EA Sports se pone responsable; incluirá clubes femeninos en FIFA 23

El fútbol es uno de los deportes más populares a nivel global, incluso en el mundo de los e-sports. Prueba de ello es la inmensa cantidad ventas del videojuego FIFA al rededor del globo, que ronda los 325 millones de copias. La serie de juegos de video fue desarrollada y distribuida por Electronic Arts (EA) bajo la subdivisión, y ahora EA Sports se pone responsable agregando clubes femeniles al juego.

FIFA 23 será el último juego de la serie debido a que en mayo de 2021, EA anunció la pérdida de la licencia debido a desacuerdos en cuanto a costos y exclusividad, por lo que la Federación Internacional de Fútbol Asociación ofrecerá licencias a otras casas de videojuegos. Por su parte, Electronic Arts planea lanzar una nueva serie enfocada en fútbol a partir de 2023.

Los cambios en el diseño de FIFA

De acuerdo con el reporte de The Guardian, FIFA 23 se enfocará en la Copa del Mundo Qatar 2022 (masculina) y la Copa del Mundo Australia y Nueva Zelanda 2023 (femenina). Por lo que en la portada aparecerá por primera vez una jugadora, Sam Kerr del Chelsea femenil, acompañada por Kylian Mbappé.

Entre los equipos que se añadirán al videojuego, están la FA Women’s Super League de Inglaterra y la primera división femenil de Francia. Además, EA planea agregar más equipos en futuros proyectos.

No obstante, esta no es la primera entrega del juego en la que se incluyen personajes femeninos. Ya en 2015, con el lanzamiento de FIFA 16, aparecieron algunos equipos femeninos. Asimismo, en FIFA 22 se puede crear jugadoras para los clubes profesionales.

Sin embargo, dicho juego fue criticado porque la mínima presencia del fútbol femenil hacía parecer que se trataba de mera publicidad. Por ello, EA Sports se pone responsable en este nuevo lanzamiento, ampliando la gama de personajes.

EA Sports es responsable y responde a las necesidades del público

Es de conocimiento general que el fútbol por muchos años ha sido dominado por jugadores masculinos. Sin embargo, las ligas femeniles se han vuelto más populares en recientes fechas. Tal es el caso del partido entre España e Inglaterra este 20 de julio en la Eurocopa, que alcanzó una audiencia de 7.6 millones de espectadores.

Así como la inclusión de jugadoras en la serie de videojuegos FIFA, las futbolistas han tenido un camino difícil en el mundo del deporte. Según un artículo de El País, esta exposición es un paso adelante en el terreno de juego para las mujeres, pues no han tenido la enorme publicidad y apoyo que sus compañeros masculinos sí.

Una encuesta publicada en la revista Utopía y Praxis Latinoamericana menciona que los medios no han dado la importancia, ni la relevancia que merece el fútbol femenino. Esto pese a que se considera como uno de los deportes de mayor trayectoria a nivel mundial. De ahí que el 90.7% de los encuestados respondieron que no tiene relevancia, mientras que el 9,3% considera que los medios de comunicación sí dan la importancia necesaria.

Es por ello que EA Sports decide responder a una necesidad social, es decir, visibilizar a las jugadoras de fútbol. De esta manera, se da publicidad a los clubes que ya tienen tiempo en el deporte, y se propicia la creación de nuevos equipos. Tal es la presión mediática por abrir espacios para las mujeres en el deporte que en 2020 el Real Madrid fundó su propia selección femenina.

El terreno de juego se adapta a la modernidad

Los videojuegos, como cualquier obra producida por la humanidad, refleja aspectos del contexto de sus creadores. Por ello, la serie FIFA no había incluido tantos personajes femeninos hasta ahora. Debido a que la opinión pública se inclinaba más a considerar que el fútbol es un deporte para hombres.

Según la encuesta, el 89.6% de las personas están de acuerdo con que las mujeres practiquen fútbol, mientras que al 10.4% les es indiferente. Lo cual refiera a un cambio de perspectiva de los roles que la sociedad había impuesto.

No obstante, hoy en día, aún se puede observar en redes sociales que las opiniones están divididas. Hay quienes incluso escriben con orgullo que jamás verían fútbol femenino, mientras que otros se quejan de que no ven el suficiente.

En este cambio social, EA Sports se pone responsable de presentar a su público un paradigma de juego que muchos se habían negado a aceptar. De acuerdo con el mismo artículo de El País, es necesario que las instituciones futbolísticas y educativas apoyen este nuevo enfoque para hacerlo perdurar.

Es prioridad para todas las personas que se eduque en el respeto, en la empatía y en la aceptación por la diferencia. Además, la equidad y el reconocimiento del logro del otro es fundamental para que crezcan adultos sano y sin prejuicios. Promover un mundo equitativo es lo que se pretende con estos nuevos lanzamientos de videojuegos.

Los ODS siguen siendo alcanzables: presidente de ECOSOC

Los ODS siguen siendo alcanzables, señaló Collen V. Kelapile, presidente del Consejo Económico y Social (ECOSOC), pese a que se han intensificado algunos aspectos preocupantes, debido a los años de “lucha surrealista” contra la pandemia de COVID-19 y otros conflictos que han acrecentado los problemas que ya enfrentaba la humanidad.

