Baileys se convierte en la marca de licores B Corp más grande del mundo

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Aunque en un principio la comunidad B Corp fue construida por pequeñas empresas con fe en la visión de B Lab de un sistema económico de prosperidad compartida y sostenible, cada vez son más las grandes compañías que se unen a este movimiento de hacer negocios enfocados en transformar y resolver problemas sociales y ambientales. 

En esta ocasión, la marca de licor de crema, Baileys, propiedad de la compañía británica Diageo, ha sido certificada, lo que la convierte en la B Corp más grande del mundo de bebidas espirituosas. Es así que Baileys se suma a las más de 5 mil empresas certificadas que trabajan por crear una economía más inclusiva, regenerativa y equitativa para las personas y el planeta, de acuerdo con Edie.

B Corp más grande del mundo

Recientemente, se hizo pública esta noticia, dado que convertirse en la compañía B Corp más grande del mundo en bebidas alcohólicas y obtener la certificación marca un hito en el viaje de sostenibilidad de Baileys. Esto refiere que la corporación ha alcanzado estándares de desempeño y transparencia en varios factores.

Para obtener la certificación B Corp, las marcas deben demostrar que están implementando las mejores prácticas para gestionar su impacto en los consumidores, las comunidades, el medio ambiente, los trabajadores y los clientes. También deben comprobar que cuentan con estructuras de gobernanza sólidas, es decir, prácticas de gestión y planificación empresarial pensadas en beneficio de todas las partes interesadas.

B Lab, el organismo responsable de otorgar la certificación, brinda una puntuación general de al menos 80 puntos de un máximo de 200 para que se apruebe la certificación. Baileys anotó un total de 83.3 puntos. 

 B Corp más grande del mundo

Así logra Baileys ser la B Corp más grande del mundo

De acuerdo con la marca, la categoría trabajador y la de medio ambiente son las áreas donde Baileys registró los puntajes más altos, aportando 29.4 puntos y 21 puntos respectivamente. Lo que se atribuye a que algunos de los paquetes de beneficios a sus colaboradoras y colaboradores incluyen seis meses de vacaciones anuales pagadas para las personas que son padres o madres.

Pero también por su gran progreso en la mejora de la diversidad y la inclusión en los cargos de alto nivel, ocupados por mujeres que ahora representan tres cuartas partes del equipo de liderazgo de la compañía.

En cuanto a la sostenibilidad ambiental, la B Corp más grande del mundo en bebidas alcohólicas ha estado trabajando para lograr emisiones operativas netas cero en 2030, junto con la cartera más amplia de Diageo. Ya emplea electricidad 100% renovable en sus operaciones, logrando esto en 2008.

Mejoras en la cadena de suministro de Baileys

Asimismo, los esfuerzos por reducir las emisiones en su cadena de suministro están avanzando. Ello implica medidas para reducir el consumo de agua en las instalaciones donde opera la compañía y mejorar el impacto ambiental de los granjeros que suministran la deliciosa crema irlandesa, un ingrediente clave de la bebida.

A principios de 2022, la marca lanzó una “academia de agricultura sostenible” en asociación con Glanbia Ireland y University College Cork. La iniciativa proporcionará a 20 agricultores cada año un diploma acreditado —y totalmente financiado— en sostenibilidad y clima.

Hay que recordar que las Empresas B deben volver a certificarse cada tres años y, como tal, la directora de marca global de Baileys, Jennifer English, ha señalado que pueden hacer más en las cinco áreas de evaluación del B Lab.

El área en la que obtuvo la menor cantidad de puntos esta vez fue el compromiso con los clientes, por lo que se puede esperar más acciones en favor del consumo responsable y otras cuestiones éticas en la comercialización de bebidas alcohólicas.

“Como la marca de bebidas espirituosas más grande del mundo que se une al movimiento B Corp, esperamos trabajar con las comunidades B Corp en los mercados globales y asegurarnos de que estamos utilizando la escala de nuestro negocio para lograr un impacto positivo”.

Jennifer English, directora de marca global de Baileys.

Por último, cabe señalar que este año la comunidad de B Corp superó la cantidad de 5 mil negocios, y se considera que el Reino Unido tiene una de los grupos de B Corp más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con otras marcas de bebidas certificadas, incluidas Brewdog, The Botanist, Sipsmith, Brewgooder y Toast Ale.

“Crème Caramel” by saaste is licensed under CC BY-NC-SA 2.0.

Dictaminan que HSBC sí hizo greenwashing

La Autoridad de Estándares de Publicidad (ASA, por sus siglas en inglés) ha dictaminado que HSBC sí hizo greenwashing. Dos anuncios colocados por la institución bancaria —una de las mayores agrupaciones de servicios financieros del mundo— en Reino Unido, han sido señalados de inducir a las y los clientes a pensar que sus actividades financieras tienen un impacto neto positivo en el medio ambiente a pesar de no ser del todo cierto, de acuerdo con The Guardian.

El fallo de la ASA siguió a docenas de quejas sobre los carteles que aparecieron en calles principales y paradas de autobús en el período previo a la conferencia de cambio climático COP26, celebrada en Glasgow, en octubre de 2021.

