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Por sexto año consecutivo, PASE refrenda su alianza con FUCAM en la lucha contra el cáncer de mama

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Por sexto año consecutivo, PASE refrenda su alianza con FUCAM en la lucha contra el cáncer de mama

Por sexto año consecutivo, PASE, la empresa líder y pionera en telepeaje, ahora también en movilidad en México, se une a la lucha en contra del cáncer de mama con un donativo a la Fundación de Cáncer de Mama A.C. (FUCAM).

Durante octubre, mes de la sensibilización sobre el cáncer de mama, estará a la venta el “Tag Rosa”, una edición especial del Tag PASE, de cuyas ventas se donará un porcentaje para apoyar la labor de FUCAM.

Desde el 2019, PASE ha mantenido un firme compromiso con la sensibilización sobre la importancia de la autoexploración y la detección temprana del cáncer de mama. A través de sus donaciones y esfuerzos, han logrado impulsar un impacto significativo en la salud de las mujeres. 

Mediante una unidad móvil que se colocará en Plaza Carso, se realizarán 70 mastografías a colaboradoras y familiares de PASE. Además, a lo largo de estos años han facilitado la realización de cirugías reconstructivas de mama y pruebas BRCA (pruebas genéticas que detectan un mayor riesgo de desarrollar cáncer de mama), así como la implementación de reposets para las áreas de quimioterapia.

“Es un honor para nosotros ser parte de una causa tan importante como la de FUCAM, que tiene un compromiso claro con la detección oportuna y tratamiento del cáncer de mama. Nos llena de satisfacción saber que podemos ayudar a que más mujeres reciban atención médica oportuna y puedan salvar sus vidas”, afirmó PASE.

Bajo el lema “Tu vida es tu viaje, explóralo”, PASE y FUCAM invitan a las mujeres a practicar la autoexploración para detectar posibles anomalías en los senos y diagnosticar el cáncer en sus etapas más tempranas, cuando las probabilidades de curación son mayores. 

“Nuestro compromiso es trabajar por la salud de las mujeres mexicanas, lo cual es posible gracias a nuestras pacientes, colaboradores y aliados como PASE, que nos ayudan a seguir brindando servicios de calidad con calidez humana”, afirmó María Luisa Guisa Ortega, Directora General de FUCAM.

El “Tag Rosa” estará disponible en algunos puntos de venta, en la “Tienda rosa de FUCAM” y al solicitar la RappiCard, la cual se estará enviando a domicilio junto con el tag edición especial y un folleto informativo. Para consultar los puntos de venta y hacer donaciones directas a la fundación, ingresa ahttps://fucam.org.mx/index.php/pase/.

Con estas acciones, PASE reafirma su misión de brindar apoyo a las personas afectadas por esta enfermedad, mejorando su calidad de vida y fortaleciendo la luchacontra el cáncer de mama.

De acuerdo con el Instituto Nacional del Geografía y Estadística (INEGI), en 2023 fallecieron 7,991 mujeres por tumor maligno de la mama en México[1]. Mientras tanto, durante 2022, se registraron 23,276 casos nuevos de cáncer de mama en mujeres a partir de los 20 años[2].

Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), “el cáncer de mama es el tipo de cáncer más frecuente y la causa más común de muerte por cáncer en mujeres a nivel mundial”[3].

El apoyo a pequeños productores y la promoción de ingredientes locales es crucial para el fomento de un sistema alimentario sostenible en México

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El apoyo a pequeños productores y la promoción de ingredientes locales es crucial para el fomento de un sistema alimentario sostenible en México

El Gran Rompecabezas de la Alimentación, publicado hoy por WWF, es una investigación que incluye una nueva herramienta digital que ayuda a identificar las acciones más adecuadas para transitar hacia sistemas de alimentación sostenibles.

El informe destaca que los sistemas alimentarios -la compleja red de actividades que implica la producción, el procesamiento, el transporte y el consumo de alimentos- producen importantes impactos sobre la naturaleza y el cambio climático y sólo pueden volverse sostenibles con soluciones en el ámbito local.

Como parte del primer estudio global de este tipo, la organización de conservación analizó más de 100 países y los clasificó en seis tipos de sistemas alimentarios diferentes, en función de sus características ambientales y socioeconómicas, y sugiere las acciones con mayor impacto positivo que pueden ejecutarse en cada uno de éstos. La inclusión de factores ambientales distingue a este estudio de otras tipologías de sistemas alimentarios con el fin de destacar que la producción de alimentos depende totalmente de un mundo natural funcional.

El reporte identifica a México como un país que contiene significativas áreas clave de biodiversidad, así como moderadas concentraciones de zonas alta de biodiversidad -que albergan una gran cantidad de especies endémicas- y una menor concentración de zonas de carbono irrecuperable. Se distingue por tener suficientes recursos para generar dietas basadas en vegetales, pero alerta que el agua puede ser un problema relevante para el futuro y la seguridad alimentaria debe abordarse de forma continua.

“México tiene gran potencial para mejorar su sistema alimentario y presenta retos en función de las diferencias regionales. Los expertos coinciden en ubicar el apoyo a los pequeños productores y la promoción de dietas saludables y locales como motores de cambio fundamentales. La restauración de la biodiversidad, la investigación y la educación se consideran acciones de primer orden y se subraya la importancia de impulsar la tecnología de punta en la producción y la cadena de abastecimiento”, destacó Jorge Rickards, Director General de WWF México.

Aunque existen algunas similitudes entre todos los tipos de sistemas alimentarios (nombrados del 1 al 6 para evitar sesgos o preconcepciones), existen diferencias notables entre las acciones prioritarias a emprenderse en cada uno de ellos.

“Los sistemas alimentarios son extremadamente complejos y están determinados por muchos factores, entre ellos el patrimonio cultural, los valores y los contextos locales. Eso significa que no hay soluciones milagrosas que funcionen en todas partes y reviertan el impacto devastador que los sistemas alimentarios actuales tienen sobre la naturaleza y la salud humana. El enfoque del Gran Rompecabezas de la Alimentación ayuda a todas las partes interesadas a identificar acciones basadas en la ciencia y en el contexto local, o las soluciones basadas en las características de un sitio”, dijo Brent Loken, Líder Científico Global de Alimentación para WWF.

Por ejemplo, en México, China, España y Sudáfrica, identificados como Tipo 4, adoptar métodos de alta tecnología tendría un mayor impacto. Los sistemas alimentarios de estos países ya están altamente industrializados, pero también enfrentan los niveles más altos de riesgo hídrico, en particular teniendo en cuenta los impactos previstos del cambio climático. Es probable que los métodos de alta tecnología, que puedan preservar el acceso a agua limpia y segura, como el uso de entornos controlados para la producción de alimentos o la desalinización de agua salada para riego, sean de gran importancia.

El fortalecimiento de los compromisos existentes y su implementación tendría mayor peso en los países del Tipo 5, incluidos los Estados Unidos, el Reino Unido, los Países Bajos, Alemania y el Japón. Estas naciones suelen tener regulaciones o acuerdos vigentes, pero la implementación suele ser deficiente. Cumplir con los compromisos que ya existen tendría mejores resultados que desarrollar nuevas soluciones. La promoción de alimentos saludables, sostenibles y tradicionales (como los frutos secos, las legumbres y los cereales nutritivos) es una opción en los países del Tipo 2 -como Etiopía, Filipinas y Vietnam- y en México donde se dejan atrás culturas alimentarias saludables y sostenibles yhay un aumento del consumo de alimentos ultraprocesados y de origen animal.

Si bien no existe un único conjunto de intervenciones de políticas que deba aplicarse a escala mundial, la investigación reveló una necesidad constante de optimizar el uso de la tierra y restaurar la biodiversidad, mejorar la educación y el conocimiento sobre dietas saludables y sostenibles, yrediseñar los subsidios e incentivos financieros.

“Hay muchos ejemplos de países que ya están aplicando las acciones de mayor impacto. En el futuro, el enfoque del Gran Rompecabezas de la Alimentación ayudará a acelerar la itransformación del sistema alimentario. Encontrar soluciones basadas en cada lugar y construir coaliciones de actores que puedan aprender unos de otros y compartir medidas efectivas e historias de éxito ayudará a crear sistemas alimentarios saludables y sostenibles”, concluyó Loken.

Crece la tendencia del transporte sustentable en México con el respaldo de Scania

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Crece la tendencia del transporte sustentable en México con el respaldo de Scania

En sintonía con la tendencia del transporte sustentable y con el objetivo de reducir su huella de carbono, Grupo TM con la empresa Transmontes ha incorporado a su flota 60 nuevos vehículos Scania R460, los cuales ofrecen una mejora en la eficiencia y un ahorro de combustible promedio del 12%.

Con esta segunda entrega, Transmontes y Scania fortalecen una alianza comercial que comenzó en 2023, enfocada en promover un modelo de negocio más responsable con el medio ambiente. Estos vehículos destacan por ser de los que menos emisiones de CO2 generan en el mercado, optimizando a su vez la operación de la transportista en Coahuila. La elección de Scania como proveedor responde no solo a la reducción del impacto ambiental, sino también a los valores compartidos por ambas empresas.

Este enfoque coincide con estudios de consultoras como Ernst & Young, que señalan el creciente impacto del consumo responsable y la preferencia por productos sostenibles en las decisiones de compra. Asimismo, Euromonitor destaca que una de las principales tendencias de consumo global para 2024 es la importancia que los consumidores otorgan a las iniciativas de sostenibilidad, así como el análisis de la cadena de valor de los productos que adquieren.

“Ahora observamos que no solo el consumidor final, sino también nuestros clientes B2B, están integrando estos valores en sus cadenas de producción. Buscamos que nuestros productos sean tan sustentables como nuestra forma de hacer negocios, y seguimos avanzando hacia el objetivo de fabricar únicamente vehículos impulsados por energías renovables para 2050, en línea con nuestro compromiso con la Science Based Targets Initiative y otras iniciativas para reducir las emisiones contaminantes”, comentó Alejandro Mondragón, CEO y presidente de Scania México.

Scania reconoce que el transporte, es responsable de entre el 12% y 14% de las emisiones globales de CO2, pero también debe ser parte de la solución. La empresa se enfoca en tres pilares clave para lograrlo: eficiencia energética, electrificación y combustibles alternativos, y transporte inteligente y seguro.