Para Kelapile, la crisis climática, la guerra en Ucrania y las condiciones de salud pública no deberían de empañar los esfuerzos de los países por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sino fortalecerlos, según lo indicó, en la apertura al Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible (HLPF 2022, por sus siglas en inglés).

Los ODS siguen siendo alcanzables

La reunión, cuyo tema objetivo fue el “reconstruir mejor a partir de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) mientras se avanza en la implementación total de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible”, abordó los desafíos globales en medio de estos contratiempos.

El HLPF 2022 ha sido un espacio para la reflexionar sobre cómo las políticas de recuperación pueden revertir los impactos negativos de la pandemia en los ODS y llevar a los Estados por un camino que haga realidad la visión sostenible.

Por lo que, los representantes, reunidos en el Salón de la Asamblea General de la ONU, examinaron cómo pueden actuar en colaboración para continuar con la meta común de crear un futuro más equitativo para todas las personas y el planeta. 

Evaluación de los ODS

Como parte de sus mecanismos de seguimiento y revisión para el Desarrollo Sostenible, el HLPF ha sido la plataforma central de las Naciones Unidas para el seguimiento y revisión de los ODS. Además de alentar a sus integrantes a «realizar revisiones periódicas e inclusivas del progreso a nivel nacional y subnacional, que sean dirigidas e impulsadas por los países».

El Foro ha pretendido facilitar el intercambio de experiencias, incluidas los éxitos, los retos y las lecciones aprendidas, con miras a acelerar la implementación de la Agenda 2030. Al tiempo que quiere robustecer políticas e instituciones y movilizar el apoyo y las alianzas de múltiples partes interesadas en el cumplimiento de los ODS.

Los ODS siguen siendo alcanzables

Un aire continuo de optimismo: ECOSOC

Como lo ha expresado el presidente de ECOSOC, es verdad que el panorama actual agudizó los conflictos mundiales —como la desigualdad, la pobreza y sufrimiento, la inestabilidad económica, los niveles de deuda, el retroceso hacia la igualdad y empoderamiento de las mujeres—, sin embargo, en el análisis se vislumbró que los ODS siguen siendo alcanzables.

“[…] Uno de los mensajes clave que hemos escuchado en los últimos días del Foro Político de Alto Nivel es que, a pesar de nuestros tiempos sombríos, hay un aire continuo de optimismo, ya que la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible nos brinda un marco para reconstruir”.

Collen V. Kelapile, presidente del Consejo Económico y Social.

En este sentido, el secretario general de la ONU, António Guterres, firmó que “estamos lejos de ser impotentes” e instó a las naciones a trabajar en cuatro áreas para la acción inmediata y revertir las crisis en cascada y acelerar la recuperación, estas son:

1. Recuperación de la salud

Los ODS siguen siendo alcanzables si se garantiza el acceso global equitativo a las vacunas, terapias y pruebas de COVID-19. Además de aumentar los esfuerzos para que más regiones puedan producir vacunas, diagnósticos y otras tecnologías que ayuden.

Por ello, la ONU llama a los gobiernos e industrias farmacéuticas y otras partes interesadas a compartir licencias y brindar apoyo técnico y financiero para la producción de dosis y otros productos médicos importantes.

Los ODS siguen siendo alcanzables

2. Batalla contra la crisis alimentaria, energética y financiera

Si bien, se ha estado trabajando en un plan que permita exportaciones de alimentos producidos en Ucrania a través del Mar Negro; y de insumos y fertilizantes rusos a los mercados globales, los esfuerzos no han sido suficientes.

Ante esto, Guterres afirmó que terminar con la crisis de desigualdad requiere poner recursos y espacios fiscales a disposición y que las instituciones financieras globales utilicen todos los instrumentos con flexibilidad y comprensión.

“Necesitamos un sistema [financiero] que funcione para los vulnerables, no solo para los poderosos”. 

António Guterres, secretario general de la ONU.
Los ODS siguen siendo alcanzables

3. Invertir en las personas

La pandemia develó los impactos devastadores de la desigualdad, por lo que Guterres señaló que es hora de priorizar la inversión en las personas y construir un nuevo contrato social, basado en la protección universal.

Un ejemplo crítico de ello es la educación, este sector está atravesado por problemáticas de equidad, calidad y pertenencia, y por ende requiere que se trace una nueva visión de los sistemas educativos y movilizar el apoyo para resultados concretos.

4. Energías renovables

Por último, para creer que los ODS siguen siendo alcanzables, es indispensable que exista una acción climática ambiciosa, ya que la batalla para mantener el aumento de la temperatura global a 1.5 ºC grados por encima de los niveles preindustriales, se ganará o se perderá en esta década. 

“He estado pidiendo que no haya nuevas plantas de carbón ni más subsidios a los combustibles fósiles porque financiar los combustibles fósiles es una ilusión y financiar las energías renovables es racional”. 

António Guterres, secretario general de la ONU.

Asimismo, el diplomático aprovechó para recordar sobre los compromisos de financiamiento climáticos de los países desarrollados —de 10,000 millones de dólares— para que las naciones menos afortunadas puedan apostar por tecnologías y recursos en su camino a la transición de energías limpias.

