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Grupo Financiero Banorte lanza el Programa Interuniversitario sobre Finanzas Públicas y Desarrollo Profesional 2023

Juan Luis Simancas
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Grupo Financiero Banorte lanza el Programa Interuniversitario sobre Finanzas Públicas y Desarrollo Profesional 2023
  • Más de 250 estudiantes inician el “Programa Interuniversitario en Finanzas Públicas y Desarrollo Profesional” de Grupo Financiero Banorte.
  • Este programa está enfocado a estudiantes de las licenciaturas de: Economía, Administración Pública, Ciencias Políticas y Derecho.
  • “La profesionalización en materia de finanzas públicas, tanto a nivel nacional como estatal y municipal, es esencial para eficientizar presupuestos y enfocar recursos de manera estratégica para promover el desarrollo de la sociedad y el país; es así que en Banorte desarrollamos este programa con el fin de capacitar a los próximos profesionistas del sector público”. Samir Abud Espinosa, Director General Adjunto de Gobiernos Estatales y Municipales.

Ciudad de México, 17 de agosto de 2023. — Grupo Financiero Banorte (GFNorte) presenta el Programa Interuniversitario sobre Finanzas Públicas y Desarrollo Profesional 2023 para apoyar la formación de jóvenes universitarios, futuros líderes de México en el sector público.

El objetivo del programa es impulsar y ser el aliado del talento joven de México a través de cursos y experiencias que fomenten su formación y desarrollo, así como fortalecer la relación de Banorte con la comunidad académica.

Los directivos de Banorte e invitados de alto nivel que cuentan con perfiles de amplia trayectoria dentro del sector financiero y de la administración pública, estarán impartiendo cursos y mentorías a jóvenes de universidades públicas de 20 estados de la república.

Este programa está enfocado a estudiantes de las licenciaturas de Economía, Administración Pública, Ciencias Políticas, Derecho y carreras fines, y consta de once módulos:

  1. Características de la administración pública: sector público federal, gobiernos estatales y gobiernos municipales.
  2. Marco legal y proceso legislativo de las finanzas públicas federales, estatales y municipales.
  3. Finanzas públicas con enfoque en lo estatal y municipal.
  4. Análisis comparativo de principales variables macroeconómicas de las entidades federativas.
  5. Disciplina financiera y financiamiento sostenible de las entidades federativas y los municipios – estudio de caso.
  6. Esquemas de financiamiento para obra pública.
  7. ¿Qué sigue para la administración pública?
  8. Casos reales de innovación en el sector público.
  9. Iniciativa de innovación en el sector público – caso práctico con alumnos.
  10. Perfil ideal para ser considerado un buen candidato.
  11. Educación Financiera.

Samir Abud Espinosa, Director General Adjunto de Gobiernos Estatales y Municipales, recalcó que “La profesionalización en materia de finanzas públicas, tanto a nivel nacional como estatal y municipal, es esencial para eficientizar presupuestos y enfocar recursos de manera estratégica para promover el desarrollo de la sociedad y el país; es así que en Banorte desarrollamos este programa con el fin de capacitar a los próximos profesionistas del sector público”.

En la edición 2023 del programa participarán 21 universidades de 20 estados de la república y contará con más de 250 alumnos inscritos hasta el momento. Este curso comprende 5 meses de capacitación que se adaptan a los calendarios semestrales de las universidades y el programa culminará en diciembre de 2023. Al término del programa los alumnos recibirán un certificado de conclusión del curso, así como la oportunidad de hacer sus prácticas profesionales dentro de la Banca de Gobierno de GFNorte y recibir herramientas y equipos para apoyar su desarrollo profesional.

A través de estas alianzas Banorte busca ser un aliado de los jóvenes y un agente de cambio para el país, impulsando la formación de los futuros líderes de México en materia de finanzas públicas para lograr que el país llegue a su máximo potencial.

Acerca de Banorte

Grupo Financiero Banorte (GFNorte) es la mayor institución financiera mexicana. Ofrece servicios financieros a personas físicas y morales a través de sus negocios bancario, casa de bolsa, operadora de fondos, aseguradora, pensiones, arrendadora y factoraje, almacenadora, administradora de portafolios y la remesadora Uniteller.

GFNorte integra también a Afore XXI Banorte, la afore más grande del país por administración de activos. GFNorte es una empresa pública que cotiza en el principal indicador de la Bolsa Mexicana de Valores, y cuenta con más de 31,000 colaboradores, 1,159 sucursales, 10,144 cajeros automáticos, 179,989 Terminales Punto de Venta y 19,800 corresponsalías.

Gobierno de Panamá promueve buenas prácticas en ODS

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Gobierno de Panamá promueve buenas prácticas en ODS

El Gobierno de Panamá ha dado un paso trascendental hacia la construcción de un futuro más equitativo y sostenible al crear un decreto que reconoce y celebra las buenas prácticas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Con la firma del actual presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen, nace el compromiso “Reconocimiento a las Buenas Prácticas del Sello ODS” (2023). Este programa tiene como objetivo resaltar y celebrar los esfuerzos excepcionales de organizaciones privadas, sociales, académicas y gobiernos locales en la promoción y logro de los ODS.

Desarrollo sostenible

Desde la aprobación de los ODS por parte de la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015, como un llamado universal para abordar los desafíos más apremiantes de la humanidad, tales como la erradicación de la pobreza, la preservación del planeta y la garantía de que todas las personas disfruten de paz y prosperidad para el año 2030,

Los ODS no solo se dirigen a los gobiernos, sino también a la sociedad en su conjunto, incluidas las empresas, las organizaciones no gubernamentales y los ciudadanos, ya que se reconoce que la colaboración y la participación de todos son esenciales para lograr un impacto significativo.

En línea con esta visión, el Estado panameño adoptó los ODS mediante el Decreto Ejecutivo No. 393 del 17 de septiembre de 2015. Esta adopción ha sido parte de un compromiso nacional destinado a lograr un desarrollo sostenible, inclusivo y en armonía con el medio ambiente.

Asimismo, la Ley 29 del 1 de agosto de 2005, modificada por la Ley 375 del 8 de marzo de 2023, establece que el Ministerio de Desarrollo Social será el organismo rector en materia de equidad y desarrollo social. Entre sus funciones principales se encuentra el diseño y la implementación de políticas, planes y programas destinados a erradicar la pobreza, brindar protección social a grupos vulnerables y promover la movilidad e integración social con igualdad de oportunidades.

Panamá promueve buenas prácticas en ODS

Panamá establece estrategia de seguimiento a los ODS

En su calidad de Coordinador del Gabinete Social, el Ministerio de Desarrollo Social lidera la implementación de los ODS y ha creado el “Reconocimiento a las Buenas Prácticas del Sello ODS” como un instrumento para acelerar el cumplimiento de la agenda 2030.

Este reconocimiento rinde homenaje a las organizaciones privadas, sociales, académicas y gobiernos locales que se destacan al contribuir ejemplarmente a la consecución de los ODS en sus respectivos campos de acción, con objetivos fundamentales tales como:

  1. Reconocer prácticas sobresalientes en diversos sectores de Panamá que contribuyen al logro de los objetivos de desarrollo sostenible.
  2. Destacar el compromiso del sector empresarial, la sociedad civil, la academia y los gobiernos locales como líderes en la construcción de un progreso sólido y sostenible para el país.
  3. Estimular la innovación social, la creatividad, la colaboración y la tecnología para generar un impacto positivo en los ODS.
  4. Visibilizar a las organizaciones que promueven la difusión de los ODS a través de iniciativas y acciones inclusivas.

En este contexto, el Sello ODS no solo reconoce la excelencia en la implementación de prácticas sostenibles, sino que también promueve la innovación, la creatividad y la colaboración en la búsqueda de soluciones a desafíos complejos.

¿Puede México inspirarse para tomar medidas similares?

Inspirado por la visión global de los ODS, este reconocimiento que promueve buenas prácticas en los ODS busca no solo premiar la excelencia en diversas áreas como empleo, innovación digital y educación, sino también fomentar la colaboración, la creatividad y el uso de la tecnología en la búsqueda de un impacto positivo.

En este sentido, en países como México, que enfrentan desafíos importantes en términos de desigualdad social, promover programas de buenas prácticas que incentiven la innovación social y la resolución de problemas entre diferentes sectores, como empresas y organizaciones no gubernamentales, podría conducir a la creación de soluciones más efectivas y escalables para los problemas locales y nacionales.

Sin embargo, la implementación de un programa de este tipo también plantea desafíos significativos. La adaptación de un modelo similar a la realidad mexicana requeriría un enfoque cuidadoso y la consideración de las particularidades del país.

En esencia, la iniciativa del gobierno panameño representa un ejemplo concreto de cómo las acciones locales pueden tener un impacto positivo en los objetivos globales de desarrollo sostenible. Refleja un esfuerzo importante en el proceso continuo de alinear las acciones nacionales con los objetivos y valores de sostenibilidad promovidos a nivel internacional.

La responsabilidad social, tema ineludible para el director general y el modelo de empresa

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La responsabilidad social, tema ineludible para el director general y el modelo de empresa

En el marco de la Semana Internacional de Sustentabilidad y Liderazgo del Programa Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX) destacados miembros de la comunidad empresarial en México, como Claudia Jañez, miembro independiente de varios consejos de administración, y José Medina Mora, presidente nacional de Coparmex, además de Rodrigo Pacheco, periodista y miembro del Consejo Editorial de la revista Istmo de IPADE, transmitieron su visión de la importancia de la responsabilidad social en sus distintos campos, desde la dirección general, los consejos de administración, los medios de comunicación y el propio sector empresarial.

Rodrigo de León, profesor del área Entorno Político y Social de IPADE, quien inició moderando el panel, aseguró que la responsabilidad social ya pasó de ser solo un tema cosmético para convertirse en un tema necesario en el modelo de negocio de cualquier empresa y en la vida del director general.

Al respecto, Claudia Jañez, se refirió a las nuevas habilidades blandas que debe desarrollar el director general las cuales son indispensables para enfocarse en la responsabilidad social, la sustentabilidad y la rentabilidad, pues son igual o más importantes para llevar a la compañía a buen término.

