Nissan está probando en México una tecnología para evitar que la humedad, lodo y polvo se quede impregnado en los autos y con esto no lavarlo seguido.
En conferencia, Giustiniano Porcu, director de postventa de Nissan, dijo que la compañía está comercializando estos autos en Europa y Estados Unidos y que pronto estarán disponibles en México.
“La pintura de autolimpieza UltraEvery Dry utiliza nanotecnología patentada para generar un recubrimiento que repele agua e hidrocarburos, eso quiere decir que no se impregna ningún químico base agua y algunos en aceite”, destacó el directivo.
Afirman que la aplicación de esta pintura repelente no aumentará mucho el costo de los autos y que esperan entre este año y 2017 para estar disponible en distintos modelos para el público en general.
No significa que el auto nunca se lave, requiere limpieza a detalle, pero en imagen resultara limpio en las calles.
Por su parte, Jorge Vallejo, director de relaciones gubernamentales de Nissan, dijo que los primeros autos en usar el recubrimiento serán los modelos eléctricos, pues quieren mostrar que pueden ser más ecológicos y que requieren apoyo del gobierno para elevar su venta.
“Estamos incentivando temas para impulsar la venta de autos eléctricos… Queremos más apoyo del gobierno, no económico, sino algunos como exentar el pago de IVA”, dijo.
Por redes se mantuvo circulando la imagen impactante de un pequeño niño nigeriano en estado desnutrición siendo acudido por una mujer danesa al darle un poco de agua.
Anja Ringgren Lovén se acercó al pequeño de dos años, cuando deambulaba por la calles alimentándose de los restos de comida que le aventaban los transeúntes, el pasado 31 de enero cuando daba un recorrido por la zona.
Anja, residente en África y fundadora de African Children’s Aid Education and Development Foundation, no dudó un instante y decidió llevarlo hasta un hospital cercano para que fuera atendido.
El pequeño Hope se encontraba viviendo en las calles debido, según lo explicó la fundación a través de su perfil de Facebook, a que “miles de niños aquí [en Nigeria] son considerados ‘brujos’ “. Se detalla que los niños señalados de esta manera sufren de tortura, o incluso, son asesinados.
El mensaje en la red social, además informa que llamaron al pequeño con el nombre de Hope (Esperanza).
Días posteriores se mantuvo informando a las personas sobre la salud de Hope, la cual iba en mejoría. Acompañadas de fotografías, las publicaciones mostraban un rostro distinto, más iluminado y hasta con una pequeña sonrisa.
El pasado 12 de febrero, Hope mostraba una mejor recuperación. En un mensaje de Facebook describían que el pequeño engordaba día con día y que ya mostraba unos cachetes más abultados con lo que se esperaba que salieran pronto del hospital para poder ser integrado a la fundación, finalizando con la frase: “Los niños se hacen más fuertes juntos”.
La fundación, creada en 2012, estuvo recaudando dinero para poder pagar la recuperación de Hope, que hasta ahora ya junta un millón de dólares para apoyar a niños con la misma condición
La ejecutiva precisó a Excélsior que en 2015 comercializaron dos unidades del modelo Spark EV, el cual se presentó en abril, mientras que del Volt se colocaron 13.
“El año pasado iniciamos una estrategia de vehículos eléctricos con Spark EV. Estamos muy contentos porque hay mucho interés. Chevrolet se consolida como líder en alternativas de propulsión. De hecho hemos recibido en dos ocasiones el premio para Volt de “Green Car of the Year”, de parte del Autoshow de Los Ángeles”.
Modelos
De Witt detalló que el Spark EV, el cual se encuentra disponible en el mercado mexicano desde mediados de 2015, cuenta con las mismas características que conocen los consumidores en este modelo en sus versiones Clásica y Nueva, sólo que funciona por medio de un motor totalmente eléctrico.
Precisó que el costo actual de este auto es 399 mil pesos y que el número de entregas que tuvieron durante el año pasado correspondió al 60 por ciento de la expectativa.
“El interés de los clientes ha sido muy específico, porque es un vehículo que no es común, pero nosotros lo promovemos desde diferentes foros. Eventualmente, nosotros estaremos listos para cubrir la demanda”, puntualizó.
En el caso de Volt expuso que es un vehículo singular en el mercado, porque es el único eléctrico con rango extendido, ya que su capacidad consiste en una autonomía de 676 kilómetros, “con lo que se puede hacer un viaje México-Acapulco de ida y de regreso con una sola carga”.
Abundó que el modelo cuesta 650 mil 850 pesos y cuenta con un sistema de frenos regenerativos, diez bolsas de aire y el sistema On Star.
Sobre la estrategia que implementarán para competir contra vehículos como Nissan Leaf o BMW i3, dijo que harán énfasis en las características únicas de los modelos de GM.
Toyota dijo el jueves que realizará una revisión global de 2.89 millones de vehículos ante la posibilidad de que sus cinturones de seguridad queden dañados por un componente de metal del dispositivo en el caso de un accidente.
En un correo electrónico, la automotriz líder en ventas mundiales dijo que el llamado a revisión involucra al modelo RAV4 SUV producido entre julio del 2005 y agosto del 2015 y que se vendió en todo el mundo, y al modelo Vanguard SUV fabricado entre octubre del 2005 y enero del 2016 y que se comercializó en Japón.
La medida de Toyota Motor Corp incluye a 1.3 millones de autos en Norteamérica, junto con 625,000 vehículos en Europa y 434,000 unidades en China, 177,000 en Japón y 307,000 en otras regiones.
La automotriz dijo que añadiría cubiertas de resina a los marcos de metal de los cinturones de seguridad de todos los autos afectados para evitar que estas piezas corten el dispositivo en un eventual accidente, luego de recibir reportes sobre incidentes de este tipo en los asientos traseros de los vehículos.
Toyota dijo que no podía determinar si estos reportes estaban vinculados a lesiones o muertes en accidentes.
En el último año se incrementaron las reclamaciones en contra de las instituciones financieras en 4.6% al alcanzar 19,821 y 60% de ellas correspondieron a quejas en contra de los bancos, informó la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).
A través de un comunicado, el organismo detalló que del total de reclamaciones, las instituciones de banca múltiple participaron con 61% del total, es decir, alrededor de 12,000; le siguieron las aseguradoras con 2,829 quejas, las Sofomes con 1,185 reclamaciones y las afores con 892 reclamos en su contra.
La comisión precisó que las entidades federativas que recibieron un mayor número de reclamaciones fueron la Ciudad de México con 16%, el Estado de México con 10%, seguido de Jalisco con 10%, Chihuahua con 5%, Guanajuato que alcanzó 4% y Nuevo León también con 4 por ciento.
Los mal portados
La Condusef detalló que Banamex fue la institución que encabezó la lista de reclamaciones con 3,544, seguido por BBVA Bancomer con 3,048, y Santander con 1,326 reportes.