Del igual manera, el presidente de la Asamblea General de la ONU, Abdulla Shahid, respaldó lo postulado por Guterres, al destacar la importancia de la esperanza y la solidaridad, para que el mundo salga de este periodo complicado, más resistente y sostenible. “Para romper el círculo vicioso de las crisis debemos hacer más que ‘mirar’ hacia un futuro más sostenible, debemos ponerlo en práctica”, sentenció Shahid. 

¿A qué se dedica una profesional de Responsabilidad Social?

En los últimos años, el sector privado ha comenzado a ser consciente de que la forma tradicional de hacer negocios necesita innovarse y dar un paso hacia la responsabilidad social. A esta nueva perspectiva se le ha sumado la presión de los stakeholders —clientes, inversionistas, comunidades y autoridades— por alcanzar un desarrollo sustentable. Para lograrlo, se requieren especialistas en el rubro.

Ante esta exigencia, la Universidad Anáhuac, a través de su Facultad de Responsabilidad Social (FRS), ha buscado formar profesionistas durante 11 años, logrando tener egresados exitosos enfocados a la Responsabilidad Social (RS), con una sólida y multidisciplinaria formación educativa. Pero… ¿a qué se dedica exactamente una profesional de RS?

Para tener un panorama más claro, tuvimos la oportunidad de platicar con Mariana Cepeda, consultora de sostenibilidad en Expok y orgullosa egresada de la FRS, quien nos cuenta cómo ha sido su trayectoria académica y laboral, así como las grandes satisfacciones que le ha dejado estudiar esta carrera.

Ser parte de algo más grande

El enfoque que ofrece la Licenciatura en Dirección en Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable, impartida por la Facultad de Responsabilidad Social, tiene un objetivo claro: Educar a futuras y futuros líderes que sepan afrontan desafíos corporativos y públicos en materia ambiental, social y de gobernanza, siempre con una mentalidad innovadora y resolutiva.

Interesada por estudiar algo que implicara la posibilidad de transformar los problemas en soluciones, Mariana Cepeda decidió dejar a un lado su formación en Relaciones Internacionales y matricularse en la FRS. Aunque esto fue cuestionado por personas de su entorno, quienes le preguntaban a qué se iba a dedicar.

“Mucha gente me preguntaba:

‘¿qué es esto? ¿a qué te vas a dedicar?’, pero hoy puedo decir que las personas van entendiendo lo importante de la Responsabilidad Social”.

Mariana Cepeda, consultora en Expok.
lo que hace un profesional rse

Durante su estadía en la universidad, Cepeda fue adquiriendo conocimientos y herramientas que le permitieron conseguir ampliar sus horizontes e implicarse en distintas perspectivas, puesto que la FRS mantiene diferentes actividades para que su alumnado crezca tanto personal como profesionalmente. Gracias a este impulso, aunado a su ímpetu por aprender más, Cepeda fue acreedora a una beca en la Universidad de Georgetown, Estados Unidos, para tomar un curso de verano sobre emprendimiento social, en la que tuvo que diseñar un proyecto de impacto y presentarlo frente a inversionistas.

“En el último semestre de la carrera participé para obtener una beca, esto como uno de los muchos ejercicios que se realizan para tener una oportunidad”.

Mariana Cepeda, consultora en Expok.

La profesionista asegura que esta experiencia le sirvió para extender sus horizontes, interactuar con expertos internaciones e incrementar su perspectivas, pero esto no lo es todo, ya que también recibió apoyo por parte de su institución para efectuar prácticas profesionales, lo que le abrió paso a definir hacia donde dirigiría su preparación.

¿Qué hace una profesional de RSE?: Caso Mariana Cepeda

Con los aprendizajes que le impartieron sus profesores y como parte de la formación práctica que brinda la Universidad Anáhuac, Mariana Cepeda inició su trayectoria laboral integrándose a la experiencia real, incursionado en la compañía Xerox, en la que fue una pieza clave para que esta obtuviera dos veces el Distintivo ESR y el premio Best and Brightest, una campaña internacional interna.

“En la Universidad Anáhuac te dan la oportunidad de hacer prácticas profesionales, yo inicié a trabajar en Xerox EN 2014 como becaria y estuve ahí un año y medio.

Iniciamos el área de Responsabilidad Social y la empresa teníaun objetivo en particular: obtener el premio Best and Brightest y lo conseguimos”.

Mariana Cepeda, consultora en Expok.

Gracias a estos logros, Cepeda pudo ver materializados sus conocimientos y continuar adquiriendo experiencia dentro del ámbito de la consultoría, dando un siguiente paso como practicante en la Corporación Mexicana de Restaurantes (CMR), de ahí consiguió su primer empleo en la organización internacional sin fines de lucro llamada Endeavor, como Líder de alcance, puesto con el que desarrolló el proyecto “Pequeños Productores” junto a Fundación Walmart.

Tras esto, explorando al máximo lo que hace una profesional de RSE, llegó a ser analista para Royal Holiday, para después incorporarse como asesora en Expok, el portal de Responsabilidad Social más grande de Iberoamérica, en el que ha construido una estadía sólida y con la que ha podido colaborar en estrategias sustentables para grandes marcas.

