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Los 100 mejores ciudadanos corporativos 2017

Las empresas más responsables saben que cumplir requisitos a nivel social y ambiental no es suficiente, sobre todo si se busca crear un verdadero impacto y destacar entre las demás. Estas organizaciones están conscientes que para aspirar a ser los mejores ciudadanos corporativos deben trabajar continuamente y comprometerse a profundidad.

¿Qué es la ciudadanía corporativa?

Según la definición del World Economic Forum, la ciudadanía corporativa es la contribución que hace una compañía a la sociedad, a través de sus actividades esenciales como empresa, su inversión social y programas filantrópicos, así como su trabajo con las políticas públicas.

Los buenos ciudadanos corporativos son aquellos que trabajan en los principios básicos de la responsabilidad social y buscan ir más allá de ellos con el objetivo de crear un impacto significativo en su entorno.

Esto quiere decir que todo buen ciudadano coloca a la inversión social, el voluntariado, y la sostenibilidad como parte central de su negocio e involucra en este proceso a cada uno de sus grupos de interés.

Ser un buen ciudadano corporativo no es fácil, ya que se necesita trabajar mucho en mejorar las prácticas en materias internas y externas como inclusión, equidad de género, anticorrupción, bienestar laboral, cambio climático e incluso la gestión de la cadena de suministro.

Integrar mejores prácticas en todos estos aspectos no solo les brinda un reconocimiento a las compañías, también les da ventajas competitivas, favorece su comunicación y fortalece vínculos con sus diferentes stakeholders.

Cada año la revista Corporative Responsability Magazine (CR), dedicada a temas de responsabilidad social, comparte una lista con los mejores ciudadanos corporativos y el 2017 no fue la excepción. Aquí la centena de honor.

Los 100 mejores ciudadanos corporativos

Las empresas que pertenecen a este ranking son evaluadas con más de 289 indicadores, repartidos en siete categorías:

• Medio ambiente

• Cambio climático

• Relaciones laborales

• Derechos humanos

• Gobierno corporativo

• Rendimiento financiero

• Filantropía y apoyo comunitario

La revista evalúa a cada empresa con ayuda de la Corporate Responsibility Officers Association y se apoya en el al índice Russell 1000, un índice de bolsa de valores.

A través de su Ranking and Rating Committee, compuesto por una muestra representativa de expertos en responsabilidad corporativa -incluyendo profesionales activos, académicos, ONGs, empresas de inversión y otras comunidades relevantes- la Corporate Responsibility Association (CRA) administra la metodología para asegurar su relevancia, transparencia y eficacia.

Este año empresas como Intel, Microsoft, Ecolab, entre otras se pelearon los primeros lugares pero, ¿qué empresa lidera esta lista? ¡Echa un vistazo a los que ocupan los principales puestos:

los 100 mejores ciudadanos corporativos

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Si quieres conocer el informe completo, ¡da click aquí!

¿Cómo ser un mejor ciudadano corporativo?

Puede parecer complicado pero trabajar e invertir en crear un mejor entorno puede atraer mejores beneficios de lo que muchos líderes pueden pensar.

Existen muchos caminos para convertir a tu empresa en un mejor ciudadano corporativo, en esta ocasión te compartimos cinco. ¡No esperes más y pónlas en práctica!

1. Alinear causas a los objetivos de negocios: tomar en cuenta las necesidades de la comunidad y crecer como empresa no tienen que ser mutuamente excluyentes. La compañía puede mirar los temas sociales que le interesan (y los que son importantes para los colaboradores) y encontrar formas de ayudar al mismo tiempo que se mejora su trabajo.

2. Involucrar a colaboradores: cuando a un colaborador le gusta lo que hace y siente que está haciendo una diferencia también trabaja más duro y es leal. Pero además de esto, el trabajo voluntario es una gran oportunidad de entrenamiento para desarrollar habilidades de liderazgo y networking.

3. Participar en grupos comunitarios: la empresa puede buscar algún grupo o comité que esté alineado al propósito o la meta de su negocio, lo cual no solo ayudará a una causa u organización sino que creará buenas relaciones con otros líderes locales, demostrará el compromiso con la comunidad y probará la habilidad de liderar.

4. Participar en la Cámara de Comercio: las cámaras son invaluables para una marca porque ofrecen herramientas y recursos que la ayudan a crecer, así como como credibilidad de cara a los consumidores. Además son un punto de acceso a una variedad de oportunidades de networking de contactos de negocios, lo cual puede llevar a posiciones de liderazgo civil más importantes que a su vez pueden contribuir al desarrollo de toda la comunidad.

5. Crear alianzas: una vez que existen relaciones de voluntariado y participación cívica es fácil crear alianzas con estas mismas conexiones, encontrando nuevas formas de colaborar.

Por qué la sustentabilidad es la más grande oportunidad de negocios hoy

Muchos se preguntan cuánto vale el negocio de la innovación sustentable. Un nuevo reporte de Better Business Better World de la Comisión de Negocios y Desarrollo Sostenible, afirma que el caso de negocios es de 12 billones de dólares.

Ese es el tamaño del premio para las empresas que ayuden a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas (ONU) para el año 2030, el marco general para lograr una economía más justa, más verde y más resistente. El informe señala que se necesitan soluciones urgentes, afirmando que los próximos 15 años son fundamentales. Los cambios apenas están empezando y se aceleran en el futuro cercano. Tener un negocio, como ha sido en el pasado, ya no es una opción si uno quiere crecimiento y resultados. En otras palabras, la innovación será crucial para el desarrollo sostenible.

Según el reporte, los líderes empresariales necesitan considerar nuevas opciones para adoptar modelos económicos más sostenibles e inclusivos.

La investigación muestra que los negocios realmente necesitan los ODS porque ofrecen una estrategia de crecimiento para las compañías y la economía mundial. A menos que las empresas privadas aprovechen las oportunidades de mercado que hoy se abren y avancen en el conjunto de los ODS, la abundancia que estos ofrecen no se materializará.

Los objetivos globales de desarrollo susentable

Alcanzar los Objetivos Globales (como también se les conoce) crearía un mundo sostenible: socialmente justo, ambientalmente seguro, económicamente próspero, inclusivo y más predecible. Proporcionan un modelo viable para el crecimiento a largo plazo, siempre y cuando los corporativos se muevan hacia ellos. Los objetivos están diseñados para interactuar, por lo que el alcance de todos tendrá mucho más impacto que lograr solo algunos.

El caso de negocio para el desarrollo sostenible abre:

  • Grandes ganancias en eficiencia.
  • Impulso a la innovación.
  • Mejora a la reputación.

La Comisión ha identificado las siguientes seis acciones que las empresas pueden realizar para captar su parte de la recompensa.

  1. Construir apoyo para los ODS como la estrategia de crecimiento adecuada en las empresas y en toda la comunidad empresarial.
  2. Incorporar los Objetivos Globales en todos los aspectos de la estrategia de la compañía.
  3. Impulsar la transformación hacia mercados sostenibles con pares del sector.
  4. Trabajar con los responsables políticos para pagar el verdadero costo de los recursos naturales y humanos.
  5. Impulsar un sistema financiero orientado a la inversión sustentable a largo plazo.
  6. Reconstruir el contrato social.

Las 60 mayores oportunidades de mercado

La investigación muestra que los ODS abren las sesenta mayores oportunidades de mercado por valor de hasta 12 billones dólares al año, esto en ahorros e ingresos de negocios examinados para 2030.

Dichas oportunidades en alimentación y agricultura, ciudades, energía y materiales, salud y bienestar, también podrían generar casi 380 millones de empleos o funcionar para más del 10 por ciento de la fuerza laboral prevista en 2030.

Las 60 principales oportunidades de mercado relacionadas con la entrega de los objetivos globales

Incorporar los ODS en la estrategia de la empresa significa aplicarlos en todos los aspectos de la estrategia:

  • Nombrar a miembros del consejo y a altos ejecutivos para priorizar y conducir la ejecución.
  • Orientar la planificación estratégica y la innovación en soluciones sustentables.
  • Marketing de productos y servicios que inspiren a los consumidores a tomar decisiones sostenibles.
  • Usar los objetivos para guiar el desarrollo del liderazgo, el empoderamiento de las mujeres en todos los niveles, la política regulatoria y la asignación de capital.

Por qué los ODS son importantes para los negocios

A pesar de los beneficios económicos y sociales de los últimos treinta años, el modelo económico mundial que tenemos en la actualidad está profundamente defectuoso.

  • La incertidumbre y la turbulencia derivadas de los fracasos del modelo actual dificultan que las empresas vean un camino hacia el crecimiento en el futuro.
  • Los éxitos sociales y económicos anteriores pueden revertirse sin una acción urgente.
  • Los ODS ofrecen una estrategia de crecimiento convincente para los corporativos individuales y la economía mundial.

Muchos negocios ven la sostenibilidad como algo que aumenta la reputación al dar una parte de los beneficios a proyectos comunitarios y ambientales. Estas marcas usan las herramientas de sustentabilidad para abrir nuevas oportunidades de negocio a través de la innovación para buscar ganancias de eficiencia, atraer colaboradores, clientes e inversionistas y asegurar su licencia para operar.

Un estudio hecho por McKinsey en 2014 encontró que el 44 por ciento de las marcas sustentables citan el crecimiento y las nuevas oportunidades de negocio como razones para abordar los desafíos de la sustentabilidad. Existen muchos ejemplos de soluciones innovadoras a problemas contemplando tecnología y sustentabilidad.

Un informe reciente exploró el crecimiento de los ingresos de productos y servicios sostenibles desarrollados por marcas como GE, Caterpillar, BASF y Philips. El reporte muestra resultados prometedores con los ingresos de las carteras verdes creciendo a seis veces la velocidad de las ventas normales.

Ingresos de productos sustentables

Esto sucede porque los productos sustentables son artículos que:

  • Minimizan los costos ambientales y sociales durante todo el ciclo de su vida.
  • Maximizan los beneficios ambientales y sociales para las comunidades.
  • Permanecen económicamente viables.

Cambios en ingresos de producos sustentables vs ingresos total

Estas son las prioridades de los negocios cuando se trata de sustentabilidad.

prioridades de los negocios en sustentabilidad

Caso de éxito de una marca que ofrece productos sustentables

General Electric (GE) es una marca de tecnología globalmente diversificada. El hardware, el software y los servicios de GE abarcan una amplia gama de sectores, desde ofertas industriales para petróleo y gas, generación de energía, tratamiento de agua y sistemas de propulsión de locomotoras, hasta infraestructura de salud e iluminación.

En 2005, GE lanzó Ecomagination, el compromiso de la compañía de crear soluciones tecnológicas que mejoren el desempeño del negocio y controlen el impacto ambiental, tanto para sus clientes como para las propias operaciones de la empresa.

Como parte de esta estrategia, la marca invierte en tecnología más limpia e innovación corporativa, desarrollando soluciones que permitan el crecimiento económico, evitando emisiones y reduciendo el consumo de agua, comprometiéndose a reducir el impacto ambiental en las propias operaciones, y desarrollando alianzas estratégicas para resolver algunos de los desafíos ambientales más difíciles a escala para crear un mañana más limpio y más inteligente.

https://www.youtube.com/watch?v=4aUemyQhogo

En la primera generación, GE estableció varias metas desafiantes, incluyendo las siguientes:

  • Duplicar la inversión anual de Investigación y Desarrollo (I&D) en 1.5 mil millones dólares para 2010.
  • Incrementar los ingresos relacionados con Ecomagination a 20 mil millones dólares, y al doble de los ingresos industriales generales de GE.
  • Reducir las emisiones de carbono de sus propias operaciones al uno por ciento para 2012.
  • Disminuir el uso de agua de sus propias operaciones en un 20 por ciento para 2012.

