César Bernal cuenta con más de 25 años de experiencia en empresas multinacionales y llega a la compañía para fortalecer sus alianzas y ampliar el acceso a servicios y productos de vanguardia.
Stryker cuenta con un nuevo Director General para Stryker México, una de las empresas de tecnología médica líderes en el mundo, se trata de César Bernal que cuenta con más de 25 años de experiencia en el campo de la salud a nivel directivo, en diversas empresas multinacionales. Es Licenciado en Finanzas y Estudios Administrativos (Negocios Internacionales) por la Universidad Panamericana en México además cuenta con una Maestría en Administración de Negocios (MBA) en Dirección General. César Bernal se une a Stryker para fortalecer la presencia de la empresa en la región mexicana, ampliando las relaciones comerciales con socios locales y aumentando el alcance de los servicios y productos de Stryker.
César Bernal anteriormente ocupó cargos en Johnson & Johnson como Director Comercial, Janssen Pharmaceutical Companies como Director de Inmunología y, más recientemente, se desempeñó por un periodo de nueve años, como Director del Laboratorio de Cateterismo en la división de Soluciones para Enfermedades Cardiovasculares y Cerebrovasculares de Medtronic, donde además se desempeñó como Director General en Perú.
“Es un honor unirme al equipo de Stryker en este esfuerzo por ampliar el acceso a servicios y productos de atención médica de vanguardia y mejorar la calidad de vida de las personas. Espero con ansias los desafíos y logros que alcanzaremos en el país”, afirmó César Bernal.
“Estamos entusiasmados de darle la bienvenida a César a Stryker. México es un mercado muy importante para nosotros en la región y esta asignación refuerza nuestro compromiso con los clientes y con nuestra misión de ayudarlos a mejorar su atención médica”, dijo Pedro Ramazzotti, Vicepresidente y Director General para la región de América Latina de Stryker.
Estamos felices de celebrar dos décadas de Proyecto Productivo que han despertado conciencias y dejado huellas profundas en nuestro país, y ¿qué mejor que hacerlo con una taza de café responsable? Desde hace 7 años, el Café Cañada Azul se ha convertido en el orgullo y alegría de Grupo Restaurantero Gigante (GRG), ya que es un testimonio vivo de su compromiso con la sostenibilidad, el comercio justo y la responsabilidad social.
Así que, acompáñanos mientras celebramos 20 años de un compromiso inquebrantable con la calidad y la comunidad, al que se han sumado proyectos excepcionales como este. ¡Conozcamos a detalle el café de los Productores Orgánicos del Tacaná y todos los beneficios que aporta a la región!
La historia de un café responsable
En las fértiles tierras de la Reserva del Volcán Tacaná en Chiapas, comenzó una historia que ha transformado la forma en que disfrutamos esta bebida. Por ello, este café responsable ha sido el resultado de un proceso de producción meticuloso. Desde la siembra del cultivo, sombreado y fertilización orgánica hasta la cosecha, cada paso se ejecuta con amor y dedicación.
Los Productores Orgánicos del Tacaná se unieron a la iniciativa Proyectos Productivos de Grupo Restaurantero Gigante en 2016, demostrando ser un modelo de sostenibilidad, comercio justo y responsabilidad social. Por lo que más de 150 pequeños productores se sumaron a esta causa, contribuyendo a una cadena de distribución más eficiente ya que no se requieren intermediarios.
Un ejemplo inspirador de este proyecto es la historia de José, un apasionado agricultor que experimentó las dificultades desde joven. Pero, gracias a GRG, su marca Restaurantes Toks y la iniciativa, su vida y la de otros habitantes de las faldas del volcán Tacaná han cambiado.
“[GRG] es una gran empresa con buenos principios y valores, ya que apoya a personas vulnerables como nosotros. Los más de 100 pequeños productores que integramos la sociedad estamos muy contentos y agradecidos”.
José Verdugo Méndez, encargado del Proyecto Productivo de Café en Chiapas.
El compromiso de Grupo Restaurantero Gigante con la sostenibilidad y la comunidad en Chiapas Soconusco, México, ha dado frutos notables en su proyecto de café responsable. A lo largo de 7 años de colaboración, se ha generado un impacto significativo tanto en la economía local como en la calidad de vida de más de 1,650 personas en la Reserva de la Biósfera del Volcán Tacaná.
En 2022, los resultados hablan por sí mismos. Durante los primeros tres meses del año, se recolectaron 107 toneladas de café pergamino, generando un ingreso total de más de 9 millones de pesos. Este éxito económico no solo beneficia a los agricultores, sino que también respalda el compromiso de GRG con la comunidad. Además, se realizó la primera catación de café, que confirmó la alta calidad del grano, obteniendo un puntaje superior a 82 según los estándares de la Specialty Coffee Association of America (SCAA).
La expansión internacional también ha sido un logro notable, ya que GRG exportó café a Suiza y Estados Unidos, generando ingresos adicionales y promoviendo la calidad del café mexicano en los mercados internacionales. Asimismo, la creación de la Sociedad Campesinos Unidos del Soconusco SPR de RL demuestra el compromiso continuo con el desarrollo de la comunidad.
Otro hito significativo en 2023 fue la exportación exitosa de café orgánico a Orlando, Florida, Estados Unidos. Este logro no solo generó ingresos para los productores locales, superando los 500 mil pesos mexicanos, sino que también elevó el prestigio del café producido en Tacaná a nivel internacional. Por lo que este reconocimiento no solo es un motivo de orgullo para los productores, sino que también abre nuevas oportunidades de crecimiento económico y expansión para la comunidad.
“Felicito a GRG por la relación que hemos tenido y el trabajo de ellos con la intención de apoyar a las comunidades con los Proyectos Productivos”.
Genaro Robledo, Presidente del Consejo Administrativo de Productores Orgánicos del Tacaná.
Cuidado del entorno gracias al cultivo responsable de café
Sin duda, la responsabilidad ambiental es un pilar fundamental en el proyecto productivo de café responsable de Grupo Restaurantero Gigante. La ubicación de la Reserva de la Biósfera del Tacaná en el Núcleo Centroamericano y su inclusión en el Corredor Biológico Mesoamericano subrayan su importancia como un área de alta riqueza biológica. En este contexto, la misión de los Productores Orgánicos del Tacaná se enfoca en cultivar y producir café orgánico y sustentable de alta calidad, manteniendo prácticas agroecológicas que preservan y protegen la biodiversidad de la reserva.
Durante el año 2022, se lograron avances significativos en esta misión ambiental. Puesto que la cooperativa participó en el primer festival del café en Chiapas, donde se firmó un convenio de colaboración y donación de fondos con Conservación Internacional. Además, se realizaron visitas de verificación por parte de Rainforest Alliance de Nueva York y México, USAID y potenciales donantes para evaluar el progreso en las prácticas sostenibles.
La conservación del agua también ocupa un lugar importante en las prácticas ambientales de la cooperativa. Por ello, se redujo la cantidad de agua residual y se promovió la utilización de filtros de aguas grises. De igual manera, la recolección de agua de lluvia y la construcción de sistemas de drenaje ayudaron a garantizar un suministro constante de agua y proteger los cultivos de enfermedades relacionadas con la humedad.
Asimismo, la cooperativa demostró su compromiso con la biodiversidad al registrar 78 especies animales en las parcelas de producción de café, incluyendo 18 especies en riesgo según la NOM 059 SEMARNAT-2010. El manejo integrado de plagas y la reducción del uso de agroquímicos ayudaron a mantener un ambiente propicio para la vida silvestre. Específicamente, la presencia de especies como el tigrillo, el tucancillo verde, el zorzal pecho amarillo y el coatí de nariz blanca destaca la importancia de mantener un equilibrio en el ecosistema.
Desarrollo de una comunidad
El proyecto productivo de café responsable de Grupo Restaurantero Gigante ha tenido un impacto social profundamente positivo en la comunidad de Tacaná, Chiapas. Puesto que la alianza con Productores Orgánicos del Tacaná y Campesinos Unidos del Soconusco ha permitido mejorar significativamente la calidad de vida de estas familias, al ofrecerles una fuente de ingresos constante y justa.
Un ejemplo claro de este impacto social es Juguetoks, una iniciativa de responsabilidad social de Restaurantes Toks que se llevó a cabo en Cacahoatán, Chiapas, en 2022. Gracias a esta intervención, niños y niñas de escasos recursos, pertenecientes a las familias de productores y productoras de café, recibieron juguetes y participaron en talleres. Esta acción no solo brindó alegría a los niños, sino que fortaleció los lazos entre la comunidad y el proyecto cafetalero.
Además, Grupo Restaurantero Gigante, en colaboración con un grupo de médicos especialistas, liderados por la Dra. Alina Galán, organizó la 4ª jornada de salud en Tacaná, brindando atención médica a más de 300 personas, incluyendo campesinos y sus familias que, debido a su ubicación remota y recursos limitados, tenían dificultades para acceder a servicios de salud.
“En representación de mis compañeros productores, estamos muy agradecidos porque hoy tenemos la relación con esta gran empresa y vemos el resultado de nuestros esfuerzos”.
Fernando Gamboa, productor de café.
Así, el trabajo de la cooperativa de Productores Orgánicos del Tacaná y GRG se suma a la celebración de los 20 años de Proyectos Productivos, dejando una huella positiva y duradera en Tacaná, Chiapas, al mejorar la calidad de vida de sus habitantes, promover la salud, y elevar el estatus de los pequeños productores de café en el mercado global. Y, tú también puedes sumarte a este festejo visitando Restaurantes Toks o comprando directamente a la cooperativa para disfrutar de una deliciosa taza de café responsable.
Anuncia Gobernador 200 millones de pesos más para el programa y lograr erradicar la pobreza alimentaria.
Actualmente, el programa atiende a más de 289 mil personas en la entidad
Entregan reconocimiento a más de 90 donantes que participan activamente para atender el hambre en el Estado.
Hambre Cero Nuevo León reporta un avance del 67% de la meta sexenal establecida para el año 2027.
Monterrey, Nuevo León.- En busca de levantar bandera blanca en Nuevo León, el Gobernador Samuel Alejandro García Sepúlveda anunció un aumento de 200 millones de pesos a la estrategia Hambre Cero Nuevo León que permitirá llegar a más de 500 millones de pesos y que ya registra un avance del 67 por ciento en su meta sexenal.
Durante la presentación de avances y entrega de reconocimientos a donantes que se han sumado al proyecto, el Mandatario estatal destacó el trabajo realizado por la Secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera, en la coordinación del esfuerzo por erradicar la pobreza alimentaria en estado, de forma conjunta con empresas, iniciativa privada, academia, organizaciones civiles y organismos internacionales.
“Hoy se le destinan 300 millones de pesos a Hambre Cero, que Martha (Herrera) muy atinadamente ha sabido distribuir entre la Secretaria de Igualdad, entre DIF y entre Educación, y que hoy también nos alcanza inclusive para dar desayuno en mil escuelas de tiempo completo, ese modelo no lo tiene ningún otro estado, solo el Estado de Nuevo León”, explicó.
“Por eso hoy hago el compromiso que para el 2024 pasamos de 300 a 500 millones de pesos para lograr la bandera blanca que tanto anhelamos en Nuevo León”.