“Desde 2019 al fecha, he colaborado en Expok como consultora en Responsabilidad Social. he estado muy de cerca en temas estratégicos junto a directores de grandes empresas para construir y lograr los indicadores y objetivos claros, además de desarrollar planes de trabajo.

ser consultor es muy gratificante porque puedes proponer soluciones”.

Mariana Cepeda, consultora en Expok.
lo que hace un profesional rse mariana

Únete a los agentes de cambio

Nuestro presente demanda personas capacitadas y comprometidas con las necesidades actuales, como lo es Mariana Cepeda, que labora en una de muchas facetas de lo que hace una profesional de RSE, ya que estos suelen estar a la vanguardia de las problemáticas y responder de forma innovadora a los retos. Por lo que si tú también deseas ser un agente de cambio, tanto la Licenciatura en Dirección en Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable, como los Posgrados Anáhuac enfocados en esta área, son para ti.

Recuerda que la FRS cuenta con tres programas de grados superiores, que son:

  1. Maestría en Responsabilidad Social.
  2. Maestría en Responsabilidad Social, modalidad en línea.
  3. Doctorado en Innovación en Responsabilidad Social y Sostenibilidad.

Con docentes expertos, un ambicioso esquema de investigación y la calidad, la institución académica está formando profesionistas en nuestro país. Si quieres ser parte de de ellos consulta las convocatorias y requisitos de admisión en redes sociales.

Bonafont ha donado más de 240,000 litros de agua en Nuevo León

  • De acuerdo al compromiso que mantiene la compañía, se busca seguir llevando hidratación a todos los mexicanos de una manera saludable.

Gracias a la colaboración con las autoridades del Gobierno de Nuevo León, Bonafont ha beneficiado a más de 2,100 familias con la donación de pipas de agua potable que se han distribuido diariamente en distintas colonias del municipio de Guadalupe, a fin de contribuir a que sus habitantes cuenten con agua purificada de calidad y apoyar la situación de contingencia que vive el estado.

En este contexto, se realizó el evento ‘’Agua para todas las Personas’’ donde se distribuyeron 2,000 garrafones de agua Bonafont a los vecinos, con lo que suman ya más de 240,000 litros de agua repartidos en los días pasados.

El evento fue encabezado por Martha Herrera, Secretaria de Igualdad e Inclusión del Gobierno de Nuevo León; Silvia Dávila, Presidenta de Danone LatAm y Directora General de México de Grupo Danone; Epigmenio Garza Villarreal, Secretario del Ayuntamiento de Guadalupe y Dulce Adriana Alejandre, Subsecretaria de Protección Social y Oportunidades del Gobierno de Nuevo León.

“Somos solidarios con la situación que vive la población de Nuevo León y buscamos contribuir para ser parte de la solución. Por ello, en las últimas semanas hemos trabajado en conjunto con las autoridades del municipio de Guadalupe y el Gobierno del Estado para beneficiar a la comunidad con donaciones de agua potable.’’, comentó Silvia Dávila, Presidenta de Danone LatAm y Directora General de México de Grupo Danone.

El programa de donación de agua de parte de Bonafont ha contado con el apoyo de Cristina Díaz Salazar, Presidenta municipal de Guadalupe y su equipo de trabajo, quienes han encabezado las rutas para distribuir el agua a los habitantes. Hasta el momento se han hecho donaciones en las colonias: Villa Olímpica, Tres Caminos, Valle del Sol y Paseo de Guadalupe, Rancho Viejo, Zertuche, Villas del Río, Manantial, La playa, Agua Nueva, Calle Lagos de Moreno, 25 de noviembre, entre otras.

‘’Reiteramos nuestro compromiso con la comunidad, las autoridades municipales y del Estado, a fin de hacer frente a la situación. Danone es una empresa solidaria y lo demostramos a través de acciones concretas que contribuyan al bienestar de la población” finalizó Silvia Dávila.  

Santander México nombra a Felipe García Ascencio como Director General

  • El Consejo de Administración aprobó el nombramiento.
  • Se fortalecerá la estructura interna con dos Vicepresidencias.

En sesión del Consejo de Administración de Banco Santander México se aprobó este día el nombramiento de Felipe García Ascencio como Director General de Banco Santander, como consecuencia del nombramiento de Héctor Grisi Checa como CEO global del grupo, quien hasta el cierre del año se mantiene como Presidente Ejecutivo y Director General del Grupo Financiero en México.

Con este nombramiento, se apoyará el proceso de transición de Grisi Checa como CEO global, además de avanzar en el propio proceso de sucesión en México, asegurando un cambio apegado a las mejores prácticas de gobierno corporativo.

Laura Diez Barroso, Presidenta del Consejo de Administración de Santander México señaló que “en un proceso ordenado e institucional, y ante la merecida oportunidad que recibió Héctor Grisi para llevar su liderazgo al grupo, la designación de Felipe García Ascencio en la Dirección General representa tanto la valoración del talento sólido dentro del banco, como el inicio de un nuevo ciclo que, siguiendo la estrategia que tenemos en México, nos lleve a la consolidación de ser el mejor banco, por nuestro enfoque centrado en los clientes, innovación y competitividad”.

