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7 secretos para “bajar fondos” si eres una OSC

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En el argot de las organizaciones de la sociedad civil (OSC), “bajar fondos” significa recaudar donativos de instituciones públicas o privadas, para el óptimo funcionamiento de la misma organización.

Existen distintas formas para lograrlo, ya sea acudiendo directamente con la empresa o institución, o participando en alguna de las convocatorias de apoyo a OSC o a iniciativas de emprendimiento social que se publican a lo largo del año.

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donación vía shutterstock

En el marco del cuarto Congreso de Profesionalización para Organizaciones de la Sociedad Civil, que organiza Fundación CMR año con año, HSBC, empresa aliada, compartió en una plática algunas de las principales claves para que las organizaciones civiles pudieran adquirir aportaciones más fácilmente, con el objetivo de fortalecer sus esfuerzos. A continuación podrás conocerlas:

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1.- Hacer las cosas bien

Que ciertas OSC consigan más fácilmente aportaciones o ganen convocatorias no es una coincidencia. Para lograr una contribución se debe de trabajar de la forma correcta, teniendo un modelo preferentemente replicable con una estructura definida y clara.

Empresas como HSBC buscan invertir su dinero en proyectos sólidos con futuro. Es decir, iniciativas que reflejen crecimiento a largo plazo y que impacten de forma significativa a la comunidad.

2.- Tener aliados

A las empresas les interesa apoyar a organizaciones que ya hayan generado alianzas, para saber que no existirá una dependencia, y que además cuenten con otros recursos para continuar creciendo.

Mientras más aliados existan se incrementan las posibilidades de contribución, ya que se tiene la certeza de que otras instituciones confían y trabajan bien con la misma. Este punto beneficia también la reputación de la OSC.

3.- Presentar los proyectos en fases

Si se va a solicitar apoyo económico, lo ideal es presentar el proyecto en fases, de esta manera se puede tener un mayor panorama del trabajo de la OSC.

No es prudente solamente solicitar cierta cantidad de dinero “en beneficio de la organización”; lo más conveniente es dividir el plan de acción, así como el dinero, en etapas, y mostrar concretamente qué es lo que se hará con los recursos solicitados en cada una de éstas.

4.- Dar información real

Una vez que ya se han desglosado los recursos, es importante investigar y mostrar cantidades verdaderas y precisas del costo de cada una de las necesidades, NO aproximaciones o inflaciones para conseguir más apoyo. Este es un punto fundamental para el tema de la transparencia que se menciona más adelante.

Si lo que se busca con el apoyo es por ejemplo, contratar a un maestro, a un nutriólogo o comprar alguna herramienta de trabajo, lo más recomendable es cotizar antes de presentar la información, para poder dar datos verdaderos.

5.- Contar con todos los datos

Para que una empresa o institución pueda decidir invertir su dinero en cierta OSC necesita la mayor información posible, principalmente datos duros. Si se va a presentar de forma presencial o se enviará un documento, lo mejor es poner toda la información numérica que ayude a la toma de decisión: ¿cuántos beneficiados de la organización?, ¿cuántas mujeres, hombres, niños?, ¿de qué edades?, ¿a cuántas personas beneficia el apoyo?, ¿cuáles son los resultados hasta ahora?, ¿cuál es la periodicidad y seguimiento de las acciones del proyecto?, etc.

6.- No todos los donativos son en efectivo

Hay que tener siempre presente que no es necesario que todas las donaciones sean en efectivo. Puede ser que a una empresa le sea más sencillo donar en especie, porque tal vez es material con el que ya cuenta por sus mismas operaciones, por ejemplo leche, azúcar, cuadernos, etc.

No olvidemos que el voluntariado también es una forma de contribución, la cual puede ser de mucha ayuda para la OSC. Sin embargo, solo hay que contemplar lo que verdaderamente necesita la organización para que siga operando, y no aceptar cualquier aportación que podría generar un gasto a futuro.

7.- Ser transparente

Generalmente las empresas que buscan aportar a OSC pretenden mostrarse transparentes tanto en sus operaciones como en sus inversiones. Si la compañía detecta algún indicio de que la información que presenta la organización civil no es real, o tiene prácticas poco éticas, entonces evitará destinar su dinero a esta, y buscará otra que sí sea transparente y no ponga en riesgo su reputación.

Las redes sociales se encuentran en aprietos por terrorismo

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LaPatilla
LaPatilla

En tiempos de violencia por la presencia de grupos fundamentalistas, la comunicación es esencial; y al respecto, una herramienta indispensable y al alcance de la mano son las redes sociales y de mensajería instantánea.

En días pasados, ISIS, grupo terrorista ligado al Estado Islámico difundió un video a través de su cuenta de Telegram en el que realizó amenazas a los CEOs de Facebook y Twitter, como respuesta a los esfuerzos de ambas empresas por bloquear las cuentas ligadas a actos violentos.

Tan sólo en 2015, Twitter suspendió alrededor de 125 mil cuentas ligadas a violencia extrema, mientras que Facebook también elimina los perfiles de usuarios o grupos donde se difunde material propagandístico.

No obstante, de acuerdo con especialistas, el debate público gira en torno a la información que las empresas tecnológicas y de redes sociales deben o no de entregar a las autoridades e instituciones de seguridad en diversos países.

Mauricio Bastien, ganador del Premio de la Juventud de la Ciudad de México en 2015 y exdelegado de México ante Naciones Unidas en temas de seguridad, indicó que los recientes hechos ocurridos en San Bernardino y la petición de desbloquear un dispositivo abren el debate sobre la compartición de información encriptada.

“La planeación (de los grupos) puede ser a través de mensajes encriptados en mensajes directos o inbox, y que posteriormente son más difíciles de obtener, comparado con el hackeo de un SMS sencillo, ya que hay que entrar a las cuentas de redes sociales y las empresas pueden tener cierta resistencia”, explicó en entrevista.

Telegram y Whatsapp son las redes preferidas de las agrupaciones fundamentalistas para organizar y difundir actos de violencia. Un estudio de la firma de investigación Flashpointindica que la plataforma de Telegram permite crear grupos de hasta 200 personas con dos capas de encriptación, lo que la hace segura.

“Hay que pensar que la relación entre terrorismo y medios masivos es estrecha, pues no depende de la acción en sí misma, sino de la potencia y la difusión de su mensaje”, expuso Armando Becerra, consultor y especialista en seguridad e información.

Telegram fue lanzado en 2013 en Rusia y cuenta con más de 60 millones de usuarios, y es la herramienta de difusión y organización de diversos grupos además de ISIS.

El riesgo de entregar información

Existen antecedentes recientes en los que las empresas tecnológicas se han negado a entregar información que se encuentra cifrada. El pasado 1 de marzo fue detenido el vicepresidente para Latinoamérica de Facebook en Brasil por negarse en varias ocasiones a revelar mensajes intercambiados en la aplicación de mensajería WhatsApp, propiedad de Facebook desde 2014.

De acuerdo con las autoridades de aquél país, las conversaciones que requería la Policía Federal eran pruebas esenciales en una investigación sobre crimen organizado y tráfico de drogas.

“El verdadero interés de los gobiernos y que también vio reflejado en la intención de intervenir un dispositivo tras la masacre de San Bernardino no es regular el contenido sino regular el acceso, lo que interesa a las instituciones es juntar elementos para anticipar hechos violentos, la regulación va en torno a que se pueda acceder y que las empresas brinden información de sus usuarios”, expresó Becerra.

En México, desde el pasado 2 de diciembre, las empresas de telecomunicaciones tienen la obligación de entregar información de los usuarios como su localización geográfica cuando una autoridad o un juez lo solicite.

En los Lineamientos de Colaboración en Materia de Seguridad y Justicia publicados por elInstituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) en el Diario Oficial de la Federación, se expone que los deberá entregar datos como la localización geográfica de los dispositivos de comunicación, fechas y duración de las llamadas, así como resguardar estos datos durante lapsos de dos años.

La tentación de regular las redes

Pese a los esfuerzos por bloquear y suprimir los perfiles y grupos en Facebook y Twitter donde se difunden mensajes de terror a la ciudadanía, éstos se siguen multiplicando.

Un estudio de la Universidad George Washington que monitoreó las cuentas de Twitter de ISIS menciona que existen en promedio unas mil cuentas mensuales que pueden ser bloqueadas y que no obstante, se van “reciclando”, es decir, aparecen nuevamente con otros nombres.

En ese sentido, los especialistas consultados refirieron que hay un creciente interés de las células fundamentalistas en contar con redes de difusión de terror.

Maricela Portillo, coordinadora del Doctorado en Comunicación de la Universidad Iberoamericana puso como ejemplo los atentados de París en noviembre, donde se pudo seguir en tiempo real la sucesión de los hechos y que fue también una estrategia para difundir temor a la ciudadanía.

“Debemos reflexionar cómo se maneja esta información para que no se convierta en insumos que potencien una acción, pero en lo personal creo que no se debe regular las redes sociales, son espacios de gran ayuda para la ciudadanía en general, de compartir información y en países como México donde hay dos empresas de televisión es central poder contar con otros espacios y claudicar frente a esto podría ser muy arriesgado”, expuso.