En su mensaje, la Secretaria de Igualdad e Inclusión Martha Herrera destacó la reducción histórica del 50 por ciento de la pobreza extrema, de acuerdo a los resultados más recientes del Coneval y fijó dos nuevas metas: atender a las 230 mil personas que se encuentran por debajo de la línea de pobreza extrema por ingresos y a las 700 mil que no tienen acceso a una alimentación nutritiva y de calidad.
“Nos propusimos la meta de llegar a 430 mil personas este sexenio; al día de hoy, participan ya 289 mil personas que reciben atención alimentaria. Esto como resultado de la estrecha colaboración con distintos aliados como el DIF, Banco de Alimentos, la Secretaría de Educación, la Secretaría de Salud, Un Kilo de Ayuda”, detalló.
“Esto como resultado de la estrecha colaboración con distintos aliados como el DIF, El Banco de Alimentos, la Secretaría de Educación, la Secretaría de Salud, Un Kilo de Ayuda, así como más de 90 empresas y organizaciones donantes, con cuyo apoyo estamos implementando programas de tiempo completo y jornada ampliada en escuelas, desayunos escolares, paquetes alimentarios, la tarjeta Hambre Cero, complementos y suplementos alimenticios”.
La funcionaria estatal también resaltó la recuperación de más de 6,200 toneladas de alimentos que han permitido generar más de 151 mil piezas producidas que favorecieron la canasta alimentaria de miles hogares.
Además de la colaboración con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y el Banco Interamericano y de Desarrollo (BID), en Nuevo León para realizar el primer estudio sobre pérdidas y desperdicio de alimentos que permitirá gestionar y hacer acciones focalizadas para su reducción que colocará al Estado como un referente nacional.
Dentro de las primeras acciones en el marco de octubre, mes de hambre cero, el próximo domingo se realizará la primera carrera con causa de Punto Valle, donde lo recaudado se destinará a la estrategia.
Actualmente la Estrategia Hambre Cero Nuevo León cuenta con más de 200 instituciones aliadas, dentro de las cuales en el evento se destacó a los 90 donantes, que fueron reconocidos por las autoridades, entre ellos se encuentran tiendas de autoservicio, comercializadoras, pequeños productores y diversos sectores, quienes se han distinguido por su valiosa aportación para atender el problema del hambre en la entidad.
La urgencia de abordar el cambio climático y reducir las emisiones de carbono para cumplir con los objetivos climáticos globales de mantener la temperatura del planeta por debajo de 1.5°C ha llegado a un punto crítico en la conciencia global, según informa Edie.
En este contexto, se destaca la importancia de la coherencia entre estos objetivos y las acciones llevadas a cabo por las empresas, incluyendo las instituciones educativas del Reino Unido. Recientemente, se ha instado nuevamente a más de 90 universidades a desinvertir en combustibles fósiles, especialmente en lo que se refiere a mantener relaciones financieras con importantes financiadores de la industria del petróleo y el gas, los cuales son responsables del cambio climático.
Universidades dejan de lado responsabilidad social
Este llamado proviene de campañas como “Make My Money Matter”, cuyo principal enfoque es destacar la influencia que el dinero de las personas y las instituciones tiene en el cambio climático y en la sostenibilidad del planeta. La campaña ha presentado múltiples solicitudes de Libertad de Información (FOI), como las realizadas en 2023, que han revelado información importante sobre las relaciones financieras que las universidades mantienen con los bancos que financian los combustibles fósiles.
Según la solicitud e información obtenida, cada una de las 95 universidades analizadas mantiene al menos una relación con uno de los cinco principales bancos del Reino Unido, incluidos Barclays, HSBC, Santander, NatWest y Lloyds. Estos bancos han contribuido colectivamente con $419 millones de dólares a la industria de los combustibles fósiles desde 2016, incluyendo $141 mil millones de dólares destinados a las principales empresas que promueven los combustibles fósiles a nivel mundial.
“A medida que la crisis climática se intensifica —con la evidencia a nuestro alrededor—todos deberíamos mirar a nuestros bancos para descubrir si están financiando la expansión de los combustibles fósiles. Esto es particularmente importante en el caso de las universidades”.
Richard Curtis, cofundador de Make My Money Matter.
🚨 BREAKING 🚨
We've discovered that every UK university w/ a divestment commitment still banks w/ a leading fossil fuel financier such as @Barclays or @HSBC 😱
El movimiento que aboga por la desinversión de las universidades en combustibles fósiles se ha convertido en un asunto de relevancia a nivel global. La idea de que las instituciones académicas no solo tienen la capacidad de educar y moldear a las generaciones futuras, sino que también tienen la responsabilidad de liderar con el ejemplo en la lucha contra el cambio climático está ganando un eco significativo.
Educar para un futuro… sin futuro
Richard Curtis, cofundador de Make My Money Matter, pone de manifiesto la falta de responsabilidad social y coherencia de las instituciones de educación superior frente a su propósito de educar para el futuro: “¿Por qué motivar a los estudiantes a aprender y, al mismo tiempo, condenarlos a vivir en un mundo en llamas?”.
La coherencia entre las acciones de las universidades y sus compromisos climáticos es esencial, ya que estas instituciones tienen un impacto significativo en la formación de las generaciones venideras. Una encuesta realizada en colaboración con Students Organizing for Sustainability, una organización benéfica educativa dirigida por estudiantes centrada en la sostenibilidad, revela que aproximadamente el 75% de los estudiantes creen que sus universidades tienen la responsabilidad de abordar el cambio climático.
Además, el 60% de los encuestados expresó su preferencia por que sus universidades no estén asociadas con bancos que financian combustibles fósiles. Casi un tercio (29%) de los estudiantes indicó que se sentiría incómodo continuando su educación si descubriera que su universidad estaba vinculada a un banco que apoya iniciativas relacionadas con los combustibles fósiles. Esto demuestra que los estudiantes están cada vez más conscientes de la importancia de la coherencia climática en sus instituciones educativas y de su capacidad para presionar a favor del cambio.
Universidades a desinvertir en fósiles
Emma Robertson, directora de iniciativas de propietarios de activos en ShareAction, una organización que promueve la inversión responsable y sostenible, señaló: “Las universidades tienen una oportunidad más allá de sus inversiones para enviar un mensaje claro a las empresas, incluidos los bancos, para que intensifiquen las acciones y lleven nuestras economías a cero emisiones netas”.
En este contexto, el llamado a las universidades a desinvertir en combustibles fósiles no es solo una declaración de intenciones, sino también una acción concreta que puede contribuir a la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Las universidades desempeñan un papel fundamental en la formación de futuros líderes y profesionales que desempeñarán un papel clave en la lucha contra el cambio climático.
La campaña que ha evidenciado la falta de coherencia en la responsabilidad social de las universidades pone de manifiesto que en un momento crítico como el actual, y llama con urgencia a universidades a desinvertir en fósiles. Se requiere la colaboración de todos los sectores, especialmente de aquellos que tienen la responsabilidad de educar y preparar a los líderes que enfrentarán los efectos del cambio climático.
“Los bancos son, con diferencia, los mayores financiadores y dependen en gran medida del sector de la educación superior para la contratación, la reputación y los negocios, mientras que su financiación de combustibles fósiles contradice la investigación académica, las políticas universitarias y las necesidades de los estudiantes”, subrayó Nat Gorodnitski, de Students Organizing for Sustainability.
Los investigadores apenas están comenzando a desentrañar el impacto ambiental oculto de nuestros neumáticos, pero los expertos sostienen que estas emisiones provenientes de los neumáticos representan una fuente significativa de contaminación del aire y del agua, con posibles repercusiones tanto en los seres humanos como en la vida silvestre.
Estas investigaciones iniciales plantean interrogantes sobre la responsabilidad social y ambiental de la industria automotriz en abordar las implicaciones de los neumáticos, subrayando la urgencia de regulaciones y estudios más exhaustivos que arrojen luz sobre la magnitud del problema, de acuerdo con Green Biz.
Rodando con el enemigo
Durante dos décadas, los investigadores trabajaron para resolver un misterio en los arroyos de la costa oeste de EE. UU. ¿Por qué, cuando llovía, morían grandes cantidades de salmones coho en desove? Como parte del esfuerzo por descubrirlo, los científicos colocaron peces en agua que contenía partículas de neumáticos nuevos y viejos. Los salmones murieron, y los investigadores comenzaron a analizar las cientos de sustancias químicas que se habían filtrado en el agua.
Un artículo de 2020 de la revista Science reveló la causa de la mortalidad: un producto químico llamado 6PPD que se añade a los neumáticos para evitar su agrietamiento y degradación. Cuando el 6PPD, que se encuentra en el polvo de los neumáticos, se expone al ozono a nivel del suelo, se transforma en múltiples otros productos químicos, incluyendo la 6PPD-quinona, o 6PPD-q. El compuesto es agudamente tóxico para cuatro de las 11 especies de peces probadas, incluyendo el salmón coho.
Misterio resuelto, pero no el problema, ya que el producto químico sigue siendo utilizado por todos los principales fabricantes de neumáticos y se encuentra en carreteras y vías fluviales de todo el mundo. Aunque nadie ha estudiado el impacto del 6PPD-q en la salud humana, también se ha detectado en la orina de niños, adultos y mujeres embarazadas en el sur de China. Las vías y la importancia de esa contaminación aún son desconocidas.
Regulación al impacto ambiental oculto de nuestros neumáticos
A pesar de esto, ahora se están realizando llamados para la acción regulatoria. El mes pasado, la organización legal sin fines de lucro Earthjustice, en nombre de la industria pesquera, presentó un aviso de intención de demandar a los fabricantes de neumáticos por violar la Ley de Especies en Peligro al usar 6PPD. Y una coalición de tribus indias recientemente instó a la Agencia de Protección Ambiental en Estados Unidos (EPA) a prohibir el uso de este químico.
“Hemos sido testigos de primera mano de la devastación en las especies de salmones en las que siempre hemos confiado para alimentar a nuestro pueblo”.
Consejo Tribal Puyallup en un comunicado.
Pero la exhaustiva investigación sobre el 6PPD y la 6PPD-q fue solo el comienzo de una campaña mundial para comprender el cóctel tóxico de productos químicos orgánicos, partículas diminutas y metales pesados ocultos en los neumáticos y, en menor medida, en los frenos.
Si bien la toxicidad aguda del 6PPD-q y su origen cuentan con un fuerte consenso científico, el caucho de los neumáticos contiene más de 400 productos químicos y compuestos, muchos de ellos carcinogénicos, y la investigación apenas está comenzando a mostrar cuán extendidos pueden ser los problemas causados por el polvo de los neumáticos.
¿De qué están hechos los neumáticos?
Mientras que los neumáticos de tus vehículos pueden parecer inofensivos, los expertos afirman que son una fuente significativa de contaminación del aire, el suelo y el agua que puede afectar tanto a los humanos como a los peces, la vida silvestre y otros organismos.
Esto es un problema, ya que se venden alrededor de 2 mil millones de neumáticos en todo el mundo cada año, suficientes para llegar a la luna si se apilaran de lado, y se espera que el mercado alcance los 3.4 mil millones al año para 2030.
Los neumáticos están hechos de aproximadamente un 20 por ciento de caucho natural y un 24 por ciento de caucho sintético, que requiere cinco galones de petróleo por neumático. Cientos de otros ingredientes, incluyendo acero, rellenos y metales pesados como el cobre, el cadmio, el plomo y el zinc, componen el resto, muchos de ellos añadidos para mejorar el rendimiento, la durabilidad y reducir la posibilidad de incendios.
