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Nestlé fortalece su capacidad de innovación en América Latina

Nestlé anunció un nuevo Centro de Investigación y Desarrollo (I+D) para América Latina con el fin de innovar para y con los consumidores de la región, aprovechando al mismo tiempo las capacidades científicas y tecnológicas globales de la empresa.

La cercanía con los consumidores, así como los equipos comerciales y las instalaciones de producción de Nestlé en América Latina, permitirán el desarrollo de productos deliciosos, nutritivos, asequibles y sostenibles que serán muy significativos para los consumidores locales. El centro también fortalecerá las colaboraciones de la empresa con universidades, start-ups y emprendedores de toda América Latina.

La inauguración del nuevo centro en Santiago de Chile contó con la presencia de Gabriel Boric, presidente de Chile, así como de otras autoridades locales y representantes del mundo académico y de las start-ups.

“La apertura de este Centro de Investigación y Desarrollo de clase mundial en Santiago es una muestra clara del compromiso de Nestlé con América Latina tras más de 100 años de presencia en la región. Nestlé sigue invirtiendo y ampliando su huella, ahora en el ámbito de la ciencia y la tecnología, para aportar soluciones innovadoras de alimentos y bebidas adaptadas al estilo de vida y las necesidades de las familias latinoamericanas”.

Laurent Freixe, el director ejecutivo de Nestlé para Latinoamérica.
Centro de Investigación y Desarrollo LAURENT

La creación del nuevo centro está en línea con la configuración geográfica de la empresa, que desde 2022 incluye la nueva Zona de Latinoamérica.

En su intervención, Stefan Palzer, director de Tecnología de Nestlé, añadió: “Estamos convencidos del gran potencial que representa América Latina, no solo como mercado, sino también como fuente de inspiración para la innovación alimentaria. Queremos innovar con mayor cercanía a los consumidores de esta región, aprovechando nuestra ciencia y tecnología más avanzadas y los centros de producción locales. Por ello, hemos decidido crear un centro de I+D en Santiago, para trabajar estrechamente con la organización global de I+D de Nestlé y las principales universidades y empresas emergentes de la región, con el fin de impulsar el crecimiento en América Latina, y en otras regiones”.

Alrededor de 30 empleados de I+D trabajarán en varias categorías de productos, centrándose en áreas estratégicas como alimentos de origen vegetal con un excelente sabor, nuevas soluciones para una nutrición asequible, productos lácteos nutritivos y sostenibles, productos de chocolate y galletas de alta calidad e innovaciones en café.

Centro de Investigación y Desarrollo nestle

Las nuevas instalaciones incluirán un espacio de co-working, una cocina para la creación rápida de prototipos y laboratorios para ensayos a escala. El centro también albergará un nuevo acelerador regional de I+D de Nestlé, que apoyará a los emprendedores internos de la empresa en América Latina para que desarrollen conceptos de productos atractivos y los prueben en un entorno minorista en tan solo seis meses. El Acelerador de I+D también potenciará la colaboración con los emprendedores y equipos de estudiantes latinoamericanos de una forma novedosa y ágil, proporcionándoles acceso a la experiencia e infraestructura de I+D global y local de la empresa.

Por su parte, Aline Mór, líder del nuevo Centro de I+D, manifestó: “Nuestra ubicación en Santiago nos sitúa en el corazón de un dinámico ecosistema de innovación en América Latina, lo que nos permite trabajar aún más estrechamente con las empresas emergentes locales, el sector académico y los proveedores. Además, estamos situados en un entorno de instalaciones modernas de producción para todas las categorías de productos, lo que nos permite probar rápidamente nuevos productos en nuestras líneas. Asimismo, estamos ubicados en el mismo edificio que las oficinas corporativas de Nestlé Chile, lo que crea diversas y nuevas sinergias con nuestros equipos locales”.

Actualmente, Nestlé otorga a la innovación un lugar central en su presencia histórica en América Latina. Algunos ejemplos de innovaciones recientes en la región son el lanzamiento de la nueva generación de sistemas de café con cápsulas domésticas compostables para Nescafé Dolce Gusto NEO en Brasil. Brasil es el primer mercado mundial donde Nestlé produce y comercializa esta innovación.

La compañía también está ensayando en Guatemala un nuevo concepto de mezclas de proteínas de origen vegetal de gran sabor, nutritivas y asequibles, bajo la marca Malher. El año pasado, los científicos especializados en el estudio de las plantas de Nestlé anunciaron el descubrimiento de variedades de café bajas en carbono con un rendimiento hasta un 50% mayor, que están siendo cultivadas en primer lugar por los agricultores de América Central en el marco del Plan Nescafé.

Cada año, Nestlé invierte cerca de 1.7 mil millones de CHF en su red global de I+D, que cuenta con 24 plantas en todo el mundo. Este nuevo centro de I+D se suma a la larga presencia de Nestlé en Chile, que ya incluye un pequeño equipo de I+D para galletas en Santiago de Chile. Al fortalecer sus capacidades de innovación en América Latina con un nuevo y mayor alcance, Nestlé puede convertir las grandes ideas y las tecnologías de vanguardia en innovaciones más rápidamente, de forma más ágil y con gran relevancia local.

AENOR certifica las plantas renovables de Iberdrola México por su gestión ambiental

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Por su gestión enfocada a la mejora continua en materia ambiental, Iberdrola México obtuvo la certificación ISO 14001:2015 de sus diez plantas de energía renovable en México (7 parques eólicos y 3 plantas fotovoltaicas), en su área de Operación y Mantenimiento, por parte de la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR).

Con este reconocimiento, la compañía energética certificó la eficiencia y buenas prácticas en materia ambiental de la gestión de sus plantas renovables, que hoy suman en México una capacidad instalada de más de 1.160 megavatios (MW).

“Esta certificación por parte de AENOR es resultado de nuestro compromiso con la protección del medioambiente y de los altos estándares de calidad con el que operamos de nuestras plantas renovables. Por ello, buscamos siempre la mejora continua de nuestros procesos para contribuir a la descarbonización de la industria, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas”, expresó el CEO de Iberdrola México, Enrique Alba.

En 2019 Iberdrola México logró la certificación de AENOR de los cuatro parques eólicos de la compañía energética en Juchitán de Zaragoza (Oaxaca). En 2020 se acreditaron dos plantas fotovoltaicas y este 2022 se culminó el proceso de certificación en la ISO 14001:2015 en las cuatro plantas de generación renovable restante. Este reconocimiento tiene una vigencia de tres años, que puede renovarse con nuevas auditorías.

“El certificado de AENOR añade más confianza a la labor que desempeña Iberdrola México para proteger el medioambiente y luchar contra el cambio climático. Nuestro sello es una garantía de los valores de la compañía ante todos sus grupos de interés”

Director General de AENOR México & Latam Norte, Miguel Montesino.

Entre otros requisitos, Iberdrola México logró este certificado en el área de Renovables gracias a su política medioambiental, que fija objetivos y metas en este rubro, y tras probar la competencia y capacitación de su personal. La compañía ya estaba certificada con la ISO 14001:2015 en el área de Generación (plantas de ciclos combinados y cogeneraciones), y este 2022 logró el mismo reconocimiento para Proyectos de parques eólicos y fotovoltaicos.

Además, el área de Renovables obtuvo la certificación de tres plantas fotovoltaicas y dos eólicas en Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la ISO 45001:2018, y recertificó los cinco parques eólicos restantes, en una muestra del compromiso de Iberdrola México con los más altos estándares en esta materia, al tener todas sus instalaciones bajo esta norma internacional que busca mejorar los niveles de seguridad en el lugar de trabajo y reducir los incidentes operativos. 

“Es un orgullo lograr estos certificados porque dan certeza a nuestros clientes sobre la excelencia empresarial con la que trabaja Iberdrola México en su apuesta por las energías renovables”, destacó el director del Negocio de Renovables en Iberdrola México, Luis Estrada.

La norma internacional ISO 14001 nació ante la necesidad de contar con un indicador universal para evaluar los esfuerzos de una organización por alcanzar una protección ambiental confiable y adecuada. Las normas que recoge la ISO 14001 establecen herramientas y sistemas enfocados a los procesos de producción al interior de una empresa u organización, y de los efectos o externalidades que de estos deriven al medioambiente, ayudando de esta forma a reducir los riesgos ambientales.

7 características de un mal líder

Un buen líder logra retener a su talento y asegura un buen ambiente de trabajo, lo que mantiene a los colaboradores sus puestos y con mejor productividad, ¿pero qué pasa cuando no es así? Gallup —una empresa de análisis y asesoría— realizó una encuesta en la que determinó que 1 de cada 2 empleados en algún momento de sus carreras renunciaron por sus jefes.

Las personas que buscan un empleo no solo quieren un lugar que les ofrezca prestaciones, buenos incentivos o incluso un propósito, sino que desean encontrar un equipo sano en el que exista diversidad, tolerancia y crecimiento, es decir, que consolide un verdadero liderazgo tanto interno como externo.

Por lo que las compañías deben analizar qué tantas cualidades tiene quien está a cargo pues, en muchas ocasiones, el hecho de que alguien ocupe una posición directiva, no significa que la desempeñe de la manera adecuada, frente a esta situación, te compartimos algunas de las características para identificar a un mal líder.

Piden fin del greenwashing en las declaraciones cero neto

Durante la COP27, líderes de alto nivel piden fin del greenwashing y aseguran que las políticas deberían tratarse de “reducir las emisiones, no las esquinas”. Este grupo, creado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), tiene como misión tomar medidas enérgicas contra las falsas promesas de cero emisiones netas por parte de la industria y el gobierno.

El High-Level Expert Group on the Net-Zero Emissions Commitments of Non-State Entities —fundado en marzo de este año por António Guterres, secretario general de la ONU— ha pedido “líneas rojas” para detener el apoyo a la exploración de nuevos combustibles fósiles y el uso excesivo de compensaciones de carbono.

Es hora de poner un freno

El grupo —cuya función es asesorar sobre reglas para mejorar la integridad y la transparencia en los compromisos de cero emisiones netas por parte de la industria, las regiones y las ciudades— expresó que los planes climáticos deben incluir reducciones profundas de los Gases de Efecto Invernadero (GEI) antes de 2030, y no retrasar la acción hasta más cerca de 2050.

