Por: María José Evia H. Google
Desde hace ya cincuenta años, estudio tras estudio ha demostrado que tener más mujeres dentro de una organización trae grandes beneficios. Sin embargo, al parecer las compañías y los ejecutivos necesitan conocer esta información una y otra vez, porque lo cierto es que la aplastante mayoría de las industrias carecen de balance de género.
Por esta razón, el Instituto Anita Borg (ABI por sus siglas en inglés) publicó un documento llamado “The Case for Investing in Women”, el cual selecciona y sintetiza los hallazgos de diversos estudios provenientes de organizaciones tan prestigiosas como McKinsey & Company, Catalyst, Columbia University, y la London School of Business.
