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De la apatía a la responsabilidad: empresarios con causa

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De la apatía a la responsabilidad: empresarios con causa

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Por: Fabián Muro

Sería muy interesante hacer un estudio y análisis sobre la cosmovisión y la filosofía del tapatío. Existe en el imaginario colectivo y en leyendas urbanas, una animadversión sobre el hecho de hacer negocios en Jalisco y sobre la apatía de los empresarios; Incluso he escuchado en varias ocasiones y de diferentes personas, que la plaza más difícil para hacer negocios y colocar productos, es definitivamente en el Estado de Jalisco. Si pega en Jalisco, pega en casi todo México. Sin embargo, dos hechos relevantes contrastan sobre la visión de apatía del empresariado tapatío.

El pasado 6 de julio, el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco entregó la XXXVI Medalla al Mérito Empresarial a José Luis González Iñigo, destacado empresario de la industria y comercialización de semillas.

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Además de presidir diferentes cámaras empresariales, como el Consejo Regulador del Tequila, ha destacado de manera singular el ya acuñado tapatío, como un empresario altruista y de compromiso social.

También presidió la Junta de Gobierno del Instituto Jalisciense de Asistencia Social durante el periodo 2007-2013; años antes ya como consejero del Instituto, sobresale haber sido el fundador y principal promotor del Premio IJAS a la Asistencia y Promoción Social, el reconocimiento más importante sobre altruismo en el occidente del país. El Premio IJAS entrega de manera anual el reconocimiento en las categorías de Benefactor social, Institución Social del Área Metropolitana de Guadalajara e Institución Social Regional.

Además de posicionar el Premio IJAS al frente de la presidencia de la Junta de Gobierno, logró conseguir casi de manera consecutiva el patrocinio anual de un millón de pesos, principalmente entre amigos empresarios; incluso en sus orígenes la tradición era que fueran primordialmente patrocinadores netamente tapatíos. Odisea que incluso hoy en día, ha sido muy difícil de continuar. El patrocinio anual de un millón de pesos no es cosa menor.

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Actualmente es presidente de la Fundación Social del Empresariado Jalisciense, que a diferencia de otras instituciones similares en el país, se dedica al principal activo de las empresas que son los trabajadores, principalmente con el programa empresas de bienestar libre de adicciones.

También el pasado 7 de julio se llevó a cabo el “IV Encuentro de Empresas y Organismos de Jalisco” por parte de Fundación Expo Guadalajara, el aliado regional del Centro Mexicano para la Filantropía y principal promotor del distintivo de ESR en el Estado de Jalisco. Muy oportuno que la promoción de la responsabilidad social resida en los empresarios vinculados a uno de los más grandes recintos feriales de negocios de exposiciones y convenciones en el país.

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Durante el evento el presidente ejecutivo del CEMEFI, Jorge Villalobos, presentó la plataforma de inversión social PLADIS para la vinculación de empresas con el distintivo ESR con organizaciones de la sociedad civil.
Sin lugar a dudas, sentar en la misma mesa a empresas responsables con organizaciones de la sociedad civil, se traduce en vinculación, alianzas e inversión social.

Ojalá que los empresarios en Jalisco transiten de la apatía al compromiso social; de la visión minimalista de sólo producir riqueza, a la generación de bienestar y desarrollo. No sólo innovación, sino que ésta sea social.
Y que la responsabilidad no sea sólo un distintivo, programa u oficina; sino un estilo de vida. Detrás de una empresa responsable, habrá por naturaleza empresarios y trabajadores socialmente responsables.

unnamedFabián Muro

Lic. en Ciencias y Técnicas de la Comunicación en UNIVA y Maestría en Gestión Social y Políticas Públicas en Universidad Autónoma de Guadalajara. También ha participado en el diplomado en Fortalecimiento Institucional y Procuración de Fondos en PROCURA, diplomado en Tendencias Educativas Actuales del ITESM y el diplomado en Administración de Organizaciones de UNIVA, entre otros. Interesado en la promoción del altruismo y en la vinculación y profesionalización de las Organizaciones de la Sociedad Civil. Actualmente Jefe de Desarrollo Institucional del Instituto Jalisciense de Asistencia Social y coordinador operativo del PREMIO IJAS a la Asistencia y Promoción Social. Twitter: @MuroFabian

Comunidad oaxaqueña reforesta bosques después de tala masiva

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Comunidad oaxaqueña reforesta bosques después de tala masiva

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De los 140 millones de hectáreas de bosques y selvas de México, el 80 por ciento son propiedad colectiva de 8 500 ejidos y comunidades –mayoritariamente indígenas–. Estas tierras poseen la mayor diversidad mundial de especies florales y animales – en especial, por ejemplo, de pino, con más de 50–; y, desgraciadamente, una de las tasas más altas de deforestación en el mundo, entre 914 000 y 1,78 millones de hectáreas de bosque perdidas anualmente.

Para enfrentar esta situación, la silvicultura sustentable ha alcanzado numerosas regiones del país. Es decir que a través de un sistema extractivo basado en el aprovechamiento de productos maderables y no maderables –hojas de palma y resinas– de áreas silvestres, por parte de los grupos productores –propietarios de la tierra como ejidales– con certificaciones FSC y Extracción con Ordenamiento Territorial Comunitario y Programa de Manejo Forestal. Esto quiere decir que no sólo se presenta como un sistema productivo, también por el cuidado de las áreas silvestres con prácticas de mantenimiento y restauración.

En Trinidad, en Oaxaca, la silvicultura sustentable está ejerciendo un cambio en la deforestación de sus zonas para crear un equilibrio en su ecosistema. Ahora que los árboles fueron talados, y sólo quedó en pie un árbol, la tierra se prepara para la reforestación. De manera que los árboles que crezcan podrán ser talados, consciente y sustentablemente, dentro de 50 años.

El programa de manejo está autorizado por la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales –Semarnat–, quien avala la técnica conocida como “matarrasa” y define los predios que cada año pueden ser aprovechados para que se regeneren y las parcelas tengan árboles nuevos. Es decir que se tala totalmente el predio para reforestarse después de preparar la tierra para que crezcan mejor los árboles. En cuanto a los troncos, se llevan al aserradero para convertir tablas que se venden o se utilizan en las fábricas comunitarias de muebles.

Para estas actividades, las autoridades emplean el apoyo y trabajo de 42 personas en el trabajo de monte, y todos ellos son comuneros –entre ellos, por ciento, ocho son mujeres–. Para el jefe del monte, Pedro Martínez, Se impulsa la equidad de género. Se busca que las mujeres se involucren. Es la primera comunidad que les da trabajo y también participación en las asambleas’’. Así como los hombres, laboran a pleno sol, con un casco de protección y lentes. Eligen árboles a talar, principalmente chuecos o viejos, aprovechan los bosques a través de actividades como ecoturismo, aserraderos, fábricas de muebles y plantas de agua embotellada, casas de adobe , techos de madera, etcétera.

Los habitantes de esta región pretende crear una organización social comunitaria, en donde, de acuerdo con Salvador Anta, “el código moral es fuerte: primero es la comunidad y luego los individuos”, manteniendo sus usos y costumbres “porque aquí es Tierra de Dios.”

Fuente: Ecoosfera

6 de cada 10 empleados, sin protección financiera en caso de muerte

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6 de cada 10 empleados, sin protección financiera en caso de muerte

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En el país, sólo ocho millones de mexicanos pertenecientes a la población económicamente activa se encuentran protegidos financieramente por un seguro de vida individual. Es decir, 44 millones de personas económicamente activas carecen de este mecanismo para ofrecer garantías a la familia si llegan a sufrir la pérdida de su sostén económico, revelan datos de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS).

“En la mayoría de las situaciones no se prevén los problemas económicos que el fallecimiento puede provocar en la familia. El mayor temor es que tanto el  cónyuge como los hijos no cuenten con los ingresos económicos suficientes para hacerse cargo de los gastos de entierro, deudas de vivienda y sobre todo los gastos para subsistir”, dijo Recaredo Arias, director general de la AMIS.

Cabe destacar que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) tiene registradas más de 28.6 millones de viviendas, de las cuales el 76% tiene como jefe de familia a un hombre, mientras que el 24% lo encabeza una mujer. Sin embargo, datos de este organismo también señalan que tres de cada 10 mujeres que dirigen un hogar son viudas.

“Un seguro de vida no es un lujo, sino un elemento necesario de protección, ya que ello implica contar con el respaldo financiero ante el riesgo de muerte del principal proveedor de ingresos en la familia”, comentó Arias.

Actualmente hay 44 compañías de seguros que operan este tipo de póliza que garantiza la estabilidad económica de los familiares en caso de muerte del asegurado.

“Contar con un seguro de vida es esencial si eres el sostén económico de la familia y se tienen hijos pequeños o dependientes económicos. Se recomienda que la suma asegurada sea equivalente a los gastos básicos de la familia por un periodo de entre tres y cinco años, que es el tiempo que les tomaría a los dependientes recuperar el equilibrio financiero”, dice Carlos Gay, director de Vida y Pensiones de AMIS.

Fuente: Forbes

Bantú aviva la lucha global por la desaparición de zoológicos

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Bantú aviva la lucha global por la desaparición de zoológicos

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Por mucho tiempo los zoológicos fueron una atracción donde se podía ver animales que de otra forma sería imposible admirar. Pero con el paso de los años, las condiciones en las que viven los animales y la modificación de su conducta en cautiverio han puesto en tela de juicio la existencia de estos centros recreativos. 

“A nivel mundial, los zoológicos deben reconvertirse, deben dejar de existir, ya que hay numerosos errores y los animales están en muy malas condiciones. Nosotros les llamamos los Guantánamo de los seres vivos”, dijo en entrevista Pedro Pozas Terrados, director ejecutivo del Proyecto Gran Simio en España.

En los últimos cinco años han muerto al menos cinco animales en peligro de extinción en zoológicos de México. El rinoceronte blanco Khartoum murió en julio de 2014; el orangután Jambi, en julio de 2015; el chimpancé Lío, en marzo, y el ultimo, Bantú, un gorila macho de espalda plateada, falleció hace unos días ante un fallido protocolo de traslado. A la lista se suma la elefanta Maggie, que murió en abril de este año en el Zoológico de Aragón.