Por un transporte más responsable y sostenible

Con esta segunda entrega, los camiones Scania representan aproximadamente el 40% de la flota total de Transmontes, que cuenta con 300 unidades. En 2023, la empresa ya había adquirido un primer lote de 60 vehículos.

Noe Montes, presidente del Consejo de Administración de Grupo TM, destacó que al rendimiento sobresaliente de estos camiones se suman los principios y valores que alinean la visión ambiental de ambas compañías. “Imaginamos un futuro en el norte del país con tecnologías que contribuyan al cuidado del medio ambiente. Los procesos de nuestros proveedores también forman parte de nuestra cadena de valor. Por eso, fue clave en esta compra contar con la póliza de mantenimiento de Scania, que nos asegura que los vehículos operen de manera eficiente y sostenible”.

Estas alianzas refuerzan el compromiso de ambas marcas con el medio ambiente y con la industria del transporte, generando una relación ganar-ganar basada en valores compartidos y en un modelo de negocio responsable y sustentable.

Esta versión mantiene el enfoque en la alianza estratégica, la sostenibilidad, y las expectativas compartidas entre ambas empresas, destacando la entrega de los camiones y el impacto positivo en la operación y en el medio ambiente.

NetApp pisa el acelerador en materia de sostenibilidad, según los datos de su ESG Impact Report 2024

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NetApp pisa el acelerador en materia de sostenibilidad, según los datos de su ESG Impact Report 2024

NetApp® (NASDAQ: NTAP), la empresa de infraestructura de datos inteligente, acaba de publicar su informe anual global ESG Impact Report 2024, que muestra avances significativos en la práctica totalidad de sus objetivos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, desde sus ambiciosas metas de descarbonización e innovaciones de vanguardia, hasta los cambios en sus embalajes o su compromiso con sus comunidades. Estos avances registrados en su año fiscal 2024 sientan una base sólida para que NetApp alcance metas de un impacto aún mayor de cara al futuro. 

“En NetApp, la sostenibilidad no es sólo un objetivo empresarial, sino que es un compromiso con la sociedad compartido por toda la organización”, afirma Oscar Anzola, Director General de Latam en NetApp. “Estamos muy orgullosos de lo alcanzado hasta la fecha e ilusionados con lo que está por venir, trabajando cada día juntos para construir un mundo más sostenible y mejor”.

La sostenibilidad no es sólo un objetivo de NetApp, sino una responsabilidad compartida por todos nosotros. Estoy increíblemente orgulloso de los progresos que hemos realizado, pero estoy aún más entusiasmado con lo que nos espera. El próximo capítulo de NetApp es uno en el que la sostenibilidad es fundamental para todo lo que hacemos: impulsar el crecimiento, la innovación y el impacto a largo plazo. Aprovechemos esta oportunidad y sigamos construyendo juntos un mundo mejor y más sostenible.

Protagonista y facilitador de los esfuerzos en descarbonización 

En el apartado de la descarbonización, NetApp no sólo ha alcanzado metas importantes en la reducción de su propia huella, sino que ha seguido proveyendo a sus clientes de innovaciones que también les permiten avanzar. La compañía mantiene el compromiso de reducir sus emisiones de Alcance 1 y 2 en un 42 % para 2030 y, a fecha de hoy, ya ha alcanzado una reducción del 37 % en comparación con su línea base de 2020, gracias a su enfoque continuo en la eficiencia energética e inversiones en energías renovables, que han crecido en un 144 %. La intensidad de sus emisiones de Alcance 3 también se ha reducido en un 19 % frente a su línea base de 2020.

NetApp también ha seguido apoyando a sus clientes en la consecución de sus propias metas de sostenibilidad y seguridad con los nuevos servicios incorporados a sus soluciones BlueXP y SnapCenter, que no solo mejoran la gestión de los datos, sino que también les ayudan a reducir el consumo de energía mientras mantienen altos estándares de seguridad de datos. NetApp también ha integrado materiales y diseños más sostenibles en sus embalajes. Además, herramientas como el panel de sostenibilidad de BlueXP brindan a sus clientes insights valiosos para la toma de decisiones informadas que se alineen con sus objetivos negocio y ambientales. 

Personas y cultura, claves de la política ESG 

La sostenibilidad está profundamente arraigada en el compromiso de NetApp con las personas y con la cultura organizacional. En 2024, la compañía ha puesto en marcha nuevos programas de onboarding y empleo interno, brindando más oportunidades de desarrollo profesional, mentoring y crecimiento a sus empleados, gracias a lo que el 22 % de las nuevas contrataciones en la compañía han venido de talento interno. 

La Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEI&B) también ha seguido siendo una prioridad. En su año fiscal 2024, NetApp ha puesto en marcha varias iniciativas para ampliar las oportunidades de cara a grupos subrepresentados, incluidos programas de becas y partnerships como la STEM Reentry Task Force que ayuda a profesionales que se reintegran en el mercado laboral. La compañía también ha vinculado la compensación ejecutiva a los resultados en DEI&B, asegurando la responsabilidad en los niveles más altos de la organización. Estos esfuerzos le han valido el reconocimiento como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en Diversidad en América, por parte de la revista Newsbook. 

NetApp también está comprometida con empoderar a las futuras generaciones con sus iniciativas de alfabetización en Datos e IA a las que, en 2024, se han sumado 90.435 estudiantes, inspirando a la próxima ola de innovadores y líderes. 

Próximos pasos 

En 2025, NetApp seguirá integrando la sostenibilidad en cada aspecto del negocio. La compañía ha anticipado que sus informes de sostenibilidad pasarán de ser voluntarios a obligatorios, y que está preparada para liderar en la adopción de nuevas regulaciones y estándares. Un área clave de enfoque será la circularidad en el diseño y la cadena de suministro de sus productos, priorizando aquellos que reduzcan el desperdicio y contribuyan a una economía circular. Así, el foco de NetApp en el ámbito de la innovación seguirá siendo la creación de soluciones de infraestructura de datos que no solo satisfagan las demandas del negocio, sino que se alineen con los objetivos globales de sostenibilidad.

Diversidad e inclusión, dos pilares que garantizan el éxito de todo proyecto

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Diversidad e inclusión, dos pilares que garantizan el éxito de todo proyecto

Por:  Cassandra Miyashiro, Directora de canales Brasil

La fortaleza de una empresa no solo radica en su capacidad de organización o en la profesionalización de su personal, sino en la riqueza obtenida de la variedad de conocimientos, forma de percibir la vida y habilidades diferentes que pueden existir en cada uno de sus miembros. Eso es a lo que verdaderamente podemos llamar diversidad e inclusión. 

Al igual que de la combinación del azul con amarillo obtenemos un tono tan espectacular como el verde, de la inclusión de la fortaleza de un joven, en combinación con la experiencia de un adulto mayor podemos lograr un proyecto sólido y bien cimentado por la experiencia, a la vez que es impulsado por la fortaleza y los bríos de una nueva generación. Si eso podemos obtener de un par de colores, ¿qué amplia gama lograríamos de las diferentes tonalidades del arcoíris?

No por nada, expertos como Hervé Tessler, Presidente, Operaciones Internacionales de Xerox aseguran por experiencia propia que “La verdadera diversidad abarca cada aspecto de lo que hace que una persona sea única: no solo sus habilidades, destrezas y talentos, sino también sus actitudes, sistemas de creencias y puntos de vista”.

Abordar la diversidad es un tema complejo de asimilar, ya que no se trata de una simple diferencia de colores, creencias o preferencias, lo cual en sí ya es complejo. Pensar en diversidad es comprender la historia misma de la humanidad a lo largo de más de 200 mil años, desde que el homo sapiens hizo su aparición, y de ello podemos saber mucho gracias a los vestigios arqueológicos que a diario suelen encontrarse en diferentes partes del mundo.

No hay que ir muy lejos, hoy en día de los más de 7.6 millones de personas que existen en el planeta, no hay dos individuos exactamente iguales. Hablamos alrededor de 7,000 idiomas distintos y habitamos en 195 países diferentes. Por si fuera poco, cada uno cuenta con un código genético único e irrepetible. 

Para lograr todo el potencial de la diversidad, es necesario trabajar en un elemento clave, este es el sentido de pertenencia, el cual no es difícil de alcanzar ya que, a pesar de la gran diversidad que hay entre todos nosotros, tenemos un elemento en común: “somos seres humanos”. Nuestras capacidades y posibilidades pueden ser diferentes, pero si consideramos el hecho de que pertenecemos a una sola especie, que compartimos necesidades particulares, y que podemos sumar todas las variantes con las que contamos, lograremos proyectos grandiosos e inimaginables. 

Si de aprovechar el potencial de la diversidad se trata, lo ideal es contar con un abanico de estrategias que permitan una inclusión integral y efectiva, con acciones como:

  1. Contar con una plantilla equilibrada.- Que sirva de guía para la representación equitativa en todas las esferas de negocio.
  2. Un programa para la vida laboral-personal.- Que ayude a la gente en los diversos aspectos de su vida personal.
  3. Una difusión precisa y transparente.- Que permita conocer las políticas y logros en diversidad, además de ayudar a una difusión de los principios de inclusión.
  4. Un programa de diversidad para proveedores.- Que garantice el compromiso de la empresa con la adquisición de suministros y productos a pequeñas empresas caracterizadas por su diversidad.

Si sabemos tomar en cuenta todas las ventajas que nos ofrece la diversidad, seremos capaces de descubrir que cada quien tiene un lugar clave, como el engranaje de un reloj. De manera que su función es elemental para echar a andar cualquier proyecto con la certeza de que éste estará condenado al éxito, gracias a que todos forman parte del mismo equipo desde su propia diferencia.

La diversidad está grabada en cada una de las culturas y civilizaciones del planeta, desde pirámides en Egipto y países latinoamericanos, hasta palacios, murallas y puentes monumentales en China, Italia, Rusia, Estados Unidos y México. Y su inclusión ha derivado en lo que hoy hemos logrado con la globalización, de manera que hoy es posible comprar en nuestro país autos alemanes hechos en china o comer “enchiladas suizas” en un restaurante de prestigio en Manhatan. 

No es posible pensar en el mundo actual sin inclusión y diversidad. Y tan es así que hoy muchas de las tecnologías que aprovechamos en impresoras, computadoras, o sistemas de comunicación son posibles gracias al intercambio de talento, ingenio y creatividad de gente que decidió compartir sus diferencias para hacer de una empresa toda una fuente de innovación y desarrollo. 