Fuente: ALTONIVEL

“Saltan a la vista” violaciones a los derechos humanos en México

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James Cavallaro, presidente de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), reviró al gobierno mexicano, luego de que éste no reconociera la grave crisis en materia de derechos humanos que el organismo internacional reportó en un informe publicado el miércoles.

En entrevista para Aristegui CNN, sostuvo que en el país las violaciones “saltan a la vista” y varias fueron documentadas, no obstante que reconocen los esfuerzos del Estado mexicano.

Tras la publicación del informe de la CIDH, el gobierno mexicano lo atajó y consideró que no reflejaba “la situación general del país”. 

Al respecto, Cavallaro reconoció que se trata de un documento “muy duro”, pero llamó a “reconocer que la situación de los derechos humanos que enfrenta hoy México es extremadamente grave. Se trata de una crisis”. 

“Nosotros analizamos durante los últimos meses y años, en varias visitas de integrantes de la comisión, tanto comisionados, como el personal de la secretaría ejecutiva. Y la comisión entera fue a México la última semana de septiembre. Visitamos varios lugares en varios estados. Lo que documentamos son desapariciones forzadas, centenas, miles de casos. El Estado ha mantenido una cifra de personas no localizadas de 26 mil 798, hasta septiembre pasado. Cada caso es muy grave. Son casi 27 mil. No todos esos casos son necesariamente desapariciones forzadas, son personas no localizadas. Pero en centenas y miles de casos sí hay involucramiento de agentes del Estado. Como es el caso de Ayotzinapa, como es el caso de Tierra Blanca, de los 5 jóvenes (levantados por policías del estado)”, expuso el presidente de la CIDH.

Sobre este último caso, apuntó que el propio subsecretario Roberto Campa reconoció que se trata de un caso de infiltración de elementos del crimen organizado en el Estado. 

“Hay también el asunto de ejecuciones extrajudiciales. El caso Tlatlaya es un caso ejemplar, pero hay miles de personas que en los últimos años en supuestos enfrentamientos con fuerzas militares han muerto, y cuando se indaga la versión oficial inicial no se comprueba”, recordó. 

“Hay también la situación de la tortura que es una práctica infelizmente, generalizada en México. Eso también ha dicho el relator especial de la ONU sobre tortura, el doctor Juan Méndez”, apuntó.

Además, “hay otros grupos vulnerables expuestos a niveles altísimos de violencia: las mujeres (los feminicidios), los indígenas ( que en choques con las industrias extractivas no son protegidos) y en todos estos casos lo que une las diversas situaciones de abuso y violación, es la impunidad“, puntualizó.

Dijo que en la CIDH “reconocemos avances como las reformas en la Constitución de 2011, algunas políticas como el mecanismo de protección a los defensores de derechos humanos y periodistas”, pero “lo que pasa es que el marco legal en México, dista mucho de la realidad. Los hechos son muy contundentes. No se trata de casos aislados, un caso, dos casos, cinco casos de desaparición forzada, ya sería una situación preocupante pero no necesariamente una situación general. Pero sí es el caso en México que la desaparición forzada acontece en muchos estados de la República”.

Además, sostuvo que “la actuación de las fuerzas armadas en la seguridad, un papel no apropiado para las fuerzas armadas, ha producido centenas, miles de muertos”. 

En cuanto a la tortura, precisó que la propia PGR está investigando 2 mil 400 denuncias. “Y en los últimos 7-8 años ha habido 15 condenas. ¿Qué porcentaje es eso? Es menos de uno por ciento. Esas son las cifras en casi todos los temas donde hay índices altísimos de violencia, de muerte, de tortura y el proceso judicial no responde de forma adecuada”, indicó.

Detalló que para hacer su informe “hablamos con centenas de personas que cuentan que la sensación que tienen es que la justicia es una simulación, un simulacro, que están fingiendo hacer justicia en vez de hacerlo”. 

“La crisis que nosotros documentamos también ha sido documentado por diversos órganos de la ONU, por las instituciones de la sociedad civil de más prestigio en México y también internacionalmente”, refirió.

“Nosotros queremos trabajar conjuntamente con el Estado: el primer paso es reconocer la realidad”, mencionó.

Y es que para el presidente de la CIDH “no hace falta mucho esfuerzo para buscar las violaciones a los derechos humanos en México: saltan a la vista”. 

En septiembre y octubre pasados, la CIDH recorrió 5 estados y la Ciudad de México, pero ya habían visitado otros puntos del país, “y en todos los hogares encontramos hartas violaciones, centenas y centenas”. 

“Hablemos de la figura de desaparición forzada: si son casi 27 mil personas no localizadas, no es una forma, una metodología equivocada, recibir informaciones sobre las violaciones para ver si son frecuentes o no son, es una técnica de todas las instituciones que hacen monitoreo de los derechos humanos en el mundo”, explicó.

“Lo que pasa que en México al usar esa metodología se encuentran centenas y centenas y miles de violaciones y casi no se encuentra esclarecimiento, casi no se encuentran procesos exitosos”, señaló.

“No estamos de acuerdo con la visión del Estado, hicimos de todo para incluir sus observaciones, pero la idea de que no habríamos ido para ver si la gente en determinados barrios tiene vidas tranquilas, con certeza así es el caso, pero los derechos humanos como tema busca ver qué pasa con las personas comunes, ¿qué pasa cuando alguien es detenido por la policía?, ¿sufre tortura?; ¿qué pasa cuando el hijo de la familia o una niña chica es desaparecida?, ¿hay investigación o no?, y en centenas, miles de casos la respuesta del Estado ha sido inefectiva y es eso que nos lleva a la conclusión”, abundó James.

“Lo que dice (el informe) es que se trata de una grave crisis, reconocemos la facultad y el interés de diversas autoridades del Estado y reconocemos las políticas que han sido desarrolladas”, acotó.

“Lo que decimos en este informe es que hay una grave crisis, es algo que tiene que ser prioridad nacional, exige respuestas firmas y exige el reconocimiento del alcance del problema, hoy día mismo el subsecretario Roberto Campa habló de la infiltración de corporaciones estatales por el crimen organizado, hablando del caso de Tierra Blanca, que es un caso entre tantos, pero es un caso terrible, 5 jóvenes que no estaban haciendo nada.

“Justamente el problema de México es que a la vez que hay un marco legal bueno, una sociedad civil activa, varias autoridades dispuestas a colaborar con las instancias internacionales de derechos humanos, hay también elementos del Estado capturados por el crimen organizado, por la corrupción, lo que permite índices alarmantes de violaciones a los derechos humanos; lo que provoca un índice de impunidad chocante, lo que también facilita la repetición de las violaciones. Entonces, también es cierto que reconocemos los avances, hay páginas y páginas de lo que el Estado ha hecho, pero por ese reconocimiento no podemos dejar de reconocer la magnitud del desafío que México enfrenta”, finalizó.

Fuente: Aristegui Noticias

Una empresa británica propone días de descanso por menstruación

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¿Y si la menstruación fuera razón suficiente para pedir una baja en el trabajo? La empresa británica Coexist, afincada en Bristol, está planeando introducir en su dinámica empresarial una resolución que permita a las mujeres que trabajen en la compañía la posibilidad de tomarse días libres durante la menstruación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la creatividad de sus empleadas.

Según recoge el diario británico The Guardian, la empresa está intentando aprovechar los ciclos menstruales de sus empleadas para mejorar el ambiente laboral e incrementar la productividad de la compañía. “He trabajado con muchas mujeres a lo largo de los años y he visto cómo se retuercen por el dolor que les causa el periodo, pero no se van a casa porque consideran que no están enfermas”, asegura la directora de la compañía, Bex Baxter, quien califica esta situación como “injusta”. Si una mujer siente dolor está en su derecho de irse a casa

Baxter sostiene que si alguien de su empresa siente dolor, “está en pleno derecho de irse a casa”, pero reclama una “política empresarial” que reconozca este derecho sin calificarlo como “enfermedad”. En este sentido, la directora carga contra la “falsa” creencia de que tomarse tiempo libre va en contra de los intereses empresariales y, añade, que se trata de “coordinar” el trabajo en la oficina con los ciclos naturales del cuerpo para “aprovechar” los días mas productivos de las mujeres.

En ese sentido, la empresa británica argumenta que durante los días que dura la menstruación las mujeres necesitan dedicarse a ellas mismas. Sin embargo, cuando comienza el ciclo menstrual las mujeres pueden ser “tres veces más productivas” de lo normal.

La resolución de la empresa será tratada durante el seminario Pioneering Period Policy: Valuing natural cycles in the workplace que tendrá lugar en Bristol (Reino Unido) el próximo 15 de marzo y que será impartido por Alexandra Pope, coach de liderazgo femenino. Pope plantea tratar el ciclo menstrual como un “el activo que es”. “El propósito del seminario es dar un enfoque positivo tanto a la menstruación como al propio ciclo menstrual que empodere a mujeres y hombres y apoye la efectividad y el bienestar de la organización”, concluye.

Fuente: 20 minutos

Las 10 tecnologías más revolucionarias de 2016

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Forbes
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Para nadie es noticia que la tecnología está cambiando nuestras vidas de formas que no imaginábamos incluso hace apenas un par de años, pero es fácil perderse entre tantos anuncios deslumbrantes y conceptos que de tan nuevos y vagos resultan confusos.