HSBC sí hizo greenwashing

Cuando hablamos de greenwashing nos referimos a las acciones que hacen las empresas para promocionarse o anunciarse como amigables con el medio ambiente, o realizar afirmaciones exageradas de sus credenciales ecológicas, falseando su gestión medioambiental.

Lamentablemente, se trata de un fenómeno creciente en el panorama empresarial, quizás en parte porque la sostenibilidad ambiental se ha vuelto uno de los objetivos más ambiciosos y demandados por las diferentes partes interesadas como son clientes, inversores y accionistas, pues se piensa en ella como una respuesta a la creciente conciencia social y a la crisis climática que atraviesa el planeta.

Otra de las causas podría ser que la sostenibilidad no es un concepto unificado, puesto que los informes han evolucionado de forma fragmentada, dejando a las empresas un amplio marco de actuación que crea confusiones sobre que sí y que no es sostenibilidad, según Santander Assetmanagement.

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En la situación particular de HSBC, el organismo de control encontró que los anuncios del banco destacaban inversiones de un billón en iniciativas amigables con el clima, como plantar árboles, ayudar a los clientes a alcanzar los objetivos climáticos y limitar el calentamiento del planeta. No obstante, no reconocía que al mismo tiempo también contribuía a la generación de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

HSBC financió emisiones contaminantes

De acuerdo con la ASA, la institución financiera destacaba en su publicidad —ubicada en paradas de autobús en Bristol y Londres— medidas para hacer frente al cambio climático, a través de la financiación de dos millones de árboles en Reino Unido, en asociación con National Trust, y mencionaba su plan de destinar miles de millones de dólares a actividades bajas en carbono para esta década.

Lo anterior, a pesar de que continuaba apoyando significativamente a inversiones en negocios e industrias que emitían niveles notables de dióxido de carbono y otros gases de efecto invernadero. Por ello, ASA llegó a la conclusión de que HSBC sí hizo greenwashing, al emitir información que engañaba a las y los consumidores.

De hecho, según el último informe anual de HSBC, sus emisiones financiadas (clientes y proyectos a los que proporcionó préstamos y servicios) estaban vinculadas a la liberación de 65.3 millones de toneladas de dióxido de carbono al año.

Pero esa cifra solo representa a sus clientes de gas y petróleo —dos de los contaminantes más dañinos—, por lo que probablemente sea mucho más alta si se incluyen a otras industrias con alto contenido de carbono, como los servicios públicos, la construcción, el transporte y la minería del carbón, destacó la ASA.

Activistas celebran la decisión

Después de que el organismo dictaminó que HSBC sí hizo greenwashing, indicó que en lo próximo el banco tenía que asegurarse de que cualquier afirmación ambiental empleada en el futuro estuviera adecuadamente calificada y “no omitiera información material sobre su contribución a las emisiones de dióxido de carbono y gases de efecto invernadero”.

Adfree Cities —una red de grupos en todo el Reino Unido que está preocupada por los impactos de la publicidad corporativa en la salud, bienestar y medio ambiente— dio la bienvenida al fallo de la ASA: “Esto sucede en un momento significativo en la lucha para evitar que los bancos realicen greenwashing“.

Mientras el grupo de campaña Make My Money Matter —fundado por el cineasta y director, Richard Curtis— indicó que esperaban que esta resolución “cambiara el rumbo” contra los bancos “que pueden ocultar su peligrosa relación con la industria de los combustibles fósiles a través de una campaña de publicidad corporativa engañosa y contradictoria”.

Aunque no es la primera vez que el organismo de control publicitario ha obligado a varias empresas en sectores orientados al consumidor, incluidas aerolíneas y bienes de consumo, a retirar anuncios en el pasado, Andrew Terry, del bufete de abogados Harbottle & Lewis, resaltó la importancia de evaluar de forma particular acciones como las de HSBC.

“Fundamentalmente, es correcto que se evite que las empresas del sector financiero engañen a los clientes sobre su enfoque de los problemas ambientales. El problema es que publicitar proyectos particulares que son claramente beneficiosos para el medio ambiente es obviamente positivo: aumenta el compromiso y la conciencia pública de que estos son temas importantes. La ASA debe tener cuidado de que donde la imagen sea más matizada[como en el caso de HSBC], no amordace a las compañías para que no hablen de éxitos genuinos, porque hay proyectos históricos que se están liquidando”, enfatizó Terry.

Grupo Restaurantero Gigante; uno de los ganadores del premio Líderes en Innovación Sustentable de HSBC

La Primera edición del Premio Empresas Líderes en Innovación Sustentable de HSBC México,
en colaboración con la firma EY México, concluyó este 18 de octubre, con la premiación de
seis compañías y una Fundación por sus destacadas iniciativas ambientales, sociales y de
gobierno corporativo (ASG).

Más de 100 iniciativas fueron registradas en esta convocatoria dirigida a empresas de
diferentes tamaños en el país, lo cual evidencia que cada vez hay más esfuerzos para
contribuir con acciones a crear un futuro más próspero para el país. El 40% de las empresas
inscritas eran Pymes.

Un panel de jueces independientes, reconocidos por su trayectoria y experiencia en iniciativas
ASG determinó a las seis empresas ganadoras y otorgó una mención honorífica a una
Fundación. Representantes de firmas galardonadas recibieron, en una ceremonia de
premiación realizada en la torre corporativa de HSBC, sus reconocimientos.