Carvajal Empaques fortalece su responsabilidad social con reforestación en el Estado de México

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Carvajal Empaques fortalece su responsabilidad social con reforestación en el Estado de México

En línea con sus principios de responsabilidad social corporativa y su compromiso con el cuidado y la preservación del medio ambiente, Carvajal Empaques continúa impulsando iniciativas que mejoran la calidad de vida de sus colaboradores y las comunidades donde opera.

En coordinación con la Subdirección de Proyectos e Infraestructura Ambiental del Gobierno del Estado de México, Carvajal Empaques celebró su Segunda Jornada de Reforestación en 2024. En esta ocasión, la acción ecológica se llevó a cabo en el Parque Estatal “Sierra de Guadalupe”, un importante pulmón verde que abarca los municipios de Tultitlán, Coacalco y Ecatepec de Morelos, en el Estado de México. Más de 100 voluntarios, entre colaboradores de la Planta Tultitlán y sus familias, participaron activamente en la plantación de 250 árboles nativos, contribuyendo a la restauración del ecosistema local y reforzando el compromiso de Carvajal con la recuperación de la biodiversidad.

En todo momento, la jornada contó con el entusiasmo y la dedicación de las y los participantes. La plantación de especies nativas como tejocotes y tronadoras no solo promueve la recuperación de áreas verdes, sino que también refuerza la conservación del equilibrio ecológico en la región. Estas acciones responden a la visión de Carvajal de avanzar hacia un futuro más sostenible y consciente de los recursos naturales.

Durante la jornada, las y los voluntarios colaboraron en cada fase del proceso, desde la preparación del terreno hasta la plantación de los árboles, demostrando cómo la acción colectiva puede generar un impacto tangible y positivo. Este evento también fue una oportunidad para fortalecer los lazos entre los colaboradores y sus familias, fomentando una cultura de respeto y cuidado hacia el medio ambiente.

“Estamos profundamente orgullosos de ver cómo nuestros colaboradores y sus familias se involucran en esta causa tan importante. Cada árbol que plantamos es una semilla de esperanza para el futuro de nuestro planeta,” comentó Alexander Torres, Gerente de Sostenibilidad Región Norte de Carvajal Empaques.

La reforestación en el Parque Estatal “Sierra de Guadalupe” forma parte de una serie de iniciativas ambientales de Carvajal, cuyo objetivo es mitigar los efectos del cambio climático y garantizar la conservación de la biodiversidad. Este esfuerzo se enmarca dentro de un plan de sostenibilidad más amplio, que incluye acciones para reducir la huella de carbono, gestionar de manera responsable los recursos naturales y mejorar el bienestar de las comunidades en las que está presente.

Con esta Segunda Jornada de Reforestación, Carvajal Empaques reafirma su compromiso con la preservación ambiental y su intención de continuar generando un impacto positivo en las comunidades donde opera. Estas iniciativas refuerzan el propósito de la compañía de promover un futuro sostenible, restaurar áreas verdes y fomentar la responsabilidad ambiental entre sus colaboradores y sus familias.

Compliance y Debida Diligencia en México: ¿Qué es y por qué debería importarte?

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Compliance y Debida Diligencia en México: ¿Qué es y por qué debería importarte?

Crédito: CIAL Dun & Bradstreet México

Como propietario de una empresa mexicana en expansión, es fundamental proteger la integridad de las operaciones y relaciones comerciales. Imaginemos que, tras años de colaboración con un proveedor confiable, descubrimos que está vinculado indirectamente a un escándalo de corrupción en otro país, como lavado de dinero o falsificación de datos. Si bien, nuestra empresa no tendría relación directa, tal situación podría tener repercusiones graves.

Este tipo de riesgo, aunque parezcan lejanos, puede afectar a cualquier negocio. Afortunadamente, existen mecanismos robustos que ayudan a las empresas a evitar asociarse con entidades fraudulentas: los procesos de compliance y debida diligencia.

Entendiendo el Compliance y la Debida Diligencia

Compliance tiene sus raíces en la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA) de 1977 en Estados Unidos, establecida para combatir la corrupción internacional y exigir controles internos en las empresas. Este marco legal asegura que las empresas cumplan con las leyes y mantengan prácticas éticas, protegiendo así su integridad y reputación.

Por otro lado, la debida diligencia, tiene una historia más extensa, pues tiene su origen en el ámbito de transacciones financieras y adquisiciones. Este proceso, que ahora también evalúa riesgos en relaciones comerciales, es esencial para investigar a fondo a socios y evitar problemas futuros al asegurar que las asociaciones sean fiables y seguras.

¿Cómo se encuentra Latinoamérica en estos temas?

“Según un estudio reciente de Wolters Kluwer, el 48% de las organizaciones en México tienen dificultades para hacer un seguimiento de cómo sus socios cumplen con las regulaciones”, compartió Alejandra Espinosa, Regional Product Manager ESG de CIAL Dun Bradstreet. “Esto demuestra que, aunque el compliance está tomando fuerza, aún hay muchos desafíos por superar”, agregó.

Además, la gestión de la ciberseguridad se ha convertido en un desafío crucial para el cumplimiento, especialmente después de que los ciberataques globales aumentaron un 38% en 2022 (Expert Solutions). Esto ha llevado a las empresas mexicanas y de la región a reforzar sus políticas de seguridad y a prestar más atención al cumplimiento continuo.

En América Latina, diez países de la región se ubican en posiciones muy bajas dentro del Índice de Percepción de Corrupción (IPC). Con este contexto los programas de compliance cobran mayor importancia, convirtiéndose en una herramienta esencial para las empresas que desean mantener su reputación y evitar problemas legales y financieros.

Protegiendo la integridad de tu negocio

Actualmente, al no tener un programa de compliance o no realizar procesos de debida diligencia al interior de una empresa, puede llevarte a problemas legales, sanciones, pérdida de reputación y, en casos extremos, la quiebra. No es un asunto menor; es la diferencia entre seguir en el juego o ser eliminado. Con el auge de las tecnologías y la globalización, la información viaja más rápido que nunca, y cualquier mal movimiento podría poner en riesgo todo lo que has construido.

Sin duda, la prevención es la clave para estos temas. El implementar un programa de compliance no solo protegerá a la empresa y su personal, sino que también ayudará a mejorar la reputación y a ganar la confianza de los clientes y socios. Es importante puntualizar que el realizar una debida diligencia adecuada antes de tomar decisiones importantes es esencial, puesto que, no solo se trata de cumplir con la ley, sino de ser proactivo y adelantarse a las posibles tormentas.

Hoy en día, existen herramientas que ayudan a monitorear y evaluar a los socios comerciales, clientes y proveedores en tiempo real, así como algunas permiten certificar los procesos de compliance de las empresas, con lo que se puede identificar posibles riesgos antes de que sea demasiado tarde. En un mercado lleno de incertidumbres, estar un paso adelante es lo que hará la diferencia.

El PNUD e IBM lanzan nuevas herramientas para pronosticar el acceso a la energía y el modelo de equidad energética

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El PNUD e IBM lanzan nuevas herramientas para pronosticar el acceso a la energía y el modelo de equidad energética

IBM (NYSE: IBM) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) lanzaron hoy nuevos modelos interactivos de energía en GeoHub, la plataforma global del PNUD. Estas soluciones innovadoras utilizan tecnologías como la plataforma de IA y datos, IBM watsonx, para permitir que los usuarios -desde los responsables de las políticas a nivel nacional y comunitario hasta el público en general- puedan analizar cuestiones energéticas complejas a través de tecnología avanzada de inteligencia artificial (IA) y acceder a una amplia gama de recursos, ayudando a respaldar la toma de decisiones basada en datos hacia una transición energética justa.

“Estamos orgullosos de trabajar con el PNUD para presentar estas soluciones innovadoras, de acceso gratuito en línea, para empoderar a los usuarios de GeoHub con capacidades de datos e IA. En América Latina específicamente, el modelo de IA para la previsión del acceso a la electricidad estará disponible en países como Argentina, Colombia, Ecuador, México, Perú y Uruguay”, dijo Flavia Roberta Freitas, Líder de Responsabilidad Social Corporativa en IBM Latinoamérica. “Este esfuerzo de colaboración demuestra el poder de la IA para ayudarnos a fomentar un futuro más basado en datos y más sostenible para todos”. 

Como parte de Data Futures Exchange (DFx) del PNUD, GeoHub es un ecosistema centralizado de datos y servicios geoespaciales. Proporciona una plataforma para cargar, visualizar y analizar conjuntos de datos de forma sencilla, combinando datos geográficos actualizados con imágenes satelitales. GeoHub apoya enfoques granulares, localizados y basados en evidencias de cara a los desafíos del desarrollo y la formulación de políticas integradas, desde la determinación de la distribución subnacional del acceso a la electricidad y la evaluación de los niveles de vulnerabilidad, hasta los efectos del cambio climático en las comunidades a lo largo del tiempo.

“La innovadora colaboración del PNUD con IBM ayuda a los países a aprovechar los datos sobre desarrollo e innovación tecnológica para mejorar la vida y proteger el planeta. Las soluciones que hemos cocreado proporcionan una base de evidencia creíble para ayudar a los países a lograr avances significativos y prácticos hacia una transición energética justa. La inversión neta cero y las estrategias de desarrollo centradas en las personas son fundamentales para acelerar los ODS”, dijo Laurel Patterson, Jefe del Equipo de Integración de los ODS del PNUD, Dirección de Políticas y Apoyo a los Programas del PNUD.

El PNUD e IBM trabajaron juntos durante dos años a través del IBM Sustainability Accelerator. Este proyecto comenzó con un compromiso de colaboración a través del IBM Garage, y resultó en la mejora del GeoHub del PNUD con dos modelos innovadores: el modelo de IA para la Previsión de Acceso a la Electricidad y un modelo estadístico geoespacial con un Índice de Equidad de Energía Limpia.