Tanto el caucho natural como el sintético se descomponen en el medio ambiente, pero los fragmentos sintéticos duran mucho más tiempo. Según un informe del Pew CharitableTrust, —una organización sin fines de lucro con sede en los Estados Unidos que se dedica a abordar diversos temas de interés público—, el 78 por ciento de los microplásticos en los océanos son caucho sintético de neumáticos. Estos fragmentos son ingeridos por los animales marinos, se han encontrado partículas en las branquias y el estómago, y pueden causar una serie de efectos, desde neurotoxicidad hasta retraso en el crecimiento y anomalías del comportamiento.
Restos de neumáticos en agua
“Encontramos niveles extremadamente altos de microplásticos en nuestras aguas pluviales”, dijo Rebecca Sutton, una científica ambiental del Instituto del Estuario de San Francisco que estudió el flujo de agua. “Nuestra descarga anual estimada de microplásticos en la Bahía de San Francisco desde las aguas pluviales fue de 7 billones de partículas, y la mitad de eso eran partículas sospechosas de neumáticos”.
Las partículas del desgaste de los neumáticos, a veces conocidas como TWP, se emiten constantemente a medida que los vehículos viajan. Van desde pedazos visibles de goma o plástico hasta micropartículas, y constituyen uno de los impactos ambientales más significativos de los productos, según la firma británica Emissions Analytics, que ha pasado tres años estudiando las emisiones de neumáticos.
La compañía descubrió que los cuatro neumáticos de un automóvil emiten colectivamente 1 billón de partículas ultrafinas, de menos de 100 nanómetros, por kilómetro conducido. Estas partículas, como dicen un número creciente de expertos, plantean un riesgo único para la salud: son tan pequeñas que pueden pasar a través del tejido pulmonar al torrente sanguíneo y cruzar la barrera sangre-cerebro o ser inhaladas y llegar directamente al cerebro, causando una variedad de problemas.
Impactos a la salud y la vida silvestre
De acuerdo con un informe reciente emitido por investigadores del Imperial College de Londres, “hay pruebas emergentes de que las partículas del desgaste de los neumáticos y otras partículas pueden contribuir a una serie de impactos negativos en la salud, incluyendo problemas cardíacos, pulmonares, de desarrollo, reproductivos y de cáncer”.
El informe destaca que los neumáticos generan 6 millones de toneladas de partículas al año en todo el mundo, de las cuales 200 mil toneladas terminan en los océanos. Según Emissions Analytics, los automóviles en Estados Unidos emiten, en promedio, 5 libras de partículas de neumáticos al año, mientras que los automóviles en Europa, donde se conducen menos millas, desprenden 2.5 libras al año. Además, las emisiones de neumáticos de los vehículos eléctricos son un 20 por ciento más altas que las de los vehículos de combustibles fósiles. Los vehículos eléctricos pesan más y tienen un mayor par motor, lo que desgasta los neumáticos más rápido.
Urge regulación a fabricantes de neumáticos
A diferencia de los gases que emiten los tubos de escape, que han sido estudiados y regulados durante mucho tiempo, las emisiones de neumáticos y frenos, que emiten cantidades significativas de partículas metálicas además de productos químicos orgánicos, son mucho más difíciles de medir y controlar y, por lo tanto, han eludido la regulación.
Es solo en los últimos años, con el desarrollo de nuevas tecnologías capaces de medir las emisiones de neumáticos y el descubrimiento alarmante de 6PPD-q, que el tema está recibiendo la atención que merece.
Estudios recientes muestran que la masa de emisiones de PM 2.5 y PM 10, que junto con el ozono y las partículas ultrafinas, son los principales contaminantes del aire en el mundo, de los neumáticos y frenos supera con creces la masa de emisiones de los tubos de escape, al menos en lugares que han reducido significativamente estas emisiones. Los neumáticos liberan 100 veces más compuestos orgánicos volátiles que un tubo de escape moderno, dice un analista.
Un cóctel de tóxicos
El problema no es solo el caucho en su forma natural y sintética. Los investigadores gubernamentales y académicos están investigando las transformaciones producidas por los muchos otros ingredientes de los neumáticos, que podrían, como el 6PPD, formar sustancias más tóxicas que sus productos químicos originales a medida que se descomponen con la exposición a la luz solar y la lluvia.
“Tienes un cóctel químico en estos neumáticos que nadie realmente comprende y que los fabricantes de neumáticos mantienen en secreto”, dijo Nick Molden, CEO de Emissions Analytics. “Nos cuesta pensar en otro producto de consumo que sea tan prevalente en el mundo y utilizado por virtualmente todos, donde se sabe tan poco sobre lo que contiene”.
“Si bien hemos sabido que los neumáticos contribuyen significativamente a la contaminación ambiental, solo recientemente hemos comenzado a descubrir la magnitud de ese problema”.
Cassandra Johannessen, investigadora de la Universidad de Concordia en Montreal.
El descubrimiento de 6PPD-q ha sorprendido a muchos investigadores, dijo Cassandra Johannessen, investigadora de la Universidad de Concordia en Montreal, porque han encontrado que “es una de las sustancias más tóxicas conocidas y parece estar en todas partes del mundo”.
Industria responde al impacto ambiental oculto de nuestros neumáticos
Los reguladores están tratando de ponerse al día. En Europa, una norma que se implementará en 2025, conocida como Euro 7, regulará no solo las emisiones de tubos de escape, sino también las emisiones de neumáticos y frenos. Del otro lado del continente, la Agencia de Protección Ambiental de California ha aprobado una norma que exige a los fabricantes de neumáticos declarar una alternativa al 6PPD-q para 2024.
Las compañías de neumáticos también están realizando sus propios estudios sobre el 6PPD, que durante mucho tiempo han considerado crítico para la seguridad de los neumáticos, y buscan alternativas.
De igual forma, en respuesta a las nuevas regulaciones y a la investigación emergente sobre las emisiones de neumáticos, 10 de los principales fabricantes de neumáticos del mundo han formado el Proyecto de la Industria del Neumático, una iniciativa para “desarrollar un enfoque integral para comprender mejor y promover la acción en la mitigación” de la contaminación de neumáticos.
Desafíos de la industria
Otra área de investigación se centra en los impactos de los hidrocarburos aromáticos, incluyendo el benceno y el naftaleno, que son desprendidos por el caucho sintético o emitidos cuando se queman los neumáticos desechados en incineradoras para la recuperación de energía.
“Hemos demostrado que la cantidad de compuestos orgánicos volátiles liberados es 100 veces mayor que la cantidad que sale de un tubo de escape moderno”.
Molden, CEO de Emissions Analytics.
Pero a medida que crece la preocupación por el impacto ambiental oculto de nuestros neumáticos, también crecen las preocupaciones sobre estos productos reciclados y los hidrocarburos que pueden liberar.
Actualmente existe un debate en curso sobre si el caucho granulado, hecho de recortes de neumáticos, representa una amenaza para la salud cuando se utiliza para rellenar huecos en césped artificial. Según varios estudios revisados por expertos, la Unión Europea está instituyendo límites más estrictos en el uso de este material. Otros estudios, sin embargo, no han mostrado impacto en la salud.
Alternativas sostenibles de neumáticos
Además del requisito de California de estudiar alternativas al 6PPD, existen numerosos esfuerzos en todo el mundo para rediseñar los neumáticos y contrarrestar los problemas que plantean.
Nuevos enfoques están surgiendo para abordar las emisiones de neumáticos. Una empresa llamada Tyre Collective, con sede en el Reino Unido, ha desarrollado una innovadora placa electrostática que se adhiere a cada neumático de un automóvil. Esta placa tiene la capacidad de eliminar hasta el 60 por ciento de las partículas emitidas tanto por los neumáticos como por los frenos.
En lugares como San Francisco, científicos que estudian los contaminantes presentes en el escurrimiento de tormentas han encontrado una solución potencial en los llamados “jardines de lluvia”. Estos jardines se instalan en patios y están diseñados para capturar el agua de lluvia. Sorprendentemente, además de cumplir su función principal, estos jardines también atrapan una gran cantidad de basura de la calle, así como el 100 por ciento de los fragmentos de goma negra que provienen de los neumáticos desgastados.
Otro ejemplo proviene de Vancouver, Columbia Británica, donde investigadores han demostrado que los jardines de lluvia pueden prevenir más del 90 por ciento del 6PPD-q de correr por las carreteras y entrar en arroyos que albergan poblaciones de salmones. Estos hallazgos sugieren que los jardines de lluvia no solo son beneficiosos para controlar la contaminación por neumáticos, sino que también pueden tener un impacto positivo en la calidad del agua y la vida silvestre local.
El enfoque hacia la reducción de la contaminación por neumáticos está cobrando impulso, en parte gracias a la normativa de California que exige la búsqueda de alternativas al 6PPD. Esta legislación se considera innovadora ya que pone la composición química de los neumáticos en la agenda regulatoria. Como resultado, los fabricantes de neumáticos están siendo sometidos a un nivel de escrutinio regulatorio similar al que han enfrentado los fabricantes de automóviles durante más de medio siglo.
Filtech, empresa líder en la producción de filtros de aire para espacios cerrados, ha sido distinguida con el Distintivo ESR, de Empresa Socialmente Responsable, por tercera ocasión. Este reconocimiento destaca el compromiso continuo de Filtech con prácticas empresariales sostenibles y socialmente responsables.
El Distintivo de RSE es un testimonio del compromiso de Filtech con la sostenibilidad y la responsabilidad social en todas sus operaciones. Durante todo el año, Filtech ha sostenido varias prácticas sostenibles que contribuyeron a esta destacada distinción, incluyendo:
En favor del medio ambiente, Filtech llevó a cabo una campaña de reforestación en el Parque Centinela de Guadalajara. De la mano de sus colaboradores, se donaron y plantaron 100 árboles en apoyo a esta causa. Además, Filtech ha realizado mejoras significativas en la eficiencia energética en sus instalaciones. Esto incluye la sustitución de luminarias y techados en sus almacenes para maximizar el uso de luz natural, reduciendo así el consumo de electricidad durante el día. Además, la empresa ha reemplazado lámparas fluorescentes por lámparas LED altamente eficientes, cumpliendo con las normativas oficiales.
Por otro lado, Filtech se involucra activamente en la inversión social, respaldando a organizaciones y causas importantes en su comunidad. Algunas de las acciones incluyen:
Donación anual de cobijas al DIF Guadalajara para personas en situación de calle.
Entrega de regalos navideños a Casa Hogar “Pedacito de Cielo”.
Apoyo con servicio de brincolines al DIF para la celebración del “Día del Niño” en dos casas hogar.
Donación de sillas de oficina a Cruz Rosa.
Patrocinio de la Carrera 5.2k DIF Guadalajara.
Donación de sillas de ruedas al DIF.
Apoyo a organizaciones como “Mexicana Jail Brand”, que busca la reinserción social de jóvenes a través de la creación de arte.
Compromiso con los Consumidores
En ese sentido la empresa también ha demostrado compromiso en sus prácticas laborales y de gobernanza, así como con la transparencia y el servicio al cliente mediante medidas como avisos de privacidad y contratos de confidencialidad. También brindando información clara sobre sus productos y servicios, incluyendo fichas técnicas de equipos de filtrado de aire y videos explicativos en su página web.