Por su parte, Felipe García Ascencio apuntó que “es un privilegio asumir la Dirección General de Banco Santander en México, donde se destaca el talento y la capacidad del equipo, para llevarlo a un nuevo nivel ante los retos de un mercado en evolución y donde nos hemos propuesto estar a la vanguardia en la cercanía al cliente, innovación en nuestros productos, banca sustentable y responsable, y empujar el continuo desarrollo de nuestros colaboradores”.

Héctor Grisi Checa, quien permanece como Director General del Grupo Financiero hasta el cierre de 2022, afirmó que “la decisión del Consejo sin duda es un acierto que abre el camino para que Santander México cuente con un liderazgo nuevo, con una visión como la de Felipe García, que combina experiencia en negocios estratégicos, una trayectoria reconocida y el empuje que estoy seguro consolidará la participación de México como una unidad estratégica del grupo”.

Felipe García, licenciado en Economía por el ITAM y Maestro en Economía por la London School of Economics, cuenta con más de 25 años de experiencia en banca, habiendo ocupado posiciones de liderazgo para México y Latinoamérica en entidades como Credit Suisse y Goldman Sachs. Inició su carrera profesional en la Oficina de Deuda Pública de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y hasta hoy se desempeñaba como Director General Adjunto de Santander Corporate and Investment Banking (SCIB) en Santander México.

El banco también hará un fortalecimiento de su organización interna enfocada hacia el cliente, con la creación de dos Vicepresidencias, la de Red Comercial y Banca de Empresas e Instituciones, encabezada por Fernando Quesada, y la de Administración y Finanzas, a cargo de Didier Mena.

La Entrevista: El amor no tiene fronteras; Aeroméxico

En nuestro país, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), una de cada 20 personas mayores de 15 años pertenece a la comunidad LGBTQ+, lo que muestra la importancia de este sector, el cual ha sido víctima de discriminación durante años hasta la actualidad.

Y aunque se ha avanzado en el respeto a las personas que pertenecen al colectivo, aún hay autoridades y prácticas que les impiden desarrollar y acceder a una vida plena, como es el derecho a contraer matrimonio. Por ello, se requiere que desde cualquier sector se alce la voz.

Un esfuerzo, que refleja lo antes mencionado, es la campaña El amor no tiene fronteras de la aerolínea mexicana Aeroméxico, que ha decidido hacer del Orgullo, un elemento presente todo el año y no solo un mes. Para saber más sobre esta iniciativa, nuestro director general, Edgar López, platicó con Xiomara Martín Matos, vicepresidenta de Marketing y Sostenibilidad en Aeromexico. 

¡Te compartimos la entrevista completa!

El amor no tiene fronteras

Para Aeroméxico, la seguridad, la innovación y el conectar con sus clientes y comunidades son pilares fundamentales en sus operaciones, pues durante más de 80 años se ha dedicado a más que transportar pasajeros, sino a acortar las distancias entre las personas.

Gracias a esta visión, la compañía ha priorizado el generar un valor compartido que la destaque y cumpla con las necesidades de sus grupos de interés, por ello, ha hecho de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), un elemento clave dentro de su estrategia de negocios, el cual le ha permitido impulsar grandes iniciativas en favor de causas muy importantes, una de ellas es buscar que las personas que pertenecen a la comunidad LGBTQI+ no sean discriminadas y sus derechos sean respetados.

Lo anterior, lo ha hecho a partir de la sensibilización y el uso de mensajes contundentes, como el que lleva uno de sus Boeing 737 MAX 8, con matrícula XA-MAQ, que, desde el año pasado, vuela con la bandera LGBTTTIQA+ integrada. Este solo es un ejemplo del trabajo que durante años la aerolínea ha estado haciendo por el colectivo.

“Aeroméxico tiene más de 10 años apoyando a la comunidad. […] Hemos participado en foros de turismo. De hecho, este 2022 lo hicimos en el foro organizado por la embajada de Estados Unidos y hemos tenido foros de It Gets Better México, en los que nuestros pilotos hablaron sobre la diversidad”.

Xiomara Martín Matos, vicepresidenta de Marketing y Sostenibilidad en Aeromexico.

No obstante, la aerolínea tiene claro que se requieren más acciones que impacten de forma interna y externa, por lo que este año, sumó la campaña El amor no tiene fronteras, una estrategia que hace realidad un gran desafío que aún enfrenta nuestro país: el que todas las personas tengan derecho a un matrimonio igualitario.

En México, algunos estados aún no aprueban que personas del mismo sexo puedan casarse. Sin embargo, con El amor no tiene fronteras, Aeroméxico apoyará a que parejas provenientes de regiones en donde aún no existe este derecho puedan viajar a la Ciudad de México y casarse legalmente.

“Esta idea, esta acción social nació dentro del Comité LGBTQ+ de México, no lo creó una agencia. […] Uno de los objetivos importantes a resaltar es que esto no se quedará simplemente en una campaña. Esto es una acción que vamos a tener durante todo el año.[…] no es algo que dure solo en junio por el mes del Orgullo”.