  • Las previsiones de acceso a la electricidad. El modelo de IA utiliza la plataforma de IA y datos, IBM watsonx, junto con IBM Cloud y una biblioteca de código abierto para el aprendizaje automático con el fin de proporcionar previsiones futuras a escala sobre el acceso a la electricidad hasta 2030, mediante la evaluación de un conjunto de factores como la población, infraestructura, urbanización, elevación y datos de satélite, además de los datos de uso del suelo proporcionados por IBM Environmental Intelligence. Al modelar estos factores para hacer una previsión futura, el modelo de pronóstico de acceso a la electricidad proporciona una ventaja distinta en comparación con las estimaciones de acceso a la electricidad más comúnmente disponibles. El modelo tendrá datos de 102 países del Sur Global, incluyendo África, Asia Pacífico, América Latina y Oriente Medio. 
  • El índice de equidad de energía limpia. Desarrollado por IBM y el PNUD junto con Stony Brook University, es un modelo geoespacial estadístico único en su tipo, que combina la analítica geoespacial con factores ambientales, económicos y sociales como la educación, las emisiones de gases de efecto invernadero y la riqueza relativa para generar una puntuación de la Equidad de Energía Limpia de 0-1. Esta puntuación refleja tanto las oportunidades de desarrollo de energía limpia como la urgencia, a través del objetivo de equidad y una transición justa. En este dashboard, los usuarios de GeoHub también pueden ver y personalizar individualmente cada factor ambiental, económico o social analizado en el modelo, para evaluar qué factores tienen el mayor impacto en el acceso equitativo a la energía limpia, empoderando una mejor toma de decisiones. El modelo proporcionará datos de 53 países africanos. 

Históricamente, los modelos avanzados como estos no siempre han sido libremente accesibles y aplicables a todos los usuarios. Juntos, IBM y el PNUD se han propuesto crear soluciones que fortalezcan el acceso público gratuito a información compleja sobre energía limpia y a tecnología avanzada, al mismo tiempo que se proporcionan recursos energéticos esenciales para los legisladores, gobiernos, periodistas y encargados de la toma de decisiones.

Bloomberg Philanthropies anuncia nueva oportunidad de subvenciones de Arte en el Asfalto para ciudades de México

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Bloomberg Philanthropies anuncia nueva oportunidad de subvenciones de Arte en el Asfalto para ciudades de México

Proyectos de Arte en el asfalto en Mazatlán (México) (arriba a la izquierda, antes, y arriba a la derecha, después); Calgary (Canadá) y Nueva York (EE.UU.).

Bloomberg Philanthropies ha anunciado una oportunidad para que las ciudades de Canadá, México y Estados Unidos soliciten subvenciones de la Iniciativa de Arte en el Asfalto de hasta 100.000 dólares estadounidenses para ayudar a mejorar la seguridad en las calles, activar los espacios públicos e implicar a los residentes de la comunidad. Además de las subvenciones, las ciudades seleccionadas recibirán consultoría técnica proporcionada por Bloomberg Associates en asociación con la firma de urbanismo táctico Street Plans Collaborative, así como el apoyo de evaluación de Sam Schwartz.

Desde su lanzamiento en 2019, la iniciativa ha apoyado 90 proyectos en América del Norte y Europa, logrando resultados impresionantes a escala local y vecinal, con subvenciones de $ 25,000 USD. Sobre la base de este éxito, las subvenciones parala quinta ronda de la Iniciativa de Arte en el Asfalto aumentarán hasta $ 100,000 cada una, invitando a proyectos de seguridad vial y espacio público aún más grandes y ambiciosos con el potencial de impactos catalíticos.

Los datos demuestran que los proyectos de arte asfáltico pueden reducir drásticamente los accidentes de tráfico y la conducción insegura, revitalizar el espacio público y fomentar la participación de la comunidad. El Estudio de Seguridad del Arte en elAsfalto de 2022 descubrió mejoras en la seguridad del tráfico en 22 proyectos de arte en el asfalto en EE.UU., con un descenso del 50% en las colisiones con peatones o ciclistas y un aumento del 27% en los conductores que ceden el paso a los peatones. Estos resultados han contribuido recientemente a que se incluya por primera vez el arte en el asfalto en las directrices de diseño de las calles de Estados Unidos.

Las ciudades con una población mínima de 50.000 habitantes de Canadá, México y Estados Unidos están invitadas a presentar su candidatura antes del 31 de enero de 2025. En la primavera de 2025 se anunciarán las diez ciudades ganadoras y los proyectos seleccionados se instalarán en 2025 y 2026.

La solicitud y las directrices para la selección de ciudades, junto con detalles sobre una próxima sesión informativa virtual, galerías de imágenes y más estadísticas de impacto, están disponibles en AsphaltArt.bloomberg.org

Schneider Electric: Liderando el camino hacia la igualdad salarial

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Schneider Electric: Liderando el camino hacia la igualdad salarial

En el mundo, las mujeres ganan 77 centavos por cada dólar que gana un hombre, generando una desigualdad de ingresos[i], por ello, en el marco del Día Internacional de la Igualdad Salarial, Schneider Electric, líder global en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, y referente en el desarrollo de programas de equidad de género, hace un llamado al mundo empresarial para convertir la promesa de la paridad salarial en una realidad tangible, que genere un impacto positivo en la sociedad.

De acuerdo con el Centro de Investigación en Política Pública, a nivel global tomará 134 años cerrar la brecha salarial[ii], por lo que, desde 2015, Schneider Electric comenzó a implementar diferentes de políticas y acciones, alienadas con los ODS de la ONU, que garantizaron a todos sus empleados una remuneración justa y equitativa, independiente de su género, edad, origen étnico o cualquier otra característica personal; logrando una paridad de sueldos en cada uno de sus mercados en el año 2021.

Entre las iniciativas destacadas se encuentra la realización anual de un análisis exhaustivo de las brechas salariales en todos los países, lo que permite identificar y posteriormente corregir cualquier disparidad. Además, la compañía ha implementado un proceso de revisión salarial transparente y objetivo, basado en el desempeño y las competencias de cada empleado.

La compañía también ha llevado a cabo campañas de sensibilización y capacitación para promover la igualdad de género y la inclusión en el lugar de trabajo. Iniciativas que incluyen programas de mentoría y desarrollo profesional para mujeres, así como la promoción de una cultura inclusiva que valore la diversidad.

“En Schneider Electric, creemos firmemente que la igualdad salarial es un derecho fundamental y un requisito para crear un entorno laboral justo y equitativo”, afirmó Tania Cerda, Vicepresidenta de Mercadotecnia y Ventas internas en Schneider Electric México. “Nos enorgullece haber logrado la paridad salarial en todos los países donde operamos, pero sabemos que este es un trabajo permanente que requiere un esfuerzo constante y una vigilancia continua”.

Este compromiso con la equidad y la inclusión ha sido reconocido a nivel mundial, ya que la compañía ha sido incluida en el índice de igualdad de género de Bloomberg durante cinco años consecutivos y ha recibido el premio Catalyst por su liderazgo en la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo.

En el Día Internacional de la igualdad salarial, Schneider Electric reafirma su compromiso de seguir trabajando para garantizar la equidad salarial y promover la inclusión en todas sus operaciones a nivel global. Con este gran logro, se busca inspirar a otras organizaciones a unirse a este esfuerzo y a trabajar juntos para construir un mundo más justo y equitativo para todas y todos.

Grupo Modelo y Cerveza Corona reafirman su compromiso con la conservación de los océanos en la cuarta edición del Campeonato de Pesca de Plástico en San Blas, Nayarit

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Grupo Modelo y Cerveza Corona reafirman su compromiso con la conservación de los océanos en la cuarta edición del Campeonato de Pesca de Plástico en San Blas, Nayarit

En un esfuerzo por la protección de los océanos y promover la sustentabilidad ambiental, Grupo Modelo y Cerveza Corona celebraron la cuarta edición del Campeonato de Pesca de Plástico Corona en San Blas, Nayarit. Este proyecto forma parte de las iniciativas de la Alianza del Pacífico para la limpieza y conservación de los ecosistemas marinos, además de la promoción de fuentes alternativas de ingresos para las comunidades costeras que realizan la empresa y la marca.

En esta edición participaron 45 pescadores locales y 10 embarcaciones quienes lograron recolectar 2.7 toneladas de desechos en un lapso de 3 horas. Embarcación Paraje del Rey obtuvo el primer lugar en la competencia con 671 kilos de desechos recolectados y se llevó un premio de $15,000 pesos, seguido por Estrella Alejandra en segundo lugar quien recolectó 640 kilos y se llevó $10,000 pesos y Nanay en tercer lugar con 296 kilos con $5,000 pesos. Además de los premios en efectivo, los pescadores participantes recibieron herramientas para realizar su labor diaria como incentivo y para reconocer su esfuerzo y contribución en la conservación del océano.

Daniel Cocenzo, presidente de Grupo Modelo, aseguró que “el Campeonato de Pesca de Plástico Corona es una muestra más de cómo podemos trabajar juntos con las comunidades locales para proteger el medio ambiente, las playas y los océanos para asegurar que nuestras futuras generaciones disfruten de un país con ecosistemas sanos, que son la base para una prosperidad compartida”.

Este esfuerzo colectivo no solo contribuyó a la limpieza de las aguas de San Blas, Nayarit, sino que también fortaleció la conciencia ambiental dentro de la comunidad pesquera, destacando la importancia de proteger los recursos marinos. “Queremos que todos ustedes se conviertan en guardianes de su entorno porque con su participación estamos demostrando que sí es posible hacer una diferencia”, destacó Cocenzo. 

Además de la competencia, los pescadores asistieron a talleres ambientales donde recibieron capacitación sobre la correcta separación y reciclaje de desechos, alineándose con los esfuerzos globales de Grupo Modelo y Cerveza Corona para promover prácticas sostenibles. “Estamos orgullosos de liderar iniciativas como esta que demuestra nuestro compromiso como agentes de cambio en la conservación de nuestros océanos y que generan un impacto positivo y duradero tanto en las personas como en nuestro planeta”, señaló Felipe Ambra, vicepresidente de Marketing de Grupo Modelo. 

El Campeonato de Pesca de Plástico Corona en San Blas destaca la importancia de la colaboración entre empresas, autoridades y comunidades en la lucha contra la contaminación marina, reforzando el liderazgo de Grupo Modelo en la protección de los océanos y el bienestar de las comunidades, consciente de que si el medio ambiente prospera de manera sustentable, también prosperan las comunidades que dependen de él.

“Cerveza Corona tiene una huella de plástico neta cero, es decir, recuperamos y reciclamos tanto o más plástico del que utilizamos, acción que ayuda a preservar las playas de México. Con el Campeonato de Pesca de Plástico reafirmamos nuestro compromiso con la protección de los recursos naturales, promoviendo acciones concretas que contribuyan al bienestar de las comunidades y al cuidado del planeta” apuntó Yune Aranguren, directora de Marcas Core en Grupo Modelo. 