Para ayudarnos a enfocar nuestra atención en algunas de las áreas con impactos más tangibles, el Massachusetts Institute of Technology (MIT), a través su revista MIT Review, ha enlistado las 10 tecnologías más vanguardistas de 2016, las cuales “tuvieron un avance significativo durante 2015 o están en el umbral de tener uno”.

Éstas son las 10 tecnologías “sobre las que tienes que saber en este momento”

  1. Ingeniería inmune: Empresas como la francesa Cellectis trabajan en células inmunes modificadas a través de ingeniería genética, capaces de dar al organismo humano el impulso necesario para vencer enfermedades que hoy son mortales, como el cáncer. Podría estar disponible para las masas entre dentro de 1 a 2 años.
  2. Edición genética precisa en vegetales. Hace cuatro años, la proteína llamada CRISPR-Cas9 –una enzima que las bacterias usan para atacar a los virus que los infectan– era desconocida por los seres humanos. Hoy, es omnipresente en los laboratorios de ciencias como la forma más eficiente de hacer copy-paste de ADN inventada hasta ahora. Al usarse en los vegetales, puede ayudar a crear rasgos como la resistencia a enfermedades y tolerancia a la sequía. Incluso Bill Gates ha invertido en ella, y el MIT estima que podría estar disponible dentro de 5 a 10 años.
  3. Interfaces conversacionales. La empresa china Baidu ha desarrollado un motor de reconocimiento de voz tan confiable que ya es usado por millones de usuarios en China en vez del teclado táctil. ¿Lo mejor? Ya está disponible, y también impulsa a la oferta de otras compañías como Google, Microsoft y Apple a mejorar sus ofertas. ¿Lo increíble? Que compañías bajo el radar superen a los titanes tecnológicos, tal como lo hace Hound.
  4. Cohetes reusables. Los cohetes normalmente se destruyen en su viaje inaugural, pero ahora pueden realizar un aterrizaje vertical y ser reabastecidos de combustible para otro viaje, preparando el escenario para una nueva era en los viajes espaciales. SpaceX afirma que la reutilización puede ayudar a reducir los costos de un lanzamiento de los 61 millones de dólares (mdd) actuales a entre 5 y 7 millones. Disponibilidad: Ahora mismo.
  5. Robots que enseñan a otros robots. La Universidad de Brown, en Estados Unidos tiene un programa llamado Million Object Challenge, en el cual Baxter, el robot industrial, aprenderá a partir de la experiencia al manipular un millón de objetos del mundo real. La base de datos generada a partir de el experimento servirá como referente para generar un repositorio que pueda ser usado por otros robots. Disponibilidad: Dentro de 3 a 5 años.
  6. App Store de ADN. “Una tienda en línea con información sobre tus genes hará más fácil y barato entender más sobre tus riesgos de salud y tus predisposiciones médicas”. Helix, una startup con sede en San Francisco, planea hacer justo eso, y tiene el capital para lograrlo. Disponibilidad: Este año.
  7. La Gigafactory de SolarCity. La planta de SolarCity en Buffalo, New York, producirá 10,000 paneles solares al día, elevando la capacidad de generación de energía a un costo mucho menor del de las derivadas de combustibles fósiles. Disponibilidad: 2017.
  8. Slack. Un servicio integrado para la era de los teléfonos móviles y los mensajes de texto está cambiando la oficina. El servicio ha superado los dos millones de usuarios diarios desde su lanzamiento, en 2013. Aunque sus funciones ya estaban disponibles desde la década de los 90, su encanto radica en el hecho de que está muy bien diseñado para la interfaz del teléfono inteligente, y por tanto resulta práctico y conveniente para las compañías adoptarlo. Disponibilidad: Ahora mismo.
  9. El piloto automático de Tesla. Hace un par de meses, el auto eléctrico más sexy en la historia recibió una actualización que le permite realizar buena parte del trabajo durante un recorrido sin ayuda humana. Disponibilidad: ahora mismo.
  10. Generar electricidad a partir del aire. Los primeros sensores para el internet de las cosas que no necesitarán estar conectados a una fuente de energía eléctrica porque podrán tomarla de las señales de Wi-Fi, radio o teléfono celular, están por llegar. Disponibilidad: Dentro de 2 a 3 años.

Fuente: Forbes

En Marie Stopes todos los días se viven los valores del Día Internacional de la Mujer

Derecho a decidir

En el marco de este evento anual que celebra los logros del género femenino y pide una mayor igualdad, en Marie Stopes, como organización que existe para servir a las mujeres, vivimos todos los días los valores del Día Internacional de la Mujer. Sólo el año pasado 21 millones de mujeres en todo el mundo estaban usando un método anticonceptivo proporcionado por nosotros, lo que les permite realizar sus planes y sueños para el futuro.

Para Marie Stopes el Día Internacional de la Mujer es una oportunidad para reflexionar sobre el trabajo que hace nuestro equipo, alrededor del mundo, durante todo el año, para ayudar a las mujeres a tomar el control de su futuro.

Desde nuestra llegada a México en 1999 y hasta finales del 2015, hemos apoyado a más de 550 mil mujeres con alguno de nuestros servicios y de ellas, más de 184 mil han recibido un método anticonceptivo de nuestra parte.

Acercamos la información para empoderarlas desde nuestra línea de atención 24 horas, en las consejerías que otorgamos, así como a través de nuestro programa educativo, en el que el pasado 2015 llegamos a más de 84 mil jóvenes, en su mayoría mujeres; y con el cual, este mes tenemos agendadas actividades para poder acercar la información a un mayor número de población.

Durante todo marzo tendremos diversas actividades. A continuación enumeramos las pláticas y activaciones que tendrán acceso libre. Si requieres mayor información, ponte en contacto con nosotros.

Fecha Evento Lugar Tema / actividad Horario
 

Sábado 5 de marzo

 

Panel sobre embarazo adolescente

Explanada de la delegación Iztapalapa / Foro de la Concha  

Prevención de Embarazo adolescente

 

15:30 a 16:30

Lunes 7 de marzo Jornada de salud Jardín Madero de Cuautepec GAM Stand informativo Prevención de ITS y Embarazos no planeados 10:00 a las 14:00
Martes 8 de marzo Feria de la Equidad y no discriminación. Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Lerma  

Prevención de Infecciones de Transmisión Sexual

 

Por confirmar horario
Martes 8 de marzo Día Internacional de la mujer Explanada de la Delegación Milpa Alta  

Stand informativo Prevención de ITS y Embarazos no planeados

De 09:30 a 15:00
Miércoles 9 de marzo Jornadas de sexualidad Escuela Nacional de Trabajo Social Explanada Central Stand informativo Prevención de ITS y Embarazos no planeados 11:00 a 16:00
Miércoles 9 de marzo Concierto de Christina Rosenvinge Centro Cultural España Gira de campaña #ProtegeAlPájaro

 

 

A partir de las 19:00 horas
Viernes 11 de marzo Celebración del Día Internacional de la Mujer

 

Unidad Inmujeres Iztapalapa Stand informativo Prevención de ITS y Embarazos no planeados 10:00 a 14:00
Jueves 17 de marzo Sesiones abiertas Centro Cultural España Gira de campaña #ProtegeAlPájaro A partir de las 19:00 horas

Comunicado de Prensa

¿Qué está haciendo ​Schneider Electric​ ​para combatir el cambio climático?

​Schneider Electric​
​Schneider Electric​

Hace poco me preguntaron sobre la próxima cumbre de la COP21 de Naciones Unidas. ¿Los negocios se deberían preocupar por la Cumbre? ¿Podemos ignorarla?

La postura de Schneider Electric respecto de la COP21 está bien documentada. Nos sentimos optimista al respecto. Deberíamos verla como una oportunidad para llevar a cabo acciones importantes. Quizá no es un éxito rotundo, y se han destacado algunas “fallas” de aquella reunión climática, pero la vemos como una piedra angular de un mundo más sostenible.

En todas las cumbres de la COP a las que he acudido veo que las empresas y países asumen cada vez más compromisos. En muchas regiones percibimos que se está adquiriendo un compromiso sólido para contar con un mundo más eficiente y renovable. El cambio de actitud, en comparación con hace cinco años es inmenso.

Al mismo tiempo, la tecnología se mueve muy rápido. Estamos llegando al punto justo donde podremos cumplir con nuestros compromisos.

¿Cómo? Les mencionaré un gran ejemplo: el Internet de las Cosas (IIoT), que ya está cambiando todo. En los próximos años, el mundo conectará a 40 mil millones de máquinas a Internet.

¿Qué ocurre cuando conectas las máquinas? Puedes obtener enormes cantidades de datos, visibilidad y control sobre ellos. Puedes identificar dónde se encuentran los desperdicios. Puedes llevar a cabo acciones para reducir las ineficiencias.

Con el simple hecho de permitirnos automatizar las luces y la calefacción, por poner un ejemplo, la conectividad nos ayuda a ahorrar enormes cantidades de energía. También nos ayuda a consumir la energía de forma inteligente cuando es abundante y económica, por ejemplo, en la noche o donde hay sol o viento, para incluso lograr una mayor eficiencia.

Propongo que vayamos un paso más allá y hablemos sobre hacer más eficientes a las máquinas y al equipo que conectamos utilizando el Internet de las Cosas.

