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El trabajo de CONANIMAC, un área de oportunidad para programas de vinculación con la comunidad

Vinculacion con la comunidad vía Shutterstock
Vinculacion con la comunidad vía Shutterstock

Por: Emilio Guerra Díaz

Actualmente se encuentra en impresión un interesante libro que da cuenta del apoyo que se brinda a niños y jóvenes en desamparo, organizaciones afiliadas a la Confederación de Niños de México (CONANIMAC). La obra se titula: CONANIMAC: medio siglo de unión y entrega por la niñez y juventud en riesgo y es editado por la asociación civil HOOR, Tejiendo Puentes, A.C., con el auspicio del Instituto Nacional de Desarrollo Social, a propósito de 50 años de trabajo de dicha confederación. Los autores somos: Ma. del Carmen Gutiérrez Ávila, Ma. de la Cruz Labarthe Ríos, Gloria Macías Torres y Emilio Guerra Díaz.

De alguna manera esta obra rinde un merecido homenaje a centenares, o quizás miles de mujeres y hombres, entregados a su fe religiosa y otras tantas personas laicas quienes han brindando los medios de existencia para miles de niños y jóvenes que no tuvieron la fortuna de contar con una familia, o bien, padres y madres que por distintas razones no pudieron dar a sus hijos medios de subsistencia con dignidad y buen trato. En cambio esas mujeres y hombres además de dar los medios, profesaron un profundo amor a cada uno de los infantes atendidos en su institución.

En este libro se describen conceptos jurídicos entorno a la infancia; cómo ha sido la historia alrededor de la atención de niños y jóvenes en desamparo; se hace una breve revisión respecto a la creación de organizaciones de asistencia privada y su evolución desde el siglo XIX hasta nuestros días. También expone la metodología de investigación y señala algunas de las características de trabajo en redes de organizaciones de sociedad civil que pueden ser de impacto focalizado o pacto colectivo. Uno de los aspectos más valiosos y que constituye un buen motivo para reflexionar respecto al aporte que dan estas casas que atienden niños, es el conocer las vicisitudes y retos que tienen que enfrentar para continuar dando sus servicios.

La investigación sobre CONANIMAC contundentemente muestra cómo organizaciones de la sociedad civil benefician al interés público, pero sobre todo, a la acción gubernamental en diversos aspectos de política social y no obstante hay un somero reconocimiento y escaso apoyo económico a dichas organizaciones.

El libro nace en el entorno de la publicación de una nota en Milenio Diario intitulada “Cendi cuida a menores entre cucarachas y tanques de gas” (sábado 2 de enero de 2016). El reportaje es de Elia Castillo y a la letra señala: “En el cruce de las calles de Londres, Florencia y Liverpool se ubica el mercado de artesanías Insurgentes, y dentro, uno de los 21 centros de desarrollo infantil (CENDI) que administra la delegación Cuauhtémoc, un inmueble que alberga 42 niños entre tanques de gas, respiraderos de cocinas y fauna nociva. Está clasificado como de alto riesgo por Protección Civil. La estancia infantil tiene una antigüedad de 60 años, fue construida en un principio para albergar a los hijos de comerciantes, pero actualmente también gente externa hace uso de los servicios de guardería”.

Este reportaje ilustra la calidad del servicio del albergue atendido por autoridades públicas que lamentablemente es práctica común en diversos estados de la República. El lector recordará el caso Zamora, Michoacán, el albergue de Mamá Rosa de hace algunos unos años despertó una serie de condenas y juicios que abarcaban a todas las organizaciones privadas que ofrecen servicios similares. Una de las primeras reacciones tanto del gobierno como de la opinión pública fue pedir el endurecimiento de las medidas para operar una casa hogar, un albergue, un centro de día, orfanatorio o asilo.

El caso relatado por Milenio Diario demuestra que el gobierno (en este caso delegacional) no empieza a aplicar sus pretendidas normas en su propia casa y en cambio reina la desatención, el desinterés y la improvisación. En cambio, en la obra editorial que está viendo la luz, se da testimonio del trabajo asociado que han realizado centenares de casas hogar afiliadas a esta red, cuyos propósitos tienen que ver con un desempeño profesional y una operación y administración adecuada de las casas hogar que son miembros de CONANIMAC.

CONANIMAC ha tenido entre sus propósitos atender el fortalecimiento institucional de cada organización que opera una casa hogar, establecer niveles mínimos de calidad en el servicio, condiciones adecuadas de protección civil, instalaciones decorosas y dignas, brindar una atención integral a todos los niños y adolescentes que son sus beneficiarios directos. El lector que consulte este libro podrá ver en las páginas 172, 173 y 174 algunas fotografías de las instalaciones de diversas casas hogar que se incluyen en la investigación. Podrán constatar limpieza, orden e instalaciones que empatan la dignidad de los beneficiarios, pero aún más, si una persona desea visitar alguna de estas casas hogar, digamos en una visita sorpresa, atestiguará que el estándar de limpieza siempre es el mismo.

En la sección dedicada a las conclusiones se podrá revisar la utilidad pública tanto de la red CONANIMAC, como de cada una de sus afiliadas. Son cinco décadas de trabajo interrumpido que visto de otra manera ha sido un tiempo donde el mayor beneficiado es el gobierno en sus distintos niveles: Federal, estatal y municipal; pues organizaciones civiles privadas complementan las acciones públicas, responsabilidad del gobierno, con una ejemplar entrega, dedicación y compromiso social.

También podrá reflexionar entorno a cómo ha sido la relación entre organizaciones de sociedad civil y el gobierno en este tema, cómo se han endurecido las medidas para operar una casa hogar. El libro señala a la letra: “Muchas personas que trabajan en las casas perciben, con razón, que en esta relación el gobierno recibe más de lo que da: ‘muchas exigencias, pocas facilidades… mucho control, poca estimulación…. muchos requisitos, poca o nula colaboración… Otros consideran que de seguir endureciendo las normas de operación, entonces se podría optar por cerrar. Si esto sucediera, ¿cómo reaccionarían los gobiernos federal y estatales?, ¿tendrían por sí solos capacidad de respuesta para atender a esa población que ha sido acogida en el largo plazo por un socio al que no se le reconoce?” (pág. 197).

El lector constatará las acciones de fortalecimiento y desarrollo institucional emprendidos por CONANIMAC que demuestran cómo las organizaciones sociedad civil afiliadas han sido proactivas y desde hace muchos años se adelantaron a crear un marco de referencia administrativo para la operación profesional. Se advierten en esta obra algunos de los desafíos que actualmente enfrentan tanto la red con cada una de las casas hogar. Por ejemplo, la necesidad de renovar capital humano ya que muchas de las madres y hermanas que atienden a los niños están envejeciendo sin tener un nuevo reemplazo generacional por el desinterés de jóvenes por dedicar su vida al servicio religioso.

Otro de los desafíos consiste en establecer relaciones de mayor acercamiento entre el público en general que pudiese ser donante de alguna de las distintas necesidades de una casa hogar. La red requiere aprovechar al máximo los recursos de las tecnologías de información. Atraer a más personas como donantes recurrentes y sobretodo comunicar el aporte y contribución de su misión institucional. Desafortunadamente el trabajo de muchas de estas casas hogar es invisible y no es conocido por el amplio público.

Finalmente, la obra Medio siglo de unión y entrega por la niñez y juventud en riesgo, expone la necesidad de que las casas hogar establezcan mejores y profundos vínculos con la filantropía organizada, pues son pocas las fundaciones empresariales, independientes, familiares o comunitarias, que dirigen recursos económicos al apoyo del quehacer de las casas hogar ya que, por un lado persiste el fuerte estigma que se tiene sobre la asistencia social y que no deja ver a los gerentes y directores de una fundación que su impacto se puede constatar a largo plazo. Por otro lado, aún no se ha innovado lo suficiente para desarrollar programas fundacionales que encuentren la manera de conciliar la inversión de corto plazo con el impacto de largo plazo.