Fue muy interesante ver cómo en esta gran convocatoria sobresalieron muchos proyectos que buscan lograr un impacto social en la comunidad.

También contar con la participación de empresas en sectores tan diversos, como aviación, productos de consumo, construcción, pesca, cine, minería, entre otras. Todas ellas tienen metas muy claras en el ámbito social, sustentabilidad y de gobierno corporativo para los siguientes años.

Juan Carlos Pérez Rocha, Director General Adjunto de Banca de Empresas Corporativas y Gobierno de HSBC
México.

“Este premio también es un llamado a la acción, para que cada vez más organizaciones
encuentren soluciones a los grandes desafíos que enfrentamos en términos de
sustentabilidad, y se conviertan en el corazón de la transformación que necesitamos. En EY
estamos convencidos de que la mejor forma de construir un mejor mundo de negocios, es
dando voz a las historias de éxito de las compañías que han diseñado una estrategia de
sostenibilidad que refleja sus valores no solo para sus inversionistas, sino para sus clientes,
colaboradores y comunidades. Hoy estamos muy contentos por compartir esa visión con
HSBC”
, señaló Víctor Soulé, Presidente y Director General de EY México.

Iniciativa ganadora de Grupo Restaurantero Gigante: Productores de café y clientes, a una taza de distancia.

Como ganadora en la actividad “Alimentos”, categoría social, y con una inversión de 250 MDD, Grupo Restaurantero Gigante se ha colocado entre los ganadores del premio Líderes en Innovación Sustentable gracias a su proceso de llevar café a sus clientes, mismo que contribuye a la habilitación de comunidades inclusivas y sostenibles.

Esto ha sido posible mediante su alianza con Conservación Internacional, en donde ha puesto en marcha un programa de fortalecimiento en las comunidades cafetaleras de la región del Tacaná, Chiapas, apoyando a las y los caficultores en problemáticas que enfrentan como: carencia de apoyos económicos, pérdidas derivadas de cuestiones medioambientales, la presencia de intermediarios, falta de pago justo, entre otras; esto impacta directamente a su economía y por ende a su estilo de vida.

No obstante, otras iniciativas también fueron premiadas:

  • Palace Resorts: Categoría Ambiental/ Iniciativa “Más especies vivas y biodiversidad”.
  • Grupo IMU: Categoría Ambiental/ Iniciativa “Mejores materiales en muebles y ahorro eléctrico”.
  • Edilar: Categoría Social/ Iniciativa “Educación a distancia para más personas”.
  • Grupo Rotoplas: Categoría Gobernanza/ Iniciativa “Sólida estructura de gobernanza de la sustentabilidad”.
  • Del Pacífico Seafoods: Categoría Estrategia ASG nspiradora/ Iniciativa “Impacto ambiental y social en las comunidades pesqueras de Sinaloa”.
  • Banco de Alimentos Cáritas de Puebla: Categoría Fundación/ Iniciativa “Combate a la inseguridad alimentaria de personas vulnerables”.

Finalmente, HSBC México e EY agradecen la importante participación de todas las empresas que
registraron sus proyectos y que contribuyen con sus acciones a generar una revolución
sustentable y un cambio positivo a favor de la sociedad y el medio ambiente. La próxima
edición del Premio Empresas Líderes en Innovación Sustentable de HSBC México, en
colaboración con la firma EY México tendrá lugar en 2023.

Ante crisis climática, los resultados de las firmas de acuerdo en la COP27 resultan insuficientes: makesense americas

 makesense México, la agencia de innovación internacional que diseña programas de impacto social y ambiental, al impulsar colaboraciones entre ciudadanxs comprometidxs, emprendedorxs apasionadxs y organizaciones vanguardistas hace un llamado a la acción ante los insuficientes resultados en los acuerdos a los que llegarán este año en la United Nations Climate Change Conference (COP), por sus siglas en inglés, que se llevará a cabo en Egipto del 6 al 18 de noviembre.

La prometedora narrativa de los 1.5º C ya no es una salida posible, hoy más bien se trata de buscar una forma de evitar un futuro apocalíptico. Lo que hoy todas las organizaciones, corporativos, gobiernos, colectivos ciudadanxs e individuos deben hacer es empezar a adaptarse de la mejor manera posible a los cambios climáticos que estamos viviendo y los acentuados efectos de la desigualdad, resultado de la pandemia en materia de brecha de género, migración, educación STEM, justicia social, entre otros.

“Conforme los corporativos ajusten sus cadenas de valor y producción, deben de destinar recursos monetarios y humanos para que las comunidades y ecosistemas que les generan valor estén en el centro de sus esfuerzos de adaptación. Los gobiernos deben posicionar en la agenda pública el concepto y la directriz de la adaptación inclusiva de inmediato, antes de que sea demasiado tarde”.

Diego Reyeros, Co-fundador de makesense americas.