El recibimiento del Distintivo ESR refuerza la determinación de Filtech de seguir liderando en responsabilidad social empresarial y sostenibilidad en su industria. La empresa agradece a sus empleados, clientes y comunidades por su apoyo continuo en esta importante misión.
La historia de la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida, incluida la vida eclesiástica, ha sido un camino marcado por desafíos y obstáculos. Durante mucho tiempo, las voces y perspectivas femeninas han sido marginadas en la Iglesia Católica y en otras instituciones religiosas en todo el mundo. Sin embargo, en los últimos años, hemos sido testigos de un cambio significativo en esta narrativa.
Ahora, con la participación de mujeres en el Sínodo de la Iglesia, un evento crucial para el futuro religioso de la institución, este se ha convertido en un escenario donde se abordan temas cruciales de inclusión y participación. A medida que avanzamos en esta exploración, veremos cómo la Iglesia busca ser un lugar de acogida para “todos, todos, todos”, como proclama el Papa Francisco.
El Papa Francisco incluye a mujeres en el Sínodo
La inclusión del voto femenino en el Sínodo de la Iglesia marcó un hito histórico en la Iglesia Católica, ya que es un proceso que contempla tanto cambios en las estructuras como una profunda reflexión sobre el papel de las mujeres en la institución religiosa.
¿Cómo se llevó a cabo?
El Papa Francisco, conocido por su enfoque progresista y su apertura al diálogo, fue el arquitecto de esta innovadora medida. Antes del inicio del Sínodo, el Papa decidió que tanto los laicos como las mujeres tendrían el derecho de votar junto a los obispos en la elaboración de cualquier documento final que surgiera de la reunión. Esto marcó un cambio radical en la dinámica del Sínodo de Obispos, que anteriormente se centraba en la jerarquía eclesiástica.
Asimismo, la misa de apertura y la disposición de los asientos en el Sínodo dejaron en claro que los participantes laicos encabezaron la procesión en la Plaza de San Pedro, lo que simbolizó su primacía de lugar. Los laicos, incluidas las mujeres, se sentaron en mesas redondas junto a cardenales y obispos, en lugar de en la última fila de la sala de audiencias del Vaticano, como se hacía en sínodos anteriores.
¿Por qué se tomó esta decisión?
El Papa Francisco expresó claramente su deseo de que la Iglesia Católica sea un lugar de acogida para “todos, todos, todos”, por lo que decidió integrar mujeres en el Sínodo. Esta medida no solo refleja su visión de una Iglesia más inclusiva, sino que también responde a una creciente demanda de igualdad y participación de las mujeres en la Iglesia.
Además, esta decisión también responde a las presiones de la sociedad y a la necesidad de adaptarse a un mundo en constante cambio. Por ello, la Iglesia Católica busca mantenerse relevante y fiel a sus principios en un entorno global diverso y en evolución. La inclusión de mujeres y laicos en la toma de decisiones eclesiásticas refleja el compromiso del Papa Francisco con una Iglesia que escucha y responde a las necesidades y aspiraciones de su comunidad.
Las mujeres para la Iglesia Católica
La importancia de las mujeres en la Iglesia Católica es un tema que ha estado en constante cambio a lo largo de la historia de la Iglesia. A medida que la sociedad y la Iglesia misma han evolucionado, la contribución de las mujeres ha adquirido un papel cada vez más significativo y diverso en la vida y la misión de la Iglesia. Algunos aspectos clave de la importancia de las mujeres en la Iglesia Católica son:
Servicio y ministerio: Las religiosas, en particular, han tenido un impacto duradero en la atención médica, la educación y la asistencia social en todo el mundo.
Transmisión de la Fe: Como madres y educadoras, han transmitido las enseñanzas religiosas y los valores católicos a las generaciones futuras.
Liderazgo: A pesar de las limitaciones históricas en el liderazgo eclesiástico, las mujeres católicas han desempeñado un papel fundamental en la promoción de la justicia social, la paz y los derechos humanos.
Espiritualidad y devoción: Muchas santas católicas, como Santa Teresa de Ávila, Santa Teresa de Lisieux y Santa Catalina de Siena, han dejado un legado duradero en la espiritualidad católica.
Participación en el Sínodo: La integración de mujeres en el Sínodo de la Iglesia, como se discutió en el punto anterior, reconoce la importancia de las mujeres en la toma de decisiones eclesiásticas. Esto refleja un cambio significativo hacia una Iglesia más diversa.
Por todo ello, la Iglesia Católica continúa su camino hacia una mayor apertura y comprensión de la diversidad de su comunidad, reconociendo que cada miembro, independientemente de su género u origen, tiene un papel vital que desempeñar. Como dijo el Papa Francisco, la Iglesia es para “tutti, tutti, tutti” (todos, todos, todos), y esta visión inclusiva es un faro de esperanza y renovación para la Iglesia en el siglo XXI.
Mercado Libre, empresa líder en comercio electrónico y servicios financieros digitales en América Latina, obtuvo el segundo lugar en la lista Change the World (Cambiar el Mundo) de Fortune 2023. Este reconocimiento subraya el compromiso de Mercado Libre para impulsar la democratización del comercio y los servicios financieros en la región a través de sus prácticas comerciales innovadoras.
En América Latina, donde de acuerdo con el Banco Mundial un tercio de los adultos carece de acceso a los servicios bancarios tradicionales, Mercado Libre ha desarrollado productos financieros accesibles para ayudar a cada vez más personas y empresas a administrar sus finanzas y operar en la economía formal. La misión de la empresa gira en torno a integrar el comercio y las finanzas en un ecosistema de servicios que impulse oportunidades de crecimiento en una región caracterizada por grandes disparidades sociales y económicas. A través de su plataforma de pagos, Mercado Pago, la compañía ha ampliado su alcance a más de 45 millones de personas en 18 países, cerrando efectivamente la brecha financiera para aquellos que antes se consideraban “no bancarizados”.
“Estamos muy orgullosos del reconocimiento de Fortune a Mercado Libre entre las 50 empresas líderes a nivel mundial que impulsan el cambio social. Comprobamos que nuestro modelo de negocio inclusivo es exitoso, ya que continúa abordando necesidades insatisfechas y al mismo tiempo crea oportunidades para emprendedores, pymes y grandes empresas por igual en toda América Latina”.
Andre Chaves, vicepresidente Senior de Estrategia y Desarrollo Corporativo.
La lista se encuentra disponible en el siguiente link
La lista Change the World reconoce a las empresas que han tenido un impacto social positivo a través de actividades que forman parte de su estrategia comercial central. Al evaluar a los nominados, entre los factores que más resaltan se encuentran: impacto social mensurable, resultados empresariales y grado de innovación.
El Premio Impulsa de la Universidad Anáhuac México es el evento más importante del Programa de Liderazgo en Compromiso Social, Impulsa. Siendo un reconocimiento que se otorga al Líder Social de Año por su trayectoria en el Compromiso y Responsabilidad Social. Este 2023, se reconoció el trabajo y entrega en responsabilidad social, con el 10° Premio Impulsa al Ing. Juan Manuel Rosas Pérez, director de Responsabilidad Social y Fundación Gigante.
El evento de premiación, organizado por Impulsa Campus Norte y Campus Sur, fue una ceremonia formal con más de 130 asistentes en la que acudieron autoridades de la Universidad, así como invitados especiales y empresarios y personalidades del sector de la RSE, egresados, alumnos y comunidad universitaria.
Se contó con un contexto actual de la Responsabilidad Social Empresarial en México y en el mundo por parte del Mtro. Carlos Ramos Cárdenas, Director de la Facultad de Responsabilidad Social. Posteriormente, la Lic. Diana Luz Ruiz Guzmán, Coordinadora de Impulsa Campus Norte, compartió unas palabras sobre el programa y la importancia de la formación de líderes en compromiso social.
Al finalizar, se realizó la ceremonia de premiación y entrega del galardón al Líder Social del Año 2023, Juan Manuel Rosas Pérez, quien compartió unas palabras de agradecimiento y firmó el libro de honor de impulsa con una dedicatoria a los alumnos.
Para concluir, la directora de Liderazgo y Excelencia Anáhuac, Adriana Hernández Lacroix, habló sobre la importancia del premio y de sembrar semillas de compasión en los jóvenes.
El Premio Impulsa 2023 celebra no solo sus logros pasados, sino también la promesa de un futuro más brillante para México y nos recuerda la importancia del liderazgo comprometido en la construcción de un país más inclusivo y próspero.
De acuerdo con datos de la Secretaría de Economía de México, durante el primer semestre del 2023, España se ha convertido en el país extranjero con mayor inversión en ocho Estados de la República Mexicana, sumando entre ellos un total de 313.9 mil dólares.
Dentro de estos ocho Estados destacan Michoacán con 85,2 mil dólares, Sinaloa con 54,4 mil dólares y Chiapas con 45 mil dólares; seguidos de Tabasco, Guerrero, Oaxaca, Campeche y Colima.
De igual forma, España se posiciona como segundo inversor en siete Estados de la República Mexicana, destacando la inversión en la Ciudad de México con 2,309 millones de dólares, siendo la capital del país donde España tiene la mayor cifra de inversión, seguida por Zacatecas, Yucatán, Veracruz, Tampico, Morelos y Tlaxcala. En el resto de Estados de la República, España se coloca entre los cuatro primeros países del ranking de inversión.
En ese sentido, cabe destacar que los datos de la Inversión Extranjera Directa (IED) española en México han reflejado un aumento del 43% durante el primer semestre del 2023 respecto al total recibido en el 2022. Por lo que se estima que este año la cifra podría llegar a los 5,000 millones de euros.
La inversión acumulada total que España ha invertido históricamente en México, la consolidan como el segundo país inversor extranjero únicamente por detrás de Estados Unidos. Actualmente México cuenta con la presencia de más de 6 mil empresas españolas, invirtiendo más de 25 mil millones de euros anuales.
Dentro de los sectores con mayor inversión española en México destacan los Servicios financieros, el sector turístico y el sector energético. Adicionalmente la industria farmacéutica y la industria manufacturera y electrónica, han presentado un significativo aumento en los últimos años.
La Cámara Española de Comercio en México (CAMESCOM) refrenda su compromiso y el de sus empresas socias para contribuir al desarrollo económico y social de México; así como en la generación de nuevas posibilidades de inversión en sectores fundamentales para la economía del país, y la creación de nuevos y mejores empleos.
Hoy ha concluido en la Ciudad de México el III Foro de Empresas de España y México por la Sostenibilidad y la RSE, Foro Hispamex, donde se han dado cita decenas de representantes del sector empresarial y gubernamental de España y México, de organizaciones internacionales y profesionales del sector, además de comunidades beneficiarias de la actividad empresarial.
El embajador de España en México, Juan Duarte, inauguró el encuentro destacando la importancia de la sostenibilidad y la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la iniciativa empresarial española en México. La contribución al ODS 4, trabajo decente y crecimiento económico, con al menos 1 millón de empleos en México, es una de las grandes aportaciones de las empresas a la mejora de vida de la población subrayó el embajador.
Durante el Foro Hispamex, Ignacio Nicolau Ibarra, coordinador general de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) en México, presentó un avance del Estudio “Valoración de la contribución del sector privado empresarial español en México al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”, que se espera completar con más empresas próximamente.