Asimismo, enfatizó que los compromisos serios deben priorizar los recortes inmediatos en las emisiones absolutas, con compensaciones de carbono, que permiten a las empresas y los gobiernos pagar los recortes en otros lugares en lugar de reducir su propia contaminación, para usarse con moderación. “Se necesitan reglas para garantizar que las compensaciones sean de alta calidad y provengan de una fuente confiable y verificable”, indicaron los expertos.

Piden fin del greenwashing

Con estos señalamientos tan puntuales, el grupo demuestra que su origen está en la preocupación generalizada por el greenwashing, que incluye las afirmaciones de las principales compañías de combustibles fósiles de que apuntaban a cero emisiones netas para 2050, mientras respaldaban nuevos desarrollos de carbón, petróleo y gas y dependían en gran medida de las compensaciones.

¿Por qué líderes mundiales piden fin del greenwashing?

Una investigación de The Guardian reveló que las compañías de petróleo y gas, entre las que destacan varias con promesas netas cero, todavía estaban planeando grandes desarrollos nuevos que llevarían al mundo mucho más allá de los objetivos del histórico acuerdo de París de 2015. Por ejemplo, en Australia, Woodside se ha hecho cargo de los activos petroleros globales de BHP y planea abrir nuevos campos frente a la costa noroeste.

Las metas netas cero ya adoptadas han generado críticas por ser vagas, retrasar la acción hasta que sea demasiado tarde y depender de las reducciones reclamadas de proyectos de compensación basados ​​​​en la naturaleza no relacionados, como la plantación de árboles y el apoyo a la regeneración forestal. 

Si bien las compensaciones han disfrutado de un amplio apoyo de los gobiernos y la industria, como una forma más económica de reducir la contaminación que los recortes absolutos, los expertos afirman que solo deberían usarse después de que una empresa o un gobierno regional o local haya alcanzado los objetivos a corto y mediano plazo.

Al publicar su reporte en la conferencia sobre el clima COP27 en Sharm el-Sheikh, Egipto, la presidenta del grupo, la exministra canadiense del clima, Catherine McKenna, afrimó que las promesas de cero emisiones netas deben ser “sobre la reducción de emisiones, no de las esquinas”.

“En este momento, el planeta no puede permitirse retrasos, excusas o más greenwashing“.

Catherine McKenna, exministra canadiense del clima.

Asimismo, otro integrante del panel, Bill Hare, científico del clima y director ejecutivo de Climate Analytics, comentó que nadie podía ignorar la necesidad de “reducir las emisiones de manera inmediata y drástica”.

“Si la industria, las instituciones financieras, las ciudades y las regiones quieren decir lo que dicen en sus promesas de cero emisiones netas, adoptarán estas recomendaciones. Si las compañías de combustibles fósiles piensan que pueden expandir la producción bajo un objetivo de cero emisiones netas, deben pensarlo de nuevo”.

Bill Hare, científico del clima y director ejecutivo de Climate Analytics.

Publicar información

El grupo de especialistas, que piden fin del greenwashing, señalaron que los actores no estatales deberían tener que informar públicamente cada año, respaldando sus afirmaciones con datos verificables, para evitar una contabilidad climática deshonesta. 

Además, pidieron que los compromisos voluntarios netos cero para los grandes emisores corporativos sean reemplazados por requisitos regulados, y dijeron que la industria debe abordar las emisiones de “Alcance 3”, las liberadas a través del uso de sus productos, así como la contaminación directa.

“Un número creciente de gobiernos y [empresas] se están comprometiendo a ser libres de carbono, y esas son buenas noticias. El problema es que los criterios y puntos de referencia para estos compromisos netos cero tienen diferentes niveles de rigor y lagunas lo suficientemente amplias como para impulsar un camión diesel a través. Debemos tener tolerancia cero para el greenwashing neto cero”.

António Guterres, secretario general de la ONU.

Aunado a esto, Guterres tuvo fuertes palabras para las empresas de combustibles fósiles: “Los llamados ‘compromisos netos cero’ que excluyen los productos básicos [carbón, petróleo, gas] están envenenando nuestro planeta. El uso de falsos compromisos netos cero para encubrir la expansión masiva de combustibles fósiles es reprensible. Este encubrimiento tóxico podría empujar a nuestro mundo al precipicio climático”.

El informe del High-Level Expert Group on the Net-Zero Emissions Commitments of Non-State Entities fue respaldado por Laurence Tubiana, directora ejecutiva de la Fundación Europea del Clima y considerada una de las artífices del Acuerdo de París. Ella considera que estar a la altura de este nuevo tratado exige trazar “una línea clara sobre el verdadero cero neto: lo que realmente significa y requiere, y lo que es simplemente un greenwashing“.

“No podemos permitirnos una contabilidad creativa. Insto a todos los actores, incluidas ciudades, regiones, empresas, inversores, alianzas, países y reguladores, a tomar en serio estas recomendaciones e incorporarlas con urgencia”, finalizó Tubiana.

Dua Lipa no cantará en Qatar; protesta por derechos LGBTQ+

Tras los rumores sobre su actuación en la Copa Mundial de la FIFA, se ha confirmado que Dua Lipa no cantará en Qatar. Ella escribió en Instagram: “Actualmente hay mucha especulación de que actuaré en la ceremonia de apertura de la copa del mundo en Qatar. No actuaré y nunca he estado involucrado en ninguna negociación para actuar”.

La decisión de albergar el torneo de fútbol en el estado del Golfo ha causado una profunda controversia debido a la postura de Qatar sobre la homosexualidad, que es ilegal en el país, y aunque se creía que Lipa, de 27 años, subiría al escenario a finales de este mes, la cantante ha explicado que tal actuación nunca ha estado en la agenda.

Dua Lipa no cantará en Qatar

La creadora de éxitos como Levitating agregó que, animará a Inglaterra, pero prometió que nunca visitará Qatar hasta que los funcionarios hayan “cumplido con todos los derechos humanos”.

Estaré animando a Inglaterra desde lejos y espero visitar Qatar cuando haya cumplido con todas las promesas de derechos humanos que hizo cuando ganó el derecho de albergar la Copa del Mundo.

Dua Lipa, cantante.

La confirmación de que Dua Lipa no cantará en Qatar, y los comentarios de la cantante, se producen pocos días después de que el técnico de Inglaterra, Gareth Southgate, explicara que su equipo no tendrá miedo de hablar sobre las preocupaciones por los derechos humanos en la Copa del Mundo.

La FIFA ha hecho un llamamiento a las 32 naciones competidoras para que “dejen que el fútbol suba al escenario” en el torneo de Qatar, pero el jefe de los Tres Leones dice que es “muy poco probable” que el equipo se adhiera a la solicitud del organismo rector.

Gareth dijo: “Siempre hemos hablado sobre temas que creemos que se deben hablar, en particular los que sentimos que podemos afectar. Contrariamente a una o dos observaciones en las últimas semanas, hemos hablado de la misma manera que otras naciones han hablado sobre este torneo, los desafíos de los derechos humanos. Hemos sido muy claros en nuestro punto de vista al respecto.

“Entonces creo que nos gustaría centrarnos principalmente en el fútbol. Para todos los jugadores, todos los entrenadores y todos los que viajan a una Copa del Mundo, este es un carnaval de fútbol. Entonces, con respecto a la comunidad LGBT, defendemos la inclusión y somos muy, muy fuertes en eso. Creemos que eso es importante en términos de todos nuestros seguidores. Entendemos los desafíos que trae este torneo, si no fuera por la fuerza de esa comunidad, no seríamos campeonas europeas femeninas. Así que es muy, muy importante para nosotros”.

KFC se disculpa por utilizar violencia de la alemania Nazi para vender más

Luego de despertar una gran polémica, como consecuencia de una fallida campaña de comunicación, KFC se disculpa por tocar un tema altamente sensible para Alemania, y para la historia global. La compañía de comida rápida tomó como anuncio de promoción la Kristallnacht, un evento que es considerado como el inicio del Holocausto judío.

De acuerdo con información de The Guardian, a través de un mensaje de la aplicación de KFC en Alemania, se les invitó a los usuarios a conmemorar este día, comiendo pollo crujiente y queso, situación que fue condenada por muchas personas y medios. ¡Te contamos los detalles!

KFC y su descuido con la Kristallnacht

Como lo explica la Enciclopedia del Holocausto, la Kristallnacht —conocida también como la “noche de cristal” o “la noche de los vidrios rotos”— se refiere a la ola de ataques violentos anti-judíos que ocurrieron el 9 y el 10 de noviembre de 1938 por toda Alemania, la Austria anexada, y las áreas de los Sudetes de Checoslovaquia.

Debido a lo delicado y sensible de este tema, que KFC instara a celebrarlo, comprando sus productos, generó controversia, pues el mensaje que clientes y usuarios de su app recibieron decía lo siguiente:

“¡Es el día conmemorativo de la Kristallnacht! Date un gusto con más queso tierno en tu pollo crujiente. ¡Ahora en KFCheese!”.

Si bien, la empresa ha indicado que se trató de un error de sistema, e incluso una hora después de esta desafortunada alerta, emitió un mensaje de disculpa en que aseguraba que: “Lo sentimos mucho, revisaremos nuestros procesos internos de inmediato para que esto no vuelva a suceder. Disculpe este error”.

KFC se disculpa… ¿y lo hizo bien?

Ante esto, es importante señalar que en Alemania, la Kristallnacht tiene un gran significado, por lo que se realizan numerosos eventos conmemorativos y debates programados para reflejar el asesinato de más de seis millones de judíos por parte de los nazis.

Así que este error de KFC ha sido señalado por representantes de la comunidad judía, por ejemplo, Daniel Sugarman, director de Asuntos Públicos de la Junta de Diputados de judíos británicos, describió el mensaje como “absolutamente horrible”.

En tanto, Dalia Grinfeld, directora asociada de asuntos europeos de la ONG judía Liga Antidifamación, tuiteó: “¿Qué tan equivocado puedes estar en Kristallnacht KFC Alemania? ¡Qué vergüenza!”, en reprensión por la acción de KFC.

La emblemática fast-food emitió un comunicado en la revista Newsweek, en el que culpó a un bot de esto, afirmando que la notificación automática estaba “vinculada a calendarios que incluyen celebraciones nacionales”. Y agregó que se disculpó “sinceramente” por el “mensaje no planificado, insensible e inaceptable”.

