De acuerdo con la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), más de 70 millones de personas en el mundo se han visto afectadas por conflictos armados, guerras, violencia y desastres naturales como el reciente terremoto de magnitud 7.8 que sacudió Turquía y Siria.
Los sobrevivientes, muchos de los cuales no tienen hogar, requieren de ayuda humanitaria para sobrevivir, ya que además enfrentan un desastre secundario, dado que el frío y la nieve hacen que las condiciones empeoren. Es así que la Fundación Ikea, junto con otras compañías, ha puesto manos a la obra para apoyar a las personas afectadas.
Alianzas frente a los desastres
Hasta el momento, el brazo filantrópico de la multinacional sueca de artículos para el hogar ha enviado 5 mil refugios temporales al sur de Turquía y norte de Siria para albergar a las personas que se quedaron sin hogar a causa del terrmoto, mientras empresas de todo el mundo se han ido sumando.
Asimismo, en alianza con la ONG Better Shelter, Fundación Ikea también ha realizado donaciones monetarias por cerca de 10 millones de euros. En 2017, en conjunto con esta ONG, Ikea ganó el premio al diseño, al presentar una tienda de campaña ligera que se transporta en un empaquetado plano.
El refugio que sirve para dar cobijo temporal en determinados campamentos está compuesto por un módulo que comprende el doble de espacio que una tienda convencional para refugiados. La casa posee un techo a dos aguas que está protegido por una lona tensa de tejido metálico que reduce la absorción de calor durante el día y lo retiene durante la noche. Sobre ella se han adherido unas láminas fotovoltáicas con capacidad para dar un mínimo de energía eléctrica.
“A medida que se desarrolla el impacto devastador del terremoto, está claro que se requieren nuestros esfuerzos colectivos para apoyar a los muchos niños y familias que se quedaron sin hogar y sin acceso a las necesidades básicas de la vida”.
Per Heggenes, director ejecutivo de Fundación Ikea.
Llega ayuda humanitaria a Siria y Turquía
La primera de las llamadas unidades de vivienda de socorro llegó a la provincia de Hatay, en el sur de Turquía, y algunas se erigieron durante la noche, dijo la fundación. Además, a principios de febrero, la fundación donó otros 10 millones de euros a Médicos Sin Fronteras para asistencia sanitaria.
La ONU ha dicho que hasta 13.5 millones de personas se han visto afectadas por el terremoto de magnitud y las réplicas, y se estima que hasta 5.3 millones quedaron sin hogar en Siria y más de 1 millón en tiendas de campaña y refugios temporales en Turquía.
Docenas de otras empresas también se han ido sumando. Por lo que Amazon comenzó a enviar alimentos para bebés, mantas, tiendas de campaña y medicamentos a través de su almacén de Estambul. La compañía también ha establecido un centro de socorro en casos de desastre a gran escala fuera de la ciudad y está enviando 600 mil dólares a distintas organizaciones, como el Programa Mundial de Alimentos (PMA), Save the Children, Unicef, la Media Luna Roja de Turquía y los Emiratos y grupos de búsqueda y rescate turcos.
Por su parte, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dijo que la empresa había activado las alertas SOS para garantizar que la “información de emergencia relevante” llegara a las personas afectadas y que estaba apoyando los esfuerzos de socorro y recuperación. Por su parte, Tim Cook de Apple dijo que su compañía también participa donando.
Y, de igual manera, Meta, el propietario de Facebook, Instagram y WhatsApp, dijo que estaba donando 550 mil dólares destinados a ayudar y recuperar a Turquía y Siria, mientras que el grupo consultor irlandés-estadounidense Accenture ha donado 1 millón a ONG humanitarias.
Empresas se siguen sumando frente a la emergencia
El grupo alemán de servicios financieros Allianz está donando 6 millones de euros y también agregará donaciones de personal de 1 millón de euros, mientras que Deutsche Telekom realizó llamadas y mensajes de texto desde Alemania a Turquía y Siria de forma gratuita, y donó 1 millón de euros a un proyecto de ayuda.
Asimismo, la empresa farmacéutica Bayer ha creado un fondo de desastres de 1.5 millones de euros, que incluye una donación de 200 mil euros a la Cruz Roja Alemana para ayudar en Siria, y ha lanzado un fondo de donaciones de empleados que igualará.
Mientras que Mercedes-Benz está donando 1 millón de euros a la Cruz Roja, al mismo tiempo que Porsche y Volkswagen están dando cantidades similares a una plataforma de ayuda humanitaria de Alemania, ya que el hogar de la comunidad turca más grande del mundo fuera de Turquía.
En este contexto, mantener la ayuda humanitaria desde Fundación Ikea y otras empresas y organismos constituyen una base fundamental para establecer y mantener acceso a las poblaciones afectadas. Por lo que la coordinación entre los distintos sectores favorece que se pueda ofrecer atención rápida y competente, pero también muestra la importancia de la colaboración internacional.
Año con año, millones de microplásticos invaden las aguas marinas y ponen en riesgo los ecosistemas que en ellas descansan. Un tercio de estas partículas provienen de fibras textiles, sin contar las toneladas de prendas fast-fashion desechadas que han convertido a la industria de la moda en la segunda más contaminante. Por ello, es indispensable buscar alternativas a nuestras vestimentas como lo son los trajes de baño sostenibles.