“Recientemente, desde los consejos de administración, empezamos a ver este cambio de liderazgo y de habilidades en el director general que necesitamos hoy: el ‘CEO activista’. Es decir, las comunidades están esperando que los empresarios, los pequeños, medianos, y sobre todo los grandes, sean vocales respecto de los problemas que aquejan a la humanidad y al mundo”, aseguró.

“Estoy convencida que se puede ser un CEO preocupado por los mismos objetivos de ventas, al mismo tiempo que se preocupan por el medio ambiente. Y las empresas tienen esta responsabilidad de regresarle algo al planeta, a las familias que adquieren sus productos o servicios y a las comunidades en las que operan, sea una comunidad pequeña o grande. Eso empieza a permear en la mentalidad del director general”, agregó Jañez.

En el mismo sentido, Rodrigo Pacheco, mencionó que la responsabilidad social tiene que ver con un imperativo de negocio cada vez más inmediato y con una parte integral del modelo de negocio.

“La generación de valor es este diálogo permanente con la comunidad, de qué estamos haciendo y sobre todo cuál es la naturaleza del negocio. Y es fundamental que, desde una posición de liderazgo, haya una vocación muy clara de comunicar hacia adentro de la organización, porque eso es verdadero liderazgo”.

En tanto, para José Medina Mora, la pobreza y la desigualdad social que siguen persistiendo a pesar del crecimiento económico han inspirado a la reflexión sobre la necesidad de promover un modelo de país basado en el desarrollo inclusivo desde las cámaras empresariales: “Este modelo básicamente establece que el desarrollo económico es necesario, pero no suficiente. Tiene que ir de la mano del desarrollo social”, aseguró. “También se requiere el desarrollo sustentable, es decir, no utilizar más recursos de los que el planeta puede regenerar”, dijo.

“La empresa es corresponsable en el desarrollo del país, es decir, no nada más es un tema de generación de riqueza, sino también de desarrollo, que no es exactamente lo mismo”, destacó Medina Mora.

IPADE Business School realiza la Semana Internacional de Sustentabilidad y Liderazgo de su Programa MBA para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX) con el objetivo de abordar temas relacionados con el desarrollo sustentable y el liderazgo con impacto social, los cuales están íntimamente relacionados con su misión fundacional. El evento congregó a más de 400 empresarios y directivos de México y provenientes de otras nueve escuelas de negocio de todo el mundo.

ESG para CFO es una prioridad a nivel global

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ESG para CFO es una prioridad a nivel global

Las siglas ESG, que representan una faceta fundamental en la comunidad de inversionistas al resaltar los riesgos en las carteras de los inversores mediante una matriz de factores ambientales, sociales y de gobernanza, se han convertido en un término omnipresente en el ámbito empresarial. Los directores financieros (CFO) desempeñan un papel esencial en la toma de decisiones estratégicas de una organización, y en este contexto, la integración de las consideraciones ESG ha emergido como una prioridad fundamental.

En relación a este aspecto, una encuesta reciente llevada a cabo por Ernst & Young (EY), un líder en servicios de consultoría y asesoramiento financiero, ha arrojado luz sobre la importancia del ESG para los CFO, así como las contradicciones que enfrentan, de acuerdo con Sustainability Magazine.

Negocios se enfocan en la sostenibilidad

Según el estudio, al consultar a mil CFO en 21 países, los resultados revelaron que el ESG es una prioridad para los CFO. Esto demuestra que los directores financieros están prestando atención y asignando recursos a asuntos relacionados con el impacto ambiental, las prácticas sociales y la estructura de gobierno corporativo en sus operaciones.

De los directores financieros incluidos en la encuesta, el 70% representaba organizaciones con ingresos anuales entre 1,000 y 5,000 millones de dólares, mientras que el resto representaba organizaciones con ingresos superiores a los 5,000 millones de dólares.

La encuesta, que tenía como objetivo comprender las prioridades y enfoques actuales de los CFO en cuanto a decisiones y estrategias empresariales, también identificó a la innovación digital como una prioridad compartida junto con el tema de la tecnología.

El hecho de que todos estos temas obtuvieran un 43% de votos resalta la creciente conciencia y compromiso dentro de la comunidad financiera en relación con la sostenibilidad, la tecnología y la innovación digital como elementos clave en la toma de decisiones empresariales.

Retos en ESG

Sin embargo, a pesar de que el ESG es una prioridad para los CFO, esto no está exento de contradicciones. La investigación también observó que en momentos de recesión económica, la financiación destinada a iniciativas de ESG y cambio climático sería la primera en sufrir recortes, según lo indicado por el 37% de los CFO consultados.

Es destacable que el compromiso activo en la búsqueda de un cambio audaz está correlacionado con una actitud más firme hacia las iniciativas de ESG. Más de la mitad de los encuestados (51%) que se enmarcan en esta categoría manifestaron que el ESG tiene la máxima relevancia en sus operaciones.

No obstante, el estudio de EY destaca con claridad la creciente urgencia de priorizar las iniciativas de ESG en la agenda financiera de las empresas. Sin embargo, también revela un dilema inherente: a pesar de la prioridad que se otorga al ESG, su financiación es vulnerable a los recortes en tiempos de recesión económica.

Este delicado equilibrio entre la importancia estratégica y la vulnerabilidad financiera subraya el desafío al que se enfrentan los CFO en su búsqueda de un futuro empresarial más sostenible y socialmente responsable.

Empresas necesitan liderar un futuro sostenible

A pesar de los desafíos económicos y las fluctuaciones en el mercado, la prominencia del ESG en la agenda de los CFO subraya su compromiso con un futuro empresarial más responsable y sostenible, estableciendo un claro precedente para la toma de decisiones financieras y estratégicas en las organizaciones a nivel mundial.

Reconocen que la sostenibilidad y la responsabilidad social no solo son importantes para el bienestar del planeta y las comunidades, sino que también tienen un impacto directo en la salud financiera y la viabilidad a largo plazo de las organizaciones.

¿Programas de viajeros frecuentes son irresponsables?

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¿Programas de viajeros frecuentes son irresponsables?

En una reciente investigación llevada a cabo por la organización benéfica Possible, surge un cuestionamiento en torno a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) relacionada con los programas de viajeros frecuentes en la industria de la aviación, de acuerdo con Business Green.

Estos programas, ampliamente conocidos por sus incentivos para los viajeros frecuentes, han sido señalados como “irresponsables” por promover comportamientos intensivos en carbono. El análisis revela que estas membresías podrían estar impulsando una huella de carbono considerable, emitiendo hasta 112 veces más Gases de Efecto Invernadero (GEI) que una persona promedio.

Viajeros frecuentes son irresponsables y tienen efectos colosales

El análisis realizado por esta ONG pone de manifiesto que estas prácticas comerciales, a menudo implementadas en aras de fomentar la lealtad del cliente, presentan una paradoja significativa y perjudicial para los objetivos climáticos de mantener el aumento de la temperatura del planeta por debajo de 1.5°C.

Si bien las aerolíneas argumentan que los programas de viajero frecuente fomentan la interacción del cliente y reflejan una forma de recompensar la lealtad, el análisis de Possible cuestiona si este incentivo está alineado con la responsabilidad ambiental y social de las aerolíneas.

Possible revela que la membresía de por vida en uno de estos programas, como los que ofrecen British Airways y Virgin Atlantic —dos aerolíneas del Reino Unido—, podría conllevar la emisión de más de 1,800 toneladas de GEI por persona.

Estos hechos han puesto en el centro de atención el impacto ambiental de estos programas, subrayando que el pasajero promedio tendría que realizar un número significativo de vuelos para calificar para la membresía de viajero frecuente.

viajeros frecuentes son irresponsables

Exigen fin a programas de viajeros frecuentes por irresponsables

Para Possible, la conclusión es clara: aquellos que califican para la membresía de estos programas de incentivos para viajeros frecuentes tienen un impacto climático “colosal”, ya que emiten cantidades de carbono significativamente mayores que la mayoría de las personas.

Esta situación ha llevado a Possible a exigir un “fin inmediato” de estos programas ofrecidos por aerolíneas en el Reino Unido. La organización benéfica propone la implementación de un impuesto de viajero frecuente y un gravamen al queroseno, con la finalidad de desalentar los viajes intensivos en carbono y reducir el consumo excesivo de recursos ambientales.

Alethea Warrington, activista principal de Possible, destaca que los incentivos para viajeros frecuentes están generando emisiones “en la dirección equivocada”, resaltando que las aerolíneas están motivando a un pequeño grupo de viajeros a realizar vuelos innecesarios con el único objetivo de acumular puntos, mientras que el impacto medioambiental negativo afecta a todo el planeta.

“Las aerolíneas están alentando a un selecto grupo de viajeros extremadamente frecuentes a realizar vuelos no deseados, únicamente con el fin de acumular puntos, mientras que personas alrededor del mundo afrontan las consecuencias reales, como peligrosas olas de calor e incendios forestales incontrolables”.

Alethea Warrington, activista principal de Possible.

Virgin Atlantic y British Airways responden

Virgin Atlantic y British Airways, dos de las principales aerolíneas del Reino Unido, han emitido sus respuestas al respecto. Ambas compañías defienden la relevancia de sus programas de viajero frecuente, destacando que estos tienen la intención de reconocer la fidelidad de los clientes. No obstante, subrayan que han implementado medidas para abordar el impacto climático. Estas incluyen inversiones en combustibles de aviación sostenibles y en aeronaves de mayor eficiencia en el consumo de combustible.

Virgin Atlantic, además, recalca que no espera que sus pasajeros viajen únicamente con el propósito de acumular puntos a través de su programa de viajero frecuente. Por lo tanto, brinda a los miembros diversas oportunidades para ganar y canjear puntos tanto durante los vuelos como en tierra.