Xiomara Martín Matos, vicepresidenta de Marketing y Sostenibilidad en Aeromexico.

Un historia en el aire

Lucía y Pamela son la primera historia que demuestra que el Amor no tiene fronteras con Aeroméxico, ya que ellas pudieron unirse gracias a esta estrategia de la aerolínea que les facilitó un vuelo para ellas y dos de sus familiares, para que pudieran ser legalmente una pareja.

“Hicimos una convocatoria pública en la que pedíamos a las parejas que nos contaran su historia, realizamos una selección y elegimos a Pamela y Lucía. Ellas compartieron no solo su boda a 3 mil pies de altura, sino que nos abrieron sus corazones, sus casas, nos contaron cuál fue el sufrimiento que ellas pasaron para concretar esto”.

Xiomara Martín Matos, vicepresidenta de Marketing y Sostenibilidad en Aeromexico.

Del mismo modo, otras 15 parejas y sus familiares podrán ser parte de esta experiencia que fortalece los derechos de la comunidad LGBTIQ+ y que deja claro que el sector privado puede hacer que las cosas sucedan. Por ello, la convocatoria de El amor no tiene fronterascontinuará abierta todo el año, para narrar finales felices como el de Lucía y Pamela.

En este sentido, el interés por la comunidad y esfuerzos como este, le han valido a Aeroméxico ser reconocida como “La mejor aerolínea LGBT+” por la Colección de Destinos y Empresas Incluyentes A.C. (UNET LGBT+).

La inclusión, la clave para llegar más lejos

Aeroméxico ha puesto a la inclusión como una de sus prioridades, por lo que, junto a la propuesta de El amor no tiene fronteras, la empresa ha vinculado cuidadosamente su compromiso social con su operación interna, ejemplo de ello son las medidas que ha implementado, como la creación del Comité LGBTQ+, la Declaración sobre Diversidad e Inclusión y el Código de Conducta de Grupo Aeroméxico.

Además de contar con una estrategia denominada Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), la cual está enfocada en cuatro aspectos: Género, LGBTQ+, Discapacidad y Generaciones, con la que planea aportar en la construcción de una sociedad mejor, puesto que entre sus proyectos está un programa de sensibilización para su colaboradores. Asimismo, este año, la aerolínea seguirá apoyando al empoderamiento femenino, como lo destaca en entrevista la ejecutiva.

“Vienen iniciativas para discapacidad, generaciones, para nuestra gente de la tercera edad, la comunidad LGBTQ+ y género. Uno de los focos importantes es el género, la parte del empoderamiento, sobre todo en un contexto sociocultural como el mexicano, es primordial, es una de las cosas que vamos a impulsar en 2022-2025”.

Xiomara Martín Matos, vicepresidenta de Marketing y Sostenibilidad en Aeromexico.

Es así como Aeroméxico está haciendo factible su responsabilidad con las personas, creando espacios, impulsando a grupos vulnerables y aportando a la construcción de una sociedad más incluyente.

Innovación sostenible en VW: solución de carga para vehículos eléctricos

0

Los autos eléctricos son geniales si se piensa en la reducción de costos además de proteger al clima y al planeta. Sin embargo, cuando se trata de su carga la falta de infraestructura es una limitante que podría estar frenando su adquisición.

Sin embargo, el nuevo anuncio de innovación sostenible en VW, en colaboración con Energy Web, una organización que construye sistemas operativos para redes de energía, podría ser la llave para desencadenar sinergias entre la movilidad sostenible y el cero neto.

La alianza ha desarrollado una solución de carga inteligente que brindaría a los conductores de vehículos eléctricos (EV) acceso al consumo de electricidad en tiempo real. Al mismo tiempo que garantizaría que los vehículos se carguen con energía verde, de acuerdo con Edie.

Innovación sostenible en VW

Innovación sostenible en VW

La innovación sostenible en VW se basa en un software que optimiza el uso de la energía limpia a los vehículos eléctricos, 24 horas al día, los siete días de la semana.

Esta solución de carga inteligente ofrece la opción de indicar la fecha y hora de la carga para combinarla con el nivel de carga deseado y el tiempo en que terminará. A partir de ahí, puede asegurarse de aprovechar las fuentes locales de energía renovable.

Al respecto, la marca alemana de automoviles, Volkswagen, ha realizado numerosas pruebas del modelo Volkswagen ID.4 en la plataforma de software. La mayoría de las pruebas se llevaron a cabo cerca de Wolfsburg, Alemania, y aprovecharon la abundante energía limpia de los parques eólicos y solares de los alrededores.

La compañía actualmente se encuentra explorando cómo la solución puede desarrollarse e implementarse a escala de producción. Esto con el fin de asegurar que la mayor cantidad posible de propietarios de vehículos eléctricos puedan beneficiarse de la aplicación de carga inteligente. 

«Esta es la primera vez que se carga un vehículo eléctrico utilizando una estrategia de energía limpia verificada las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en un momento en que la adopción de EV está ganando velocidad y la carga impone mayores demandas en las redes eléctricas que nunca antes».