Por lo que se refiere a las aseguradoras Metlife, GNP y Seguros Bancomer registraron los tres primeros lugares en reclamaciones con 393, 351 y 298, respectivamente.
El principal producto reclamado fue la tarjeta de crédito (5,450), seguida de las reclamaciones por el reporte de crédito especial (2,255), tarjeta de débito (1,969), crédito personal (1,766) y seguro de daños en automóviles (1,201).
Según los datos de la Condusef, los consumos no reconocidos fue la principal causa de reclamación con 3,051 quejas en enero, lo que significó una ligera reducción de 2% respecto a las reportadas el año previo.
En segundo lugar se ubicaron las quejas por gestiones de cobranza con 2,435 reclamos, lo que representó un incremento de 52% anual.
Entre otras de las causas se encontraron la actualización del historial crediticio no realizada, por crédito no reconocido en el historial crediticio y cargos no reconocidos en la cuenta.
Las multas impuestas durante el primer mes de 2016 se ubicaron en 372, por un monto de 11 millones de pesos, lo que representó un incremento de 4.8 por ciento respecto al mismo mes del año pasado.
Una foto de un hombre y un bebé bajo los alambres de espino de la frontera serbo-húngara, tomada por el australiano Warren Richardson, se llevó el primer premio del concurso más prestigioso de fotoperiodismo, anunciaron este jueves los organizadores del World Press Photo.
La instantánea en blanco y negro, titulada “Esperanza de una nueva vida”, fue tomada por este fotógrafo independiente la noche del 28 de agosto de 2015, cuando unos refugiados trataban entrar en Hungría. El bebé pasa de mano en mano bajo los alambres desplegados entre Horgos, en Serbia, y Roszke, en Hungría.
Cuatro fotógrafos de la Agencia France-Presse (AFP) ganaron premios. Sameer Al Doumy, Roberto Schmidt y Bulent Kilic ganaron el primer, segundo y tercer premio en la categoría “Reportajes de actualidad caliente”, por fotografías tomadas en Siria, Nepal y Turquía.
Abd Doumany se llevó por su lado el segundo premio en la categoría “Reportajes de actualidad general” por una instantánea tomada en la ciudad de Duma, en el sur de Siria.
La foto de Warren Richardson es “poderosa por su simplicidad”, dijo el presidente del jurado y director de fotografía de la AFP, Francis Kohn.
“Vimos esa foto temprano (en el proceso de selección), y supimos que era una imagen importante”, añadió.
Para Huang Wen, miembro del jurado y director de desarrollo de los nuevos medios de la agencia china Xinhua, la foto es “perturbadora”.
“Ves la ansiedad y la tensión de forma sutil. La imagen muestra la emoción y los sentimientos de un padre que trata de introducir a su hijo en un mundo al que quiere pertenecer”, dijo.
Aquella noche, después de cinco días acampando con los refugiados, Warren Richardson vio llegar a un grupo de unas 200 personas que se desplazaban escondiéndose entre los árboles, a lo largo de la línea fronteriza.
Primero hacen pasar a las mujeres y los niños, los padres de familia y los ancianos.
“Jugamos al gato y al ratón con la policía toda la noche”, explica el fotógrafo, citado en el comunicado del WorldPress Photo.
“Eran sobre las tres de la mañana cuando tomé la foto, y no podía utilizar el flash, porque la policía trataba de encontrar a esta gente. Así que me serví de la luz de la luna”, explica el fotógrafo australiano.
En la categoría “Fotos únicas de actualidad general”, Mauricio Lima ganó el primer premio. Su instantánea, tomada para el New York Times, representa a un combatiente del grupo Estado Islámico de 16 años de edad, gravemente quemado y atendido en un hospital kurdo de Siria.
Warren Richardson se llevó también el primer premio en la categoría “Fotos únicas de actualidad caliente”, seguido de Corentin Fohlen, por una foto de la manifestación del 11 de enero en París, tras los atentados contra el semanario Charlie Hebdo.
El jurado examinó cerca de 83,000 fotos, presentadas por 5,775 fotógrafos de 128 países.
El jurado, compuesto por 18 personas, galardonó a 41 fotógrafos de 21 nacionalidades en siete categorías.
La historia de los deportistas activos abiertamente homosexuales no es muy larga. Una tira del tiempo publicada por ESPN identifica a tan solo 28 entre 1920 y 1998. Desde entonces las cosas no han cambiado mucho en cuestión de números pero sí en lo que se refiere a la cultura, en parte gracias a los grandes patrocinadores.
Sin duda una de las noticias más impactantes de la semana pasada no fue que el boxeador Manny Pacquiao declarara que las parejas homosexuales son “peores que los animales”, sino que Nike reaccionara de forma tan rápida y contundente, cortando todo lazo comercial con el deportista y calificando sus palabras como “aberrante.”
Tan solo unos días antes, un competidor de Nike, Adidas, incluyó en sus contratos de patrocino a atletas, tanto hombres como mujeres, una cláusula que especifica que, en caso de revelar que soy gay, bisexuales o transgénero, el contrato no sufrirá cambios o cancelaciones, según reveló Buzzfeed.
El CFO de la compañía de calzado y ropa deportivas, Robin Stalker, dio a conocer esta medida en el marco de una conferencia británica dedicada a mejorar la visibilidad de las personas LGBT en el deporte.
El texto de la cláusula dice, de acuerdo con Buzzfeed: “Adidas reconoce y se adhiere a principios de diversidad, ya que son parte central de la filosofía del grupo. Por lo tanto, Adidas garantiza que este acuerdo no será cancelado ni modificado en caso de que el atleta se revele al público como miembro de la comunidad LGBT (lesbiana, gay, bisexual o transgénero.)
La posibilidad de perder contratos de patrocinio es una de las razones clave por la que los atletas no “salen del clóset”, ya que no en todos los países es ilegal despedir a alguien por su orientación sexual u orientación de género.
El clavadista olímpico Tom Daley, quien es abiertamente gay, desde hace dos años es la imagen de la línea NEO de Adidas, mientras que Nike firmó en 2013 su primer patrocinio con un atleta “fuera del clóset”, la basquetbolista Brittney Griner.
En definitiva, estos casos demuestran que la industria del deporte ha llegado muy lejos desde 1994, cuando un artículo en The Seattle Times analizó los problemas que grandes atletas como Martina Navratilova tuvieron para lograr firmar contratos de patrocinios.
El pasado martes 16 de febrero, Applepublicó en su sitio web una carta firmada por Tim Cook, en la que toma postura respecto a la privacidad de los usuarios, y que sin duda tendrá una importante influencia en el futuro de las relaciones entre las empresas de tecnología y los gobiernos.
A continuación traducimos al español el texto, titulado “Un mensaje a nuestros clientes“.