Datos clave del estudio
En el estudio han participado 12 empresas que representan un tamaño de actividad de 19,5 mil millones de euros y 7 sectores.
Las estrategias de sostenibilidad están diversificadas, reportando 71.3 millones de beneficiarios en concepto de actividades, proyectos, presupuestos, donaciones y voluntariado.
En 2022, generaron 78,202 puestos de trabajo con total adscripción de los principios internacionales de trabajo y en cumplimiento de la normativa local.
La movilización de recursos para los ODS es de casi 3 mil millones de euros en el año 2022.
El 94% de la inversión se concentra en 4 ODS: Trabajo Decente y Crecimiento económico (8), Industria, Innovación e infraestructura (9), Acción por el Clima (13) y Educación de Calidad (4).
Después de 3 ediciones, el Foro de Empresas de España y México por la sostenibilidad y la RSE, Foro Hispamex, ha concluido con un llamamiento a reforzar las alianzas entre empresas, gobiernos y profesionales de los dos países y a seguir trabajando por una cuarta edición para acelerar y visibilizar las cuestiones ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) en la agenda empresarial y el cumplimiento de los ODS.
El Foro está organizado por Cabal Consulting y Empresability (Movimiento Iberoamericano por la RSE). Este año ha colaborado la Embajada de España en México, a través de la Oficina Económico y Comercial de España en México; el Centro Cultural de España en la Ciudad de México, que sido sede del evento, y la AECID en México, en el marco de los actos previstos durante la Presidencia española al Consejo de la Unión Europea, en el segundo semestre de 2023. Cuenta con el patrocinio de Mapfre y el apoyo de los medios Expok y Factor energético.
Acelerar la Agenda de la sostenibilidad en la relación bilateral empresarial
El Foro Hispamex propicia un espacio de encuentro y discusiones en profundidad sobre experiencias relevantes de empresas de ambos países en el ámbito de la sostenibilidad. El evento propicia la promoción de oportunidades de negocio que contribuyan al cumplimiento de los ODS e impulsa los profundos lazos económicos y sociales que existen entre México y España, la 15ª y la 14ª economías del mundo, respectivamente, desde la colaboración, el respeto y el entendimiento mutuos en el marco de la Agenda 2030.
En una relación tan intensa como la de México y España, donde hay más de 100,000 millones de dólares de capitales invertidos procedentes de ambos países, queremos acelerar la conversación y la agenda de la Sostenibilidad, en el que las cuestiones Ambiental, Social y Gobernanza (ASG) son un factor de competitividad para contribuir a crear sociedades más sostenibles, resilientes y responsables, poniendo a las personas en el centro.
¿Cómo se intenta reavivar el sentido de la vida y la vitalidad en zonas de conflicto como Somalia y Sudán? ¿Cómo estimular el asombro y la imaginación en una región fragmentada como Oriente Próximo? ¿Cómo ayuda la creatividad a reavivar la sensación de libertad entre los presos? La coalición Creativity Pioneers Foundation sabe que la respuesta está en crear espacios donde la creatividad puede florecer.
Con el objetivo de democratizar las aptitudes creativas para que no sean solo capacidades esgrimidas por los afortunados y los ricos, Fundación BIC y Fundación Moleskine, junto con una coalición de socios de diversos sectores, concedieron subvenciones de 5.000 euros a 54 pequeñas organizaciones de todo el mundo que utilizan la creatividad para catalizar el cambio social. Desde el cambio climático a la igualdad de género, pasando por los derechos humanos, la educación de calidad y la migración, los Pioneros de la Creatividad se enfrentan a los problemas más acuciantes del mundo, y supone una gran oportunidad, creación de redes y visibilidad para sus destinatarios.
El acceso a la financiación representa solo un punto de partida para un sistema de colaboración más amplio, hacia un modelo de plataforma en el que la Fundación BIC y sus socios actúan como constructores del ecosistema. La comunidad de Pioneros de la Creatividad proporciona a los beneficiarios acceso a más financiación, apoyo en especie y conocimientos técnicos, oportunidades de tutoría y aprendizaje, intercambio entre iguales y creación de redes.
Desde su creación en 2021, The Creativity Pioneers Foundation ha concedido subvenciones a 101 organizaciones de 40 países. La edición de 2023 recibió más de 800 solicitudes de 111 países diferentes. Italia fue el país que presentó más solicitudes, seguido de Sudáfrica, Nigeria, Estados Unidos y Kenia.
Tras un proceso de selección que duró 4 meses y en el que participaron expertos, socios y organizaciones de las cohortes anteriores como evaluadores, hoy se han anunciado 54 nuevos Pioneros de la Creatividad. El 70% de los galardonados opera en grandes áreas metropolitanas, mientras que el 30% restante se reparte entre ciudades medianas y pequeñas y zonas rurales. El 40% de los Pioneros de la Creatividad 2023 tienen un presupuesto anual de funcionamiento inferior a 50.000 euros, de los cuales el 9% es inferior a 10.000 euros anuales, lo que pone de manifiesto la escasez de financiación del sector de la creatividad para el cambio social.
Fundación BIC también tiene presencia en México, en conjunto con Colectivo Tomate, somos conscientes que la falta de cohesión o vinculación social en el país provoca que las comunidades perpetúen narrativas que generan exclusión y violencia, imposibilitando así, que sus integrantes puedan verse a sí mismos como agentes de cambio para sus propios entornos. Por lo que hemos trabajado con las comunidades para promover una comunicación basada en la escucha activa, con la finalidad de detonar el encuentro, entendimiento, acuerdos y transformación. Nuestra labor ha transformado la vida de más de 2 millones de personas a lo largo del país y ha contribuido a que el 83% de las y los vecinos estén dispuesto a mejorar su colonia.
Un tercio de las organizaciones se fundaron hace menos de 3 años, lo que confirma la atención del Fondo “Creativity Pioneers” a las nuevas realidades. Representan las diversas perspectivas y experiencias que el Fondo quiere promover. Los beneficiarios van desde Guatemala, donde la Fundación Ixcanul está creando un impacto positivo y transformaciones sociales a través del cine. En Nepal, Freedom Studio está reforzando la movilización cívica no violenta mediante la integración del arte, los medios de comunicación y la tecnología, mientras que Circus Zambia está formando a jóvenes agentes de cambio a través del arte del circo. En Jordania, Seven Hills utiliza el monopatín como herramienta de desarrollo social y personal. En Taranto (Italia), un grupo de arquitectos y diseñadores fundó Post Disaster, una organización que pretende cambiar la narrativa dominante sobre la zona mediante producciones creativas contemporáneas.
“En 2021, tuvimos una visión: construir un movimiento global de mentes creativas, pensadores, hacedores y artífices del cambio, asociándose con instituciones creativas y culturales, marcas, organizaciones culturales y el sector creativo en general”, dijo Adama Sanneh, CEO de Moleskine Foundation. “Tres años después, más de 20 socios visionarios se han unido al Creativity Pioneers Foundation y no podemos estar más contentos de ver un creciente interés en invertir recursos, habilidades e imaginación en el campo de la Creatividad para el Cambio Social.”
“En la Fundación BIC creemos firmemente en el poder de la creatividad como motor del cambio y queremos crear el grupo más inspirador e innovador de creadores de creatividad en toda nuestra sociedad, y apoyarles para que tengan un impacto en nuestro mundo. Como socios fundadores del Creativity Pioneers Foundation, estamos llevando nuestra misión un paso más allá, impactando positivamente en comunidades desatendidas a escala global, mientras construimos una comunidad de pioneros que puedan conectarse y trabajar mejor a través de la colaboración”
ALISON JAMES, DIRECTORA EJECUTIVA DE LA FUNDACIÓN BIC COMO LA AMBICIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DETRÁS DEL CREATIVITY PIONEERS FUND
El Fondo para Pioneros de la Creatividad cuenta con el apoyo de la Fundación Moleskine, BIC Corporate Foundation, PromozioniServizi, Cherry Bank, Fondazione Marcegaglia, Fondazione Oelle, Community Arts Lab by Porticus, Hawthornden Foundation, BASE, Fondazione con il Sud, Fondazione CRT, Open Society Foundation, The AD Store, MANE, Healthy Food Healthy Planet, DLV BBDO, EMLEX. Socios de aprendizaje: Kaospilot, Aurora, Watson Institute, Social Enterprise Open Camp. Socios de la red: British Council, Fundación Europea de la Cultura, From.
Le preguntamos a Bard, la inteligencia artificial de Google por las Empresas en la lucha vs el cáncer de mama.
Nos respondió de esta manera:
Aquí hay una lista de 5 empresas mexicanas comprometidas con la lucha contra el cáncer de mama:
Procter & Gamble: Esta empresa de productos de consumo es una de las principales patrocinadoras de la campaña “Octubre Rosa” en México. Procter & Gamble realiza diversas actividades para apoyar la concientización y prevención del cáncer de mama, como la donación de recursos económicos y la realización de campañas de información.
Grupo Lala: Esta empresa de alimentos y bebidas es una de las principales patrocinadoras de la campaña “Octubre Rosa” en México. Grupo Lala realiza diversas actividades para apoyar la concientización y prevención del cáncer de mama, como la donación de recursos económicos y la realización de campañas de información.
Grupo Bimbo: Esta empresa de alimentos y bebidas realiza diversas actividades para apoyar la lucha contra el cáncer de mama, como la donación de recursos económicos y la realización de campañas de información.
Coca-Cola México: Esta empresa de bebidas realiza diversas actividades para apoyar la lucha contra el cáncer de mama, como la donación de recursos económicos y la realización de campañas de información.
Telmex: Esta empresa de telecomunicaciones realiza diversas actividades para apoyar la lucha contra el cáncer de mama, como la donación de recursos económicos y la realización de campañas de información.
Estas empresas realizan diversas actividades para apoyar la lucha contra el cáncer de mama, como:
Donación de recursos económicos
Donación de productos o servicios
Realización de campañas de concientización
Apoyo a la investigación
Capacitación de personal
La participación de las empresas en la lucha contra el cáncer de mama es fundamental para mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por esta enfermedad.
Si deseas participar en el Listado oficial 2023 de “Las 10 empresas más comprometidas en la lucha vs el cáncer de mama” que publicaremos el próximo 19 de octubre, puedes consultar las bases aquí:
Es bien sabido que la moda es una de las industrias más contaminantes, responsable de alrededor del 10% de todas las emisiones de carbono, del 20% de toda la contaminación industrial del agua y de un camión de basura lleno de ropa quemado o enterrado en un vertedero cada segundo.
Sin embargo, detrás de esta imagen sombría se encuentra una suposición generalizada en la industria: la idea de que la sostenibilidad es costosa y, lo que es peor, incompatible con el éxito empresarial. Es en este punto donde la discusión da un giro importante, de acuerdo con B The Change.
Un estudio realizado por profesores de Harvard revela que, lejos de ser una carga financiera, las empresas que priorizan la sostenibilidad pueden lograr resiliencia y éxito a largo plazo en un mercado cada vez más consciente del medio ambiente y las cuestiones sociales. Entonces, ¿cómo puede una empresa implementar la sostenibilidad para volverse resiliente y sostenible? Neri Karra Sillaman, emprendedora y especialista en estrategia en la industria de la moda, nos presenta 5 claves para mejorar la sostenibilidad en el negocio.