Jeff Immelt, presidente y CEO de GE, dijo que Ecomagination es una de las iniciativas comerciales más exitosas entre empresas. Las inversiones audaces en I&D de Ecomagination han dado como resultado fuertes retornos para los accionistas, y un mejor costo y ahorro de emisiones para sus clientes.

Las soluciones de Ecomagination se encuentran entre las más eficientes del mundo en sus respectivas categorías. La cartera se revisa para asegurar el desempeño operativo y ambiental de las tecnologías, y confirma que los productos y procesos continúan representando soluciones que están promoviendo mejoras significativas en la productividad de los recursos en el mercado.

reultados de ecoimagination la estrategia de GE

En 2014, GE renovó su compromiso Ecomagination al anunciar un incremento de 10 mil millones dólares para tener tecnología y desarrollo más limpios para el año 2020, llevando la inversión acumulada total a 25 mil millones dólares. El marco de Ecomagination se enfoca en seis áreas clave que la empresa cree son fundamentales para una economía global sustentable:

  • Desarrollo de nuevos ecosistemas de gas natural para las industrias de petróleo y gas, generación de energía y transporte.
  • Despliegue de las energías renovables de próxima generación que sean de menor costo y que estén mejor integradas en redes eléctricas más grandes.
  • Aumento de la eficiencia y combustibles alternativos para las redes mundiales de transporte.
  • Mejora de la reutilización y productividad del agua industrial y comercial.
  • Incremento de la productividad de los recursos mediante el despliegue de software y análisis inteligentes de máquina a máquina.
  • Sistemas integrados en el hogar, la construcción y niveles municipales.

Estos han sido los mayores éxitos en los productos sustentables de GE:

Su compromiso de invertir 15 mil millones dólares en I&D para tecnologías más limpias ha tenido un impacto significativo y está ayudando a sus clientes a ser más productivos.

Por ejemplo, en tan solo diez años, han visto una transformación total en el negocio de iluminación desde lámparas fluorescentes compactas (CFL) y lámparas halógenas de alta eficiencia hasta la aparición de una nueva clase de activos de LED que ha interrumpido completamente las tecnologías más tradicionales. La marca ha logrado eso manteniendo estos nuevos productos con costos competitivos para los clientes. En un programa piloto en California para la iluminación inteligente de carreteras, la solución es reducir el consumo de energía y entregar entre 50 y 70 por ciento de ahorro de energía.

El mayor reto para la estrategia de productos sostenibles de GE ha sido aprender desde el principio que uno no puede hacer solo la innovación. Dicen que es fundamental colaborar con los clientes y socios. Cuando se desarrollan nuevas tecnologías, es fundamental estar alineados con los clientes y entender las necesidades del mercado local. Eso permite ofrecer la respuesta correcta al mercado adecuado en el momento indicado.

La locomotora de nivel 4 de GE es un gran ejemplo. Sus clientes se enfrentaban a nuevas regulaciones, por lo que la marca trabajó con ellos para ser los primeros en comercializar con nuevas soluciones tecnológicas que cumplieran con los estándares sin requerir un sistema de postratamiento. GE considera que las compañías que se asocian bien impulsarán el futuro de la innovación, ya sea a través de nuevas tecnologías o modelos de negocio.

Lo que ha funcionado en el caso de GE es que Ecomagination siempre ha sido parte de la estrategia empresarial básica de innovación, ya que es una estrategia y una responsabilidad. El tener un compromiso público reúne a la organización y a los principales interesados para obtener resultados, y gran parte del éxito se atribuye al presidente y CEO, Jeff Immelt.

La conclusión del informe es que hay mucho más de 12 billones dólares de valor en juego. Existe la oportunidad de dar forma a un mundo más seguro, más próspero, con un futuro más predecible en el cual invertir e innovar. Existe la posibilidad de reconstruir la confianza entre los negocios y la sociedad en general.

Lograr los ODS haría al mundo más sustentable, inclusivo y lleno de oportunidades para todos. Todavía habría muchos desafíos, pero las sociedades estarían mejor equipadas para resolverlas. La alternativa es más incertidumbre, intensificar los riesgos, crecer los costos sociales y ambientales. Alcanzar esa mejor realidad depende de que las empresas privadas opten por liderar la carga del crecimiento sustentable.

¿Qué es lo que más le importa a los consumidores en RSE?

No hay duda, la crisis ambiental y social que se enfrenta a nivel global ha llevado a la población en general a ser mucho más consciente de la forma en que cada persona se relaciona con su entorno. Gobiernos de diferentes países han puesto en marcha acciones en favor del desarrollo sostenible y las empresas han sumado esfuerzos orientados a objetivos similares. La responsabilidad social ha pasado a ser un importante tema de negocios, pero ¿qué es lo que más le importa a los consumidores en RSE?

Cierto, estando en medio de una crisis global, es natural que los consumidores se preocupen por la forma en que ellos mismos y las marcas con las que se relacionan, interactúan con el entorno. Estan cansados de las grandes compañías cuyo único interés era enriquecerse sin importar el costo ambiental y social. Quieren empresas responsables. Quieren marcas comprometidas con el desarrollo de sus comunidades y la conservación del planeta en el que vivimos todos; pero quieren mucho más que empresas responsables: quieren marcas humanas.

Lo que las empresas de hoy necesitan compartir con sus grupos de interés es una serie de valores intangibles y emocionales que le den sentido a sus actividades: un propósito. Así lo reveló un estudio publicado recientemente por Cone Communicatios. Redefinir los límites tradicionales de la responsabilidad social corporativa se ha vuelto un imperativo. Basarse en los elementos tangibles como las prácticas éticas en el lugar de trabajo o la eficiencia energética continúa siendo parte crucial de la gestión al interior de las organizaciones, pero pronto ya no será un diferenciador importante.

El estudio, retoma ideas de una muestra demográficamente representariva de estadounidenses que enmarcan el perfil del nuevo consumidor, para explicar lo que espera de las empresas de hoy.

A través de esta investigación pueden destacarse nueve descubrimientos cruciales. Las marcas y organizaciones deben armarse con ellos para definir la estrategia a seguir si es que pretenden cautivar un lugar en el corazón de los nuevos consumidores.

1. La influencia del entorno político

En un momento de inquietud política, los consumidores buscan más allá del gobierno para abordar problemas sociales y ambientales.

Dos tercios de los estadounidenses (67%) creen que el progreso en cuestiones clave podría verse frenado por la ausencia de regulación gubernamental. Como consecuencia de ello, el 71% de los millennials espera que las empresas tomen la iniciativa y las marcas parecen estar de acuerdo con ello.

Empresas como Starbucks, Apple o Facebook están expresando su opinión sobre temas de justicia social, incluyendo la migración y el matrimonio igualitario; e incluso están implementanso sus propios programas de educación.

2. Recompensar aliados

Ahora más que nunca el éxito de las marcas depende directamente de la empatía que pueda crear con sus consumidores. Esto se logra únicamente a través de los valores compartidos, por lo que reforzar la afinidad de las marcas con aquello que preocupa a su mercado se ha vuelto crucial.

Los consumidores han comenzado a utilizar sus propios valores como filtro para saber si deben apoyar o castigar a una organización. El 87% de ellos declaró que entre dos productos idénticos, tomaría una decisión de compra basada en sus valores -porque la compañía apoya una causa que le importa- Mientras el 76% incluso aseguró que boicotearía a una compañía con creencias opuestas.

En México esto se ha probado luego de que múltiples consumidores decidieran manifestarse en contra de las marcas norteamericanas tras la elección del presidente Donald Trump.

3. El propósito controla la línea de fondo

Casi 25 años de datos muestran un incremento constante en la disposición de las personas a comprar productos con beneficio social. Lo más consistente en los últimos años es que 9 de cada 10 consumidores esperan que las empresas hagan mucho más que ontener ganancias. Las marcas que lo hacen cosechan rencimientos invaluables, como el impacto positivo en su reputación y el reforzamiento de los vínculos emocionales con sus stakeholders.

Sin embargo para alcanzar esos beneficios las marcas necesitan comunicar su compromiso. No a través de una serie de cifras, sino a través de una única idea capaz de grabarse en el corazón de sus consumidores. Su razón de ser.

4. Ser un buen empleador

Créelo o no, ser un buen empleador se traduce en ventajas internas y externas para cualquier compañía. Los consumidores esperan que las empreas asuman la responsabilidad de asegurar el bienestar personal y laboral de sus colaboradores; la razón es que una empresa que no está comprometida con su propia familia, no puede comprometerse de manera profunda con la comunidad en la que opera o con el entorno en el cual se desarrolla.

Según reveló el estudio de Cone, 91% de los consumidores consideran el ser buen empleador como una importante práctica empresarial responsable. Esto no solo se traduce en una ventaja en la guerra corporativa por los mejores talentos, también ofrece a las marcas un ejercito de embajadores dispuestos a defender y promover sus valores.

Para dejar a un lado el claro ejemplo de google en esta materia, basta echar un ojo a Zappos, la tienda de moda online que cuenta con un sistema de bonos en el que los colaboradores ofrecer hasta 50 dólares a los colegas que a su juicio hayan realizado un trabajo excepcional a lo largo del mes a fin de impulsar en trabajo en equipo y el reconocimiento entre compañeros.

5. Desarrollo económico

Si bien los esfuerzos sociales y ambientales son escenciales para toda marca responsable, las marcas que permanecen relevantes son aquellas que además crean oportunidades económicas para la población local.

Las grandes compañías pueden proveer a una comunidad con determinados productos y servicios, entonces parecen importantes; pero la empresa para la que trabaja mi padre, mi hermana o mi vecino juega un papel relevante en mi vida y en el desarrollo de mi comunidad.

Cuando una compañía impulsa el talento local, entonces forma parte de la vida y el desarrollo de una comunidad y se vuelve relevante para ella.

6. Justicia social

Más allá de aquello que tradicionalmente cae dentro de la responsabilidad social corporativa, los consumidores esperan que los negocios se vuelvan actores clave en la soluciónd e problemas sociales; especialmente en lo que se refiere a:

En los últimos años se ha visto un fuerte incremento de empresas que se suman a la lucha por la equidad de género y el empoderamiento de la mujer; y aunque los esfuerzos todavía resultan insuficientes, cada vez son más las empresas que adoptan un compromiso profundo por integrar prácticas a facor de la equidad de género. ¿Veremos el mismo crecimiento en temas como la igualdad racial?

7. Participación activa

No, los consumidores no solo quieren recompensar y castigar a las empresas basándose en sus esfuerzos de RSE. Ellos quieren ser partícipes de su compromiso, ayudarlas a llegar a la meta.

En este sentido, las empresas deben comenzar a integrar a sus consumidores en sus esfuerzos responsables, no a través de números sino de acciones. Un ejemplo de esto es Grupo Modelo, que a través de su programa Voluntarios Modelo, integra cada año a clientes y colaboradores en su compromiso social.

8. Más allá de los anuncios

Los consumidores no creen en las marcas que se llaman a sí mismas responsables y nada más. De acuerdo con el estudio, 79% de ellos afirma que es más propenso a confiar en el compromiso de una empresa si comparte sus esfuerzos a través de múltiples canales y de manera sostenida en el tiempo.

De esta forma, la comiunicación deja de ser una simple tactica de marketing o relaciones públicas y se convierte en parte de la identidad de la marca.

El diseño democrático de Ikea es el mejor de los ejemplos. El concepto fue inventado al interior de la compañía y contempla cinco dimensiones básicas:

  • Forma
  • Funcionalidad
  • Sostenibilidad
  • Calidad
  • Precio Bajo

9. No más secretos

Sí, los consumidores están listos para recompensar a las empresas por sus esfuerzos responsables, pero también son realistas y saben que ninguna organización es perfecta. El 91% de ellos aseguran qye está bien que las compañías no estén libres de defectos, siempre que sean honestas sobre sus esfuerzos.