Y es que la ropa para agua suele tener una composición compleja, debido a que requiere de ciertas especificaciones por el uso que se da. Es por ello, que en su realización se utilizan, sobre todo, materiales sintéticos que son casi imposibles de reintegrarse o reciclarse.
Aunque la necesidad por bañadores no va a desaparecer, lo cierto es que se puede mitigar el impacto de estas indumentarias, por lo que aquí te presentamos la forma en la que se pueden hacer trajes de baño sostenibles, minimizando el impacto ambiental. ¡Conoce los detalles!
Pero ni siquiera es el mayor impacto de la moda, puesto que este ámbito produce 10% de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) a nivel global. Aunado a ello, tiene una huella hídrica de 93 mil millones de metros cúbicos por año, cantidad que podría satisfacer la demanda de 5 millones de personas.
Asimismo, el poco avance de las empresas dedicadas a los textiles, en cuanto a innovaciones más ecológicas agrava la situación. Además, con la aparición de compañías de fast fashion con la posibilidad de mercadear de manera digital, con precios accesibles y facilidades de envío, los residuos de la industria textil han incrementado su presencia en distintos ecosistemas. Basta con ver la acumulación que existe en un desierto en Chile.
Por lo que apostar por alternativas a las prendas es hoy una manera de subsanar todo este impacto. En este sentido, los trajes de baño sostenibles pueden ser parte de estas soluciones, que además de generar menos desechos puede sensibilizar a los consumidores en el cuidado medioambiental.
4 acciones para conseguir trajes de baño sostenibles
Como ya se ha mencionado, implicar una visión ecológica en cuanto a la ropa que se adquiere y se produce es fundamental para evitar que esta afecte a nuestros ecosistemas. Por ello te contamos cómo se pueden hacer trajes de baño sostenibles, de acuerdo con The Guardian:
1. Elegir opciones ecológicas
Las prendas para el agua deben contar con elasticidad y poca resistencia al agua, un aspecto que los tejidos orgánicos no poseen, por lo que dentro de su composición predominan los materiales sintéticos, que son grandes contaminantes. Lamentablemente, las opciones más ecológicas también los requieren, pero en menor cantidad.
Por ello, una forma de hacer trajes de baño sostenible es elegir marcas que apuesten por integrar insumos orgánicos y reciclados, como los derivados del bambú o fabricados con redes de pesca o botellas de reúso. Aunado a esto, es importante revisar que el producto cuente con certificaciones sobre su sostenibilidad.
Algunas de ellas son la de Recycled Claim Standard (RCS) y la Global Recycled Standard (GRS). Las cuales garantizan que se están utilizando elementos reciclados y que se elaboran de manera responsable.
2. Inclinarse hacia la calidad
Algunos de los aspectos más importantes para los trajes de baño sostenibles están en la cadena de suministro que conlleva su elaboración, por lo que los clientes deben tener claro que están adquiriendo, no solo un producto, sino un proceso amigable y con repercusiones menores. Algunas de las insights para reconocer esto están en:
Teñidos ecológicos, ya que este procedimiento representa el 20% de las aguas residuales a nivel mundial.
Empaques compostables. Los empaques son un grave problema de contaminación, dado que suelen ser desechados al momento.
Energía renovable. Como se sabe, la energía de origen fósil es problemática, por lo que buscar empresas que usen fuentes limpias es un aporte importante a mitigar los daños colaterales.
Telas de mayor calidad. Invertir en un buen bañador es importante porque reduce el desecho y la compra de uno nuevo
También es importante investigar sobre la compañía de la que proviene la prenda, indagar sus métodos de producción, el trato a maquiladores y el uso de productos químicos en la creación de sus piezas.
3. Apostar por el consumo responsable
Al momento de elegir un traje de baño, los consumidores conscientes son clave para generar sostenibilidad en este tipo de vestimenta, cuya reintegración es compleja. Por ello, es indispensable conseguir una pieza que tenga altos estándares de durabilidad y un diseño atemporal.
Es así que las compañías productoras pueden hacer esfuerzos por innovar en las telas y accesorios, haciéndolos más resistentes, dando la oportunidad a los clientes de acceder a un artículo perdurable, que vaya más allá de la efervescencia momentánea. En este punto, el criterio de quien adquiera un traje de baño es otro factor que contribuye positivamente.
Lo anterior puede hacerse de una manera muy sencilla: eligiendo colores sobrios y atemporales, así como seleccionando marcas que estén comprometidas con la excelencia y la calidad o que tengan medidas para gestionar sus productos tras su vida útil.
4. Atender las indicaciones de uso
Una manera de minimizar los desechos de cualquier tipo de artículos es mantener los cuidados recomendados para su uso. En el caso de los trajes de baño sostenibles, cuidar la forma en la que se lavan y se conservan puede contribuir de manera benéfica al planeta y a la perdurabilidad de la prenda.
Por ejemplo, utilizando bolsas de lavado especiales, se puede reducir el riesgo de que desprendan algún microplástico de manera directa a los mantos acuíferos. Y es que esto es una cuestión importante si se considera que las microfibras se extienden en el agua y pueden ser consumidas por animales.
RSE y RSI al vestir
39 mil millones de toneladas de ropa son desechadas al año, lo que ha convertido a la industria del vestir en una de las menos sostenibles. Junto con ello, la falta de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), —entendiendo esta como una visión de negocios en las que compañías entienden e implementan estrategias para aminorar sus impactos—, dentro del nicho, marca la ruta de un consumo desmedido.