Las ediciones anteriores del Campeonato de Pesca de Plástico se realizaron en Mazatlán, Sinaloa (2021) donde se recolectaron 2 mil 904 kilogramos de desechos; Sisal, Mérida (2022) con una pesca de 6 mil 904 kilogramos; y Puerto Ángel, Oaxaca (2023) con una recolección de 4 mil kilogramos de desechos. 

¿Regulación ASG en México? 

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¿Regulación ASG en México? 

La reciente publicación en el periódico Reforma sobre el Foro Anual de Sostenibilidad organizado por Valora nos llevó a reflexionar sobre cómo estos eventos de nicho pueden trascender a medios nacionales y motivar una conversación más amplia. Que un foro especializado, convocado por una consultora con presencia en Europa y algunos países de Latinoamérica, genere cobertura en un medio tan relevante, es indicativo de que lo que se discute en estos espacios, aunque sea en círculos reducidos, tiene el potencial de influir en el debate público.

Durante el evento, Fernando Puente, director de Finanzas Sustentables y Cambio Climático de Santander, señaló que “la regulación europea no solo cambia las reglas del juego en Europa, sino que su influencia llega a México, donde muchos de nuestros clientes ya están ajustando sus estrategias para cumplir con las nuevas exigencias internacionales”. Este tipo de declaraciones plantean la cuestión de si se está promoviendo un marco regulatorio más estricto en México, similar al que ya se implementa en la Unión Europea.

Adicionalmente, Adolfo Ruiz, director de Asuntos Públicos en BX+, destacó la importancia de desarrollar estrategias de sostenibilidad que no solo respondan a las normativas, sino que estén realmente integradas al modelo de negocio de las empresas. Por su parte, Diego Spannaus, director ejecutivo de Finanzas Sustentables para Latinoamérica en HSBC, subrayó cómo la regulación europea ha influido en la adopción de prácticas sostenibles en México, aunque mencionó que aún existen retos significativos para capacitar a los equipos locales y adaptar estas exigencias a las particularidades del mercado mexicano.

Resulta interesante que esta conversación ocurriera en un foro donde no se contó con la participación de reguladores locales. Esto sugiere que, por ahora, el diálogo sobre elevar el nivel regulatorio en México está siendo liderado por actores privados que ya operan bajo estas normativas internacionales. Para muchas empresas globales, cumplir con regulaciones ASG más exigentes es parte de su estrategia corporativa, lo cual podría motivar que busquen impulsar en México un entorno regulatorio que les permita mantener su competitividad frente a actores locales que aún no han adoptado estas prácticas.

La influencia de las regulaciones europeas en México no es un fenómeno nuevo, pero que estos temas se aborden en foros especializados y logren resonancia en medios nacionales resulta relevante para quienes seguimos la evolución de las prácticas ASG en el país. El impulso hacia un marco regulatorio más estricto podría fortalecer la posición competitiva de multinacionales que ya cumplen con estas exigencias, dejando en desventaja a empresas locales que todavía están en proceso de adaptación.

¿Estamos ante un verdadero esfuerzo por mejorar la gestión de los temas ASG en México, o estas discusiones responden a intereses específicos de quienes buscan posicionarse como líderes en un entorno regulatorio más exigente? La narrativa de sostenibilidad y cumplimiento regulatorio puede ser una herramienta estratégica para promover cambios que beneficien a quienes ya operan bajo estos estándares.

Desde Expoknews seguiremos de cerca la evolución de estas conversaciones y su posible impacto en el contexto regulatorio mexicano. especializados y se convierten en una realidad para el mercado mexicano. 

Fuentes:

Sostenibilidad baja como prioridad entre CEOs y podría reducir en $6 billones de dólares el valor de S&P 500

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Sostenibilidad baja como prioridad entre CEOs y podría reducir en $6 billones de dólares el valor de S&P 500

Una nueva investigación de Bain & Company revela un marcado descenso en la priorización de la sostenibilidad por parte de los directores ejecutivos en sus agendas, mismas que se han orientado a factores como la inteligencia artificial, el crecimiento, la inflación y la incertidumbre geopolítica.

Esta desaceleración en el impulso hacia la sostenibilidad podría tener un costo tangible significativo. La consultora estima que un aumento de la temperatura global en 2 grados centígrados podría reducir en $6 billones de dólares el valor del S&P 500, además de causar consecuencias ambientales y sociales devastadoras.

En este escenario, muchas empresas están enfrentando dificultades para cumplir con sus compromisos climáticos. De las compañías que divulgan sus avances a través del CDP, el 30% están por debajo de sus objetivos de reducción de emisiones de alcance 1 y 2, y casi la mitad están rezagadas en los de alcance 3. Como resultado, muchas organizaciones están reevaluando, ajustando, e incluso retractándose de sus compromisos climáticos.

“En la actualidad, vivimos en un entorno definido por la globalización y la exigencia de adaptarse a nuevos procesos, nuevas tecnologías, nuevos instrumentos y formas de trabajo a ritmos acelerados. Las empresas deben resistir la tentación de retroceder en sus compromisos sostenibles, ya que los riesgos de hacerlo son demasiado altos. Nuestro estudio muestra que la adopción de tecnologías sostenibles avanzará más rápido de lo que muchos anticipan. Aquellas empresas que mantengan el rumbo serán las que lideren en un futuro dominado por la sostenibilidad”, afirmó  Carlos Martínez, Socio y Office Head de Bain & Company México.

Clima extremo aumenta la preocupación de los consumidores 

Aunque los directores ejecutivos se enfrentan a prioridades contrapuestas, el mensaje de los consumidores de todo el mundo es claro. De acuerdo con la encuesta de Bain aplicada a casi 19,000 consumidores en 10 países, el 61% de las personas dijeron que sus preocupaciones sobre el cambio climático han aumentado en los últimos dos años, a menudo provocadas por la experiencia personal de fenómenos meteorológicos extremos.

Los consumidores de Brasil, Indonesia e Italia (geografías que han experimentado fenómenos meteorológicos devastadores en los últimos meses) lideran la lista, ya que mientras que el 76% cree que un estilo de vida sostenible es importante “porque sus acciones tienen un impacto”, los consumidores de Brasil (90%), Indonesia (90%) e Italia (84%) sienten una mayor responsabilidad por su propia huella ambiental.

En lo que respecta a las compras sostenibles, los consumidores afirman que las marcas y los minoristas desempeñan un papel importante en su proceso de toma de decisiones. Si bien la experiencia personal con condiciones climáticas extremas es la principal razón, el 35% afirma que tomó la decisión debido a artículos y documentales en los medios, el 33% lo atribuye a la disponibilidad, y el 28% atribuye el mérito a las campañas de concienciación de las marcas y los minoristas.

No son solo los consumidores los que buscan la sostenibilidad. La encuesta de Bain a 500 compradores y vendedores B2B muestra que la sostenibilidad es ahora uno de los tres principales criterios de compra de los compradores corporativos: el 36% dice que dejaría de lado a los proveedores que no cumplan con las expectativas de sostenibilidad, casi el 60% dice que estará dispuesto a hacerlo dentro de tres años, y alrededor del 50% dijeron que pagarían una prima de sostenibilidad del 5% o más hoy.

Pero este mensaje parece no estar siendo comprendido por los proveedores. Si bien el 85% de ellos afirma que incorpora algún grado de sostenibilidad en sus productos y servicios, solo el 27% considera que conoce muy bien las necesidades de sostenibilidad de sus clientes.

Bain sugiere que la IA puede ayudar a cerrar la brecha de información para ofrecer métodos más eficaces para comunicar sobre productos y propuestas sostenibles.

“La desconexión entre lo que los clientes buscan en términos de sostenibilidad y lo que los proveedores creen que es suficiente, es preocupante. Es imperativo que los proveedores cierren esta brecha rápidamente, o corren el riesgo de quedarse atrás en un mercado cada vez más orientado hacia la sostenibilidad”, añade Martínez. “La integración de la inteligencia artificial en las estrategias de sostenibilidad no solo impulsará la innovación, sino que también permitirá a las empresas ser más resilientes frente a los desafíos futuros. Sin embargo, es crucial que se gestione cuidadosamente el impacto ambiental de la IA desde el principio, garantizando buenos resultados y con consecuencias responsables.”

Prodigio mexicana de 17 años, gana el Chegg.org Global Stdent Prize 2024

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Prodigio mexicana de 17 años, gana el Chegg.org Global Stdent Prize 2024

Ángela Elena Olazarán Laureano, una estudiante mexicana de 17 años que desarrolló un asistente médico virtual impulsado por IA y que aboga porque más niñas sigan carreras STEM en México y la región, ha sido nombrada ganadora del premio Chegg.org Global Student Prize 2024. Cada año, este premio de 100.000 dólares se concede a un estudiante excepcional que haya tenido un impacto real en el aprendizaje, en la vida de sus compañeros y en la sociedad en general. Ángela fue seleccionada entre más de 11.000 candidaturas y solicitudes de 176 países de todo el mundo. Ángela recibió el premio en Nueva York durante la semana de la Asamblea General de las Naciones Unidas.

Chegg.org se asoció con la Fundación Varkey para lanzar el Global Student Prize en 2021, un premio hermano de su Global Teacher Prize de un millón de dólares. Se estableció para crear una plataforma poderosa que ilumine los esfuerzos de estudiantes extraordinarios en todas partes que, juntos, están remodelando nuestro mundo. El premio está abierto a todos los estudiantes que tengan al menos 16 años y estén matriculados en una institución académica o en un programa de formación y capacitación. También pueden optar al premio los estudiantes a tiempo parcial y los matriculados en cursos en línea.

Ángela estudia Ingeniería en Tecnologías de la Información y Negocios Digitales en la Universidad Anáhuac Veracruz, campus Xalapa. Ayudó a crear Ixtlilton, un asistente médico virtual impulsado por inteligencia artificial que actualmente puede diagnosticar 21 enfermedades basándose en una serie de preguntas. Diseñado con médicos locales durante COVID-19, Ixtlilton pretende ayudar a las personas que viven en zonas remotas o a grandes distancias de un centro médico, asistiéndolas para determinar si necesitan atención médica. En Papantla, donde vive Ángela, algunas comunidades se ven obligadas a viajar una hora para llegar al centro médico más cercano. La herramienta podría ser especialmente útil en comunidades marginadas, que han luchado contra la escasez de médicos. Además, una vez descargada en un dispositivo como un teléfono móvil o un ordenador, Ixtlilton no requiere acceso a Internet. Con sólo el 56% de la población rural de México con acceso a Internet, esta herramienta podría ser muy beneficiosa para aquellos que actualmente se enfrentan a una conectividad limitada. El ayuntamiento de Papantla está trabajando para poner en contacto a Ángela y al equipo de Ixtlilton con farmacias y centros médicos locales que deseen animar a sus pacientes a utilizar la herramienta. 