Además KFC ha señalado que las alertas de la app se suspendieron mientras se realiza un examen de las mismas. “Entendemos y respetamos la gravedad y la historia de este día, y seguimos comprometidos con la equidad, la inclusión y la pertenencia para todos”. ¿Serán estas acciones un disculpa suficiente?

Robots en Amazon, ¿un impacto negativo para sus colaboradores?

Recientemente, desde una jaula de metal —en una esquina de un almacén de Amazon de 350,000 pies cuadrados en las afueras de Boston—, un solitario brazo robótico amarillo clasifica paquetes, preparando los artículos para enviarlos a los clientes que exigen una entrega cada vez más rápida. Pronto se le unirán otros robots en Amazon, en una iniciativa, que podría significar el fin de miles de puestos de trabajo y, que como argumenta la compañía, la creación de otros.

Según lo documenta The Guardian, mientras el robot trabaja, una pantalla muestra su progreso. En sus primeras rondas, empacó cuidadosamente una tina de proteína en polvo, luego una caja de servilleteros y, por último, un tubo de crema.

¿Sparrow, el inicio de la suplantación?

Las funciones del robot, llamado Sparrow, muestran la directriz de su implementación: hacer el trabajo de cientos de miles de personas que Amazon emplea para clasificar los 13 millones de paquetes que entrega cada año. 

Usando visión por computadora e inteligencia artificial, la empresa asegura que Sparrow puede identificar alrededor del 65% de su inventario de productos, saber si un artículo está dañado y desecharlo, y ajustar su “mano” de ventosa para manipular diferentes objetos, todas actividades que actualmente realizan manos humanas.

Sparrow es solo uno del nuevo ejército de robots en Amazon, el cual fue exhibido por primera vez en la conferencia Delivering the Future. En la que también se dio a conocer un robot verde autónomo llamado Proteus, un gigante parecido a Roomba, capaz de mover cargas pesadas alrededor de almacenes cavernosos. 

Asimismo, Amazon mostró su último dron que espera le permita entregar 500 millones de paquetes por aire para fines de la década. Ante ello, Tye Brady, tecnólogo jefe de Amazon Robotics, aseguró que con esto se inicia “era de la robótica aplicada”. “Los robots realizarán tareas significativas y ampliarán la capacidad humana. Siento que me tomó 50 años llegar aquí. ¡Es emocionante!”, resaltó.

En los últimos años, Amazon se ha convertido en uno de los empleadores privados más grandes del mundo, con una nómina de más de 1.6 millones a partir de 2021. Ese crecimiento no se ha producido sin dolor, ya que está luchando con uñas y dientes para detener a los trabajadores de los almacenes de EE. UU., quienes están molestos por los bajos salarios y buscan formar sindicatos, así como para compensar las críticas de Wall Street, por su aparente sobrecontratación.

Robots en Amazon, eliminan problemáticas laborales

Los empacadores, transportadores y las entregas robóticas podrían ser una respuesta a los problemas antes mencionados. Si bien, Brady no está de acuerdo, y comenta que desde antes se ha predicho que los robots destruirán el mercado laboral, pero, para él, esto no ha sucedido. “Hicimos nuestra primera inversión seria en robótica hace más de 10 años y en ese tiempo creamos más de un millón de puestos de trabajo”. 

Aunado a ello, el ejecutivo piensa que con más robots en Amazon, se aumentará la eficiencia de los almacenes, lo que significa que pueden reguardar más productos, lo que hará que se vendan más cosas y que se necesite más gente para asegurarse de que todo funcione sin problemas.

“La necesidad de que la gente resuelva problemas y use el sentido común siempre estará ahí. No estamos ni cerca de eso con la robótica. Ni siquiera está cerca. Tenemos millones de años de evolución para el cerebro humano que funciona con 20 vatios y una banana, eso es increíble”.

Tye Brady, tecnólogo jefe de Amazon Robotics.

Innovación vs maniobra

Y aunque parezca poco verificable, Brady puede tener razón en los números, pues un informe reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales del gobierno de EE.UU. ha reportado que había “poco apoyo” a la idea de que la nueva era de las máquinas inteligentes conduciría a la destrucción de los entornos laborales.

Los economistas incluso tienen un término para ello: la falacia de la “pieza de trabajo”. La innovación puede destruir ocupaciones, pero no hay un número fijo de vacantes y otras nuevas toman su lugar. Las labores de almacén, por ejemplo, reemplazaron a las funciones minoristas a medida que las compras en línea diezmaban los centros comerciales.

Todo este cambio no es necesariamente bueno para los trabajadores. En un artículo para el Centro Laboral de la Universidad de Berkley, Beth Gutelius y Nik Theodore  concluyeron que era poco probable que las innovaciones tecnológicas en los almacenes costaran pérdidas de empleo significativas.

Sin embargo, argumentaron que los empleadores “pueden usar la tecnología de manera que disminuyan los requisitos de habilidades de los trabajos para reducir los tiempos de capacitación y los costos de rotación. Esto podría generar efectos adversos, como el estancamiento de los salarios y la inseguridad laboral”.

Es poco probable que tales razones desaceleren la revolución robótica de Amazon, ya que es el mayor fabricante de robots industriales del mundo. Sus instalaciones de Boston, producen 330,000 robots al año. Y todo para garantizar una entrega cada vez más rápida, dado que eso es lo que la gente quiere, como indicó Brady: “Reaccionaremos y nos obsesionaremos con lo que quiere el cliente y si quiere su pasta de dientes más rápido, lo ayudaremos a obtener su pasta de dientes más rápido”.

Las bolsas compostables son greenwash: estudio

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A medida que aumenta la conciencia ambiental, los consumidores buscan productos más amigables con el planeta, lo que ha hecho crecer la comercialización de plásticos aparentemente compostables en el hogar, es decir, materiales plásticos que prometen que una vez acabada su vida útil, se descompondrán y se convertirán en composta orgánica a una velocidad similar a la del resto de materiales y sin dejar residuos tóxicos.

No obstante, un nuevo estudio realizado por el Centro de Innovación de Residuos Plásticos del University College London señala que, en realidad, gran parte de los plásticos que se ofrecen como bolsas compostables son greenwash, porque en realidad no se desintegran como prometen en sus etiquetas de venta.

Consumidores conscientes son víctimas de greenwash

El estudio encontró que 60% de los productos etiquetados como compostables no se descomponen como prometen. “En el laboratorio, donde [estos plásticos] han sido probados y pagados por un fabricante, se comportaron de una manera y se determinó que son compostables en un compostador doméstico”, indicó Danielle Purkiss, investigadora y autora principal del estudio.

Sin embargo, los especialistas encontraron que el 14% de los artículos de empaque de plástico estaban certificados como “compostables industrialmente” y el 46% no tienen certificación de compostaje. Por ejemplo, podrían ser “100% biodegradables”, lo que generalmente significa que no se pueden compostar.

Las personas quieren hacer lo correcto, pero parecen navegar entre la confusión con las etiquetas y luchan por saber qué va dónde, y el 85% sigue entusiasmado con la compra de plásticos compostables, según el informe.

Investigación revela greenwash en la lucha contra los plásticos

Los investigadores basaron sus hallazgos en datos de 9 mil 700 personas en todo el Reino Unido que completaron una encuesta llamada Big Compost Experiment sobre su comprensión de los desechos plásticos, 1,600 de las cuales participaron en un experimento de compostaje doméstico y 900 lo completaron. 

Los que participaron tenían una variedad de compostadores, desde gusanos hasta trincheras al aire libre. Los participantes usaron palas, paletas y tamices para revisar su composta y buscar rastros de plástico antes de registrar los resultados en línea. 

Los hallazgos mostraron que no había ninguna especificación que fuera confiablemente compostable en el hogar. El estudio también sugiere que las pruebas de laboratorio para estos materiales no funcionan, lo cual es un problema más amplio para el sector de los plásticos, y cuestiona si estos estándares de productos realmente protegen el medio ambiente.

Los investigadores dicen que el mensaje no ha sido claro sobre cuán sostenibles son estas opciones compostables. Y, como dijo Purkiss, las personas están confundidas y no conocen el significado de las etiquetas de los artículos de plástico compostables y biodegradables.

¿El reciclaje de plásticos no funciona?

Según la Agencia de Protección Ambiental en EE. UU. (EPA, por sus siglas en inglés), el plástico compostable es biodegradable, pero no todos los plásticos biodegradables son compostables. 

Mientras que el plástico biodegradable puede diseñarse para degradarse en el suelo o el agua, el plástico compostable se refiere a la degradación en material acondicionador del suelo (composta) bajo un determinado conjunto de condiciones. Sin embargo, para que un plástico sea etiquetado como “compostable” comercialmente, debe poder descomponerse mediante tratamiento biológico en una instalación de compostaje comercial o industrial. 

El compostaje utiliza microorganismos, calor y humedad para producir dióxido de carbono, agua, compuestos inorgánicos y biomasa que tiene características similares al resto del producto de compostaje terminado. Entonces, la descomposición del plástico debe ocurrir a un ritmo similar al de los otros elementos que se están compostando (dentro de los 6 meses) y no debe dejar residuos tóxicos que afecten negativamente la capacidad de la composta terminada para apoyar el crecimiento de las plantas.

Bolsas plásticas compostables no frenarán contaminación

El análisis concluye que las empresas usan combustibles fósiles en los materiales plásticos, pero continúan comercializándolos como sostenibles, lo que conduce a una eliminación inadecuada de los desechos plásticos. 

Lo anterior es el resultado de los intentos de volver el plástico reciclado, compostable y reutilizable para eliminar la contaminación del material, pero no está dando resultado. Por ejemplo, no existe un sistema de recolección de plásticos compostables y biodegradables en todo el Reino Unido. Además, los compostadores “en recipiente”, donde el compostaje se lleva a cabo en un ambiente cerrado, son los mejores para descomponer los materiales industrialmente compostables, pero los desechos de alimentos generalmente se envían a los digestores anaeróbicos, que no pueden procesarlos.

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Por lo tanto, las bolsas compostables son greenwash porque están diseñadas para descomponerse por completo solo en instalaciones industriales de compostaje que regulan la temperatura para lograr la máxima eficiencia. Pero la mayoría de estos productos no terminan allí.

“Me duele decir esto porque quiero que funcionen las alternativas no plásticas”, dijo Judith Enck, exadministradora regional de la Agencia de Protección Ambiental y ahora presidenta de Beyond Plastics, “pero realmente no existen los plásticos biodegradables, y los envases compostables en realidad solo se compostan en instalaciones de compostaje de alta temperatura”.