“Nuestros clientes tienen la oportunidad de ganar Puntos Virgin [un programa de fidelidad de la compañía] a través de una diversidad de compras, desde artículos cotidianos hasta experiencias de gran valor. La mayor parte de los puntos se acumulan en tierra mediante nuestras tarjetas de crédito […].”

Virgin Atlantic en un comunicado.

Mientras tanto, British Airways reafirmó su compromiso de “reconocer la lealtad de nuestros clientes” al ofrecer beneficios a través de su programa Executive Club, subrayando la importancia de equilibrar esto con sus responsabilidades ambientales. La aerolínea también compartió sus esfuerzos a través del programa BA Better World, que tiene como objetivo alcanzar cero emisiones netas para el año 2050.

Adicionalmente, la compañía ha presentado la plataforma “CO2llaborate”, brindando a los clientes la oportunidad de desempeñar un rol activo en la reducción de sus emisiones. A través de esta plataforma, los viajeros pueden calcular y abordar las emisiones generadas antes, durante o después de sus vuelos.

Practicas comerciales más responsables

En un contexto donde los desafíos ambientales se vuelven más apremiantes, la organización benéfica ha catalizado la discusión en torno a la contradicción inherente a una práctica ampliamente aceptada en la industria de la aviación. Esto pone de manifiesto la urgencia de reducir las emisiones en una industria que históricamente ha contribuido al cambio climático.

Esta cuestión plantea la necesidad imperante de una reflexión profunda acerca de la sostenibilidad y el balance entre los objetivos comerciales y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). En última instancia, el informe ha estimulado debates sobre la necesidad de adoptar nuevas prácticas comerciales y de orientar las ganancias hacia la sostenibilidad.

Clarios Perú inaugura primer Baterypunto Plus

Juan Luis Simancas
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Clarios Perú inaugura primer Baterypunto Plus

En un esfuerzo por alcanzar un futuro más sostenible y cercano a sus clientes, Clarios Perú inaugura primer Baterypunto Plus, de Capsa, en la ciudad de Lima. Esta innovadora iniciativa tiene como objetivo ampliar el acceso al público en general, para satisfacer de mejor manera sus necesidades energéticas.

De acuerdo con un informe de Mordor Intelligence, el incremento en la utilización de baterías frente al uso de combustibles continúa a la alza, a pesar de las afecciones que la industria sufrió tras la pandemia. Por ello, se vuelve imprescindible que las empresas enfocadas en la industria energética busquen caminos para ampliar su mercado y ofrecer opciones más competitivas y sustentables.

Con estas motivaciones, Clarios, la destacada empresa líder en soluciones de almacenamiento de energía, desarrolla e impulsa su estrategia “Mega Perú”, con la que busca potenciar y optimizar sus operaciones en la sucursal de la marca Capsa, radicada en la ciudad de Lima. Conoce todos los detalles de esta innovadora iniciativa.

Clarios y Capsa: energía con mayor alcance

Ubicado estratégicamente en un lugar de fácil acceso, el Baterypunto Plus brinda a los consumidores la oportunidad de recargar y adquirir baterías de alta calidad para automóviles y motocicletas. Esta iniciativa no sólo refuerza el compromiso de Clarios con la sostenibilidad al reducir los eslabones de su cadena de producción, sino que además facilita la transición hacia un estilo de vida más ecológico para sus clientes.

La meta principal consiste en lograr que la sucursal de Capsa mejore y mantenga su servicio técnico especializado, con el fin de denotar la relevancia de Clarios en Perú. De esta manera, al ofrecer un portafolio de productos amplio y de alta calidad al alcance del cliente, se logra ampliar el mercado de una manera óptima, donde todas las partes involucradas resultan beneficiadas.

Con esta iniciativa, los usuarios pueden acceder a los servicios de Baterypunto Plus de forma sencilla, aprovechando el servicio de primera mano y el acceso inmediato al portafolio de productos y servicios de manera inmediata. Sin duda, un gran paso para la expansión de los objetivos de Clarios.

Esfuerzos en conjunto por la relevancia y expansión

La estrategia “Mega Perú” y la apertura del primer Baterypunto Plus en Lima fueron posibles gracias al esfuerzo conjunto de un equipo multidisciplinario de la compañía, el cual destaca en las siguientes áreas: Mercadeo, Comercial, Legal, Compras y Operaciones. La estrategia fue compuesta por personal especializado de sedes tanto mexicanas, como de Perú y Colombia.

La inauguración de esta primera sucursal comprende el inicio de un proceso de ampliación de Clarios, por lo que, en un futuro cercano, continuarán la apertura de sucursales o puntos de venta en distintas ciudades de Perú, siguiendo los mismos lineamientos de calidad y servicio al cliente.

A medida que la empresa Clarios logra expandirse, su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, consigue demostrarse como uno de sus pilares fundamentales. La evolución del complejo responde a la necesidad de conectar directamente con los consumidores y, al mismo tiempo, remarca su relevancia en el panorama energético, ya no sólo de Perú, sino de todos los países en los que opera.

Alsea avanza en su compromiso con la inclusión y accesibilidad

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Alsea avanza en su compromiso con la inclusión y accesibilidad

Alsea, operador líder en establecimientos de comida rápida, cafeterías, restaurantes casuales y familiares en América Latina y Europa mantiene su compromiso con la inclusión y accesibilidad al acrecentar la implementación de menús en escritura Braille para personas ciegas o con discapacidad visual en los establecimientos de sus marcas en México.

Desde 2016, Vips cuenta con esta opción de menú en todas las sucursales de México. Se suman Burger King, P.F. Chang’s, Domino’s, The Cheesecake Factory, Italianni’s y Chili’s quienes este año también contarán con esta opción en todas sus tiendas. Starbucks concluyó la implementación de los menús en todas sus sucursales en Ciudad de México y estarán presentes en todas sus unidades para 2024.

De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2020 las personas con discapacidad visual en México representaban el 9.2% del total de la población en el país.

Con el objetivo de tomar decisiones enfocadas al cliente, Alsea reforzó la implementación de menús en Braille para así facilitar a las personas con discapacidad visual el acceso a la información sobre las opciones de platillos y bebidas de manera independiente y autónoma.

“En Alsea trabajamos permanentemente para que nuestros restaurantes cumplan con los más altos estándares de inclusión, adaptando nuestro servicio a las necesidades de nuestros clientes para ofrecerles una experiencia positiva, donde todos son bienvenidos” .

Valeria Olson, directora de Asuntos Corporativos de Alsea.

El sistema Braille es un método de escritura táctil utilizado por personas con discapacidad visual, que les brinda acceso a la información escrita y promueve su independencia y comunicación.

Con esta iniciativa, Alsea busca promover que cada uno de sus comensales tenga el derecho a disfrutar de una experiencia gastronómica excepcional y tomar decisiones informadas de acuerdo con sus preferencias y necesidades, en un entorno que valora y respeta la diversidad.

Tec, primera institución educativa mexicana en trabajar en el programa Campus Seguros de ONU Mujeres

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Tec, primera institución educativa mexicana en trabajar en el programa Campus Seguros de ONU Mujeres

El Tecnológico de Monterrey y ONU  Mujeres dieron a conocer el arranque del programa “Campus Seguros para la Prevención  de la Violencia de Género”, con el que se impulsarán iniciativas para contribuir a que los  distintos campus de la Institución sean espacios igualitarios para todas las personas,  iniciando en Campus Monterrey. 

El programa se basa en la metodología de ONU Mujeres, con la que se trabajará en un  enfoque de intervención a partir de tres pilares:  

1. Impacto en la comunidad, para prevenir la ocurrencia y/o reincidencia de la  violencia de género. 

2. Transformación interna, cuyo objetivo es promover la implementación de  políticas y acciones que promuevan la igualdad de género, así como la eliminación  de la violencia de género. 

3. Transformación sociocultural, para fomentar la transformación de normas  sociales, actitudes y comportamientos en la comunidad Tec. 

Con esta alianza, el Tec de Monterrey da un paso más en el trabajo que realiza desde el  2017 con la creación del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, para la  promoción de la justicia, equidad, tolerancia, inclusión, igualdad de género y prevención y  atención de la violencia de género o cualquier forma de discriminación dentro de la  comunidad estudiantil, académica y administrativa. 

love.fútbol inaugura su onceava cancha en México

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love.fútbol inaugura su onceava cancha en México

La organización internacional love.fútbol refrenda su compromiso con México al inaugurar su decimoprimer proyecto en el país gracias a la comunidad de Santiago de Cuautlalpan y a Amazon México.

A través de su historia en México, love.fútbol ha construido y remodelado espacios para brindar acceso al deporte a los niños y jóvenes, fomentar la participación de la comunidad para construir y apropiarse de los proyectos, además de construir una plataforma para el desarrollo y el cambio social a través del deporte.

Este nuevo proyecto que fue construido gracias al esfuerzo de más de 250 voluntarios y miembros de la comunidad de Santiago de Cuautlalpan. Con este nuevo espacio, se beneficiarán más de 6,000 personas, las cuales ahora podrán disfrutar de un espacio deportivo que también podrán usar como un activo de la comunidad para realizar actividades culturales y talleres, además de ser un espacio seguro para que las niñas y niños de la comunidad puedan jugar. 

“Estamos emocionados de poder abrir este espacio deportivo en Santiago de Cuautlalpan junto de nuestros amigos en Amazon México, con los cuales seguiremos trabajando de la mano para poder proveer nuevos espacios deportivos a las niñas y niños de México”, señaló Emilio Martínez, Project Manager Regional de love.fútbol.      

“Para nosotros, es fundamental poder crear un impacto positivo en aquellas comunidades en donde viven y trabajan nuestros empleados. Por ello, nos enorgullece poder inaugurar, en conjunto con love.fútbol, este espacio de deporte y recreación para los habitantes de Santiago de Cuautlalpan”.

Rodrigo Muñoz, Director Regional de Operaciones de Amazon México.

“Para nosotros este espacio deportivo es más que un lugar físico, es un lugar donde se construirán sueños y memorias donde los sueños deportivos de muchas niñas, niños y adolescentes se harán realidad”, comentó Melina Torrijos Baca, miembro de la red comunitaria de Santiago de Cuautlalpan. 