El gobierno de Estados Unidos ha demandado que Apple tome un paso sin precedentes que amenaza la seguridad de nuestros clientes. Nos oponemos a esta orden, que tiene implicaciones más allá del caso legal específico.
Este momento llama a una discusión pública, y queremos que nuestros consumidores y todos en el país comprendan lo que está en juego.
La necesidad de encriptar
hackers y criminales que quieren acceder a ella, robarla y usarla sin nuestro conocimiento o permiso. Los consumidores esperan que Apple y otras empresas de tecnología hagamos todo lo que está en nuestro poder para proteger su información personal, y en Apple estamos profundamente comprometidos con salvaguardar sus datos.
Comprometer la seguridad de nuestra seguridad personal puede poner nuestra seguridad personal en riesgo. Es por eso que la codificación se ha vuelto tan importante para todos nosotros.
Por muchos años hemos usado la codificación para proteger los datos personales de nuestros clientes porque creemos que es la única forma de mantener segura su información. Incluso hemos puesto esos datos fuera de nuestro propio alcance, porque creemos que los contenidos de tu iPhone no nos incumben.
El caso San Bernardino
Nos sorprendió e impactó el mortal acto de terrorismo en San Bernardino el pasado diciembre. Lamentamos la pérdida humana y queremos justicia para todas las vidas que fueron afectadas. El FBI nos pidió ayuda en los días que siguieron al ataque y hemos trabajado para apoyar los esfuerzos del gobierno para resolver este horrible crimen. No sentimos simpatía por terroristas.
Cuando el FBI ha pedido datos que están en nuestra posesión, los hemos entregado. Apple acata citaciones y órdenes de registro válidas, y lo hemos hecho en el caso de San Bernardino. También nos hemos asegurado de que ingenieros de Apple estén disponibles para asesorar al FBI y hemos puesto a su disposición nuestras mejores ideas respecto a varias líneas de investigación.
Respetamos profundamente a los profesionales en el FBI y creemos que sus intenciones son buenas. Hasta este momento hemos hecho todo lo que está tanto en nuestro poder como dentro de la ley para ayudarles. Pero ahora el gobierno estadounidense nos ha pedido algo que simplemente no tenemos y que consideramos demasiado peligroso crear. Nos han pedido construir una puerta trasera para el iPhone.
Específicamente, el FBI quiere que hagamos una nueva versión del sistema operativo del iPhone esquivando varias importantes características de seguridad y que lo instalemos en un iPhone recuperado durante la investigación. En las menos incorrectas, este software, que no existe el día de hoy, tendría el potencial de desbloquear cualquier iPhone que alguien tenga físicamente en su posesión.
El FBI puede usar palabras distintas para describir esta herramienta, pero no se equivoquen: construir una versión de iOS que eluda la seguridad de esta forma sin duda crearía una puerta trasera. Y aunque el gobierno puede argüir que su uso se limitaría a este caso, no hay forma de garantizar ese control.
La amenaza a la seguridad de datos:
Se podría decir que construir una puerta trasera para un solo iPhone es una solución simple y clara, pero ignora tanto los básicos de la seguridad digital y el significado de lo que el gobierno demanda de nosotros en este caso.
En el mundo digital de hoy, la “llave” para un sistema encriptado es una pieza de información que desbloquea los datos, y es solo tan segura como las protecciones que la rodean. Una vez que la información se sabe, o que se revela una forma de eludir el código, es posible que cualquier persona con ese conocimiento burle la codificación.
El gobierno sugiere que esta herramienta podría ser usada una vez, en un solo teléfono. Pero eso simplemente no es verdad. Una vez creada, esta técnica podría ser usada una y otra vez, en un gran número de aparatos. En el mundo físico, sería el equivalente a una llave maestra, capaz de abrir cientos de millones de cerrojos, desde restaurantes hasta bancos, tiendas y hogares. Ninguna persona razonable encontraría aceptable esa situación.
El gobierno está pidiendo que Apple hackee a sus propios usuarios y acabe con décadas de avances en seguridad que protegen a nuestros clientes, incluyendo a decenas de millones de ciudadanos estadounidenses, de hackers y cibercriminales. Los mismos ingenieros que crearon codificación sólida para proteger a los usuarios de iPhone podrían, irónicamente, verse obligados a hacer más débiles esas protecciones, haciendo que nuestros usuarios estén menos seguros.
No podemos encontrar ningún precedente de una empresa estadounidense viéndose forzada a exponer a sus clientes a un mayor riesgo de ser atacados. Por años, los codificadores y expertos en seguridad se han pronunciado en contra de hacer más débil la codificación. Hacerlo solo lastimaría a los ciudadanos bienintencionados y respetuosos de la ley, quienes confían en que empresas como Apple protejan sus datos. Los criminales y malas personas todavía codificarían, usando herramientas que tienen a su disposición.
Un precedente peligroso
En lugar de buscar una acción legislativa a través del Congreso, el FBI propone un uso sin precedentes del All the Writs Act de 1789 para justificar una expansión de su autoridad.
El gobierno quiere que eliminemos las características de seguridad y agreguemos nuevas capacidades al sistema operativo, permitiendo que la contraseña sea ingresada de forma electrónica. Esto haría más fácil desbloquear el iPhone usando “fuerza bruta”, al intentar miles o millones de combinaciones con la velocidad de una computadora moderna.
Las implicaciones de las demandas gubernamentales son escalofriantes. Si el gobierno puede usar esta acta para hacer más fácil es desbloqueo de tu iPhone, tendría el poder de alcanzar cualquier dispositivo y capturar sus datos. El gobierno también podría extender su violación de la privacidad y demandar que Apple construya software de vigilancia para interceptar tus mensajes, acceder a registros de salud o finanzas, buscar tu localización e incluso acceder al teléfono o cámara de tu iPhone sin que lo notes.
El oponernos a esta orden no es algo que tomemos a la ligera. Sentimos que debemos alzar la voz ante lo que consideramos un exceso del gobierno de Estados Unidos.
Desafiamos las demandas del FBI con el respeto más profundo por la democracia estadounidense y con amor a nuestro país. Creemos que es mejor para todos dar un paso atrás y considerar las implicaciones.
Aunque creemos que las intenciones del FBI son buenas, estaría mal que el gobierno nos obligue a construir una puerta trasera hacia nuestros producto y, a fin de cuentas, tememos que esta demanda socave las mismas libertades que nuestro gobierno debe proteger.
Uno de los dilemas más complicados y comunes que las personas enfrentan a lo largo de su vida profesional es cuando un superior abusa de su autoridad para hacer solicitudes que resultan poco éticas o no se ajustan del todo a sus valores personales. Al afrontar esta importante toma de decisiones es fundamental que el trabajador evalúe cuidadosamente sus alternativas sin perder de vista sus objetivos personales y profesionales.