5 claves para mejorar la sostenibilidad en el negocio
1. Comunicar una visión poderosa
Este primer paso implica establecer una visión sólida y convincente que inspire y comprometa a toda la organización con la sostenibilidad. La visión debe reflejar los valores y objetivos de la empresa en términos de responsabilidad ambiental y social. Para lograrlo:
Definir claramente los objetivos de sostenibilidad: Establecer metas específicas y medibles que la empresa desea alcanzar en términos de sostenibilidad, como reducir las emisiones de carbono, minimizar los residuos o promover prácticas laborales éticas.
Integrar la sostenibilidad en la misión y valores de la empresa: Asegurarse de que la sostenibilidad esté alineada con la misión y los valores fundamentales de la empresa para que sea una parte integral de la cultura organizacional.
Comunicar de manera efectiva: Transmitir la visión de sostenibilidad a todos los niveles de la organización y asegurarse de que todos los empleados comprendan su importancia y cómo contribuyen a ella en sus roles individuales.
2. Abrazar las regulaciones de sostenibilidad
En lugar de ver las regulaciones de sostenibilidad como una carga, las empresas deben considerarlas como oportunidades para fomentar la innovación y la ventaja competitiva. Esto implica:
Cumplir con las regulaciones existentes: Asegurarse de que la empresa esté en conformidad con las leyes y regulaciones locales e internacionales relacionadas con la sostenibilidad.
Ir más allá del cumplimiento mínimo: En lugar de limitarse al cumplimiento mínimo, buscar formas de superar las regulaciones y adoptar prácticas aún más sostenibles que beneficien a la empresa y al medio ambiente.
Considerar la sostenibilidad en la toma de decisiones: Integrar la consideración de la sostenibilidad en todas las decisiones comerciales, desde la cadena de suministro hasta la gestión de productos y operaciones.
3. Priorizar la calidad y durabilidad
La calidad y la durabilidad son fundamentales para reducir el consumo de recursos y aumentar la lealtad del cliente. Para lograrlo:
Diseñar productos de alta calidad: Crear productos que sean resistentes y duraderos, con materiales de alta calidad y técnicas de fabricación que minimicen el desgaste.
Fomentar la reutilización y reparación: Promover la cultura de la reutilización y la reparación entre los clientes, ofreciendo servicios de reparación o programas de intercambio de productos.
Involucrar a los clientes: Educar a los clientes sobre la importancia de la durabilidad y la sostenibilidad, y proporcionar información sobre cómo cuidar y mantener los productos para prolongar su vida útil.
4. Considerar el aspecto humano de la sostenibilidad
La sostenibilidad no se trata solo de prácticas ambientales; también se relaciona con el trato ético a los empleados y proveedores. Para ello:
Mantener relaciones comerciales éticas: Asegurarse de que las relaciones con los proveedores se basen en principios éticos, incluido el respeto a los derechos laborales y humanos.
Fomentar un ambiente de trabajo saludable: Promover un entorno de trabajo seguro, inclusivo y respetuoso para los empleados, lo que a su vez puede aumentar la lealtad y la productividad.
Invertir en desarrollo y capacitación: Proporcionar oportunidades de desarrollo profesional y capacitación para el personal, lo que puede mejorar la retención y el compromiso.
5. Mantener la curiosidad y la innovación
La curiosidad y la búsqueda constante de mejoras son esenciales para adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio. Para ello:
Estar al tanto de las tendencias: Seguir de cerca las tendencias en sostenibilidad y tecnología que puedan ofrecer oportunidades para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad.
Explorar nuevas tecnologías: Considerar la adopción de tecnologías innovadoras, como la inteligencia artificial o la analítica de datos, para mejorar la sostenibilidad y la eficiencia operativa.
Fomentar la cultura de la innovación: Crear un entorno en el que los empleados se sientan alentados a proponer ideas y soluciones innovadoras para abordar los desafíos de sostenibilidad.
La sostenibilidad y el éxito empresarial están estrechamente relacionados. Al seguir un enfoque basado en una visión sólida, el cumplimiento de regulaciones, la calidad de productos y la ética, las empresas pueden prosperar en un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad.
Citius, altius, fortius es una locución latina que significa «Más rápido, más alto», y es parte del lema de los Juegos Olímpicos desde sus inicios en 1896 hasta la actualidad. Hoy parece que podríamos añadir a estos adjetivos: “Más sostenible”.
El Comité Olímpico Internacional (COI) ha anunciado a los ganadores de los Premios a la Acción Climática, que reconocen a los atletas, las Federaciones Internacionales (FI) y los Comités Olímpicos Nacionales (CON) que están tomando medidas tangibles para abordar la crisis climática, de acuerdo con 3BL csrwire.
Más allá de la competencia y los récords, esta nueva dimensión destaca el compromiso y responsabilidad social de la comunidad olímpica contra el cambio climático, y cómo el deporte puede desempeñar un papel crucial en los desafíos que implica la lucha frente a la crisis ambiental y al mismo tiempo puede alentar a otros a unirse en la misma dirección.
Trabajo de la comunidad olímpica contra el cambio climático
Atletas como Ben Blankenship (atletismo, EE. UU.), Marcus Mepstead (esgrima, Gran Bretaña) y Paloma Schmidt (vela, Perú) han sido honrados, junto con World Rugby, World Sailing, el Comité Olímpico Colombiano y el Comité Olímpico Español. Fueron seleccionados entre más de 70 solicitudes recibidas de todo el Movimiento Olímpico en tres categorías de premios: viajes sostenibles, innovación y defensa de los atletas, este último destinado a proteger el bienestar de los atletas.
Estos premios, respaldados por los socios olímpicos y paralímpicos mundiales como Airbnb, Deloitte y P&G, tienen como objetivo reconocer los esfuerzos efectivos de todo el Movimiento Olímpico para reducir el impacto del deporte en el clima y, al mismo tiempo, inspirar a otros a seguir su ejemplo.
“Celebramos los notables esfuerzos de estos atletas, CONs e IFs a través de los Premios a la Acción Climática del COI, reconociendo la acción que están tomando para abordar la crisis climática”.
Marie Sallois, Directora de Sostenibilidad del COI.
“A través de sus poderosos proyectos y su defensa inspiradora, están demostrando que el deporte tiene el poder de impulsar un cambio positivo y contribuir a un futuro más sostenible”, añadió Marie Sallois, Directora de Sostenibilidad del COI.
Premios a la Acción Climática por viajes sostenibles
En cuanto al Premio a la Acción Climática en la categoría de viajes sostenibles, respaldado por Airbnb, se otorgó al esgrimista británico Marcus Mepstead en la categoría de atletas, a World Sailing en la categoría de FI y al Comité Olímpico Español en la categoría de CON. Este premio reconoce la acción y defensa efectivas para viajar de manera más sostenible dentro del calendario deportivo.
El esgrimista, Mepstead, fue reconocido por implementar un plan de viaje anual que minimiza las emisiones, mientras que World Sailing fue reconocido por priorizar la reducción de los viajes organizativos y nuevas políticas para promover el uso del transporte público por parte del personal, en un esfuerzo por reducir las emisiones asociadas a los viajes y el transporte. El Comité Olímpico Español ha sido reconocido por priorizar la movilidad sostenible en su estrategia, utilizando vehículos eléctricos e híbridos del Socio Olímpico Mundial Toyota, así como el transporte público para viajes nacionales.
Premios a la acción climática por innovación
El Premio a la Acción Climática por innovación, respaldado por Deloitte, se otorgó a la navegante peruana Paloma Schmidt en la categoría de atletas, a World Rugby en la categoría de FI y al Comité Olímpico Colombiano en la categoría de CON. Este premio reconoce las soluciones creativas e innovadoras demostradas por atletas, FI y CON para impulsar la acción climática.
Schmidt recibió el premio por sus esfuerzos como parte del comité organizador del Campeonato Europeo de la Clase Laser ILCA en Andora, Italia, donde introdujo una serie de medidas para reducir los residuos en el evento. World Rugby, por su parte, ha sido honrado por implementar “The Bag that Builds”, una iniciativa innovadora que recopila residuos para la construcción de viviendas sociales en Sudáfrica.
Por su parte, el Comité Olímpico Colombiano fue reconocido por lanzar una iniciativa piloto para gestionar, reducir y abogar por las emisiones de carbono en los Juegos Nacionales de Mar y Playa celebrados en Tolú (Coveñas) en 2021, que ahora se está implementando en otros eventos deportivos en el país.
Premios a la Acción Climática por defensa de atletas
El Premio a la Acción Climática x defensa de atletas, respaldado por P&G, tiene como objetivo recompensar los esfuerzos de los atletas que involucran activamente a personas y comunidades en la lucha contra el cambio climático.
Para esta ocasión el reconocimiento fue otorgado al atleta de media distancia estadounidense Ben Blankenship por su trabajo en la promoción de la sostenibilidad a través del Proyecto Endless Mileage, que planta árboles por cada miler estadounidense que rompe las 4 minutos (hombres) y 4:30 minutos (mujeres) en el evento y redistribuye ropa y equipamiento deportivo usado a escuelas locales.
“Como socio de larga data de los Juegos Olímpicos, hemos visto el poder que tienen los atletas para inspirar a otros a tomar medidas. Estamos encantados de apoyar a Ben Blankenship mientras utiliza su plataforma para fomentar una cultura de sostenibilidad al reconocerlo con el Premio a la Acción Climática x Defensa de Atletas”.
Virginie Helias, Directora de Sostenibilidad de P&G.
Compromiso con la acción climática
Los Premios a la Acción Climática del COI fueron lanzados en noviembre de 2022 con el propósito de destacar el papel fundamental que puede desempeñar el deporte en la lucha contra la crisis climática.
El COI continúa avanzando en su firme compromiso de contribuir a la mitigación del cambio climático, estableciendo metas ambiciosas que incluyen la reducción de sus emisiones directas e indirectas en un 30 por ciento para 2024 y un 50 por ciento para 2030, conforme al Acuerdo de París. Además, el COI está trabajando en la creación del Bosque Olímpico como parte de la iniciativa Gran Muralla Verde, la cual busca la restauración de paisajes degradados en la región del Sahel de África.
El COI también ha fortalecido sus requisitos para los Juegos Olímpicos con el fin de abordar de manera más efectiva el cambio climático. A partir de 2030, se impondrá a los organizadores de los Juegos la obligación de minimizar las emisiones de carbono directas e indirectas asociadas con el evento, con el objetivo de compensar más carbono del que se emite durante la realización de los Juegos, y se utilizará su influencia para instar a las partes interesadas a tomar medidas concretas en esta dirección.
La industria de la moda, conocida por su glamour y sofisticación, también es responsable de una sombra ambiental que a menudo queda oculta detrás de las pasarelas y los escaparates deslumbrantes. Cada año, esta industria produce más de 100,000 millones de prendas de vestir, suficientes para proporcionar a cada persona en el planeta 13 prendas nuevas al año.
Sin embargo, este ciclo de producción y consumo desenfrenado no se ve equilibrado por un esfuerzo adecuado de reciclaje y sostenibilidad. Esto ha motivado a la movilización de activistas contra Louis Vuitton, una de las marcas de moda de lujo más reconocidas del mundo, ya que las preguntas sobre su ética han surgido con fuerza en los últimos años.