Al respecto conviene señalar que algunas de las organizaciones afiliadas a la red CONANIMAC han recibido apoyo de: Fundación C&A, Fundación de Apoyo a la Comunidad, Fundación LALA, Dibujando un Mañana, Fundación Quiera, Fundación Best y Fundación del Dr. Simi, por citar algunas.

El libro CONANIMAC: Medio siglo de unión y entrega por la niñez y juventud en riesgo será presentado el miércoles 20 de enero a las 17:00 horas en la sede del Patronato Francisco Méndez IAP, ubicado en la plaza San Jacinto número 18, colonia San Ángel. La entrada es libre y se obsequiará un ejemplar a los asistentes.

Desde el Consejo Directivo

El presidente del Directorio señaló que este 2016 será dedicado a la promoción de la acción voluntaria en México, ya que nuestro país será sede de la 24ª conferencia mundial de la Internacional Associatón for Volunteer Efforts (IAVE) que se llevará acabo el mes de noviembre. Luego de felicitar a sus colegas por este nuevo año, expuso la labor que asumirá el Consejo Directivo en 2016 que consistirá en promover y dar visibilidad a casos ejemplares e inspiradores de voluntariado. Asimismo señaló que es importante continuar con la labor de difusión sobre el quehacer que realizan las fundaciones, como la reciente reunión que se llevó a cabo en Ciudad Juárez, donde participó la Fundación del Empresario Chihuahuense (FECHAC) y la red Alianza Fronteriza para sumar esfuerzos entre organizaciones de la sociedad civil.

El tesorero de la asociación compartió con sus colegas que el 30 de diciembre de 2015 pasado, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a través de un decreto, prorrogó dos años el plazo de vencimiento del beneficio fiscal a las personas morales y fideicomisos autorizados para recibir donativos deducibles, como está estipulado en la Ley del Impuesto sobre la Renta. Con esta prorroga, las donatarias pueden seguir aplicando el incentivo que les permite acreditar una cantidad equivalente al 10% de sus ingresos totales por actividades distintas a los fines para los que fueron autorizadas.

La Secretaria del Consejo Directivo expresó que el Congreso de Chihuahua recibió una iniciativa de reformas a la ley electoral con la idea de que en la credencial para votar se incluya el tipo de sangre del portador y una leyenda acerca de si es su deseo donar sus órganos. Ojalá que esta medida sea adoptada por toda la Federación.


Emilio Guerra Díaz

Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

El protagonista del momento responsable de los Globos de Oro

Las entregas de premios cinematográficos son desde hace décadas eventos esperados por la prensa, el público y la misma industria como una oportunidad para promover películas, impulsar el talento de ciertos artistas y mostrar lo último de la moda, pero también para convertirse en una plataforma desde la cual hablar sobre temas ambientales y sociales que sean importantes para las estrellas.

En las últimas ediciones de eventos importantes como los Emmy, los Oscar o los Globos de Oro, se ha visto un énfasis en temas como la equidad de género en las preguntas que se hacen a los famosos, en la equidad racial, en la inclusión de personas LGBT a la industria o en la libertad de expresión, por mencionar tan solo algunos.

El pasado 10 de enero se llevó a cabo una entrega más de los Globos de Oro y por desgracia esta tendencia no continuó, ya que desde su monólogo inicial el comediante Ricky Gervais hizo chistes transfóbicos y misóginos a expensas de Caitlyn Jenner, para después bromear respecto a las acusaciones de abuso sexual contra Roman Polanski y Bill Cosby.

La ceremonia continuó con pocas referencias responsables, excluyendo un muy divertido y real momento entre Eva Longoria y America Ferrara, quienes se burlaron sutilmente de la forma en la que son estereotipadas en Hollywood o confundidas con otras actrices de origen latino: “Soy Eva Longoria, no Eva Mendes.” “Y yo soy America Ferrara, no Gina Rodríguez.” “Y ninguna de las dos es Rosario Dawson”, concluyó Longoria.

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Pero cuando creímos que así continuaría la noche, Leonardo DiCaprio subió al escenario para aceptar un Globo de Oro por su actuación en El renacido. Sería lógico pensar que el actor hablaría sobre cambio climático, un tema que ha tocado mucho en la promoción del filme, pero fue más allá y dedicó su galardón a todos los pueblos indígenas del mundo, comprometiéndose con una causa muy poco común en Hollywood.

Y finalmente quiero compartir este premio con las Primeras Naciones representadas en esta película y con las comunidades indígenas de todo el mundo. Es tiempo de que reconozcamos su historia y protejamos sus tierras indígenas de intereses corporativos y de las personas que quieren explotarlas. Es tiempo de que escuchemos su voz y protejamos este planeta para futuras generaciones.”

Estas palabras, que merecieron aplausos del público, tienen antecedente en la noche de los Oscar de 1973, cuando Marlon Brando no acudió a recoger su premio por su trabajo en El padrino, enviando en su lugar a Sacheen Littlefeather, una chica nativoamericana que dio un discurso criticando la representación de los pueblos nativos en Hollywood y la masacre de Wounded Knee, que sucedió unas semanas antes.

Así que, a pesar de que se habla más del momento incómodo que protagonizó con Lady Gaga, hay que recordar que DiCaprio fue de las pocas celebridades que utilizó su momento en el escenario para llamar la atención sobre un importante tema social.

Cinco consejos para mejorar tu salud y bienestar en este 2016

Estamos empezando el 2016 y como todos los años, hacemos propósitos para mejorar nuestras vidas, donde uno o más de ellos tienen que ver con nuestra salud.

Will Wellness, Health Coach de Nanti Organic Market te ayuda a conocer unpoco más sobre ellas ¿Sabías qué ocasionan el famoso rebote? El 65% de las personas que realizan una dieta recuperarán su peso inicial en menos de tres años y el 95% lo recuperará o subirá de peso para el quinto año.

Entre más rápido pierdes peso, más rápido lo vuelves a ganar.

¿Por qué?

Si hay hambruna y escasez, el cuerpo activa mecanismos de defensa indicando que se debe almacenar toda la energía en forma de grasa. Las dietas pueden ayudarte a verte mejor para la boda de tu prima, pero dañan tu metabolismo y lo descompensan desnutriendo tu cuerpo provocando desórdenes alimenticios, y más importante aún, no te ayudan a deshacerte de aquello que te hizo subir de peso y que sigue dañando tu salud. Pero entonces

¿Qué hay que hacer?

Te recomendamos estos 5 pasos a seguir para mejorar tu salud y bienestar:

1. Aprender a comer

• Elimina refrescos (incluyendo los light).
• Incorpora más hojas verdes a tus comidas (acelgas, espinacas, berzas y
quelites).
• Reduce las comidas procesadas (sobre todo las que tengan
conservadores, colorantes y saborizantes artificiales).
• Incrementa la ingesta de antioxidantes (frutos rojos).
• Reduce la cantidad de azúcar (no más de 25g al día).
• Incrementa la cantidad Omega 3 en tus comidas (chía, linaza, cáñamo,
aceite de pescado, trucha y salmón salvaje -no de granja-).
• Incrementa tu actividad física (empieza con 20 minutos cada tercer día).
• Y sobre todo, lee las etiquetas y sus porciones.

2. Define un objetivo

Que sea claro y con el que estés satisfecho.

3. Haz cambios de hábitos

Lo bueno toma tiempo. Los pequeños cambios, además de que son más sencillos de realizar, te permiten dar un paso atrás si algo no funciona sin tener que volver a empezar de nuevo. Por ejemplo, si toda la vida has cenado pan dulce y tu objetivo es dejarlo, es difícil que lo logres en una semana. Haz un plan donde vayas reduciendo tu consumo de pan dulce y termines sustituyéndolo por una cena más nutritiva.

Tal vez las primeras semanas puedas sustituirlo con un pan Ezekiel y crema de almendras, las siguientes con pan Ezekiel aguacate y jitomate, y quizá las últimas con una ensalada de kale con nuez de la India y yogurt griego.

4. Toma medio litro de agua al despertar

Uno de los principales objetivos de dormir es desintoxicar el organismo, ayúdale a eliminar las toxinas de tu cuerpo. Además ¿Cuántas veces comes cuándo tienes sed? Te va a ayudar a evitar comer de más.