Ganadora de medallas en concursos nacionales e internacionales de robótica, Ángela es también un referente de la educación STEM, no sólo en su natal Papantla de Olarte, Veracruz, sino en todo México y Latinoamérica. En noviembre de 2021, su equipo participó en la Competencia Nacional de Robótica en la categoría «Reto de Atención Domiciliaria», en la que obtuvieron el primer lugar a nivel 

estatal y nacional. Fue ganadora del Premio Talento STEM: Premio Nacional Estudiantil México 2022, organizado por Movimiento STEM+. En 2023, el éxito internacional llegó a Ángela con dos medallas de plata en la competencia internacional de robótica RoboRAVE World Championship, compitiendo contra países como China, Australia y Canadá.

Ángela ha hablado en el Senado de la República sobre la importancia de incluir carreras STEM en el currículo mexicano, junto con el desarrollo de habilidades socioemocionales en los estudiantes. A principios de este año, ella y su equipo de Nakú Robotics participaron virtualmente en una conferencia sobre IA y educación espacial que se celebró en el Centro Espacial de Houston de la NASA.

Ángela tiene previsto utilizar los 100.000 dólares del Premio Chegg.org Global Student Prize para crear e instalar un aula STEM en Veracruz. 

Nathan Schultz, Director Ejecutivo y Presidente de Chegg, Inc, quien entregó el premio a Ángela, señaló:

“Me siento verdaderamente honrado de extender mis más sinceras felicitaciones a Ángela por ganar el Premio Global del Estudiante 2024 de Chegg.org. En una época en la que la innovación y el pensamiento audaz son cruciales, estudiantes como Ángela están liderando la búsqueda de soluciones a los retos más urgentes del mundo. Ya sea desarrollando un asistente médico de IA o animando a los jóvenes a seguir carreras STEM, el compromiso de Ángela por marcar la diferencia es notable.

“La misión de Chegg es ayudar a los estudiantes a tener éxito. A través del Global Student Prize, iluminamos a estudiantes inspiradores de todo el mundo, dándoles la oportunidad de compartir sus historias y que sus voces sean escuchadas.”

Sunny Varkey, fundador de la Fundación Varkey, ha declarado:

“Felicitaciones Ángela. Tu historia pone de relieve el increíble poder de la educación y el papel vital que desempeña a la hora de reunir a las personas para construir un mejor mañana para todos nosotros.”

Los estudiantes que se presentaron al Chegg.org Global Student Prize fueron evaluados por sus logros académicos, el impacto en sus compañeros, cómo marcan la diferencia en su comunidad y más allá, cómo superan las adversidades para conseguir logros, cómo demuestran creatividad e innovación y cómo actúan como ciudadanos globales. El ganador fue seleccionado entre los 10 finalistas por la Academia del Premio Mundial para Estudiantes, compuesta por personalidades destacadas.

El año pasado, el ganador fue el refugiado sursudanés Nhial Deng, que ayudó a los refugiados del campo de Kakuma (Kenia) mediante programas de consolidación de la paz, educación y 

emprendimiento. En 2022 fue el adolescente ucraniano Igor Klymenko, estudiante de Kiev (Ucrania), que desarrolló un dron detector de minas. El primer ganador en 2021 fue Jeremiah Thoronka, un estudiante de Sierra Leona, que lanzó una start-up que transforma las vibraciones de los vehículos y las pisadas de los peatones en las carreteras en una corriente eléctrica. 

Prius ganó un Récord Mundial Guinness™ por el menor consumo de combustible

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Prius ganó un Récord Mundial Guinness™ por el menor consumo de combustible

Prius* alcanzó un nuevo nivel de eficiencia y sumó un premio más a su lista. Wayne Gerdes, conductor de Hypermilying (conducción eficiente), ganó el título Récord Mundial Guinness™** por el menor consumo de combustible en un viaje de la costa de Los Ángeles a la costa de Nueva York. Fue a bordo de un Prius LE que logró un asombroso promedio de ahorro de combustible para todo el viaje de 39 KM/L combinados. Esto rompió el récord anterior, que estaba en alrededor de 31 KM/L combinados. 

Hace más de dos décadas, Prius se presentó al mundo como el primer auto híbrido eléctrico (HEV) de producción en masa, y marcó el comienzo de una nueva era de vehículos que combinan un motor eléctrico con un motor de alta eficiencia para aumentar drásticamente el ahorro de combustible. Y ha estado a la altura de las expectativas. 

El viaje de Gerdes de más de 5 mil km a través de Estados Unidos, comprendió una amplia variedad de terrenos, así como de un clima impredecible. Condujo por elevaciones montañosas de hasta 7.000 pies y a través de lugares implacables como el desierto de Mojave, donde la temperatura superó los 40° C. También se enfrentó a fuertes vientos provenientes del Golfo de México. Factores como estos muestran cómo un vehículo como Prius puede lograr una gran eficiencia a pesar de las condiciones desafiantes. 

La estrategia de electrificación de Toyota busca generar bienestar al reducir las emisiones de CO2 mediante la integración gradual y ordenada de tecnologías electrificadas adaptadas a cada mercado. La tecnología híbrida eléctrica es la opción más adecuada en varios mercados globales, reflejando el esfuerzo y compromiso de la compañía por alcanzar la neutralidad de carbono. Al mismo tiempo, ofrece a los clientes la libertad de elegir la solución que mejor se adapte a sus necesidades. 

La última generación de Prius fue presentada a nivel global en noviembre de 2022, y llegó a México el año pasado con una evolución significativa en términos de diseño exterior, tecnología híbrida eléctrica (HEV) y mejor desempeño, para ofrecer a quienes lo conduzcan una experiencia de movilidad más emocionante y eficiente que nunca.   

*Este Récord Mundial Guinness™ es ahora el 30º premio para la nueva generación de Prius. Otros premios notables incluyen: los 10 mejores de Car and Driver, el Auto del año de MotorTrend, el Auto del año de Norteamérica y el Diseño de auto del año mundial.  

**Este récord mundial fue logrado por un conductor experto en técnicas de hypermiling que optimizaron el rendimiento de Prius en las condiciones climáticas y de conducción específicas del momento. Los resultados no son típicos.  

Volaris refuerza su compromiso en el Día Internacional Contra la Explotación Sexual 

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Volaris refuerza su compromiso en el Día Internacional Contra la Explotación Sexual 

En el marco del Día Internacional Contra la Explotación Sexual y elTráfico de Mujeres, Niñas y Niños que se conmemora el 23 de septiembre, Volaris reafirma su compromiso con la erradicación de esta preocupante realidad que afecta a millones de personas a nivel global, con especial incidencia en países de la región Latinoamericana, como México.

Desde el inicio de sus operaciones, hace 18 años, Volaris ha trabajado con el firme propósito de fortalecer una industria aérea que sea segura, responsable y sostenible. A lo largo de estos años, la aerolínea ha implementado diversas iniciativas con un enfoque social y humanista, orientadas a satisfacer las necesidades tanto de sus pasajeros como de las comunidades donde opera.

En congruencia con esta misión, hace once años, Volaris se convirtió en la primera aerolínea Latinoamericana en colaborar con ECPAT (End Child Prostitution, Child Pornography and Trafficking of Children for Sexual Purposes) yadoptar el protocolo The Code en todas sus operaciones, para identificar posibles casos de trata con fines de explotación sexual comercial especialmente de niñas, niños y adolescentes (NNA) en sus vuelos. ECPAT es la única red mundial de organizaciones dedicada exclusivamente a proteger los derechos humanos de la niñez y la adolescencia, para que sean libres y estén a salvo de este delito. 

“La trata de niñas, niños y adolescentes con fines de explotación sexual comercial es una problemática muy dolorosa para nuestra sociedad. En Volaris la hemos detectado y actuamos para garantizar que ningún menor de edad que viaje con nosotros sea privado de sus libertades y derechos”, aseguró Dionisio Pérez-Jácome, Vicepresidente de Sostenibilidad y Desarrollo Corporativo de Volaris.

En colaboración con ECPAT, Volaris ha implementado procesos de capacitación obligatoria para sus Embajadores operativos, mejorando las competencias de más de 6,900 colaboradores para identificar y actuar frente a posibles casos de trata con fines de explotación sexual comercial de NNA. 

Este año, por ejemplo, Volaris fortaleció la implementación del protocolo The Code con varias mejoras clave. La aerolínea realizó sesiones de trabajo con equipos operativos en sus principales hubs, -México, Tijuana, Guadalajara y Cancún- para revisar procedimientos y optimizar las prácticas existentes y actualizó el protocolo según los estándares más recientes. Este protocolo es parte del ADN de todos los Embajadores que trabajan en la Compañía, que se comprometen todos los días con cuidar a los clientes menores de edad y lo que nos permite confirmar que Volaris es la aerolínea de los niños. 

Como parte de ese compromiso, a inicios de año, Volaris celebró el lanzamiento de su campaña “Ojos en el Cielo”, la cual visibiliza la trata de NNA con fines de explotación sexual comercial e invita a pasajeros de Volaris a denunciar conductas sospechosas a la tripulación o personal en aeropuertos. Esta campaña cuenta con elrespaldo de la iniciativa Corazón Azul de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC).

Recicla ropa a cambio de crédito: la apuesta de Steve Madden 

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Recicla ropa a cambio de crédito: la apuesta de Steve Madden 

Steve Madden es una marca de zapatos que se define así misma como ideal para una generación que cree en un mundo donde la moda y la sostenibilidad conviven. Recientemente se ha asociado con la plataforma de moda circular Trashie para crear un programa de reciclaje y recuperación de prendas usadas. ¡Entérate de más!

Gregg Meyer, Director de Sostenibilidad, ha dicho que la asociación con Trashie marca un “paso clave” en los esfuerzos de Steve Madden por gestionar el final del ciclo de vida de sus productos.