La presidente municipal, Licenciada María de los Ángeles Zuppa Villegas, participó en la inauguración del espacio y agregó: “Esta cancha representa mucho para esta comunidad, para sus niños, adultos y adultos mayores. Hoy fuimos testigos de la alegría que este espacio puede generar y de la importancia de seguir impulsando el deporte”.

Desde hoy, Santiago de Cuautlalpan, ubicado en el municipio de Tepozotlán en el Estado de México, se une a la familia de comunidades globales de love.fútbol y tendrá un nuevo lugar donde niños y jóvenes podrán disfrutar de la recreación en un ambiente seguro y, a través del juego, acceder a nuevas oportunidades de vida.

La guerra contra ESG se filtra a las aulas de Florida

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La guerra contra ESG se filtra a las aulas de Florida

La educación, como pilar fundamental en la formación de las futuras generaciones y en la construcción de sociedades informadas y críticas, ha sido objeto de tensiones políticas y agendas ideológicas que buscan influir en su contenido.

En este contexto, la guerra contra ESG se filtra a las aulas, impulsada por la lucha contra los principios ESG, área de la comunidad inversora que se centra en resaltar el riesgo en las carteras de inversores frente a una matriz de factores ambientales, sociales y de gobernanza, lo que ha generado un debate apremiante sobre la integridad y objetividad de la educación en relación con temas cruciales como el cambio climático, de acuerdo con Scientific American.

Florida aprueba videos de desinformación climática y social

La batalla en contra de los pilares ESG ha cobrado fuerza en diversos ámbitos, impulsada por intereses que buscan minimizar la importancia de los factores ambientales, sociales y de gobernanza en las decisiones económicas y políticas.

Este fenómeno ha adquirido aún mayor relevancia desde la llegada al poder del partido republicano en Estados Unidos, y ha suscitado cuestionamientos sobre su impacto en la educación. Sin embargo, la educación ha sido uno de los campos más recientes en sentir la influencia de esta tendencia, manifestándose a través de la introducción de videos que niegan la realidad climática en las escuelas de Florida.

El gobernador de Florida, Ron DeSantis, ha generado controversia al permitir que las escuelas del estado utilicen materiales producidos por la Fundación de la Universidad de Prager, un grupo conservador que elabora videos que distorsionan la ciencia, la historia, el género y otros temas.

Con títulos como “La energía eólica y solar contaminan la Tierra y hacen la vida miserable” y “Los registros recientes de calor global y local reflejan los ciclos naturales de temperatura”, estos videos promueven la desinformación y el escepticismo sobre temas ambientales y sociales que son fundamentales para la agenda ESG.

La decisión de permitir el uso de estos videos en las aulas ha generado críticas, especialmente en un estado como Florida, que ya enfrenta los impactos del cambio climático, como huracanes más intensos y el aumento del nivel del mar. Expertos en educación argumentan que esta aprobación podría contribuir a la desinformación de los estudiantes sobre cuestiones científicas y medioambientales importantes.

Educar desde la negación climática

ESG, también conocida como inversión responsable, ha sido objeto de llamados por parte de diferentes organismos internacionales para reducir la dependencia de los combustibles fósiles, como el petróleo y el carbón, que contribuyen significativamente al calentamiento global. Pero también aborda otros temas relevantes, como la justicia social y la buena gobernanza.

La verdad es que ESG ha estado en el centro del debate durante un tiempo sin que uno u otro partido llegue a un consenso en beneficio de los ciudadanos y del mundo en general. Los republicanos afirman que los inversores y ejecutivos han prestado más atención a los factores abordados por ESG, como el cambio climático y las preocupaciones de justicia social, que a los rendimientos financieros.

En este contexto, y como una forma de reequilibrar la educación en las aulas, “secuestrada por el partido político de izquierda [Partido Demócrata y promotor de ESG], según Marissa Streit, directora ejecutiva de PragerU, la difusión de estos videos mostrará a los jóvenes que “el clima siempre está cambiando” y que la quema de combustibles fósiles no es responsable de la situación.

“A los niños pequeños se les enseña la histeria climática. Escuchan que el mundo está llegando a su fin y creemos que debe haber un equilibrio saludable”.

Marissa Streit, directora ejecutiva de PragerU.

La guerra contra ESG se filtra en las aulas

Florida se ha convertido en el primer estado en permitir la inclusión de materiales de PragerU en las escuelas públicas. Ahora, los profesores tendrán la opción de proyectar videos de cinco a diez minutos en sus aulas. Con alrededor de 3 millones de estudiantes en las escuelas públicas de Florida, esta cifra supera incluso la población total de Kansas.

El estado gobernado por Ron DeSantis, posible candidato presidencial de EE. UU, ha aprobado el uso de videos de PragerU solo en materias relacionadas con la estructura política y el funcionamiento del gobierno en el país. Estos temas suelen abordar conceptos como la democracia, los derechos y responsabilidades ciudadanas, el sistema legal y otros aspectos fundamentales de la sociedad.

No obstante, algunos de los videos producidos por PragerU que contienen información negacionista sobre el cambio climático han sido clasificados en categorías que no están directamente relacionadas con cuestiones climáticas. Esto plantea una preocupación, ya que estos videos podrían ser utilizados en el contexto de educación cívica y gobierno, a pesar de abordar temas científicos controvertidos y sesgados.

Impacto social de la desinformación climática

La decisión de Florida de permitir el uso de videos producidos por PragerU ha generado preocupación entre los defensores de la educación. Existe el temor de que las ideas extremas presentadas en estos videos puedan normalizarse y presentarse como creencias comunes, lo que a su vez podría influir en la percepción y comprensión de los estudiantes sobre una amplia gama de temas.

Adrienne McCarthy, investigadora de la Universidad Estatal de Kansas, advierte que las ideas extremas presentadas en los videos podrían normalizarse y presentarse como creencias comunes, lo que podría influir en la percepción y entendimiento de los estudiantes sobre una amplia gama de temas.

McCarthy también añade que la estrategia de PragerU de enmascarar sus puntos de vista extremos con una retórica aparentemente inofensiva y presentar figuras autorizadas en los videos plantea un desafío adicional. La aprobación de estos materiales podría presionar a los maestros que desean impartir enseñanzas precisas sobre temas como el cambio climático a considerar el uso de estos videos como recursos complementarios.

En general, la preocupación principal radica en que la aprobación de videos que distorsionan la ciencia y presentan desinformación sobre temas como el cambio climático podría afectar la enseñanza precisa y basada en evidencia en las aulas.

Educación en juego por guerra contra ESG

Florida se convierte en el más reciente estado en abrir las puertas a la desinformación climática. Texas también ha estado implementando medidas que podrían afectar la educación precisa y fundamentada en evidencia acerca del cambio climático y los combustibles fósiles.

En el contexto de Texas, una modificación en el plan de estudios de ciencias requiere que las escuelas impartan lecciones positivas acerca de los combustibles fósiles. Esto podría interpretarse como un intento por minimizar la exactitud científica en torno al cambio climático y, simultáneamente, influenciar en el mercado nacional de libros de texto.

Los expertos en clima han llegado a un consenso desde hace tiempo: el uso de combustibles fósiles está contribuyendo al calentamiento global y a fenómenos climáticos extremos. Sin embargo, la situación actual refleja un esfuerzo más amplio por dar forma a la educación bajo agendas ideológicas y políticas, y devela que la guerra contra ESG se filtra en las mismas aulas.

Los videos elaborados por PragerU acerca de políticas climáticas han sido el epicentro de la controversia. La fundación que respalda a PragerU ha obtenido financiamiento de fuentes vinculadas con la industria de los combustibles fósiles, como los hermanos Wilks, quienes acumularon su riqueza gracias al fracking. Esto ha suscitado acusaciones de que PragerU promueve la desinformación climática en lugar de presentar una perspectiva basada en la ciencia.

En última instancia, la revelación de que la guerra contra ESG se filtra en las aulas plantea interrogantes fundamentales acerca del equilibrio entre la educación precisa y la propagación de ideas en el entorno educativo. El caso de PragerU en Florida insta a la responsabilidad social del estado para mantener un enfoque imparcial y fundamentado en hechos en la formación de las futuras generaciones.

” Ron DeSantis ” de Gage Skidmore tiene licencia CC BY-SA 2.0 .

Rechazan Libros de Texto Gratuitos para educación primaria

Rosa M. García H.
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Rechazan Libros de Texto Gratuitos para educación primaria

La publicación de los nuevos Libros de Texto Gratuitos (LTG) para educación primaria y secundaria ha generado revuelo en México debido a la inclusión de contenidos que muchas personas no consideran adecuados para Niñas, Niños y Adolescentes (NNA). Pero ¿se trata de una resistencia al cambio o en realidad los materiales que se plantearon para utilizarse a partir del ciclo escolar 2023-2024 atentan contra los derechos de NNA?

A raíz de esta polémica alrededor de los LTG, el equipo de trabajo de la organización Mexicanos Primero expresó su opinión a través de la nota técnica titulada ¿De qué forma los libros de texto gratuito —de recién publicación oficial— afectan el derecho a aprender de niñas, niños y adolescentes que cursan la educación básica?. En la cual se destacan los desafíos que deben enfrentar los docentes con el nuevo modelo educativo de la Escuela Mexicana. Pero ¿cuáles son estos retos? ¡Te contamos!

Los desafíos de los Libros de Texto Gratuitos

Como todo cambio en el paradigma educativo e institucional de nuestro país es necesario que haya un periodo de transición y capacitación para implementar de la mejor manera las reformas. Sin embargo, como bien señala Mexicanos Primero, el lanzamiento tan precipitado de los Libros de Texto Gratuitos para primaria y secundaria no ha permitido tener la preparación suficiente.

Por ello, los docentes y las escuelas de educación básica tendrán una carga mucho mayor de trabajo para hacer la contextualización en el nuevo modelo. Lo cual es un problema apremiante porque la situación laboral de los docentes en México está repleta de situaciones que comprometen su bienestar como trabajadores y como personas.