5. Deja el azúcar

Desintoxicarse del azúcar es difícil, al cerebro le encanta. Aunque es esencial para vivir, la podemos tomar de tantos alimentos que ni siquiera es necesario consumir azúcar como tal de forma aislada. Para esos antojos de algo dulce, ten a la mano zanahorias, su alto contenido en fibra, va hacer que te sientas satisfecho y te pueden ayudar a quitar el hambre por ansiedad.

Si sigues con el antojo de algo dulce, te recomiendo té de hoja de stevia. Infusiona un puño de hojas de stevia y tendrás un té súper dulce, cero calórico y que no va a afectar tus niveles de azúcar.

Si aún después de las zanahorias y el té de stevia tienes ganas de azúcar, se recomienda comer una PEQUEÑA porción de ese pastel, pan dulce, o galleta de la que tanto tienes antojo. Así te quitas la tentación y evitas el exceso más tarde.

Esperamos que nuestros consejos te ayuden y puedas tener un año más saludable.

Comunicado de Prensa

Responsabilidad social empresarial para pymes

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Responsabilidad social empresarial vía Shutterstock
Responsabilidad social empresarial vía Shutterstock

Para muchas pequeñas y medianas empresas (pymes) la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un tema desconocido, lejano o exclusivo de los grandes corporativos. Sin embargo, las pymes también pueden involucrarse en el tema; la diferencia es simplemente el alcance y la escala de los programas y actividades a implementarse.

Además, al ser un camino en el que siempre se puede avanzar y mejorar, la RSE se construye paso a paso, pudiendo empezar con pequeñas acciones que vayan creciendo conforme lo haga la empresa, y que sirva de cimiento para implantar el tema en su ADN, es decir, en su forma de ser y de hacer negocios.

El primer paso es reconocer que independientemente del tamaño, cualquier empresa va a tener ciertos impactos económicos, sociales y ambientales (unas más y otras menos), y que frente a estos, la empresa tiene una responsabilidad. Esta triple cuenta de resultados debe considerarse frente a los diferentes grupos de interés o stakeholders que tenga la pyme: dueños, empleados, proveedores, clientes, comunidades, autoridades, medio ambiente, etc.

Posteriormente la pyme debe analizar cuáles son sus grupos de interés prioritarios, y qué expectativas o intereses tienen estos en materia económica, social y ambiental, para que esta información sirva de base para el diseño de un plan de trabajo con objetivos y metas claras que puedan ser medidos, evaluados y comunicados a lo largo del tiempo.

Para la elaboración de un plan de trabajo de RSE se recomienda que las acciones consideradas estén alineadas a las actividades centrales de la empresa para asegurar su permanencia y que, preferentemente, inicie con aquellas dirigidas a sus stakeholders más cercanos, como pudieran ser actividades de integración y beneficios para los empleados y sus familias, y poco a poco ir ampliando el alcance conforme la propia empresa vaya creciendo.

Foto vía elempresario.mx
Foto vía elempresario.mx

Otra sugerencia es enfocarse en actividades que le permitan ver resultados en el corto plazo, como podrían ser proyectos de eco-eficiencia, en donde al hacer un mejor uso de los recursos como la electricidad, el agua, u otros insumos, se tendrá un menor impacto ambiental y también se generarán beneficios económicos que se reflejarán en menores costos operativos o incluso en una mayor utilidad.

Además, cuando las pymes logran implementar la RSE en sus modelos de gestión, están mejor estructuradas, logran adquirir herramientas y capacidad para desarrollar una planeación estratégica; cuentan con un ambiente laboral y estilo de liderazgo adecuados, ofrecen productos y servicios de valor agregado al cliente, optimizan la relación con sus proveedores, autoridades y clientes, rinden cuentas de manera transparente a sus socios y accionistas, y además logran ser respetuosas del medio ambiente.

En resumen, se puede decir que el desarrollo de medidas de RSE en los sistemas de gestión de las pymes incorpora una visión sistémica de procesos y de mejora continua, permitiendo que la RSE no sea vista como algo añadido temporalmente o improvisado, sino parte fundamental de su estrategia para hacer crecer a la empresa y conseguir una ventaja competitiva.

Fuente: elempresario.mx

Michigan en estado de emergencia por agua con plomo

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Agua contaminada vía Shutterstock
Agua contaminada vía Shutterstock

El gobernador de Michigan, Rick Snyder, declaró el martes el estado de emergencia en Flint al detectarse plomo en el suministro de agua potable a la ciudad, el mismo día que autoridades federales confirmaron que investigan la anomalía que propició una emergencia local de salud pública.

Snyder adoptó la medida después de las emergencias declaradas por la ciudad y el condado Genesee, que habían solicitado la asistencia estatal.

La declaración emitida de Snyder pone a disposición recursos del estado en coordinación con operativos locales de respuesta y recuperación.

Gina Balaya, portavoz de la fiscal federal, dijo en un correo electrónico que la investigación federal es “en respuesta a las inquietudes de los residentes de Flint”, pero no precisó si la pesquisa era penal o civil.

La ciudad cambió en 2014 su sistema de suministro de agua, trayéndola del río Flint en vez de Detroit para reducir costos. La medida debía ser temporal mientras se construía un acueducto desde el lago Huron.

Los residentes se quejaron del sabor, olor y aspecto del agua y se detectaron elevados niveles de plomo en los niños. La exposición al plomo puede provocar problemas de conducta y discapacidad de aprendizaje en los niños.

La ciudad regresó en octubre al agua de Detroit.

Las autoridades dijeron que la ciudad utilizará sus propios recursos durante la emergencia, pero Snyder podría solicitar la asistencia federal si Michigan no se da abasto.

La semana pasada, Snyder se disculpó y la principal autoridad ambiental de Michigan renunció después de que un equipo de trabajo establecido por el gobernador achacara los problemas a la agencia del funcionario dimitente.

El estado había minimizado al principio las preocupaciones sobre el plomo pero al final tuvo que asignar 10,6 millones de dólares a la reconexión de Flint con Detroit y tuvo que instalar filtros, pruebas y otros servicios.

La declaración de desastre implica un pedido de asistencia por 50 millones de dólares, de los cuales 45 millones se utilizarán para sustituir 15 mil filtros, “una de las acciones más costosas para corregir contaminantes en el agua”, de acuerdo con la solicitud.

La ciudad también busca un reembolso de dos millones de dólares debido a costos derivados de la reconexión al sistema de Detroit.

Fuente: El Financiero

Ford presenta Fusion 2016 y mejora sus híbridos

Ford Fusion cuenta con combinación exclusiva de tracción en las cuatro ruedas y un motor turbo V6, dejando atrás a los sedanes de la competencia. Fusion Energi es la versión híbrida enchufable que se destaca de los demás- la cual permite conducir grandes distancias únicamente utilizando energía eléctrica, y que opera como un híbrido con motor de gas convencional cuando la batería está baja.

El nuevo Ford Fusion sigue siendo “punta de lanza” dentro del segmento de los sedanes medianos, ahora con la línea tecnológicamente más avanzada de la historia – que incluye dos modelos híbridos y un nuevo Fusion V6 Sport con motor turbo de tracción total diseñado “para dejar atrás” a la competencia.

Fusion V6 Sport y el nuevo Fusion Platinum se suman a la línea que ofrece tres opciones de motor EcoBoost®, junto con las nuevas versiones de híbridos: Fusion Hybrid y Energi Fusion Hybrid Plug-in – algo que ninguna marca de la competencia ofrece al día de hoy.

“Fusion es mucho más que un automóvil – dado que cuenta con tecnología de punta, un hermoso diseño y ofrece una mejor experiencia de conducción que los sedanes medianos de la competencia”, dijo Raj Nair, Vicepresidente Ejecutivo, y Director Técnico de Productos Globales.