Y, aunque grandes marcas como Nike, Timberland o Patagonia trabajan por incluir diseños y materiales más amigables, lo cierto es que hay más con prácticas desgastantes, como el gigante SHEIN, que vende millones de prendas, que suelen ser desechadas de manera continúa.
Si bien, las grandes organizaciones tienen mucho que hacer, de igual forma, los consumidores deben asumir su Responsabilidad Social Individual (RSI), que implica el estar conscientes de las repercusiones que tienen sus acciones. Por este motivo, ya sea eligiendo trajes de baño sostenibles o midiendo y analizando sus compras, pueden generar una verdadera transformación.
Si la demanda exige mejores procesos, las corporaciones se verán obligadas a transitar hacia mejores mecanismos. Así que, para enfrentar el daño al medio ambiente, se requiere de una sinergia entre la producción y el consumo responsables.
El dueño de Tesla Inc., Elon Musk, podría ser el segundo mayor donador de 2022, tras la familia del estadounidense Bill Gates. De acuerdo con CNN, el empresario donó el año pasado 11.5 millones de acciones de su participación en el fabricante de automóviles eléctricos a una organización benéfica no revelada.
Las acciones con un valor de 1.9 mil millones de dólares, en el momento en que fueron donadas, lo convertirían en el segundo donante caritativo más grande en 2022, según una clasificación de The Chronicle of Philanthropy —antes de la donación de Musk—. Dicho ranking enumera a Bill Gates como el número 1 con 5.1 mil millones de dólares en donaciones, seguido por Michael Bloomberg con 1.7 mil millones.
¿Elon Musk es el hombre más rico y mayor donante?
El patrimonio neto de Musk a finales de 2022 era de 137 mil millones de dólares, según el rastreador de multimillonarios en tiempo real de Forbes. Por lo que las acciones donadas en ese momento por 1.9 mil millones de dólares representaban alrededor del 1.4% de su patrimonio neto en ese momento.
Sin embargo, las donaciones de Musk para 2022 están por debajo del valor estimado de sus donaciones reportadas para 2021, cuando informó que había donado 5 millones de acciones de Tesla Inc., que entonces tenían un valor estimado de 5.7 mil millones, a fines de ese año.
En 2021, las donaciones del también actual dueño de Twitter fueron para una organización benéfica no revelada, pero llegaron en un momento en que David Beasley, el director del programa de alimentos de la ONU, lo había desafiado a donar 6 mil millones de dólares para combatir el hambre mundial.
Beasley había dicho que una donación de ese tamaño podría alimentar a más de 40 millones de personas en 43 países que están “al borde de la hambruna”. Por lo que Musk respondió a través de Twitter que, si el Programa Mundial de Alimentos podía describir en ese mismo hilo de Twitter cómo 6 mil millones resolverán el hambre en el mundo, vendería acciones de Tesla.
La donación de acciones de Tesla de Musk en 2021 se produjo poco después de ese intercambio, pero nunca hubo confirmación de a dónde fueron a parar las acciones. Los otros esfuerzos filantrópicos revelados de Musk incluyen millones en obsequios a los municipios de Texas y un premio de $100 millones por desarrollar tecnologías para eliminar el dióxido de carbono del aire.
Just 2% of Elon Musk's wealth could solve world hunger, the United Nations says.
UN food chief David Beasley says the Tesla CEO, who has a net worth of nearly $289 billion, would have to donate just $6 billion to help 42 million people across the world who suffer from hunger. pic.twitter.com/U7SSO588xh
Musk ha demostrado tener una perspectiva particular con la filantropía, eso le ha ganado críticas, pero en respuesta a su aparente falta de desinterés por ayudar a las personas y a la humanidad, él ha argumentado que todas sus empresas existentes, incluidas Tesla y SpaceX, son filantrópicas porque existen para “hacer el bien por el futuro de la humanidad”.
Tesla tiene como objetivo “acelerar la llegada del transporte y la energía sostenibles” y SpaceX está “proporcionando Internet a las personas menos atendidas en todo el mundo”. La evidencia de su “bien” es bastante amplia. Musk usó recientemente SpaceX para apoyar a Ucrania al mantener la conectividad en algunas de las áreas más afectadas por la invasión rusa.
Está claro que Musk tiene una relación tensa con dar. Recientemente, argumentó que los multimillonarios emplean la filantropía simplemente como una fachada para ganarse el favor del público. No obstante, con la donación de 1.9 mil millones de dólares, sin revelar más detalles sobre ella, Elon Musk se ha colocado como el segundo mayor donador de 2022.
Para Musk, la filantropía requiere consideración y pasión junto a una colaboración estratégica de experiencia para garantizar una acción dirigida y efectiva. Quizá sea una de las razones por las que mantiene en bajo perfil sus donaciones. De acuerdo con él, arrojar dinero a los problemas mundiales no significa que se resolverán instantáneamente, ya que se requiere un “altruismo efectivo”.
El FC Barcelona habría abonado alrededor de siete millones de euros al ex vicepresidente de los árbitros españoles, José María Enríquez Negreira, desde el año 2001.
Esta información se conoció a partir de la investigación abierta por la Fiscalía de Barcelona, sobre los pagos supuestamente injustificados que el club hizo al excolegiado a través de la empresa Dasnil. Las facturas existen, pero no hay rastro documental que pruebe la existencia de esos trabajos.