Asimismo, el traslado de los contenidos de cada materia a campos formativos más amplios es un reto considerable para los docentes, ya que no solo tienen que cambiar la estructura de las materias, sino que deben adaptarse a una enseñanza centrada en el grupo y no en el individuo. Y, al no haber una metodología de evaluación o una guía específica de enseñanza-aprendizaje, se hará complicado sistematizar los criterios para avanzar de grado educativo.

Por otro lado, como señala Mexicanos Primero, no hay materiales especializados para nivel preescolar, educación especial y educación indígena, lo que afecta a alrededor de 6 millones de estudiantes. Sin embargo, es posible que en los próximos meses se publiquen libros para estos grupos, así como ya se hizo con educación secundaria.

Además, algunas de las actividades planteadas en los libros de texto no se pueden llevar a cabo en cada uno de los contextos de nuestro país. Esto debido a que no toda la población cuenta con teléfonos inteligentes, conexión a internet o energía eléctrica. Sin embargo, estas desigualdades no deberían ser solventadas por los LTG, sino por los gobiernos locales, estatales y federal.

¿El nivel de complejidad es inadecuado?

Una de las más grandes críticas a los nuevos Libros de Texto Gratuitos para primaria es que el nivel de complejidad no es el adecuado, sobre todo para niñas y niños de primaria baja. Al respecto Mexicanos Primero, cita como ejemplo la primera actividad del libro Proyectos Comunitarios para 1° grado, y afirma que “niñas y niños de entre 6 y 7 años aún no han desarrollado pensamiento abstracto, ni cuentan con las habilidades de escritura mínima necesarias para llevar a cabo las actividades propuestas”.

Sin embargo, esta actividad, “Juntos resolvemos problemas”,  se basa en la observación del entorno y la conversación entre todas las personas en el salón de clases. Su propósito no es que cada estudiante realice esta tarea y pueda plantear soluciones a problemas sociales complejos, sino que desarrollen un sentido de comunidad y puedan resolver asuntos sencillos como recoger la basura.

Este cambio del aprendizaje individual al colectivo también fue cuestionado por Mexicanos Primero, ya que “hay menos tiempo y espacio para la autorregulación/aprendizaje autónomo”. Pero el objetivo de este método educativo es que niñas y niños puedan aprender en conjunto, confiar en otros y pedir ayuda cuando no entiendan algo. Lo cual genera seguridad en los infantes y podría evitar el atraso educativo, el aislamiento social y el acoso escolar.

Es por ello que los contenidos sí abordan temas de equidad e igualdad, contrario a lo que señala la organización en su nota técnica, así como temas de responsabilidad social y sostenibilidad. Puesto que se busca que niñas, niños y adolescentes se perciban como parte de un todo, de una comunidad, donde deben respetar y ser respetados.

Por otro lado, la organización también señala que la alfabetización puede verse comprometida con este nuevo modelo, pero los libros de Múltiples Lenguajes y Nuestros Saberes no solo tienen actividades específicas de enseñanza de español como lengua materna, sino que también presentan otros códigos y tipos de lenguaje para entender el mundo, incluyendo las matemáticas. Asimismo, su diseño permite jugar con sus páginas y no solo recitar unas letras, pues hay actividades para los 4 tipos de aprendizaje: visual, auditivo, verbal y kinestésico.

Un cambio institucional

Aunque la guía y la formación docente es necesaria para la implementación del nuevo modelo educativo, los libros contienen instrucciones sobre cómo deben usarse tanto por el docente como por los estudiantes y los padres de familia. Y, con el fin de contextualizar el nuevo modelo en el aula, el volumen Un libro sin recetas para la maestra y el maestro plantea una reflexión sobre la necesidad de un cambio en la estructura educativa en México.

Sin embargo, estos libros no contemplan el logro de los aprendizajes esperados ni tampoco el riesgo de abandono en las escuelas. Pero estos problemas no dependen completamente de los materiales de enseñanza, ya que varían según el contexto de estudiantes, docentes y de la institución educativa, así como de las desigualdades sociales que les atraviesen como comunidad.

Por ello, como bien señala Mexicanos Primero, “confiar en la autonomía docente no solo es urgente sino necesario, es sobre ellos quienes cae la responsabilidad de hacer planeaciones anuales de trabajo por niveles, modalidades, regiones o zonas escolares y desde luego de aula”. Y estos nuevos Libros de Texto Gratuitos para primaria y secundaria pueden ser el parteaguas de un cambio institucional y social.

Equality Company, el gigante que transforma el otorgamiento de créditos

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Equality Company, el gigante que transforma el otorgamiento de créditos

Escrito por Miguel Pallares

El riesgo está implícito en los negocios y otorgar créditos no es la excepción.

En 2020, Equality Company detectó esta oportunidad y generó un algoritmo que hoy procesa más de 3.8 millones de metadatos en teléfonos inteligentes para ayudar a las empresas otorgantes de crédito.

Su tecnología permite identificar patrones de comportamiento y dar una puntuación para ayudar a los negocios a dar o rechazar una solicitud de crédito.

Actualmente, 250 compañías en 15 países utilizan las soluciones de Equality en Latinoamérica y se han otorgado más de 2 millones de créditos apoyados en su algoritmo.

El éxito de Equality proviene de que los ingresos de los otorgantes de crédito aumentan más de tres veces cuando utilizan su tecnología.

En cada negocio, el volumen de unidades vendidas se multiplica 2.5 veces y el ticket promedio aumenta 1.3 veces apoyados de las innovaciones de Equality.

Además, el impacto social de esta tecnología permite abrir nuevas oportunidades de financiamiento para millones de personas en los diferentes mercados donde operan.

Tan sólo en México, de los 130 millones de habitantes, sólo 67% tiene algún tipo de producto financiero, es decir, más de 42 millones de personas no cuentan con acceso a algún tipo de crédito o cuenta de ahorro.

Equality tiene cinco diferentes tipos de clientes: bancos, retailers, operadores celulares, Fintechs y casas de empeño.

Del total de los ingresos de Equality, 70% provienen de la venta de operadores de celulares y el resto se divide en los otros cuatro tipos de clientes.

Los tres socios fundadores de Equality tienen la ruta clara: acelerar la inclusión financiera de forma rentable en el mundo.

Jesús Cansino, Gerardo Sandoval y Mary Carmen Arteaga, socios y fundadores, quieren continuar con el crecimiento y consolidación de Equality en distintas latitudes.

A escala mundial, Equality tiene información de que 2 millones 500 mil personas no utilizan servicios financieros formales, pero 80% de ellos podría acceder a su primer crédito con un alto índice de confiabilidad para los otorgantes.

La empresa está consciente que hacen falta herramientas para seguir con la evaluación de los solicitantes de crédito y darles cada vez más seguridad a las empresa al momento de otorgar un crédito.

Por ahora, Equality cuenta con seis tecnologías en su portafolio: validación de identidad, score crediticio alternativo, bloqueo de smartphones; protexión, plataforma de pagos, así como compras y pagos de servicios.

La empresa utiliza más de diez tecnologías para validar la identidad de una persona, además asigna un número, calificación o score a través de analizar metadatos y, sin usar ningún tipo de información personal, para determinar si eres apto para recibir un crédito.

La tecnología de Equality reduce los prejuicios al momento de evaluar un riesgo, pero también permite abrir un crecimiento sostenido y seguro para distintas empresas.

Una de las tecnologías disruptivas de Equality es utilizar el teléfono de los clientes para realizar  recordatorios y en su caso inhibir el uso del dispositivo, de manera parcial o total, para concretar la cobranza de los pagos.

Equality ha permito reducciones hasta de 65% en los indicadores de morosidad de las empresas, debido a que las personas cada vez utilizan el celular en más actividades diarias y les es importante tener activo su dispositivo.

La empresa ha generado opciones como tener puntos de cobro para facilitar a los clientes sus pagos oportunos, además de analizar cada situación para no generar una experiencia excesivamente estricta al momento de un retraso que podría solucionarse de forma fácil.

En caso de algún siniestro, Equality permite que los usuarios puedan asegurar sus celulares para evitar que cualquier tipo de robo o incidente que interfiera sus pagos.

Esta empresa 100% mexicana continua con el desarrollo y la innovación de soluciones desde su sede en México. 

Su reto es amplio y el desafío se mantiene no sólo en el mercado mexicano, sino en todo el mundo.

Moen realiza la primera jornada de reforestación en la Barranca de Tarango

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Moen realiza la primera jornada de reforestación en la Barranca de Tarango

Moen, se une por primera ocasión a la jornada de reforestación que Ectagono y Ríos Tarango llevan a cabo cada año en la Barranca de Tarango, ubicada en el poniente de la Ciudad de México y que este año lleva el nombre “Renacer del Suelo 2023: de las raíces al cielo”.

Este año, la jornada de reforestación se estuvo realizando del 31 de julio al 12 de agosto en la que se sembraron 2,100 árboles y arbustos nativos en 6.2 hectáreas, en donde se están generando 26 empleos temporales “manos restauradoras” que son personas que están en un proceso de inserción social y personas que viven en las comunidades aledañas a la Barranca de Tarango.

El compromiso de Moen con el cuidado del medio ambiente viene de años atrás y se fortalece con su iniciativa de responsabilidad social Mission Moen, que realiza acciones para el cuidado del agua a nivel global desde hace dos años y que contribuye con actividades específicas en México, entre las que se suma la participación en la campaña de reforestación.

Los bosques tienen un papel importante en el ciclo del agua, gracias a ellos se disminuyen los riesgos de inundaciones, desprendimientos de tierra y sequías, por lo que es fundamental mantenerlos en las mejores condiciones, además ayudan a combatir el cambio climático, la contaminación y las inundaciones.

La recuperación de los bosques es necesaria para mantener un equilibrio, es por eso que la participación en esta campaña de reforestación, es una forma de contribuir con el cuidado de uno de los últimos pulmones de la Ciudad de México, además, según datos de Ectagono, 70% del agua que utiliza la ciudad viene de los mantos acuíferos de las áreas naturales como la Barranca de Tarango, lo que vuelve vital que se mantenga en las mejores condiciones.