  • Fusion V6 Sport: Fusion V6 Sport es un sedán que destaca dentro del segmento por su rendimiento diferente gracias a su motor turbo de 2.7 litros V6 EcoBoost® con 325 caballos de fuerza y 350 lb-pie de torque. La tracción de Fusion V6 Sport ofrece aproximadamente 100 lb-pie de torque adicional y casi 50 caballos de fuerza que los motores V6 de 3.5 litros de la competencia.
  • Fusion Hybrid y Fusion Energi: El nuevo Fusion Hybrid y Fusion Energi encabezan la venta de la línea de automóviles híbridos enchufables en Estados Unidos. El nuevo software en ambas versiones híbridas, proporciona una conducción aún más refinada y atractiva para los clientes, mientras que se busca que los motores eléctricos sean más eficientes y contribuyan así a una mejor economía de combustible y conducción eléctrica.
  • Fusion Platinum: Fusion Platinum está diseñado para aquellos clientes que buscan mayores niveles de refinamiento y manufactura en un sedán. Cuenta con un motor EcoBoost de 2.0 litros de tracción total, haciendo que la verdadera es la experiencia inicie en su interior. Los paneles de las puertas son de piel envejecido Cacao, y el volante tiene un acabado en piel Venetian premium. Cuenta con una parrilla terminada con pintura magnética, logrando así un diseño de lujo, un mejor desempeño y confianza, gracias a sus llantas de 19 pulgadas.

Comunicado de Prensa

Anuncian programa educativo de Expo Lighting America 2016

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De acuerdo con un estudio realizado en 2014 por la consultora Lux Research, el valor del mercado global de iluminación profesional ascendió a 3.8 billones de dólares, con un crecimiento promedio anual del 7% sostenido desde el año 2007. Este crecimiento no solo ha sido en cuestión de apertura de mercado, sino también se ha visto beneficiado por los avances tecnológicos en la iluminación LED, la cual alcanzó 25.7 billones dólares en 2015, y se espera que se multiplique doce veces su volumen en la próxima década, teniendo un crecimiento anual del 25%.

Asimismo, México está viviendo un momento clave en materia de tecnología LED, donde su talento y capacidad de inversión están impulsando al país de manera importante; únicamente el año pasado, este sector tuvo una participación del 40%, esperando que para 2016 crezca un 10% más, llegando a ocupar el 70% del mercado de la iluminación mexicana para 2020.

Debido a este gran desarrollo, la industria demanda a los profesionales capacitarse en temas y tendencias que surgen día a día, uno de los espacios que ofrece esta actualización es el evento ELA Expo Lighting America 2016, principal foro de negocios de iluminación profesional y tecnologías relacionadas en México, donde fabricantes y distribuidores se reúnen para crear experiencias innovadoras. Dicho evento, ha lanzado su programa educativo encabezado por Doriana y Massimiliano Fuksas, Directores de la destacada firma italiana de arquitectura Studio Fuksas, con la ponencia “Thunder over Mexico”.

Otras de las empresas participantes serán: Acuity Brands; ATP Iluminación; Construlita; Tecnolite; For Lighting; Forest Lighting de Mexico; Havells; Nexia; IPSA; OSRAM; Philips; SGM; SOORA, quienes impartirán conferencias sobre:

  • Iluminación LED
  • Telegestión
  • Iluminación comercial y residencial
  • Alumbrado público
  • Eficiencia energética
  • Iluminación en retail
  • Interiorismo
  • Fotografía e iluminación arquitectónica

A lo largo de tres días y en más de 13,000 m2, el evento ofrecerá a los visitantes una interesante exhibición con los productos y sistemas de control e iluminación más modernos, enfocados a una gran variedad de campos de aplicación, como: diseño, arquitectura, construcción, oficinas, turismo, industrial, entre otras, así como diversas áreas interactivas.

La sexta edición de ELA Expo Lighting America 2016 se llevará a cabo del 24 al 26 de febrero en Centro Banamex Ciudad de México, en un horario de 12:00 a 20:00 hrs.

Comunicado de Prensa

Lo que no sabías del champán

Melis / Shutterstock
Melis / Shutterstock

¿Qué tanto sabes del champán? Tal vez que tiene denominación de origen y que solo puede ser producido en Champagne, Francia; que se crea con distintos tipos de uvas o que es tan espumoso que es difícil de servir. Es probable que incluso hayas tomado algunas copas el pasado 31 de diciembre, pero lo que pocos sabemos es la importancia de la sostenibilidad para los viñedos que la comercializan.

En un artículo reciente, The Guardian relata cómo el cambio climático está transformando la manera en la que se produce la bebida, adoptando prácticas más amigables con el ambiente. Esto es importante porque la industria, valuada en 4.8 billones de dólares anuales, vende 307 millones de botellas al año y produce 200 mil toneladas métricas de dióxido de carbono en ese mismo lapso de tiempo.

Champagne todavía no ha sentido los efectos del calentamiento global, a diferencia de otras áreas famosas por sus vinos, como California, lo cual no significa que los productores estén tranquilos. Hasta ahora, las temperaturas más cálidas han permitido que las uvas tengan una menor acidez y mayor nivel de alcohol, pero es sabido que a largo plazo tener prácticas amigables con el ambiente ayudará a hacer frente a fenómenos como tormentas o sequía extrema.

La industria ya es regulada con leyes que tienen en cuenta el medio ambiente. Por ejemplo, todos los productores deben reciclar el 100% del material descartado después de triturar las uvas y se calcula que el 90% de los plásticos y el vidrio usados en el proceso son reciclados. Algunos vinicultores, sin embargo, están haciendo aún más, con prácticas como el aumento de biodiversidad mediante la plantación de hierbas y setos que permitan que los insectos aniden y se alimenten de pestes. Al implementarlas, toda la región mostró un 50% de declive en el uso de pesticidas.

Los productores también construyen edificios más eficientes, manejan mejor su suministro de agua, previenen la erosión del suelo y reducen las emisiones de transporte, logrando así reducir las emisiones de carbono en un 15% por cada botella desde 2003, a pesar de que la producción ha aumentado.

Con todo esto, se espera no solo prevenir los efectos negativos del cambio climático, sino también aumentar los precios, ya que los consumidores están preparados para pagar más por un producto responsable. Así que ya sabes, la próxima vez que tengas una oportunidad de celebrar, podrás hacerlo con champán, sabiendo que es una bebida cada vez más sostenible.

David Bowie, una estrella del rock y de la responsabilidad social

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360b / Shutterstock.com
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Las redes sociales y los medios de comunicación de todo el mundo se inundaron de conmovedores mensajes tras el anuncio del fallecimiento de la leyenda del rock David Bowie la noche de ayer, víctima del cáncer.

Músico comprometido, legendaria estrella del rock, ícono de la segunda mitad del siglo XX y víctima del cáncer a los 69 años de edad, David Bowie deja un legado no sólo artístico, sino también de responsabilidad social.

A lo largo de su carrera, Bowie encabezó múltiples giras mundiales que llevaron al público no sólo la ola de energía revolucionaria que transmitía a través de su música, sino también apoyo en la lucha contra múltiples enfermedades que afectan principalmente a países en vías de desarrollo.

Entre sus contribuciones más reconocidas está su participación en el concierto Live Aid en 1995 con el propósito de recaudar fondos para minimizar las amenazas del cambio climático y contribuir a la lucha contra el sida. También trabajó en múltiples ocasiones de la mano de su esposa, la modelo Iman, para apoyar a fundaciones que llevaban a cabo estudios profundos para la entonces poco comprendida enfermedad de transmisión sexual.

Por otra parte, el músico utilizó sus habilidades escénicas y su influencia durante un concierto en Nueva York de la mano de Alicia Keys en 2006, como parte del movimiento Keep a Child Alive, una organización en la que la cantante trabaja para apoyar a niños africanos que viven con sida y se encuentran además afectados por restricciones de pobreza extrema. Esta presentación constituyó su última aparición en vivo.

Entre las organizaciones apoyadas por Bowie a lo largo de su carrera destacan además Save the Children, Mines Advisory Group, 21st Century Leaders, el Banco de Alimentos de la ciudad de Nueva York y War Child, entre otras, ya que además de la lucha contra el sida, buscaba contribuir en causas como la educación, la promoción de los derechos humanos, la reducción de las armas y el empoderamiento de la mujer.

Lo que hago es muy sencillo, es solo que mis elecciones son muy diferentes de las de otras personas.”