Hoy en día, hacemos que los dispositivos sean más eficientes, así como más eficaces al operar. Integramos la información y las tecnologías operativas de manera perfecta y ayudamos a los negocios a procesar los datos para producir inteligencia operativa en tiempo real. Eso hace que las empresas tomen decisiones más inteligentes con mayor facilidad.

Esa es la estrategia que hemos adoptado en Schneider Electric. Usamos nuestras tecnologías para garantizar la filosofía de Life Is On en cualquier lugar, para cualquier persona y en cualquier momento, de manera sostenible, debido a que los negocios y los países usan la tecnología de esta manera, tecnología inteligente y conectada, podemos lograr el tipo de eficiencia requerida para hacer la diferencia en la pelea contra el cambio climático, y es eso lo que marcará la diferencia en el mundo.

Comunicado de Prensa

Fundación Angélica Fuentes ha impactado a más de 260 mil niñas y mujeres

Fundación Angélica Fuentes
Fundación Angélica Fuentes

 

Como parte de su compromiso para promover y acelerar el empoderamiento de las mujeres y la equidad de género en América Latina, la Fundación Angélica Fuentes (FAF) ha impactado positivamente desde su creación en marzo del 2014 a la fecha a más de 260 mil mujeres de 40 comunidades en cinco países de la región, a través de acciones que impulsan el mejoramiento de indicadores como la inclusión, el desarrollo y la equidad de remuneración en dichas comunidades.

En México, alrededor de 50 mil mujeres han sido favorecidas por los apoyos brindados por la FAF a diversas organizaciones en más de 16 estados.

La FAF es una organización privada sin fines de lucro que concentra toda la experiencia de Angélica Fuentes a lo largo de casi tres décadas de activismo y de inversión social. Aunque la FAF opera con recursos provenientes cien por ciento de la Sra. Angélica Fuentes, las inversiones para los proyectos en los que participa las hace acompañada de otras organizaciones mediante la conformación de fondos sindicados que buscan maximizar los resultados.

Actualmente es la única organización de “segundo piso” en América Latina dedicada exclusivamente al empoderamiento económico de la mujer y equidad de género, que pretende convertirse en la organización más eficiente en la materia a nivel regional en la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres.

Las organizaciones de “segundo piso” identifican las soluciones que actualmente existen y que prueban ser las más exitosas, para a través de ellas escalar y replicar su impacto en las comunidades y en los países donde pueden verse beneficiados por ese trabajo.

Para Camilo Galvis, Director Ejecutivo de la FAF, si bien existe todavía un gran rezago en América Latina en cuanto a la pobreza y falta de desarrollo -escenario donde las mujeres padecen además condiciones de desigualdad en oportunidades respecto a los hombres-, el reto es revertir esas condiciones mediante la generación de oportunidades de progreso.

“En la FAF conocemos muy bien los desafíos que este contexto adverso implica, pero también tenemos la certeza de que una de las llaves más poderosas para superar este escenario es el empoderamiento de las mujeres y la equidad de género como herramientas para propiciar el desarrollo”, señaló Galvis.

Mediante el impacto positivo a los tres indicadores mencionados, la FAF busca incentivar un cambio estructural en la sociedad latinoamericana. Incluso, de acuerdo a estimaciones de 2015 por la firma de consultoría McKynzie, se prevé que, de lograrse igualar solo el indicador de tasa de participación laboral entre hombres y mujeres, el PIB de los países en la región crecería en los próximos 10 años hasta un 17 por ciento adicional.

Para lograr sus objetivos, la FAF busca incidir en tres áreas para impactar en las comunidades en las que está presente:

1. Gobierno.- Fomento de estudios y proyectos que sugieran ajustes normativos conducentes a mejorar las condiciones de equidad de género en las comunidades donde opera.

2. Alianzas con organismos multilaterales y grandes organizaciones globales no lucrativas para conocer y replicar mejores prácticas y modelos en América Latina, que permitan aumentar su eficiencia y actuar como ente articulador que evite duplicidad y maximice su impacto.

3. Inversión Social Directa en organizaciones que promuevan la equidad de género, a través de donativos, ayudándolas a cumplir sus metas específicas en tiempos predeterminados.

Durante el 2015, la Fundación participó bajo su vertical de inversión social directa en 19 proyectos en tres países de Latinoamérica: 10 en México, 5 en Colombia y 4 en Perú. Estos proyectos fueron considerados con un criterio de retorno en inversión dentro de un marco cuantitativo más común a la inversión con ánimo de lucro, en este caso enfocado en su totalidad en el desarrollo social.

A lo largo de casi dos años de existencia, la FAF ha colaborado y apoyado a diversas organizaciones como la Fundación ABC, la campaña de Girl Up de la Fundación de las Naciones Unidas, donativos a distintas iniciativas de ONU Mujeres y diversas organizaciones dentro de países como México, Colombia, Perú, Guatemala y Chile. Actualmente tiene 27 socios, beneficiarios y programas. Para el 2016 planea llegar a otros tres países de la región y apoyar a otras 15 organizaciones.

Comunicado de Prensa

Dos “no” y tres “sí” de la comunicación de RSE

Ideas de comunicación via Shutterstock
Ideas de comunicación via Shutterstock

Ya pasó la época en la que las empresas se preguntaban si deberían involucrarse con temas de sustentabilidad. El día de hoy, se trata de una parte esencial de los negocios y por eso ha surgido la necesidad de comunicar cada vez más los programas verdes o responsables. Sin embargo, la mayor parte de esta comunicación no es efectiva. ¿Qué se está haciendo mal?

Solitaire Townsend, cofundadora de la agencia especializada Futerra Communications afirma que son muy pocos los grupos de interés que realmente quieren escuchar o comprar mensajes donde se hable de sustentabilidad. El secreto, para ella, es vender valor, vender significado y la defensa de lo que es correcto.

En un texto para Greenbiz, la experta detalla cuáles son dos errores comunes de las empresas que comunican sustentabilidad y tres estrategias que sí deben usar.

Dos cosas que debes evitar

1. Mensajes ególatras:
Aquellos que nacen del deseo desesperado de que los esfuerzos de sustentabilidad sean validados por los grupos de interés y que suelen ser el resultado de una mala visión de RSE, ya que existe la idea de que si no hay reconocimiento externo los programas no tienen valor.

Algunos síntomas de que la comunicación de tu empresa sufre de este problema son los comunicados de prensa que son ignorados y las páginas web corporativas que nadie visita.

2. Mensajes “evangélicos”:
Se refiere a tratar de convertir a los consumidores para que les interese al tema, algo que les resulta muy incómodo. Estas campañas suelen gastar todo su tiempo argumentando sobre la importancia de la sustentabilidad, sin ofrecer a la audiencia una solución concreta.

Si pasas un tiempo en internet seguro encontrarás gran cantidad de videos en este estilo, en los que se incluyen datos como a cuántos edificios equivale la basura que generamos. Hacerlos cuesta tiempo, recursos e incluso reputación interna y trae muy pocos beneficios tangibles a la empresa.

Tres cosas que debes hacer

1. Hablar de los beneficios avanzados:

Imagen: Nike
Imagen: Nike

La sustentabilidad debe enfocarse en innovar y mejorar los productos y servicios. Si tu empresa crea un beneficio nuevo impulsada por el pensamiento sustentable, tan solo tienes que hablar de este adelanto.

Un buen ejemplo es Nike Flyknit, una tecnología que reduce radicalmente el uso de recursos y que da como resultado un mejor desempeño. Lo que hizo la empresa fue simplemente vender este buen rendimiento.

2. Hablar del propósito:

Imagen via patagonia
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Si tu modelo de negocio ofrece un valor emocional, puedes hacerle ver a tu audiencia lo que ha logrado gracias a tu marca. Empresas como Natura, Honest Co. y Patagonia ya son expertas en este enfoque; se trata de empresas que hacen sentir bien a sus clientes y los celebran por ser personas increíbles. La sustentabilidad es la cereza en el pastel.

3. Hablar de tus valores:

chipotle RSE no armas

Se trata de alinear tus creencias sobre temas importantes con las de tus consumidores, de ofrecer una sensación de pertenencia, de compartir tus valores y de unirse a debates con un punto de vista claro. Idealmente, esto significa romper filas y alejarse del pensamiento predominante. Por ejemplo, Ikea recientemente dijo que llegamos al punto “máximo de cosas” que pueden producirse, empresas como Oreo se levantaron a favor del matrimonio igualitario y Chipotle prohibió las armas en sus establecimientos.

Domino’s Pizza lucha contra la pobreza alimentaria infantil en México

Postal Semillas

La pobreza alimentaria es uno de los problemas más graves de nuestro país, sobre todo en los niños. Por ello, Domino’s Pizza busca contribuir contra esta problemática por cuarta ocasión a través de la campaña “Semillas que llenan vidas”, cuyo objetivo es recolectar arroz y frijol para que sean entregados al Movimiento “Va por mi Cuenta” y a los Bancos de Alimentos de todo el país, en apoyo a las comunidades más vulnerables.