Este año, comienza la tercera fase de Renacer del Suelo, estrategia creada ante de los 30 incendios forestales que consumieron una zona de la barranca en 2021. En las dos primeras fases se creó y fortaleció el primer sendero polinizador, se construyó el primer  reservorio de agua y se sembraron cactáceas, agaves y suculentas para recuperar el suelo y sus nutrientes. para posteriormente volver a plantar árboles y arbustos nativos. En estos días se estarán plantando 29 especies, entre las que se encuentran: tejocote, mezquite y duranta.

La Barranca de Tarango es una de las últimas barrancas sin urbanizar dentro de la Ciudad de México con una extensión de 267 hectáreas. En ella se encuentran 2 de los últimos 5 ríos sin entubar dentro de la ciudad, que son los ríos Puerta Grande y Puente Colorado.

Cuenta con una gran riqueza y diversidad de flora como: encinos, helechos y bromelias epifitas (indicadores de humedad ambiental en los bosques de cañada), matorrales y pastizales.

En esta ocasión, Moen se está sumando como parte de la iniciativa Mission Moen, que tiene como principal promesa, proteger y preservar el recurso más preciado del mundo realizando acciones que contribuyan a su cuidado.

Luum Awards: El festival publicitario global de inscripción gratuita que premia a la creatividad social y medioambiental

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Luum Awards: El festival publicitario global de inscripción gratuita que premia a la creatividad social y medioambiental

Luum es hoy por hoy el festival publicitario global de publicidad social y medioambiental más importante del mundo. Su enfoque es galardonar exclusivamente aquellos mensajes que buscan despertar la conciencia social, cívica o ambiental para contribuir a la construcción de un mundo mejor.

El festival cuenta con un destacado equipo académico formado por jurados de las principales agencias creativas de los cinco continentes, así como directivos de ONG de alto nivel. “Cuando los corazones creativos se unen en busca de un mundo mejor, el planeta no parece tan grande”, afirma la consigna del festival.

Luum propone, además, un formato único que refleja la esencia competitiva que se resume en siete características:

  1. Solo Oros y Platas: Luum no otorga medallas de bronce; reconoce únicamente a los mejores casos en cada subcategoría.
  2. Registro Gratuito: Las agencias pueden presentar hasta cuatro inscripciones completamente gratis. Solo, en caso de ser galardonadas, asumirán el costo de los derechos del premio (USD 650).
  3. Igualdad: Sin jerarquías. Todos los jueces son del más alto nivel. No hay presidentes. Todos los miembros del Jurado realizan evaluaciones en diferentes momentos durante el período de juzgamiento.
  4. Democracia Creativa: Independientemente del tamaño, marca o nacionalidad, todos los participantes tienen igualdad de oportunidades para presentar sus inscripciones sin costo.
  5. Equidad de Género: Luum cumple cuotas de género, asegurando que el 50% de los jurados sean hombres y el 50% sean mujeres.
  6. Diversidad: El panel de jurados reúne a profesionales globales de publicidad y marketing de reconocidas asociaciones y comunidades, permitiendo también la participación de entidades gubernamentales y no gubernamentales.
  7. Conciencia Amplia: Luum Awards es el único festival en el mundo que premia mensajes de conciencia social, ambiental y derechos de los animales.

Luum está evolucionando:

A partir de este año, los ganadores de los premios Luum serán invitados a participar como panelistas en Ginebra, Suiza.

Las charlas Luum brindarán a los galardonados un espacio para compartir contenido y entrevistas que inspiren a otros a contribuir por un mundo mejor.

Este contenido será gratuito y se compartirá con organizaciones, anunciantes, academia, agencias de comunicación y entidades gubernamentales.

La ceremonia de premiación ya no será solo un evento social, sino también un espacio académico donde los ganadores representarán a sus países en un foro internacional.

En adelante, los aplausos en una ceremonia privada se expandirán gracias a la viralización de estos mensajes positivos en diversos idiomas y canales de contenido.

La clausura del evento incluirá un cóctel y cena en honor a los ganadores, quienes trabajan incansablemente por un mundo más prometedor.

Para más información, visite el sitio web de Luum Awards: www.luumawards.com

La Entrevista: Mauricio Gutiérrez, Managing Director de JeffreyGroup y Embajador de Corporate Excellence México

Juan Luis Simancas
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La Entrevista: Mauricio Gutiérrez, Managing Director de JeffreyGroup y Embajador de Corporate Excellence México

Cada día más empresas se dan cuenta de la importancia de la gestión de sus actividades e indicadores intangibles. Para lograr que mejoren indicadores como los propósitos de corporativo, cultura corporativa, la marca y, dentro del mismo contexto, su reputación, las empresas deben tener conocimiento de las tendencias operantes actuales del mercado.

En ese sentido, organismos como Corporate Execellence, una Think and Action Tank, apoyan a las empresas para poder construir su diferenciación y reputación a partir de modelos de acción y tendencias basadas en datos duros.

Para conocer más al respeto, el Director General de Expok, Edgar López, conversó con Mauricio Gutiérrez, Manager Director de JeffreyGroup y Embajador de Corporate Excellence México, quien platicó sobre la importancia de las consultorías en materia de reputación:

Los objetivos de Corporate Excellence

Como indica Mauricio Gutiérrez, Corporate Excellence es una Think and Action Tank activa desde hace 10 años en Europa y que, ahora, expande sus operaciones a América Latina. Como su nombre lo indica, el organismo no sólo centra sus actos en la creación de modelos y metodologías, en cambio, su filosofía también se basa en la relevancia de los actos, por lo que ayuda a las empresas a implementar y poner en práctica los propios modelos de gestión.

Al recibir apoyo en este tipo de cuestiones, las empresas pueden conseguir lo necesario para considerarse a sí mismas como empresas excelentes, que aspiren a mejorar y a liderar a partir de una gestión pro activa de su reputación.

Esto último con la finalidad de crear valor en aspectos esenciales como el medioambiental y social, por poner algunos ejemplos. Al conseguir generar valor en esto rubros, todas las partes involucradas resultan con beneficios, gracias a la optimización de los caracteres intangibles de la propia empresa.

“Quien gestiona la reputación tiene que tener cercano a quien gestiona una operación responsable”

Edgar López, Director General de Expok

Aproaching The Future, tendencias basadas en datos

Corporate Excellence cuenta con varios proyectos de gestión, no obstante, una de las iniciativas con más peso es, precisamente, Approaching The Future. Este informe anual de tendencias en reputación y gestión de intangibles representa uno de los análisis más importantes para las empresas, ya que, reporta las tendencias, tanto beneficiosas como las que podrían resultar menos beneficiosas, para que las empresas puedan tomar una decisión guiada en este ámbito.

Los estudios de reputación que surgen de esta iniciativa tienden a generar una diferencia significativa, por lo que ayudar a identificar las tendencias para la toma de decisiones de las empresas se torna fundamental. Este estudio lleva 8 años realizándose en países de Europa y, en el presente año, se llevará a cabo por primera vez en México.

Algunos de los resultados que el estudio ha arrojado en nuestro país comprenden las nuevas tendencias en el mercado. El estudio se encarga de cualificar y calificar dichas tendencias de la siguiente manera:

  1. Sostenibilidad y ASG              68.3%
  2. Reputación corporativa           63.3%
  3. Propósito corporativo              60,8%
  4. Comunicación corporativa       50%
  5. Liderazgo responsable             46.3%

La importancia de la comunicación para las empresas

Iniciativas como la de Approaching The Future invitan a las empresas a descubrir las tendencias del mercado y, a través de esto, definir los aspectos en los que deben trabajar. Dado que la sostenibilidad ocupa el primer lugar de las tendencias, como indica Mauricio Gutiérrez, es uno de los principales caminos para lograr reputación.

De la mano de esta perspectiva, cabe señalar el apoyo que la consultora ofrece a partir de estos estudios y modelos. Por un lado, ayuda integrar la sustentabilidad a las empresas por medio de la definición de objetivos y el mejoramiento de su reporte, elemento que está ligado directamente con los grupos de interés y reputación. De esta manera, las empresas consiguen destacar a partir de la creación de valor.

En ese sentido, la comunicación permite develarle a un público amplio dicha obtención de valor, dando como resultado un reconocimiento no sólo de parte del público en general, sino también frente a los stakeholders y, al mismo tiempo, otras empresas. En consecuencia, la importancia de la comunicación del desarrollo de las empresas funge como herramienta para proponer el ejemplo y el reconocimiento de las empresas.

“Se requiere la comunicación interna. Se ha vuelto estratégico porque se requiere de ella para poder proteger el impacto que tienen las nuevas formas de trabajo.”

Mauricio Gutiérrez, Managing Director de JeffreyGroup y Embajador de Corporate Excellence México

Los mayores productores de plástico no están comprometidos

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Los mayores productores de plástico no están comprometidos

Los principales productores de plástico no están comprometidos con la verdadera mitigación de los riesgos ambientales y sociales asociados a su industria, según revela un análisis reciente realizado por Planet Tracker, un grupo de expertos sin fines de lucro dedicado a la investigación y análisis financiero relacionado con la sostenibilidad ambiental.

Esta organización evaluó meticulosamente más de 8200 documentos provenientes de las principales empresas del sector plástico. Los resultados son preocupantes: el 83% de estos documentos no hace mención alguna de posibles riesgos que surgen en las etapas iniciales de producción, de acuerdo con Edie.

Plásticos sin hablar de riesgos ambientales y económicos

La investigación abarcó todos los eslabones de la cadena de valor del plástico, es decir, las etapas y procesos involucrados en la producción, distribución y uso del plástico. Comenzando con las compañías extractoras de combustibles fósiles como ExxonMobil y TotalEnergies, pasando por procesadores químicos renombrados como DOW e INEOS, hasta llegar a fabricantes de envases como Huhtamaki y empresas de bienes de consumo.