Como un artista en permanente revolución, Bowie desafió todas las convenciones de la música, la moda, la sexualidad y hasta la responsabilidad convirtiéndose en la voz de toda una generación y marcando con su talento toda una época artística y social.

4 tendencias que cambiarán la forma en que trabajas para 2021

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Equipo de trabajo via Shutterstock
Equipo de trabajo via Shutterstock

La era digital, la inmediatez de la información y la conciencia sobre la importancia de la satisfacción laboral han invadido poco a poco los espacios de trabajo y han transformado la forma en la que interactuamos con nuestras profesiones y con nuestro entorno. Lejos de detenerse, estas transformaciones parecen acelerarse a medida que el tiempo avanza con paso firme hacia el futuro y el portal Fast Company ha decidido dar un vistazo a él y contarnos los cambios que sufrirán los empleos antes de 2021.

Estas transformaciones las ha explicado a través de cuatro tendencias fundamentales cuyos inicios hemos comenzado a ver y que conducen claramente a la evolución de los centros de trabajo. ¡Conócelas!

1. Ciudades alternativas

Las grandes ciudades del mundo han concentrado una gran cantidad de población y han llegado a saturarse a un nivel tal que las propiedades inmobiliarias y el arrendamiento prácticamente resulta imposible de pagar, por lo que el talento que hasta ahora ha encontrado residencia en los centros urbanos, donde fácilmente encontrarían los mejores empleos, ha comenzado a buscar oportunidades distintas.

Gracias a las nuevas tecnologías, estos profesionales pueden permitirse vivir en ciudades más pequeñas, con un costo de vida más asequible y acceder a excelentes oportunidades de trabajo a distancia.

De esta forma, para el 2012 se espera conseguir mayor flexibilidad laboral y una mejor calidad de vida, ya que las oportunidades de grandes empleos no se convertirán en una limitación geográfica. Esta tendencia no sólo nos ayuda a evitar la saturación en las zonas urbanas, sino también a reducir el impacto ambiental de cada una de ellas, evitando el uso excesivo de transporte y recursos como el agua y la energía eléctrica.

2. Nanotrabajos

Hace ya algunas semanas Google presentaba su concepto de nanocarrera en el marco del emprendimiento tecnológico, con ello buscaba lograr una generación de individuos con una formación más especializada en el mejor tiempo posible. El acelerado ritmo de crecimiento de las compañías y el mercado laboral exige cada vez con mayor urgencia tomar este camino a fin de evitar que los conocimientos profesionales continúen quedando obsoletos apenas se obtiene un título profesional.

A medida que la tecnología avanza y los robots se apoderan de una cantidad importante de puestos de trabajo, los profesionistas requieren una formación mucho más especializada en el menor tiempo posible para poder responder a las necesidades del mercado.

3. La felicidad laboral

El tiempo de trabajar toda la vida en una misma empresa y ascender en la escalera corporativa ha quedado atrás, las contrataciones por proyecto y la rotación de tenido que adaptarse a ello; por lo que intentarán ser mucho más selectivos al momento de aceptar una oferta de empleo.

El salario económico ya no será el único factor a considerar al momento de aceptar un nuevo empleo; las oportunidades de desarrollo personal y profesional y el salario emocional son elementos que jugarán un papel fundamental en la toma de decisiones, así como el propósito de la empresa en cuestión,

Ya que los salarios no parecen crecer y han dejado de ser un excelente incentivo, la búsqueda de pertenecer a empresas que se alineen con los valores personales de cada candidato es una tendencia que va casi tan a la alza como la de encontrar empleos que permitan a los colaboradores equilibrar su vida personal con su desarrollo profesional.

4. El curso del emprendimiento

El alto nivel de rotación laboral y la pérdida de confianza en las grandes compañías ha impulsado a un número cada vez más significativo de jóvenes a trabajar bajo el modelo freelance o tomar el camino del emprendimiento.

Esto proporciona varias ventajas, ya que las individuos se pueden asegurar un puesto de trabajo mas o menos fijo si tienen una cuota de clientes dispuestos a contratar sus servicios. Además los empresarios pueden brindar precios mas baratos que las industrias y todavía así pueden salir ganando en beneficios, al no tener ningún intermediario que encarezca el servicio.

¿Es rentable contratar a personas con discapacidad?

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De acuerdo con datos del Informe mundial sobre la discapacidad de la OMS, más de mil millones de personas viven en todo el mundo con alguna forma de discapacidad. Es decir, un 14 por ciento de la población, que compone la minoría más grande del planeta.

Debido a temas como la estigmatización y la discriminación, en su mayoría, las personas con discapacidad tienen un nivel de educación más bajo, una tasa de participación en el empleo más reducida e índices de pobreza mayores a los del resto de la población.

Sin embargo, estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) demuestran que la exclusión laboral de las personas con discapacidad se traduce en pérdidas económicas de hasta el 7 por ciento del PIB.

Personas con discapacidad vía shutterstock
Personas con discapacidad vía shutterstock

Sin duda, es necesario contar con iniciativas destinadas a asegurar que las personas con discapacidad se incorporen a la vida laboral, como el Sistema de cuotas obligatorias de reserva de puestos de trabajo, que van desde el 2% hasta el 7% de la plantilla; implementado ya en los gobiernos de Argentina, Bolivia, Costa Rica, El Salvador, Honduras, Panamá, Paraguay, Perú, y Uruguay, pero solo en Brasil, Ecuador y Venezuela se aplica también al sector privado.

¿Por qué México no forma aún parte de esta lista? ¿Es acaso que existe una falta de interés por ser una sociedad inclusiva o realmente no es tan rentable para las empresas contratar personas con algún tipo de discapacidad?

El grupo financiero HSBC es una de las empresas que en México, a pesar de no existir una iniciativa de ley, forma parte del cambio social que demuestra que integrar a personas con discapacidad a la plantilla laboral, aunque esto implique ciertas modificaciones a la estructura del edificio, tiene resultados positivos.

Miguel Ángel Laporta, director de Sustentabilidad Corporativa de HSBC México, nos compartió que una vez que se llevan a cabo todos los procesos para que las personas con discapacidad laboren en la empresa, se puede ver la rentabilidad que existe en diversos temas:

  • Existe un mayor compromiso por parte de las personas con discapacidad, debido a la oportunidad que se les ofrece; esto se refleja en un excelente desempeño de sus actividades.
  • Por el mismo compromiso se reduce el índice de rotación laboral.
  • El ser una empresa con una cultura inclusiva en temas de discapacidad, añade valor a la empresa y genera impacto en la reputación de la misma.
  • La cultura empresarial poco a poco se modifica, pues todos tienen que trabajar al interior para crear una cultura de inclusión y apoyo mutuo.
  • Además, en las áreas en las que participan personas con discapacidad, el clima laboral mejora notoriamente.

Para contribuir al desarrollo de habilidades laborales en personas con discapacidad y fomentar una cultura empresarial inclusiva, no solo en HSBC sino en todas las industrias, el banco, en alianza con la Universidad del Valle de México, Fundación Humanista de Ayuda a Discapacitados y Vida Independiente, creó el diplomado Desarrollo de Competencias Profesionales para mejorar las posibilidades de crecimiento laboral en personas con discapacidad motora.

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A finales de 2015 se llevó a cabo la graduación de la primera generación del diplomado con una duración de 170 horas, en donde 19 personas pudieron ser parte de tres módulos de integración: física, psicosocial y laboral.

“Con esta alianza, las cuatro instituciones buscamos una inclusión verdadera y competitiva para las personas con discapacidad motriz y este proyecto ha demostrado que sí puede generar un cambio significativo en su calidad de vida”, comentó Laporta.

Este tipo de acciones que aseguran el derecho a la igualdad de oportunidades, construyen el camino hacia una sociedad más justa e incluyente que elimina la discriminación y permite la entrada a una cultura de respeto.