La declaración que Enríquez Negreira prestó ante la Agencia Tributaria explica esa falta de justificación, argumentando que sus “asesorías técnicas” eran “verbales”. Enríquez Negreira fue contratado por el FC Barcelona en 2001, durante la presidencia de Joan Gaspart, cuando era vicepresidente del Comité Técnico de Árbitros (CTA). El encargo se hizo a la empresa Dasnil, creada por el colegiado un año después de ser nombrado número dos del organismo.
La investigación de la Fiscalía comenzó en mayo de 2022 y aún no se han hallado indicios de que el dinero haya servido para comprar la voluntad de los árbitros para favorecer al Barça.
Según la única explicación documentada por Enríquez Negreira, el club habría requerido sus servicios de asesoría para “asegurarse de que no se tomaban decisiones en su contra” durante los partidos y de que el equipo recibía un trato “neutral”. Sin embargo, cuando fue llamado a declarar ante la Fiscalía, se acogió a su derecho a no declarar, argumentando que padece un principio de alzhéimer.
Los pagos a Dasnil se prolongaron en el tiempo y fueron asumidos durante dos décadas por cuatro juntas directivas del Barça. Las cantidades percibidas por el dirigente arbitral se incrementaron de forma notable durante la última etapa de Joan Laporta al frente del club.
En concreto, en la temporada 2009-2010, alrededor de medio millón de euros salieron de las arcas del club con destino a Dasnil. Sin embargo, no se sabe qué hizo el árbitro con ese dinero ya que no se ha detectado un incremento patrimonial notable. Los investigadores han constatado numerosas extracciones de dinero en efectivo.
La Fiscalía trata de aclarar si, más allá del elevado precio de unas asesorías verbales, los pagos están justificados; es decir, si responden a algún trabajo real o bien obedecen a motivaciones más oscuras.
Aunque una de las hipótesis de los investigadores es que el FC Barcelona pretendía lograr el favor de los árbitros a través de Enríquez Negreira, no se han hallado pruebas que apunten en ese sentido. Además, el Comité Técnico de Árbitros ni siquiera designa qué colegiados han de dirigir los partidos. La declaración del exárbitro sugiere que el club pretendía contar con un rostro amigo en el órgano de gobierno de los colegiados, independientemente de que no le sirviera para obtener decisiones ventajosas.
¿Sabías que los informes de sostenibilidad son la divulgación y comunicación de los objetivos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG), y muestran el progreso de una empresa hacia ellos? Cabe destacar que entre los beneficios que traen consigo se encuentran:
Mejor reputación corporativa.
Generar confianza con el consumidor.
Mayor innovación.
Mejora en la gestión de riesgos.
Aunado a ello, para los consumidores, es imprescindible conocer al respecto, por ello, cada vez hay más escrutinio sobre un informe de sostenibilidad y por qué se debe informar. Sin embargo, ante la falta de regulación sobre su creación y estándares para realizarlos en países como México, es parte de la responsabilidad de las Firmas y los Colegios de abogados presionar y dar el ejemplo de lo que se tiene que hacer.
De esta manera, quizá sea posible acelerar el establecimiento de normas fiscales que obliguen a las empresas y organizaciones a informar sobre sus operaciones. Además, les puede traer otros grandes beneficios, ya que los reportes sirven también para evaluar el cumplimiento de los objetivos y lograr una mejora continua.
¿Por qué se hacen reportes?
Emitir reportes de sostenibilidad aún no es obligatorio en México y tampoco hay requerimientos por parte del Sistema de Administración Tributaria (SAT) ni de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) para garantizar el cumplimiento de los criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés). Empero, una Firma legal con presencia global está contribuyendo para generar conciencia de la importancia de hacer esto.
Como lo demuestra la Firma, publicar el avance en ESG y sostenibilidad respalda a las empresas que quieren dar a conocer su participación en el alcance del desarrollo sostenible. Puesto que los elementos de un informe de sostenibilidad incluyen los objetivos y el desempeño de la organización en áreas como el desarrollo social, el fomento de prácticas sostenibles y el liderazgo ético.
Aunque la forma más común de reportar esto es con un documento, ya ha comenzado a hacerse popular el tener un sitio web dedicado a ello, ya que el contenido puede mantenerse en el tiempo y ser actualizado. Por lo que esto puede hacer que la información sea mucho más accesible, no obstante, ¿qué datos se deben incluir? Baker McKenzie lo sabe, ya que ha publicado recientemente su Informe de Sostenibilidad 2021-2022. Te compartimos este ejemplo socialmente responsable y sus puntos clave.
Elementos de un informe de sostenibilidad que se deben informar
Hay muchos aspectos que se pueden integrar en un informe de sostenibilidad, sobre todo si la organización realiza gran cantidad de iniciativas en favor de las personas y el planeta. Sin embargo, se debe incluir solo aquella información que sea relevante para quienes leen el reporte. Por ello, aquí te damos algunos ejemplos de los elementos que se pueden incluir.
1. Uso de energía
El uso de energía no es una cuestión que solo compete a las industrias que manufacturan y procesan materias primas, sino que es también un asunto importante para todos los sectores. Por ejemplo, Baker McKenzie tiene el objetivo global de reducir el 92% de su consumo global de energía para 2030, esto le ha permitido reducir sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en más de 30% desde las mediciones de 2019 hasta el cierre de junio de 2022.