Por su parte, 82% de los consumidores, también afirma que es resposnabilidad de las empresas compartir los resultados de sus iniciativas sociales y ambientales.

En este sentido, Apple parece dar cátedra a muchas organizaciones; pues a través de su sitio web dedica parte de sus esfuerzos en comunicación a compartir sus acciones y resultados a nivel ambiental, admite sus áreas de oportunidad y se compromete abiertamente con metas claras hacia la mejora continua.

La generosidad produce felicidad, revela estudio

“La felicidad no es un cuerpo
la felicidad no es un lugar
la felicidad es una forma de navegar
por esta vida que es la mar”.

Gualberto Castro

Por: Emilio Guerra Díaz

El Dr. Humberto Muñoz Grandé, especialista en evaluación de impacto, académico y miembro del Consejo Técnico Consultivo de la Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por las Organizaciones de la Sociedad Civil, hizo referencia en su programa semanal de radio a los resultados de la investigación realizada por “un equipo internacional de neurobiólogos de las universidades de Lübeck (Alemania), Chicago (EEUU) y Zurich (Suiza) , ha demostrado que la relación entre generosidad y sensación de felicidad se observa también en el cerebro” como lo publicó el portal Tendencias 21 y cuyo texto puede leerse aquí.

Los científicos concluyeron que “la mera decisión de realizar un acto de generosidad activa la zona altruista en el cerebro y refuerza la comunicación con la zona cerebral de la felicidad… eso significa que la generosidad provoca felicidad y que este efecto se desarrolla en el cerebro incluso antes de realizar el acto de generosidad”.

La pesquisa es concluyente: “lo que han descubierto es que el comportamiento generoso activa una zona específica del cerebro, la región temporoparietal. Y la sensación de felicidad, debido a su conexión con el placer, activa por su parte dos zonas cerebrales vinculadas a la recompensa, el estriado ventral (relacionado con el sistema límbico) y la corteza orbitofrontal. El nuevo estudio ha identificado además los mecanismos cerebrales mediante los cuales el comportamiento generoso modula la sensación de felicidad”.

Hasta hace algunos lustros pensar en asociar a la felicidad como un indicador de desarrollo o de impacto de acciones sociales sean emprendidas por gobierno o por alguna organización privada (empresa o filantrópica) era impensable. Algunos economistas, psicólogos y otros científicos sociales estimaban que la sensación de la felicidad es una usanza individual que se experimenta por diversos factores por lo que no era necesaria medirla porque representaba un dato marginal, en extremo, subjetivo.

Otra tendencia fue la que diversos sociólogos y otros economistas, agencias de desarrollo y ciertos gobiernos impulsaron a nivel mundial, quienes consideraron que la felicidad no sólo puede ser un indicador sino que es un referente obligado del desarrollo humano. El cambio de paradigma en la medición de impactos y efectos de acciones sociales que incluye a la felicidad se ha ido integrando de manera vigorosa en programas de desarrollo (impulsados por la propia Organización de las Naciones Unidas, El Banco Mundial el Banco de Interamericano de Desarrollo, gobiernos, empresas) y ya es una práctica habitual de las organizaciones de la sociedad civil.

Ha sido tan trascendente ese hecho que hoy contamos con el Índice Mundial de Felicidad y un interesante acopio de datos que compara la situación de países en 2017 se puede consultar aquí,  y que ubica a México en el lugar núm. 25, mientras que las naciones que tienen mayor satisfacción en ese rubro son: Noruega (1), Dinamarca (2), Islandia (3), Suiza(4) y Finlandia (5). En el otro extremo del ranking de los países incluidos, los más desdichados son: República Centroafricana (151), Burundi (154), Tanzania (153), Siria (152), Ruanda (151), Togo (150), Guinea (149), Liberia (148) y Sudán (147).

Entre los macro y micro datos que ofrece la economía, su interpretación individual o nacional, lo que vincula fuertemente a la felicidad con los individuos son las condiciones del mercado, la capacidad productiva de una nación y el grado de integración de sus habitantes en la distribución de la riqueza, sin que también se reste importancia a la influencia de los aspectos, culturales, políticos y sociales donde existen diversos responsables de la felicidad, por ejemplo la producción y consumo cultural.

Sin embargo, la actitud de generosidad hace una considerable diferencia dentro de los grupos sociales. La prodigalidad social se manifiesta de muy diversas formas en la filantropía y mientras más estructurada esté mayor profundidad tiene sus impactos y efectos para reproducir actitudes y aptitudes altruistas. Por ello es importante incrementar los niveles de participación ciudadana como voluntarios, mentores, tutores, padrinos, etc. pero hacen falta también sus instituciones: Voluntariados formales, fundaciones, programas de responsabilidad social corporativa, etc.

Los índices de felicidad en México ciertamente están sujetos a modificarse y en estos tiempos se advierten dos grandes responsables de infelicidad: El primero sin duda lo representa la corrupción, factor que desalienta y desanima, divide a las comunidades, y la falta de combate, es decir, su impunidad alienta el cinismo y la incredulidad; otro aspecto sociológico del México actual es sin duda la inseguridad.

Al respecto, el INEGI dio a conocer la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU), donde la percepción de la ciudadanía es que aumentan condiciones de inseguridad en las ciudades. Las urbes que encabezan el negro panorama son: Villahermosa, Ecatepec, Chilpancingo y las ciudades de Tamaulipas, Reynosa y Matamoros, obviamente la disputa de plazas del crimen organizado y todas sus actividades delincuenciales (robo, secuestro, desaparciciones, etc.) son una amenaza para la felicidad nacional.

Pero volviendo a la investigación, el estudio sobre los efectos que en el cerebro genera el acto de dar viene a reafirmar las tesis de la obra de Douglas M. Lawson, Dar para Vivir (editorial Diana), que recoge información de estudios empíricos llevados a cabo desde la década de los cincuenta hasta los ochenta del siglo pasado donde se revelaba que quien más dona (tiempo, talento o dinero) experimenta más satisfacción personal, da sentido a su vida, descubre su misión personal e incluso… vive más tiempo.

Desde el Consejo Directivo

El Presidente del Directorio señaló que los EEUU ocupan el 14º lugar en el ranking de felicidad que explica porque han creado fuertes instituciones filantrópicas. Por ello no sorprende que recientemente se supo que Warren Buffett donó alrededor de 3 mil 170 millones de dólares en acciones de una de sus empresas, la Berkshire Hathaway, a la Fundación de Bill y Melinda Gates y a otras organizaciones filantrópicas.

Por su parte el Tesorero señaló que ciertamente la corrupción hace tanto daño a un país, pero el problema se agrava cuando la impunidad se hace presente. Es por tanto, de interés nacional dar seguimiento al caso del presunto delincuente, el exgobernador Javier Duarte de Ochoa, pues se corre el riesgo de que quede impune. Señaló que sería conveniente también indagar las cuentas de su esposa y si procede fincarle responsabilidades legales.

La Secretaria del Consejo Directivo compartió con sus colegas la sinergia que han realizado la Fundación Michou y Mau y Clarasol que ha canalizado recursos a través de la campaña ‘Sonriendo al sol con Clarasol’, que también involucro al actor y conductor Patricio Borghetti.

El Director de la organización recordó a sus colegas que el 30 y 31 de agosto y 1º de septiembre próximos se llevará a cabo en México, en el Museo Universum de Ciudad Universitaria, el 1er coloquio Iberoamericano sobre Voluntariado Universitario y Sociedad Civil y el 3er Coloquio de Museos Universitarios eventos donde se puede atestiguar cómo la generosidad organizada a través de grupos de voluntarios es factible potenciar las aportaciones de las casas de estudio y por otra parte preservar y difundir parte del patrimonio cultural de una comunidad. La entrada será libre. Hay que ir.


Emilio Guerra Díaz

Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.

Bancomext se une a la reducción de emisiones de contaminantes

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La condición a la línea de crédito por hasta 80 millones de euros que el Banco Alemán de Desarrollo KFW le concedió en 2016 al Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext), aplicará un sistema de verificación de impacto social y ambiental en proyectos de infraestructura en energías sustentables que lleven a cabo las empresas mexicanas que financie.

El nuevo propósito de Bancomext es contribuir con la sustentabilidad del sector energético del país y al mismo tiempo, reducir las emisiones contaminantes a través de la generación de energía eléctrica renovable y baja en carbono.

Esto será un nuevo sistema de verificación de impacto social y ambiental respecto a proyectos de infraestructura de energía sustentable, desarrollados por empresas mexicanas que accedan al crédito.

Bancomext se comprometió a ejecutar sus operaciones de financiamiento aplicando las mejores prácticas internacionales de la industria, así como a informar sobre cualquier circunstancia que pudiera poner en peligro el logro de los objetivos generales de los proyectos a financiar.

El financiamiento se dará para dos proyectos solares fotovoltaicos con el propósito de aprovechar la energía solar, estos contemplados en el Programa de Promoción de Transferencia Tecnológica e Innovación para la producción de Energía Baja en Carbono.

“Con ello se garantiza que los proyectos financiados con fondos de las líneas de crédito otorgadas por el banco alemán, serán autorizados de conformidad con el sistema de Gestión Ambiental y Social, SARAS, implementado por Bancomext”

Con dicho sistema se verifica el cumplimiento de la legislación nacional en materia medio ambiental y adopta estándares y buenas prácticas internacionales.

Desde 2005 se han concretado cinco líneas de crédito con el banco KFW, cuatro promocionales y una concesional, por más de 350 millones de dólares y con esto se brindó apoyo a 17 proyectos mexicanos de energía renovable.

Retratos de líderes mundiales como refugiados

El artista sirio Abdalla Al Omari trabajó durante casi dos años creando una serie de obras en las que muestra a líderes mundiales como Donald Trump, Barack Obama, Ángela Merkel y Vladimir Putin, como refugiados, migrantes o marginados. Esta colección es llamada La serie de la vulnerabilidad.

En Bélgica, el pintor es refugiado y esto lo motivó a crear “The Vulnerability Series”.

“Ser refugiado es como tener un nuevo bulto en tu cuerpo sobre el cual no puedes hacer nada y que va a estar ahí hasta el último día, así que mejor lo aceptas”

Vladimir Putin con un cartel que reza “Ayúdeme. Dios lo Bendiga”.

En la serie, Trump es retratado como un refugiado que sostiene a una niña en sus brazos, junto con sus pertenencias, una colchoneta para dormir y una fotografía de su familia.

Vladimir Putin y Bashar al Assad, aparecen en las pinturas. Putin, cuyo ejército ha realizado ataques aéreos en las zonas sirias controladas por los rebeldes, es representado como una persona sin hogar, mientras que el presidente de Siria aparece sumergido en agua con un sólo barco de papel para ayudarlo.

En la obra titulada The Queue, se ve una línea interminable de personas esperando por comida, entre ellas se distinguen varios líderes mundiales como el primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu, el presidente iraní, Hassan Rohani, el ex presidente de Estados Unidos, Barack Obama y hasta el norcoreano Kim Jong Un.

El artista ha recibido muchas críticas negativas y reacciones positivas ante su trabajo.

“A veces las personas le tienen mucho aprecio a sus políticos. No los pueden ver caer de sus tronos, no los pueden ver débiles”.

El autor describió en su blog que la idea de mostrar a los líderes mundiales de esta forma era para romper con la imagen de fortaleza. Respecto al presidente de Siria, Bashar Assad, el artista sintió lástima.

“Incluso sentí lástima por Assad. En este universo sin gravedad, a lo único a lo que nos podemos aferrar es a nuestra vulnerabilidad. Esta sensación invisible nos conmueve, y misteriosamente, nos lleva de vuelta a la realidad. Estoy convencido de que es el arma más poderosa que posee la humanidad, mucho más que la demostración de la fuerza, los cráteres de bombas y los agujeros de balas en nuestras memorias colectivas. La vulnerabilidad es un don que todos deberíamos agradecer.