La conclusión es que realizar la separación o reciclaje de los desechos de alimentos es una gran victoria para el medio ambiente y debe alentarse, incluso si las personas usan bolsas de plástico para hacerlo. Pero para la composta doméstica, la mejor opción es no usar bolsas ni papel que se hayan comprado bajo la etiqueta “compostable”, más si no se tiene claridad sobre la realidad de su degradación.

WWF alerta de una semana perdida en la cumbre COP27

A medida que se acerca el final de la primera semana de negociaciones climáticas en la COP27, WWF advierte que hasta el momento no estamos viendo el cambio claro y decisivo que se necesita de promesas abstractas a la acción en el mundo real. Mientras se acercan los plazos de una variedad de temas vitales, los negociadores corren el riesgo de perder la primera semana en Sharm El-Sheikh si las Partes no logran ponerse de acuerdo sobre acciones concretas y urgentes. 

Incluir ‘Pérdidas y Daños’ en la agenda fue un éxito inicial para la COP27, aunque aún no se sabe si se puede acordar un plan de financiación. Tras los discursos de los líderes mundiales y las etapas iniciales de las negociaciones, WWF ve algunas señales positivas de que se pueden lograr avances, pero se está acabando el tiempo para convertir estos “destellos de posibilidad” en resultados sustanciales que ayuden a cambiar el rumbo para abordar el clima y la crisis de la biodiversidad.

WWF advierte a los líderes mundiales que, en este momento, la crisis climática se está moviendo más rápido que nuestra respuesta, y que las personas y los lugares de todo el mundo se están recuperando de las catastróficas consecuencias de la inacción.

Manuel Pulgar-Vidal, Líder Global de Clima y Energía de WWF y Presidente de la COP20, dijo: “Si los líderes realmente creen que ahora es el momento de tomar medidas sobre el cambio climático, entonces tenemos una oportunidad esta semana, y se debe hacer todo lo posible para hazlo.

“Corremos el riesgo de ver una semana perdida por pérdidas y daños, a menos que se tomen más medidas para asegurar un mecanismo de financiación. Teniendo en cuenta que los desastres dejan países y comunidades vulnerables con necesidad de apoyo urgente, es esencial que la comunidad internacional se una para ayudarlos a adaptarse, desarrollar resiliencia y abordar los costos injustos de la crisis climática”, agregó.

“Todavía hay tiempo para que las partes capten los destellos de esperanza que hemos visto esta semana, y aseguren acuerdos que nos acerquen a un mundo limpio, sostenible y resistente. Hemos escuchado a los líderes reconocer la escala del desafío, pero ahora deben enfrentar ese desafío con la ambición y la acción necesarias para evitar que la crisis climática se salga de control”. 

Manuel Pulgar-Vidal, Líder Global de Clima y Energía de WWF y Presidente de la COP20.

Mark Lutes, líder de negociaciones de la CMNUCC de WWF, dijo: “A pesar de que muchas partes reconocieron correctamente la escala de la brecha financiera, hasta ahora hemos visto muchos gobiernos que no están preparados para cumplir con sus compromisos existentes, con nuevas promesas limitadas y pocas razones para confiar en que el financiamiento se ampliará lo suficiente o llegará a los más necesitados. Cumplir con esto será fundamental para lograr la reducción de emisiones y la construcción de resiliencia en todo el mundo que necesitamos ver. No podemos darnos el lujo de dejar esta COP con el financiamiento climático aún en el limbo. Cada año perdido pone en riesgo a más personas vulnerables”.

WWF también expresa su preocupación por el lento progreso para acordar una decisión sobre el futuro del Programa de Trabajo Conjunto de Koronivia sobre Agricultura. “Más retrasos podrían llevar a una decisión de baja ambición, o peor aún, a retrasar la decisión hasta la COP28. Este sería un gran golpe para lograr una transformación de los sistemas alimentarios que ayude a limitar el calentamiento global a 1,5 grados centígrados. Debemos alinear urgentemente los objetivos climáticos, alimentarios y de naturaleza”, advirtió Joao Campari, líder global de alimentos de WWF.

A pesar de estas preocupaciones, WWF cree que ha habido algunos desarrollos positivos, con financiamiento para los bosques, reuniones ministeriales prometedoras y recomendaciones positivas del Grupo de Expertos de Alto Nivel sobre cero emisiones netas, la Agenda de Acción de Adaptación de Sharm El Shiekh y propuestas de algunas delegaciones y agrupaciones que podrían, potencialmente, hacer avanzar las agendas en varios frentes.

Teniendo en cuenta el legado inmediato de la COP27, Fernanda Carvalho, gerente de política global de WWF para el clima y la energía, dijo: “El éxito en la COP27 es vital para generar impulso antes de la cumbre de biodiversidad COP15 de diciembre en Montreal, donde tenemos la oportunidad de restablecer la relación rota de la humanidad con la naturaleza. La crisis climática está impulsando la pérdida de la naturaleza y, a su vez, la destrucción de los ecosistemas naturales está alimentando la crisis climática. Los líderes deben reconocer esta interconexión asegurándose de que la naturaleza tenga un papel más importante en las negociaciones”.

La crisis climática afectará a diferentes personas y lugares de manera desigual, por lo que es probable que genere desigualdades dentro y entre las naciones y cree injusticia. Según WWF, toda acción climática debe asegurarse de que también ayude a mejorar los derechos y la equidad social.

Voluntarios de American Airlines benefician a niños de Ciudad de México y Monterrey

Miembros del equipo de American Airlines, a través de su grupo Latin Diversity Network (LDN), se unieron una vez más con la organización Glasswing International con el fin de apoyar a la comunidad y los niños de dos escuelas en el país; la Primaria Ignacio Zaragoza en la colonia El Barrio, en Monterrey, y la Secundaria Diurna Francisco Larroyo en Iztapalapa, Ciudad de México.

Estas actividades de voluntariado corporativo se llevaron a cabo el 3 y 5 de noviembre, en el marco de la inauguración de dos nuevas rutas desde Monterrey (MTY) y Ciudad de México (MEX) a Nueva York (JFK).

“Estamos orgullosos de poder impactar de manera positiva a las comunidades que servimos y sumar esfuerzos una vez más junto a nuestros colegas de Glasswing International, con quienes hemos trabajado en diferentes proyectos y voluntariados”, dijo José María Giraldo, Director Gerente de México, Centroamérica y el Caribe en American Airlines.

El voluntariado contó con la participación de más de 60 miembros del equipo de American Airlines, que se unieron para trabajar en el reacondicionamiento de diferentes instalaciones escolares, pintura estética para áreas de recreo, fumigación y la construcción de una rampa. Gracias a estas labores, más de 700 estudiantes han sido beneficiados.

“Es un placer compartir este tipo de experiencias con miembros del equipo de American Airlines, que muestran tanto compromiso y entusiasmo para apoyar a escuelas con menos recursos. La colaboración entre sector privado, gobierno y sociedad civil, es crucial para lograr resultados con mayor impacto que sobre todo beneficien a niños y niñas de nuestro país a tener una educación de mayor calidad”.

Valeria Suárez, Directora de país en Glasswing International. 

The Body Shop pide a la COP27 incluir más voces jóvenes

The Body Shop asistirá a la COP27 de este año en Sharm el-Sheikh, Egipto, para urgir a los responsables de la toma de decisiones a nivel mundial a que se realicen mayores esfuerzos para incluir las voces de los jóvenes en las negociaciones sobre el clima. La iniciativa se produce tras el lanzamiento de la campaña Be Seen Be Heard en mayo de 2022, una innovadora colaboración entre The Body Shop y la Oficina del Enviado del Secretario General para la Juventud para promover la participación política de los jóvenes y amplificar sus voces en la vida pública. 

Alice Mazzola, responsable mundial de activismo de The Body Shop, hablará de la necesidad de que los jóvenes estén representados en el desarrollo de políticas climáticas, esto desde el panel organizado por la Alianza Mundial de Consejos Juveniles sobre el Clima el 10 de noviembre.  El evento tendrá lugar en la Zona Azul de la COP27, el espacio gestionado por la ONU que acoge las negociaciones a nivel de país.

Además, el 11 de noviembre, The Body Shop Grecia y el socio de la campaña, ActionAid Hellas, se unirán a otras organizaciones de toda Europa para entregar la petición “Climate of Change” a un representante de la Comisión Europea. En ella se pide la creación de consejos climáticos juveniles a nivel de la UE y de los Estados miembros.

Con más de 65.000 firmas, de las cuales más de 13.500 fueron obtenidas sólo en las tiendas de The Body Shop, la petición representa un éxito para la campaña de The Body Shop Grecia y ActionAid Hellas.

Al respecto, refiere Mazzola: “Los jóvenes trabajan incansablemente para alzar su voz sobre los temas que les preocupan. La emergencia climática es sólo un área en la que están liderando la lucha sobre un tema que nos afecta a todos.  Las decisiones que tomemos ahora sobre nuestro planeta afectarán su futuro, por lo que la colaboración intergeneracional es clave para garantizar que el mundo que hereden las futuras generaciones sea lo suficientemente bueno”.

“Este año, en la COP, pedimos a los líderes mundiales que incluyan las voces de los jóvenes en las negociaciones sobre el clima mediante la creación de organismos juveniles formales sobre el clima, algo por lo que estamos haciendo campaña en Grecia, España, Chile y Portugal a través de nuestra campaña Be Seen Be Heard”.

“Se trata de estar en el lado correcto de la historia, ahora mismo, y reconocer que los jóvenes tienen derecho a tener una línea directa y reconocida con los responsables de la toma de decisiones en los temas que les importan”.

Alice Mazzola, responsable mundial de activismo de The Body Shop.

La presencia de The Body Shop en la COP27, y su esfuerzo para que los jóvenes contribuyan a encontrar soluciones al cambio climático, es parte de los compromisos asumidos cuando la marca de belleza B Corp estuvo en la cumbre COP26 del año pasado en Glasgow. 

Durante esa edición de 2021, The Body Shop organizó un evento con jóvenes, lo que ha llevado a la creación de un Colectivo Juvenil permanente dentro de la empresa que informa al ejecutivo para dar forma a la toma de decisiones. El evento demostró la importancia de trabajar con las generaciones más jóvenes que heredarán nuestro mundo, y de permitir que sus opiniones, puntos de vista, percepciones e ideas contribuyan hoy mismo a un cambio real y duradero.