En este último grupo se incluyen gigantes corporativos como Unilever, Danone, Coca-Cola, Pepsico, Modelez y Kraft Heinz. En esta categoría, Unilever fue la empresa que más frecuentemente compartió información, representando el 24% de todas las divulgaciones registradas.

Los documentos evaluados abarcaron una amplia gama de tipos, incluyendo presentaciones, transcripciones y comunicaciones entre empresas y actores externos, como organismos gubernamentales, entidades normativas, proveedores e inversores.

Divulgación de riesgos relacionados con el plástico por parte de las empresas de bienes de consumo

Fuente: Planet Tracker.

Empresas se centran en reutilización de plásticos y no a la producción

Una de las conclusiones alarmantes del estudio es que los documentos analizados rara vez mencionan los riesgos asociados al plástico. Aquellos que lo hicieron, en casi un 73% de los casos, hacían referencia a riesgos vinculados a la gestión de residuos al final del ciclo de vida del producto.

Particularmente, el hecho de que los riesgos mencionados estén principalmente relacionados con la gestión de residuos al final del ciclo de vida del producto significa que los productores de plástico no están comprometidos en abordar los problemas inherentes a la producción y uso.

Lo anterior podría indicar una falta de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la prevención de la contaminación y la reducción de la cantidad de plástico que entra en el sistema en primer lugar. Naciones Unidas ha estimado que sin un plan integral para abordar el problema de plásticos integralmente, existen serios riesgos para la salud humana y la desestabilización del clima.

problemas-plasticos

Productores de plástico no están comprometidos realmente

El informe también apunta a que apenas un 6% de las divulgaciones ambientales presentadas por las empresas de plástico hacen referencia a los problemas y desafíos que se presentan en las fases iniciales del ciclo de vida del plástico.

Lo anterior, a pesar de que es claro que existen riesgos vinculados, como la contaminación del aire y del agua durante la producción de materias primas y polímeros, las emisiones de gases de efecto invernadero resultantes de la obtención y procesamiento de estas materias primas, y cualquier impacto social negativo en las comunidades locales donde se llevan a cabo estas actividades.

Asimismo, el informe sugiere que las empresas pueden estar subestimando o pasando por alto los impactos ambientales y sociales significativos que se generan en las etapas tempranas de la producción de plástico.

Planet Tracker también señala que, si bien existe un aumento notable en las divulgaciones de riesgos relacionados con los plásticos a través de los informes anuales, este aumento no ha tenido un impacto sustancial en las conversaciones cotidianas con las partes interesadas clave.

Los riesgos de plástico no sólo son ambientales, también económicos

Otro aspecto importante es que, según la organización, el aumento en la divulgación de riesgos relacionados con el plástico no se debe necesariamente a un cambio voluntario de enfoque por parte de las empresas, sino más bien a una influencia externa, específicamente al hecho de que los requisitos legales relacionados con la divulgación de información ambiental se han vuelto más estrictos.

“La industria del plástico enfrenta una de las listas de riesgos más extensas en comparación con otros sectores, una realidad que debería resonar en la mente de todos los ejecutivos y financistas […].”

Thalia Bofiliou, analista senior de inversiones de Planet Tracker.

Sin embargo, a pesar de la existencia de amenazas ambientales y sociales evidentes, las empresas involucradas en la producción y uso de plástico han tomado una postura de pasividad y falta de acción relacionadas con su actividad.

“Las empresas de plástico en toda la cadena de valor están mostrando una complacencia peligrosa ante riesgos muy reales y materiales. Hacemos un llamado a los mercados de capitales para que consideren estos factores en sus inversiones y presionen por un cambio más concreto […]”.

Thalia Bofiliou, analista senior de inversiones de Planet Tracker.

Responsabilidades legales contra plásticos

Planet Tracker ha emitido una advertencia previa que sugiere que las principales empresas dedicadas a la producción de plástico podrían enfrentar la posibilidad de incurrir en costos y responsabilidades legales que oscilen entre $20 mil millones y $100 mil millones en los próximos diez años.

En términos similares, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha observado un aumento significativo en la cantidad de demandas legales presentadas contra empresas y gobiernos debido a asuntos relacionados con el cambio climático. Por primera vez en el año 2022, se registraron más de 2 mil presentaciones en un solo año, lo que refleja un incremento considerable en comparación con años anteriores.

En resumen, este informe constituye un llamado urgente a los productores de plástico que no han demostrado compromiso, instándolos a tomar medidas concretas y efectivas para abordar los riesgos asociados con su actividad. Asimismo, resalta la importancia de la participación activa de los mercados de capitales en impulsar este cambio fundamental.

Nuevo León, en el top 3 de igualdad e inclusión según Coneval. ¡La pobreza se redujo más de 8 puntos!

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Nuevo León, en el top 3 de igualdad e inclusión según Coneval. ¡La pobreza se redujo más de 8 puntos!

El Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), presentó hoy los resultados de la Medición Multidimensional de la Pobreza 2022 para las 32 entidades federativas. 

La información, basada en la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares que levanta el INEGI, reporta avances significativos para el estado de Nuevo León, que lo ubican en el tercer estado con mayor igualdad e inclusión a nivel nacional.

Entre los resultados presentados destacan:

  1. El porcentaje de población en situación de pobreza en Nuevo León pasó de 24.3% a 16%, entre 2020 y 2022, lo que  significa una reducción de 8.3 puntos porcentuales, equivalente a 453 mil personas que salieron de la pobreza.
  2. La pobreza extrema se redujo de 2.1% a 1.1%, en el mismo lapso, lo que equivale a una disminución de 59 mil personas.

De los seis derechos sociales que reporta el CONEVAL, Nuevo León registró avances en cuatro de ellos:

  1. La carencia de accesoa alimentación nutritiva y de calidad pasó de 14.7% a 11.7%, entre 2020 y 2022. Un efecto positivo del aumento del ingreso en los hogares de menores deciles.
  2. La carencia de acceso a seguridad social pasó de 31.9% a 27.2%. Este cambio puede atribuirse al incremento de seguridad social de los adultos mayores, lo que significa un avance importante para el estado en comparación con el nivel nacional.
  3. La carencia de rezago educativo pasó de 14.4% a 13.5%. Se observa una disminución de la inasistencia escolar y un aumento del nivel educativo.
  4. La carencia por calidad y espacios de la vivienda pasó de 3.9% a 3.2%. Es la más baja que se presenta en el estado.

Los dos derechos que observaron un ligero retroceso entre 2020-2022:

  1. Acceso a servicios de salud, cuya carencia pasó de 21.5% a 22.8%. Cabe resaltar que, a nivel nacional, dicha carencia aumentó 10 puntos porcentuales, mientras que en el estado el incremento fue de tan solo 1 punto porcentual.
  2. Carencia de servicios básicos de vivienda pasó del 2.3 a 3.8%, un incremento de 1.5 puntos porcentuales, como consecuencia de la crisis hídrica en el estado en 2022.
  • El aumento del ingreso en los hogares entre 2020 y 2022 fue la principal razón de la baja de la pobreza. Esto significa que más neoloneses pueden adquirir una canasta básica, ya que en la población por debajo de la Línea de Pobreza Extrema por Ingresos (LPEI) pasó de 430 mil (7.3%) a 230 mil (3.8%).
  • Este incremento en el nivel de ingresos coincide también con una política de atracción de inversiones por parte de la actual administración, que ha significado la llegada de más empresas y la generación de un mayor número de empleos para la población. 
  • Respecto a la desigualdad, medida a través del coeficiente de Gini, donde 0 es completa igualdad y 1 completa desigualdad, Nuevo León se encuentra en el mejor nivel desde 2018 (0.386), y en el más bajo desde 2016.
  • Esto significa que el gasto social y la distribución del ingreso están teniendo efectos positivos en la disminución de la desigualdad y la pobreza.

Para la Medición multidimensional de la pobreza CONEVAL toma en cuenta dos dimensiones: los derechos sociales y el bienestar económico. Los derechos sociales se miden a través del rezago educativo; carencia por acceso a los servicios de salud, de seguridad social, de calidad y espacios de la vivienda, de servicios básicos en la vivienda y a una alimentación nutritiva y de calidad. El ingreso que se considera es el que necesita una persona para cubrir sus necesidades alimentarias y no alimentarias.

La política del gobierno actual está dando resultados

La Secretaria de Igualdad e Inclusión y Coordinadora del Gabinete de Igualdad para todas las personas, Martha Herrera, señaló que los resultados muestran que la política seguida por el gobierno estatal está dando resultados.

igualdad e inclusión

Por un lado a través de La Nueva Ruta, que atiende cada uno de los derechos sociales que toma en cuenta Coneval para la medición multidimensional de la pobreza y por el otro, con la atracción de inversiones para el fortalecimiento de la economía, que se ve reflejado en el ingreso de los hogares.

La funcionaria refrendó su compromiso de seguir trabajando a partir de La Nueva Ruta, la política social del Gobierno del estado, para construir las condiciones de un piso parejo de oportunidades para todas las personas en el estado, con una visión integral y sin dejar a nadie atrás.

Red de BAMX y GRG rescatan alimentos

Juan Luis Simancas
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Red de BAMX y GRG rescatan alimentos

Alianza solidaria: Red de BAMX y GRG rescatan alimentos excedentes en restaurantes para brindar sustento alimenticio a poblaciones vulnerables. Esta valiosa iniciativa ha demostrado la importancia del apoyo a comunidades que afrontan dificultades para acceder a una alimentación adecuada.

De acuerdo con una nota de Forbes, aproximadamente 49 millones de personas en todo el mundo enfrentan inseguridad alimentaria y se encuentran al borde de la hambruna. En suma, en México, el excedente de alimentos para consumo humano alcanza un 35% según una nota de El Economista.  