El artista también pintó a la célebre foto de los habitantes del campo de Yarmouk, haciendo fila para poder conseguir comida en 2014.

Esta obra ha llamado mucho la atención en los lugares donde se ha presentado y también en internet. En un video superó las doce millones de reproducciones, en donde afirma que “Estos líderes son responsables del desplazamiento de los sirios. Quizás así comprendan lo que se siente ser vulnerable”.

Foursquare identificará si estás enfermo mediante Twitter y check-in

Actualmente las redes sociales se han convertido en una herramienta indispensable que permite hacer muchas estimaciones y cálculos de tendencias.

Así como hay personas que suben fotos, cambian estados o publican su vida personal, hay otras que se dedican a detectar epidemias en estas redes.

Tal es el caso de Ricardo Mancilla Corona, investigador del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades de la UNAM quien aprovecha los mensajes de usuarios de Twitter para estudiar cómo se extienden los casos de gripe e influenza.

Aunque Twitter no es la única app, ya que también hay aplicaciones en las que se pueden hacer check ins, como los usuarios que ocupan Foursquare. En esta app, se puede estudiar el movimiento en las ciudades y eso contribuye al conocimiento de la dinámica de las personas enfermas.

El tipo de información que se puede extraer de las redes sociales es fundamental para la construcción de nuevos modelos matemáticos para estudiar epidemias, de acuerdo con Ricardo Mancilla.

La CDMX será parte de los estudios sobre cómo se mueve la gente y todo se realizará a través de los check ins de Foursquare.

El análisis en Redes Sociales

Ricardo Mancilla Corona cuenta con un innovador proyecto que consiste en monitorear y localizar geográficamente las publicaciones que se generan en Twitter, en donde el texto deje claro que la persona está enferma.

En los check ins se puede verificar si el usuario está en una clínica o en algún lugar donde haya atención médica. También se identificará si la persona se encuentra cerca de alguna farmacia.

Tras hallar estos datos, los comentarios se clasifican automáticamente y se forma una base de datos.

“Todo esto es posible, gracias a que en los últimos años, se ha avanzado mucho en algoritmos que pueden hacer la traducción o interpretación automática de un texto. La tecnología permite incluso que se completen palabras o que se sustituyan palabras mal escritas, ampliamente usadas en las redes sociales, por la palabra correcta más aproximada”.

“Nosotros tomamos los mensajes que, según el algoritmo, presentan una probabilidad de al menos 90% de que la persona que lo escribió esté enferma”, dice el investigador.

El algoritmo es capaz de reconocer palabras claves como gripa, influenza o catarro, también identifica comentarios generales que no significan que una persona está enferma, de otros que sí significan que un usuario de redes sociales sí está enfermo.

Cuando la persona está enferma de gripa, el algoritmo no vuelve a ver sus mensajes durante 7 días, que normalmente es lo que dura la enfermedad. Así no hay duplicación.

Con las frases y la ubicación geográfica del usuario de Twitter se construye un mapa que se actualiza una vez por minuto. El mapa muestra la ubicación de los usuarios y las veces que publicaron sobre su enfermedad.

IBM es liderada por una mujer, por primera vez en América Latina

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En la empresa IBM de América Latina, ninguna mujer había estado como líder de la operación de la compañía y ahora Ana Paula Assis será la nueva gerente general para la firma.

La labor de Paula Assis, será desarrollar sus habilidades profesionales en la estrategia de negocios y trabajar con los clientes y el mercado para ayudar a la aceleración de la transformación digital y la adopción de inteligencia artificial y nuevos modelos cognitivos en la región.

La ejecutiva releva a Rodrigo Kede, quien fue nombrado gerente general de Global Technology Services de IBM América del Norte, región que comprende a los Estados Unidos y Canadá. Kede estará en Nueva York.

Ana Paula tiene más de 20 años de experiencia en la industria de Desarrollo estratégico de negocios y en Tecnologías de la Información. También tiene una carrera internacional que incluye diferentes posiciones de liderazgo en Brasil, América Latina y a nivel mundial.

“Estoy muy entusiasmada de liderar una organización altamente talentosa y diversa en un ambiente tan dinámico e innovador como lo es América Latina. Estamos comprometidos con el progreso de nuestra región, apoyando la continua transformación del sector público y privado a través de incomparables capacidades de inteligencia artificial, nube y expertise de industria”, dijo Paula Assis.

Carrera profesional y laboral

Desde 1996, Ana Paula Assis ingresó a IBM. Se tituló en Ciencias de la Computación con especialización en administración de negocios de la Fundaçión Getúlio Vargas y cuenta con un MBA de la Fundaçión Dom Cabral de Brasil.

En la última década, fue directora de la unidad de Global Technology Services para la industria de Servicios Financieros en América Latina, así como directora de Strategic Outsourcing y vicepresidente de Software Group, siendo estas últimas dos responsabilidades para IBM Brasil

En 2015, fue nombrada vicepresidente del negocio de Software para IBM Greater China Group, operación que incluye a China, Hong Kong y Taiwán. A principios del 2017, retornó a América Latina para liderar la organización regional de Servicios.

¿Qué hace IBM en RSE?

En el informe de Responsabilidad Social de la empresa IBM dice que la compañía interactúa con sus empleados, sus clientes, las administraciones públicas y otros interlocutores.

Cada uno de los proyectos de IBM están relacionados con la participación de los empleados. En 2011, en su centenario, la compañía desarrolló un programa de voluntariado corporativo con 320 mil empleados voluntarios.

Otro de los motores fundamentales de IBM son los profesionales que forman la compañía. Según datos de la empresa, IBM realiza ayuda a cada persona a desarrollar todo su potencial, eliminando las barreras físicas y psicológicas que provocan la exclusión de algún colectivo. La empresa es diversa e incluyente al reconocer, valorar y apoyar a todos sin excluir a nadie.

IBM cuenta con 400 mil empleados y hace negocios en más de 175 países. Tiene una red de 12 mil proveedores que operan en 100 países.

“Nuestra definición de responsabilidad corporativa abarca la responsabilidad ambiental y la social con nuestros empleados, clientes y otras empresas”.

También IBM cree que la buena integración corporativa es buena para negocio. Por ejemplo, comunidades fuertes, sistemas y escuelas fuertes van de la mano con las empresas, directamente relacionadas con los empleos y crecimiento económico.

“Así es como nuestra buena ciudadanía corporativa puede ayudar a producir valor real para la sociedad y todos los interesados ​​de IBM”.

Un informe de RSE en 90 segundos: caso VESTA

Un parque industrial es un espacio físico determinado donde se ubican plantas industriales adaptadas a las necesidades de cada actividad. En México, VESTA es una empresa líder dedicada al desarrollo y arrendamiento de edificios y parques industriales.

La compañía ofrece a sus clientes una plataforma de crecimiento segura y rentable, además a través de su modelo de responsabilidad social, garantiza que su crecimiento significa el desarrollo de las comunidades donde la marca opera.

VESTA cuenta con una política de inversión social, la cual determina que por pie cuadrado que la empresa rente, invertirá 1 centavo de dólar a programas sociales y ambientales determinados por su Comité de Responsabilidad. Actualmente la empresa tiene presencia en 13 estados de la República Mexicana y cuenta con 138 edificios

Recientemente, la empresa presentó su informe anual de responsabilidad social “Innovando la plataforma industrial de México 2016” en el cual muestra su estrategia, resultados y avances del último año. Te invitamos a que en el siguiente video conozcas los datos más relevantes de su informe en solo 90 segundos.

De acuerdo con el presidente del Consejo de Administración y director General, Lorenzo Berho “en VESTA creemos que los negocios no se pueden concebir de forma aislada, por lo que continuamente buscamos robustecer nuestro plan de responsabilidad social integrando el cuidado del medio ambiente y el impacto social en donde operamos invirtiendo $165,489.00 dólares en 2016 en iniciativas sociales.”

Sociedad y calidad de vida

La empresa cuenta con iniciativas sociales como Adopta una escuela, que pretende mejorar las instalaciones de un colegio en infraestructura y con la donación de equipo tecnológico para elevar el nivel académico. Este 2016, 5 de los principales contratistas de VESTA se unieron al programa, además construyeron 11 casas para familias en situación vulnerable que viven cerca de los desarrollos.

Para contribuir a mejorar la calidad de vida de los colaboradores e incentivar su bienestar físico, VESTA abrió la convocatoria para que participaran en el sexto VESTA Challenge. Para esta edición se apoyó a una organización de la sociedad civil cuya causal social es el cáncer en niños, en total participaron 37 colaboradores, familiares, clientes y proveedores, recorriendo 72 kilómetros en bicicleta en Baja California.

Sustentabilidad

Por tercer año consecutivo el desempeño del gobierno corporativo fue reconocido por la Bolsa Mexicana de Valores, incluyendo a VESTA en el IPC Sustentable del que forman parte las 30 emisoras más sustentables de México.

En términos ligados a iniciativas globales, desde el 2013 VESTA es signatario de Pacto Mundial, con lo que se comprometen a promover y cumplir los 10 principios establecidos, tanto en su operación, como a lo largo de su cadena de valor.

Proveedores

En términos operacionales, todos sus proyectos de construcción se apegan a un Programa de Seguridad Laboral desarrollado por el proveedor, además se elaboran reportes periódicos de las juntas de seguridad en obra.

El 90 por ciento de los proveedores desarrollan proyectos de responsabilidad social como parte de sus políticas de desarrollo sustentable y el cien por ciento cuenta dentro de sus políticas con indicadores relacionados con valores de responsabilidad social.

Medio ambiente

En temas ambientales, la empresa busca cumplir con las políticas y procedimientos de la misma, así como con todas las leyes y regulaciones locales vigentes aplicables y, en su caso, exceder los estándares ambientales de la región.

Además tiene el objetivo de optimizar el consumo de energía, agua y materiales de sus operaciones y minimizar los impactos hacia la biodiversidad y emisiones al aire, agua y tierra, así como promover acciones que propicien una conciencia ambiental y combate al cambio climático, entre sus grupos de interés.

Stakeholders

En relación a estos últimos, los grupos de interés, VESTA busca fomentar una cultura sustentable con todos ellos, en especial con sus clientes. “A pesar de que sabemos que no tenemos control alguno sobre sus actividades y consumos, nos aseguramos de brindarles espacios eco-eficientes y que cumplan con lineamientos de certificaciones internacionales como ISO 9001 o con cualquiera en particular que el cliente requiera”.

En 2016 VESTA Park Toluca l obtuvo la certificación de Calidad Ambiental otorgada por la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa), y VESTA Park Tlaxcala, la certificación Operador Económico Autorizado que otorga la Asociación Mexicana de Parques Industriales (AMPIP).

Ética

De acuerdo con la compañía se pone especial énfasis en promover una cultura de legalidad en todos los niveles de la organización, así como con sus stakeholders. VESTA cuenta con un código de ética, una guía de conducta para todos los que trabajan en la empresa, incluyendo a consejeros.

En VESTA mantenemos una postura de cero tolerancia a la corrupción y ejercitamos total transparencia y respeto a las leyes vigentes.

De esta manera la empresa demuestra su compromiso con la sociedad a través de sus propias operaciones e iniciativas en las que incluye a sus colaboradores y clientes a participar, logrando ser una compañía líder que se caracteriza en su industria por la sustentabilidad y su estrategia de innovación. Puedes conocer más detalles del informe dando click aquí. 

Para lograr la sustentabilidad se necesita educación

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De acuerdo con los 17 Objetivos de Desarrollo Sustentable de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), un modelo de vida sustentable es un acuerdo global y explícito.

Para las empresas, además de que esto es un reto en cuestión de responsabilidad social, también representa una oportunidad.