Sin embargo, para lograr avances como este, es necesario que las iniciativas de uso eficiente de recursos se implementen en todas las áreas. Algunos ejemplos de ello son la elección de determinados edificios, las compras de equipos de cómputo, la adquisición de luces con sensor y más; acciones que aportan a disminuir el consumo.
2. Reducción del impacto ambiental
Disminuir el impacto ambiental es una parte fundamental de toda estrategia de sostenibilidad y RSE. Por ello, es imprescindible incluir los métodos de medición de la huella ecológica de la empresa, como el GHG Protocol (Protocolo de Gases de Efecto Invernadero) que implementa Baker McKenzie. Asimismo, se deben considerar medidas para reducir el impacto ambiental.
Estas prácticas pueden ser tan sencillas como disminuir el uso de papel y mejorar la gestión de residuos dentro de las instalaciones de la corporación. Y, de igual manera, es importante cambiar los métodos de reunión para disminuir los viajes de negocios que implican la quema de combustibles fósiles, responsables de la emisión de GEI.
3. Iniciativas ambientales
Además de implementar estrategias de mitigación del cambio climático en las operaciones de la empresa, es fundamental sumarse a iniciativas ambientales, porque también es uno de los elementos de un informe de sostenibilidad que compete a los grupos de interés. Por ejemplo, Baker McKenzie México se unió a las actividades del Día de la Tierra fomentando la conciencia ambiental con sus stakeholders, y no únicamente de manera interna.
Asimismo, de manera global, apoya a The Canopy Project, que se dedica a rehabilitar áreas naturales afectadas por la crisis climática. Esto para plantar un árbol por cada colaborador de la Firma, aparte de donar un dólar extra por persona. Esto ha dado como resultado que, hasta la fecha, se hayan plantado más de 40 mil árboles alrededor del mundo.
4. Igualdad de género
Las iniciativas y estrategias de igualdad de género en las empresas sirven para garantizar que las mujeres puedan participar en el mercado laboral en espacios libres de violencia y que les permitan crecer personal y profesionalmente. Esto se ha vuelto un aspecto fundamental para organizaciones como Baker McKenzie, que se convirtió en una de las primeras firmas legales en establecer políticas de trabajo flexible, parentalidad y apoyo a la lactancia materna.
Otro ejemplo de este esfuerzo es que se convirtió en signatario de Women Empowerment Principles en 2017 para promover condiciones de equidad y empoderamiento de las mujeres en todas las regiones. Y para 2025, busca que los puestos de liderazgo y los comités estén compuestos por una cantidad equitativa de mujeres y hombres, así como personas no binarias.
5. Bienestar laboral
Considerando que los colaboradores prefieren pertenecer a empresas que se preocupan por el bienestar laboral, es fundamental destacar este como uno de los elementos de un informe de sostenibilidad. Puesto que los beneficios adicionales y el trato digno son los que logran la retención laboral.
Un ejemplo de este tipo de estrategias es el Programa de Bienestar de Baker McKenzie México, en el que se incluyen aspectos de salud física y mental, así como crecimiento profesional y desarrollo personal. Además, esta Firma planteó una serie de principios en los que se contempla el respeto al balance vida-trabajo y la participación.
6. Inclusión y diversidad
Garantizar que todas las personas tengan igualdad de oportunidades es necesario para alcanzar el desarrollo sostenible. Por ello, las empresas deben adaptarse para desarrollar planes y programas de Inclusión, Diversidad y Equidad, para lo cual pueden contar con un comité interno encargado de estas tareas, tal como lo hace Baker McKenzie.
Esto es especialmente relevante para las personas con discapacidad, ya que el 70% de este grupo no forma parte del mercado laboral. Lo cual se debe a distintas razones, como discriminación y falta de adaptación de los espacios de trabajo para facilitar la movilidad.
Sin embargo, en esta Firma se cree en las habilidades, los talentos y las fortalezas de cada individuo único. Por ello, una de sus principales actividades del periodo es la participación en actividades de voluntariado, capacitación, talleres y asesorías para sensibilizar e impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Sumado a esto, también se ha preocupado por la inclusión de la comunidad LGBTQ+, y a través de las actividades de su grupo de afinidad Baker Pride + Allies, ha implementado acciones para fomentar una cultura inclusiva para los integrantes de dicha comunidad, ejemplo de ello es el Conversatorio Inclusión LGBT+ la transformación cultural, y su participación en la Marcha Virtual organizada por Pride Connection.
7. Código de conducta
Los códigos de conducta son una declaración formal en donde se registran los valores y estándares éticos de una empresa u organización. Este tipo de guías ayudan a diseñar y establecer el tipo de normas de comportamiento que garanticen un actuar congruente y respetuoso.
Por ejemplo, el código de Baker McKenzie, como Firma legal, hace especial énfasis en el cumplimiento de las leyes, reglas, regulaciones aplicables, así como a las políticas y estándares internacionales establecidos para el alcance del desarrollo sostenible. Entonces, este es uno de los principales elementos de un informe de sostenibilidad, porque habla de las normas internas y del comportamiento de la empresa con clientes y otros negocios.