En el 2015, la ONU lanzó la invitación y el reto de “no dejar a nadie atrás”. De repente, este llamado ha tomado un nuevo significado y una resaltada importancia. Sin una visión de adaptación inclusiva, en efecto, la mayoría se quedará atrás. Por lo que frenar el cambio climático ya no es opción, nuestra mejor opción es adaptarnos para mitigar sus efectos lo más posible; debido a esto makesense américas está creciendo e innovando cada vez más, ofreciendo el diseño y adaptación de proyectos de impacto colectivo para organizaciones, ciudadanxs y emprendedorxs y, trabajando en conjunto para  alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el 2030.

Ejemplo de esto es el noveno Festival de innovación socio-ambiental próximo a celebrarse del 3 al 10 de noviembre de manera virtual y presencial. El objetivo del sense_camp  este año es llamar a la acción a través de un programa disruptivo de desconferencias y espacios abiertos de co-creación para tomar acciones y mitigar los efectos de la crisis climática. El registro es gratuito y está dirigido a  emprendedores (as), ciudadanos (as) y corporativos.

Una de las personalidades en materia ambiental que estará presente es Mariana Terán, tik toker que participará con una ponencia sobre cambio climático, un tema recurrente en su cuenta de tik tok, en la que acumula más de 400 mil seguidores. La también maestra en derecho ambiental, compartirá su experiencia acerca de las problemáticas ambientales en el sense_camp y su visión acerca de la labor de cada agente dentro de la protección de los recursos naturales.

Como parte del programa se realizarán talleres sobre inspiración para acción climática, conversatorios activos sobre generación de energía, agricultura y alimentación, impacto social del cambio climático; así como residuos y la contaminación. Además de brindar soluciones en materia de energía, ciudades, alimentación sustentable, activismo por el cambio climático y economía circular.

Asimismo se realizarán concursos cuyos premios consisten en un bootcamp, giftcards, un premio sorpresa de turismo sustentable y una canasta de productos sustentables con dos opciones de participación: la postulación de un proyecto de impacto socioambiental que utilice los aprendizajes del sense-camp y/o con retos para motivar a otros a tomar acción.

Algunos de los aliados estratégicos del sense_camp 2022 son Aeroméxico, KPMG, Zurich y Veolia. En años anteriores el Festival de innovación socio-ambiental ha contado con ponencias de Muhammad Yunus, Premio Nobel de la Paz y con Luisa Neubauer, una de las principales organizadoras de Fridays for future.

Tomar acción urgente y masiva por parte de la ciudadanía, sector privado, público e internacional es de vital importancia. Desde makesense américas nos sumamos al “Basta de quemar, perforar y monar nuestro camino” de António Gutierrez, secretario de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para hacer un llamado a la acción a través del  Festival de innovación socio-ambiental.

Las condiciones favorables son clave para implementar, acelerar y sostener la adaptación en los sistemas humanos y los ecosistemas. Estos incluyen compromiso político y seguimiento, marcos institucionales, políticas e instrumentos  que inviten a la movilización y al acceso a recursos financieros adecuados, así como procesos de gobernanza inclusivos.

Banca, fundamental en la transición a una economía verde: Santander

“La banca juega un papel fundamental en la transición hacia una economía verde, no sólo para movilizar recursos con un enfoque sostenible, sino también para generar consciencia y ayudar a nuestros clientes en la adopción de estos criterios”, estableció Héctor Grisi Checa, Presidente Ejecutivo y Director General de Grupo Financiero Santander México, al poner en marcha el Segundo Foro Santander Sostenible en esta ciudad, que reafirma el liderazgo del banco en materia ESG.

Este encuentro, que conjuntó desde tomadores de decisiones en el mundo corporativo, administradores de fondos o de oficinas familiares, hasta inversionistas internacionales, representantes de corporaciones multinacionales, reguladores, funcionarios gubernamentales y especialistas en el tema ESG (ambiental, social y de gobernanza, por sus siglas en inglés), se ha consolidado como uno de los espacios de mayor nivel para la revisión de la agenda sostenible del país y sus perspectivas.

En las diversas pláticas se destacó que la revolución verde y su adopción a tiempo, será definitiva para la permanencia en el mercado de las empresas, en un entorno cada vez más competitivo y donde la sostenibilidad es una exigencia social para todas las actividades productivas.

Durante la apertura, Grisi Checa recalcó que “incluir los principios ESG en la estrategia a largo plazo de las empresas es una necesidad urgente pues fortalece nuestra resiliencia, abre nuevas rutas de negocios y, sobre todo, contribuye al desarrollo sostenible”.

Entre los temas que se discutieron se destacan cómo vincular los rendimientos financieros con las acciones de sostenibilidad, la relevancia de la participación femenina en los niveles de decisión del sector financiero, oportunidades de negocio en las nuevas tecnologías sostenibles, la revolución tecnológica verde, y la educación como pilar del desarrollo sostenible.

En su momento, Lucas Arangüena, Global Head ESG & Green Finance de Banco Santander a nivel global, destacó las tecnologías de punta que están transformando procesos tradicionales hacia nuevas formas de producción sostenibles en aspectos como la alimentación, la industria y hasta los data centers.

transición a una economía verde

Durante la conclusión del Segundo Encuentro Santander Sostenible, el Director General de Banco Santander México, Felipe García Asencio, apuntó que el banco pone énfasis en un encuentro como éste “porque es un tema fundamental como parte de nuestra agenda de Banca Responsable y porque nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes. Como resultado, durante los últimos años Santander se ha posicionado como uno de los principales bancos colocadores en bonos etiquetados en México, ya que en 2021 el 31% de los bonos en los que Santander participó como colocador, fue con alguna etiqueta ESG”.