Para el presidente ejecutivo de Unilever, Gerardo Rozanski, ser una empresa con un sólido modelo de vida sustentable también es un buen negocio.

“Nuestros clientes cada día confían más en una empresa que es responsable, que está comprometida con el ambiente y con mejorar la salud de las personas”.

Simone Lucatello/ Foto: Conacyt

Para Simone Lucatello, intercionalista por la London School of Economics and Political Science, de Inglaterra, y doctor en Análisis y gobernanza del Desarrollo Sustentable por la Universidad Internacional de Venecia, Italia, el cuidado del ambiente y el ahorro de recursos energéticos y naturales, supone tener en cuenta las dimensiones ambiental, económica y social.

De acuerdo con El Economista, uno de los retos es que los jóvenes tomen en cuenta la urgencia, de acuerdo con el investigador.

Ellos preguntan ¿Qué voy a obtener de estudiar una licenciatura en Ciencias Ambientales, en Sustentabilidad o Medio Ambiente?”. Por eso afirma que es indispensable que las universidades trabajen más en perfiles integrales y en vinculación con las empresas, para la conformación de planes de estudio, de acuerdo con lo que ellas demandan y con los retos globales que tenemos en materia de sustentabilidad.

“Estamos en pañales”, asegura Lucatello; sin embargo, reconoce que hay esfuerzos en marcha muy valiosos, y cita los casos de la Universidad Anáhuac Norte y la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), que han creado programas relativos a la materia.

La Universidad Anáhuac ofrece una licenciatura en Dirección en Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable, por su parte, la UNAM está en proceso de creación de una licenciatura en Ciencias Ambientales.

Muchas instituciones ofrecen el conocimiento ambiental a manera de licenciatura o diplomado, tal es el caso de la Universidad Loyola del Pacífico, en Acapulco, que abrió una licenciatura en Ciencias Ambientales y Desarrollo Sustentable, para “analizar y medir el impacto del hombre en la naturaleza”, y proponer líneas de acción.

Otros ejemplos son la Universidad de Sonora, Universidad del Medio Ambiente, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente, entre otras.

También existe otro modelo educativo como l que se implementa en la Red de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, donde se involucra un sistema bilingüe y también incluye la enseñanza de otras lenguas como el japonés, alemán y francés. Todos esos idiomas, basados en el concepto de Educación para la Sustentabilidad con el fin de impulsar la educación responsable solidaria y ecológicamente sostenible.

En la visita del presidente Enrique Peña Nieto a la Universidad Tecnológica El Retoño (UTR), reconoció que “la formación que reciben los jóvenes en esa universidad es de nivel mundial y cubre las necesidades de alta especialización de la industria nacional e internacional”.

El diseño de la UTR tiene un funcionamiento sustentable. Miguel Medina García, jefe de infraestructura y Sustentabilidad, destaca las acciones que han hecho en el campus. Estos consisten en la recuperación y aprovechamiento de aguas de lluvia, tratamiento de aguas residuales para el riego, uso de tecnología LED, la apertura de un edificio inteligente que regula la iluminación de acuerdo con la luz solar.

Esta universidad ha recibido 2 millones de pesos para instalar un sistema de fotoceldas solares para generar energía eléctrica con las que se espera tener un ahorro del 40% en el pago del servicio.

BlackRock presiona a consejos administrativos a favor de la diversidad

La compañía que hace unos años sólo aceptó 2 de las más de 80 propuestas sobre diversidad en las juntas directivas, ahora en el primer trimestre del 2017, apoya 8 de las 9 propuestas de accionistas del mismo tipo.

Se trata de BlackRock, una compañía que maneja inversiones y tiene acciones en casi todas las principales empresas del mundo.

BlackRock actualmente está presionando a los consejos administrativos de las empresas para impulsar la diversidad. Este año, los inversores estuvieron más dispuestos a votar, comparado en años anteriores, de acuerdo con Corporate Solutions.

BlackRock, quien es la mayor administradora de activos en el mundo ubicada en Nueva York,y fundada en 1988 por Larry Fink y Robert S. Kapito, dijo que están comprometidos “con el tema de la diversidad de género desde hace muchos años, pero es el primer año en que decidimos votar de una manera más sistemática en contra de los miembros del comité de nominación de juntas sólo integradas por hombres”, dijo el portavoz de BlackRock, Ed Sweeney.

La empresa no identificó en contra de qué compañías votó. Firmas como Tyson Foods Inc., Dentsply Sirona Inc., Continental Resources Inc. y Restaurant Brands International Inc. recibieron propuestas de accionistas sobre diversidad en las juntas este año. El consejo directivo de BlackRock incluye a cuatro mujeres.

Propuestas

Los accionistas solicitaron que las empresas deben incluir a mujeres y minorías para sus juntas directivas e informar sobre los avances hacia la diversidad.

Este año BlackRock dijo que las juntas directivas donde hay mayor diversidad “se toman las mejores decisiones”. “Idealmente, creemos que las juntas directivas deben comprometerse a agregar a por lo menos a dos mujeres directoras”.

En 2016, el porcentaje de mujeres en los puestos de consejo bajó por primera vez en ocho años. Únicamente un poco menos del 28 por ciento de los 431 puestos de consejos disponibles en empresas del Fortune 500 recayeron en una mujer, según la agencia de contratación de ejecutivos Heidrick & Struggles.

Software Aladdin

BlackRock no se encuentra entre las compañías que controlan el mundo, tampoco se suele citar como a bancos como Goldman Sachs, a petroleras o a compañías multimillonarias como Apple o Nestlé pero ninguna compañía tiene tanto dinero como BlackRock con su software Aladdin.

La base de Aladdin está en su centro de datos en East Wenatchee, Washington. En Aladdin se registran eventos históricos, fluctuaciones de productos financieros, cataclismos climáticos, escándalos políticos y demás.

Aladdin compara eventos pasados con los del presente para analizar el riesgo del capital que se mueve, quien se suscribe a Aladdin puede ver en tiempo real las probabilidades de los resultados de las inversores. A esto se le llama el método Monte Carlo; Aladdin está tabulando todo el tiempo los resultados, con el fin de reducir riesgos en las inversiones.

De acuerdo con Pijama Surf, el poder de BlackRock quedó claro cuando en la crisis financiera del 2008 por la burbuja inmobiliaria, el gobierno de Estados Unidos recurrió a Aladdin para evaluar los activos tóxicos de la economía.

El Papa maltrata a sus trabajadores: cardenal

Gerhard Ludwig Müller, un alto cardenal del Vaticano a quien hace poco despidió el papa Francisco, dijo que el tratamiento que el papa le dio a él y a otros empleados del Vaticano es inaceptable.

En una entrevista con el diario alemán Passauer Neue Presse comentó que “no puedo aceptar la manera de cómo hace las cosas”. “El papa no puede tratar a la gente de esta manera”.

Müller, quien ahora es exjefe de la Congregación de la Doctrina de la Fe (CDF) fue informado por el Papa Francisco que no se le renovaría su contrato, solo dos día antes de que éste terminara.

“No me dio una razón”, dijo el cardenal de 69 años en la entrevista, “Así como tampoco dio ninguna razón para despedir a otros tres miembros altamente competentes de la CDF, hace pocos meses”.

El director de la oficina de Prensa del Vaticano, Greg Burke, comentó que fue una reunión privada con el papa y que no hay comentarios.

El despido del cardenal, se dio mientras el Vaticano se encontraba en la mira de todos, debido a que hace unos días, la policía de Australia anunció cuatro cargos por delitos sexuales al secretario de economía del Vaticano.

Müller, aunque fue despedido como funcionario del Vaticano, sigue siendo cardenal de la Iglesia Católica y esto hace que su crítica pública al Vaticano sea más polémica.

“He dicho esto antes: La enseñanza social de la Iglesia también debe aplicarse a la forma en que los empleados son tratados aquí en el Vaticano”, dijo Müller, implicando que ha habido un descontento entre las enseñanzas del papa y cómo las aplica en su propia curia.

Empleados en el Vaticano

Desde hace tiempo, los empleados se quejan de lo que se habla en cuanto a justicia social en la iglesia, además, los derechos de los trabajadores no siempre son respetados, esto de acuerdo con el analista del Vaticano de CNN, John Allen of Crux.

También comentó que es inusual que el criticismo no está llegando de un empleado de bajo nivel de los Museos Vaticanos, “sino de un cardenal que se ha vuelto un símbolo público de las tensiones alrededor del papa Francisco”.

Las tensiones se relacionan con los permisos de Francisco al darles la Santa Comunión a los divorciados y católicos que se hayan vuelto a casar, puesto que es un tema difícil de tratar y que ha dividido a liberales y conservadores en la Iglesia Católica.

El vaticanista Andrea Gagliarducci comenta que aunque Müller es conservador, nunca criticó abiertamente al papa en asuntos de doctrinas y que el problema fue en la forma en la que fue despedido.

“A la gente se le olvida que hubo muchos cardenales que criticaron a Benedicto XVI y a Juan Pablo II al principio de sus pontificados, ningún papa le agrada a todo el mundo” dice Gagliarducci.

El cardenal Müller fue reemplazado por monseñor Luis Francisco Ladaria Ferrer, un jesuita y segundo al mando de la Oficina de Doctrina del Vaticano.

Los casos de abuso sexual que enfrenta la Iglesia, están a cargo de la Congregación de la Doctrina de la Fe. Ante esto el papa Francisco prometió hacer frente a la crisis.

Los hoteles de Marriott International celebran diariamente el Día del Perro

Las mascotas forman parte de los momentos importantes de las familias y sus dueños buscan darles lo mejor siempre. Conscientes del rol que juegan estos fieles acompañantes, incluso durante los viajes, gran parte de los hoteles Marriott International en México los reciben a diario con amenidades especiales y, considerando que la mayoría de las mascotas son perros, aprovecharán los festejos del Día del Perro para homenajear al mejor amigo del hombre y sumarse a la celebración con actividades que tienen diariamente pero a una mayor escala.

El brunch de J by José Andrés en W Mexico City, ya popular entre las mascotas, festejará el sábado a los perros con una edición especial, Woof Brunch, donde las visitas de cuatro patas que cuenten con invitación, disfrutarán su día con un menú especial: hamburguesas, filetes, galletas, etc. Además, los perros podrán pasar a las habitaciones del hotel, donde siempre son bienvenidos, a posar frente al lente de un reconocido fotógrafo, quién captará la fiel amistad entre ellos y sus dueños.

Como los perros también se estresan, The Westin Santa Fe ofrecerá una serie mimos especiales para los perros que se hospeden el sábado 22 de julio, buscando que vivan una experiencia relajante. Este tratamiento diseñado especialmente para caninos, donde expertos le enseñarán algunos movimientos relajantes clave a los dueños, formará parte de los servicios del hotel, previa reservación. Además, al terminar de consentirse, los perros y sus dueños podrán disfrutar un manjar en la terraza de Market Kitchen, la cual admite mascotas.

Sheraton Santa Fe invitará a sus asociados y vecinos de la zona, a disfrutar una divertida mañana en el hotel junto con sus perros. Durante las actividades planeadas, contarán con la presencia de expertos en veterinaria y marcas dedicadas al cuidado de perros, quienes compartirán juegos y recomendaciones para el cuidado de sus acompañantes.

Sheraton Mexico City Maria Isabel Hotel recibirá a sus peludos huéspedes con amenidades personalizadas como huesitos, carnazas y bowls. Y como todas las semanas, les tendrá platillos especiales en la terraza de Amici durante el brunch dominical, un delicioso y cómodo lugar para que mascota y dueño se carguen de energía previo a un inolvidable paseo juntos en Avenida Reforma.

The Westin Guadalajara, que es conocido por su excelente servicio pet friendly, ofrecerá una tarifa especial durante el Día del Perro para todos los dueños que deseen celebrar un fin de semana de relajación junto a su mascota. Parte de la confortable estadía incluye amenidades como la colchoneta Heavenly Dog Bed y comida preparada delicadamente para el disfrute de los perros.