El mejor dentista del mundo devuelve la sonrisa y la esperanza a niños de escasos recursos

Por primera vez una mexicana y un peruano estuvieron dentro de los 10 mejores dentistas de Latinoamérica, nominados al título de “El mejor dentista del mundo”. Dentistas do Bem (Dentistas del Bien) es el programa que da vida a la mayor red de dentistas voluntarios en el mundo con el objetivo de mejorar las condiciones del cuidado oral en los jóvenes de bajos recursos de Latinoamérica.

Durante el evento anual conocido como Sorriso do Bem (Sonrisa del Bien), que se llevó a cabo en Brasil y reúne a más de 500 dentistas de Latinoamérica y Portugal, se dio el reconocimiento del “Mejor Dentista del Mundo”. Dentro de los nominados se encontraban por primera vez dos hispanoparlantes: una mexicana y un peruano.

Turma do Bem es la ONG brasileña que ha creado la mayor red de voluntariado especializado en todo el mundo. Más de 16 mil dentistas participan en el programa Dentistas do Bem (Dentistas del Bien), actuando en 14 países para ofrecer atención odontológica gratuita a niños y niñas bajos recursos y con graves problemas bucales.

Los dentistas voluntarios de Dentistas do Bem son personas entregadas y comprometidas con su comunidad, atienden en su propio consultorio a niños y jóvenes de escasos recursos entre 11 y 17 años, para proporcionarles tratamiento odontológico gratuito hasta cumplir los 18 años.

Durante el año, la organización evalúa el trabajo de cada voluntario y como resultado se elige al Mejor dentista del Mundo durante el evento anual Sorriso do Bem. Además de la atención a niños y jóvenes, se valora el trabajo que hace en su comunidad, la difusión y divulgación del proyecto y sus logros al invitar e involucrara nuevos voluntarios.

Este año fue nombrado como Mejor Dentista del Mundo, Eric Franco, voluntario desde 2009 de la ciudad de Brasilia, quien fue reconocido también por sus compañeros por el compromiso con el que trabajó todo el año. Junto con él estuvieron nominados por primera vez dos hispanoparlantes: Adriana Castillo de Tehuacán Puebla, México y Bratsson Pinto de Perú.

“Estar en el voluntariado Dentistas del Bien y colocarme representando a México dentro de los diez mejores dentistas me da orgullo, pero a la vez, es un compromiso conmigo misma para involucrar a más odontólogos que quieran servir a México a través de la profesión” Comentó la mexicana Adriana Castillo, quien forma parte de la organización desde casi 2 años.

Por su parte, Bratsson Pinto, representante de Perú, comentó: “En Perú somos más de 30,000 dentistas, si cada uno atendiera a un joven, el impacto sería mucho mayor, pues ver a un joven volver a sonreír, no tiene precio”

En el marco de esta celebración se dio también a conocer la expansión de la alianza entre Turma do Bem y la marca Oral-B para apoyar el programa de Dentistas do Bem en 11 países de América Latina, con el propósito de transformar las sonrisas y mejorar la salud oral de más niñas y niños.

Oral-B, marca de productos para el cuidado de la salud oral, ha sido patrocinador de Turma do Bem por más de 3 años en Brasil y hoy una pieza clave para que este programa crezca y expanda sus actividades en otros países de Latinoamérica. La alianza de Oral-B y Turma do Bem es una relación mutua en beneficio de la salud oral de los jóvenes de Latinoamérica.

El inicio de un nuevo año trae siempre oportunidades para seguir ayudando a niños y jóvenes de Latinoamérica y transformar sonrisas.

Comunicado de Prensa

General Motors de México celebra 5 años de transportar desarrollo con Brigada Cheyenne

Recorrió más de 348,000 kilómetros beneficiando a más de 480,000 personas

General Motors de México a través de su marca Chevrolet celebra 5 años del programa Brigada Cheyenne, estrategia de Responsabilidad Social que ha apoyado a más de 480,000 personas por medio de la transportación de materiales de construcción, materias primas y ayuda humanitaria de forma gratuita para poner en marcha proyectos sustentables que contribuyan al desarrollo del país.

Brigada Cheyenne, ha recorrido más de 348,000 kilómetros beneficiando a 222 comunidades de difícil acceso dentro de la República Mexicana en 15 Estados tales como Oaxaca, Estado de México, Morelos, Jalisco, Hidalgo, Veracruz, entre otros.

Entre los proyectos de desarrollo sustentable que se concretaron sobresalen, el traslado de materiales para la instalación de paneles solares, la construcción de viviendas, baños, ecotecnias, sistemas de iluminación en zonas marginadas, sistemas de captación pluvial y tanques de almacenamiento de agua, así como la transportación de materiales médicos para consultorios comunitarios, balones prácticamente indestructibles para niños en situaciones de vulnerabilidad, útiles escolares y ayuda humanitaria en caso de desastres naturales.

“GM de México busca ser un buen ciudadano corporativo a través de una sólida estrategia de Responsabilidad Social y como parte de nuestro compromiso, vamos más allá de los lugares en donde tenemos operaciones con el fin de generar un impacto positivo a largo plazo en las comunidades que más lo necesitan, en este caso, a través de Brigada Cheyenne, que celebra 5 años de transportar desarrollo en México”, mencionó Roberto Lerma, Gerente de Mercadotecnia de SUVs, Pickups y Vehículos Comerciales de Chevrolet.

Asimismo, a través de una alianza estratégica con Fondo Unido México, Brigada Cheyenne apoyó proyectos pertenecientes a 25 instituciones, universidades y asociaciones civiles, tales como Cruz Roja Mexicana, Children International México, Iluméxico y Mexfam.

Destaca la entrega de más de 4.6 toneladas de víveres hasta la Cruz Roja Mexicana de Cabo San Lucas para apoyar a las familias afectadas por el huracán “Odile”, así como la alianza con One World Play Project para apoyar la donación y distribución de 1, 500,000 balones indestructibles en todo el mundo, de los que en México se han entregado más de 80,000 en diversas comunidades del país.

General Motors mediante los programas de Responsabilidad Social concretados ha beneficiado a más de 2 millones de personas, cuyos ejes de acción inciden en beneficio del Medio Ambiente, la Educación de Calidad y la Comunidad.

Comunicado de Prensa

Su talento, dedicación y Microsoft Paint, lo llevaron a lograr más

Luis Felipe Canales, originario de Sombrerete, Zacatecas, es estudiante de Ingeniería Industrial en el Tecnológico Regional del mismo estado. A sus 21 años, solo necesitó de su ingenio, dedicación y de Microsoft Paint para ganar el concurso de elaboración del cartel para la Feria Nacional de Zacatecas 2015.

Para participar, Luis Felipe comenzó sus bocetos en un cuaderno con un lápiz; sin embargo, las especificaciones del concurso pedían que el cartel se presentara en formato electrónico. Al no conocer herramientas de diseño que pudiera dominar, Luis Felipe decidió plasmar sus ideas a través de la herramienta Microsoft Paint incluida en Windows.

“Fui aprendiendo y desarrollando ese talento que ni yo mismo sabía que tenía, porque yo nunca obtuve conocimientos exteriores. Lo fui desarrollando con la práctica”, cuenta Luis Felipe.

El cartel de Luis Felipe destacó de entre 73 trabajos más que participaron, convirtiéndose en la imagen oficial de la Feria; el arte fue utilizado para la difusión de la misma, dentro y fuera del estado.

Impactando a más jóvenes a través de YouthSpark

El pasado mes de octubre, Luis Felipe Canales tuvo la oportunidad de conocer en persona al CEO de Microsoft, Satya Nadella, quien visitó México por primera vez para conocer el impacto de la tecnología en el país.

En el encuentro Luis Felipe agradeció a Satya las oportunidades que la compañía brinda a los jóvenes a través de la iniciativa Microsoft YouthSpark, al mismo tiempo que se acompañaba de otras dos jóvenes que han sido impactadas con la iniciativa.

Microsoft YouthSpark es una iniciativa única, especialmente dirigida a atender la problemática de jóvenes al conectarlos con oportunidades de educación, empleo y emprendimiento. En México, la iniciativa ha impactado a más de 12 millones de jóvenes a través los 25 programas que la conforman, mismos que constan de acceso a software de manera gratuita, cursos de emprendimiento y desarrollo de habilidades para posicionarse en el ámbito laboral.