Desde el año 2012 Domino’s Pizza realiza la campaña “Semillas que llenan vidas” cuyo objetivo es recolectar arroz y frijol en apoyo a las comunidades más vulnerables. En esta ocasión, la campaña “Semillas que llenan vidas” tiene como objetivo recaudar 42 toneladas de estas semillas durante los meses de marzo y abril, y de esta manera beneficiar con comidas a miles de niños en México que sufren de pobreza alimentaria.

Asimismo, desde 2013, Domino’s forma parte de “Va por mi cuenta”, movimiento social que apoya a niños en pobreza alimentaria, través de la construcción y mantenimiento de comedores infantiles.

“Los niños son el futuro de nuestro país, y por ello necesitamos realizar acciones en conjunto que nos permitan sembrar un mejor México, en ese sentido, “Semillas que llenan vidas” es una noble causa que busca contribuir contra la pobreza alimentaria”, señaló Joel Ornelas, Director de Marketing de Domino’s Pizza.

De igual manera, Domino´s invita a todas las personas a sumarse a la campaña “Semillas que llenan vidas” donando un kilo de frijol o arroz en cualquiera de sus 621 sucursales que hay en todo el territorio nacional, o bien, entregándolo al repartidor cuando se pida a domicilio.

“Invitamos a todas las personas a sumarse a esta noble causa donando un kilo de arroz o frijol en cualquier tienda Domino’s del país, o entregándolo al repartidor, cada semilla cuenta, y este año con la participación de todos confiamos en alcanzar las 42 toneladas que beneficiarán a miles de niños”, concluyó Joel Ornelas.

Es por esto que Domino’s una vez más demuestra el apoyo a la comunidad, pues gracias a las acciones que realiza, continúa con el compromiso de contribuir en el desarrollo y mejoramiento del país con actividades en pro del medio ambiente, la comunidad, calidad de vida de sus colaboradores y en el consumo responsable.

Comunicado de Prensa

La niña que te enseña a usar tu celular

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¿Te has puesto a pensar cuántas veces revisas tus dispositivos tecnológicos al día? La mayoría de nosotros pasamos el día conectados al celular, computadora o tableta por cuestiones laborales, diversión o para comunicarnos con amigos o familiares.

No solo los adultos vivimos así, también los más pequeños tienen acceso a herramientas tecnológicas, lo que ha comenzado un debate sobre cuánto tiempo deben pasar los niños en sus dispositivos móviles e incluso sobre si deben siquiera tener uno. Hay que recordar que el uso de estos gadgets no es perjudicial, siempre y cuando exista un control, por que si no es así tus hijos podrían correr riesgos como el ciberbuyilling, sexting, sextorsión o brindar datos personales a desconocidos.

Empresas se han unido a favor de campañas para fomentar el uso correcto y seguro de la red y dispositivos tecnológicos. Telefónica, siguiendo con su estrategia de responsabilidad social alineada a su negocio, busca que la comunidad infantil aprenda del buen uso de las tecnologías digitales. Un ejemplo de ello es Familia Digital y el reciente programa educativo llamado Pilar y su Celular, Historias Para Contar, desarrollado por Pantallas Amigas e impulsado por la empresa de telefonía.

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Pilar y su Celular tiene como objetivo ayudar a padres de familia y docentes que estén en contacto con niños de entre 8 y 12 años para que utilicen un smartphone e internet de manera responsable y segura.

Pilar es la protagonista de esta divertida iniciativa, mostrando con algunas anécdotas cómo utiliza su celular. La serie consta de diez historias animadas y los primeros 4 capítulos ya los puedes ver en el canal de YouTube de Pantallas Amigas.

En cada capítulo podrás encontrar los siguientes contenidos: privacidad, salud física, usos positivos, identidad digital, sexismo y convivencia, consumo, usos sociales. Pilar muestra las ventajas y desventajas al utilizar un dispositivo móvil, es por eso que al término de cada historia podrás ser testigo de una pequeña reflexión acerca de estos temas.

Recuerda que los días martes sale un capítulo nuevo, hasta completar los diez, y que el programa consta de una guía que podrás descargar en PDF desde el sitio principal de Pilar y su Celular.

¿Qué desanima a los voluntarios y cómo evitarlo?

Voluntarios vía Shutterstock
Voluntarios vía Shutterstock

Por: Emilio Guerra Díaz

El Give & Gain Day es una iniciativa de fomento a la participación del voluntariado corporativo. Nació en Inglaterra, pero en países de habla hispana Forética y la Fundación Hazloposible lo difunden en España. En México la Alianza Mexicana de Voluntariado apoya esta iniciativa. Su propósito es incrementar el número de voluntariados de las empresas al convocar la fuerza de la participación ciudadana en actividades de beneficio comunitario.

Como su nombre lo dice en español, la iniciativa Give & Gain Day, es un Día de “dar y ganar”, es decir, mostrar cómo aportando un poco del tiempo de los colaboradores de una empresa en un voluntariado organizado se pueden conseguir resultados asombrosos.

Los convocantes de todos los países que apoyan esta iniciativa ponen énfasis en la intención de dar visibilidad a las actitudes de servicio de este tipo de voluntariado y de lograr que cada empresa desarrolle estrategias de inversión en la comunidad sumando a más personas de las empresas a actividades de bien común. Cierto es que por añadidura cada empresa participante obtiene diversos impactos publicitarios, visibilidad de su nombre o marcas e incluso puede incidir en su prestigio y reputación corporativa.

La edición de este año se llevará a cabo del 17 al 24 de mayo, buscando que cada país registre las actividades y les de difusión. Se contabilizan tanto acciones como beneficiarios y sobre todo el número de horas-hombre que se acumulen.

La Alianza Mexicana de Voluntariado ofrece algunas consideraciones para realizar acciones:

1.- Emprender acciones de manera directa en la comunidad por parte del voluntariado corporativo. En este rubro se puede dar mantenimiento a escuelas públicas, recuperar áreas verdes y cultivo de bosques; realizar acciones educativas como cuenta cuentos, compartir programas de educación financiera, jornadas de donación de juguetes, útiles escolares; hacer visitas a orfanatos, casas para adulto mayor, hospitales, etc.

2.- Brindar, de acuerdo con el core business de la empresa, mentorías a OSC que les ayuden a mejorar sus proyectos, emprender nuevas acciones para los beneficiarios, colaborar para impulsar la comunicación institucional, mejorar servicios, dar mantenimiento a sus instalaciones, etc.

3.- Aliarse con una organización de la sociedad civil y su voluntariado. Existen casos donde la OSC prepara una serie de actividades donde invita a voluntariados corporativos a participar. Un ejemplar caso es Techo, que facilita la incorporación de personal empresarial en labores de construcción de vivienda.

4 razones por las que se desaniman los voluntarios

Mariangel Ardile Rivera escribió en El Mundo de Venezuela una nota respecto a los 4 aspectos que desaniman a un voluntario (corporativo) de acuerdo con una entrevista que realizó a Iraida Manzanilla, destacada miembro de la International Association for Volunteer Efforts (IAVE por sus siglas en inglés) y amiga de la Alianza Mexicana de Voluntariado.

La especialista Iraida Manzanilla recomienda que las personas que son responsables de los programas de voluntariado corporativo estén atentas para detectar aquellos aspectos que desaniman a los colaboradores y así evitar situaciones indeseadas o que se puedan revertir en contra del objetivo de las actividades voluntarias.

De acuerdo con Iraida Manzanilla (citada por Mariangel Ardile Rivera), las 4 principales causas por las que se desaniman a los voluntarios son:

1. Repetición de tareas. Programar las tareas a desarrollar en el ámbito social a comienzos de año es una buena opción para no generar la ‘monotonía’ en el programa. Precisar los gustos e intereses de los colaboradores ayudará a proponer nuevas actividades, y especialmente reconocer a quienes benefician a la comunidad. ‘A veces las decisiones se toman en la oficina, sin conocer las habilidades del voluntario, o sin precisar el perfil del colaborador y el tipo de tareas que necesita la comunidad’.

2. Desorganización en la convocatoria. Si quien propone las actividades muestra dudas al momento de ejecutarlas, la inseguridad y sensación de desorden estarán presentes en el empleado o voluntario. ‘Para un colaborador su tiempo es oro, cómo lo es para un gerente. No precisar con antelación, por ejemplo, las etapas de ejecución de una actividad o el público a beneficiar puede ocasionar molestias’.

3. Desconocer el objetivo de la actividad. Aquellas convocatorias en las que no se le explica al voluntario para qué es el encuentro o quienes participarán, no suelen acaparar la atención deseada del equipo.

4. Amenaza de riesgos en las funciones. Si un voluntario debe trasladarse de ciudad para cumplir con el programa y no siente que las condiciones de transporte u hospedaje son las ideales, identificará como riesgosa dicha actividad. ‘Hay situaciones que debe prever el organizador, por ejemplo, hay quienes no pueden tomar sol por alguna condición de salud. Esa persona seguramente no podrá participar en la actividad de recolección del Día Mundial de las Playas’.

Cierto es que alentar acciones de voluntariado para el Give & Gain Day debe considerar el interés de las y los voluntarios en la comunidad y no sólo organizar actividades que la empresa crea que son atractivas para todos.

Si su empresa requiere apoyo para diseñar sus actividades para participar en el Give & GAin Day 2016 o iniciar su Programa de Voluntariado Corporativo comuníquese a la Alianza Mexicana de Voluntariado a través del correo electrónico: [email protected] o llame al teléfono: 5514 3038.