“De cara al 2024 y más allá, una parte clave de nuestro camino hacia la sostenibilidad implica crear un enfoque holístico y circular de la moda en toda nuestra cadena de suministro”

Gregg Meyer, Director de Sostenibilidad en Steve Madden

El programa ofrece a las personas una forma fácil y conveniente de reciclar ropa, zapatos, accesorios, ropa de cama y más, evitando que los desechos terminen en los vertederos durante el mayor tiempo posible y ayudando a generar un impacto. 

Su icónica bolsa Take Back Bag se puede llenar con artículos en casi cualquier condición y enviar por correo a cambio de TrashieCash, que se puede canjear por recompensas. Esta bolsa cuesta 20 dólares e incluye una etiqueta de envío prepago. Puede enviarse a un centro de reciclaje a cambio de un crédito de 25 dólares en la plataforma de comercio electrónico de Steve Madden. 

A cada bolsa se le asigna una “calificación” específica en función de la categoría, el tamaño, la calidad y la fabricación para determinar si debe reciclarse o reutilizarse para el reciclaje de fibra a fibra.

“Es maravilloso ver que una marca tan importante como Steve Madden asume un compromiso tan significativo con la circularidad”, Kristy Caylor , fundadora y directora ejecutiva de Trashie. 

En su comunicado, ambos colaboradores dicen estar orgullosos de crear esta asociación ya que pueden ofrecer a sus clientes una forma divertida e inspiradora de interactuar con el reciclaje. Su objetivo es facilitar la transición de sus socios hacia un futuro más circular aprovechando nuestro modelo de consumo probado y la logística de reciclaje de back-end para generar un impacto medible y duradero para la marca.

Hacia una industria sustentable

El plan de Steve Madden y Trashie se alinea perfectamente con esta visión de transicionar de a poco a un modelo económico más sustentable, lo que ofrece a los clientes la oportunidad de dar nueva vida de manera responsable y sencilla a su ropa y calzado usados. Además de conseguir crear una cadena de producción responsable con miras a  reducir las altas emisiones.

En el comunicado, Trashie dijo que hasta el 95% de los artículos recolectados se mantienen fuera de los vertederos. Además, en julio pasado Steve Madden informó un aumento de ingresos del 17,6% en el segundo trimestre, mismo que la compañía atribuyó a un “crecimiento excepcional” en sus categorías de accesorios y ropa. 

El modelo de negocio fast fashion está valuado en cerca de 1,9 billones de dólares pero es tan fructífero como contaminante, ya que se le atribuye la responsabilidad de el 10% de las emisiones contaminantes a nivel mundial. Por ello, alianzas como esta son el camino de transición hacia una industria mucho más consciente y menos consumista. Recoger, tratar y reciclar prendas usadas es una de las opciones más fáciles de implementar en todos los niveles. 

¿Qué es la bioeconomía y cómo la impulsa el G20?

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¿Qué es la bioeconomía y cómo la impulsa el G20?

El G20 es una cumbre diplomática en donde participan ministros de economía de los 19 países mejor posicionados del mundo. El grupo se ha consolidado como un foro global de diálogo y coordinación sobre cuestiones económicas, sociales, de desarrollo y de cooperación internacional. Durante varios días se han estado llevando a cabo las actividades de esta cumbre en Río de Janeiro, Brasil y este 11 de septiembre aprobaron la Iniciativa de Bioeconomía. 

Se han dado a conocer 10 nuevos principios que tienen el propósito de facilitar el desarrollo y la financiación de proyectos sustentables a nivel global. Lo cual proyecta que alcance un valor de 30 billones de dólares para 2050. 

Esta iniciativa se estructura en tres ejes temáticos:

  • Ciencia, tecnología e innovación.
  • El uso sostenible de la biodiversidad.
  • El papel de la bioeconomía en la promoción del desarrollo sostenible.

Durante las sesiones se habló de la necesidad de que los gobiernos, la academia, el sector privado y los organismos de cooperación cuenten con guías para direccionar sus estrategias, políticas e inversiones para la bioeconomía en la región.

¿Qué es la bioeconomía?

Según los especialistas la adopción de este modelo no solo promueve un desarrollo más inclusivo y equitativo, sino que también busca cerrar las brechas económicas, sociales y ambientales que persisten en la región. 

“La bioeconomía se basa en la ciencia más avanzada y en el conocimiento tradicional acumulado a lo largo de siglos por los pueblos indígenas y las comunidades tradicionales, y representa un camino prometedor para la transición ecológica hacia una economía global más sostenible e inclusiva”

Marina Silva ministra brasileña de Cambio Climático

La bioeconomía es un concepto que involucra innovaciones basadas en recursos biológicos, que resultan en el desarrollo de productos, procesos y servicios más sustentables. Uno de los principales debates asociados al tema es la sustitución de materias primas de origen fósil por otras menos contaminantes.

Desde esta perspectiva se impulsa este modelo a través de la puesta en valor comercial de todos los subproductos  y  los  desechos  ocasionados durante el proceso de producción. Con ello, la limitante de circularidad pasa a ser la tecnología  que  permite: mejor captura de energía, valorización  económica  de  subproductos y desechos y la reducción en los plazos de biodegradabilidad.

Este proyecto representa una apuesta estratégica con un potencial significativo para fomentar un desarrollo más competitivo y sostenible en LATAM.

Su aprobación alcanzó un consenso histórico. “Es la primera vez que el tema de la bioeconomía es objeto de un documento acordado multilateralmente”, afirmó la presidencia brasileña del G20 en un comunicado. 

Bajo el título “Principios de Alto Nivel sobre la Bioeconomía”, la declaración establece el acuerdo entre los países para desarrollar esfuerzos para erradicar el hambre y la pobreza; promover la igualdad de género, promover la inclusión de los pueblos indígenas y comunidades tradicionales; fortalecer la conservación de la biodiversidad; fomentar patrones de consumo y producción sostenibles, impulsar el proceso de bioindustrialización, etc.

“Estos principios son un testimonio del compromiso colectivo y la colaboración entre múltiples actores para transformar nuestros recursos biológicos en oportunidades económicas y sociales significativas”.

Guillermo Anlló Especialista Regional de UNESCO en Ciencia, Tecnología y Política de la Innovación para América Latina y el Caribe

Abarca diversas actividades económicas, como la agricultura, la silvicultura, la pesca, la alimentación, la bioenergía y la biotecnología. Brasil está promoviendo el debate sobre la bioeconomía en el G20, con el objetivo de construir un entendimiento común y definir principios de alto nivel sobre el tema. Esta iniciativa está siendo vista como clave para promover la seguridad climática y alimentaria. Se están teniendo en cuenta las perspectivas de las comunidades y los pueblos tradicionales en los debates entre las mayores economías del mundo.

“Es un instrumento fundamental tanto para la diversificación de alimentos a nivel mundial, como para la producción de bioinsumos que promuevan una agricultura más respetuosa con el suelo y el agua”  Rodrigo Rollemberg, secretario de Economía Verde, Descarbonización y Bioindustria del Ministerio de Desarrollo, Industria, Comercio y Servicios (MDIC)

Iniciativas como esta son necesarias ante los conflictos económicos políticos y ambientales que se avecinan. El compromiso de los paises participantes en la cumbre G20 pareciera ser certera, sin embargo, ya existe un historial de desaprobación por parte de activistas ya que en otras ocasiones se han establecido acuerdos que terminan por no cumplirse. Aun con ello, es necesario que las empresas públicas y privadas se apeguen a la transición hacia la sustentabilidad económica, ya que será la única forma de permanecer fuertes en el mercado global.

Actriz que interpretó a “Julieta” denuncia abuso racista

Abigail Calderón
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Actriz que interpretó a “Julieta” denuncia abuso racista

Hace más de 60 años el líder del movimiento por los derechos humanos de la población negra de los Estados Unidos, Martin Luther King, dijo en su célebre discurso “Tengo un sueño, que mis cuatro hijos vivan un día en una nación en la que no sean juzgados por el color de su piel sino por la naturaleza de su carácter”. Lamentablemente ese sueño sólo se ha cumplido parcialmente en el país de la bandera estrellada, así como en otras naciones que, pese a jactarse de ser “países desarrollados” siguen teniendo un serio problema de racismo en sus entrañas.

Tal es el caso de Reino Unido, donde una reciente producción teatral sacó a la luz el racismo de una sociedad “primermundista”, pero con un prejuicio añejo, luego de que el público atacó hostil y continuamente a la actriz Francesca Amewudah-Rivers por haber sido elegida para interpretar a Julieta al lado del actor Tom Holland, en el papel de Romeo.

Estos acontecimientos van más allá de un episodio de racismo en Romeo y Julieta, sino que son tan solo el ápice de una estructura social en la que la discriminación por origen étnico sigue siendo un problema sin resolver que afecta la salud mental y el desarrollo personal y profesional de las personas que pertenecen a minorías raciales y que, como Amewudah-Rivers, tienen que lidiar con ello cada día.

¿Cuáles han sido las declaraciones de la actriz ante estos sucesos?, ¿qué acciones socialmente responsables debe emprender la industria del teatro para proteger a las minorías? Te decimos.

¿Racismo en Romeo y Julieta o en las entrañas de la sociedad?

Cuando la compañía teatral Jamie Lloyd anunció el elenco que interpretaría el clásico inglés Romeo y Julieta, no imaginó que la sola elección de Francesca Amewudah-Rivers para el papel de la emblemática jóven que muere trágicamente por amor descubriría un resabio social lamentable. Ante la noticia, el público empezó a asediar a la actriz vía redes sociales con comentarios racistas y mensajes de odio, y recados hostiles enviados al teatro, todo lo cual provocó que la jóven se sintiera insegura durante su debut en el West End, en el teatro del Duque de York:

“Hubo muchos días en los que no sabía cómo iba a superarlo. La oleada de abusos se mantuvo durante todo el trabajo. Recibí amenazas de muerte, mensajes de odio enviados al teatro. No me sentía segura en el trabajo”.

Francesca Amewudah-Rivers.

Pese a las amenazas recibidas directamente en su lugar de trabajo, Amewudah-Rivers se esforzó por continuar con las representaciones que, según afirma, la hicieron sentir “muy expuesta” debido a la decoración escasa y las escenas con cámara en primer plano:

“Después del abuso, tener que mirar fijamente a la lente de la cámara y que me volaran la cara en este teatro fue muy duro mentalmente”

Francesca Amewudah-Rivers.