En el marco de este Encuentro, el banco reiteró sus compromisos con la sostenibilidad como son: el objetivo de financiar o facilitar la movilización de 120 mil millones de euros en financiamiento verde hacia 2025, hasta alcanzar 220 mil millones de euros en 2030, lo que incluye el financiamiento de proyectos o de capital, los préstamos sindicados y los bonos verdes, entre otros instrumentos.

Así como la meta de lograr cero emisiones netas de carbono para el 2050, incluyendo no sólo las operaciones propias del grupo, sino también las emisiones de todos los clientes que resulten de alguna actividad crediticia, asesoramiento o servicio de inversión ofrecido por Santander, con lo que también se apoyará el cumplimiento de los objetivos del Acuerdo de París sobre el cambio climático.

¿Qué derechos se vulneran durante el acoso laboral?

El acoso laboral o mobbing se entiendo como aquel comportamiento agresivo de uno o más miembros de un equipo de trabajo hacia un individuo de dicho grupo, cuyo objetivo es producir miedo o desprecio en ese trabajador hasta que renuncie o sea despedido.

En los lugares de trabajo deben existir condiciones de respeto que permitan que todos se sientan bien y puedan realizar sus actividades diarias de una manera óptima, pues al ser un equipo no solo realizan actividades laborales, también comparten comidas, pláticas, e incluso, se pueden hacer amistades.

Un ambiente laboral hostil en donde se ejercen este tipo de acciones no únicamente afecta la calidad de vida del empleado que es víctima de agresiones, sino a toda la organización. En México se cuenta con la Ley Federal del Trabajo para proteger las y los trabajadores, sumado a ello, existen empresas que están generando cada vez más iniciativas para mitigar esta problemática, lo que forma parte de su Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

ADO da inicio a su onceava Caravana Rosa por el cáncer de mama

MOBILITY ADO, empresa socialmente responsable y líder en movilidad integral, a través de sus marcas ADO, OCC y Estrella de Oro, dio el banderazo de salida a su “Caravana Rosa 2022”; una iniciativa que además de facilitar el diagnóstico y tratamiento del cáncer de mama en México, promueve la importancia de su detección temprana.

La presentación del autobús conmemorativo color rosa, que identifica la lucha contra el cáncer de mama a nivel global, tuvo lugar en Casa Lamm en la CDMX, donde directivos de la empresa de movilidad, FUCAM, TELASIST, SCANIA, FUNDACIÓN ADO y aliados, así como diversos medios de comunicación se dieron cita refrendando su compromiso en pro de la salud y bienestar de las mujeres.

En su onceava edición de Caravana Rosa, sus distintas unidades rosas recorrerán las terminales del país para iniciar su campaña e impulsar el mensaje de concientización “Nuestro Recorrido Empieza Aquí”, donde durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, realizarán mastografías gratuitas a todas aquellas mujeres de 40 años en adelantes en el centro, golfo, sur y sureste del país.

“Son ya 11 años desde que inicio Caravana Rosa. Más de 12 mil mastografías gratuitas a lo largo de más de una década; y, más de 2,500 apoyos a mujeres en traslados para el seguimiento de su tratamiento. Cuando uno ve o escucha estas cifras; sin duda se enorgullece y aplaude todo el esfuerzo que hay detrás para lograr estos resultados y apoyos a favor de las mujeres mexicanas”.

Valeria García, Gerente de Campañas y Relaciones Públicas de ADO..

Tras el gran recorrido de la iniciativa, las marcas ADO, OCC y Estrella de Oro de MOBILTIY ADO, han realizado más de 12 mil estudios; y en este 2022, entregará pases de acceso en distintos terminales de los estados como; Puebla, Pachuca, Campeche, Villahermosa, Mérida, Veracruz y Cancún, mismos que podrán ser redimidos por cientos de mujeres para llevar a cabo su mastografía, además de contar con un mastógrafo en las terminales de Tuxtla Gutiérrez, Xalapa y Chilpancingo.

Cabe destacar que ADO, OCC y Estrella de Oro, ofrecerán transporte gratuito a la Ciudad de México a las mujeres que lo requieran, con la finalidad de que puedan acudir a la Fundación del Cáncer de Mama (FUCAM) y den puntual seguimiento a su tratamiento.

Por su parte, en seguimiento a la búsqueda del bienestar de la población y a través del brazo social de la marca, FUNDACIÓN ADO en colaboración con el voluntariado corporativo, ofrece pláticas acerca del tratamiento, la autoexploración, la detección temprana y talleres para concientización sobre esta enfermedad, entre ellos, la visita a fundaciones que elaboran pelucas oncológicas aunado a la iniciativa “Trenzatón” que promueve la donación del cabello en las más de 60 terminales para este fin.