Jesse Morris, director ejecutivo de Energy Web.
Innovación sostenible en VW

Energía limpia es el futuro de la movilidad

El transporte representa más de una cuarta parte de los gases de efecto invernadero a nivel mundial. Ello significa que, para alcanzar la meta de cero emisiones en 2050, el impulso a la movilidad sostenible es la llave, de acuerdo con la ONU.

En este sentido, el director ejecutivo de Energy Web ha señalado que el propósito permite optar por cargas usando recursos eólicos y solares. Todo desde una aplicación fácil de usar, que brinda un desglose preciso de su huella de carbono.

Innovación sostenible en VW

«El propósito de este proyecto ha sido mostrar que las soluciones avanzadas de carga de vehículos eléctricos pueden permitir a los propietarios establecer sus propias preferencias sobre cuándo y dónde obtienen su energía».

Jesse Morris, director ejecutivo de Energy Web.

Estos avances y alianzas tecnológicas en la industria automotriz revelan un panorama alentador frente a las energías limpias. Asimismo, promete independencia de los combustibles fósiles que afectan al planeta y la salud de las personas.

No solo es sequía y cambio climático, también gestión del agua: Greenpeace en Chile

Greenpeace se refirió a las conclusiones del informe de la Contraloría General de la República chilena, publicado el día de ayer, que señala las graves irregularidades por parte de la Dirección General de Aguas (DGA), organismo dependiente del Ministerio de Obras Públicas, para la aplicación de medidas que previenen el agotamiento de los recursos hídricos en el país.

Según indica el reporte, que comprende el análisis de los planes de acción entre el 1° de enero de 2016 y el 30 de junio de 2020, el órgano encargado no habría dado “cabal ni oportuno cumplimiento” para prevenir y evitar el agotamiento de acuíferos para cada cuenca.

“Lo que reporta la Contraloría son hechos gravísimos, como que para las 101 cuencas en Chile, hay sólo dos Planes Estratégicos de Gestión Hídrica publicados. No hay información, ni estaciones de monitoreo suficientes que permitan saber cuál es la cantidad y calidad, tanto de las aguas subterráneas como de los ríos”.

Estefanía González, coordinadora de campañas en Greenpeace.
greenpeace en chile sequía

Señaló además que “demuestra lo que las comunidades y las mismas organizaciones ambientales hemos denunciado, respecto que el problema del agua en Chile no sólo es por la sequía y el cambio climático, sino que tiene que ver por cómo se gestiona el agua, en un contexto donde sólo el 2% de total del agua del país se utiliza en agua potable y saneamiento”.

La Contraloría en su informe, “corroboró que esa entidad (DGA) no ha ejecutado en forma eficaz y oportuna los aludidos planes para las 101 cuencas del país, toda vez que contaba, al 19 de febrero de 2021, de 2 planes publicados; 3 planes en proceso de publicación; 9 en ejecución; 13 en proceso de licitación; y 18 en elaboración de bases de licitación, para un total de 45 planes que abarcarían 58 cuencas.

Desde la organización además, puntualizan sobre la falta de acción del Estado, a través de órganos como la DGA, donde hay responsabilidades sobre la crisis hídrica, más allá de la sequía y factores del cambio climático, donde el Estado sigue sin asumirlas, y ha hecho caso omiso de sus facultades”, afirmó la vocera de la organización.

Sobre esto, señalan que desde la propia ONG, se ha solicitado, vía ley de transparencia, conocer cuántas veces se han utilizado facultades que tiene la DGA para suspender temporalmente derechos de aprovechamiento de agua subterráneas cuando se esté afectando la fuentes hídricas, obteniendo como respuesta que dicha facultad nunca ha sido implementada por el este organismo, desde su establecimiento.

greenpeace en chile agua

González indicó que “esto requiere de acciones concretas; la ciudadanía ya no necesita más excusas asociadas a que no hay presupuestos, a que no hay funcionarios suficientes, ya que hoy las pocas herramientas que hay en los organismos públicos para gestionar de mejor manera las aguas en Chile, no se están utilizando, y como si fuera peor, hay incumplimientos graves respecto a las funciones, como es el caso de la DGA, en un momento en que el 50% de las comunas del país ha estado bajo decretos de escasez hídrica al comenzar el 2022”.

Desde la ONG agregaron que el llamado es al Gobierno a implementar medidas inmediatas, y “no responder a través de excusas y utilizar las atribuciones que hoy la ley permite a los organismos públicos, que permitirán avanzar en esta materia y al mismo tiempo, ver que hay elementos muy importantes como la consagración del derecho humano al agua, la garantía de los equilibrios de los ecosistemas, en los que debemos avanzar de manera urgente”.

EU reclama a México por menoscabar lucha del cambio climático; AMLO responde…

México se comprometió durante la visita del asesor climático de Estados Unidos, John Kerry, a mantener sus compromisos climáticos preexistentes en la COP. Es decir, reducir en 22% la emisión de gases de efecto invernadero y en 51% las emisiones de carbono. Además de plantearse objetivos más ambiciosos para 2022, de acuerdo con Reuter.