La campaña “Be Seen Be Heard” (Ser vistxs, Ser escuchadxs), tiene como objetivo realizar un cambio legislativo o político en cada uno de los 80 países en los que opera The Body Shop. Desde 1990, The Body Shop ha creado un cambio directo a través de acciones legislativas o cambios políticos en más de 24 países. Be Seen Be Heard ya ha tenido éxito en ayudar a reducir la edad de voto a 18 años en Malasia, apoyando el trabajo de Undi18.

5 datos sobre las olas de calor

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Una ola de calor es un período de clima inusualmente cálido que suele durar dos o más días. Para ser considerada una ola de calor, las temperaturas deben estar fuera de los promedios históricos para un área determinada. Estas pueden durar varios días y tener un impacto significativo en la sociedad, incluido un aumento de las muertes relacionadas con el calor.

De acuerdo con la WHO, las olas de calor se encuentran entre los peligros naturales más peligrosos, pero rara vez reciben la atención adecuada porque su número de muertos y su destrucción no siempre son evidentes de inmediato. Entre 1998 y 2017, más de 166 000 personas murieron a causa de las olas de calor, incluidas más de 70 000 que fallecieron durante la ola de calor de 2003 en Europa.

La exposición de la población al calor está aumentando debido al cambio climático. A nivel mundial, se observa que los eventos de temperatura extrema aumentan en frecuencia, duración y magnitud.

Si bien los efectos del calor pueden exacerbarse en las ciudades, debido al efecto isla de calor urbano (UHI), los medios de subsistencia y el bienestar de las comunidades no urbanas también pueden verse gravemente afectados durante y después de períodos de clima inusualmente cálido.

De hecho, este tipo de olas pueden sobrecargar los servicios de salud y de emergencia y también aumentar la presión sobre el agua, la energía y el transporte, lo que puede provocar cortes de energía o incluso apagones. La seguridad alimentaria y de los medios de subsistencia también puede verse afectada si las personas pierden sus cultivos o su ganado debido al calor extremo. ¿Ya conocías estos datos?

México en la COP27: Se compromete a disminuir 30% los GEI. ¿Meta posible?

Con el propósito de trabajar para afrontar y mitigar las severas consecuencias del impacto ambiental que tienen las actividades humanas, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático tiene como misión trabajar con gobiernos y otros actores para abordar esta problemática. Por lo que las naciones participantes se comprometen a contribuir para frenar el calentamiento global, en este sentido, México en la COP27 —que se está llevando a cabo en Egipto— ha anunciado ambiciosas aportaciones.

De acuerdo con la secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), María Luisa Albores González, se intentará pasar del 22% al 30% la Contribución Determinada a Nivel Nacional (NDC, por sus siglas en inglés), la cual representa “los esfuerzos para reducir las emisiones nacionales y por adaptarse a los efectos del cambio climático”, siendo esto una parte fundamental del Acuerdo de París.

Sin embargo, las intenciones de México en la COP27 no podrían ser tan fuertes, pues con una baja apuesta por energías renovables y la construcción de obras públicas con un alto costo para los ecosistemas, se quedarían en más promesas, como las que han hecho otros países en desarrollo.

La historia de México en la COP27 y otras ediciones

Desde 1992, cuando se formó la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), creada para “establecer las bases para la acción internacional conjunta en cuanto a mitigación y adaptación al cambio climático”, cuyo órgano máximo de decisión son las COP, México se adhirió a este. Incluso fue sede de la COP16, realizada en Cancún, lo cual demuestra que se ha mantenido activo en este espacio de debate y negociación ambiental.

Una de las participaciones más fuertes fue durante la COP21 en París, en la que el grupo representativo estuvo liderado por el entonces presidente Enrique Peña Nieto, y en la que México se comprometió a:

  • Reducir las emisiones de carbono negro en un 51% hacia el 2030.
  • Disminuir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en un 22%, de manera no condicionada, es decir, con recursos propios, al 2030.
  • Incrementar la capacidad adaptativa de la población ante el cambio climático.
  • Aminorar la alta vulnerabilidad a los efectos de éste en 160 municipios.
  • Alcanzar la tasa cero de deforestación en 2030.
  • Generar sistemas de alerta temprana ante eventos climatológicos extremos.

Lo anterior representó la NCD de nuestro país, la cual debería aumentar con el paso del tiempo, pero en 2020, año en la que se efectuó una actualización, México solo refrendó su compromiso con las metas antes descritas. Debido a esto, el Climate Action Tracker (CAT) describió la NCD nacional como altamente insuficiente, lo que se traduce que lo que contribuye no es coherente con mantener el calentamiento global limitado.

Con este panorama, el hecho de que México en la COP27 esté prometiendo aumentar la atención y las cifras de ciertos parámetros de su NCD, puede resultar contradictoria y simplemente un cúmulo de intenciones que se alejan de las acciones.

En esta edición de la COP, México planea ir por más

Como lo reporta Aristegui Noticias, México en la COP27 ha presentado una propuesta en la que incrementará su NCD, pasando de disminuir el 22% sus emisiones GEI al 30%, esto a través de financiamiento y medidas propias. Además de ponerse una meta condicionada que aumentará de 36% al 40%, esto en favor de amortiguar las afectaciones climáticas a las comunidades vulnerables.

Sin embargo, en cuanto a las emisiones de carbón negro, uno de los elementos más contaminantes, la nación se mantendrá con lo estipulado en 2015: 51% en forma no condicionada y 70% condicionada. Esto parece ser un freno importante a la contribución climática, aunque la titular de la Semarnat, expresó que se tomarán más de 40 medidas en todos los sectores productivos para conseguir una reducción de 88.9 millones de toneladas de carbono para 2030.

Con estos objetivos, además de señalar los avances en cuanto a la creación de áreas protegidas que contribuyen al bienestar ambiental, el impulso a la movilidad eléctrica y renovable, la promoción del teletrabajo, como apoyo para reducir los efectos adversos de traslado, y la regulación en sectores industriales.

¿Será posible?

Pese a que se aumentó el NCD para México en la COP27, lo cierto es que el país ha estado enfrentando diferentes retos que implican directa o indirectamente las cuestiones climáticas, y es que en la administración actual, los combustibles fósiles volvieron a tomar un impulso, posicionándose como un aspecto fuerte en el plan económico, muestra de ello fue la inversión en la refinería Dos Bocas o el rescate de las finanzas de Pemex.

De igual manera, el proyecto del Tren Maya podría representar otro punto que impacta en avance de los compromisos climáticos de México, debido a que se ha analizado que existen varias problemáticas en torno a este proyecto al que se le han destinado recursos, priorizando su término.

Asimismo, la nación no se ha caracterizado por impulsar la materia ambiental, pues en 2020 se brindaron 31,348 millones de pesos a este sector, lo que deja desprotegidas a las tareas de la Comisión Nacional de Áreas Naturales (Conanp) y la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa).

Otro punto que puede afectar al NCD es la dependencia que se tiene a los hidrocarburos, puesto que más del 90% de la energía eléctrica se genera a partir de ellos, lo que incrementa las emisiones contaminantes, y no se ha incentivado alternativas para aminorar el uso de estos combustibles fósiles.

Por lo que los pasos hacia cumplir con lo que ha expresado México en la COP27 pudieran estar condicionados a muchas complejidades, que sin duda en los siguientes años tomarán gran relevancia entre más se acerque el 2030, fecha clave para mirar qué se ha conseguido para salvar a nuestro planeta.

¡Nueva protesta! Activistas climáticas se “pegan” a obra de arte de Andy Warhol

La lucha contra el cambio climático ha ocasionado la intervención de activistas en obra de Andy Warhol en Australia. Esto ya se había visto en museos de Europa, y ha causado distintas opiniones, pues hay personas que consideran esto como simple vandalismo y quienes creen que es un acto legítimo de protesta.

Dentro de este debate, te contamos los detalles de lo ocurrido, así como las razones que ocasionaron este suceso que implicó a la obra de arte. ¿Se trata de una situación irresponsable por parte de un par de jóvenes o es una respuesta ante la crisis ambiental actual?

Intervienen activistas en obra de Andy Warhol

Después de las protestas que afectaron obras de arte en Europa, comenzando con Los Girasoles de van Gogh, otros grupos se han unido a la denuncia, por lo que dos activistas en obra de Andy Warhol plasmaron sus manos con pegamento.Pertenecientes al grupo Stop Fossil Fuel Subsidies de Australia, la obra Latas de sopa Campbell fueron el objeto de esta consigna. Esto ocurrió en la Galería Nacional de Camberra, donde las activistas escribieron en el vidrio que protege la obra frases como “crisis climática” y “protesta artística”.

Utilizando pegamento, se adhirieron al cristal para exigir al gobierno australiano que detenga el subsidio a los combustibles fósiles. Y, finalmente, huyeron antes de ser detenidas por las autoridades del lugar.

“Estamos en una emergencia climática”.

Activista de Stop Fossil Fuel Subsidies.

Este grupo de activistas, como muchos otros, busca detener los subsidios a la industria petrolera porque se trata de grandes proyectos millonarios que siguen impidiendo la transición a los sistemas de energía renovable. Puesto que, a pesar de las promesas hechas en cumbres mundiales, los bancos y gobiernos no han dejado de otorgar subsidios a la industria petrolera.

¿Esta intervención es vandalismo?

Estos actos, al igual que otras formas de manifestación, se han catalogado como “vandalismo” por el público general. Sin embargo, lo hecho por activistas en obra de Andy Warhol tiene un trasfondo más complejo que la mayoría de las personas prefiere evitar o no ha notado. Es decir, los efectos del cambio climático. Y, el conocimiento sobre ha cambiado significativamente las prácticas de consumo y producción.

“No hay arte en un planeta muerto”.

Peter Kalmus, científico colaborador de la NASA.

Por lo que se ha convertido en algo que los más jóvenes consideran que es imperante cambiar. Puesto que las emisiones de Gases de Efecto Invernadero y el incurrimiento en delitos ambientales por parte de grandes industrias, gobiernos e individuos han puesto en riesgo la supervivencia de las generaciones presentes y futuras. Sabiendo esto, jóvenes de todo el mundo se han unido a protestas que iniciaron como campañas en redes sociales. Pero, como sus peticiones no han sido escuchadas, ahora han llegado a la iconoclasia.