Ciudadanos trabajando

Voluntarias en Michoacán recolectan cabello para pelucas

El Voluntariado Estatal de la Secretaría de Salud de Michoacán (SSM) emprendió una campaña que invita a toda la población de Michoacán a participar donando su cabello para elaborar la mayor cantidad de pelucas posibles, las cuales serán destinadas a los pacientes oncológicos del Hospital Infantil de Morelia Eva Sámano de López Mateos. Se requiere que las personas que donen su cabello, que este tenga una extensión de 15 cm o más y que esté libre de cualquier proceso químico. Una vez reunido el cabello en trenzas, se procede a maquilar la peluca, lo que demanda 15 días de trabajo. Dicho voluntariado invitan a quienes quieran ayudar visiten las oficinas del Voluntariado ubicadas en calle Allende número 505, colonia Centro, Morelia, Michoacán.

Voluntariado del ISSSTE Sonora ayuda a la comunidad

El voluntariado del ISSSTE de Sonora realizó el fin de semana pasado el evento Expo Voluntariado Isssteson en una colonia popular de la capital del estado, a través del cual realizaron varias actividades como venta de comida, ropa, artículos de limpieza, artesanías y otros productos a precios accesibles. También se llevaron a cabo talleres de panadería y repostería y corte de cabello. Adicionalmente las voluntarias entregaron despensas. Finalmente, el voluntariado también llevó un módulo de Salud Preventiva para tomarse la presión arterial y recibir orientación de nutriólogos especializados en el tema de obesidad y sobrepeso.

Importante donación del Voluntariado d Salud de Veracruz

El voluntariado de los Servicios de Salud de Veracruz (SESVER) realizó una donación de equipo y mobiliario al Centro de Alta Especialidad CAE, Dr. Lucio, en Xalapa que permitirá mejorar el servicio a pacientes que acuden al centro hospitalario. Los voluntarios entregaron 32 resucitadores neonatales, pediátricos y para adultos, estuches de diagnóstico: baumanómetros, glucómetros, básculas electrónicas, laringoscopios de fibra óptica, estetoscopios de cápsula doble y pediátricos, termómetros de doble escala, mascarillas quirúrgicas de tres pliegos con filtro bacterial y diversos muebles. La donación de muebles permitirá ofrecer mejor atención de mujeres embarazadas.

El Voluntariado del DIF Corregidora Querétaro llama a fortalecer la participación ciudadana

Gabriela Castellanos Barone Coordinadora del Voluntariado del DIF Corregidora del estado de Querétaro señaló que ha invitado a 40 personas a participar en el voluntariado del municipio y expresó que su voluntariado tiene la visión de que líderes de distintos sectores impulsen y fomenten la participación ciudadana y el gobierno, instituciones de asistencia privada y organizaciones de la sociedad civil se unan para apoyar a personas en condiciones de vulnerabilidad.

Esto es lo que #LikeAGirl quiere cambiar en tu celular

campaña emojis always

Ya sea que leas este sitio en una computadora o desde tu smartphone, es muy probable que mientras lo haces intercambies mensajes con un amigo o compañero de trabajo; tal vez más tarde compartirás una actualización en tus redes sociales. En ambos casos es muy probable que quieras expresar emociones específicas o reacciones que difícilmente expresarías con palabras; entonces cuando agradecerás la existencia de los llamados emojis.

Aproximadamente un billón de estos íconos invaden el mundo digital cada día, llevando a múltiples destinatarios información sobre las reacciones y emociones de millones de usuarios en todo el mundo. Los más utilizados son aquellos que expresan sentimientos como amor, alegría o tristeza, pero existen también aquellos destinados a representar distintas actividades diarias o profesiones.

A lo largo de su historia, estos simpáticos personajes han enfrentado algunas acusaciones sobre la falta de diversidad entre sus filas, por lo que el año pasado Apple impulsó la presencia de las parejas del mismo sexo y la representación de diferentes orígenes étnicos dentro de la colección y más tarde incluyó incluso a los hijos de parejas homosexuales.

Sin embargo, el problema de diversidad parece ir mucho más allá de la diversidad racial y la orientación sexual. La plataforma Makers detectó en 2015 que si bien los emojis cuentan con suficiente representación femenina, las mujeres parecen tener una menor variedad de profesiones que los hombres, por lo que lanzó su propia colección de mujeres poderosas convertidas en emoticones, que hasta ahora no forma parte de tu celular.

No hay niñas en los emoji originales, a menos que cuentes ser una novia como una profesión.”

Preocupada por este problema y como parte de su campaña #LikeAGirl (#ComoNiña), Always se ha puesto en marcha para averiguar qué les gustaría a las chicas encontrar en la colección de emojis en su celular. Parte de este resultado lo compartió en un emotivo video que constituye nada menos que el tercer material de esta exitosa campaña.

El spot dirigido por la documentalista Lucy Walker estuvo a cargo nuevamente de la agencia Leo Burnett, y el objetivo es transformar no sólo la forma en que no expresamos a nivel verbal, sino también a través de los populares íconos que ya forman parte de nuestro lenguaje escrito, por lo que la marca se acercó a Unicode (empresa generadora de emojis) para presentarle nuevas propuestas que incluyen a mujeres haciendo toda clase de actividades.

Urge fortalecer programas contra hambre

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Heraldo
Heraldo

Para erradicar el hambre, México debe fortalecer la cooperación entre Secretarías y ampliar la cobertura de programas, afirmó José Graziano da Silva, director general de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO).

Al inaugurar la 34 Conferencia Regional de la FAO, el brasileño recordó que la región enfrenta al cambio climático y un bajo crecimiento económico, lo cual pone en riesgo los avances logrados para erradicar el hambre.

“Hemos señalado la relevancia de contar con políticas públicas intersectoriales que favorezcan el trabajo coordinado entre Secretarías (…), la pertinencia de aumentar progresivamente la cobertura de los programas para beneficiar a las 7 millones de familias y de contar con un padrón único lo más rápido posible”, dijo.

“Para evitar que un menor crecimiento económico afecte los hechos de la reducción del hambre, América Latina y el Caribe necesita fortalecer sus programas de inclusión social; aumentar la voluntad política en torno a esos programas”.

Según cifras de la FAO, casi 32 millones de personas superaron el hambre entre 1990 y 2008; mientras que 34 millones todavía están en esa situación y el 22 por ciento de la población padece sobrepeso.

El funcionario destacó la necesidad de cambiar los hábitos alimenticios de la población, así como de generar políticas públicas sensibles que mejoren la nutrición.

Tras una visita de campo a la comunidad de San Rafael, en Michoacán, Graziano da Silva aseguró al Presidente Enrique Peña que México va por un buen camino para erradicar el hambre.

Alcanzar resultados rápidos, le dijo, no es fácil.

“No se abata por las críticas. Es cierto que es posible mejorar, pero también es cierto que quienes comen regularmente, tres raciones todos los días, no pueden dimensionar el trabajo (…) y quien tiene hambre tiene prisa”, aseveró.

En la Conferencia, que se llevará a cabo hasta el 3 de marzo en la Ciudad de México, participan representantes de 33 países de América Latina y el Caribe, los cuales analizarán los retos de la seguridad alimentaria, el cambio climático, la desnutrición y la obesidad.

Fuente: Reforma

Objetivos de Desarrollo Sostenible, una oportunidad para las empresas

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Imagen: Sureste
Imagen: Sureste

“El mundo renueva su hoja de ruta”, con este posible titular, en septiembre de 2015 en las Naciones Unidas, los jefes de estado y de gobierno ratificaron la Agenda 2030, previamente consensuada por el grupo de expertos creado para este propósito, incluyendo la participación en todo el proceso de agencias gubernamentales y de la ONU, empresas y organizaciones de la sociedad civil. Es esta construcción participativa uno de los grandes logros, que ojalá se replique ahora que toca ponerse “manos a la obra”.

Los principales protagonistas de esta nueva agenda son los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con 169 metas, y que abordan aspectos tan diversos como la lucha contra la pobreza y desnutrición, el acceso a la educación, la sustentabilidad en nuestros patrones de vida y consumo, la preservación de los recursos naturales, y el cambio climático, entre otros.

Su aplicación es universal, tanto en los países desarrollados, como aquellos menos favorecidos, si bien cada estado será responsable de fijar las prioridades en función de la realidad de su territorio y sociedad. Con un plazo a 2030, en algunos casos adelantado por la urgencia, se hace necesaria la cooperación de los gobiernos, las empresas y la sociedad civil. Ésta tiene un precedente en los Objetivos de Desarrollo del Milenio, aprobados en el año 2000 por la ONU y cuya consecución finalizó en 2015.

¿Cuál es el rol de las empresas?
No se trata de filantropía, ni de hacerse cargo de los asuntos pendientes de las diferentes administraciones públicas. Si bien las compañías pueden destinar parte de sus recursos mediante donaciones, el esfuerzo ha de ir más allá, enfocándose en la relación existente entre el desarrollo empresarial y el progreso socioeconómico de las comunidades. Como bien señalaba Ban Ki-moon recientemente, “un mundo más seguro y sostenible es sinónimo de unas empresas más fuertes y unos mercados más prósperos”.