The St. Regis Punta Mita Resort invita a todos los perros ya sus mejores amigos a unirse a la primera Yappy Hour del resort de 12:00 pm a 6:00 pm el próximo sábado, 22 de julio en celebración del Día del Perro en México. La fiesta de verano, que tendrá lugar en el Bar de Sea Breeze, contará con cócteles especiales y bocadillos para huéspedes y residentes, así como sus amigos de cuatro patas. Durante la Yappy Hour, el lujoso resort estará apoyando a la Fundación Sayulita Animals, con el objetivo de promover la no violencia a los animales a través de programas de rescate, adopción y esterilización de los perros de la calle.

W Punta de Mita tomará fotos de sus huéspedes perrunos en distintos spots del hotel. Seguro los más cool posarán en el colorido camino huichol o montados en una tabla de surf, mientras se disfrutan una tarde de playa y deliciosos snacks del menú de mascotas, parte del reconocido programa P.A.W. (Pets Are Welcome) de los hoteles W.
The Westin Resort and Spa, Puerto Vallarta invitará a distintos perritos a disfrutar las amenidades para mascotas y llenar de alegría los pasillos del hotel.

Los invitados vivirán todas las etapas que disfrutan los huéspedes caninos del resort: desde hacer el check-in con su huellita, llegar a su habitación, divertirse en la cama, deleitarse con un delicioso y sano menú creado especialmente para ellos de acuerdo a su tamaño y gustos (conocidos gracias a la ayuda de sus dueños), hasta disfrutar un merecido descanso en la Heavenly Dog Bed. Al querer consentir a varios perros, The Westin Resort and Spa, Puerto Vallarta comenzó antes de la fecha oficial del Día del Perro los festejos, siendo Merlín, un lindo Cavalier King Charles Spaniel, el primer afortunado de cuatro patas en vivir esta relajante y divertida celebración.

Buscando la diversión de los perros y la felicidad de los asociados al saber que sus amigos de cuatro patas están teniendo un gran día de verano, Sheraton Grand Los Cabos, Hacienda del Mar organizará actividades en un rincón de la playa y el hotel, donde todos podrán jugar y disfrutar las icónicas amenidades que el hotel prepara cuando recibe a perros como huéspedes. Si ese día hay un perro hospedado, será invitado a jugar y hacer estas vacaciones en Los Cabos aún más especiales.

Sheraton Buganvilias Resort & Convention Center invitará a los perros de sus asociados y huéspedes a disfrutar distintos juegos y mucha diversión en sus instalaciones. Además los huéspedes que gusten convivir con ellos, podrán sumarse a las actividades y vivir de manera distinta un día en la playa.

Los hoteles de Marriott International en México listos para hacer #PetCheckIn y que invitan a las personas a viajar o vivir experiencias únicas con sus mascotas son: W Mexico City, W Punta de Mita, St. Regis Mexico City, St. Regis Punta Mita, Las Haciendas, a Luxury Collection Hotels, Westin Santa Fe Mexico City, Westin Puerto Vallarta, Westin Resort & Spa Cancun, The Westin Guadalajara, The Westin Cozumel, Sheraton Mexico City Maria Isabel Hotel, Sheraton Santa Fe Mexico City, Sheraton Buganvilias Resort & Convention Center, Sheraton Grand Los Cabos, Hacienda del Mar, Le Méridien Mexico City, Courtyard Ciudad del Carmen, Aloft Guadalajara y Fairfield Inn & Suites Villermosa Tabasco.

Comunicado de Prensa.

UPS es reconocida como una de las principales empresas orientadas a la comunidad

UPS (NYSE: UPS) fue nombrada por la organización Points of Light entre las principales empresas orientadas a la comunidad en la lista Civic 50 2017. Este es el cuarto año en que se reconoce el compromiso comunitario y los esfuerzos filantrópicos de UPS.

La iniciativa Civic 50 de Points of Light reconoce cada año a las 50 empresas de los Estados Unidos que más se orientan a la comunidad. Las empresas ganadoras invierten cantidades significativas de tiempo y habilidades de sus empleados, dinero en efectivo, donaciones en especie y liderazgo público para ayudar a las comunidades y demostrar un impacto perceptible en su compromiso con la comunidad. Las ganadoras de este año fueron anunciadas en la conferencia sobre Voluntariado y Servicio de Points of Light, en Seattle.

“A lo largo de nuestra historia, UPS ha sido una empresa orientada a ayudar a salir adelante a personas y comunidades necesitadas; esto es parte integral de nuestros valores y, es realmente, la clave de nuestro éxito”, comentó Eduardo Martínez, presidente de La Fundación UPS y director de diversidad e inclusión de UPS. “Nos sentimos honrados al ser incluidos en la iniciativa Civic 50 y continuaremos promoviendo programas e iniciativas que involucren, fortalezcan y recompensen a las comunidades a nivel global”.

Entre las iniciativas filantrópicas de UPS que fueron reconocidas se encuentran:

• Voluntariado global: Compromiso de completar 20 millones de horas de voluntariado para 2020: En 2014, UPS se comprometió a completar 20 millones de horas de voluntariado global y servicio comunitario para finales de 2020. Al alcanzar este objetivo, el total de

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horas voluntarias de UPS aumentaría más del 12% y las organizaciones no lucrativas recibirán una ayuda valorada en más de USD$460 millones. Hasta ahora, UPS ha sobrepasado el punto medio y cumplido el 64% de su objetivo para 2020.

• Ayuda humanitaria: Entregas médicas con drones: El programa de ayuda humanitaria y de recuperación de UPS aprovecha los recursos de transporte, la experiencia logística y el dinero para causas filantrópicas que ayudan a las comunidades a prepararse para crisis humanitarias, responder a ellas y recuperarse en asociación con organizaciones de auxilio y socorro. Una de las iniciativas clave de 2016 incluyó una alianza entre La Fundación UPS, Gavi, The Vaccine Alliance y Zipline, una compañía de robótica con sede en California. La alianza se realizó con el fin de establecer una red médica de drones en Ruanda que permitiera la entrega rápida de sangre y otros suministros médicos urgentes a hospitales rurales en todo el país.

• Sostenibilidad: Compromiso global de plantación de árboles y programa de embajadores de sostenibilidad: UPS anunció en 2015 su compromiso de plantar 15 millones de árboles en todo el mundo para finales de 2020, lo que representa una expansión agresiva de la “Iniciativa Forestal Global” de la compañía. Hasta ahora, la iniciativa ha plantado más de 7 millones de árboles en 53 países y ha otorgado USD$2.6 millones en donaciones a organizaciones no lucrativas dirigidas a la sostenibilidad ambiental en 2016. Además, UPS tiene más de 6,000 embajadores de sostenibilidad en todo el mundo, que proporcionan un apoyo práctico a los esfuerzos de la compañía.

• Seguridad comunitaria: UPS Road Code®: El programa de la Fundación UPS se ofrece en asociación con Boys & Girls Clubs of America en Estados Unidos y enseña a los adolescentes de todo el mundo cómo conducir de manera segura. El programa también ha llegado a casi 33,000 estudiantes en todo el mundo.

Comunicado de Prensa.

Apoya Provident diversas causas sociales en Nuevo León

Provident, la empresa líder en préstamos personales a domicilio en México, realizó este domingo en Monterrey su torneo deportivo anual “Juegos Provident con Causa”, a través del cual ayudará a que más niños que padecen cáncer en esa entidad continúen su tratamiento.

De acuerdo con la Secretaría de Salud local, al año mueren cerca de 80 menores de edad por este padecimiento en el estado, cuyas edades van de los cinco a los 15 años.
Los donativos de la empresa y sus colaboradores apoyarán a las asociaciones Alianza Anticáncer Infantil y Unidos por el Arte contra el Cáncer Infantil, quienes brindan atención integral a menores que padecen dicha enfermedad.

Adicionalmente con los donativos se beneficia de manera equitativa a 23 Asociaciones Civiles que operan en diversos estados del país, entre las cuales está Casa Amigo Daniel que atiende niños en situación de violencia o en riesgo de sufrirla, así como a Villas Juan Pablo y Casa Down, que fomentan la adecuada atención a las personas que viven con Síndrome de Down.

El Centro Integral para las personas con Discapacidad Visual (CIVI), también forma parte de las asociaciones beneficiadas por los Juegos Provident con Causa de este fin de semana, evento en el que los colaboradores de la empresa y sus familias participan en actividades de Futbol, Voleibol, Rally, clases de zumba, juegos infantiles y venta de comida.

Los Juegos Provident con Causa se llevan a cabo en diversas localidades de la República Mexicana y cuentan con la participación de más de 1,800 colaboradores quienes, del 2 de julio y hasta el 6 de agosto, tienen el propósito de apoyar a 23 Asociaciones Civiles en todo el país.

Además de Monterrey, estas actividades se llevan a cabo en: Morelia, Oaxaca, León, Guadalajara, Córdoba, Querétaro, Cuernavaca, Mérida, Villahermosa, Pachuca, Ciudad de México y Puebla.

Cabe destacar que este evento se realiza con el apoyo de patrocinadores como AON México, Telcel y Círculo de Crédito, entre otras empresas.

Comunicado de Prensa.

La Universidad CEU San Pablo y Ecovidrio promueven proyectos de arquitectura sostenible

La Universidad CEU San Pablo y Ecovidrio han firmado un acuerdo por el que los contenedores verdes instalados en las calles podrían tener nuevos usos al final de su vida útil

La arquitectura sostenible y el reciclaje se unen gracias a una iniciativa puesta en marcha por la Universidad CEU San Pablo y Ecovidrio. Alumnos de proyecto fin de carrera y quinto curso de Arquitectura han propuesto más de 50 ideas, de las cuales han desarrollado las tres que más utilidad pueden ofrecer a la sociedad.

Todos los proyectos han estado coordinados por la profesora de Arquitectura y Diseño de la Universidad, Aurora Herrera. Para el desarrollo de estos proyectos, los alumnos han trabajado desde el Laboratorio de Fabricación Digital (FABlab Madrid CEU), perteneciente a la red mundial de laboratorios del Center for Bits and Atoms del Massachusetts Institute of Technology, que se encuentra en el Campus de Montepríncipe de la Universidad.

Comunicado de Prensa.

15 canciones para celebrar el poder femenino

Si algo tiene el poder de unir a miles de personas de distinto origen, género y preferencias, en un mismo espacio, es la música. Esta  combinación de silencios, sonidos e instrumentos tiene el súper poder de romper barreras y hacer al mundo convivir en armonía.

De ahí que muchos artistas han utilizado la música como herramienta para protestar contra diversos problemas sociales y han aprovechado sus cualidades para reunir a las personas en favor de la paz. Prueba de ello es el concierto One Love Manchester celebrado por Ariana Grande y otros artistas en homenaje a las víctimas del ataque terrorista sufrido en una de sus presentaciones.

La música como manifestación

Cada género ha tenido lugar en hechos históricos muy importantes y muchas canciones han sido una especie de manifestación donde diversos grupos y comunidades han expresado su molestia hacia el gobierno y la sociedad.

Un ejemplo de ello es el Blues, que surgió en la segunda mitad del siglo XIX en el sur de Estados Unidos. Este género musical tiene origen africano y es de carácter social, tuvo sus inicios de los hollers y las work songs, que son una especie de manifestación musical africana.

Igual que sucedió con el Blues, muchos géneros y artistas que han utilizado la música con el objetivo de manifestarse socialmente y han dado origen a poderosas canciones de importante impacto social.

Esta ocasión nos enfocaremos en aquellas mujeres que han utilizado su influencia en el mundo del espectáculo para compartir mensajes realmente importantes sobre la equidad de género, el respeto y la confianza.