Por otro lado, existen algunas solicitudes que aun cuando podrían parecer inofensivas, resultan incómodas para los colaboradores y necesitan ser evitadas por todo líder que se considere responsable. El portal Inc. ha identificado recientemente algunas de ellas, pero seguramente tú puedes ayudarnos a recordar otras; compártelas con nosotros a través de Facebook y Twitter.
1. Autoevaluación
Seguramente ahora estarás recordando que la autoevaluación ha sido una práctica común tanto en tu vida profesional como en tus tiempos como estudiante, y para muchos puede parecer una práctica muy útil para reflexionar.
Sin embargo, la mayor parte de los profesionistas consideran que su desempeño se encuentra por encima del promedio y esto es estadísticamente imposible; de forma que lo que suele ocurrir es que los colaboradores que hacen un gran trabajo casi siempre se preguntan por qué deben evaluarse a sí mismos, por lo que se sienten poco valorados, mientas que un trabajador con un desempeño deficiente pocas veces se asignará una calificación justa.
Un líder responsable, por el contrario, solicitará a sus colaboradores retroalimentación sobre cómo puede impulsar el desarrollo de sus habilidades para que el ejercicio resulte realmente enriquecedor.
2. Evaluación a compañeros
Seguramente alguna vez has estado reunido en parejas evaluando a un compañero mientas esperas ansiosamente saber qué es aquello que él o ella debe estas escribiendo sobre ti. Esta es sin duda una de las peores experiencias laborales, y suele convertirse en un serio problema de confianza y generar importantes discusiones, ya que no promueve la igualdad entre dos estudiantes.
Cualquier líder responsable conoce a profundidad a las personas a quienes tiene a su cargo a fin de asegurarse que está respondiendo puntualmente a sus necesidades.
3. Donaciones
Aunque podría parecer el esfuerzo de una organización por involucrar a sus colaboradores en sus actividades responsables o de integrarlos en su compromiso a favor de una causa determinada, lo cierto es que ningún líder puede forzar a su equipo de trabajo a realizar donaciones a una organización o movimiento benéfico.
En lugar de ello, la compañía puede invitarlos a colaborar ya sea a través de un donativo o de sus programas de voluntariado. Seguro que nadie dijo que sería una tarea fácil, pero resulta menos invasiva.
4. Juntas
Si planeas una reunión de negocios a la hora del almuerzo o la comida, más vale que estés considerando incluir alimentos en la sala de juntas; de lo contrario, mejor permite que tus colaboradores tomen un espacio para comer y puedan volver renovados para concluir su turno.
Recuerda que sin importar cual sea tu opinión al respecto, tus colaboradores son seres humanos con necesidades fisiológicas y emocionales; será mejor que comiences a preocuparte por ellas antes de que alguien más lo haga.
5. Eventos sociales
No importa si se trata de la fiesta de Navidad de la oficina, cualquier tiempo que los colaboradores de una organización invierten rodeados de las personas con las que trabajan es como si estuvieran trabajando. Algunas personas no desean socializar fuera de la oficina y eso es su decisión, por lo que un jefe responsable debe limitarse a incentivar la comunicación entre los miembros de un equipo de trabajo dentro de la compañía.
Desde luego, esto no quiere decir que deba abstenerse de organizar eventos o reuniones fuera del horario de trabajo, pero necesitará tener mucho cuidado de que ningún trabajador se sienta presionado u obligado a asistir, ya que en lugar de ser un momento positivo de convivencia, éste puede convertirse en una verdadera pesadilla.
6. Privacidad
En un esfuerzo por conocer a profundidad los deseos y motivaciones de su equipo de trabajo, muchos líderes pueden caer en la trampa de solicitar demasiada información privada sobre sus colaboradores, por lo que deben tener mucho cuidado y respetar siempre aquellas cosas que cada uno de ellos prefieren reservar para sí mismos.
Hacer demasiadas preguntas personales es una práctica que además de resultar invasiva puede generar más sentimientos de incomodidad que de confianza, así que lo mejor es que los líderes responsables limiten este tipo de conversaciones con sus colaboradores.
7. Ética
Cualquier líder que espere que sus colaboradores se encuentren comprometidos con su labor y con los valores de la compañía debe mostrar al menos el mismo compromiso que buscará en ellos, por lo que debe evitar las ausencias largas y frecuentes, las faltas de respeto y los comportamientos incoherentes al máximo.
La Secretaría de Salud se ha distinguido como una de las instancias públicas más beneficiadas por la contribución voluntaria de miles de mujeres y hombres que colaboran en actividades de cuidado a la salud, tanto en hospitales y directamente para los pacientes como también para los familiares de los enfermos.
Es rica su historia y se tienen registros de participación de voluntarias y voluntarios al menos desde el periodo colonial hasta nuestros días. Ese transitar está colmado de anécdotas de ayuda y colaboración que han quedado plasmados en investigaciones cuya difusión no ha sido tan amplia, pero sucede que si una persona está interesada en ahondar en la trayectoria de la filantropía en México ha de hacer un recorrido por esos valiosos documentos. Descubrirá la aportación de miles de mujeres que desarrollaron un liderazgo de ayuda social durante varias décadas.
Actualmente el estado de Guanajuato destaca en número de voluntariados movilizados y en número de personas que colaboran con gran constancia y consistencia en temas de salud. Su actividad es intensa tanto para celebrar encuentros y seminarios para mejorar su desempeño como para fortalecer sus grupos.
Sucede que el residente de la República, Enrique Peña Nieto, nombró recientemente al Dr. José Narro Robles, ex rector de la UNAM, como nuevo titular de la Secretaría de Salud. El nombramiento se da en el año en que México será sede de la 24ª Conferencia Mundial de la International Association for Volunteer Efforts (IAVE por sus siglas en inglés), y parece que se alinean ventanas de oportunidad para fortalecer el voluntariado en general y en particular el que promueve la salud.
En la pasada visita que hiciera el papa Francisco durante su estancia en México al Hospital Infantil de México Dr. Federico Gómez, los televidentes pudieron atestiguar la presencia del Dr. Narro Robles rodeado de voluntarias que atienden todos los días a los niños que requieren atención, tratamientos, cirugías o estudios.
Para bien de México, el Dr. Narro Robles es una persona notablemente sensible respecto a la importancia del voluntariado. Recientemente fue por dos ediciones presidente del Jurado del Premio Nacional de Acción Voluntaria y Solidaria y gracias a su estilo personal las sesiones de trabajo fueron divertidas, ágiles y efectivas.
El Dr. Narro Robles se enfrenta a una oportunidad histórica de contagiar a otras dependencias públicas para que estructuren sus grupos voluntarios o bien los fortalezcan y quizá para incidir en que el gobierno federal asuma un papel más activo en voluntariado. Narro Robles, ahora vuelve al Premio Nacional pero como responsable de convocar y presidir el Comité Organizador de este certamen.