EXPRESS
7 claves de innovación de un genio de los efectos especialesLa diferencia entre ser un líder que construye o destruye
Dos son las opciones que aparecen en el horizonte inmediato de las compañías, no excluyentes y con un objetivo común, trabajar en pro de aquellos ODS que estén relacionados con sus actividades y negocios.

1.- Responsabilidad social

Las empresas van a contribuir a algunos ODS a través de los esfuerzos en reducir sus impactos negativos y potenciar los positivos.

2.- Innovación

Las empresas pueden encontrar en los desafíos que plantean los ODS una oportunidad de innovación, generando soluciones que se conviertan en posibilidades de negocio, permitiendo su sustentabilidad en el tiempo y contribuyendo al desarrollo socioeconómico. Como señalaba Lisa Kingo Directora ejecutiva de la Iniciativa del Pacto Mundial de la ONU, los ODS “pueden proveer inspiración y direccionar a las compañías para que transformen riesgos de negocio en oportunidades”.

SDG, el protocolo de sustentabilidad para las empresas
Pero toda batalla precisa de su análisis estratégico, y el desafío de los ODS no es una excepción. Para ello, las compañías necesitan evaluar su relación con ellos, y diseñar la estrategia y plan de acción a implementar. En este sentido, Global Reporting Initiative (GRI), The United Nations Global Compact y el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), tres organizaciones referentes a nivel internacional, han desarrollado de manera conjunta el SDG Compass, una suerte de protocolo que orienta en cómo proceder. Si la compañía ya dispone de una estrategia de sustentabilidad y comunica sus avances, el SDG Compass es compatible con la misma y permite integrar a los ODS, y si no es el caso, posibilita la construcción de la agenda de trabajo al respecto.

El SDG Compass se estructura en cinco pasos

1.- Línea base de las diferentes regulaciones y disposiciones internacionales de Naciones Unidas, por ejemplo en materia de derechos humanos.

2.- La empresa identifica qué impactos genera y dónde, incluyendo la consulta a sus grupos de interés, y se establece la correlación con los ODS (y sus diferentes metas); a partir del dimensionamiento de los impactos, se establecen los focos de actuación prioritarios

3.- Se establecen los objetivos y metas por foco, y los planes de acción, incluyendo indicadores de seguimiento. A este respecto, es posible utilizar aquellos que forman parte de las habituales iniciativas de monitoreo y comunicación de la RS, como GRI.

4.- La compañía ha de anunciar entonces su compromiso público, y partir con la implementación del plan.

5.- Una vez asignadas internamente las responsabilidades, sensibilizados a los equipos, y puesta en marcha la acción, la empresa está lista para la etapa final, comunicar el desempeño y los avances que vaya alcanzando.

Para ello es posible el desarrollo de reportes particulares, o bien integrar la información en el reporte de sustentabilidad de la compañía, bajo la recomendación de seguir estándares internacionales como el ya citado GRI, u otras particulares por aspecto como el CDP (energía y emisiones, entre otros).

Fuente: ALTONIVEL

El 75% de la población mundial no tiene acceso a medicamentos para el dolor

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Imagen: PanamaParaNinos
Imagen: PanamaParaNinos

Las medidas altamente restrictivas de los países hacia sustancias controladas atentan contra el derecho a la salud de la población, que no tiene acceso a analgésicos opioides.

El 75% de la población global no tiene acceso a un medicamento para controlar el dolor en caso de enfermedad terminal.
En el mundo, los cuidados paliativos —las atenciones y tratamientos para controlar el dolor de enfermos terminales— son un lujo al que sólo acceden una minoría debido a que los países mantienen medidas altamente restrictivas para tener acceso a medicamentos que contienen estupefacientes como la morfina.

De hecho, el 92% de la morfina utilizada en el mundo para tratar enfermedades se consume en países con sólo el 17% de la población global: Estados Unidos, Canadá, Australia, Nueva Zelandia y algunos países de Europa occidental, alertó este miércoles la Junta Internacional de Fiscalización de Estupefacientes (JIFE) en su Informe mundial 2015.

El acceso insuficiente a estos medicamentos atenta contra el derecho a la salud. Los analgésicos opioides son indispensables en tratamientos para enfermedades como el cáncer, el VIH/SIDA, enfermedades cardiovasculares, otras crónicas de las vías respiratorias, diabetes u otras heridas y afecciones.

Los tratados internacionales sobre la fiscalización de estupefacientes —todos ratificados por México— establecen el compromiso de la comunidad internacional para garantizar la disponibilidad de drogas que son indispensables para fines médicos y no restringir “indebidamente” su suministro.

“En los últimos decenios esa promesa no se ha cumplido plenamente. Todavía hay demasiadas personas que sufren o que mueren con dolor, o que no tienen acceso a la medicación que necesitan. El sufrimiento innecesario por falta de medicación adecuada debido a la inacción y al exceso de requisitos administrativos es una situación que nos avergüenza a todos”, cita el informe de la JIFE.

El caso de México

Se estima que en el país al menos 300 mil personas que mueren cada año padecieron dolores agudos y requirieron cuidados paliativos.

Estos mexicanos fueron víctimas de dolor, ansiedad y depresión y no contaron con acceso a un tratamiento adecuado “socavando su calidad de vida y la de sus familiares en sus últimos días de vida”.

Sin embargo, para revertir esa situación México estrenó en junio pasado un nuevo sistema que busca facilitar la prescripción y entrega de analgésicos opioides.

Este sistema disminuye los trámites para que un médico obtenga las recetas especiales requeridas para prescribir ese tipo de tratamientos. Ahora puede hacerlo por Internet, pues antes tenían que acudir a un punto específico en la capital de cada estado para tramitar el recetario.

El control de los fármacos también es electrónico para las farmacias. Antes lo llevaban en libros que llenaban a mano y tenían que convertir en reportes para presentarlos ante autoridades estatales.

Sólo 24 recetas con analgésicos opioides se habían entregado en México durante el primer semestre de 2015. Con el nuevo sistema electrónico, ya se surtieron 11 mil 200, según datos de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios.

Fin a la política represiva

La Junta Internacional de Fiscalización de Estupefacientes (JIFE) enfocó su informe 2015 en que los tratados sobre la fiscalización de drogas están hechos para proteger la salud y el bienestar públicos e individuales y dijo que éstos no dan pie a una “guerra contra las drogas”.

“El futuro de la política antidroga no radica en elegir entre la aplicación militarizada de las leyes sobre drogas y la legalización del uso de las drogas con fines no terapéuticos, sino en hacer de la salud y el bienestar la piedra angular de la política en materia de drogas y aplicar plenamente los objetivos y principios de los tratados y las declaraciones políticas”.

La Junta indica que se debe optar por medidas de prevención, educación, tratamiento, rehabilitación y reinserción social en lugar de la condena y el castigo por el uso de drogas.

“Al asegurar la prestación de servicios de prevención y tratamiento, los gobiernos no solo promueven la salud de sus ciudadanos, también contribuyen a privar a los traficantes de su clientela”.

La misión de la JIFE es trabajar con los gobiernos para asegurar que haya suministro de las drogas adecuadas para fines médicos pero también revisa cuáles son las deficiencias de los sistemas de cada Estado que propician la fabricación, tráfico y uso ilícito de drogas.

Fuente: Animal Político

Estas entidades desvían el 63% de los recursos que reciben

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Imagen: Red Metropolitana
Imagen: Red Metropolitana

De los recursos del Ramo 33 que el gobierno federal transfirió en 2014 a las entidades federativas para educación, salud, seguridad pública o infraestructura, 10 mil 602 millones de pesos se perdieron en Oaxaca, Jalisco, Michoacán y Veracruz.

6 de cada 10 pesos que el gobierno federal envío en 2014 a las entidades federativas para temas de educación, salud, infraestructura, seguridad pública o desarrollo social se perdieron en Oaxaca, Jalisco, Michoacán y Veracruz.
Esos cuatro gobiernos suman el 63% de los recursos estatales del Ramo 33 —Aportaciones Federales para Entidades Federativas y Municipios— que según la Auditoría Superior de la Federación (ASF) implican un probable daño a la Hacienda Pública Federal por desvío o uso irregular.

10 mil 602 millones 315 mil 126 pesos es el total que estas cuatro entidades desviaron de siete fondos diferentes que entregan recursos a los estados a través del Ramo 33.

Ese monto es equivalente al presupuesto total para este 2016 del programa de Escuelas de Tiempo Completo, cinco veces los recursos del Programa Nacional de Prevención del Delito o sólo 35% más que el presupuesto de la Secretaría de Relaciones Exteriores.

Con el Ramo 33 el gobierno federal transfiere recursos a los estados y municipios para “fortalecer su capacidad de respuesta y atender demandas de gobierno (…) y apoya a los gobiernos locales en las necesidades de su población”.

Animal Político revisó las auditorías de cada una de las entidades federativas para los siete fondos federales que en 2014 transfirieron recursos del Ramo General 33. El monto total considerado por la ASF como probable daño a la Hacienda Pública Federal por diversas irregularidades fue de 16 mil 825 millones 488 mil 736 pesos; de los cuáles, el 63.01% ocurrieron en Oaxaca, Jalisco, Michoacán y Veracruz.