Dicha forma de manifestación consiste en rechazar la autoridad de las figuras o íconos a través de la destrucción del objeto que las representa. En este caso, no se trata de invalidar o rechazar a los artistas y sus obras, sino al capitalismo en el arte. Entendiendo a este último como el responsable del crecimiento económico desmedido en el que, por mucho tiempo, no se consideró que las empresas tuvieran responsabilidad sobre el impacto que generan sus operaciones en la sociedad y en el ambiente.

Deberíamos tomar en serio las advertencias

Las advertencias sobre las consecuencias del aumento de la temperatura global llevan muchos años rondando y no han sido tomadas con la seriedad necesaria. Es por ello que las olas de calor continúan rompiendo récords, ya que la temperatura de la Tierra ya está 1 °C por encima de los niveles preindustriales. Por lo que estamos a casi nada de llegar al límite planteado en el Acuerdo de París en 2015.

“Creo que todo el mundo parece estar básicamente de acuerdo en que se debe hacer algo con respecto a los subsidios a los combustibles fósiles. Es la discrepancia entre la retórica y la realidad lo que está empezando a doler un poco”.

Harro van Asselt, especialista en leyes y políticas climáticas de la Universidad del Este de Finlandia en Joensuu.

Estos subsidios son “exenciones fiscales o pagos directos que reducen el costo de producir carbón, petróleo o gas”. Aunque, hay tres barreras principales para su eliminación:

  • Las empresas de combustibles fósiles son poderosos grupos políticos.
  • Existen preocupaciones sobre la pérdida de empleos en comunidades con pocas alternativas de trabajo.
  • La gente se preocupa de que el aumento de los precios de la energía pueda deprimir el crecimiento económico o desencadenar la inflación.

No obstante, estos obstáculos son superables, como ya lo han hecho Filipinas, Indonesia, Ghana y Marruecos. En estos países se redistribuyeron los subsidios para compensar los efectos del aumento de los precios de la energía a través de apoyos sociales, fondos de educación y seguro médico.

Así como la intervención de las activistas en obra de Andy Warhol ha causado estupor entre la población, debería generar aún más indignación que no se haya regulado todavía el subsidio a los combustibles fósiles. Aunque las compañías de otras industrias trabajen por reducir sus emisiones de GEI e impactar positivamente en la sociedad y el ambiente, si la transición a la energía limpia se retrasa más o no ocurre, el futuro de la humanidad está condenado.

“NYC – MoMA: Andy Warhol’s Campbell’s Soup Cans” by wallyg is licensed under CC BY-NC-ND 2.0.

México busca engañar en la COP27, señalan

Con las negociaciones en Egipto, la cumbre está mostrando la mucha —o poca— importancia que tiene la emergencia ambiental para países, como el nuestro. Recientemente, algunos críticos están poniendo en duda la veracidad de las promesas nacionales, ya que dicen que México busca engañar en la COP27.

Se espera que la nación, una de las mayores emisoras de Gases de Efecto Invernadero (GEI) del mundo, anuncie una mezcolanza de intenciones climáticas antiguas, inadecuadas e imposibles de cumplir que dejarán sus compromisos en París rotos, advirtieron los expertos.

México busca engañar en la COP27, señalan a la actual administración

Como muchos observadores argumentan, la acción climática se ha desplomado bajo el liderazgo de Andrés Manuel López Obrador (AMLO). Incluso la Corte Suprema tuvo que impedir que el mandatario hiciera retroceder los modestos objetivos de GEI, alineados con el Acuerdo de París, situación que de concretarse hubiera empeorado la contribución climática del país, pues las emisiones están aumentando.

Aunque John Kerry, enviado climático de EE. UU., afirmó que el presidente mexicano haría un anuncio importante sobre los compromisos climáticos durante la COP27, no se espera que AMLO asista a la cumbre de la ONU. De acuerdo con algunos informes México podría asumir las siguientes metas:

  • Una reducción en las emisiones de metano de la empresa petrolera estatal, Pemex —un objetivo importante pero existente, por el cual la compañía ha sido multada por incumplimiento—.
  • Una planta solar de 1,000 MW inaugurada por el Estado. Si bien, ya está en marcha la construcción de un proyecto de 180 MW, el gobierno ha descartado más inversiones para expandir el potencial energético.
  • Un compromiso de litio. México tiene el noveno depósito identificado más grande de litio, un mineral crucial para los vehículos eléctricos y otras tecnologías ecológicas, pero hasta ahora no existe ninguna inversión gubernamental para avanzar en la extracción. Se cree que el país está a años de producir su primer gramo de litio.

Ante ello, Carlos Flores, especialista en energía renovable, considerado el padre y motor de este tipo de fuentes en México, asegura que:

“Es muy probable que el gobierno mexicano intente engañar al mundo entero en la COP27 con acciones falsas y proyectos que nunca se construirán. No vamos a cumplir con nuestras promesas actuales, sin importar nada más ambicioso”.

Asimismo, según Carbon Action Tracker, un grupo científico sin fines de lucro que rastrea la acción climática de los gobiernos, las políticas climáticas de México bajo la administración actual “siguen retrocediendo, ya que se prioriza el uso de combustibles fósiles y se desmantelan las políticas e instituciones relacionadas con el clima. Para que el país logre, incluso sus obsoletos compromisos climáticos para 2030, debe revertir sus políticas, alejarse de los combustibles fósiles, fomentar las energías renovables y abordar el sector del transporte”.

¿Realmente México busca engañar en la COP27?

El plan de acción climática de 10 puntos de López Obrador —presentando en el foro de las principales economías sobre energía y clima, organizado por Joe Biden en junio de este año— contemplaba la adquisición y construcción de nuevas refinerías de petróleo. Su gobierno también ha desmantelado el Instituto Nacional para el Cambio Climático y el fondo federal, lo que coloca entre los peores mandatos climáticos.

Y pese a que la nación tiene un enorme potencial para las energías renovables, AMLO se ha retractado de numerosos proyectos, al tiempo que ha sido criticado por imponer otros (de tipo eólico e hidroeléctrico) en tierras indígenas sin las debidas consultas.

“No hay forma de mirar positivamente la acción climática de una administración que se ha centrado en socavar las energías renovables. Para que México cumpla con sus objetivos de París, necesitaremos un nuevo presidente en 2024 que pueda recuperar la confianza de los inversionistas y tenga un compromiso real con el medio ambiente”.

Carlos Flores, especialista en energía renovable.

Cabe señalar que en un comunicado reciente, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) expresó que elevaría su objetivo de reducir las emisiones GEI a un 30% para 2030, frente al objetivo de París del 22%. Pero dada la postura pro-combustibles fósiles y anti-renovable de no está claro cómo México lograría la vieja promesa, y mucho menos la nueva más ambiciosa.

Crisis climática agudiza desigualdad de la mujer en Latinoamérica

La igualdad de género como un eje indispensable para la transición justa y sostenible en Latinoamérica, fue abordado en el pabellón de Euroclima en la COP27, con la participación como panelista de María Inés Rivadeneira, coordinadora de Políticas para América Latina y el Caribe de WWF.

“Abordar este tema en una cumbre del clima es muy importante, porque existen relaciones asimétricas de poder en el mundo y una estructura desigual, lo que hace que los efectos negativos del cambio climático impacten de manera desproporcionada a las poblaciones más vulnerables. Entre estas se encuentran las mujeres, que están sobrerrepresentadas en sectores pobres o extremadamente pobres, en los sectores informales de la economía o en los mal pagados”.

María Inés Rivadeneira, coordinadora de Políticas para América Latina y el Caribe de WWF.

“Asimismo, las mujeres cumplen una doble o tercera jornada laboral, debido a sus roles tradicionales de género lo que dificulta su capacidad de adaptarse a estas transiciones que se requieren para enfrentar el cambio climático”, agregó.

En su presentación, Rivadeneira compartió algunos casos de éxito en la adopción de la mirada de género y la acción climática y ambiental, como bioemprendimientos indígenas en Perú, Ecuador y Colombia, así como economías cooperativas y el trabajo en el sector de residuos, específicamente con recicladoras de base. También comentó la iniciativa de Ciudad de México sobre captura de agua en la que se promueven cambios transformadores en la distribución de las tareas de cuidado en los hogares.

Datos y visiones

Mónica Castillo, especialista en empleo verde de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), expuso la desigualdad de género desde lo global a lo regional.La experta mencionó que los grupos vulnerables en términos de desigualdades, como las mujeres, pueblos indígenas y jóvenes, muestran una alta dependencia de los recursos naturales; por lo tanto, sus posiciones desiguales podrían agudizarse en el marco de la actual crisis climática. Por lo mismo, se busca maximizar las oportunidades que puede abrir una economía verde, minimizando los riesgos para estos grupos, lo cual debe llevarse adelante con participación en la toma de decisiones en torno a la transición justa.

Por su parte, María Elena Valenzuela, también especialista en empleo verde, aportó datos regionales de un estudio que refleja “la paradoja que es América Latina”, subcontinente que se estima aporta sólo el 8% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero, pero que sufre con mucha fuerza los impactos de fenómenos climáticos extremos.

Valenzuela recordó que la región también está cruzada por una desigualdad estructural, con una extrema concentración de la tierra y un uso inapropiado de recursos naturales -puntos clave en el contexto climático-, además de una población mestiza donde afrodescendientes e indígenas sufren los mayores niveles de exclusión y discriminación. Así, para la experta no es posible abordar una transición justa y sostenible sin hacerse cargo de la desigualdad en su conjunto.

Para saber qué es la COP27 y más información hacer clic aquí.

First Movers Coalition ¿quiénes son y cómo se expanden en la COP27?

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La First Movers Coalition ha anunciado hoy una importante expansión en un evento al margen de la Cumbre Climática COP27. Por lo que ha dado la bienvenida a 10 nuevas empresas, lanzando un nuevo flujo de trabajo para apoyar la descarbonización de la industria del cemento y el hormigón.

El grupo, que fue integrado en 2021 en la Cumbre Climática COP26 por el Foro Económico Mundial y el Enviado Climático de EE. UU. John Kerry, reúne a grandes empresas comprometidas con utilizar su poder adquisitivo para impulsar el desarrollo y la adopción de tecnologías bajas en carbono que pueden descarbonizar el los sectores más intensivos en emisiones del mundo.