8. Prevención de riesgos
Uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) planteado por la ONU es el ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas, en el que Firmas legales como Baker McKenzie contribuyen. Esto a través de programas de prevención y mitigación de riesgos que atienden el cumplimiento, la ética y la responsabilidad de la Firma en distintos ámbitos.
Muestra de ello es su programa Anticorrupción, ya que tienen la obligación de “cumplir con las leyes promulgadas contra el soborno y la corrupción”. Además, una de sus tareas fundamentales es promover prácticas empresariales y personales honestas y transparentes. Por ello, brindan asesoramiento respecto a este tema, no solo a sus clientes, sino también a sus colaboradores.
9. Vinculación
Considerando que, para alcanzar el desarrollo sostenible es necesario formar alianzas estratégicas, uno de los elementos de un informe de sostenibilidad más importantes es la vinculación con otras entidades y organizaciones. Un ejemplo de ello son las alianzas de Baker McKenzie con el Centro Mexicano Pro Bono y Appleseed , con las que se trabaja por el bien común y el desarrollo social.
Asimismo, la Firma participa en programas de servicio comunitario tanto con donativos como con voluntariado para impulsar a distintas organizaciones sin fines de lucro. Por ejemplo, en diciembre de 2021 realizó una colecta de fin de año con el propósito de apoyar a Casa de la Amistad, una organización que se encarga de brindar asistencia a niños y niñas mexicanos que han sido diagnosticados con cáncer.
Por si fuera poco, durante diciembre de 2020 y 2021, diversos voluntarios apoyaron a tres asociaciones a través de actividades en línea, entre las organizaciones beneficiadas en la segunda edición de esta iniciativa se encuentran:
Ojos que Sienten A.C.: Organización sin fines de lucro que tiene como misión transformar paradigmas sobre la discapacidad visual.
Fundación Pro Niños de la Calle I.A.P: Atiende de forma personalizada a jóvenes que viven en situación de calle, acompañándolos en un proceso que les permita mejorar su calidad de vida.
Fundación Paso del Norte A.C: Familia de fundaciones que trabajan temas de salud y calidad de vida.
10. Cumplimiento
La estrategia de cumplimiento es una de las partes más importantes que cada organización debe informar, puesto que abarca desde el liderazgo hasta el monitoreo constante para la mejora continua. Además, esto debe reportarse ya que está estipulado en el Código Fiscal de la Federación, por lo que es una obligación que no solo garantiza el cumplimiento de la normatividad, sino que trae consigo beneficios fiscales.
Sin embargo, es necesario involucrar también a clientes, cámaras y colaboradores que se interesen por estos aspectos para lograrlo. Un ejemplo de este tipo de colaboración es el proyecto “Proveedores Socialmente Responsables” de Baker McKenzie que busca “promover negocios sostenibles y aportar al desarrollo de buenas prácticas y sostenibilidad”.
Con el incremento del interés en los factores ESG, las legislaciones han tenido que adaptarse, sin embargo, aún falta para que en nuestro país se establezcan estándares fiscales en cuanto a los elementos de un informe de sostenibilidad. A pesar de ello, organizaciones como Baker Mckenzie ya han dado pasos importantes para el alcance de las metas nacionales y globales. Y su Informe de Sostenibilidad 2021-2022 es un excelente ejemplo sobre el tema.
Essity, empresa de origen sueco, líder en higiene y salud, felicita a las y los diputados de la CDMX por la aprobación de la ley que otorga licencia con goce de sueldo a quienes presenten dolores incapacitantes por menstruar. De acuerdo con la Primera Encuesta Nacional sobre Gestión Menstrual, realizada el año pasado por Essity, #MenstruaciónDignaMéxico y Unicef, 9 de cada 10 personas considera muy importante implementar iniciativas a favor de la gestión menstrual (educación, acceso a infraestructura, permisos menstruales, etc.), por lo que es importante la aprobación de leyes similares en más estados de la República para garantizar que todas las personas menstruantes del país tengan una gestión menstrual digna, libre de estigmas y tabúes.
Desde hace varios años, Essity impulsa un cambio cultural fundamental: que las niñas, adolescentes, mujeres y personas menstruantes, vivan con salud, higiene y dignidad la menstruación. Para que este cambio sea una realidad, Essity pone a disposición de tomadores de decisiones, académicos y el público en general, los resultados de la Primera Encuesta Nacional sobre Gestión Menstrual en la siguiente liga:
Holcim Foundation, organización dedicada a acelerar el movimiento global hacia el diseño y la construcción sostenible, abrió este 6 de febrero el proceso de inscripción al concurso más importante a nivel mundial en materia de diseño sostenible: Los Holcim Awards, que este 2023 repartirán un premio de $1 millón de dólares ($200,000 por región) entre los ganadores de Oro, Plata, Bronce y un premio adicional de Reconocimiento en cada región.
Los Holcim Awards fueron creados en 2004 para reconocer y promover proyectos que combinan el diseño y la construcción sostenibles con la excelencia en arquitectura. Con casi 30,000 registros recibidos desde 130 países durante las últimas dos décadas, el alcance de este concurso es verdaderamente global y con un alto impacto en los autores de los más de 250 proyectos que han sido reconocidos a la fecha.