“No es educativo que los niños vean a animales que están enjaulados, que están fuera de su hábitat en jaulas muy estrechas. Lo importante para este negocio es que la gente no vaya”, comentó Pozas Terrados.

A nivel internacional también se documentan casos desafortunados. Uno de éstos ocurrió en el Zoológico de Cincinati (EU) con la muerte a tiros del gorila Harambe. El espécimen fue abatido como medida preventiva debido a que un niño de cuatro años cayó en su foso. Asimismo, cabe recordar la muerte de dos leones en el Zoológico de Santiago, en Chile: los guardias decidieron dispararles cuando un hombre desnudo entró a la jaula donde se quiso suicidar.

Éstas son las razones de Proyecto Gran Simio:

Maltrato animal: Los zoológicos suelen ser lugares bonitos para los visitantes, pero después, por la noche, los animales se resguardan en jaulas muy pequeñas.

Locura: El 90% de los animales que están en cautiverio tienen desórdenes psicológicos. La mayor parte de los animales en cautiverio tienen comportamientos repetitivos, lo que significa que su mente está mal, pues no pueden manifestar sus comportamientos naturales.

Cultura: Los zoológicos no son cultura, pues no se aprecian los hábitos natulares en los animales, por lo que no implican un valor agregado en términos de educación.

Dignificación de las especies animales:  La organización considera que no se debe pensar que los animales son objetos, aunque así están considerados legalmente.

Compraventa: Los zoológicos fomentan la compraventa de fauna silvestre y la corrupción en torno de esa práctica.

“La sociedad debe exigir la reconversión de estos espacios en verdaderos lugares de enseñanza. No hace falta ver un oso polar o un chimpancé para saber que existen. Hay muchos medios audiovisuales que pueden totalmente enseñarnos estos hábitats sin necesidad de sustraer a sus habitantes para beneplácito nuestro”, dijo Pozas Terrados.

Inversión en zoológicos

El presupuesto para los zoológicos de Chapultepec, San Juan de Aragón y Los Coyotes es de más de 59.5 millones de pesos (mdp). El 45% de ese presupuesto es destinado al Zoológico de Chapultepec, por tener más ejemplares.

“Nosotros hacemos cortes cada mes para saber cuántos ejemplares tenemos, porque las colecciones zoológicas son muy dinámicas”, dijo en entrevista Fernando Cortez Villavicencio, director técnico de investigación de la Dirección General de Zoológicos y de la Vida Silvestre.

Hasta el 30 de junio de este año había 1,284 ejemplares, que representan a 208 especies: dos de arácnidos, tres de anfibios, 34 reptiles, 84 de aves y 34 especies de mamíferos.

“Todo el presupuesto es exclusivamente utilizado para el bienestar de los ejemplares”, dijo Fernando Cortez.

En cuanto a la reciente polémica por la muerte del simio Bantú, el funcionario explicó que el manejo se hizo apegado a los protocolos de seguridad de los zoológicos.

“Cada que se hace un manejo de un ejemplar de fauna silvestre existe un riesgo, que conlleva muchas situaciones. Para eso se generan los protocolos en cuanto a los medicamentos que se van a utilizar, el tipo de transporte o los elementos técnicos para hacer el monitoreo o, en su caso, la necropsia. De 25 a 30 días, ya con los estudios de laboratorio, se sabrá exactamente que pasó. Lo que pedimos es paciencia”, destacó Cortez Villavicencio.

Otro punto que ha causado mayor polémica son las fotos que salieron a la luz de la necropsia del simio, en la cual se le ve desmembrado.

“Consideramos lamentable que esas imágenes estén circulando. Lo que yo te puedo decir es que en cualquier ejemplar, si alguien las ve y no es médico, serán impactantes. Todos los ejemplares de la Dirección de Zoológicos que causan baja llevan un proceso de necropsia. Se tienen que hacer las disecciones pertinentes para acceder a los órganos; por eso es que se hizo la disección”, comentó Cortez Villavicencio.

El director técnico de investigación de la Dirección General de Zoológicos y de la Vida Silvestre coincide en que los zoológicos a nivel mundial buscan convertirse en centros de conservación. “Estamos buscando la manera de que los ejemplares que estén en cautiverio sirvan para actividades científicas, de investigación o bancos de germoplasma, para generar conservacion de los animales”, dijo Villavicencio.

En fechas recientes, el jefe de gobierno capitalino, Miguel Ángel Mancera, anunció la inversión de 90 millones de pesos (mdp) para recuperar los zoológicos capitalinos.

Un nuevo hábitat para los animales

Ante la polémica que desató la muerte de Bantú, el Proyecto Gran Simio en México realizó una consulta ciudadana para determinar si es necesario cerrar el Zoológico de Chapultepec.

“Lo que estamos viendo es que la gente no está satisfecha con el desempeño del Zoológico de Chapultepec. Quedamos con las autoridades en que les vamos a entregar el informe de la consulta y nuestras propuestas en dos semanas aproximadamente”, comentó Paulina Bermúdez, presidenta del Proyecto Gran Simio México e impulsora de la consulta.

Las propuestas del Proyecto Gran Simio México son dos: la transformación del Zoológico de Chapultepec a un zoológico virtual (Zoo21) o a un parque ecológico.

“La que es más enfática en que desaparezcan los animales de los zoológicos es la primer propuesta (Zoo21), que se ha desarrollado en España y en el Zoológico de León”, dijo Paulina Bermúdez.

Lo que se busca es salvar animales como Bantú y Toto, otro orangután que vive en el Zoológico de Chapultepec y del que no se sabe nada desde hace meses.

“Nadie sabe en qué condiciones está, no dejan verlo, ni siquiera al Proyecto Gran Simio México. Nosotros les hemos dicho a las autoridades del Zoológico de Chapultepec y del gobierno de la Ciudad de México que podemos trasladar a Toto a un santuario en Brasil que coordina la organización”, dijo Pedro Pozas Terrados, director ejecutivo del Proyecto Gran Simio en España.

Este tipo de santuarios es la solución que Paulina y Pedro ven como la más viable en la evolución de los zoológicos y si los animales fueran liberados.

“Para los animales más exóticos es esencial llevarlos a santuarios. Para las especies autóctonas de cada país, lo mejor es reinsertarlos en sus hábitat y los demás animales deben estar aislados y en mejores condiciones, como los centros de rescate”, comentó Pozas Terrados.

Días después de que Paulina realizará la consulta ciudadana para cerrar el Zoológico de Chapultepec, fue amenazada de muerte a través de Twitter. “Afortunadamente, la Comisión de Derechos Humanos y el mecanismo de protección local ya están apoyándome. Presentaré la denuncia correspondiente para que se empiece a investigar esta amenaza”, comentó Paulina Bermúdez.

Fuente: Forbes

Lanzan campaña contra “sexting”; México ocupa primer lugar en América Latina

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Lanzan campaña contra “sexting”; México ocupa primer lugar en América Latina

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Los comisionados del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) y especialistas lanzaron la campaña “Pensar antes de sextear, 10 razones para no practicar el sexting”.

La comisionada presidenta, Ximena Puente de la Mora, advirtió que el fenómeno del “sexting” alcanza, en cifras conservadoras, a cuatro millones de menores de edad y explicó que según una encuesta levantada por la Alianza para la Seguridad en Internet, 11 millones y medio de niños y jóvenes de entre seis y 19 años, hacen uso constante de las tecnologías de la información.

Por otro lado, el 36.7 por ciento de los 10 mil estudiantes encuestados, con edades entre los 12 y 16 años de edad, conoce a alguien que ha enviado o reenviado imágenes suyas desnudo o semidesnudo, de lo cual se puede inferir que cuatro millones han practicado el llamado “sexting”.

Sin embargo, la comisionada presidente del INAI aclaró que esta práctica, llamada “sexting” por la combinación entre sex (sexo, en inglés) y texting (envío de mensajes de texto por teléfono), es peligrosa.

Se trata de una práctica que puede empezar por diversión, pero puede degenerar en daños al honor, la propia imagen, extorsión, chantaje, ciberbullying e incluso pornografía infantil.

Desafortunadamente, México es el primer lugar en “sexting” en toda América Latina, de ahí la pertenencia de esta campaña, a la que se suman el Canal del Congreso, el InfoDF, el INAI y próximamente la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y la oficina en México de UNICEF.

En el mismo evento, el comisionado del INAI, Francisco Javier Acuña Llamas, indicó que se trata de un fenómeno que no se puede erradicar, porque proviene de un acto de libertad, en el que cada quien decide exponer sus fotos desnudo, en principio, con un conocido, con una intención determinada.

Pero al igual que las enfermedades de transmisión sexual que no pueden proscribirse, pero tienen conductas de riesgo, el “sexting” es una conducta de riesgo que sólo deja la oportunidad de controlar sus efectos a través de la prevención.

Fuente: Aristegui

LeBron James pide poner freno a la violencia

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LeBron James pide poner freno a la violencia
Machalski / Shutterstock.com
Machalski / Shutterstock.com

LeBron James ganó ayer cinco trofeos, incluidos mejor atleta masculino y mejor jugador de NBA, en una ceremonia de los Premios ESPY en la que la frivolidad dejó paso a una petición liderada por James de que terminen la violencia armada y la discriminación racial por parte de las autoridades.

La gala en honor de los mejores atletas y momentos deportivos del año comenzó con un tono serio, con James y sus compañeros de la NBA, Carmelo Anthony, Chris Paul y Dwyane Wade sobre el escenario para abordar las muertes recientes de hombres negros baleados por la policía.

“La urgencia de crear un cambio está en su punto más alto de la historia”, dijo Anthony.

Paul, sobrino de un agente de policía, recitó los nombres de varios hombres que han muerto a manos de agentes. Wade instó a detener la caracterización racial, una mentalidad de disparar a matar y de “no ver el valor de los cuerpos negros y morenos”.

“Basta”, añadió.

James dio la razón a Wade y añadió: “Todos nos sentimos impotentes y frustrados por la violencia”.