Por lo que un grupo de activistas ambientales eligió el escenario de la Semana de la Moda de París para expresar su preocupación por las prácticas de la marca y la industria en general. Esta intrépida acción destapó un mundo de controversias y debates sobre la relación entre la moda y el medio ambiente. ¿Será que Louis Vuitton es un peligro para el planeta? ¡Te contamos!
Grupos de activistas contra Louis Vuitton, ¿qué hicieron?
La Semana de la Moda de París se caracteriza por su elegancia y exclusividad, pero, en un giro inesperado, activistas ambientales irrumpieron en el desfile de Louis Vuitton para hacer oír sus voces. Estos activistas, procedentes de diversos grupos preocupados por el medio ambiente, eligieron este prestigioso evento para destacar las prácticas insostenibles de la marca de moda de lujo y la industria en su conjunto.
Uno de los momentos más notorios de la acción fue protagonizado por Marie Cohuet en 2021, una activista ambiental y miembro del grupo “Amigos de la Tierra”. Cohuet, con astucia y determinación, se infiltró en el evento al esconderse en un baño del Museo de Arte del Louvre durante más de dos horas. Esperó el momento adecuado y se coló en el desfile, haciéndose pasar por parte del equipo organizador.
Cuando la pasarela se iluminó y los modelos comenzaron a desfilar, Cohuet desplegó una pancarta que tenía garabateado el lema “El consumo excesivo equivale a extinción”. Este acto audaz no solo interrumpió el desfile, sino que también llamó la atención de los medios de comunicación de todo el mundo.
Además de Cohuet y su grupo, otros activistas llevaron a cabo acciones posteriores, entre los más destacables está el acto de “decorar” una tienda de Louis Vuitton arrojándole pintura el pasado 2 de octubre de 2023. Este incidente generó perturbación general en el desfile de moda y atrajeron una gran atención pública, dada la prominencia del evento y la reputación de la marca en la industria de la moda.
Es importante recordar que estos activistas no actuaron en nombre de un solo grupo, sino que representaron una variedad de organizaciones preocupadas por el medio ambiente. Sin embargo, sus acciones compartieron un mensaje común:
La industria de la moda debe enfrentar su responsabilidad ambiental y tomar medidas concretas para reducir su impacto negativo en el planeta.
Prior to their Fashion Week parade on the Champs-Élysées in Paris, Louis Vuitton had orange paint projected onto their store. This action was taken as an initiative to draw attention to the environmental pollution and tax avoidance practices associated with the LVMH group. pic.twitter.com/IZDGxgN77N
El enojo de los activistas contra Louis Vuitton y otras marcas de moda de lujo se basa en una serie de preocupaciones profundamente arraigadas relacionadas con la ética y la sostenibilidad en la industria de la moda. Algunos de los motivos principales que impulsaron a estos activistas a tomar medidas en el desfile de Louis Vuitton:
Residuos contaminantes: El ciclo constante de producción y descarte de prendas de vestir generan una cantidad masiva de residuos textiles, que a menudo terminan en vertederos o se incineran, contribuyendo a la contaminación y al cambio climático.
Greenwashing: Los activistas acusan a Louis Vuitton de no hacer lo suficiente para reducir su huella de carbono y adoptar prácticas sostenibles en la fabricación de sus productos. A pesar de establecer metas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, la falta de evidencia sólida sobre el progreso hacia esas metas ha generado escepticismo sobre el compromiso real de la marca con la acción climática.
Uso de materiales de origen animal: Louis Vuitton ha sido calificado como “Muy Pobre” en cuanto al bienestar animal debido a su uso de materiales como la piel, la lana y el pelo de animales exóticos. Los activistas argumentan que en la era de las innovaciones en tejidos veganos, el uso continuado de estos materiales es innecesario y cruel para los animales.
En última instancia, el impacto de esta protesta va más allá de las pasarelas de moda de París; despierta una conversación global sobre cómo la moda y la sostenibilidad deben converger en un futuro más ético y equitativo. La responsabilidad ahora recae en la industria para responder a este llamado y forjar un camino realmente sostenible.
La inversión con criterios en materia ambiental, social y de gobierno corporativo (ASG) ha comenzado una revolución en México en los últimos años y ha alineado al gobierno y a empresas para acompañar esta tendencia mundial con el objetivo de sumar a más actores y provocar un cambio de paradigma en vías de la sustentabilidad.
Por ejemplo, la Secretaría de Hacienda dio a conocer en el primer trimestre de 2023 la “Taxonomía Sostenible de México” diseñada para promover una transición justa y fomentar inversiones ambientales y sociales con un enfoque de justicia ambiental y social.
México es un país que se suma a esta tendencia de inversión que cada vez toma más fuerza. La idea es contar con una Estrategia de Financiamiento Sostenible que busque establecer un ecosistema financiero sustentable y facilite que cada proyecto en esta materia encuentre cuando menos una fuente de financiamiento a través de instrumentos financieros de alta calidad.
Ante las nuevas tendencias de inversión las empresas apuestan por las nuevas exigencias de los inversionistas, destacando las oportunidades futuras para los interesados en proyectos sostenibles y responsables.
El cambio de paradigma en la inversión
Si bien desde antes de la pandemia la tendencia ASG comenzaba a tomar fuerza, la contingencia sanitaria catapultó la necesidad de mirar a modelos más sustentables en todas las industrias e impulsó a los inversionistas a mirar con lupa el destino de sus capitales.
“Gilles Moëc, economista y jefe de investigación de AXA, explicó que la vieja oposición entre apoyar el crecimiento económico y ayudar al planeta se ha desvanecido.
“Mundialmente, los gobiernos han aprovechado la conciencia pública sobre la urgencia de luchar contra el cambio climático para impulsar grandes planes de inversión que estimularán la recuperación posterior a la Covid-19”.
En el caso de México, el gobierno ha disparado la emisión de bonos verdes entre 2000 hasta agosto de 2023, con un monto que supera los 122 mil millones de pesos, 419% de crecimiento desde que comenzaron estas emisiones en 2015.
Pero la perspectiva es mucho mayor, de acuerdo con la Secretaría de Hacienda, mediante distintos instrumentos, como la emisión de bonos etiquetados, colocación de garantías y créditos verdes, inversión en proyectos de infraestructura estratégicos, entre otros, el Gobierno de México podrá movilizar de manera directa alrededor de 1.74 billones de pesos del 2023 al 2030.
En la última década, México ha presenciado un cambio significativo en la mentalidad de los inversionistas. Tradicionalmente, el enfoque estaba en maximizar los rendimientos financieros a corto plazo, pero hoy en día, existe un mayor reconocimiento de la importancia de considerar los aspectos ASG en las decisiones de inversión.
Casos de éxito en México
En opinión de AXA Investment Managers, el panorama del gobierno corporativo ha experimentado una revolución en las últimas décadas. Solía ser que las asambleas generales anuales (AGM) eran asuntos somnolientos en los que las resoluciones de las empresas generalmente eran aprobadas por accionistas con poco deseo de hacer olas. Sin embargo, una serie de crisis de gobernanza y una evolución simultánea de la regulación han alentado a los administradores de activos y otras instituciones a profundizar su experiencia en el campo de la gobernanza, y han impulsado a las empresas a mejorar su rendición de cuentas ante los accionistas.
México ha visto emerger casos de éxito en la inversión con enfoque ASG. Empresas que han adoptado prácticas de gobierno corporativo sólidas, reducción de emisiones de carbono y compromiso con la comunidad local están siendo recompensadas por los inversionistas.
De acuerdo con el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), Las empresas mejor evaluadas en México en 2022 en responsabilidad ASG fueron Bimbo, Grupo Modelo y Nestlé, en un entorno donde un mayor número de compañías han volteado a aplicar los criterios de sustentabilidad y que poco a poco está permeando de los grandes corporativos a organizaciones de menor tamaño.
Oportunidades futuras para los Inversionistas
El futuro de la inversión ASG en México es prometedor. A medida que las preocupaciones ambientales y sociales continúan siendo prioritarias, se abren nuevas oportunidades de inversión en energías renovables, tecnología limpia, infraestructura sostenible y más.
Además de los bonos verdes que planea el gobierno mexicano dentro de su estrategia de sustentabilidad en el corto plazo, los fondos de pensiones administrados por las Afore han volcado cada vez con mayor fuerza a destinar sus criterios de inversión a criterios ASG.
El presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), Guillermo Zamarripa, afirmó que hay una estrategia encaminada a que las inversiones de los ahorros de las y los trabajadores sean punta de lanza en criterios ASG porque, además de otorgar buenos rendimientos para los trabajadores, éstas contribuyen a incentivar comportamientos sustentables, incluyentes y responsables en las empresas. “Esto genera un círculo virtuoso de inversiones, empleos y empresas de mejor calidad”, explicó Zamarripa.
AXA tiene grandes y ambiciosos planes en materia de ASG, en los que las estrategias de inversión responsable son primordiales para la empresa.
Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV), celebró esta mañana un campanazo, junto con más de 75 bolsas de valores de todo el mundo agrupadas en la World Federation of Exchanges (WEF, por sus siglas en inglés), en apoyo de la educación financiera y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
“Ring the Bell For Financial Literacy” es una iniciativa global que forma parte de las actividades de la 6ª Semana mundial del inversionista que coordina la Organización Internacional de Comisiones de Valores (IOSCO) y que tiene como objetivo resaltar la importancia de la educación financiera como piedra angular en el camino hacia la inclusión financiera, el fortalecimiento de la economía del país, la reducción de la desigualdad y el detonante principal de la movilidad social.
Cuestiones como la desigualdad, la pérdida de oportunidades para invertir y emprender y la exclusión social, tienen su origen en la falta de acceso a servicios financieros formales, por lo que la educación financiera se vuelve una herramienta eficaz e indispensable para combatir este desconocimiento.
En Grupo BMV desde hace 21 años iniciaron los esfuerzos para incidir fuertemente en la generación de una cultura financiera más sólida entre los mexicanos. Un plan que tomó gran impulso en 2015 con la Escuela Bolsa Mexicana, cuyo espíritu es ofrecer programas de formación para el público en general y los profesionales financieros.
“La educación financiera es clave para que los mexicanos podamos acceder a mejores servicios financieros y por ende una mejor calidad de vida. En Grupo BMV nos sentimos orgullosos de que más de 170 mil personas han sido formadas a través de algún producto educativo de la Escuela de la Bolsa, y que el Museo de la Bolsa, que es gratuito, ya ha recibido a más de 170 mil visitantes desde que abrió sus puertas en abril de 2019”.
Marcos Martínez, presidente del Consejo de Administración de Grupo BMV.
La tecnología además es una aliada fundamental en estos esfuerzos del Grupo, pues el blog “Hablemos de Bolsa” tiene poco más de 3.3 millones de vistas y 1.3 millones de lectores que recurren a él para entender temas complejos o cotidianos en materia financiera; mientras que Bolsa Mexicana, El Podcast supera ya las 90 mil reproducciones entre las principales plataformas de contenido.
Finalmente, el más reciente proyecto tecnológico en materia financiera del Grupo, BolsAPP, aplicación que apenas se lanzó el año pasado, ya cuenta con 11,500 suscriptores.
Por medio de todas estas acciones, Grupo BMV se vuelve un promotor activo de mercados más equilibrados, promotor de acciones educativas, sociales, sustentables y responsables, tanto para las empresas como para los inversionistas preocupados por portafolios más equilibrados, pero también para la sociedad en general.
