economía y todos los países. En el caso de las empresas las oportunidades son a través de procesos y productos de descarbonización; productos bajos en carbono que reemplacen otras opciones más contaminantes; y nuevas ofertas de apoyo a la producción en las dos primeras categorías. 

En total, nuestro análisis sugiere que el escenario Net Zero 2050 requeriría un gasto en activos físicos de aproximadamente 275 billones de dólares entre 2021 y 2050 (alrededor del 7,5% del PIB durante el período) en las áreas que analizamos.

McKinsey.

2. Acelerar de la descarbonización en todo el mundo

El informe clasifica a siete sistemas de energía y uso de la tierra que dan cuenta de las emisiones globales: energía, industria, movilidad, edificios, agricultura, silvicultura y otros usos y desechos, los cuales deberán transformarse para lograr emisiones netas cero.

Cabe destacar que, a pesar de que si estos sistemas hoy iniciaran su transformación hacia la descarbonización, sus anteriores actividades han dejado huella en la atmósfera que tardará décadas e incluso un siglo como el óxido nitroso, del cual, la energía contribuye con el 3% dentro de su huella ecológica en la atmósfera.

Dentro del costo de resolver el cambio climático también se incluyen acciones específicas, entre ellas:

  • Cambiar hacia la electricidad de cero emisiones.
  • Adaptar los procesos industriales y agrícolas.
  • Aumentar la eficiencia energética y gestionar la demanda de energía.
  • Utilizar la economía circular.
  • Consumir menos bienes intensivos en emisiones.
  • Implementar tecnología de captura, utilización y almacenamiento de carbono.
  • Mejorar los sumideros de gases de efecto invernadero tanto de larga como de corta duración.

3. Transformación económica

Se han mencionado las actividades y algunos datos sobre el costo de resolver el cambio climático; sin embargo, ¿qué cambiaría en la transformación neta cero? La respuesta es que implicaría una transformación significativa en la demanda, la asignación de capital, los costos y los puestos de trabajo. Es decir, los cambios serían transversales, además de acelerados si el propósito son las emisiones cero neto para 2050.

Por ejemplo, los automóviles tradicionales de combustibles fósiles verían una baja en su demanda y producción, en consecuencia los empleos profesionalizados en el área se perderían; sin embargo, también crecerían otras industrias.

Al considerar los ajustes económicos y sociales necesarios para lograr emisiones netas cero, es importante no perder de vista el contexto más amplio: los riesgos a largo plazo del aumento del calentamiento y la mayor acumulación de riesgos climáticos físicos.

McKinsey.

4. Exposición desigual de los sectores económicos

Se ha hecho mención de que todos los sectores de la economía, todos los países y todas las personas se exponen a la transición a emisiones cero; empero, también se ha hecho énfasis en la desigualdad en la que pueden enfrentar dicha transición y el coste de resolver el cambio climático.

En ese sentido, específicamente, en los sectores de la economía que se encontrarán más expuestos, se encuentran aquellos que contribuyan más a la emisión de Gases de Efecto Invernadero (GEI), por ejemplo, el carbón y el gas. Además, cerca del 20% del PIB mundial se encuentra en estos sectores y 10% en cadenas de suministro con altas emisiones.

De acuerdo con el informe, dentro de la movilidad, el sector de transporte de carretera contribuye con alrededor del 75% de todas las emisiones de la movilidad. Lograr la descarbonización, implicaría reemplazar los vehículos actuales por eléctricos o alimentados por celdas de combustible de hidrógeno. Lo cual contraería una pérdida de 13 millones de empleo en el ramo de los vehículos actuales que parcialmente se repondría con 9 millones de empleos de la energía eléctrica.

En el escenario Net Zero 2050, el gasto anual sería de 3.5 billones de dólares en ambos vehículos y para construir infraestructura de carga y combustible entre 2021 y 2050.

Mckinsey.

5. Cómo se desarrollaría la transición neta cero

Se ha hecho mención, la desigualdad estará presente dentro de la transición neta y sería parte del costo de resolver el cambio climático. Estas desigualdades se desarrollarían tanto en el medio natural como en el social.

Tal es el caso de los países en desarrollo, los cuales tienen proporciones relativamente mayores de empleos, PIB y capital en sectores que estarían más expuestos, por ejemplo: India, Bangladesh, Kenia y Nigeria. 

Esta desigualdad no solo es propia de países en desarrollo, sino también dentro de las economías desarrolladas. Por ejemplo, en Estados Unidos, el 10% de empleos de 44 condados depende de combustibles fósiles, por lo que las economías dependientes de estos combustibles se verían más afectadas.

Frente a ello, una reducción de este costo por resolver el cambio climático, se encuentra en la disponibilidad de capital tecnológico y humano que sea adecuado para la transición neto cero 2050 y así disminuir la cantidad de desempleo y el coste económico que implica.