Además, “Para FUNDACIÓN ADO es importante acompañar todo el proceso de las mujeres que tienen que lidiar con esta enfermedad, y no solo para ellas, si no para sus familias pensando en el antes, durante y después con el objetivo de que se sientan acompañadas. Como brazo social de MOBILITY ADO promovemos varias acciones para complementar la iniciativa de Caravana Rosa, llevando un mensaje de solidaridad a todos los rincones del país”, expresó Andrés Pérez Peña, Gerente General de FUNDACIÓN ADO en MOBILITY ADO. 

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), el cáncer de mama representa la primera causa de muerte por cáncer en las mujeres y, en los últimos años el número de muertes causadas por este padecimiento ha aumentado de forma alarmante. Por ello, además de una detección temprana y oportuna, Caravana Rosa se ha convertido en una iniciativa clave y fundamental para hacerle frente a esta enfermedad, a través de la movilidad.

Para más información acerca de la Caravana Rosa 2022, visita:  www.adocontraelcancer.com.mx 

Cancelan temporada de cangrejo de las nieves de Alaska; ha desaparecido 90% de la población

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En un gran golpe para la industria pesquera de Estados Unidos, porque por primera vez en la historia cancelan temporada de cangrejo de las nieves de invierno en el mar de Bering. Esto debido a que el Departamento de Pesca y Caza de Alaska notó una disminución en su población, de acuerdo con información de Huffpost.

Mientras que los menús de los restaurantes sufrirán, los científicos están preocupados por lo que la repentina caída de crustáceos podría significar para la salud del ecosistema del Ártico.

Cancelan temporada de cangrejo… están desapareciendo

De acuerdo con las y los investigadores en el tema, entre 2019 y 2021 ha ocurrido una disminución “nunca antes vista” en la población de cangrejos de las nieves. Lo cual resulta sumamente sorprendente.

Miranda Westphal, bióloga de gestión de área del Departamento de Pesca y Caza de Alaska, dijo que en 2018 hubo una pesca récord en la población de cangrejos de las nieves del mar de Bering. Pero esos números comenzaron a disminuir en 2019 y no hubo una encuesta en 2020 debido a la pandemia.

Para 2021, cuando se encuestó nuevamente sobre la población de crustáceos, la cuota se redujo en un 90% desde 2020, lo que equivale a un estimado de mil millones de cangrejos. Además, las cifras para 2022 fueron aún peores, por ello las autoridades cancelan temporada de cangrejo este año.

Científicos investigan qué causó la baja de cangrejo de las nieves

Aunque funcionarios han citado la sobrepesca como razón para cancelar las temporadas, Mark Stichert, coordinador de gestión de pesquerías de peces y mariscos del Departamento de Pesca y Caza del Estado, dijo que se estaban pescando más cangrejos de los que se podían reponer de forma natural, pero los científicos apuntan al cambio climático.

Michael Litzow, director del laboratorio de Kodiak de la Oficina Nacional de Administración Oceánica y Atmosférica (NOAA) señala que está claro que este colapso no lo causó la sobrepesca. En cambio, afirma que el cambio climático provocado por la humanidad es un factor importante en la alarmante desaparición de los cangrejos.

Los cangrejos de las nieves son especies de aguas frías y se encuentran mayoritariamente en zonas donde la temperatura del agua es inferior a 2°C, dice Litzow. Entonces, a medida que los océanos se calientan y el hielo marino desaparece, el océano que rodea Alaska se vuelve inhóspito para la especie.

Según Gizmodo, en temperaturas más altas, los cangrejos tienen la necesidad metabólica de más oxígeno —el agua más cálida contiene menos oxígeno—, lo que genera una situación peligrosa para los animales adaptados a ambientes fríos. También se conoce que las temperaturas cálidas son responsables de enfermedades en la vida marina.

El Ártico se calienta a paso veloz

Para los científicos, esto es una alarmante señal que advierte sobre los cambios en el ecosistema del Ártico, porque las temperaturas se han elevado cuatro veces más que en el resto del planeta, según CNN.

El cambio climático ha provocado una rápida pérdida de hielo marino en la región del Ártico, especialmente en el mar de Bering de Alaska, lo que a su vez ha amplificado los efectos del calentamiento global.

Y, por el momento, el hecho de que cancelan temporada de cangrejo debido a la baja abundancia es el principal esfuerzo por restaurar la población, ya que la situación plantea riesgos para el ecosistema y decisiones difíciles para las familias que dependen de esta industria.

Lafarge multada por financiar a grupos terroristas

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La compañía francesa especializada en cemento, hormigón, áridos, yeso, asfalto y pavimento, Lafarge SA, ha sido multada por financiar a grupos terroristas. Aunque esto ya es suficientemente “malo”, también es acusada de aprovechar su relación con ISIS para obtener ventajas competitivas frente a otras empresas, de acuerdo con CNBC.

Con una facturación registrada en 2018 de 26 mil millones de euros, Lafarge se fusionó con la empresa suiza Holcim en 2015, convirtiéndose así en un líder mundial del sector cementero. Sin embargo, las recientes denuncias han envuelto a la empresa en una crisis de responsabilidad empresarial que podría afectar su reputación y acceso a los mercados y bancos de EE. UU.

Multada por financiar a grupos terroristas

La empresa industrial francesa multada por financiar a grupos terroristas se ha declarado culpable de brindar apoyo material y recursos al Estado Islámico de Irak y al-Sham (ISIS), así como al Frente al-Nusrah (ANF), para mantener una planta de cemento en funcionamiento en Siria.