No obstante, el gobierno mexicano no señaló cuáles serían esos objetivos ni cómo los alcanzaría. Lo que sí aseguró fue que trabajaría en estrecha colaboración con EU para acelerar el despliegue de energía renovable en México, es decir, energía eólica, solar, geotérmica e hidróeléctica. Con ello se fortalecen los compromisos en virtud del Acuerdo de París, que consiste en limitar el aumento medio de la temperatura global a 2 °C respecto niveles preindustriales.

«Insisto en no ponernos objetivos que correspondan a otros gobiernos, sino empezar ya a aumentar nuestra meta, nuestro compromiso como país, y tratar de acelerar el paso».

Marcelo Ebrard, Secretario de Relaciones Exteriores de México.
EU reclama a México

Sin embargo, las noticias recientes mencionan que EU reclama a México en virtud de un acuerdo comercial regional T-MEC. Ello porque se considera que hay políticas energéticas mexicanas que limitan la competencia, perjudican a las compañías de EU y obstruyen la lucha contra el cambio climático. Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, ha respondido con ironía:”Nos tiene bien preocupados”.

México y el cambio climático

México, es el segundo mayor emisor de gases de efecto invernadero en América Latina. Por lo que ha tenido que enfrentar críticas por sus políticas actuales. 

Al respecto, Climate Action Tracker, una coalición de investigación, señaló que las políticas actuales del país lo ponen en el camino de “aumentar” en lugar de disminuir las emisiones. Es decir, no son en absoluto consistentes con los Acuerdos de París.

Recordemos que, dentro de la política ambiental del gobierno de México, el jefe del ejecutivo federal ha apostado por un programa característico de plantación de árboles como uno de los “proyectos de reforestación más importantes del mundo”. Aunado a ello sumaría esfuerzos en proyectos hidroeléctricos, además de apuntar al financiamiento en la “economía verde”.

EU reclama a México

EU reclama a México

Sin embargo, la reciente solicitud para el inicio de consultas por parte del gobierno de EU con relación a la política energética del actual presidente López Obrador, y su respuesta, ha creado un clima de incertidumbre sobre los objetivos climáticos de México.

Durante su gobierno, el político tabasqueño se comprometió a revivir la paraestatal Petróleos Mexicanos (PEMEX) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE). Además, dijo que sus predecesores “destruyeron” deliberadamente para dejar el mercado en manos de extranjeros.

Ante la situación, EU reclama a México que dichas medidas les han dificultado cada vez más a las las empresas energética estadounidenses hacer negocios en México. Señalaron que PEMEX y CFE gozan de tratos favorables, incluidos precios, estándares de emisión y términos de los contratos.

Así mismo, funcionarios de la Oficina del Representante de Comercio de Estados Unidos afirmaron que dichas prácticas parecen violar el acuerdo comercial T-MEC. Dicho acuerdo constituido entre México, Estados Unidos y Canadá, y que entró en vigor hace dos años, prohíbe que los países adopten políticas que discriminen a los otros y les exige que reduzcan el uso de empresas estatales.

EU reclama a México

AMLO responde a controversia T-MEC

Si bien la controversia constituye una etapa no contenciosa del mecanismo de solución que prevé el T-MEC, el representante comercial de EU reclama a México que su actual política es contradictoria a los compromisos del pacto comercial. Además, asegura que socava los esfuerzos en la lucha contra el cambio climáticos.

La titular de la Secretaria de Economía, Tatiana Clouthier, señaló que México recibió la solicitud de EU para el inicio de consultas referente a la actual política energética del gobierno de México. Al mismo tiempo refirió que hay voluntad para resolver satisfactoriamente la consulta. Por ello, el jefe del ejecutivo federal ironizó al respecto con el estilo de Chico Che:

«con esto de que nos van a llamar a cuentas, que nos tiene bien preocupados».

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.

López Obrador señaló que las empresas extranjeras están haciendo lobbying contra el gobierno mexicano debido a que existen diferencias con las compañías energéticas de EU.

T-MEC

Asimismo señaló que su actual administración se concentrará explicar la nueva ley de la industria eléctrica. Ello para asegurar que no afecta lo suscrito en materia comercial entre México y EU.

Las acciones por las que EU reclama a México incluyen “retrasos, denegaciones y revocaciones” de las capacidades de las empresas estadounidenses para operar en el sector energético de México. Entre las cuales están los proyectos de energía renovable, según ha señalado Katherine Tai, representante comercial de EU.

Derivado de estas acciones, ¿cuáles serán las implicaciones para México frente a la solicitud de consulta de EU por los cambios en la política energética? Seguramente ya lo estaremos viendo en los próximos días.

3 datos sobre los perros abandonados

El perro es considerado el mejor amigo del ser humano por ser fiel, cariñoso y brindar compañía. Por ello cada 21 de julio se celebra el Día Mundial del Perro, pero también esta fecha busca generar conciencia en las personas sobre la inmensa cantidad de perros que son abandonados a su suerte o que siguen en espera de una familia que los adopte.

Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 70% de los perros no tiene hogar; esto significa que de los 800 millones de perros contabilizados en todo el mundo, unos 500 millones no tienen un techo bajo el que dormir.

Cada año miles de animales de compañía, en su mayoría perros, son arrojados a las calles por sus dueños. Esta situación es crítica en nuestro país, por lo que te presentamos los siguientes tres datos sobre perros abandonados.