Este último estado, concentra el 37% de los recursos con uso irregular. Por ejemplo, del Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas —destinado a fortalecer las finanzas públicas estatales— hay un uso irregular por el 100% de los recursos entregados.

En el sentido opuesto, Querétaro es la entidad con menos irregularidades. Según las auditorías, en la Cuenta Pública 2014 en el estado sólo se presume un daño a la Hacienda Pública Federal por 250 mil 400 pesos.

Ningún estado terminó en ceros en este ejercicio, es decir, en todas las entidades la ASF encontró un probable daño por uso irregular de recursos federales del Ramo 33 transferidos a los gobiernos locales.

Sin embargo, las entidades todavía pueden hacer aclaraciones sobre los hallazgos del órgano fiscalizador, por lo que estos montos no son definitivos.

El Fondo para la Seguridad Pública, con más desvíos

En este ejercicio, Animal Político revisó las auditorías a la Cuenta Pública 2014 de siete fondos del Ramo 33:

-Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal. FAEB. (Que en 2015 se convirtió en el Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo).

-Fondo de Aportaciones Múltiples. Destinado a construcción de espacios educativos.

-Fondo de Aportaciones para la Educación Tecnológica y de Adultos.

-Fondo de Aportaciones para los Servicios de Salud

-Fondo de Infraestructura Social para las Entidades. Destinado al financiamiento de obras e inversiones que beneficien directamente a población en pobreza extrema.

-Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública de los Estados y el Distrito Federal.

-Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas.

En el caso del Fondo para la Seguridad Pública —recursos destinados, entre otras cosas, al reclutamiento, formación, selección, evaluación y depuración de los agentes de seguridad pública— destacan entidades como Coahuila, Tamaulipas e Hidalgo, con entre 32 y 36% de los recursos transferidos con irregularidades.

Otros estados como Coahuila y Morelos presentan probable daño a la Hacienda Pública federal por más de 25%.

En promedio, en los estados se registraron irregularidades en el 11.2% de los recursos federales destinados a este Fondo y auditados por la ASF.

Otros hallazgos

–En Baja California Sur, para el Fondo para el Fortalecimiento de Entidades Federativas se presumen irregularidades en el 99.8% de los recursos entregados.

-En Colima ocurre lo mismo para el 99.6% de los recursos entregados a través del Fondo de Infraestructura Social.

-En Quintana Roo, con el 48.5% de los recursos del Fondo de Aportaciones Múltiples ocurrió un posible daño a la Hacienda Pública Federal.

-Yucatán fue la única entidad que no registró ninguna irregularidad en los recursos de fondos educativos.

-En el Estado de México se presume que ocurrió el 5.3% de las irregularidades en el manejo de estos siete fondos, por detrás de Oaxaca, Jalisco, Michoacán y Veracruz.

Fuente: Animal Político

Siempre ha habido racismo: Dustin Hoffman sobre el Óscar

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Imagen: Hoy
Imagen: Hoy

El actor Dustin Hoffman cree que en Estados Unidos hay un problema racial sistemático que va más allá de los premios Oscar.

El dos veces ganador de un premio de la Academia no asistió a la ceremonia del pasado domingo en Los Ángeles, ni la siguió por televisión. Pero estaba en el mismo lugar que el premiado con el Oscar honorario de este año, que boicoteó la gala.

“Fui a ver el partido de los Knicks y vi a mi amigo Spike Lee allí, vestido para los Oscar, pero estaba en un partido de los Knicks”, dijo Hoffman anoche.

Lee asistió al encuentro disputado en el Madison Square Garden de Nueva York vestido con un esmoquin negro. El comediante Tracy Morgan, que participó en un sketch en la ceremonia, también estaba en la grada.

Por segundo año consecutivo, entre los nominados a los Oscar solo había actores blancos.

“Bueno, eso siempre ha sido así, No es nada nuevo, como Chris Rock, escuché decir: ‘¿Por qué este año?'”, respondió Hoffman.

Durante el monólogo con el que abrió la gala, Rock puso en duda la polémica diciendo: “Esta es la 88va edición de los Premios de la Academia, lo que supone que todo esto de la ausencia de nominados negros ha pasado al menos otras 71 veces”.

Hoffman fue tajante en su respuesta a por qué esta situación se repite desde hace tantos años.

Siempre ha habido racismo. Es una especie de reflejo de lo que es el país”, dijo.

Hoffman realizó las declaraciones durante la apertura del Metrograph, el primer cine de propiedad independiente que se inaugura en Manhattan en más de una década.

“Llaman a mi época la ‘Edad de Oro’ del cine, pero creo que la edad de oro del cine sigue existiendo, pero la hacen los independientes, creo que esto es para lo que sirve este teatro”, señaló Hoffman.

Y sobre cómo podría llevarse más diversidad a Hollywood, Hoffman dijo: “Cambiamos cuando la gente que está oprimida fuerza el cambio”.

Fuente: Excelsior

Google y Plaza Sésamo quieren ayudar a combatir el virus del Zika

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 Cortesía Plaza Sésamo/YouTube)
Cortesía Plaza Sésamo/YouTube)

Google está poniendo todos sus esfuerzos para combatir el virus del Zika con nuevas herramientas, más dinero y con algo de ayuda de los personajes de Plaza Sésamo.

Desde noviembre pasado las búsqueda de Google relacionadas con el mosquito portador del virus y la propia enfermedad del zika se han incrementado en un 3.000% en todo el mundo. Este jueves, el ala filantrópica de la compañía, Google.org, anunció planes para ayudar a UNICEF y otras organizaciones.

Y como es Google, la ayuda empieza con información.

“Tenemos que encontrar mejores maneras de visualizar el tratamiento para que los funcionarios de salud pública y las ONG puedan apoyar a las comunidades en riesgo”, dijo la directora de Google.org Jacquelline Fuller en un blog en el que anunció la iniciativa.

Los ingenieros de Google y los científicos de información trabajan con UNICEF en un mapa en el que se identifique la propagación del virus del Zika y se puedan predecir de mejor manera futuros brotes. En él se usan datos como patrones de clima y de viajes y luego son conectados a una nueva plataforma abierta de información que estará disponible para gobiernos y ONG.

Google agregó información específica adicional del zika a sus resultados de búsqueda en 16 lenguajes, incluyendo alertas de salud pública.

Más allá de las donaciones

No sólo está donando recursos y trabajo. Google le dará a Unicef una subvención que será usada para difundir información para la prevención, e invertirá en investigación y en programas de reducción de las poblaciones de mosquitos.

Para ayudar a crear conciencia, YouTube trabaja con los creadores de nuevos videos educativos, incluyendo un video de Elmo —el popular personaje de Plaza Sésamo— en el que le enseña a los niños hispanohablantes cómo prevenir las picaduras del mosquito.

Fundado en 2004, Google.org se enfoca en los problemas humanitarios actuales como el ébola, la crisis de los refugiados y los desastres naturales. La compañía entrega dinero en efectivo tanto a través de subvenciones como de donaciones directas, y también dona su talento y productos propios de Google.

Luego del terremoto en Nepal, Google.org lanzó la herramienta de buscador de personas y creó un detallado mapa del área en crisis. Para hacer frente a la crisis de los refugiados de Europa la compañía ayudó creando un centro de información para refugiados y donó unos 11 millones de dólares, que en algunos casos se envió directamente a los individuos en dinero en efectivo.

El año pasado la organización dio más de 100 millones de dólares en donaciones, mil millones de dólares en recursos de Google y 80.000 horas de trabajo voluntario.

Fuente: CNN

¿Se mueren todas tus plantas? Te encantará este invento

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Cultivar un huerto urbano es una gran alternativa sostenible para tener una alimentación más balanceada, reducir el desperdicio de alimentos y luchar contra la pobreza alimentaria. Sin embargo, muchas personas tienen dificultades para mantener vivas incluso las hierbas de olor, lo que puede desmotivarlas para intentar proyectos más ambiciosos.

El lograr crecer plantas alimenticias tiene dos claves: la luz y el agua. Quienes no tienen experiencia con jardines pueden tener muchas preguntas respecto a la cantidad y frecuencia del riego, lo que lleva a que sus intentos no tengan éxito. Con esto en mente se creó un producto que aprovecha una tecnología milenaria africana para lograr que una planta de tomates cherry “se riegue sola.”

Back to the Roots es una startup con sede en Oakland, Estados Unidos, que está comercializando una maceta basada en las “ollas” del norte de África, vasijas de barro en las que el agua solo moja la tierra cuando ya está seca, de forma automática. De esta forma es imposible que las raíces se ahoguen o que les haga falta líquido.

La compañía también vende un ingenioso sistema para crecer hongos comestibles dentro de una caja, así como un kit para cultivar cuatro tipos de hierbas dentro de latas. Su filosofía, como lo dice su nombre (“regreso a las raíces”) es encontrar la forma más simple y tradicional de cultivar alimentos, agregando empaques llamativos para la generación millennial que no tiene experiencia con el tema.

Nikhil Arora, cofundador de la empresa, le explicó a Fast Company que la idea es ir en contra de la tendencia de innovar en alimentación mediante la tecnología “nosotros queremos regresar a la comida hecha en una cocina, no en un laboratorio”, afirma. Lo que quieren es usar la sabiduría de métodos ya existentes y hacerla accesible para la nueva generación.