“Nuestra misión de impulsar a todas las personas y todas las organizaciones en el planeta para que logren más es el centro de todo lo que hacemos”, aseguró Satya Nadella en su visita a México. “Por eso es tan importante venir a América Latina, ver y aprender el impacto de la tecnología digital en todos los ámbitos de la vida”, añadió.

En agradecimiento, Luis Felipe le entregó un retrato de Satya que realizó en Paint y mencionó que es el primer retrato que realiza en la herramienta.

Casos como el de Luis Felipe Canales forman parte del compromiso global de Microsoft de empoderar a cualquier organización y cualquier persona en el mundo para lograr más.

Comunicado de Prensa

Reparte AIG Seguros más de 9 mil juguetes a niños con cáncer

Las instalaciones de AIG Seguros México se convirtieron en centro de operaciones y distribución para los Reyes Magos, quienes, a través de la fundación Con Ganas de Vivir, repartieron más de 8 mil 700 juguetes que dibujaron una sonrisa en mil 200 niños cuya vida ha sido tocada por el cáncer.

En las oficinas de la aseguradora en la Avenida de los Insurgentes se acopiaron juguetes, globos, bolsas y dulces que, gracias a la generosidad de organizaciones patrocinadoras y el público en general, contribuyeron a mantener viva la magia en los pequeños.

A través de sus voluntarios y fiel a su compromiso con los Reyes Magos desde hace 16 años, Con Ganas de Vivir ayudó a los menores a enviar sus cartas a Melchor, Gaspar y Baltazar desde los helipuertos o azoteas de los hospitales en los que reciben tratamiento y, un día después, repartió obsequios en ocho nosocomios: La Raza, Hospital General, Hospital Siglo XXI, Hospital Juárez de México, Hospital Pediátrico Moctezuma, Hospital Pediátrico de Coyoacán, el Hospital para el Niño Mexiquense e hijos de pacientes del Instituto Nacional de Cancerología.

Además, 370 pequeños cuyas condiciones se los permitieron hacerlo acudieron directamente al edificio corporativo de AIG Seguros para recibir en mano propia el presente que los Reyes de Oriente les habían hecho llegar.

“Cada año, los Reyes vienen a alegrar las vidas de estos menores cuyo futuro ha sido comprometido por el impacto del cáncer. Todos ellos están enfrentando situaciones muy difíciles, ya sea por su situación clínica o porque acaban de perder a alguno de sus padres a causa del cáncer”, comentó Alfonso Aguilar Mercado, Director General de Con Ganas de Vivir.

“Aproximadamente 350 de estos niños quedaron en situación de orfandad en años recientes. 36 de ellos, apenas del 1 de enero a la fecha, por lo que están viviendo un duelo, enfrentando una situación durísima. A través de estos juguetes que están llenos de magia, del apoyo de la gente y del esfuerzo de voluntarios, en este día les mostramos que el mundo puede ser distinto”, agregó.

Desde luego, el compromiso de Con Ganas de Vivir va mucho más allá, brindando a los pequeños apoyo para continuar sus estudios hasta la universidad, si así lo desean, asesoría académica y orientación para postularse a becas de excelencia académica. “Queremos que la muerte de sus padres no se convierta en la pérdida automática de oportunidades: nosotros seguiremos aquí para ellos para ayudarles a seguir adelante”, explicó Aguilar Mercado.

“Agradecemos muy sinceramente, a nombre de Con Ganas de Vivir –pero sobre todo a nombre de todos los pequeños– la colaboración de AIG Seguros. La generosidad de la sociedad civil y de la iniciativa privada, así como la colaboración con las autoridades, son indispensables para llevarnos a ganar cada vez más batallas contra el cáncer”, dijo.

Para AIG Seguros, generar un impacto positivo en las comunidades en las que hace negocios ha sido siempre una prioridad. Es por ello que, como empresa socialmente responsable, la aseguradora se enorgullece de su apoyo y contribuciones a través de programas y asociaciones que hacen buen uso de las habilidades, experiencia, conocimiento y entusiasmo.

Por su parte, Marcelo Hernández, Director General de AIG Seguros México, comentó: “La responsabilidad social es parte intrínseca de nuestra cultura y de forma de hacer negocios. Como empresa, buscamos maneras de aportar a la comunidad en la que operamos, brindamos recursos y horas de trabajo voluntario para construir un mejor futuro.

“En el mismo sentido –agregó– para AIG es muy satisfactorio poder brindar nuestro apoyo a los Reyes Magos y a causas como Con Ganas de Vivir para marcar una diferencia en las vidas de estos niños que, sin duda, necesitan de toda la ayuda que podamos ofrecerles”.

Comunicado de Prensa

Acceso digital puede resolver la desigualdad

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Educacion digital vía Shutterstock
Educacion digital vía Shutterstock

“La tecnología puede ser la herramienta que solvente el principal problema de la educación en América Latina, la accesibilidad para todos”, dijo Gonzalo Baranda, CEO Global de Blinklearning, empresa designada por Forbes USA como una de las 10 empresas imprescindibles en tecnología y educación a nivel mundial.

Baranda explica que, según datos de las Naciones Unidas, 266 millones de habitantes en América Latina tienen entre cinco y 29 años, es decir, están en edad de estudiar, y siendo la educación uno de los motores de crecimiento más importante para países en desarrollo, éste se convierte en un tema de prioridad.

Asegura que el gran desafío de la educación en América Latina es la desigualdad y el hecho de que sólo aquellas familias con recursos pueden acceder a una educación superior. Además, la deficiencia de infraestructuras y profesores calificados hace más evidente esta necesidad.

Ante este desafío, confirmó que la tecnología puede jugar un papel fundamental, “la penetración de los dispositivos móviles en la región (smartphones y tablets) está siguiendo un ritmo vertiginoso y se espera que para el 2018 alcance a 50% de la población, un joven con un dispositivo no sólo tiene una potente arma de socialización, sino también una potencial ventana de acceso a contenido educativo digital, que con la supervisión de un docente, ya sea presencial o remoto, puede acabar con el factor aislamiento que sufren muchas poblaciones”.

En la era digital, el profesor sigue siendo el elemento principal

En entrevista para esta publicación, Baranda aseguró que en México se han hecho grandes inversiones en hardware por parte de la SEP, y en los últimos años ha comprado más de 1 millón 200,000 dispositivos, “pero para que un proyecto digital funcione, se necesita formación al profesorado y buenos contenidos, esa es la parte que se ha dejado de lado en este país”.

Confirmó que dotar al profesor de herramientas que le permitan avanzar en la personalización de los alumnos es uno de los grandes problemas que enfrentan las aulas en México y en todo el mundo.

Así, “se vuelve frustrante para un profesor y un alumno tener un dispositivo que no sabe cómo utilizar ni su mejor uso, ante esto es necesario que un proyecto público tenga las tres patas, profesor, alumno y tecnología”.

“El papel del profesor es absolutamente fundamental, lo veo incluso más importante que antes, la tecnología la vemos como un complemento, porque realmente quien conoce a sus alumnos es el profesor”, dijo.

Agregó que la tecnología te permite un nivel de interactividad mucho mayor, “todo mundo habla de la motivación de los alumnos, pero las nuevas tecnologías también motivan a los profesores, además ha servido para contagiar buenas prácticas, porque al final el profesor es curioso y si ve que otro profesor tiene a sus alumnos motivados y están aprendiendo, él siente la curiosidad de saber qué está pasando”.

Plataformas sencillas

El especialista en alternativas educativas explico que con este fin Blinklearning utiliza una plataforma muy sencilla, la cual incluso profesores que no tengan tantos conocimientos tecnológicos e informáticos puedan utilizarla, además de su fácil acceso a través de cualquier dispositivo, tanto online como sin conectividad, ya que este es un problema global, que incluye a México.

“Blink lo que permite es crear un propio contenido o tomar el contenido de editoriales y adaptarlo al ritmo de los alumnos. En México se ha adaptado mejor el modelo para Android, y en la educación de paga este método se empieza a inculcar más a padres, maestros y alumnos, que comienzan a notar los beneficios de esta herramienta educativa; por el lado de la educación pública, yo creo que va a haber cada vez más movimiento, pero aún faltan resultados”.