First Movers Coalition por la descarbonización

Las empresas participantes se comprometen a obtener alternativas bajas en carbono para los productos y servicios intensivos en carbono. Así, buscan otorgar a los proveedores un claro incentivo para invertir en tecnologías emergentes de baja emisión y cero emisiones.

De esta manera, a principios de noviembre de 2022, la industria del hormigón y el cemento se convirtió en el último sector cubierto por la iniciativa, uniéndose a los sectores del acero, el aluminio, el transporte marítimo, los camiones y las industrias de eliminación de dióxido de carbono.

“El cemento es el segundo producto más consumido a nivel mundial después del agua potable, y la señal de demanda que las principales empresas han establecido hoy para casi cero concreto impulsará una inversión crítica en tecnologías de próxima generación”.

US Climate Envoy.

Kerry anunció la medida en la COP27, flanqueado por Brad Smith, presidente y vicepresidente de Microsoft, Mads Nipper, director ejecutivo de Ørsted, y Fernando González, director ejecutivo de CEMEX.

first movers coalition

Un nuevo flujo de trabajo

Varias empresas de First Movers Coalition ya se han inscrito en el nuevo flujo de trabajo y se han comprometido a garantizar que al menos el 10% del cemento y el hormigón que compran sea “casi cero” para 2030. Las empresas participantes incluyen al gigante de la energía limpia Vattenfall y al fabricante de automóviles General Motors.

Anna Borg, presidenta y directora ejecutiva de Vattenfall, dijo que era fundamental hacer crecer el mercado de tecnologías con bajas emisiones de carbono que pudieran descarbonizar los sectores del mundo con mayor intensidad de emisiones. “Solo podemos alcanzar el objetivo de 1.5 °C si impulsamos el mercado de tecnologías disruptivas de casi cero o cero emisiones de carbono y las hacemos tan competitivas como la solución intensiva en carbono existente”, afirmó.

“Siete sectores emiten hoy un tercio de las emisiones globales. Estoy feliz de que Vattenfall ahora pueda aumentar la ambición, también en lo que respecta al uso de hormigón y cemento, además de los sectores del acero, la aviación y el transporte por carretera en los que ya nos hemos comprometido”.

Anna Borg, presidenta y directora ejecutiva de Vattenfall.

Asimismo, la presidenta y directora ejecutiva de General Motors, Mary Barra, dijo que la compañía esperaba “señalar una demanda firme del mercado” comprometiéndose a comprar concreto con bajo contenido de carbono. “GM está persiguiendo activamente la visión de un mundo con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión”, señaló. “Creemos que hay una oportunidad económica y un imperativo social en la reducción de las emisiones de carbono”.

Nuevas empresas en First Movers Coalition

La First Movers Coalition también anunció que 10 nuevas empresas se han unido a sus filas en varios sectores, incluidas Autodesk, PepsiCo, Rio Tinto y Bang & Olufsen. Por lo que ahora el grupo cuenta ahora con 65 empresas, con un valor total de aproximadamente 8 mil millones de dólares.

El grupo dijo que sus miembros habían hecho hasta 12 mil millones de dólares en compromisos de compra para la entrega para 2030 en los sectores de transporte de larga distancia, industria pesada y eliminación de carbono. Por ejemplo, Volvo ha introducido materiales libres de combustibles fósiles en sus líneas de producción de camiones eléctricos. Además, Apple compró un lote de aluminio libre de carbono de pureza comercial.

Kerry dio la bienvenida a la actividad que había sido impulsada por First Movers Coalition desde su lanzamiento. “Esta señal de demanda sin precedentes de 12 mil millones de dólares traerá tecnologías competitivas al mercado esta década que son necesarias para descarbonizar los llamados sectores ‘difíciles de reducir’ de la economía global”, dijo.

De igual manera, Børge Brende, presidente del Foro Económico Mundial, señaló que las empresas involucradas en el esquema desempeñan un papel importante en el impulso de la descarbonización en la economía real. “Las empresas de First Movers Coalition están allanando el camino para la descarbonización de nuestras industrias a través de innovaciones disruptivas en siete de los sectores más difíciles de reducir”, afirmó.

“El sector del cemento y el hormigón es la última incorporación a este esfuerzo, creando los primeros mercados necesarios para escalar tecnologías ecológicas innovadoras. Estamos encantados de ver a los socios gubernamentales unirse a este esfuerzo para garantizar una transición neta cero que sea verdaderamente global”.

Y las Mejores Prácticas de RSE son de… ¡Grupo Restaurantero Gigante!

Con más de 8 mil colaboradores y con presencia en 22 estados de la República Mexicana, Grupo Restaurantero Gigante (GRG) —perteneciente a la familia de Grupo Gigante—, se ha posicionado como uno de los más grandes del país. Entre las marcas que opera se encuentran: Beer Factory & Food, Panda Express, El Farolito, Restaurantes Toks y Shake Shack; y son estos últimos en donde se ha dado una de las más recientes muestras del compromiso del grupo, el cual ha sido galardonado entre las empresas ganadoras del XXIII Edición del Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE por el CEMEFI.

Fueron tres las práticas destacadas en tres diferentes categorías:

  • Alianzas Intersectoriales: Práctica Bienestar animal Shake Shack.
  • Calidad de vida en la empresa: Proyecto Anti Acoso Laboral.
  • Gestión sostenible del medio ambiente: Bosque Toks.

Cada una de ellas ha involucrado el esfuerzo del grupo y de cada marca, por lo que este galardón es triple y es para todos y todas. Si quieres saber de qué trata cada una de las iniciativas mencionadas y por qué son tan relevantes para aportar al desarrollo sostenible, sigue leyendo y celebra este compromiso responsable que continúa demostrando GRG en cada bocado que degustas en sus marcas.

¿Qué es “Mejores Prácticas de RSE” por el CEMEFI?

Mejor conocido como CEMEFI, el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. es una comunidad de organismos, organizaciones y personas comprometidas para generar un cambio social justo, de manera colaborativa. Su propósito es habilitar y activar la responsabilidad ciudadana para generar valor social, centrado en las personas.

Actualmente, la Comunidad CEMEFI está integrada por más de 1,600 miembros —fundaciones, asociaciones, empresas y personas—, más de 3,000 usuarios de sus servicios y un equipo operativo formado por más de 50 personas. Además, la asociación cuenta con 19 Aliados Regionales que promueven sus programas en 20 estados del país.

Así que en la búsqueda de mecanismos para promover una nueva cultura de negocios socialmente responsables, hace 23 años, el CEMEFI creó el Reconocimiento a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial.

Este fue el primer proyecto en México para distinguir a las compañías que implementan iniciativas y programas que demuestran contribuir a la sustentabilidad social, económica y ambiental de la empresa y de sus grupos de interés.

¿Cómo se seleccionan las prácticas participantes?

Para participar, las prácticas postuladas deben cumplir con las siguientes características:

  • Ser originales y replicables.
  • Tener al menos dos años de implementación antes de postularlas a este reconocimiento.
  • Estar vinculadas con alguna política o compromiso público establecido por la empresa.
  • Contar con indicadores de gestión, seguimiento, evaluación y resultados.
  • Tomar en cuenta las expectativas de los grupos de interés de la empresa (internos y
  • externos).
  • Contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) planteados por las Naciones
  • Unidas.

Además, existen diferentes categorías, entre las que destacan:

  • Alianzas intersectoriales
  • Calidad de vida en la empresa
  • Inclusión y no discriminación
  • Gestión sostenible del medio ambiente
  • Participación activa y desarrollo de la comunidad
  • Voluntariado corporativo

Tras este proceso, un jurado evaluador que se conforma por especialistas en los temas de cada categoría, selecciona aquellas prácticas que cumplen con lo solicitado y genera un veredicto final para elegir las Mejores Prácticas de RSE por el CEMEFI, y este 2022 GRG se ha galardonado con tres prácticas.

3 Mejores Prácticas de RSE de GRG reconocidas por CEMEFI

1. Práctica Bienestar animal Shake Shack

Como participante y ganadora en la categoría “Alianzas Intersectoriales”, Shake Shack, una cadena de restaurantes «Fine Casual»  dedicada a la venta de hamburguesas y malteadas, está dando una gran muestra de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) gracias a Bienestar animal Shake Shack. Por medio de ella, la marca aboga por la cero tolerancia en el abuso animal. Y para aportar a la causa se ha encargado de implementar procesos internos y externos más humanos, éticos y sostenibles para la estricta vigilancia en la crianza de animales para el consumo humano.

Cabe destacar que el abuso animal es una serie de comportamientos que causan dolor innecesario o estrés a los animales. Estos van desde la negligencia, cuidados, tortura o hasta muerte intencionada. De hecho, México se ha posicionado como el tercer lugar en el mundo en casos de maltrato animal.

Mejores Prácticas de RSE

Siendo los servicios de alimentación el área de Shake Shack, es necesario trabajar con insumos animales, por ello, ha buscado la transformación de su cadena de valor, pasando del modelo de granja convencional a un esquema de agronomía regenerativa —un método holístico que aumenta los recursos naturales, en vez de agotarlos, el cual se apoya en los procesos naturales para reponer nutrientes, agua y el suelo para producir alimentos sanos y ricos en nutrientes—.

Aunado a ello, impacta al mejoramiento de la calidad del producto al ofrecer carne libre de antibióticos y hormonas, libre de toxinas liberadas por miedo y estrés, con alimentación 100% vegana y libre de dolor. La marca destaca por trabajar con ganaderos, rancherías, cocineros, proveedores de insumos generales y expertos en el bienestar animal para garantizar prácticas éticas y humanas, basadas en normas internacionales.

Gracias a ello, este galardón va directamente hasta todas las sucursales de Shake Shack, siendo un orgullo para quienes pertenecen a la marca y sus grupos de interés.

2. Proyecto Anti Acoso Laboral

Tener un compromiso con la RSE no es tarea fácil, la realidad es que requiere del esfuerzo constante y en diversos ámbitos. Shake Shack lo sabe, y es por ello que su impacto va más allá de los productos que ofrece y llega hasta el ámbito laboral. Así que con el objetivo de aportar al clima laboral e involucrar a sus colaboradores, llevó a cabo un Proyecto Anti Acoso Laboral, mismo que ganó como una de las Mejores Prácticas de RSE por el CEMEFI en la categoría “Calidad de vida en la empresa”.