Debido a los cargos, Lafarge acordó pagar 777.8 millones de dólares para resolver su situación penal en EE. UU. De acuerdo con la investigación, los 10.24 millones de dólares en pagos a los grupos terroristas se realizaron desde agosto hasta octubre de 2014, cuando el grupo terrorista secuestraba y asesinaba occidentales.

“Nunca antes se ha acusado a una corporación de brindar apoyo material y recursos a organizaciones terroristas extranjeras”.

Breon Peace, Fiscal de los Estados Unidos del Distrito Este de Nueva York.

Desde la oficina del Fiscal Peace, se ha señalado que los ejecutivos de Lafarge Cement Siria —una de sus filiales ahora inactiva— compraron los materiales necesarios para su planta de cemento en la región de Jalabiyeh, en el norte de Siria, de proveedores controlados por ISIS, y pagaron “donaciones” mensuales a ISIS y ANF, para que empleados, clientes y proveedores pudieran cruzar los puntos de control alrededor del país.

¿Y la responsabilidad social?

Ante las acusaciones en contra de Lafarge y su extinta subsidiaria —Lafarge Cement Siria— el Tribunal de Distrito de EE. UU. en Brooklyn, Nueva York, ha abierto el caso acusando a la empresa de conspiración y apoyo a organizaciones terroristas. Por lo que este es un caso único que seguramente dejará precedente sobre las responsabilidades de una corporación de brindar financiamiento a organizaciones terroristas extranjeras.

Peace también ha señalado que, en medio de una guerra civil, Lafarge tomó la decisión de financiar acciones de los grupos terroristas tan solo para seguir vendiendo cemento. Pero, por si esto fuera poco, también aprovechó su relación con ISIS para obtener ventajas económicas.

Por su parte, en un comunicado, Lafarge SA y Lafarge Cement Siria han aceptado la responsabilidad por las acciones de los ejecutivos individuales involucrados, cuyo comportamiento fue una violación flagrante del Código de Conducta de la empresa.

“Lamentamos profundamente que se haya producido esta conducta y hemos trabajado con el Departamento de Justicia de Estados Unidos para resolver este asunto”.

Lafarge SA.

Holcim se desvincula de la multa por financiar a grupos terroristas

Tras lo ocurrido, Holcim ha respondido en un comunicado que apoya el acuerdo de culpabilidad a Lafarge por parte del Departamento de Justicia de EE. UU. (DOJ), además de deslindarse de conocimiento sobre lo ocurrido.

“El DOJ señaló que los exejecutivos de Lafarge SA y [Lafarge Cement Siria] involucrados en la conducta,ocultaron los hechos a nuestra empresa antes y después de la adquisición de Lafarge SA, así como a los auditores externos”, dijo Holcim.

Y añadió: “Cuando Holcim se enteró de las acusaciones a través de los informes de los medios en 2016, Holcim llevó a cabo de manera proactiva y voluntaria una extensa investigación, dirigida por una importante firma de abogados de EE. UU. y supervisada por la Junta Directiva. Divulgó públicamente los principales hallazgos de la investigación en 2017 y se separó de los exejecutivos de Lafarge SA y LCS que estuvieron involucrados en estos hechos”.

En 2018, Lafarge fue acusado por las autoridades francesas en relación con los pagos a ISIS por cargos de complicidad en crímenes de lesa humanidad. Y, tras la imputación reciente por el gobierno de los EE. UU., Lafarge señaló que sigue cooperando plenamente con las autoridades francesas en su investigación de conducta.

Holcim señaló también que el DOJ ha determinado que no es necesario designar un monitor de cumplimiento independiente para Lafarge, porque Holcim tiene controles efectivos de cumplimiento y gestión de riesgos para detectar posibles conductas similares.

“Kings Cross construction Renault Mixer of Lafarge Tarmac” by sludgegulper is licensed under CC BY-SA 2.0.

ESG debe seguir si hay recesión o no

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De acuerdo con Sustainable Brands (SB) los temores de una recesión inminente han vuelto, resultado de un aumento de la demanda en el mundo posterior a la pandemia, ya que la actividad industrial global se recuperó rápidamente. Las limitaciones de la cadena de suministro de ciertos materiales y productos se ha visto rebasada y, por consiguiente, ha provocado la volatilidad de los costos. Todo lo anterior agravado por la invasión rusa a Ucrania.

A pesar de que varios factores, como la escasez de materiales y el aumento de costo de los fletes, han impulsado la inflación de costos, ESG debe seguir si hay recesión o no. Puesto que las empresas han experimentado tanto ingresos como rentabilidades crecientes, de acuerdo con un estudio de la consultora Mckinsey.

ESG debe seguir si hay recesión o no

Según refiere SB, es normal que cualquier agitación económica tienda a generar incertidumbre. En respuesta, las empresas suelen retraerse en mentalidades impulsadas por el miedo, centrándose en los fundamentos y ajustando el gasto. 

En poco tiempo, algunas de las actividades consideradas menos “centradas en los negocios” comienzan a perder fondos. Pero ESG es diferente y los ejecutivos inteligentes no deberían ser tan rápidos para hacer el corte.