James instó a otros profesionales a informarse y renunciar a la violencia, al tiempo que emplean sus recursos y su tiempo para ayudar a fortalecer y reconstruir sus comunidades.

“Todos debemos hacerlo mejor”, dijo.

El astro de Golden State, Stephen Curry, dio las gracias al cuarteto por su mensaje cuando recibió el primer premio de la noche por una actuación de récord. Durante la temporada regular encesto 402 triples.

James se llevó se llevó los galardones a atleta masculino y mejor actuación en el campeonato por tercera vez en su carrera, así como su quinto trofeo como mejor jugador de la NBA. Compartió los premios a mejor equipo y mejor momento con sus compañeros de lo Cavaliers, que se impusieron a los Warriors de Golden State para conseguir el primer título de NBA para Cleveland en 52 años.

Al aceptar su premio al mejor momento, James subió al escenario con sus compañeros Kylie Irving y Kevin Love, y tuvo unas palabras para Jim Brown, miembro del Salón de la Fama del futbol americano, por su activismo social en la humilde ciudad.

Breanna Stewart se llevó el premio a mejor atleta femenina en su tercera candidatura, imponiéndose a la Jugadora Más Valiosa de la WNBA Elena Delle Donne y a dos deportistas olímpicas, la nadadora Katie Ledecky y la gimnasta Simone Biles. Stewart ayudó a UConn a ganar su cuarto campeonato seguido de la NCAA de baloncesto antes de pasar a la WNBA.

En su discurso, Stewart pidió igualdad para las mujeres deportistas.

Las atletas femeninas no reciben ni la mitad de la fama. Sé que todo el mundo en esta sala ama y apoya a las mujeres y niñas en los deportes y quiere ser parte de ese cambio, ¿cierto?”, dijo. “La igualdad para todos requiere que cada uno de nosotros haga un esfuerzo. Seamos mejores juntos”.

El astro de la WWE John Cena presentó la gala en el Microsoft Theater, en el centro de Los Ángeles.

En uno de los momentos más emotivos de la noche, Zaevion Dobson, de 15 años y que juega al futbol americano en la secundaria en Knoxville, Tennessee, recibió de forma póstuma el premio Arthur Ashe al Valor por dar su vida al proteger a dos mujeres jóvenes de disparos el año pasado. Su madre, Zenobia Dobson, aceptó con dos de los hermanos del joven el trofeo de manos de Curry. La ganadora del premio el año pasado, Caitlyn Jenner, se sumó a la ovación en pie.

Dobson dijo al público que cuatro meses después de la muerte de su hijo, su primo de 12 años murió en una balacera desde un auto cuando volvía a casa de un juego de baloncesto en memoria de Zaevion.

“Estoy aquí para contraatacar”, dijo Dobson. “Como país, debemos detenernos para considerar los efectos de la violencia armada en las familias de toda América”.

Las lágrimas llenaron los ojos de varios atletas que aplaudieron sus palabras.

“Tenemos que reescribir las leyes para hacer más difícil que la gente consiga armas”, dijo Dobson. “Todos los atletas en esta sala, ustedes tienen el poder. La gente los admira, sé que Zaevion lo hacía. Les insto a pensar en por qué murió y qué pueden hacer ustedes mañana para impedir la pérdida del próximo hombre o mujer inocente”.

Fuente: Excelsior

Las VIP contestan a los que se meten con su cuerpo

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Las VIP contestan a los que se meten con su cuerpo

Son muchas las celebrities que conviven a diario con las críticas hacia su cuerpo, pero han dicho basta. Te contamos cómo han contestado a los ataques.

1-. Adele

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A Adele la critican muy a menudo por su peso, a lo que la cantante contesta muy acertadamente que no quiere parecerse a una modelo ya que ella representa a una gran mayoría de mujeres y se siente orgullosa. Incluso no tiene problemas en manisfestar en Instagram que no le gusta hacer ejercicio.

2-. Jennifer Lawrence

Denis Makarenko / Shutterstock.com
Denis Makarenko / Shutterstock.com

“Todo el mundo me dice que le encanta que haya alguien en Hollywood con un cuerpo normal. No creo que tenga un cuerpo normal. Hago pilates todos los días. Como, pero hago mucho más ejercicio que una persona normal. Creo que nos hemos acostumbrado tanto a la extrema delgadez que cuando tienes un peso normal es como “Oh, Dios mío, tiene curvas”. Lo cual es una locural”, son las rotundas palabras de Jennifer Lawrence.

3-. Khloé Kardashian

Helga Esteb / Shutterstock.com
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Khloé Kardashian confesó recientemente en una entrevista lo mal que le ha hecho sentir la industria de la moda. “No puedo trabajar contigo, eres demasiado grande”, era la frase que más escuchaba en el pasado. “Que les jodan, no pienso recompensar su mal comportamiento”, es lo que Khloé contesta ahora.

4-. Lady Gaga

Joe Seer / Shutterstock.com
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A Lady Gaga la dijeron que había aumentado de peso tras publicar esta foto en Instagram . La cantante contestó: “Hay gente que se muere de hambre en el mundo. Prefiero ser gorda antes que frívola”.

5-. Amy Schumer

Featureflash Photo Agency / Shutterstock.com
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Cuando a Amy Schumer la denominaron como una mujer de talla grande, la actriz contestó muy enfadada: “en Estados Unidos una talla grande es una 48. Yo estoy entre la 40 y 42. ¿Las chicas ven mi cuerpo pensando que es una talla grande?”

6-. Jessica Simpson

John Steel / Shutterstock.com
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Con Jessica Simpson las críticas fueron más allá. La llamaron gorda mientras estaba embarazada de su primer hijo. Menos mal que esto no afectó a la cantante que afirmó que nadie iba a amargarle el momento más feliz de su vida.

7-. Kristen Bell

Helga Esteb / Shutterstock.com
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A Kristen Bell también la criticaron en la misma etapa de su vida. La actriz zanjó la polémica afirmando: “No soy una mujer cuya autoestima proviene de su talla de ropa”.

8-. Ariana Grande

JStone / Shutterstock.com
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A Ariana Grande no la han criticado por kilos de más, sino de menos. En una actuación de Ariana junto a Nicki Minaj interpretando su tema ‘Bang Bang’ los comentarios en las redes sociales se centraron en el culo de Ariana. La cantante calló muchas bocas con las siguientes palabras: “Estoy sacudiendo mi bonito, mono y pequeño culito junto a al bonito y grande culo de Nicki. Los dos son jodidamente increíbles. ¿Qué tal si respetamos los cuerpos de la gente y nos animamos unos a otros a sentirnos bien sin importar quienes somos?”

9-. Demi Lovato

Tinseltown / Shutterstock.com
Tinseltown / Shutterstock.com

Cuando Demi Lovato pasó por rehabilitación ganó algo de peso. Ante las críticas, la cantante se limitó a afirmar que estaba sana y feliz y que aquellos que la crítiban obviamente no lo eran.

10-. Kelly Clarkson

Anthony Correia / Shutterstock.com
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En el caso de Kelly Clarkson fue la columnista Katie Hopkins quien comentó que parecía que se había comido a sus coristas. La cantante le quitó hierro al asunto en el programa de Ellen DeGeneres afirmando que una veces está más en forma y otras no y prefiere tomarse una copa de vino. ¡Bien por ti Kelly!

11-. Gabourey Sidibe

Terry Straehley / Shutterstock.com
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La contestación de la actriz Gabourey Sidibe a los que la llamaron gorda tras asistir a los Globos de Oro de 2014 es simplemente perfecta: “Lloré en el avión privado de camino al trabajo de mis sueños”. Ahí queda eso.

Fuente: ELLE

Atentado en Niza: Papa Francisco condena toda manifestación de “locura homicida”

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Atentado en Niza: Papa Francisco condena toda manifestación de “locura homicida”
Drop of Light / Shutterstock.com
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El Director de la Sala de Prensa del Vaticano, P. Federico Lombardi, señaló que el Papa Francisco expresa su solidaridad con el sufrimiento de las víctimas y toda Francia, además de condenar toda “locura homicida”, tras el atentado de Niza que hasta el momento ha cobrado la vida de unas 80 personas y que ha dejado a otras 100 heridas.

En una declaración dada a conocer por Radio Vaticana este 15 de julio, el P. Lombardi afirmó que “hemos seguido esta noche, con grandísima preocupación, las terribles noticias que venían de Niza”.

“Manifestamos entonces, de parte del Papa Francisco y nuestra, toda la participación y solidaridad en los sufrimientos de las víctimas y de todo el pueblo francés, en aquel que debía ser un gran día de fiesta”, prosiguió el sacerdote jesuita.

“Condenamos de la manera más absoluta toda manifestación de locura homicida, de odio, de terrorismo, de ataque contra la paz”, concluyó el vocero del Vaticano.

Alrededor de las 11:20 p.m. (hora local) un camión arrolló el paseo marítimo a la altura de la plaza de Masséna, donde a esa hora se reunía una gran cantidad de gente para ver los fuegos artificiales por el día nacional de Francia que se celebra el 14 de julio.

Según una primera reconstrucción, el homicida que conducía el camión disparaba sobre la gente mientras iba en zig zag para pasar por encima de las personas que estaban en el lugar.

Algunos testigos, señala Radio Vaticana, afirman que lo escucharon gritar “Allah Akhbar” (Alá es grande), antes de ser asesinado.

El conductor fue finalmente abatido por la policía. Las autoridades informan que dentro de la cabina del camión se encontró el documento de identidad de un hombre de 31 años de nacionalidad francesa y origen tunecino; y se investiga si correspondía al responsable del atentado.

Ninguna organización ha reivindicado aún el atentado terrorista.

La agencia AFP da cuenta de al menos 84 muertos como resultado de estos lamentables hechos.

Entre los muertos, informa CNN, hay varios niños, mientras que FoxNews indica que también hay dos ciudadanos estadounidenses.

Los testigos hablan de hasta 100 vehículos de emergencia que llegaron al lugar para atender a las víctimas que quedaron tendidas en una distancia de unos dos kilómetros por donde pasó el camión.

En un mensaje dirigido al pueblo francés, el Presidente François Hollande afirmó que lo ocurrido en Niza ha sido claramente un atentado terrorista y que el estado de emergencia, que estaba por concluir, se extenderá durante tres meses más.