Se trata del Plan 105/10, cuyo propósito es contar con diversas formas de mejorar el clima laboral y brindar herramientas de comunicación, manejo de conflictos, e inteligencia emocional al staff corporativo, gerencial y operativo de Shake Shack. Este ya se ha implementado en los Shacks de la Ciudad de México y el Área Metropolitana.

Las estrategias han logrado mejoras en la convivencia de los Shacks del Valle de México, y una disminución en el índice de rotación de personal durante el periodo abril-agosto 2022, por lo que la marca y el grupo demuestran que tienen bien merecido este reconocimiento.

3. Bosque Toks

Otro integrante relevante de la familia de Grupo Restaurantero Gigante es Restaurantes Toks, un restaurante cafetería en el que los comensales pueden disfrutar de ingredientes frescos y de excelente calidad, así como de productos artesanales de comercio justo y personal capacitado para dar el mejor servicio. Pero también de saber están siendo parte de una excelente iniciativa de RSE que se ha convertido en un pulmón del país.

Se trata de Bosque Toks, iniciativa ganadora en la categoría “Gestión sostenible del medio ambiente”, este es un espacio de reforestación que consiste en evitar la tala furtiva de los árboles y en lugar de ello, rentarlos. Mismo que se encuentra en el km 43.5 de la Carretera Federal México-Cuernavaca, y en donde habitan especies como el ayacahuite, el oyamel y el abeto Douglas.

Este lugar se encarga de desarrollar un ecosistema de reforestación y conservación de árboles para evitar la extinción de la flora y la fauna silvestre, la contaminación del aire, la promoción de la regulación de la temperatura en la región y la detonación de la absorción del agua hacia los mantos acuíferos.

Por medio de esta iniciativa, se logra generar empleo en la comunidad en donde está ubicado Bosque Toks, además, fomenta la educación ambiental en temas sobre la importancia de la captura del agua, la producción del oxígeno y la captura del carbono, difundiendo entre colaboradores, clientes y proveedores la problemática de la tala de árboles, fomentando la utilización responsable de árboles vivos, generando una cadena de ciudadanos cuidadores de los árboles.

De esta manera, Grupo Restaurantero Gigante refrenda su compromiso socialmente responsable con el país y sus comunidades. ¡Enhorabuena por estas tres Mejores Prácticas de RSE!

5 cambios que impulsan una moda más sustentable

La vestimenta, incluyendo la lencería, es un aspecto de mucho valor para las personas, no sólo porque brinda protección y comodidad, sino también porque es una expresión de individualidad y seguridad personal. Sin embargo, su producción implica un impacto ambiental considerable, por ello, es importante transformar no sólo la forma en que se produce la ropa, sino también la manera en que se consume.

Comercializada en México a través de la alianza con el grupo empresarial mexicano Diltex Brands, Etam, marca francesa centenaria líder en lencería, cuenta con el programa WeCare para impulsar el desarrollo de una industria de la moda más sustentable y ética. Como resultado, cuentan con más del 40 por ciento de productos ecosostenibles del total de su catálogo, los cuales cumplen con al menos uno de estos criterios:

1. Mejores materiales

Los productos contienen al menos 50 por ciento de fibras eco-responsables, con colecciones elaboradas con tejidos:

  • Reciclados: a base de botellas de plástico recicladas o recortes de producción, con un menor uso de energía y reutilización de residuos. Certificados Global Recyled Standard (GRS) y Recycled Claim Standard (RCS).
  • Ecosostenibles: fibras obtenidas a partir de la pulpa de madera, como la viscosa, el modal o el Tencel de Ecovero, su fabricación utiliza menos agua y energía.
  • Orgánicos: procedentes de cultivos ecológicos, libres de productos sintéticos, es decir, sin pesticidas, herbicidas o fertilizantes. Certificados Global Organic Textile Standard (GOTS) y Organic Content Standard (OCS).

2. Mejores procesos

Las prendas se fabrican con técnicas basadas en innovaciones tecnológicas que reducen su impacto medioambiental:

  • Coloración sin agua: tecnología digital que permite reducir hasta 99 por ciento del consumo de agua y un ahorro de 150 litros de agua por un kilo de material coloreado.
  • Tintura sin agua (Dope Dye): uso de pigmentos insolubles para teñir el hilo y ahorrar un 90 por ciento de agua en comparación con un proceso tradicional.
  • Tiente de plantas: elaborados con pigmentos 100 por ciento naturales, extraídos de plantas como hojas, frutos, madera y sin sustancias químicas añadidas.
  • Asimismo, la sede, tiendas y almacenes de la marca en Francia cuentan con electricidad proveniente al 100 por ciento de energías renovables, con la meta de reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero en un 80 por ciento para 2030.

3. Mejores prácticas comerciales

Los productos se caracterizan por ser de comercio justo, certificado por etiquetas como Fair TradeCertified™ o Max Havalaar®. Además, la marca forma parte del Fashion Pact, coalición mundial de empresas de moda y textiles, proveedores y distribuidores comprometidos por una industria más sostenible y responsable; y son socios fundadores de Refashion/Eco TLC, una organización ecológica del sector de la ropa, el lino y el calzado que garantiza la gestión responsable del fin de vida de los productos comercializados.

4. Mejor aprovechamiento al final del ciclo de vida útil

Etam impulsa la economía circular con el programa “Pequeño gesto por la sostenibilidad”, el cual cuenta con más de 600 puntos de recolección de sujetadores en cinco países, los cuales son lavados, desinfectados y reparados por un equipo especializado para distribuirlos de manera gratuita a asociaciones que apoyan a mujeres en situaciones vulnerables. Igualmente, la marca cuenta con un tratamiento especial para productos defectuosos o no vendidos, al entregarlos a un proveedor especializado que los reutiliza, revende o recicla.

5. Calidad y alta costura

Las prendas son fabricadas en un centro de investigación e innovación ubicado en Marcq en Baroeul en Francia, en el cual se impulsa la creatividad, basada en la experiencia de un siglo de conocimientos técnicos, y se producen más de 4,500 prototipos al año. En dicho sitio se perfeccionan todas las etapas de desarrollo: estudio de materiales, medidas, corte, montaje, ajuste, etcétera.

De igual forma, se promueve la pluralidad y diversidad a través de prendas de diversas tallas y tonos para ajustarse a cada tipo de cuerpo, así como apoyar a las mujeres en cada etapa de su vida (colección menstrual, prenatal y postoperatoria). El objetivo es brindar productos de valor y calidad a precio accesible.

La marca francesa, a través de este programa, comparte el valor de la sustentabilidad con Diltex Brands, lo cual viene a fortalecer la plataforma Moda Consciente del grupo mexicano, esto tras establecer una joint venture este 2022, mediante un modelo omnicanal, que próximamente anunciará la apertura de su tienda online y la primera boutique en plaza Satélite, en el Estado de México.

Conoce más Etam y Diltex Brands en: https://www.diltexbrands.com/

Reporte de Propósito e Inclusión PwC

Tema: Diversidad, Equidad e Inclusión

En un momento, en el que atraer y retener al mejor talento toma mayor relevancia en las empresas, generar una cultura inclusiva en las empresas, en el que se brinden oportunidades iguales para todos los colaboradores, ofreciéndoles la oportunidad de ser su mejor “yo” todos los días, es un diferenciador que valoran cada vez más.

PwC México a través de su propósito, generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes, impulsa el concepto acciones en favor de crear entornos de confianza y transparencia para sus colaboradores, clientes, grupos de interés y sociedad.

Prueba de ello es:

  • Ofrecer oportunidades igualitarias de promoción, en el año fiscal 2022, el 51% de las promociones en PwC México.
  • El equilibrio entre vida personal y trabajo, 57% de nuestros colaboradores afirmaron poder lograrlo.
  • Capacitación constante para considerar el impacto de la inclusión en la toma de decisiones dentro de nuestros equipos.

Encuentra más acerca del Reporte de Propósito e Inclusión del FY22 PwC en el siguiente link. Asimismo, si te gustaría saber más acerca del mismo y hablar con alguno de sus especialistas, contáctanos.

Tema: Talento

PwC México a través de su estrategia global, La Nueva Ecuación, ha formado una comunidad de solucionadores, combinando el poder de su fuerza laboral, la tecnología y la capacidad de generar confianza brindando resultados sostenidos a sus clientes, grupos de interés y sociedad en general.

El éxito de dar vida a esta estrategia depende de su gente, con más de 2,700 personas; de los cuales el 51% son mujeres, y de atraer, retener y promover un talento inclusivo, poniendo en acción sus valores y materializando su propósito, así como también sus valores, en el que la diversidad e inclusión es mucho más que un tema de conversación.

La firma continúa recorriendo el camino para alcanzar sus aspiraciones en Diversidad, Equidad e Inclusión, en donde sumar más mujeres, personas con discapacidad y personas de la comunidad LGBT+, es fundamental para la representatividad y multiculturalidad.

Conoce más acerca del camino de PwC México en el Reporte de Propósito e Inclusión del FY22 PwC en el siguiente link.

Si te gustaría saber más acerca de este reporte y hablar con alguno de sus especialistas, contáctanos.

Tema: ESG

Como parte de su compromiso con la sustentabilidad y con las iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza corporativa (ESG), la estrategia de sostenibilidad de PwC México se extiende a lo largo de sus operaciones y grupos de interés, esto relacionado en el propósito de la firma de generar confianza en la sociedad y de resolver problemas importantes.

El Informe de Propósito e Inclusión del año fiscal 2022 de PwC México, revela los aspectos más relevantes del impacto que está teniendo la firma en su contribución al propósito y valores que la distinguen, como, por ejemplo:

  • Reducir las emisiones de sus oficinas y viajes de trabajo en un 50% para 2030.
  • Continuar el uso de energías 100% renovables, acción que se implementa desde 2018.
  • Aspirar para 2025, a tener al menos un 50% de la red global de proveedores de PwC (según su cantidad de emisiones) con objetivos establecidos.
  • Entrenar al 90% de los colaboradores de México en temas de ESG, lo que equivale a cerca de 10,000 horas de capacitación para brindar servicios en temas climáticos.

Conoce más acerca del compromiso ambiental de PwC México en el Reporte de Propósito e Inclusión del FY22 PwC en el siguiente link.

Si te gustaría saber más acerca de este reporte y hablar con alguno de sus especialistas, contáctanos.