La actriz nominada a los premios Black British Theatre Awards de este año tuvo que dar su mejor actuación mientras lidiaba con las afectaciones a su salud emocional y comentarios que no se fundamentan en sus capacidades ni en su talento, sino en un prejuicio que atenta contra los derechos de las minorías étnicas:

“Creo que no estaba preparada para lo mucho que duró y para tener que lidiar con ello mientras hacía el trabajo. Fueron cuatro meses de lucha contra esta energía y es algo con lo que todavía tengo que lidiar. Realmente tuve que decidir si valía la pena esta sensación constante de presión”.

Francesca Amewudah-Rivers.

La actriz dijo que su experiencia inicial en el West End fue “increíblemente dura” y  que ya había considerado que podría ser atacada por su raza:

“Sé lo que significa avanzar por la vida con un cuerpo negro. El racismo es algo con lo que tenemos que lidiar todos los días, así que era muy consciente de la posibilidad de que algo así sucediera.

Francesca Amewudah-Rivers.

Ninguna actriz o actor debería tener que prepararse psicológicamente para recibir ataques racistas o ser rechazada por pertenecer a determinada etnia, no obstante, el racismo del que fue testigo el elenco de Romeo y Julieta en pleno 2024, así como las declaraciones de Amewudah-Rivers demuestran que esto es una realidad a la que se enfrentan los artistas que pertenecen a una raza no hegemónica.

Amewudah-Rivers hace llamado a la lucha contra el racismo en el teatro 

La actriz de 26 años reveló que el acoso no sólo la afectó a ella, sino a su familia y amigos, así como al elenco, equipo y productores de la puesta en escena de la Jamie Lloyd Company. La empresa no dudó en condenar los abusos desde el primer momento mediante sus redes sociales y advertir que denunciaría el hostigamiento.

Luego de ser víctima de comentarios discriminatorios y recibir amenazas de muerte, Amewudah-Rivers solicitó a la industria del teatro iniciar conversaciones sobre el tema ya que, aseguró, “no basta con representar a nuestras comunidades en el escenario, también es necesario que haya una infraestructura de apoyo”.

El racismo en Romeo y Julieta no es un caso aislado, sino que, tal como la actriz indicó, muchos actores han tenido altercados similares, razón por la cual demandó a la industria incrementar tanto las medidas de seguridad como el respaldo a las actrices y actores:

“La seguridad tiene que ser lo más importante. No podemos hacer nuestro mejor trabajo si no nos sentimos seguros, si no nos sentimos apoyados, si no nos sentimos comprendidos. Creo que es necesario hacer más, sobre todo porque sé que no estoy sola. Conozco a otros actores que han tenido experiencias similares, más recientemente”.

Francesca Amewudah-Rivers.

Tras los ataques contra la intérprete de Julieta, más de 800 actrices y actores, en su mayoría pertenecientes a grupos históricamente segregados (negros, mujeres y no binarios) firmaron una carta en la que se solidarizaron con Amewudah-Rivers. Entre los remitentes de la misiva se encuentran Lashana Lynch, Sheila Atim, Marianne Jean-Baptiste, Lolly Adefope, Freema Agyeman, Wunmi Mosaku y Tamara Lawrance.

Una buena medida de RSE: fomentar la representación diversa en el teatro

Amewudah-Rivers señaló que el incidente del que fue víctima es una muestra de que el sector teatral de Reino Unido aún tiene un problema de falta de diversidad racial en el escenario:

“Que mi elección para este papel cause tanta indignación significa que aún nos queda mucho por avanzar. El teatro tiene una tradición de comunidad, debería representar a la sociedad. Especialmente en Londres, donde hay una gran comunidad británica negra, tanto aquí como en el Reino Unido. No debería ser una sorpresa. Nuestras historias como personas negras han sido borradas. Se trata de reeducar. No soy la primera Julieta negra, y no seré la última.”

Francesca Amewudah-Rivers.

El racismo en Romeo y Julieta pone en evidencia las barreras persistentes para la diversidad y la inclusión (D&I) en la industria teatral y destaca la necesidad de implementar mayor protección y apoyo para actores de grupos subrepresentados, quienes no solo se enfrentan a los desafíos inherentes al trabajo artístico, sino también la carga adicional del racismo y la discriminación.

Para mejorar en términos de D&I, la industria del teatro podría implementar varias medidas clave, como establecer protocolos claros para la protección de actores de minorías, que incluyan apoyo psicológico y medidas de seguridad reforzadas. 

Además, las compañías teatrales deben comprometerse a fomentar un ambiente inclusivo tanto dentro como fuera del escenario, ampliando las oportunidades de representación y contratando personal diverso en todas las áreas de producción. Programas educativos para el público y talleres sobre sensibilidad cultural también pueden ayudar a reeducar y cambiar actitudes, permitiendo que el teatro sea un verdadero reflejo de la pluralidad social.

Clarios, la energía que impulsa la educación en el norte del país

Abigail Calderón
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Clarios, la energía que impulsa la educación en el norte del país

La educación es una herramienta clave para aumentar la prosperidad de los individuos y las sociedades, ya que fomenta el desarrollo personal y profesional y permite elevar la calidad de vida de las personas. Lograr el mundo sostenible que imaginamos en el ámbito social, económico y ambiental depende, en gran medida, de brindar educación de calidad para todas y todos. 

Cada año de escolarización tiene el potencial de aumentar el producto interno bruto (PIB) anual en un 0,37% y puede incrementar los ingresos de las mujeres hasta en un 20%. La educación es tan poderosa que se estima que la pobreza mundial se reduciría en un 12% si los infantes de los países de ingresos bajos supieran leer. 

Por todo esto es que compañías como Clarios, una empresa socialmente responsable, se han dado a la tarea de impulsar el desarrollo social de las comunidades donde operan por medio de apoyos educativos. Clarios no sólo está comprometida con crear las mejores soluciones de almacenamiento de energía, sino con crear iniciativas que permitan subsanar las principales necesidades sociales. 

Mediante sus diversos programas y alianzas estratégicas con entidades gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil,  está compañía está fortaleciendo la educación en el norte del país y contribuyendo en la construcción de una sociedad más equitativa. Te contamos sobre los apoyos educativos con los que esta empresa fomenta el desarrollo social. 

¡Clarios fomenta la educación en el norte del país!

Clarios ha demostrado su compromiso con impulsar el óptimo desarrollo de las comunidades donde opera mediante sus diversas iniciativas de responsabilidad social empresarial (RSE) destinadas a impactar positivamente en diversas áreas de necesidad social, entre ellas, el fomento a la educación de los sectores vulnerables.

educación en el norte del país

La educación de calidad es el pilar para la construcción de un mundo más justo, pues ayuda a combatir la pobreza y mejora las oportunidades a las que los individuos pueden acceder, además de brindarles los conocimientos necesarios para cuidar de mejor manera su salud y el medio ambiente. 

La convicción de que la educación es la mejor herramienta para combatir las desigualdades y fomentar la prosperidad es lo que impulsa a Clarios a ejecutar iniciativas que permitan a quienes más lo necesitan acceder a una formación académica en igualdad de oportunidades. Es por eso que, este año, la compañía líder en fabricación de baterías apoyó la educación en el norte del país por medio de las siguientes acciones:

Donación de útiles escolares

La pobreza es uno de los principales obstáculos por los que millones de infantes no tienen acceso a la educación o abandonan sus estudios, por ello, previo al inicio del ciclo escolar 2024-2025, Clarios colaboró con organizaciones de la sociedad civil, como Renace, Promoción de Paz, Comparte, Faro en el Camino y el Comedor Comunitario Extiende tu Mano, para ayudar a 200 niñas y niños en situaciones vulnerables a continuar con su educación mediante la entrega de útiles escolares.

Además, la compañía líder en fabricación de baterías se asoció con la Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno de Nuevo León para ampliar el impacto de su apoyo e incluir a hijas e hijos de migrantes, un grupo con diversas dificultades para acceder a recursos educativos, quienes también fueron beneficiados por estas donaciones. Al proporcionar estos apoyos, Clarios no solo entrega material escolar, sino que fomenta el acceso a la educación al brindar a los menores las herramientas que necesitan para avanzar académicamente, desarrollar su potencial y obtener la energía necesaria para impulsar su futuro.

educación en el norte del país

Beca Clarios Energía

Clarios también demuestra su compromiso con el desarrollo de talento local a través de la Beca Clarios Energía, diseñada para estudiantes de licenciatura en Nuevo León y Coahuila con interés en innovaciones tecnológicas en almacenamiento de energía. Este programa, que forma parte de su estrategia de inversión social, busca promover la formación de capital humano en áreas estratégicas para el futuro de la sostenibilidad energética. 

La beca apoyará a cinco estudiantes cuyas investigaciones se enfoquen en soluciones innovadoras para sistemas de almacenamiento de energía, contribuyendo directamente al desarrollo de tecnologías clave para la industria automotriz y la transición energética.

A través de esta iniciativa, y en colaboración con el Clúster de Nanotecnología de Nuevo León, Clarios no solo financia la educación superior, sino que impulsa la investigación en uno de los sectores más críticos para el desarrollo sostenible. Este enfoque proactivo hacia la innovación es una pieza fundamental de su visión de responsabilidad social, que busca no solo generar valor económico, sino también un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

¡Creando energía y mayores oportunidades educativas!

Clarios crea la energía que impulsa la educación en el norte del país por medio de sus iniciativas de RSE, tales como la donación de recursos educativos y el fomento a la investigación en áreas clave para el desarrollo sostenible, con los cuales alivia barreras económicas y potencia la creación de mayores oportunidades para los sectores vulnerables. 

Además, su enfoque en la educación y la innovación tecnológica destaca la importancia de preparar a las futuras generaciones para enfrentar los retos globales, en especial aquellos relacionados con la transición energética y la sostenibilidad. Estos esfuerzos contribuyen directamente a cerrar las brechas de desigualdad, asegurando que más personas puedan acceder a un futuro próspero.

En conjunto, las iniciativas educativas de Clarios no solo promueven el desarrollo individual de los beneficiarios, sino que generan un impacto más amplio en la sociedad al construir una base sólida para el crecimiento social y económico. Esta visión holística de la RSE en Clarios coloca a la empresa como un actor clave en la creación de comunidades más resilientes, inclusivas y sostenibles.

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