Distintos jefes de Estado como Barack Obama de Estados Unidos, Enrique Peña Nieto de México; Juan Manuel Santos de Colombia y Mariano Rajoy de España, entre otros, han expresado su solidaridad con Francia y su firme condena ante estos lamentables hechos.

Fuente: Aciprensa

México cumplió al presentar su agenda 2030 a las Naciones Unidas

Emilio Guerra
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México cumplió al presentar su agenda 2030 a las Naciones Unidas

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Por: Emilio Guerra

Hace unos días la Organización de las Naciones Unidas compartió una nota de prensa donde dio a conocer que 22 países ofrecieron al entregar su informe nacional para llevar a cabo y desarrollar la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.

En dicho comunicado el Asesor Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para la Agenda 2030, David Nabarro, se señala que del 18 al 20 de julio próximo se llevará a cabo en la Ciudad de Nueva York el Foro de Alto Nivel sobre el Desarrollo Sostenible. Que estos 22 países, donde se incluye México, hayan enviado sus programas permitirá llegar a esta reunión con un Plan General de trabajo. Ahora en Nueva York un grupo de expertos analizará las propuestas de los países involucrados a fin de enriquecer el trabajo orientado a diseñar acciones globales que faciliten a todos los países cumplir con los 17 Objetivos de Desarrollo Sustentable, donde como sabe el lector, se ha considerado incorporar tácticas de involucramiento de voluntariados de todo tipo: gubernamentales, empresariales de organizaciones de la sociedad civil, universitarios, etc.

Los países que enviaron su informe son: China, Colombia, Egipto, Estonia, Finlandia, Francia, Georgia, Alemania, Madagascar, México, Montenegro, Marruecos, Noruega, Filipinas, República de Corea, Samoa, Sierra Leona, Suiza, Togo, Turquía, Uganda y Venezuela.

Según se indica en el Reporte Global de Desarrollo Sostenible 2016, los esfuerzos gubernamentales por trabajar la inclusión de personas y grupos desfavorecidos inspira y orienta el trabajo de implementación de la Agenda 2030 y los voluntarios juegan un importante papel en la persecución de esos objetivos. El desarrollo sostenible ha de ser visto como un esfuerzo de todos los sectores sociales cumpliendo sus responsabilidades y detonando liderazgos para trabajar con distintos grupos para que no sean solo expectadores sino protagonistas de profundos cambios sociales. Es ahí donde el vountariado cumple una función social de relevancia suprema al contribuir (parafraseando a Carlos Fuentes) que desde abajo hacia arriba y de la periferia al centro confluyan acciones solidarias transformadoras.

Este tema es tan relevante que será incluido en los paneles y foros que habrán de desahogarse en la 24ª Conferencia Mundial de la International Association for Volunteer Efforts (IAVE por sus siglas en inglés), que tendrá lugar en nuestro país en noviembre próximo. Han sido invitados tanto expertos en el tema como experiencias concretas de organizaciones que destacan en su trabajo social alineado a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Ciudadanos trabajando

Instalan el Comité Convocante de la 24ª Conferencia Mundial de Voluntariado México 2016

En ceremonia especial llevada a cabo en la sede del Indesol, se llevó a cabo la semana pasada la instalación del Comité Convocante de la 24ª Conferencia Mundial de la International de IAVE. Este evento se llevará a cabo en noviembre y tendrá como sede para la 8ª reunión juvenil a la Ciudad de Puebla, mientras que para la Conferencia General será la ciudad de México del 7 al 10 de noviembre. Como su nombre lo indica, este comité tiene como responsabilidad colaborar en alentar la participación de todo tipo de organizaciones donde se realizan labores voluntarios.

Toman protesta a nuevo comité de voluntariado de la CRM Chihuahua

La Cruz Roja de Chihuahua celebró la toma de Protesta al nuevo comité de voluntariado que está encabezado por Ana Luisa Almeida Fernández, quien cuenta con amplia experiencia en el sector social. Hace algunos años se desempeñó como titular del DIF Municipal (2004-2007). La Alianza Mexicana de Voluntariado expresa su felicitación y deseos de una gestión que beneficie a la capital del estado.

El Dr. Narro Robles reconoce labor del voluntariado de Salud

El titular de la Secretaría de Salud, Dr. José Narro Robles, tuvo a bien reconocer la labor del Voluntariado Nacional de Salud, que es uno de los más numerosos y diversos que realizan un sinfín de actividades al amparo de clínicas, hospitales, albergues y asilos que opera la dependencia y que a lo largo y ancho del país sus voluntariados asumen diversas formas jurídicas.

Alerta en Sedesol Morelos, pierden lo más por lo menos

Fundación Zícaro que viene trabajando de una manera profesional y ha destacado como fortalecedora de colectivos de mujeres y de OSC se vio obligada a renunciar a establecer una alianza con Indesol Morelos. Resulta que su proyecto, “Fortalecimiento de mujeres productoras en Morelos. Segunda etapa”, fue seleccionado casi sin ninguna modificación metodológica pero cuando se revisó el presupuesto los funcionarios de la dependencia se pusieron exigentes y demandaron quitar varios rubros que hacen inviable el proyecto, quizá el más grave, fue la afectación al recurso económico que se iba a destinar a los promotores comunitarios, personajes clave en el logro de los resultados. Otra afectación fue la de eliminar los gastos de traslado ¡cuando el proyecto es en comunidad! Sin duda, esta situación deja entrever la necesidad de profesionalizar el trabajo de los administradores de financiamiento a OSC.

Próximos eventos

Segundo taller “Haz del Voluntariado tu aliado” en Indesol

La plataforma MAS del Museo Memoria y Tolerancia, el Indesol, la Plataforma Voluntarios México y la Alianza Mexicana de Voluntariado ofrecen el próximo 26 de julio en las instalaciones de Coyoacán, un segundo taller “Haz del Voluntariado tu aliado para apoyar a las organizaciones interesadas. Emilio Guerra Díaz, Director de la Alianza Mexicana de Voluntariado dictará el taller. Hay cupo limitado, para inscribirse contacte a: [email protected]

La JAP-DF llevará a cabo seminario de comunicación para IAP´s

El viernes 22 de julio se llevará a cabo en CECAPISS de la Junta de Asistencia Privada del DF el seminario de comunicación, donde se dará la conferencia “¿Cómo lograr una mayor difusión para mi causa” a cargo de Saúl Arellano; el Panel “Los medios de comunicación, grandes aliados de las IAP”, donde participan Klaus German, Mauricio Guerrero, Tere García y Emilio Guerra Díaz. Luego vendrá Julieta Lujambio con el tema “¿Cómo encauso los medios a mi favor?”, mientras que Alonso Castellot ofrecerá el tema “10 tips para lograr el éxito en los medios”. Finalmente Ricardo Reynoso abordará el tema “”El Informe Anual: Excelente herramienta para posicionar mi causa”. El evento solo es para instituciones de asistencia privada y hay que registrarse en la página electrónica: www.jap.org.mx

Universidad ORT inicia clases en agosto

Un nuevo ciclo escolar tendrá inicio el 8 de agosto en la Universidad ORT, especializada en preparar profesionales en el sector social y de organizaciones filantrópicas. La oferta académica considera la licenciatura Administración y Responsabilidad Social y las maestrías en: Administración y Emprendimiento Social, Educación Ambiental e Innovación Educativa. Para conocer el mapa curricular y solicitar información sobre inscripciones y becas visite www.ort.edu.mx

En Michoacán iniciativa de Ley para apoyar a OSC

La Diputada local de Michoacán, la panista Macarena Chávez Flores presentó una iniciativa de ley que busca exentar de pago de impuestos municipales a aquellas organizaciones que sean socialmente responsables y contribuyan asistencialmente a los michoacanos que se encuentran en desventaja, exclusión o vulnerabilidad. El proyecto marca que las organizaciones beneficiarias de la ley deberán estar inscritas a la Junta de Asistencia Privada de Michoacán.

Impacto y compromiso social

El Instituto Nacional de Desarrollo Social invita al evento “Impacto y compromiso social” que se llevará a cabo el miércoles 3 de agosto en el Centro Cultural Universitario de Tlatelolco, salón Juárez y Auditorio Alfonso García Robles, ubicado en Ricardo Flores Magón 1. El evento inicia a las 10:00 horas. Para confirmar asistencia o tener mayor información escriba al correo electrónico: [email protected]

Emilio Guerra Díaz

Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

Las 5 empresas con más quejas por no respetar la garantía

Corinna Acosta
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Las 5 empresas con más quejas por no respetar la garantía

Garantia promesa

Cuando realizas una compra no sólo estás entregando tu dinero a una empresa a cambio de un producto o servicio, también estás poniendo en sus manos tu confianza en marcas de fabricantes y distribuidores. A cambio esperas determinado nivel de calidad, un servicio amigable y una experiencia agradable tanto antes como después de la compra; sin embargo tus expectativas no siempre pueden cumplirse y cuando esto sucede te gustaría que la compañía actuara de inmediato, o al menos tuviera la intención de solucionarlo.

Desafortunadamente esto no siempre es así, aún las compras de gadgets, electrodomésticos, computadoras y otros productos para los que las marcas emiten una garantía por escrito la experiencia post compra se vuelve especialmente frustrante si el producto tienen algún defecto en su fabricación o funcionamiento y muchas empresas parecen incluso tener la misión de asegurarse de ello.

Seguramente tú has pasado por una experiencia similar. Llamas por teléfono, acudes a la tienda y ahí te rechazan porque el tiempo de garantía con el distribuidor es muy limitado; así que debes acudir directamente con el fabricante que casi siempre pone cuantos obstáculos se le puedan ocurrir antes de cambiarte el producto o servicio. Mágicamente, la falla parece desaparecer cuando el producto se encuentra siendo probado sobre la mesa y en ese justo momento quieres arrojarlo por una ventana con tus propias manos.