6. Acciones para las partes interesadas

Estos elementos hablados en informe convocan a un llamado a la acción reflexiva y decisiva, además de urgente para asegurar una transición más ordenada hacia el cero neto para 2050.

Las economías y las sociedades tendrían que hacer ajustes significativos en la transición. En ese sentido, las partes interesadas tendrían que actuar con unidad, resolución y de forma innovadora para generar resultados equitativos a largo plazo. Por lo tanto, se destacan las siguientes tres categorías de acción:

  • Catalizar la reasignación efectiva de capital y nuevas estructuras de financiación: Desarrollar nuevos instrumentos  y mercados financieros (incluidos los mercados de carbono voluntarios), desplegar colaboraciones entre los sectores público y privado, entre otros.
  • Gestionar los cambios de demanda y los aumentos de costos unitarios a corto plazo para los sectores mediante la creación de conciencia y la transparencia en torno a los riesgos y oportunidades climáticos.
  • Establecer de mecanismos de compensación para hacer frente a los impactos socioeconómicos con: programas de diversificación económica, programas de readiestramiento y redistribución para los trabajadores afectados y planes de apoyo social.

Es importante resaltar que el costo de resolver el cambio climático no solo responde a los elementos de financiamiento, sino a las actividades, acciones y compromisos que supone transitar a una economía cero neta; pero no hay que olvidar que el costo de no hacer nada es aún más alto. Si deseas revisar el informe completo lo puedes hacer aquí.

Así es como Grupo Holcim se compromete hacia un futuro más sostenible con cero emisiones

  • Holcim es de las primeras compañías en la industria en usar este tipo de tecnología para el transporte del concreto, la cual reduce en un 25% las emisiones de CO2. 
  • De esta forma, el Grupo demuestra su compromiso hacia un futuro más sostenible  con cero emisiones, alineado a su estrategia Net Zero.

Grupo Holcim, a través de su estrategia Net Zero (cero emisiones netas, con objetivos validados por el Science Based Targets initiative SBTi), se comprometió a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero para 2030, convirtiéndose así en el punto de referencia de la industria en cuanto a las prácticas sostenibles se refiere.  

En línea con dicho compromiso, invirtió en México un total de 6.2 millones de dólares en soluciones ecológicas para modernizar su flota de mixers de concreto premezclado en el país y aumentar el uso de combustibles sostenibles en su transporte. En este sentido, Holcim México adquirió dos tipos de mixers para renovar el 11% total de su flota: mezcladoras de concreto premezclado de Gas Natural Comprimido o CNG por sus siglas en inglés y mezcladoras que cumplen con las reglamentaciones internacionales más estrictas como la Euro V Diesel, siendo así el primer país de Latinoamérica de Grupo Holcim en introducir estas nuevas tecnologías con mayores capacidades, motores de bajas emisiones y combustibles alternativos.

Los primeros mixers de concreto premezclado que funcionan con motor 100% de Gas Natural Comprimido, presentan muchas ventajas en comparación con los vehículos diésel tradicionales al reducir en un 25% las emisiones de CO2 y en un 25% las partículas finas y de óxido de nitrógeno, además de ser menos ruidosos lo que les permite operar a cualquier hora sin generar problemas a los residentes locales.

Su diseño permite maximizar la carga útil, que corresponde a 8 metros cúbicos de concreto,  como también tener una mayor maniobrabilidad gracias a un chasis más corto y un radio de giro menor. Todo esto trae consigo un gran beneficio, especialmente en las operaciones en ciudades. Otra gran ventaja es que si existiera una contingencia ambiental, a este tipo de mixers se les permitiría seguir circulando, dado su eficiencia al asegurar la reducción de sus emisiones de CO2 

Adicionalmente, Holcim México, adquirió mixers de concreto premezclado Euro V Diesel con capacidad de 10 m3, con el objetivo de llevar más producto en menos viajes, reducir el uso de combustible por cada metro cúbico transportado y aumentar la satisfacción de sus clientes a través del cumplimiento más rápido de sus pedidos.

El uso de esta nueva tecnología para el suministro de concreto premezclado no se quedará solo en México, pronto llegará a todos los países de Latinoamérica en donde opera el Grupo Holcim, teniendo como meta a corto plazo incluir el uso de camiones mezcladores eléctricos en su flota y seguir incrementando los mixers CNG en sus operaciones. 

La nueva generación de mixers de concreto premezclado de Holcim, es una respuesta clara a las necesidades de las entregas en ciudades, las exigencias que presenta la era del cambio climático y las futuras restricciones de tráfico en zonas urbanas para los vehículos diésel. Con esta modernización, Grupo Holcim reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y la reducción de la huella medioambiental de sus actividades de la mano de soluciones ecológicas, tomando así el liderazgo en la industria con acciones para identificar y reducir las emisiones de carbono, mejorar la sostenibilidad del negocio y lograr una economía circular.