Ciudadanos trabajando
Cumplen voluntarios durante visita papal
Fueron al menos 200 mil los voluntarios movilizados durante la visita del papa Francisco en Ciudad de México, Ecatepec, Chiapas, Morelia y Ciudad Juárez. Las y los voluntarios participaron en varias actividades antes, durante y después. Así por ejemplo muchos apoyaron en el embellecimiento de instalaciones, limpieza de camellones y espacios públicos. Otros más apoyaron la logística de los eventos y unos más participaron en las vallas. Un buen número de voluntarios ayudaron en la atención de las personas que fueron a los eventos y que necesitaban agua, alimentos o atención médica.
No faltó la ayuda espontánea. Muchos vecinos cercanos a la Basílica de Guadalupe brindaron café y algún pan para los peregrinos y visitantes de otros estados e incluso países.
Próximos eventos
Alianza Fronteriza
San Miguel de Allende será sede del encuentro de fortalecimiento a OSC que ofrecen la Alianza Fronteriza de Filantropía México-EE.UU. y Community Foundation for Southern Arizona. El evento se llevará a cabo en San Miguel de Allende Guanajuato del 22 al 24 de febrero. Se ofrecerán los talleres: Cómo conformar un programa de voluntariado efectivo, por Emilio Guerra Díaz; Fundamentos de la Procuración de Fondos, por Ma. Laura Muñoz; El Consejo Directivo en las OSC: clave de la sustentabilidad, Andy Carey y Comunicación estratégica y mercadotecnia en las OSC, por Mauricio Guerrero (mayores informes al correo: [email protected]).
Indesol invita a evento sobre redes
El Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol), a través de la Dirección General Adjunta de Fomento, Capacitación e Investigación, invita a OSC a participar en la Mesa de Reflexión: “La importancia de las redes de organizaciones sociales y su capacidad para incidir en políticas públicas”, en el marco de las actividades de divulgación del conocimiento del Sistema Integral de Capacitación. La cita es el próximo lunes 22 de febrero, de 11:00 a 13:00 horas, en el Salón de Luis Donaldo Colosio del Indesol en Cerrada de Belisario Domínguez número 40, Coyoacán. Se contará con la participación entre otras personas de la Dra. María del Carmen Gutiérrez, de Hoor Tejiendo Puentes, A. C.
En el Senado, Coloquio sobre Generosidad y Voluntariado
El Senado de la República invita a OSC y público en general al Coloquio “La Generosidad de los Mexicanos”, que se llevará a cabo el 3 de marzo a las 17:00 horas en la sala Octavio Paz. Participarán Ana María León Miravalles, quien tiene amplia experiencia en proyectos sociales, el senador Armando Ríos Piter y la investigadora Jacqueline Butcher García Colín. En el evento se podrá adquirir el libro Generosidad en México: fuentes, cauces y destinos, documento básico para conocer cómo se ofrece el servicio voluntario en México.
Sexta edición de Tras el Fondo en Puebla
La Fundación Majocca invita a participar en la 6ª edición de Tras el Fondo, Encuentro Nacional de Socios en la Filantropía que es un espacio de aprendizaje e intercambios entre miembros de OSC. Esta nueva edición se llevará a cabo los días 30 y 31 de marzo en la ciudad de Puebla. Habrá conferencias magistrales, mesas temáticas, casos de sinergias entre empresas y OSC. Para mayor información vista la página electrónica.
Tercer Encuentro Nacional de Juegos Cooperativos para una Cultura de Derechos Humanos
Edhuca, A. C. invita a organizaciones y personas que trabajan en derechos humanos a participar en el Tercer Encuentro Nacional de Juegos Cooperativos para una Cultura de Derechos Humanos, que se llevará a cabo del 18 al 21 de marzo en Hacienda Castillo en Querétaro. Se ofrecerán 5 talleres simultáneos y una serie de actividades para aprender jugando que llevan a una metodología de aprendizaje formidable. Para mayor información escriba a Frans Limpens al correo electrónico: [email protected]
Premios y Convocatorias
Compartir Fundación Social invita a postular a organizaciones a su premio de voluntariado
Una excelente oportunidad ofrece Compartir Fundación Social para postular a asociaciones al premio a la Organización en Fomento al Voluntariado, una de las categorías de los Premios Compartir. Los ganadores reciben la escultura “Manos Compartir” y un estímulo económico de 300 mil pesos. Las bases se pueden conocer aquí.
Emilio Guerra DíazEmilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.
El general secretario de la Defensa Nacional, Salvador Cienfuegos Zepeda encabezó la ceremonia de entrega de mobiliario donado por la fundación BBVA Bancomer a la escuela primaria ‘Canadá’, plantel ubicado en el interior de la Unidad Habitacional Militar de Lomas de Sotelo.
En el evento, al que asistió Luis Robles Miaja presidente del Consejo de Administración del Grupo Financiero ‘BBVA Bancomer’ y Javier Godoy Salas, director del citado plantel, se entregó mobiliario que consta de 560 mesabancos, destinados a alumnos de cuarto, quinto y sexto grado.
Informó lo anterior, la Secretaría de la Defensa Nacional, la cual agregó que la Fundación ‘BBVA Bancomer’ y el Voluntariado de la Sedena, A.C., preocupados por la educación y bienestar de los niños en edad escolar de la familia militar, hicieron posible el equipamiento con mesabancos para la escuela primaria ‘Canadá’, con lo cual los alumnos tendrán mejores oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
Colectivos de homosexuales en Filipinas celebraron este jueves la decisión de la multinacional estadunidense Nike de poner fin a sus acuerdos comerciales con Manny Pacquiao después de que el popular boxeador dijese que los gays son “peor que los animales”.
Pacquiao, en el marco de la campaña electoral a las elecciones al senado filipino, cargó contra los homosexuales: “Es de sentido común. ¿Han visto ustedes a animales emparejarse con animales del mismo sexo? Los animales son mejores ya que distinguen entre machos y hembras”, declaró le boxeador en una entrevista a la cadena filipina TV5 difundida el lunes.
“Los hombres que se emparejan con hombres y las mujeres que se emparejan con mujeres son peores que los animales”, añadió el popular deportista, educado en el catolicismo como el 80% de los filipinos, pero que se convirtió al evangelismo a comienzos del 2010.
Pacquiao se disculpó posteriormente por sus comentarios, pero la oleada de críticas era ya imparable.
La multinacional Nike, que equipa al deportista, anunció el miércoles el fin de su vinculación con Pacquiao, de 37 años. “Encontramos los comentarios de Manny Pacquiao aberrantes”, dijo en un comunicado la empresa. “Nike se opone firmemente a cualquier tipo de discriminación y tiene una larga historia de apoyo y defensa de los derechos de la comunidad LGBT” (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales”), añadió el texto.
Posteriormente, un portavoz de la firma se mostró aún más contundente: “Ya no tenemos una relación con Manny Pacquiao, eso es seguro”.