Concluyó que “ésta es una revolución que ya está pasando y aunque aún no sabemos la velocidad a la que va a ir, ahora tenemos que aprovechar tanto el papel como lo digital en pro de la educación”.

Fuente: El Economista

Madonna, vetada en Singapur para menores de 18 años

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Denis Makarenko / Shutterstock.com
Denis Makarenko / Shutterstock.com

El organizador del evento señaló que en la presentación de la artista habrán desnudos y el país asiático clasifica los espectáculos de acuerdo a su contenido.

Debido al alto contenido erótico de sus conciertos, las autoridades de Singapur prohibieron que menores 18 años asistieran a las presentaciones de la reina del pop Madonna.

En el espectáculo que se desarrollará en Singapur el próximo 28 de febrero habrá bailarinas con poca ropa, indicó MediaCorp, organizador del concierto.

Esta presentación forma parte de la gira Rebel Heart Tour y se prevé la asistencia de 55 mil personas que disfrutarán del show de Madonna.

Fuente: Mundo Ejecutivo Express

ONU revela nuevos casos de abuso sexual de cascos azules en África

Abuso sexual vía Shutterstock
Abuso sexual vía Shutterstock

La ONU reveló que investiga nuevos casos de supuesto abuso sexual cometido por fuerzas de paz desplegados en la República Centroafricana, en contra de cuatro niñas.

La Misión de Naciones Unidas en la República Centroafricana (MINUSCA, por su acrónimo en francés) informó que su comandante en jefe, Parfait Onanga-Anyanga, se reunió el lunes con cascos azules en ese país, a fin de abordar el tema de los abusos.

Onanga-Anyanga expresó que no habrá complacencia con los responsables ni con los cómplices de esas acciones, que dejan un trauma profundo en la vida de gente vulnerable y que, además, manchan el honor de los cascos azules, de sus países de origen y de la ONU.

En las operaciones de paz de Naciones Unidas no hay cabida para quienes traicionan la confianza de la gente a la tienen que ayudar, afirmó.

La MINUSCA señaló que, junto con el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), estudia medidas para combatir entre sus efectivos los abusos y la explotación sexual.

Añadió que se prevé la protección de los denunciantes de este tipo de transgresiones, y el establecimiento de una brigada policial para identificar a los responsables de los abusos.

Por su parte, el portavoz de la ONU, Stephan Dujarric, anunció en su conferencia de prensa diaria que un equipo de investigadores está en camino para realizar las pesquisas, y agregó que los países de los supuestos agresores han sido notificados.

Agregó que personal del Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) visitó a las cuatro presuntas víctimas, a quienes otorgó ropa, zapatos y estuches de higiene personal, y que les brindará atención médica y orientación psicológica.

Apenas el 17 de diciembre pasado, un informe elaborado por un panel de investigadores independiente determinó que la respuesta de la ONU a los casos de abuso sexual contra niños en la República Centroafricana reveló “graves fallas institucionales”.

Comisionado por la propia ONU, el informe fue realizado luego de que soldados franceses, chadianos y de Guinea Ecuatorial fueron implicados en 2014 en abusos sexuales contra menores de edad mientras protegían a la población civil en la nación africana.

Según informes previos de la ONU, a cambio del abuso, los soldados daban dinero o comida a niños de hasta nueve años de edad, en una zona devastada por un conflicto que desde 2013 ha causado la muerte de miles de personas y desplazado a medio de millón de centroafricanos.

Los cascos azules implicados en tales abusos fueron desplegados al seguir una resolución del Consejo de Seguridad, aunque aún no estaban bajo el comando directo de la ONU, a diferencia de los soldados señalados.

Fuente: Mundo Ejecutivo Express

Crece apuesta por empresas sociales

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Empresa social vía Shutterstock
Empresa social vía Shutterstock

Para el 2016, Fomento Social Banamex tendrá un bolsa de 25 millones de pesos para apoyar proyectos de emprendimiento social, con montos que van desde los 50,000 pesos a un millón de pesos, y a través de mentorías, aceleración de empresas, capacitación y redes con expertos en diversos temas.

“El presupuesto para el 2016 es de 25 millones de pesos”, indicó Vanessa González Deister, directora operativa de Fomento Social y Ecológico Banamex.

En 2015, el banco invirtió en empresas sociales cinco millones de pesos, en programas como New Ventures Startups, Ahora es Cuando y Cleantech Challenge, Iluméxico, entre otras.

En entrevista, la ejecutiva destacó el resultado del estudio Accelerating Pathways, realizado por Citi Foundation y la Unidad de Inteligencia de The Economist, con la participación de 5,000 jóvenes de 35 ciudades. El estudio identifica las necesidades de la juventud para alcanzar el éxito y en él la ciudad de México ocupó el sitio 28.

Según el estudio –que se puede consultar en línea- los jóvenes de la ciudad de México consideran adecuadas las estrategias del gobierno capitalino para brindar oportunidades económicas; creen que hay investigación y políticas adecuadas para su atención (17); hay oportunidades y calidad de empleo (25), así como capacitación para el emprendimiento en niveles de educación superior (27).

El gran pendiente es el capital humano y social (34) que está vinculado a temas como inseguridad, violencia y equidad.

“Queremos que más gente conozca este estudio: universidades, líderes de opinión, el gobierno de la ciudad de México, porque de aquí se sacan buenas ideas sobre qué se puede mejorar en programas dirigidos a jóvenes”, señaló González Deister.

Fuente: El empresario

Autos eléctricos que se carguen en movimiento, el futuro

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Autos electricos vía Shutterstock
Autos electricos vía Shutterstock

En un futuro, los vehículos eléctricos se recargarán mientras son conducidos en cualquier vialidad o autopista, algo en lo que está trabajando Qualcomm Technologies a través de su tecnología Halo, informó su vicepresidente y administrador general de carga inalámbrica, Steve Pazlo.

Al dar una plática durante el CES 2016 realizado en Las Vegas, Nevada, Pazlo dio a conocer las características de Halo, tecnología mediante la cual actualmente los dueños de vehículos eléctricos pueden recargar sus automóviles mientras están estacionados, sin la necesidad de conectar un cable a una fuente de energía eléctrica.

Esto se logra a través de una funda especial colocada debajo del auto; la funda recarga la unidad móvil con una potencia de 3.3 a 6.6 kilowatts, utilizando una tecnología similar a los cargadores inalámbricos de teléfonos inteligentes.

“Lo que va a dominar en el mercado durante los próximos años es el uso de los vehículos eléctricos por el problema de la contaminación en las grandes urbes como Beijing, Abu Dabi, Dakar, Nueva Delhi o la Ciudad de México”, dijo Steve Pazlo.

El vicepresidente y administrador general de carga inalámbrica de Qualcomm consideró que el desafío y una de las barreras que el mercado de automóviles eléctricos tendrá que sobrepasar, es el patrón de conducta de los consumidores de autos.

“Sin duda es difícil que los dueños de vehículos cambien la manera de tratar a su auto, lo vemos con los carros híbridos: después de unos meses, las personas suelen utilizar más la gasolina, desperdiciando una gran batería y provocando daños similares al medio ambiente por el uso de esta”, informó Pazlo.

El proyecto para que Halo sea instalado debajo de las avenidas y autopistas del mundo está en planeación, destacó Steve Pazlo.

“Sabemos que llevaría tiempo el poder instalar esta tecnología, pero sin duda estamos pensando en el impacto positivo que tendría en el medio ambiente. En una primera etapa, nos gustaría implementarlo en tramos de urbes estadounidenses como de San Diego a Los Ángeles, California”.

Halo ha sido utilizado en los vehículos deportivos Delta E-4, el Rolls Royce Phantom 102EX y el auto de carreras Drayson B12/69 EV, que participa en la Fórmula E (la Fórmula 1 de los automóviles eléctricos), superando una velocidad de 200 millas por hora (321 kilómetros por hora).

Fuente: CNN Expansión