15 canciones para celebrar el poder femenino

Actualmente son muchas organizaciones, celebridades y comunidades que se han sumado a la lucha por un mundo más equitativo e inclusivo aportando con diversas iniciativas que ayuden a las mujeres más vulnerables a tener una mejorar calidad de vida.

Además de apoyar estas distintas causas sociales, estos artistas han compuesto o interpretado canciones que ayuden a traspasar las fronteras y sirvan como apoyo para el verdadero empoderamiento femenino.

Para celebrar todas estas canciones, el portal Entertainment creó un playlist en Spotify con 15 canciones que abarcan desde Beyoncé hasta Grimes. ¡Dale play!

Aunque si quieres saber un poquito más sobre lo que hay detrás de estas canciones y por qué se consideran una pieza importante para fomentar la equidad, el empoderamiento femenino y la confianza, ¡quédate a leer nuestra breve reseña sobre diez de ellas!

1-. “Still I Rise”, Nicki Minaj

Muchas personas se sienten con el derecho de ofender y criticar a las personas, y aunque no lo crean, muchos artistas como Nicki Minaj, le dedican tiempo a sus seguidores y a leer todos sus comentarios pero, como en todo, siempre existe el usuario que comparte comentarios negativos y ofensivos.

Para esta canción Nicki Minaj se inspiró precisamente en todos estos “haters”, para crear “Still I Rise”, sencillo perteneciente al álbum Beam Me Up Scotty. En este sencillo Minaj resalta que a pesar de todos los comentarios negativos, tanto de las personas como de la prensa, ha logrado sobre salir y trabajar su autoestima y confianza para que estos individuos no la logren derribar.


2-. “Run The World (Girls), Beyoncé

Este sencillo, perteneciente a 4, se ha convertido en un himno sin complejos que resalta el poder de la feminidad, que incluso formó parte del lanzamiento final del transbordador espacial de la NASA en 2011.

Con este tema Beyoncé compartió un mensaje de empoderamiento femenino que busca fortalecer la confianza y fortaleza de cada mujer en el mundo.


3-. “Kill V. Maim”, Grimes

Con una letra sumamente fuerte que aborda la falta de equidad de género en el mundo de los videojuegos, las carreras, y en general. en el mundo real, Grimes comparte “Kill V. Maim”, de su disco Art Angels.

Para este sencillo se realizó un videoclip donde Grimes jugó con los roles de género y trata de desafiar los papeles que tiene un hombre tanto en un espacio virtual como en uno real.


4-. “Million Reasons”, Lady Gaga

Este tema pertenece a su disco Joanne, fue producida por Mark Ronson y Gaga. De acuerdo con ella, este tema recopila un poco de sus orígenes y del estilo country.

En “Million Reason”, Lady Gaga, habla sobre la ruptura y la esperanza en una relación amorosa e invita a todas las mujeres a romper ese vínculo que no les permite crecer y sanar, además de buscar la fortaleza dentro de uno mismo y no dentro de una relación.


5-. “Don’t Be So Hard On Yourself”, Jess Glynne

Toda mujer ha experimentado una ruptura dolorosa, de la que no siempre es fácil salir y mucho menos sanar. Para “Don’t Be So Hard On Yourself”, del disco I Cry When I Laugh, Jess comparte que a veces para recuperarte de esos oscuros momentos siempre es bueno contar con alguien que te apoye pero que lo más importante es tenernos a nosotros mismos para sobre salir de cualquier obstáculo por más difícil que parezca.

Esta es una canción acerca de la necesidad de tener a alguien a quien le importas y está ahí en los momentos más difíciles y vulnerables. es una canción emocional para mí y tengo que admitir que lloré después de terminar de grabar el video, no porque yo estuviera triste o algo, sino porque estaba agradecida de haberme tenido a mí misma para salir adelante.


6-. “Never Give Up”, Sia

Esta canción forma parte del soundtrack de la película Lion y de acuerdo Jon Blistein de Rolling Stone, este tema es un himno inspirador que fomenta la superación personal.

Aunque aún no se comparte una referencia o inspiración directa de Sia, diferentes críticos han señalado a esta canción como una especie de grito que incentiva no solo a las mujeres sino a todas las personas a luchar por lo que quieren.


7-. “Fighter”, Christina Aguilera

Se desprende de segundo álbum de estudio, Stripped. Este tema habla sobre la fuerza, que la cantante tuvo que tomar, luego de que fue defraudada por su manager y su papá.

De acuerdo con ella a pesar del maltrato infantil que recibió por parte de su padre encontró la fortaleza suficiente para salir adelante e impulsar su carrera y que sin importar el daño recibido por parte de él y la traición de su ex manager, ha logrado sobre salir. También buscó que este sencillo fuera una inspiración para otras mujeres que se encuentran en alguna situación vulnerable.


8-. “Princess”, FLETCHER

De la propia voz de FLETCHER, este tema lo escribió cuando muchas mujeres cercanas a ella compartían sentirse pérdidas o débiles y para empoderarlas de manera emocional decidió componer “Princess”, una canción que les diera un poco de esperanza y fuerza para enfrentar todos los conflictos y salir con la cabeza arriba.

Quería ayudarlas y hacer que se sintieran con esperanza y no desamparados. Todos estamos pasando por algo malo o bueno pero estos retos nos convierten en lo que somos. ¿Y si Cenicienta tenía que salvarse a sí misma? Es un mensaje que he querido escuchar desde siempre, agregó.


9-. ” Don’t Kill My Vibe”, Sigrid

Después de involucrarse profesionalmente con un cantautor irresponsable y abusivo, Sigrid canalizó su furia en “Don´t Kill My Vibe”. En este tema Sigrid comparte como este individuo se estaba aprovechando de ella y estaba haciendo de su música lo que él quería y a pesar de que tardo en ponerle un alto, logró salir de esa situación.

Debería haber dicho: “no puedes hablar con alguien de esa manera, no me estás tratando como deberías”. Podría haber descrito este momento como una mala novela adolescente, pero ok, versión corta: “Casi he matado este pobre teclado de Mac debido a mi furia”, agregó.


10-. “Shine”, LOLO

La canción pertenece a su disco In Loving Memory of When I Gave a Shit y habla sobre la depresión y lo difícil que puede ser superarla pero que al final, lo único que necesitas para hacerlo es apoyarte en ti misma.

La única persona que puede ayudarte eres tú mismo, pero hasta que realmente tienes que aplicar esto entiendes que lo más importante eres tú que debes aprender a canalizar todo, y para mí, él fue esta canción.

Si tienes otras canciones que puedan sumarse a este playlist, ¡no dudes en compartirlas con nosotros!

4 empresas de México que trabajan para la conservación del agua

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Así como las empresas privadas hacen uso de los recursos naturales para llevar a cabo sus actividades económicas, es de gran importancia que estas devuelvan a la naturaleza y a las comunidades que impactan, lo que estas les brindan. Hoy en día, las empresas comprenden el valor e impacto, no solo económico, sino también social y medioambiental que puedan dejar para ser sostenibles en el tiempo.

Por otro lado, es ya conocido que México se encuentra frente a un posible riesgo de desabastecimiento de agua o estrés hídrico. Para hacer frente a este problema, no solo el gobierno debe hacerse cargo, también la comunidad y el sector privado, al hacer buen uso de este recurso vital. Por tal razón, es muy importante destacar la labor y el esfuerzo que hacen algunas empresas con respecto a la conservación del agua y cómo están contribuyendo en esta labor de preservar este recurso finito y pocas veces valorado.

Coca-Cola FEMSA

La empresa, a través de su Fundación FEMSA, trabaja desde 2012 por la conservación del agua en México, específicamente en la región de Chiapas. Las cuencas del Alto Grijalva, Sierra Madre y Costa de Chiapas resguardan una rica biodiversidad representada por hábitats y especies únicos y cuyos ecosistemas mantienen el flujo de agua. En esta región se encuentran cuatro importantes presas que producen más del 40% de la energía hidroeléctrica del país. De allí la importancia en proteger esta área, que constantemente se ve amenazada por del cambio climático, la deforestación, la urbanización y las actividades económicas no sostenibles.

Para lograr esto, la compañía creó, en conjunto con la ONG The Nature Conservancy, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM-GEF), el Fondo de Conservación El Triunfo (FONCET) y el Gobierno del Estado de Chiapas, el Fondo Semilla de Agua. Ha sido un esfuerzo conjunto de los sectores público y privado, así como de las Organizaciones de la Sociedad Civil para contribuir con su experiencia en conservación y prácticas sostenibles.

El área de las cuencas anteriormente mencionadas comprende dos millones de hectáreas, en las cuales hay una población urbana y rural de 2.5 millones de personas que son impactadas positivamente con este proyecto. De esta cantidad se espera conservar alrededor de 400 mil hectáreas y restaurar un poco más del doble por medio de la suma de 18 millones de pesos recaudados como fondos. Posteriormente, se migró a lo que hoy se conoce como la Alianza Latinoamericana de Fondos de Agua que tiene como meta la creación y fortalecimiento de 40 Fondos a lo largo de la región. Al momento cuenta con 20 Fondos de Agua en etapa de operación y otros 25 en diferentes etapas: pre-factibilidad, diseño, creación, operación y consolidación (ver mapa).

Arca Continental

Por su parte, ARCA Continental, también embotelladora de Coca-Cola, cuenta con proyectos de ahorro y reposición de agua. Como parte de su visión a 2020, la empresa creó un compromiso de devolver en un 100% el agua que utiliza para sus procesos productivos, por medio de reducción, reciclaje y reposición de este recurso. No solo cuenta con iniciativas dentro de sus plantas, sino que también hace parte del proyecto Protección de Vulnerabilidad de la Fuente de Agua, en conjunto con Coca-Cola de México y World Wildlife Fund (WWF), cuyo fin es disminuir los impactos que se puedan generan en los suministros de agua y así prevenir su contaminación y agotamiento. También hace parte del Programa Nacional de Reforestación y Cosecha de Agua, el cual pretende recuperar 15 mil hectáreas de bosques en México, que conduzcan a la conservación de las fuentes hídricas.

Grupo Danone México

Otra de las empresas que trabaja fuertemente en la conservación del agua es el Grupo Danone México, el cual desde su creación en 1973 realiza acciones en pro de este recurso natural. En principio, ubica sus pozos de extracción a gran profundidad y hace uso correcto de los aprovechamientos con el fin de proteger e impactar positivamente las fuentes de agua. Por otro lado, trabaja de la mano de las comunidades aledañas a sus operaciones con el fin de mitigar las afectaciones que puedan surgir y les provee sistemas o contenedores de tratamiento de agua que son administrados por ellas por medio del involucramiento que Grupo Danone tiene con ellas.

En el año 2013 se unió a los Comités Técnicos de Aguas Subterráneas (COTAS), los cuales fueron creados por la Comisión Nacional del Agua (Conagua) en 1988, para verificar que esté dando un uso consciente y eficiente de los acuíferos existentes en México. Desde allí. Grupo Danone ha sido líder ejecutando acciones, en conjunto con la sociedad civil, el gobierno, y otras empresas, que promueven el correcto uso y calidad del agua. Mas específicamente, se han ejecutado acciones como la construcción del funcionamiento del sistema dinámico, el análisis constante de la evolución físico-química e hidrodinámica del acuífero, el mapeo de las actividades económicas cercanas y la comunicación directa con los usuarios y gobierno para resolver inquietudes y dudas relacionadas.