Recuerdas cómo fue que antes de realizar esa compra los vendedores mostraron interés en comprender tus necesidades, te ofrecieron varios productos distintos y tuvieron quizá una dosis extra de paciencia al momento de explicarte las bondades de cada una de tus alternativas. Piensas cómo la masca buscó relacionarse contigo desde tu llegada al punto de venta y mucho antes, hasta el instante en que sacaste tu cartera y pagaste el monto acordado. Ahí fue cuando todo lo que construiste se desvaneció en el aire. Una vez que has hecho una compra, has dejado de ser de interés para las marcas, aunque claro que no deberías.

Claro que existen marcas excepcionales que se preocupan por acompañar a sus consumidores en cada etapa de su interacción con la marca y el producto, pero en esta ocasión no hablaremos de ellas, sino de aquellas que PROFECO ha identificado como las más problemáticas; es decir, las que han recibido un mayor número de quejas por no respetar las promesas hechas a sus consumidores en términos de garantía.

Las cifras presentadas en esta infografía corresponden al periodo que comprende de abril 205 a marzo de 2016 y han sido recuperadas de la edición de Julio de la Revista del Consumidor. Descubre quienes son los gigantes corporativos con mayor número de quejas y compártenos tu opinión a través de nuestras redes sociales, Facebook y Twitter.

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¿Cuáles son los 4 pilares del Distintivo ESR?

Corinna Acosta
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¿Cuáles son los 4 pilares del Distintivo ESR?
Distintivo
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Nacido por iniciativa del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), el Distintivo ESR se ha convertido en un excelente instrumento para reconocer a las organizaciones que se han comprometido con la responsabilidad social integrando en su modelo de negocio mejores prácticas en materia de ética empresarial, calidad de vida, medio ambiente y desarrollo social.

Para acceder a este reconocimiento es necesario que las empresas estén pendientes de las convocatorias que se abren cada año para obtener o renovar el derecho a ostentarlo. Aquellas que lo buscan por primera vez deberán incluir una carta de exposición de motivos y declarar que conocen el Decálogo de las Empresas Socialmente Responsables, un documento que expone los principios a los que las organizaciones deben alinearse para ser una ESR.

La convocatoria se abre generalmente entre los meses de junio y julio, aunque las acciones que tu organización desee implementar en materia de responsabilidad social deben gestarse con anterioridad y mantenerse a lo largo de todo el año. Las empresas que deseen participar deberán pagar una cuota determinada por los tabuladores contemplados por CEMEFI, mismos que consideran el tamaño y sector en que se desarrolla. Dicha contribución otorga a las compañías el derecho a participar en el proceso, pero no garantiza la obtención del reconocimiento.

Una vez escritas en el proceso, las empresas necesitan responder un cuestionario sobre sus prácticas y adjuntar las evidencias que resulten pertinentes para respaldar sus acciones de responsabilidad social. En principio dichas evidencias debían ser entregadas de forma física, sin embargo con el fin de facilitar este procedimiento desde hace unos años el instrumento se encuentra disponible en línea.

Los reactivos están repartidos en cuatro áreas que corresponden a los pilares de esta iniciativa: ética empresarial, calidad de vida, vínculo con la comunidad y medio ambiente. Para obtener el distintivo las empresas deben cubrir satisfactoriamente al menos 75% de los indicadores determinados por CEMEFI. Es recomendable que los interesados se tomen el tiempo necesario para comprender cada pregunta o respondan de la mano de un especialista, ya que con frecuencia las preguntas pueden parecer confusas.

Para tener una idea mucho más clara de lo que significa cada uno de los pilares te compartimos nuestra siguiente infografía.

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Bio Pappel obtiene el Premio Nacional al Mérito Forestal

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Bio Pappel obtiene el Premio Nacional al Mérito Forestal

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El Premio Nacional al Mérito Forestal es un reconocimiento que otorga la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), a través de la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR), con el objetivo de reconocer y estimular a los actores que desde los sectores privado y social realizan aportaciones relevantes en el país a favor de la conservación, protección, restauración y uso sustentable de los recursos forestales, que representen beneficios a la sociedad.

El Premio consta de nueve categorías: Reforestación, Protección Forestal, Restauración Forestal, Silvicultura Comunitaria, Manejo y Ordenación Forestal, Organizaciones de la Sociedad Civil, Mujeres Forestales, Micro y pequeñas empresas con relación al ámbito forestal e Industria Forestal.

Este año, Bio Pappel, dirigida por Miguel Rincón, ha sido la empresa elegida para recibir el Premio Nacional al Mérito Forestal 2016, en la categoría Industria Forestal, por su visionario y estructurado modelo de sustentabilidad que le ha permitido sustituir el uso del bosque forestal por el bosque urbano, es decir, el reciclaje de papel en gran escala.

En lo últimos 5 años Bio Pappel ha recolectado y reciclado más de 7 millones de toneladas de papel y cartón en desuso, lo que ha contribuido a salvar 13.9 millones de árboles, a incrementar el índice nacional de recolección de papel en el país y a evitar la emisión de 28.1 millones de toneladas de CO2e. Asimismo, a través de sus programas de reforestación, la empresa ha plantado más de 42,300 árboles.

En el marco de la Fiesta del Bosque y Día del Árbol, que por decreto presidencial se celebra el 7 de julio desde 1959, el Presidente Enrique Peña Nieto, en compañía de autoridades de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales y de la Comisión Nacional Forestal entregaron el Premio Nacional al Mérito Forestal 2016 a Bio Pappel, en la categoría Industria Forestal.

Comunicado de Prensa.

Proponen duplicar impuesto a bebidas

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Proponen duplicar impuesto a bebidas

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Senadores del PRD y de Movimiento Ciudadano presentaron una iniciativa para elevar en 100 por ciento el impuesto especial al consumo de bebidas azucaradas, conocidas como refrescos con el fin de disminuir su compra y disminuir problemas de salud pública como la obesidad y la diabetes.

La propuesta presentada por los perredistas Armando Ríos Piter y Zoé Robledo y por Martha Tagle, de Movimiento Ciudadano, plantea subir de un peso a dos el impuesto a cada litro de refresco, con el consecuente aumento de los ingresos de la Secretaría de Hacienda.

Garantizar que en un primer momento tuviéramos un peso al refresco en cuanto a impuesto y que una vez que contáramos con un análisis mucho más cuidadoso, del impacto del mismo, pudiéramos subirlo a 2 pesos por litro”, señaló Ríos Piter.

El impuesto a las bebidas azucaradas que entró en vigor en 2014 propició que los mexicanos compraran 4.2 litros menos de bebidas azucaradas per cápita al año, lo que les ayudó a perder casi un cuarto de kilo de peso en un año, de acuerdo con un estudio del Instituto Nacional de Salud Pública.

Organizaciones sociales como El Poder del Consumidor, que dirige Alejandro Calvillo, respaldaron la propuesta de los senadores de Izquierda para elevar los impuestos al consumo de refrescos.

Fuente: Excelsior

Mexicanos beben más refresco que leche: Canilec

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Mexicanos beben más refresco que leche: Canilec

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Los mexicanos beben más refresco que leche pues el consumo de ésta es de 340 mililitros per cápita al día, una cantidad que se mantiene desde hace años sin crecer e incluso “ya se consume la misma cantidad de cerveza que de leche”, aseguró Juan Carlos Pardo Bejarano, presidente de la Cámara Nacional de Industriales de la Leche (Canilec). La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO, por sus siglas en inglés) recomienda que la ingesta diaria de leche sea de 500 mililitros o medio litro diarios por persona, así que cada mexicano consume 68 por ciento de la cantidad recomendada.

El consumo de leche no ha crecido y la que se ingiere en forma líquida, es decir fresca o pasteurizada, sólo representa 40 por ciento de la producción total, explicó el empresario. Por eso la tendencia en la industria ha sido procesar la leche en otros productos como los yogurs en diferentes variedades y presentaciones, así como los quesos de los que México tiene una larga tradición en los de tipo regional pero también importados, pues éstos últimos ya concentran 20 por ciento del mercado.

En los últimos 10 o 15 años el mercado de leche ha crecido un 2 por ciento anual en general, pero el mercado del queso se incrementa a 3 por ciento anual y el sector de los yogurs y bebidas lácteas crecen a 6 por ciento anual. “Se ha revolucionado la forma de consumir de leche”, dijo el dirigente de la Canilec debido a la variedad, sabores, tipos y hasta productos deslactosados que se fabrican.

Históricamente, el país ha sido deficitario en la producción de leche pues importa un 30 por ciento de lo que requiere la población pero el empresario aclaró que se trata sobre todo de leche en polvo que se utiliza como ingrediente o insumo para otros productos lácteos, de panadería, confitería e incluso para la industria farmacéutica.

Refutó las acusaciones de que la leche engorda y debe limitarse su consumo pues señaló que en un estudio de la Universidad de Harvard se recomendó moderar el consumo de leche pero se debe a que en Estados Unidos se consumen 700 mililitros de leche al día y la recomendación es de 500 mililitros, “así que en México nos falta un gran camino para llegar a la recomendación”.

“La leche es un alimento y como tal se debe reconocer y queremos acercarla a toda la población o sus derivados a través de una campaña de promoción lácteos con el sector primario y el gobierno federal así como influir en las autoridades para que se establezca un programa de leche escolar para garantizar a los niños un vaso de leche como existía antes”, indicó Pardo Bejarano, entrevistado luego de firmar un convenio de colaboración con la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) para que los industriales del sector informen claramente en las etiquetas sobre los ingredientes de su mercancía.

Mencionó que los precios de los lácteos se han mantenido estables, en general, pero depende del tipo de producto del que se trate y de la decisión de cada empresa, al tiempo que no descartó que haya afectaciones por la devaluación del peso frente al dólar.

Sobre el impacto que el sector tendrá por los recientes aumentos en la gasolina y electricidad, dijo que está tratando de que eso no influya en los precios para el consumidor final pero comentó que “lo que influye principalmente es el precio de la materia prima, de la leche líquida. Sin duda, la presión del tipo de cambio puede impactar en empaques sobre todo, pero hasta hoy estamos tratando de mantener los precios para apoyar a la economía de las familias, pero es una decisión que cada empresa toma en lo particular y, por ley, el tema de los precios no lo podemos tratar en la cámara para evitar que haya arreglos o especulaciones entre diferentes industrias para evitar sanciones de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece)”.

