Tarja Kaarina Halonen es una mujer preparada, segura de sí misma y desde el año 2000 es Presidenta de Finlandia. Tuve oportunidad de conocerla y recordé que de igual forma, en México existen grandes mujeres que dirigen exitosas empresas de todos tamaños o que quieren generar un cambio desde su familia, la política o la sociedad.

Pero el que muchas mujeres gocen de iguales oportunidades que los hombres es resultado de la participación de la ciudadanía. Sin embargo, aún falta mucho por hacer. El primer paso para lograr una auténtica equidad de género se da en reconocer que aunque hombres y mujeres somos diferentes, tenemos iguales obligaciones y derechos. Para crear una nueva playa con mayor equidad, todos debemos empezar aportando nuestro grano de arena.

Banco Santander, que dirige Marcos Martínez, transmite diversos mensajes relativos a la importancia del cuidado y ahorro del agua a través de su canal privado de televisión en todas las pantallas de video ubicadas en sus sucursales a nivel nacional.

El Programa Banco de Tiempo Coca-Cola FEMSA Colombia, por el que empleados de la multinacional donan horas de su tiempo para asesorar los planes de negocio de la población en proceso de reintegración, muestra sus primeros resultados.

Luego de dos años de que inició el proyecto, los primeros participantes se graduaron. “Son 23 personas que concluyeron satisfactoriamente los cursos, quienes recibieron en manos del presidente de Colombia, Álvaro Uribe, su diploma”, comentó Felipe Márquez, vicepresidente de Asuntos Corporativos de la empresa.

“Se trata de ayudar a personas que estuvieron en guerrillas y células paramilitares, a que se readapten y aprendan algo de provecho con los cursos que se imparten”, expuso.

Las reservas de la Junta de Asistencia Privada están preparadas para respaldar organizaciones que enfrenten situaciones que pongan en riesgo su existencia, informó Rogerio Casas Alatriste, presidente JAP del Distrito Federal y precisó que el fondo está abierto hasta fin de año. Informó que el Consejo Directivo del organismo aprobó la entrega de apoyos de emergencia de hasta 200,000 pesos a instituciones que acreditaron la necesidad de fondos.

Expuso que 2010 será un año más difícil para entidades que realizan labores de asistencia social.

Destacó que los efectos de la crisis se percibirán el próximo año, toda vez que los donantes enfrentarán también situaciones complicadas, las cuales podrían restringir su capacidad de aportación.

En un interesante artículo publicado en The Wall Street Journal (28 de Junio de 2005) titulado “Are you a good corporate citizen?”, Ben Heineman, vicepresidente para asuntos jurídicos y relaciones públicas de General Electric (GE), al que ya he citado antes, señala que, a su juicio, la ciudadanía empresarial tiene tres dimensiones interrelacionadas: una actividad económica fuerte y sostenida; el cumplimiento riguroso de las exigencias legales y contables, y una acción ética que excede las exigencias del derecho, lo cual mejora a largo plazo la reputación y solidez de la empresa.

Con bajas pólizas y reducidas coberturas, están considerados como los sucesores de los microcréditos concedidos a los más necesitados.

Las aseguradoras de todo el mundo podrían explotar nuevas oportunidades de crecimiento vendiendo cobertura a la gente más pobre del planeta, según la consultora Arthur D. Little.

En todo el mundo hay 4.000 millones de personas que ganan menos de dos dólares al día expuestas a riesgos como accidentes, enfermedades o desastres naturales que podrían comprar microseguros, caracterizados por las bajas primas y la cobertura reducida, considera Arthur D. Little, con sede en Cambridge, Massachusetts.
En vías de desarrollo

El mexicano Miguel Ángel Granados Chapa es una de las voces más influyentes en la conciencia política mexicana. Carlos Monsivais, integrante del Consejo Rector del Premio, destacó que la trayectoria de Granados Chapa es intachable y admirable por su resistencia a los poderes y a las presiones.

El Premio Nuevo Periodismo CEMEX+FNPI en la modalidad Homenaje destaca la vida y obra de personas que por sus valores éticos y su dedicación al oficio sirvan de ejemplo a las nuevas generaciones de periodistas como es el caso de Miguel Ángel Granados que se suma al grupo de homenajeados entre lo que están: Julio Scherer (México), José Salgar (Colombia), Clóvis Rossi (Brasil), Hermenegildo Sábat (Uruguay), Mónica González (Chile), Rogelio García Lupo (Argentina) e Iñaki Gabilondo (España).

Granados Chapa recibirá el Premio Nuevo Periodismo CEMEX+FNPI de manos de Gabriel García Márquez el próximo martes 1° de septiembre a las siete de la noche en el Museo de arte Moderno de Monterrey (MARCO) en donde también se anunciarán los ganadores de internet, radio y televisión.

· José Cuervo apoyará a comunidades de mujeres marginadas mexicanas a través de Fundación Origen.
· Un porcentaje de las ventas de las botellas de tequila de Casa Cuervo será destinado a dicha causa.

José Cuervo, empresa líder en la producción y comercialización de tequila a nivel internacional, presenta la nueva campaña “Momento para estar con México”, reiterando su compromiso con el país, al apoyar a comunidades de mujeres marginadas a través de Fundación Origen.

Fundación Origen se ha destacado por su arduo trabajo a favor de la sociedad, al proporcionar ayuda a mujeres víctimas de maltrato, además de descubrir y potenciar todas sus cualidades, promoviendo su dignidad, derechos y deberes.

José Cuervo y Fundación Origen, en esta ocasión, unen esfuerzos en una muestra de solidaridad con los mexicanos para apoyar el desarrollo de comunidades de la zona alta en la sierra de Guerrero.

Sweatshops es una fábrica, generalmente en un país en vías de desarrollo o del tercer mundo, y especialmente en Asia, donde la gente trabaja por sueldos muy bajos (el equivalente a 3 euros al día, o unos pocos céntimos la hora), manufacturando ropa, juguetes, calzado y otros bienes de consumo.

El término “sweatshops” connota una fábrica en la que los trabajadores están sometidos a un entorno duro, con ventilación inadecuada, sujetos ocasionalmente a abusos físicos, mentales o sexuales, a condiciones de trabajo peligrosas para la salud o a horarios de trabajo extraordinariamente largos.

Algunos sweatshops son propiedad de corporaciones multinacionales, pero otros son compañías locales que producen bienes para corporaciones extranjeras. Las corporaciones actúan generalmente a través de un proceso de subcontratas, con lo que no son propietarios directos del taller, pero emplean a la organización menor que es la propietaria y se encarga de la producción.