Grupo Nestlé México

En el año 2012, el Grupo Nestlé México compartió sus compromisos encaminados a la preservación del agua. Como meta a este año, se comprometió a reducir en un 23% el uso del agua. A nivel mundial, la compañía fijó cinco objetivos en esta materia que buscan reducir la cantidad de agua en sus operaciones, generar políticas publicas eficaces, tratar eficientemente el agua utilizada en sus operaciones, promover la conservación del agua entre agricultores e involucrar a sus grupos de interés para aumentar la consciencia sobre el agua y su adecuado uso. Como parte de sus logros en materia de conservación del agua, en México, la empresa logró, a 2015, reducir el consumo de agua por tonelada producida en más de un 59% y en Chiapas de Corzo, localidad en la que se encuentra una de sus fábricas, cuenta con una llave externa que está a disposición de la comunidad como una fuente de agua potable, en las cuales 40 familias se ven beneficiadas.

Estas son apenas algunas de las empresas en México que trabajan por la conservación del agua como parte de su plan de sostenibilidad, y es posible ver como el esfuerzo conjunto con las entidades públicas y las organizaciones civiles, es posible lograr resultados que ayudan a las comunidades que diariamente se ven beneficiadas por estas iniciativas. Y es de resaltar que las empresas llevan a cabo sus iniciativas de adentro hacia fuera, cubriendo de esta manera varios frentes en los que se ven involucrados sus diversos grupos de interés. De ahí la importancia que cada vez más empresas conciban a la sostenibilidad como política interna y así puedan contribuir de manera positiva a las comunidades y al medio ambiente en el que se desenvuelven.


SustentusSUSTENTUS

SUSTENTUS concentra sus esfuerzos en el área de sostenibilidad, por medio de estudios orientados hacia la gran empresa y el emprendimiento social, propiciando la vinculación entre la academia, la iniciativa privada, y las organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de proyectos conjuntos.

El centro pertenece a EGADE Business School sede Monterrey, y es dirigido actualmente por su fundador el Dr. Gerardo Lozano Fernández, quien ha estudiado la sostenibilidad empresarial desde el año 1999.En esta columna encontrará casos sobre empresas y OSC que han generado un desarrollo sostenible en diversos países de Latinoamérica. Además encontrará diversos análisis y opinión sobre las tendencias y prospectiva de la sostenibilidad empresarial a nivel internacional.

Cómo frenar el desperdicio de comida con marketing social

Mientras 7.4 millones de personas viven en pobreza extrema en México, en el país se desperdician 88 millones de toneladas de comida anualmente. Esto de acuerdo con datos reportados por el portal 24 horas, en 2016.

Según el “Índice de desperdicios de alimentos en México”, un documento elaborado por el Grupo Técnico de Desperdicio de Alimentos de la Cruzada Nacional contra el Hambre, estas pérdidas equivalen a 120 mil millones de pesos, dinero suficiente para alimentar a 12 millones de personas.

¿Se puede lograr hacer de la reducción de residuos de alimentos el próximo gran esfuerzo de conservación? Eso es justamente lo que Natural Resources Defense Council quiere conseguir con la ayuda de Ad Council y Sapient Razorfish.

Existen campañas de concienciación social sobre muchas cosas, desde salvar la selva hasta detener el abuso de los animales. Natural Resources Defense Council está intentando de convertir el “Cocinar, almacenar, compartir” en el nuevo “Reducir, reutilizar, reciclar“.

Cuanto más alimentos sean rescatados, más habrá para compartir con los hambrientos, más se podrá reducir la contaminación del clima, y menos agua se desperdiciará como consecuencia.

162 mil millones en recursos desperdiciados  se dice fácil, pero para NRDC la cifra es el motivo perfecto para asociarse con el Ad Council y promover un despertar de conciencia.

sitio web de save the food con tips y datos

En un esfuerzo por generar conciencia sobre la importancia de reducir el desperdicio de alimentos y animar a los estadounidenses a hacer cambios sencillos en su estilo de vida, como hacer listas de compras, congelar las sobras y usarlas para ayudar a “Save the Food”, Sapient Razorfish creó el video, ” The Extraordinary Life and Times of Strawberry”.

Ejemplo de save the food
El filme de la campaña sigue a una fresa en su ciclo de vida. La fruta es recogida en una granja, envasada y enviada a la tienda de donde una niña pide a su mamá comprarle fresas. Compran las fresas, las guardan en el refrigerador y eventualmente las olvidan y al final las tiran.

https://www.youtube.com/watch?v=WREXBUZBrS8

De acuerdo con AMA, la campaña “Save the Food” nació de la investigación de Dana Gunders, científica senior de NRDC en el programa de alimentos y agricultura. Gunders estaba viendo estadísticas sobre el desperdicio de alimentos durante su investigación e hizo un informe en 2012 titulado ““Wasted: How America Is Losing Up to 40 Percent of Its Food from Farm to Fork to Landfill” que explora todas las partes de la cadena de suministro en la que los alimentos se desperdician.

Ejemplo de save the food

Según Nora Mango, gerente de marketing integrado senior en el NRDC, debido a todo ese desperdicio, ocurre una gran cantidad de impacto ambiental, desde la cantidad de metano liberado, a la cantidad de agua desperdiciada.

Ejemplo de Save the Food

Michelle Hillman, responsable de desarrollo de campaña en Ad Council dijo que notaron una oportunidad realmente buena para llegar a la gente con consejos tangibles y herramientas, para que pudieran comenzar a no desperdiciar alimentos en sus hogares. Además se trata de esos temas en la que la gente no piensa. Y aumentar la conciencia, hace que la gente comienza a pensar en cosas que pueden hacer para cambiar su comportamiento.

Ejemplo de la campaña Save the Food

El sitio web “Save the Food” lleva estas instrucciones sencillas más allá, proporcionando consejos para el almacenamiento de alimentos, cocinar y mucho más.

Sitio web de Save the food

Sitio web de save the food

tips en el sitio web de save the food

El target dirigido es madres a menudo presionados por el tiempo y millennials en las primeras etapas de la toma de decisiones de alimentos.

El target de Save The Food son madres y millennials

Mango dice que no sabían que el reconocimiento de la creatividad está cambiando de manera más significativa entre los milllenials, que no solo están desarrollando hábitos que podrían ayudar a causar un impacto real a largo plazo a sus familias y sus amigos, pero son más conscientes de lo que está sucediendo.

La agencia de publicidad SapientRazorfish diseñó la campaña pro bono. Las imágenes son simples y destacan las estadísticas del NRDC, incluyen una foto de un producto alimenticio, un cartón de leche, pan, huevos, pechugas de pollo con la frase”Best if used” (Mejor si se usa). Cada una también incluye el lema de “Save the Food”, “Cocinarlo, almacenarlo, compartirlo”.

Ejemplos de save the food

La campaña “Save the Food” tiene la Pin Factory de Pinterest, que actúa como un estudio creativo para las marcas, implementó el mensaje “Save the Food” en su sitio, y hace campañas en Facebook, Instagram y Twitter.

https://www.instagram.com/p/BWczsJnHHS1/

NRDC se ha asociado con Upworthy, Social Native y BuzzFeed. La campaña también fue parte del Food Network para un episodio especial de “Chopped Junior”, en el que los concursantes cocinaban con restos de comida.

“Save the Food” se asoció con Alexa de Amazon para lanzar una habilidad por la que los usuarios pueden preguntarle cómo almacenar los alimentos más tiempo, determinar si los alimentos siguen siendo comestibles y aprender a revivir los alimentos que están a punto de desperdiciarse.

Serrano dice que el objetivo de la campaña es inspirar a los consumidores comprometiéndoles a través de canales relevantes y puntos de contacto que utilizan durante el día. Realizaron investigaciones antes de la campaña para averiguar las cuatro razones por las que la gente desperdicia la comida, como asegurarse de proporcionar suficiente comida si alguien viene en casa. Tenía que ver con aspiraciones al hacer compras, muchas personas no entienden cómo almacenar algo de la manera adecuada para que no se desperdicie o no entienden las etiquetas de fecha.

Ejemplo de save the food en contra de desperdicio de comida

La campaña está enfocada en 4 cosas que pueden causar desperdicio de alimentos: auto-mejora, comodidad, seguridad y reflexión y ofrece consejos basados en estos. Se trata de ofrecer consejos sobre cómo mantener la comida más fresca durante más tiempo o cómo almacenarla adecuadamente en el refrigerador o cómo usarla cuando ya podría empezar a desperdiciarse.

Diferentes cosas son los que motivan a la gente. Para algunos, el aspecto monetario del desperdicio de alimentos es el más impactante, por lo que la campaña ofrece cifras estimadas de cuánto dinero podría ahorrar un hogar reduciendo el desperdicio de alimentos, por ejemplo una familia de cuatro podría ahorrar 1500 dólares. A otros le llaman la atención los números ambientales más convincentes, por lo que la campaña ofrece detalles, por ejemplo el agua desperdiciada al tirar un solo plátano equivale a 42 minutos en la ducha. Para otros, la campaña aprovecha las emociones como el video con la fresa.

ejemplo de save the food

La campaña fue creada hace un poco más de un año y estos son algunos de los resultados:
  • Desde el lanzamiento en abril de 2016, el sitio web “Save the Food” tiene más de 1.2 millones de sesiones.
  • Aproximadamente el 55% de los adultos están de acuerdo en que el desperdicio de alimentos es un problema grande en los Estados Unidos, comparado con el 51% antes de la campaña.
  • El reconocimiento de la campaña entre madres creció de 20% en abril de 2016 a 26% en diciembre de 2016. Entre los millennials, este número creció de 31% a 41%.
La campaña “Save the Food” logró que la audiencia tome nota y que haga preguntas. Es difícil saber cuántos consumidores han reducido su desperdicio de alimentos, pero eso no significa que no se haya cumplido el objetivo de la campaña.

¿Formas parte de los millones de personas que desperdician la comida? ¿Qué te parece la campaña “Save the Food”? ¿Crees que funcionan este tipo de campañas para aumentar la conciencia? ¿Cuál fue el impacto que esta campaña tuvo contigo? ¿Tienes otras ideas que se pueden implementar para lograr que la comida se desperdicie menos? ¿Has visto otras campañas de este tipo que lograron no solo capturar tu atención sino transformar tu actuar? Te leemos en los comentarios.

¿Sabes cuándo la cobranza se convierte en un acto ilegal?

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En la práctica cotidiana de la exigencia de pago ante cualquier deuda, se ha convertido en un medio de cobro que aqueja a muchas personas deudoras que por diversas razones no han tenido la capacidad de liquidar sus deudas, y esto también está perturbando a quienes son utilizados como referencia o aval para obtener un crédito.

Cobrar una deuda es un derecho que tiene cualquier persona, ya sea física o moral.

En muchos casos, esta práctica la realizan empresas y despachos de cobranza por medio del hostigamiento y también empresas y abogados, que además utilizan la intimidación, la violencia o también la utilización de sellos y documentación falsa. Todo esto provoca falta de confianza n instituciones serias dedicadas a la otorgación de créditos y financiamientos.

Hace unas semanas, entró en vigor la reforma al código Penal Federal en el que se establece que la cobranza extrajudicial será considerada ilegal cuando se realice mediante el uso de la violencia o la intimidación ilícitos para requerir el pago de una deuda derivada de actividades reguladas en las leyes federales.

El castigo por incurrir en la cobranza extrajudicial va desde los 50 mil hasta los 300 mil pesos de sanción. Además de uno a cuatro años de prisión.

Es por esto que la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) anunció que brindará información y asesoría a los usuarios que presenten reclamaciones ante el Registro de Despachos de Cobranza (Redeco).

La reforma no considera como intimidación, informar las consecuencias posibles y jurídicamente válidas de no efectuar el pago o la capacidad de iniciar acciones legales contra el deudor, aval, obligado solidario o cualquier otro tercero.

Con esa tipificación se busca dar una mayor protección a clientes de bancos, casas de préstamo, agencias y tiendas que otorgan créditos al consumo que hasta hoy sólo contaban con el procedimiento para la atención de quejas contra despachos de cobranza implementado en 2015 por la Procuraduría Federal del Consumidor.