Fuente: La Jornada

6 alimentos que han causado polémica en los últimos años

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6 alimentos que han causado polémica en los últimos años

comida

Los huevitos Kinder, que encantan a muchos por su sabor chocolate y su juguete sorpresa, se suman a la lista de los alimentos que han desatado la polémica, en la cual están también la carne de rata empanizada y los Miguelito con plomo.

Te invitamos a conocer la lista completa de estos productos.

Chocolates que pueden causar cáncer

Su interior puede ser de delicioso chocolate, pero sus envolturas están contaminadas con hidrocarbursos aromáticos. Esto fue lo que revelaron las pruebas realizadas por la organización Foodwatch en los huevitos KInder.

La organización también determinó lo mismo para las presentaciones con almendra y maní de Fioretto de Lindt y el Sun Rise de Rübezahl.

Una ‘Cajita no tan feliz’

La ‘Cajita Feliz’ de McDonald’s no fue tan feliz este martes, luego de que el Ministerio de Salud de Chile la prohibiera por que en un local de la cadena se sobrepasaron los límites de sal en los nuggets de pollo y en la mostaza establecidos en la Ley de Alimentos del país.

La empresa solicitará la realización de análisis para demostrar que están dentro del rango de la norma y como muestra utilizarán los productos de esa sucursal.

¿Carne de rata empanizada?

Este no tan suculento platillo se dio a conocer en junio de 2015 en California, cuando un hombre subió a sus redes sociales una fotografía de una pieza de pollo de la cadena de comida rápida Kentucky Fried Chicken asegurando que se trataba de una rata empanizada.

La compañía de pollo estadounidense manifestó que lo dicho por el cliente era un fraude, por lo que un laboratorio realizó varias pruebas a la supuesta rata y concluyó que era una pieza de pollo tal como KFC argumentaba.

Dulces con plomo

Picositos, dulcesitos y ¡¿con plomo?! Eso fue lo que en julio de 2007 las autoridades estadounidenses encontraron en un lote de pulparindos extra picantes de la empresa mexicana Dulces de la Rosa, y un mes después en los dulces Miguelito y Barrilito.

Dulces de la Rosa retiró un lote de 26,800 pulparindos extra picantes en el mercado estadounidense y argumentó que la cantidad “extra” de plomo en los dulces fue ocasionada porque las autoridades realizaron un cambio al nivel permitido de plomo de 0.5 a 0.1 partes por millón.

Mientras que la compañía Dulces Miguelito afirmó que ellos no exportaban golosinas a Estados Unidos, por lo que las muestras detectadas con plomo en dicho país podían ser productos piratas.

¿Sed?

La Coca-Cola Zero causó polémica en 2007 al revelarse que contenía ciclamato de sodio, un endulzate prohibido en Estados Unidos porque podía ocasionar cáncer si se consumía en altas cantidades.

Al principio, la compañía negó que su producto fuera dañino, pero un año más tarde optó con cambiar el endulzante y la fórmula de la bebida.

Carne de burro… ¿o de zorro?

A inicios de 2014, Walmart Stores retiró del mercado los productos de “Five Spice” debido a que en algunos paquetes de carne de burro comercializados en tiendas de China contenían ADN de otro animal.

La minorista reembolsó a los clientes que compraron los productos de la marca y ayudó a las agencias de alimentos de la provincia de Shandong a investigar a su proveedor en el país.

Pelo de roedor en la catsup

Brasil prohibió en agosto de 2013 la comercialización de un lote de catsup del fabricante estadounidense H.J. Heinz, que fue producido en México, debido a que se detectaron fragmentos de pelo de roedores en el producto.

La asociación de consumidores Proteste denunciaba la presencia de pelo de roedor en el producto seis meses antes, luego de encontrar pelo en algunos productos comprados en supermercados de Sao Paulo a finales de 2012.

Fuente: Expansión

Mejores salarios y home office, propone Amalía García

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Mejores salarios y home office, propone Amalía García

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Aumentar el salario mínimo de 73.04 a 89 pesos por jornada e implementar el trabajo desde casa, conocido como home office, como una práctica más común son algunas de las propuestas de la secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo en la Ciudad de México, Amalia García Medina, para que se incluyan en la próxima Constitución de la capital.

“Es una propuesta muy sensata, muy moderada, porque lo que plantea es que se aumente el salario mínimo por lo menos a 89 pesos el día, pero que se conciba como un piso para que gradualmente vaya aumentando el salario”, dijo la funcionaria en entrevista con Expansión.

La exgobernadora de Zacatecas aseguró que mientras en California, Estados Unidos, la hora se paga a 15 dólares, en la Ciudad de México apenas se perciben ingresos para abastecer la canasta básica, razón por la que destacó la necesidad de implementar un salario vital y dar condiciones laborales de calidad.

“El salario mínimo de México, a lo largo de 40 años, y hablo de 40 años porque a principios de los años 70 es cuando tuvo su pico más alto de poder adquisitivo, ha ido perdiendo poder adquisitivo hasta colocarse hoy México como el país de toda latinoamérica, y también como el país entre los miembros de la OCDE, con menor poder adquisitivo”, afirmó.

De acuerdo con la titular de la STyFE, la idea de que bajos salarios garantizan ganancias es una visión “frágil” y “endeble”, por lo que urgió a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) y al presidente Enrique Peña Nieto determinar ya el aumento.

“Esto (bajos salarios) resulta insostenible porque si durante algún tiempo hubo la idea de que bajísimos salarios iban a garatizar ganancias, es una visión que resulta absolutamente frágil, endeble. En realidad aquellos países donde se pagan mejores salarios, por supuesto a personas con más capacitación y preparación, lo que garantizan es mayor productividad, más calidad y los convierte en países competitivos”, enfatizó.

García Medina indicó que en el caso de que la propuesta sea avalada y pueda ser respetada en la Ciudad de México, que es donde más empleos se generan a nivel nacional, el gobierno capitalino ya impulsó el diálogo con actores económicos y con la iniciativa privada, específicamente con las cámaras empresariales, para hablar sobre el tema.

“Desde el momento mismo en que el doctor (Miguel Ángel) Mancera planteó la urgencia de que aumentara el salario mínimo, Coparmex se pronunció a favor. El anterior presidente de Coparmex de la Ciudad de México, José Luis Beato, señaló que era indispensable que esto se hiciera y el actual presidente que acaba de asumir la responsabilidad de Coparmex en la Ciudad de México, Jesús Padilla, ha mostrado también coincidencia de que aumente el salario mínimo por lo menos para garantizar la canasta básica alimentaria”, abundó.

La secretaria destacó que tanto en el gobierno de la Ciudad como en los ayuntamientos se deben establecer, con las empresas y los proveedores, las condiciones de cumplir con los requisitos del salario mínimo, tal como se establecería en esta nueva Constitución con el salario vital.

Home office para mejorar la calidad de vida

La funcionaria resaltó que dentro de algunas secretarías de la Ciudad de México se ha comenzado a hacer el ejercicio de home office, para evaluar esta propuesta que podría ser beneficiosa para los trabajadores sobre todo en la búsqueda de la conciliación entre vida laboral y familiar.

“Se ha realizado un ejercicio de trabajo a distancia, para que en lugar de que sean miles de trabajadores y trabajadoras los que se movilizan diario se empezara con un ejercicio que permitiera ver si funciona, un modelo de trabajo a distancia y ya se ha iniciado con 100 trabajadores al principio y luego crecientemente otros trabajadores. En distintas dependencias están con esta experiencia”, comentó.

El trabajo a distancia ofrece beneficios como la reducción de horas de servicio, la disminución de desplazamientos, ya sea en transporte público o vehículos particulares, y permite al trabajador desempeñarse en un ambiente lúdico que puede ser su casa, un cibercafé en la esquina o una cafetería, siempre y cuando se cumpla con el desempeño.

“Se puede hacer un sistema de verificación del trabajo, entonces significa un sistema que establezca claramente cuáles son las tareas asignadas a ese trabajador que no va a estar en la oficina (…) y hacer la verificación de la tarea asignada y por supuesto la verificación del mando inmediato superior y una comunicación directa”, explicó.

Entre otros temas que abordará el paquete de propuestas laborales, están ofrecer mayores oportunidades a las personas con capacidades distintas y jóvenes recién egresados, la implementación de lactarios, licencias de maternidad y paternidad y crear programas para evitar el trabajo infantil.

La Asamblea Constituyente de la Ciudad de México, que será instalada el próximo 15 de septiembre, tendrá hasta el 31 de enero del año entrante para aprobar las propuestas a la nueva Constitución Política de la capital.

Fuente: Expansión

Estamos completas con o sin pareja, con o sin hijos: el fuerte ensayo de Jennifer Aniston

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Estamos completas con o sin pareja, con o sin hijos: el fuerte ensayo de Jennifer Aniston
Tinseltown / Shutterstock.com
Tinseltown / Shutterstock.com

Durante más de 20 años ha sido considerada como una de las “novias de América”.

Desde que conoció la fama con el personaje de Rachel, en la mítica serie “Friends” (1994-2004), la vida de Jennifer Aniston ha estado bajo el permanente e implacable escrutinio de la prensa sensacionalista.

En todo este tiempo, quizá el rumor más recurrente que se ha publicado sobre su vida personal ha sido el que afirma que la actriz se encuentra embarazada.

Ha sido una sombra que la persiguió tanto durante sus cinco años de matrimonio con el actor Brad Pitt (entre el año 2000 y el 2005) como en el breve tiempo que lleva con el actor Justin Theroux, con quien contrajo matrimonio en 2015.

El último de esos rumores fue publicado hace un par de semanas, pero esta vez las cosas son distintas.

No porque Aniston esté embarazada, sino porque decidió hacer frente al rumor publicando un ensayo en el diario Huffington Post en el que no sólo cuestiona las prácticas de la prensa sensacionalista sino que critica la visión que parte de la sociedad tiene sobre las mujeres.