“La lucha contra el cáncer de mama es de todos los días, de todos los meses, durante todo el año, es un asunto que debe ser abordado desde todos los frentes posibles, y la sociedad cobra un rol fundamental para ayudar a que las mujeres tomemos más conciencia para lograr, también, un diagnóstico temprano y así tener un pronóstico de vida positivo”, manifestó Mayra Galindo, directora general de la Asociación Mexicana de Lucha Contra el Cáncer A. C.
Mayra Galindo recalcó que: “Por factores como la falta de recursos económicos, tabúes o información distorsionada, las mujeres no acuden a revisarse con regularidad. Sin embargo, a diferencia de otros tipos de cáncer, el de mama puede ser detectado en etapas tempranas mediante procedimientos sencillos, acudiendo al médico y teniendo al alcance mejores alternativas para su tratamiento”.
“Hoy más que nunca debemos abrir todos los canales de comunicación, que se nos haga costumbre hablar claro sobre los temas que nos ayuden a disminuir los factores de riesgo y a diagnosticar a tiempo este tipo de cáncer, lo cual inicia desde la auto exploración, la importancia de consultar al médico sin temor, y de externar nuestros sentimientos y emociones ante un diagnóstico temprano”, comentó Gabriela de la Garza, embajadora oficial de la campaña “Que se nos haga costumbre” impulsada por la AMLCC.
Gabriela de la Garza añadió que: “Cuando la persona recibe la noticia de haber sido diagnosticada con cáncer de mama, comienza una montaña rusa en la que se afrontarán efectos físicos, emocionales, laborales, económicos y sociales que conlleva la enfermedad, por lo que el apoyo que la paciente reciba de su núcleo familiar será determinante durante el proceso”.
Destacó también la importancia y labor que realizan las asociaciones como lo es la AMLCC, ya que “más allá de los familiares y personas más cercanas al paciente, siempre es muy importante tener a una institución que te ayude a recorrer el camino en donde se presentarán necesidades más complejas”.
El tratamiento personalizado
Mientras en Estados Unidos el diagnóstico temprano (etapa adyuvante) de la enfermedad alcanza un 95%, en nuestro país nos enfrentamos a una realidad desafiante: solamente el 60% de la población es diagnosticada en etapas iniciales. Esto significa que el 40% restante ya ha alcanzado el estado de metástasis, un camino que lamentablemente lleva a peores pronósticos para las pacientes.
“Para poder tratar de forma correcta a una paciente con cáncer de mama, es muy importante conocer dos cosas específicamente: la etapa clínica del cáncer y, por supuesto, el tipo de cáncer. Esto nos permitirá buscar la forma de personalizar el tratamiento de una paciente, porque no todos los cánceres de mamase tratan de la misma forma”, advirtió la doctora Cynthia Villarreal, directora de Oncología Médica del Centro de Cáncer de Mama del Tecnológico de Monterrey.
La oncóloga médica subrayó que “en México la mayoría de las pacientes se diagnostican en etapas dos y tres del cáncer, por lo que de esta forma se tiene que individualizar el tratamiento, y esto depende tanto de la extensión como de la etapa del cáncer. La importancia de personalizar la atención del cáncer de mama nos permitirá tener más opciones para alcanzar un porcentaje más alto de sobrevivencia”, sostuvo la doctora Cynthia Villarreal especialista en cáncer de mama.
Comentó que “es muy importante entender cómo tratamos en la actualidad a una paciente con cáncer de mama y cómo se requiere personalizar cada caso, entender cuál es su riesgo y seleccionar los tratamientos específicos para cada una. El objetivo es evitar una progresión metastásica y aumentar el pronóstico de vida, ya que hoy este tipo de cáncer es el 5º lugar causante de muertes en mujeres en la mayoría de los países”.
La importancia del acompañamiento multidisciplinario en pacientes con cáncer de mama
El diagnóstico del cáncer de mama implica más que un tratamiento médico. El impacto que genera repercute además de la parte física, en el aspecto emocional, familiar, económico y social. El proceso y las secuelas del cáncer de mama requieren un abordaje multidisciplinario que brinde acompañamiento a las pacientes y a su familia desde el primer momento.
“Cada paciente puede enfrentar diversas reacciones, los tratamientos médicos y quirúrgicos tendrán consecuencias en el organismo de las pacientes, sean transitorias o permanentes” mencionó la doctora Karina Cabal, Vocera y Asesora Médica de la Asociación Mexicana de Lucha Contra el Cáncer.
Mencionó que: “Nutrición, apoyo psicológico, oncoimagen, cuidados paliativos y clínica del dolor, son algunos de los servicios que serán necesarios para un manejo adecuado durante el proceso”.
“Como médicos, debemos informar al paciente con claridad y honestidad en cuanto a su padecimiento de forma humanizada mostrándole las diferentes opciones terapéuticas, pero también informándole acerca de las secuelas de los tratamientos y los servicios complementarios que requerirá para enfrentarlos”, señaló la doctora Cabal.
#QueSenosHagaCostumbre hablar claro
“Que Senos Haga Costumbre” es una campaña creada en 2020 con la intención de reforzar el mensaje sobre la importancia del autocuidado de la salud los 365 días del año, al adoptar estilos de vida saludables como alimentarse sanamente, realizar ejercicio, disminuir el consumo de tabaco y alcohol, mantener un peso adecuado, además de promover la autoexploración regular de los senos para detectar cambios anormales, así como la realización de estudios de detección temprana y disminuir factores de riesgo.
“Durante 4 años hemos tenido un impacto significativo llegando a más de 10 millones de personas en 7 países. En 2022, la campaña fue reconocida por la Unión Internacional Contra el Cáncer y proyectada en el Congreso Mundial de Cáncer que se llevó a cabo en el mes de octubre en Ginebra, Suiza, como una de las mejores acciones informativas para la detección temprana”, detalló Mayra Galindo.
Continuó: “Hemos alcanzado a más de 10 mil personas mediante pláticas informativas virtuales y más de 1,000 presenciales acerca de factores de riesgo, sintomatología y formas de detección temprana del cáncer de mama. Realizamos más de 1,600 estudios de detección temprana (ultrasonidos, mastografías y biopsias) a mujeres en situación de vulnerabilidad. Otorgamos más de 200 apoyos complementarios entre pelucas, turbantes, prótesis externas de mama, sujetadores protésicos y mangas para linfedema a mujeres mastectomizadas en la Ciudad de México, Estado de México y Oaxaca”.
“Queremos generar una conciencia de que todas las pacientes diagnosticadas en etapa temprana o etapa avanzada merecen no solo una mejor atención, sino una atención más personalizada, porque sabemos que este tipo de cáncer no solo tiene nombre, sino también apellido y al conocerlo podremos tener un adecuado tratamiento”, concluyó Mayra Galindo.
En el vertiginoso mundo laboral de hoy, donde la productividad y los resultados a menudo dominan la conversación, existe un tesoro oculto que está ganando cada vez más reconocimiento: la cultura laboral. Más allá de las tareas diarias y los objetivos, se encuentra un lienzo mucho más amplio en el que se pinta la identidad y la esencia de una empresa: la forma en que su equipo trabaja, se relaciona y celebra los logros juntos.
Imagina una oficina en la que las paredes resuenan con risas genuinas, donde las victorias se aplauden colectivamente y donde cada miembro del equipo se siente valorado no solo por sus resultados, sino también por su contribución única a la dinámica de grupo. Esta es la promesa de una cultura laboral sólida que ha estado presente en Cooperativa Pascual desde su fundación y que le ha permitido, hoy más que nunca, seguir forjando logros.
Celebrando la expansión en compañía
A lo largo de 38 años, Cooperativa Pascual ha pasado por distintas fases, desde la creación de la compañía, hasta la actualización y la modernización de sus instalaciones. Esto no solo para seguir brindando los más altos estándares de calidad en sus productos, sino también para que todo el equipo pueda trabajar en espacios repletos de bienestar.
La inauguración de las nuevas naves industriales forma parte de los logros que Cooperativa Pascual ha logrado en los últimos años y, como es parte de su cultura laboral, este hito se celebró en compañía de colaboradores de distintas áreas. Así, el 24 de agosto de 2023, se cortó el listón y se dio inicio a una nueva etapa de expansión, modernización y oportunidades para las personas que forman parte de la Cooperativa.
Posterior al acto protocolario, los asistentes pudieron disfrutar de un almuerzo en compañía de sus colegas y amigos, en el que, por supuesto, bebidas como Boing, Mexicola y Agua Pascual, no podían faltar. Asimismo, la Fundación Cultural Trabajadores de Pascual y del Arte participó con una pequeña muestra pictórica para disfrute de los presentes.
Un nuevo camino hacia el éxito
Parte de la cultura laboral de Cooperativa Pascual es financiar todos sus proyectos con sus propios recursos. Por lo que se planificó esta expansión y a lo largo de 2 años se llevó a cabo la compra del terreno, el anteproyecto y la ejecución. Gracias a la preparación, en tan solo 7 meses se terminó la construcción de un área de 22,000 m2, repartida en un patio de maniobras, una tienda, un comedor, áreas comunes, oficinas y cinco naves:
3 para almacenamiento de pulpa.
1 para productos de venta local.
1 para productos de exportación.
Esto permitirá a la Cooperativa incrementar la capacidad de almacenamiento a 120 mil tambos de pulpa al año y mejorar las condiciones de exportación y logística de almacenamiento. Puesto que se espera un movimiento de hasta 100 tráileres diariamente. Además, estas instalaciones le permitirán ahorrar las rentas que se destinaban tanto para almacenes externos como oficinas, ya que la capacidad de la Planta 4 San Juan del Río ya había sido rebasada.
Asimismo, la construcción se pensó también para ser duradera y sostenible, incluyendo materiales resistentes para soportar cientos de toneladas de peso, así como estructuras de cúpula en los techos para brindar resistencia y equilibrar la temperatura. Lo cual es sumamente importante debido a la ubicación geográfica de la planta y las naves industriales.
Una cultura laboral basada en el bienestar
Con la inauguración de estas nuevas instalaciones se busca también contribuir al crecimiento económico de la zona, ya que se necesita nuevo personal para cubrir todas las áreas operativas. Además, cada una de las personas que se integren al equipo de trabajo tendrán la oportunidad de crecer profesionalmente en una compañía que se preocupa por su bienestar.
Respaldando su cultura laboral, Cooperativa Pascual buscó un medio para brindar bienestar a sus colaboradores, puesto que las nuevas instalaciones incluyen también un centro de oficinas que facilitará en gran medida las labores diarias de las áreas de ventas, exportación y las diferentes gerencias. Asimismo, se integra un comedor y espacios comunes para la comodidad de todas las personas que comienzan su labor en los almacenes y las oficinas.
Y, por si fuera poco, la celebración de este nuevo logro llegó dos días antes del 30° aniversario de la Planta 4 San Juan del Río. Entonces las y los colaboradores de la zona tuvieron dos días de festejo en los que pudieron compartir bocadillos, pláticas y sonrisas entre compañeros.
Esto demuestra una vez más que Cooperativa Pascual tiene como prioridad un ambiente laboral ameno y una cultura laboral saludable. Lo cual le ha permitido mantenerse vigente y con un equipo unido durante más de tres décadas.