El periodo de inscripciones para la competencia comienza este 6 de febrero del 2023 y cierra el próximo 30 de marzo, la participación es gratuita y se hará a través del llenado de un formulario en línea. El contenido del registro del proyecto debe incluir: un resumen del proyecto, detalles sobre los autores/equipo, imágenes e información sobre los aspectos de sostenibilidad más relevantes del proyecto y no hay un límite de registros o proyectos que puede inscribir un mismo individuo/equipo.
El concurso global se lleva a cabo en cinco regiones geográficas: Asia Pacífico, Europa, Latinoamérica, África Medio Oriente y Norteamérica; un panel de Jurados expertos independientes, evaluarán los proyectos inscritos y seleccionarán a los ganadores de los Holcim Awards de Oro, Plata, Bronce y un premio adicional de Reconocimiento en cada región. Todos los seleccionados serán invitados al anuncio de los ganadores que se realizará en la Bienal de Arquitectura de Venecia 2023.
Los Holcim Awards 2023 son una nueva versión del concurso que se ha celebrado año con año, esta vez se impulsa la misión redefinida de la Fundación para acelerar el movimiento global hacia la construcción sostenible y estimular la transferencia de conocimiento; los proyectos inscritos se evaluarán usando los objetivos renovados de la Fundación para la construcción sostenible que son: Lugares Inspiradores, Planeta Saludable, Economía Viable y Comunidades Prósperas.
Para más información sobre cómo participar, requisitos para inscribir un proyecto y otros detalles sobre la elegibilidad de estos, visita el sitio: https://www.holcimfoundation.org/awards-2023
El Senado de México aprobó por unanimidad una reforma que agrega el derecho a la salud mental en el entorno laboral como una condición de trabajo para las empresas.
Según la reforma, las empresas estarán obligadas a contar con protocolos específicos y destinar al menos dos días al año para realizar jornadas con especialistas que apoyen a sus colaboradores, entre otras acciones que están vinculadas a lo que se cataloga hoy como nuevos riesgos laborales:
Los riesgos laborales relacionados con la salud mental incluyen:
malas prácticas de comunicación y administración
falta de apoyo a los empleados
horarios laborales inflexibles
objetivos inespecíficos
tareas poco claras
políticas de salud y seguridad inadecuadas
Los senadores que aprobaron la reforma reconocen que los efectos de la pandemia y la adopción acelerada del trabajo remoto han impulsado un crecimiento en las afectaciones en salud mental. “En estos últimos meses, las personas han tenido que soportar un aumento de la carga de trabajo, jornadas laborales más largas, poco tiempo de descanso y el temor constante de infectarse en el lugar de trabajo y transmitir los virus a familiares o amigos. Además, muchos han sido víctimas de ataques físicos”.
Además, se faculta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a emitir lineamientos que disminuyan considerablemente los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo. Además se prohibe la discriminación expresa por trastornos mentales.
Se hace también hincapié en lo que las empresas deberán cambiar y se destacan nuevas obligaciones que tendrán los empleadores en relación con el cuidado de la salud mental de los colaboradores.
La STPS indica que el ausentismo laboral relacionado con padecimientos psicológicos en México representa una pérdida de 23,8% en la productividad de los empleados. Además, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las afectaciones de salud mental tienen un costo económico a nivel global de casi un billón de dólares por pérdidas en productividad.
Los reglamentos de trabajo actuales deberán contener las medidas necesarias para prevenir los citados riesgos laborales, incluyendo además un Programa Integral para la Promoción y Protección del Derecho Humano a la Salud Mental en el Trabajo. Además, deberán contener un protocolo para la prevención y erradicación de las violencias.
Chat Generative Pre-trained Transformer (ChatGPT) es una herramienta de procesamiento de lenguaje natural impulsada por tecnología de inteligencia artificial que permite tener conversaciones similares a las de los humanos con un chatbot. El modelo de lenguaje, que aún se encuentra en fase de investigación y recopilación de comentarios puede ayudar a responder preguntas y apoyar en tareas como redactar ensayos, correos e incluso código. No obstante, al igual que otras herramientas también han surgido dudas sobre la RSE de ChatGPT.
Creado por OpenAI, una empresa de investigación e inteligencia artificial, en sus primeros meses, la herramienta ha causado revuelo. Con más de un millón de usuarios en los primeros cinco días después del lanzamiento, una de las principales preocupaciones que ha despertado es sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) vinculada a la integridad y originalidad del trabajo que está produciendo, de acuerdo con la Universidad Monash.
Problemas éticos de ChatGPT
Para saberlo se le preguntó al propio ChatGPT sobre cuáles eran los problemas legales y éticos de su uso, la herramienta ha respondido que efectivamente existe el riesgo de violar los derechos de autor, dado que el modelo funciona a partir del entrenamiento de una gran cantidad de datos de texto, libros, artículos y otros materiales escritos, algunos de los cuales pueden tener derechos de autor.
Otro de los problemas asociados a la RSE de ChatGPT es la relación con posibles violaciones a la privacidad, puesto que el modelo puede generar información personal o datos confidenciales que podrían usarse para identificar o dañar a otras personas. Esta característica, además, podría violar las leyes de protección de datos en la mayoría de los países, incluida la Ley de Protección de Datos Personales de Malasia.
Aunado a lo anterior, existe el riesgo por sesgo involuntario en los datos de entrenamiento, que podrían llevar el modelo a perpetuar estereotipos dañinos o discriminatorios. Otra preocupación ética está relacionada con la transparencia del proceso de toma de decisiones del modelo, ya que puede ser difícil para los usuarios comprender cómo llegó el modelo a un resultado en particular.