“Estoy harta”

“Para que se sepa, no estoy embarazada. Estoy harta. Estoy hastiada del escrutinio casi deportivo y vergonzoso que se hace diariamente del cuerpo con la excusa de hacer periodismo, de la Primera Enmienda (que consagra de libertad de expresión) o de las ‘noticias sobre las celebridades’”, escribe Aniston en el extenso escrito.

Jennifer Aniston junto al resto del elenco de Friends
Aniston saltó a la fama con el personaje de “Rachel” en la serie Friends, que se grabó desde 1994 hasta 2004.

La actriz afirma que si ella se ha convertido en un símbolo para alguna gente es porque es un ejemplo de la lente a través de la cual la sociedad en conjunto mira a las madres, hijas, hermanas, esposas y mujeres en general.

“La deshumanización y el escrutinio al que sometemos a las mujeres es absurdo y perturbador. La forma cómo me presentan los medios es simplemente el reflejo de cómo vemos y presentamos a las mujeres en general, evaluadas con un retorcido estándar de belleza”, agrega.

Aniston critica el que a través de estas prácticas se haga creer a las chicas que no son bonitas a menos que sean “increíblemente delgadas” y que no merecen ser objeto de atención a menos que luzcan como una supermodelo.

“Este condicionamiento es algo que las chicas luego llevan consigo al hacerse mujeres adultas. Usamos las ‘noticias‘ sobre las celebridades para perpetuar esta visión deshumanizada de las mujeres, enfocada exclusivamente en su apariencia física”, dice.

Una mujer completa y sin hijos

Aniston cuestiona la gran cantidad de recursos que los medios han dedicado durante años a tratar de descubrir si ella está o no embarazada y considera que es algo que ayuda a perpetuar la idea de que, de alguna forma, una mujer no está completa, no es exitosa o no puede ser feliz a menos que esté casada y tenga hijos.

Jennifer Aniston y Brad Pitt.Aniston junto a su primer esposo, Bradi Pitt.

“Estamos completas con o sin pareja, con o sin hijos. Decidimos por nosotras mismas en qué consiste la belleza cuando se trata de nuestros cuerpos. Esa decisión es sólo nuestra. Tomemos esa decisión por nosotras mismas y por las jóvenes en este mundo que nos toman como ejemplo”, escribe.

“Hagamos esa decisión de forma consciente, al margen del ruido de la prensa sensacionalista. No necesitamos estar casadas o ser madres para estar completas. Podemos decidir por nosotras mismas nuestro propio ‘y vivieron felices para siempre’”, afirma.

El inicio del cambio

Aniston asegura estar convencida de que las prácticas de la prensa sensacionalista no cambiarán en el futuro próximo, pero aboga por un cambio en los ciudadanos.

Jennifer Aniston y Justin Theroux.
Aniston critica el acoso al que cotidiamente ella y su esposo, Justin Theroux, son sometidos por parte de la prensa sensacionalista.

“Lo que puede cambiar es nuestra conciencia y reacción ante los mensajes tóxicos ocultos detrás de estas aparentemente inofensivas historias que son vendidas como ciertas y que dan forma a nuestras ideas sobre quienes somos”, dice.

“Nosotros decidimos cuánto compramos de lo que nos están ofreciendo y quizá un día la prensa sensacionalista se verá forzada a ver el mundo a través de unos lentes diferentes, más humanos, debido a que los consumidores han dejado de comprar su basura”, concluye Aniston.

Fuente: Animal Político

Si quieres resultados ocúpate de tus empleados

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Si quieres resultados ocúpate de tus empleados

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En el mundo actual resulta cada vez más difícil de lo que parece llevar un balance adecuado entre la vida laboral y la vida personal. Estamos atravesando un momento en la historia de la sociedad moderna en que somos cada vez menos los que podemos mantener tan codiciado equilibrio entre lo mejor para el trabajo y lo mejor para uno mismo.

Con la abundancia de información y pruebas con que contamos hoy en día, que nos afirman los efectos negativos que resultan de llevar un desbalance entre la vida y el trabajo, me pregunto ¿cómo es posible que la gran mayoría de las empresas aún no tomen una postura más seria y firme para ayudar a contrarrestar esta situación?

No un granito, sino un costal de arena

Todos sabemos que México es el país que cuenta con el récord mundial de horas trabajadas per cápita al año, un récord del cual pocos se deben de sentir muy orgullosos, pero también es una señal de que estamos ya en la sala de emergencias empezando a desesperarnos por revertir el síntoma de la enfermedad que deriva en una baja de rendimiento, compromiso y competitividad.

Este récord, a pesar de no ser tan buena referencia, nos presenta una única oportunidad por convertirnos en el ejemplo mundial si al enfocarnos en la cura pudiéramos cambiar este estado disfuncional y desbalanceado.

La gente tiende a esperar que la situación la obligue a optar por un cambio, en vez de que éste sea voluntario. ¿Acaso necesitamos que nos ocurra como a la Ciudad de México, que se ha visto forzada a tomar medidas drásticas por permitir que la contaminación alcance índices elevados, para darnos cuenta de que necesitamos resolver de inmediato el problema?

En el caso de la ausencia de bienestar en el trabajo, me temo que la solución no es tan simple como aparentemente lo es con la contaminación al imponer un doble Hoy no Circula, pues aunque no dudo que los empleados de las empresas estarían felices de quedarse en casa un día a la semana y ocasionalmente dos, no sería el ideal ni para las empresas ni para la productividad. Aunque vemos que algunos empresarios de la talla de Carlos Slim ya lo estén sugiriendo.

Todavía no hemos llegado a la necesidad de tener que optar por esa solución tan drástica, pero si empezamos a observar el problema más de cerca, ya estamos empezando a darnos cuenta de sus efectos negativos.

En el Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, celebrado en la ciudad de Managua en 2015, se enfatizó sobre el problema que representa el ausentismo laboral, tomando en cuenta, como consecuencias, la baja productividad, que llega a afectar directamente hasta en un 40%; un incremento en los costos operacionales; desmotivación para los empleados que sí cumplen con sus horarios, y una afectación del aparato productivo de la empresa.

La mayoría de las empresas no termina de entender que el recurso humano, el más valioso de los recursos, necesita el apoyo, respaldo y muchas veces hasta la orientación de la misma organización de manera proactiva y constante para iniciar este camino hacia ese balance tan necesario entre la vida personal y la vida laboral.

Quizás el ejemplo de una solución simple, a tan complicado dilema, la encontró el ejecutivo Kazuo Inamori, quien en 2010, cuando sin experiencia previa en la industria aeronáutica se dio a la tarea de dirigir el cambio de Japan Airlines Co.

La filosofía de Inamori fue simple pero efectiva, y puede ser traducida en los siguientes puntos:

1. El pescado se pudre por la cabeza

Mientras los jefes no entiendan que lo que aplica para su equipo en términos de cultura organizacional, también debe aplicar para ellos mismos, es difícil que ocurra algún cambio positivo en el nivel de compromiso del equipo. Por eso es que el principio y el final del camino hacia el cambio empieza por la cabeza del animal y no por sus extremidades.

2. Todos tenemos la misma necesidad de reconocimiento

La estadística nos revela que un 70% de la gente que busca cambiar de empleo es porque no tiene una buena relación con su jefe o porque sus esfuerzos no son ni reconocidos ni celebrados. Y nos preguntamos cómo es que eso es posible cuando existen ejemplos diarios de equipos de trabajo que por el reconocimiento de sus superiores, no sólo se ponen, sino que hasta se llegan a tatuar la camiseta.

La misma Japan Airlines de Inamori es un ejemplo a considerar, así como otras empresas japonesas donde Inamori fungió como CEO, tal como Kyocera, que hoy en día genera alrededor de 1.2 billones de dólares en ingresos y más de 100 millones de dólares en beneficios de explotación, y que nunca ha tenido una pérdida en sus 53 años de historia. Otra empresa ejemplo del legado Inamori es KDDI Corp., que se mantiene como la segunda empresa de telecomunicaciones más grande de ese país.

3. Cuidado con la forma como procesas las cosas que ya aprendiste

Karen Langer, psicóloga y doctora en filosofía de la Universidad de Harvard, reconocida por haber dedicado los últimos 40 años de su carrera a estudiar la mente plena (mindfulness), nos dice que es más difícil cambiar algo que hemos aprendido, que aprender algo nuevo, y ella tiene razón.

Cuando las empresas quieren mejorar algo en sus estructuras organizacionales, tienden a cometer el error de intentar “parchar” algo disfuncional, en vez de buscar crear algo nuevo. Lo que más necesitan muchas empresas es en realidad trabajar primero en el mindset de los líderes de la organización. Y en lugar de preguntarse –cuando ven a alguien sonreír– ¿por qué sonríe esa persona?, empezar a preguntarse ¿por qué no sonrió?

4. El recurso humano es atemporal y aindustrial

Es probable que no conozcas a fondo o en detalle la industria en la que trabajas, pero te puedo asegurar –como Inamori lo hizo en su momento– que cuando se trata del recurso humano lo más importante es que conozcan tu filosofía y forma de pensamiento, y que ellos comulguen contigo.
Este simple pero a su vez complejo detalle, siempre va a favorecer la mejora del capital humano de la empresa. Hacer entender a los empleados que la filosofía de empresa es procurar su bienestar físico y mental, y la felicidad de los mismos, es algo que, de acuerdo con Inamori, siempre va a funcionar.
Cuando Inamori asumió el mando de Japan Airlines, puso en claro que los resultados no eran para los accionistas ni para los ejecutivos, sino para sus empleados. Los resultados nunca se hubieran dado sin este requisito.

En México, como en el resto del mundo occidental, muchas compañías creen que el objetivo de la gestión es maximizar el valor para beneficio de los accionistas. Contratan a personas con talento para puestos de alta dirección con jugosos salarios y excelentes bonificaciones si tienen éxito en su gestión. Es un sistema basado en el mérito, en que los ejecutivos son compensados de acuerdo con sus logros. En este sistema, el equipo de alta directiva utiliza a los empleados como sus herramientas. La gran mayoría de las empresas en el continente americano son más como una autocracia, dirigidas por un puñado de personas, en vez de tener a todos involucrados.