Dichas problemáticas requieren acciones de concientización y cambio, por ello el trabajo de Grupo Restaurantero Gigante, en alianza con la Red de Bancos de Alimentos de México, se mantiene en una lucha constante para rescatar los excedentes de alimentos de restaurantes y hoteles desde 2019, a través del programa: Al Rescate. Descubre la innovadora propuesta:

Al rescate: un programa por el hambre

En un gesto solidario y comprometido, la Red de BAMX y GRG trabajan en el programa Al Rescate, fundado por los organismos Bank of America, CMR y Hilton. Dicho programa rescata los alimentos excedentes en diferentes puntos de la cadena alimentaria, como restaurantes, hoteles y supermercados, para después distribuirlos en comunidades en situación vulnerable. El programa Al Rescate funciona a partir de 5 pasos fundamentales, los cuales se pueden realizar a través de una aplicación del teléfono celular:

1.-El alimento se almacena en bolsas especiales

2.-Se resguarda a una temperatura correcta

3.-La cantidad de alimento se registra en la aplicación

4.-Se notifica al personal autorizado y el alimento es recolectado

5.-Finalmente, los alimentos son entregados

El pasado 15 de julio el programa cumplió 9 años y, para el 2022, contó con cobertura en 13 estados de la República Mexicana, en más de 100 restaurantes y 15 hoteles; además, se rescataron 261, 364 kg de alimento y se beneficiaron a 20, 246 personas. Estas cifras reflejan la efectividad del compromiso social de los organismos involucrados en la lucha por el hambre y la equidad social.

GRG y Red de BAMX: inspirando a otros

Actualmente, la incidencia de Grupo Restaurantero Gigante en el programa Al Rescate se logra a través de la participación de 34 sucursales de Shake Shack y Panda Express en conjunto. Tras el cumplimiento de los 9 años del programa, ambas marcas fueron conmemoradas con un distintivo por el buen manejo de los alimentos excedentes, el cual será colocado de manera que los asistentes puedan conocer la iniciativa y concientizar respecto al tema.

El rescate de alimento es un paso significativo hacia la reducción de excedentes alimentarios y la promoción de la equidad social. Con estas motivaciones GRG y Red de BAMX destacan la oportunidad de que los restaurantes formen parte del programa Al Rescate, registrándose por medio de la App Al Rescate y siguiendo los pasos.

La Red de BAMX y GRG son un ejemplo de que las alianzas pueden marcar una diferencia en la vida de las personas. Cada alimento rescatado proporciona la posibilidad de construir un mundo más justo, donde la alimentación de todos sea una de las necesidades primordiales a cubrir.

La alimentación y el desarrollo social

Uno de los pilares esenciales para alcanzar el bienestar social sin duda es el de la alimentación. Una dieta equilibrada incide directamente en la vida de las personas, ya que proporciona nutrientes que permiten el desarrollo y el sostén de su salud.

Desde luego, el problema del hambre afecta a las poblaciones más vulnerables y con menos capacidades económicas. Mientras esto sucede, los excedentes de alimentos suelen ser desechados sin que se les tome provecho alguno. Por tanto, cubrir las necesidades alimentarias de las personas en situación vulnerable es sinónimo de igualdad y, al mismo tiempo, de bienestar social. Bajo esta perspectiva, rescatar los alimentos excedentes para donarlos a las personas más necesitadas representa un avance relevante para igualar las posibilidades de desarrollo.

De ahí la importancia de iniciativas como Al Rescate y la necesidad de que cada vez más empresas se sumen a ellas, en favor de la responsabilidad social y la equidad. Indudablemente, aprovechar cada alimento bajo los estándares de salud es una labor responsable que combate directamente el problema del hambre en las poblaciones más vulnerables.

Cómo apoya World Vision a la juventud en México

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Cómo apoya World Vision a la juventud en México

Cada 12 de agosto se celebra el Día Internacional de la Juventud, establecido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) desde 1999 con el objetivo de aumentar la conciencia entre la población sobre los problemas que afectan a los jóvenes en todo el mundo. 

Conscientes de esta situación, desde 2017 apoya World Vision a la juventud a través del programa Visión Joven, se promueve el desarrollo de habilidades para la vida y el empleo con jóvenes en situación de vulnerabilidad ofreciéndoles capacitación integral para el trabajo con formación humana en el sector hotelero. Esto con el fin de apoyarlos en la construcción y seguimiento de sus planes de vida y carrera en su crecimiento académico, incremento de sus posibilidades de empleabilidad e iniciativa de emprendimiento

A lo largo de estos años, el programa ha logrado graduar a 13 generaciones en CDMX, 4 en Guadalajara, 1 en Puerto Vallarta, 4 Generaciones Virtuales y próximamente en Guanajuato. Donde más de 1,900 jóvenes han logrado generar habilidades para la vida y el empleo. Esta capacitación es totalmente gratuita para jóvenes entre 18 y 26 años que no tengan la posibilidad de estudiar ni trabajar y que tengan el tiempo para capacitarse durante 3 meses.

“Las juventudes son grandes activistas a favor de la niñez y su dinamismo es fundamental para eliminar todo tipo de violencia contra niñas, niños y adolescentes, por ello, con responsabilidad social apoyamos a las juventudes en este importante proceso para el goce de todos sus derechos.”

Afirmó Andrea Gómez, Coordinadora de Visión Joven.

Para hacer frente a las necesidades de las próximas generaciones, apoya World Vision a la juventud y brinda una oportunidad para la empleabilidad, la formación humana y el emprendimiento, donde adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad se capaciten, participen en actividades socioeconómicas y desarrollen habilidades para la vida y la incursión laboral.

La Organización de ayuda humanitaria con 41 años en México, apoya de manera técnica a los gobiernos locales para la elaboración de sus planes de juventudes, sensibilizando a medios de comunicación, academia y sociedad en general sobre los derechos de este grupo. 

Grupo Bimbo duplicará su flotilla de vehículos eléctricos en México

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Grupo Bimbo duplicará su flotilla de vehículos eléctricos en México

Grupo Bimbo, la empresa de panificación más grande del mundo, reafirma su compromiso con el pilar Para la Naturaleza de su estrategia de sustentabilidad mediante la cual busca transitar de la mitigación a la regeneración, con nuevos modelos de negocio que la conviertan en una empresa sustentable desde el diseño.

Con objetivos claros y la mirada puesta en el 2050, Grupo Bimbo avanza con paso firme para convertirse en una empresa cero emisiones netas de carbono, y ha establecido la meta intermedia de reducir el total de sus emisiones directas e indirectas en un 50% para el año 2030.

En línea con este ambicioso objetivo, la empresa está renovando la flotilla de vehículos al sustituir unidades de combustibles fósiles por otras con tecnologías sustentables, como vehículos eléctricos e híbridos. Fue en el año 2013 cuando Grupo Bimbo puso en marcha la primera flotilla de vehículos eléctricos desarrollados por jóvenes ingenieros mexicanos, colaboradores de Moldex, subsidiaria de Grupo Bimbo. Ese mismo año, inauguró el primer centro de ventas ecológico en el centro histórico de Ciudad de México, donde se conjugan todas las iniciativas de cuidado al medio ambiente, incluido el uso exclusivo de energía eléctrica renovable. Actualmente la empresa cuenta con 20 centros de venta de este tipo a nivel nacional.

A diez años de iniciar su camino hacia la electromovilidad, y con una flotilla de 1,186 vehículos de reparto eléctricos circulando en México, Grupo Bimbo anuncia que tan solo en 2023 habrá duplicado esta cifra, alcanzando 2,508 vehículos eléctricos en el país, al incorporar:

  • 1,001 vanettes marca Vekstar Stellar, con 130 km de autonomía y capacidad de carga de 1,300 kg, desarrolladas y ensambladas por su subsidiaria Moldex con un diseño realizado específicamente para las necesidades de Grupo Bimbo, aplicando ingeniería de materiales ligeros que permite el máximo aprovechamiento de los espacios (la compañía anunció en septiembre de 2022 que estaría adquiriendo estas 1,001 unidades para Bimbo y Barcel).
  • 300 vehículos marca JAC e10x, que por su tamaño compacto ofrecen una gran movilidad en ciudad pudiendo recorrer hasta 250 km y cuentan con los más altos estándares de seguridad.
  • 15 camiones marca Scania, para reparto en autoservicios. Estos se convertirán en los primeros de este tipo en Latinoamérica y serán traídos en exclusiva para Grupo Bimbo. Cuentan con la más avanzada tecnología en seguridad, como cámaras de detección de fatiga y de prevención de salida de carril, sistema de control de estabilidad y asistente de frenado de emergencia.
  • 6 tractocamiones marca BYD, que serán los primeros vehículos eléctricos de distribución primaria para Grupo Bimbo. Estas unidades tienen la más avanzada tecnología en baterías, siendo muy confiables en cuanto a seguridad y rendimiento. Pueden recorrer hasta 240 km y tienen sistemas de seguridad activa y pasiva como control de estabilidad, advertencia de colisión frontal, frenado automático de emergencia y detección de punto ciego lateral.

Estas unidades, alimentadas en su totalidad por energía eléctrica 100% renovable, ya se están incorporando de manera paulatina a la operación en diferentes ciudades de México y para ello, la empresa está invirtiendo también en la infraestructura necesaria para la carga y mantenimiento de los mismos en los centros de trabajo. Bajo este esquema, se están transformando 15 centros de venta a ecológicos, para así sumar, al cierre de este año, 35 Ceves con estas características sustentables en México.

Los 1,322 nuevos vehículos eléctricos que están entrando en circulación en el país durante 2023, evitarán la emisión de 6,600 toneladas de CO2e a la atmósfera, equivalente a plantar y mantener 250 mil árboles.

“Duplicar en un solo año nuestra flotilla de vehículos eléctricos en México refleja nuestro compromiso de ser sustentables desde el diseño y avanzar con convicción hacia el objetivo de ser una empresa cero emisiones netas de carbono en 2050. Sabemos que un futuro sustentable se construye con las decisiones del presente, y hoy, Grupo Bimbo en México muestra su liderazgo en esta materia invirtiendo de manera sostenida en soluciones para hacer frente a los retos que nos enfrentamos y teniendo la flotilla de vehículos eléctricos más grande de Latinoamérica”.

Jorge Zárate, director global de operaciones de Grupo Bimbo.
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