¿Cómo vas con el cumplimiento de tus propósitos de año nuevo? Ya sea que continúes esforzándote o que el ajetreo de la vida diaria te haya alejado de lo que prometiste en diciembre, nunca es un mal momento para adoptar nuevos hábitos verdes que pueden ayudar a combatir el cambio climático. Aquí siete de ellos, propuestos por el portal Triple Pundit y que van más allá de las medidas básicas que todos conocemos.
1. Moderniza tu hogar:
Tu hogar es uno de los lugares donde pasas más tiempo y puedes hacer muchas cosas más que apagar las luces que no estés usando. Recuerda que hacer inversiones ahora te puede ahorrar dinero a largo plazo. Por ejemplo, si tienes jardín puedes instalar tanques para recolectar agua y en los baños puedes asegurarte de tener inodoros y regaderas ahorradores.
2. Cambia tu alimentación:
Con seguridad ya sabes que es importante comprar productos locales y evitar empaques de materiales no reciclados- El siguiente paso es preguntarte por las emisiones del transporte de tus alimentos, incluso cuando estés en restaurantes. No tengas miedo de hacerle preguntas difíciles a los meseros.
3. Toma acción:
Además de mejorar tu vida, puedes tomar acción política e impulsar cambios más profundos. Esto no significa lanzarte para un puesto público, pero sino luchar contra propuestas dañinas para el ambiente o unirte a campañas y protestas por las causas que te importan.
4. Únete a un grupo:
Al tomar acción, siempre es mejor hacerlo como parte de una comunidad. Puedes unirte a algún jardín comunitario, organizar a tus vecinos para mejorar el barrio e incluso ser parte de algún grupo en línea.
5. Abraza los cambios:
Desde el punto de vista psicológico, el hacer grandes transiciones de vida en un área es una buena forma de introducir cambios a otras áreas. Así como usamos el nuevo año para ser mejores personas, también podemos aprovechar cambios de casa o de trabajo para empezar desde cero y tomar mejores decisiones.
6. Investiga:
En esta época la información es accesible para cualquier persona con internet. Sácale provecho e investiga los datos detrás de tus creencias, así estarás armado contra los argumentos inválidos de otras personas y podrás educar a quienes te rodean.
7. Establece metas:
Está bien hacer un cambio, pero es mucho mejor tratar de hacer cada vez más. Siempre debes mirar hacia adelante y ponerte objetivos más ambiciosos, como producir tu propio alimento, reducir la dependencia en la electricidad o cualquier otra cosa.
La discusión sobre el sexo débil y el fuerte ya es parte de una época que no volverá, y será con justa razón. Las mujeres no sólo representan más de la mitad de la población mundial y son un aporte indiscutido en los más diversos ámbitos de lo social, sino que además, tienen a su favor una habilidad diferenciadora que cada día más se toma los espacios familiares, laborales y de la política pública, a saber, las competencias socioemocionales.
Estas competencias se basan en la capacidad de relacionarse con otras personas de manera efectiva, reconocer sus estados emocionales y los propios, lograr crear vínculos de confianza y a partir de ellos construir vínculos que colaboren las relaciones positivas, los resultados colectivos, la resolución de conflictos, entre otras dimensiones que logran alcanzar estas habilidades.
Por cierto que no es una habilidad exclusiva del género femenino, ni todas las mujeres lo poseen desarrollado, sin embargo, son ellas quienes tienen mayor tendencia, debido a su funcionamiento cerebral en ambos hemisferios, lo que permite integrar aquellas dimensiones de empatía y generación emocional que generalmente los hombres tenemos menos desarrollada por tener nuestros foco en la lógica-matemática que nos hace más eficientes en la resolución de conflictos y la toma de decisiones, entre otras cosas, sin embargo ser eficientes no hace que los hombres alcances resultados efectivos. Por ello, los procesos de diálogo, la empatía y la capacidad de construir lazos de confianza que sean la base para mejores negociaciones, equipos de trabajo realmente efectivos, resolución de conflictos sostenibles en el tiempo, y en definitiva mejores resultados.
Esta ventaja biológica que tienen las mujeres para desarrollar las competencias socioemocionales son claves poder potenciar el desarrollo de los equipos y así el logro de los objetivos corporativos. Por lo que el rol de las mujeres debe ser potenciado, pero no sólo esto, sino que sus cualidades innatas requieren ser potenciadas por metodologías acordes, como lo es el coaching integrativo que permite aprender y transmitir esta capacidad de generación de confianzas y mejora de las relaciones entre las personas.
Las características fundamentales que pueden aportar y ver potenciadas las mujeres en las organizaciones no tendrán ningún sentido si no existe el compromiso personal y también corporativo para aprenderlas, pues no por tener una mayor facilidad significa que sean expertas en ponerlas en práctica. Y al ser una habilidad potenciable tanto en hombres como en mujeres, entonces es preciso comprender que estas competencias muestran sus resultados por medio de los otros, pues quienes las despliegan exitosamente promueven a sus equipos, lideran de forma efectiva, aumentan el compromiso y con ello los resultados globales, por lo tanto la mejor manera de saber si se han logrado es mirando aquellos logros alcanzados por el entorno directo.
Todo esto lleva a tomar con seriedad y firme compromiso la implementación de programas de habilidades comunicacionales reales (no paseos de club de campo, ni juego con piezas ensamblables) sino que la formación y el desarrollo de aquello que verdaderamente ha mostrado resultados en el tiempo, como en la actualidad han mostrado metodologías como coaching y mentoring a nivel global.
Solo potenciando estas competencias podremos colaborar a que tanto las mujeres, como los hombres, podamos seguir creciendo en habilidades que marcan la diferencia, como son aquellas que nos ayudan a construir vínculos, acercándonos efectivamente en procesos que hacen sentido y que nos acercan cada día a las metas que buscamos.
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Todo esto lleva a tomar con seriedad y firme compromiso la implementación de programas de habilidades comunicacionales reales (no paseos de club de campo, ni juego con piezas ensamblables) sino que la formación y el desarrollo de aquello que verdaderamente ha mostrado resultados en el tiempo, como en la actualidad han mostrado metodologías como coaching y mentoring a nivel global.
Solo potenciando estas competencias podremos colaborar a que tanto las mujeres, como los hombres, podamos seguir creciendo en habilidades que marcan la diferencia, como son aquellas que nos ayudan a construir vínculos, acercándonos efectivamente en procesos que hacen sentido y que nos acercan cada día a las metas que buscamos.
Unos 150 mil pingüinos murieron en un periodo aproximado de dos años como consecuencia de un gran iceberg que se desplazó hasta su colonia en la Antártida, obligándoles a emprender un exilio en busca de comida, según un estudio científico.
La llegada de un iceberg del tamaño de Luxemburgo, conocido como B09B, de unos 100 kilómetros cuadrados, se desplazó hasta la bahía Commonwealth en el este de la Antártida en 2010, según investigadores de Australia y Nueva Zelanda.