Tenemos que darnos cuenta de que vivimos una época en que lo más importante ya no sólo son las maestrías y doctorados que el candidato pueda tener, sino su calidad humana para poder liderar y comprometer a los demás con la empresa, a través de antes demostrar al equipo el compromiso de la empresa y el suyo propio.

Ésas son las bases de un liderazgo científico, como una nueva frontera hacia alcanzar una mejor competencia en un mundo que enfrenta retos cada vez más grandes, siendo uno de ellos poder no sólo captar sino también mantener comprometida a su fuerza laboral.

Fuente: Forbes

Zoe Saldana: no necesito ser aceptada por la Academia

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Zoe Saldana: no necesito ser aceptada por la Academia

Zoe

Es la latina más exitosa de Hollywood. “Avatar”, “Guardians Of The Galaxy” y “Star Trek” la han convertido en un imán para la taquilla, pero a Zoe Saldana el reconocimiento de otros no le quita el sueño, y dice en una entrevista que no necesita “ser aceptada por la Academia”.

La alienígena Neytiri vio cómo “Avatar” (2009) se convirtió en la película de mayor recaudación en la historia (2,788 millones de dólares), y ahora el director James Cameron prepara cuatro secuelas que comenzará a rodar a finales de otoño o principios de 2017, según explicó la actriz.

“He leído los guiones y vienen grandes e intensos”, aseguró Saldana, de 38 años, que se anotó otro hito sideral con “Guardians Of The Galaxy” (2014), en el puesto 64 de la lista de películas más exitosas de la historia, con 773,3 millones de dólares.

La secuela de esa cinta llegará a las salas el año que viene.

Y mientras tanto, el 22 de julio ve la luz “Star Trek Beyond”, la tercera entrega de la mítica saga galáctica, donde encarna de nuevo a Uhura, la oficial de comunicaciones de la nave Enterprise.

Saldana está feliz y satisfecha con su estatus en la industria, aunque es consciente de que, con ese expediente a sus espaldas, las cosas serían diferentes para ella si fuera un hombre.

“Sí, lo serían”, dijo rotunda.

“Pero también depende de la personalidad. Yo no soy ambiciosa. Me considero una persona exitosa, pero no me obsesiona el Oscar”, indicó la intérprete, hija de madre puertorriqueña y padre dominicano.

Saldana consideró que el sistema de Hollywood está marcado por “los intereses, las amistades y los juicios personales”, y que, al final, a unas pocas personas se les otorga “un gran poder”, especialmente a la hora de determinar quién es merecedor de premios.

¿Yo voy a poner mi vida, mi felicidad, mis dotes como actor en las manos de unas personas que me van a decir quién es un actorazo o qué es una gran película? Eso es mierda. Respeto lo que debería representar la Academia, pero no es equilibrada ni es limpia. No necesito ser aceptada por ellos”, afirmó la artista.

“Lo demandada que yo esté puede ser una decisión propia. Elijo mis proyectos y cuando no trabajo, estoy en mi casa y vivo mi vida. No busco el éxito constante. No tengo ese tipo de aspiraciones. No quiero vivir así”, reflexionó Saldana.

La actriz tiene muy claras sus prioridades, tanto en lo personal (su marido, Marco Perego, y sus dos gemelos) como en lo profesional.

“Sé lo que me hace feliz y sé que hago feliz a la gente. Si nadie viera mis películas, tendría que cambiar algo. Pero las ven y les gustan porque yo formo parte de esa gente. Estoy en sintonía con ellos porque solo soy una artista trabajadora”, manifestó.

“Star Trek Beyond”, dirigida por Justin Lin y producida por J.J. Abrams, cuenta cómo la nave Enterprise y su tripulación surcan los confines de una zona inexplorada del espacio donde se toparán con un misterioso villano que pondrá en jaque a la Federación de Planetas Unidos.

El reparto incluye a Chris Pine, Zachary Quinto, Saldaña, Karl Urban, Idris Elba, John Cho y el recientemente fallecido Anton Yelchin.

“Todos los que lo conocimos veíamos en él una persona muy especial y muy natural. Era un niño muy inocente que repartía amor de forma genuina. Era una alma gentil. Aún no me creo que no esté respirando el mismo aire que nosotros”, valoró Saldana.

El filme hace historia al presentar el primer personaje gay de la célebre franquicia (Hikaru Sulu, el papel de John Cho).

“Me pareció excelente y me gusta la manera en que se hizo, muy natural”, apuntó la actriz, que escuchó las críticas de George Takei al respecto, quien considera que esa no fue la “visión original” de Gene Roddenberry, creador de “Star Trek”.

Takei, homosexual en la vida real, interpretó a Sulu en la popular serie de televisión de la década de 1960 y en las películas antiguas.

“Sabíamos que incomodaría a algunos, aunque no sabría decirte por qué. Lo de George me sorprendió, pero no creo que esté viendo lo bueno que va a venir de esto. Creo que no separa su vida personal del personaje que creó. Me parece un regalo para el personaje”, sostuvo.

Saldana lamentó que en la sociedad actual haya tanta “negatividad”, y aunque admite que EU está viviendo un momento terrible en cuanto a actos criminales marcados por el odio, comparte el mensaje del presidente estadounidense, Barack Obama, de que la población no está tan dividida como parece.

Este es un país increíble. Soy una mujer de color, he viajado mucho y en varios lugares me han tratado sin respeto. Cada vez que vuelvo a casa me siento agradecida de ser estadunidense. Lo que está ocurriendo ahora va a traer un mensaje de limpieza”, aseguró.

“La tierra siempre se limpia. La suciedad ha ido subiendo y ya nos ha alcanzado. Es tiempo de sacarla”, subrayó.

Fuente: Excelsior

Se anuncian inversiones por 5 mil millones de USD en proyectos de energía solar en México

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Se anuncian inversiones por 5 mil millones de USD en proyectos de energía solar en México

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La Asociación Mexicana de Energía Solar Fotovoltaica, en conjunto con la Secretaría de Energía, presentaron, el estudio denominado Iniciativa Solar en México, una plataforma que busca promover la competitividad de la energía solar en el país, definir los parámetros para una expansión congruente con la planeación del sector eléctrico nacional e identificar barreras que aún inhiben el desarrollo del sector.

Según datos compilados en la Iniciativa Solar, los nuevos proyectos resultado de la primera Subasta de Energía de Largo Plazo que se llevó acabo el pasado mes de mayo, se suman a los 286 adicionales que ya se encuentran en etapa de desarrollo y representan una capacidad instalada de más de 4 mil MW para el 2020. Todo esto conlleva inversiones de más de 5 mil millones de dólares en los próximos 5 años.

Según dicho estudio, los precios actuales de la energía solar son altamente competitivos. Tomando como base los resultados de la primera Subasta de Energía de Largo Plazo, con una media de precio de 45 USD/MWh, el costo
actual de la tecnología solar fotovoltaica es 70% menor que en 2010.

“Estamos viviendo tiempos de cambio. La reforma energética ha abierto nuevos cauces para la participación privada en el sector eléctrico. Unos meses atrás, la materialización de estas reformas en el corto plazo se antojaba lejana. Hoy, esos cambios son una realidad que está transformado a México”, comentó Héctor Olea, Presidente de Asolmex.

Según la Iniciativa Solar, entre los beneficios asociados al desarrollo de la energía solar FV en México, están la reducción en el precio de la electricidad en el Mercado Mayorista, el incremento de la actividad industrial e impacto en el PIB y en el empleo, y la reducción en las emisiones de gases de efecto invernadero:

A) Los proyectos ganadores de la primera Subasta de Largo Plazo, que representan una inversión de casi 2 mil millones de dólares, tendrán un impacto potencial en el Producto Interno Bruto (PIB) nacional de más de 12 mil millones de pesos a partir de las actividades de construcción, servicios profesionales, fabricación de equipos y auxiliares, entre otros. Adicionalmente se estiman en más de 9,500 nuevos empleos, que serán necesarios para la construcción y fabricación de equipos y auxiliares, impulsando el desarrollo económico a nivel local y a nivel país.

B) Estos proyectos tendrán una importante reducción de gases de efecto invernadero, que se estima en dos millones de toneladas de CO2 al año.

C) Los resultados de esta subasta también indican que frente a las tecnologías fósiles más eficientes, como es el caso de los ciclos combinados, los proyectos solares FV más competitivos ya compiten en precio,
tendencia que continuará incrementándose en los próximos años. En este sentido, cada 1,000 MW de capacidad de generación solar FV podría reducir el consumo de combustibles en 1,500 millones de pesos anuales, con el consiguiente beneficio al sistema en su conjunto

Olea agregó: “En esta primera subasta, el 70% de las ofertas de venta de energía presentadas corresponden a desarrollos de energía solar FV, lo que demuestra la confianza y la competitividad de la energía solar, derrumbando mitos creados alrededor de ella”.

Asimismo, el estudio afirma que la experiencia empírica tanto internacional como nacional demuestra que la intermitencia de la energía solar FV es fácilmente gestionada con la tecnología disponible y los productos de mercado a disposición del operador del sistema.

De acuerdo a datos del estudio, México cuenta con una irradiación solar media de 6,36 kWh/m2 por día. Dada la extensión territorial del país y el nivel de irradiación, existe potencial de instalar más de 1,800 GW de capacidad de generación en zonas con factores de planta mayores a 20%, cifra equivalente a 28 veces la capacidad total instalada en el Sistema Eléctrico Nacional (SEN). Más allá del potencial total, su importancia radica en que el recurso más competitivo no se encuentra limitado a zonas específicas del país, sino que, está ampliamente distribuido por la geografía nacional, lo que permite un aprovechamiento diversificado de este recurso.

Esto otorga una ventaja competitiva ante otras tecnologías renovables, ya que la planta se puede ubicar cerca de los puntos de consumo, evitando así los costos de interconexión y las pérdidas que ocurren al transferir la energía.

La Iniciativa concluye que no obstante estos avances, aún la generación de energía solar FV —tanto la de gran escala como la generación distribuida— enfrenta hoy importantes retos. El riesgo es retrasar o incluso cancelar su desarrollo competitivo por decisiones de políticas públicas contrarias a los objetivos de la reforma energética y la transición hacia fuentes renovables de energía.

Comunicado de prensa.

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