En general, la capacidad de ChatGPT para generar texto conversacional plantea preocupaciones éticas sobre su potencial para generar noticias falsas o incorrectas u otro contenido engañoso. Esto podría tener ramificaciones graves, como dañar la reputación, difundir información falsa o incluso incitar a la violencia.
What is Chatgpt? How does it work?
ChatGPT is a state-of-the-art artificial intelligence language model developed by OpenAI. It allows users to interact with it via natural language & provides answers & information on various topics.#chatgpt#artificialintelligence#chatgptpic.twitter.com/udOrkVf9Pu
Hasta este punto, si bien aún son inciertos los riesgos legales asociados al uso de ChatGPT para usos como los descritos arriba, es claro que los usuarios pueden enfrentar repercusiones por usar la tecnología para estos fines, el modelo ChatGPT no tiene sus propios pensamientos u opiniones. Por último, la pregunta sobre la RSE en ChatGPT es si, como modelo de lenguaje, debe considerarse coautor en alguna publicación.
En términos generales, se considera que una persona es coautora cuando ha realizado una contribución sustancial y significativa a la investigación o proyecto. Pero, en el caso de ChatGPT, es crucial reconocer que es simplemente una herramienta diseñada para ayudar en el análisis y resumen de los datos existentes.
Aunque puede ayudar en el proceso de investigación, no es responsable del descubrimiento de nueva información. Como tal, no necesariamente califica como coautor en el sentido tradicional. En cambio, debe reconocerse como una herramienta valiosa que ha contribuido al éxito del proyecto. Si ChatGPT merece autoría, Microsoft Word también lo merece por brindarnos la plataforma para organizar y escribir documentos de manera más eficiente.
No obstante, herramientas como ChatGPT poseen la capacidad no solo de mejorar y modificar textos existentes, sino también de generar contenido original a través de sus capacidades analíticas avanzadas y de aprendizaje automatizado. En este sentido, las contribuciones de ChatGPT se extienden más allá de simplemente mejorar el trabajo existente, sino que realmente abarcan sus contribuciones únicas.
¿Inteligencia Artificial sin responsabilidad?
En este sentido, ChatGPT puede ayudar a escribir y generar texto, pero cualquier contenido producido por ChatGPT será responsabilidad de la persona o entidad que utilice el modelo. Por lo tanto, si hay dudas sobre la integridad, es posible que ChatGPT no se responsabilice de la violación de la integridad dejando en manos del usuario toda responsabilidad.
Además, organizaciones como OpenAI seguirán desarrollando modelos de lenguaje como ChatGPT y la gente seguirá utilizándolos. Con ello, será cada vez más importante abordar los riesgos legales asociados con su uso. Ello incluye garantizar que tanto empresas como personas utilicen la tecnología de manera ética, legal y responsable.
Y, de igual manera, será importante que en la RSE en ChatGPT se involucren otros organismos y gobierno que proporcionen pautas para una regulación y mejores prácticas para mitigar riesgos y garantizar un uso responsable de la tecnología. Esto ayudará a proteger los derechos e intereses de todas las partes interesadas, incluidos los desarrolladores, los usuarios y el público en general.
Autora Beatriz Martinez, Secretaría Técnica de PULSOosc
¿Qué retos está enfrentando la sociedad civil organizada? ¿Cómo y dónde encontrar información confiable y de primera mano? Eran algunas de las preguntas que más se repetían entre los donantes y fortalecedoras durante la pandemia.
Es así como nace PULSOosc, una iniciativa colaborativa conformada por 11 instituciones donantes y fortalecedoras de México que busca compartir información confiable sobre las organizaciones y colectivas del país para que éstas puedan fortalecer su operación y tomar decisiones basadas en datos.
De esta forma, se diseñó el Índice de vulnerabilidad, la primera herramienta auto-diagnóstica de PULSO que, por medio de un cuestionario, medía la capacidad de las organizaciones para resistir, enfrentar y recuperarse de los efectos de la pandemia.
Hoy en día, la iniciativa ha evolucionado para ofrecer diagnósticos que no solo se enfoquen en la pandemia, sino que brinden un panorama general sobre el sector y permitir que las organizaciones identifiquen aquellas áreas de oportunidad en las que deben de concentrar sus esfuerzos.
Nuestro objetivo para este 2023 es que las organizaciones contesten el tercer diagnóstico que tenemos disponible en http://bit.ly/MideTuPulsopara conocer sus principales retos en cuatro temas principales:
1. La población con la que trabajan
2. Capacidad operativa
3. Sostenibilidad financiera
4. Capacidad legal y fiscal
Al contestar el formulario, las organizaciones contarán con un ID Pulso para leer sus resultados a través de tableros interactivos en donde podrán conocer dónde se encuentra su OSC con respecto a otras y también descargar un reporte personalizado con recomendaciones sencillas para mejorar su operación.
Sabemos que en muchas ocasiones nos gana el trabajo del día a día, sin embargo, invitamos a las organizaciones, redes y colectivos a realizar este ejercicio de participación que les brindará información oportuna y les permitirá concentrar sus esfuerzos en aquellas áreas que son prioritarias para el fortalecimiento de su organización. El diagnóstico cierra el 15 de marzo, #MideTuPULSO hoy enhttp://bit.ly/MideTuPulso