Desde esa fecha, las aves tuvieron que iniciar un periplo de unos 60 kilómetros para hallar comida, según los investigadores de la Universidad de New South Wales, del Centro de Investigación sobre Cambio Climático y del Fondo de Nueva Zelanda West Coast Penguin.
Los investigadores alertan del riesgo de que los pingüinos desaparezcan completamente del Cabo Denison en los próximos 20 años, según el artículo publicado por la revista Antarctic Science.
La población de pingüinos Adelia en el Cabo Denison era de 160 mil en febrero del 2011, pero en el 2013 había caído a 10 mil, estimaron los científicos.
Durante su censo en diciembre del 2013, los investigadores hallaron “centenares de huevos abandonados”, lo que indica que las consecuencias de este evento se extenderá también en la descendencia de estos animales.
Los pingüinos observados eran “increíblemente dóciles, letárgicos, casi no eran conscientes de tu presencia”, dijo Chris Turney, al frente de la expedición, al diario Sydney Morning Herald de Australia.
El aumento de la contaminación y la baja calidad el aire en general influye en el número de ataques cerebrales, según un estudio sobre la interacción entre la polución y la prevalencia de esta enfermedad, que analiza también el efecto potencial de la temperatura.
El estudio, presentado en la conferencia internacional de la Asociación Americana de accidentes cerebrales, que se celebra esta semana en Los Ángeles (EU), reúne datos de Estados Unidos y China.
Los investigadores eligieron esos países por ser “los mayores emisores de gases de efecto invernadero y responsables, hasta ahora, de un tercio del calentamiento global”, según el director del estudio, Longjian Liu, profesor asociado de la Universidad Drexel de Filadelfia (EU).
El equipo evaluó la calidad del aire con datos recogidos entre 2010 y 2013 en mil 118 condados estadounidenses y 120 ciudades chinas, según explica un comunicado de la universidad.
Material particulado (MP) es el termino usado para referirse a las partículas encontradas en el aire -incluido el polvo, la suciedad, el humo y las partículas líquidas-.
Las partículas que tienen menos de 2.5 micrómetros de diámetro (MP 2,5) son las que suponen mayor riesgo para la salud, debido a su pequeño tamaño y se generan por la combustión de vehículos, plantas de energía y fuegos forestales, entre otras causas.
Tanto en Estados Unidos como en China, los expertos descubrieron que el número total de casos de ictus aumentó un 1.19 por ciento por cada incremento en 10 microgramos por metro cúbico de aire de las citadas partículas.
Además, detectaron por regiones una variación significativa en los niveles de MP 2,5 “que estaba vinculada al número de casos de ataques cerebrales”, agregó Liu.
Así, en el sur de Estados Unidos se produce la mayor concentración de anual de esas partículas, mientras la menor corresponde al oeste. De hecho, en el sur estadounidense se concentra la mayor prevalencia de ataques cerebrales (4.2 por ciento) en comparación con oeste (3 por ciento).
Los investigadores también comprobaron que la temperatura influye en la calidad del aire y el riesgo de sufrir un enfermedad cerebrovascular.
“La variaciones estacionales de la calidad del aire pueden ser atribuidas, en parte, a los cambios en el clima”. Así, las altas temperaturas crean una situación de “estrés térmico que puede llevar a un aumento incremento del riesgo de sufrir un ataque cerebral y otras enfermedades y muertes relacionadas con el calor y la calidad del aire”.
Liu agregó que los pacientes que han sufrido un accidente cerebral están en una situación de peligro debido a las altas temperaturas del verano, mientras en invierno corren el riesgo de sufrir neumonía, gripe y otras enfermedades respiratorias.
Quizá lo más preocupante de este mensaje difundido por la Fundación Vida Silvestre sea la demostración de que los humanos tenemos cada vez menos sentido común. ¿Sacar a un pequeño delfín del agua para tomarse selfies y pasarlo de mano en mano para que todos tengan su foto? No hay lógica posible en esa ocurrencia. Sin embargo, turistas de la playa Santa Teresita, en Buenos Aires, simplemente encontraron a un pequeño delfín cerca de la orilla, lo sacaron del mar, lo manipularon y lo mataron.
Foto vía sinembargo.mx
La ONG ambientalista difundió que se trataba de un delfín franciscana, o delfín del Plata, uno de los delfines más pequeños del mundo; mide apenas entre 1.30 y 1.70 m de largo. Además es una especie vulnerable a la extinción, según la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN), que sólo se encuentra en Argentina, Uruguay y Brasil. Debido al grosor de su piel, fuera del agua estos delfines se deshidratan rápidamente y mueren.
Una vez que los turistas tuvieron su foto, dejaron el cadáver del delfín en la arena. Y sí, es un delfín, y sí, seguramente no es la primera ni la última vez que algo así ocurre, pero ¿no se supone que hemos evolucionado nuestro pensamiento para encontrar mejores maneras de vivir en este mundo? Nuestra incapacidad de establecer relaciones empáticas con otros seres vivos, sean humanos o animales, es nuestro grave problema. #Franciscana.
Los jefes de Google y de WhatsApp mostraron hoy su apoyo a Apple, que se niega elaborar una “puerta trasera” en el sistema operativo iOS para que el FBI pueda acceder al iPhone de uno de los atacantes de San Bernardino.
El CEO de Google, Sundar Pichai, advirtió que exigir a una empresa que hackee los aparatos y datos de sus clientes “podría ser un precedente preocupante” y violar la esfera privada de los clientes.
Pichai espera que haya una discusión prudente y abierta, según escribió en varios tuits.
“No podemos permitir este peligroso precedente”, advirtió también el fundador de WhatsApp, Jan Koum, en su perfil de Facebook. WhatsApp fue absorbida por Facebook hace dos años por 22 mil millones de dólares pero Koum sigue al frente del servicio de mensajes cortos.
El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, anunció el miércoles que la empresa se niega a cumplir con la decisión judicial que la insta a facilitar que el FBI desbloquee el iPhone de Syed Rizwan Farook. Este mató a 14 personas junto a su mujer en San Bernardino a principios de diciembre. La pareja, que al parecer juró lealtad a la milicia terrorista Estado Islámico, murió en un enfrentamiento con la policía.
Cook alega que si Apple desarrolla el software que se le pide, existiría una “puerta trasera” general para el iPhone.
Algunos relevantes políticos estadunidenses se están mostrando menos comprensivos con la postura de Apple. Para el precandidato republicano Donald Trump, Apple actúa de forma vergonzosa y debe ser obligada a ayudar al FBI.
La senadora californiana Dianne Feinstein, vicepresidenta de la comisión de servicios secretos, quiere incluso modificar la ley, si es preciso. Según explicó en la CNN, el desbloqueo del teléfono podría aportar nuevas informaciones sobre el asesinato de las 14 personas. “Estoy convencida de que es nuestra responsabilidad y nuestra obligación procurar que Apple proporcione esa información”, afirmó la senadora demócrata.