Green Business Bureau señala que, en esencia, ESG (siglas en inglés de environmental, social and governance) funciona como un marco de gobierno corporativo y como un marco de inversión. Las empresas que adopten los principios ESG definirán visión, misión, estrategia, tácticas y valores que consideren, midan e informen los aspectos en las tres áreas de su negocio.

Esto contradice una obsoleta imagen de que una estrategia de ESG es un complemento “agradable de tener” que está menos conectada directamente con otros esfuerzos para impulsar el crecimiento empresarial. Pero esta errónea percepción simplemente ya no es funcional. Varios estudios están demostrando que la mejora del rendimiento de ESG no solo genera ganancias, sino que evita un aumento en el riesgo operativo y financiero.

“ESG es una de las fuerzas crecientes que impulsan las ganancias a través de la innovación, una mejor gestión de riesgos y relaciones más sólidas con los clientes”.

Brian Alster, Gerente General de Finanzas y Riesgos de Dun & Bradstreet, un proveedor de datos y análisis de negocios de América Latina y el Caribe.

Un entorno difícil para ESG

Aún existen grandes desafíos en ESG, sobre todo en cuanto a marcos de referencia, criterios y métricas para medir, reportar y evaluar el desempeño de una empresa. Sin embargo, los fondos de acciones de ESG lo han hecho mejor este año, en promedio, que sus contrapartes que no son de ESG.

Por ello, independientemente, ESG debe seguir si hay recesión o no, ya que el riesgo de no hacer nada es demasiado grande. Este impulso significa que la estrategia y el despliegue de ESG integrados de manera holística y efectiva dentro de las organizaciones pueden ser a prueba de recesión.

Ciertamente la estrategia ESG es una evolución bienvenida del pensamiento de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que prevaleció en las décadas anteriores. Desarrollar una estrategia ESG clara y un plan holístico para ejecutar a lo largo del tiempo se ha convertido en una herramienta poderosa para la innovación y la transformación del negocio. Sin embargo, las organizaciones deben vincular los criterios ESG con todo el negocio, no solo con el departamento de marketing o comunicaciones. 

Encontrar el equilibrio entre ESG y los objetivos empresariales

Toda organización exitosa conoce la importancia de equilibrar las necesidades a corto y largo plazo. Pero bajo la presión de una recesión, la combinación correcta podría no estar clara. La inversión y el enfoque de ESG a menudo se juzgan por su costo percibido a corto plazo, a pesar de que, a largo plazo, tiende a dar sus frutos.

Por ejemplo, cuando UPS, compañía de logística, hizo el cambio a flotillas eléctricas, fue porque finalmente tenían el mismo costo que sus modelos de gasolina. Sin embargo, con un pensamiento a largo plazo, UPS podría haber obtenido ahorros aún mayores y menores emisiones antes.

En este viaje de ESG es importante recordar que una estrategia sólida es una apuesta a largo plazo. ESG no es una solución rápida o estacional. Debe ser un plan estratégico, inclinarse siempre hacia la innovación empresarial y depender de una amplia aceptación de todas las partes interesadas a lo largo del camino. Es por eso que los mensajes de ESG deben ser constantes, auténticos y consistentes, así como únicos y accesibles, para superar el ruido y las posibles críticas.

Cosechar los beneficios de la estrategia ESG

Cuando una estrategia ESG es sólida como una roca se alinea con el negocio, surgen oportunidades de marca e innovación. Las cuales van desde colaboraciones con socios que conducen a nuevos productos y servicios, hasta expansiones de mercado.

En algunos casos, la incertidumbre económica hace que el enfoque en ESG sea aún más urgente. Por ejemplo, cuando se trata de una base de empleados, las organizaciones necesitan atraer y retener al mejor talento en contextos recesivos. La forma en que predican y cumplen su propósito se vuelve más importante. Las estrategias ESG que no ignoran lo social, porque pone a las personas en primer lugar en la cadena de suministro.

Nike, por ejemplo, pudo aportar una innovación real a la forma en que sus equipos de diseño construyen productos a través de la lente de la sostenibilidad con el lanzamiento de “Move to Zero“. El cual es su ambicioso esfuerzo para avanzar hacia cero carbono y cero desperdicio para ayudar a proteger el futuro del deporte. Hasta la fecha, ya ha dado como resultado líneas de productos fabricados con materiales reciclados. Así como enfoques más sostenibles, que han reducido tanto los costos de envío como las emisiones de la cadena de suministro.

En conclusión, el enfoque ESG puede ser un creador de valor a largo plazo. Esto siempre que una marca tenga una estrategia ESG que esté estrechamente alineada con sus objetivos comerciales tanto como con las partes interesadas a las que sirve. A medida que la recesión amenaza con suspender algunos planes ESG, el riesgo no es solo para el planeta, sino también para las empresas. Puesto que solo terminarán gastando más tiempo y dinero cuando, eventualmente, continúen donde lo dejaron.

La carrera hacia un futuro más sostenible no se detendrá ante los temores de una recesión. Por lo que el liderazgo de la empresa debe comprometerse con una mentalidad “siempre activa” en ESG o correr el riesgo de quedarse atrás.