“Apple decidió proteger la esfera privada de un terrorista, en lugar de la seguridad del pueblo estadunidense”, dijo el senador republicano Tom Cotton.
Sin embargo, el senador demócrata Ron Wyden advirtió de que con un software para desencriptar el iPhone podría ponerse en peligro la seguridad digital de “millones de estadunidenses”. Además, el Gobierno estadunidense estaría animando a Rusia y China a obligar a empresas norteamericanas a crear “puertas traseras” en sus productos, dijo en declaraciones a la web Buzzfeed.
Este caso supone un paso más en la vieja disputa sobre la encriptación y la lucha contra el terrorismo. En muchos casos empresas como Apple y Google encriptan los datos de tal forma que sólo los usuarios pueden acceder a ellos. Por ello estas empresas a veces no pueden proporcionar informaciones aunque se pidan mediante órdenes judiciales.
Las autoridades alegan que así se dificulta el esclarecimiento de crímenes y la lucha contra el terrorismo. Sin embargo, las empresas y los expertos en seguridad de las telecomunicaciones creen que las “puertas traseras” también podrían emplease con fines criminales.
Los medios de comunicación y las redes sociales inundan a sus audiencias con una enorme cantidad de información, no sólo sobre los últimos acontecimientos en el mundo del deporte, la política, el entretenimiento y otras industrias, sino también sobre próximos eventos. Si a ello sumamos los numerosos pendientes de trabajo, el tiempo que destinamos a nuestra familia y tal vez algunas salidas con amigos, lo cierto es que mantenerse al día resulta una tarea prácticamente imposible.
En Expok queremos ayudarte a cumplirla y por ello hemos armado para ti una recopilación de los acontecimientos más relevantes de la semana en el mundo de la responsabilidad social. Esperamos que lo encuentres útil y deseamos que este fin de semana sea felizmente sustentable.
Pacquiao, que procede de una familia pobre del campo y que abandonó sus estudios en el instituto para convertirse en una leyenda del boxeo, realizó las declaraciones cuando él y otros aspirantes al Senado fueron preguntados por la televisora TV5 por su opinión sobre los matrimonios del mismo sexo.
Tras sus declaraciones, el deportista se vio obligado a ofrecer una disculpa pública, aunque insistió en su oposición al matrimonio entre personas del mismo sexo.
Quien también dio mucho de qué hablar tras el lanzamiento de su nuevo disco fue nada menos que Kanye West, quien incluyó un ofensivo comentario dirigido a la cantante Taylor Swift, por el que fue duramente criticado no sólo por millones de fanáticos de esta celebridad, sino incluso por el portal PornHub, que salió más tarde en defensa de la intérprete.
Más tarde, en la entrega de los premios Grammy, Swift aprovechó su tiempo en el escenario para dar un discurso realmente inspirador, que muchos creen que contiene la respuesta a los ofensivos versos de West, aunque más que un gesto de enojo parecía estar lleno de mucha responsabilidad social y muchas gamas de inspirar a las mujeres del mundo.
La visita del papa Francisco a México y las especulaciones sobre el objetivo de su presencia en el país han generado una enorme polémica en semanas previas a su llegada y a lo largo de este fin de semana; sin embargo, desde que el líder de la Iglesia católica pisara tierras nacionales el pasado viernes, su agenda se ha mantenido apretada y su mensaje responsable ha llegado a miles de personas que se han reunido desde todos los rincones del país para estar cerca de el pontífice.
A lo largo de su pontificado, el papa ha mostrado en numerosas ocasiones su preocupación por los problemas ambientales y sociales que aquejan a nuestro planeta y ha realizado diversos llamados a líderes mundiales y a la sociedad en general para crear cambios que nos ayuden a hacer frente a la crisis y crear un mundo más justo.
Profesor Chiflado, empresa con más de 10 años de experiencia en la implementación de edutainment, un nuevo método de enseñanza que conjuga el juego y el pensamiento científico para despertar la curiosidad y el deseo de seguir aprendiendo, es galardonado por el presidente de la república, Enrique Peña Nieto, la Secretaría de Economía y el INADEM con el Premio Nacional de Calidad (PNC) en la categoría de Innovación Organizacional, al demostrar que cuenta con un modelo de negocio que se caracteriza por la innovación constante como sustento de su competitividad y sustentabilidad.
En 2014, Profesor Chiflado recibió el Premio Nacional al Emprendedor, y con ello recibió la convocatoria para competir por el Premio Nacional de Calidad, máxima distinción que se otorga a las organizaciones que son referentes de calidad en nuestro país, el cual evalúa el apego de las empresas e instituciones al Modelo Nacional para la Competitividad en ocho aspectos: desarrollo de la estrategia y conocimiento del entorno, propuesta de valor, buen diseño de servicios así como buena relación con los clientes, fuentes de ingresos para la consolidación del negocio, uso eficiente de los recursos, alianzas sólidas, costo real para llevar a cabo la propuesta de valor y, finalmente, determinar los resultados a medir.
“Para Profesor Chiflado es un honor recibir esta distinción, convirtiéndonos en una de las primeras PyMEs en obtener el Premio Nacional del Emprendedor y el Premio Nacional de Calidad”, aseguró Graciela Rojas, directora general de Profesor Chiflado. “Con este premio, nuestros clientes son los principales beneficiados ya que pueden estar completamente seguros de que todas nuestras campañas y estrategias están regidas por los más altos estándares de calidad, sin perder de vista el enfoque creativo e innovador que nos hace únicos”.
Para ser acreedores del Premio Nacional de Calidad, Profesor Chiflado participó en una evaluación integral dividida en 4 etapas, la cual fue dirigida y supervisada en todo momento por el Instituto para el Fomento a la Calidad (IFC), quien a su vez designó un equipo evaluador responsable de llevar a cabo el proceso de análisis y calificación de las diferentes compañías participantes. Los integrantes del equipo evaluador fueron especialistas en competitividad organizacional de los ámbitos público, académico y privado.
Una de las bases fundamentales para que Profesor Chiflado pudiera ser acreedor al Premio Nacional de Calidad es el amplio conocimiento que tiene de su mercado, lo cual se demuestra al impactar anualmente a más de dos millones de personas. También fueron importantes la solidez de sus procesos y la consolidación de un gran equipo de trabajo quienes, gracias a su compromiso y entusiasmo, han posicionado a la empresa como un referente en el campo del edutainment.
“Profesor Chiflado, continuará transformando los diferentes mercados en los que participa para seguir siendo un referente de innovación nacional e inspiración para el ecosistema emprendedor”. aseguró Carolina Suárez, directora de contenidos y nuevos negocios de Profesor Chiflado.
Emilio Guerra Díaz 
